每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇一
乙方：__________
經(jīng)甲乙雙方自愿,、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
__________方經(jīng)濟(jì)責(zé)任由__________擔(dān)保。保證方有權(quán)檢查督促__________方履行合同,，保證方同意當(dāng)__________方不履行合同時(shí),，由保證方連帶承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1.甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé),。
(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,，若要求打印報(bào)到證,，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市,，簽訂就業(yè)協(xié)議后,，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海,、天津,、深圳、廣州(杭州,、南京等)等城市,，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證,，畢業(yè)生戶籍,、檔案調(diào)入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后,，必須提供市人事局接收函,。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生,，簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),，如乙方培訓(xùn)不合格,，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退,。
依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元,。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動實(shí)習(xí)崗位,，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。
3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險(xiǎn),。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人的畢業(yè)證書,、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù),。
2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,，無傳染病史。
3.如甲方違約,，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議,。
4.乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲,、乙、丙三方簽字之日起生效,，于丙方學(xué)習(xí)期滿工作后自行失效,。協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
2.有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出,，并經(jīng)雙方簽字方可生效,。
日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日
就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇二
甲方（用人單位）：
乙方：
甲,、乙雙方通過雙向選擇,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,，以及擬安排乙方工作崗位情況,，并通過對乙方的了解、考核,，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,，并通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
二,、甲方為乙方提供的工作條件,、勞動保護(hù)、勞動報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,。
三,、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協(xié)議,，不承擔(dān)違約責(zé)任：
1.乙方報(bào)到時(shí)未取得上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,；
2.乙方報(bào)到時(shí)未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；
3.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn),；
4.甲乙雙方在簽約時(shí)所介紹和提供的信息嚴(yán)重失實(shí),；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。
四,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款或解除協(xié)議,。違反本協(xié)議條款規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
五,、乙方到甲方報(bào)到后,，本協(xié)議自動終止。雙方應(yīng)按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，及時(shí)訂立勞動合同（聘用合同）,。
六、本意向協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（用人單位） 乙方
蓋章： 簽名：
就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇三
乙方：__________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
甲方愿意將擁有完整所有權(quán)及處分權(quán)的坐落于____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用,。乙方愿意承租上述房屋,，保證在約定范圍內(nèi)使用房屋，并不得進(jìn)行違法活動及超經(jīng)營范圍從事活動,。
1,。甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé),。
2,。甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格,，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰,、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。
3,。甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,，為乙方提供相應(yīng)的福利保障,，如辦理社會保險(xiǎn)。
4,。若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
1,。乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書,，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù),。
2。乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,，無傳染病史,。
用人單位按照國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》，合同為年一簽,，在合同期間,，用人單位按其單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。
甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況,，并通過對乙方的了解,、考核，同意錄用乙方,。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到,。
3,。如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議,。
4,。乙方試用期薪資為稅前_____（元/月）。
1,。本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。
2。有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。
3。甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,，均須以書面形式作出,，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作,，熟悉______工作環(huán)境和語言等,，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn),。為學(xué)生______做準(zhǔn)備,。
日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日
就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇四
就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的.基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,，并經(jīng)用人單位的上級主管部門,，高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校不作為第三方,。以下文書幫小篇提供意向性就業(yè)協(xié)議書閱讀,。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
所在學(xué)校、院系：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人：
鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習(xí)期但尚未畢業(yè),，乙方作為實(shí)習(xí)生在甲方處實(shí)習(xí),，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,，并根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)程安排對乙方進(jìn)行培訓(xùn),。
2、乙方應(yīng)服從甲方安排,，按照實(shí)習(xí)崗位要求進(jìn)行培訓(xùn),。實(shí)習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容：
在培訓(xùn)部接受培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作
目標(biāo)：融入公司文化，掌握培訓(xùn)部全面運(yùn)營流程,，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人,。提高產(chǎn)品專業(yè)技能，熟悉客戶心理,，熟知部門業(yè)務(wù)流程,。
目標(biāo)：具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作的能力，具備培訓(xùn)部門所要求的工作技能,。
3,、乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。
1,、甲乙雙方約定的實(shí)習(xí)期限為：自 年 月 日起至 年 月 日終止,。
2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,，甲方將按照 工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,，報(bào)酬將按月發(fā)放。
3,、在實(shí)習(xí)期間,，如乙方通過甲方的實(shí)習(xí)考核，甲方將從2010年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動合同,。
4,、乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
1,、本協(xié)議期滿即為終止,。
2、本協(xié)議期間,，如乙方不能通過甲方的階段性考核,，本協(xié)議將自動解除，乙方不再作為甲方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí),。
3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離實(shí)習(xí)崗位,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，且不需要提前通知,。
本協(xié)議未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決,。
本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字之日起生效,。
甲方(簽字/蓋章)： 乙方(簽字/蓋章)：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇五
甲方：
用人單位：_____ 法人代表：_____
單位性質(zhì)： (1.黨政機(jī)關(guān) 2.科研設(shè)計(jì)單位 3.學(xué)校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊(duì) 9.其它)
注冊地址： 省(自治區(qū),、直轄市) 市(州) 縣(區(qū))
乙方：
家庭聯(lián)系電話：_____ 家庭通訊地址：__________ 郵編：_____
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí),、守信的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況,，現(xiàn)通過對乙方的了解,、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況,，現(xiàn)通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到,。
二,、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇,，雙方互為確認(rèn)對方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù),。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應(yīng)填一年以上,，期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業(yè)率)年,，工作崗位為_____，工作地點(diǎn)為__________,，報(bào)到期限為報(bào)到期限填寫應(yīng)在甲方錄(聘)用工作期限之前,，不能相隔時(shí)間太長)年 月前，報(bào)到地點(diǎn)為 _____ ,。
四,、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為(按約定填寫,，一般為180天以內(nèi))天,，在試用期內(nèi)乙方的勞動報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元,，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元。
五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員,、升學(xué)(留學(xué)),、參加(選調(diào)生、選聘生,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃,、入伍等)國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè),，無法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定：(沒有相關(guān)約定的劃斜線(/)，不能空格,。)
注：1,、協(xié)議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正,，所有信息必填,，不能有空白;
2、協(xié)議書是復(fù)寫的,，填寫時(shí)請用力,，否則后三張不清晰;
3、協(xié)議書不能涂改,，若填寫錯(cuò),，請學(xué)生打電話回學(xué)校咨詢;
4、若協(xié)議書寄回學(xué)校,，請寫明學(xué)院名稱及收件人姓名;
5,、協(xié)議書一式四份，每份都要蓋章;第一聯(lián)交用人單位留存,、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存,、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就業(yè)部門留存,。
八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。
九,、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記,，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。
十,、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求其賠償相關(guān)損失,。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí)，對方可單方解除本協(xié)議,，不承擔(dān)違約責(zé)任,。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采用書面形式,，由甲乙雙方各執(zhí)一份,。
十二、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方后,，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況,。
十三,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。
十四,、本協(xié)議一式四份,，由乙方所在學(xué)校提供。甲方,、乙方,、乙方所在學(xué)校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份,。
十五,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,，由甲乙雙方另行約定,，視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后,，本協(xié)議自動終止,。
甲方(用人單位公章):__________
學(xué)生簽名：__________
經(jīng)辦人簽名：__________
_____年_____月_____日
就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇六
意向性就業(yè)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供意向性就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
所在學(xué)校,、院系：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人：
鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習(xí)期但尚未畢業(yè),，乙方作為實(shí)習(xí)生在甲方處實(shí)習(xí)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：
1,、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)程安排對乙方進(jìn)行培訓(xùn),。
2,、乙方應(yīng)服從甲方安排，按照實(shí)習(xí)崗位要求進(jìn)行培訓(xùn),。實(shí)習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容：
在培訓(xùn)部接受培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作
目標(biāo)：融入公司文化,，掌握培訓(xùn)部全面運(yùn)營流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人,。提高產(chǎn)品專業(yè)技能,，熟悉客戶心理，熟知部門業(yè)務(wù)流程,。
目標(biāo)：具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作的能力,，具備培訓(xùn)部門所要求的工作技能。
3,、乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,。
1、甲乙雙方約定的實(shí)習(xí)期限為：自年月日起至年月日終止,。
2,、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方將按照工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方，報(bào)酬將按月發(fā)放,。
3,、在實(shí)習(xí)期間，如乙方通過甲方的.實(shí)習(xí)考核,，甲方將從21年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動合同,。
4、乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù),。
1,、本協(xié)議期滿即為終止。
2,、本協(xié)議期間,，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協(xié)議將自動解除,，乙方不再作為甲方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí),。
3、如乙方違反甲方規(guī)章制度,，或無正當(dāng)理由脫離實(shí)習(xí)崗位,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不需要提前通知,。
本協(xié)議未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決,。
本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲,、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：
年月日年月日
就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇七
第一條 根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題的意見》(國辦發(fā)[20__]19號),，結(jié)合我院相關(guān)管理規(guī)定,，為規(guī)范應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理使用，特制定本辦法,。
第二條 《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是確定學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生之間責(zé)、權(quán),、利關(guān)系的具有法律約束效力的文書,，是簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的依據(jù),。就業(yè)協(xié)議書一式三份,，統(tǒng)一編號，必須按照編號使用,。
第三條 每年9月15日前,，招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心按各系畢業(yè)生生源情況將協(xié)議書及編號表下發(fā)到各系,。
第四條 各系在協(xié)議書“院(系)意見”欄內(nèi)填寫推薦意見并加蓋公章之后，將協(xié)議書發(fā)給畢業(yè)生,，作為聯(lián)系單位的憑證,。待畢業(yè)生與用人單位達(dá)成聘用意向后，持加蓋用人單位公章的就業(yè)協(xié)議書到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理相關(guān)手續(xù),。
第五條 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,，由畢業(yè)生或用人單位將協(xié)議書送交招生就業(yè)處。就業(yè)協(xié)議書一式三份,，學(xué)校,、畢業(yè)生、用人單位各持一份,，三方必須簽章完備,，否則無效。
第六條 協(xié)議書不得私自涂改,、轉(zhuǎn)借,、交換。
第七條 協(xié)議書如果出現(xiàn)損壞,、撕裂等情況,，由學(xué)生本人提出書面申請，報(bào)各系審批登記后,，持系領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請書及破損的協(xié)議書到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理更換手續(xù),。
第八條 畢業(yè)生持有的協(xié)議書不慎遺失，應(yīng)立即到學(xué)院招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》補(bǔ)辦申請表,，在遺失地省級報(bào)紙掛失,。見報(bào)后，憑登有遺失聲明的報(bào)紙和畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》補(bǔ)辦申請表先到各系由系領(lǐng)導(dǎo)簽注意見,，再到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù),。
第九條 遺失的空白協(xié)議書補(bǔ)發(fā)后，首先到所在系加蓋公章,，之后可直接和用人單位聯(lián)系并辦理簽約手續(xù);如協(xié)議書遺失前已與用人單位簽訂,，則補(bǔ)發(fā)后必須和原單位聯(lián)系簽章，作為畢業(yè)派遣的依據(jù),。
第十條 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,，需重新簽約的，須持原簽約單位解約函,、原已簽約的《就業(yè)協(xié)議書》和新簽約單位的接收函到學(xué)院招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的《就業(yè)協(xié)議書》,。
第十一條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)行。
第十二條 本辦法由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。
就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇八
甲方: ____有限公司
乙方: ________
甲,、乙雙方通過供需見面,、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿,、平等協(xié)商,，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
1.甲方安排乙方在____部門____崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)
規(guī)章制度
履行職責(zé),。2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰,、職務(wù)調(diào)整直至辭退,。
3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,，為乙方提供相應(yīng)的福利保障,。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書,，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)
協(xié)議書
”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同
及辦理相關(guān)手續(xù),。2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無傳染病史,。
3.如甲方違約,，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,、人力資源計(jì)劃未能按期落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會成本風(fēng)險(xiǎn)，雙方簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情況視為違約,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2,、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動合同;
3,、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。
2.有效期：____年___月___日至____年___月___日止,。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出,，并經(jīng)雙方簽字方可生效,。
甲方： 乙方(手印)：
(蓋章) 身份照號碼：
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
