隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

保安勞動(dòng)合同書填寫樣本篇一

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。

二,、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資,。

（三）甲方為乙方安排帶薪休假,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（二）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

（三）乙方加班加點(diǎn)的工資,，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

（四）乙方病,、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,，事假40元/天,。

（五）乙方依法享有帶薪假期。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）,，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)）,，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）,。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八,、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿的,；

2、乙方不能履行工作職責(zé),，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的,；

3、連續(xù)病,、事假45天的,。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更,、中止,、解除、終止,、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十,、勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同書填寫樣本篇二

a,、協(xié)商一致解除(由用人單位提出);

b、協(xié)商一致解除(由勞動(dòng)者提出);

c,、勞動(dòng)者單方解除;

d,、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除;

e、用人單位裁員;

g,、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定);

h,、勞動(dòng)合同期滿;

i、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡;

j,、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

k,、用人單位破產(chǎn);

m、其他：______________(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形),。我單位決定從_______________年___________月___________日起與該員工解除(終止)勞動(dòng)合同。

特此證明

用人單位：______________(蓋章)

______________年___________月___________日

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保安勞動(dòng)合同書填寫樣本篇三

用人單位：

勞 動(dòng) 者：_______________________

用人單位名稱：(下稱“甲方”)

住 所: 襄樊市長征路33號(hào)

通訊地址：

郵政編碼：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

勞動(dòng)者姓名： (下稱“乙方”)

身份證號(hào)碼：

家庭 住址： 郵政編碼：

戶籍所在地： 郵政編碼：

聯(lián)系方式： (固定電話) (移動(dòng)電話) (勞動(dòng)者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處)

緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,、集體合同，遵循合法公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),，確定勞動(dòng)關(guān)系。

(一) 甲,、乙雙方選擇合同類型為( ),。

a. 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年( 個(gè)月),。

b. 無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

(二) 甲乙雙方約定試用期(1至3年2個(gè)月,，3年以上6個(gè)月)：

自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%,，并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(一) 甲方聘用乙方為保安隊(duì)員,，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,，下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作，派遣期限為兩年(期間,，甲方可根據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后,，調(diào)整乙方的工作崗位，下簡稱“輪崗或調(diào)崗”),。

(二) 乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù),、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”,，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

(三) 乙方的工作地點(diǎn)為 ,。

(四) 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職,。

(五) 甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名,。

保安勞動(dòng)合同書填寫樣本篇四

服務(wù)單位：_________

根據(jù)《民法典》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就甲方聘請(qǐng)乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一,、乙方保安人員的工作要求乙方在甲方的具體指導(dǎo)下，并在甲,、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù),，完成本合同所約定的相關(guān)工作。

二,、聘用保安人員數(shù)量,，服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

1.甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經(jīng)乙方確認(rèn),。

2.服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止,。

3.乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于：_________。

4.在事先告知乙方并經(jīng)乙方同意的情況下,，甲方可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整保安的分工,。

三、保安服務(wù)費(fèi)用及付款方式保安服務(wù)計(jì)費(fèi)為人民幣_(tái)________元/人/月,，共計(jì)_________元,。

該費(fèi)用為乙方向本合同所指保安人員應(yīng)支付的各項(xiàng)費(fèi)用,，包括但不限于：保安員的工資、個(gè)人保險(xiǎn),、生活補(bǔ)貼,、勞保用品費(fèi)用、著裝費(fèi)用等,。

甲方無需向保安個(gè)人支付任何費(fèi)用,。

保安服務(wù)費(fèi)付款方式：在本合同簽訂之日起_________日內(nèi)，甲方應(yīng)以轉(zhuǎn)帳支票形式一次性支付上述保安服務(wù)費(fèi),。

額外保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：視情況不同,，凡超出本合同第一條工作要求的服務(wù)，均視為額外保安服務(wù),，甲方應(yīng)按第三條第1款保安費(fèi)用的20%—25%的'比例支付額外保安服務(wù)費(fèi),。

額外保安服務(wù)費(fèi)付款方式：待事態(tài)消除或緩解，基本處于正常狀況_________日內(nèi),，向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用,。

四、權(quán)利和義務(wù)

甲方

1.甲方為保安人員提供必要的工作,，生活條件,，且包括食宿。

2.甲方有權(quán)對(duì)保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,，檢查和具體指導(dǎo),。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方派往甲方的保安人員進(jìn)行審核確認(rèn)，有權(quán)要求調(diào)換不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員,。

4.甲方應(yīng)提前至少兩小時(shí)提出額外的保安服務(wù)的要求,，并以本合同第三條第1款保安費(fèi)用的20%—25%的比例支付額外保安服務(wù)費(fèi)。

5.凡因甲方本身原因,，致使乙方保安人員在履行職責(zé)過程中發(fā)生的任何事故,，均由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.甲方必須保證乙方保安人員合理的休息,，休假時(shí)間,。

如出現(xiàn)甲方與乙方保安人員因工作發(fā)生的各種爭執(zhí)，甲方應(yīng)與乙方直接協(xié)商解決,，否則,，乙方不承擔(dān)其項(xiàng)下的任何責(zé)任。

7.甲方必須嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī),、政策及行業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定，凡屬甲方違反上述規(guī)定造成的過錯(cuò)，應(yīng)由甲方自行承擔(dān)損失,，并實(shí)際賠償因該過錯(cuò)對(duì)乙方及其保安人員造成的損失,。

乙方

1.乙方的保安人員有權(quán)對(duì)甲方指定區(qū)域的人員及其財(cái)物等提供安全服務(wù)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)保證其對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量,，并應(yīng)努力保證安排同一保安到甲方工作的連續(xù)性,。

3.乙方負(fù)責(zé)辦理保安人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

并且合理安排保安人員的再培訓(xùn),。

5.乙方的保安人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定,，但有權(quán)對(duì)甲方的不安全隱患提出改進(jìn)意見和措施,，甲方應(yīng)認(rèn)真研究改進(jìn),。

并根據(jù)具體情況及時(shí)報(bào)警。

7.乙方保安人員在執(zhí)勤期間,，應(yīng)當(dāng)著裝整齊,、精力充沛、處理問題應(yīng)當(dāng)果斷,、迅捷,、并有一種專業(yè)、謙恭,、及時(shí)的態(tài)度,。

禁止在工作期間處理與工作無關(guān)的事情。

8.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行定期回訪,，認(rèn)真聽取甲方對(duì)保安工作的意見并采取措施進(jìn)行整改,，將整改的結(jié)果在限定的期限內(nèi)進(jìn)行反饋。

定期回訪應(yīng)為每一季度進(jìn)行一次,，特殊情況下應(yīng)根據(jù)甲方的要求及時(shí)進(jìn)行,。

9.在甲方認(rèn)為某個(gè)保安沒有適當(dāng)履行職責(zé)時(shí)，甲方將通知乙方,，乙方應(yīng)在_________日內(nèi)選派一名更有經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)歷的人來替換保安,，但不得向甲方提出費(fèi)用要求。

10.乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務(wù)的保安人員,，如確有特殊原因需要更換,，必須提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可更換,。

五,、保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。

對(duì)于所有與甲方有關(guān)的資料和信息,，乙方均應(yīng)作為秘密信息對(duì)待,。

除非經(jīng)甲方事先書面許可，或因政府部門及法律法令的強(qiáng)制性要求而披露，乙方應(yīng)當(dāng)保證保守該秘密信息,，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方,，雙方均承諾不將從對(duì)方取得的秘密信息披露或泄露給無關(guān)的人員。

六,、合同的變更,、終止、解除和續(xù)簽

1.在不違背法律法規(guī)及國家政策的情況下,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可就合同相關(guān)部分進(jìn)行變更,。

2.乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

3.因不可抗力或其他客觀事由導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行的,，雙方可協(xié)商解除合同。

4.一方續(xù)訂或終止合同,，該方應(yīng)于本合同期屆滿前三十天之內(nèi)向?qū)Ψ教岢觥?/p>

七,、違約責(zé)任除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款,，該方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金額不超過一年保安服務(wù)費(fèi)的10%，并視情節(jié),，承擔(dān)其他責(zé)任,。

八、爭議的解決本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力,、內(nèi)容,、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向________人民法院起訴。

九,、其他

1.合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商做出補(bǔ)充協(xié)議。

如甲方另行擬訂相關(guān)工作細(xì)則,，須通知乙方并經(jīng)乙方確認(rèn),。

3.本合同一式貳份，法律效力等同,，甲乙雙方各持壹份,。

甲方：_______________

法定代表人：_________

_________年________月______日

乙方：_______________

法定代表人：_________

_________年________月______日

保安勞動(dòng)合同書填寫樣本篇五

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，從事學(xué)校保衛(wèi)工作,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假,。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

保安勞動(dòng)合同書填寫樣本篇六

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方,。

4,、勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證,、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件,。

二、工作崗位及薪資：

1,、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職,。

2、乙方基本薪資為__________元∕月,，試用期薪資為__________元/月,。

3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方,，乙方銀行賬戶:__________________________________________,。

三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

1,、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;

2,、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然;

3,、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng),，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并逐出;

4、監(jiān)督員工遵守安全守則,，其他規(guī)則;

5,、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,，并消除之;

6,、對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí),，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告;

7,、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況;

8,、支持,、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé);

9,、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用;

10,、正確記錄值班日志和案件筆錄,，及進(jìn)提出專案報(bào)告;

11、完成安保部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

四,、工作時(shí)間和休息休假：

1、 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,，乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制;

3,、甲方為乙方安排帶薪休假。

五,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方因患病或非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

(二)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi);

2,、甲方以暴力,、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

(三)本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,，無法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金,。一方違約,，應(yīng)支付違約金________________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

(三) 違約行為是因不可抗力造成的,，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

九、爭議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

保安勞動(dòng)合同書填寫樣本篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，公司（以下簡稱甲方）與保安公司（以下簡稱乙方）合作，有乙方派保安員名,，承擔(dān)甲方門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方的工作要求,、責(zé)任,、義務(wù)

1,、分別守衛(wèi)公司的門衛(wèi)工作崗位制度，對(duì)進(jìn)出車輛,、物資,、人員進(jìn)行管理、檢查,、驗(yàn)證,。

2、出入大門的車輛裝載和人員攜帶物資,、物品與出門證,、出庫單記載的品種、數(shù)量一致予以放行,，并收回出門證,。物資、物品與出門證,、出庫單記載的品種不符,、數(shù)量大于證、單上的數(shù)量,，暫不放行,，報(bào)告公司專職保衛(wèi)人員進(jìn)行處理。

3,、門衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗,，崗上不準(zhǔn)睡覺、按著要求盡職盡責(zé)的看護(hù)和守衛(wèi),，上下班時(shí)間保安人員要守在通勤口,，對(duì)出入員工攜帶的物品進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有盜竊行為人員應(yīng)予以抓獲,，發(fā)現(xiàn)火警及時(shí)報(bào)告,，并全力撲救。

4,、保安人員因工作失職，發(fā)生火災(zāi),、盜竊案件,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失有乙方負(fù)責(zé)賠償。

5,、保安人員監(jiān)守自盜或與內(nèi)外人員勾結(jié)行盜,，經(jīng)雙方確認(rèn)后，交公安機(jī)關(guān)處理,，并包賠給甲方造成的損失,。

6,、保安人員在工作中接受甲方有關(guān)人員檢查、指導(dǎo),、監(jiān)督,，對(duì)違規(guī)、瀆職,、責(zé)任心不強(qiáng)的保安人員,，有甲方提出建議，乙方予以更換,。

7,、乙方保安人員必須嚴(yán)格遵守公司《門衛(wèi)工作管理規(guī)則》和《保安員工作制度》。

8,、門衛(wèi),、庫區(qū)按照規(guī)定的距離設(shè)有照明燈，保證瞭望,、看護(hù)的視線良好,。

9、保安人員在合同期內(nèi)因病和非因公人身傷亡甲方不負(fù)責(zé)任,。

10,、因自然災(zāi)害發(fā)生的安全事故乙方不負(fù)責(zé)任。

二,、乙方服務(wù)責(zé)任,、義務(wù)

1、選派有較高的,、業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安人員承擔(dān)門衛(wèi)的安全守衛(wèi)工作,。

2、保安人員要按甲方提出的“守衛(wèi)門衛(wèi)的工作要求”,，認(rèn)真執(zhí)行,，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé),，看護(hù)好各個(gè)部位,，預(yù)防案件的發(fā)生。

3,、保安人員嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,，對(duì)于違反者由甲方按規(guī)定處罰。

4,、乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律,、違反《治安管理處罰條例》的人交給公安機(jī)關(guān)處理；抓獲小拿小摸、違反公司規(guī)定的交給公司保衛(wèi)部門處理,。同時(shí)根據(jù)保安人員表現(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

5、甲方協(xié)助乙方對(duì)門衛(wèi)保安人員進(jìn)行經(jīng)常的抽查,、檢查,，定期考核，

6,、對(duì)于不稱職人員及時(shí)調(diào)換,。

三、保安服務(wù)價(jià)款金額及付款方式

每名保安員每月甲方支付工資幣元,。為了慎重起見,，在簽定合同時(shí)試用期暫定一個(gè)月，待雙方認(rèn)可,，再延續(xù)合同,，并在簽定合同時(shí)付予其本月的保安費(fèi)。

四,、合同期限

本合同自年月日起生效,，年月日止，雙方要嚴(yán)格遵守,。如有一方違約,，應(yīng)由違約方承擔(dān)對(duì)方的一切經(jīng)濟(jì)損失。

五,、本合同書未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未成,，應(yīng)向市提起訴訟,。

本合同書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，一份。

甲方：

甲方：法人代表簽字：

乙方：

乙方：法人代表簽字

年月日

保安勞動(dòng)合同書填寫樣本篇八

甲方（用人單位）：延陵中學(xué)

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自xx年9月1日起至xx年8月31日止,。

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資,。

（三）甲方為乙方安排帶薪休假,。

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（二）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日,。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）,；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天,，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

（四）乙方病、事假期間,，甲方扣除工資的'標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,，事假40元/天。

（五）乙方依法享有帶薪假期,。

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）,，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)）,，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）,。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿的,；

2、乙方不能履行工作職責(zé),，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的,；

3、連續(xù)病,、事假45天的,。

（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（五）本合同于簽字之日起生效。

法定代表人簽名：

乙方簽名：

甲方蓋章：

簽名日期