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表彰獎勵實(shí)施辦法的意見建議篇一
一,、表彰獎勵對象
(一)三年一度的表彰獎勵分三類:
1.教育工作典型(優(yōu)秀教師、名師,、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀校長,、優(yōu)秀教育工作者)。
2.教育質(zhì)量優(yōu)秀單位(1-3所學(xué)校),。
3.尊師重教先進(jìn)單位(部門單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè),、社會團(tuán)體)和先進(jìn)個人,。
(二)六年一度的表彰獎勵增設(shè)“教育功勛獎”,獎勵1-3人,。
二,、評選條件
(一)優(yōu)秀教師評選條件
1.遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,全面貫徹黨和國家的教育方針,,積極實(shí)施素質(zhì)教育,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2.高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù),,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,教學(xué)理念創(chuàng)新,,積極承擔(dān)學(xué)校的公開課,、示范課等,在教學(xué)改革,、教材選編,、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出,。
3.師德高尚,,熱愛學(xué)生,教育教學(xué)行為規(guī)范,,模范遵守教師職業(yè)道德,,深受學(xué)生愛戴。
4.在同等條件下,,農(nóng)村學(xué)校教師予以優(yōu)先考慮,。
(二)名師評選條件
1.德藝雙馨,學(xué)生滿意,,同行認(rèn)可,,社會公認(rèn)度高。熱愛教育工作,,愛崗敬業(yè),,是師德的表率、育人的模范,、教育教學(xué)的行家,。
2.教育教學(xué)理念先進(jìn),,教學(xué)富有特色。精通業(yè)務(wù),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),,業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類學(xué)校中名列前茅,。教育教學(xué)工作實(shí)績特別突出,。
3.注重個人專業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí),,積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)并獲得相關(guān)合格證書,。撰寫的本學(xué)科論文2篇以上獲市級獎或3篇以上獲區(qū)級獎;教研員需提供省級以上正式刊物公開發(fā)表教育理論論文1篇以上,主持區(qū)級以上課題至少1個,,每年在區(qū)級以上作專題講座至少1次,。富有團(tuán)隊(duì)、合作意識,。在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng),、示范、輻射作用,。積極參與校本培訓(xùn)工作,,輔導(dǎo)青年教師且有成效。
4.必須為教學(xué)一線教師,,并已獲得“區(qū)骨干教師”稱號,。近5年,曾獲得過區(qū)級及以上綜合表彰(市級單項(xiàng)獎勵),,至少有1次年度考核被評為優(yōu)秀,。近5年來參加市級及以上教育教學(xué)比武至少獲獎1次。參評幼兒園名師人選必須為全區(qū)幼兒園教學(xué)能手,,參評職業(yè)學(xué)校名師人選必須為“雙師型”教師,。
(三)師德標(biāo)兵評選條件
1.能模范貫徹執(zhí)行黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè);模范遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,在遵守師德師風(fēng)行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出,,師德高尚,具有特別感人的事跡和獨(dú)特的人格魅力,,在全區(qū)教育系統(tǒng)具有標(biāo)桿作用,。
2.愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),,熱愛學(xué)生,,重視學(xué)生素質(zhì)教育與品德教育,從教行為規(guī)范,。
3.在全區(qū)教育系統(tǒng)開展的師德師風(fēng)建設(shè)活動中表現(xiàn)突出,,積極參加各項(xiàng)活動,,具有極強(qiáng)的示范帶頭作用。
(四)優(yōu)秀校(園)長評選條件
1.擔(dān)任正副校(園)長5年以上(含5年),,并取得校(園)長崗位培訓(xùn)合格證,。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品德高尚,,廉潔公正,,作風(fēng)民主,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,深受學(xué)校教職工的信任和贊譽(yù),。任校長期間,個人曾獲區(qū)級及以上綜合表彰,。近5年,,單位及本人的年度績效考核,至少有1次以上被評為區(qū)級優(yōu)秀,。
3.有較高的教育理論水平和較強(qiáng)的科研能力,,教育教學(xué)和教育管理理念先進(jìn),積極開展校本研訓(xùn)并取得顯著成效,。堅(jiān)持民主管理,,依法治校,努力推進(jìn)教育教學(xué)改革和學(xué)校管理改革,,教育教學(xué)形成特色,管理實(shí)績突出,。教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類學(xué)校中居于領(lǐng)先位置,。
4.所主持工作的學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,本人及學(xué)校無違紀(jì)違規(guī)行為,。學(xué)校安全管理規(guī)范,,安全設(shè)施完善,近5年學(xué)校未發(fā)生較大的安全責(zé)任事故,。
5.關(guān)心教師專業(yè)發(fā)展,,為教師的培養(yǎng)培訓(xùn)建立了制度,并予以落實(shí),。學(xué)校辦學(xué)條件得到改善,,教學(xué)設(shè)施較完備,能運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),,有效推動教育信息化工作,。
(五)優(yōu)秀教育工作者評選條件
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛教育事業(yè),,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,為人師表,,作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,,奉獻(xiàn)精神強(qiáng),。
2.愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),,工作積極主動,,勇挑重?fù)?dān),盡職盡責(zé),,能創(chuàng)造性的做好自己分管的工作,,在教育管理和學(xué)校建設(shè)、為教學(xué)服務(wù)方面成績顯著,,得到教職工,、學(xué)生、家長的充分認(rèn)可,。
3.有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。能顧全大局,,協(xié)作互助,為提高教育教學(xué)質(zhì)量做出突出貢獻(xiàn),。
4.從事教育行政管理工作5年以上,,且所承擔(dān)的工作在上級教育行政主管部門檢查或年度考核評估中成績突出。3年內(nèi)年度績效考核必須有1年被評定為優(yōu)秀等次,。
5.在同等條件下,,長期扎根農(nóng)村學(xué)校的教育工作者予以優(yōu)先考慮。
(六)教育質(zhì)量優(yōu)秀單位評選條件
1.在教育教學(xué),、科研,、管理方面對全區(qū)有示范引領(lǐng)作用。
2.教學(xué)成果特別豐富,,教育質(zhì)量提高幅度大,,或辦學(xué)特色十分鮮明,社會和業(yè)內(nèi)專家評估認(rèn)可度,、滿意度高,。
(七)“教育功勛獎”評選條件
1.全面貫徹黨和國家的教育方針,遵循教育規(guī)律,,擁有比較先進(jìn)的教育思想與理念,,師德高尚,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),,實(shí)事求是,,在資陽區(qū)從事教育工作年限至少20xx年以上的教育工作者,。
2.在改善辦學(xué)條件、推進(jìn)教育改革,、教育管理或教書育人等方面,,能夠與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,,擁有比較獨(dú)特的,、符合教育發(fā)展規(guī)律的模式和切實(shí)可行的舉措,并形成理論體系,,能示范引領(lǐng),,對全區(qū)教育質(zhì)量與辦學(xué)水平的提升起了關(guān)鍵性作用,創(chuàng)造了較大的社會效益,。
3.教育業(yè)績特別突出,,業(yè)內(nèi)公認(rèn),首屈一指,,具有標(biāo)桿性的引領(lǐng)人物,,其優(yōu)秀事跡在市級以上的范圍或媒體進(jìn)行了宣傳推介,在全市甚至全省教育系統(tǒng)有一定的影響力與知名度,。
4. 每六年經(jīng)區(qū)人民政府“一事一議”研究確定,。
(八)尊師重教先進(jìn)單位或個人評選條件
長期關(guān)心和支持教育事業(yè),在捐資助學(xué),、改善學(xué)校辦學(xué)條件,、化解教育矛盾等方面成績突出的部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè),、社會團(tuán)體或個人。
三,、評選程序和要求
(一)評選獎勵工作在區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)人社,、監(jiān)察,、教育等部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)評選遵循民主集中制的原則,,自下而上,,層層評議推薦。堅(jiān)持實(shí)事求是,、好中選優(yōu),、寧缺勿濫的原則,認(rèn)真履行評選推薦程序,,保證推薦評選工作中的公平,、公正和公開,。
(三)評選的對象要特別強(qiáng)調(diào)在師德師風(fēng)建設(shè)中的表率作用和在實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)課程改革,、提高教育質(zhì)量,、加強(qiáng)教育教學(xué)服務(wù)管理、推進(jìn)教育現(xiàn)代化,、打造辦學(xué)特色等方面的實(shí)際貢獻(xiàn),,防止單純用升學(xué)率或高分為標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)教師的傾向,有效發(fā)揮表彰獎勵工作的教育和激勵作用,。
(四)參加評選的單位要將評選對象在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示,,公示時間不少于一周。
(五)區(qū)教育局組織評審組根據(jù)評選對象的材料,、實(shí)績進(jìn)行評審,、確定、公示,,經(jīng)人社,、監(jiān)察部門核準(zhǔn)后報(bào)區(qū)人民政府研究批準(zhǔn)。
(六)先進(jìn)個人表彰獎勵情況,,應(yīng)記入本人檔案,,并作為考核、聘任,、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù),。
(七)有下列情形之一的,撤銷其稱號,,收回獎牌或證書,,取消獲得的相應(yīng)待遇。
1.在表彰獎勵活動中弄虛作假,、騙取榮譽(yù)稱號的;
2.存在體罰或變相體罰學(xué)生,,家教家養(yǎng)、以教謀私等師德缺失行為的;
3.存在違紀(jì)違規(guī)行為造成不良社會影響的;
4.觸犯法律,,已喪失先進(jìn)稱號資格的,。
四、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
按照精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,,于教師節(jié)前后對獲獎單位和個人予以表彰,,舉行頒獎儀式,向獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書,,宣傳優(yōu)秀事跡,。
(一)尊師重教先進(jìn)單位或個人頒發(fā)獎牌、榮譽(yù)證書等。
(二)教育工作典型:三年一度表彰獎勵的優(yōu)秀教師不低于1000元/人,,名師,、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀校長,、優(yōu)秀教育工作者不低于20xx元/人,。
(三)教育功勛獎:一次性獎勵不低于20xx0元。
(四)教育質(zhì)量優(yōu)秀單位:一次性獎勵不低于50000元,。
五、表彰獎勵時間
每年教師節(jié)前后進(jìn)行表彰獎勵,。每三年由區(qū)人民政府召開教師節(jié)慶祝大會進(jìn)行表彰獎勵,,其余年度由區(qū)教育局采取適當(dāng)形式進(jìn)行表彰獎勵,,如遇上級要求或周年大慶等需組織表彰獎勵“一事一議”,。
六、附則
本辦法由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,,自頒布之日起施行,。
表彰獎勵實(shí)施辦法的意見建議篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神,,進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè),,激勵廣大教職工在教學(xué),、科研,、醫(yī)療、管理及服務(wù)等崗位全面育人、全面服務(wù),、為人師表,、建功立業(yè),,經(jīng)研究決定,,學(xué)校將每兩年表彰獎勵一批在學(xué)校各方面工作中做出優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,,特制定本辦法,。
一,、評選表彰項(xiàng)目
第一項(xiàng):先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,。
第二項(xiàng):“十佳獎”:
十佳師德獎,、十佳教師傳幫帶獎、十佳教師公共服務(wù)獎,、十佳青年教師教學(xué)獎、十佳關(guān)愛學(xué)生教師獎、十佳輔導(dǎo)員獎,、十佳醫(yī)德獎,、十佳管理服務(wù)獎,、十佳教學(xué)輔助人員獎、十佳后勤服務(wù)人員獎,。
第三項(xiàng):最受學(xué)生歡迎教師獎,。
各單位要將先進(jìn)集體、先進(jìn)個人及“十佳獎”的評選和先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選統(tǒng)籌考慮,。
二,、評選原則
1.公開、公平,、公正;
2.實(shí)事求是,好中選優(yōu),寧缺勿濫;
3.獎勵優(yōu)秀,,調(diào)動各單位和廣大教職工的積極性,,完善長效機(jī)制,。
三,、評選名額
1. 全校表彰獎勵先進(jìn)集體15個,先進(jìn)個人100名(其中優(yōu)秀教師50名,優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者25名,,優(yōu)秀教育工作者25名);
2.“十佳獎”各表彰10名;
3.“最受學(xué)生歡迎教師獎” 表彰10名,。
四、評選條件,、范圍及辦法
(一)基本條件
先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人、“十佳獎”及“最受學(xué)生歡迎教師獎”必須滿足下列基本條件:
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,遵守國家法律法規(guī),全面貫徹黨的教育方針;
2.師德高尚,,求真務(wù)實(shí),,教書育人,為人師表,,勇于奉獻(xiàn),,出色履行崗位職責(zé);
3.在“全員育人、全程育人,、全方位服務(wù)”的育人新理念的指導(dǎo)下,,堅(jiān)持以學(xué)生為本、經(jīng)常把育人工作放在第一位,,并貫穿教書育人的始終;
4.關(guān)心學(xué)生,,愛護(hù)學(xué)生,主動搭建與學(xué)生交流溝通的平臺,,經(jīng)常深入學(xué)生,,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和心理狀況,,善于開展有效工作,,積極主動解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和心理上的困難和問題,,及時化解矛盾,,師生關(guān)系融洽,,學(xué)生評教成績優(yōu)秀;
5.無私奉獻(xiàn),積極為校院兩級的改革,、發(fā)展和建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,主動參與校院兩級各類活動,兼職承擔(dān)校院兩級各類工作,,熱心為師生服務(wù),,參與、關(guān)心校,、院兩級公共事務(wù),,受到廣大師生的廣泛贊譽(yù);
6.違反國家法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度的、近兩年發(fā)生教學(xué)事故的,、損害學(xué)校和集體利益等行為的不能參加評選,。
(二)各“十佳獎”及“最受學(xué)生歡迎教師獎”的評選具體條件、范圍及辦法見附件2~8,。
(三)評選范圍
1.各單位可參加先進(jìn)集體的評選;原則上我校在編在崗每年年度考核取得合格及以上等次的教職工個人可參加先進(jìn)個人的評選,。
2.從事教學(xué)、科研,、醫(yī)療衛(wèi)生的人員參加優(yōu)秀教師或優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的評選;黨政管理人員以及為教學(xué),、科研、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員及科技產(chǎn)業(yè)的人員參加優(yōu)秀教育工作者的評選,。
(四)先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人評選條件
1.先進(jìn)集體
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作有朝氣,,創(chuàng)新意識強(qiáng),,作風(fēng)扎實(shí),密切聯(lián)系群眾,,近年來單位的各項(xiàng)工作取得較大的進(jìn)展,。
(2)規(guī)章制度健全,科學(xué)管理及民主管理作用發(fā)揮得好,。
(3)在教學(xué),、科研、醫(yī)療,、科技產(chǎn)業(yè),、隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)、管理等項(xiàng)工作中成績突出,,完成了學(xué)校的任務(wù)且取得了顯著的成績或較大的社會經(jīng)濟(jì)效益,。
(4)顧全大局,在維護(hù)國家、學(xué)校利益方面成績突出,。
2.先進(jìn)個人
在教書育人,、管理育人、服務(wù)育人及醫(yī)療衛(wèi)生,、科技開發(fā),、企業(yè)發(fā)展、抗災(zāi)搶險(xiǎn)等工作中做出突出貢獻(xiàn),,并符合以下條件之一者可推薦評選優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者、優(yōu)秀教育工作者:
(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,全面貫徹黨的教育方針,,為人師表,,關(guān)心學(xué)生全面成長,模范履行崗位職責(zé),,具有良好的職業(yè)道德,在教書育人,,培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面成績突出,。
(2)積極主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù),完成或超額完成教學(xué)工作量,,在刻苦鉆研業(yè)務(wù),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、教學(xué)改革和課程建設(shè),、提高教學(xué)質(zhì)量等方面成績突出,。
(3)在教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè),、圖書,、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、學(xué)科及專業(yè)建設(shè)等方面成績突出,。
(4)在指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師及研究生方面取得了突出成績,。
(5)積極主動承擔(dān)各項(xiàng)科研任務(wù)、科學(xué)技術(shù)研究成果獲得國家各種獎勵,,在開展橫向聯(lián)系,、推廣應(yīng)用科研成果、進(jìn)行科技開發(fā)等方面取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。
(6)醫(yī)療診治技術(shù)精湛,,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,在醫(yī)療工作中有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,,并能積極運(yùn)用新技術(shù),,成績顯著,,得到同行與病員的好評。
(7)在優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,,搞好生活后勤服務(wù),、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等方面有突出成績,。
(8)在保護(hù)國家公共財(cái)產(chǎn)及人民生命安全中見義勇為,,在維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)、保障學(xué)校正常工作秩序,、愛校,、護(hù)校中事跡突出。
(9)在校辦工廠及企業(yè)生產(chǎn)中為學(xué)校作出了突出貢獻(xiàn),,取得良好經(jīng)濟(jì)和社會效益,。
(10)全心全意為學(xué)校教學(xué)、科研,、醫(yī)療和師生職工服務(wù),,勤政廉潔,在黨政管理,、后勤服務(wù),、實(shí)驗(yàn)室管理、圖書與網(wǎng)絡(luò)保障體系等工作中堅(jiān)持服務(wù)育人,、管理育人并取得突出成績,。
(11)連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀者應(yīng)優(yōu)先推薦。
(五)評選程序及申報(bào)材料
1.候選人采取單位推薦,、本人自薦及其他教師或?qū)W生推薦的方式產(chǎn)生,。由本人自薦及其他教師或?qū)W生推薦的方式產(chǎn)生的候選人需由本單位對材料的真實(shí)性簽署意見。
2.各級單位可自愿申報(bào)先進(jìn)集體,,申報(bào)以學(xué)院,、業(yè)務(wù)實(shí)體、機(jī)關(guān)黨委或黨總支為單位(機(jī)關(guān)部處由機(jī)關(guān)黨委)統(tǒng)一歸口申報(bào),,?!霸u優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”對申報(bào)和推薦到學(xué)校的單位組織集體答辯,每個單位進(jìn)行10分鐘匯報(bào),,最后由?!霸u優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”考核評定。
3.先進(jìn)個人的推薦以學(xué)院(單位)黨委(直屬總支),、機(jī)關(guān)黨委,、后勤黨委為單位組織,按分配名額推薦。
4.在推薦過程中,,各單位要認(rèn)真把關(guān),,為確保評選工作公正性和透明度,在民主評議的基礎(chǔ)上,,充分發(fā)揚(yáng)民主,,廣泛聽取師生職工的意見,并將評選結(jié)果予以公示,。
5.各單位務(wù)必按規(guī)定的時間完成各項(xiàng)候選人的評選和公示工作及對先進(jìn)集體的推評工作,,并將推薦出來的先進(jìn)集體,公示后的先進(jìn)個人候選人材料報(bào)學(xué)校人事處,。
6.學(xué)校召開評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組會,,對先進(jìn)集體進(jìn)行評定,對先進(jìn)個人進(jìn)行認(rèn)定,。
(六)學(xué)校評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:校黨委書記 校長
常務(wù)副組長:校黨委常務(wù)副書記 主管人事工作副校長
副組長:其他校黨委副書記,、副校長
成員:相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)同志,學(xué)院負(fù)責(zé)人代表,,教師代表和學(xué)生代表
五,、獎勵及表彰辦法
1.對評選出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人,、 “十佳獎”和“最受學(xué)生歡迎教師獎”,,學(xué)校將召開表彰大會給予獎勵。每雙年在教師節(jié)前夕表彰獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個人;每單年進(jìn)行“十佳獎”的獎勵表彰,,其中“十佳關(guān)愛學(xué)生教師獎”,、“十佳輔導(dǎo)員獎”在年末進(jìn)行表彰獎勵,,其余“十佳獎”在教師節(jié)前夕表彰獎勵;“最受學(xué)生歡迎教師獎”每年評選一次,,在年末進(jìn)行表彰獎勵。
2.學(xué)校在???、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)及學(xué)校電視臺上廣泛宣傳受表彰的各類先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人 ,、“十佳獎”和“最受學(xué)生歡迎教師獎”獲得者的先進(jìn)事跡。
3.先進(jìn)集體15個,,每個單位獎勵5000元,。
4.先進(jìn)個人100名,每名獲獎?wù)擢剟?000元,。
5.各類“十佳獎”共100名,,每名獲獎?wù)擢剟?0xx元。
6.“最受學(xué)生歡迎教師獎”共10名,每名獲獎?wù)擢剟?0xx元,。
7.獲得“十佳獎”的教職工,,在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、教育職員崗位聘任,、寶鋼教育獎,、各級教學(xué)名師獎、學(xué)校青年骨干教師獎等項(xiàng)目的評選中,,同等條件下優(yōu)先予以推薦,。
六、其他
未盡事宜,,由學(xué)校評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。