演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

團隊合作演講稿篇一

在所有的動物之中,，狼是將團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致的動物。狼團隊在捕獲獵物時非常強調(diào)團結(jié)和協(xié)作,，因為狼在同其他動物相比,，實在沒有什么特別的個體優(yōu)勢，在生存,、競爭,、發(fā)展的動物世界里，它們懂得了團隊的重要性,，久而久之,，狼群也就演化成了“打群架”的高手。

在狼成功捕獵過程的眾多因素中,，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素,。這種特征使得他們在捕殺獵物時總能無往不勝。狼群總是協(xié)同作戰(zhàn),，正是因為如此,，雖單打獨斗狼不敵虎、獅,、豹，但狼群可以殺死它們,，在蒙古草原上所有的猛獸都被狼驅(qū)逐出草原,，任何動物遇到狼群都相當(dāng)害怕，為什么,？因為狼靠的是協(xié)同作戰(zhàn),，所以其他動物都不敢惹狼。這些東西,，很值得我們團隊來學(xué)習(xí),，我們團隊學(xué)習(xí)“狼文化”，也就是將狼團隊中比較積極的因素引用到我們的團隊建設(shè)中來，爭取做一個成功的團隊,。

現(xiàn)在,，在日益激烈的市場經(jīng)濟競爭中，狼的這種“打群架”的現(xiàn)象正被越來越多的人所關(guān)注,。以前,，外國人對我們的認識是：一個中國人是一條龍，一群中國人是一條蟲,，為什么,？因為我們沒有將團隊的力量發(fā)揚光大，內(nèi)耗比較多,。而一群狼團結(jié)拼搏,，和諧協(xié)作，共同發(fā)展的團隊精神是一種可怕的力量,。這種群體的力量正是我們團體所需要追求的,。

同樣，為了達到我們的目標(biāo),，每個團體成員就要像狼一樣團結(jié)協(xié)作,，具體就是團隊中的每個成員都應(yīng)該清楚個人和團隊的共同目標(biāo)，明確自個的角色定位和在組織中的作用,。團隊的目標(biāo)就是要創(chuàng)造出比團隊成員個人所能創(chuàng)造出的總和更多的價值,，這也是團隊存在的意義。這就需要團隊的每個成員都具有團隊精神,。

那么,，何謂團隊精神？團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標(biāo),，自覺地擔(dān)負起自己的責(zé)任,，并甘愿為了團隊而犧牲自己的某些利益。分工合作,，相互照應(yīng),，以快速敏捷的運作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現(xiàn)。

團隊合作演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、各位來賓：

大家上午好！

今天我演講的題目是：農(nóng)信發(fā)展與團隊精神,。

首先我想問在座的各位一個問題,，二十一世紀(jì)什么最貴？答案是人才,！那么二十一世紀(jì)需要什么樣的人才呢,？眾多人才招聘廣告中都出現(xiàn)了驚人雷同的內(nèi)容：“善于與人溝通，具有較強的團隊合作精神”或“具有團隊合作意識，能夠承受較大工作壓力”等,?？梢姡哂袌F隊意識是二十一世紀(jì)人才的基本標(biāo)準(zhǔn),。

當(dāng)今世界,，科技飛速發(fā)展，科學(xué)的分支越來越繁多,，社會分工也隨之越來越精細,，由于一個人的智力、能力有限,，很難做到事事通曉,，面面俱到，所以,，個人要發(fā)展必將要加強與他人合作,，這樣方可取長補短，優(yōu)勢互補,！個人的發(fā)展尚且如此,，可以相見，一個企業(yè)的發(fā)展更要靠整體性的人才競爭和團隊合作,！

西安楊森制藥公司有一段精彩而感人的故事在業(yè)內(nèi)廣為流傳,。有一天，公司的幾位員工陪著他們的客戶在美麗的漓江游覽,。正當(dāng)他們歡聲笑語,、興致盎然的時候，偏偏天公不作美,，突然下起大雨來,，眼看大家的衣服就要被淋濕，這時令人感動,、讓人驚訝的場面出現(xiàn)了：公司的員工們不約而同地脫下自己的西服,，用手張開，圍成人傘,，使他們的客戶免受風(fēng)吹雨淋,。這場面不但令客戶驚訝和感動，也令在場的游客贊嘆不已,。這就是團隊的力量,，這種力量比鐵還硬,，比鋼還強,，這種力量能使一個企業(yè)堅強地走過坎坷和荊棘，朝著更大、更廣,、更高的方向發(fā)展,！

楊森公司的員工迅速而默契的配合，是公司文化和精神的具體體現(xiàn),，他們的團結(jié)協(xié)作精神令人折服,、讓人觀止。

由此我想到,，我們農(nóng)村信用合作社作為獨立的競爭實體,，要想在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地，脫穎而出,，團隊精神,，必不可少。作為一名農(nóng)信社員工,，我感到由衷的自豪,，因為我們的農(nóng)信社也正是這樣一個團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的團體,。

滄海橫流,，方顯農(nóng)信人矢志進取之本色。在農(nóng)信社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們審時度勢,，堅定不移的走科學(xué)發(fā)展之路。創(chuàng)新信貸機制,完善服務(wù)功能,優(yōu)化貸款流程……面對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的問題,，我們主動出擊,，筆筆小額貸款如涓涓細流，滋潤了千萬農(nóng)戶的心田,；針對資金鏈出現(xiàn)斷裂風(fēng)險的中小民營企業(yè),，我們跟進服務(wù)，短期資金如滔滔江水,，助推客戶群不斷崛起壯大,。

在這個特殊時期，為盡快拓開一條非常之路,，各級領(lǐng)導(dǎo)加班加點,，群策群力，分析區(qū)域形勢,，制定詳細方案,；基層員工冒著嚴寒酷暑，一次又一次深入田間地頭,，營銷貸款,、盤活不良,，他們讓我感觸最深的就是一種責(zé)任，一種執(zhí)著,，一種勤勉,。為什么農(nóng)信人的臉上常掛著汗水，而眼中卻含著微笑,？那是因為我們對自己這份平凡的工作愛得深沉,，對偉大的事業(yè)愛得執(zhí)著！為什么我們默默付出卻無怨無悔,，那是因為我們始終懂得：只有團結(jié)協(xié)作,，才能所向無敵！

上下同心,，其力斷金,！在金融危機面前，我們農(nóng)信社走出了一條在改革中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展,，在發(fā)展中壯大的特色之路，而這一切不能不歸功于團隊精神在企業(yè)中發(fā)揮的巨大作用,。

激流勇進,，自當(dāng)揚帆破浪；扎根沃土,，理應(yīng)奉獻真情,。今日信合發(fā)展的機遇難得，未來的輝煌更需要我們的智慧和汗水,。作為年輕的一代,，我們將不辱使命，把周圍的同事當(dāng)作自己永遠的后援隊,，把農(nóng)信團隊當(dāng)作自己永遠的精神家園,，滿懷一顆熾熱的心，不斷編織著青春的美麗,。用永不停歇的拼搏,、開拓和超越，創(chuàng)造信合事業(yè)那錦繡燦爛的明天,！

團隊合作演講稿篇三

中國有句古話：“千人同心,，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用,，”現(xiàn)在在社會上要講究團隊合作,。請看以下的團隊合作演講稿，與你分享!

如果一萬個人離心離譜,，恐怕連一個人的力量也比不上!這就是合作的力量,，這就是團隊的力量,，這就是我們需要的團隊精神。

我們的視頻中,，我們的皇帝企鵝在嚴酷的冰雪暴侵襲下，他們舉步維艱地邁著步伐,，在廣闊的冰面迷宮上產(chǎn)蛋,。

在它們的周圍，白茫茫一片,，四處都是浮冰,，但勇敢的企鵝們從不屈服，在如此惡劣的困境下傲然生存,。

在這片沒有其他生物膽敢涉足的區(qū)域,，皇帝企鵝仍舊持續(xù)它們浪漫的約會。

隨著冬季來臨的群體遷徙,，他們給我們講述了一個傳奇的族類,，描繪了一個神奇、特別,、而又富有感情的動物,，展現(xiàn)給我們一個充滿勇氣、幽默和神秘的故事,。

唯有助人才能自助,，才能生存;唯有合作，才能獲得大家共同的追求,。

白色的荒漠中,，他們顯得那么的渺小，面對狂風(fēng),，面對一切的惡劣條件,，他們的堅韌卻顯得那么偉大。

無論條件多么險惡,，他們?nèi)匀粓允厮麄兊某兄Z,。

團結(jié)同學(xué),與人真誠交往是學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和健康心理素質(zhì)的具體表現(xiàn)。

未來社會對人才的需求,是多方面的綜合素質(zhì),尤其是與人合作的意識尤為重要,，這種合作意識產(chǎn)生與從小與同學(xué)之間的團結(jié)友好交往中,。

同學(xué)們，團結(jié)友愛,，互相協(xié)作,，不僅是人們生存和發(fā)展的條件，也是現(xiàn)代社會發(fā)展對人們的要求,。

隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,，僅靠一個人“閉門造車”式的創(chuàng)造已不可能,，這就更加需要人們學(xué)會與他人合作、共處,。

一次游戲,，一次中隊活動，一次打掃衛(wèi)生,，一次發(fā)明,，一次創(chuàng)造，離不開你,、我,、他的共同協(xié)作。

協(xié)作得好,，完成的質(zhì)量效率就越高,，反之就不然。

實際上,， 我們從小養(yǎng)成與人合作的意識和習(xí)慣,，將來才能成為一個善于團結(jié)別人，善于理解別人,，善于交往與合作的人才,。

同學(xué)們，讓我們從現(xiàn)在做起吧!```我們?nèi)魏稳嗽谶@個世界上都不是孤立存在的,，都要和周圍的人發(fā)生各種各樣的關(guān)系,。

一起訓(xùn)練，共同保衛(wèi)我們的祖國總之,，不論你從事什么職業(yè),，也不論你在何時何地，都離不開與別人的合作,。

什么是合作呢?顧名思義,，合作就是互相配合，共同把事情做好,。

世界上有許多事情,，只有通過人與人之間的相互合作才能完成。

一個人學(xué)會了與別人合作,，也就獲得了打開成功之門的鑰匙,。

所以，人們常說：小合作有小成就,，大合作有大成就,，不合作就很難有什么成就。

這是非常寶貴的人生道理,，我們應(yīng)該牢牢記住,。

(1)在這里,，我想和大家一同分享一個故事。

一個人簽著一頭驢和一匹馬,，驢身上裝滿了貨物,，它對馬說：“馬，我快累的不行了,，你幫我背一些吧,。”馬沒有理它,。

等驢死了以后，馬不僅背著貨物,，還背著驢的皮,。

如果馬選擇與驢合作的話，后果可能就不是這樣了,。

從這篇小故事看來,，我們就能很清楚的知道合作的重要性。

在我們的日常生活中,，也是這樣,。

你用筷子吃飯，如果你不用筷子,，那么就是你不和筷子合作,，那么你就只能吃“手抓飯”了。

俗話說的`好：一個巴掌拍不響,，兩個巴掌響遍天,。

由此看來，合作是多么的重要呀!

如果你學(xué)會了合作,，就是獲得打開成功之門的金鑰匙,。

如果你是獨來獨往，不好與人合作,。

可能是因為你的虛榮心太強,。

在生活中還有許多合作才能做出來的事。

一個人蓋不了房子,，必須許多人合作才能蓋,。

一場世界杯足球賽，一個人是踢不了的,。

所以說,，個人是小，成功是金,。

只有掌握了合作,，學(xué)會與人交往,，你才能掌握成功，所以俗話說：小合作有小成就,，大合作有大成就,。

我想這句話的含義就是這篇作文所要代表的含義。

如果你的才華是成功的種子,，那么你的合作就會是成功的土壤,，澆灌的水。

唯有合作,，你的成功才能長成一棵參天大樹,。

我們要明白：鮮花雖好看，可也需要點綴,。

所以我覺得,，合作就是成功的秘訣!

怎樣才能卓有成效地合作呢?你一定在音樂廳或電視里看到過交響樂團的演奏吧，這可算得上是人與人合作的典范了,。

你瞧,，指揮家輕輕一揚手里的指揮棒，悠揚的樂曲便從樂師的嘴唇邊,、指縫里傾瀉出來,，流向天宇，也流進人們的心田,。

是什么力量使上百位樂師,，數(shù)十種不同的樂器合作得這樣完美和諧?我想，這主要依靠高度統(tǒng)一的團體目標(biāo)和為了實現(xiàn)這個目標(biāo)每個人必須具有的協(xié)作精神,。

這里還有一個小故事,，也能說明這個問題。

一位外國的教育家邀請中國的幾個小學(xué)生做了一個小實驗,。

一個小口瓶里,，放著七個穿線的彩球，線的一端露出瓶子,。

這只瓶子代表一幢房子,，彩球代表屋里的人。

房子突然起火了,，只有在規(guī)定的時間內(nèi)逃出來的人才有可能生存,。

他請學(xué)生各拉一根線，聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出,。

實驗即將開始,，所有的目光都集中在瓶口上。

哨聲響了，七個孩子一個接著一個,，依次從瓶子里取出了自己的彩球,，總共才用了3秒鐘!在場的人情不自禁地鼓起掌來。

這位外國專家連聲說：“真了不起!真了不起!我在許多地方做過這個實驗,，從未成功,，至多逃出一兩個人，多數(shù)情況是幾個彩球同時卡在了瓶口,。

我從你們身上看到了一種可貴的合作精神,。”

可見,，成功的合作不僅要有統(tǒng)一的目標(biāo),，要盡力做好份內(nèi)的事情，而且還要心中想著別人,，心中想著集體,，有自我犧牲的精神。

同學(xué)們,，現(xiàn)代社會是一充滿競爭的社會,，但同時也是一個更加需要合作的社會,。

作為一個現(xiàn)代人,，只有學(xué)會與別人合作，才能取得更大的成功,。

苦難的洗禮鑄就了當(dāng)之無愧的皇帝企鵝,，全體的合作與堅守，成就了這南極冰面上的偉大主群 ,。

苦難與挫折將在我們?nèi)松型瑯哟嬖?，只有我們齊心協(xié)力，攜手并進的共同為我們的目標(biāo)和承諾共同努力,，才能度過我們生命中的每一個寒冬,，收獲自己的美好春天。

我們將在春暖花開的季節(jié)里擁抱美好的未來!

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!在工作之余，我通讀了《團隊八維》這本書,，讀后讓我感到受益匪淺,。

其中第七章關(guān)于團結(jié)協(xié)作精神的描述，給我的印象最為深刻,。

今天我為大家演講的題目就是：發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,，共創(chuàng)財政輝煌明天。

列夫.托爾斯泰曾說過：“個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣,?！笔灞救A也曾說過：

“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣,，只有同別人在一起,，他才能完成許多事業(yè)”。

這充分說明了團結(jié)協(xié)作的重要性,。

西安楊森制藥公司有一段精彩而感人的故事在業(yè)內(nèi)廣為流傳,。

有一天，楊森公司的幾位員工陪著他們的客戶在美麗的漓江游覽,。

正當(dāng)他們歡聲笑語,、興致盎然的時候，偏偏天公不作美,，突然下起大雨來,，眼看大家的衣服就要被淋濕，這時令人感動,、讓人驚訝的場面出現(xiàn)了：楊森公司的員工們不約而同地脫下自己的西服,，用手張開，圍成人傘,，使他們的客戶免受風(fēng)吹雨淋,。

這場面不但令客戶驚訝和感動，也令在場的游客贊嘆不已,。

楊森公司的員工迅速而默契的配合,，是公司文化和精神的具體體現(xiàn)，他們的團結(jié)協(xié)作精神令人折服,、讓人觀止,。

楊森公司能夠在中國醫(yī)藥行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，也就不足為怪了,。

我們財政局也是一個團結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)向上的團隊。

在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，大家齊心協(xié)力,，求真務(wù)實，創(chuàng)造了一個又一個輝煌,。

今年我局成功舉辦了周口財政論壇,，使財政干部的理論政策水平明顯提高。

讀書演講活動的開展,，營造了積極上進的讀書學(xué)習(xí)氛圍,，提高了大家的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

“巾幗文明示范崗”等等，這些成績的取得,，是我們大家團結(jié)協(xié)作,、共同努力的結(jié)果。

從以上事例,，我們不難看出,，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來,，產(chǎn)生1+1〉2的效果。

我們講團結(jié)協(xié)作精神,，有必要研究狼的捕獵過程,。

一只狼并不可怕，但當(dāng)狼以集體的力量出現(xiàn)在攻擊目標(biāo)面前時,，卻表現(xiàn)出強大的攻擊力,。

狼的“團結(jié)協(xié)作精神”完全可以應(yīng)用到我們的工作中去。

我們財政局各科室,、各單位的業(yè)務(wù)流程是相連的,，雖然每個人的工作都具有相對的獨立性，但都與全局工作相關(guān)聯(lián);如果一個人只顧埋頭苦干,，不肯與他人協(xié)作,，勢必會影響到財政局的整體工作的推進。

人們常說：“立足本行如下棋,，輸贏系于每個棋子”,，“一招不慎,，滿盤皆輸”,，如果整個棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒有什么用了,。

在工作中,，我們怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢?

第一、要建立和諧的信賴關(guān)系,，營造良好的人際氛圍,。

心理學(xué)家認為：如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系,，我們相處的氣氛就會融洽,，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和×××寬松的工作環(huán)境,。

這將激發(fā)我們的工作熱情,，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。

對我們財政人來說，就是要領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，理清工作思路,，明確工作目標(biāo)，完成工作任務(wù),。

另外還要虛心向其他同志學(xué)習(xí),，搞好與其他科室單位的協(xié)作配合，多交流,，多協(xié)調(diào),，多溝通，互相幫助,，共同提高,，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍,，才能團結(jié)一致,、齊心協(xié)力，共同把工作干好,。

第二,、要積極參加集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神,。

參加集體活動,，可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識，進而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng);在遇到困難的時候,，就能共同想辦法,、出主意，凝聚集體的力量,，做到“三個臭皮匠,，頂過諸葛亮”。

我們想一下,，當(dāng)我們在工作中遇到困難,，內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候,，我們最需要的是什么呢?需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助,，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的巨大力量,。

第三,、要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍,。

沒有流動的水就沒有活力,，缺少春風(fēng)的大地就缺少生機,。

競爭是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦,、工作上更努力,、作風(fēng)上更頑強，從而加快完善自我的步伐,。

我們提倡團隊的協(xié)作精神和互補精神,，就是要在目標(biāo)一致的前提下團結(jié)起來，攜手爭一流,。

同時要避免惡性競爭,，積極進行良性競爭,，大家要心往一處想,，勁往一處使,，人人樹立良好的財政形象,。

第四、要充分信任同事和周圍的人,。

信任別人本身就是一種美德,，在與同事相處的時候,，一定要給予充分的信任,，同事的一句話,，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解,。

同時和周圍的人共事,，自己要多一點謙虛、多一點微笑,、多一點寬容,、多一點主動。

同心山成玉,，協(xié)力土變金,。

成功，需要克難攻堅的精神,，更需要團結(jié)協(xié)作的合力,。

團隊合作演講稿篇四

xxx：

中國有句古話："千人同心,，則得千人之力;萬人異心,，則無一人之用，"意思是說,，如果一千個人同心同德,，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，如果一萬個人離心離譜,，恐怕連一個人的力量也比不上!這就是合作的力量,，這就是團隊的力量,，這就是我們需要的團隊精神。

我們的視頻中,，我們的皇帝企鵝在嚴酷的冰雪暴侵襲下,，他們舉步維艱地邁著步伐，在廣闊的冰面迷宮上產(chǎn)蛋,。在它們的周圍,，白茫茫一片，四處都是浮冰,，但勇敢的企鵝們從不屈服,，在如此惡劣的困境下傲然生存。在這片沒有其他生物膽敢涉足的區(qū)域,，皇帝企鵝仍舊持續(xù)它們浪漫的約會,。隨著冬季來臨的群體遷徙，他們給我們講述了一個傳奇的族類,，描繪了一個神奇,、特別、而又富有感情的動物,，展現(xiàn)給我們一個充滿勇氣,、幽默和神秘的故事。唯有助人才能自助,，才能生存;唯有合作,，才能獲得大家共同的追求。白色的荒漠中,，他們顯得那么的渺小,，面對狂風(fēng)，面對一切的惡劣條件,，他們的堅韌卻顯得那么偉大,。無論條件多么險惡，他們?nèi)匀粓允厮麄兊某兄Z,。

同學(xué)們,，團結(jié)友愛，互相協(xié)作,，不僅是人們生存和發(fā)展的條件,，也是現(xiàn)代社會發(fā)展對人們的要求。隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,，僅靠一個人"閉門造車"式的創(chuàng)造已不可能,，這就更加需要人們學(xué)會與他人合作、共處,。一次游戲,，一次中隊活動,，一次打掃衛(wèi)生，一次發(fā)明,，一次創(chuàng)造,，離不開你、我,、他的共同協(xié)作,。協(xié)作得好，完成的質(zhì)量效率就越高,，反之就不然,。實際上，我們從小養(yǎng)成與人合作的意識和習(xí)慣,，將來才能成為一個善于團結(jié)別人,，善于理解別人，善于交往與合作的人才,。同學(xué)們,，讓我們從現(xiàn)在做起吧!```我們?nèi)魏稳嗽谶@個世界上都不是孤立存在的，都要和周圍的人發(fā)生各種各樣的關(guān)系,。你是學(xué)生,，就要和同學(xué)一起學(xué)習(xí)，一起游戲,，共同完成學(xué)業(yè);你是工人,，就要和同事一起做工，共同完成工廠的生產(chǎn)任務(wù);你是軍人,，就要和戰(zhàn)友一起生活,，一起訓(xùn)練，共同保衛(wèi)我們的祖國總之,，不論你從事什么職業(yè),，也不論你在何時何地，都離不開與別人的合作,。

什么是合作呢?顧名思義,，合作就是互相配合，共同把事情做好,。世界上有許多事情,，只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學(xué)會了與別人合作,，也就獲得了打開成功之門的鑰匙,。所以，人們常說：小合作有小成就,，大合作有大成就,，不合作就很難有什么成就。這是非常寶貴的人生道理,，我們應(yīng)該牢牢記住,。

(1)在這里，我想和大家一同分享一個故事,。一個人簽著一頭驢和一匹馬,，驢身上裝滿了貨物，它對馬說："馬,，我快累的不行了,，你幫我背一些吧。"馬沒有理它,。等驢死了以后,，馬不僅背著貨物，還背著驢的皮,。如果馬選擇與驢合作的話,，后果可能就不是這樣了。從這篇小故事看來,，我們就能很清楚的知道合作的重要性,。在我們的日常生活中，也是這樣,。你用筷子吃飯,，如果你不用筷子，那么就是你不和筷子合作,，那么你就只能吃"手抓飯"了,。俗話說的好：一個巴掌拍不響，兩個巴掌響遍天,。由此看來,，合作是多么的重要呀!

如果你學(xué)會了合作，就是獲得打開成功之門的金鑰匙,。如果你是獨來獨往,，不好與人合作?？赡苁且驗槟愕奶摌s心太強,。在生活中還有許多合作才能做出來的事。一個人蓋不了房子,，必須許多人合作才能蓋,。一場世界杯足球賽，一個人是踢不了的,。所以說,，個人是小,，成功是金。只有掌握了合作,，學(xué)會與人交往,，你才能掌握成功，所以俗話說：小合作有小成就,，大合作有大成就,。我想這句話的含義就是這篇作文所要代表的含義。

如果你的才華是成功的種子,，那么你的合作就會是成功的土壤,，澆灌的水。唯有合作,，你的成功才能長成一棵參天大樹,。我們要明白：鮮花雖好看，可也需要點綴,。所以我覺得,，合作就是成功的秘訣!

怎樣才能卓有成效地合作呢?你一定在音樂廳或電視里看到過交響樂團的演奏吧，這可算得上是人與人合作的典范了,。你瞧,，指揮家輕輕一揚手里的指揮棒，悠揚的樂曲便從樂師的嘴唇邊,、指縫里傾瀉出來,，流向天宇，也流進人們的心田,。是什么力量使上百位樂師,，數(shù)十種不同的樂器合作得這樣完美和諧?我想，這主要依靠高度統(tǒng)一的團體目標(biāo)和為了實現(xiàn)這個目標(biāo)每個人必須具有的協(xié)作精神,。

這里還有一個小故事,，也能說明這個問題。一位外國的教育家邀請中國的幾個小學(xué)生做了一個小實驗,。一個小口瓶里,，放著七個穿線的彩球，線的一端露出瓶子,。這只瓶子代表一幢房子,，彩球代表屋里的人。房子突然起火了,，只有在規(guī)定的時間內(nèi)逃出來的人才有可能生存,。他請學(xué)生各拉一根線，聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。實驗即將開始,，所有的目光都集中在瓶口上,。哨聲響了，七個孩子一個接著一個,，依次從瓶子里取出了自己的彩球,，總共才用了3秒鐘!在場的人情不自禁地鼓起掌來,。這位外國專家連聲說："真了不起!真了不起!我在許多地方做過這個實驗,，從未成功，至多逃出一兩個人,，多數(shù)情況是幾個彩球同時卡在了瓶口,。我從你們身上看到了一種可貴的合作精神。"

可見,，成功的合作不僅要有統(tǒng)一的目標(biāo),，要盡力做好份內(nèi)的事情，而且還要心中想著別人,，心中想著集體,，有自我犧牲的精神。

同學(xué)們,，現(xiàn)代社會是一充滿競爭的社會,，但同時也是一個更加需要合作的社會。作為一個現(xiàn)代人,，只有學(xué)會與別人合作,，才能取得更大的成功。

苦難的洗禮鑄就了當(dāng)之無愧的皇帝企鵝,，全體的合作與堅守,，成就了這南極冰面上的偉大主群?？嚯y與挫折將在我們?nèi)松型瑯哟嬖?，只有我們齊心協(xié)力，攜手并進的共同為我們的目標(biāo)和承諾共同努力,，才能度過我們生命中的每一個寒冬,，收獲自己的美好春天。

我們將在春暖花開的季節(jié)里擁抱美好的未來!!

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家的聆聽!

團隊合作演講稿篇五

而現(xiàn)在我們是xxx里的一員,，這里是一個團隊，就更須要合作了,。那么我們大家就要懂得合作,，理解合作，從而學(xué)會合作。

什么是合作呢,？顧名思義,，合作就是互相配合，共同把事情做好,。世界上有許多事情,，只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學(xué)會了與別人合作,，也就獲得了打開成功之門的鑰匙,。所以，人們常說：小合作有小成就,，大合作有大成就,，不合作就很難有什么成就。這是非常寶貴的人生道理,，我們應(yīng)該牢牢記住,。

怎樣才能卓有成效地合作呢？我們一定在音樂廳或電視里看到過交響樂團的演奏吧,，這可算得上是人與人合作的典范了,。是什么力量使上百位樂師，數(shù)十種不同的樂器合作得這樣完美和—諧,？我想,，這主要依靠高度統(tǒng)一的團體目標(biāo)和為了實現(xiàn)這個目標(biāo)每個人必須具有的協(xié)作精神。

在回答這個問題之前,，先跟大家講個故事,。

一位外國的教育家邀請中國的幾個小學(xué)生做了一個小實驗。一個小口瓶里,，放著七個穿線的小球,，線的一端露出瓶子。這只瓶子代表一幢房子,，小球代表屋里的人,。房子突然起火了，只有在規(guī)定的時間內(nèi)逃出來的人才有可能生存,。他請學(xué)生各拉一根線,，聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。實驗即將開始,，所有的目光都集中在瓶口上,。哨聲響了，七個孩子一個接著一個,，依次從瓶子里取出了自己的小球,，總共才用了3秒鐘,！在場的人情不自禁地鼓起掌來。這位外國專家連聲說：“真了不起,！真了不起,！我在許多地方做過這個實驗，從未成功,，至多逃出一兩個人,，多數(shù)情況是幾個小球同時卡在了瓶口。我從你們身上看到了一種可貴的合作精神,?！?/p>

可見，成功的合作要有統(tǒng)一的目標(biāo),，大家始終要把那個目標(biāo)放在心里,，為了一個共同的目標(biāo)而奮斗,。

當(dāng)然光有目標(biāo)是不行的,，還要盡力做好份內(nèi)的事情，而且還要心中想著別人,，心中想著集體,。

合作中，肯定有很多之前沒有預(yù)料到事,，那么我們就要有自我犧牲的精神,，認真把這些事情做好。

即然是在一個團隊里打交道,，肯定大家有不同的觀點,，在面對同事的不解，質(zhì)疑,，或者是反對時,。我們首先要學(xué)會的是寬容，進而用緩和的語氣和大家商量,。

有合作才能優(yōu)勢互補,、取長補短、收攏五指,、攥緊拳頭,、形成合力。發(fā)揮出集體的力量,，體現(xiàn)集體的價值,。

這些道理，大家可能都知道了,，但真有付于行動的可能不多,，望在以后的我們的團體活動中,，今天講的對我們各位都有所幫助。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

在所有的動物之中，狼是將團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致的動物,。狼團隊在捕獲獵物時非常強調(diào)團結(jié)和協(xié)作,，因為狼在同其他動物相比，實在沒有什么特別的個體優(yōu)勢,，在生存,、競爭、發(fā)展的動物世界里,，它們懂得了團隊的重要性,，久而久之，狼群也就演化成了“打群架”的高手,。

狼者,，群動之族。攻擊目標(biāo)既定,，群狼起而攻之,。頭狼號令之前，群狼各就其位,，欲動而先靜,，欲行而先止，且各司其職,，嚎聲起伏而互為呼應(yīng),，默契配合，有序而不亂,。頭狼昂首一呼,，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛,，助攻者蠢蠢欲動,，后備者厲聲而嚎以壯其威。

在狼成功捕獵過程的眾多因素中,，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素,。這種特征使得他們在捕殺獵物時總能無往不勝。狼群總是協(xié)同作戰(zhàn),，正是因為如此,，雖單打獨斗狼不敵虎、獅,、豹,，但狼群可以殺死它們,，在蒙古草原上所有的猛獸都被狼驅(qū)逐出草原，任何動物遇到狼群都相當(dāng)害怕,，為什么,？因為狼靠的是協(xié)同作戰(zhàn)，所以其他動物都不敢惹狼,。這些東西,，很值得我們團隊來學(xué)習(xí)，我們團隊學(xué)習(xí)“狼文化”,，也就是將狼團隊中比較積極的因素引用到我們的團隊建設(shè)中來,，爭取做一個成功的團隊。

現(xiàn)在,，在日益激烈的市場經(jīng)濟競爭中,，狼的這種“打群架”的現(xiàn)象正被越來越多的人所關(guān)注。以前,，外國人對我們的認識是：一個中國人是一條龍,，一群中國人是一條蟲，為什么,？因為我們沒有將團隊的力量發(fā)揚光大,，內(nèi)耗比較多。而一群狼團結(jié)拼搏,，和諧協(xié)作，共同發(fā)展的團隊精神是一種可怕的力量,。這種群體的力量正是我們團體所需要追求的,。

同樣，為了達到我們的目標(biāo),，每個團體成員就要像狼一樣團結(jié)協(xié)作,，具體就是團隊中的每個成員都應(yīng)該清楚個人和團隊的共同目標(biāo)，明確自個的角色定位和在組織中的作用,。團隊的目標(biāo)就是要創(chuàng)造出比團隊成員個人所能創(chuàng)造出的總和更多的價值,，這也是團隊存在的意義。這就需要團隊的每個成員都具有團隊精神,。那么,，何謂團隊精神？團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標(biāo),，自覺地擔(dān)負起自己的責(zé)任,，并甘愿為了團隊而犧牲自己的某些利益。分工合作,，相互照應(yīng),，以快速敏捷的運作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現(xiàn),。

團結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展是團隊取得成功的要點,。

首先看狼捕獵時的場景：狼群在圍獵時,，有嚴格的戰(zhàn)術(shù)和作戰(zhàn)紀(jì)律。每頭狼都有自己的任務(wù),，任何狼都不能擅離職守,。有些狼要做先鋒，去騷擾獵物,；跑得快的狼去圍追或者到前面堵截,；強壯的狼去獵殺強壯的獵物；弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物,。

其次,，我們看足球的團隊紀(jì)律，因為足球隊的狀況和企業(yè)團隊的狀況很相似,。在足球場上,，每個人都有自己的位置，都有自己明確的任務(wù),，或進攻或防守,。后衛(wèi)不能隨便擠占前鋒的位置，后腰盡量不要跑到邊鋒的活動區(qū)域,，尤其是守門員更是不能擅離職守,。每個位置的隊員都要嚴格遵守主教練的戰(zhàn)術(shù)安排，協(xié)同作戰(zhàn),，互相配合,，并給予同伴充分的信任。當(dāng)球被攻到本方禁區(qū)時,，將球踢到遠離自己球門的位置是守門員和后衛(wèi)的職責(zé),，而其他的隊員也有義務(wù)去幫助后衛(wèi)和守門員將球踢出危險地帶。將球踢到對方的門里就是前鋒和其他進攻隊員的職責(zé),，而后衛(wèi)們也可以適當(dāng)插上進攻,，但前提是不能讓對方的前鋒趁這個機會偷襲得手。

根據(jù)上述的兩個例子我們感悟到：

在一個團隊中,，所有的活動都要圍繞一個共同的目標(biāo)展開,。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，它們都有自己的目標(biāo)和任務(wù),，都要獨當(dāng)一面,。我們團隊中的每一個員工都不能以自己為中心，千萬不要自以為是,，因為個人好比大海里面的一滴水一樣,，離開大海很快就會干涸消失了,。團隊為員工提供了施展自己才華的機會和舞臺，提供了實現(xiàn)理想的機會,。但作為團隊的一員,，員工一定要時刻銘記自己的職責(zé)和使命。員工只是團隊的一員,，即使再受重視,，再有才華，也不能以自我為中心,。團隊的性質(zhì)決定了每個員工只是團隊的一部分,，而不是整體。員工的所有工作都應(yīng)該是以實現(xiàn)團隊的目標(biāo)為中心的,。

狼的團隊中相當(dāng)注重和諧,。我們在打造成功的團隊中，意識到個人有優(yōu)點也有缺點,，所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現(xiàn),。要知道最優(yōu)秀的團隊，并不是最優(yōu)秀的員工組成的,、而是由各個成員團結(jié)協(xié)作,，揚長避短來組建的。譬如在西游記這個團隊中,，如果豬八戒和沙憎倆個跟孫悟空一模一樣的優(yōu)秀,，那么在三打白骨精后這個團隊就該解散了，西天取經(jīng)只有失敗的結(jié)局,。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,，世界上根本不存在完美的人，但是我們能夠充分了解自己的優(yōu)點和缺點,，并能夠發(fā)揮自己的優(yōu)點，改善自己的缺點,，就應(yīng)該說已經(jīng)接近完美了,。在任何環(huán)境之下，優(yōu)點和缺點都會對人產(chǎn)生一定的影響,，并且決定了別人對自己的態(tài)度,，阻礙或者幫助實現(xiàn)目標(biāo)，完成工作,。

一個優(yōu)秀的員工,，要根據(jù)不同的環(huán)境和不同的情況，靈活面對自身的優(yōu)缺點,，也就是說：盡量用優(yōu)點來面對環(huán)境,，當(dāng)工作環(huán)境需要你面對自己的缺點時,，也不要逃避。需要改正缺點時,，要毫不猶豫地去改正,。雖然這些做起來很難，但優(yōu)秀的員工一定會去做,，即使結(jié)果是失敗,，也能夠在這個過程中受到教益。

培養(yǎng)密切的團隊成員關(guān)系,。成功的團隊彼此融洽交流,，而且知道發(fā)生沖突和矛盾時該如何處理，工作中能互相支援,，并且能夠互相鼓勵,，以最佳狀態(tài)奉獻全隊。把自己內(nèi)心的想法告訴大家,，是我們團隊溝通的基本的一條,。我們明白，誠懇的批評有助于個人和全隊技能的提高,。我們大家對于團隊中出現(xiàn)的問題,，要善于“吾日三省吾身”，我們要從“知過則改”升華到“聞過則喜”,。

特別要學(xué)會寬容,，遇到摩擦，多從自身找找原因,，即使真是對方的過錯,，也要學(xué)會換位思考，體現(xiàn)出容人的雅量,。陸地上最廣闊的是海洋,，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷,。金無足赤,，人無完人，貴在嚴于律己,，寬以待人,。

這樣搞好了團隊的協(xié)作工作，我們就能以快樂的工作態(tài)度來迎接新的挑戰(zhàn),，和企業(yè)一道共同發(fā)展,。從而達到生活和工作雙贏的好局面，這同時也是我們?nèi)松鷥r值的體現(xiàn)，也是我們團隊精神的體現(xiàn),。

團隊合作演講稿篇六

尊敬的各位老師,、親愛的同學(xué)們：

早上好！

今天我講話的主題是《團結(jié)合作》

中國有句古話：“千人同心,，則得千人之力,；萬人異心，則無一人之用”,，意識是說,，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千個人的力量,，如果一萬個人離心離德,，恐怕連一個人的力量也比不上！這就是合作的力量,，這就是團隊的力量,。大家都知道，一個人的力量和智慧十分有限,，人類社會發(fā)展過程中,，很多事情都離不開合作。從遠古的合作狩獵到現(xiàn)代的科學(xué)研究合作無處不在,。當(dāng)今社會,，經(jīng)濟的發(fā)展、科技的進步,、社會的和諧甚至現(xiàn)代化的實現(xiàn)都需要人們通力合作,。地震中，救援人員相互合作,，才嬴得更多的時間挽救了一條條生命,，神舟系列飛船的成功發(fā)射，三峽工程的順利竣工,，北京奧運會,、上海世博會的成功舉辦等等是多少人精誠合作才實現(xiàn)的呀！校園豐富多彩的活動也處處體現(xiàn)著“合作共贏”的思想,。在校運會集體接力項目中如果有一名同學(xué)沒有發(fā)揮好就會影響到班級整體的成績,，在合唱比賽中如果一位同學(xué)不服從指揮就會影響演出的效果。當(dāng)我們因為集體的榮譽而歡呼雀躍時,，我們應(yīng)該意識到：這就是團結(jié)、合作的結(jié)果,?！皩W(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會創(chuàng)造,，學(xué)會生存”已成為二十一世紀(jì)教育的主題,，可見合作是未來工作,，社會適應(yīng)乃至國力競爭的基礎(chǔ)。同學(xué)們,，讓我們攜起手來,，從現(xiàn)在做起在學(xué)習(xí)活動中能互相幫助，互相合作,，共同進步,。這樣，我們的班級會更加溫馨,，我們的校園會更加和諧,。

我的講話結(jié)束了，謝謝大家,！

團隊合作演講稿篇七

大家好,！今天我為大家演講的題目就是：發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，共創(chuàng)南屏美好希望,。

所謂團隊,，是指一些才能互補、團結(jié)和諧并為負有共同責(zé)任的統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而奉獻的一群人,。團隊不僅強調(diào)個人的工作成果,，更強調(diào)團隊的整體業(yè)績。

列夫,。托爾斯泰曾說過：“個人離開社會不可能得到幸福,，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣?！笔灞救A也曾說過：“單個的人是軟弱無力的,，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起,，他才能完成許多事業(yè)”,。這充分說明了團結(jié)協(xié)作的重要性。

第一,、要明確我們的目標(biāo),。這一共同的目標(biāo)是一種意境。我們應(yīng)花費充分的時間,、精力來討論,、制定我們共同的目標(biāo)，并在這一過程中使我們每個人都能夠深刻地理解團隊的目標(biāo),。以后不論遇到任何困難,，這一共同目標(biāo)都會為團隊成員指明方向和方針。那我們共同的目標(biāo)就是讓校區(qū)各項工作盡快走上正軌，盡快讓我們每一個老師都有課上,。

第二,、要充分信任同事，彼此建立和諧的信賴關(guān)系,，營造良好的人際氛圍,。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候,，一定要給予充分的信任,，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,，從而使問題迎刃而解,。心理學(xué)家認為：如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系,，我們相處的氣氛就會融洽,，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍,。這將激發(fā)我們的工作熱情,，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對我們南屏校區(qū)的人來說,，就是要理清工作思路,，明確工作目標(biāo)，完成工作任務(wù),。另外還要虛心向其他老師學(xué)習(xí),，彼此多交流，多協(xié)調(diào),，多溝通,，互相幫助，共同提高,，這樣才能營造和諧,、融洽的氛圍，才能團結(jié)一致,、齊心協(xié)力,，共同把工作干好。

第三,、要積極參加集體活動,，增強團結(jié)協(xié)作精神。參加集體活動,，可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識,，進而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),；在遇到困難的時候，就能共同想辦法,、出主意，凝聚集體的力量,，做到“三個臭皮匠,，頂過諸葛亮”。我們想一下,，當(dāng)我們在工作中遇到困難,，內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候,，我們最需要的是什么呢,？需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我,，可以使我們感受到團隊的巨大力量,。

第四、要營造你追我趕,，力爭上游的工作氛圍,。沒有流動的水就沒有活力，缺少春風(fēng)的大地就缺少生機,。競爭是保持團隊銳氣的必要條件,，它能促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力,、作風(fēng)上更頑強,，從而加快完善自我的步伐。我們提倡團隊的協(xié)作精神和互補精神,，就是要在目標(biāo)一致的前提下團結(jié)起來,，攜手爭一流。同時要避免惡性競爭,，積極進行良性競爭,，大家要心往一處想，勁往一處使,，人人樹立良好的形象,。

最后還有就是我們自己在這個團隊中，自己要多一點謙虛,、多一點微笑,、多一點寬容、多一點主動,。試想一下,，我們在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習(xí),，心情還會不舒暢？工作效率還能不提高嗎,？同心山成玉,，協(xié)力土變金。成功,，需要克難攻堅的精神,，更需要團結(jié)協(xié)作的合力。一個校區(qū),，如果組織渙散,、人心浮動，人人自行其是,、集體一盤散沙,，何來生機與活力？何有形象與成績,？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,，個人再有雄心壯志，再有聰明才智,，再有豐富經(jīng)驗,，也不可能得到很好的發(fā)揮！只有懂得團結(jié)協(xié)作的人,，才會把團結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,，才能明白團結(jié)協(xié)作對自己、對別人,、對整個集體的重大意義,。

兄弟姐妹們，從現(xiàn)在開始,，就讓我們攜起手來,，繼續(xù)團結(jié)一致、奮力拼搏,，為爭臺州no.1校區(qū),！

團隊合作演講稿篇八

團結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展是團隊取得成功的要點,。

每頭狼都有自己的任務(wù),，任何狼都不能擅離職守。有些狼要做先鋒,，去騷擾獵物,；跑得快的狼去圍追或者到前面堵截；強壯的狼去獵殺強壯的獵物,；弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物,。

在足球場上,，每個人都有自己的位置，都有自己明確的任務(wù),，或進攻或防守,。后衛(wèi)不能隨便擠占前鋒的位置，后腰盡量不要跑到邊鋒的活動區(qū)域,，尤其是守門員更是不能擅離職守,。每個位置的隊員都要嚴格遵守主教練的戰(zhàn)術(shù)安排，協(xié)同作戰(zhàn),，互相配合，并給予同伴充分的信任,。當(dāng)球被攻到本方禁區(qū)時,，將球踢到遠離自己球門的位置是守門員和后衛(wèi)的職責(zé)，而其他的隊員也有義務(wù)去幫助后衛(wèi)和守門員將球踢出危險地帶,。將球踢到對方的門里就是前鋒和其他進攻隊員的職責(zé),，而后衛(wèi)們也可以適當(dāng)插上進攻，但前提是不能讓對方的前鋒趁這個機會偷襲得手,。

根據(jù)上述的兩個例子我們感悟到：

在一個團隊中,，所有的活動都要圍繞一個共同的目標(biāo)展開。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的,，它們都有自己的目標(biāo)和任務(wù),，都要獨當(dāng)一面。我們團隊中的每一個員工都不能以自己為中心,，千萬不要自以為是,，因為個人好比大海里面的一滴水一樣，離開大海很快就會干涸消失了,。團隊為員工提供了施展自己才華的機會和舞臺,，提供了實現(xiàn)理想的機會。

但作為團隊的一員,，員工一定要時刻銘記自己的職責(zé)和使命,。員工只是團隊的一員，即使再受重視,，再有才華,，也不能以自我為中心。團隊的性質(zhì)決定了每個員工只是團隊的一部分,，而不是整體,。員工的所有工作都應(yīng)該是以實現(xiàn)團隊的目標(biāo)為中心的。

狼的團隊中相當(dāng)注重和諧,。我們在打造成功的團隊中,，意識到個人有優(yōu)點也有缺點,，所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現(xiàn)。要知道最優(yōu)秀的團隊,，并不是最優(yōu)秀的員工組成的,、而是由各個成員團結(jié)協(xié)作，揚長避短來組建的,。譬如在西游記這個團隊中,，如果豬八戒和沙憎倆個跟孫悟空一模一樣的優(yōu)秀，那么在三打白骨精后這個團隊就該解散了,，西天取經(jīng)只有失敗的結(jié)局,。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，世界上根本不存在完美的人,，但是我們能夠充分了解自己的優(yōu)點和缺點,，并能夠發(fā)揮自己的優(yōu)點，改善自己的缺點,，就應(yīng)該說已經(jīng)接近完美了,。

在任何環(huán)境之下，優(yōu)點和缺點都會對人產(chǎn)生一定的影響,，并且決定了別人對自己的態(tài)度,，阻礙或者幫助實現(xiàn)目標(biāo)，完成工作,。一個優(yōu)秀的員工,，要根據(jù)不同的環(huán)境和不同的情況，靈活面對自身的優(yōu)缺點,，也就是說：盡量用優(yōu)點來面對環(huán)境,，當(dāng)工作環(huán)境需要你面對自己的缺點時，也不要逃避,。需要改正缺點時,，要毫不猶豫地去改正。雖然這些做起來很難,，但優(yōu)秀的員工一定會去做,，即使結(jié)果是失敗，也能夠在這個過程中受到教益,。

成功的團隊彼此融洽交流,，而且知道發(fā)生沖突和矛盾時該如何處理，工作中能互相支援,，并且能夠互相鼓勵,，以最佳狀態(tài)奉獻全隊。把自己內(nèi)心的想法告訴大家,，是我們團隊溝通的基本的一條,。我們明白,，誠懇的批評有助于個人和全隊技能的提高。我們大家對于團隊中出現(xiàn)的問題,，要善于“吾日三省吾身”,，我們要從“知過則改”升華到“聞過則喜”。特別要學(xué)會寬容,，遇到摩擦,，多從自身找找原因，即使真是對方的過錯,，也要學(xué)會換位思考,，體現(xiàn)出容人的雅量。

陸地上最廣闊的是海洋,，比海洋還廣闊的是天空,，比天空更廣闊的是人的胸懷。金無足赤,，人無完人，貴在嚴于律己,，寬以待人,。這樣搞好了團隊的協(xié)作工作，我們就能以快樂的工作態(tài)度來迎接新的挑戰(zhàn),，和企業(yè)一道共同發(fā)展,。從而達到生活和工作雙贏的好局面，這同時也是我們?nèi)松鷥r值的體現(xiàn),，也是我們團隊精神的體現(xiàn),。

狼的團結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展的團隊精神是很值得我們借鑒的,，我們團隊不可能一下就能達到狼團隊成功的境界,，但是，我們善于學(xué)習(xí),。在這里引用張建國在建設(shè)團隊中的一句話,，那就是：“你現(xiàn)在如果不是狼，最起碼你要成為一個‘披著狼皮的羊’,，然后是‘披著羊皮的狼’,。最后成為“披著狼皮的狼”。不管如何,，狼的特質(zhì)一定要體現(xiàn)出來,。”