光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

社聯(lián)工作計劃書 社聯(lián)工作計劃書篇一

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導(dǎo)思想,，全面學習,、落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞學校發(fā)展大局,，以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式,，通過多種層面組織、引導(dǎo)學生社團的活動,，提高大學生的思想覺悟,，增強大學生的綜合素質(zhì)，為廣大學生提供一方“發(fā)揮才能,，展示自我”的沃土,。

1、加強大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè),，完善組織機構(gòu),，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力,，促進社聯(lián)各部門進一步秩序化,、規(guī)范化開展工作。

2,、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ),，力求新起點,、新發(fā)展、新飛躍,。以引導(dǎo)管理為手段,，重點建設(shè)校級精品社團，支持院級社團發(fā)展,，逐步形成精品社團有特色,，社團活動吸引力強，學生參與面廣,，活動品味,、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應(yīng),。

3,、進一步加強社團對外交流，促使社團活動在立足校內(nèi)的基礎(chǔ)上逐步走出校園,、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流,，將“走出去”與“引進來”相結(jié)合,，實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補,，共謀發(fā)展,。

4、依托社團資源,，發(fā)揮社團優(yōu)勢,，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,，展現(xiàn)自身活力,，挖掘自身潛力，把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來,。

1,、改革創(chuàng)新大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)

①狠抓組織建設(shè)。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要,，本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調(diào)整,、優(yōu)化部門設(shè)置，解散了策劃部,，新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會章程》,，完善相關(guān)管理制度;改進工作方式，積極探索科學高效的管理模式,，努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面,、樹立新形象,。

②創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化,，在通過自我評定,、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎(chǔ)上,，積極聽取廣大社團會員的反饋意見,，來確定大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績，責任到人,，推廣先進,，獎懲分明。

③加強干部的能力建設(shè),。通過素質(zhì)拓展訓練,、學生干部培訓班考察調(diào)研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質(zhì)。同時推行工作反饋會制度,，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流,。

④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口,、是咽喉,、是關(guān)鍵，正所謂任何工作,、活動的開展中,，得宣傳者得天下。為此,，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介,。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體,，合理利用宣傳欄,、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳，同時重點做好大學生社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)站更新,、改版,、維護工作。做到新聞報道及時暢通,，及時有效地回復(fù)社團提出的相關(guān)問題,，努力把大學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站建設(shè)成為全校學生社團信息發(fā)布和形象展示的重要平臺。

⑤推進發(fā)行刊物的改版,。平面媒體一向是宣傳的主心骨,，《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體,，在保持宗旨不變的前提下,，必須與時俱進進行改版,。改版后欄目內(nèi)容將資源重組，更加貼近社團及廣大社員,。

⑥建立大學生社團聯(lián)合會成員檔案庫,。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理,，本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,，并及時更新管理資料。

2,、加大對社團管理委員會的扶持力度,，完善分層管理模式

①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院(系)社團管理委員會必須根據(jù)校大學生社團聯(lián)合會相關(guān)文件制定適合本院(系)社團的管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度,，做到有章可循,、有組織、有紀律,。協(xié)助所在院(系)的社團做好換屆交接工作,。

②加大對本院(系)社團日常活動的監(jiān)管,。審批所在院(系)社團的工作報告以及各項活動,，所有社團的活動申報書首先上交所在院(系)社團管理委員會審批，審批通過后再上報大學生社團聯(lián)合會,。活動過程中對社團活動經(jīng)費使用情況進行審核,。

③定期與本院(系)社團進行交流,。定期召開社團負責人例會，討論所在院(系)社團發(fā)展方向;及時傳達大學生社團聯(lián)合會例會精神,，充分起到社團與大學生社團聯(lián)合會之間紐帶作用,。

④帶領(lǐng)本院(系)社團開展豐富多彩的校園文化活動。帶領(lǐng)各社團定期舉辦與社團宗旨相關(guān)的活動,，積極創(chuàng)造其它豐富多彩的社團活動模式,，并協(xié)助本院(系)社團申請舉辦大型活動。積極配合大學生社團聯(lián)合會的各項活動并號召各社團積極參與,。

⑤加強對外交流,。協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系，加強所在院(系)社團的統(tǒng)一建設(shè),，并加強與其它院(系)社團之間的合作交流,。加強所在院(系)社團與兄弟學院社團之間的交流。

⑥健全社團管理委員會考核獎懲制度,。定期做好考核工作,，開展“優(yōu)秀社管會”評選活動,，獎勵先進，激勵后進,。促進院(系)社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策,，奉獻自己的力量。

⑦做好檔案管理工作,。及時匯總社團的工作計劃和總結(jié),、社團會員檔案，并及時上報大學生社團聯(lián)合會,。

3,、完善對學生社團的科學管理，創(chuàng)新社團工作機制

①推進對社團的分類引導(dǎo),，促進社團百花齊放,、爭創(chuàng)特色

大力扶持理論學習類社團。在社團指導(dǎo)老師的任用,、活動內(nèi)容和形式上狠下功夫,，注重理論學習和學生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團成員的學習和生活,，努力引導(dǎo)社員成為學生中“學習的典范,，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”,。

積極鼓勵社會科學類社團,。積極倡導(dǎo)社會科學類社團開展科研活動，要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口,，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為主要立足點,，濃厚校園學術(shù)氛圍，促使社會科學類社團逐步成為各社團中的中堅力量,。

熱情倡導(dǎo)志愿服務(wù)類社團,。“實踐出真知”,，志愿服務(wù)類社團要帶動校園文化向著注重實踐的更深層次邁進,。以培養(yǎng)學生社會公德和社會責任感為主要目的，不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次,，使志愿服務(wù)類社團成為我校對外窗口的一塊品牌,。

正確引導(dǎo)文學藝術(shù)類社團。對文學藝術(shù)類社團,，要加強引導(dǎo),，強化管理。以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操,、促進交流為根本目的,，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富,、格調(diào)高雅的社團文化活動,，讓同學們在活動中切磋技藝、交流經(jīng)驗,、共同提高,，實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。

充分帶動體育健身類社團,。追求健康的體魄,、健美的體形，對體育健身類社團,，要充分挖掘自身潛力,，進一步加強同類社團間的競技、交流,。積極推動學校全民健身運動,，為增強廣大同學的身體素質(zhì)提供一個交流的平臺。

②完善對學生社團的管理制度

完善《南京曉莊學院學生社團管理辦法》,，規(guī)范社團成立,、變更、注銷及社團活動的審批程序,，強化對社團換屆改選,、活動監(jiān)督和財務(wù)管理，建立社團干部,、社員檔案庫,，健全獎懲制度，引導(dǎo)我校學生社團向“思想向上,、內(nèi)容豐富、管理規(guī)范”的方向發(fā)展,。加強學生社團內(nèi)部管理制度和組織機構(gòu)建設(shè),，增強學生社團內(nèi)部的凝聚力。

規(guī)范社團的成立,、變更,、注銷程序。對于新申報的社團要做好審批考察工作,，原則上已存在的同類型社團,，新申報的不予批準成立;對于長期不開展活動或者嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關(guān)管理辦法的社團，將予以降級、注銷,。

強化對社團換屆改選的監(jiān)管,。社團在每學年開始召開換屆選舉大會，社團會員民主選舉產(chǎn)生下一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人選,，大學生社團聯(lián)合會主席團成員協(xié)同監(jiān)管部成員將列席換屆選舉大會,。會議結(jié)束后一周內(nèi)必須上交會議、選舉的相關(guān)材料存檔,。

加強對社團活動的審批程序,。鑒于我校社團活動在繁榮校園文化的同時，突顯出的內(nèi)容重復(fù),、質(zhì)量較低等特點,，本學期將加強對社團活動的審批，削減社團活動數(shù)量的同時提高活動質(zhì)量,。原則上一段時間內(nèi),，同樣類型的活動不予批準(請及時關(guān)注社聯(lián)的西祠討論版，了解活動申報情況),，建議同類型活動強強聯(lián)合,，資源合理配置的同時擴大影響力。

改革社費管理制度,，加大對財務(wù)狀況的抽查,。為了更好地促進我校社團的發(fā)展，本學期對社團會費的收取制定了新方案(詳情請參見相關(guān)發(fā)文),。

建立社團干部,、社員檔案庫。配合校教務(wù)處從2008年下半年開始實施的新生培養(yǎng)方案中“每個學生在校期間必須參加一個社團方可畢業(yè)”的條款,，本學期校大學生社團聯(lián)合會新組建檔案管理部對所有社團會員的資料進行建檔,，并及時更新管理資料。

健全社團考核獎懲制度,。定期做好考核工作,，對于社團工作中的優(yōu)秀社團和優(yōu)秀指導(dǎo)老師及優(yōu)秀社員，予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳,，如在召開表彰大會表彰為社團工作付出努力的人,。相對的，獎懲分明,，對于嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關(guān)管理辦法的社團,，將予以降級、注銷,，個人給予通報批評,。

③加強對社團骨干的培訓,，以人為本，實施社團可持續(xù)發(fā)展的人力資源策略,。

引導(dǎo)社團通過社團干部培訓班,、社團干部考試考核上崗等活動，不斷提高社團骨干素質(zhì),，不斷增強群體內(nèi)聚力,，切實加強社團骨干隊伍的建設(shè)。使社團保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力,，形成良性機制,，促使社團健康、有序地發(fā)展,。通過評優(yōu)等激勵方式,，激發(fā)全體社團成員的活力，引導(dǎo)他們在實踐中學會克服缺點,、完善自我,、得到鍛煉，科學地吸引,、發(fā)現(xiàn),、使用和留住社團人才。

④完善學生社團的指導(dǎo)教師制度,。各學生社團要努力發(fā)掘?qū)W校專業(yè)教師,、社會知名人士等人才資源，主動邀請,、積極爭取一些具有深厚專業(yè)素養(yǎng),、熱心社會活動、關(guān)心青年成長的人士作為社團的指導(dǎo)老師,，加強對學生社團工作的指導(dǎo),，提高學生社團活動的層次和水平。

⑤建設(shè)好網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地,，擴大宣傳力度,。要做到每個社團都有自己的網(wǎng)頁，及時更新,、定期維護,。同時大學生社團聯(lián)合會將會在官方網(wǎng)頁發(fā)布文件和社團活動信息，敬請關(guān)注,。

4,、擴大對外交流,，努力為社團繁榮發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

①要緊緊依托學?，F(xiàn)有專業(yè)，充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的優(yōu)勢，加強對社團的指導(dǎo),，進一步增強社團活力,。要大膽走出校園，充分利用社團自身的人力和技術(shù)優(yōu)勢,，多方面爭取活動資金,，為社團發(fā)展提供經(jīng)費上的保證。

②“走出去”和“引進來”相結(jié)合,，推動我校學生社團與省內(nèi)兄弟高校學生社團的交流與合作,，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展,。學習并借鑒省內(nèi)兄弟高校學生社團建設(shè),、管理與發(fā)展的經(jīng)驗，展示我校學生社團的良好形象,。

5,、繁榮校園社團文化，為建設(shè)和諧曉莊奉獻力量

依托社團資源,，發(fā)揮社團優(yōu)勢,，全面建設(shè)校園社團文化。通過開展“如歌社團.夢想力量”主題系列活動,，以青春和夢想向祖國六十華誕獻禮;第九屆社團巡禮節(jié),、“曉莊之夜”文藝晚會為社團及廣大社員提供一個張揚個性、展現(xiàn)活力,、挖掘潛力的舞臺;開展“我是社團人”主題征文,，抒發(fā)社團會員的無邊情懷;召開社團刊物交流會，共同探討辦刊經(jīng)驗,、互助提高辦刊水平等一系列活動,。

社聯(lián)工作計劃書 社聯(lián)工作計劃書篇二

在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,，對于常規(guī)工作,，我們不能掉以輕心。不但要完成,，而且要認真,、完美、有突破地完成,，在普通的工作中,，做出不普通的成績,。

制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,，并已略顯成效。當然,，這其中還存在很多不足,。如：部分社團的制度建設(shè)嚴重不足，社團負責人沒有制度建設(shè)的意識,，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等,，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范,。

事實上,，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度,，還必須得注重它的文化建設(shè),。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn),。它能增強社團干部的團結(jié)合作,，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力,，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,，壯大社團的自身力量。

在文化建設(shè)上,，我們將從文化積累,、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,，以社團宗旨,，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,，通過社團精品活動,，社團特色活動，常規(guī)活動,，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素,，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍,，使成員的積極性,，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,，從而產(chǎn)生歸屬感,，使命感,，形成向心力、凝聚力,，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,，以大眾傳媒(如會刊,、報紙、雜志,、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,，使廣大會員認同社團文化。

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),，是社團工作得以有序開展的有力保證,。因此，干部的吸收和培養(yǎng),，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障,。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手,。

1,、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長;新的成長,，彰顯著新的生命活力,。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展,，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,，為此，在09級新會員中,，我們將加大宣傳力度,，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動,，培養(yǎng)新干部隊伍,。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞,。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力,，促進社聯(lián)和社團,、社團和社團、干部和干部之間的交流,。社聯(lián),、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,，開展人才交換機制，互相學習,，取長補短,。

社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù),，進一步了解社聯(lián),，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,，我們也會照例下放干部深入到社團第一線,，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,，達到共同交流，共同學習,，共同進步的目的,。另外，我們也會多為干部提供機會,，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才,。

3,、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

換屆過程中,，做到制度化,、公平化、開放化,。換屆前進行必要的宣傳,、知道、教育,，換屆后也要進行必要的引帶,、學習、交流,。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來,。

長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù),、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,，我們的理念是源于社團,、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下,，盡可能的為社團提供服務(wù),，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。

社團的作用是豐富同學們的大學生活,，為廣大同學提供一個平臺,，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織,，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境,。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!