計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

社聯(lián)工作計劃總結(jié) 社聯(lián)工作計劃篇一

一,、做好上一學(xué)期的總結(jié)工作，發(fā)揚優(yōu)勢,，彌補不足,，進一步完善自己的工作。

二,、 積極參與社團文化節(jié)的籌備,，做好文化節(jié)的工作策劃，督促分管協(xié)會盡可能完美地舉辦各類豐富多彩的活動,，盡可能豐富社團文化節(jié),，讓海師校園充滿文化氣息。

三,、 積極參與社團文化節(jié)晚會的后勤工作,，主席團要做好晚會的策劃以及詳細(xì)的工作分配,。我們還要做好對各表演社團的監(jiān)督保證晚會順利進行以取得圓滿成功,！

四、 要與各分管協(xié)會保持緊密聯(lián)系,，時常關(guān)注他們的活動,。積極參與他們的常規(guī)活動和特色活動，對其進行監(jiān)督和管理,，同時做好服務(wù)工作,，需要時及時給予幫助。

五,、 遇到難題要積極主動地向主任和主席團詢問,，虛心向他們汲取工作經(jīng)驗,，向他們學(xué)習(xí)為人處世的原則。

六,、繼續(xù)加強各社團之間的交流與合作,，多開展社團間的聯(lián)誼活動以豐富社團文化，加強社團間的團結(jié)友好和凝聚力,。

七,、 注重與同事間的工作交流，優(yōu)勢互補,，共同進步,。

八、 積極籌備社團文化節(jié)總評大會的開展,，團工委要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好出勤記錄,，四大類給各協(xié)會會長的通知要及時通知到位

確保大會的順利進行，不再犯類似xx年的總結(jié)大會上的錯誤,。

九,、 要加快出臺社聯(lián)管理新制度，規(guī)范社團活動,。

十,、加強對經(jīng)費開支的監(jiān)督及管理，辦公室要切實認(rèn)真負(fù)責(zé),，確保每筆賬目都清清楚楚,，實行賬目公開。

希望在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,，以及主任們,，同事們和社聯(lián)各部門的共同努力下，能夠把以上所列工作計劃切實落實下來,！

作為社聯(lián)這一大家庭的一員,，我們要盡我們所能，努力使社聯(lián)及各社團的發(fā)展更上一層樓,。

社聯(lián)工作計劃總結(jié) 社聯(lián)工作計劃篇二

**年,，我縣供銷社在縣委政府和上級供銷社領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中,、省,、市 “關(guān)于深化供銷合作社綜合改革”的3個文件精神，分解目標(biāo),，細(xì)化舉措,，進一步健全為農(nóng)服務(wù)體系，拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域，做大做強社有企業(yè),，全縣供銷社綜合改革和供銷合作事業(yè)取得一定成效,，現(xiàn)將**年工作總結(jié)如下：

(一)全縣供銷社綜合改革有序推進。

1,、制定完善方案,，出臺實施意見。按照省,、市黨委政府深化供銷合作社綜合改革精神,，結(jié)合我縣實際，圍繞組織體系創(chuàng)新,、經(jīng)營體系創(chuàng)新,、服務(wù)體系創(chuàng)新、農(nóng)村金融體系創(chuàng)新,、管理體制創(chuàng)新,、政策體系創(chuàng)新這六項重點工作，制定完善了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》(草案),，**年8月,，縣委縣政府以儀委發(fā)[**]17號文印發(fā)了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》，按照“先易后難,、分步實施,、重點突破”的原則，明確了任務(wù)目標(biāo),、工作要求,、完成時限，綜合全面地指導(dǎo)全縣供銷合作社的綜合改革工作,。

2,、加強社有資產(chǎn)管理，扎實開展清產(chǎn)核資審計,。今年以來,，本著“實事求是、全面準(zhǔn)確,、依法有據(jù),、規(guī)范明晰、公開透明”的原則,，按照徹底全面摸清社有資產(chǎn),、明晰產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),、明確社有資產(chǎn)保值增值情況,，滿足綜合改革需要的目標(biāo)。我縣供銷社社有資產(chǎn)清產(chǎn)核資及保值增值審計工作，按照縣委縣政府《關(guān)于扎實做好**年“四項工作”的實施意見》(儀委〔**〕3號)文件的要求,，納入了全縣“四項工作”重點目標(biāo)考核內(nèi)容之一,。縣供銷社成立了以主任胡戰(zhàn)林同志任組長,，副主任鄧勇同志為副組長,，相關(guān)股室和企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的清產(chǎn)核資和保值增值審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該項工作開展以來,，縣社領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室主動作為,，積極配合審計紀(jì)檢等相關(guān)部門，大力推進清產(chǎn)核資工作順利進行,。目前以縣審計部門牽頭,，以審計事務(wù)所工作人員為骨干，組成3個審計小組進駐全縣9家基層社和4家縣直屬社有企業(yè),，對20xx年產(chǎn)權(quán)制度改革企業(yè)相繼重組以來至**年3月底,，這一期間的社有資產(chǎn)保值增值情況、縣供銷社與社有企業(yè)的股權(quán)關(guān)系進行進一步明晰,，為綜合改革的順利實施打下堅實的基礎(chǔ),。此項工作將在**年1月底前完成。

(二)農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)建設(shè)進展順利,。

1,、積極探索為農(nóng)服務(wù)新途徑，大力實施土地托管項目,。20xx年起,，我縣供銷系統(tǒng)以縣輝煌農(nóng)資有限公司為主大力實施土地托管項目，全縣在日興,、雙勝,、度門、思德等鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村,，在去年試點實施完成了5100畝土地托管面積基礎(chǔ)上,，今年增加土地托管面積2300畝，擴大土地托管種植規(guī)模到7400畝,，全縣累計土地托管面積達20000余畝,，其中全托管2500余畝，半托管17500余畝,。在土地托管區(qū)域建農(nóng)民專業(yè)合作社11個,，吸收入社成員2800余戶，其中貧困戶346戶,，20xx年助農(nóng)增收戶均4500元,，最高達7000元,。**年在學(xué)習(xí)總結(jié)三臺、鹽亭等地土地托管經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，在日興鎮(zhèn)白塔村建設(shè)總投入528萬元的為農(nóng)服務(wù)中心1個,，計劃在**年完成。我縣供銷合作社土地托管項目的建設(shè)成效,，得到上級組織的充分肯定,，**年7月在全省供銷社土地托管鹽亭現(xiàn)場培訓(xùn)會上被確定為經(jīng)驗交流發(fā)言之一。

2,、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，參與農(nóng)村電商扶貧事業(yè)。在郵政供銷戰(zhàn)略合作框架下,，與縣郵政部門合作,，以“郵樂購”為平臺，郵政供銷手牽手,、服務(wù)三農(nóng)心連心,，積極參與全國電子商務(wù)進農(nóng)村示范項目，實行“三放心”(放心化肥,、放心農(nóng)藥,、放心種子)和“三到戶”(質(zhì)量承諾到戶、技術(shù)服務(wù)到戶,、商品配送到戶)服務(wù),，把土地托管項目生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和本地特色有機食品，優(yōu)質(zhì)化肥農(nóng)藥種子配送到新馬線,、瀠新線,、新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村電商驛站，全年新增電商服務(wù)點35個,，為方便農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活和促進農(nóng)民增收取得了較好的效果,。

(三)為農(nóng)服務(wù)基層組織體系進一步完善。

1,、加快基層社建設(shè)步伐,。**年結(jié)合對全縣9個基層供銷社的人員資產(chǎn)的`全面清理，整合現(xiàn)有資源,，目前已在日興鎮(zhèn),、思德鄉(xiāng)新建成立2個惠農(nóng)供銷合作社，先行取得試點突破,。農(nóng)民專業(yè)合作社代行基層社職能29個,。

2、加快社會化服務(wù)體系建設(shè),。以華泰日雜,、輝煌農(nóng)資為龍頭,，充分利用和整合新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)項目和資金，對服務(wù)網(wǎng)點和設(shè)施加強改造,。在新農(nóng)村綜合體的新政、賽金,、五福,、日興、馬鞍等鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對示范點的標(biāo)識標(biāo)牌,、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施全部按“城市版”打造，經(jīng)營服務(wù)項目向“全方位,、多層次”發(fā)展,。以點帶面，助推“農(nóng)村社會化服務(wù)體系”全面發(fā)展,。新建和改建農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社71個,、莊稼醫(yī)院60個。

3,、加快專合組織建設(shè),。充分發(fā)揮各類專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢,，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需要,，結(jié)合土地托管項目的實施，在日興鎮(zhèn)黎明村,、思德鄉(xiāng)韓家灣村,、雨臺山村等地新建果品、種養(yǎng),、植保等農(nóng)民專業(yè)合作社22個,，獲批省級示范社1個，市級示范社1個,。

4,、加快再生資源回收利用體系建設(shè)。在對興社源清產(chǎn)核資審計評估的基礎(chǔ)上,，充分利用公司場地和牌子,，整合資源，恢復(fù)運行,，再生資源回收利用業(yè)務(wù)逐步恢復(fù),，起死回生。

(四)參與脫貧攻堅取得新成效,。

一是全縣供銷合作社充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢,，以拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù),、農(nóng)村流通服務(wù)和農(nóng)村綜合服務(wù)為重點，積極推進脫貧攻堅,。以土地托管為抓手,，吸納貧困村7個，貧困戶346戶,。在貧困村建專業(yè)合作社,，既解決了貧困戶的增收難，又解決了貧困村無集體經(jīng)濟收入的問題,。今年已實現(xiàn)4個貧困村出列,，228戶貧困戶脫貧。

二是切實履行結(jié)對幫扶責(zé)任,，認(rèn)真落實“五個一”幫扶責(zé)任,，成立了2個工作組，深入思德鄉(xiāng)韓家灣村和雨臺山村,，對兩個村113戶貧困戶和非貧困戶的6類人戶進行細(xì)致的排查了解,，切實解決問題，化解怨氣,，謀劃脫貧發(fā)展事業(yè),，為兩村的精準(zhǔn)脫貧工作助力。同時,，全社認(rèn)真開展“萬人幫萬戶”活動,，供銷社結(jié)對幫扶的思德鄉(xiāng)韓家灣村及雨臺山村可率先脫貧出列，,。

(五)安全信訪維穩(wěn)工作扎實有序開展,。

**年，我社認(rèn)真貫徹落實“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”,，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰生產(chǎn)誰負(fù)責(zé),、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé),、誰受益誰負(fù)責(zé)”的原則，加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)力度,，對安全生產(chǎn)做到警鐘長鳴,。加大安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大排查大整治活動,，特別是對企業(yè)職工的職業(yè)健康的宣傳力度,，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅持對各企業(yè),，特別是安全高危的華泰日雜公司,，當(dāng)代運業(yè)儀隴分公司,，輝煌農(nóng)資公司和9個基層企業(yè)實行了每月一次安全隱患檢查工作，共查出不安全隱患217起,，其中基層房屋跨塌隱患達11起,，其它安全隱患26起，對所查出的安全隱患已全部進行了整改,。開支安全隱患整改經(jīng)費近40萬元,，從而避免了不安全事故的發(fā)生。

在信訪工作中,，做到了件件有登記,，事事有回音,，妥善處理了各類信訪案件,。今年來共受理社員退股、棉麻公司部分下崗職工要求二次分配,、個別下崗職工要求落實歷史工資待遇,、下崗職工落實社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、下崗職工困難補助、老干部政策享受不到位,、改制職工房產(chǎn)未過戶等信訪案件48起,，接待上訪人員近73人。特別是陳安國長達14年的上訪案件,，我社通過司法途徑,，理清了標(biāo)的物權(quán)屬關(guān)系，堅持依法合理處置社有資產(chǎn)的原則,，對爭議的房產(chǎn)進行公開公正公平拍賣,，并通過數(shù)次調(diào)解，使該上訪案件得到妥善解決,。

1,、改革資金嚴(yán)重不足。供銷社在發(fā)展綜合服務(wù)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織,、基層供銷社綜合改造重建等方面沒有直接的資金來源，導(dǎo)致供銷社綜合改革任務(wù)難以推進,。

2,、優(yōu)秀經(jīng)營人才缺乏。由于歷史,、體制以及經(jīng)濟等方面的原因,，目前基層供銷社干部職工隊伍青黃不接,，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重,，優(yōu)秀干部想離開,，社會人才不進來，人員隊伍基本處于斷層狀態(tài),，嚴(yán)重制約供銷社綜合改革向前推進,。

3、原改制企業(yè)遺留問題難解決,。尤其是部分改制職工在改制時的土地,、房產(chǎn)過戶收費等問題難以落實。

1,、建立 “雙線運行”機制,。按照省市相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際,，按照政事分開,、社企分開的方向，遵循依法治社思路,，積極探索供銷合作社“雙線運行”機制,。不斷深化縣級聯(lián)合社體制改革，創(chuàng)新聯(lián)合社運行機制,，理順聯(lián)合社和社有企業(yè)關(guān)系,，著力構(gòu)建縣級聯(lián)合社機關(guān)主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系和社有企業(yè)支撐的經(jīng)營服務(wù)體系，加快形成社企分開,、上下貫通,、整體協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的雙線運行機制。建立健全縣供銷社“三會”制度,，恢復(fù)召開縣供銷合作社聯(lián)合社社員代表大會,、理事會、監(jiān)事會會議,，理清社員代表大會,、理事會、監(jiān)事會職責(zé),。規(guī)范理事會,、監(jiān)事會選舉制度，完善理,、監(jiān)事會主任,、副主任選舉程序。

2、規(guī)范社有資產(chǎn)運行管理,。一是推進社有資產(chǎn)監(jiān)督體制改革,，理順社企關(guān)系。要落實社有資產(chǎn)出資人職責(zé),，通過成立社有資產(chǎn)管理委員會,、建立社有資本經(jīng)營預(yù)算制度，確保聯(lián)合社機關(guān)把控好社有企業(yè)為農(nóng)服務(wù)方向,，促進社有企業(yè)面向市場自主經(jīng)營,，實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)與社有資產(chǎn)保值增值相統(tǒng)一。二是成立資產(chǎn)管理公司,。采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式注冊成立供銷社控股或全資公司,，負(fù)責(zé)對社有資產(chǎn)的出租出售和維護利用等日常工作，確保社有資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)有效落實,。

3,、加快基層社改革進程。積極配合審計紀(jì)檢等部門全程參與社有資產(chǎn)清核和評估審計工作,，徹底弄清已重組基層供銷社與相關(guān)人員的經(jīng)濟往來關(guān)系,，對企業(yè)留守人員進行了結(jié),。與此同時大力實施“基層社示范建設(shè)工程”,，在積極、穩(wěn)妥,、試點可行的基礎(chǔ)上,，新建成立新型惠農(nóng)供銷合作社，全面完成市社下達的基層社建設(shè)任務(wù),，力爭在20xx年前實現(xiàn)全縣基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,。

4、擴大土地托管建設(shè)規(guī)模,。在**年土地托管項目建設(shè)基礎(chǔ)上,，探索適應(yīng)小農(nóng)生產(chǎn)特點和各類新型經(jīng)營主體需要的社會化服務(wù)形式，推動多種形式產(chǎn)銷對接,，加快在日興鎮(zhèn)的“為農(nóng)服務(wù)中心”建設(shè)進程,，力爭盡快完成項目建設(shè)驗收任務(wù)。進一步擴大全縣土地托管面積和規(guī)模,，在深化為農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)上,，探索創(chuàng)新新機制，以“為農(nóng)服務(wù)中心”為圓點,，以日興鎮(zhèn)為核心,，打破區(qū)域界限，5年內(nèi)實現(xiàn)全縣土地托管10萬畝的目標(biāo)。

5,、按現(xiàn)代企業(yè)制度要求規(guī)范社有企業(yè)行為,。一是全面推行契約化管理，完善薪酬分配制度,，形成程序合法,、約束有力、運行規(guī)范的企業(yè)制度機制,，充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性主動性創(chuàng)造性,。二是在經(jīng)營機制上，大力推進社有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革,，通過實行股份制改造,，盤活現(xiàn)有社有資產(chǎn)，促進產(chǎn)權(quán)多元化并形成有效制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)和科學(xué)的公司法人治理結(jié)構(gòu),，做到“股權(quán)結(jié)構(gòu)多元,，股東行為規(guī)范，內(nèi)部約束有效,，運行高效靈活”,，不斷推動社有企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

社聯(lián)工作計劃總結(jié) 社聯(lián)工作計劃篇三

xx年一個新的學(xué)期已經(jīng)開始,，伴隨著新年幸福的鐘聲,，我們來到了學(xué)校，一切煥然一新,， 我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量,，永遠(yuǎn)家和萬事興，永遠(yuǎn)包含激情和汗水,，永遠(yuǎn)做最新生的力量!

本學(xué)期的工作重點在于汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗，探索一條真正一條適合?？圃荷鐖F聯(lián)合會走的道路和方向,，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置,，制定發(fā)展方向和目標(biāo),，大力擴展宣傳力度，重點是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì),，為社團的長期發(fā)展做準(zhǔn)備

?？圃荷鐖F聯(lián)合會本學(xué)期工作計劃具體：

1. 社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單,，也更加合理化,。

2.社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識,，對于日常開展工作不力,，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望,，也為社聯(lián)新一屆的換屆準(zhǔn)備充實的人力,。

3.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動,，清明節(jié),，勞動節(jié)，五四青年節(jié),，端午節(jié),，包括海科院有關(guān)主題的活動,。

4.社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益,，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解,，也能更全面介紹社團活動和文化,，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊( ?？?院社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助,。

5.社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現(xiàn)，很多社團活動也豐富多彩,，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承,，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

6.社團聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任,，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng),，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神,。打響最后的戰(zhàn)役!

活動是我們生存的資本,，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中,，創(chuàng)造輝煌和奇跡,。

海科院 校園文化新的浪潮,。

xx年這個美麗的陽春三月已經(jīng)開始,，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn),，一起唱響新的篇章!

讓幸福離我們更近,，讓夢想不在遙遠(yuǎn)!

海科院社團聯(lián)合會

實踐部 ：

社聯(lián)工作計劃總結(jié) 社聯(lián)工作計劃篇四

社聯(lián)工作計劃

過去一年里，在系老師的指導(dǎo)下,，在全體社聯(lián)人的努力下,，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力,，將社聯(lián)做的更好更強?，F(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算,。

在我看來,，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi),，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系,；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力,。

在對內(nèi)方面,，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。一,，要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,，特別是要嚴(yán)格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程,、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通,、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道,； 二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè),。作為社聯(lián)的成員,，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作,，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情,，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理,，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù),、引導(dǎo)和管理并駕。首先,，是服務(wù),。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體,，對各個社團應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,。一方面，我認(rèn)為社聯(lián)可以將職能外延化,，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù),。另一方面,，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團開發(fā)建設(shè)品牌項目,，支持并幫助各社團開展各種思想性,、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性,、趣味性,、益智性、服務(wù)性的活動,，更好地繁榮校園文化,，豐富同學(xué)們的課余生活。其次,，是引導(dǎo),。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體,，提高各協(xié)會的凝聚力,。再次，是管理,。社聯(lián)應(yīng)提

高自身的執(zhí)行力,，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項制度以外,，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度,，確保每次活動都能有序開展。

在對外方面,，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián),。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè),，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如,，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝,，統(tǒng)一的奮斗方向等,。除此之外，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色,，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動,，吸引更多會員與非會員的參與,，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動,。其次是宣傳,，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里,，我們應(yīng)該加大宣傳力度,。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次,，這樣的宣傳力度顯然不夠,，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。 總之,，新的一年,，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系,，引導(dǎo)社團加強交流合作,，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補,，共同提高,；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合,，整合資源的力度,，攜手打造一系列高品位、高層次,、高水準(zhǔn)的精品社團活動,，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平,。在此基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作,，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

具體工作計劃如下：

20xx年9月份

1,、調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié),，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門,。

2,、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制,、值班機制等制度,，使得部門管理更加規(guī)范化,。

20xx年 10月份

1、招收新成員,，明確崗位職責(zé),，使得每人都能各司其職，提高工作效率,，實現(xiàn)人力資源最大化利用,。

2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門成員們的工作能力,，并及早了解本部門的工作,，計劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。

（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件,，了解本部門的職能,，并從中總結(jié)經(jīng)驗；

（2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會,；

（3）制作通聯(lián)表,，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦,，節(jié)目的籌集,。

20xx年11-12月份

1、 強化內(nèi)部管理機制： 全體成員必須準(zhǔn)時出席會議,。會前請假,，無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,，開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍,，積極主動,，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

2,、 破冰游戲：作為社聯(lián)的一項特色活動,，我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足，進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力,，鼓勵同學(xué)們獻計獻策,，并親身參與到活動中來，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去,，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動,。另外，我部要積極發(fā)現(xiàn),、聚集各個文娛方面的人才,，例如主持、舞蹈,、歌唱,、小品、樂器等方面,。

3,、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團的工作：對各社團活動及時的備注,、記錄在案,。

4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng),，根據(jù)該社團的特點,，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校,，以進一步提升我系社團在全校的影響力,。

20xx年1月份

1、年度總結(jié)：對本學(xué)期的工作進行總結(jié),，揚長避短,，總結(jié)心得，交流體會,，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ),。

2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎,，評出最佳創(chuàng)意獎,、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證,、