在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

勞模座談會發(fā)言稿樸實篇一

尊敬的各位領導,、各位勞模：

大家下午好,！很感謝***會給我一個與大家一起學習、交流的機會,。今天,，我很榮幸的與大家一起參觀了**市正在建設的幾個重點項目，見證了***市發(fā)生的的變化,，深深感受到**的城市框架不斷拉大,，城市的品位不斷的提升，配套設施不斷的完善,、綜合實力不斷的增強,。

通過改善城市的硬環(huán)境來提高我們的生活水平，通過打造軟環(huán)境來提高我們的生活質(zhì)量,，這就是我們**市的特色,。在短短的幾年內(nèi)，讓全市人民的生活水平提高到一個檔次,，特別是**的建設,，為我們**樹立了良好的門面和窗口形象，***的建設,，為廣大人民群眾提供了良好的休閑,、旅游,、觀光、活動的場所,，房地產(chǎn)的開發(fā)見證了“海在城中,、城在海中”的神奇，上山,、下海,、出國、漂流,、溫泉,、走道、入港成為我們有名的旅游主線,，職業(yè)教育的重視,，為***未來工業(yè)城市的發(fā)展奠定了堅實的基礎。所有的一切都無愧于我們防城港市所取得的十大“中國***的城市”的榮譽稱號,，***日,，人民的日報頭版頭條刊登了我們**的文章“千帆盡舉防城港”，**日夢幻**的成功啟航,，鋼鐵,、核電、金川三大項目的建設,，西南第一大港的騰飛發(fā)展,，人們文化素質(zhì)水平不斷的提高，城市日新月異的變化等等,。這充分體現(xiàn)市委,、市政府主要領導的決策部署完全正確，能夠帶領全市人民共同努力,、發(fā)奮圖強,，創(chuàng)造了防城港的速度、防城港的干勁,、防城港的精神,！作為防城港人，我感覺非常的自豪,！

通過視察項目,，了解到我們?nèi)猩舷露急３謴妱艅蓊^，主要指標增幅位于全區(qū)前列,，體會到防城港市城市建設及工業(yè)建設新的崛起,。目前，正在不斷的加大開發(fā)旅游項目,，加大招商引資的力度,，工業(yè)項目不斷的增多,，正在實現(xiàn)由農(nóng)業(yè)城市向工業(yè)城市的轉(zhuǎn)變，由旅游帶動人氣,，由大工業(yè)帶動大旅游,，防城港市人民的生活水平不斷的提高。

總的來說,，有三點感悟：

第一點,，發(fā)揚刻苦攻堅的精神。市四套班子領導不分一線二線,，都在為**的發(fā)展,、為**美好的明天，求真務實,、開拓創(chuàng)新,、團結一致的發(fā)奮干。

第二點,，振奮民心。全市人民信心百倍,，積極投身防城港市的建設,，心往一處想，勁往一處干,，防城港的風貌得到不斷的改善,。

第三點，成績非常突出,。在全市的共同努力下,，**市的發(fā)展有目共睹，**市的知名度越來越大,、吸引力越來越高,，我們的幸福度越來越大，到**來旅游投資的賓客越來越多,。

今后,，我們每一位勞模回到各自的崗位上,，要充分發(fā)揮自己的聰明才智,，戒驕戒躁，為***美好的明天作出自己應有的貢獻,！

我的講話完了,，謝謝大家！

勞模座談會發(fā)言稿樸實篇二

同志們：

今天,，我們在這里召開集團公司勞動模范和全國“五一”勞動獎章獲得者座談會,，與華能集團14萬職工的先進代表共同研究,、共話華能的改革發(fā)展，感到非常高興,。13位與會代表的發(fā)言,，抒發(fā)了對本企業(yè)、對華能事業(yè)的`殷殷之情,，表達了進一步為華能事業(yè)發(fā)展貢獻力量的崇高追求,。看了工委編印的集團公司勞動模范事跡材料,，大家在各自崗位上辛勤勞動,、拼搏奉獻的事跡，讓我很受感動,、很受教育,。

今年五一，在勞模座談會上發(fā)表重要講話,，講話高屋建瓴,、內(nèi)容豐富、思想深刻,，是指導各級黨組織和工會做好勞模工作的綱領性文件,。我們要學習好，領會好,、貫徹落實好,。

下面，我和大家一起交流,，談幾點感受和意見,。

首先，集團公司勞動模范是14萬華能職工的閃光群體,。所謂閃光,，就是有風采，有讓人感動的事跡,，有奉獻,，有可圈可點的工作業(yè)績。

第三,，勞動模范是華能精神的傳承者,。勞模的身上，充分體現(xiàn)了華能千辛萬苦,、千方百計的敬業(yè)精神,；逢山開路、遇水搭橋的開拓精神,；自找差距,、自我加壓的進取精神,；敢為人先、敢為人所不能的創(chuàng)新精神,；艱苦奮斗,、追求卓越的奮斗精神。

第四,，勞動模范是華能業(yè)績的奉獻者,。集團公司和很多基層企業(yè)這么多年來保持著良好的業(yè)績，與勞動模范引領帶動華能14萬員工,，艱苦奮斗,、無私奉獻是分不開的。

最后,，勞動模范也是未來華能事業(yè)的引領者,。過去華能的發(fā)展凝聚著勞模的奉獻，未來的發(fā)展也依靠勞模繼續(xù)保持本色,。因此,，我們要看到勞模群體的作用，華能事業(yè)要發(fā)展,，華能精神要傳承,，華能文化要繼續(xù)深化，必須依靠勞模這個優(yōu)秀寶貴的群體,。

勞動模范要繼續(xù)在建設“三色”公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)中發(fā)揮作用,。建設“三色”公司是華能的使命,，是華能永恒的追求，是沒有止境的,。創(chuàng)建世界一流企業(yè),，是建設“三色”公司的階段性目標，也不是一蹴而就的,，需要求真務實地去奮斗,。集團公司從目前情況看，規(guī)模,、指標在世界上處于一流,；從生產(chǎn)指標來看，有些是領先,，有些處于中上等水平,，如發(fā)電煤耗，廠用電率,、等效利用系數(shù)等,；效率和勞動生產(chǎn)率指標在世界上是中下水平,，如人均創(chuàng)利、人均產(chǎn)能等,。因此,，創(chuàng)建世界一流企業(yè)的任務很艱巨、很繁重,。但是,，我們要有信心，我們有基礎,，我們應該創(chuàng)建一流企業(yè),，我們一定能創(chuàng)建成為世界一流企業(yè)。這就需要匯聚我們14萬職工的力量,，更需要勞模發(fā)揮示范引領作用,，發(fā)揮中堅力量作用。

勞模就是華能的榜樣,，我在給勞動模范事跡匯編題詞中提到的兩句話：中堅力量,、華能榜樣。勞動模范必須要發(fā)揮榜樣的作用,，榜樣的力量是無窮的,。

希望勞動模范保持謙虛謹慎，戒驕戒躁,，不要滿足于取得的榮譽,，在新的時期和階段，與時俱進,、發(fā)揮更好的帶動作用,。各級黨組織、工會要做好宣傳勞模,、學習勞模,、關愛勞模的具體工作。希望集團公司各級黨組織,，要廣泛地宣傳勞模事跡,，在公司系統(tǒng)倡導學習先進、奉獻華能的良好氛圍,。同時,，要切實關愛、關心勞模,，解決勞模的后顧之憂,。特別是工會組織，要進一步履職盡責，成為勞模之家,；要及時讓各級黨組織了解勞模的狀態(tài),，把關心和愛護落到實處。勞模有困難找工會組織,，有好的工作建議找工會反映上來,。只有各級黨組織和工會組織真正做到關心關愛勞模的工作和生活，才能讓勞模真正沒有憂慮,，沒有擔心,，沒有后顧之憂，勇往直前,，引領企業(yè),，引領華能14萬職工開拓進取，取得進一步的好成績,，真正為創(chuàng)建世界一流企業(yè)做出新的更大的貢獻,。

一是企業(yè)與員工共同成長，是當今世界企業(yè)管理實踐中的共識,。

我們提出了創(chuàng)建世界一流就要努力做到“五化一共同”的理念：安全常態(tài)化,，發(fā)展清潔低碳化，經(jīng)營集約化,，管理精細化,，黨建科學化，員工與企業(yè)共同成長,?！拔寤还餐贝韯?chuàng)建世界一流企業(yè)的方向?；?，是一個過程，是一個點和面到另外一個點和面的過程,。安全常態(tài)化，安全是發(fā)電企業(yè)與生俱來的責任,，一進入這個行業(yè),，安全就是第一位的。發(fā)展清潔低碳化,，是當前世界能源發(fā)展的最大趨勢,，是結構調(diào)整的方向，不走這個路,，能源企業(yè)的發(fā)展,，就談不上有質(zhì)量，就不能實現(xiàn)科學發(fā)展。經(jīng)營集約化,，管理精細化是所有企業(yè)必須做的,，包括民營企業(yè)。黨建科學化,，是中國國有企業(yè)的特色,。

員工與企業(yè)共同成長，是企業(yè)成長特殊的需要,。構成企業(yè)的三大要素,，人、財,、物,，員工是最重要的。企業(yè)的“企”,，表達的是無人則止,。做企業(yè)就是做人的工作，發(fā)展要依靠員工,。員工與企業(yè)的關系最密切,。企業(yè)興則員工有幸福生活的條件，企業(yè)衰則員工沒有吃飯的基礎,。

推動企業(yè)發(fā)展中,，員工最關鍵。發(fā)展戰(zhàn)略實施靠員工,，策略實現(xiàn)也靠員工,。企業(yè)創(chuàng)造的每一個奇跡、所有業(yè)績都是靠員工干出來的,，發(fā)展成果要與員工共享,。員工是企業(yè)的根，員工齊心則企業(yè)穩(wěn),。

二是華能要創(chuàng)建一流企業(yè),，要做好員工這篇大文章，要讓員工與企業(yè)共同成長,。

管理學上講,，管好企業(yè)要找到規(guī)律，遵循規(guī)律,。在1988年漢城奧運會時,，荷蘭足球教練希丁克帶領韓國隊，取得奧運會第四名,，是當時亞洲最好成績,。記者采訪他，問他治隊之道，他說了四句話：“重用有實力的人,，重視基礎的培養(yǎng),，追求革新的思想，加強整體的力量,?！边@四句話，既是治隊之道,，同樣也可以作為治企之道,。重用有實力的人，不斷發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才,，讓這些人能干事,、干成事、干好事,；重視基礎的培養(yǎng),，干任何工作都不能置于空中樓閣，包括安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理,、隊伍建設等，要重視抓基層,，打基礎,；追求革新的思想，要有創(chuàng)新,，華能是創(chuàng)新的產(chǎn)物,，“三色”文化要學習創(chuàng)新，用創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)一流企業(yè),；加強整體的力量,，一個企業(yè)一個團隊是整體，不能一盤散沙,，要團結協(xié)作,。怎么樣帶好員工隊伍？要靠抓兩頭,，帶中間,，把典型樹立起來，把全體職工激勵好,，把落后職工鞭策好,。在建設”三色”公司,、創(chuàng)建世界一流企業(yè)進程中匯聚14萬員工力量,，發(fā)揚華能精神，實現(xiàn)我們共同的目標。

三是如何實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長,。

從企業(yè)來講,，要尊重員工。首先要尊重員工的勞動,，尊重員工的創(chuàng)造,，調(diào)動員工的積極性，注重效率,，注重公平,。要把每一位員工都看成華能大家庭的成員，讓每位員工在這個家庭中受到尊重,，不分親疏遠近,，比貢獻、比能力,，提供公平的舞臺,，讓員工有展現(xiàn)自己、有人生出彩的機會,。員工之間相處愉快,，快樂工作，有強烈的大家庭歸屬感,，要營造氛圍,。二是在分配上體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工共享改革發(fā)展成果。企業(yè)發(fā)展成果要惠及華能員工,，效益好的惠及多一點兒,，惠及過程中要兼顧公平，讓我們?nèi)A能的員工不管在發(fā)達地區(qū)還是欠發(fā)達地區(qū),，無論當領導還是普通員工,，都要兼顧公平。小平同志講過,，社會主義本質(zhì)是解放生產(chǎn)力,，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削,，消除兩極分化,，最終達到共同富裕。共同富裕在華能要體現(xiàn)在分配政策上,，使貧富差距不能過大,，要體現(xiàn)華能大家庭的溫暖。

從員工來說,，要當個好員工,。怎么樣當好員工,，勞模身上體現(xiàn)出了好員工的特點：

一是有理想、有追求,，愿意為“三色”公司使命而奉獻,；

二是熱愛企業(yè),、熱愛學習,、熱愛生活,；

三是勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞,；

四是開拓進取,、勇于創(chuàng)新、無私奉獻,、追求卓越,。

在這次群眾路線教育實踐活動中，我感覺華能的一線員工,，無論是在發(fā)達先進企業(yè)還是欠發(fā)達企業(yè),，電力還是非電企業(yè)，無論是年齡大的還是年齡小的,，都非常厚道,、非常樸實，工作兢兢業(yè)業(yè),，對集團公司的事業(yè)非常熱愛,，集團公司給予的關懷，都記在心里,，關鍵時刻挺身而出,，為華能事業(yè)不計得失，無私奉獻,。在交流中,，感受到員工不僅關注自身發(fā)展成長，更關心企業(yè)的生存和發(fā)展,。有這樣的隊伍,，是華能的寶貴財富。當然,，在員工隊伍中也有的和好員工標準不盡符合,，相信通過勞模的引領，教育和培訓,，也能成為好員工,。只有14萬華能員工都爭當好員工，創(chuàng)建世界一流企業(yè)才能扎扎實實推進,，才能真正建設成為“三色”公司,。

建設“三色”公司,、創(chuàng)建世界一流企業(yè)是所有華能人共同使命和追求。公司號召華能14萬員工,，以勞模為榜樣，當一個好員工,，共同努力,，共同成長，與華能同行,，為華能事業(yè)添磚加瓦,，無私奉獻，無愧于華能人的稱號,，無愧于歷史上為華能的創(chuàng)立和發(fā)展做出貢獻的員工,。

勞模座談會發(fā)言稿樸實篇三

尊敬各位領導、同志們：

金秋十月,，丹桂飄香,。深入學習實踐科學發(fā)展觀之際，我們滿懷喜悅心情參加今天勞模座談會,，共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來,。勞模赴京觀禮，體現(xiàn)了黨和國家對勞模無微不至關懷,，這不僅是對赴京觀禮勞模鞭策和鼓舞,，也是對我們?nèi)w勞模鞭策和激勵。赴京觀禮勞模是我們?nèi)珔^(qū)人民榮耀,，也是我們?nèi)珔^(qū)勞模榮耀,。我能參加今天盛會，有機會向各位勞模學習,，向各位領導匯報,，我感到十分榮幸。

赴京觀禮勞模是我們當中最優(yōu)秀代表,，起著領頭示范作用,，全社會都要向赴京觀禮勞模學習，從中受到教育和激勵,。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣,，進一步增強責任感和使命感，大力弘揚勞模時代精神,，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，帶領廣大群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，繼續(xù)發(fā)揮好三個方面作用：

一是要爭做加快經(jīng)濟發(fā)展排頭兵,。要把保增長作為當務之急，牢固樹立保增長就是保發(fā)展,、保就業(yè),、保穩(wěn)定意識，進一步增強主人翁意識,，實踐“十大工程”,，積極建功立業(yè)，創(chuàng)造更多社會財富,。

二是要爭做社會和諧穩(wěn)定維護者,。當前，在體制機制變革,、利益格局調(diào)整,、思想觀念變化新形勢下，我們要繼續(xù)發(fā)揚識大體,、顧大局優(yōu)良傳統(tǒng),，倍加珍惜團結穩(wěn)定大好局面，帶領群眾自覺遵紀守法,，依法表達利益訴求,，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建,，切實維護社會和諧穩(wěn)定,。

三是要爭做精神文明弘揚者。要大力弘揚愛國主義,、集體主義和社會主義精神,，認真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，切實加強社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德建設,，用新時期勞模先進思想和模范行動影響和帶動全社會，努力形成愛崗敬業(yè),、誠實守信,、服務群眾、奉獻社會良好風尚,。

“弘揚勞模精神,，鑄就崛起之魂”。當前,，我區(qū)發(fā)展正處在關鍵時期,，國際金融危機對我們經(jīng)濟影響還在加深，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定任務異常繁重艱巨,。我深深地感到任重而道遠,，自己肩上責任更大,，擔子更重。為此,，我將把這次座談會作為工作新起點,，決心在今后工作中，全面深入地向赴京觀禮勞模學習,，全力弘揚區(qū)委書記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會上提出xxx勞模精神,，立足本職，珍惜榮譽,，吃苦在前，勇挑重擔,，帶領順外村黨員,、干部、群眾大力推進“村務財務民主化,、經(jīng)營管理制度化,、處事議事規(guī)范化、工作決策科學化,、社區(qū)環(huán)境法制化”建設,，在構建“經(jīng)濟大區(qū)、生態(tài)之都”,，為把xxx建設成為“實力,、繁榮、和諧科學發(fā)展先行區(qū)”進程中再創(chuàng)佳績,。

勞模座談會發(fā)言稿樸實篇四

大力弘揚勞模精神,、勞動精神、工匠精神,。以下是關于勞模代表座談會

發(fā)言稿

我能夠當選省勞動模范，這既是上級部門對我工作的認可,，更是對我們?nèi)w哈一工一線職工的認可,，榮譽不僅僅屬于我個人，更屬于我們?nèi)w一工人,。哈一工是新中國第一家刀具廠,，第一把拉刀、第一把滾刀,、第一把插齒刀,、第一把剃齒刀等許多新中國第一刀具，都是我們制造出來的,。三十多年前,，我來到了這個企業(yè),，受到了“一絲不茍，工于精湛”企業(yè)文化的熏陶,，得到了好多師傅悉心的教導傳授,。是哈一工師傅們無私的傳授，才讓我有了今天精湛的拉刀加工磨削技術,，是哈一工把我從一名懵懂學生一步步培養(yǎng)成勞動模范,。同時，也使我從一名普通的操作工人成長為一名能夠駕馭進口的先進設備,、屢創(chuàng)佳績的優(yōu)秀崗位能手,。但我深感自己還有很多要學習的東西。我來到哈一工拉削刀具廠平磨組,，一干就是三十多個春秋,，既然選擇了這一行，就要對得起自己這份工作,，要干一行愛一行,，對得起公司和領導對我的信任。

五年來,，經(jīng)我手中生產(chǎn)出的產(chǎn)品很多,，尤其是加工飛機發(fā)動機輪盤、汽輪機輪盤,、機車增壓器輪盤所用的榫槽拉刀,，經(jīng)過我與工友們潛心研究，反復論證摸索出的一套加工榫槽拉刀鏟磨后角的工藝,，解決了多年難以控制的生產(chǎn)難題,。以前這種刀具都需要從國外進口，進口的刀具價格昂貴,，訂貨周期長,，現(xiàn)在實現(xiàn)了刀具國產(chǎn)化，為國家節(jié)約了大量的資金,。同時,，我在生產(chǎn)技術上還實現(xiàn)了幾十項的革新和工藝攻關。參與開發(fā)加工的新產(chǎn)品“搓齒板”榮獲國家級新產(chǎn)品獎,，“移動節(jié)橢圓槽拉刀”獲得黑龍江省優(yōu)秀新產(chǎn)品三等獎,，并獲國家專利，“端面梯形花鍵拉刀”榮獲國家級新產(chǎn)品獎等眾多獎項,。

20xx年,，在市總工會的幫助和指導下，成立了以我名字命名的“王宗林勞模創(chuàng)新工作室”。在公司領導的關懷和分廠領導的支持下,，通過全體成員的共同努力,，解決了多項生產(chǎn)難題。工作室成立以來,，完成設定的攻關項目一項,，總結出先進的操作方法兩項，技術革新四項,，創(chuàng)新夾具四個,。其中，用4度夾具來加工上海采福齒條拉刀精刀片,，節(jié)省了找正工件的時間,、鏟磨齒形的時間和修整砂輪的時間，直接用一個形狀一次修整砂輪,，就完成了磨削正常齒形和鏟磨后角的兩序生產(chǎn)任務,，這一新的加工方法，提高工作效率百分之二百,。我?guī)ьI創(chuàng)新工作室成員在實踐中積極探索,，潛心研究,、共同努力,，還解決了榫槽拉刀的彎曲度垂直度和齒形的加工困難等問題，提高了產(chǎn)品質(zhì)量,，滿足了用戶需求,，也給公司帶來了每年80萬元以上的經(jīng)濟效益。

“一枝獨秀不是春”,。工作室的成員有很多都是學習數(shù)控平磨機床,，沒有普通平磨的操作經(jīng)驗，我就為他們制定培訓計劃,，將經(jīng)驗毫不保留地傳授給他們,。經(jīng)過幾個月的培訓，工作室成員徐銳等幾名徒工,，已經(jīng)能夠獨立操作普通平磨,，現(xiàn)在他們在業(yè)余時間已經(jīng)承攬了方形工段的粗磨四面和鍵寬等工序，不僅沒有耽誤數(shù)控平磨的生產(chǎn)任務,，還為方形工段下月的生產(chǎn)任務打下了基礎,，更為分廠生產(chǎn)任務的完成做出了巨大貢獻。創(chuàng)新工作室實現(xiàn)了攻關項目和技術傳承的完美結合,。

目前,，我所在的班組肩負著分廠年產(chǎn)值四分之一的重擔。身為組長的我，每當有新產(chǎn)品投入,，技術人員與操作員工都首先與我共同磋商,，以便生產(chǎn)工藝更趨于科學、合理,、順暢,。在我的帶動和影響下，班組員工相互關心,、團結協(xié)作,，從沒發(fā)生過一起人身安全事故，更沒有重大質(zhì)量,、設備事故的發(fā)生,，我所帶領的班組為分廠乃至企業(yè)做出了表率，樹立了樣板,。

工作成績的取得是大家共同努力的結果,，我只是在工作中盡到自己的責任，做到一名員工應該做的工作,。但組織上卻給了我很多榮譽,。20xx年享受黑龍江省政府特殊津貼，并先后榮獲省五一勞動獎章,、首屆“哈爾濱大工匠”“全國技術能手”等榮譽稱號,。

成績只能代表過去，今后我將繼續(xù)發(fā)揮好勞模的示范帶頭作用,，弘揚傳承好勞模精神,、勞動精神和工匠精神，站在新的起點上,，帶領我的團隊,，堅定信念，主動應對各種挑戰(zhàn),，立足崗位,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在推動哈爾濱振興發(fā)展的偉大實踐中充分展現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人的時代風采,。

當選省勞動模范,，我感到十分榮幸和自豪。這是對我個人和對中國航發(fā)東安的充分肯定,，同時也賦予了我們更大的責任,。振興國家航空發(fā)動機產(chǎn)業(yè)，服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,，是我們國有企業(yè)的光榮使命,。我將把這份榮譽化為鞭策和激勵我們更好地獻身航空,、振興航空發(fā)動機事業(yè)的動力。

堅持政治引領,，做到守土有責,。作為國有大型企業(yè)的黨委書記，我牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治理念,，團結黨委一班人,，充分發(fā)揮黨委各職能部門的作用，不斷創(chuàng)新黨建工作思路和方式,，切實推動黨的思想,、組織、作風,、制度和反腐倡廉建設向縱深發(fā)展,。幾年來，我利用各類會議對黨員干部講授專題黨課,、進行形勢任務教育達20余次,，親自主持起草、修訂黨務文件約30份,，對基層干部進行廉潔教育談話達百余人,。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動，做到后勁有力,。近年來,，國家大力發(fā)展航空工業(yè)以及航空發(fā)動機產(chǎn)業(yè)，尤其是在成立中國航發(fā),、實施“兩機”重大專項背景下,，公司迎來了千載難逢的發(fā)展機遇,。一是明晰戰(zhàn)略,。通過認真審視企業(yè)發(fā)展環(huán)境，我與班子成員一道重新確定了公司中長期的發(fā)展規(guī)劃,，力爭做大做優(yōu)做強,，適應后續(xù)發(fā)展需求。同時對組織機構以及生產(chǎn)布局進行了優(yōu)化和調(diào)整,，提升了組織整體運轉(zhuǎn)效率,。二是搶抓“兩機”。20xx年,，中國航發(fā)啟動“兩機”重大專項論證工作,，這是支撐公司未來快速發(fā)展的重要保證。我積極組織相關部門與各總師單位進行對接,，結合公司在輕型航空動力,、航空機械傳動系統(tǒng)領域積累的專業(yè)優(yōu)勢，以及在鑄造、熱表處理,、機匣加工,、齒輪加工等方面的技術優(yōu)勢，積極組織開展項目申報,，多次到各總師單位進行洽談,、協(xié)調(diào)，公司最終參與了80%以上的項目,。

堅持苦練內(nèi)功,，做到百花齊放。一是強化管理,。從20xx年開始,，公司就開展了以“提高效率，提升質(zhì)量,，釋放產(chǎn)能,，增加效益”為主題的“精益東安”專項工程。五年來,，精益理念深入人心,，公司整體運行效率顯著提升，其中人均產(chǎn)值由20xx年的41.26萬元提升至20xx年的61.58萬元,，生產(chǎn)效率由851工時/人提升至1304工時/人,。成本費用同口徑年均降低3000萬元以上。二是注重質(zhì)量,。我們時刻強調(diào)質(zhì)量是公司發(fā)展的“紅線”,，不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，健全完善質(zhì)量管理體系,，先后推行了wz16項目經(jīng)驗推廣,、“科研產(chǎn)品減少超差，批產(chǎn)產(chǎn)品杜絕超差”,、產(chǎn)品防護和清潔度控制,、制造狀態(tài)管理等工作，公司廢品損失率,、批產(chǎn)產(chǎn)品超差品率,、科研產(chǎn)品超差品率已由20xx年的3.95%、0.13%,、1.02%分別降至20xx年的2.66%,、0.001%、0.14%,。公司也因此獲得了第二屆中國質(zhì)量獎提名獎,。三是做優(yōu)人才,。我們大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，暢通各類人員職業(yè)發(fā)展通道,，全面加強三支人才隊伍體系化建設,，特別是我們十分注重技術工人素質(zhì)提升工作。近幾年,，通過工會組織,，大力開展了勞動競賽、技術創(chuàng)新,、名師帶高徒,、技能培訓等活動，廣大職工的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力明顯提升,。目前,，中級以上專業(yè)技術職稱人員達1166人，本科及以上學歷人員達1700余人,。去年,，技術工人王英武分別被評為首屆“哈爾濱市十大工匠”和首屆“黑龍江省十大工匠”。

堅持融入中心,，做到和諧發(fā)展,。我們利用多種平臺大力弘揚“嚴謹、高效,、團結,、創(chuàng)新”的文化精神，并使這種精神深深地內(nèi)化于廣大干部職工的心中,，外化于實實在在的行動上,。同時，本著“企業(yè)發(fā)展,、職工富?！钡脑瓌t，我們推動實施了住房分配貨幣化政策,，調(diào)增了新員工購房補貼金額,，推行了青年職工購房專項基金,，加大了職工體檢力度,，實行了取暖費明補和職工用餐補助，建立了職工活動中心等多項民生工程,，并使職工年人均收入由20xx年的7.4萬元增長至20xx年的9.1萬元,，極大地增強了職工對企業(yè)的滿意度和忠誠度。

五年來,，公司的軍品生產(chǎn)能力翻了一番,，有效履行了航空報國的神圣使命,。20xx年，公司的營業(yè)收入較20xx年增長了1.7倍,，利潤較20xx年增長了2.7倍,，在中國航發(fā)對22家直屬單位經(jīng)營業(yè)績考核排名中位列第一名。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀,、全國文明單位,、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)等榮譽稱號,。我個人也先后獲得多項榮譽,。

航空發(fā)動機產(chǎn)業(yè)是國家的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是世界大國博弈的高端平臺,。中國航發(fā)的型號研制工作,，關注程度之高、期望心情之切,、指示要求之多,，前所未有。今后,，我將帶領中國航發(fā)東安全體干部職工,，緊緊把握好國家實施“兩機”重大專項、大力發(fā)展航空發(fā)動機事業(yè)的歷史機遇,，專注于核心優(yōu)勢技術和核心制造流程的優(yōu)化升級,，深入推進產(chǎn)品專業(yè)化調(diào)整，培育核心戰(zhàn)略供應商,，逐步打造“小核心,、大協(xié)作”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，在獻身國防軍工事業(yè)和振興地方經(jīng)濟的建設中再立新功,。

勞模座談會發(fā)言稿樸實篇五

今天公文小編收集整理了兩篇員工勞模座談會

發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同志們：

金秋十月,，丹桂飄香,。在全區(qū)上下認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀之際,，我們滿懷喜悅心情參加今天的勞模座談會,，共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮,，體現(xiàn)了黨和國家對勞模無微不至的關懷,，這不僅是對赴京觀禮勞模的鞭策和鼓舞，也是對我們?nèi)w勞模的鞭策和激勵,。赴京觀禮勞模是我們?nèi)珔^(qū)人民的榮耀,，也是我們?nèi)珔^(qū)勞模的榮耀,。我能參加今天的盛會，有機會向各位勞模學習,，向各位領導匯報,，我感到十分榮幸。

赴京觀禮勞模是我們當中最優(yōu)秀的代表,，起著領頭示范的作用,，全社會都要向赴京觀禮勞模學習，從中受到教育和激勵,。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣,，進一步增強責任感和使命感，大力弘揚勞模時代精神,，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，帶領廣大群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，繼續(xù)發(fā)揮好三個方面的作用：

一是要爭做加快經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。要把保增長作為當務之急,，牢固樹立保增長就是保發(fā)展,、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識,，進一步增強主人翁意識,，實踐“十大工程”，積極建功立業(yè),，創(chuàng)造更多的社會財富,。

二是要爭做社會和諧穩(wěn)定的維護者。當前,，在體制機制變革,、利益格局調(diào)整、思想觀念變化的新形勢下,，我們要繼續(xù)發(fā)揚識大體,、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜團結穩(wěn)定的大好局面,，帶領群眾自覺遵紀守法,，依法表達利益訴求，妥善解決各類矛盾,，積極投身和諧創(chuàng)建,，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

三是要爭做精神文明的弘揚者,。要大力弘揚愛國主義,、集體主義和社會主義精神，認真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,，切實加強社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德建設，用新時期勞模的先進思想和模范行動影響和帶動全社會,，努力形成愛崗敬業(yè),、誠實守信、服務群眾,、奉獻社會的良好風尚,。

“弘揚勞模精神，鑄就崛起之魂”,。當前,，我區(qū)發(fā)展正處在關鍵時期，國際金融危機對我們的經(jīng)濟影響還在加深,，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定的任務異常繁重艱巨,。我深深地感到任重而道遠，自己肩上的責任更大,，擔子更重,。

為此，我將把這次座談會作為工作的新起點,，決心在今后的工作中,，全面深入地向赴京觀禮勞模學習，全力弘揚區(qū)委書記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會上提出的青山湖區(qū)勞模精神,，立足本職,，珍惜榮譽，吃苦在前,，勇挑重擔,，帶領順外村黨員、干部,、群眾大力推進“村務財務民主化,、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化,、工作決策科學化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設,，在構建“經(jīng)濟大區(qū),、生態(tài)之都”，為把青山湖區(qū)建設成為“實力,、繁榮,、和諧的科學發(fā)展先行區(qū)”的進程中再創(chuàng)佳績,。

尊敬的各位領導、各位勞模：大家好!

五一國際勞動節(jié)即將來臨,，能夠參加今天的勞模座談會,，我感到無比的激動和榮耀，尤其是能與各位勞模坐在一起,，議改革,、話發(fā)展、談挑戰(zhàn),、展望企業(yè)美好的未來,，我更是倍感榮幸和鼓舞，衷心地感謝公司黨委,、公司工會給了我這次與大家溝通交流的機會,。

進入20xx年，我們遭遇了歷史上罕見的市場拓展極寒期,、生產(chǎn)經(jīng)營困難期,、上市管理適應期?！叭凇苯吁喽鴣?，讓相當一部分干部、員工的情緒受到了極大地影響,。如何維護員工的權益,、保持隊伍的穩(wěn)定，怎樣調(diào)動全員的生產(chǎn)積極性,、創(chuàng)造性,，切實確保企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展呢?作為基層單位的主要負責人、作為一名模范黨務工作者,，我身感肩上擔子的沉重和責任重大,，結合自身工作實際，談三點不成熟的認識,，算是拋磚引玉,，不妥之處，懇請各位領導,、各位勞模批評指正!

要使思想政治工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中真正發(fā)揮作用,，達到預期的目的，收到良好的效果,，就必須進一步提高思想政治工作的針對性,。鄧小平同志早就指出，思想政治工作要針對每個單位、每件事,、每個人的不同情況去開展,。正是按照他老人家的指示，在去年的油料綜合治理過程中,，我們有針對性地將思想政治工作滲透到綜治的每一個環(huán)節(jié),。油料綜合治理,，觸動了相當一部分人的利益,，起初，我們遇到了強大的阻力,，員工對立,、干部畏難，為此,，我們有針對性地開展思想政治工作,。首先是統(tǒng)一兩級班子的思想。消除雜音,，一個聲音,、一個調(diào);緊接著強化形勢任務教育。既講大環(huán)境,、又說小需要,，讓員工真正觸動靈魂，自覺自愿地參加;其三,，選準科學方法,。經(jīng)過反復地測試對比，讓數(shù)據(jù)說話,，選擇安裝液位儀;其四,，強化監(jiān)督考核。實行公開,、公平,、公正，讓綜合治理始終在陽光下運行,，收到了事半功倍的效果,。燃料費用比前年同期下降了21.32%，少支出費用近300萬元,，折合油料400噸,。今年，我們將進一步完善綜合治理的方法,，力爭將油耗定額再下降5%,，在創(chuàng)收有限的情況下，從節(jié)約輪胎上下功夫，將去年的826條,、240萬,，控制在400條、100萬以內(nèi),。

以往,，我們的思想政治工作由于缺乏超前意識，或者說是主動性,，工作中往往陷于被動應付,，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,，就事論事,，疲于應付，總是要等問題顯現(xiàn),，導致集中爆發(fā),，甚至于發(fā)生了案件才下功夫，相當多的精力用到了思想問題發(fā)生之后,，造成了工作上的極大在被動,。為此，去年我們一改以往的做法,，強化了思想政治工作的主動性,，堅持每周一的上午開好書記例會，隨時了解,、全面全方位地掌握員工的思想動態(tài),，然后主動地去做員工的思想政治工作，及時地將各種隱患,、苗頭消平在萌芽狀態(tài),。剛實行單車績效考核時，因毛利提成系數(shù)增加,，員工的積極性一下子被調(diào)動起來,，人人熱情高漲、個個干勁倍增,。一個月下來,，卡車隊有二名司機像泄了氣的皮球，無精打采,，工作一反常態(tài),。抓住苗頭，剖析原因,，原來這二人產(chǎn)值在中隊最高,，可一個月下來不僅沒拿到效益工資,，反而落到了個倒扣的結果，認為中隊考核一定有問題,，二人正準備鬧情緒呢?我們主動地找到他倆,，不僅為其算了收入帳、而且還為其算了成本帳,。在事實面前,，他倆心服口服，終于為他倆及時解開了心中的疙瘩,，愉快地投入到了工作中,。今年，面對市場的極寒天氣,，我們早做準備,，年前就將隊伍帶上了山,，把焦石作為了主戰(zhàn)場,，山下則積極搞好員工的培訓，儲蓄能量,。走得高興,，留得充實，全員隊伍整體穩(wěn)定,，各項工作井然有序,。也由此得出一個結論：只有積極主動地做好思想政治工作，才能為企業(yè)的現(xiàn)代化建設鋪路搭橋,、保駕護航,，提供強大的精神力量和政治保障。

思想政治工作與經(jīng)濟工作一樣,，也必須講求實效性,。要達到一定的目的，完成相應的任務,，必須要講究“投入”與“產(chǎn)出”效益,，這是各級領導都應當認真思考并躬身實踐的重要問題。我認為增強實效性是加強和改進思想政治工作的出發(fā)點和落腳點,，針對性和主動性都是為實效性服務,。一切工作都必須圍繞實效性來展開，對帶根本性,、長遠性的工作,，對工作進程中的重要階段和薄弱環(huán)節(jié)，多搞幾次“回頭看”,，多來幾次“反復抓”,，不見實效不撒手,。實行油料綜合治理之初，相當一部分干部有顧慮,，影響了生產(chǎn)怎么辦?出了事誰負責?事實證明,，只要我們的思想政治工作做到位，這些顧慮都是多余的,。一個月下來,，卡車中隊油耗同比下降了5.3%，吊車中隊油耗同比下降了28%,，整個分公司節(jié)油近30噸,。全年，分公司完成產(chǎn)值6235.6萬元,、實現(xiàn)利潤**28.9萬元,、超利378.9萬元，未發(fā)生一起上報事故,。與201x年相比,，人均效益工資增加了4000多元。數(shù)據(jù)也許是枯燥的,，但數(shù)據(jù)最能說明問題,，從上述數(shù)據(jù)我們不難看出，超利部份基本上就是油料綜合治理所取得的實效,，現(xiàn)在可以毫不夸張地說,，沒有油料的綜合治理，就沒有我們分公司去年的輝煌,，所以,，過去的一切付出都是值得的。今年,，市場殘酷無情,，但我們在操作具體事情上始終充滿了深情，幾次勞務輸出,，都沒有采取行政命令,，而是扎扎實實地做好思想政治工作，讓員工自覺自愿地報名,，每次都是超額完成公司下達的指標,。既為員工解決了生路，又為企業(yè)減輕了成本,，僅勞務輸出這一塊,，分公司全年可沖減成本30—40萬元。

各位勞模,，勞模,，既是一種榮譽,，更是一種鞭策與激勵?；仡欉^去,，不是為了躺在過去的功勞簿上睡大覺，而是要不斷地警醒自己,，激勵自己;展望未來,，我們豪情滿懷。我倡議：我們各位勞模要以此次座談會為契機,，在今后的工作中進一步增強責任感和使命感,，感恩企業(yè)，忠誠奉獻,，勇?lián)熑?，繼續(xù)保持勤免敬業(yè)的狀態(tài)，全力弘揚勞模精神,，時時刻刻用勞模的標準衡量自己,，鞭策自己，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，創(chuàng)新創(chuàng)效,，為確保全員的既得利益，為實現(xiàn)全年責任制目標再創(chuàng)佳績,、再做新的更大的貢獻!

謝謝大家!

勞模座談會發(fā)言稿樸實篇六

尊敬的各位領導，同志們：

大家下午好,！

非常榮幸今天能又這樣一個機會與大家一起學習全國勞動模范xxx的先進事跡,，暢談學習勞模心得體會。

“勞?！笔且粋€光榮的稱號,，是全社會勞動者的優(yōu)秀代表，是民族的精英,、國家的棟梁,、社會的中堅。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流,、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,、淡泊名利,、甘于奉獻的偉大勞模精神。今天從我們身邊也走出了這樣一位全國勞動模范——xxx,。這既是他個人的榮譽,，也是我們所有地質(zhì)人的驕傲,，為我們樹立了學習榜樣。

記得我剛上班的時候,，“xxx”這個名字就經(jīng)常在我耳邊響起,，別人的嘖嘖稱贊在我心中烙下深刻的印記。當時我的心情就像如今的“粉絲”一樣,，非常想親近名人,，想近距離接觸他。后來,，因為我的專業(yè)原因,，經(jīng)常要幫xxx做幻燈片，處理一些文字報告,，這使我有了更多的機會接觸xxx,，去了解、去洞察,、去感悟xxx一路走來的人生歷程,。時常為之感動、為之折服,、為之感染,。

己身體，經(jīng)常半夜都能看見xxx辦公室的燈都還在亮著,，他還在忙,。為攻克“定向鉆探”方法技術項目，他曾有一次動手術住院,，刀口還未拆線,，就急忙出院了，躺在車上與南京大學教授們一道趕到江蘇泰州施工現(xiàn)場,，為的是解決鉆探中原狀樣取心問題,。在從事野外探礦科研工作的歲月里，在工地鉆機過年是常有的事,，當春節(jié)震耳鞭炮和新年鐘聲敲響之時,，想念親人，他內(nèi)心難免有些酸楚,?？伤麉s說：“鉆探施工雖然艱苦，但苦中也有樂,，每當我與同志們一起解決了一項技術難題,，心里就非常高興”。鉆探技術工作已成為他的一種樂趣,，他從內(nèi)心愛這一行,。

多個大型礦區(qū)進行應用,，解決了陡礦體，異型礦體,、地面障礙物下部無法勘探礦體等技術難題,，其潛在價值達數(shù)千億元。這些只是xxx成果中的冰山一角,。在從事探礦技術工作的30多年中,，先后參加和主持多項國家、省部級,、局級科研項目,，獲得科研成果獎幾十項；參加主編的《定向鉆進規(guī)范》行業(yè)標準,，由中國地質(zhì)出版社出版發(fā)行,；在國內(nèi)公開出版的刊物上發(fā)表論文30余篇，8篇獲得省部級優(yōu)秀論文獎,。他曾獲全國地礦系統(tǒng)十佳科技工作者,、發(fā)展創(chuàng)新工程先進個人和“五一”勞動獎章等多項殊榮。今年“五一”前夕,，他榮獲了“全國勞動模范”稱號,，12月又榮獲“全國優(yōu)秀科技工作者”稱號。

我之所以感染,，是因為他淡泊名利,、無怨無悔的精神，上世紀90年代,，地質(zhì)隊處在“低谷”狀況,，地勘任務逐年減少，地質(zhì)隊面臨生存危機,。xxx沒有彷徨、沒有迷茫,、沒有后悔,，多次謝絕了一些大城市和發(fā)達地區(qū)科研院所的聘請。為了使單位生存和發(fā)展,，他咬定鉆探專業(yè)技術不動搖,。率先成立了一支專業(yè)技術強、工作作風硬的“特鉆工程處”,。憑借著國內(nèi)領先的定向鉆探技術優(yōu)勢和良好信譽,，南下廣州，北赴首都,，東進上海,、浙江,，西挺鄂北，中守南京,，在激烈的市場競爭中創(chuàng)下了輝煌業(yè)績,，打造出自己的特鉆品牌。記得今年七一前夕,，記者來我隊采訪xxx,，問xxx取得勞模稱號的感受時，xxx說的最多的一句話是：“雖然榮譽在我一人身上,，但事情是大家做的,，我只是他們中的一員?！痹趚xx的帶領下,，探礦所先后涌現(xiàn)出了多位五一勞動獎章獲得者、部級勞模,、市局級先進人物,。

同志們，如今“地質(zhì)立局,、強隊富民”的戰(zhàn)鼓正愈擂愈響,，宏偉的藍圖已經(jīng)展開，地勘行業(yè)正處在難得的發(fā)展機遇期,，正需要你我的奉獻,！因為我們的事業(yè)，只有靠我們的辛勤工作,，才會有更加燦爛的今天和明天,；而我們自身也需要奉獻，因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善,。是的,，我們不能金戈鐵馬、轟轟烈烈,，但我們可以像那些平凡的而又不凡的勞模一樣,，立足本崗，兢兢業(yè)業(yè),。我們雖然平凡,，一樣能走向不平凡。一位哲人說過：偉大往往是在平凡的夾縫中閃光,。

同志們,、朋友們，亮出你的真誠、執(zhí)著和自信,，在平凡的崗位中,，讓我們創(chuàng)先爭優(yōu)。因為——平凡是真,，奉獻最美,！

謝謝大家！

勞模座談會發(fā)言稿樸實篇七

各位領導,，同志們：

優(yōu)質(zhì)服務是供電企業(yè)永恒的主題,，更是履行政治責任、社會責任的具體體現(xiàn),。在當前如何以全新的服務理念,，全新的服務質(zhì)量、全新的服務形象面向新形勢下的廣大用電客戶是擺在我們供電企業(yè)面前的重要課題,，下面就如何與時俱進,，持續(xù)提高供電服務質(zhì)量談談我的看法。

一,、認清形勢,，正視供電服務面臨的新課題

供電服務是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程。經(jīng)濟的發(fā)展,、科學的進步,、改革的深化，都使供電服務面臨著新的考驗,，都給供電服務提出了新的課題,。

一是供電需求的變化，客戶的用電需求不斷提高,，有的客戶對電能質(zhì)量的要求,，決不僅限于電壓的偏差，供電的連續(xù),，有的甚至達到了苛刻的地步;個別時候的保障供電甚至上升到政治高度,，20xx年的奧運保電就是例證。經(jīng)過多年的建設,，我縣電網(wǎng)的主架構進一步得到鞏固和加強,，但是在配網(wǎng)建設上還有欠賬，電力供需之間這樣嚴峻的形勢,，使供電服務再也不能僅停留在“一杯熱水、一張笑臉,、一件好事,、給點溫暖”的水平上。

二是市場競爭的激烈,，當前,，包括電,、煤、汽,、油,，都在激烈地爭奪能源消費市場，僅網(wǎng)電我縣就形成包括覺道莊,、華北石油在內(nèi)的三足鼎立之勢,。

三是客戶素質(zhì)的提高，客戶的法制意識,、自我保護意識空前增強,，供電服務的一言一行都關系到企業(yè)的形象和效益，提高職工隊伍素質(zhì)已迫在眉睫,。

四是管理機制亟待創(chuàng)新,，目標考核的粗放管理使供電服務難以脫離條塊分割的傳統(tǒng)體制，各個子系統(tǒng)孤島運行,，信息不共享,、功能不整合，使客戶信息無法形成完整資料,。

五是監(jiān)督力度逐漸加大,，我縣行風評比的新模式就要求我們的供電服務，必須內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，把服務質(zhì)量提升到一個新臺階。

二,、與時俱進,，樹立供電優(yōu)質(zhì)服務的新理念

而對新形勢、新課題,，我們的服務理念必須與時俱進地加速轉(zhuǎn)變,。

一是客戶至上意識，把客戶作為關注焦點的原則,，我們必須從思想到行動,，真正樹立起客戶至上的理念，由客戶適應我們的規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀冎鲃舆m應客戶需求;由我們確定服務方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽尶蛻暨x擇服務方式,，讓“顧客是上帝”的理念深深扎根在員工心中,。

二是需求為先意識，多年來,，供電生產(chǎn)經(jīng)營一直重系統(tǒng)建設輕客戶需求,，當前就必須把滿足需求作為開拓市場之基石，作為企業(yè)生存發(fā)展之根本，必須把生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理、服務的重點向需求側(cè)傾斜,，真正做到“始于客戶需求,、終于客戶滿意”、“把客戶需求作為供電服務的始終點”,。

三是領導關鍵意識,，提高供電服務質(zhì)量的關鍵在于領導者的指揮與控制，協(xié)調(diào)全局各部門同心協(xié)力抓服務,、團結協(xié)作為客戶,，這是提高供電服務質(zhì)量的決定性因素，領導者要增強“第一責任者”意識,。

四是全員服務意識,，實現(xiàn)全員、全面,，全過程的質(zhì)量管理,，這對于供電服務尤為重要，要從方便客戶出發(fā),，實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn),、一口對客戶”的“無障礙報裝綠色通道”;倡導“只要您一個電話,，其余的事我來辦”;實現(xiàn)“生產(chǎn)圍繞營銷轉(zhuǎn),、營銷圍繞客戶轉(zhuǎn)”,。

五是系統(tǒng)治理意識,，供電服務質(zhì)量涉及到人員素質(zhì)、網(wǎng)架設備,、管理體制,，管理機制,、服務方式,、管理手段,、管理制度等方方面面，提高服務質(zhì)量就必須從系統(tǒng)工程觀點出發(fā),，去綜合整治,、分步實施，既不能顧此失彼,、也不求一蹴而就,。

六是供需雙贏意識，電力是商品,、供電部門是企業(yè),，供電服務的目標是實現(xiàn)企業(yè)效益與社會效益的統(tǒng)一,。

七是依法供電意識，市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,，面對法制意識不斷增強的客戶、面對規(guī)范運作的電力市場,，供電服務尤其要強調(diào)依法辦事,，要依法維護企業(yè)的合法權益、依法保護客戶的切身利益,、依法建立誠信形象,、依法參與市場運營操作。

八是持續(xù)改進意識,，提高供電服務質(zhì)量是永無止境的,，當前電力企業(yè)大力倡導的標準化建設工作，就是將包括服務標準,、服務方式,、服務手段等都要與時俱進、持續(xù)改進,，都要經(jīng)過pdca循環(huán)過程去逐步提高,，做到“沒有最好，只有更好”,。

三,、持續(xù)改進，實施供電優(yōu)質(zhì)服務的新舉措

面對新形勢,，我們不僅要進行觀念創(chuàng)新,，樹立新理念，更要進行管理創(chuàng)新,，實施供電服務的新舉措,。

一是開展服務體制創(chuàng)新。為在現(xiàn)行管理體制下,，促進大服務體系的形成,，積極致力于部門職能重新定位、服務運營流程再造,，從方便客戶,、有利服務出發(fā)，重新確定各崗位責任;積極構建以95598電力呼叫中心為樞紐的城鄉(xiāng)一體化服務新格局,，實現(xiàn)以電相連,、用心溝通。

二是實行管理機制創(chuàng)新,。將優(yōu)質(zhì)服務工作視為“一把手”工程,，形成黨政工團齊抓共管,、全員參與的優(yōu)質(zhì)服務工作常態(tài)運行機制;突出客服中心的綜合協(xié)調(diào)職能，實行從客戶申請用電,、勘查,、設計、施工,、調(diào)試,、驗收，直到裝表,、接電,、資料歸檔、抄表,、核算,、收費的全過程閉環(huán)管理，做到“用分析頭腦抄表;依法律程序催費;以真誠之心接待”,。

三是推行服務方式創(chuàng)新,。收費方式創(chuàng)新，除了采取座收,，銀電聯(lián)網(wǎng)收費外,，還安裝全天候自動繳費終端，增加社區(qū)收費點,，推行無卡自動售電裝置等,。推行“客戶代表制”和“首問負責制”，堅持“三不指定”,。

四是推行服務手段創(chuàng)新,。推行快速反應的客戶故障急修信息處理手段，在搶修車上普遍應用車載衛(wèi)星定位系統(tǒng)(gps)縮短急修到場時間,。為95598系統(tǒng)升級,，增加咨詢和查費功能，提高了營銷工作效率,。

五是堅持差異服務,。成立了vip客戶服務中心，向客戶提供“一對一,、零距離,、貴賓接待式”服務。按客戶信譽差異服務,，對信譽等級高的客戶,，給予更優(yōu)質(zhì)的服務和更多的實惠，對惡意欠費,、竊電嫌疑戶,，從管理措施,，技術手段、經(jīng)濟手段上嚴加防范,。對地方政府確立的重點項目,、重大活動、重點工程及公益性任務,，要主動服務,，這既是振興地方經(jīng)濟發(fā)展供電企業(yè)的需要，又是樹立良好形象造福社會的需要,，更是取得政府支持寬松經(jīng)營環(huán)境的需要。

六是加大服務質(zhì)量監(jiān)督力度,。修訂標準,，明確監(jiān)督依據(jù)，結合標準化制度體系建設對原有客戶服務的工作標準,、管理標準進行修訂,，重新明確部門服務職責和崗位服務標準，使監(jiān)督有據(jù)可查,。規(guī)范運作,，完善監(jiān)督辦法，制訂了“客戶投訴舉報管理制度”,，使供電服務質(zhì)量監(jiān)督步入制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；牧夹攒壍?加強溝通,，務求監(jiān)督實效，主動邀請政府,、人大,、政協(xié)及社會各界人士為行風監(jiān)督員。建立客戶評價系統(tǒng),，變被動服務為主動服務,，及時了解客戶的需求，查找不足,，使客戶服務實現(xiàn)了可控,、在控、能控,。把優(yōu)質(zhì)服務工作列入績效考核內(nèi)容切實增強了全員抓優(yōu)質(zhì)服務的主動性,，確保了服務效果。

同志們,，供電優(yōu)質(zhì)服務工作,，沒有結束只有開始,，沒有最好只有更好，沒有短期只有常態(tài),。我們有信心更有能力,，不斷提高供電能力和服務水平，為發(fā)展縣域經(jīng)濟,、靚麗百姓生活做出應有的貢獻,。

勞模座談會發(fā)言稿樸實篇八

尊敬的各位領導：

我是黃x，高級工程師,，現(xiàn)任崇左市城投公司副總經(jīng)理,，曾獲得全國五一勞動獎章、廣西五一勞動獎章,、廣西三八紅旗手等榮譽稱號,，是廣西科協(xié)決策咨詢專家。作為一名勞動模范,，能夠參加市總工會組織的20xx年"五一"勞模座談會,，聆聽各位領導的教誨，感到無比激動和榮耀,，特別是與市主要領導坐在一起,，為崇左市經(jīng)濟工作出謀劃策，為崇左市加快實現(xiàn)"兩加""兩成"目標提出意見和建議,，倍感榮幸和鼓舞,。借這個機會，就如何加快崇左城市發(fā)展提兩點建議：

一是建議大家多多關注重大項目建設,。這里,，有一張美麗的城市藍圖，工業(yè)大道,、體育中心,、崇左大橋、瀨湍污水處理廠等自治區(qū)統(tǒng)籌推進的重大項目就像一顆顆璀璨的明珠鑲嵌在美麗的藍圖上,。這些重大項目的建設,，將重組城市黃金路段，帶給崇左全新的快速交通和全新的城市格局,。工業(yè)大道,，是工業(yè)新區(qū)的主干道，對拉動城市和產(chǎn)業(yè)升級有著極其重要的意義;體育中心,，是為迎接廣西第十四屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會而建設,，建成后將重組城市黃金路段，對促進周邊地塊的開發(fā)建設有重要的意義;崇左大橋,，是連接新老城區(qū)的新干道,，建成后將破除城南連接城西,、城北的交通"瓶頸"，營造新老城區(qū),、市區(qū)與城市工業(yè)區(qū)快速,、便捷的同城化體系。事實證明,，20xx年工業(yè)大道建成并投入使用后,，招商企業(yè)紛紛進駐，為工業(yè)新區(qū)的開放開發(fā)建設作出了突出貢獻,。目前,，體育中心、崇左大橋,、瀨湍污水處理廠等重大項目建設正在加速推進當中,，全新的城市便捷生活圈即將開啟。各位領導,，關注是一種力量。在這里,，希望各位領導多多關注這些重大項目建設,。重大項目，我為先鋒,。您的關注,，將是項目團隊的建設動力!

二是建議大家多多關注科技創(chuàng)新團隊。全民創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新,，創(chuàng)新給城市更多改變。為了進一步推進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,，在市總工會的指點下,，我作為領軍人物，先后組織創(chuàng)建了勞模創(chuàng)新工作室和女職工創(chuàng)新工作室,，用創(chuàng)新來推動城市發(fā)展方式轉(zhuǎn)型,，以實際行動為崇左市經(jīng)濟又好又快發(fā)展增光添彩。近年來,，我?guī)ьI創(chuàng)新團隊,，大力開展科技創(chuàng)新，大力開展傳,、幫,、帶活動，圍繞本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,、技能人才培養(yǎng)和生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點,、難點問題開展技術創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新，在科技創(chuàng)新方面做出了突出成績,，取得了6項創(chuàng)新成果,，4項發(fā)明專利，開展了工地勞動競賽,、工地春晚,、工地非誠勿擾、全民健身跑等11項創(chuàng)新活動,，積極傳播正能量,，較好地促進了中心工作的開展，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益和社會影響,，為企業(yè)贏得了較好的口碑,，20xx年底被自治區(qū)總工會命名為自治區(qū)"勞模創(chuàng)新工作室"，20xx年底被自治區(qū)總工會命名為自治區(qū)"女職工創(chuàng)新工作室",。各位領導,，關注是一種力量。在這里,，希望各位領導多多關注我們的創(chuàng)新故事,。全民創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新,。您的關注,，將是創(chuàng)新團隊的創(chuàng)新動力!

最后，把一首詩歌《城市藍圖》送給在座的各位領導,，感謝大家的支持和幫助：城市藍圖錦繡篇,，辛勤汗水映藍天，一路一房尋常事,，都被民眾作妙傳,。

我相信，通過你,、我,、他——大家的共同努力，這幅美麗的城市藍圖一定會變成現(xiàn)實,。再次感謝各位領導對城市建設的關心,、支持和幫助，謝謝大家!

勞模座談會發(fā)言稿樸實篇九

4月29日下午,，焦作市委書記孫立坤,，市委副書記、代市長謝玉安在市政大廈五樓貴賓廳親切接見焦作市赴京接受表彰、載譽歸來的全國勞動模范,，并同他們進行了座談,。市領導丁福浩、王明德,、秦海彬,、劉濤、賈書君,，市總工會黨組書記田立杰一同接見并出席座談會,。

據(jù)悉，今年焦作市經(jīng)過層層推薦,，共有楊法誼,、孫永利、王鋒,、李玉香,、郭愛萍、申麥成,、李學嶺七位同志被授予全國勞動模范稱號,，他們赴京參加了4月28日舉行的20xx年慶祝五一國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會。

接見中,，市領導和七位全國勞模一一握手,，孫立坤和謝玉安分別為他們佩戴了綬帶和胸花。

在隨后召開的座談會上,，孫立坤代表市委、市政府向受到表彰的全國勞動模范表示熱烈的祝賀,，向全市各級先進模范人物和各條戰(zhàn)線上的廣大勞動者致以誠摯的問候,。

孫立坤說，勞動創(chuàng)造財富,，勞動推動發(fā)展,，勞動鑄就輝煌。在五一國際勞動節(jié)前夕,，我們召開赴京全國勞模座談會,，對于進一步激勵和動員全市廣大勞動者大力弘揚勞模精神，全面推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市和美麗焦作建設,，具有十分重要的意義,。

孫立坤指出，要大力弘揚勞模精神,。勞模永遠是我們時代的楷模,。這次受到表彰的勞模來自各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線，大家都在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,。每一位勞模的`先進事跡,，都彰顯出愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,，艱苦奮斗,、勇于創(chuàng)新，淡泊名利,、甘于奉獻的偉大精神,，這不僅是一種寶貴的精神財富，更是推動焦作轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大力量,。我們一定要大力弘揚勞模精神,，用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領社會風尚,，在全社會進一步形成崇尚勞模,、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍,。

要發(fā)揮模范帶動作用,。榜樣蘊藏無窮力量，精神激發(fā)奮斗意志,。一個勞模就是一面旗幟,。當前焦作市正在按照“凝心聚力、轉(zhuǎn)型攻堅,、爭創(chuàng)一流,、綠色發(fā)展”的要求和“一個戰(zhàn)略、四項重點,、十大建設”的思路,，全面加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市和美麗焦作建設，這迫切需要勞動模范發(fā)揮示范導向作用,，激勵和帶動全市人民以更加堅定的信心,、更加旺盛的熱情和更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身到實現(xiàn)焦作大發(fā)展,、大繁榮的實踐中來,。大家一定要肩負起行業(yè)先鋒、崗位標兵的光榮使命,，保持謙虛謹慎,、不驕不躁、艱苦奮斗,、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)和作風,，把已取得的成績作為新的起點，不斷提升個人素質(zhì)，干一行,、愛一行,、專一行，為焦作轉(zhuǎn)型發(fā)展再立新功,。

要重視,、關心、關愛勞模,。各級黨委,、政府和相關單位的領導要切實解決勞模的各種實際困難，為他們發(fā)揮聰明才智和模范帶頭作用創(chuàng)造條件,。各級工會組織要積極協(xié)助黨委,、政府，為勞模特別是困難勞模排憂解難,。同時,，要從全市大局出發(fā)，認真解決廣大勞動者反映集中的熱點難點問題,，保障好他們的合法權益,，保護好他們的積極性。

座談會上,，全國勞模楊法誼,、孫永利代表受表彰的全體勞模表示，一定要在各自工作崗位上,，更加勤奮努力工作,，以優(yōu)異的成績回報黨和人民給予的榮譽，為加快推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市和美麗焦作建設作出新的更大的貢獻,。

座談會結束后,，市領導與全國勞模合影留念。

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勞模座談會發(fā)言稿樸實篇十

今天根據(jù)年度工作安排，受委領導委托,，我們一行8人今天來村里,，就今年的“雙胞雙促”工作與村班子做一次探討交流。結合實際,，我主要談三點意見：

一是基層組織建設

今年,，根據(jù)市委統(tǒng)一安排，進行行政機構改革撤村并鎮(zhèn)和村級基層組織換屆,。目前撤村并鎮(zhèn)工作已經(jīng)結束,，北坪村的行政規(guī)模擴大了，人也多了，注入了新的活力;村班子的換屆選舉工作已經(jīng)按計劃展開,，黨支部的換屆選舉工作已經(jīng)結束,，產(chǎn)生了新的支部班子;村委會和村監(jiān)委會還沒有改選到位。關于基層組織建設我認為要抓好以下幾點：

1,、黨支部建設,。

一是要形成合力。新支部已經(jīng)選舉組建,，支部一班人要借這次選舉之機,，把握好時機。你們在這次選舉中當選,，體現(xiàn)了各級組織和廣大村民對你們一班人的信任,，你們一班人要把這次當選看作是工作的動力，要盡快形成合力,，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

常言道：火車跑得快不快，全靠車頭帶,。所以,，你們要清醒認識到自己肩上擔子的份量，一班人要盡快形成合力,，心往一處想,，勁往一處使，統(tǒng)籌謀劃好村上的工作,。

二是要吃透政策,。黨支部就是要起到領頭羊、發(fā)動機的作用,，這就要求支部一班人首先要掌握政策吃透精神,。

今年，省上已經(jīng)出臺了具有新亮點的幾項新政策,，即扶貧項目資金管理實行“四到縣”(明確脫貧任務到縣,、中省財政扶貧資金切塊下達到縣、項目審批權限下放到縣,、項目資金管理使用責任到縣);扶貧貸款儲備金緩解貧困戶貸款難;社會扶貧將建立省級信息服務平臺;完善“兩大機制”確保脫貧不返貧(完善貧困縣管理機制和建立脫貧激勵機制);開展省級試點項目提高精準扶貧效率(省級試點項目：旅游扶貧,、光伏扶貧、電商扶貧,、金融扶貧),，這些新的政策亮點，支部一班人要吃透,、學會,、用精,。

三是合理謀劃。要結合小村并大村后的村域特點,，因地適宜的謀劃好發(fā)展思路,，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，切實整治村容村貌,，加強引領指導,，充分調(diào)動廣大村民參與“雙包雙促”活動的積極性，真正做到“領導苦抓,、干部苦幫,、群眾苦干” 達到“見真情、見真功,、見真效”的目的,。

2、村委會建設,。

要結合這次撤村并鎮(zhèn)工作,，把握好村組合并后村域特點，做好村委會建設,。

一是要配強班子,。村組合并，注入了新的血液,，為村域發(fā)展提供了強大動力,，但也隨之帶來了管理上的一些新問題，這就要求必須配強村委會班子,，要把真正能干事,、會干事、干成事,，村民信得過的實誠人,、大能人、精明人選到用到班子里,。

二要做好配合,。支部是旗幟，村委是旗手,，支部制定好了村子發(fā)展藍圖,，就要村委一班人帶領廣大村民來實現(xiàn)，所以村委會要做好配合,。要做好和村支部的配合，要做好和村監(jiān)委會的配合,，要做好和村民的配合,，還要做好和各級組織,、政府的配合，只有這樣才能把村域規(guī)劃實施好,，把村民的想法落實好,，把村子建設好。

三是要狠抓落實,。再好的想法不去實現(xiàn)那就是夢想,，再好的規(guī)劃不去好好實施就是空談。所以,，要使村域經(jīng)濟大發(fā)展,，村民生活質(zhì)量大提升，村民幸福指數(shù)大增強,，必須狠抓各項規(guī)劃措施的落實,。

要把各項規(guī)劃實施好，要把各項計劃抓好,，要把各項工作做實,。要是規(guī)劃成為引領村民新生活的航標，是各項計劃落地生根產(chǎn)卵,，是各項工作產(chǎn)生實實在在的效益,，要讓村民真正感到受益，要讓大家生活真正得到改善,，要讓村容村貌得到徹底改善。

3,、監(jiān)委會建設,。

監(jiān)委會是村班子一級組織，新時期要不斷加強其建設,。一是要切實履行職責,。監(jiān)委會不僅要履行監(jiān)督村黨支部的工作、還要監(jiān)督好村委會的工作,，更重要的是要監(jiān)督好廣大村民按村民公約和村里統(tǒng)一部署抓好生產(chǎn),，要督促黨支部按各級要求把各項政策貫徹執(zhí)行好，要監(jiān)督村委會把各項措施執(zhí)行好,，要督促全體村民自力更生,，充分發(fā)揮自主能動性，把想發(fā)展變?yōu)橐l(fā)展;把能作為別為要作為,。

這樣村域經(jīng)濟建設才能搞上去,，村民才能從真正意義上脫貧。二是要履行好“雙重責任”?，F(xiàn)在各級都在講落實“雙重責任”問題,，具體到村監(jiān)委會該怎么做?我認為作為監(jiān)委會成員,，首先要履行好各種監(jiān)督責任，真正使各級的惠民好政策落到實處;其次,，要把各級的各項工作督促落到實處，不能只安排不落實,、只講不抓、只說不管,，監(jiān)委會就要督促各級把安排的落到實處,。

要調(diào)動廣大村民使講到的落地生根，要讓各級把說到的變成實實在在的行動;最后,，作為監(jiān)委會成員還要模范做好優(yōu)秀村民，要給廣大村民起到引領示范作用,，要敢于講：大家向我學,。不僅要做好村干部，更要做好好村民,。

二是項目建設

今年根據(jù)安排,，結合村域社會經(jīng)濟發(fā)展實際，擬做好一下工作：

一是三年規(guī)劃的落實,。按照三年幫扶規(guī)劃,，扎實做好今年的計劃安排,，科學合理籌劃好今年工作,，保證三年規(guī)劃如期實施到位。

二是基礎設施建設,。一要做好通村路的拓寬改造,。這項工作現(xiàn)在已經(jīng)展開，村上要協(xié)調(diào)做好各項保障,，要監(jiān)督各方抓好施工質(zhì)量,，確保工程質(zhì)量經(jīng)得起檢驗，同時要注意施工安全,，確保各項工作順利開展,。請縣上、鎮(zhèn)上各有關單位多給予大力支持,，幫助把好工程質(zhì)量關,，協(xié)調(diào)好各種關系,，使這條道路真正起到改善村民生活，促進村域社會經(jīng)濟發(fā)展的作用,。二要做好二百五十畝新建核桃園的建設。

這項工作,，去年村上,、鎮(zhèn)上、縣上已經(jīng)做了大量的工作,，目前種苗問題已經(jīng)基本上得到解決,，等縣上種苗調(diào)撥到位后，馬上就可以組織實施,。村上目前一要做好相關前期工作,，要把地平整好，不能到時種苗到了還不能栽種,，如果可以,，先組織村民把坑按要求挖好，這樣就不會耽誤時機,。

在栽種過程中一定要組織好,，要按照農(nóng)技部門的要求來栽種，要確保每棵苗子的成活率,，要載一顆成一棵,。每棵種苗都來自不易，不能造成人為浪費,。栽種后還要注意做好后期管護,，該施肥的一定要舍得施肥，該澆水的一定要澆水,，要按農(nóng)技部門的指導做好田間管理,，使其真正成為廣大村民脫貧致富的朝陽產(chǎn)業(yè)。

三要做好現(xiàn)有成林核桃園的科管,。去年冬季,，委里給村上配備了作業(yè)工具，村上組織村民進行了減株間苗工作,，搞了冬季防護作業(yè),。下一步我們將進一步配齊作業(yè)工具，協(xié)調(diào)市農(nóng)科所專家前來指導村民做好“剪枝”和“春防”作業(yè),。到時候希望村上組織好,，真正使現(xiàn)有成林核桃園發(fā)揮效益，增加村民收益,。

四是新建油牡丹園建設,。這項工作,，村上在縣上和鎮(zhèn)上相關部門的幫助下，已經(jīng)完成項目的可研編制并已經(jīng)呈送相關部門,。但是由于我們這里的氣候不適宜春季栽種,，加之這幾年其它縣區(qū)春季栽種的牡丹成活率很低，不太適宜現(xiàn)在栽種,，要等到秋季我們在進行?，F(xiàn)在我們要做的是做好銜接，適時跟進,，及時了解進展,，把握情況，等到時機成熟立即實施,。目前可考慮種植短生速成作物,，比如種些蔬菜等。

三是社會事業(yè),。

一是今年計劃搞幾次義診,。要通過義診活動，真正使農(nóng)村留守人員感到溫暖,，使外出務工人員感到放心,。今天，在市二院王院長的大力支持下,，我們組織進行第一次義診活動,，后期可能的話，我們想方設法再協(xié)調(diào),，爭取再搞幾次,。

二是協(xié)調(diào)做好村衛(wèi)生室建設。村衛(wèi)生室建設項目計劃已經(jīng)下達,，下一步希望縣上,、鎮(zhèn)上抓緊組織實施，村上要積極做好配合,，爭取在今年10月底前投入使用,。

三是村醫(yī)培訓。這項工作,，已經(jīng)初步和市二院達成培訓意向,，村上要積極配合做好協(xié)調(diào)。下一步,，村衛(wèi)生室建好了,，醫(yī)務人員的醫(yī)療技術技能要提高，所以必須做好村醫(yī)培訓。等村上把人員定下來后馬上實施培訓,，真正做到小病,、常見病不出村。四是技能培訓,。

今年省上將各項扶貧技能培訓指標直接下達到各縣,，村上要和縣扶貧局進行對接，把村民的訴求需求提供給縣扶貧局,，把扶貧局現(xiàn)有的技能培訓項目告訴大家,，搞好銜接互動。委里社會科也會積極協(xié)調(diào)商洛職業(yè)技能學校,，做好有針對性的果樹修剪、養(yǎng)殖,、民用建筑等技能培訓,，真正使培訓促進村民技能提升，促進村民經(jīng)濟發(fā)展,。

四是充分發(fā)揮協(xié)會作用,。去年，在各級的共同努力下,，幫助村里成立了核桃合作社和勞務合作社,。經(jīng)過快一年的運作來看，效益明顯,。今年和今后村上要充分發(fā)揮合作社的引領,、帶動、示范作用,，真正使其成為促進村域經(jīng)濟發(fā)展的航母,，村民致富脫貧的載體。一是要進一步完善相關機制,。

通過近一年的運作,，村上要不斷完善相關機制，加強管理,，拓寬思路,，要把合作社做大做強。二是要充分吸收村民,。合作社的成立就是要帶領廣大村民共同致富脫貧,，村上要積極宣傳鼓動，鼓勵村民自愿加入,，不斷壯大合作社產(chǎn)業(yè)平臺,，充分給予大家自主發(fā)展機遇，促進村名經(jīng)濟發(fā)展，增加村民收入,。三要不斷擴大產(chǎn)業(yè),。要把合作社當做加工廠，要使現(xiàn)在的初放式加工變成精細化生產(chǎn),，要不斷擴大生產(chǎn),，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，把合作社做強做大,。

三是近期必須開展的工作

今年,，是市上定的扶貧攻堅實踐年，我們要把握好時機和機遇,，共同努力,、齊心協(xié)力做好各項工作。當前一是積極組織好義診活動;二是抓好通村路改造;三是做好新建核桃園建設前期準備;四是做好成林核桃園的科管;五是適時開展技能培訓;六是徹底開展村容村貌整治,。