“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

學校意識形態(tài)工作分析研判報告篇一

一是落實意識形態(tài)工作任制。每半年研究1次意識形態(tài)工作,、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作,。每季度分析研判1次意識形態(tài)領域形勢，查擺重大風險隱患,，提出工作建議,，并形成了研判報告。同時,，按照中央意識形態(tài)工作責任制專項巡視常態(tài)化整改任務要求,，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務,。

二是強化意識形態(tài)重點領域管理,。我們與公安局網(wǎng)安大隊合作，將民運分子和網(wǎng)絡,、貼吧版主列為重點網(wǎng)上監(jiān)控對象,，實行屬地管理，安排專人實施重點監(jiān)控,。全市開展民族宗教領域矛盾愛公文微信公眾號糾紛和安全隱患排查工作,，主動預防和有效排除了各類風險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系,，明確責任內(nèi)容,，層層壓實責任。

三是切實加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,。健全完善了全市網(wǎng)絡評論員隊伍,，召開了全市網(wǎng)評員業(yè)務培訓會，對網(wǎng)絡評論和網(wǎng)絡監(jiān)督明確了工作要求,。安排專人24小時監(jiān)看各大網(wǎng)站,、論壇、貼吧等網(wǎng)絡媒體上涉鐵涉調(diào)輿情信息,。同時制作《輿情要報》及時上報市委,、市政府，經(jīng)主要領導批示后,，責成相關單位第一時間調(diào)查處理,。

一是面臨的形勢不容樂觀,。當前，***正處于貫徹落實習近平總書記視察遼寧時重要講話精神,、推動高質(zhì)量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期,。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶?；顒?、掃黑除惡專項斗爭的逐步深入等重大敏感節(jié)點貫穿始終，意識形態(tài)工作面臨的嚴峻形勢不容忽視,。

二是社會矛盾集中凸顯,。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預見,，各類不安全,、不穩(wěn)定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢,。一旦應對處置不當,，極易引發(fā)連鎖反應，給全市社會公文微信公眾號穩(wěn)定帶來重大考驗,。

三是網(wǎng)絡安全隱患不可低估,。敵對勢力利用互聯(lián)網(wǎng)大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件,。各類違法犯罪也加速向網(wǎng)上蔓延,，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶,、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升,，利用互聯(lián)網(wǎng)從事詐騙、涉黃涉賭,、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升,，給安全穩(wěn)定帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。

今年上半年,，我市意識形態(tài)領域繼續(xù)保持向上向好,，總體平穩(wěn)可控，但也有一些問題亟待解決,。

一是基層單位重視程度不夠,。基層單位在意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、人員安排,、資源配置上有效落實力度不夠。對意識形態(tài)工作分析研判重點不突出、風險點找得不準,、建議措施不得力,，出現(xiàn)研判報告、工作總結(jié)等質(zhì)量下降,，佐證材料保存不善等問題,。

二是民族宗教領域仍存在管控隱患。隨著城市化進程加速,，農(nóng)村留守老人和低收入,、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準拉攏爭奪，出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象,。

三是網(wǎng)絡輿論陣地仍是管控重點。許多網(wǎng)絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音,，未經(jīng)官方證實就經(jīng)微信,、微博等公文微信公眾號途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿,、先聲奪人,使普通網(wǎng)民難辨真?zhèn)?，引起輿論焦點，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍,。

一是加強意識形態(tài)陣地建設和管理,。嚴格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴格對管轄范圍內(nèi)新聞媒體,、學校課堂以及報告會,、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網(wǎng)絡,、宗教活動場所等陣地管控力度,，加大對反動出版物查處封堵力度。

二是加強專題分析研判工作,。針對意識形態(tài)領域的民族宗教滲透,、互聯(lián)網(wǎng)輿情管控和黨校學校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式,，開展專題分析研判,，確保分析研判主題突出、目標明確,、有的放矢,、措施得力、效果明顯,。

三是加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作,。以融媒體中心建設為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理,，認真做好互聯(lián)網(wǎng)輿情引導和監(jiān)督執(zhí)紀,。

四是加強干部隊伍建設。按照講政治,、管隊伍,、守紀律的要求，建強意識形態(tài)工作領導班子和干部隊伍,，著力加強人才培養(yǎng),，完善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識領域,，提升意識形態(tài)領域一線工作人公文微信公眾號員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,。

學校意識形態(tài)工作分析研判報告篇二

今年第一季度，由于新冠肺炎疫情的影響,，疫情防控成為我們當前壓倒一切的頭等要務,，關鍵時期抗擊疫情是我們必須完成的硬性任務也是對我局意識形態(tài)工作開展成效的一次現(xiàn)實考驗。根據(jù)我局《意識形態(tài)工作責任制》要求,，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權(quán),，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，現(xiàn)將我局2020年第一季度意識形態(tài)工作分析研判如下：

2020年第一季度以來,，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則,，工作形式總體運行良好，形成由黨組書記,、局長張軍社同志全面主持意識形態(tài)工作,，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內(nèi)容,，同住并進,。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神,，認真貫徹落實黨的十九大精神,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障,，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展,。

一是落實意識形態(tài)工作任制。結(jié)合我局工作大環(huán)境,，每季度一次的意識形態(tài)工作研判會已經(jīng)形成常態(tài)化,、制度化，查擺全局意識形態(tài)重大風險隱患,，職工提出工作建議,，采集的信息及時向上級反饋,，嚴格按照上級關于意識形態(tài)工作要求，落實完成各項工作任務,。

二是通過宣傳陣地占領,，實行正確輿論引導。指派專人負責,，發(fā)揮好我局現(xiàn)有公眾號,、微信群、黨建平臺,、職工大講堂等宣傳陣地作用,。明確了工作要求，實時發(fā)布本單位意識形態(tài)工作新動向,、弘揚主旋律,、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引導工作,。

(一)思想政治學習不夠深入,，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入,，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業(yè)務工作抓得緊,，忽視了意識形態(tài)工作的重要性,。

(三)理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備,。工作預見性和前瞻性不夠,，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多,。

(一)提升整體認識,。要教育引領全體黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，局黨組要通過扎實的工作開展,，引領全體黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚,、學透徹、用明白,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的導向,。

(二)加強責任制管理。通過有效措施,，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處,，真正形成一把手主抓、分管領導共管的局面,。通過落實已建立起的制度機制,，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。

(三)探索新機制。充分調(diào)動每個員工的積極性,，探索通過理論學習,、業(yè)務技能培訓，設立業(yè)績考核,，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展,。

學校意識形態(tài)工作分析研判報告篇三

今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響,，集團主營業(yè)務和中心工作受到極大沖擊,。考驗面前,，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《**市國企意識形態(tài)工作責任制》要求,，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權(quán)，堅決落實意識形態(tài)工作責任制,，頂住壓力,，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)文明“壓艙石”,，改革發(fā)展“公約數(shù)”,，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”,，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序,，中心主業(yè)推進有力的良性局面。現(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：

一,、意識形態(tài)工作總體情況一是通過宣傳陣地占領,，實現(xiàn)集團正確輿論引導。指派專人負者,，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站,、公眾號、微信群,、黨建平臺,、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向,、弘揚主旋律,、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領工作,，營造企業(yè)員工積極向上聲勢,，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。

二是通過抓住關鍵少數(shù),，夯實員工思想基礎,。集團黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢,，利用好中心組理論學習、黨日活動,、三會一課,、專題學習研討、專題黨課,、特色參觀學習活動等組織生活形式,，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神,，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平,。

三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性,。結(jié)合國家社會實事熱點,，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動,。例如對于今年初的新冠疫情防控工作,，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心,，講政策解疑釋惑,、講熱點化解矛盾，講常識普及知識,，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局,，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合，提高集團意識形態(tài)工作針對性,、時效性,。

二,、意識形態(tài)工作存在的主要問題“志行萬里者,，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定,、健康,、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治,，隱性問題還仍未見底,。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決,。

一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠,。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在,，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進,，無形中增加了工作開展的難度。

二是網(wǎng)絡輿論陣地引領管控還需加強,。當前,，許多網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音,，黨員員工在使用微信,、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e,，并且網(wǎng)絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍,。三是各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠,，思想觀念不新,，相關的理論學習和專題教育開展不多。

三,、下階段意識形態(tài)工作展望一是提升整體認識,。要教育引領集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運,，百姓生產(chǎn)生活,，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展,，引導集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚,、學透徹、用明白,，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導向,。

二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎。意識形態(tài)引領集團經(jīng)營主業(yè),，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎,。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心,，堅定改革方向,，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難,，獲得可觀的收益,，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎,。

三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制,。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢,，積極探索通過理論學習,、業(yè)務技能培訓,，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展,。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感,，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破,。

學校意識形態(tài)工作分析研判報告篇四

上半年以來,，我鄉(xiāng)按照上級部門的要求，高度重視意識形態(tài)工作,，牢牢把握正確政治方向,，結(jié)合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置?，F(xiàn)將上半年有關情況匯報如下：?

(一)加強組織領導,，強化責任落實???

領導班子高度重視意識形態(tài)工作，落實班子意識形態(tài)工作的主體責任,，由黨委書記牽頭,，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任,，狠抓責任落實,，確保意識形態(tài)領域安全，為推進鄉(xiāng)黨委全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境,，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務,。?

(二)加強理論學習，提升思想認識???

以學習型黨支部建設為平臺,，把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容,，切實抓好干部思想教育和理論學習工作。今年以來,，組織黨員干部集中學習意識形態(tài)5次,，講授意識形態(tài)黨課1次。并建立黨員干部個人學習檔案,，將黨員干部的個人學習計劃,、學習筆記,、心得體會等集中收集整理,，記錄黨員干部學習歷程。?

我鄉(xiāng)對意識形態(tài)工作中存在的風險進行了分析研判,，并對風險點進行逐一排查,，主要存在的風險和隱患有：?

(一)意識形態(tài)談心談話開展相對較少。不能及時,、準確地把握黨員,、群眾思想動態(tài)和本領域輿情動向,。?

(二)本單位管理的微信工作群的建設與管理管控不嚴，可能出現(xiàn)發(fā)布,、傳播不實,、甚至轉(zhuǎn)發(fā)錯誤言論的現(xiàn)象?

(三)開展愛國主義教育、思想政治教育,、形勢政策教育,、警示教育較少。??

(四)班子及成員對分管領域意識形態(tài)工作抓落實還不夠,，意識形態(tài)工作“一崗雙責”落實不到位,。?

(五)黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。??

(一)不想抓,。對習總書記記強調(diào)的意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深,，對新形勢下的意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導致對宣傳思想工作重視不夠,。?

(二)不屑抓,。部分人任務宣傳思想文化工作是務虛工作，是看不見摸不著的軟任務,，往往是說起來重要,、做起來次要、忙起來不要,。?

(三)不會抓,。面對宣傳思想文化工作的新常態(tài)，部分干部創(chuàng)新能力弱,，新方法,、新載體、新手段不多,，導致想抓也不會抓,。?

2019年，是我國貫徹落實黨的十九大的第二年,，也是中華人民共和國成立70周年的節(jié)點,，中國的一舉一動都將備受國內(nèi)國際關注，我國意識形態(tài)領域面臨多元文化,、各種社會思潮的沖擊,，意識形態(tài)建設面臨的挑戰(zhàn)將更加激烈，更加尖銳,。我鄉(xiāng)將全力以赴做好意識形態(tài)的工作,，具體如下。??

一是要把握意識形態(tài)工作的核心,。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在中心意識形態(tài)領域的統(tǒng)領作用,，加強正面引導,，讓全體干部在發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣,，同心同向,，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的院風,。??

二是要切實抓好政治理論學習,，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化干部政治意識,、加強理論學習,，通過對相關法律法規(guī)的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識,。?

三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止,。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育干部自覺守紀律講規(guī)矩,，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”,，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的基層工作者;結(jié)合廉政教育,，定期組織干部觀看警示教育片,、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示,，做到警鐘長鳴,。?

四是切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。認真開展談心談話,，教育干部不在qq,、微信、微博等網(wǎng)絡平臺發(fā)布,、轉(zhuǎn)發(fā)具有負面影響的信息;嚴禁職工在網(wǎng)絡上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網(wǎng)站上發(fā)布的政務信息,，要經(jīng)主管領導審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布;堅持不信謠，不傳謠,，不妄議,，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。?

五是狠抓意識形態(tài)工作責任制的落實,。要在認真總結(jié),、分類分析當前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎上，加強研究,，認真謀劃,，周密部署,，細化量化工作任務,，補短板,，提能力，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處,。?

今后,，我鄉(xiāng)將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,。對研判發(fā)現(xiàn)的問題,，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識,、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度,，做到守土有責，守土盡責,。?

學校意識形態(tài)工作分析研判報告篇五

上半年,，我學校按照上級黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作,，牢牢把握正確政治方向,，結(jié)合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置,。根據(jù)會議安排,，現(xiàn)將有關情況匯報如下：?

(一)加強組織領導，強化責任落實?

校領導班子高度重視意識形態(tài)工作,，及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領導小組,，落實班子意識形態(tài)工作的主體責任，由支部書記牽頭,，分管負責人具體負責,，其他成員分工負責的工作格局,，明確工作責任,，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全,，為推進學校全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境,，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務,。

(二)召開專題會議，全面安排部署??

于年初組織全體黨員干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議,，及時學習傳達貫徹有關文件精神,，重點學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話精神和中央、自治區(qū)、及我市相關文件精神,，并對2019年意識形態(tài)工作進行了安排部署,，進一步強化意識形態(tài)工作責任制。?

(三)加強理論學習,，提升思想認識??

以學習型黨支部建設為平臺,，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容,，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作,。一是制定了黨員教育培訓計劃并將學習納入到“三會一課”中。今年上半年,，組織黨員干部集中學習意識形態(tài)6次,，講授意識形態(tài)黨課1次。二是豐富學習內(nèi)容,，全面貫徹落實黨的十九大精神和十九屆一中,、二中、三中全會精神,，深入學習習近平總書記系列重要講話,，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,，把學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學習第一位,。三是建立黨員干部個人學習檔案,，將黨員干部的個人學習計劃、學習筆記,、心得體會等集中收集整理,，記錄黨員干部學習歷程。?

參照上級下發(fā)的相關文件,，我校對意識形態(tài)工作中存在的風險進行了分析研判,，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：?

(一)意識形態(tài)談心談話開展相對較少,。不能及時,、準確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領域輿情動向,。?

(二)本單位管理的公眾號,、微信、qq工作群等輿論陣地的建設與管理管控不嚴,，可能出現(xiàn)發(fā)布,、傳播不實,、甚至轉(zhuǎn)發(fā)錯誤言論的現(xiàn)象?

(三)開展愛國主義教育、思想政治教育,、形勢政策教育,、警示教育較少。?

(四)班子及成員對分管領域意識形態(tài)工作抓落實還不夠,，意識形態(tài)工作“一崗雙責”落實不到位,。?

(五)黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠,。?

(六)對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴格,。

(七)對本單位宗教信仰情況信息掌握不全面。?

一是要把握意識形態(tài)工作的核心,。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在學校意識形態(tài)領域的統(tǒng)領作用,，加強正面引導，讓全體黨員干部職工在學校發(fā)展的道路上始終充滿激情,，弘揚正氣,，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地,，形成積極向上的校風,。?

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線,。從強化廣大教學人員政治意識,、加強理論學習，通過對相關法律法規(guī)的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為,，強化責任意識,。?

三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度,，教育廣大教學人員自覺守紀律講規(guī)矩,，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象,，做一名嚴守紀律的教學工作者;結(jié)合廉政教育,，定期組織教學人員觀看警示教育片、參觀警示教育基地,，用反面典型和案例警示教育教學人員,，做到警鐘長鳴。?

四是切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,。認真開展談心談話,，教育學校全體員工不在qq、微信,、微博,、移動手機端等網(wǎng)絡平臺發(fā)布,、轉(zhuǎn)發(fā)具有負面影響的信息;嚴禁本學校干部職工在網(wǎng)絡上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網(wǎng)站上發(fā)布的政務信息，要經(jīng)主管領導審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布;堅持不信謠,，不傳謠,，不妄議，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,。?

五是狠抓意識形態(tài)工作責任制的落實,。要在認真總結(jié)、分類分析當前學校意識形態(tài)工作存在問題的基礎上,，加強研究,，認真謀劃，周密部署,，細化量化工作任務,，補短板，提能力,，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處,。?

今后，我學校將進一步認真學習,，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施,，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識、政治意識,，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度。

學校意識形態(tài)工作分析研判報告篇六

第三季度**社區(qū)嚴格按照中央,、**黨委,、**市委和**市委關于意識形態(tài)工作的總體要求，加強領導,，多措并舉,，扎扎實實抓好意識形態(tài)工作，進一步凝聚了黨心民意和社會共識,，有力地維護了社會的和諧穩(wěn)定,。

從意識形態(tài)工作責任制貫徹落實情況來看。社區(qū)通過落實市委和街道黨工委下發(fā)《2018年度**市落實意識形態(tài)工作責任制任務清單》的相關文件,，對相關任務進行了細致分解和任務分工,，進一步深化和明確了意識形態(tài)工作的主體責任和領導責任。這個季度,，召開意識形態(tài)工作部署會議1次,，理論學習12次,。

從網(wǎng)絡意識形態(tài)工作落實情況來看。嚴格落實中央《黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》,，按照《**市網(wǎng)絡輿情應對處置管理實施辦法》等制度,，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間應對,、第一時間處置,。對炭疽病和非洲豬瘟在轄區(qū)范圍內(nèi)及時排查，經(jīng)過社區(qū)工作人員的走訪,，查出一戶居民飼養(yǎng)寵物豬1只,，尚未發(fā)現(xiàn)異常情況。并通過走訪入戶,、微信公眾號,、微信群等多種方式,，宣傳普及炭疽病和非洲豬瘟防治知識,，增強居民自主防范意識，消除疑慮,，科學應對,。上報網(wǎng)評文章6篇;開展了“六聯(lián)三動環(huán)境整治工作”“最美家庭故事分享會”等主題實踐活動，傳播正能量,，第三季度發(fā)放文明禮儀等宣傳單6000余份,，宣傳冊3000余份。

從意識形態(tài)陣地管理建設情況來看,。**社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的意識形態(tài)導向堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁,、弘揚主旋律、傳播正能量,，用先進的思想道德文化占領意識形態(tài)陣地,，旗幟鮮明地反對和批判反主流意識形態(tài)思潮，牢牢把握正確的輿論導向,，用發(fā)展的硬道理證明主流意識形態(tài)的科學性和真理性,，把實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好人民群眾根本利益作為主流意識形態(tài)教育工作的根本出發(fā)點和落腳點,，關注民生，體察民情,，解決民困,，打開群眾心扉，激發(fā)群眾情感上的共鳴,，增強馬克思主義意識形態(tài)話語權(quán)的吸引力,、凝聚力和感召力,。堅持每周在轄區(qū)11個小區(qū)微信群發(fā)布正能量視頻與文章，本季度共發(fā)布500余條,。

綜合意識形態(tài)總體形勢,，準確分析研判我社區(qū)具體情況，主要存在的風險和隱患有：

(一)網(wǎng)絡輿情方面帶來的風險和隱患,。主要表現(xiàn)：因傳播渠道多樣,、傳播速度快捷、影響范圍廣,、隱秘性強,、控制難度大,網(wǎng)絡輿情中極易帶來社會安全隱患,具有蠱惑不明真相的民眾、滋生網(wǎng)絡暴力,、激化社會矛盾,、造成群體的盲從與沖動、引發(fā)社會群體性事件等危害,。

(二)陣地管理方面帶來的風險和隱患,。主要表現(xiàn)：是新形勢下提高引導輿論的本領不夠強。社區(qū)工作人員對引導輿論的意識淡薄,，主觀能動性發(fā)揮不夠,，調(diào)動溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠強,，履行意識形態(tài)工作的職責也不到位,，推動發(fā)展、服務群眾,、凝聚人心,、促進和諧的作用還得不到充分發(fā)揮。

(四)社會問題帶來的風險和隱患,。主要表現(xiàn)：社會矛盾多發(fā),、易發(fā)，信訪維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn),。我社區(qū)現(xiàn)有信訪人員170余人,，其中重點人員有5人，目前都比較穩(wěn)定,。一是從經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)看,，經(jīng)濟增長速度放緩，帶來一些新的矛盾和問題,，如部分行業(yè),、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，勞資,、債務糾紛增加,，非法集資,、金融詐騙等涉眾型經(jīng)濟犯罪增多，如果處置不當,、不及時,，很容易傳導到社會領域，引發(fā)大規(guī)模的聚集上訪或群體性事件,。二是從社會發(fā)展的新趨勢看,，隨著新型工業(yè)化、信息化,、城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，社會利益格局發(fā)生深刻變化,，人們的思想觀念,、價值取向日益多元化，社會競爭加劇,，流動性,、開放性增強，由發(fā)展差距,、收入差距等造成的心理失衡增多,，容易引發(fā)各種社會問題甚至個人極端事件,。

下一步,，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向,，向黨中央看齊,，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊,，向黨中央各項決策部署看齊,，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告和干部考核中。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識,，加強正面宣傳,，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實,。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物,，補齊短板,，做好創(chuàng)新工作。

**社區(qū)黨支部

學校意識形態(tài)工作分析研判報告篇七

全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2020年第四季度意識形態(tài)工作分析研判會議召開,局黨組書記,、局長梁啟云主持會議并講話,。

會議傳達學習了中共廣元市利州區(qū)委宣傳思想工作領導小組2020年第三季度意識形態(tài)分析研判會暨網(wǎng)絡意識形態(tài)工作專題會精神;分析研判了全系統(tǒng)2020年第四季度意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,并安排部署下一步工作,。

會議強調(diào)

各基層黨組織要始終堅持黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,，不斷增強意識形態(tài)領域主導權(quán)和話語權(quán),，維護意識形態(tài)安全和文化安全。

健全以風險防范化解為重點的意識形態(tài)工作責任制落實體系和以工作實效為導向的督查考核機制,，切實肩負起意識形態(tài)工作“一崗雙責”責任,。

要深刻領會新思想、新理念,，以深入學習貫徹《習近平談治國理政》第三卷為契機,，持續(xù)在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，做到融會貫通,、知行合一;

要準確把握新形勢,、新任務，嚴格按照局黨組關于《意識形態(tài)工作責任制實施方案》的部署要求,，緊密結(jié)合本單位的工作實際,，明確新時代衛(wèi)生健康領域意識形態(tài)工作開展的路徑和任務，不斷創(chuàng)新工作方式方法,，努力夯實新陣地,、新平臺，在牢牢把握陣地建設,、管理的基礎上,，立足人民群眾對衛(wèi)生健康工作的新期待、新要求,，堅持正確的輿論導向,，弘揚主旋律、傳播正能量,，不斷提升人民群眾的獲得感和滿意度,。

局黨組書記、局長梁啟云強調(diào)

一是意識形態(tài)工作是天大的事,。習近平總書記指出,，意識形態(tài)事關旗幟和道路，事關中華民族的凝聚力和向心力,，事關黨和國家的前途命運,，要充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，深刻把握意識形態(tài)領域面臨的復雜形勢,，時刻繃緊意識形態(tài)工作這根弦,，守好自身“責任田”;二是意識形態(tài)工作是黨的事。要履行黨管意識形態(tài)的主體責任，要明責,、履責,、問責;三是意識形態(tài)工作是務實的事。要務實管權(quán),，牢牢掌握領導權(quán),、管理權(quán)、話語權(quán),。要務實守陣,，管好陣地、把好方向,、帶好隊伍,。要務實創(chuàng)新，理論要新,、內(nèi)容要新,、方式要新;四是意識形態(tài)工作是常抓的事。要常打預防針,，平時做不到“萬無一失”,關鍵時 “一失萬無”,。要常練基本功，意識形態(tài)是在人腦里搞建設,，積極探索有效推進意識形態(tài)工作的新方法新途徑,，把意識形態(tài)工作做到實處。要常打主動仗,，由救火向防火轉(zhuǎn)變,，占領精神高地。

區(qū)衛(wèi)健局中層以上干部,、各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人參加了會議,。