每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

上班打架檢討書篇一

今天我懷著萬分愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為深痛惡絕及決心,。

今天下午我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動我把xx打傷了事后想想這次打架我有很大責任我不應該他先挑釁我而失去控制讓沖動控制我理智;我也不應該想當然認為武力才是解決同事間矛盾最佳方法。

早在剛踏進這個工廠時候您就已經三令五申一再強調：全廠同事有了矛盾解決不了可以找我絕對不可以叫人不可以摻雜社會成分其實領導你反復教導言猶在耳嚴肅認真表情猶在眼前我深為震撼也已經深刻認識到此事重要性于是我一再告訴要把此事當成頭等大事來抓辜負領導對一片苦心,。

而語言上遲緩思想上麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑然而正如高爾基說過那樣-——當你把一件是看得十分重要時候磨難和失敗就接踵而來了我知道這次我犯了不可饒恕錯誤這些小階級主義錯誤讓我脫離了領導你教導以及傷害了你和同事對我所寄托希望至此事之后我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

我要通過這次事件提高我思想認識強化責任措施我有決心、有信心改正!

尊敬的校領導：

您好!

我是x班學生xxx,，今天中午在宿舍吃飯的時候與同學之間發(fā)生了一些不愉快的事情,，并且大大出手。

經過了老師的憧憧教誨,，我深刻的明白了，做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍!俗話說,，退一步海闊天空,，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后,，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!

事情經過是這樣,，在今天中我從食堂買完飯，然后拿到宿舍吃的時候,，在宿舍門口和我打架的那個學生,，他跑的很快，并且撞在了我的身上,，把我打的飯都弄掉了,，然后轉過來罵了一句“你沒張眼?”我當時就火，他把我的飯弄掉了,，還罵我不張眼睛,，我進宿舍就把我的幾個朋友喊了過來，上去就打他,。

最后他不服氣,，又去找人。

然后他帶了8個人來,，我們只有3個人,，我就進宿舍拿了3把刀出來，準備是想嚇唬他的,，沒想到當時沒沉住氣上去砍傷了2個人,。

導致了今天的結果。

我十分后悔,，在這里向那2個被我砍傷的同學道歉!同時你們的醫(yī)藥費我來出,，請你們安心的在醫(yī)院養(yǎng)傷!

我知道現(xiàn)在走到這種地步已經無法挽回了，我決定親自去醫(yī)院看望那2位被我砍傷的同學,，并向學校做出保證,，今后再也不這么莽撞，不再學校若事,。

有什么事情第一時間報告學校老師,，不會在私下處理。

希望這次老師能夠給我寬大處理.

因為打架被學校給予記過處分,，當時犯下嚴重的錯誤,。

學習，是靠平時的積累和刻苦才獲得收獲的,。

之前的我沒有形成很好的紀律觀念和學習觀念,，班主任工作太忙，有許多事情還要處理,，而我不但給班主任惹了麻煩,，我還有什么理由不改呢!

這個處分給我敲響了 警鐘,，我幡然醒悟，人品比所獲得的知識多少更為重要,，犯了錯誤就要受到處罰,，所以學校給我處分之后，我深深的譴責著自己的所作所為,，經過一段時間我深刻的.反醒,，我對自己的錯誤感到追悔莫及，所以這段時間以來,，我處處嚴格要求,，在紀律和學習都比以前更加努力，現(xiàn)在的我比以前有了很大的改變,，現(xiàn)在的我有較強的紀律觀念,。

也懂得身為一名在校中學生學習的紀律觀念是端正的，我在一些學習和生活細節(jié)中還存在一定的不足,，不過我會努力,，努力把壞習慣全部改掉，成為一名優(yōu)秀的學生,，同時我自己很自覺的不斷反省,，不斷反省，不斷發(fā)現(xiàn)并改正自己的缺點在今后的時間里我會好好表現(xiàn),，上課認真聽講,，聽老師的教導。

上班打架檢討書篇二

尊敬的領導：

您好,！

我是xx,，這次在公司上班時間打架的當事人之一，我要為這次與同事打架的事情向您,、向公司所有同事以及打架的另一位當事人道歉,，希望你們能夠原諒我這一次的沖動，下面將這次事情的主要經過說給您聽,。

事情的起因：

在這一次的項目工作當中,，出現(xiàn)了一個問題，我們弄了很久都沒有找到解決的思路,，后面弄了很久才找到出錯的主要地方,，這才解決問題。但是因為耽誤了太多的時間,，我們又都記不清那一部分是誰負責的,，所以紛紛指責對方，說是因為對方的不細心才導致的這一次問題。慢慢地就有指責變成了爭吵,，后面還打了起來,，同事們看到我們在公司打架，都放下了工作,，來拉架。

事情的結果,；

大家趕忙拉架,，才給我們分開。我在在上班期間與同事大家,，影響了大家的工作,，還破壞了公司的工作氛圍，我感到十分的抱歉,，指導領導您的教訓,，我的氣才消了，也終于意識到了自己的錯誤,。

檢討：

我與同事在上班期間打架是十分優(yōu)質的一種行為,，我們現(xiàn)在都是成年人了，卻還是這么的意氣用事,，因為一些小事,，就不能夠控制住自己的情緒，就想著同暴力來解決問題,，這太沖動了,，完全沒有考慮到事情的后果，完全沒有考慮到會會給他人帶來多大的麻煩,，這完全不像一個成年人該有的問題處理方式,，太幼稚了。我們這次在上班的時候打起架來,，不僅影響了其他同事的工作,，讓大家看了我們的笑話，還破壞了我跟另一位同事的友誼,，現(xiàn)在我冷靜下來了,，才想起自己的沖動，才知道自己的不對,。我現(xiàn)在不知道怎么面對他,，及時我跟他道歉了，可能還是會影響我們的友誼吧,。

在一個就是破壞了公司一直強調的團結,，我們公司的所以員工是同一個團隊，團隊里面所有的人團結起來，才能夠產生最大的力量,，創(chuàng)造最大的價值,，遇到任何困難都能夠無所畏懼，隨刃而解,?？墒俏医裉炫c同事在公司打架，就是沖動到破壞了這個團隊的團結,，沒有考慮到其他人的意見,，破壞了互助、友愛的氛圍,。我羞愧難當啊,，沒有任何顏面去面對各位同事了，想著就覺得尷尬,。

但是,，我還是清醒的,，我做了錯事,，我就應該擔負起這一個后果，我必須要向這個團隊的每一位道歉,，盡最大可能地去修補這個被我打破的團結氛圍,！我在后面的工作也一定會付出行動,，爭取再回到之前的狀態(tài)！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

上班打架檢討書篇三

篇一：打架檢討書100字范文

您好!我是x班學生xxx,，今天中午在宿舍吃飯的時候與同學之間發(fā)生了一些不愉快的事情，并且大大出手,。經過了老師的憧憧教誨,，我深刻的明白了，做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍!俗話說,，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到,，事情發(fā)生后,，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!

篇二：打架檢討書

尊敬的政教處老師：

對不起，老師,！關于我此次在學校打架,。我已經犯下了一個原則性錯誤的嚴重問題。我知道學校明文規(guī)定學生不準參與打架斗毆,，我的老師對我此次犯錯也很生氣,。我也知道,，一個學生不應該違反校規(guī)、違反紀律,，應該認真學習,，做自己分內的事。這是一個基本的責任,，也是最基本的義務,。

但我不連最基本的也做不到。現(xiàn)在,，我犯了大錯,，我才深深地感到后悔。我指的我應該以此次違紀事件作為鏡子,，好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督,。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才能夠銳意進取,，糾正我這樣那樣的錯誤,，我也要通過這次事件，努力提高我的思想覺悟,，強化責任意識,。

我今后要遵守學校鐵的紀律，嚴格遵守學校各種規(guī)章制度,。我要將這次在學校打架傷人的錯誤,，牢牢印刻在心。

通過這次打架,，讓我意識到了這是一件非常愚蠢粗暴的行為,。打架不但不能解決問題還會加重事情的嚴重性，導致惡性循環(huán),。以后我一定洗心革面,，不在這么沖動，以理服人,。不再用這種粗暴不文明的手段解決同學朋友中的矛盾,，希望老師給我一次改過自新機會，讓我從這件打架事件中得到,。,。。,。

篇四：打架檢討書

這次上自習講話違背了教育管理體制,，影響了老師的工作正常運轉，此乃不忠，一罪也,。又有辜負了偉大父母對我殷切希望,，好浪費在校學習的時間，乃不孝,，二罪也,。更讓老師您為此事殫精竭慮，傷心失望,，此乃不仁,，三罪也……在寫此檢討之時，我深感自己的無知,，后悔之極,。

篇五：打架檢討書

心情寫這篇檢討，但還是寫得不好,，只懌自己才蔬學淺,，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請老師諒解,。

為了感謝老師的淳淳教導,，我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前，我盡我之所能克制自己,，絕不讓老師失望,。請老師諒解我這一次的錯誤吧！

敬愛的領導：

您好,！

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。

今天下午,，我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動，我把xx打傷了,，事后想想,，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制,，讓沖動控制我的理智,；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,，您就已經三令五申,，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我,，絕對不可以叫人,，不可以摻雜社會成分,。其實，領導你的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望,。至此事之后,，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

這次事件引起了不小的負面影響,，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的,，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起,。希望別的'同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快,，但是失去了一個朋友,，多了一個“敵人”。如果可能,，我希望和xx同事重新做朋友,。

我要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責任措施,。我有決心、有信心改正,！

敬愛的領導,，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸,！

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高,，當時都喝了點酒,，情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生,。望各位領導相信我，監(jiān)督我,。絕不辜負各位領導的期望,。

敬愛的領導，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤,。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高,，當時都喝了點酒,，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為,。此事后,，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我,，監(jiān)督我,。絕不辜負各位領導的期望。

同學打架檢討書

學校一開學就三令五申,，一再強調校規(guī)校紀,，提醒學生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上,，沒有重視老師說的話,，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風,，這些都是不應該的,。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心,，把學校頒布的校規(guī)校紀緊急在心,。

事后，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,，而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,，破壞了學校的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響,。由于我一個人的犯錯誤,，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性,，年級紀律性,，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師,，家長也是一種傷害,，也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu),，全面發(fā)展,，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象,。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習,，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境,，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學校的良好環(huán)境,，是很不應該的,，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有良好的學習環(huán)境形成,，對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應該的。

家長的話,，家長是我們最親的人,，也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免家長生氣,，不給他們帶來不必要的煩惱,。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的,，當我們傷害到他們的心時,，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人,。沒有任何人可以取代,。

我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。 我知道我那天確實是太沖動,，太不冷靜了,。動手打人是不對的，我應該考慮周到,，耐心勸解,。我以誠懇的態(tài)度承認我的錯誤，我身上的確存在問題,，我已經很深刻地認識到了這一點,。通過這件事，我充分認識了自身的嚴重缺陷,。我知道自己應該認真檢討自己的行為,，認真對自己的脾氣、性格進行深刻的反思,。我確實脾氣暴躁,，不夠冷靜，應該通過這件事清醒地認識自己的錯誤,，積極改正,。 其次，我還應該團結同學,。而我不但沒有那樣做,，反而還破壞同學之間的安定團結。在這一點上我做的也是十分十分的不夠,。再次進行深刻地自我檢討,。 事情已經發(fā)生了，我應該積極的面對它,，解決這件事,。

上班打架檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

上班的時候我與同事發(fā)生矛盾,，沒有能夠大事化小,，小事化了，反而把小事變成大事,，最后鬧得太兇直接動手了,，這是我的不對。

在公司與同事相處,，最重要的就是要注意分寸,，我沒有注意分寸，也沒有足夠的度量,，最后相互不讓步,，最終成為打架的惡劣事件，同事如手足,，大家在一起工作應該相互尊重也因該相互諒解不能因為一些小事就鬧矛盾,，這樣做是不對的,。

有什么事情慢慢談，但也不能夠動手,，動手傷和氣,，萬一傷到哪里也不好，反而還要賠醫(yī)藥費,，這樣是得不償失的,，尊重彼此，諒解彼此才是我們該做的,。

和氣相處,，在一個公司，一個屋檐下,，抬頭不見低頭見,，兩者鬧得太僵也不好，這樣不利于工作,，我在當時也不該動手,，現(xiàn)在都是講文明的時候了，任何事情都要注意分寸,，都要注意場合,，我們都是成年人，打架不但影響不好,，而且非常容易傷到人,，對大家都沒有任何好處，我們下手都比較重,，一拳下去是很難受的,。

并且我們當時在上班，上班的時候就應該好好的工作,，在工作中不能說話,，也不能隨意離開自己的崗位，應該時刻牢記自己的職責,，不做任何違反公司規(guī)定的事情的，我們的工作也需要時間精力去做,，在上班的時候大家,，容易出事，打傷人是其一,，破壞公物也是很大的錯誤,，同時也會影響其他人工作，當別人還在認真工作多的時候我們卻在犯錯打架,，動靜這么大給大吉帶來的影響也是非常不好的,，我也知道這樣做是不好的,，但是我卻犯了這樣的錯誤，沖動了,，上班的時候打架浪費時間,，耽誤工作，破壞公物每一樣都是不好的這樣的錯誤是不對的,。

在公司要注意團結,，與同事之間相處也要注意，因為一些小事鬧誤會影響工作,，也太不應該了,，我為自己在工作期間大家向大家道歉，我給大家?guī)砹藷朗俏业腻e,，我太沖動了,，沒有與同事好好相處，能夠來到一個公司工作也是一種緣分,，我們應該珍惜而不是,，以為矛盾大家，鬧得人心惶惶,，我深刻反思,，是我不對，是我做的不好,，我認錯,，我不會在做這樣的錯事了一定主意，不會在打架影響彼此之間的感情,，認真工作,，多關心多呵護他人而不是給他們造成困擾，不動不動就動手,，多做多想,，不在犯錯，不在打架,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

上班打架檢討書篇五

尊敬的領導：

20xx年x月x日，我與同事xx在上班期間發(fā)生了爭執(zhí),，事由起因是因為我與xx同志因為xx事情開始吵架,，到最后出手打人。

其實,，不管我個人對他有多大意見或不滿,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的,！

一個人長大的過程,，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程,。我們的不自由,，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,，比一個能拿下一座城池的人強大,。

藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制,，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我什么呢,？我要學會去看待、寬容,、包容我身邊的一切,。學會大度、寬容,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神,。團結并不只存在于志同道合的人群之中,。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,，讓這個集體里的每一個人,，都感覺到心靈的溫暖。

學會在他人的贊賞中尋得自信,，而不是狂妄自大,；學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論,；學會客觀地看待他人的言論,，而不是偏袒憎惡；學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,，而不是放大缺點,；學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺,；學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空,。”理所當然的,，彼此之間還要互相幫助,，這樣才是一個團結的集體！

一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧,。友愛產生動力，和諧鑄就輝煌,。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體――友愛產生動力，和諧鑄就輝煌,，團結就是力量,！

我們也是一個團隊，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎,，個人和集體只有依靠團結的力量,，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限,，發(fā)揮集體的協(xié)作作用,，產生1+12的效果。我們在同一個單位工作,，每個人的工作,，都有相對的獨立性，又都與全局相關聯(lián),，如果一個人只顧自己,，不顧他人，不肯與他人協(xié)作,，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象,。

人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子,，“一招不慎,，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了,，再有力量的棋子也沒有什么用了,。

我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子,。團結,、互助,、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優(yōu)秀的品質,，我們才能有機結合起來,。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作,，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一,，并進而保證組織的高效率運轉,。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！

樹欲靜而風不止,，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定,，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一,。

通過這件事,，在深刻反省的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望,，今后不管任何事都三思而后行,。不辜負領導們的期望。

這件事情,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見,。同時,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

上班打架檢討書篇六

尊敬的劉總：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您以及自己寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤,。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,，我知道這次是我的錯,，思想覺悟不高，當時情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。 這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律,、去玷污公司的形象,。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作,。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響,。 由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)定的人給予懲罰也是應該的我想了很久自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己所犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人,。

事情既然應經發(fā)生了,，我們不但要積極主動的交代錯誤，同時向李小洲同事賠禮道歉,。更要從中總結教訓,，以這次打架事件作為一面鏡子，經常檢查自己,，作自我批評告誡自己,，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病,。

我已經深刻的認識到自己的錯誤,，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況,。

為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的,，大量時間和大量耐性給我的教導，為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間,，我依循領導寫了這份檢討,，檢討自己的錯誤，懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,，但如果寫得不好,，只能怪自己,領導,我已經深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我。 我真誠地接受批評特此再次檢討,。向領導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件,。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好,。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我,。

檢討人：

x年xx月xx日

上班打架檢討書篇七

尊敬的領導：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤,。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯,，思想覺悟不高,，當時都喝了點酒，情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為,。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生,。望各位領導相信我,，監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

上班打架檢討書篇八

知錯就改,，善莫大焉。下面本站小編為大家精心整理了上班打架

檢討書

尊敬的公司領導：

于x年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手,。

此番在公司打架,，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作,，勤奮努力,，做好自己該做的事情。

經過這次事情,，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里,，人與人，就應該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里,，作為辦公室一員,，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響,，此刻,，后悔莫及，從小,，老師就教導我們，要心胸寬廣,，認認真真工作,，不受其他事物干擾，要學會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴,，和氣生財，工作也一樣,，和諧了,，才能更有效的工作。經歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理,，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟,。

人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸,。經歷一些事,，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平,，生活中必須學會去看待,、寬容,、包容身邊的一切。學會大度,、寬容,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教導,，讓我懂了很多知識,，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足,，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的劉總：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您以及自己寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,，我知道這次是我的錯,，思想覺悟不高，當時情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為,。 這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律、去玷污公司的形象,。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧,。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響,。 由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)定的人給予懲罰也是應該的我想了很久自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己所犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,，最主要的是不應該打人。

事情既然應經發(fā)生了,，我們不但要積極主動的交代錯誤,，同時向李小洲同事賠禮道歉。更要從中總結教訓,，以這次打架事件作為一面鏡子,，經常檢查自己，作自我批評告誡自己,，每當沖動的時候就要以此事警示自己,，從根本上消除沖動這一毛病。

我已經深刻的認識到自己的錯誤,，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討,。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。

為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導,，為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間,，我依循領導寫了這份檢討，檢討自己的錯誤,，懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,，但如果寫得不好，只能怪自己,領導,我已經深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我,。 我真誠地接受批評特此再次檢討,。向領導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好,。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

敬愛的領導：

您好!

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午,，我和發(fā)生了口角,由于一時沖動,，我把打傷了，事后想想,，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制,，讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申,，一再強調：全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人,，不可以摻雜社會成分,。其實，領導你的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,，最主要的,，我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快,，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”,。如果可能,，我希望和同事重新做朋友。

我要通過這次事件,，提高我的思想認識,，強化責任措施。我有決心,、有信心改正!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

上班打架檢討書篇九

尊敬的x總：

您好,！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您以及自己寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸,！

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高,，當時情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律,、去玷污公司的形象,。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

我由于近期與xx發(fā)生爭執(zhí)并動手打架,。經過深刻的反思和領導的教誨,，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。 我對自己的沖動十分的后悔,， 并且對公司造成的影響十分抱歉,。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響,。

由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿,，影響公司的紀律性,，而且給對自己抱有很大期望的領導也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任,。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),，全面發(fā)展，樹立良好形象,，也使我們的公司有一個良好形象,。

每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活,。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,，但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤,，去破壞了公司的良好環(huán)境,，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯,，那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,，對違反規(guī)定的員工給予懲罰也是應該的，自己想了很多,，也意識到自己犯了很嚴重錯誤,，我知道，造成如此大的損失,，我應該為自己犯的錯誤付出代價,，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,，并愿意接受公司給予的處理,。

這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點,，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省,，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我打架的重要原因,。試問：如果我很重視自己的日常行為,，我自己會隨意打架嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候,，往往我并沒有自始至終保持嚴謹?shù)淖黠L,，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對于自己來說,，卻是一個嚴重的錯誤,。對于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真執(zhí)行,，并堅決不觸犯,。

錯誤的性質是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則,。我只是由于自己的沖動,，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響,。這也是不對的,，公司是一個集體，大家不應該只是想著自己,，我這么做,，害的不是一個兩個人，同時,，我這樣做,，實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領導帶來了很大的麻煩,，領導們工作繁忙,，還要分出心思來處理這件事情，平息影響,。因此我感到十分對不起領導,。是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的領導們多操了許多心,。我在此真誠地說：“劉總經理,，對不起，請您原諒,?！?/p>

其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現(xiàn),。公司是一個大集體,，每個人，每個員工都是公司的一個分子,。我不應該破壞它,。

再次,，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的,，互相工作,，互相促進，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司的文化建設。同時,，也對公司形象造成了一定損害,，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源,，認清問題的本質,，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步,。

做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育,，我已經深刻認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我,，愛護我,，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求,，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生,。如果再遇到這種事，我不會再這樣做,。

望劉總經理給我改過自新的機會,，劉總經理是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,，做一個對公司有用的人,，一個正直的人，使領導心慰的好員工,，領導如同父母對我們的愛都是無私的,，所以我也要把領導對我們的無私精神去發(fā)揚。

通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,，使我心里感到非常的愧疚,，我太感謝領導對我的這次深刻的教育,，它使我在今后的人生道路上找到了方向,，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的，打架是心理不成熟的表現(xiàn),，其結果損害了多方利益,，本來,，領導是對我很器重的，然而,，我的錯誤深深地傷害了他們的心?，F(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果,，悔恨自己的沖動片面與無知,。

事情既然應經發(fā)生了，我們不但要積極主動的交代錯誤,，同時向李小洲同事賠禮道歉,。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子,，經常檢查自己,，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己,，從根本上消除沖動這一毛病,。

我已經深刻的認識到自己的錯誤，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討,。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況,。

為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導,，為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間,，我依循領導寫了這份檢討，檢討自己的錯誤,，懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,，但如果寫得不好，只能怪自己,，領導,，我已經深深認識到了自己的錯誤，也由衷的希望您能原涼我,。

我真誠地接受批評特此再次檢討,。向領導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好,。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

上班打架檢討書篇十

尊敬的領導：

您好!

懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信,。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關于_月_日我在公司與_同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的`經過大致是這樣的：

_同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,，要求重新修改訂單,。_同事按照公司業(yè)務規(guī)章,，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,，我見此情況,，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,，我開始與吳同事謾罵起來,。 爭吵的經過大致是這樣的。

針對此次事件,，我知道影響惡劣,，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘,。其次,，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題,。 領導,，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,，還是我先動的口角,，主要責任在于我。為此,，我要對您做深深的道歉,。

我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了,，我今后遇事都退一步,，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查,。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟_同事修補回關系,，為了一個良好的公司工作同事關系而努力,。

此致

敬禮!

檢討人：___

__年_月_日

上班打架檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好！

近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領導對這件事情的反感,，畢竟站在領導的角度發(fā)現(xiàn)自己底下的員工如此不團結想必也會因此感到生氣吧,，事情發(fā)生以后自己也開始因為沖動打人的行為感到極其后悔與自責，因為控制不住情緒而傷害與同事之間的情誼實在是有些目光短淺,，所以我應該為自己上班期間與同事打架的行為進行檢討并好好反省,。

因此即便與同事之間發(fā)生了不愉快的事情也應該盡量心平氣和地進行解決，而不是將其當成私人恩怨從而不顧是否為上班期間而打起來,，通過暴力的方式來解決問題只會在傷害他人的同時破壞良好的工作氛圍,，而且這些天來自己難以在工作中進入狀態(tài)或許便是因為自己和同事進行打架造成的，淺薄的目光以及易怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況,，對于已經發(fā)生的結果自然應該以反省的目光來看待才能了解自身存在的不足,。

無法控制住情緒往往會導致錯誤的結果出現(xiàn)在自己的眼前，正如這次與同事打架的事件在我看來完全沒有必要發(fā)生在上班期間,，更何況眼睜睜看著長期以來建立的友誼僅僅以為自己打架的行為便消散一空,，這種不值當?shù)男袨閷ξ襾碚f便是短淺的目光結合暴躁的情緒產生的錯誤結果，即便此刻自己感到后悔也不知道應該如何獲得被打同事的原諒,，可以說現(xiàn)階段因為上班與同事打架產生的后果可以用自作自受四個字來形容,，如果當時自己能夠稍微忍讓一些也不會導致打架的事情發(fā)生在眼前。

只不過此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了,，平時認真對待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優(yōu)秀一些就好了,，最起碼我會分清楚場合以及打架造成的后果究竟會是怎樣，不得不說自己上班期間與同事打架的行為將會讓我抱憾終身,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

上班打架檢討書篇十二

尊敬的領導:

你好!

今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。

今天下午，我和xx發(fā)生了口角,，由于一時沖動,，我把xx打傷了，事后想想,，這次打架我有很大的責任,，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,，您就已經三令五申，一再強調:全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我,，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分,。其實,，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導對我們的一片苦心,。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,，正如高爾基說過的那樣---當你把一件是看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望,。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

我要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任措施,。我有決心,、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,，最主要的,，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快,，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”,。如果可能,，我希望和xx同事重新做朋友。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

上班打架檢討書篇十三

尊敬的領導：

您好,！

2019年x月x日,，我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是由于我與其xx吵架,，到最后出手打人,。實在，不管我個人對他有多大意見或不滿,，我不能以這類極真?zhèn)€方式去解決這件事情,，我在回家這幾天白入夜夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的,！這幾天我明白了,，做人要有忍讓度的道理，不管做甚么事情都要忍,！

人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒,，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到,，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領導和同學表示歉意,，這件事情是我不對,，并影響了同學們的學習！在這里我做出深入的檢討,！一個人長大的進程,，就是不斷取得自由的進程,，也是學會管理自己情緒的進程,。我們的不自由，通常是由于來自內心的不良情緒左右了我們,。

作為公司職員,，我應該在公司里本分老實，不做出任何影響他人的事情,。跟人打架的錯誤,，性質非常嚴重，現(xiàn)如今我已經深深地知道錯了,。對此,，我保證以后絕對不會再 犯了。對此,，我作出深刻的道歉,。

一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大,。藏在內心的不良情緒在生活中時時出現(xiàn),，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經歷,，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢,？我要學會去看待,、寬容、包容我身邊的一切,。學會大度,、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情,。我應當作到團結,，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。

團結實在不只存在于志同道合的人群當中。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體,，只需要我們都用真誠去面對集體中的每個人,，讓這個集體里的每個人，都感覺到心靈的暖和,。學會在他人的贊美中尋得自信,，而不是狂妄自大；學會聆聽他人的話語,，而不是妄加評論,；學會客觀地看待他人的言論，而不是左袒憎恨,；學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,，而不是放大缺點；學會平和地對待他人的缺陷,，而不是譏諷諷刺,；學會在必要的時候讓步，而不是瑣屑較量,，正所謂“忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空。天經地義的,，彼此之間還要相互幫助,，這樣才是一個團結的集體！一個團結的集體所碰到的任何困難都會迎刃而解,，由于集體具有個人沒法相比的無窮聰明,。友愛產生動力，和-諧鑄就輝煌,。

固然我們每個人不是最優(yōu)秀的,，但我們在一起就可以夠組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產生動力，和-諧鑄就輝煌,，團結就是氣力,！我們也是一個團隊，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎,，個人和集體只有依托團結的氣力,，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超出個體的局限,，發(fā)揮集體的協(xié)作作用,，產生1+12的效果。

我知道錯了,，請領導原諒,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

上班打架檢討書篇十四

尊敬的劉總：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您以及自己寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,，我知道這次是我的錯,，思想覺悟不高，當時情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為,。 這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律、去玷污公司的形象,。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧,。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響,。 由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)定的人給予懲罰也是應該的我想了很久自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己所犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,，最主要的是不應該打人,。

我由于近期與李小洲發(fā)生爭執(zhí)并動手打架,。經過深刻的反思和領導的教

誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性,。 我對自己的沖動十分的后悔,， 并且對公司造成的影響十分抱歉。

應負不可推卸的主要責任,。我真誠地接受批評,，并愿意接受公司給予的處理。

這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠,。對于這一點,，我

由，我們作為員工就更應該去認真執(zhí)行,并堅決不觸犯.

錯誤的性質是嚴重的,。這種行為本身就是違背了做員工的原則,。我只是由于自己的沖動，和一時的想法,，完全沒考慮到此事會造成多大影響,。這也是不對的，公司是一個集體,，大家不應該只是想著自己,，我這么做，害的不是一個兩個人,，同時,，我這樣做，實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領導帶來了很大的麻煩,，領導們工作繁忙,，還要分出心思來處理這件事情，平息影響,。因此我感到十分對不起領導,。是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的領導們多操了許多心,。我在此真誠地說：“劉總經理,，對不起，請您原諒,?！?/p>

其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現(xiàn),。公司是一個大集體,，每個人，每個員工都是公司的一個分子,。我不應該破壞它,。

再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響,。同事之間本應該是團結的,，互相工作，互相促進,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設,。同時,，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思,，尋找錯誤后面的深刻根源,，認清問題的本質，才能給公司和自己一個交待,，從而得以進步,。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育，我已經深刻認識到這件事情的嚴重性,，領導教育我說明領導是非常的關心我,，愛護我，所以我今后要聽領導的話,，充分領會理解領導對我們的要求,，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生,。如果再遇到這種事，我不會再這樣做,。

也要把領導對我們的無私精神去發(fā)揚,，通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚,，我太感謝領導對我的這次深刻的教育,，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的,，打架是心理不成熟的表現(xiàn),，其結果損害了多方利益，本來,，領導是對我很器重的,，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心?，F(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨,，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動片面與無知,。

事情既然應經發(fā)生了,，我們不但要積極主動的交代錯誤，同時向李小洲同事賠禮道歉,。更要從中總結教訓,，以這次打架事件作為一面鏡子,，經常檢查自己,，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己,，從根本上消除沖動這一毛病,。

我已經深刻的認識到自己的錯誤，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討,。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況,。

為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導,，為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間,，我依循領導寫了這份檢討，檢討自己的錯誤,，懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,，但如果寫得不好，只能怪自己,領導,我已經深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我,。 我真誠地接受批評特此再次檢討,。向領導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件,。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好,。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我,。

2015年10月27日

李家宏

敬愛的領導同事們：

您們好!

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天,，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,，到最后失去控制，沖昏了我的理智,，并且大打出手,，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討,。

首先,，請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人,。

一再強調：同事有了矛盾,，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分,。其實,，單位領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的 表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心,。而 語言上的遲緩，思想上的麻痹,，更是由我身上體現(xiàn)無疑,。

正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了,。 因為,，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平,。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,，我深刻地認識到了我的錯誤舉 動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望,。

最后,，我懷 著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經濟處罰!至此事之后,，無論在什么場合，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手 打架了,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人,，一定要學會以理服人,，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身 上,，我要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責任措施,。我有決心、有信心改正,。

最后的最后,，我向中心領導保證，今后如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，取得更大的進步!

尊敬的公司領導：

于xx-xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xx-x發(fā)生摩擦而大打出手,。

此番在公司打架,，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題,，努力上進工作,，勤奮努力，做好自己該做的事情,。

經過這次事情,，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和-諧為主題的社會里，人與人,，就應該和-諧相處,，和-諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈,，特別是在公司里,，作為辦公室一員，不但有損公司形象,，而且對其他員工也會產生不良影響,，此刻，后悔莫及,，從小,，老師就教導我們，要心胸寬廣,，認認真真工作,，不受其他事物干擾，要學會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴,，和氣生財，工作也一樣,，和-諧了,，才能更有效的工作。經歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理,，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟,。

人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸,。經歷一些事,，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平,，生活中必須學會去看待,、寬容,、包容身邊的一切。學會大度,、寬容,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教導,，讓我懂了很多知識,，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足,，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情,。

對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，都不會有任何意見,。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻,。我懇請您的`原諒!

此致

敬禮

檢討人：xx-x xx-xx年xx月xx日

1、工廠員工打架檢討書

敬愛的xx領導：

您好!

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午,，我和xx發(fā)生了口角,，由于一時沖動，我把xx打傷了,，事后想想,，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制,，讓沖動控制我的理智,；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,，您就已經三令五申,，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我,，絕對不可以叫人,，不可以摻雜社會成分。其實,，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心,。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望,。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

我要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任措施,。我有決心,、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,，最主要的,，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快,，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”,。如果可能,，我希望和xx同事重新做朋友。

xxx

2,、員工在工廠打架檢討書

尊敬的廠領導：

此番在廠里打架,，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇廠里打架的檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況,，提出改正辦法,，爭取您與當事人最大程度的寬容。

回顧錯誤,，當天陰雨綿綿,，我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經過一段時間思想上的檢討與自我反思,，我決定向您保證：

從今往后，我一定時時刻刻保持克制,，不再動肝火,，始終以微笑示人。努力上進工作,，勤奮努力,。

最后，我懇請您的原諒,！

xxx

3,、工廠員工打架檢討書

尊敬的廠領導：

于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手,。

此番在廠里打架,，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題,，努力上進工作，勤奮努力,，做好自己該做的事情,。

經過這次事情,，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和-諧為主題的社會里，人與人,，就應該和-諧相處,，和-諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈,，特別是在廠里,，作為廠里一員，不但有損工廠形象,，而且對其他員工也會產生不良影響,，此刻，后悔莫及,，從小,，老師就教導我們，要心胸寬廣,，認認真真工作,，不受其他事物干擾，要學會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴,，和氣生財，工作也一樣,，和-諧了,，才能更有效的工作。經歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理,，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟,。

xxx

4,、工廠員工打架檢討書

尊敬的領導：

我錯了!

冷靜下來后，在領導和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了,。我錯在不該動手打架,，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手,。如果說打架的初衷是因為對方沒有素質,，那么我一出手，也就已經和他淪為同樣的素質,，甚至還不如他,。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己,。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負了領導的教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書,。

今后無論在什么場合,，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人,，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,。

xxx