報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇一

您好！

那天我叫你辭職的時(shí)候,，你一臉無奈,。你問了我很多次為什么。我只給了你一個(gè)最簡(jiǎn)單的理由,，就是這里通勤不方便,。其實(shí)當(dāng)時(shí)真的很想告訴你我的真實(shí)原因，但還是怕因?yàn)槲业拇潭捳Z(yǔ)刺傷了尊貴的陛下,。今天我就寫下來,，看有沒有機(jī)會(huì)發(fā)給你。

其實(shí)按常理來說,，作為主管財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)經(jīng)理,，在公司工作的時(shí)間越長(zhǎng)，越是公司的核心經(jīng)理,，越會(huì)被公司重用,，得到更好的職業(yè)發(fā)展。中層管理者當(dāng)然有責(zé)任提升和改善公司的管理,，但我最終還是選擇了離開,。偶爾會(huì)對(duì)自己在逃避現(xiàn)實(shí)感到失望(逃避現(xiàn)實(shí)是最不明智的跳槽),。回想起來,，我作為一個(gè)中層力量,，曾試圖推廣和改進(jìn)我們現(xiàn)有的管理模式，但大多數(shù)嘗試都失敗了,。一次次的挫折讓我心麻木,，在我們公司很難找到激情。我懷疑如果不為自己選擇更多的挑戰(zhàn),，最終會(huì)沉入公司。這種看似輕松的工作模式,，往往會(huì)讓我的內(nèi)心找不到方向,，就像溫水煮青蛙的溫柔，很可能會(huì)把我推入社會(huì)淘汰產(chǎn)品的名單,。

我建議倉(cāng)庫(kù)和采購(gòu)部不要合并到材料部,，由采購(gòu)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

我建議倉(cāng)庫(kù)立即把收發(fā)單據(jù)發(fā)給我們財(cái)務(wù)部,，這樣我們就可以及時(shí)了解材料信息,，但大多數(shù)時(shí)候，我們收到的是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù),。

我建議把公司的采購(gòu)單價(jià)和銷售單價(jià)報(bào)我們財(cái)務(wù)部備案,，以便我們?cè)谑崭稌r(shí)核對(duì)。

還有,，我建議...

我不想談這個(gè),。我們的商業(yè)道德中總是隱藏著如此多的違規(guī)行為和風(fēng)險(xiǎn)。但是,，你那著名的策劃讓我在每月違規(guī)的業(yè)務(wù)上絞盡腦汁的冒風(fēng)險(xiǎn),。我承認(rèn)財(cái)務(wù)部門是一個(gè)信息集中中心，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，我們很容易看到業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的不足和流程設(shè)置的缺陷,，但我認(rèn)為業(yè)務(wù)本身是不合理的，即真正去想是違法的,，風(fēng)險(xiǎn)和收益是對(duì)沖的,，邊際收益幾乎為零?？偸菑氖聼o意義的活動(dòng),，人很容易變得麻木。策劃要穿插在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,，要提前策劃,，過程中調(diào)整,，事后總結(jié)，但我們做事總要有所彌補(bǔ),?？傆幸恍┰蜃屛覕M定的流程改進(jìn)建議半途而廢。

公司剛帶我進(jìn)來的時(shí)候,，你坦誠(chéng)的和我正面對(duì)當(dāng)時(shí)公司管理上的很多亂七八糟的問題,，希望得到我對(duì)你的計(jì)劃管理模式的資金支持。你希望我不僅會(huì)做好賬,，還希望我能通過財(cái)務(wù)手段協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,，本著節(jié)約成本，擴(kuò)大利潤(rùn)的原則,，對(duì)公司的相關(guān)流程起到一定的監(jiān)控作用,。這意味著我應(yīng)該以全局的眼光通過財(cái)務(wù)信息參與管理，但做了之后,，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的所想,、所言、所行與一萬(wàn)八千里背道而馳,，這讓我非常惱火,，甚至懷疑自己。很遺憾我的到來并沒有給公司的管理帶來實(shí)質(zhì)性的改變,，升職只是表面的形式主義,。

我記得我們是經(jīng)過近兩個(gè)月的磨合才達(dá)成合作意向的。我懷著極大的熱情來到公司,。我覺得你是一個(gè)熱愛人才,，珍惜人才的開明私企老板。后來我財(cái)務(wù)部的人一輪又一輪的換,。雖然說一個(gè)公司的成長(zhǎng)需要通過新舊文化的磨合來推動(dòng),，但是新空氣的到來就像一個(gè)馬丁。來了之后強(qiáng)烈的飛走,，卻又柔軟,，被原有的氣息同化。為了避免人員快速流動(dòng),，我要求你適當(dāng)加薪,，但你說了一句讓我心驚到極點(diǎn)的話:網(wǎng)上有很多這樣的人才，這樣的崗位只需要這樣的人才,，這樣的能力只配這樣的薪水,。如果你超級(jí)能干，我再找工作,。言下之意是,，這是我們所能做的一切,。然而，你錯(cuò)得很離譜,。你總是抱怨社會(huì)上真正有用的人才太少,。其實(shí)人才就在你身邊。如果你實(shí)施一些真正有用的激勵(lì)機(jī)制,，采取一些適當(dāng)?shù)氖侄?，不是有一句話?重獎(jiǎng)之下，你會(huì)是最棒的,，挖掘出我們公司這些人的潛力,，規(guī)范各部門的操作道德，有很強(qiáng)的合作意識(shí),，跟進(jìn)服務(wù)意識(shí),，共同互動(dòng)，組織的實(shí)力也會(huì)很強(qiáng),，看著你的銀發(fā)，心里替你難過,。很多時(shí)候,，個(gè)人實(shí)力很弱。

這兩年你覺得部門比較全面,，能更好的體現(xiàn)組織紀(jì)律性的企業(yè)文化,，分工明確。但是龐大的組織架構(gòu)造成了員工之間工作上的拖延,，內(nèi)耗日益放大?，F(xiàn)在你想用erp來約束員工的工作行為，規(guī)范工作的操作流程,，但我還是覺得這是一個(gè)不切實(shí)際的假設(shè),。按照工廠規(guī)定，我們8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上班,，但真正的工作是9點(diǎn)以后,。當(dāng)我們?nèi)ド习鄷r(shí)，有些人在qq上感到無聊,，有些人玩游戲,，有些人看股市。同樣的,，你大部分時(shí)間都是帶著公司的人出去吃飯,，經(jīng)常是下午三四點(diǎn)之后帶著酒味回到公司。這種違反工作制度占用工作時(shí)間的放松,，我真的不敢想當(dāng)然,。這種低效無原則的辦公室文化幾乎剝奪了我,。

本來說中國(guó)人受儒家思想影響幾千年，家和家的觀念已經(jīng)深入人心,。顯然,，面對(duì)職場(chǎng)，人們很容易把企業(yè)當(dāng)成自己的家,。然而,，據(jù)我所知，公司大多數(shù)人并沒有把職業(yè)發(fā)展放在公司來驅(qū)動(dòng)他們,。你經(jīng)常說要把一些下屬能完成的工作委派出去,，騰出更多的精力和時(shí)間去關(guān)注更關(guān)心的事情,，但是你總是把工作中的每一件事都打理好,，自己去做，越級(jí)給予更多的指導(dǎo),。有時(shí)候我會(huì)驚嘆于你的關(guān)心和記憶,。你總喊要實(shí)行獎(jiǎng)罰制度,，卻無法細(xì)化。然而,，關(guān)于績(jī)效的會(huì)計(jì)規(guī)則不能是透明的,。你對(duì)員工一次又一次的承諾，卻無法一次又一次的兌現(xiàn),。這在員工心中引起了極大的不滿,。作為員工的內(nèi)心，其實(shí)最容易接受自己的胃,，因?yàn)槊總€(gè)人心里都有一個(gè)最簡(jiǎn)單的理想,，那就是我的付出可以得到相應(yīng)的回報(bào)，這不僅僅是指金錢,，更多的時(shí)候是一種回報(bào),。有些認(rèn)可會(huì)比老板用錢獎(jiǎng)勵(lì)更讓人興奮。一旦人對(duì)認(rèn)可的需求得不到滿足,，或者多次否定之后,，即使在視而不見的老板沉默中，內(nèi)心也會(huì)慢慢麻木,，momo之后的組織自然會(huì)變得雜亂無章,。

你的想法很前衛(wèi)，我很欣賞,?？梢哉f我從你身上學(xué)到了很多視角，但是你忽略了你的前衛(wèi)理念并沒有運(yùn)用到真正的商業(yè)策略中,。你在意形式,，忘記了每一個(gè)實(shí)體本身,。我們每周召開一次執(zhí)行會(huì)議，旨在提出,、討論和解決問題,。但是，我總覺得你每次開會(huì)都是負(fù)責(zé)當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的傳播者,。你應(yīng)該非常清楚我們公司人員的素質(zhì),。你有沒有注意到下面的* *在發(fā)短信，而* *卻在沉思如粒,，還有幾個(gè)人可以聽,？我不是說你傳播政策是錯(cuò)誤的，但我認(rèn)為我們不應(yīng)該占用會(huì)議的時(shí)間,，行政部門可以通過宣傳欄進(jìn)行宣傳,。

我一口氣寫了這么多，好像都在抱怨,，但都是我的想法和想法,。我沒有別的意思，我只是想告訴你我辭職的原因,。就當(dāng)以上是員工的坦誠(chéng)建議,，對(duì)公司有用與否完全看你自己。雖然已經(jīng)辭職了,，但還是希望公司越做越大,，越走越遠(yuǎn),。

我在此交流

敬禮,！

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇二

您好!我是財(cái)務(wù)部經(jīng)理xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告,，我對(duì)我的辭職很遺憾,。然而因?yàn)榉N種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了,。

自20xx年3月以來,，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了,。在這四年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺,，真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng),。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮,，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,，但是,，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到,，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮,，我開展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位，是否合適我?我做過倉(cāng)庫(kù)員,、發(fā)貨員,、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成,，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見,、頭腦和魄力,，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無法做到的。個(gè)性決定了很多問題不可以解決,。

在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮

辭職人：

xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告,。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。進(jìn)入xx公司工作不知不覺已經(jīng)快三年了,。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,。通過這段時(shí)間的工作,，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁,。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往后的工作,。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,。

公司目前正處于用人之際的時(shí)候,，對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,！

再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開,。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,，實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,。本人在20xx年8月19日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇五

xx總：

生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的,，計(jì)劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源,。計(jì)劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,，還必須考慮到計(jì)劃期期初和期末存貨的預(yù)計(jì)水平,，以避免存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷售,。

這段時(shí)間跟大家在一起很高興,，但是人生中沒有不散之宴席，我因?yàn)橐恍┰蛞x開這個(gè)公司,，希望領(lǐng)導(dǎo)和大家諒解,。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇六

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,，從內(nèi)心感覺,，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望,，做了逃兵,，在此說聲：對(duì)不起。不管怎樣,，我還是想早點(diǎn)離開,，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會(huì),，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,，我每天都在仔細(xì)考慮問題,，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn),。首先工作方面,，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子,，也就是補(bǔ)賬,，整理賬目。用友erp 7,、8,、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來,，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是20xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),，借貸不平,。因20xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了,，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清,，20xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,，公司的管理方面,，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰(shuí)的,。

最后就是我的家庭方面了,，我來面試時(shí)，公司是五天制的,，晚上加班是自愿的,，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,，好像和白天上班沒什么兩樣,，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的,。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的,，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,，僅供參考,，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上,。適合自己才是最好的，公司用人也是如此,。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,，公司越辦越紅火,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

x年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇七

尊敬的林總：

您好！

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì),。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺,，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵,，在此說聲：對(duì)不起,。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開,，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇,。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會(huì),，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題,，說句實(shí)在的,，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,，我不但必須得從頭開始,，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬,，整理賬目,。用友erp 7、8,、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了,。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,，我一個(gè)一個(gè)查,，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平,。因08年填制了幾個(gè)月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清,，09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額,。其次，公司的管理方面,，xx公司是個(gè)家族式的管理模式,，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰(shuí)的,。

最后就是我的家庭方面了,，我來面試時(shí)，公司是五天制的,，晚上加班是自愿的,，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,，好像和白天上班沒什么兩樣,，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的,。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的,，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的,。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考,，但都是我的內(nèi)心感受,。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢歼m合穿在我身上,。適合自己才是最好的,，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,，如有不便之處,，敬請(qǐng)海涵！最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,，公司越辦越紅火,。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這兩年的時(shí)間里,，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了閱歷,。

但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去xx財(cái)務(wù)經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!辭職申請(qǐng)人：xxxxxx年xx月xx日

x總:

生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的,，計(jì)劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源,。計(jì)劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外，還必須考慮到計(jì)劃期期初和期末存貨的預(yù)計(jì)水平,，以避免存貨太多形成積壓,，或存貨太少影響下期銷售。

這段時(shí)間跟大家在一起很高興,，但是人生中沒有不散之宴席,，我因?yàn)橐恍┰蛞x開這個(gè)公司，希望領(lǐng)導(dǎo)和大家諒解,。

尊敬的xx：

您好

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺,，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵,，在此說聲：對(duì)不起不管如何,，我還是想早點(diǎn)離開,，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會(huì),，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,，我每天都在仔細(xì)考慮問題,，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面,，我不但必須得從頭開始,，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬,，整理賬目用友erp7,、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,，我一個(gè)一個(gè)查,，結(jié)果是xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平因xx年填制了幾個(gè)月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了,，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次,，公司的管理方面,，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰(shuí)的,。

此致

敬禮!辭職人：x年x月xx

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

想了很久,，還是決定將辭職的這句話說出口,，或許這個(gè)決定可能對(duì)公司來說非常的突然，但是對(duì)我來說卻是十分明確的一個(gè)決定,。在工作能力方面,，相信您也應(yīng)該有一點(diǎn)了解，我的工作還是干的不錯(cuò)的,，自從擔(dān)任公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理來的這五年,，我沒有給公司損失過任何一筆錢，也沒有讓公司出現(xiàn)過什么大的財(cái)務(wù)規(guī)劃錯(cuò)誤的地方,?？赡芄疽彩强丛谖业墓ぷ髂芰Φ姆萆希o我的工資一漲再漲,，給了我許多的成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。但是,，很抱歉的是，我真的要辭去這一份工作了,，畢竟我的身體狀況真的不能夠在支持我這么高強(qiáng)度的工作下去了,。雖然這個(gè)崗位的工資十分地可觀，領(lǐng)導(dǎo)也是十分地看重我,，但是跟金錢相比身體健康在我心中更加的重要,。錢有很多可以賺的地方，也有很長(zhǎng)的時(shí)間可以賺,，但是生命確實(shí)失去了就再也找不回來的,，我現(xiàn)在的身體狀況，我害怕繼續(xù)做下去的話會(huì)惡化成什么樣子,。

回想五年前,，當(dāng)時(shí)還是您面試的我，這轉(zhuǎn)眼的時(shí)間五年就過去了,，那個(gè)時(shí)候公司還是處于新開的狀態(tài),，所有的成就基本上都是這五年發(fā)展起來的，很難想象五年的時(shí)間公司成長(zhǎng)了這么都,。這五年不僅僅是公司飛速發(fā)展的五年,，也是我迅速成長(zhǎng)的五年，可以說我的成長(zhǎng)就是通過公司的發(fā)展得來的,。公司的發(fā)展給了我許許多多鍛煉的機(jī)會(huì),，給了許許多多的挑戰(zhàn)，讓我在工作里面不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),，工作的需求又在不斷地促使我改變，推動(dòng)者我往前發(fā)展,。公司給了這么大的幫助,，領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的信任，我很抱歉不能夠用自己的努來匯報(bào)了,，不能繼續(xù)為公司發(fā)光發(fā)熱,，不能跟著公司繼續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,。我實(shí)在是沒有辦法了,，我不想也不愿意拿自己的健康來做賭注。所以在拿到檢查見過的時(shí)候,，我就已經(jīng)有了辭職的想法了,，不過看到前段時(shí)間公司各種事情，所以才拖到現(xiàn)在才說。

看到檢查結(jié)果的時(shí)候,，我真的是嚇了一條,，我是怎么也沒想到，身體狀況已經(jīng)差到了這種情況,，所以我平時(shí)仗著自己年輕總是不注意身體問題是真的不好的,。所以這里也希望領(lǐng)導(dǎo)一定要注意身體，注意健康問題,，千萬(wàn)要保證合理的休息以及合理的飲食,，千萬(wàn)不能向我一樣忽視這些問題，到現(xiàn)在只能后悔了,。

此致

敬禮,！辭職人：xx20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,。

可能，我天生不是做管理者的料,，我必須承認(rèn),，在邁為的這一年半里，我做的很失敗,，我對(duì)自己很失望,！有人說，在哪跌倒的,，就應(yīng)該從哪爬起來,。可是,，我沒有這個(gè)勇氣了,，我想放棄了。我的離開,，對(duì)邁為來講,，應(yīng)該算件好事，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn),、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的,。

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),。

我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,，員工眾多，對(duì)財(cái)務(wù)要求既有統(tǒng)一性,，又有獨(dú)特性,。我公司作為現(xiàn)代企業(yè),，財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)管理的核心部門，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,，提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障,。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)主管部門的`服務(wù)。按照上級(jí)主觀部門的要求,，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息,，為上級(jí)部門掌握我司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái),，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來如此的信任和支持,！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此,，為了不拖累公司,，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望,，我想,，我還是離開吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧,。

當(dāng)初選擇來到邁為,，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，同事對(duì)我的幫助,，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶,！現(xiàn)在,，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會(huì)后悔——離開,，并不代表厭惡,，并不代表要舍棄、要忘記,！我真心的希望邁為能過成長(zhǎng)壯大,，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”,！

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì),，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任！所以,，我選擇離去,，一方面，減少對(duì)自己的失望,，減少痛苦,，另一方面，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,！

對(duì)不起,！我的朋友們，珍重,！

此致

敬禮,！辭職人：xx20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)了閱歷,，但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去**財(cái)務(wù)經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!辭職申請(qǐng)人：******年**月**日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在這兩年的時(shí)間里,，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)了閱歷,。

但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去**財(cái)務(wù)經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì),！希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,！

此致

敬禮,！辭職人：xx20xx年xx月xx日