合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

美發(fā)店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約篇一

地址（住所）:_______

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:_______

員工姓名（乙方）:_______

身份證住址:_______

身份證號(hào)碼:_______

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照______合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用______的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系。

（一）甲,、乙雙方商定,，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期:

1、有固定期限:_______從___年___月___日起至___年___月___日止,。

2,、無固定期限:_______從___年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限:_______從___年___月___日至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式:_______

1,、無試用期,。

2、試用期為_______個(gè)月(天),，從___年___月___日起至___年___月___日止,。

(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為:_______

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:_______

(三)乙方工作地點(diǎn)是:_______,；如甲方派乙方到外地或外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門,、工種或職務(wù))。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:_______

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，每周至少休息一天,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)______門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)______門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期,，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。

(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假,，因工作需要安排乙方加班的,，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第___種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資___元／月(日)；試用期滿工資___元／月(日),。

2,、其他形式:_______。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況,，合理調(diào)整乙方的工資,。

(四)甲方每月___日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

(六)因乙方過錯(cuò)造成乙方停工,，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失,，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理,。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),，未超過一個(gè)工資支付周期（最長(zhǎng)三十日）的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的,，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng),，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi),，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系,。

(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療,，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資,。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假,、探親假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假,、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資,。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理,。

(一)甲方按國家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家人力資源有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù)。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

(一)雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

5、因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的,；

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

5、因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的,；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字:_______

乙方簽字:_______

___年___月___日

美發(fā)店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約篇二

甲方_____________________(用人單位)

乙方________________(員工、工作人員))

一,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù),。

二,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第________種形式確定合同期限:_______

1、合同期限為____年____個(gè)月,，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起,，預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:_______

1,、每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四,、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成:_______

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn):_______

1,、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________.

2,、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________.

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

美發(fā)店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約篇三

單位地址

乙方（勞動(dòng)者） 性別 文化程度

身份證號(hào)碼

戶口所在地

根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法,、公平,、平等自愿和協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限（根據(jù)下列第 種方式執(zhí)行）

1,、固定期限：自 年月 日起至 年 月 日止。

2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定工作為期限：自 年月日起至 終止,。

實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,，雙方約定試用期從 年 月日起至 年月 日止，共 個(gè)月 天,。試用期包括在合同期內(nèi),。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點(diǎn)在 ,。乙方根據(jù)甲方工作需要,，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi),，根據(jù)甲方工作需要,，可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn),。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周至少休息一天,。

2,、不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的工資實(shí)行提成制,、或底薪加績(jī)效工資,、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執(zhí)行,。乙方在簽訂本合同前,，應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度,。本合同簽訂時(shí)，視為乙方已充分知曉,、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行,。乙方在延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、休息日,、法定休假日工作的情形下,，工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時(shí)間相同。

2,、乙方試用期間的基本薪資為 元/月,， 崗位工資元/月，績(jī)效工資元/月,。

3,、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度,，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月,，崗位工資 元/月，績(jī)效工資 元/月,，每滿一年增加工齡工資 元/月,。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,，并對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及勞動(dòng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,、冒險(xiǎn)作業(yè),。

3、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),，按國家有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 勞動(dòng)合同變更、解除,、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

三,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

四、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

5、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。五、下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方,，可以解除本合同：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

六,、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

1、勞動(dòng)合同期滿的,；

2,、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3,、甲方被依法宣告破產(chǎn),，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條 商業(yè)秘密保護(hù)

乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，對(duì)其知悉或使用過的甲方的商業(yè)秘密,，負(fù)有保密義務(wù),。未經(jīng)甲方書面許可，乙方在上述期限內(nèi)披露,、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。若該損失難以計(jì)算的,，賠償金額按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條第1款的規(guī)定計(jì)算。

第八條 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)期

乙方接受甲方對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，甲方有權(quán)要求乙方與其簽訂培訓(xùn)及延長(zhǎng)服務(wù)期協(xié)議,，約定培訓(xùn)結(jié)束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第22條第2款的規(guī)定，向甲方支付違約金,，具體事宜由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定,。

第九條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事項(xiàng),，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6,、乙方已閱甲方的各項(xiàng)制度,，并保證遵守，如有違反,，接受甲方的相關(guān)處理決定,。

第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性,，自愿放棄參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際損失金額賠償,。

3、乙方入職后崗位調(diào)動(dòng)及薪資變動(dòng)等各項(xiàng)表格,、文件,、制度視同本合同附件，具有同等法律效 力,。

4,、乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見《員工薪酬管理制度》。

5,、甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計(jì) 個(gè)月,，每月給予乙方保底工資 元整。（詳細(xì)保底方案見《員工薪酬管理制度》）

6,、乙方入職開始須按月繳納伙食費(fèi) 500 元整,，共繳納滿 個(gè)月為止，甲乙雙方合同期滿,，繳納的伙食費(fèi)將作為忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)一次性返還給乙方,。

7、乙方未做滿合同期離職（含自離、辭職,、辭退,、開除），不享受忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),；

乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

甲方（蓋章）：

法人代表（代理人）簽名：

簽約日期：

乙方（簽字）：

簽約日期：

美發(fā)店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約篇四

乙方：_______________

甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用臨時(shí)工,，根據(jù)中國有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，本著互助，互利,，互相的原則,，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意,，制定以下條例,，本條例與本店紀(jì)律考勤制度及分配原則同時(shí)生效。

一,、合同期限為由________年________月________日至__________年________月________日,。即________年。

二,、甲方經(jīng)營需要,，安排工方從事一職，同時(shí)執(zhí)行職位職責(zé)及工作規(guī)模,。

三,、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同,。

四、乙方上崗后,，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金及違約金________元整(注：________________按每月工資的15%扣除),，正常合同期滿后全部退還乙方。

五,、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營,，裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無補(bǔ)助,，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費(fèi),。

六、甲方次月________日為發(fā)放職工工資日期,，不得克扣或無故拖欠,。

七、合同期內(nèi),，乙方如違反國家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將有工方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生法規(guī),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù),。

八,、在合同期內(nèi)，乙方因特殊原因,，必須提前取消合同的,，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職信，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),，不退還協(xié)議保證金,，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完,，只發(fā)扣除費(fèi)用的工資,。

1、多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,，嚴(yán)重失職，不稱職,，不符合錄用條件的,。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個(gè)月被警告,，投訴三次以上的。

3.,、嚴(yán)重失職,，造成甲方利益損失重大的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及破壞工作程序的,。

4.,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、乙方患病超過療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排工作的,。

1,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2,、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的

3,、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過40天的。

4,、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的,。

十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可追回培訓(xùn)費(fèi),。

十三,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,。協(xié)議即日生效,。

甲方：________________乙方：________________

美發(fā)店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約篇五

甲方：

乙方：__________________

甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用乙方為本企業(yè)員工,，由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng),，人員流動(dòng)較大的工種，需要投入大量的精力和財(cái)力,，所以甲乙雙方根據(jù)中國有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，本著互助、互利,、互信的原則,，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例,，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效,。

第一條 合同期限

一、 合同期限為由________年____月____日至________年____月____日,。即________年,。

第二條 工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

一、乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

二,、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作,。

三,、助理級(jí)人員，按公司考核分類,，技術(shù)類共分學(xué)員助理 冷燙師 花燙師 吹風(fēng)手 燙發(fā)師 準(zhǔn)師 實(shí)習(xí)發(fā)型師八大階段，管理層共分部長(zhǎng),、培訓(xùn)導(dǎo)師,、店長(zhǎng)、經(jīng)理等階段,。乙方考核為 級(jí)人員,，從此級(jí)開始，按段,。凡按規(guī)定學(xué)習(xí),、考核、升級(jí),，一級(jí)不漏,，按部就班，爭(zhēng)取在________年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層,。

四,、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動(dòng)效率,、工作表現(xiàn)等,，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

五,、乙方同意按甲方工作需要,，安排乙方從事____________________________一職，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

六、 合同期內(nèi),，店鋪因經(jīng)營,、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi),，乙方休假待崗,，無補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi),。

七,、 甲方次月____日為發(fā)放職工上月工資日期。

第三條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)名人皇室造型會(huì)所1

一,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國家相關(guān)法律,，增刪企業(yè)各項(xiàng)管理制度的權(quán)利。

2,、根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要,，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利,。

3,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn),、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

4、提供乙方基本的安全工作條件,。

5,、對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所,、危險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,，糾正違章。

6,、對(duì)乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理,、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、對(duì)經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見,、建議的權(quán)利,。

2、堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密,、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù),。

3、不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況,。

4,、乙方如擅自解除合同，應(yīng)交還相關(guān)公司物品,。

5,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)制度，不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛,，因乙方個(gè)人的過錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān)。

6,、合同期內(nèi),，乙方如違反國家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生法規(guī),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù),。

7,、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金,。(注：發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金 元，燙染師學(xué)習(xí)保證金為 元,，發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為 元)正常合同期滿后全部退還乙方,。

三、 在合同期間,，乙方因特殊原因,，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完,，在工資內(nèi)補(bǔ)交完,，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

四,、 乙方在下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方,，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

2,、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告,、投拆三次以上的,。

3、 嚴(yán)重失職,、造成甲方利益重大損失的,，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4,、 被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、 乙方患病超過療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的,。

6,、乙方擅自離開公司的,，及嚴(yán)重違反公司制度和員工守則的。

五,、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任,。

1,、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2,、 甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的,。

美發(fā)店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約篇六

乙方：受聘職位：__________

個(gè)人身份證號(hào)碼：__________

現(xiàn)居住地址：__________

甲方因業(yè)務(wù)需要,，在本著平等、公開,、自愿,、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工,，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

1,、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

2,、本合同于___年___月___日正式生效,，至___年___月___日止。如到期乙方提出續(xù)約,，則另行簽署此合同,。

3、合同期內(nèi),，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,，如有遲到、早退,、正常工作日不上班（未批準(zhǔn)請(qǐng),、休假）、不按規(guī)定休假者,，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰,。

4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作,。工作中如有顧客投訴,、返工、工作不專心,、服務(wù)態(tài)度差,、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度,、和同事不團(tuán)結(jié)者,，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

5,、乙方合同期滿離開公司,，（至少三個(gè)月內(nèi)）不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。

6,、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng),。

7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開支。

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改,。

甲方簽字：__________乙方簽字：__________

___年___月___日

美發(fā)店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約篇七

乙方：__________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同：

一,、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作,。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更乙方工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，每天工作十二個(gè)小時(shí)，具體作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn),。

第五條乙方每月有四天休假,，每周一天。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

a,、實(shí)習(xí)期工資：

b、試用期工資：

c,、技工：

第一年按乙方當(dāng)月完成(洗,、剪、吹,、盤,、做花)營業(yè)額的%;燙發(fā)、炬油按%抽成,。

第二年按乙方當(dāng)月完成(洗,、剪、吹,、盤,、做花)營業(yè)額的%;燙發(fā)、炬油按%抽成,。

第三年乙方當(dāng)月完成(洗,、剪、吹,、盤,、做花)營業(yè)額的%;燙發(fā)、炬油按%抽成,。

d,、輔工、洗頭工按公司依法制定的計(jì)件工資制度執(zhí)行,。

第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第九條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予合理的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

五、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第十四條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十六條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失。

第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

美發(fā)店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)約篇八

勞 動(dòng) 合 同

乙 方：___________________________

簽訂日期：________年____月____日

第1頁 共3頁

甲方：乙方： 地址：住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同：

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更乙方工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，每天工作十二個(gè)小時(shí),，具體作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)。

第五條乙方每月有四天休假,，每周一天,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第_______種工資形式：

a,、實(shí)習(xí)期工資：

b,、試用期工資：

c、技工：

第________年按乙方當(dāng)月完成(洗,、剪,、吹、盤,、做花)營業(yè)額的_____%;燙發(fā),、炬油按_____%抽成。 第________年按乙方當(dāng)月完成(洗,、剪,、吹、盤,、做花)營業(yè)額的_____%;燙發(fā),、炬油按_____%抽成。 第________年乙方當(dāng)月完成(洗,、剪,、吹、盤,、做花)營業(yè)額的_____%;燙發(fā),、炬油按_____%抽成。

d,、輔工,、洗頭工按公司依法制定的計(jì)件工資制度執(zhí)行,。

第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第九條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予合理的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

五、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第2頁 共3頁

第十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第十四條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十六條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失,。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人