生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

美發(fā)店勞動(dòng)合同篇一

理發(fā)店

乙方:_______

經(jīng)甲乙雙方寫生一致同意,，就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同

本合同期限為年，自___年___月___日起至___年___月___日止,，時(shí)間為一年,。

甲方安排乙方從事___工作,。

（1）甲方確定乙方的工資,，按月支付，每月15日為發(fā)薪日,。

（2）乙方的工資由甲方定,，按乙方所作營(yíng)業(yè)額去掉一定成本后再按比列提,。

（3）甲方規(guī)定，乙方每月總營(yíng)業(yè)額達(dá)到14000元以上,，甲方應(yīng)付乙方700元的底薪。

（一）每天早上10點(diǎn)到晚上22點(diǎn)

（二）甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,。休息由甲方定,。

1,、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，愛護(hù)辦公設(shè)備及機(jī)力設(shè)備,，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,。

2、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo),，忠于職守,，勤奮工作，團(tuán)結(jié)同事,。

3、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,。

4、乙方應(yīng)具備熟練的操作技術(shù),，工作中不得造成機(jī)械和人身、商品事故,，否則后果自負(fù)。

（一）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

1,、試用期內(nèi)被證明不適崗的，甲方可以隨時(shí)解除本合同,；

2、嚴(yán)重違反甲方公司管理制度的,；

3、嚴(yán)重失職,，泄露甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的,。

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1,、甲方不按照本公司約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,；

2,、甲方安排從事嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

（三）屬下列情形之一,，乙方不得自行解除勞動(dòng)合同。

1,、乙方未完成交接手續(xù)，未清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的,；

2、乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的,。

（四）本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

在本公司工作時(shí)間有損害公司利益的行為,，包括干與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的第二職業(yè)，以及以不同方式對(duì)公司的利益構(gòu)成損失造成后果的,。人為造成機(jī)械和人身,、商品事故,，由此產(chǎn)生的后果及經(jīng)濟(jì)損失,，愿接受公司對(duì)自己經(jīng)濟(jì)責(zé)任的追究以及視情節(jié)的程度直至接受刑事責(zé)任的處罰。

1,、本人醫(yī)療費(fèi)用和在工作中出現(xiàn)的因違反勞動(dòng)部門安全條例和公司安全操作規(guī)程所產(chǎn)生的傷亡費(fèi)用自負(fù)。

2,、甲方為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

3,、為了對(duì)上述合同第六項(xiàng)中所列情況有所約束，甲乙雙方在簽訂本合同時(shí),，乙方需向甲方預(yù)先交納保證金500元，乙方離職時(shí),，待六（三）項(xiàng)中所列事項(xiàng)都解決清楚，即將保證金連本帶息一并退回乙方,。

有限公司

乙方:_______

簽字:_______

簽字:_______

時(shí)間:_______

時(shí)間:_______

簽約時(shí)間:_______

簽約地址:_______

美發(fā)店勞動(dòng)合同篇二

根據(jù)《______民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員,；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守,。

1、本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止，期限為________年（月）,。期滿后，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)約,。

2、本合同沒有試用期,。

1、乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要,，在公司從事______________工作。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

風(fēng)險(xiǎn)提示:_______雇員從事的工種和工作實(shí)踐,。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）,；工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止,；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí),；一般每周至少有一天的休息日；按國(guó)際慣例,，在節(jié)假日,，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶,、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛,。

1、甲方應(yīng)為乙方安排工作,，分配任務(wù),；

2,、甲方應(yīng)監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

3,、甲方應(yīng)及時(shí)給乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,，不得拖延。

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利:_______

1、乙方應(yīng)依協(xié)議履行兼職人員職責(zé),；

2、乙方可以獲取甲方支付的勞務(wù)報(bào)酬,；

5,、乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),；

6,、乙方未經(jīng)甲方同意,，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息,。

乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

1,、乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪,、調(diào)職,、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失,。

1,、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣_(tái)____元整,。支付時(shí)間為每月_____日，如遇節(jié)假日,，發(fā)放順延。

2,、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn),。

（1）商業(yè)秘密:_______本合同所稱的商業(yè)秘密,，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。

（2）技術(shù)信息:_______本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于:_______技術(shù)方案,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利,、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息,。

（3）經(jīng)營(yíng)信息:_______本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息,，包括但不限于:_______客戶名單,、營(yíng)銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、管理訣竅,、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,、以及尚未披露的董事會(huì)決議,、股東會(huì)決議,、定期報(bào)告,、配股方案、分配方案等信息,。

2、保密期限自離職之日起計(jì)二年,。

3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后,，另行簽定《保密合同》；

2,、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失,。

3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù),，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān),。

1,、本協(xié)議在下述情形下可解除:_______

（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議,；

（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2,、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:_______

（1）乙方不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；

（3）乙方泄露甲方保密信息,、資料等；

（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),；

（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議,，但需提前15天通知乙方；同樣,，乙方因故不再兼職,，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議,。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。

1、乙方承諾其與________簽訂了勞動(dòng)合同,，存在勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限________至________止,，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,，乙方不是甲方的員工,，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利,，包括但不限于要求交納社保,、主張工傷賠償,、加班工資等,。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬,。

2,、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位________________的同意,，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位________________追究甲方的責(zé)任的,，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。

第十三條,、其_________年_________月_________日他約定

1,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

2,、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

_____年______月______日_____年______月______

美發(fā)店勞動(dòng)合同篇三

乙方：___________________

文化程度：_____________________

經(jīng)濟(jì)類型：_____________

性別：______________________

法定代理人：_______________

居民身份證號(hào)碼：_________________

xx編碼：______________________________

甲方地址：___________________________

家庭住址：______________________

所屬街道辦事處：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的'有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款：

,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型

____月。本合同___________________終止,。

二、工作內(nèi)容

)工作,。

第三條乙方完成的工作

量__________________，達(dá)到___________________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________________工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以處長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工展出流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________,，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_________元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和

病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方忠病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直到解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同`的變

、解除,、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除,。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提

____日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同

第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同

第二十一條,、

第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;

4.義務(wù)服兵役期間的,。

第二十一條,、

第二十二條解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休,、退休,、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條有下列情形之一,，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

不超過12個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。

第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事例可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向___________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度____________________________________________________________________________做為本合同的附件,。

第四十條本合同未盡事宜接有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______________(蓋章)

乙方：___________________(簽章)

法定代表人：____________________

或委托代理人：___________________(簽章)

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)：___________(蓋章)

鑒證員：__________(簽章)

簽證日期：________年____月____日

美發(fā)店勞動(dòng)合同篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同：

第一條本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事______崗位（工種）工作,。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更乙方工作崗位（工種）,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，每天工作十二個(gè)小時(shí)，具體作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn),。

第五條乙方每月有四天休假,，每周一天。

第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第______種工資形式：

a,、實(shí)習(xí)期工資：

b,、試用期工資：

c、技工：

第一年按乙方當(dāng)月完成（洗,、剪,、吹,、盤,、做花）營(yíng)業(yè)額的______%,；燙發(fā)、炬油按______%抽成,。

第二年按乙方當(dāng)月完成（洗,、剪、吹,、盤,、做花）營(yíng)業(yè)額的______%,；燙發(fā)、炬油按______%抽成,。

第三年乙方當(dāng)月完成（洗,、剪、吹,、盤,、做花）營(yíng)業(yè)額的______%；燙發(fā),、炬油按______%抽成,。

d、輔工,、洗頭工按公司依法制定的計(jì)件工資制度執(zhí)行,。

第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第九條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予合理的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

第十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第十四條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十六條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失,。

第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美發(fā)店勞動(dòng)合同篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同：

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作,。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更乙方工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每天工作十二個(gè)小時(shí),，具體作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn),。

第五條 乙方每月有四天休假，每周一天,。

第六條 雙方確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

a,、實(shí)習(xí)期工資：

b、試用期工資：

c,、技工：

第一年按乙方當(dāng)月完成(洗,、剪、吹,、盤,、做花)營(yíng)業(yè)額的 %;燙發(fā)、炬油按 %抽成,。

第二年按乙方當(dāng)月完成(洗,、剪、吹,、盤,、做花)營(yíng)業(yè)額的 %;燙發(fā)、炬油按 %抽成,。

第三年乙方當(dāng)月完成(洗,、剪、吹,、盤,、做花)營(yíng)業(yè)額的 %;燙發(fā)、炬油按 %抽成。

d,、輔工,、洗頭工按公司依法制定的計(jì)件工資制度執(zhí)行。

第七條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予合理的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

第十一條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

第十五條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十六條 本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失。

第十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

美發(fā)店勞動(dòng)合同篇六

甲方：乙方： 地址：住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同：

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更乙方工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，每天工作十二個(gè)小時(shí),，具體作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)。

第五條乙方每月有四天休假,，每周一天,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第_______種工資形式：

a,、實(shí)習(xí)期工資：

b,、試用期工資：

c、技工：

第________年按乙方當(dāng)月完成(洗,、剪,、吹、盤,、做花)營(yíng)業(yè)額的_____%;燙發(fā),、炬油按_____%抽成。

d,、輔工,、洗頭工按公司依法制定的計(jì)件工資制度執(zhí)行。

第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第九條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予合理的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

五,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第十四條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十六條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失,。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人

________年____月____日________年____月____日

美發(fā)店勞動(dòng)合同篇七

甲方：

乙方：

甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用臨工,。根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，本著互助、互利,、互信的原則,，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效,。

一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日,， 即_________年,。

二、 甲方經(jīng)營(yíng)需要,，安排乙方從事_____________________一職,，同時(shí)執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。

三,、

四,、 乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同,。 乙方上崗后,，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_________元整。（注：每月工資里扣除）正常合同期滿后全部退還乙方,。

五,、 合同期內(nèi),，店鋪因經(jīng)營(yíng),、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗,，無補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助8元生活費(fèi),。

六,、 甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,，不得克扣或無故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物支付）

七,、 合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

八,、 凡簽合同起六個(gè)月后,，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效,。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

九,、 在合同期間,，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的,，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金,，如協(xié)議保證金未交納完,，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資,。

十,、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同,，辭退乙方,，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1、多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,、嚴(yán)重失職、不稱職,，不符合錄用條件的,。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個(gè)月被警告,、投訴三次以上的,。

3、嚴(yán)重失職,、造成甲方利益重大損失的,，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、乙方患病超過療期三個(gè)月（最長(zhǎng)）不能從事原工作或另行安排的工作的,。

十一,、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同,，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任,。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

2,、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

3,、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的,。

4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的,。

十二,、 乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi),。

十三,、 合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任,。

十四,、 乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,，協(xié)議即日生效,。

十五、 乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）

1,、一年合同可享受15天年假（過年后休）+200元獎(jiǎng)金

2,、一年半合同可享受20天年假（過年后休）+500元獎(jiǎng)金

3、兩年合同可享受30天年假（過年后休）+1000元獎(jiǎng)金

4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿

甲方： 乙方：

簽字（蓋章） 簽字（蓋章）

年 月 日 年月 日

美發(fā)店勞動(dòng)合同篇八

一,、甲方（用人單位）名稱：

甲方（用人單位）地址：

聯(lián)系電話：

二,、乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

三、甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

（一）合同期限和工作內(nèi)容

第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。期限為_____年,。

第二條、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事美容師崗位工作,。

第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（二）工作時(shí)間和休息休假

第四條,、實(shí)行不定時(shí)工作制,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

第五條,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，給予乙方2元/小時(shí)補(bǔ)貼。

（三）勞動(dòng)報(bào)酬

第六條,、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,。

（四）勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第七條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第八條,、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第九條,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同國(guó)。

（五）勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條,、訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。

第十一條,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

第十二條、本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如乙方不愿續(xù)訂,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十三條,、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員,，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

2,、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

（七）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第十四條、乙方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向甲方支付違約金貳仟元。

（八）雙方約定的其他事項(xiàng)

第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),。

（九）其他

第十六條、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條、本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

第十八條,、乙方確定聯(lián)系地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達(dá)地址。如發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。）

甲方（蓋章）乙方（簽字）：

____年____月____日____年____月____日

美發(fā)店勞動(dòng)合同篇九

甲方： 乙方：

甲方因經(jīng)營(yíng)需要,。根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，本著互助、互利,、互信的原則,，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效,。

一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日,， 即_________年,。

二、 甲方經(jīng)營(yíng)需要,，安排乙方從事_____________________一職,，同時(shí)執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。

三,、 乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

因?yàn)榘l(fā)廊工作的性質(zhì),，乙方自愿放棄各種保險(xiǎn)的事項(xiàng),。

四、 乙方固定工資__________津貼,，加提成,。 為每月當(dāng)月30號(hào)結(jié)賬，次月15號(hào)開工資,， 15天將作為培訓(xùn)費(fèi)用,，正常合同期滿后將全部退還乙方。

六,、 甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,，不得克扣或無故拖欠。(注：工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物支付)

七,、 合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

八,、 凡簽合同起六個(gè)月后,，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效,。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

九,、 在合同期間,，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的,，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,，甲方將在一個(gè)月內(nèi)批準(zhǔn)才能離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金,，如協(xié)議保證金未交納完,，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資,。

十,、 乙方在下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方,，并不發(fā)放協(xié)議培訓(xùn)基金：

1,、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,、嚴(yán)重失職,、不稱職，不符合錄用條件的,。

2,、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告,、投訴三次以上的,。

3、 嚴(yán)重失職,、造成甲方利益重大損失的,，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4,、 被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、 乙方患病超過療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的,。

十一、 有下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同,，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1,、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

2、 甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

3,、 經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的。

十二,、 乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,，乙方在合同期內(nèi)違約,，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

十三,、 合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任,。

十四、 乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,，協(xié)議即日生效。

十五,、 乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算,，滿勤情況下)

1、 一年合同可享受7天帶薪年假(過年后休)+200元獎(jiǎng)金

2,、 兩年半合同可享受10天帶薪年假(過年后休)+500元獎(jiǎng)金

3,、 自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

美發(fā)店勞動(dòng)合同篇十

乙方簽名：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、平等,、誠(chéng)信的原則簽訂本協(xié)議書，誠(chéng)信合作協(xié)議書,。

歡迎你加入_______燙染連鎖店,，加入______________燙染連鎖店有以下合作原則：

加______________燙染連鎖店后必須服從______________燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定，做一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精英目標(biāo)者.

你可以為______________燙染連鎖店奮斗_______年,，于_______年_______月_______日到_______年_______月_______日,，在你簽定奮斗目標(biāo)時(shí)，中途不可以辭工,，必須在奮斗目標(biāo)完成情況下,，方可向______________燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況，需提前_______天向公司提出申請(qǐng),，得到公司同意后,，發(fā)放實(shí)際薪資，方可離職;如合作不滿三個(gè)月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放_(tái)______%的食宿費(fèi),，_______%薪資,，剩余部分作為對(duì)沒有達(dá)成目標(biāo)的處罰，協(xié)議書《誠(chéng)信合作協(xié)議書》,。（已據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定）

______________燙染連鎖店有以下工種,，加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費(fèi)_______元，若經(jīng)濟(jì)困難都可申請(qǐng)從工資里扣除,。每月_______號(hào)發(fā)放薪資.(見工資提成表)

店長(zhǎng)( )設(shè)計(jì)師( )收銀員( )燙染師( )洗護(hù)師( )

合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費(fèi),，如曠工達(dá)三天以上者，按自動(dòng)離職處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費(fèi)及所有未發(fā)完的工資,！

在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個(gè)基奠,，為人生的最終目標(biāo)而邁出實(shí)質(zhì)性的一步，為共同的目標(biāo)而努力奮斗,！

祝大家合作愉快!

注：未盡事宜,，雙方另行友好協(xié)商,。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后即日起生效.

甲方: ______________乙方:______________

_______年_______月_______日