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2022年晉升轉(zhuǎn)正工作總結報告(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:42:54
2022年晉升轉(zhuǎn)正工作總結報告(七篇)
時間:2024-03-20 21:42:54     小編:zdfb

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

晉升轉(zhuǎn)正工作總結報告篇一

1、嚴于律己,,嚴格要求,,遵章守紀,團結同志,。自到公司上班以來,,我能嚴格要求自己,,每天按時上下班,,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作,;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,;團結同事,積極合作,,不利于團結的事不做,,不利于團結的話不說。

2,、做好本職工作,,包括日常賬務處理;月末結賬,、出具和向領導上報財務報表等,。

3、配合市審計局對我公司的審計活動,。經(jīng)公司領導同意,,先后多次提供公司相關的財務資料和工程資料。

4,、修改和完善公司的財務管理制度,。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《公司報銷管理規(guī)定》,、《公司資金支付管理規(guī)定》等,。

5、為商砼公司建賬,,使商砼的財務核算開始走上正?;?。為商砼有限公司新建立帳套,設置會計核算科目,,并及時進行了相關的賬務處理,。

6、協(xié)助施工單位,、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票,。

7、配合財務經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委,、市水利局,、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃,與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同,。

8,、做好領導日常交辦的其他事務。

兩個月來,,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,,取得了一定的成績,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,,同時也犯了一些錯誤,。主要表現(xiàn)在:

1、自己來公司時間短,,一些情況還不熟悉,,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果,。我相信隨著工作的深入,,我會做得更好。

2,、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹,,違反了公司的規(guī)定。"打印門"事件就是一個慘痛的教訓,,我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,,并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生,希望大家監(jiān)督,。

3,、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高,。

4,、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

5,、思想上存在惰性,,沒有積極主動參加理論學習,,有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足,,今后的工作中,,我會不斷加強業(yè)務知識學習,提高自己的業(yè)務水平,,更好的做好自己的本職工作,;不斷加強科學發(fā)展觀等理論知識,提高自己的思想覺悟并付諸行動,,嚴格要求自己,。

1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化?,F(xiàn)代化企業(yè),,都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動力,。盡管公司成立時間不久,,經(jīng)過一年的發(fā)展,應該總結出一些自己的文化,。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大,,不斷修正和完善企業(yè)文化,。

2,、公司需要嚴格的規(guī)章制度,同時也需要一定的柔性管理,。公司年輕人比較多,,性格多樣,個性不同,,一些事情的處理上要照顧感受,,可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部敵對情緒,。

最后,,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,,團結協(xié)作,,共同努力,為投資公司的發(fā)展而努力,。

在領導和同事們的關懷和指導協(xié)助下,,我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學會了多留心,、多思考,、多學習,、多總結的工作方法,虛心向領導和資深前輩請教,、與同事們溝通,,了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀。加強學習以彌補自己業(yè)務上的不足之處,。同時利用手上資料加深理解,,向資深前輩詢問、學習,,提高自己的業(yè)務水平,。

晉升轉(zhuǎn)正工作總結報告篇二

這一年間我所做的工作,在公司領導的正確領導下和全體員工的大力配合支持下,,秩序維護部的各項工作都能夠按部就班的正常開展,,現(xiàn)就20xx年的工作情況作以下總結:

從七月開始在xx經(jīng)理嚴格要求下,從無領導管理現(xiàn)場到導入日常常態(tài)化管理,,在大家的見證下一點點的走入正軌,。

1,自從七月份綠地正式接管項目,,在x經(jīng)理的帶動下,,對xx公司進行一次大的人

員調(diào)整以及物業(yè)知識的培訓,使得員工在工作中不斷的提高自身素質(zhì),。

2,,從人員的調(diào)整階段不斷的通過實踐制定適合現(xiàn)場管理的方案。

3,,細化階段,,逐漸的對員工進行培訓,加強隊伍自身業(yè)務技能,,熟悉并掌握基本技能,。

4,導入階段,,實行晨會制度,,制定相關的工作流程,扣分細則,,以及周計劃和完善

各項辦公表格的制定和使用,,使日常工作常態(tài)化,形成適合現(xiàn)場的方案,。

1,、首先作為隊長的我,在日常工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,,處處身先士卒,、事事以身作則,作為隊長始終要求自己,,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,,不斷加強自我學習,提高自身業(yè)務知識和專業(yè)技能,。

2,、我認為培養(yǎng)一支過硬的隊伍首先加強隊長自身的業(yè)務和綜合素質(zhì)的提高,隊長作為帶隊人在工作中有這至關重要的作用,,通過我自學業(yè)務知識,、鉆研業(yè)務技能和公司領導的培養(yǎng),提高了我管理水平和處理各類突發(fā)事件的能力,。

3,、在工作中也遇到困難,隊員流動性大,,人員招聘難和人員招聘不及時,,在人員流動較大的情況下,我?guī)ьI隊員以身作則親自上崗,,平時也主動找隊員談心,、溝通了解隊員心理動態(tài),了解隊員在工作,、生活中遇到的困難,,及時幫助隊員,處處替隊員著想,,怕他們餓著,、凍著。有時候我心里也很苦,,但想到我的工作有領導的支持和悉心關懷,大家的關心幫助我還是幸福的,。

4,、售樓處是一個客戶流動性大,接待客戶群不同,,作為秩序部給客戶的第一印象至關重要,,根據(jù)領導的意見我對隊員灌輸了“客戶是上帝,服務是靈魂,,用心真誠服務”等諸多細節(jié),,由于培訓和教育到位,給客戶留下了較好的直觀印象,使客戶對我們公司對將來小區(qū)的管理有了更大的信心,。

5,、在禮儀接待過程中做到了零投訴的工作目標。

6,、做到了年治安案件零起的工作目標,。

7、做到了年消防案件零起的工作目標,。

存在的缺點和不足:

1,、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累,。

2,、隊員形象素質(zhì)需要進一步提高。

3,、隊員紀律松散,,沒有團隊精神和責任感。

4,、部門隊員理論知識不足,、經(jīng)驗尚淺,沒有主動發(fā)現(xiàn)問題和解決,。

5,、部門工作離公司領導要求還有一定距離。

1,、作為一個管理者,,自身的理論知識和經(jīng)驗的不足,沒能夠給下面的隊員進行使用培訓,,這半年來我一直在不斷的補充自己的理論知識,,為以后工作能夠更好的開展奠定基礎,在新的一年了我會把我所會的所學的運用到工作中把隊員的綜合能力提升一個檔次,,同時我會更加努力的鉆研與物業(yè)相關的知識,。

2、在新的一年中我會在隊員紀律,、形象大幅提升,,把好招聘關。最后達到讓公司領導滿意,。

3,、在新的一年中我會在工作、生活中細致,、認真,,時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,,并贏得隊員的信任,。以此鼓舞隊員的工作熱情。針對保安隊的實際情況,,引導隊員把公司當做一個大家,,提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

4,、通過講解,、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。并時刻教育隊員要有緊迫感,,應具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,,沒有什么深奧的學問,。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,,并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,感受人生樂趣,。

5,、通過領導對我的信任和支持把我提拔到現(xiàn)在的崗位上,我甚覺壓力很大,,源于自身年輕貪玩給領導造成了不少的麻煩,,在這我深感愧疚!在這立下決心,,在新的一年中我將努力工作勤奮學習相關知識,,把壓力化作動力,完成好本職工作,。

1,、年度總體目標:在新的一年中我會努力學習有關知識,完善部門工作,,加強隊員的培訓,,加強工作紀律、崗位責任,、崗位技能的管理、教育,、培訓,,充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務意識,、責任感,,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。培養(yǎng)一支紀律嚴明,、熱情服務,、文明執(zhí)勤、作風頑強,、保障有力的保安隊伍,。為明年交房做出有力保障。

2,、年度重大任務:作為新世紀的管理者,,我們不但要有能力、有技術,、有管理經(jīng)驗,,還必須具有把技術、能力復制的能力,,記得有位成功人士說過:一個人成功那不叫成功,,只有帶動周圍的人一起成功那才叫成功!公司需要的應該是這樣的人才,,也就是能為公司復制人才的人才,。我正努力成為那樣的人才,因為我正在復制著我的經(jīng)驗,、愛心,、技能……。為明年能夠更好的接管小區(qū)做著準備,。

明年在做好以上準備工作后,,還要做好“人、物,、車”等事物,。人:對人員的招聘,一定把好人員招聘關,,建立一支高素質(zhì)的隊伍,。物:對交房工作中所需要的物品準備到位,是交房工作井然有序,,不出意外,。車:對所來訪車輛進行指揮停放,保證交房現(xiàn)場秩序良好,。

3,、年度一般常規(guī)任務:

(1)掌握人員思想動態(tài),,為下一步開展人員的培訓、提前打好基礎,。采取半軍事化管理,,加強思想教育,增強全員的安全意識,,狠抓日常管理,,改善全體隊員的精神面貌,進行專業(yè)培訓,,提高整體的業(yè)務素質(zhì),。

(2)具體做法:每周召開一次部門會議,對上周工作作出總結,,安排本周計劃,。每天早7:30全體隊員在門口集合,進行早操訓練,,主要以隊列基本動作為基礎,,結合指揮車輛的動作規(guī)范進行訓練,提高員工素質(zhì),。每周至少利用1個小時的時間對隊員進行物業(yè)基礎知識和法律法規(guī)等知識的培訓,。對保安崗亭指定人員負責其日常衛(wèi)生管理,并排出值日表,,每月評選出一名優(yōu)秀隊員,,除在本部門通報表揚外,并給予一定的物質(zhì)獎勵,。

(3)加大管理力度,,調(diào)動人員工作積極性、主動性,,進一步完善安全保衛(wèi)工作,。

(4)加強部門員工學習、訓練,,不斷提高隊伍個人素質(zhì),,提高部門整體工作水平。定期進行安全,、消防知識培訓,不斷提升業(yè)務技能,,適應處理各類突發(fā)性公共安全事件,,提高全體保安人員防范、處置事故的能力,。

(5)完成消防器材的年度檢驗工作,。

(6)將完善保安部應急預案工作,,將應急預案以培訓方式灌輸?shù)矫總€隊員的腦中,,是每個隊員在遇到突發(fā)事件都能夠以最快的速度反應,、處置,把公司的損失降到最低,。

(7)在禮儀接待過程中做到零投訴的工作目標,。

(8)做到年治安案件零起的工作目標。

(9)做到年消防案件零起的工作目標,。

(10)完成上級領導下達的任務,保質(zhì)保量,。

回顧一年來所走的路,,有感嘆,、也有欣慰,感嘆的是一年來自己做了很多工作,,但也有不盡意的地方,,還需努力學習,,總結經(jīng)驗,多經(jīng)歷,,吸取教訓,。欣慰的是自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉,也成熟了一點,,雖取得了一定的成績,但要感謝陳經(jīng)理以及公司領導的正確指導,。我只能在今后工作中以更加努力,,爭取更上一層,來答謝公司領導對我的信任,,不辜負領導對我的殷切期望,。

晉升轉(zhuǎn)正工作總結報告篇三

白駒過隙,四年的大學生活就這樣在時光的間隙中匆匆流去,,回首往昔忙碌而又繽紛多彩的大學生活是那么的讓人留戀,,然而那些也只是過眼云煙,終究會成為記憶中的一粒塵埃,。轉(zhuǎn)眼間從7月中旬至今,,我已經(jīng)在xxxxxxxxx工作了4個多月了,,作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。在這段時間經(jīng)歷了從一名大學生到一名公司職員的轉(zhuǎn)變,,來到這里是我職業(yè)生涯的一個起點,也是我人生的新起點,,對此我十分珍惜,,我會盡最大努力去適應這份工作。經(jīng)過四個多月來的不斷學習,,以及同事,、領導的幫助,我也已經(jīng)融入到了xxxxx這個大家庭中,,個人的工作技能也有了逐步的提高,,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這四個月付出了不少,,也收獲了很多,,感到自己成長了,也逐漸成熟了,。

回想求職路上的艱辛困苦,,回想一年來走過的點點滴滴,風風雨雨,。想想從一名平凡無知的大學生,,到現(xiàn)在成為一名企業(yè)員工,其中的思想轉(zhuǎn)變還是需要有一段時間來適應,;四個月前的大學生活是輕松的,,是無憂無慮的,是可以不考慮生活憂愁的,,那時候的我思想當中還是有一絲絲的僥幸和一絲絲的無所謂,,家里生活還算富裕還不用我來承擔多少壓力,小小的慶幸生活在衣食無憂的家庭當中,。然而現(xiàn)在的我是一名真正意義上的社會人,,是以后家里的頂梁柱,是要承擔以前父親所肩負的所有壓力的人,。

經(jīng)過艱辛困苦的求職經(jīng)歷,,終于皇天不負有心人讓我得到一份自己還算滿意的工作;走進新的環(huán)境接觸新的人和事,,心中難免會有一些忐忑和不安,,不知道自己能否勝任這份工作,不知道自己能否很好地和別人相處,,然而經(jīng)過四個多月的相處貌似自己的顧慮是多余的,,這里的事不難人也很好,。下面就我入職這四個月的工作和學習進行下回顧和總結。

作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,,雖然在學校也學習了怎么看圖紙,但是當看到真正的施工圖紙時依然感覺有很多東西看不明白跟書本上的還是有很大差距,,不過在遇到不明白的地方時,,我就積極的向領導和同事請教。由于公司定崗是資料員,,經(jīng)過一段時間的圖紙學習后就直接進入本職工作負責本工程文件的收發(fā)及登記,并且在項目

部各種會議上擔當記錄員會后編寫會議紀要,,在這個過程當中我不僅認識到各種工程文件對工程的進度及質(zhì)量的重要性并且對于工程文件的收集和存檔又有了一個更深的認識,,收集監(jiān)理和業(yè)主下發(fā)文件存檔并登記不僅僅是一個文件的一個簡單存檔留存同樣他也是一個為保證工程質(zhì)量及進度供項目管理人員參考及執(zhí)行的有力依據(jù);在完成上述工作的同時我最主要的工作是負責編寫本工程的水穩(wěn),,油面及路緣石的質(zhì)檢資料,,在做資料的過程當中同樣學到了很多,比如從最開始的質(zhì)檢資料表格的正規(guī)化,,制作資料臺賬,,然后是根據(jù)現(xiàn)場實際情況編寫質(zhì)檢資料,在這個過程也使我更多地接觸到其他部門同事比如測量和試驗也能從他們那里學到一些關于測量和試驗的基礎技能,;經(jīng)過四個多月的工作從學習了很多也對工程施工過程有了更多地了解,。

最初來到公司時,公司對我們每一個新員工進行了入職培訓,,并且對我們詳細介紹了公司的各項規(guī)章制度,,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度是我一貫秉承工作態(tài)度。我對領導安排的工作盡職盡責并不折不扣的執(zhí)行,,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,,是自己有能力勝任自己的崗位,,我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

通過這段時間的工作,,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,,經(jīng)驗不夠豐富,,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,做事時偶爾會出現(xiàn)粗心大意浮躁不耐煩的情況,。展望20xx,,除了虛心向各位領導和同事學習外,,還要鍛煉自己的心性達到做事仔細認真有耐心目的,并且加強與其他部門同事之間的溝通交流,,通過不斷的學習和總結充實和完善自己的各項技能,,以達到本職工作精通,其他工作懂且能夠簡單的去做的目的,。

速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,!

晉升轉(zhuǎn)正工作總結報告篇四

x月x日我很榮幸加入xx工業(yè)園,,成為規(guī)劃建設部的一員?;仡欉@三個月的工作,,感觸很深,收獲頗豐,。在園區(qū)領導和同事的指導和關懷下,,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的經(jīng)驗和社會見識,。

4月1號在葛部長的帶領下我來到了金鉤山村宅基地,,在施工方、監(jiān)理陪同下對我以后工作范圍和職能有了比較全面的理解和認識,,當時正在進行樁基礎施工,,這正是我學習施工管理的最好的開始通過學習作為獲得新知、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法,。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于實踐當中,,在實踐中也才能檢驗知識的有用性,。所以在這三個月的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識,但是在現(xiàn)實管理和施工當中很少用于社會實踐中,這樣的理論和實踐就大大的脫節(jié)了,,以至于在以后的實習和生活中找不到方向,。同時在工作中不斷的實習也是彌補自己的不足的有效方式。通過這三個月的實習,,并結合園區(qū)的實際情況,,在葛部長的帶領和指導下,使我對金鉤山村宅基地工程有了更全面的了解和認識,。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,,可以求真務實的開展各項工作。

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,,覺得在園區(qū)找不到事做,老是需要領導指派任務,,總是很被動,,不能得到鍛煉自己的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,,和同事交流,認識到自己的不足,,為使自己盡快熟悉工作,,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,,熟悉自己的工作職責,,另一方面虛心的向領導、同事請教是自己對園區(qū)的情況有了一個比較全面,、系統(tǒng)的認識和了解,。

剛步入工作崗位我難以適應角色的轉(zhuǎn)變,不能快速的發(fā)現(xiàn)問題,,從而解決問題,,認為沒有多少事情可以做,我就有點小失望,,開始的熱情有點消退,,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,,想干有用的事的態(tài)度,,不斷的做好一些雜事,盡管老是出一些小毛病,,在部門領導的指導下,,避免在犯同樣的錯誤。同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到自己的角色,,明白自己該干什么,,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,,相信自己一定會得到認可,,沒有不會做,沒有做不好,,只有你愿不愿意做,。

自從進入園區(qū)以后,我一方面努力做好自己的本職工作,,另一方面積極配合園區(qū)同事們的工作,,在同事們工作忙碌的時候主動幫助,盡自己最大的能力為同事們分憂解難,。

幾個月來,,我雖然努力做了些工作,但距離園區(qū)領導的要求還有不小差距,,如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,,這些問題,,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作,。

針對以上存在的不足和問題,,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:

一、做好實習期工作計劃,,繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。

二,、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力,。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

三,、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四,、繼續(xù)在做好本職工作的同時,,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻,。

晉升轉(zhuǎn)正工作總結報告篇五

在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵和幫助,,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時,,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,。

記得初到公司時,,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,,便一無所知了,。所以,試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),,便成了我的當務之急。

到公司的一天,,我有幸參加了公司召開的工作會議,,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,,并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材,,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,。

認真學習崗位職能,,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,,我要認真學習崗位職能,,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中,,我將努力提高業(yè)務水平,,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,,通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

2、提高自己解決實際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

晉升轉(zhuǎn)正工作總結報告篇六

進入物業(yè)工作以來,在物業(yè)嚴格要求下,,在部門領導和同事們幫助教育下,,思想理論上日漸成熟,業(yè)務頭腦更加清醒,。初來公司,,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,,但是物業(yè)寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了轉(zhuǎn)變,。特別是通過前期物業(yè)一系列的學習和鍛煉,,使我進一步增強了業(yè)務性,更加明確了作為一名物業(yè)保安員在實際工作中要實事求是,、勇于進取?,F(xiàn)將試用期期間的工作情況總結如下:

對物業(yè)的印象及感觸通過前期物業(yè)對自己的培訓和自己在工作中的體會,跨地域?qū)iT為大型活動提供安保服務的專業(yè)公司,。特我物業(yè)的宗旨是“高品質(zhì),、重信譽、講安全,、創(chuàng)一流”,,通過幾個月的工作我更體會到了這一點。

工作業(yè)績在物業(yè)工作以來,,先后參與了xx和xx的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作,,工作中自己盡心盡責,,發(fā)揮自己攝影、繪圖的長處,,圓滿完成了各級交給的任務,。

最近,在經(jīng)理的領導下,,自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務,,并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領,、管理和發(fā)放,,圓滿完成執(zhí)勤器材的保障,確保了任務圓滿完成,。

工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責,,但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中,,對保安力量的統(tǒng)計不夠細心,,導致出現(xiàn)錯誤。對工作的協(xié)調(diào)能力還不是很強,,特別是領導安排工作后,,不知如何下手,如何去干,,進而影響了整個工作的進度,。對自己的業(yè)務還不夠熟悉,特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上,,還需要加強學習,。

晉升轉(zhuǎn)正工作總結報告篇七

時光飛逝,歲月如梭,。根據(jù)工作安排,,本人于20xx年xx月xx日來到特種設備檢測院任職電梯檢驗員工作實習已經(jīng)3個多月了?;厥走@三個月的實習工作,期間有辛勤的汗水,,更有收獲的喜悅?,F(xiàn)把試用期工作情況簡要總結,匯報如下:

在實習期間,,第一階段,,我主要學習、了解了公司的概況,、各項規(guī)章制度,、辦事流程等,。我平時主動加強業(yè)務知識學習,我深知作為一名電氣檢驗員,,必須加強學習,,不斷更新知識結構,掌握行業(yè)最新知識和行情,。平時我抽空努力學習電梯檢驗專業(yè)知識,、公司各項規(guī)章制度等,注重提高業(yè)務工作能力,。

第二階段,,為盡快掌握崗位專業(yè)知識,我主動學習了很多電梯檢驗的技術資料和安全規(guī)程,。經(jīng)過理論與實踐的結合,,我對電梯檢驗專業(yè)知識方面有了更深入的掌握,掌握了諸如限速器校驗和載荷試驗等技術知識,。我了解到,,限速器校驗是把輪槽鋼絲繩提拉起來,然后用電鉆帶動輪子轉(zhuǎn)動,,同時用轉(zhuǎn)速表測量動作時間,;載荷試驗是拉定量砝碼進轎廂里,測平衡系數(shù)和做制動實驗,,而且,,我也學會了制作評估報告。

第三階段,,通過這三個月的學習,,我感覺受益匪淺。一是我們平時工作量比較大,,每天都要到各個地方做檢驗,,在檢驗的過程中,我認識到在工作中,,一定要認真仔細,,有責任心,要樹立“質(zhì)量第一,,安全生產(chǎn)重于泰山”的意識,,認真落實好安全生產(chǎn)工作。二是要珍惜手上工作,,工作就是職責,,職責就是擔當,擔當就是價值,。要樹立克難奮進,,迎難而上的拼搏精神,,在平凡的崗位上,才能有不平凡的作為,。三是要時刻懷有奉獻精神,,奉獻公司,成就個人,,是公司給了我們平臺,,是公司給予了我們機會。

這幾個月以來,,雖然我一直堅持認真學習,,并且對電梯檢驗等有了一定了解,但我深知了解的還很膚淺,。同時,,還存在處理事情不夠干練,想問題不夠全面,,應變能力不夠強,,工作經(jīng)驗有所欠缺等。

回顧實習的這段時間,,在公司各位領導和同事們的耐心指導和幫助下,,使我在較短的時間里適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了工作流程,。在獲得知識的同時,,也認識到了自我工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,。

接下來,,一是我將通過加強自身學習,不斷更新知識結構,,創(chuàng)新工作方法,,拓寬工作思路。繼續(xù)加強學習,,增強對本職工作的了解,,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,,更好的完成各項工作任務,。

二是增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,樹立“一盤棋思維”和大局意識,,做好本職工作,配合好各部門的工作,。

三是在工作中,,自信,、大膽、積極,、主動多與他人溝通交流,,勤學好問,謙虛求教,,力求把工作做得更好,,為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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