在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

辦公室總結(jié)報告篇一

參加綜合辦公室工作來轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年了,，作為項目部的綜合職能部門,，辦公室是項目部承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐,，工作也繁雜瑣碎,。作為新晉員工，我在工作上難免存在很多不足,，但在在項目部領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，各項工作目標也都得以順利完成,。

現(xiàn)將個人參加辦公室的工作總結(jié)匯報如下：

一,、參加工作的各項具體工作情況：

1、綜合辦公室的文件整理工作,，我自參加項目部綜合辦公室工作以來,，認真對待公文處理，努力做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)工作,，按規(guī)范進行文件的編寫和記錄,。做到資料齊全、目錄清楚,、保管有序,，無漏存、錯發(fā)現(xiàn)象,。

2,、完成各項會議、接待工作,，會前做好會議通知,，保證會議按時召開。完善會議簽到,，并做好會議記錄,。

3、認真做好每一天的考勤，并做好員工的請假銷假事宜,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，按時將考勤表送交財務(wù),。

4,、嚴格按管理印章，按程序提供利用并做好登記,，妥善保管印鑒安全,。

5、做好后勤保障工作,，在辦公用品的管理方面,，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行辦公用品的采購和發(fā)放,，杜絕浪費,。勞保、福利的發(fā)放也都仔細入賬,。做好辦公,、生活設(shè)施的維護管理，按員工劃分打掃公共區(qū)域,，保證公共區(qū)域的清潔維護,。提供及時用車服務(wù)，為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù),，盡量一車多用,，減少浪費。

二,、工作中存在的問題

兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)業(yè)務(wù),，但距離上級要求還存在一定差距，工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足,，需要加強學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。工作中表現(xiàn)出的問題主要體現(xiàn)在以下幾點：

1,、對公司各部門工作了解得不夠深入,，造成與其他部門溝通出現(xiàn)過一些不順利的情況。

2,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，雖然希望能把每項工作完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

3、對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件,、合同時顯得捉襟見肘,，日后還需要不斷學(xué)習(xí)以完善自己知識儲備。

4,、文件管理尚有不完備之處,，造成查閱的一些不便。

三,、下一步工作打算

在日后的工作中我將努力做好以下幾點：

1.繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作,，加強文檔處理、印鑒管理,、檔案管理工作,。做到文件及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。工作中進一步加強記錄及總結(jié)，注意觀察積累,，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。

2、加強與其他部門的溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。

辦公室的業(yè)務(wù)項目繁雜,，涉及范圍廣，包括很多零零碎碎的小事,，但這些零碎的工作都與項目部員工的工作,、生活息息相關(guān)。只有時刻保持思路清晰,，才能使各項工作有條不紊地順利開展,，并為各部門工作提供有力的保障。我將會把嚴謹細致的作風(fēng)貫穿于參與的各項工作之中,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，加強學(xué)習(xí),，提高各方面的工作能力。以腳踏實地的工作作風(fēng),，為完成新的工作目標而努力,。

xx項目部

xx x年x月x日

辦公室總結(jié)報告篇二

這幾年的辦公室工作讓我深深體會到，辦公室的基本職責(zé)就是搞好服務(wù),。在校長和書記的具體指導(dǎo)以及同事們的幫助下,，我深深體會到，作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好參謀,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作,。同時,，我也體會到辦公室的工作相當(dāng)繁雜，而且看不出明顯的政績,。正因為辦公室是綜合協(xié)調(diào)科室,，說沒事可以啥也不做，說有事可以讓你忙得暈頭轉(zhuǎn)向!在這個學(xué)期里,，我沒有“啥也不管”,，而是在自己的崗位上，圍繞協(xié)調(diào)協(xié)助,，努力做好應(yīng)該做的每一件事情,，力求當(dāng)好助手。

下面我就匯報一下本學(xué)期我是怎樣完成基本任務(wù),，履行基本職責(zé)的：

一,、文秘工作。每天及時查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng),、教師進修學(xué)校通知,，并做好上傳下達工作，認真填寫安全月報表,，盡自己能力完成上級部門布置的相關(guān)工作,。學(xué)校年長的老師比較多，對電腦的操作有的不是很熟悉,，盡管自己也是一知半解,，但都盡力去幫助他人,。贈人玫瑰，手有余香,。

二,、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作,，接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象,。為此，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟學(xué)校的老師也好,，或者是家長,，我都盡力做到誠懇、熱情,、細致,、周到，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

三,、會議管理,。認真細致地做好相關(guān)記錄,，會后及時清理會場,，督促落實會議精神。

四,、檔案整理,。根據(jù)教育督導(dǎo)室的要求，按時完成了合格學(xué)校建設(shè)的檔案材料收集,、整理和立卷工作，為學(xué)校創(chuàng)建成功也算出了一份力;本學(xué)期我還協(xié)助教務(wù)處完成了初三綜合素質(zhì)評價工作,，以及小學(xué)畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的輸入,。為求數(shù)據(jù)不出一點差錯，經(jīng)常加班加點,。

五,、宣傳工作,。作為辦公室主任，理應(yīng)擔(dān)當(dāng)宣傳報道的主力軍,。上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我校發(fā)展親臨指導(dǎo)工作,，校本培訓(xùn)如火如荼地進行，支部組織開展的政治學(xué)習(xí),，教導(dǎo)處教研活動的開展情況,，宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等，都成為了我宣傳報道的內(nèi)容,。由于自己還擔(dān)任了語文教學(xué)兼班主任工作,，本學(xué)期的宣傳報道比較少，今后應(yīng)再接再厲,。

六,、值日工作。能認真履行值日的職責(zé),，做好考勤記載,，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄。

今后努力方向

隨著社會對教師的要求越來越高,，學(xué)校也面臨著新的形勢,、新的任務(wù)，對我們辦公室工作也提出了新的,、更高的要求,。所以，總結(jié)自己的工作,，我認為作為學(xué)校辦公室主任,，也必須適應(yīng)新的情況，進一步增強責(zé)任意識,、服務(wù)意識,、效率意識、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗,、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心,、細心,，盡量避免出差錯。

三是要進一步加強自身的學(xué)習(xí),，不斷提高教學(xué)水平,，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，有力推進校本教研工作的開展,，并做到及時反思,，為創(chuàng)建教育強區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。

生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱,，還有成長的觸動和頓悟,。擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多,，受益匪淺,。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對我工作的支持,，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛,。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,。了這個永久的目標,，辦公室的腳步永不停留，我們的奮斗永無止息!讓我們以烈火如佘的熱情迎接下學(xué)期的工作吧,，向08學(xué)期說一聲“拜拜”吧!

辦公室總結(jié)報告篇三

辦公室,，是一個單位行政中樞，是參謀部,、后勤部,、聯(lián)絡(luò)部。市文化局辦公室,，除了所具有的行政管理,、文秘宣傳、后勤保障,、綜合治理等方面的工作職責(zé)外,，還掛有財務(wù)和審計處、對外文化交流處,、文化產(chǎn)業(yè)和法規(guī)處三塊副牌,，是文化局最大的處室。近年來隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，市文化局辦公室的工作性質(zhì)和內(nèi)容發(fā)生了很大的變化：

在辦公室全體同仁依靠局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，特別是徐慶滿局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，克服人員不足的困難(從20__年的14人逐年減少為現(xiàn)在的11人,，缺編2人),，發(fā)揚團隊精神,，以提高效能為中心，改進工作作風(fēng),，增強服務(wù)意識,，加強內(nèi)部管理，完成各項任務(wù),。在此四年中,，辦公室人員每年都能在年底考核中獲全局4個“優(yōu)秀”中的2席，局辦公室也空前地獲得過兩次先進處室,，而由辦公室負責(zé)的各項工作更是獲得過省,、市30多項(次)集體先進、獎項,，為我局爭得了榮譽,。

一、公文辦理規(guī)范,，政務(wù)督辦高效及時

辦公室是局機關(guān)的信息聯(lián)絡(luò)中心,，公文辦理是核心內(nèi)容。公文辦理工作有嚴格的規(guī)范,、程序要求,，對工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求特別高,。先后擔(dān)任公文辦理的__,、__兩位同志，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，在每天瑣碎、機械的公文事務(wù)中踏踏實實,、埋頭苦干,。上級來文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,，他們在第一時間交辦出去,，并根據(jù)時間結(jié)點，不厭其煩,，反復(fù)通知,、催辦、督辦,，從而確保了全局工作效能,。

二、宣傳信息爭先創(chuàng)優(yōu),，調(diào)研工作成果累累

宣傳信息工作,，是辦公室的重要職能,。機關(guān)和基層的新情況、新問題和好經(jīng)驗,、好做法及時通過信息反映出來,，新聞工作使文化成績得到及時的宣傳，文化成果為社會共享,。這幾年,，宣傳信息工作不斷進步，連續(xù)獲得江蘇文化周訊工作先進單位,、市宣傳信息工作先進單位,、市信息工作先進集體。去年,，信息用稿量總排名全省13市第二,。

辦公室副主任__為信息工作付出了辛勞，她把在文化部辦公廳掛職鍛煉時學(xué)到的理念和經(jīng)驗帶到了南通,，為我局信息質(zhì)量的提升作出貢獻,。她制定了信息工作的考核辦法加以實施，每天都及時處理各類動態(tài)信息,，悉心指導(dǎo)機關(guān),、基層單位的信息工作。彭主任還和《中國文化報》及省,、市媒體建立了良好的工作關(guān)系,，文化的重要工作都能得到媒體和宣傳報道。

文化局的宣傳信息平臺有《南通文化》月刊,、《南通文化信息》簡報,、“南通文化網(wǎng)”、“中國南通”文化局子站,。多年來《南通文化》月刊形成了“精于心,、簡于形”的風(fēng)格，在行業(yè)內(nèi)深得好評,，有著廣泛的影響,，在今年的全省文化系統(tǒng)辦公室主任會議上馬寧廳長給予了高度評價，他說：“《南通文化》目前已經(jīng)辦到100期,，我每期都看,，廳信息處的同志對我說，從《南通文化》學(xué)到了不少東西,?！弊鳛橹骶帲冶陡袠s幸。這也和劇目工作室的張樂天副主任,、王春鳴碩士的細致工作分不開,，每期我們都要對重點內(nèi)容討論幾輪，調(diào)整增刪,，最后還要提請局長審閱,，以確保出刊質(zhì)量。

年度工作成果,，我們在《南通文化年鑒》中全面收錄。年鑒工作包括省文化年鑒、市年鑒文化部分和市文化年鑒三項內(nèi)容,。此項工作我們一直在全省領(lǐng)先,，是多年的江蘇文化年鑒工作先進單位和全市史志工作先進集體(20__),，今年我再次代表南通在全省文化系統(tǒng)辦公室主任會議上交流匯報年鑒工作。

辦公室總結(jié)報告篇四

高新區(qū)工會在市工會,、市黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、黨的xx屆四中全會精神為指針，以全省爭第一,、全國爭地位為發(fā)展主題，堅定不移地推動“依靠方針”,，突出履行維護職能,，創(chuàng)造性地開展工會工作,。

一、落實“融入中心,、服務(wù)大局”的職能要求,，不斷夯實基礎(chǔ)工程

一是抓好非公企業(yè)工會組建和農(nóng)民工入會工作,，截至6月30日止,，建會25家,，發(fā)展新會員2774人，其中農(nóng)民工會員193人。超指標兌現(xiàn)市工會年初下達的發(fā)展計劃,。二是深入開展建家活動,，不斷增強基層工會的活力。按照長沙市總工會關(guān)于創(chuàng)建長沙市“模范職工之家”的要求,，積極組織和發(fā)動園區(qū)企業(yè)開展創(chuàng)建活動,。并堅持成熟一家，發(fā)展一家的原則,，通過經(jīng)常性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,，現(xiàn)已申報3家企業(yè)創(chuàng)市級模范職工之家。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會規(guī)范化建設(shè),。按照黨委政府重視支持好,、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好,、指導(dǎo)幫助基層好,、服務(wù)職工群眾好,、圍繞中心開展工作好的“六好”要求，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道規(guī)范化建設(shè),，不斷推進“雙措并舉,、二次覆蓋”工作力度，使工會聯(lián)合會規(guī)范化建設(shè)成果顯著,。四是加強工會干部的教育培訓(xùn)工作。上半年組織園區(qū)企業(yè)5名工會干部參加了長沙市工會干部第二十七期崗位培訓(xùn),，組織高新區(qū)總工會工會專干分批參加省總工會舉辦的工會新聞通訊員及網(wǎng)絡(luò)信息員培訓(xùn),，有力提高了工會干部的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能。

二,、堅持“兩個維護相統(tǒng)一”的工作原則,，大力促進民主政治建設(shè)

我們始終堅持把加強民主管理，依靠職工群眾抓建設(shè)作為實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的主要內(nèi)容,，做為強化民主政治建設(shè)的一項基本內(nèi)容,，作為各級工會組織的一項重要任務(wù)來抓，不斷地完善,、鞏固,、創(chuàng)新和發(fā)展。一是切實發(fā)揮了職代會作用,。5月份前,，在區(qū)工會的指導(dǎo)下，全區(qū)20個單位相繼召開了職工代表大會,，共有51名領(lǐng)導(dǎo)和34名基層干部在職代會上述職,，接受職工代表民主評議，強化了政務(wù)廠務(wù)公開的落實,。二是把握關(guān)鍵,，不斷深化政務(wù)公開工作。區(qū)工會切實承擔(dān)起政務(wù)廠務(wù)公開推進落實的責(zé)任,，圍繞改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的重點問題,、職工群眾關(guān)注的熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題進行公開,，推動了政務(wù)廠務(wù)公開的不斷深化,，確保了集體合同、女職工特殊權(quán)益保護專項合同,、

勞動合同

三是不斷加強日常民主管理工作,，我們充分發(fā)揮了民主管理聯(lián)席會作用,，對涉及職工切身利益的各項重大方案,，決策和議案，及時召開民主管理聯(lián)席會議審議通過,。四是開展了職工代表視察活動,，圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理等項內(nèi)容,，工會組織20名職工代表專項視察30次，發(fā)現(xiàn)并解決問題20件,，形成視察報告,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供了重要參考依據(jù)，發(fā)揮了職工代表的監(jiān)督作用,。

三,、打造“創(chuàng)爭”亮點，加強文化建設(shè),，發(fā)揮工會組織的維權(quán)保障功能

為了使創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工取得實效，我們以抓好園區(qū)企業(yè)“職工書屋”的建設(shè)為龍頭,，以工人階級宣傳月活動為依托,，以文體勞三賽活動為載體，不斷加大創(chuàng)爭工作力度,，使創(chuàng)爭工作切實取得實效,。在開辦職工書屋上，注重規(guī)范化管理,，書屋的書籍,、格局及采光、布景均要求上乘,，并有專人管理,，全天候向職工開放，努力為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,，搭建平臺,。并得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，現(xiàn)已條件成熟,，上半年申報市級“優(yōu)秀職工書屋”,。

在工人階段宣傳月上，以慶祝五一為契機,，努力唱響祖國好,、共產(chǎn)黨好、社會主義好的主旋律,，通過召開轄區(qū)各條戰(zhàn)線的勞模座談會,，策劃“麓谷之夢”大型文藝節(jié)目,，籌備“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”勞模報告會以及“工會,，我的家”主題演講比賽等手段,，積極弘揚工人階級的偉大品格，把方方面面的力量緊緊的團結(jié)在工作組織的周圍,。在文體活動組織上,，區(qū)工會組織了“星城杯”和“安康杯”兩次勞動競賽，通過知識搶答,、名師帶高徒簽約,、首席技師命名和主題演講、金點子征集和安全生產(chǎn)月攻關(guān)等方式方法,，進一步倡導(dǎo)勞動光榮、學(xué)技術(shù),、練硬功的積極性,。

在勞動競賽中，職工群眾中涌現(xiàn)出了一批專業(yè)技術(shù)好,、文藝有特長的職工群眾,，并經(jīng)過層層篩選，選送21名選手參加了第四屆長沙市職工羽毛球賽,，“黨在我心中”卡拉ok選拔賽,，勞動者之星大型文藝晚會匯演等，獲得一等獎和優(yōu)秀獎的好成績,。在女工工作上,，在“三八”國際勞動婦女節(jié)之際，組織近百名女工參加了市總工會女職工委員會舉辦的“關(guān)愛心連心”,、“幫扶手拿手”,、“健康情暖情”等系列活動。并實施“關(guān)愛女性健康,、提升生命價值”的愛心工程,，積極推進“女職工特殊疾病保險”工作，為廣大女職工辦實事,、好事,，解決女工的后顧之憂。

在困難職工幫扶上,，為了不讓一名職工看不起病,，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工生活在貧困線以下,，區(qū)工會組織不斷完善和更新困難職工信息數(shù)據(jù)庫,，使困難職工能夠得到及時的幫扶,。并主動承辦了“依法維權(quán)、共建和諧---百名法律志愿工作者咨詢活動”啟動儀式,，制作法律,、法規(guī)等維權(quán)知識的宣傳板16塊，并進行現(xiàn)場維權(quán)咨詢活動,。同時,，開辦農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，提供農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn),。充分利用高新區(qū)勞動保障局和人才服務(wù)中心的資源優(yōu)勢,，為農(nóng)民工和被拆遷農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)。目前,，長沙高新區(qū)工會幫扶困難職工及單親女職工40人,，幫扶資金2.5萬元，上半年慰問困難家庭60戶,，發(fā)放慰問物資60份,，真正使三不讓工程落到了實處。

辦公室總結(jié)報告篇五

辦公室文化的內(nèi)涵 ,，把文化概念引入辦公室管理之中 ,，并對高校辦公室文化建設(shè)的重要性和如何進行建設(shè)作了簡明扼要的分析，今天本站小編給大家找來了辦公室每個月總結(jié)報告,，供大家參考和閱讀,。

一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的一年中,，我們會繼續(xù)不斷的努力的,，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié),。每一年都有自己的進步,，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

在20xx年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的,，畢竟現(xiàn)在還年輕,，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼,，這才是一生中最好的奮斗時刻,，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!醫(yī)生的天職就是治病,，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度,，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切,，我就會迎來一個美好的未來!

20xx年的工作還是會更加的困難,，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力,，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本,。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展,，在進步中我們也有陣痛,，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我們會做的更好!

在以后的歲月里,，我的工作一定會越來越努力的,，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的,，我對自己的要求是最嚴格的,，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!

提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力，不過現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有當(dāng)年的盡頭了,，我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作，來回報工廠對我的信任,，我相信我能夠做好的,，我會為工廠的未來發(fā)展貢獻出自己最大的努力!

我相信在公司全體領(lǐng)導(dǎo)職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠的進步,，公司的明天也會更加的美好,、強大!我也會在不斷的學(xué)習(xí)中進步，幫助公司實現(xiàn)夢想,，也不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望!

我于6月22日入職,，至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時光飛逝,，在緊張,、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,。工作中有進步也有需要提升地方,。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié):

一,、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作):

3)開業(yè)后,，主動積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。

二,、人事專員工作:

一,、拓展招聘渠道:

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求,。此項任務(wù)迫在眉睫,。

3.對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存,。

4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。

三,、招聘工作:

1.發(fā)布招聘信息:

對日常的招聘崗位進行分析,，包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應(yīng)的人群,，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員,。

2.與用人部門進行溝通,，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,，對人員進行簡歷篩選,，面試，復(fù)試,，招聘合適的人才,。

3.建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用,，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份,。

4.在專業(yè)人才急需的情況下,，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,，人才的競爭也是至關(guān)重要的,。

5.如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息,。掌握最新的行業(yè)動態(tài),。如有合適的人員順便招聘,。

工作體會

計劃采取如下措施改進工作:

1)對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富,，設(shè)計能力較強的人員工資可相應(yīng)提升;

2)拓展招聘渠道,，積極收集合適的簡歷;

3)注意對已有意向的人員，針對其實際情況,，吸引并留住人才,。

四、員工關(guān)系工作:

1.從6月份,，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天,，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷,。

2.對于有離職意向的員工,，了解其原因。對其進行心理疏導(dǎo),，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司,。

3.與各部門人員進行良好的溝通,，處理好臨時事務(wù)。

五,、行政事務(wù)

目前人事行政部有3個人,，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù),。

臨時事務(wù)的處理,，包括保安，保潔等,，

個人能力分析:

優(yōu)勢:親和力較好;具備一定的溝通,、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應(yīng)靈活,，能較好的控制自己的情緒,，工作認真負責(zé)，有責(zé)任心,。

劣勢:鍛煉自己為人處事的能力,，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員,，對各大模塊的掌握有待提升,，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。

提升措施:

1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度,、文件,，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一;

2)反省自己，針對工作中的不足進行改進;

3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識;

4)針對工作中進展不順利的問題,，理清思路重新整理;

工作總結(jié):

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作,。如何更好的服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力,，靈活度,，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口,，除了招聘面試外,，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù),。提高公司整體的形象,。

在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù),，也希望在這個模塊做的更好,。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé),，高效的完成任務(wù),。

這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,，工作、思想情況的總結(jié),。我將會一如既往去工作,，以認真、勤勞,、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,，充滿熱情的去工作,。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

今年x月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),，下面將八月份

個人工作總結(jié)

一,、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二,、心系本職工作，認真履行職責(zé),，做好個人工作總結(jié)報告

(一)耐心細致地做好財務(wù)工作,。自接手管理處財務(wù)工作的半年來，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。

一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。

二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度，我細化當(dāng)月收支情況,，定期編制財務(wù)報表,，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況,。

三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合實際,，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,，定期予以收繳、催收,，20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬,。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來，我主要從事辦公室的工作,，文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報表,、做好辦公室工作總結(jié)等。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認真負責(zé)地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是xx月份開始交與我負責(zé)的，對我來講,，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人,，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接,。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在20xx工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

四,、存在的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

(四)做好

下半年工作計劃

辦公室總結(jié)報告篇六

1、完成收發(fā)文件登記及傳閱歸檔工作,。

2,、完成電話接聽等日常性工作。

3,、完成單位周考勤考核等管理工作,。

4、及時督促各科室及養(yǎng)護公司按時完成周信息動態(tài)上報工作,。

5,、完成水電費抄錄匯總公布和收繳工作。

6,、繼續(xù)深入開展思想工作作風(fēng)整頓活動,，并按照局黨委通知要求，組織干部職工參觀了廉政教育基地,。

7,、組織開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及xx大三中全會精神。

8,、結(jié)合機關(guān)作風(fēng)整頓活動,，修訂完善了各項管理制度。

9,、組織職工參加了局系統(tǒng)職工冬季運動會,。

10、完成了單位安排的其它各項工作,。

--月份工作計劃

1,、及時辦理收發(fā)文件登記及傳閱歸檔工作。

2,、做好電話接聽等日常性工作,。

3,、及時做好單位周考勤考核等管理工作。

4,、及時督促各科室及養(yǎng)護公司按時完成周信息動態(tài)上報工作,。

5、及時公布和收繳物業(yè),、水電費用,，做好后勤服務(wù)工作。

6,、結(jié)合新的黃河河務(wù)科技檔案分類及歸檔辦法對07年科技檔案重新進行歸檔,。

7、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及xx大三中全會精神,。

8,、結(jié)合機關(guān)作風(fēng)整頓活動，修訂完善各項管理制度,。

9,、做好年終單位各項考核考評工作。

10,、根據(jù)區(qū)人事部門及水務(wù)局安排,，做好事業(yè)單位崗位聘任工作。

11,、完成單位安排的其它各項工作,。

辦公室總結(jié)報告篇七

在工作中,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),進一步增強黨性,提高政治思想素質(zhì),牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

二、認真履行職責(zé),積極開展工作

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂,、得與失、個人與集體,、工作與家庭的關(guān)系,甘于奉獻,、老實敬業(yè),經(jīng)常加班加點,保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

(一)努力做好行政治理工作

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政治理,組織全體職工大會及其它學(xué)校對外活動,、會議等。

2,、認真做好材料的撰寫,、信息上報和檔案治理等工作。做好各種文件的收發(fā)、送閱,、督辦工作,。文件材料收發(fā)及時,督辦到位。

3,、完成歷年,、歷期學(xué)校工作計劃、總結(jié),、各種匯報材料。文字材料表述準確,數(shù)據(jù)具體,概括全面,富有特色,為學(xué)校工作添彩,。

4,、加強文書檔案的收集、整理和歸檔工作,多次受到上級肯定,。

5,、切實做好教職工考核、評價工作,調(diào)動教職工工作積極性,。

6,、做好投訴接轉(zhuǎn)工作,做到及時匯報、及時解決,。

7,、多途徑抓好了對外宣傳工作,做到了報紙有文字、電臺有聲音,、電視有形象,有效地提升了學(xué)校形象,。

二)協(xié)助黨支部做好各項工作

1、完成黨務(wù)相關(guān)計劃,、總結(jié)及匯報材料,。

2、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí),。

3、定期開展支部組織活動,對黨員開展了民主評議,召開了民主生活會,提高黨員素質(zhì),保障支部組織的戰(zhàn)斗力,。

4,、學(xué)校支部組織發(fā)展快,建設(shè)好,支部工作多次受到上級表彰,組織部拍攝了我校黨組織建設(shè)專題片,對學(xué)校支部工作進行宣傳。

(三)認真做好人事,、勞資工作,。

2、在市教育局的指導(dǎo)下,協(xié)助教育局順利地完成了歷次公開招考教師,做到公平公正,、公開透明,確保程序公開,、公正,為學(xué)校選拔了一批批優(yōu)秀教師。

3、認真搞好人事相關(guān)報表,做到準確及時,。

4,、認真搞好每年教師年度考核、職稱評審,、職務(wù)聘用,、評優(yōu)評先等工作,建立并完善了學(xué)校評價考核制度,受到上級的高度評價。

5,、依據(jù)上級關(guān)于加強人事制度改革和內(nèi)部分配制度改革的文件精神,認真做好教師聘任,、聘用,以推進人事制度改革為核心,逐步建立了一套“競爭上崗、優(yōu)化組合”的用人機制,落實學(xué)校內(nèi)部分配制度改革,增強了教師的責(zé)任感,、緊迫感,充分調(diào)動了教職工的積極性和創(chuàng)造性,。在聘用工作中,加強合同治理,科學(xué)地簽訂了教職工《聘用合同》,保障教職工和學(xué)校的權(quán)益。

6,、認真做好教職工月工資核定,、工資套改、正常晉薪,、職務(wù)變動等工作,做到了準確,、及時,沒有出現(xiàn)任何差錯,確保教職工利益。

(四)扎實開展法制教育,高度重視安全工作,。

1,、根據(jù)上級要求,嚴格實施學(xué)校“四五”普法,、“五五”普法工作,扎實地開展法制宣傳教育,有效地提高了全校師生法制意識,。在“四五”普法工作中,多次受到市、區(qū)法治辦的表彰獎勵,。

2,、高度重視安全工作,確保學(xué)校師生安全。在校長,、書記的指導(dǎo)下,制訂并完善了學(xué)校相關(guān)安全治理制度,認真落實安全治理,確保了學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全,。加強周邊環(huán)境綜合治理,開展“社區(qū)共建”、“警校共育”,搞好綜治工作,確保校園平安,。

(五)加強教師治理,提高隊伍素質(zhì)

1,、完善了學(xué)校關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)制度,通過制度加以規(guī)范,采取活動促進養(yǎng)成,打造了學(xué)校優(yōu)秀教師隊伍。

2,、貫徹“名師塑?！钡霓k學(xué)理念,扎實開展“名師名校長”工程,培養(yǎng)了師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,。

(六)在我的工作中,我做到了以下三點:

一是讓自己處于“工作”狀態(tài),不懈怠任何工作,不以事小而不為,。對看似小事的經(jīng)常性工作,記在心上,抓在手上,確保質(zhì)量,。我對任何工作總是以“精益求精”為目標,從不敷衍,希望自己能出色地完成所有工作。

二是讓自己站在“大局”高度,不偏不倚做工作,不以事雜而亂為,。辦公室工作繁瑣,可以用“應(yīng)接不暇”來形容,。但是在繁忙、紛雜之中,我處處著眼于學(xué)校聲譽,、學(xué)校形象,、學(xué)校發(fā)展的大局,分清輕重緩急,有序安排工作,該匯報的及時匯報,該辦理的馬上辦理,不該表態(tài)的決不表態(tài),不該做的決不擅自做主,樹立班子形象,實現(xiàn)學(xué)校意圖。

三是讓自己堅守職責(zé),工作不推諉,積極主動,不以事難而怕為,?！奥氊?zé)就意味著責(zé)任,崗位就意味著任務(wù)”。我對工作負責(zé),不回避問題,不玩“彎彎繞”,堅持原則,敢于負責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,。

“種好自己的責(zé)任田”也是我對工作的基本要求,。我用“態(tài)度決定高度”時時警示自己。應(yīng)該說,我的工作是負責(zé)的,有效的,是成功的,。

辦公室總結(jié)報告篇八

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜,，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,，實現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提高,，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議,，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí)，把握工作方向,，開拓工作思路,，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致,。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多,，因此在工作中強化服務(wù)意識,，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心,、細心,、誠心，并靈活掌握辦事的尺度,，對臨時性的急件,，要特事特辦，實實在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事,，跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

二、加強組織協(xié)調(diào)能力,，顧全大局,，保障學(xué)校各項工作順利開展

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全,、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長任職資格培訓(xùn),、第一期中小學(xué)校長提高培訓(xùn),、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等,，在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào),，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三,、強化責(zé)任意識,，工作落實到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感,。因此,，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負責(zé)的精神,，對自己工作勇于負責(zé),，敢于負責(zé)，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴,，工作上求實，盡心盡力,，盡職盡責(zé),，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作,。為此,，辦公室人員進行了工作分工，責(zé)任到人,，互相提醒，定期檢查,，使得各項工作有條不紊地開展,。

四,、強化奉獻意識,，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻,，是難以勝任辦公室工作的,。因此，我們通過宣傳教育,、典型示范,，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利,，不辭勞苦,，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開展,。

1,、當(dāng)好校長的行政助手,。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事,。

2、精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與,。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標設(shè)計,、照相,、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排,、細致落實,，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。

3,、做好教職工的考勤登記管理工作,。學(xué)校辦公室負責(zé)教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條,，經(jīng)校長或部門負責(zé)人簽名后交辦公室存檔,。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送,，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理,。

5,、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力,。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知,、布告等，起草或參與起草工作報告,、總結(jié),、計劃等,。

6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作,。充分利用學(xué)校壁報欄等,，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

7,、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作,，認真測試體溫并作好記錄，為學(xué)校營造和諧,、健康的社會氛圍,。

8、其它工作,。負責(zé)接聽電話并作好電話記錄,，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員;做好計劃生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù),。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作,，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究,， 加強和改進工作作風(fēng)，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo),、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力,，為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻,。

學(xué)校辦公室工作總結(jié)匯報

時光荏苒,，隨著年關(guān)的逼近,，我們辦公室20xx-20xx的工作也接近了尾聲,，回顧一學(xué)年的工作情況，辦公室在所有成員的共同努力和辛勤付出中又邁上了新臺階,，也成為我院學(xué)生組織中不可缺少的一支力量,。為了在接下來的時間里更好地開展工作，提高各成員的工作能力,，也更好地服務(wù)于同學(xué),，發(fā)揮我們的力量，我們有必要對過去的工作做一個總結(jié)和反思,?？偨Y(jié)如下：

一.工作內(nèi)容：

1. 本學(xué)期初,，負責(zé)舉辦茶話會，通過游戲,，聊天的方式增進了新老成員的了解,，促進了同學(xué)們之間的感情。

2. 10月份,，協(xié)助體育部負責(zé)運動會的采購

3. 11月份協(xié)助科技實踐部舉辦金秋科院活動

4. 我部常規(guī)工作：

20xx年 學(xué)校辦公室年度工作總結(jié)20xx年 學(xué)校辦公室年度工作總結(jié)

1) 確定例會時間地點,，及時做好通知

2) 做好每次會議記錄即各部門工作計劃，并協(xié)調(diào)各部門工作安排

3) 發(fā)通訊

二. 工作總結(jié)：

雖然在這一學(xué)年通過我們的齊心協(xié)力出色地完成各項事務(wù),，但也存在著不少不足之處,，希望在接下來的一學(xué)年里繼續(xù)本著積極進取不怕苦不怕累的工作精神以及飽滿的工作熱情，團結(jié)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，將我們這個學(xué)生組織辦地越來越好,。

辦公室總結(jié)報告篇九

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辦公室助理實習(xí)總結(jié)報告

實習(xí)地點：****北京辦事處

實習(xí)內(nèi)容：辦公室助理

實習(xí)時間：20xx.3——20xx.4

在初春時節(jié)，我到***辦事處實習(xí),，在辦公室擔(dān)任助理的工作,，包括收發(fā)傳真、復(fù)印,、分發(fā)信件,，準備培訓(xùn)材料等工作。

在實習(xí)期間,，我接觸了一些辦公用品,，如傳真機、碎紙機,、打印機,、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作,。了解了公司辦公的基本情況,。

同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。開始實習(xí)時,，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張,，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬,。大家都很有禮貌,，不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說，是給我上了一堂禮儀課,。

作助理,，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我,，做事情要分主次,、有條理,。說著容易,，做著難。每天要發(fā)傳真,、收信件,、整理廢舊紙張在利用等,，手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好,。這樣就不會亂。正好最近公司要進行培訓(xùn),，需要復(fù)印資料,。一共17份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁,，這時候就需要有條理,，每份資料分別印刷，清點數(shù)量,，一張都不能錯漏,。這時候就要慢慢來，一點點完成,。保證每份資料的完整和質(zhì)量,。“分主次,，有條理”是做好事情的關(guān)鍵,，這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。

我所在的部門是這家公司的數(shù)據(jù)處理中心,，全部資料,、文件、電腦軟件均是英文,，除此以外還有一些外籍員工,。在這里的工作讓我認識的我還有很多東西需要學(xué)習(xí),，加強自己的能力,。在此期間，我也旁聽了幾次面試,。讓我了解了面試官需要了解得東西,，和我欠缺的地方,，為我以后的面試做好準備。

這些就是我實習(xí)最寶貴的收獲,。實習(xí)是我步入社會前的第一課,，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情,。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的,。這次實習(xí)告訴我,，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步,。

辦公室總結(jié)報告篇十

辦公室工作起著上傳下達,聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門工作的作用,同時也起著服務(wù)保障,、監(jiān)督檢查的作用。辦公室是一個全面綜合的辦公機構(gòu),又是企業(yè)對外的形象窗口,地位是舉足輕重的,。今天本站小編給大家整理了辦公室

個人工作總結(jié)

回望過去的半年時間,，轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,。在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷中，綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的準確帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞著集團公司提出的科技創(chuàng)新年,、精益管理年、效益滿意年”目標而努力,。工作中所負責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處,，所做的工作與集團公司以及本公司的高標準,、嚴要求”一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在問題：

一,、工作上不積極主動,。而自己卻經(jīng)常無所事事。

二,、平時總是處于一種“要我做”而不是要做”工作狀態(tài),。例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高,。

三、由于自己專業(yè)水平的局限,。沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,。

五,、缺乏創(chuàng)新意識。去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想,。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛,、太過空洞,。

已切實地影響到自己的本職工作，對以上幾點自身所存在問題,。作為一名的公司秘書,，感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,，學(xué)習(xí)先進找差距,，總結(jié)不足求上進，為此,，將認真總結(jié),，實實在分析原因，找出存在問題,，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一,、遵守廠紀廠規(guī),。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,。充分發(fā)揮自己所學(xué),。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,。更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

四、深入實際,。掌握車間反映的各種信息,，并積極向集團《科訊簡報》投稿,，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

五,、加強專業(yè)知識水平的提高,。爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,，努力使自己成為一名多面手的人才,。

近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署,，大力踐行“三個代表”重要思想，本著“服務(wù)到位,、協(xié)調(diào)到位,、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，較好地完成了各項工作任務(wù)。在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會,。

一、圍繞中心工作 搞好全方位服務(wù)

搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”,。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務(wù),，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,，積極做好傳達貫徹工作。結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署,，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫,、檢查和落實。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合,、相統(tǒng)一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上,，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落,，事事有回音,，保證了工作的有效進行;在落實上,，我們著重在服務(wù)、引此文導(dǎo),、幫助上下功夫,，進行廣泛深入的調(diào)研，摸實情,，查癥結(jié),，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向,，當(dāng)好向?qū)?，確保企業(yè)各項工作落到實處。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù),。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責(zé),，認真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難,、險,、重”問題，做到有準備,、有分析,、有建議、有安排;我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需,，經(jīng)常深入一線,，加強對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點、難點問題的調(diào)查研究,，做到底數(shù)清,、情況明，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中,，我們針對“保先教育”時間緊、任務(wù)重,、材料多的實際情況,，從服務(wù)于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感,、務(wù)實的工作作風(fēng)和強烈的時效精神,，保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn),。在 “保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束,。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題,，做好對基層的服務(wù)。我們積極做好企業(yè)體制改革工作,，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難,、資金缺乏,、面臨停產(chǎn)的企業(yè),，在盤活閑置資產(chǎn)、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照“公司制改造一批,、退出轉(zhuǎn)換一批,、調(diào)整規(guī)范一批、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路,，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們考慮全面、準備充分,、措施得力,，順利完成了漁陽公司、門窗總廠,、氧氣廠,、乙炔氣廠、農(nóng)機廠產(chǎn)權(quán)多元化改制,，以及棉紡織廠,、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工作,，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,，實現(xiàn)了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題,，針對棉紡織廠,、農(nóng)機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況,，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告,，找政府、跑土地局,，辦理有關(guān)手續(xù),，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎,，熱情相送。特別是上訪問題,，我們耐心解釋,，理順情緒，盡可能地化解矛盾,，決不將問題直接上交給領(lǐng)導(dǎo),。

二、做好日常工作 樹立良好形象 開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,。辦公室的一文一會,，一言一行，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作,，影響著黨委在職工心中的形象。為此,，我們從作好日常工作做起,，做到思想統(tǒng)一，目標同向,，相互協(xié)作,，樂于奉獻，形成精誠團結(jié),、干好本職工作的強大合力,。具體表現(xiàn)：

一是辦文、辦會標準高,、質(zhì)量好,。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中，在通知,、請示,、報告的編寫上,，堅持反復(fù)研究，認真推敲,，不放過一絲一毫的疑點,，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時,、準確、全面報送,，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息40多條，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù);在會議,、活動的組織上,，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務(wù),，直至?xí)舐鋵?，每一件事情,、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當(dāng)，確保了會議,、活動的高質(zhì)量進行,。

二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事,，我們以高度負責(zé)的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn),、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓、不丟失,、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上，我們建立健全了各項

規(guī)章制度

三是后勤保障工作全面落實,。值班工作進一步加強,，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通,、車子開得出,、人員調(diào)得動; 門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日,，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設(shè),，堅持“從儉、節(jié)省”的原則,，機關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待;嚴格車輛管理,，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取水,、電,、暖的費用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水,、電、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務(wù),。

三、改善機關(guān)容貌 創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我們建立健全了機關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守落實責(zé)任制度,。比如，每天衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃和廁所清潔制度,，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與，從而起到了較好的示范作用,，保證了制度落實,。我們組織進行了機關(guān)辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元,，改造房屋20多間,，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調(diào),、配備了電腦,，極大地改善了機關(guān)辦公條件。同時,，我們積極搞好機關(guān)院內(nèi)的綠化和美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護,，做到春花,、夏蔭、秋果,、冬青,，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。

我們雖然取得了一定的成績,，但在工作中仍存在著差距和不足,。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題,，有為領(lǐng)導(dǎo)提供有分量,、有價值的內(nèi)容不夠全面的問題，有存在畏難情緒、工作推進力度不大的問題等等,。這些問題的存在,，不同程度地影響著我們的工作。今后,，我們將堅決加以糾正和改進,，大力發(fā)揚求真務(wù)實、迎難而上,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室工作,，以不斷適應(yīng)新形勢,，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面,。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下，我加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責(zé),，積極調(diào)整心態(tài)，使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步,，鑒別力進一步增強,，執(zhí)行力進一步強化，承受力進一步提高?，F(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路總結(jié)如下,。

一、工作總結(jié)

今年是我工作的第四個年頭,，又身處辦公室這樣的綜合性服務(wù)部門,，一直以來，我始終牢記"不與上級爭鋒,，不與同級爭寵,，不與下級爭功"的"三不"原則，在委局領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項工作任務(wù),。

(一)加強學(xué)習(xí),，努力增強鑒別力。

一是加強理論知識學(xué)習(xí),。今年,，主要以學(xué)習(xí)黨的十八精神為主線，分階段、分類別學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,，全面回顧了中國共產(chǎn)黨xx屆歷次中央全會精神,，全文通讀了黨的報告，自覺學(xué)習(xí)了精神輔導(dǎo)材料,，系統(tǒng)整理了在見面會上的講話,、在xx屆中國共產(chǎn)黨中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時的講話和在首都各界紀念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會上的講話等履新后的重要講話，政治敏銳性不斷增強,，政治立場進一步堅定,。

二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識,，常學(xué)常新,。今年，重點圍繞加強黨的純潔性,、黨性黨風(fēng)黨紀教育,、治理慵懶散奢、開展調(diào)查研究等方面,，進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。結(jié)束后，我重點學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會向黨的的

工作報告

三是注重知識更新,。要學(xué)做事，首先要學(xué)做人,。要想以崇高的品德,、高尚的情操和良好的修養(yǎng)贏得尊敬，就必須靠長期學(xué)習(xí)和刻苦磨練才能得來,。今年,，我利用業(yè)余時間通讀了《苦難輝煌》、《明朝那些事兒》,、《搖晃的中國》、《三聯(lián)生活周刊》,、《南方周末》,、《經(jīng)濟觀察報》等書籍報刊雜志，努力避免知識老化,、思想僵化,、能力退化，不斷增長知識、增加智慧,、增強本領(lǐng),，視野和思路得到進一步開闊。

(二)認真履職,，不斷強化執(zhí)行力,。

今年，在調(diào)研信息,、督查督辦,、文字材料、接待服務(wù)等日常工作中,，我努力做到"不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,、不讓需要辦理的文電事項在我手中積壓、不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,、不讓委局機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。"回顧今年的工作，我認為主要有以下幾個特點：

第一,，在計劃上注重有序,。一年來，根據(jù)辦公室整體工作安排,，由我牽頭組織的調(diào)研服務(wù),、會務(wù)保障、接待考察等工作共計30余次,。工作中,，無論涉及多少單位，無論涵蓋幾個內(nèi)容,，我都堅持事無巨細地制定方案,、擬定計劃，努力做到按部就班,、有條不紊,，充分體現(xiàn)了計劃性。也正是這種計劃有序的工作方式,，使我在各項工作中逐漸變得沉著冷靜,、自信成熟。

第二,，在協(xié)調(diào)上注重有方,。今年，全市系統(tǒng)運動會交由我區(qū)承辦,，作為全市性的體育賽事,，不但委局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)都高度重視,，明確提出要辦出特色，辦出水平,。為了完成好任務(wù),，在這項工作中，我作為組織者之一,，在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)了一些協(xié)調(diào)工作,。工作中，注意方式方法,，尤其是運動會當(dāng)天,，作為東道主和主辦方的聯(lián)系人之一，承擔(dān)著協(xié)調(diào)各方,、服務(wù)全局的重要職責(zé),，僅僅是當(dāng)天上午就接打電話上百次，為運動會的勝利召開做出了自己的貢獻,。

第三,，在落實上注重有力。今年,，在督促完成委局57項折子工程和兩件政協(xié)提案的過程中,，我始終堅持溝通在前、協(xié)調(diào)在先,，注重督查,、注重落實，尤其是在提案件的辦理中,，與承辦部門,、提案代表和政府辦等相關(guān)部門，保持了密切溝通,，提前給予了答復(fù),，受到了各方好評。

第四,，在反饋上注重有聲,。作為辦公室的一員，平時的很多工作都需要得到反饋性信息,?？梢哉f，任何一次會議的成功舉辦,，任何一次接待工作的順利完成,，任何一項領(lǐng)導(dǎo)批示的落實，都需要反饋,，都離不開反饋,，這就要求我必須做到在工作中堅持"事事有反饋，反饋必有聲,。"

回顧一年來的工作,，我雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗,，收獲了一些希望,，但是，實事求是地說,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的期待還有不小差距,，主要表現(xiàn)在：在工作的韌勁上有待進一步歷練，在工作的方式上有待進一步成熟,，在工作的狀態(tài)上有待進一步調(diào)整,。總之,，回顧取得的成績,，固然可喜，值得欣慰,，但面對未來,，仍感任重道遠、不敢懈怠,。

(三)調(diào)整心態(tài),，逐步提高承受力。

一年來,，在工作中,，我明顯感覺到自己遇到了所謂的"三年之癢"，工作疲態(tài)初顯,，出現(xiàn)了諸如狀態(tài)起伏,、動力不足等現(xiàn)象，一定程度上影響了工作效率,。面對這些,，我對自己做了認真分析，及時進行自我加壓,，主動查找差距,，并采取每天晨練、早睡早起,、堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)等措施,，努力保持精力的充、工作的高效,、斗志的高昂和信心的堅定,，逐步提高了自我承受力,。

二、明年工作思路

20xx年,，對于我個人而言,，機遇與挑戰(zhàn)并存。最大的機遇是工作上逐步駕輕就熟,，最大的挑戰(zhàn)就是在這個時候容易迷失自我,。因此，對于下一步的思路,，我想,，還是通過著重抓好以下"四點"，實現(xiàn)以點帶面,，尋求自我突破,。

一是找準切入點。無論做什么事情,，都有個找切入點的問題,。切入點找到了，找準了,，工作不僅主動,，還能起到綱舉目張、全局皆活的作用,。初步打算,，明年準備以月度總結(jié)為切入點，以信息的形式將委局工作任務(wù)完成情況進行月度分解,，以達到督查督辦的目的,。

二是把握著力點。著力點,，顧名思義就是致力于完成某項任務(wù)或工作時重點著手之處,。作為辦公室的一員，明年將重點圍繞會務(wù)組織,、文字綜合,、接待考察、文電辦理等"著力點"開展工作,，分門別類完成好分內(nèi)工作,，不斷提高工作效率。

三是開拓創(chuàng)新點,。創(chuàng)新,，某種意義上可以說就是"人無我有，人有我優(yōu);人無我有，人有我新,。"辦公室工作,，任務(wù)繁雜，頭緒眾多,，要想實現(xiàn)創(chuàng)新,，難度較大，但是,，有難度并不代表沒出路，如果對自己的分內(nèi)工作加以梳理,，無論是會務(wù)組織,，還是文電處理，都能找到創(chuàng)新點,。

四是激活興奮點,。常言道"興趣是最好的老師"。時間長了,，每一個人都會產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,，遭遇發(fā)展的瓶頸。這個時候,，如何在平時的工作中,，有效激活自己的工作興奮點，對于提高工作效率具有十分重要的作用,。

最后,，用一句話作為本年度的工作總結(jié)下一年度的開始，也就是：前行,，需要堅持;堅持,，必然前行。這既是自勵,，更是共勉,。

辦公室總結(jié)報告篇十一

辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門和基層單位服務(wù),，同時也為廣大職工服務(wù),。下面是小編搜集整理的公司辦公室

工作總結(jié)

年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司工作重點,，抓住一個中心，抓好二個管理,，突出二個重點,，搞好三個服務(wù)，促進辦公室工作躍上新臺階,。抓住一個中心,，即生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好二個管理,，即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理;突出二個重點,，即參謀助手作用,、綜合文字材料的撰寫;搞好三個服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo),、所屬企業(yè)和各部門服務(wù),。按照年初制定的這個工作思路，圍繞與公司簽訂的目標

責(zé)任書

按照年初職代會上與公司簽訂的目標責(zé)任書要求,，辦公室考核指標分為9大類,，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成,。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤,、差錯和遺漏，并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成

調(diào)研報告

1.文字服務(wù)工作水平有一定提高,。今年以來，辦公室撰寫,、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止12月10日,，全年擬寫各類文件200份,，各類會議紀要49份。為了溝通情況,，督促工作,，還新設(shè)立了《工作通報》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。

2.公文運行管理更加規(guī)范,。在公文管理工作中,，辦公室著力強化運行的規(guī)范，繼續(xù)保持了較高的水平,。一是在收文的處理上,，要求傳遞、閱文,、辦理過程原則不超過一周工作日,，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理達到了這一目標,。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達當(dāng)日辦結(jié),，有效地提高了公文的運行效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行提供了保證,。二是在發(fā)文的管理上，通過對各部門的多次反復(fù)提示,，在公文的擬制和審簽等方面,，絕大多數(shù)部門都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平，行文規(guī)范,，程序清楚,，格式準確，標注基本規(guī)范,，提高了整個公司的公文制作水平,。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個文種中,，兩個獲得一等獎,，一個二等獎。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求,，嚴格發(fā)文管理,，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商,，基本沒有進行發(fā)文,，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文,，必須發(fā)文的盡快發(fā)文,。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量,，杜絕了文牘主義,，克服了文山現(xiàn)象。

3.會議服務(wù)水平進一步提高。會務(wù)工作做得如何,，是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗,。一年來，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務(wù),，特別是公司職代會的召開,，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經(jīng)驗,，因此,，在會議服務(wù)過程中，沒有出現(xiàn)失誤,。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上,，辦公室也派出人員參與會務(wù)工作，配合提供會議服務(wù),，保證了會議的順利召開,。

4.加大了督查督辦力度。從下半年開始,，辦公室通過公司紀律,、效率、作風(fēng)整頓,，深刻解剖自己,，總結(jié)工作中的不足后，花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作,，全年共發(fā)出督查通知書21號,，電話督查多次，有效地促進了相關(guān)部門開展工作,，收到了很好的效果,。

5.扎實開展檔案管理和保密工作。由于檔案室配置的原因,，對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響,，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松,，按照既定計劃,，完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編,。保密工作也有了進一步加強,，對應(yīng)清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,，保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓(xùn)班,，提高了公司保密工作水平,。

6.修志工作按計劃進行。辦公室按照國家局和市局的要求,，及時要求兩廠一處和相關(guān)部門為《中國通志》,、《重慶志》等提供了大量的原始資料，并為中國煙草博物館提供了大量的商標等資料及照片,。同時還根據(jù)公司安排為《中國年鑒》,、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革發(fā)展情況文字材料,，對宣傳公司工作,、樹立公司形象起到了一定的促進作用。

后勤工作是辦公室的重要工作之一,，在做好日常的后勤服務(wù),、保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到規(guī)范化,，保證了工作的及時性,、準確性和全面性。在全面搞好服務(wù)工作的同時,，辦公室重點抓了以下工作：

1.強化了安全管理,。特別是交通安全管理工作，通過訂立制度,、會議學(xué)習(xí)等形式，強化交通安全管理,，確保了公司車輛運行安全,，一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì),，按期給符合條件的駕駛?cè)藛T報送了技師職稱的申評材料,。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化,，保證了每一個進入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的素質(zhì),，確保了交通安全。

2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程,。通過協(xié)調(diào),，努力調(diào)動各方面積極因素支持施工單位的工作，加強配合協(xié)作,，全面完成了新辦公樓的裝修,、裝飾工作，新食堂招標按計劃順利進行,，各種設(shè)施設(shè)備按計劃到位,，保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用,。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下，又在很短的時間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕,，對部份有損公司形象的破舊家具進行了及時更換,，使辦公環(huán)境煥然一新，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,，維護了公司形象和正常的工作秩序,。

3.樣品物資管理實現(xiàn)規(guī)范化。為了實現(xiàn)樣品物資管理的科學(xué)化和規(guī)范化,，辦公室對管理的樣品物資進行了認真的清理,。一是樣品卷煙徹底清理完畢，理清了長期以來由于管理欠科學(xué)造成較為混亂的樣品物資管理狀況,，摸清了庫存和使用情況,，并據(jù)此提出了科學(xué)合理的使用建議，全年共消化即將過期庫存*21個品種,、437箱,，按調(diào)撥價計算金額也達300多萬元，減少了損失,。目前在樣品*的管理上,，做到了賬物相符，賬目清楚,，存放科學(xué)安全,，發(fā)放按章辦事。二是通過做大量的工作,，對原紅球俱樂部的物資進行了清理,，通過對各種物品一件一件的清理登記造冊，摸清了物品狀況,，并根據(jù)公司要求對各類物品進行了合理的處置,，避免了浪費。

4.加強了對職工食堂的管理,。通過提要求,、上檔次，目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的提高,，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善,，為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境。

5.為新進單身員工裝修了6套集體宿舍,，解決了單身員工的住宿問題,，并建立完善了《職工宿舍管理辦法》，加強了對宿舍的管理,。通過解決單身職工后顧之憂,，調(diào)動了職工的積極性,。

辦公室工作是時間性和服務(wù)性極強的工作，任務(wù)繁雜,，頭緒眾多,，盡管部門全體員工都作了較大的努力，但是整個工作離責(zé)任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距,，對部門充分履責(zé)造成了一定的影響,。主要表現(xiàn)及原因如下：

1.與時俱進意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠,，造成學(xué)習(xí)抓得不緊,，特別是對政治、經(jīng)濟等形勢認識不高,、關(guān)心不夠,，缺少對經(jīng)濟管理等方面知識學(xué)習(xí)的積極性，滿足于忙事務(wù),、抓事務(wù),，放松了對自己知識的充實，對政治的敏銳性不夠,。

2.內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松,。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運行緩慢,。

3.辦公自動化進展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早,，但在使用上至今還沒有全面推開,，造成了較大的資源浪費。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約,，公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確，計劃不具體,。

辦公室是公司重要的樞紐部門,，同時也是重要的形象窗口之一，擔(dān)負著聯(lián)系內(nèi)外,、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任,，公司內(nèi)部的正常運轉(zhuǎn)，首先依賴于辦公室的正常運轉(zhuǎn),。因此,，年辦公室將繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)“工作要過得細、工作效率要高,、工作要過得硬,、經(jīng)濟要說得清”的總體要求,，在抓好日常工作的同時，有目標,、有重點地開展好以下工作：

1.強化辦公室牽頭作用,，大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門,，明年將加大協(xié)調(diào)力度,，打消顧慮，一切從公司利益出發(fā),，大膽開展工作,，主動擔(dān)負起潤滑劑的作用，促進公司正常,、高效運轉(zhuǎn),。

2.推進辦公自動化建設(shè)。年,，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進一步的規(guī)劃并形成了方案,，辦公室多次組織兩廠和公司有關(guān)人員到市內(nèi)辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心、航運公司等單位參觀考察,，對辦公自動化的運行有了直觀的認識,。我們將積極配合企管部，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排,，根據(jù)公司目標要求,，努力推進公司辦公自動化建設(shè)。

3.加強調(diào)研工作,，發(fā)揮決策參謀作用,。積極開展多種形式的調(diào)研活動，抽出時間和人員,，開展為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的各種專題調(diào)查研究,，根據(jù)公司中心工作開展典型調(diào)查研究，根據(jù)突出問題開展重點調(diào)查和根據(jù)有關(guān)事件發(fā)生,、發(fā)展的動態(tài)情況開展追蹤調(diào)查研究,，把調(diào)研活動作為辦公室日常的重要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參與政務(wù)的職能,。

4.強化辦公室內(nèi)部管理,，嚴格勞動紀律。特別是要加強駕駛?cè)藛T的管理,，嚴格駕駛操作行為的規(guī)范,，對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進行嚴肅處理。

5.認真履責(zé),，全面完成責(zé)任目標,。進一步強化辦公室的基礎(chǔ)管理,，保證公文制作和傳遞準確、及時,、規(guī)范;努力做好各項后勤服務(wù),，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行;加強對公司各種物品物資的科學(xué)規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序,，確保全面完成部門目標責(zé)任,。

20xx年，公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞制度建設(shè),、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨,，努力服務(wù)機關(guān)各項工作,，確保各項業(yè)務(wù)的正常運行。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

檔案管理：依據(jù)工程實施情況,，督促竣工項目盡快完善竣工資料,，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份,，按照檔案管理的要求,，認真梳理、裝訂并分類存放,。加強了在建項目資料編制的指導(dǎo)工作,，在日常工作中理順編制程序、工作要求,，為后期匯總做好準備,。配合經(jīng)營中心的投標工作，應(yīng)業(yè)主或招標代理的要求,，提供各類業(yè)績原件,，為順利完成投標工作提供了保障。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158 份,，接收,、處理來文672 份;進行早會、會議紀要,、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作,。在本年度,，辦公室人員變動比較大，出差頻繁,，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況,，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重,，把大家的事當(dāng)成自己的事，根據(jù)實際情況進行補位,，確保各項工作平穩(wěn)有序,。

機關(guān)各部室為了對項目有效實施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件,、傳真,，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時,、準確,，體現(xiàn)了機關(guān)作風(fēng)的嚴謹性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺,，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用,。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài),，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量,，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求,，組織28在建項目進行標準化案例的編寫,。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選,。對于此項工作的跟進,，能夠結(jié)合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查,，確保工作質(zhì)量,。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識,，組織機關(guān)相關(guān)部門,，從財務(wù)、技術(shù),、安全,、法律等各個角度，進行突發(fā)事件

應(yīng)急預(yù)案

業(yè)務(wù)交流會,，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風(fēng)險,，公司根據(jù)施工情況,，分別在不同時期，召開各種業(yè)務(wù)交流會，以會代訓(xùn),，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員,，借助會議這個平臺，進行交流,，提高業(yè)務(wù)水平,。通過采用會議這種形式，對公司運行的

規(guī)章制度

相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用,。從機關(guān),、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理,、到各部門的零碎小活,、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守,，事無繁雜巨細,，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真落實,。在公車安排上,，急事急辦、特事特辦,，無論時間多晚,，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上,，分清人員，理清規(guī)格,，既讓客人滿意,，也不鋪張浪費。

在每周周五,，利用一個小時左右的時間,，召集機關(guān)部門所有人員，集中進行教育,。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面,，通過會議形式，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求,，做好思想教育活動,，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致,，行動一致,，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能,。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé),，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足,，有待于進一步提高,，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗仍有不足,。這兩年,，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多,，日常工作可以順利完成,，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高,。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強,。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識,，缺乏獨到的見解,，需要在以后的工作中，加強這方面的學(xué)習(xí)和積累,，在實踐機會缺少的情況下,，加強理論方面的學(xué)習(xí)，爭取學(xué)有所長，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

三是文案水平需要提高,。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平,，文字水平下功夫,，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進行思想引導(dǎo),。

新的一年新的打算,，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。

一,、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨,，做好各項制度的落實。制度建設(shè)和標準化建設(shè)是一個循環(huán)往復(fù)的過程,。在新的一年中,，將更加注重制度與項目實際的結(jié)合，加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研,，通過現(xiàn)場情況分析,，向公司提供合理化建議,。加強標準化項目的建設(shè),，在新的一年中，將保持標準化推進的成果,，使各項標準更貼近實際,，為項目的標準化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進一步深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，通過各種方式,，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風(fēng)情況,，加強紀律性建設(shè),，提高執(zhí)行力。

二,、合理進行人員分工,，加強本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，細化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職,，又要考慮到工作的交叉情況,，避免人員萬一短缺情況下,，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤,。將加大年輕人的崗位培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，對年輕成員隨人隨事,，隨處隨地進行教育,，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻,。

三、加強調(diào)查研究,，防止本本主義,。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達,，下情上達,，在新的一年，將加強調(diào)查研究,，著重對各項目情況進行調(diào)研,，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

面對新的一年,，公司辦公室將更加努力,、更加務(wù)實地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。