隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù),。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

一份簡易的勞動合同篇一

地址：_________________________________

現(xiàn)通信地址：_________________________________

聯(lián)系電話：_____________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

,。試用期為_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____________崗位工作,，工作地點為_____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,、任務(wù)或地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月 日前支付工資，支付的工資（稅前月工資）為_____________元/月,，其中試用期的工資為_____________元/月（如實行計件制,，計件單價為_____________元）。

甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的,，應(yīng)當按照《勞動法》第44條,、《陜西省企業(yè)工資支付條例》第14、15,、16條的規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資,。

第四條工作時間、休息休假,、社會保險,、福利待遇、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償,。

第六條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,、《陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

第七條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條雙方其他約定_____________。

第九條本合同雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

一份簡易的勞動合同篇二

甲方：_______________ (以下簡稱"甲方")

乙方：_______________

身份證號碼: _______________(以下簡稱"乙方")

甲乙雙方根據(jù)《_______________》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致,，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系,，共同遵守,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限自_______________ 年_______________ 月_______________ 日起至_______________ 年 _______________月 止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方安排乙方從事_______________ 工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,、職務(wù),，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,，否則,，甲方可以追究乙方相關(guān)責任,。

三,、工作時間

第三條 甲方實行每日_______________ 小時、每周 _______________天工作制,。

第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四,、勞動報酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資_______________ 元。

五,、勞動保險

第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費,。

第七條 乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護和和勞動條件

第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、勞動紀律

第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密,。

八,、勞動合同解除或終止

第十條 勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：

1,、勞動合同期滿的;

2、乙方到達法定退休年齡的;

3,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的。

4,、 經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同,。

九、違約責任

第十二條 一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十,、勞動爭議處理

第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議,、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第十五條 本合同未盡事宜,，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。合同自簽訂之日起生效,。

甲方：_______________(蓋章) 乙方：_______________(簽名)

法定代表人：_______________ (委托代理人)：_______________(簽名)

一份簡易的勞動合同篇三

隨著法律知識的普及，合同的法律效力與日俱增,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的`呢,？以下是小編收集整理的簡易勞動合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

甲方：____________

乙方： ____________

簽訂日期：________年____月____日

甲方 單位名稱

法定代表 職 務(wù)

企業(yè)性質(zhì) 郵政編碼

單位地址

乙方 姓名 性別 年齡 學歷 民族

身份證號 現(xiàn)家庭住址

戶口所在地 省 縣 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街道）

郵編 聯(lián)系電話

：本合同為有固定期限的勞動合同,，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。

乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作,，甲方根據(jù)在超市工作需要,，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應(yīng)服從安排,，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作,。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù),。

甲方實行崗位工資制,，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資,，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動,，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

1,、工作時間與休息休假,，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點,，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休,，乙方必須服從。

2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工,，上一天班按三倍工資發(fā)放。

3,、喪假三天,，婚假5天,，如無故請假每月超過3天者,，為自動辭職,。

甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章,、政策,。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理,。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即終止,。甲方應(yīng)當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,，方可以續(xù)訂勞動合同,。

2,、甲乙任何一方違反本全同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3,、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當月工資及服裝押金,。

4,、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請,。

甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼,、補助等其他費用,。

由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致,，本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行。

甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

法定代表人（蓋章）

簽約日期： 年 月 日

一份簡易的勞動合同篇四

用人單位： （以下稱“甲方”）

勞動者： （以下稱“乙方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

（一）甲方

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

法定代表人或委托代理人：

（二）乙方

性別：

出生年月： 年 月 日

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號碼：

教育程度（學歷）

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

現(xiàn)住地址： 郵政編碼：

戶籍地址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話 ：

本合同是確立甲乙雙方勞動關(guān)系成立的法定依據(jù)

（一） 乙方聲明在訂立本合同時,，已經(jīng)對甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解,。

（二） 乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定,。

（三） 本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行,。

第二條 合同類型與合同期限

（一） 本合同期限類型：固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,，其中試用期至 年 月 日止。本合同于_____年_____月_____日終止,。

（二） 本合同有效期屆滿,，如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同，或者未延長續(xù)簽（變更）本合同的期限的,，本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束,。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方工作需要同意在 部門從事 崗位工作，基本工作內(nèi)容為： .具體可參見相應(yīng)崗位的`《崗位職責說明書》,。

（二）乙方工作地點： 完成工作,。根據(jù)甲方的工作安排，乙方同意工作地點相應(yīng)調(diào)整,。

（三）合同期,，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要,，以及乙方的工作能力和表現(xiàn),、業(yè)績,、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位,、職務(wù)和相對應(yīng)的工資級別,，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

（四） 本合同有效期限內(nèi),，乙方未經(jīng)甲方許可,，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機關(guān)的其他工作,。

（五） 本合同期限內(nèi),，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。

（六）乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派,，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜,，非經(jīng)甲方追認，甲方對此不承擔任何責任,，因此產(chǎn)生的一切后果,，由乙方獨立承擔。

第四條 工作時間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行標準工時制度,，乙方每天平均工作時間不超過8小時,，每周平均工作不超過40小時。

（二）公司原則上不提倡安排員工加班,，乙方如需加班應(yīng)嚴格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應(yīng)補償,，未經(jīng)甲方批準的超出工作時間之外的行為,，不屬于加班行為，乙方無權(quán)要求加班費,。

（三）乙方因自身原因早到晚走的,，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為,，不屬于公司規(guī)定的加班,。

（四）涉及法定休假日調(diào)休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五）乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假,。

第五條 勞動報酬（若非特別說明，均為稅前工資）

（一）甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資,，乙方在試用期期間月工資為 元,，正式錄用后月工資為 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行,，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方,。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、以及乙方工作年限,、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇,。

（三）甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報酬,。

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失,。

2,、乙方違反管理制度的。

3,、甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方工作進行考核評價,，考核評價結(jié)果需扣除工作報酬的。

4,、雙方約定的其他情況,。

第六條 社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第八條 勞動紀律和規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律,、法規(guī),；遵守甲方制定的工作紀律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導,、管理和指揮,、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),；積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項規(guī)章制度的教育和培訓,。

（二）乙方違反本合同約定或規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀律處分,，并可依據(jù)具體情況、悔過程度決定是否解除本合同,。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度,、勞動紀律解除勞動合同的，無須支付任何經(jīng)濟補償,，并可追究乙方相關(guān)的法律責任,。

第九條 勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

甲乙雙方變更、解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以隨時解除或變更,。

（二）任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方,。

（三）乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償金：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同。

2,、嚴重違反甲方依法制定的員工手冊或規(guī)章制度的,；

甲、乙雙方再次確認：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”,，出現(xiàn)如下情況之一,，即構(gòu)成乙方“嚴重違反”用人單位的規(guī)章制度，除甲方有權(quán)隨時解除勞動合同、乙方無權(quán)獲得任何經(jīng)濟補償金之外,，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失,，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任：

（1）乙方在簽訂本合同前,，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同,；或乙方在本合同有效期內(nèi)同時受聘于兩個或兩個以上雇主。

（2）乙方在簽訂本合同前,，向甲方提供的其個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的,；應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過,、留用察看,、開除或除名等嚴重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等,。

（3）乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當遵守甲方的保密制度,，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的信息（包括但不限于財務(wù),、客戶、產(chǎn)品,、銷售等信息）予以保密,，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準不得將甲方的有關(guān)資料（包括但不限于復印件、電子資料）帶離工作場所,、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料,。當乙方離開公司時，應(yīng)歸還所有屬于公司的文件,、物品,。乙方應(yīng)當應(yīng)甲方要求，適時的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議,，進一步完善對甲方商業(yè)秘密的管理,。

（4）乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。乙方在此承諾：本合同簽訂前,，已經(jīng)熟讀員工手冊內(nèi)容，并且員工手冊如有更新，乙方自愿完全遵守,。

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的,；

5、因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；

6,、被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng),、公安機關(guān)收容教育的,。

（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1,、甲未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,；

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

5、因違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

（五）有下列情形之一的,，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1,、本合同期滿的,；

2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

3,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

4、乙方被開除,、除名,、辭退的,，勞動合同自行解除；

5,、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的,；

6、乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休,、宣告死亡、宣告失蹤,、死亡的,；

8、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,；

9,、法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎懲條例》規(guī)定的其他情形,。

（六） 如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔的賠償責任,，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼,、補貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

（七）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，或是嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟補償金,，并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：

1,、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

2,、甲方為乙方支付的培訓費用,；

3、對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟損失,。

第十條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件,，與本合同具有同等法律效力,。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：員工手冊,、考勤與休假制度、薪酬管理制度,、加班管理制度,、崗位職責說明書、培訓服務(wù)協(xié)議,、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。

（二）乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

（三）乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達地址。甲方有關(guān)書面文件,、通知無法直接送達給乙方時,，乙方確認該地址為郵寄送達地址，甲方交付郵遞即視為送達,。

地址：

（四）勞動合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

（五）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）

或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

一份簡易的勞動合同篇五

出生日期：___________年______月______日,住址：

為響應(yīng)國家號召及要求,，積極幫助在校學生進行社會實踐,，解決在校學生勤工儉學等需要，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方同意提供實習機會及勤工儉學的工作崗位給乙方,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同》如下：

第一條 本合同于簽訂之日生效,，期限為3個月,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔兼職招聘工作。

第二條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和規(guī)定,。

第三條 乙方應(yīng)充分利用課余時間按照工作職責,，積極完成甲方分配的工作和任務(wù)。

第四條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的其他個人業(yè)務(wù),。

第五條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第六條 乙方有權(quán)一起參與學生兼職的面試,，并了解甲方選擇兼職的.標準和要求,。

第七條 甲方不能肆意的刪選乙方所提供的兼職。

第八條 甲方需要支付乙方一定的宣傳費用(物料宣傳,、傳單派發(fā)等),。

第九條 甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準按如下方式進行： 按乙方推薦兼職工作數(shù)量,，每個推薦人員按 200~300元 據(jù)實結(jié)算;(之前的比例劃分有點麻煩,，因為每個工種可能每天獲取費用不一樣，對雙方計算很麻煩,，直接采取固定費用吧)

第十條 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反雙方約定的乙方應(yīng)履行的義務(wù),，并造成甲方損失的。

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及要求的;

(二)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)不能達到工作崗位職責的要求和規(guī)定，不能勝任崗位的,。

(四)被依法追究刑事責任的,。

第十四條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

(一)違法法律規(guī)定進行對學生兼職的培訓,、試用以及上崗

(二)在面試學生兼職時故意刁難以及苛刻

(三)結(jié)算工資費用時未及時發(fā)放,。

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。甲方同時應(yīng)向乙方提供真實的公司信息以及證明，否則乙方有權(quán)中止合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償,。

(二) 甲方和乙方協(xié)商后有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后對本合同具有同等效力。

(三) 乙方在合同期內(nèi)承擔工作及責任,，在該工作未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(四) 乙方在完成甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容并征得甲方同意后,，乙方可以向第三人提供勞務(wù)服務(wù),，但乙方必須遵守競業(yè)禁止、保密義務(wù)的規(guī)定,，不得損害甲方的利益,。如因乙方在為第三人提供勞務(wù)的過程中，造成甲方的損害,，則甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟損失。

(五) 乙方保證已經(jīng)具備了向甲方提供勞務(wù)服務(wù)應(yīng)具備的知識及技能,，能勝任甲方交予辦理的工作要求,。

(六)、 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,，乙方如違反了甲方的規(guī)章制度并造成甲方損害,，則甲方除有權(quán)解除與乙方的雇傭關(guān)系外，乙方還應(yīng)向甲方進行賠償,。

(七) 乙方如故意違反甲方制定的規(guī)章制度,，則甲方除有權(quán)解除與乙方的雇傭關(guān)系外，還有權(quán)不支付乙方勞務(wù)報酬,。

(八)甲方在用工時對乙方或者兼職學生造成利益損害時,，乙方有權(quán)要求甲方賠償。

(九)乙方只負責提供學生兼職到甲方,，對甲方后續(xù)對兼職的安排不做干預(yù),，由于甲方自身問題導致學生兼職流失的，損失由甲方負責并且仍需向乙方支付相關(guān)勞務(wù)費用,。

第十四條 本協(xié)議未盡事宜,，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

第十五條 如因本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權(quán)向甲方所在地法院提起訴訟,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

一份簡易的勞動合同篇六

地址____________________________________

乙方_________

性別_________

身份證號碼_______________________________

聯(lián)系電話_________________

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為____________,，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點,。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月_______日支付工資,，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月,?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_________,。

第四條 工作時間和休息休假,、社會保險、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字

簽訂時間： 年 月 日

一份簡易的勞動合同篇七

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月 日

一份簡易的勞動合同篇八

甲方：

地址：

經(jīng)濟類型：

名稱：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名：

法定代表人：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》，《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲,，乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至依法解除，終止勞動合同時止,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自 年 月 日起至工作(任務(wù))完成時終止。

第二條乙方從事崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

乙方的工作地點為,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間小時,，每周工作小時,。每周休息日為。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假，產(chǎn)假,，帶薪年休假等假期,。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資 元，試用期間工資 元,。甲方每月

(二)日工資 元,，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 日,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期，產(chǎn)期,，哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解，仲裁和提起訴訟解決,。

第九條甲乙雙方約定的其他事項

1,、乙方應(yīng)詳細閱讀并了解甲方提供的員工手冊并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊的相關(guān)規(guī)定，在簽定本合同后,，視為乙方已經(jīng)了解員工手冊相關(guān)內(nèi)容并同意遵守,。

2、乙方違反合同約定解除勞動合同的,，應(yīng)承擔違約責任,，向甲方支付違約金(包括但不限于培訓費,、服裝費等相關(guān)費用)。

3,、乙方自愿要求不交納社會保險的,，甲方將應(yīng)承擔的社會保險費用打入其工資中，因此所出現(xiàn)的相關(guān)法律責任由乙方自行承擔,。

第十條合同附件

第十一條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,，蓋章之日起生效,。

一份簡易的勞動合同篇九

甲方(用人單位)

住所：

法定代表人(或負責人)

乙方(勞動者)

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

a.有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

b.無固定期限勞動合同，自 年 月 日起,。

c.以完成 工作為期限,。

2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

第二條,、工作地點： 省(自治區(qū),、直轄市) 市(縣) 路 號 .

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動報酬：

1,、乙方月工資標準為人民幣 元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為。

第六條,、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2,、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

第七條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守,。

第九條,、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任,，與甲方無關(guān),。

第十一條、勞動合同解除或終止：

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條,、本合同未約定的事項，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

一份簡易的勞動合同篇十

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的'精神,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日,?；蛞酝瓿身椖浚ㄈ蝿?wù)）為期限，該項目（任務(wù)）完成后,，本合同即行終止,。

乙方從事__________________工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

（一）乙方工資約定為：每月______元,。或每工______元,。

（二）工資支付形式：__________________,。

（三）工資支付時間：__________________。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠,、克扣工資,。甲方、乙方雙方應(yīng)當依法參加社會_____,。

（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，做到文明生產(chǎn),，安全生產(chǎn)。

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處,。

1,、合同未盡事宜，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____,。

2,、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一份簡易的勞動合同篇十一

地址：

法定代表人（主要負責人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

現(xiàn)在住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,，共___年,。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月,。

第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作,。 乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，擔任______工種,。

第三條 勞動紀律

1. 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。

2. 乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

第四條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時,，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金,、津貼、補貼如下,，月基本工資為_________,，獎金按績效發(fā)放。

3.甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資,，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資水平。

4．如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費。

5.乙方因工負傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予1至3個月的醫(yī)療期,，在醫(yī)療期間不發(fā)放工資。

7.乙方為女職工,，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行,。

第五條 合同的變更,、解除和終止

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

3.下列情況下,，乙方可以解除合同：

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的,。

4.乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，合同自行解除,。

5.甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方。

6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任,；

3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金雙方共同協(xié)商,。

第七條 爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第八條 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

第九條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方： （蓋章） 乙方： 代表人：

合同簽訂日期： 年 月

一份簡易的勞動合同篇十二

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_____年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

有固定期限勞動合同：本合同于______年______月______日生效,，于_____年______月______日終止,；其中試用期至_____年_____月______日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為______年_____月_____日,；以乙方完成______工作任務(wù)為合同終止時間,。

第二條甲方招用乙方在_______（項目名稱）工程中擔任______崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_______,。

第三條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定________,。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等違紀行為的；

（三）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當工作安排的',；

（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,；

（六）被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________

乙方（簽字）：_________

_______年____月____日