演講是練習(xí)普通話的好機(jī)會，特別要注意字正腔圓,，斷句,、斷詞要準(zhǔn)確，還要注意整篇講來有抑有揚(yáng),，要有快有慢,，有張有弛。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

質(zhì)量安全演講稿題目篇一

眾所周知,，市場的競爭最簡單的方式是價格的競爭，但市場的競爭最根本的是質(zhì)量的競爭,?！熬旁氯珖|(zhì)量月”，我也來談?wù)勝|(zhì)量的看法和想法,。

質(zhì)量：分服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品實物質(zhì)量;服務(wù)質(zhì)量注重用戶的感受,，而產(chǎn)品質(zhì)量則是安全的象征。

唯有抓好質(zhì)量,，搞好服務(wù),，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。而想贏得這一切的關(guān)鍵是必須把抓好質(zhì)量放在企業(yè)的第一位,。

質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展的永恒的主題,，質(zhì)量就是效益,，質(zhì)量就是信譽(yù)，質(zhì)量就是市場,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命,，沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量就沒有企業(yè)的未來···!

在我們?nèi)粘Ｉ钪校畛Ｒ姷囊彩亲钊菀壮霈F(xiàn)的就是質(zhì)量問題,，像前兩年出現(xiàn)的“三鹿奶粉事件”,、“豐田汽車事件”、“大眾汽車事件”,、“大橋坍塌事件”等,，這些都是我們生活中出現(xiàn)的質(zhì)量事件，也是這些平常的質(zhì)量問題奪去了多少鮮活的生命,。同樣這些質(zhì)量事故給我們的企業(yè)帶來了多大的經(jīng)濟(jì)損失,，甚至是致命的打擊，付出慘重的代價,。這無一不是質(zhì)量事故造成的血的教訓(xùn),。所以說質(zhì)量管理上無小事，質(zhì)量存在于每個細(xì)節(jié),，質(zhì)量就掌握在我們每個人手中···,，誰忽視了質(zhì)量，誰就是促成事故的劊子手,，最終也會自食其果,。

再有影片《甲午戰(zhàn)爭》相信大家都看過，雖說當(dāng)時的政府腐敗無能,，在北洋艦隊對陣日本艦隊時全軍覆沒,。但大家也看到，如果不是因為炮彈打出去不爆炸,，炮臺與大炮尺寸不貼合的話,，或許就能夠反敗為勝了。

上述實例完全證實了質(zhì)量是每個國家,，每個企業(yè),，每個團(tuán)體，每個人賴以生存的唯一出路,，僅有我們真正意識到和認(rèn)識到質(zhì)量的重要性,，保證質(zhì)量在我手中，不違規(guī)操作,，不偷工減料,，不投機(jī)倒把。這樣我們的生活才有保障,，我們的生命才更安全,，我們的家庭才會幸福,，我們的公司才更出色，我們的國家才更強(qiáng)大,。

回到現(xiàn)實生活中,，我們每個人都扮演著質(zhì)量人的主角，我們手上都把握著質(zhì)量,，作為一名車間管理者的我,，深感自我的職責(zé)重大，自我的一個不細(xì)心,，不細(xì)心,，也許就有可能給公司帶來一些無法彌補(bǔ)的損失。

20__年在益而益集團(tuán)工作時,，在周六所有公司領(lǐng)導(dǎo)下班后,，為了不打擾領(lǐng)導(dǎo)，為了能及時給客戶交貨,，我獨(dú)自下決定將不貼合標(biāo)準(zhǔn)的(下差-30mm)三根電源線放行交給等在廠門口的客戶，本以為在周一會得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),，卻得來副總的一紙通報批評并處罰,。當(dāng)時的我實有不甘，最終在副總的仔細(xì)解釋下,，我才恍然大悟,，原先質(zhì)量對于企業(yè)來說是這么的重要，不但不為處罰感到惱火,，還更加羞愧自我,，身為一名車間負(fù)責(zé)人，思想意識竟然這般淺薄,。

質(zhì)量是企業(yè)的立命之本,，質(zhì)量是我們一切經(jīng)濟(jì)的來源，唯有出色的質(zhì)量才能獲得用戶的青睞,。用戶相信我們的產(chǎn)品,，肯定我們的質(zhì)量和服務(wù)，才會心甘情愿的花錢購買我們的產(chǎn)品,，這樣我們才不會失業(yè),，我們的收入，我們的思想,，我們的素質(zhì)才會隨之得到提升,，我們的生活才會過的更加幸福···!所以我們要時刻把我們的用戶放在我們的心中,，時刻讓他們放心使用我們制造的產(chǎn)品,。

我們既是質(zhì)量人,，也是消費(fèi)者，我們自我制作的產(chǎn)品我們自我都會用到,。我們沒有用到的,，我們的家人，我們的親戚,，我們的朋友他們肯定會用得到,。我們肯定不期望自我的親戚朋友用到自我所生產(chǎn)的不貼合格的產(chǎn)品，不安全的產(chǎn)品,。大家都不愿意花錢購買自我覺得質(zhì)量不夠好的產(chǎn)品,。

就好比汽車吧，有錢人都不會購買國內(nèi)的汽車,，為什么不用我說大家都明白,。認(rèn)為自家人生產(chǎn)的汽車質(zhì)量差，安全系數(shù)低,，容易出問題,，維修率高，所產(chǎn)生的維修費(fèi)用高,。寧愿去選擇價格貴,，質(zhì)量好的品牌汽車。其實我們都是一樣的,，如果我們每個人都把質(zhì)量看作是別人該做好的,，跟自我沒關(guān)系的話，國人的汽車將永遠(yuǎn)也不可能得到我們自我的肯定,，更不用說得到世界的肯定了,。

社會變了，市場變了,，用戶的選擇也變的多樣化了,。如何讓客戶在眾多選擇面前垂青我們久景，那就要看我們的服務(wù)了,。我們要用一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的進(jìn)取心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)出個性化,、人性化,、差別化，來創(chuàng)造久景的品牌,。最終使我們的服務(wù)步入品牌化,、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段,。

企業(yè)的經(jīng)營首先是客戶的經(jīng)營,，體會客戶感受,，用心服務(wù)于客戶。想客戶之所想,，急客戶之所急,，用真誠、耐心和細(xì)節(jié)提升客戶價值,?！疤煜码y事，必做于易;天下大事,，必做于細(xì)”,。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境、親切溫馨的服務(wù)人員,、統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)標(biāo)識,、優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)資料，技術(shù)過硬的設(shè)計團(tuán)隊都能夠帶給客戶良好的感受,，進(jìn)而產(chǎn)生客戶的信賴和認(rèn)同,。

我們每一位久景員工竭力做到“夯實基礎(chǔ)、注重品質(zhì),、誠信服務(wù),、追求卓越”?？此坪唵蔚?6個字，其實包含了幾多資料,、幾多艱辛,、幾多付出。我們久景人正是用我們的心血,、汗水和智慧詮釋和實踐著這簡單的16個字,。讓每一位客戶高興而來，滿意而歸,，讓他們真正的,、實實在在的享受到我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),。

客戶為我們帶來生意,，我們要為客戶送去滿意!在這一過程中，我們主動與客戶溝通,，傾聽著來自客戶的聲音,。細(xì)心理解顧客為何而來，善于發(fā)現(xiàn)顧客真實需要,，精心設(shè)計顧客需要的產(chǎn)品,，竭力供給顧客滿意服務(wù),，持續(xù)堅持良好服務(wù)形象。把我們和客戶緊密的聯(lián)系在一齊,，用我們誠信的服務(wù)的和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量,，贏取客戶的滿意與信賴。如今我們越來越感受到客戶需要我們,，我們更離不開客戶,。客戶在我心中!一切為了客戶,，因為客戶就是我們的衣食父母,。客戶的滿意度提高了,，企業(yè)的發(fā)展就有了可靠的保證,，我們個人也就有了一個發(fā)揮自我才能、實現(xiàn)自我利益的堅實平臺,。耕地靠牛,，點(diǎn)燈靠油。沒有了客戶,，我們久景將是無源之水,、無本之木。

“客戶永遠(yuǎn)是對的”已成為久景人自醒的行為準(zhǔn)則,。全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)對每一位久景人員而言,，不僅僅是工作，更是一門藝術(shù),，一門需要全心投入,、用心付出的藝術(shù)。在工作中不僅僅是機(jī)械的去完成工作,，而是采取換位思考的方法,，用客戶的心理來研究自我的工作，改變服務(wù)觀念,，提升公司形象,。牛皮不是吹出來的，泰山也不是堆出來的,，我們久景的優(yōu)質(zhì)服務(wù)更不是隨隨便便的一句空話就說出來的,。我們應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，設(shè)身處地的為客戶著想,。堅決不能對客戶提出的要求拈輕怕重,、漠不關(guān)心、甚至跟客戶發(fā)生爭吵，使性子,。我們必須要處理好客戶的投訴事件,。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,，嚴(yán)格按照公司的制度,，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避,、不推諉,。給客戶一個滿意的答復(fù)。這些做法都體現(xiàn)出了我們久景的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們久景的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生夢想和追求。

職責(zé)是生命的價值,，榮譽(yù)是生命的意義,，企業(yè)則是生命的價值和意義的總和、體現(xiàn)和結(jié)果,。成績僅代表過去,，不斷的提高才代表未來。新的時期給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們必須心懷使命,、銳意進(jìn)取不斷向前，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),，貫徹執(zhí)行服務(wù)與技術(shù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略,，實現(xiàn)零投訴、零事故,。僅有淡季的思想,、沒有淡季的市場，我們不能做到盡善盡美,，但要做到盡職盡責(zé)。應(yīng)對今日激烈的市場競爭,，我們會拭目以待,，已經(jīng)到了沖刺的時刻，全力以赴,，設(shè)身處地的為顧客著想,，真誠服務(wù)于每一位客戶，永遠(yuǎn)把客戶放在我們的心中,。

親愛的工友們,，以上概括了這么多，相信大家都能聽明白，也都能看清楚,，肯定我們自我的就是產(chǎn)品質(zhì)量和客戶的認(rèn)可,，期望我們從此刻起，時時刻刻把質(zhì)量抓在手上,，分分秒秒把用戶放在心上,，這樣我們才會做出合格的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，才會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，才會得到公司的肯定，才會讓我們的用戶更放心,，更安心,。我們才會更加自信。

質(zhì)量安全演講稿題目篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!

首先非常感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認(rèn)識我,、了解我的機(jī)會。我叫,，現(xiàn)年36歲,，大學(xué)本科學(xué)歷。我自1998年開始了從事物業(yè)管理的職業(yè)生涯,。其中從事清潔行業(yè)管理有八年之久,，全面從事物業(yè)管理三年多，其中經(jīng)歷和體會了包括小區(qū),、寫字樓,、醫(yī)院、政府機(jī)關(guān)等不同物業(yè)的管理和創(chuàng)優(yōu)工作,，雖不敢說經(jīng)驗豐富,，但通過這十多年的沉淀和積累，物業(yè)管理服務(wù)這六個字已經(jīng)深深融入我的血液,。我競聘的崗位資格是品質(zhì)管理處環(huán)境管理主任,。

現(xiàn)借此機(jī)會就競聘品質(zhì)管理處環(huán)境管理主任一職闡述一下自己的一些設(shè)想。

一,、環(huán)境管理主任一職的重點(diǎn)和難點(diǎn)

環(huán)境管理是人類起居生活不可缺少的部分;是人的生活質(zhì)量的一個重要指標(biāo);是物業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,。而環(huán)境管理主任一職是公司品質(zhì)管理處的一個重要職能部門，其重點(diǎn)體現(xiàn)在：

1,、橋梁作用;如何徹底貫徹公司的品質(zhì)方針,，把部門的工作做到實處，使一線工作緊密圍繞公司的質(zhì)量方針開展,，依托公司的百年制度,，為公司的百年品牌做出貢獻(xiàn),，這是該崗位的工作重點(diǎn)之一。

2,、監(jiān)督和指導(dǎo)作用;該崗位應(yīng)具有豐富的專業(yè)知識和熟悉公司的各項規(guī)章制度,，并對行業(yè)法律法規(guī)有較為深刻的了解，從而有效的對一線工作起到監(jiān)督和指導(dǎo)作用,，并對一線部門展開形式多樣,，徹實可行的培訓(xùn)，使各一線的工作質(zhì)量保持穩(wěn)步改進(jìn)和提高,。

3,、考核作用;依據(jù)公司成熟的考核機(jī)制，公開,、公平,、公正的對各一線部門進(jìn)行考核，努力使各部門進(jìn)入到一個良性,、有序,、你追我趕的局面中。

其難點(diǎn)體現(xiàn)在：

1,、怎樣使公司的百年品牌戰(zhàn)略有機(jī)的分解到每一個實際操作中去!

2,、怎樣使精細(xì)化管理滲透到每一個具體工作環(huán)節(jié)中!

3、怎樣率領(lǐng)部門突破行業(yè)上較為突出的矛盾!

二,、對公司企業(yè)文化的理解

一個企業(yè)要想健康發(fā)展,，成為"百年老店"，企業(yè)的規(guī)章制度是最為重要的,。俗話說得好,，"沒有規(guī)矩，不成方圓",。如果企業(yè)沒有規(guī)章制度,，就沒有辦法對其員工進(jìn)行相應(yīng)的約束，也就沒有辦法具體的告訴其員工,，哪些事情是應(yīng)該做的',，哪些事情是不應(yīng)該做的;如果企業(yè)沒有規(guī)章制度員工就不知道如何處理公司的正常業(yè)務(wù)，只能按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去做,。長而久之,，員工的心思就不會放在公司的業(yè)務(wù)之上，而去揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思,，搞人際關(guān)系，這樣做的結(jié)果勢必對企業(yè)健康的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響,，最終導(dǎo)致企業(yè)的衰落,。在這里所指的企業(yè)規(guī)章制度其實就是指企業(yè)文化。什么是企業(yè)文化呢?按照通俗意義上講，企業(yè)文化是指集企業(yè)全體員工的智慧,，共同制定的企業(yè)員工的行為準(zhǔn)則,，是企業(yè)員工共同遵守的準(zhǔn)則。

公司員工手冊第七條明確了公司的核心價值觀是“追求,、財富,、機(jī)制、精神,、利益和文化”,。第八條明確了人、誠,、實,、效是粵華企業(yè)文化的精髓，每個員工都必須做到,，要像愛護(hù)眼睛一樣維護(hù)和珍惜這四個字,。

企業(yè)文化的樹立，不僅僅是一種公司的宣傳手段,，最重要的是如何將其落實下去,，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的,，處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己,，那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。而粵華的核心競爭力是擁有一套成熟的規(guī)章制度和一群能徹底執(zhí)行制度的粵華人,，讓粵華企業(yè)里面的每一名員工,，為追求共同的核心價值觀一起努力吧!

質(zhì)量安全演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!在這里我很榮幸趕上了公司改革的機(jī)遇,，面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機(jī),。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會。我非常自豪地看到我們公司改革前進(jìn)的步伐,，以這種公平,、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,，我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情,，希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。

我叫夏,，一九七四年出生,，一九九七年畢業(yè)于長沙交通學(xué)院公路與橋梁專業(yè)，在學(xué)校加入了中國共產(chǎn)黨,，在校期間也多次進(jìn)行社會實踐活動,，畢業(yè)后先是到廊坊項目,，然后是徐州e5項目、邳州d1項目,、南昌梨溫a2-1項目,，我先后擔(dān)任過普通的試驗員、工程部資料管理人員,、試驗室負(fù)責(zé)人,、工程部長。無論是普通的職工還是部門負(fù)責(zé)人員,，我都憑著強(qiáng)烈的集體主義感情奉獻(xiàn)了自己的責(zé)任心和事業(yè)心,。幾年的工作使我深深感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參加這次競聘我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自我價值,。

在這次競聘中我選擇的是“質(zhì)量安全科科長”的職位,，質(zhì)量安全科是我處改革后新成立的一個科室，由于是新的,，所以具有挑戰(zhàn),，也有很大的充分發(fā)揮個人才能的空間。我愿意面對這種挑戰(zhàn),，也希望有機(jī)會展示自我,。畢業(yè)后我從事過多種工作，在試驗室做過普通的試驗員,、在工程部做過資料整理人員,、在質(zhì)量認(rèn)證中做過內(nèi)審員、對九七質(zhì)量版文件很熟悉,，對九七版的認(rèn)證工作起過有力的推動作用,。在試驗室做過負(fù)責(zé)人、在工程部做過負(fù)責(zé)人,，接觸過關(guān)于施工質(zhì)量的比較全面的工作,，也在這些工作中下過功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐過,。在我管理別人的這幾年,，我悟出了很多做人的道理：

一、融洽自己與手下人的關(guān)系,，將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中,。我認(rèn)為，每個人都有很強(qiáng)的集體主義感,，只有給他們創(chuàng)造了讓他們?yōu)榧w奉獻(xiàn)的環(huán)境,，并讓他們在適當(dāng)?shù)臅r候感受到創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我的幸福感和成就感,，在d1項目試驗室，我和我的同事們達(dá)到了一種非常舒服的管理和適應(yīng)管理的境界,，那就是默契和諧。在工作之余,，我們共同享受我們的愛好,，甚至互相影響彼此的好惡感覺，我們共同對付監(jiān)理和業(yè)主,，但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受：尊重他們,，適時表現(xiàn)自己的個性。我們共同干體力活,，在干活時,，我招呼一下，馬上他們都會響應(yīng),，從沒有讓我在該誰干這件事上為難過,，而且非常主動，我想這是在我們共同的勞動過程中培養(yǎng)出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情,。

二,、提高自己的業(yè)務(wù)水平，多給別人創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會,。我負(fù)責(zé)過試驗室,，在此之前，我基本沒接觸過此方面的工作,，接手后,，我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責(zé)任感，連續(xù)加班加點(diǎn),，也仗著手下的兄弟們幫助,，我很快摸到了門路，并進(jìn)入角色,。負(fù)責(zé)工程部之前,，我也只是做過一些資料整理方面的事，對于生產(chǎn)經(jīng)營是模模糊糊,，剛開始,，我真是無所適從不知從哪里下手，慢慢地經(jīng)過自己的領(lǐng)悟和別人的幫助,，我也將此項工作做得有聲有色,。對同事，我給他們明確的工作任務(wù),，并適當(dāng)給他們壓力讓他們獨(dú)立解決問題,，其時這很重要,，有些人喜歡依賴的感覺，有些人喜歡被依賴的感覺,，這讓他們有輕松感和責(zé)任感,。每個人都盡量獨(dú)立地完成任務(wù)，日久他們都會產(chǎn)生一種成就感,，這有利于他們的積極進(jìn)取,，不斷進(jìn)步。

質(zhì)量安全演講稿題目篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，朋友門：

大家晚上好!感謝大家的到來,，在這樣的一個9月，陽光明媚,，花香淡淡,，我們在盡情的享受這平靜,健康的生活。在談?wù)撡|(zhì)量之前我想請問誰不愿笑語長在,，哪個企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá),，哪一個國家不愿繁榮昌盛。質(zhì)量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,，構(gòu)成一個穩(wěn)定,、祥和、五彩繽紛的美好世界,。

我該怎么做?

1,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

多一分細(xì)心,，少一分粗心;多一分責(zé)任,，少一分推諉

2、不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)“工欲善其事,，必先利其器”,。

我們是否還能保持最初的那份工作熱情?

能否持之以恒地，以高度的責(zé)任感,，

將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中?

我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現(xiàn)自己的個人價值,，真正做好自己?

經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話，就是“要做事,、先做人”,。聽起來很簡單的`六個字，但要真正做好卻是何其的難,。做企業(yè)人簡單,，慢慢來，時間長了，資歷深了,，機(jī)遇自然就來了,。但這種想法在海螺行得通嗎?絕對不行!我們每一個海螺人都能切實感到，憑等,、憑靠,、憑關(guān)系、憑投機(jī)取巧是絕對沒有出路的!公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中,，要想激流勇進(jìn),，它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼,、德才兼?zhèn)涞牧α俊＞褪俏覀儭槐貞岩?，在本職崗位上盡自己100%的能力,，人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量,。

質(zhì)量安全演講稿題目篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！我今天要競聘質(zhì)量安全科科長。我的主要業(yè)績有：

一,、融洽自己與手下人的關(guān)系,，將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。我認(rèn)為,，每個人都有很強(qiáng)的集體主義感,，只有給他們創(chuàng)造了讓他們?yōu)榧w奉獻(xiàn)的環(huán)境，并讓他們在適當(dāng)?shù)臅r候感受到創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我的幸福感和成就感,，在d1項目試驗室,，我和我的同事們達(dá)到了一種非常舒服的管理和適應(yīng)管理的境界，那就是默契和諧,。在工作之余,，我們共同享受我們的愛好，甚至互相影響彼此的好惡感覺,，我們共同對付監(jiān)理和業(yè)主,，但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受：尊重他們，適時表現(xiàn)自己的個性,。我們共同干體力活,，在干活時，我招呼一下,，馬上他們都會響應(yīng),，從沒有讓我在該誰干這件事上為難過，而且非常主動，我想這是在我們共同的勞動過程中培養(yǎng)出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情,。

二,、提高自己的業(yè)務(wù)水平，多給別人創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會,。我負(fù)責(zé)過試驗室,，在此之前，我基本沒接觸過此方面的工作,，接手后,，我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責(zé)任感，連續(xù)加班加點(diǎn),，也仗著手下的兄弟們幫助,，我很快摸到了門路，并進(jìn)入角色,。負(fù)責(zé)工程部之前,，我也只是做過一些資料整理方面的事，對于生產(chǎn)經(jīng)營是模模糊糊,，剛開始,，我真是無所適從不知從哪里下手，慢慢地經(jīng)過自己的領(lǐng)悟和別人的幫助,，我也將此項工作做得有聲有色,。對同事，我給他們明確的工作任務(wù),，并適當(dāng)給他們壓力讓他們獨(dú)立解決問題,，其時這很重要，有些人喜歡依賴的感覺,，有些人喜歡被依賴的感覺,，這讓他們有輕松感和責(zé)任感。每個人都盡量獨(dú)立地完成任務(wù),，日久他們都會產(chǎn)生一種成就感,，這有利于他們的積極進(jìn)取，不斷進(jìn)步,。在這幾年的實踐中,，我積累了知識，也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理,，得到了別人的認(rèn)可,，我得到過三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號，二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號,。一次優(yōu)秀工程部長的榮譽(yù),。

工作設(shè)想：安全質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)牢固，才能有其他的經(jīng)營成果的好壞,，我認(rèn)為安全質(zhì)量科涉及的工作應(yīng)該有：

一,、安全方面

原有的安全管理涉及的內(nèi)容比較多，比較雜,，是日常工作,，應(yīng)該將原有的工作做細(xì)，做深入,。比如：施工安全,，很多經(jīng)營成果功虧一簣，完全憑借運(yùn)氣的好壞,，不能將主動權(quán)掌握在手中,。很多施工安全中的隱患一直存在，實際上每天我們的經(jīng)營者都在提心吊膽,，在這一方面,，應(yīng)該不只停留在檢查扣分上面，我想應(yīng)該將項目上的安全員切實地利用起來,，現(xiàn)在的情況是，項目安全員大多在跑外交,，跑征地拆遷或辦公室的工作,，安全作為附屬了，這實際上是本末倒置了,，項目安全員不能滿足于月末填幾張報表,，而起不到真正預(yù)防的作用，這是很可怕的,。我們要將項目的安全人員很好地組織起來,，培訓(xùn)并真正發(fā)揮作用。按照我們局里規(guī)范項目管理辦法中“項目經(jīng)理部施工生產(chǎn)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定,，在項目成立之初,，就將這些處于危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室,、易燃易爆物品倉庫,、龍門吊架、預(yù)制廠張拉臺座等仔細(xì)考慮到,，并給他們以合適的位置,；在施工中，對分包隊伍的用電,、爆破,、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注,，不僅制訂操作規(guī)范,，執(zhí)行安全技術(shù)交底工作，而且要多跑腿,，勤檢查,，抓落實。真正做到“安全第一,，預(yù)防為主”,。除了原有的工作外，我認(rèn)為在“職工的職業(yè)健康”和“環(huán)境保護(hù)”兩方面應(yīng)該增加涉及的范圍,，職工是企業(yè)存在的原因和發(fā)展的動力,，我們的企業(yè)要依靠職工，所以,，企業(yè)職工的身體健康是我們的經(jīng)營者經(jīng)常掛在心中的大事,，現(xiàn)在情況是由于我們的施工條件比較艱苦，大多數(shù)一線施工職工的健康受到影響,，尤其是機(jī)械操作人員,，現(xiàn)在我們進(jìn)行的qhse管理體系認(rèn)證工作就在這一方面加強(qiáng)了管理，使我們的職工盡可能地回避這些對身體健康有害的環(huán)境,，或者創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，職工為企業(yè)生存不計較環(huán)境的惡劣，但作為有情管理,，我們不能不管職工的健康,，所以安全質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充分考慮，使職工們更有資本為企業(yè)奉獻(xiàn),。環(huán)境問題是一個“與時俱進(jìn)”的問題,，隨著時代的發(fā)展，它越來越受到人們的普遍關(guān)注,，隨著環(huán)境意識地增強(qiáng),，我們這一行業(yè)也無疑受到環(huán)境的考驗，所以我們應(yīng)該及早著手在此方面有一定的探索,，我們不可能做到完全控制,，但我們相信持續(xù)發(fā)展，只要我們采取了有效的辦法,，我們的施工環(huán)境會越來越好,，我們應(yīng)該提一個口號“安全是質(zhì)量，環(huán)境是質(zhì)量”,，這是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證,。

二,、質(zhì)量方面

質(zhì)量經(jīng)營是一個戰(zhàn)略問題，它要求企業(yè)經(jīng)營者樹立質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略思想,，站在戰(zhàn)略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問題,，對企業(yè)質(zhì)量工作進(jìn)行整體規(guī)劃，樹立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營理念,。作為主管質(zhì)量的科室,，我們深感責(zé)任重大，在施工過程中,，技術(shù)方面有了方案,，經(jīng)營方面也劃定了最佳的人、財,、物界線,，剩下的就是過程控制了，也就是質(zhì)量的保證過程,。怎么樣保證質(zhì)量受控,，尤其是現(xiàn)在我們的改革出現(xiàn)了兩層分離，原有的技術(shù)力量在不斷削弱,，這是我深深思考過的一個問題,。

我想從幾個方面著手：

1是項目各部門的質(zhì)量職責(zé)要切實可行，尤其加強(qiáng)試驗和測量兩方面的工作,，在試驗和測量上我們都有相應(yīng)的規(guī)定和要求,，在原有基礎(chǔ)上不斷細(xì)化不斷量化。

2是強(qiáng)調(diào)檢查總結(jié)的制度,，必須定期檢查評比總結(jié)，并公開檢查評比結(jié)果,，使每個施工隊伍都有緊迫感,、榮譽(yù)感。

3是做好質(zhì)量基礎(chǔ)工作,，比如器具計量和認(rèn)證工作,。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視，我們做好把關(guān)工作,，并給項目服好務(wù),，督促檢查、嚴(yán)抓不懈,，我想要按照我們qhse管理體系中質(zhì)量體系的要求去做,，質(zhì)量一定是有保證的。

三,、標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證方面

沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有控制,，沒有控制的事,、物、人就難以管理,，管理的依據(jù)是標(biāo)準(zhǔn),，管理的過程就是標(biāo)準(zhǔn)化，我們現(xiàn)在將要認(rèn)證的qhse就是通過完善的管理體系達(dá)到不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的,。我們搞認(rèn)證工作不止是為了取悅顧客,，更重要的.是改善企業(yè)管理更有效率并減少浪費(fèi)，實施貫標(biāo)體系的過程就是要每個環(huán)節(jié)都由人實施,，規(guī)范人的行為,，這樣我們的體系才會有旺盛的生命力。在現(xiàn)在的qhse管理體系水平上,，我覺得我們的形式多于內(nèi)容,，也存在幾個方面的問題：只考慮認(rèn)證后的方便而不是切實以改善管理為目的；不能要認(rèn)證時抓得緊不認(rèn)證時抓得松,；支持性的第三層次文件要充足,；質(zhì)量手冊要有自己的行業(yè)和單位特點(diǎn)。我要努力改變貫標(biāo)工作在人們心目中的不良印象,，使之為我們的企業(yè)服務(wù),，經(jīng)過一段時間的運(yùn)行后，發(fā)現(xiàn)我們存在的問題,，及時更正,，真正為企業(yè)的質(zhì)量、安全,、環(huán)境服務(wù),。從頭捋一遍第三層次的文件，這才是我們規(guī)范人的行為的準(zhǔn)則,，必須隨時增加完善,，我希望以后每提起貫標(biāo)來大家都有一種自豪感和親切感，因為她切實可行,，行之有效,，我們受益了。

最后,，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘結(jié)果如何，我還是我,，如果失敗,，我將一如既往地踏實工作，為集體奉獻(xiàn)微薄力量,，同時不斷完善自己,，充實自己,；如果競聘成功，我將使“安全質(zhì)量科”的工作有特色,，務(wù)真務(wù)實,，使經(jīng)營者能免除后顧之憂，真正起到預(yù)防為主的目的,；給同事創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛心去善待我的同事,，以自身的行動帶動別人,，讓我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責(zé),。

我愿與大家一起祈禱我們天津工程處明天會更好,，真誠地希望每個人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上,！

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

質(zhì)量安全演講稿題目篇六

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家早上好,，今天我要演講的題目是《注意火災(zāi)安全》,。

同學(xué)們，你們知道火警電話是多少么?是“119”,。那你們知道消防安全教育是哪一天么?11月9日,。提起“消防”兩個字，我們很自然地想起火,?；鹋c人們?nèi)粘Ｉ睢⒐ぷ?、學(xué)習(xí)息息相關(guān),。火,，即能造福人類,，又能給人類造成無窮的傷害,。常言道：“水火無情”火災(zāi)發(fā)生,，常常會給人們的生命財產(chǎn)造成極大的損失，因此,，消防安全,，特別重要!我們中學(xué)生無論在校內(nèi)還是校外，都要具有較強(qiáng)的防火意識和消防知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握消防安全知識,，養(yǎng)成良好的行為和習(xí)慣,，自覺維護(hù)消防設(shè)施，假如在生活中遇到各火災(zāi),，希望同學(xué)們不要驚慌失措,、無所適從，而應(yīng)當(dāng)快速反應(yīng),、靈活應(yīng)變,，盡快脫險，火中逃生,。

誰都渴望如詩如畫的寶貴年華,，誰都向往豐富多彩的絢麗人生，誰都希望擁有一個幸福美滿的家庭,，然而這一切又都與“安全”二字有關(guān),。可以說,，沒有“安全”,，就沒有一切!世界上最寶貴的就是人們的生命，沒有生命就沒有一切,。

同學(xué)們,，讓我們時刻把消防安全銘記在心，關(guān)注消防安全,，讓平安,、吉祥、美滿,、幸福與我們永遠(yuǎn)相隨,。

接下來我就給大家分享如何防災(zāi)避災(zāi)，希望能對大家有所幫助,。

如果學(xué)校寢室,、教室、實驗室,、會堂,、飯店、食堂和家庭著火時,，可采用以下方法逃生,。首先要鎮(zhèn)定冷靜，不能驚慌失措,。

1,、毛巾、手帕捂鼻護(hù)嘴法

因火場煙氣具有溫度高,、毒性大,、氧氣少,、一氧化碳多的特點(diǎn)，人吸入后容易引起呼吸系統(tǒng)燙傷或神經(jīng)中樞中毒,，因此在疏散過程中,，應(yīng)采用濕毛巾或手帕捂住嘴和鼻(但毛巾與手帕不要超過六層厚)迅速逃到上風(fēng)處躲避煙火的侵害。在逃生時,，不要直立行走,，應(yīng)彎腰或匍匐前進(jìn)。

2,、遮蓋護(hù)身法

將浸濕的棉大衣,、棉被、毛毯,、麻袋等遮蓋在身上,，確定逃生路線后，以最快的速度直接沖出火場,，到達(dá)安全地點(diǎn),。

3、衛(wèi)生間封隔避難法

如果走廊或?qū)﹂T、隔壁的火勢比較大,，無法疏散,，可退入衛(wèi)生間內(nèi),，將門縫用濕毛巾、毛毯,、等封死，防止受熱,，并不斷往上澆水進(jìn)行冷卻,，防止外部火焰及煙氣侵入，從而達(dá)到抑制火勢蔓延速度、延長時間的目的,。

當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，可在窗口,、陽臺,、屋頂或避難層處,，向外大聲呼叫,，敲打金屬物件、投擲細(xì)軟物品,、夜間可打手電筒,、打火機(jī)等,，以聲響、光亮,，發(fā)出求救信號,，引起救援人員的注意,，贏得逃生的機(jī)會和時間。

同學(xué)們,，再遠(yuǎn)大的理想，再光明的前程,，都需要我們的生命安全作保證,。“遠(yuǎn)離火災(zāi),，創(chuàng)造和諧社會”是我們共同的目標(biāo),，讓我們牢記“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”共同攜手,，更加關(guān)注消防,，更加珍愛生命，實現(xiàn)共享平安!

我的演講完畢,，謝謝大家!

質(zhì)量安全演講稿題目篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事大家好!

隨著鋼管業(yè)的發(fā)展，大,、小企業(yè)象雨后春筍一樣節(jié)節(jié)冒出,，可以想象市場上的競爭越來越激烈，產(chǎn)品之間的競爭,，產(chǎn)品與品牌之間的競爭,，品牌與品牌之間的競爭等等，我想這些都是次要的,，所有的競爭實質(zhì)是產(chǎn)品品質(zhì)之間的競爭,，誰的產(chǎn)品質(zhì)量好,，誰的產(chǎn)品就能夠受到客戶的青睞，誰就能夠贏得更多客戶訂單,，誰就更能夠占領(lǐng)市場主導(dǎo)地位,，我們的華鋼品牌之所以持久贏得新、老客戶的信賴靠的就是產(chǎn)品過硬的質(zhì)量,。

沒有了質(zhì)量對企業(yè)又意為著什么?新疆管線的爆管事件大家都應(yīng)該沒有忘記吧?是什么原因?qū)е率录陌l(fā)生呢?是質(zhì)量,，給我們，給公司帶來了什么后果呢?公司失去了信譽(yù),，失去了口碑,，失去了客戶，失去了競爭的機(jī)會讓公司舉步艱難,。

所以質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ),，沒有質(zhì)量，談什么品牌,、發(fā)展,、競爭都是空話。尤其是對于我們鋼管單位來說,，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。雖然我們誰也不能保證只要我們的產(chǎn)品質(zhì)量一流了，我們的企業(yè)就是一流的,，我們的企業(yè)就能做百年壽星了,。但是，我認(rèn)為,，如果想打造自己的一流品牌,，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一。

而要讓我們?nèi)A油鋼管永立市場潮頭,，就必須加強(qiáng)質(zhì)量意思,。質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣,，每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,，稍有不甚，就會造成事故隱患,。

尤其是我們每位普通的操作工,，如果工作不細(xì)心，操作不規(guī)范,，就會造成質(zhì)量事故,。究其原因，都是些不起眼的小問題,，一次管號的標(biāo)記錯誤,，一次吊裝的磕碰這都是些細(xì)節(jié)問題,，但正是這些細(xì)節(jié)決定了成敗。

質(zhì)量在我手中——表明質(zhì)量是人控制的,。我就從“人的責(zé)任心”來講講質(zhì)量在我手中這個觀點(diǎn),。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位,，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。實際上，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的,，而不是檢驗員檢出來的!因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起，從我做起,，產(chǎn)品不合格,，就不能流到下道工序,。舉個例子：上班了,，假如機(jī)械平頭接班后直接倒棱生產(chǎn)，鋼管管端的鈍邊,，坡面出現(xiàn)了質(zhì)量出現(xiàn)問題,，經(jīng)過分析是上個班的刀口角度沒有調(diào)好所導(dǎo)致的。但責(zé)任應(yīng)該是我的,，我應(yīng)該承擔(dān),，為什么呢?因為我應(yīng)該檢查啊!假如我檢查了，就會將不合格的產(chǎn)品按程序處理,。這是我的工作沒有做到位,。質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任,。

質(zhì)量安全演講稿題目篇八

1,、質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源,。

2,、品質(zhì)最重要，每個環(huán)節(jié)要做到,。

3,、寧愿事前檢查,，不可事后修改。

4,、立身強(qiáng)手之林,，唯有質(zhì)量前提。

5,、你的品味,，我的品質(zhì)，好的搭檔,，你我都需要,。

6、提高服務(wù)意識,，明確服務(wù)對象,，優(yōu)化服務(wù)體系，營造服務(wù)文化,。

7,、產(chǎn)品質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限,，輝煌有期,。

8、當(dāng)價格被遺忘后,，質(zhì)量還將永存,。

9、實施成效要展現(xiàn),，持之以恒是關(guān)鍵,。

10、質(zhì)量前進(jìn)一步,，管理花十分努力,。

11、規(guī)劃是方向,，執(zhí)行是保障,。

12、實施安全生產(chǎn)法人人事事保安全,。

13,、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障,。

14,、顧客至上，改革求實,，以人為本,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,。

15、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題,。

16,、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地,。

17,、老問題，小地方,，常是品質(zhì)致命傷,。

18、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是企業(yè)生存的基礎(chǔ),，完善的服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的保障,。

19、工廠好似常青藤,，產(chǎn)品就如藤上瓜,；瓜好才能賣好價，工廠效益全靠它,。

20,、現(xiàn)場施工講文明，周圍居民得安寧,。

21,、生命至高無尚，安全責(zé)任為天,。

22,、產(chǎn)品是軀殼,，質(zhì)量是靈魂,。

23、生命至高無上,，安全責(zé)任為天,。

24、立優(yōu)質(zhì)精神,，構(gòu)世界藍(lán)圖,。

25、安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理，保障安全,。

26,、質(zhì)量是制造出來的,，而不是靠檢驗出來的。

27,、質(zhì)量是信譽(yù)的保證,，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

28,、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù),，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻(xiàn)。

29,、只有優(yōu)秀的企業(yè),，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

30,、嚴(yán)格落實安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,，確保安全生產(chǎn)。

31,、安全不離口,，規(guī)章不離手。

32,、效益靠質(zhì)量,，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才,，人才靠教育,。

33、建質(zhì)量效益之路,，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè),。

34、三不原則：不接受不良品,，不生產(chǎn)不良品,，不放行不良品。

35,、確立標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步,。

36、生產(chǎn)必須安全,，安全促進(jìn)生產(chǎn),。

37、質(zhì)量創(chuàng)造生活,，庇護(hù)生命,，維修系生存。

38、成就團(tuán)隊輝煌,，助我人生成長,。

39、誠信為本質(zhì)量佳,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)譽(yù)天下,。

40、安全生產(chǎn),，人人有責(zé),。

41、每項操作求質(zhì)量,，產(chǎn)品質(zhì)量有保障,。

42、安全節(jié)能高效優(yōu)質(zhì),。

43,、推行品管，始于教育,，終于教育,。

44、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨,。

45,、確保安全防治措施落實，加強(qiáng)專項整治重點(diǎn)監(jiān)管,。

46,、從嚴(yán)管理，扎實工作,，確保質(zhì)量,。

47、沒有最好,，只有更好,。

48、用心呵護(hù),，塑造金牌品質(zhì),。

49、一個疏忽百人忙,，人人細(xì)心更順暢。

50,、遵守規(guī)章制度,，保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

51、品質(zhì)觀念須放眼于大局,，著手于微小,。

52、居安思危除隱患,，預(yù)防為主保安全,。

53、品質(zhì),，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題,。

54、寧愿事前檢查,，不可事后返工,。

55、堅持一流管理,，生產(chǎn)一流產(chǎn)品,，提供一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè),。

56,、各自做好本職工作，就生產(chǎn)出好產(chǎn)品,。

57,、質(zhì)量―帶給你看得見的未來，說不出的精彩,。

58,、沒有挑剔的'客戶，只有不完美的產(chǎn)品,。

59,、技術(shù)體現(xiàn)我們的智慧，質(zhì)量體現(xiàn)我們的尊嚴(yán),。

60,、有效推行品管，必須全員參與,。

61,、無嚴(yán)師，沒高徒,；不嚴(yán)格把關(guān),，難出公有制產(chǎn)品。

62,、以質(zhì)量求生存,，以質(zhì)量求發(fā)展,，向質(zhì)量要效益。

63,、等待是失敗的源頭,，行動是成功的開始。

64,、廣泛動員,，強(qiáng)化監(jiān)督，責(zé)任到位,，常抓不懈,。

65、品質(zhì)意識加強(qiáng)早明天一定會更好,。

66,、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì),。

67,、采取措施，防患于未然,。

68,、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖,。

69,、“上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中,。

70,、優(yōu)質(zhì)使企業(yè)走向輝煌，劣質(zhì)使企業(yè)走向滅亡,。

71,、再提高，上水平,，確保工程質(zhì)量和安全,。

72、塑企業(yè)形象,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌,。

73、平日用心做得好,，企業(yè)提升跟著跑,。

74、日常記錄好習(xí)慣,，追溯分析利改善,。

75,、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,，沖出亞洲,，走向世界。

76,、鑄造輝煌,，唯有質(zhì)量。

77,、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方,。

78、隱患險于明火,，防范勝于救災(zāi),。

79、同質(zhì)商品價不高,，同價商品質(zhì)更優(yōu),。

80、一流的質(zhì)量來源于一流的管理,。

81,、建優(yōu)質(zhì)工程，樹千秋豐碑,。

82,、落實省建設(shè)廳安全專項整治工作方案，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,。

83,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，架輕就熟除煩惱,。

84,、質(zhì)量――價值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

85,、深化質(zhì)量管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

86,、改善既改革,，改革先革心,。

87、為創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力,。

88、時時注意安全,，處處預(yù)防事故。

89,、實施安全生產(chǎn)法，人人事事保平安,。

90,、以科技為動力，以質(zhì)量求生存,。

91,、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金,。

92,、善戰(zhàn)者,，求之于勢，不責(zé)于人,，故能擇人優(yōu)勢,。

93、人人提案創(chuàng)新,，成本自然減輕,。

94、走進(jìn)質(zhì)量天地,，帶來無限商機(jī),。

95、人的能力是有限的,，而人的努力是無限的。

96,、質(zhì)量是交通建設(shè)的靈魂和生命,。

97、得到顧客的滿意和喜歡,，就是好品質(zhì)。

98,、企業(yè)精神,，品質(zhì)第一。

99,、立足崗位抓質(zhì)量,，一絲不茍出精品。

100,、精打細(xì)算降成本,，千方百計提效益。

101,、貫標(biāo)認(rèn)證,，人人參與,，從我做起。

102,、從壞處著想,，向好處努力,。

103、筑質(zhì)量長城,，興中華經(jīng)濟(jì)。

104,、優(yōu)患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn),。

105,、居安思危,，提高責(zé)任感,，堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。

106,、市場是海,，質(zhì)量是船，品牌是帆,。

107,、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來,。

108,、質(zhì)量上，成本降,，占領(lǐng)市場有希望,。

109、用戶就是上帝,，下道工序就是用戶,。

質(zhì)量安全演講稿題目篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同仁大家好,，今天我演講的題目是立足本職，提升服務(wù)質(zhì)量,。

質(zhì)量一詞越來越成為當(dāng)今社會使用頻率最高的詞匯之一,，質(zhì)量是企業(yè)的生命已成為全社會認(rèn)可的金條玉律。一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保障的,。我們隨企業(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十個春秋,，在這期間,，我們得到了優(yōu)良的質(zhì)量帶給我們的實惠和榮譽(yù)也體味到了蹩腳的質(zhì)量帶給我們的苦果和傷害。質(zhì)優(yōu)則實,、則榮質(zhì)劣則虛,、則恥。一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的,，任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,。我們都知道質(zhì)量的內(nèi)涵很廣，除了我們通常意義上說的產(chǎn)品質(zhì)量,，還有工作質(zhì)量,、生活質(zhì)量、管理質(zhì)量,、素質(zhì)質(zhì)量,、就業(yè)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等等,，我今天要說的就是服務(wù)質(zhì)量,。無論搞高科技還是擦皮鞋無論是高級管理者還是一般工人，都是間接或直接地為人類或別人服務(wù),，只是服務(wù)層面不同,。服務(wù)質(zhì)量就是服務(wù)對象的滿意度或同行認(rèn)可度，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，服務(wù)質(zhì)量越來越成為在市場競爭舞臺中立于不敗之地的根本保證,。

我認(rèn)為： 首先，要認(rèn)識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性,。服務(wù)質(zhì)量優(yōu),，則被服務(wù)對象滿意度高，其心情則舒暢,，相處,、合作則會和諧、愉快反之,，則服務(wù)對象滿意度低,，其心情沮喪、郁悶,，內(nèi)心則會產(chǎn)生厭惡,、對抗甚至敵對意識。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,，對內(nèi)會影響我們部門在公司的形象對外,，則影響公司在行業(yè)中及市場上的形象，一旦在行業(yè)中和市場上造成不良或惡劣的影響，再想挽回就不是容易的事了,，其后果將是自斷前程,、自我毀滅。因此,，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場。

其次,，要有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格,。如果沒有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的 沒有這兩樣品德,，就會不思進(jìn)取,、敷衍塞責(zé)、得過且過就會無精打采,、不負(fù)責(zé)任,、行事馬虎、差錯不斷 就會影響團(tuán)結(jié),、影響合作,、影響形象。因此,，要想有意識地不斷提升服務(wù)質(zhì)量,，就必須具備這兩樣品德。

第三,，要有大局意識和良好的心態(tài)。只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性 只有具備大局意識,，才會積極,、主動地為他人著想、為服務(wù)考慮具有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量,，以及個人及部門甚至公司的形象,。只有具備良好的心態(tài)，才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性只有具備良好的心態(tài),，才會認(rèn)為為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種良好的品德,，是一種相互合作，是一種人與人之間的尊重只有具備良好的心態(tài),，才能意識到能為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種享受和幸福,。

第四，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，總結(jié)經(jīng)驗，講究藝術(shù)。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，也才會為服務(wù)對象提供無差錯的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有個人素質(zhì)過硬,，才會贏得服務(wù)對象的信賴才能提高服務(wù)對象的滿意度和認(rèn)可度,。沒有過硬的業(yè)務(wù)知識，再好的態(tài)度和再高的激情,，也不能使服務(wù)對象滿意,。在每一次的服務(wù)中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗,，提高服務(wù)的藝術(shù)性,。講究藝術(shù)性能夠使服務(wù)對象感到舒適和滿意，這需要細(xì)心揣摩,，好好體會,，要經(jīng)常換位思考，體諒他人的處境和難處,。

總之,，將庫存產(chǎn)品無差錯地提供給客戶需要的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧社會更離不開優(yōu)質(zhì)服務(wù),，要樹立我為人人服務(wù)的思想,，要堅定服務(wù)光榮的信念。為了您和大家的滿意,，我必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為了公司在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地，讓我們攜起手來,，共同創(chuàng)造質(zhì)量,，共同打造公司長久的堅不可摧的質(zhì)量基石。

以上是我的幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同仁批評,、指正,。謝謝大家。

質(zhì)量安全演講稿題目篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

我們都知道安全是一個企業(yè)的命脈,。然而隨著日益激烈的市場競爭，我們更應(yīng)該清楚的意識到‘‘只有安全,、沒有質(zhì)量’’的企業(yè)同樣要被市場無情的淘汰,，要想在競爭中脫穎而出,，立于不敗之地，我們就必須要在關(guān)注安全的同時高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,。因為一個企業(yè)如果沒有了高端的產(chǎn)品質(zhì)量,，它將會失去信譽(yù)，沒有了信譽(yù)也就注定了要失去市場,。

今天,，我們的企業(yè)以這次質(zhì)量演講比賽的活動為契機(jī)，給我們提供了一個探討和思索的平臺,。給了我們一個鍛煉自身素質(zhì)的機(jī)會,。讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對于一個企業(yè)的重要意義；一個企業(yè)的興衰直接關(guān)聯(lián)著員工的希望和生活”,。正所謂,；“企業(yè)富、則員工富,、員工強(qiáng),、則企業(yè)強(qiáng)?！蔽覀兊母篙呌谩熬礃I(yè)愛廠,，追求卓越”的精神，讓這個企業(yè)走過了艱辛而光輝的40多個春秋,。今天,，我們能有幸成為這個企業(yè)的一員，我們除了義無反顧的去發(fā)揮和傳承他們的使命以外,，我們更應(yīng)該把這個企業(yè)當(dāng)成我們自己的家,，把我們自己當(dāng)成這個企業(yè)的主人，把企業(yè)當(dāng)成我們自己的孩子,，帶著美好的憧憬,，用心、用智慧,、用行動責(zé)無旁貸的去維護(hù)它，珍愛它,。以質(zhì)量和信譽(yù)來繼續(xù)開拓市場,。

從事民爆行業(yè)的我們，更深刻的體會到質(zhì)量的好壞意味著,；它不僅僅是失去市場,，更是直接威脅著我們每一個生產(chǎn)者和客戶的人身安全。曾經(jīng)我們品嘗過質(zhì)量被認(rèn)可所帶來的喜悅,，也經(jīng)受過質(zhì)量不過硬的教訓(xùn),。記得前幾年,；因為我們的產(chǎn)品質(zhì)量沒過關(guān)，導(dǎo)致產(chǎn)品大批量的瞎火,。以至于嚴(yán)重影響了我們產(chǎn)品的聲譽(yù)和企業(yè)的形象,。給客戶造成了一定的損失和某種程度上的人身傷害。同時也給我們的企業(yè)造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)索賠損失,，給我們的產(chǎn)品銷售市場帶來了極為不利的影響,。這樣的結(jié)果已經(jīng)發(fā)生了，我們該怎樣去認(rèn)知,，怎樣去反思,？通過領(lǐng)導(dǎo)的苦口婆心、舉一反三的教育,，人性化及英明的管理,，每天班前會議的督促，使我們明確認(rèn)識到,；我們需要的不是空洞的口號,，不是努力尋找借口的推諉，而是應(yīng)該積極主動的去承擔(dān)責(zé)任,，去查找原因,，去杜絕類似問題的發(fā)生。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)質(zhì)量意識,、質(zhì)量控制,，多一份責(zé)任，多一份細(xì)心,，讓我們的企業(yè)所生產(chǎn)的每一發(fā)產(chǎn)品都精益完美,。相信通過我們的努力，我們的企業(yè)一定能傲視群雄,，我們的日子一定能蒸蒸日上,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,，為了我們明天更好的生活,。讓我們團(tuán)結(jié)一致，共同攜手去打造一個更美好輝煌的企業(yè)吧,！

質(zhì)量安全演講稿題目篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親

愛

大家好！我是xxxxxxx

今天我的演講題目施工：“

安全

如果給你一個愿望肯定能夠?qū)崿F(xiàn),，你會許下

什么

為什么把安全放在第一位,？因為安全是

幸福

雨

才能切實發(fā)揮出這根拐杖的作用,。

我到xxx項目有一年多了,，有一件事情讓我記憶猶新。那次去工地檢查,，當(dāng)時現(xiàn)場有十幾個工人正在進(jìn)行挖孔樁施工,，工地一側(cè)是刷過坡的黃土山，就在工人們埋頭苦干的時候,，突然，山頭上的黃土如洪流般滾滾而下,，來不及做出任何反應(yīng),，張牙舞爪的黃土帶著千鈞之力轟的一聲撞擊在防護(hù)排架上,，黃土飛揚(yáng)。這時我才反應(yīng)過來,，我的心怦怦直跳,，很是后怕，如果山體沒有經(jīng)過刷坡處理,，如果沒有搭設(shè)防護(hù)排架,，這十幾個人眨眼就會被黃土埋沒。很幸運(yùn)我們做好了安全防護(hù),，防護(hù)排架擋住了黃土的沖擊,，十幾個人安然無恙，如果當(dāng)時偷點(diǎn)懶,，因為刷過坡就不落實設(shè)防護(hù)排架的措施,，那后果不堪設(shè)想。

這件事情讓我充分認(rèn)識到落實安全措施的重要性,。海恩法則指出： 每一起嚴(yán)重事故的背后,，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果,；二是再好的技術(shù),，再完美的規(guī)章，在實際操作層面,，也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心,。無數(shù)的安全事故也證明，抓好安全生產(chǎn),、實現(xiàn)安全發(fā)展的關(guān)鍵重在落實,。事故總是突然的，這種突然性使得危險到來的時候,，我們已無力去反抗,，而各項安全防護(hù)措施是我們優(yōu)質(zhì)的防彈衣，是我們生命的守護(hù)屏障,，讓我們在危險來臨的時候可以化險為夷,。

不妨捫心自問，各項法律法規(guī),、安全規(guī)程和措施是否真正落實到了人頭和崗位,？安全教育是否真正管事管用、入腦入心,？安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隱患,。要最大限度地減少和杜絕安全隱患，就要求我們必須狠抓落實,，特別是在抓落實的問題上要有一種不落實不罷休的“泥腿子”精神,。

安全工作重在落實,，因為不落實本身就是最大的安全隱患。俗話說,，聰明的人用別人的鮮血為自己作教訓(xùn),，愚蠢的人用自己的鮮血換取教訓(xùn)。各項安全規(guī)程及措施都是用血的教訓(xùn)換來的,，實踐證明,，安全規(guī)程措施就是我們的保護(hù)神。如果其在現(xiàn)場不能很好的落實,，勢必給安全生產(chǎn)埋下隱患,。各項安全管理機(jī)制、制度都是指導(dǎo)和約束我們搞好安全生產(chǎn)的規(guī)則,，這些必須在實際工作中不折不扣地得到有效落實,。要想真正將安全工作落實到實際工作中的每個環(huán)節(jié)，需要我們做大量細(xì)致的工作,，需要我們把各自的安全責(zé)任和法律法規(guī),，特別是作業(yè)規(guī)程落實在崗位上、落實到現(xiàn)場,。

安全工作重在落實,，貴在堅持。安全教育和管理是一項長期,、艱巨的系統(tǒng)工程,，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。只有將安全工作細(xì)致入微,、堅持不懈地抓下去,、落實下去，才能創(chuàng)造一個安全和和諧的生產(chǎn)環(huán)境,，才能保證員工的切身利益,。

最后祝福我們的企業(yè)繁榮興旺，祝福我們的家庭幸福美滿,，祝福我們在座的每一位朋友健康快樂,，一生平安！??！

謝謝大家！

各位領(lǐng)導(dǎo),、朋友們,，大家好，我是。,。,。來自。,。。我今天演講的題目是物競天擇,，“質(zhì)”者生存,。

在960萬平方公里的中國大地上，一座座高樓拔地而起,，一片片工地星羅棋布,，一批批項目上馬在即，您可知道,，在這鱗次櫛比的高樓中間,，凝聚了多少安全管理人員的辛勤汗水，寄托了多少親人朋友的囑咐和希望,，又埋藏著多少酸甜苦辣的故事,。

“生命”二字，任何計量單位都無法衡量它的重量,，任何詞語都無法表達(dá)我們對生命的崇敬,。生命如樹，生命如光,，生命如霞,，生命如歌。只有鮮活的生命,，才能在闊遠(yuǎn)的宇宙空間施展才華,、實現(xiàn)抱負(fù)；只有健康的生命才能承擔(dān)起所有的責(zé)任,、為社會造福,。提起生命，我們肅然起敬,，生命之神圣,、生命之寶貴、生命之崇高,，不禁讓我們思考生命的重要意義,，讓我們更加珍愛生命，珍愛這春暖花開的美好

生活

《建筑安全質(zhì)量演講稿》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

質(zhì)量安全演講稿題目篇十二

老師們、同學(xué)們：

上午好,，今天我國旗下講話的題目是“立安全意識樹文明新風(fēng)”,。

一個和諧溫馨、安定有序的校園是我們每位同學(xué)健康成長的樂園,，是我們學(xué)習(xí)知識的殿堂,。校園的安全關(guān)系到每位同學(xué)能否健康成長，關(guān)系到每個家庭的幸福,，為此向同學(xué)們提出如下要求：

一,、樹立自我安全意識。我們要有高度的安全意識,、文明意識,，要時時想安全，事事講安全,，讓安全走進(jìn)我們的生活,，充分認(rèn)識到安全的重要性。

二,、關(guān)注課間安全,。同學(xué)們上下樓梯要有序，切不可急步上下（尤其是雨雪天）,，要養(yǎng)成上下樓梯靠右行走的良好習(xí)慣,，行至拐彎處，要放慢腳步，預(yù)防相撞,。大家課間要注意文明休息,，不追逐嬉戲，不打鬧,，不攀高,，不擁擠，不搶道,。遇事要冷靜,、謙讓，及時報告老師,。

三、注意運(yùn)動安全,。根據(jù)自己身體實際情況參加自身適宜的運(yùn)動,，運(yùn)動時，要遵守運(yùn)動規(guī)則,，要按照老師的要求去做,，切不可做危險的動作，注意自我保護(hù),。運(yùn)動時要注意不要劇烈碰撞,，以免撞傷或摔傷。

四,、遵守交通規(guī)則和交通秩序,。上學(xué)、放學(xué)回家做到文明行走,，遵守交通規(guī)則,，注意交通安全，乘坐公交車回家的同學(xué)不要擁擠,，等車停穩(wěn)再有序地上下車,，要做到文明坐車。住校生注意不要乘無牌無證車,、超員車,、和車況較差的車輛。

五,、講究飲食衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好習(xí)慣。拒絕三無食品,，不吃路邊攤點(diǎn)上的不衛(wèi)生食品,，不亂扔食品外包裝類雜物。

六、學(xué)會自護(hù)自救,，提高防御能力,。平時學(xué)習(xí)并積累簡易的防護(hù)和自救方法，遇到偶發(fā)事件要冷靜對待,，學(xué)會主動尋求他人的幫助,。

同學(xué)們，我們都生活在一個由親情,、道德,、責(zé)任、義務(wù)所交織的關(guān)系當(dāng)中,。因此,，個人就不僅只是個人。每一個人的現(xiàn)在都與未來相連,，每一個人的自身都與家庭相連,，每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長,，為了家庭的幸福,，為了這榮辱相伴的整體，讓我們共同筑起思想,、行為和生命的安全長城,。謝謝大家！

質(zhì)量安全演講稿題目篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家上（下）午好,，我演講的題目是：食品安全———就在你我身邊。

在這人海如潮,、紅塵滾滾的現(xiàn)實社會中,，請問您最需要什么？是金錢,，還是功名利祿,？如果讓我來回答，我就說：我最需要的是健康,！

中國有句話,，“民以食為天”，充分說明了食品的重要性,，食品是人生存的首要物質(zhì)前提,，是人們生活中最基本的必需品。每個人要生存,、生活下去,，就離不開食品,。而食品質(zhì)量則是關(guān)系每個人的身體健康和生命安全的關(guān)鍵，因此,，食品安全事關(guān)所有人的切身利益,。它的意義在于社會公共利益的維護(hù)和秩序的穩(wěn)定；在于千家萬戶的幸福與歡樂,；更在于人的生命安危,！

然而近年來食品安全事件頻繁發(fā)生，接連發(fā)生的“毒奶粉”,、“瘦肉精”,、“染色饅頭”等事件，撥動著所有消費(fèi)者敏感的神經(jīng),，食品安全問題也引起社會越來越多的關(guān)注,。“因為這些東西都是我們?nèi)粘Ｉ畹谋匦杵?。每次看到相關(guān)的電視新聞或是網(wǎng)絡(luò)視頻都會使我迷茫很長一段時間,，不知道自己該吃什么。賣饅頭的不吃饅頭,、賣涼皮的不吃涼皮，反正只要是自己做的東西都不吃,，因為他們知道這些東西是怎么做出來的,，參與了整個制作過程，而我們呢,？不要多想,，就抱著一顆眼不見心不煩的心去。

吃東西就行了,，如果想的多了,，就沒得吃了。是啊,，“究竟,，我們還能吃什么？還敢吃什么”,，雖然市場上食品琳瑯滿目極為豐富,，但由于食品安全問題的不容樂觀，讓人不敢吃,，望而怯步,，吃葷的怕激素，吃素的怕毒素,，不知吃啥好,，心中無數(shù),。

同樣的問題，我國國家食品藥品監(jiān)督管理局的一位局長在接受中央電視臺記者采訪時是這樣回答的,，局長回答說：“我也是一名消費(fèi)者,，從這個意義上說，我對我吃的東西也不是很放心,?！弊鳛橹鞴苋珖称钒踩C合監(jiān)管職能的最高行政長官對自己吃的東西不放心，這多少有點(diǎn)諷刺味道,，難怪網(wǎng)民評論：“連局長都不放心,，我們老百姓怎么辦？”這從一個側(cè)面反映出我國食品安全的問題已到亟需下大決心,，用大措施,，憑鐵手段，到徹底解決的時候了,。

可他們得吃別人生產(chǎn)的“回爐面包”,、毒蔬菜，他又怎能判斷別人的面包和蔬菜,，不像自己生產(chǎn)饅頭那樣生產(chǎn)出來的,？判斷自己不是受害者，這是互相傷害的惡性循環(huán),，這是將每個人都深卷于其中的大網(wǎng),，商業(yè)道德淪喪之下，沒人能真正以局外人的優(yōu)越感置之度外,，每個人都會是受害者,。加點(diǎn)類似慶幸的是，地溝油的制造者已經(jīng)落網(wǎng),，之類的呵呵,，在投資主體逐漸多樣，生產(chǎn)方式日益靈活,，食品貿(mào)易不斷繁榮,，價值觀念呈現(xiàn)多元化的大背景下，在深化和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的同時,，通過教育扶持,、打擊、監(jiān)管等多種手段,，倡導(dǎo)營造誠信,、公平、負(fù)責(zé)任的食品安全生產(chǎn)氛圍,，顯得尤為重要,。

我認(rèn)為要想食品質(zhì)量,、安全形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，一是要有賴于政府部門的有效監(jiān)管,，俗話說,，“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，目前,，涉及食品安全監(jiān)管的法律法規(guī)數(shù)量多達(dá)幾十部，如《食品安全法》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等，不過,，由于各種新品種食品的出現(xiàn),，使得食品安全標(biāo)準(zhǔn)始終處于完善過程中，因此,，需要相關(guān)的部門不斷的深入調(diào)查,，及時制定和修訂相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，從而建立更加完善的食品標(biāo)準(zhǔn)為食品安全保駕護(hù)航,。（加點(diǎn)各部門監(jiān)管比如工商怎么做的之類的）二是,，還要靠國民食品安全意識的不斷增強(qiáng)，靠廣大生產(chǎn)經(jīng)營者的食品安全責(zé)任意識的提高,，靠廣大消費(fèi)者食品安全自我保護(hù)意識的提升,。廣大群眾是食品的最終消費(fèi)者，是優(yōu)質(zhì)食品的受益者,，也是劣質(zhì)食品的受害者。人人都是消費(fèi)者,，個個不是局外人,，從這個意義上說，維護(hù)身體健康也要靠我們自己,。

作為一個消費(fèi)者,，我們應(yīng)該擦亮雙眼，把好“入口”,。比如購買食品的時候,，應(yīng)該盡量選擇正規(guī)商場和市場的產(chǎn)品，不要貪小便宜,、圖方便,、隨大流等，要養(yǎng)成不隨意在街頭小攤上購買食品的習(xí)慣,，以免損傷身體或者上當(dāng)受騙,，,；要選購知名品牌或比較規(guī)范企業(yè)的品牌食品，尤其對有綠色食品標(biāo)志的要作為首選,；選購食品,、飲料時，不能一味貪色貪味,，如過白的面粉,、饅頭、面條等,，有可能使用了過量的增白劑,，應(yīng)謹(jǐn)慎選購；蔬菜最好挑選帶皮和包心的,。對有葉蔬菜,，則要一洗、二泡,、三燙,，只要經(jīng)過處理，一般可去掉80％以上的殘留農(nóng)藥,。

我們要摒棄貪便宜,、圖省錢其琛等不合理的消費(fèi)習(xí)慣，養(yǎng)成購買食品看廠家,、看日期,、查包裝的科學(xué)消費(fèi)習(xí)慣；要學(xué)會辨識優(yōu)劣食品的本領(lǐng),，不斷提高鑒別水平和自我保護(hù)能力,；還要放棄老好人思想，增強(qiáng)維權(quán)意識,，積極為有關(guān)部門提供線索,，并主動協(xié)助監(jiān)管部門的工作。形成人人遠(yuǎn)離不潔食品,，個個打擊偽劣食品的良好食品消費(fèi)環(huán)境,。

食品安全與我們的生活息息相關(guān)，它關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定,，關(guān)系到政府和國家的形象。健康和生命對于任何人和任何家庭來說都是最為寶貴的財富,，為了家庭的幸福,，為了個人的健康，為了更加陽光燦爛的明天,，讓我們攜起手來,，共同關(guān)心飲食質(zhì)量,，關(guān)注食品安全，讓食品企業(yè),、政府部門,、消費(fèi)者共同努力，打造安全,、衛(wèi)生,、有質(zhì)量的生活。

質(zhì)量安全演講稿題目篇十四

產(chǎn)品質(zhì)量要提升,，認(rèn)真的態(tài)度是保證,。要讓每一位員工，都深刻知認(rèn)識到必須做好每個細(xì)微環(huán)節(jié),要知道稍有不甚,就會造成質(zhì)量事故,。下面是本站小編為大家整理的產(chǎn)品質(zhì)量安全

演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,，親愛的同事們：

大家上午好,。我是來自恒邦冶煉股份有限公司的，很高興今天能站在這里和大家探討質(zhì)量安全,。首先請允許我代表我們公司感謝區(qū)質(zhì)監(jiān)局舉辦此次演講比賽活動,，為我們提供了一個交流的平臺，讓我們能夠更加深入了解質(zhì)量安全,。今天我所要演講的題目是：“質(zhì)量安全,，我們共同的責(zé)任”。

1978年6月24日,，我國原國家經(jīng)委向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》,，決定每年9月份在全國開展質(zhì)量月活動。轉(zhuǎn)眼間33年過去了,，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉世矚目,，但世界的形勢也對我國產(chǎn)品質(zhì)量安全也提出了更高的要求。中國面臨的國際形勢更加嚴(yán)峻：一系列產(chǎn)品的國際標(biāo)準(zhǔn)被推行,，成為西方國家限制中國出口的最好借口;而生產(chǎn)生活中的一次次質(zhì)量安全事故也成為西方媒體攻擊我國的又一“例證”。一起起煤礦事故的高死亡率,、一次次食品安全暴露出的問題,、一樁樁豆腐渣工程導(dǎo)致的慘案，無不在提醒著我們,，必須把質(zhì)量安全的提到空前重視的高度,，我國必須從產(chǎn)品大國向產(chǎn)品強(qiáng)國邁進(jìn)!而想要實現(xiàn)這一艱難的邁進(jìn)，僅僅依靠政府的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，必須讓每一位公民牢記：質(zhì)量安全,，是我們共同的責(zé)任!

然而依然有很多人置質(zhì)量安全于不顧,，不惜犧牲群眾的健康甚至生命來謀取暴利，他們總以為會利用高超的手段欺瞞世人,，豈知多行不義必自斃,。正如林肯曾經(jīng)說過的：“你可以在所有的時候欺騙一部分人，也可以在一定的時期欺騙所有的人,，但決不能在所有的時候欺騙所有的人!”一旦人們識破了你的偽裝,，人們將不再信任，而失去群眾信任的企業(yè)必將走向滅亡,。三聚氰胺毀掉了一個三鹿;含有敵敵畏的金華火腿讓金華身敗名裂;一個腳踏板毀了豐田一百多年的信譽(yù)和形象,。

一樁樁慘痛的教訓(xùn)讓世人再次警醒，也為各大企業(yè)敲響了警鐘,。恒邦也在吸取教訓(xùn),，不斷確質(zhì)保量中，一步步走到今天,?；蛟S很多人會疑惑，化工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全和我們有什么關(guān)系,，那是企業(yè)的事兒,。誠然，產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)乎企業(yè)的直接效益和信譽(yù),，但是他們卻沒看到化工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全同樣與人品群眾的切身利益息息相關(guān),。冶金化工企業(yè)的質(zhì)量安全不同于諸如食品等其他領(lǐng)域，冶金化工企業(yè)的質(zhì)量安全如果出了問題,，往往會造成不可逆轉(zhuǎn)的影響,，任何一次不正當(dāng)操作帶來的產(chǎn)品質(zhì)量下降很可能伴隨著重大的財產(chǎn)損失甚至人員傷亡，同時也可能會帶來重大的環(huán)境污染,，給周邊群眾的生活帶來巨大的影響,。

在質(zhì)量安全方面，恒邦可謂下足了苦功,。從一個小縣城的牟平氫化廠到全國500強(qiáng)的恒邦冶煉,，恒邦對產(chǎn)品質(zhì)量安全的要求也在不斷提高，從最初的滿足公司要求向達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展,，現(xiàn)在我們考慮更多的是在達(dá)到公司和國家標(biāo)準(zhǔn)的同時更多考慮進(jìn)了客戶的需要,，就是在這樣的不斷發(fā)展中恒邦的產(chǎn)品質(zhì)量也在不斷精益求精。

共

2

1

1

2