我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來(lái)看一看吧,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇一

近年來(lái)，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大和勞動(dòng)條件的日益復(fù)雜,，工會(huì)在保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和增進(jìn)勞資關(guān)系方面發(fā)揮著重要的作用,。作為企業(yè)工會(huì)的一員，我深有體會(huì)地參與了工會(huì)工作,。通過(guò)這段時(shí)間的工作,，我不僅對(duì)工會(huì)的宗旨和職責(zé)有了更深刻的了解，還積累了一些寶貴的工作心得,。以下是我個(gè)人的工會(huì)工作心得體會(huì),。

首先，我認(rèn)識(shí)到工會(huì)的重要性,。工會(huì)作為勞動(dòng)者的代表組織,，在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和改善勞動(dòng)條件方面，擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任,。通過(guò)與會(huì)員的溝通交流和調(diào)研調(diào)查,，我了解到很多員工的實(shí)際情況和訴求，也意識(shí)到工會(huì)在為其爭(zhēng)取福利待遇和合理權(quán)益方面的重要性,。這讓我更加堅(jiān)定了為員工爭(zhēng)取權(quán)益的信心和決心,，也激發(fā)了我提高工會(huì)工作水平的動(dòng)力。

其次,，溝通能力是工會(huì)工作的關(guān)鍵,。作為工會(huì)工作人員，我們需要與各個(gè)部門,、高層管理者和員工進(jìn)行頻繁的溝通,。只有通過(guò)有效的溝通，才能更好地傳遞員工的意愿和要求,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),。在這個(gè)過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)與人溝通的藝術(shù)和技巧至關(guān)重要。在溝通時(shí),，我們要真誠(chéng)傾聽(tīng)對(duì)方的建議和意見(jiàn),，尊重對(duì)方的觀點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際情況提出相應(yīng)的解決方案,。只有通過(guò)良好的溝通,，才能取得員工和雇主的雙贏局面，實(shí)現(xiàn)更好的勞資合作,。

第三，靈活應(yīng)對(duì)是工會(huì)工作的關(guān)鍵,。工會(huì)工作不僅需要靈活的思維,，還需要快速應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和突發(fā)情況。由于工作的特殊性,，我們經(jīng)常需要在體制外解決一些具體問(wèn)題,。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要發(fā)揮自己的才智和智慧,，尋求最佳解決方案,。例如，我們面臨員工過(guò)勞的問(wèn)題,，我們不僅僅考慮到法律上的規(guī)定,，還要從人性化的角度出發(fā)，提出可操作的解決辦法,。只有靈活應(yīng)對(duì),，才能更好地解決員工的實(shí)際困難和問(wèn)題，提升工會(huì)工作的水平和影響力,。

第四,，合作是工會(huì)工作的基礎(chǔ)。作為一個(gè)整體,，工會(huì)需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門和員工的合作,，才能更好地完成工作目標(biāo)。在工會(huì)工作中,，我深刻地意識(shí)到合作的重要性,。無(wú)論是與其他工會(huì)成員的合作，還是與雇主進(jìn)行溝通和協(xié)商,，都需要我們學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方的利益,，形成合力,。只有通過(guò)合作,，工會(huì)才能更好地發(fā)揮作用，成為勞動(dòng)者權(quán)益的守護(hù)者和捍衛(wèi)者,。

最后,，我認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。隨著時(shí)代的變化和勞動(dòng)環(huán)境的復(fù)雜化,，工會(huì)工作也需要隨之調(diào)整和發(fā)展,。作為一名工會(huì)工作人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,。通過(guò)參加工會(huì)培訓(xùn),、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)以及與其他工會(huì)從業(yè)人員的交流，我們可以將自己的工作水平不斷提高,，更好地為員工服務(wù),。只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，工會(huì)才能在保護(hù)員工權(quán)益和改善勞動(dòng)條件方面不斷取得新的成績(jī)和進(jìn)展,。

綜上所述,，工會(huì)工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。通過(guò)參與工會(huì)工作,，我認(rèn)識(shí)到工會(huì)的重要性,，學(xué)會(huì)了有效溝通和靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題，體會(huì)到合作的力量,，也明白了不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要性,。對(duì)于未來(lái)，我將繼續(xù)努力,，為員工爭(zhēng)取權(quán)益,，增強(qiáng)工會(huì)的力量。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇二

本學(xué)期學(xué)校工會(huì)工作,，在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，很好的完成了期初制定的工作計(jì)劃。現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、學(xué)習(xí),。本學(xué)期在黨支部的指導(dǎo)下，工會(huì)組織教師先后學(xué)習(xí)了“xx大”重要思想,、《中國(guó)工會(huì)xx大報(bào)告》,、《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)文件及法律知識(shí),，意在進(jìn)一步提高教職工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力及提高人文素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,。

本學(xué)期工會(huì)與教務(wù)處配合,，引導(dǎo)教師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高自身教學(xué)能力,，并開(kāi)展了教學(xué)基本功大賽,，四至六月份共12周時(shí)間，有26名教師參加了比賽,。說(shuō)課24課時(shí),，參賽課26課時(shí)，效果非常好,，進(jìn)一步推動(dòng)了學(xué)校的教學(xué)工作,，為提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量開(kāi)了一個(gè)好頭。

2,、職能,。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議,。組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)(下發(fā)材料),，提高教代會(huì)代表參政、議政能力,。維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,，支持學(xué)校依法行政。同時(shí)抓好校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作(按季度,，每季度一次,。)，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3,、活動(dòng),。走仿慰問(wèn)。按期初工作計(jì)劃,，一,、二月份走訪慰問(wèn)病、退,、困老師,。校黨支部、行政與工會(huì)共同深入了解每位離、退,、困教職工家庭情況,，及時(shí)探望患病的教師,，如：楊玉艷老師,、史桂清老師、李巨標(biāo)老師等,。為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài),，幫助他們渡過(guò)生活難關(guān)。

維護(hù)女教職工的特殊利益,，關(guān)心女教職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活?！叭?、八”節(jié)召開(kāi)了女教師座談會(huì)，會(huì)上校領(lǐng)導(dǎo)肯定了女教師的工作成績(jī),，女教師也表示要克服家庭及工作中困難,，努力工作。

今年我校仍處于建校的關(guān)健時(shí)期,，活動(dòng)場(chǎng)地愛(ài)到限制,，很難組織一些大型室外活動(dòng)。所以工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,，將要組織開(kāi)展的一些文體活動(dòng)按排到工會(huì)小組中進(jìn)行,，四、五月份各工會(huì)小組分別開(kāi)展了橡棋賽,、撲克賽,、藍(lán)球賽等。使教師身心得到放松,，以飽滿的精神,、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合,。

極積參加教育局工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

目前中學(xué)部搬遷新樓工作全部展開(kāi)，工會(huì)極積協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo),，組織師生做好搬遷的一切工作 ,。

下學(xué)期計(jì)劃：

斷續(xù)抓好教師的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、搞好工會(huì)的自身建設(shè),、開(kāi)展好小型多樣的文體活動(dòng),，走訪慰問(wèn)離、退、困教師,。

具體按排

十月份：組織小型文體比賽,，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料自學(xué)，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議

十一月 份：部分教師座談會(huì)

十二月份：資料整理歸檔,，期末工作總結(jié),，走訪病、困教師

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇三

工會(huì)工作作為保障職工權(quán)益,、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要組織,，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和職工的福祉起著舉足輕重的作用。通過(guò)參與工會(huì)工作,，我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)是職工與雇主之間溝通橋梁,，是實(shí)現(xiàn)職工合法權(quán)益的堅(jiān)強(qiáng)后盾。工會(huì)的存在和發(fā)展不僅給職工提供了權(quán)益保障的平臺(tái),，也為企業(yè)的和諧發(fā)展提供了有效的渠道和方式,。在工會(huì)工作中，我收獲了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，更意識(shí)到工會(huì)工作的重要性和意義,。

二、加強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益的維護(hù)和保障

作為一名工會(huì)干部,，我始終堅(jiān)守著維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé),。通過(guò)工會(huì)組織，我們積極幫助職工解決工資問(wèn)題,、加強(qiáng)職工的勞動(dòng)保護(hù)和安全等方面的權(quán)益保障,。在處理職工與單位之間的糾紛時(shí)，我根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī),，維護(hù)了大多數(shù)職工的合法權(quán)益,，贏得了職工的信任和支持。加強(qiáng)職工權(quán)益的維護(hù)和保障,，不僅有利于提高職工的工作積極性和生產(chǎn)效率,，也有助于愉快的工作環(huán)境的營(yíng)造，從而推動(dòng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

三,、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

工作中，我深入了解了職工的心聲和訴求,，不斷溝通職工和雇主之間的矛盾與需求,，積極推動(dòng)兩者之間的和諧解決。通過(guò)組織開(kāi)展一系列的職工活動(dòng)和座談會(huì),，我促使職工和雇主之間更加深入地溝通交流,，增進(jìn)了雙方的互信和合作。在工會(huì)的引導(dǎo)下，雙方建立起了良好的勞動(dòng)關(guān)系,，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的保障,。同時(shí)，也深切認(rèn)識(shí)到只有和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，才能推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,，為職工提供更好的工作環(huán)境和服務(wù)。

四,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

在工作中,，我積極參與并加強(qiáng)了工會(huì)組織的建設(shè)和發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高了全體工會(huì)成員的素質(zhì)和能力。同時(shí),，我也注重團(tuán)結(jié)和信任,，積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)的影響力和凝聚力,。通過(guò)工會(huì)的有效組織和領(lǐng)導(dǎo),，大家在工作中能夠更好地協(xié)作配合，共同為職工謀福利,，提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,。工會(huì)組織的建設(shè)，是工會(huì)工作的基礎(chǔ)和核心,，也決定了工會(huì)工作的成敗。

五,、感悟與回顧

回顧工會(huì)工作的經(jīng)歷和心得,，我深深體會(huì)到工會(huì)工作雖然不如其他崗位出風(fēng)頭,，但卻為職工做了很多實(shí)實(shí)在在的好事，同時(shí)也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn),。我在工會(huì)工作中學(xué)到了很多知識(shí)和技能，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力。現(xiàn)在的我充滿了自信和驕傲,，也更加深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性和意義,。我將繼續(xù)堅(jiān)守初心，不斷學(xué)習(xí)和提高,，為職工的權(quán)益和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。同時(shí)，也呼吁更多的職工積極參與工會(huì)工作,，共同為實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展竭盡所能,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇四

一、營(yíng)造氛圍,，加大依法組建工作力度

以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī),，加大依法組建力度,，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ),。通過(guò)2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底,，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況,，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家,，吸納多名職工入會(huì),，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神,，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè),，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)綜合考察,，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名,，明確為專職工會(huì)干部,，相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別，充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持黨工共建的原則,。

二、圍繞“三創(chuàng)”,，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部,，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng),。在縣醫(yī)院,、供電、電信,、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽,，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽,、才藝展示,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平,，創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果,。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn),、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度,，做好勞模管理工作

切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦,、管理工作。半年來(lái),，通過(guò)對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查,，全面掌握了我縣勞模情況,，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理,。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下,，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼,?！拔逡弧鼻跋Γ?jīng)過(guò)層層推薦,、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰,。組織全縣來(lái)自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開(kāi)發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，并召開(kāi)慶“五一”勞模座談會(huì),。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，為職工辦實(shí)事

年初,，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛(ài)心”資金85萬(wàn)元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng),，僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問(wèn)了456戶困難職工,，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬(wàn)元。開(kāi)通了“送溫暖幫扶熱線電話”,，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪,，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào),、解決有關(guān)困難,，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。寒假期間,，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪,。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人,，開(kāi)展職業(yè)介紹600多人。

五,、重視財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理

今年以來(lái),，縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國(guó)稅,、財(cái)政部門的配合,，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制,，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)7.9%,，國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng)60%,，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”;重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專項(xiàng)資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督,。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督,，促進(jìn)收,、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

六,、切實(shí)貫徹“三三制”，加大招商引資力度

全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,，縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神,，認(rèn)真在本單位干部職工中開(kāi)展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員,，一名副主席報(bào)名離崗兩年,，專職招商引資。除此之外,，按照“三三制”要求,，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年,，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調(diào),，完成固定資產(chǎn)投資400萬(wàn)元，在建項(xiàng)目一個(gè),，在談項(xiàng)目一個(gè),。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠,，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求;維權(quán)工作機(jī)制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;存在機(jī)關(guān)化傾向,，對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方,，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決,。下半年主要工作如下：

一,、以廠務(wù)公開(kāi)為抓手，加強(qiáng)管理

堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè),。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì);百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域,、集群、行業(yè),、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì),，建制面力爭(zhēng)達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn),，落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán),、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議，有關(guān)職工分流安置,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯?wèn)題,，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。

二,、堅(jiān)持“黨工共建”,，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》,，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容,，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制,，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、化建設(shè),，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力,，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化,。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo),，及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。

三,、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢(shì)群體排憂解難

各級(jí)工會(huì)要從職工所需,、黨政所望,、工會(huì)所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo),，采取切實(shí)措施,，完善就業(yè)救助、生活救助,、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng),，為困難職工排憂解難,。要協(xié)助政府落實(shí)“低保”政策,，規(guī)范特困職工檔案管理,，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng);加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作,，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”;要高度重視,、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施,，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行,。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”,，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體,。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán),、維權(quán)熱線,、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求,，提供依法維權(quán)服務(wù),。縣總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大,、政府采取執(zhí)法檢查等手段,，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益,。

強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會(huì)組建率,，把企業(yè)調(diào)解與行政,、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來(lái)，加大調(diào)解力度,。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障,、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制,，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

五,、抓好工會(huì)自身建設(shè),，提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)良好形象,。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù),。

在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí),，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展,。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理,，依法收,、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度,，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表、員工同志們：

20xx年,，是全面貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要一年，也是××公司實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)千瓦級(jí)發(fā)電企業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年,。做好全年的工作,，對(duì)于公司穩(wěn)步發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)“”的發(fā)展目標(biāo)有著極為重要的意義。一年來(lái),，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委,、國(guó)電××發(fā)電企業(yè)工會(huì)和××公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政的關(guān)心和支持下,，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦好企業(yè),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部員工、凝聚智慧,、奮發(fā)圖強(qiáng),、開(kāi)拓創(chuàng)新，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，為構(gòu)建和諧××,、和諧國(guó)電做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

下面，我代表公司三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告,，報(bào)告共分 20xx年工會(huì)工作回顧和20xx年工作思路兩個(gè)部分,。

第一部分 20xx年工會(huì)工作回顧

一、圍繞和諧創(chuàng)建,，履行維護(hù)職能

工會(huì)工作從“突出重點(diǎn)促進(jìn)維權(quán)落實(shí)，服務(wù)中心,、促進(jìn)參與教育,，牢記使命、促進(jìn)履行職責(zé),，發(fā)揮作用,、促進(jìn)構(gòu)建和諧”4個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)，做好工作,。

做到源頭參與,，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的改革發(fā)展穩(wěn)定工作,。把維護(hù)好職工群眾的利于作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),，在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽(tīng)民聲,、尊重民意,、集中民智、切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心,、最直接,、最需要的問(wèn)題，特別是解決好涉及職工切身利益的改革方案,，重要規(guī)章制度,，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)執(zhí)行，最大限度地把廣大職工組織識(shí)到工會(huì)中來(lái),，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性地創(chuàng)新工作。

工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動(dòng)合同》,，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》,，這樣，在企業(yè)內(nèi)部逐步建立起和諧,、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂雙方的法律意識(shí)明顯得到了增強(qiáng)，進(jìn)一步規(guī)范了主體雙方的行為,，做到每年對(duì)《集體勞動(dòng)合同》的執(zhí)行檢查兩次,，雙方備有書(shū)面總結(jié)材料,，并向職代會(huì)報(bào)告。20xx年簽約雙方履行《集體勞動(dòng)合同》情況較好,，履約率達(dá)100%,，職工群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度為96.45%,，這樣為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ),。

依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，當(dāng)年進(jìn)行婦科檢查,、體檢率達(dá)90%以上;職工如遇特殊困難能得到及時(shí)有效的救助,。

認(rèn)真開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)為廣大職工,、離退休員工辦實(shí)事,、做好事、解難事,，對(duì)涉及行政的及時(shí)與行政溝通交流,，盡力按規(guī)定給予解決。做到制度健全,、責(zé)任落實(shí),、底數(shù)清楚、措施有效;對(duì)特困,、困難及需要救助的職工檔案健全;工會(huì)主席認(rèn)真履行救助困難員工“第一責(zé)任人”的職責(zé),。

1、全年共到醫(yī)院,、住宅,、生產(chǎn)檢修車間等看望慰問(wèn)650 人次，共使用資金24700多元,。

2,、積極參與××省總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng)，已有163人次在第四期互助活動(dòng)中報(bào)領(lǐng)取補(bǔ)助金85000 元,，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

3、積極組織職工開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng),，向普洱災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心,，834名職工捐款22596元，公司發(fā)電部牽頭,，全公司參與為石正海同志大病捐款40000余元,。

二、完善制度建設(shè),、深化民主管理

公司已建立職工代表大會(huì)制度,，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),，每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，聽(tīng)取并審議通過(guò)了行政工作報(bào)告,，工會(huì)工作報(bào)告,，職代會(huì)提案整改說(shuō)明和收到提案情況匯報(bào)，及財(cái)務(wù),、審計(jì),、福利費(fèi)、招待費(fèi),、監(jiān)審,、工會(huì)財(cái)務(wù)等報(bào)告。職代會(huì)各專委會(huì)組織健全,，認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的職能，工作到位,。提案落實(shí)率100%,。組織機(jī)構(gòu)、會(huì)議記錄,、決議資料完整,。

堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，職工代表在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職測(cè)評(píng)會(huì)上,，認(rèn)真聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的述職后,，本著客觀公正、實(shí)事求是,、對(duì)公司負(fù)責(zé),、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使民主權(quán)利,，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng),，20xx年度工作測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果：優(yōu)秀稱職率83 %。

認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作,，建立健全職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì),、民主懇談會(huì)、廠情通報(bào)會(huì),、職工代表巡視檢查等制度,。一年來(lái)，開(kāi)展了職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)了,，民主懇談會(huì)1次,，廠情通報(bào)會(huì)4次，職工代表參加中層管理崗位績(jī)效考評(píng)2次;組織職工代表團(tuán)(組)對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生,、職工食堂,、生產(chǎn)一線巡視檢查1次;積極開(kāi)展職工代表培訓(xùn)工作,。

公司廠務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)組織到位,，辦公室設(shè)在公司工會(huì),，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)工作,。一年來(lái),，廠務(wù)公開(kāi)工作職責(zé)明確，制度完備,，程序規(guī)范,，做到建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立廠務(wù)公開(kāi)欄等多種公開(kāi)形式,。20xx年,，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、廠務(wù)公開(kāi)欄等多種手段,，共公開(kāi)公司《民主管理,、廠務(wù)公開(kāi)管理辦法》內(nèi)容1500多項(xiàng)。整個(gè)公開(kāi)工作能做到及時(shí),，廣泛,。職工代表對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的滿意率達(dá)到92.35%。

按《公司法》規(guī)定,，20xx年,，職工董事、監(jiān)事經(jīng)職工代表大會(huì)等民主形式選舉產(chǎn)生,，職工代表1名進(jìn)入董事會(huì),，2名進(jìn)入監(jiān)事會(huì)，并積極發(fā)揮應(yīng)有作用,。

三,、圍繞生產(chǎn)建設(shè)，開(kāi)展群眾活動(dòng)

工會(huì)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理,、三期建設(shè)等中心工作，廣泛地組織開(kāi)展了“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”,、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”、十佳“品牌”班組和十佳“明星”員工、爭(zhēng)當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”,、先進(jìn)、勞模,，“當(dāng)好主力軍·建功·和諧奔小康”,、“迎雙投,、學(xué)技術(shù),、比奉獻(xiàn)”、“國(guó)電杯”,、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽及節(jié)約“一度電,、一克煤、一滴油,、一滴水”節(jié)能降耗,、節(jié)約增效等勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武，在不同的生產(chǎn)崗位上起到了積極的作用。

工會(huì)按照公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案積極組織各基層工會(huì)開(kāi)展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽,，檢修部開(kāi)展了1號(hào),、2號(hào)機(jī)大修技能競(jìng)賽;發(fā)電部開(kāi)展了集控人員技能競(jìng)賽,、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能競(jìng)賽等系列活動(dòng);燃料,、脫硫部結(jié)合安全生產(chǎn)月舉辦了多種形式的安全活動(dòng),。組織動(dòng)員職工開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)作用明顯。一年來(lái),，共提出和采用合理化建議28條,。

公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織健全,。各基層工會(huì)主席積極參與安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司安監(jiān)部和部門行政反映,，及時(shí)把隱患消除,。有效地增強(qiáng)了工會(huì)組織對(duì)安全生產(chǎn)保護(hù)的監(jiān)督力度。

班組安全互保工作取得明顯成效,。班組安全互保工作通一年的整治,、進(jìn)一步完善了公司班組成員互保活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,、互保協(xié)議書(shū),、互保活動(dòng)月報(bào)表等一系列工作,，三級(jí)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),，各生產(chǎn)部室干部和職工的參與力得到明顯提高，共有生產(chǎn)部門的54個(gè)班組,、617人結(jié)成了302對(duì)安全互保對(duì)子,，使安全互保活動(dòng)真正做到：有章可行,，目標(biāo)明確,，責(zé)任落實(shí)。全年共評(píng)出先進(jìn)互保對(duì)子30對(duì),，先進(jìn)班組6 個(gè),。

工會(huì)積極組織開(kāi)展先進(jìn)、勞模評(píng)比推薦活動(dòng),，成功推薦公司職工王云東參評(píng)中國(guó)國(guó)電勞模,，并被評(píng)為“中國(guó)國(guó)電勞動(dòng)模范”到北京接受表彰;推薦公司燃料部參評(píng)××省“工人先鋒號(hào)”，并被省總工會(huì)授予××省“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào);推薦公司總經(jīng)理劉偉民,，參評(píng)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,，并被中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司授予基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，榮獲國(guó)電一級(jí)獎(jiǎng)?wù)?多個(gè)集體,、個(gè)人榮獲中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司及省總工會(huì)表彰,。公司做到省、部級(jí)勞模檔案健全,，勞模待遇按國(guó)家政策得到較好的落實(shí),。先進(jìn)典型示范作用明顯。

四,、深化宣傳教育,，提高隊(duì)伍素質(zhì)

共產(chǎn)黨員道德建設(shè)讀本》、《企業(yè)職工道德修養(yǎng)讀本》,、《公民道德規(guī)范讀本》,、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法釋義與實(shí)務(wù)操作》和黨的xx大文獻(xiàn)等文的宣傳、學(xué)習(xí);外請(qǐng)專家學(xué)者到公司講授稅法,、內(nèi)部通訊員,、檔案管理、xx大精神,、女工教育等講座活動(dòng),。大張旗鼓地開(kāi)展了學(xué)習(xí)勞模精神活動(dòng)。

工會(huì)廣泛開(kāi)展貼近企業(yè),、貼近群眾,、貼近生活的群眾性文藝活動(dòng)和全民健身活，全年共組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)16項(xiàng)次,。

1,、萬(wàn)名職工、離退休職工,、家屬參加了20xx年具有××公司傳統(tǒng)特色的賀新春游園系列活動(dòng)：套圈,、轉(zhuǎn)盤、飛標(biāo),、猜謎,、釣魚(yú)、娛樂(lè)健身等活動(dòng),，整個(gè)活動(dòng)洋溢著吉祥,、喜慶、和諧的濃郁的節(jié)日氣氛,。

2,、舉辦了慶祝職代會(huì)召開(kāi)的迎新春文藝演出。

3,、組織開(kāi)展了慶“三·八”女職工趣味活動(dòng),，為女工們帶來(lái)一份節(jié)日的歡樂(lè)。

4,、舉辦“迎奧運(yùn),、講文明、樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng),，884名員工參加了全總組織的億萬(wàn)職工迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽;6個(gè)基層工會(huì)組織的11個(gè)隊(duì)參賽隊(duì),，參加了公司職工迎奧運(yùn)游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)的50米自由泳、50米蛙泳,、100米自由泳,、100米蛙泳、400米蛙泳、4×50米接力等6大項(xiàng)的比賽,。

5,、組織開(kāi)展了、××千名職工“唱響國(guó)電之歌·迎雙投·慶國(guó)慶”歌詠比賽,，廣大干部職工熱情高漲,，情緒激昂，用國(guó)電人的歌聲,，歌頌我們偉大祖國(guó)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展中取得的豐碩成果,，謳歌在國(guó)電集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下××公司三個(gè)文明建設(shè),、發(fā)電生產(chǎn)、三期建設(shè)及企業(yè)將跨入百萬(wàn)千瓦級(jí)的新成就,，向祖國(guó)母親獻(xiàn)上節(jié)日的禮物和祝福,。

6、各部門自行組織了靈活,、多樣的職工文體活動(dòng)：發(fā)電部舉辦了雙扣,、足球比賽，脫硫除塵部舉辦了雙扣及女職工趣味活動(dòng),，燃料部舉辦了氣排球比賽,、女職工聯(lián)誼活動(dòng)，檢修部舉辦了氣排球比賽,、雙扣比賽,，恒陽(yáng)公司進(jìn)行了開(kāi)心愉快的春游，公司本部職工進(jìn)行了氣排球運(yùn)動(dòng),、足球運(yùn)動(dòng),。

7、組隊(duì)參加在滇南舉行的國(guó)電××分公司第一屆職工羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì),，充分展示了××公司員工的精神風(fēng)貌和體育競(jìng)技水平,，增進(jìn)了各單位職工之間的交流。

8,、9月19日,，組隊(duì)參加并承辦了“國(guó)本文來(lái)源： 電××區(qū)域20xx年安全文化主題辯論賽”，公司榮獲國(guó)電××分公司頒發(fā)的“國(guó)電××區(qū)域20xx年安全文化主題辯論賽”優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。

通過(guò)開(kāi)展一系列積極健康向上的文體活動(dòng),，有效地增強(qiáng)和提升了廣大員工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó),、愛(ài)社會(huì)主義,、愛(ài)企業(yè)的熱情，為公司職工倡導(dǎo)文明、科學(xué),、健康的生活方式,、構(gòu)建“和諧××”起到了積極的作用。

五,、抓好自身建設(shè),，提升建家水平

工會(huì)在認(rèn)真履行好四項(xiàng)基本職責(zé)的同時(shí)，努力抓好自身建設(shè),，不斷提升建家水平,。年內(nèi)修訂完善了：《公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《公司職工代表巡視制度》,、《公司建家活動(dòng)實(shí)施序則》,、《公司基層工會(huì)建設(shè)職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公司工會(huì)文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,、《工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》等規(guī)定,。工會(huì)堅(jiān)持每年向黨委專題工作匯報(bào)。20xx年末職工代表對(duì)工會(huì)工作滿意率測(cè)評(píng)結(jié)果達(dá)90 %,。

工會(huì)積極組織開(kāi)展《職工之家》建設(shè),，做到實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則,、考核標(biāo)準(zhǔn)完備,，創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，100%基層工會(huì)小家建成合格職工小家,。

積極做好職工政治學(xué)習(xí)的安排工作,，不定期地到部門班組檢查職工政治學(xué)習(xí)情況，查看學(xué)習(xí)記錄,，基礎(chǔ)臺(tái)帳,，抓好基礎(chǔ)工作做到與廣大職工進(jìn)行直接交流、了解員工思想聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議,，為員工解決工作,、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。認(rèn)真做好新會(huì)員入會(huì)工作,，職工入會(huì)率達(dá)到100%,。

認(rèn)真抓好工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，做到有計(jì)劃,、有措施,。根據(jù)上級(jí)工委要求，參加國(guó)電集團(tuán)公司及省總工會(huì)的培訓(xùn),，一年來(lái),，工會(huì)主席、副主席、辦公室主任,、女工主任及部分基層工會(huì)干部參加了國(guó)電集團(tuán)工委等上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn),。工會(huì)干部培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%,，工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審查，財(cái)務(wù)管理無(wú)違法違紀(jì)事件,，經(jīng)審會(huì)按時(shí)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作,。

做好工運(yùn)理論研究，收到職工撰寫論文10篇,，進(jìn)行評(píng)比并向××省總工會(huì),、國(guó)電××發(fā)電企業(yè)工會(huì)報(bào)送工運(yùn)理論文章。積極進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)宣傳報(bào)道,，全年向集團(tuán)公司網(wǎng)站,、工委網(wǎng)頁(yè),、國(guó)電××發(fā)電企業(yè)工會(huì),、××電力報(bào)、電力工運(yùn)研究等報(bào)送信息300余篇(幅),。 按檔案管理要求,，管理好文檔，文書(shū)檔案及會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定存入檔案室,。按時(shí)向集團(tuán)公司工委,、國(guó)電××發(fā)電企業(yè)工會(huì)，上報(bào)基層工會(huì)半年,、全年工作總結(jié),、年度工作計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作,。

女工工作有計(jì)劃,，有落實(shí)。廣泛開(kāi)展“巾幗建功標(biāo)兵崗”及“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),。發(fā)電部化學(xué)一班榮獲××省總工會(huì)“五一巾幗標(biāo)兵崗”,，檢修部李志娟榮獲省總“五一巾幗建功標(biāo)兵”。

第二部分 20xx年工會(huì)工作展望

20xx年工會(huì)工作思路概括為：“堅(jiān)持兩個(gè)圍繞,、努力打造三個(gè)品牌,、著力實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”。

一,、兩個(gè)圍繞：

圍繞公司中心工作,，圍繞員工隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)展工作。發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)的特色,，在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展,、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)共建共享和諧××,，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二、打造三個(gè)品牌：

通過(guò)合力打造創(chuàng)建“和諧企業(yè)”(勞動(dòng)關(guān)系),、推動(dòng)“班組(基層)建設(shè)”(金牌班組),、開(kāi)展“安全衛(wèi)士”企業(yè)工會(huì)活動(dòng)品牌，用品牌效應(yīng)彰顯企業(yè)工會(huì)工作特色,，樹(shù)立工會(huì)的自身形象,，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的認(rèn)知程度。

三,、努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)新突破:

1,、在建功立業(yè)方面有新突破。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐,，唱響主旋律,。繼續(xù)開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘’,、和諧奔小康”活動(dòng);結(jié)合實(shí)際在技術(shù)創(chuàng)新,、管理科學(xué)、節(jié)能降耗,、環(huán)境保護(hù),、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面開(kāi)展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng);圍繞公司安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理,、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變,、發(fā)展,，不斷提升和增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極響應(yīng)全總等上級(jí)工會(huì)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng),，以創(chuàng)建“知識(shí)型,、技能型、創(chuàng)新型,、效益型,、和諧型”班組為主要內(nèi)容，切實(shí)提高班組建設(shè)質(zhì)量,。繼續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，煥發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,。

2、維護(hù)職工合法權(quán)益上要有突破,。以新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為契機(jī),，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，明確工會(huì)在維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益中的作用和責(zé)任,。不斷完善職工代表大會(huì)制度,，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)。深化平等協(xié)商,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,、工資協(xié)商談判等制度，繼續(xù)做好《集體勞動(dòng)合同》的續(xù)簽工作,，做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán),。關(guān)注職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配,、休息休假,，社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)培訓(xùn),，關(guān)心困難職工的基本生活保障和基本發(fā)展需求,，為職工辦實(shí)事做好事解難事。

3,、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有新的突破,。拓寬主動(dòng)參與,、源頭參與的途徑,，建立并鞏固職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度;進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)職工民主管理制度，推廣推進(jìn),、平等協(xié)商集體合同,、勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開(kāi)等工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。

4、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍有新的突破。推進(jìn)素質(zhì)工程,、深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),，提高職工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型、技能型、專家型人才;大力弘揚(yáng)勞模精神,，宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡,，促進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè);引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革過(guò)程中的利益關(guān)系調(diào)整，通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，自覺(jué)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治的穩(wěn)定,。

5、工會(huì)自身改革和建設(shè)上有新的突破,。擴(kuò)大與上級(jí)工會(huì)的組織聯(lián)系,，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作,，開(kāi)展好具有企業(yè)特色的各項(xiàng)工作,。貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)工會(huì)的基層組織,、基礎(chǔ)工作,、基本職責(zé)的“三基”建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,、凝聚力,，不斷提高廣大工會(huì)干部理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

代表同志們,，今年是全世界盼望的北京奧運(yùn)年,，為營(yíng)造良好的全民參與奧運(yùn)氛圍，促進(jìn)廣大職工的身體健康,，增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)友誼,，我們將組織開(kāi)展一系列豐富多彩的迎奧運(yùn)文體活動(dòng)，更進(jìn)一步激發(fā)我們的愛(ài)國(guó)熱情,，煥發(fā)更高的國(guó)富民強(qiáng)自豪感,，為我們?nèi)嫱瓿山衲旮黜?xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

各位代表,，員工同志們：

剛才,，王書(shū)記已給傳達(dá)了集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，劉總所做徹的工作報(bào)告已經(jīng)明確了公司20xx年的中心工作,，公司工會(huì)將在上級(jí)工會(huì)和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,、行政的關(guān)心支持下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部員工,，發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),，突出工會(huì)工作特色，“堅(jiān)持兩個(gè)圍繞,、努力打造三個(gè)品牌,、著力實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”，為公司20xx年各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇六

最近，我有幸參加了工會(huì)組織的一次工作座談會(huì),，會(huì)議上就工會(huì)工作進(jìn)行了深入的探討和交流,。在這次會(huì)議中，我受益良多,，深刻地體會(huì)到了工會(huì)在維護(hù)員工合法權(quán)益,、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等方面的重要作用。本文將就我在這次會(huì)議上的體會(huì)和思考,，談一下我對(duì)工會(huì)工作的理解和認(rèn)識(shí),。

第二段：論述工會(huì)組織在員工權(quán)益維護(hù)中的作用

工會(huì)組織在員工權(quán)益維護(hù)中扮演著極為重要的角色。會(huì)議上,，與會(huì)代表就員工普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了討論,，包括加薪問(wèn)題、工作強(qiáng)度問(wèn)題,、職業(yè)發(fā)展問(wèn)題等等,。工會(huì)也會(huì)著手制定和完善相應(yīng)的措施，與企業(yè)協(xié)商并尋找解決方案,，全力維護(hù)員工的合法權(quán)益,，使他們獲得應(yīng)有的受益，讓員工真正感受到組織的力量和保障,。只有如此,，員工才會(huì)真正對(duì)組織產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感。

第三段：探討工會(huì)組織對(duì)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的推動(dòng)作用

作為一個(gè)組織,，工會(huì)在維護(hù)員工權(quán)益的同時(shí),，也應(yīng)該積極參與企業(yè)管理和決策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。在論壇上,，有代表提出了如何通過(guò)更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，加大新技術(shù)的研發(fā)和推廣,、優(yōu)化企業(yè)管理模式、增強(qiáng)員工培訓(xùn)等方面的建議,。這些措施雖然看似關(guān)注的是企業(yè)的發(fā)展,，但實(shí)質(zhì)上，只有讓員工的個(gè)人和職業(yè)生涯更加得到發(fā)展保障,，才是更有利于企業(yè)的健康發(fā)展,。

第四段：分享工會(huì)維護(hù)員工職業(yè)道德、企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)做法

有代表在會(huì)上分享了工會(huì)組織在維護(hù)員工職業(yè)道德和企業(yè)文化方面的經(jīng)驗(yàn)做法,，其中包括加強(qiáng)道德教育,、開(kāi)展員工志愿服務(wù),、推動(dòng)安全文化等方面。這些做法不僅有利于提升員工的職業(yè)道德意識(shí)和企業(yè)文化理念,，還能增強(qiáng)員工的自豪感和認(rèn)同感,。這不僅是工會(huì)工作的一個(gè)具體體現(xiàn)，更是工會(huì)組織為員工提供的一項(xiàng)寶貴資源,。

第五段：總結(jié)回顧

通過(guò)這次工作座談會(huì),，我更加深入地認(rèn)識(shí)到了工會(huì)在員工權(quán)益維護(hù)、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和提高員工職業(yè)道德等方面的重要作用,。作為一個(gè)組織,，工會(huì)需要在新時(shí)代發(fā)揮更全面、更深入的作用,，在切實(shí)保障員工權(quán)益的同時(shí),，更多地積極參與企業(yè)的管理和決策，為員工的職業(yè)生涯和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn),。通過(guò)這次會(huì)議,，我相信工會(huì)工作會(huì)更好地適應(yīng)新時(shí)代的需求和挑戰(zhàn)，為員工幸福,、企業(yè)發(fā)展,、社會(huì)進(jìn)步做出更加積極有力的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇七

20xx年房管局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次黨代表大會(huì)精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，全面落實(shí)組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市,，構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo),，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,，開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市第六次黨代表大會(huì)精神,，明確十一五規(guī)劃的指導(dǎo)思想,、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,，運(yùn)用各種途徑和載體,，組織開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃上來(lái),，充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用,。

2. 深化當(dāng)好主力軍，建工十一五為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。

開(kāi)展合理化建議,、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造,、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng),，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng),。

3. 進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。

積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召,，充分取得局黨政的支持,，深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),，搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái),，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識(shí)型標(biāo)兵,。

加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè),，增強(qiáng)職工民主法制意識(shí)，引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策,，參與和推動(dòng)改革,。

加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),。

4. 深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng),。

創(chuàng)新建家活動(dòng)的內(nèi)容與方式，積極開(kāi)展雙愛(ài)雙評(píng)和關(guān)愛(ài)職工,，實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng),，努力取得更大的成效。

進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,，增強(qiáng)基層組織活力,。

5. 協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。

加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度,，及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息,，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。

6. 深入實(shí)施送溫暖工程,。

關(guān)心職工生活,，幫助他們解決生活中的問(wèn)題,，搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助。

組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物,，幫助下崗職工,。

利用年節(jié)走訪慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上,。

7. 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí),，切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況,，有針對(duì)性地解決問(wèn)題和提出建議。

講究工作的方式方法,，凝聚力量,，真抓實(shí)干，促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階,。

8. 進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力,。

積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn),。

三八,、五一、十一等重大節(jié)日,，舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng),。

9. 推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展。

實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用,，貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題,。

xx年年2月6日

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇八

工會(huì)作為維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的組織，其工作內(nèi)容包括為員工提供法律援助,、咨詢服務(wù),、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)等，同時(shí),，也扮演著促進(jìn)企業(yè)與員工之間溝通協(xié)調(diào)的角色,。在我職業(yè)生涯的過(guò)程中，我有幸加入了企業(yè)工會(huì)組織并從中獲得了很多收獲,。在這篇文章中,，我將分享自己對(duì)工會(huì)工作的感悟和體會(huì)，在此希望能夠?qū)π枰尤牍?huì)的員工提供一些啟示和幫助。

第二段：工會(huì)的意義

工會(huì)通過(guò)制定和執(zhí)行有關(guān)員工工作條件的協(xié)議,、與雇主協(xié)商工資,、工作安全和衛(wèi)生等方面的問(wèn)題，為員工維護(hù)和爭(zhēng)取自己的權(quán)益,。工會(huì)也是員工與管理層之間的橋梁,，通過(guò)溝通和協(xié)調(diào)，解決雙方之間的分歧和矛盾,。因此,，我們應(yīng)該為加入工會(huì)而感到自豪，因?yàn)檫@是一種為自己和同事?tīng)?zhēng)取公正待遇的積極行為,。

第三段：參與工會(huì)帶來(lái)的好處

加入工會(huì)可以帶來(lái)許多好處,。例如，通過(guò)工會(huì),，我們可以接收到及時(shí)的新聞和信息,，從而了解企業(yè)內(nèi)部和行業(yè)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。此外,，工會(huì)還提供了培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì),，這有助于我們提高自己的職業(yè)技能和能力。工會(huì)還為我們提供法律援助和協(xié)助我們處理與雇主之間的糾紛,。最重要的是,，工會(huì)為我們提供了一種庇護(hù)，當(dāng)我們面臨職業(yè)挑戰(zhàn)或者面臨困難時(shí),，我們可以尋求工會(huì)的幫助和支持,。

第四段：個(gè)人體驗(yàn)

在加入工會(huì)后，我感到非常的開(kāi)心,，因?yàn)槲业玫搅嗽S多機(jī)會(huì)和資源,。我曾經(jīng)參加了一些由工會(huì)組織的技能培訓(xùn)，這些培訓(xùn)幫助我提高了自己的工作技能和能力,。另外,，工會(huì)還幫助我處理了一些與雇主之間的糾紛，并為我提供了法律援助和支持,。而更重要的是,，工會(huì)讓我感到我不再是一個(gè)人，而是能夠和其他人一起互相幫助和支持的一員,。通過(guò)工會(huì),，我結(jié)識(shí)了更多的同事，加深了我的人際關(guān)系,，并得到了更多的朋友,。

第五段：結(jié)論

在我看來(lái),，加入工會(huì)是件非常值得的事情。通過(guò)工會(huì),，我們可以獲取到許多資源和支持,，同時(shí)也可以了解到企業(yè)內(nèi)部和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),，這有助于我們提高自己的職業(yè)水平和能力,。加入工會(huì)也代表著一種積極向上的精神，是為自己和同事?tīng)?zhēng)取公正待遇的重要途徑,。因此,，我建議每一個(gè)員工都可以考慮加入工會(huì)，并參與其中,，這將為我們的職業(yè)生涯和發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì),。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇九

xx年，是我局工會(huì)努力工作,，銳意創(chuàng)新,，取得顯著成績(jī)的一年。

在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí),、指導(dǎo)行動(dòng)，緊緊圍繞改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型,、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)為目標(biāo),，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能,，努力培育 四有職工隊(duì)伍,，積極開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，有效激發(fā)了廣大會(huì)員的工作熱情,，為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),。

現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、 認(rèn)真進(jìn)行政治教育,，為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)

我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度,，配合局黨組,，在全局深入扎實(shí)地開(kāi)展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育;使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、構(gòu)建和諧gg的重要意義,，顧全大局，做好本職工作，把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去,。

二是利用培訓(xùn)班,、宣傳欄等形式，傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會(huì)議精神,，明確工會(huì)工作的方向;三是組織力量編寫了三期學(xué)習(xí)資料,，為基層各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)提供幫助。

我們注重結(jié)合單位實(shí)際,，正確引導(dǎo),，培育了職工熱愛(ài)集體，局興我榮的思想,，把干部職工高漲的政治熱情,，轉(zhuǎn)化為無(wú)私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng),。

二,、加強(qiáng)組織和制度建設(shè)，為工會(huì)工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的組織保證

我們積極健全局屬各分會(huì)的組織,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動(dòng),、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施,。

在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下，調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源,，全力實(shí)施規(guī)范化管理,，除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外，局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬4個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了掛三牌,，建四檔,，四有四上墻。

局系統(tǒng)工會(huì)按要求完成了向市總上繳工會(huì)費(fèi) 元的任務(wù)和報(bào)刊征訂任務(wù),。

三,、緊緊圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)，為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量

一年來(lái),，局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理,、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理,、房管稽查等各方面,，積極開(kāi)展活動(dòng)，取得顯著成效,。

一方面動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共收集建設(shè)性意見(jiàn)132條,，具體工作措施建議169條，局及所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述意見(jiàn)十分重視,，多次召開(kāi)專題會(huì)議研究,，認(rèn)真歸納篩選，列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn),。

另一方面,，積極開(kāi)展崗位練兵、技能比賽,、技術(shù)革新活動(dòng),，促進(jìn)了單位管理水平的提升,，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,。

局屬住宅建設(shè)公司工會(huì)組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng),，摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問(wèn)題,，綜合整理出了一套具體施工方案，經(jīng)市有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員論證,，予以充分肯定并在施工中運(yùn)用,，有效地推動(dòng)了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開(kāi)展。

局屬ee公司科技人員,，汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,，合理配置資源，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,，努力建設(shè)小戶型,、多功能、低價(jià)格,、實(shí)用性強(qiáng)的住宅,，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺(tái)階，并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開(kāi)gg市的先河,，促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化,。

產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，周日加班工作,，為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道,，有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境,。

四,、深入實(shí)施送溫暖工程，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn),，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

關(guān)心和幫助下崗,、病殘等困難職工,，是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。

今年以來(lái),，我們籌措資金 多元,，慰問(wèn)離退休干部職工45人、幫助特困職工一人,。

在我局,，以組織的名義看望照顧生病的職工，慰問(wèn)親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度,。

我們還建立了退休人員家庭生活擋案,，為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物,。

在照顧職工生活的同時(shí),，我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想，領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶,、深入職工群眾中傾聽(tīng)職工對(duì)局各項(xiàng)工作的意見(jiàn)并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。

工會(huì)日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶,，把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上,，引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

五,、廣泛開(kāi)展文娛體育活動(dòng),，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌

局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識(shí)：豐富多采的文娛體育活動(dòng)不僅能夠活躍了職工生活,，而且能夠陶冶職工情操,，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開(kāi)展,。

為此,，在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與,，先后在五一、七一,、十一和雙休日開(kāi)展了文藝聯(lián)歡,、猜謎語(yǔ)比賽、棋類,、撲克類,、球類比賽、電腦打比賽等文體活動(dòng)13次,，參加人員926人次,。

9月份,，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織房管局合唱隊(duì),，參加了慶祝gg建市20周年大合唱,。

局工會(huì)認(rèn)真籌劃、積極組織,，全體會(huì)員熱情高漲,、踴躍參加，取得了優(yōu)異的成績(jī),，做到了工作,、唱歌兩不誤。

通過(guò)合唱,，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),，增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,，展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城,、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取,、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。

我們充分重視,、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),，并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)活動(dòng)骨干,。

總結(jié)過(guò)去是為了建設(shè)未來(lái),，我們認(rèn)真反省了自身的不足。

在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距,，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖,。

我們決心在新的一年里，更努力地工作,，更積極地開(kāi)拓創(chuàng)新,，促使我局工會(huì)工作邁出新步伐，實(shí)現(xiàn)新跨越,。

xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次代表大會(huì)精神,，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，全面落實(shí)組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的工作方針,，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市,，構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo),，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,，開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市第六次代表大會(huì)精神,，明確十一五規(guī)劃的指導(dǎo)思想,、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,，運(yùn)用各種途徑和載體,，組織開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃上來(lái),，充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。

2. 深化當(dāng)好主力軍,，建工十一五為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。

開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng),，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。

3. 進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè),。

積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召,，充分取得局黨政的支持，深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),，搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái)，培養(yǎng)一批高素質(zhì),、知識(shí)型標(biāo)兵,。

加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)職工民主法制意識(shí),，引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策,，參與和推動(dòng)改革。

加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè),、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),。

4. 深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。

創(chuàng)新建家活動(dòng)的內(nèi)容與方式,，積極開(kāi)展雙愛(ài)雙評(píng)和關(guān)愛(ài)職工,，實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng),，努力取得更大的成效。

進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,，增強(qiáng)基層組織活力,。

5. 協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。

加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度,，及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息,，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量,。

6. 深入實(shí)施送溫暖工程。

關(guān)心職工生活,，幫助他們解決生活中的問(wèn)題,，搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助。

組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物,，幫助下崗職工,。

利用年節(jié)走訪慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上,。

7. 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí),，切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況,，有針對(duì)性地解決問(wèn)題和提出建議。

講究工作的.方式方法,，凝聚力量，真抓實(shí)干,，促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階,。

8. 進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力。

積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類培訓(xùn)教育活動(dòng),，對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn),。

三八、五一,、十一等重大節(jié)日,，舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng)。

9. 推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展,。

實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題,。

xx年年2月6日

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。

學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

現(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：

第一，積極參與學(xué)校民主管理工作,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

每學(xué)期，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì),。

會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論,。

讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。

正是由于群策群力，干群關(guān)系良好,。

根據(jù)《工會(huì)法》,、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),，我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平,，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。

這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用，如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃,、學(xué)校規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問(wèn)題,，最后都能由教代會(huì)討論通過(guò);二是評(píng)優(yōu),、評(píng)先、評(píng)職稱,，需要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，在行政大力支持下，計(jì)劃投資十萬(wàn)元購(gòu)置教職工健身器材,。

第二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作,，學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行市政府、教育局,、教育工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。

今年,，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì),，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù) ,、職評(píng)、評(píng)先,、考核,、福利、教學(xué),、政教,、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,。

同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì),，傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。

設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,，布置學(xué)校校務(wù)公開(kāi)公布欄,。

今年，我校校務(wù)公開(kāi)已接受教育局的檢查,，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

評(píng)估總分為914分。

校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

第三、參與學(xué)校的決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。

對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果。

教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,，督促各項(xiàng)事宜的公開(kāi),。

政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流,。

第四、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng),，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),。

按照爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部的要求，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位,，用學(xué)習(xí)改造頭腦,，提升思想境界，提高服務(wù)能力,。一年來(lái),，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和中國(guó)工會(huì)xx大精神,，通過(guò)參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，進(jìn)一步深刻理解和全面把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì),、根本要求,，更加堅(jiān)定地把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到本職工作的各個(gè)方面。不斷進(jìn)一步增強(qiáng)了使命感,，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),，努力堅(jiān)持用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，用掌握的新知識(shí),、新方法,、新思路、新理念來(lái)推進(jìn)工作,，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,，自身的政治素養(yǎng)和理論水平得到了提高。

二,、勤奮工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

大力開(kāi)展生動(dòng)活潑,、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),。為慶祝“三八”婦女節(jié),，組織女教職工和離退休老同志赴高淳老街參觀,，共有160余人參加了活動(dòng);組織教職工春季登山活動(dòng)，有350多名教職工參加;舉辦了第六屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，有510多人參加;支持女教職工利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)瑜伽;聘請(qǐng)舞蹈老師組織女教職工學(xué)習(xí)民族舞和拉丁舞,，受到大家的歡迎。

一年來(lái),，主動(dòng)看望生病住院,、家有突發(fā)事情、生育孩子的教職工20多人次,。做好春節(jié)前夕的送溫暖和勞模節(jié)日慰問(wèn)工作,。

認(rèn)真安排好教職工福利和全校教職工衛(wèi)生用品、夏季清涼用品的發(fā)放工作,，努力將好事辦好,，為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，,。

認(rèn)真籌備第六屆教職工代表大會(huì)暨第七次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，圓滿完成會(huì)議的各項(xiàng)議程。

做好先進(jìn)教工之家創(chuàng)建工作,，認(rèn)真對(duì)照省教育科技工會(huì)先進(jìn)教工之家的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。從工作制度的制定,、臺(tái)賬的建立,、活動(dòng)的開(kāi)展、服務(wù)的提供等方面入手,，做到基礎(chǔ)工作求規(guī)范,，特色工作求創(chuàng)新，整體工作上水平,。

認(rèn)真貫徹黨的老年教育方針,、政策，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,，積極探索新形勢(shì)下的老年教育方式，全心全意為老年人“老有所學(xué)、老有所樂(lè)”服務(wù),。組織舉辦了老年學(xué)員《山水畫(huà)創(chuàng)作過(guò)程》培訓(xùn)班1期,，共有80多位老年學(xué)員參加，受到了大家的歡迎和好評(píng),。組織部門人員,，對(duì)在空中老年大學(xué)注冊(cè)的有關(guān)學(xué)員和參加培訓(xùn)班的老年學(xué)員贈(zèng)送了老年實(shí)用保健手冊(cè)100多套。

按教學(xué)計(jì)劃和課程安排,，年共開(kāi)設(shè)了《老年實(shí)用保健》,、《耳穴按摩》、《中國(guó)茶道》等11門課,。為不斷更新充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,，根據(jù)老年學(xué)員的需求，年引進(jìn)了由上海教育電視臺(tái)制作的《老年實(shí)用保健二》和《老年生活情趣》2門適合空中老年大學(xué)老年學(xué)員學(xué)習(xí)的電視教學(xué)片,。

認(rèn)真做好黨支部的工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，按照校黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的工作部署和總體要求,，積極參加學(xué)校和黨總支的各項(xiàng)活動(dòng),，結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)工作特點(diǎn)采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,，抓好20個(gè)學(xué)時(shí)的落實(shí),。組織全體黨員通讀了《毛澤東、鄧小平,、論科學(xué)發(fā)展》,、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，省委,、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和學(xué)校黨委書(shū)記彭坤明同志的報(bào)告,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十一

第一段：介紹工會(huì)工作的意義和重要性（200字）

工會(huì)是維護(hù)職工權(quán)益的重要組織之一，對(duì)于維護(hù)員工的合法權(quán)益,、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,、提高工作效率都有著非常重要的意義。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,，員工權(quán)益也越來(lái)越受到關(guān)注，因此工會(huì)組織的工作變得越來(lái)越重要,。

第二段：談?wù)摴?huì)組織的角色和職責(zé)（200字）

工會(huì)組織是為職工服務(wù)的,，其角色就是為職工發(fā)聲、爭(zhēng)取福利,、撐起一片天,。工會(huì)的職責(zé)包括了制定職工的工作待遇標(biāo)準(zhǔn),、提供相關(guān)的法律咨詢、解決職工之間的矛盾糾紛等等,。工會(huì)也應(yīng)當(dāng)積極地與企業(yè)管理者溝通,，協(xié)助解決企業(yè)管理方面的問(wèn)題。

第三段：體驗(yàn)工會(huì)組織的工作模式和操作方法（400字）

在工作中,，我發(fā)現(xiàn)工會(huì)組織的工作模式和操作方法要因地制宜,，靈活多變。在一些大型企業(yè)中,，工會(huì)通常是個(gè)大組織,，負(fù)責(zé)處理一些與企業(yè)管理無(wú)關(guān)的問(wèn)題，如全員健康檢查,、文藝活動(dòng)策劃等,。而一些小型企業(yè)的工會(huì)則主要承擔(dān)職工權(quán)益保障的工作，如加班工資結(jié)算,、勞動(dòng)保護(hù)宣傳等,。此外，良好的工會(huì)工作也需要有與職工充分溝通交流的經(jīng)驗(yàn),。例如,，在處理訴求中我們需要認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，向企業(yè)反映問(wèn)題,。

第四段：提出工會(huì)組織工作的問(wèn)題和改進(jìn)建議（200 字）

盡管工會(huì)的職責(zé)和工作模式在發(fā)展過(guò)程中也在不斷變化,，但同時(shí)工會(huì)組織也存在一些問(wèn)題，如職工關(guān)注度低,、行政化過(guò)于嚴(yán)重等,。其中秉承的工會(huì)思想目標(biāo)以及生疏的形式也在一定程度上影響了工作的效果。改進(jìn)工作顯得尤為重要,。鼓勵(lì)職工加入工會(huì)組織是解決問(wèn)題的首要措施,。同時(shí)，加強(qiáng)工聯(lián)方面與企業(yè)管理者的溝通過(guò)程以及實(shí)現(xiàn)工會(huì)信息公開(kāi),，也是非常重要的一步,。

第五段：總結(jié)工會(huì)組織工作的意義和價(jià)值（200 字）

作為一個(gè)職工，參與工會(huì)組織的工作讓我對(duì)工會(huì)組織的工作認(rèn)識(shí)更加透徹,，提高了我的相關(guān)知識(shí)水平以及人際交往技能,。同時(shí)也為我的職業(yè)生涯打下了良好的基礎(chǔ)。我相信,，在將來(lái)的工作中,，我也會(huì)更加注重對(duì)于工會(huì)事務(wù)的關(guān)注和加強(qiáng)與工會(huì)組織的合作。借助工會(huì)組織的力量,，我們能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益,，讓企業(yè)和員工不斷實(shí)現(xiàn)更高的發(fā)展目標(biāo),。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十二

園區(qū)工會(huì)是為了維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的組織,。作為園區(qū)工會(huì)工作人員,，我們應(yīng)當(dāng)深刻意識(shí)到自己的責(zé)任和使命。在這篇文章中,，我將總結(jié)一下自己在園區(qū)工會(huì)工作中的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)槠渌?huì)同仁提供一些參考和啟示,。

第二段：加強(qiáng)與職工的溝通與聯(lián)系

作為園區(qū)工會(huì)的代表,，我們首要的任務(wù)就是與職工保持良好的溝通與聯(lián)系。在日常工作中,，我們要注重聆聽(tīng)職工的心聲,，了解他們的需求和困難，及時(shí)反映并解決問(wèn)題,?？梢酝ㄟ^(guò)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷等方式,，收集職工的意見(jiàn)和建議,，進(jìn)一步了解他們的期望和需求，從而能夠更好地發(fā)揮園區(qū)工會(huì)的職能,。

第三段：開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)和服務(wù)

園區(qū)工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的需求和興趣,，開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)和服務(wù)，提高職工的參與度和滿意度,。我們可以組織職工參加體育比賽,、文藝演出、技能培訓(xùn)等活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力。在服務(wù)方面,，我們可以為職工提供心理咨詢,、就業(yè)指導(dǎo)、法律援助等相關(guān)服務(wù),，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題,，并感受到工會(huì)的存在和關(guān)懷。

第四段：加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和合作

園區(qū)工會(huì)與企業(yè)管理層之間的溝通和合作是工會(huì)工作能否順利開(kāi)展的關(guān)鍵因素,。我們要與企業(yè)管理層保持緊密聯(lián)系,，相互協(xié)商和配合，共同解決職工問(wèn)題,。通過(guò)定期會(huì)議,、溝通渠道的建立和暢通等方式,，加強(qiáng)雙方的理解和信任，形成園區(qū)工會(huì)與企業(yè)管理層合力發(fā)揮,、共同進(jìn)步的良好局面,。

第五段：加強(qiáng)自身能力和學(xué)習(xí)提升

作為園區(qū)工會(huì)工作人員，我們要不斷加強(qiáng)自身能力和學(xué)習(xí)提升,，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新要求,。要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和工會(huì)政策，掌握工作技能和方法,，提高工作能力和素質(zhì),。此外，還要深入學(xué)習(xí)園區(qū)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和職工需求,，不斷完善自身知識(shí)體系和工作能力,，以更好地服務(wù)職工和企業(yè)。

總結(jié)：

園區(qū)工會(huì)工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)職責(zé),，也是一項(xiàng)需要付出努力和智慧的工作,。通過(guò)加強(qiáng)與職工的溝通與聯(lián)系、開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)和服務(wù),、加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和合作,，以及加強(qiáng)自身能力和學(xué)習(xí)提升等方面的努力，我們可以更好地履行工會(huì)工作的職責(zé),，為職工的權(quán)益保障和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。希望通過(guò)今后的持續(xù)努力，園區(qū)工會(huì)工作能夠不斷創(chuàng)新和發(fā)展,，為園區(qū)內(nèi)的職工提供更好的服務(wù)和保障,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十三

工會(huì)工作作為協(xié)調(diào)企業(yè)與員工利益的橋梁和紐帶，在企業(yè)中具有非常重要的作用,。我之前在企業(yè)中擔(dān)任工會(huì)主席一職,，通過(guò)一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到了工會(huì)工作的重要性,，也對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。在這篇文章中，我想分享一下自己的一些感悟和心得體會(huì),，與大家共勉,。

第二段：工會(huì)工作的目標(biāo)

作為工會(huì)主席，我們的工作重心在于確保員工權(quán)益得到保障,。為此,，我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部積極組織員工活動(dòng)、關(guān)注員工生活、維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益等等,。在組織員工活動(dòng)中,，我們注重團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工交流，為員工們營(yíng)造更加和諧的工作氛圍,。在關(guān)注員工生活方面,，我們通過(guò)常規(guī)調(diào)研、聆聽(tīng)員工意見(jiàn)等方式了解員工的實(shí)際需求,，為員工提供更好的服務(wù)和幫助,。在維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益方面，我們積極參與協(xié)商和解決勞動(dòng)糾紛等,，為員工維護(hù)合法權(quán)益,。

第三段：工會(huì)工作的方法

在工會(huì)工作中，方法和手段非常重要,。我們要注重運(yùn)用各種工具和手段，為員工提供全方位的服務(wù)和支持,。針對(duì)不同的需求和情況,，我們會(huì)采用不同的方式，比如調(diào)研,、宣傳,、咨詢、投訴處理等,，從而更好地滿足員工的需求,。此外，我們還要與企業(yè)的管理層保持良好的溝通和合作,，建立誠(chéng)信互信的關(guān)系,，才能更好地協(xié)調(diào)好企業(yè)和員工之間的關(guān)系。

第四段：工會(huì)工作的難點(diǎn)

在實(shí)際工作中,，我們遇到了很多難點(diǎn)和問(wèn)題,。其中最大的困難就是如何在企業(yè)和員工之間平衡好關(guān)系。一方面,，我們要積極維護(hù)員工的權(quán)益和利益,，另一方面，我們也要考慮企業(yè)的利益和效益,，使企業(yè)能夠健康,、有序地運(yùn)行。此外,，一些老員工和保守思想也對(duì)我們的工作產(chǎn)生了一定的阻力和困擾,。因此，我們?cè)诠?huì)工作中需要有很高的責(zé)任感和使命感,，為員工和企業(yè)的共同利益而努力,。

第五段：總結(jié)

通過(guò)一年多的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),，我深刻感受到了工會(huì)工作的重要性和意義。工會(huì)工作需要我們有很高的敏感度和洞察力,，能夠及時(shí)捕捉到員工的訴求和需求,。同時(shí)，工會(huì)工作也需要我們有一定的專業(yè)知識(shí)和技能,，掌握一些協(xié)商技巧和解決糾紛的方法,。最重要的是，我們需要始終堅(jiān)持為員工利益和權(quán)益而努力,，倡導(dǎo)員工和企業(yè)間的和諧共贏,。只有通過(guò)我們的努力，才能讓企業(yè)更加健康,、員工更加幸福,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十四

園區(qū)工會(huì)作為組織和維護(hù)職工權(quán)益的組織，發(fā)揮著重要的作用,。在過(guò)去一段時(shí)間的工作中,，我擔(dān)任園區(qū)工會(huì)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)工作方法,。通過(guò)與職工的溝通和交流，我取得了一定的成績(jī),，并從中獲得了許多心得體會(huì),。

第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

園區(qū)工會(huì)的工作需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和支持。我發(fā)現(xiàn),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于工作的順利開(kāi)展至關(guān)重要,。在工作中，我注重與團(tuán)隊(duì)中的成員進(jìn)行溝通和分享,，互相幫助解決困難,。通過(guò)定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)水平,。同時(shí),，我也積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的意見(jiàn)和建議，共同改進(jìn)工作方法,，使園區(qū)工會(huì)的工作更加高效和專業(yè),。

第三段：加強(qiáng)與職工的溝通和交流

作為園區(qū)工會(huì)的工作人員，與職工的溝通和交流是非常重要的,。我密切關(guān)注職工的需求和問(wèn)題,，并積極主動(dòng)地與他們進(jìn)行交流。通過(guò)定期召開(kāi)職工代表大會(huì)和座談會(huì)，聆聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議,，并將其反饋給園區(qū)管理層,，取得了良好的效果。我還定期舉辦各類活動(dòng),，增進(jìn)園區(qū)工會(huì)與職工之間的感情,，提高職工參與園區(qū)工會(huì)工作的積極性。

第四段：關(guān)注職工的權(quán)益保障

園區(qū)工會(huì)的應(yīng)職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益,。我注重關(guān)注職工的權(quán)益保障工作,，與相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào)，確保職工的權(quán)益得到維護(hù),。在園區(qū)工會(huì)的帶領(lǐng)下,，制定并完善了一系列關(guān)于職工權(quán)益的政策和規(guī)定，進(jìn)一步提高了職工的獲得感和幸福感,。同時(shí),，我也加強(qiáng)了與勞動(dòng)監(jiān)察部門和法律援助機(jī)構(gòu)的合作，及時(shí)解答并處理職工的問(wèn)題和糾紛,，為職工提供了及時(shí)有效的支持,。

第五段：總結(jié)回顧與展望

在園區(qū)工會(huì)的工作中，我收獲頗多,。通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通交流,、權(quán)益保障等方面的努力,，我取得了一定的成績(jī)。然而,，工作中還存在一些不足之處,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高。未來(lái),，在園區(qū)工會(huì)工作中,，我將繼續(xù)加強(qiáng)與職工的溝通和交流，不斷了解職工的需求,，切實(shí)維護(hù)他們的權(quán)益,；同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，建立更加緊密的合作關(guān)系,，為園區(qū)職工提供更好的服務(wù)。

在園區(qū)工會(huì)工作的心得體會(huì)總結(jié)中,，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的重要性,，團(tuán)隊(duì)合作才能使工會(huì)工作順利進(jìn)行；同時(shí)，與職工的溝通和交流是維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)鍵,，只有真正了解職工的需求和問(wèn)題,，才能更好地給予支持和幫助；關(guān)注職工的權(quán)益保障是園區(qū)工會(huì)工作不可忽視的任務(wù),，通過(guò)制定相關(guān)政策和規(guī)定,，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)作合作，確保職工的權(quán)益得到維護(hù),；總結(jié)回顧與展望,，對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)，不斷改進(jìn)和提高自己的工作方法,，為職工提供更好的服務(wù),。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將成為我在園區(qū)工會(huì)工作中的寶貴財(cái)富，不斷驅(qū)使我更好地發(fā)揮自己的作用,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十五

20xx年分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)“十四大”以來(lái)的會(huì)議精神,，加強(qiáng)企業(yè)的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督，著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，積極履行工會(huì)職能,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展,，現(xiàn)將分公司工會(huì)20xx年度工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)思想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆五中全會(huì)”和工會(huì)“十四大”精神,，用“三個(gè)代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,。

按照上級(jí)工會(huì)和黨委的部署和要求，分公司工會(huì)把“三個(gè)代表”重要思想,、黨的“xx屆五中全會(huì)”和工會(huì)“十四大”會(huì)議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn),。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織工會(huì)干部,、工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和在“三個(gè)代表”重要思想研討會(huì)上的重要講話,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告等重要文件會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入,，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工,、以正確的輿論引導(dǎo)職工,、以高尚的精神塑造職工，使職工樹(shù)立堅(jiān)定的信念和正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，努力把員工培養(yǎng)和造就成為“三個(gè)代表”的忠實(shí)執(zhí)行者,。通過(guò)深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育,，為分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)新一輪激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和分公司快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證,。

二、扎實(shí)做好企務(wù)公開(kāi)工作,，切實(shí)加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督,。

分公司工會(huì)高度重視企務(wù)公開(kāi)工作，把企務(wù)公開(kāi)工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)展,，分公司專門向全體職工擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)的通知》,，成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)工作,，要求干部隊(duì)伍按照“講政治,、有本事、肯實(shí)干,、能自律”的要求進(jìn)行工作述職,，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé),、工作業(yè)績(jī)、管理效能,、學(xué)習(xí)進(jìn)步,、工作作風(fēng)六個(gè)方面對(duì)分公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，同時(shí)分公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示,、公開(kāi)競(jìng)崗,，在實(shí)際工作中，分公司工會(huì)都進(jìn)行了參與監(jiān)督,，保證了工作的公開(kāi),、公平、公正和透明度,，切實(shí)增強(qiáng)了分公司的民主管理和民主監(jiān)督工作,，提高了管理,、科學(xué)、民主,、規(guī)范性,。

三、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，提高工會(huì)工作質(zhì)量,。

分公司黨委高度重視工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持依法治會(huì),，規(guī)范自身行為,，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照〈工會(huì)法〉的要求,，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);并積極開(kāi)展工會(huì)信息宣傳工作;同時(shí),，為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,，成立了分公司“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”及“勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)”,，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮，更好地為分公司各項(xiàng)工作服務(wù),。

四,、大力開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),。

圍繞分公司在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，我分公司20xx年度開(kāi)展了“強(qiáng)技能,、提素質(zhì),、保安全、提效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議等活動(dòng),，同時(shí)，為培養(yǎng)造就“四有”職工隊(duì)伍,，促進(jìn)員工全面發(fā)展,，培育和鍛造順應(yīng)時(shí)代需要的具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，分公司還開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),，鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手,。通過(guò)本人主動(dòng)申請(qǐng),、班組推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了11對(duì)師徒,，尤其是新分配的學(xué)員,，剛來(lái)到分公司,，我們就指派專人傳、幫,、帶,，接成幫教對(duì)子。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議,。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展“名師帶徒”活動(dòng),，分公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，已形成“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,。及職工切身利益的相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真加以解決,，使職工的工作、生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善,。

分公司工會(huì)深入員工隊(duì)伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究,，就職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集。至20xx年4月建立了職工《合理化建議箱》以來(lái),，每周進(jìn)行整理匯總,，并及時(shí)將職工意見(jiàn)建議反饋給分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。并經(jīng)常直接參各項(xiàng)目會(huì)議,，認(rèn)真聽(tīng)取和收集職工對(duì)公司的各項(xiàng)建議和意見(jiàn),。一年來(lái)，共收集合理化建議10條,，已采納的4條,，主要是施工生產(chǎn)、職工待遇,、分公司建設(shè)等方面。比如：職工建議給予適當(dāng)?shù)膸叫菁?、生產(chǎn)一線調(diào)整勞動(dòng)力組合,、節(jié)約非生產(chǎn)性開(kāi)支、改變員工居住環(huán)境等,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后,，都分別給予解決,，暫時(shí)解決不了的，也及時(shí)把原因反饋給職工,。

五,、大力開(kāi)展“送溫暖工程”活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心職工生活

工會(huì)班子深入施工一線,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任,，還抽出部分資金堅(jiān)持對(duì)困難職工補(bǔ)助制度，對(duì)生病住院的職工主動(dòng)探望,，給職工過(guò)生日慰問(wèn)等,，并對(duì)職工活動(dòng)室進(jìn)行了改造，辦起了臺(tái)球室,、圖書(shū)室等,，為員工閱讀書(shū)籍，鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件,，增強(qiáng)了分公司的凝聚力和向心力,。今年來(lái)，探望有病住院職工費(fèi)用：具不完全統(tǒng)計(jì)5000余元,、給職工過(guò)生日15000余元,、食堂給職工做病號(hào)飯60余人次，工會(huì)班子成員找員工談心10次,，安排員工休假26人次,，并主動(dòng)去地方給分公司大齡青年聯(lián)系，解決婚姻問(wèn)題,，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,。

六，以工會(huì)活動(dòng)為載體,，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力

結(jié)合分公司的實(shí)際,，組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活,。一是今年5,、1期間組織職工開(kāi)展了籃球、臺(tái)球,、乒乓球,、羽毛球等比塞活動(dòng);二是9月份，利用陰雨天組織職工進(jìn)行了撲克,、象棋比賽;同時(shí),，和業(yè)主舉辦了籃球比賽，并在經(jīng)費(fèi)上給予了大力的支持;通過(guò)開(kāi)展豐富多彩職工文化生活,，努力倡導(dǎo)形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚,，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力,。

七、 存在的主要問(wèn)題：

1,、工作還缺乏系統(tǒng)性,、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作,，如職工的生活和福利待遇問(wèn)題等,。

段單一，仍停留在老方法,、老套路上,，不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是個(gè)人缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力,，存在等待,、觀望現(xiàn)象。

3,、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

4,、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距,。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決,。

回顧一年的工會(huì)工作，會(huì)有許多不盡人意的地方,，我們將認(rèn)真總結(jié),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想,、與時(shí)俱進(jìn),，以新的思路、新的作風(fēng),、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

八,、20xx年工會(huì)工作打算：

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)制度，增強(qiáng)分公司民主管理與民主監(jiān)督;增強(qiáng)分公司重大決策,、經(jīng)營(yíng)管理,、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序,、規(guī)范性。

二,、切實(shí)督促分公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》,，切實(shí)做好職工維權(quán)工作,。主動(dòng)聽(tīng)取職工意見(jiàn)，切實(shí)做好職工意見(jiàn)收集,、整理,、匯總、落實(shí),、反饋的監(jiān)督工作,，積極構(gòu)建職工意見(jiàn)交流平臺(tái)。

三,、大力開(kāi)展“送溫暖工程”,，切實(shí)關(guān)心職工生活。為職工辦好事,、辦實(shí)事,，解決后顧之憂，確實(shí)為職工謀福利,。繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助,，積極籌備組織好職工過(guò)生日活動(dòng)，構(gòu)建職工交流平臺(tái),，增進(jìn)職工間友誼,。

四、 結(jié)合分公司工作實(shí)際,，認(rèn)真開(kāi)展好“五.一”節(jié),、“國(guó)慶”節(jié)文體娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)一步活躍分公司文化生活,，增進(jìn)分公司的團(tuán)結(jié)力,、凝聚力。