計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

年度工作計劃總結(jié)篇一

20xx年，是成熟的一年,，工作經(jīng)驗、鋼廠資源信息,、社會交流等等一切都是從無到有,，從有到會，從會到穩(wěn),，這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的`努力,。20xx年，也是感恩的一年,，真心感謝鑫邦公司給我提供磨練自己的機會,，更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培，同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助,。

工作中,，從訂購合同、組織生產(chǎn),、協(xié)調(diào)交庫,、催貨直到物料順利到達，要把工作完成感覺是很容易的,，可實際把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的員工；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠,。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，必須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中辛勞的方法,，那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功。 回顧即將過去的20xx年度,，對于采購部門是個困難的一年,，公司的訂單批量普遍不大，而且貨期比較急,，對成本控制,、質(zhì)量控制、貨期控制帶來了很大的挑戰(zhàn),。采購部門在張部長的領導下,，克服困難、不斷完善部門的管理,，在過去的一年當中,，采購鋼廠的物料基本上滿足了公司市場訂單的需求。在20xx年我們將繼續(xù)努力,，做好本職工作,，不斷完善自我，新的一年已經(jīng)開始了,，現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報,。

一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識

一直以來采購員的工作是服務于生產(chǎn),，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量,、數(shù)量、交貨期三大條件,。換句話說,，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點要求對采購員來說是三點責任：向誰買,，買多少,，何時買。我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制,，采購成本直接影響公司收益,。所以我始終堅持以滿足生產(chǎn)為目的、以質(zhì)量把控為原則,，做好合格的鋼廠組織發(fā)運業(yè)務員,，做到讓公司滿意、讓客戶滿意。嚴格按采購計劃采購,，做到及時,、適用、合理的完成鋼廠的組織和有關人員的協(xié)調(diào),。對訂購合同做到有力,、有效的執(zhí)行，并與各部門做好良好的交接工作,。

二,、明確崗位職能，認真做好采購工作

入司近兩年來,，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性,。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,，并且能夠及時的做好預警及防范措施，切忌“從一而終”,。一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),，達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),，要做到這一點是非常困難的，不過,，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司的發(fā)展的腳步,！

今年上半年,，在全球經(jīng)濟弱勢復蘇、國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩的形勢下,，鋼鐵行業(yè)在低迷中艱難運行,。由于鋼鐵產(chǎn)能快速釋放，而下游需求不溫不火,，供需矛盾日益激化,，行業(yè)盈利一度下滑至工業(yè)行業(yè)的最低水平。由此可見,，當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力和之間的較量其根源可歸納為經(jīng)營理念,、經(jīng)營思路的較量，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力,。管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,，而在我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招、奇招。不然,，即使成本在下降,，只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,，也是一樣的下降成本,。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本,、提高效率的方案,。

但整體執(zhí)行比例要比去年增長25.7%，這與我們部門每一個人的努力是分不開的,，不僅在工作效率上還是工作創(chuàng)新,、發(fā)展思路上都有了很大的改進和改善。

三,、存在問題和建議

1,、采購規(guī)范化程度還需進一步提高

采購工作遇到許多問題，主要是采購的計劃性不強,，審批程序過于復雜,，浪費很多人力時間，影響工作效率,。還需要進一步規(guī)范采購程序,，不斷提高效率。

2,、業(yè)務人員的綜合素質(zhì)還需進一步提高

在工作中要多跑,、多對比、多總結(jié),，邊學習邊實踐,，不斷提高自己的采購業(yè)務水平，加強與鋼廠人員溝通,，要及時做好跟催工作,，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題,，尤其是按時,、按質(zhì)、按量完成每月的正常交貨,。

四,、20xx年工作思路及工作計劃

明年我們將按照“行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào),、公開透明,、廉潔高效”的指導思想,，抓規(guī)范、重效益,，確保全年采購任務順利完成,，在更規(guī)范合理的采購前提下，進一步降低采購成本,。

總結(jié)這一年得失,，引導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,，我們要虛心向其它部門學習工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神,，加強責任感,，對待工作高標準，嚴要求,。同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié)，開展批評與自我批評,，找差距,，評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率,。集中大家的智慧和力量,，團結(jié)一致，克服困難,，爭創(chuàng)文明科室,。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,，貢獻力量。

最后，我相信,，隨著鑫邦公司的不斷壯大和完善，鑫邦的明天一定會更好,！隨著對工作的逐漸熟悉,，我愿和鑫邦公司全體員工齊心協(xié)力，要踏上新的征程,，任重道遠,，我需要加倍努力。我會加強學習,，努力充實自己,，既擁有進取心，也保持平常心，快樂地去工作,，在工作中尋求成就感,！我要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作中，決不辜負領導對我的信任和栽培,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量,，書寫我人生中濃墨重彩的一頁！祝愿我們的公司飛煌騰達,！祝愿公司里所有的領導及同事們新年快樂,！

采購公司—資源管理科：武偉 二〇一三年十二月十一日

年度工作計劃總結(jié)篇二

20xx學年教科研工作將認真貫徹黨的十八大精神，落實《安技中心規(guī)劃綱要》,、《安技中心十三五發(fā)展規(guī)劃》,，積極推進教育改革發(fā)展，圍繞中心辦學思路,，認真開展好各項工作,，立足中心實際，加強和完善校本教研制度,，堅持以人為本,，促進教師專業(yè)發(fā)展和學生終身發(fā)展，努力提高新形勢下我校教科研工作水平,，充分發(fā)揮教科研在教育教學活動中的引領作用,，為圓滿完成各項目標，現(xiàn)制定工作計劃如下：

認真貫徹落實十八大精神,，以提高中心的教學質(zhì)量為中心,，認真開展教學、教科研工作,。要以促進教師專業(yè)化發(fā)展為出發(fā)點,，以全面提高教育培訓質(zhì)量為目標，狠抓突破口,，注重過程管理,。要進一步增強教科研工作水平的責任感和緊迫感，迅速轉(zhuǎn)變思想,，更新理念,，在創(chuàng)新性、實效性,、針對性上下功夫,，確實提高教育培訓質(zhì)量。

1．作目標：提高教學效益,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

2．作思路：圍繞“三抓一注重”開展,，“三抓”即抓常規(guī)教研活動、抓年部系教研活動,、抓課題研究工作,；“一注重”即注重青年教師的培養(yǎng)。

（一）加強和完善常規(guī)教研活動

1．教研活動要有針對性,，在認真分析教師教學能力和水平的基礎上,，有針對性的開展教研活動，做到活動主題明確,、效果良好,，授課教師和聽課教師均有收獲。

2．做到理論學習與實踐相結(jié)合,，促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,，在實踐討論中去學習他人的教學之長，樹立努力提高教育培訓效率目標的意識,。

（二）穩(wěn)步推進專業(yè)教研活動向高水平方向發(fā)展

1.制訂優(yōu)秀教案評選標準,；

2.制訂校本教研培訓制度；

3.研究設計中心科研課題申請評審書,；

4.起草設計三賽方案,；

5.制訂說課比賽方案、評價體系,；

6.起草第六屆職教論壇文件,；

7.示范專業(yè)群建設項目總結(jié)；

8.參加中心‘十三五’發(fā)展規(guī)劃研制,；

9.參研企校合作新型導師帶徒項目,。

1.榮獲山東省經(jīng)信委20xx年山東省企業(yè)培訓與職工教育重點課題研究先進單位,；

2.課題：“培訓品牌”建設研究——獲全國煤炭行業(yè)教育教學成果獎二等獎,；

以黨的十八屆五中全會精神為指導，以安技中心“十三五”規(guī)劃綱要為目標,，重點圍繞推進教育培訓現(xiàn)代化,、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等重大課題展開研究,。堅持理論研究的正確方向,，突出重點教科研成果應用轉(zhuǎn)化，進一步提高教科研水平,，促進中心教育培訓事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

年度工作計劃總結(jié)篇三

我們的工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購,、管理,，并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作,，公司計算機上軟件的'安裝及維護，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊,，以及公司計算機相關產(chǎn)品,，例如打印機，傳真機,，復印機的日常故障維護及共享設置等,。

1、公司電腦硬件整個年度總體來講,，出現(xiàn)問題頻率較少,，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用,，對一些配置較低的機器進行適當?shù)脑鋈萏幚?。電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況,。

2,、公司目前由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡故障，軟件故障等,，很多機器由于長期使用,，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰,，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障,，線路問題等共解決故障80余次,。

3、目前網(wǎng)絡計算機病毒較多,，傳播途徑也較為廣泛,，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序,、郵件傳播,，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,，并定期的要求升級,，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。

4,、及時完成機房的搬遷工作,。機房的機柜,、服務器、交換機等設備較多,，安裝也比較麻煩,，克服這些困難按公司要求的時間內(nèi)完成了機房的落實工作。保證了公司網(wǎng)絡的正常運行,，不耽誤員工的正常辦公,。

5、oa辦公軟件定期做備份和維護,，保證了網(wǎng)絡辦公的正常運行,。

6、保證miss服務器的正常運行,，使營業(yè)所的結(jié)算電費工作有了保障,。明年工作計劃：

公司計算機及網(wǎng)絡方面的管理情況較為混亂，公司目前軟件使用方面仍存在一些不足,，本崗位作為公司一個服務性崗位,，20xx年工作重點可從以下幾方面進行：

1、oa辦公系統(tǒng)細節(jié)上的完善化,，能讓每位員工都能合理地利用這個平臺

3,、公司計算機管理方面，主要包括公司計算機及網(wǎng)絡的維護,、服務器的維護,、保證公司所有員工在網(wǎng)絡利用方面能正常開展工作，為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定,、便捷的平臺,。

以上是我在信息管理崗位上20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,，同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持,。

年度工作計劃總結(jié)篇四

1、自接到客戶來電后,，認真完成來電中委托受理的業(yè)務,，努力做到?jīng)]有事故,、沒有差錯,、杜絕有移后電話的現(xiàn)象。

2,、平時多學習多看資料,，刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，熟練掌握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項業(yè)務及有關規(guī)定,。

3,、始終保持一種熱情的態(tài)度,，熱心為用戶服務，態(tài)度熱情,，用語清晰,，件件電話負責到底，直至客戶滿意為止,。

接電話最基本要求：快,、準、通,、好才是像總結(jié)似的概括了工作計劃的所有內(nèi)容,。

酒店前廳部崗位職責和操作流程

k.叫醒服務情況。

l.保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,。

2,、總機房員工的素質(zhì)要求：

電話服務在酒店對客服務中扮演著重要角色，話務員必須以熱情的態(tài)度,、禮貌的語言,、甜美的嗓音、嫻熟的技能,，體質(zhì)高效地為客人提供服務,。可以說,，電話是對客服務的橋梁,，話務員是"只聽其悅耳聲，不見其微笑聲"的幕后服務員,。因此,，話務員必須具備較好的素質(zhì)。

1)齒清楚,，語言甜美,，耳、喉部無慢性疾病,。

2)寫迅速,，反應快。

3)工作認真,，記憶力強,。

4)較強的外語聽說能力，能用三種以上外語為客人提供話務服務,。

5)有酒店話務或相似工作經(jīng)歷,，熟悉電話業(yè)務。

6)熟悉電腦操作及打字,。

7)掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息,。

8)有很強的信息溝通能力,。

3、話務服務的基本要求：

電話服務在酒店對客服務中扮演著很重要的角色,，每一位話務員的聲音都代表著"酒店的形象",，話務員必須以熱情的態(tài)度、禮貌的語言,、甜美的嗓音,、嫻熟的技能、優(yōu)質(zhì)高效地為客人提供服務,。使客人能夠通過電話感覺到你的微笑,、感覺到你的熱情、禮貌和修養(yǎng),，甚至"感覺"到酒店的檔次和管理水平,。：

1)電話轉(zhuǎn)接及留言服務：之后再來話。

4)報警電話的處理:

a.接到火警電話時,，要了解清楚火情及具體地點,。

b.通知總經(jīng)理到火災區(qū)域。

c.通知駐店經(jīng)理到火災區(qū)域,。

d.通知工程部到火災區(qū)域,。

f.通知保安部到火災區(qū)域。

g.通知醫(yī)務室到火災區(qū)域,。

h.通知火災區(qū)域部門領導到火災區(qū)域,。進行以上通知時，話務員必須說明火情及具體地點,。

5)叫醒服務:

程序與規(guī)范:

a.話務員對每一個來自在酒店內(nèi)部的叫醒須重復,、確認。

b.在叫醒記錄本上,，清楚地記錄叫醒日期,、房號、時間及記錄時間,、話務員工號,。c.及時將叫醒要求輸入電腦，檢查屏幕及打印機記錄是否正確,。

d.夜班話務員須將叫醒記錄按時間順序整理記錄在交*本上,，注明整理、輸入,、核對人并簽字,。

e.在當日最早叫醒時間之前,，先檢查叫醒機是否工作正常,，打印機是否正常打印,，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時通知信息中心,。

f.叫醒服務要求時間準確,，話務員要用中英文親切自然地向客人問好，告之叫醒時間已到,。g.話務員須注意查看叫醒無人應答的房間號碼,，及時將這些房號通知客房服務中心，并清楚地記錄在交接本上,。

(五)商務中心員工素質(zhì)要求：

1,、熟悉本部門的工作業(yè)務和工作程序，掌握工作技巧和服務技能,。

2,、性格外向，機智靈活,，能與客人進行良好的溝通,。

3、工作認真,，細致有耐心,。

4、具有大專以上文化程序和較高的外語水平,，知識淵博,，英語聽、說,、筆譯,、口譯熟練等。

5,、具有熟練的電腦操作和打字技術(shù),。

6、掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息(如本市旅游景點及娛樂場所的位置,、電話,、票價及消費水準等)，了解中國歷史,、地理;熟悉酒店設施,、服務項目。

a.話務員轉(zhuǎn)接電話時,，首先必須認真聆聽完客人講話再轉(zhuǎn)接,，并說"請稍等"，如果客人需要其它咨詢、留言等服務,，應對客人說："請稍等,，我?guī)湍油▁x部門"，話務員接轉(zhuǎn)電話過程中,，必須給予客人適當?shù)恼f明,。

b.在等候接轉(zhuǎn)時，播出悅耳的音樂,。

c.接轉(zhuǎn)之后,，如對方無人接電話，鈴響半分鐘后(五聲),，必須向客人說明："對不起,，電話沒有人接，請問您是否需要留言?",。需要給房間客人留言的電話一律轉(zhuǎn)到前廳問訊處,。另外，所有給酒店管理人員的留言(非工作時間或管理人員辦公室無人應答時),，一律由話務員清楚地記錄下來(重復確認)通過尋呼方式或其它有效方式盡快將留言轉(zhuǎn)達給酒店管理人員,。

2)回答問訊和查詢電話服務:

查詢電話服務的程序和規(guī)范如下：

a.對于常用電話號碼，話務員須對答如流,，以提供快速查詢服務,。

b.如遇查詢非常用電話號碼，話務員須請客人保留線路稍等,，以最有效方式為客人查詢號碼,，確認號碼正確后，及時通知客人,。如需較長時間,，則請客人留下電話號碼，待查清后,，再與客人電話聯(lián)系,，告訴客人。

c.如遇查詢某單位地址的電話,，話務員首先須先問清客人是否有該單位的電話號碼,。

d.如遇客人查詢客人房間的電話，在總臺電話均占線的情況下,，話務員應通過電腦為客人查詢,。但此時應注意為客人保密，不能泄露住客房號,，可接通后讓客人直接與其通話,。

年度工作計劃總結(jié)篇五

2020年在一如既往地做好平常財務核算工作,，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂2020的工作計劃,。

繼續(xù)教育每年財務職員都要參加財政局組織的財務職員繼續(xù)教育,。但是2020年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：2020年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部2020年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。

首先參加財務職員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，把握和領會新準則內(nèi)容,，要點、和精華,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地應用新準則等，進行帳務處理和財務相干報表,、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部分的調(diào)和關系,。

3、做好正常出納核算工作,。依照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真實的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種用度開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理保存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務職員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出榜樣,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，用度控制全理化，強化監(jiān)視度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更公道化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，進步本身業(yè)務操縱能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完玉成年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

年度工作計劃總結(jié)篇六

時光如白駒過隙，一年一度的`年度考核如約而至,，20xx年,，是來到計劃財務部的第5個年頭，這一年,，財務集中上收,，財務從“會計核算”職能逐漸向“財務管理”職能過渡；這一年,，個人所得稅免征額發(fā)生重大變動,，減稅效果初步顯現(xiàn),；這一年，資金頭寸的截止時點由原來的16:00點延長到16:15,，大幅減少了頭寸的偏差量和流動性成本,；這一年，本部大樓購置合同順利簽訂,；這一年在領導的堅強領導下,，在同事們一如既往的努力下，在工作上取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

4,、憑證整理及歸檔，18年我主動接下了憑證整理歸檔的工作,，有人問我這項工作又不是核心工作,，又繁瑣,，為什么做,？我說，憑證歸檔沒有大家想象中那么容易,，這個崗位既需要掌握賬務處理,，又需要耐心和責任心，我笑談“只有我”能勝任這項工作,。一項工作要做對可能只需要一兩個月的時間,，但要想做好，則需要付出持續(xù)不斷的努力和心血,。

以上是我對18年所做工作的一個總結(jié),，此外，在日常工作中,，非常感謝領導給予我的信任和幫助,，讓我有機會嘗試不同的工作，人是需要不斷磨練的,，也是需要不斷變通的,，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，同時也感謝同事的信賴和幫助,，財務是一個友好的團隊，只有大家互幫互助,，我們的日常工作才能有條不紊的進行,，20xx年我將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度做好每一項工作，加油吧,！

年度工作計劃總結(jié)篇七

在20＿＿年,，我校幼兒園將認真貫徹落實《吉林省人民政府關于加快學前教育改革和發(fā)展的意見》,、研究《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》，結(jié)合《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導綱要(試行)》,，引導幼兒教師牢固樹立“為幼兒終身發(fā)展服務”的教育理念。不斷提高保教質(zhì)量,，把我校的幼兒園打造成溫馨的幼兒樂園,。

二、工作目標

1.通過各類業(yè)務活動,，進行培訓,，提高教師的專業(yè)素質(zhì)，促教師專業(yè)化成長,。

2.加強保教工作管理,，優(yōu)化課堂教學質(zhì)量。

3.以園本教研為載體,，開展園本課程及薄弱學科的研究,，推進我校幼兒園教學研究工作的深入和發(fā)展。

三,、具體措施

(一)加強學習,，提高教師專業(yè)素質(zhì)

1.為教師創(chuàng)設外出學習觀摩機會，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習,，傳達新信息,，擴大新經(jīng)驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識,。

2.提供理論學習機會,，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助,、交流切磋使教師在學習活動中共同進步,、共同發(fā)展。

3.組織教師開展讀書活動,，所有教師都要把自覺學習作為一種習慣,，向書本學習、向同伴學習,、向網(wǎng)絡學習,，不斷給自己以新信息的滋潤。要求教師每月撰寫2篇讀書筆記,。

(二)加強班教研工作管理,，提高保育教育質(zhì)量

1.科學制定計劃、組織教研活動,。

2.細抓保育教育研究工作管理,，嚴格按幼兒作息時間和各項安排開展活動,，每個活動要抓細抓實，確保各項保育教育工作規(guī)范有序地進行,。學校隨機督查每個班級的落實情況,，并作好檢查記錄。

3.要常抓幼兒的養(yǎng)成教育,、禮儀教育,，使幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生,、學習習慣,。同時還要培養(yǎng)幼兒愿意探究、善于合作,、主動交往,、學會分享的良好品行及健康、活潑,、開朗的良好個性,。各班要根據(jù)本班幼兒的特點和存在問題確定本學期的研究目標，定出具體培養(yǎng)措施并落實在一日生活的教育中,。

4.研究創(chuàng)設體現(xiàn)班級特色的主題環(huán)境,。在主題環(huán)境的設置上,，我們本著以幼兒為主體的宗旨,，鼓勵幼兒大膽參與到環(huán)境創(chuàng)設中，要重視環(huán)境隨教學內(nèi)容的變化而隨時調(diào)整,，讓環(huán)境體現(xiàn)幼兒的學習過程,，使環(huán)境始終起到引導幼兒發(fā)展的作用。

5.研究創(chuàng)設普通話語言環(huán)境,，一日活動中利用多種鼓勵手段,，激發(fā)幼兒用普通話表達意愿及培養(yǎng)良好的傾聽習慣。

6.組織豐富多彩研究活動,，讓幼兒得到快樂體驗,。如：主題活動展示、親子活動,、慶六一,、幼小銜接等系列活動。

(三)以園本教研為載體,，開展各種教研活動,，促進教師專業(yè)成長。

1.開展教學研討活動,。

根據(jù)進修學校幼教部的幼兒教育工作計劃及我校幼兒園保教的實際情況,，開展好研討課活動,，每位幼兒教師上一節(jié)研討課，大家共同研討,，促進我校幼兒教研水平整體提高,。

2.進一步深化園本課程的建設。

保教教師根據(jù)實施情況,，對各年齡段的課程作相應的調(diào)整和修改,，教師在備課過程中再進行補充完善，并進行整理和收集教育資源,，如教具,、課件、音樂等,，形成一套完整的課程內(nèi)容,，不斷優(yōu)化園本課程建設。

四,、主要活動安排：

三月份：

1.制定各項工作計劃

2.幼兒園環(huán)境及安全工作檢查

3.教室環(huán)境布置

四月份：

1.安全演練

2.晨檢和接送工作檢查

五月份：

1.召開家長會

2.教師園本培訓

六月份：

1.慶“六一”親子活動

2.幼兒研討課

九月：

1.招生工作

2.開學常規(guī)教育,、常規(guī)檢查。

3.教室環(huán)境布置,。

4.檢查幼兒園安全設施,。

5.安全演練

十月：

1.幼兒體檢。

2.幼兒家長會,。

十一月：

1.幼兒教研活動,。

2.園本培訓

十二月：

1.各項工作總結(jié)

2.教師年終考核

年度工作計劃總結(jié)篇八

20xx年公司在縣委縣府及縣建設局的關心支持和領導下，經(jīng)過公司領導及全體員工的共同努力做了大量的工作,，在生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理等方面取得了一定的成效,，特總結(jié)如下：

2、完成了配氣站到dd新區(qū)約2.5公里的主管dn159,、pedn160管線安裝工作,，dd小區(qū)已對760余戶進行了戶室管網(wǎng)的部分安裝工作。

3,、完成了配氣站至壩尾槽dn159主管,，dd施工區(qū)外圍管線的安裝工程1公里及前期準備工作，即購回主管dn159無縫鋼管約10千米,，輔助材料20余萬,。并完成了壩尾槽新區(qū)庭院主管網(wǎng)約3公里的安裝工作。截止10月份完成在建工程投資170萬元,。

4,、完成電信住宅樓、糧食局住宅樓，農(nóng)資公司住宅樓,、食品公司住宅樓等部分改造（室內(nèi)表改為戶外表）工作,，完成戶內(nèi)表改造80余戶。

1,、實現(xiàn)銷售稅利,，截止10月底累計實現(xiàn)經(jīng)營銷售收入673.5萬元，主營業(yè)務稅金及附加,、增值稅共計上交22.2萬元,。

2、新增固定資產(chǎn)155.5萬元,。

3,、民用天然氣費用回籠周期逐步縮短，欠費率由原來的40%—50%,，下降到25%—30%,。

1、今年公司的重點放在已建成的鹽豐小區(qū),、濱江花園,、國稅局高樓、財富廣場的庭院的戶室安裝工作,；對高灘,、壩尾槽新區(qū)的主管及庭院管作為特事特辦、按照縣政*的工作部署和要求,，搶時,、搶進度與相應的基礎設施同步進行，做到了按時,、按量完成相應工作任務,，為高灘、壩尾槽的基礎設施的落實創(chuàng)造了條件,。

2、凡對重點工程,，公司都堅持“安全第一”的原則,，認真做好工程安全工作，由負責安全的主管領導親自抓,、做到安全工作層層落實,，具體到點、到人,。從不放過任何安全隱患,。對檢查出隱患及時組織整改，做到有措施,、有落實,，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,。特別是加強節(jié)假的安全巡查工作，確保安全平穩(wěn)供氣,。對趙云管線落實專人負責巡查,，今年發(fā)現(xiàn)兩處因本體銹蝕天然氣泄漏，公司立即組織人員連夜搶修及時整改,。對城區(qū)管網(wǎng)進行分片區(qū)專人負責每月一次安全大檢查,，同時配合冬季安全大檢查，公司特購進并安裝加臭裝置一套,，在9月,、10月進行了兩次加臭查漏大檢查，為了廣大用戶配合公司特在縣新聞電視節(jié)目上連續(xù)兩次一周時間進行宣傳,，從而增強了廣大用戶對安全使用天然氣查漏,、防漏的意識。

3,、引入競爭激勵機制,，對所屬轄區(qū)的安全責任人實行考核獎勵，反之出現(xiàn)安全隱患未發(fā)現(xiàn)者則給予考核扣發(fā),。安全與工資獎金效益掛鉤,，極大地調(diào)動了全體員工的積極性和主動性。今年對城區(qū)檢查出的幾起人為事故即,，鹽豐小區(qū)兩次因修房和修電力溝對天然氣管造成損壞,，田壩新街、育才路等因其他施工造成天然氣管損壞,，至使天然氣泄漏,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時組織人員搶修，快速恢復供氣,。20xx年公司未發(fā)生任何安全責任事故,，做到了安全生產(chǎn)。

4,、完善各項規(guī)章制度,，公開天然氣安裝費、氣費價格標準設立公示牌,，同時還設立了搶修,、投訴和查詢電話，增設了公司干部職工形象欄,，實行首問制,、承諾制和服務公約，建立用戶電話報修登記，落實24小時內(nèi)回復落實制,。及時解決用戶提出的問題,。

公司走過了十個春秋，經(jīng)歷了一個曲折發(fā)展的艱難歷程,，面對新的發(fā)展形勢,，將遇到新的困難和新的挑戰(zhàn)。

1,、按縣委縣府總體規(guī)劃和部署,，要建設高灘、壩尾槽新區(qū),，天然氣管網(wǎng)和場站及cng加氣站,，公司將面臨巨額投資壓力，新建項目總投資至少在5000萬元以上,。

2,、壩尾槽新區(qū)建設主管網(wǎng)將穿越城區(qū)主街道和向家壩電站施工區(qū)，施工難度大,，必須征得三峽總公司的同意,，因此，還必須求得縣政*及相關部門的鼎力相助和大力支持,，否則工作無法推進,。

3、高灘新區(qū)和壩尾槽新區(qū)的天然氣管網(wǎng)建設,，給公司管理增大了管理難度,，分別與城區(qū)形成三角地帶的用戶供氣區(qū)域，對管理和維護提出了更高的要求,。尤其是建壩尾槽主管線必須在較短時間內(nèi)完成施工任務,，一旦向家壩電站大壩截流，不允許在施工區(qū)內(nèi)作業(yè),，將會對壩尾槽新區(qū)的天然氣用氣推延更長時間,，難以滿足新區(qū)移民群眾迫切希望盡快用上天然氣的愿望，因此,，施工任務重,，時間緊，給公司帶來了前所未有的壓力和困難,。

4、老城區(qū)管網(wǎng)經(jīng)過十年的運行,，將面臨大面積的維護改造,，由于老城區(qū)房屋建設不成整體規(guī)模，參差不齊，維護改造難度相當大,。尤其是部分用戶又不能正確理解,，不予以配合，給維護改造造成了較大的阻力,，此項工作是一項持久而艱巨的任務,，需要政*及相關部門給予大力支持和宣傳引導。

1,、20xx年公司將工作的重點放在高灘,、壩尾槽新區(qū)的天然氣安裝和高灘cng高壓加氣站的建設上，實現(xiàn)兩個新區(qū)新增天然氣安裝1500戶左右,。商業(yè)用氣30戶,。

2、加大新區(qū)庭院管網(wǎng)及cng高壓加氣站投資力度,，加快施工進度,，力爭完成cng加氣站主體場站、基礎房建,、設施及配套工作,，完成主體設備的選型定點采購任務；完成高灘和壩尾槽配氣站的基礎,、房建工作,。

3、對老城區(qū)具備改造條件的部分庭院管網(wǎng)及戶內(nèi)表改造100戶,。更換天然氣庭院部分表箱和庭院管,。

4、抓好各項工程的安全工作,，始終堅持“安全第一”,、“安全重于泰山”的理念，認真抓好安全工作的責任和措施的落實,，對造成安全責任事故和責任人絕不放過,，在安全這個問題上公司絕不手軟。做到一手抓生產(chǎn),，一手抓安全,。在抓好安全生產(chǎn)的同時，還要加強和注重職工隊伍建設,，使之成為一支能應對任何突發(fā)事件,，作風過硬，技術(shù)過硬能打勝仗的隊伍,。

總之,，20xx年公司將隨著向家壩電站的建設和***在滇東北地理區(qū)位優(yōu)勢及經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢,，借***經(jīng)濟發(fā)展的大好機遇，克服一切困難,，為盡快解決***城區(qū)居民都能用上用好天然氣,，為共創(chuàng)一個和諧美好的社會，為***縣的經(jīng)濟發(fā)展建設貢獻我們的一份力量,。

年度工作計劃總結(jié)篇九

屈指算來,，進公司已將近一年了，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,，領導,、同事的關心和幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,，同時對公司組織架構(gòu),、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。在過去的工作中,，有很多收獲,，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,，我將以踏實的工作態(tài)度,，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓，積極適應辦公室工作特點,。加強學習,，嚴格要求自己。新年伊始我將對我20-年的工作做以下初步的計劃：

1,、做好各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

2、做好了各類信件的收發(fā)工作,。

3,、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

4,、認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準的原則,，精心準備，精細安排,，細致工作,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

1,、做好領導服務：及時完成領導交辦的各項的工作,。要成為領導的助力、助手,，急領導所急,，想領導所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。

2,、做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

3、做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁,。

4、做好信息-：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔-;要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

5,、做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

年度工作計劃總結(jié)篇十

2019年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,，是堅持加快熟悉業(yè)務工作,，積極參與企業(yè)建設,，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗,，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年,，為確保各項目標落到實處，在回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗,，分析形勢，展望未來,，聯(lián)系實際的基礎上,，特制定本計劃：

一、指導思想

以全面落實科學發(fā)展觀為指導,，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中,；以加強學習為根本,，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點,，努力確保人生安全無隱患,；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神,；以拓展興趣愛好為追求,，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),，嶄新的精神風貌,、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

二,、工作目標

藍圖繪就,，目標確定，關鍵在于抓好落實,。為使目標如期實現(xiàn),，要切實做好以下四方面工作：

一、轉(zhuǎn)變觀念,，明確奮斗目標,。

一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色,。

面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,，今年當務之急必須做到

二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃,。

目標就是方向,，有了前進的方向就有了奮斗目標,。因此，一方面要本著實事求是,、適當超前的原則,，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標,，然后將三年發(fā)展目標逐年,、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗,、因長擇業(yè),，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升,；另一方面要把目標植根腦中,、牢記心中、常念口中,，從而使自己目標明確,，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧,、半年一小結(jié),、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式,，促進各項目標順利進行,。

三、加強學習,，提升個人素質(zhì)

學習是歷史使命,，是時代要求，選擇學習就是選擇進步,，忽視學習就是忽視進步,，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,，要通過學習達到：

一)加強思想政治學習,。

思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展,，人們的思想越來越活躍,，更善于觀察問題，分析問題,，思考問題,。作為一名新世紀的青年,，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè),，服務社會,。因此，要積極做好以下三方面：一要加強鄧小平理論,、的立場,、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀,，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,，增強貫徹唐安煤礦各項政策,、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,，建設現(xiàn)代化精品礦井,，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標,，積極進行個人品德教育活動,，進一步加強職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德和個人品德的教育學習,，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神,。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,，努力維護唐安煤礦積極健康,、安定祥和、融洽和諧的生動局面,。

二)始終牢記安全教育,。

三)強化崗位技能學習。

三,、勤奮工作,，積極回報企業(yè)。

立足本職,，踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè),，做事業(yè)先做人,，做人和做事是一致的，做人和做事,，要對得起社會,，對得起企業(yè)，對得起自己的良心,。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè),，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺,、奠定了成功的希望,。因此，只有踏實工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績,，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話,。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,，都要堅持謙虛,、謹慎、不驕,、不躁,。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,，切切實實履好職,，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,，這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展,。

四、拓展領域,，實現(xiàn)個人價值,。

平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想,。面對新的工作,、新的挑戰(zhàn)，新的起點,、新的機遇,。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天,！