合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一,、合同期限

第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

日起至______年______月______日,。

二、銷售工作任務(wù)

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條根據(jù)甲方的需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資,。

三、勞動紀(jì)律

第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度,。

第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守房地產(chǎn)營銷行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同,。

四,、勞動保護和勞動條件

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和保護措施等,。具體內(nèi)容如下：

(一)提供必要的工作場所和設(shè)備,。

(二)發(fā)放規(guī)定的辦公用品。

(三)對特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護,。

五,、工作時間和休息休假

第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國家法定節(jié)日(五一,、國慶、元旦,、春節(jié))期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六,、勞動報酬

第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極工作，努力完成甲方銷售任務(wù),。

第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：

(一)基本工資點元/月,。

(二)午餐補貼元/月。

(三)提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第十二條甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金,。

七、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。

第十三條乙方未從事過銷售行業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn),，經(jīng)驗收合格后方能上崗,。

第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費,。

八,、處罰與獎勵

第十五條乙方在銷售工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵,。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。

第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,、泄露公司信息機密和資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。

九、社會保險和福利

第十九條甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

十、合同的終止和解除

第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除,、終止。

第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害。

(三)泄露甲方信息機密和資料,，造成了甲方重大損失,。

(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

(五)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任。

(六)患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的,。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿，或依法終止時,，本合同可以解除,。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),，進(jìn)行法定整頓期,，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同,。

十一、違約責(zé)任及賠償

第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任,。

第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,，乙方不得私自保留、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。

商業(yè)機密：甲方行銷,、策略、計劃,、財務(wù)報表,、人事檔案,、薪資及聘雇記錄、會計資料,、庫存管理,、客戶名單、電腦程序及資料庫,、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面,、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。

第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。

十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條乙方在勞動合同期間,，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

十四,、其他

第三十二條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

___年___月___日

___年___月___日

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇二

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

公司地址：

乙方（勞務(wù)者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞務(wù)合同期限

合同期從_____年_____月____日起至_____年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容,。

（一）乙方的工作崗位：甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗。

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方的崗位職責(zé)：_____________________,。

（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績,、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同,。

三、工作時間

（一）雙方同意按工時制度執(zhí)行：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。

2、綜合計算工時制,。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時,。

3,、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。工作時間和休息休假自行安排,。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費,。但是,，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研,、客戶資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費,。

四,、勞務(wù)報酬。

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,，其中月基本工資為元,，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

（三）工資發(fā)放日為每月15日,，甲方不得無故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付,。

（四）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意。

五,、勞務(wù)合同變更,、解除、終止的條件

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同,。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同,。

1,、嚴(yán)重違反勞務(wù)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

2,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

3,、同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

4,、泄露甲方商業(yè)機密,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方保有追償權(quán)利,。

5、以欺詐,、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的,。

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

7,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作,，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

六,、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用,。

2,、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%.雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3,、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用,。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

（五）甲乙任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款,。

八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議,、安全準(zhǔn)則,、薪酬制度、考核制度,、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,。

九、本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,，每份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

代表（簽名）：

_____年_____月____日

乙方（簽名）：

_____年_____月____日

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇三

銷售員就是以銷售商品,、服務(wù)為主題的人員,。銷售員勞務(wù)合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的銷售員勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞,。

甲方 :

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 :

經(jīng)營地址 :

乙方： 性別 ：

居民身份證號碼 ：

或者其他有效證件名稱： 證件號碼：

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址： 郵政編碼：

在臨居住地址： 郵政編碼：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國

勞動合同

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(二)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動合同的約定終止,，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,，該約定也無效。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),，勞動者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高,，應(yīng)約定到崗時間,，以便后面約定本合同的自動失效。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款,。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式,，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動者權(quán)利的條款無效,。

第五條 勞動報酬

(一)乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

1,、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2,、其他工資形式。具體約定如下：

(二)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月__日,。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形。

(三)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

第七條 勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方

規(guī)章制度

2.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂,。對員工欺詐的情形,，也可依據(jù)

第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化,。

八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制,、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名):

法定代表人,、負(fù)責(zé)人: 法定代表人,、負(fù)責(zé)人:

委托代理人(簽名): 委托代理人(簽名): 年 月 日

甲方：

乙方：

性別：___ _ 出生年月：______年___月___日 身份證號碼：________ 文化程度：

戶籍所在地：_____ 現(xiàn)在住址_______________ 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

一、合同期限

的勞動合同期限,，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

日起至______年______月______日。

二,、銷售工作任務(wù)

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 根據(jù)甲方的需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

三,、勞動紀(jì)律

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度,。

第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守房地產(chǎn)營銷行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動合同,。

共

2

1

1

2

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇四

住址：________________

雇員(以下簡稱乙方)：________________

住址：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、誠實信用的原則，就雙方的職責(zé)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。

風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間

工作時間包括聘用期限,，應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節(jié)假日,，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,，如所在國國慶、春節(jié)等,。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛,。

一,、合同類型和期限

1、本合同的勞務(wù)期限采用固定期限,，自________年______月______日起至________年______月______日止,，共________個月。

2,、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,，共________個月。

3,、乙方應(yīng)在________年______月______日前到崗。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位工作，工作地點是________________,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時間和休息休假

1,、甲乙雙方協(xié)商確定,，乙方采用定時工作制，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排,。

2,、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

3,、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

風(fēng)險提示：雇主義務(wù)

但是,，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品,，如安全帽、手套,、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物,。

另外,，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,，保險費由雇主負(fù)擔(dān),。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

3、甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

4,、甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定，給乙方上社保,。

4,、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時,、足額的向乙方支付報酬,。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定,，按時到崗。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，安全、高效的完成甲方安排的任務(wù),。

風(fēng)險提示：勞務(wù)費用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,，還需要為勞動者繳納保險,、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費,，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外,，如果是在工作時間以外加班或上夜班,，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定,，以免給雇主一方造成不必要糾紛,。

六、勞務(wù)費

1、乙方的固定工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,，乙方在試用期期間的工資為________元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

2,、乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第種工資形式：

(1)計時工資,。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(2)計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

(3)其他工資形式,。具體約定如下：

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月________日,。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4,、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

七、勞務(wù)合同的變更,、解除,、終止

1、有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,。

(2)勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。

(3)由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無法完全履行的,。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的.

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3,、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形,。

八、其他

1,、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂補充協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行補充協(xié)議的約定。

2,、乙方在簽訂勞務(wù)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性,。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

3,、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

4,、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

九,、違約責(zé)任

在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定,，給對方造成損失的,，責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，違約金根據(jù)具體的損失計算,。

十,、附則

1、本合同一式________份,，自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份,。

2、因履行本合同發(fā)生爭議,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，雙方均可向合同簽訂地,、合同履行地法院起訴。

3,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以簽訂補充協(xié)議。

甲方：________________

代表人：________________

聯(lián)系方式：________________

合同簽訂地：________________

合同履行地：________________

簽約時間：_________年______月______日

乙方：________________

身份證號：________________

聯(lián)系方式：________________

合同簽訂地：________________

合同履行地：________________

簽約時間：_________年______月______日

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇五

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：公司地址：乙方（勞動者）姓名：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,。

乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,，應(yīng)提前三日通知甲方。

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作,。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的,，乙方須同意甲方對乙方工作崗位的調(diào)整：

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的；

2,、乙方不能勝任工作的,；

3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的,；

4,、其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的,。

（二）在以下情況時，甲方有權(quán)變更乙方的地點：

1,、甲方經(jīng)營場所變更的,；

2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的,；

3,、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同,。

（三）乙方保證在甲方工作外不再擔(dān)任或兼職其他任何企業(yè)的工作,。

（一）甲方根據(jù)工作崗位需要和國家勞動保護有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,、標(biāo)準(zhǔn),。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

（一）甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的工作時間制度,，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。

（二）休息日和法定節(jié)假日,，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的,，依法安排調(diào)休或支付加班費,。

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月,。

2,、其他形式：

（二）甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資,。

（三）甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則于最近的工作日支付,。

（四）非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資,。超過一個工資支付周期的,，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,；甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費,，生活費發(fā)放至企業(yè)復(fù)工,、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系,。

（五）甲方按乙方當(dāng)月銷售業(yè)績和貨款回收金額直接作為計算乙方提成的依據(jù)；若因乙方工作失誤、失職,，導(dǎo)致呆賬,、壞賬,、死帳給甲方帶來損失的,，甲方有權(quán)按月從乙方提成中扣除40%計提,。

（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,、辦法，遵守職業(yè)道德,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù),；愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者甲方有關(guān)規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、提供與錄用相關(guān)的虛假證書或勞動關(guān)系狀況證明的,；

3,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

4,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大經(jīng)濟損失的,；

5,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的；

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方本人：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方有下列情形之一,，可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會和全體職工說明情況,，公布裁減人員方案,，聽取工會和職工意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后,，可以裁減人員：

1,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間；

2,、生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,；

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的,；

4,、法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第三,、第四款的規(guī)定解除勞動合同：

2,、患病或者因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（六）乙方提前三十天以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三天通知甲方可以解除勞動合同,。

（七）下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的,；

3、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

4,、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

5,、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,；

6、克扣乙方身份證,、資質(zhì),、資歷等證件的；

（八）乙方要求解除勞動合同,，需提前30日以書面形式通知甲方,，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成,，工作無法交接,，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同,；乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的,，乙方不得解除勞動合同,。

（九）本協(xié)議期滿，即行終止,，任何一方需要續(xù)訂合同時,，在合同終止前一個月，經(jīng)過對方同意后,，可辦理續(xù)簽手續(xù),。

（十）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。

（十一）勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)將《勞動合同》送達(dá)乙方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的,，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同；重新訂立的勞動合同,，自前份勞動合同期滿次日起生效,。

（一）甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，依法參加社會保險,。按期足額繳納社會保險費用，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為繳扣,。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。

（二）鑒于乙方已在自行繳納社會保險且不愿將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方公司,。甲方按每月200元標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方,，有乙方自行繳納社會保險,，乙方不得就社會保險待遇問題向甲方主張權(quán)利,。

（三）甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

（一）甲乙雙方解除本合同時,，對于符合勞動合同法支付經(jīng)濟補償金的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）乙方在合同期內(nèi),，提前解除勞動合同，違反《培訓(xùn)協(xié)議》中的服務(wù)期約定,，應(yīng)當(dāng)按服務(wù)期等分出資金額,，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付；沒約定服務(wù)期的,，按勞動合同期等分出資金額,，以乙方已履行的合同期限遞減支付違約金（包括但不限于培訓(xùn)期間的工資,、差旅費、各種補貼等）,。

（三）乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

（四）乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的,，或試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前3天通知的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日支付1日工資的賠償金,；給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償金額包括但不限于甲方的培訓(xùn)費用及對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

（五）由于甲乙任何一方的過錯造成勞動合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成損害的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任,。

（六）甲乙任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失,。

（一）雙方履行本合同如發(fā)生勞動爭議，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

（二）乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

（三）乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）,。

（四）甲乙雙方另行簽訂的《培訓(xùn)協(xié)議》,、《保密協(xié)議》,、《競業(yè)限制協(xié)議》等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。

（五）甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力,，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,，否則視為本合同的有效附件。

（六）合同未盡事宜或合同條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，依照法律、法規(guī)執(zhí)行,。

（七）本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力,。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,，涂改或冒簽無效,。

甲方（簽名、蓋章）：乙方（簽名,、蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇六

出賣人：___有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）

買受人：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《合同法》,、《城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,，在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，乙方自愿購買甲方位于榆林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的商品房,。為明確雙方責(zé)任，訂立此合同,，供雙方遵照執(zhí)行,。

第一條：商品房的基本情況

商品房位于榆林市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，榆林市昌泰房地產(chǎn)公司開發(fā)的綜合樓單元號,，建筑面積為平方米,。

第二條：商品房的售價及支付辦法

1。商品房售價：乙方確定所購買的商品房屬住宅樓的第_層,，每平方米售價元,，房屋共計人民幣（大寫）

2。支付辦法：在合同簽訂之日起十日內(nèi),，乙方首付商品房總價的30%,，計人民幣元；第二次交款期限六十日,，即在6月1日前交房價的60%,，余款在甲方為乙方辦理完畢產(chǎn)權(quán)證時一次交清,。每次付款時間不得超出合同規(guī)定時間的五天，如乙方超出時限,，甲方需按日加收應(yīng)交房款1%的滯納金,，若時間超過一個月，視為乙方違約,，經(jīng)甲方通知乙方后甲方有權(quán)單方解除合同,。乙方按售房款的10%作為對甲方的違約損失補償。

第三條：產(chǎn)權(quán)證的辦理

房屋產(chǎn)權(quán)證由甲方負(fù)責(zé)辦理至乙方名下,。土地使用權(quán)為共有,，所辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的契稅及相關(guān)費用按國家規(guī)定分別由甲、乙承擔(dān),。

第四條：商品房的交產(chǎn)及物業(yè)管理

1、商品房交產(chǎn)：甲方于__年__月__日將商品房交會乙方使用,，若乙方接到通知十日內(nèi)不能接管時,，按商品房售房價款的千分之三，按日計取管費,；若甲方按時不能交房時,，按商品房售價款的千分之三，按日計扣違約金,。

2,、管理費用：乙方所購商品房的水、暖,、電,、天然氣、電話等一切設(shè)施的上戶費及其他管理費用,，均由乙方按各行業(yè)的管理規(guī)定及一時繳納,，并辦理相關(guān)手續(xù)。確需甲方出面時,，由乙方出資甲方統(tǒng)一辦理或建設(shè),。

第五條：保修范圍及期限

按建筑規(guī)范要求，建筑物各部位出現(xiàn)的質(zhì)量問題由甲方負(fù)責(zé)維修并承擔(dān)一切費用,，保修期為一年,。保修內(nèi)容不包括乙方提出的改建部分或由于乙方裝修不當(dāng)、破壞結(jié)構(gòu)所造成的損失,。

第六條：本合同經(jīng)雙方代表人簽字,、蓋章后生效。

第七條：合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商形成書面補充條款,，補充條款與本合同條款具有同等效力,。

第八條：本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，甲方存檔一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人：（蓋章）

__年__月__日

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇七

乙方：________________

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國及____市等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

2,、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。

二、合同期限

本合同期限：從________年____月___日至_________年____月___日,，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。

三、工作內(nèi)容和工作地點

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),；

3,、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,。

四、勞動報酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)為（底薪+津貼+提成）,；

2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu),、提成及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn),；

4、甲方應(yīng)以法定貨幣按月支付乙方工資,，工資發(fā)放日為每月15日,，甲方不得無故拖延、克扣乙方工資,，甲方可根據(jù)其經(jīng)營狀況或社會生活水平,，適當(dāng)調(diào)整乙方工資。

五,、勞動紀(jì)律及考核

2,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。

六,、工作時間、待遇及休假

2,、甲方因工作需要,，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排,；

4,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和____市生育政策規(guī)定執(zhí)行。

七,、保密要求

3,、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同,，甲方有權(quán)解除勞動合同,，不給予任何補償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。

八、勞動合同的解除

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,；

5、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方違反國家法律法規(guī),，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的；

3,、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

九、勞動合同的變更,、續(xù)簽、終止

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；

2）經(jīng)過考核確認(rèn),，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的；

3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

4）乙方有違法或_____行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的,。

十、其他約定

7,、本合同一式兩份,，甲乙雙方執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：___________乙方（公章）：_____________

法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：______

_________年____月____日_________年____月____日

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇八

雇主 （以下簡稱甲方）：

住址：

雇員 （以下簡稱乙方）：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,，就雙方的職責(zé)協(xié)商一致，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。

一,、合同類型和期限

1、本合同的勞務(wù)期限采用固定期限,，自________年______月______日起至________年______月______日止,，共________個月。

2,、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,，共________個月,。

3,、乙方應(yīng)在________年______月______日前到崗。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作,，工作地點是________________,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方協(xié)商確定,，乙方采用定時工作制,，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

2,、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

3,、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

2,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

4、甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定,，給乙方上社保,。

4、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,，按時,、足額的向乙方支付報酬。

五,、乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時到崗,。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方的'規(guī)章制度，安全,、高效的完成甲方安排的任務(wù),。

六、勞務(wù)費

1,、乙方的固定工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,，乙方在試用期期間的工資為________元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

2,、乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第（）種工資形式：

（1）計時工資,。乙方的工資由固定工資和績效工資組成,。固定工資為________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（2）計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3,、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4、合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。

七,、勞務(wù)合同的變更,、解除、終止

1,、有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

（1）在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的。

（2）勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。

（3）由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無法完全履行的。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形,。

八、其他

1,、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂補充協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行補充協(xié)議的約定。

2,、乙方在簽訂勞務(wù)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書（明）以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性,。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

3,、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

4,、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

九、違約責(zé)任

在合同的履行過程中,，任何一方違反本合同的規(guī)定,，給對方造成損失的，責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,，違約金根據(jù)具體的損失計算,。

十,、附則

1、本合同一式________份,，自雙方簽字后生效,；雙方各執(zhí)________份。

2,、因履行本合同發(fā)生爭議,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，雙方均可向合同簽訂地,、合同履行地法院起訴。

3,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以簽訂補充協(xié)議,。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽約時間：________年______月______日

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽約時間：________年______月______日

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇九

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：________________________________

經(jīng)營場所：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同期限為___年,。

本協(xié)議于_____年__月__日生效,，至______年___月__日終止。

第二條甲方安排乙方從事_______工作,。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷,、客戶,、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體,，無論在披露時是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資,。甲方發(fā)薪每月日期為次月0日,。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整,。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

1,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，辭退乙方

1,、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,。

3,、乙方不服從甲方的工作安排。

4,、甲方宣告破產(chǎn),、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

第十條乙方有以下行為,，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1,、虛報帳目，帳目不清,，弄虛作假,，__貨款。

2,、偷盜財物,，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,，且自愿放棄各項社保福利,。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

第十二條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一個月通知另一方,。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的,，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密,。

甲方乙方

日期：日期：

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇十

甲方(聘用方)：

乙方(受聘人)：

受聘人身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿時，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1、甲乙方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為 項目銷售經(jīng)理,。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1

根據(jù)銷售經(jīng)理的工作特性,，本崗位實行不定時工作制，乙方每月出勤不得低于25天,。

第四條 工作報酬

1,、乙方的工作崗位，合同期內(nèi)甲方按月支付乙方固定薪資為5000元人民幣,，每月十五日發(fā)放上個月工資 ,。

2、該薪資內(nèi)已包括規(guī)定享受的福利待遇和社會保險(不含銷售傭金),。

3,、公司免費提供食宿。

4,、銷售傭金：按完成甲方銷售計劃(從拿到預(yù)售證之日開始計算三個月內(nèi)乙方需完成當(dāng)期取得預(yù)售證可銷售樓盤總房款的百分之三十;六個月內(nèi)完成至百分之六十;九個月內(nèi)完成至百分之八十)來提成,。如期完成銷售計劃的按當(dāng)期實際銷售成交總額的千分之1.6結(jié)算提成，未如期完成銷售計劃的按當(dāng)期實際銷售成交總額的千分之1結(jié)算提成,。每期分別核算提成,。

任務(wù)考核按客戶交好定金簽好認(rèn)購合同為準(zhǔn)計算，銷售傭金根據(jù)實際成交(全款付清或者銀行放款)為準(zhǔn)計算,。

銷售傭金每次月十五日付上月甲方實際收款的千分之0.8,，開盤十個月付至應(yīng)得傭金的90%，其余10%合同到期結(jié)清,。

第五條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲乙方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從 2

甲乙方的管理,。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲乙方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 權(quán)利義務(wù)

(一)甲方

1、對乙方及管理的部門有總管理和監(jiān)督權(quán);

2,、按合同規(guī)定發(fā)放薪資和報酬,。

(二)乙方：

5、按合同取得薪資報酬;

第七條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除聘用合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，及給公司造成損失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書信形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作或不履行聘用合同的;

6,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付報酬的,。

7,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

8,、合同到期或者提前解除時，甲方有權(quán)對乙方管理期間的工作和客戶資料進(jìn)行全面接管和清理,，所有資料和知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方,，乙方不得帶走;雙方辦理移交手續(xù)并簽字認(rèn)可。

第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇十一

乙方：__________

甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設(shè),。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力,，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：

第一條 勞務(wù)的內(nèi)容,、報酬,、工作進(jìn)度,、交付方式,、款項劃轉(zhuǎn)方式_________。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.提供專人與乙方聯(lián)系溝通,。

2.將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,，并保證資料的合法性。

3.按照要求,，及時支付費用,。

4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序,、文件源碼,，不得將其復(fù)制、傳播,、出售或許可給其它第三方,。

5.甲方對本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權(quán),。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.建設(shè)期間內(nèi),，工作時段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。

2.按附錄一的要求,，使用甲方資料,，進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開發(fā)。

3.在附錄一要求的期限內(nèi),，完成網(wǎng)站的開發(fā),，并通知甲方進(jìn)行驗收,。

4.在驗收期內(nèi)，按甲方的要求,，對與附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改,。

5.本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序,、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有,。

第四條 驗收

1.驗收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條：

a.甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機訪問這個網(wǎng)站。

b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯誤,。

c.網(wǎng)絡(luò)程序正常運行,。

2.驗收期為_________個工作日時間。

第五條 違約責(zé)任

1.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng),、正在或?qū)⒁`約,，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時通知對方,。若對方繼續(xù)不履行,、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失,。

2.因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方,，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，及時通知另一方,。

3.一方因不可抗力確實無法承擔(dān)責(zé)任,，而造成損失的，不付賠償責(zé)任,。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見,、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震,、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂,、政府行為,、黑客事件、大范圍電信事故等,。

第六條 保密條款

雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密,，否則應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償。

第八條 其它第七條 以上條款如有未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后加以補充。

1.如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施,，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效,。此種情況下,，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨,。

2.合同規(guī)定的有效期滿,，本協(xié)議自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作,，應(yīng)重新訂立協(xié)議,。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效,。

4.本協(xié)議一式兩份,，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇十二

乙方：________________________

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，本著公平,、公正、平等互利,、誠實守信的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

一,、 工程概況

1,、 工程名稱：________________________

2、 工程地點：________________________

3,、 乙方承包范圍：整棟樓磚砌體、內(nèi)墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序,。

二,、 承包方式

甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的材料,，乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供,。

三、 承包單價

1,、 砌體單價按每塊磚元/塊計算,，雙方現(xiàn)場清點為準(zhǔn)。

2,、 內(nèi)墻抹灰每平米除,，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準(zhǔn)。

3,、 外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內(nèi)每平方米________元,，所有洞口面積扣除,，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準(zhǔn)。

四,、 質(zhì)量要求

乙方應(yīng)該嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),，保證一次驗收合格，因施工質(zhì)量不合

格造成返工,、材料及人工費由乙方承擔(dān),，甲方只提供技術(shù)指導(dǎo)。內(nèi)墻抹灰要求垂________cm,、平________cm,，外墻垂________cm、平________cm.

五,、 工期要求

在________天完成,，即合同簽定之日起，除停電,、停水等原因工期順延,。正常情況延期一天罰________元/天，提前一天獎勵________元/天,。

六,、 文明施工與安全

乙方必須嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)關(guān)，采取安全施工的防護措施,，杜絕事故發(fā)生,，施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負(fù)責(zé)。乙方必須每天保持現(xiàn)場清爽,，不能有任何材料浪費現(xiàn)象,。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可根據(jù)浪費材料的原價加倍罰款,，乙方在施工中應(yīng)與甲方和其他施工組團結(jié)相處,，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件,。

七,、 驗收結(jié)算支付方式

本工程竣工后，甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在一個星期內(nèi)進(jìn)行驗收,，20天內(nèi)進(jìn)行結(jié)算,，在一個月之內(nèi)付工程款的________%，保質(zhì)期________個月后付________%,，施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款,。

本合同一式________份，甲乙雙方各持________份,，雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：________________________________

乙方(簽字)：________________________

法定代表人________________________

簽章時間：________________________

銷售勞務(wù)合同免費樣本篇十三

甲方：

地址：

乙方：

家庭住址：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,，在平等自愿的前提下，依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，訂立合同,。

本合同固定期限為年。

1,。負(fù)責(zé)制定公司年,、月產(chǎn)品銷售計劃，搞好市場調(diào)查,，建立健全客戶資料檔案,，保證公司市場營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。

2,。負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售,、回款，協(xié)調(diào)處理好銷售與其他部門的關(guān)系,，處理好銷售部門與客戶的關(guān)系,。

3。協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制,，調(diào)動銷售人員的推銷工作積極性,，不斷開拓新市場，收集市場信息,，為公司決策當(dāng)好參謀,。

4。掌握公司產(chǎn)品市場行情,，為公司產(chǎn)品定價提供準(zhǔn)確的市場依據(jù),。

5,。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

由于乙方工作崗位的特征，享有相近崗位的工作條件,，即交通、通訊,、餐補等均按公司規(guī)定執(zhí)行,。勞動保護方面，夏季（7月1號—8月31號）發(fā)放規(guī)定的降溫費,，或采取其他降溫措施,。

1。本企業(yè)工資支付水平,，不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平,。每月發(fā)放一次,，每月10日為工資發(fā)放日。

2,。乙方崗位實行計時工資制,，平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資/月，績效工資元/月,。

3,。本企業(yè)實行按出勤日補助中餐及車費、通信費的補助制度,。

4,。本企業(yè)按國家法律規(guī)定，職工在甲方工作三年以上的為乙方提取社會保險費,，上交社會保險機構(gòu),。

5。待遇標(biāo)準(zhǔn)與解釋,，依據(jù)甲方所制定的《公司待遇與獎罰制度》,。

1。實行8小時工作制,，即工作8小時計為一個工作日,。

2。有事必先請假,，獲準(zhǔn)后才可離開崗位,，事假期間不發(fā)工資。

3,。工作時間,，不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)會客,、聊天,，不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng)、進(jìn)行娛樂活動,。

4,。不準(zhǔn)擅自將外人帶進(jìn)公司辦公室，確有自己的客人需要見面的,，未經(jīng)允許不得在辦公室會客,。

5。乙方應(yīng)自覺維護本公司聲譽和對外形象,，愛護公司的設(shè)備和設(shè)施,。要自覺的保守企業(yè)秘密，不準(zhǔn)將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料,、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制,。并不得在其他企業(yè)兼職。

6,。由于乙方無視約定的勞動紀(jì)律,，給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的，甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外,，不受本合同期約束,，解除與乙方的勞動合同。

（一）甲方解除勞動合同必須有下列情形之一：

1,。在工作期間被證明不符合錄用條件的,；

2。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的,；

3,。嚴(yán)重失職的，營私舞弊或勾結(jié)社會上的人員,，對本企業(yè)利益造成重大損害的,；

4。依法被追究刑事責(zé)任的,；

5,。在合同期做出有損甲方專利、技術(shù),、經(jīng)營利益,，并為其他企業(yè)服務(wù)的。

（二）乙方提出解除勞動合同,，必須有下列情況之一：

1,。在工作期內(nèi)的；

2,。甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,，強迫勞動的；

3,。甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

（三）勞動合同終止，必須有下列情況之一：

1,。勞動合同期已滿,，雙方不再續(xù)訂的；

3,。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

（一）甲方有下列情形之一的，視為違反勞動合同：

1,?？丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的；

2,。拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人安排加班后的補休的,；

3。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資（含生活補助）的,；

4。解除勞動合同后,，未按法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

（二）乙方有下列情形之一的,，視為違反勞動合同：

1。經(jīng)甲方培訓(xùn)后成為企業(yè)管理技術(shù)骨干,，違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的,；

2。乙方因違反公司規(guī)章制度,，對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟損失,；

3。嚴(yán)重違反本合同約定的紀(jì)律,，對企業(yè)工作秩序造成混亂,，損害甲方經(jīng)濟利益的（可以計算損失的部分）。甲方違反勞動合同,，除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償外,，接受政府執(zhí)法部門的處罰；乙方違反勞動合同,，要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟損失（甲方為錄用乙方支付的費用,；甲方為乙方支付的培訓(xùn)費；由于乙方過錯,，對甲方造成的直接經(jīng)濟損失）,，并解除與甲方的勞動合同。乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn),、經(jīng)營的技術(shù)資料,。乙方離開本企業(yè)，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作,，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,。

甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

甲方：乙方：

授權(quán)代表：授權(quán)代表：

年月日