演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,,既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明,、支持你的論點(diǎn),感染聽(tīng)眾,,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,結(jié)束演講,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。
競(jìng)選銷(xiāo)售主管演講稿三分鐘篇一
你們好,,我叫xx,感謝公司能夠給予我這次競(jìng)選營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的機(jī)會(huì),,我來(lái)到本公司已經(jīng)有半月了,,雖然現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)期間,但拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,,所以我特此申請(qǐng)競(jìng)選營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,!
我認(rèn)為做為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,他與普通的營(yíng)銷(xiāo)員是不一樣的,,他不但自己要有好的業(yè)績(jī),,很強(qiáng)的責(zé)任感外,他還要具備很好的素質(zhì),,因?yàn)樗坏獙?duì)公司負(fù)責(zé),,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的,。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),!
大家都知道沒(méi)有完美的個(gè)人,但有完美的團(tuán)隊(duì),,在營(yíng)銷(xiāo)的隊(duì)伍當(dāng)中,,自己業(yè)績(jī)好不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì),只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)都好,,才能體現(xiàn)出營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的價(jià)值,!
而作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理他必須要具有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力,能夠清晰明確的分析市場(chǎng),,做好營(yíng)銷(xiāo)的策略與方針,;制定好團(tuán)隊(duì)目標(biāo),各營(yíng)銷(xiāo)員目標(biāo),,合理的分配好任務(wù)計(jì)劃,,做好年,、月、周,、日的工作計(jì)劃,,除此之外,必須還要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,,充分的發(fā)揮每位營(yíng)銷(xiāo)員的特長(zhǎng),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),,互相幫助,,互相合作!只有這樣有目標(biāo)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),,才能做好營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,。
我認(rèn)為我競(jìng)選營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)有:
1、四年的工作管理經(jīng)驗(yàn),;
2,、很強(qiáng)的責(zé)任感;
3,、積極向上的良好心態(tài),;
4、能夠清晰明確的分析并部署市場(chǎng),。
而我的不足之處是:
1,、對(duì)目前公司所銷(xiāo)售鋼材的市場(chǎng)狀態(tài)不夠了解;
2,、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)不足,;
3、財(cái)務(wù)知識(shí)掌握不全面,。
但面對(duì)與我的不足之處,,在以后的工作當(dāng)中,日常生活中我會(huì)不斷的改善,,積極的,,努力的去學(xué)習(xí),以實(shí)際的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己,!
無(wú)論這次競(jìng)選我是否能成功,,我都認(rèn)為,,做為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員必須要學(xué)會(huì)不斷的挑戰(zhàn)自我,,只有不段的挑戰(zhàn)自己,才能在挑戰(zhàn)的過(guò)程當(dāng)中,,得到鍛煉,,得到自我提升的機(jī)會(huì),!
最后再次真誠(chéng)的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!
競(jìng)選銷(xiāo)售主管演講稿三分鐘篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好,!
今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,參加這次崗位競(jìng)聘,,不管是否成功,,我覺(jué)得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇,這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,、支持和關(guān)心,,這種機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是第一次也許是最后一次,我會(huì)通過(guò)我的努力為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,!
本人叫xx,,xx年xx月出生,今年xx歲,,xx文化程度,,20xx年xx月通過(guò)應(yīng)聘就來(lái)到xx公司xx部,我想我是幸運(yùn)的,,通過(guò)我的努力和公司的大力支持,,我先由業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管,,一步一個(gè)腳印走到了今天,。
1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì),。我有一顆忠于銷(xiāo)售事業(yè)激情燃燒的心,,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來(lái),,我一直從事著團(tuán)隊(duì)管理工作,,無(wú)論是在任何地方,我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)嚴(yán)格要求自己,,本分做人,,踏實(shí)做事,服從于工作,、服從于全局,,在不同的工作崗位上都做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。任職以來(lái),,公司無(wú)論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,,年年都有新高,結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,幾年來(lái)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力都在全省前列,。
2,、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢(shì)。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí),,積極參加各類(lèi)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,不斷提高自己的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)能力,,并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中,,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),,我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類(lèi)學(xué)習(xí),、培訓(xùn),即使工作再忙,,只要是公司組織的培訓(xùn),,我都要求員工參加。
3,、有豐富的工作經(jīng)歷,。長(zhǎng)期工作在銷(xiāo)售一線(xiàn),對(duì)銷(xiāo)售工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn),,并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題,,同時(shí)本著“以制度約束人,以思想激勵(lì)人的宗旨,,公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來(lái),未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故,。
4,、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),,與其他部門(mén)和賣(mài)場(chǎng)之間的關(guān)系密切。幾年來(lái),,我個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都排在公司前列,,每年都能不折不扣的完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo)。
如果這次我未能競(jìng)聘成功,,說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,,但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果我能競(jìng)聘成功,,不僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn),,也是我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步奉獻(xiàn)公司銷(xiāo)售事業(yè),為員工提供各方面需求,。
我的具體工作設(shè)想是:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力工作,,快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位,,首先開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù),,結(jié)合目前部門(mén)現(xiàn)狀,迅速開(kāi)展工作,,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),,首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事,虛心向公司有工作經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),,打開(kāi)工作局面,,提高工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性,。
2,、擺正位置,當(dāng)好大家的助手,,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,,從方方面面想細(xì)做細(xì),關(guān)心下屬員工的疾苦,,幫助他們解決工作問(wèn)題和生活問(wèn)題,,做到經(jīng)常交心、談心,,促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>
3,、當(dāng)前在公司內(nèi)部,要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,,樹(shù)立“以人為本的管理思想和“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自銷(xiāo)售一線(xiàn)的負(fù)責(zé)人,,更要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性,,要提請(qǐng)總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,,能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,,要引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念,有市場(chǎng)才有繁榮,,有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步,,但市場(chǎng)不相信眼淚,,競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀念轉(zhuǎn)變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀念上來(lái),,充分滿(mǎn)足客戶(hù)需求,。要積極建立高效有序的運(yùn)作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和符合公司發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,,提高公司運(yùn)行效率,,降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
4,、關(guān)注員工,,嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀,,依靠團(tuán)隊(duì),,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,,視職位為服務(wù),,將公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。
以上是我的競(jìng)聘演講,,不當(dāng)之處,,請(qǐng)批評(píng)指正。
謝謝,!