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村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇一
20____年____項目部財務(wù)科的工作緊緊圍繞著公司和分公司領(lǐng)導提出的20__年工作重點和20__年財務(wù)工作計劃展開的,,在公司管理中心的正確領(lǐng)導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,,以務(wù)實、高效的工作作風,,克服財務(wù)人手不足的現(xiàn)狀,,有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在項目管理中的作用,。為使財務(wù)工作進一步得到提高,,現(xiàn)將20____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
財務(wù)科主要負責項目部的財務(wù)管理,、資金管理,、資產(chǎn)管理、成本管理,、會計管理,、各項目部及實體的成本管理。
1,、嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度,。對本部門工作負責,制定并落實部門工作計劃,。
2,、負責編制并上報公司月度、年度財務(wù)報表和月資金報表,,并按照公司審批結(jié)果,,進行控制和管理。
3,、負責財務(wù)會計核算和項目成本核算的管理,,配合項目部工程價款回收工作,。
4、組織項目開展增收節(jié)支活動,,搞好會計核算,、項目核算和成本分析,降低工程成本,,降低費用支出,,并會同相關(guān)部門建立工程項目經(jīng)濟檔案。
5,、負責公司對項目工作聯(lián)查財務(wù)各種資料的收集,、編制工作。
二,、資金管理
邵伯三線船閘項目部開工伊始,,業(yè)主單位,、開戶銀行和我們項目部簽定了資金監(jiān)管協(xié)議,,由業(yè)主現(xiàn)場部牽頭,開戶銀行具體實施,,對工程資金流向進行監(jiān)管,。雖說無形中給我們財務(wù)工作增加了工作量,但這也保證了工程資金??顚S?,保證了工程的施工進度。
1,、資金監(jiān)管,。
根據(jù)資金監(jiān)管協(xié)議及三方協(xié)商的資金監(jiān)管辦法,對于工程資金實行??顚S?、審批使用、無審批額度不予付款的付款程序,。項目部使用資金,,包括項目部辦公生活費用、支付工程款,、支付材料款等所有資金使用情況,,由項目部財務(wù)科做“資金使用申請表”,由項目部主管領(lǐng)導簽字,、項目部蓋公章后交由現(xiàn)場管理部工程科魏科長審批并加蓋現(xiàn)場部公章,,銀行對付款手續(xù)(合同、發(fā)票等)審核后據(jù)此付款,。
2,、資金審批,。
項目部資金使用實行“一支筆”制度,即只有項目經(jīng)理或是主管領(lǐng)導方有權(quán)對項目資金進行審批,,財務(wù)科以“一支筆”簽字后的憑證作為付款依據(jù),。
3、積極做好往來款的清理工作,。
應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,,甚至會出現(xiàn)不必要的損失,,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。
三,、加強與稅務(wù)部門的溝通
財務(wù)人員在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時,,由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,,人為制造很多阻礙、甚至刁難,。財務(wù)人員不懈努力,,多方尋求突破口,加強與本地稅務(wù)部門的溝通,,最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,,避免公司承擔一些不合理的稅負。另外,,在不違反財政,、稅法規(guī)定的前提下,對企業(yè)所得稅,、房產(chǎn)稅,、個人所得稅進行了稅務(wù)籌劃,合理地為公司降低稅負,。同時每月按時進行納稅申報,,盡最大努力樹立誠信納稅的形象。
通過在卲伯項目部這一年來的工作,,有如下感觸:
一,、責任心是會計人員做好本職工作的最重要素質(zhì)之一;
二、榮譽感,、歸屬感是做好部門工作的基本條件,。
最后祝各位領(lǐng)導、各位同事新年快樂,,身體健康,,工作順利,。
村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇二
我自今年x月份到公司上班,現(xiàn)在已有__月的時間,,這期間在公司各位同任的大力支持下,,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,,團結(jié)一心,,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù),。
下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:
從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,,不管經(jīng)理還是工人,,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,,不利于團結(jié)的事不做,,不利于團結(jié)的話不說。
二,、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作,,為此我從以下方面做了一些工作:
1,、建立健全公司財務(wù)制度,。公司成立以來,我是兼職會計,,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,,嚴格要求正確填開和索取,,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。
2、正確核算,,按時結(jié)算,,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,,我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),,每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒有因個人原因耽誤報送時間,。
3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當好參謀和助手作用,。另外,,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,,我也能及時提醒和指出,。
4、認真負責,,積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初,稅務(wù)部門對我公司進行稽查,,在這期間,,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,,爭取他們的寬容,,使公司的利益得到最大保護。
三,、存在的問題,。
一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,,取得了一定的成效,,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,,一些情況還不熟悉,,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確,。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決,。
最后,,還想說三點:一是我的還不全面,有的具體的`工作沒有談到,,就今天我所談的,,希望大家多提寶貴意見。
們精誠團結(jié),,積極為公司出謀劃策,,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻,、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍。
三是希望大家在明年,,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。
財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 4 2__這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范,,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,,同時也存在一些問題,,現(xiàn)總結(jié)如下:
根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,,財務(wù)工作必須是嚴格正規(guī),、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,,財務(wù)部進行嚴謹踏實的工作,。
一、常規(guī)性工作,。
1,、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一,。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,,以備隨時查閱,。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。
司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),,使基地費用分攤較為合理,,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,,對于試生產(chǎn)階段較為適合,,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,。
3、監(jiān)督,,是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。
4,、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析,。財務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。
5、管理,,是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,,對公司存在的不合理現(xiàn)象,,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納,。
二,、其它工作。
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,,財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作:
1,、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,,經(jīng)歷了各種復雜多變問題的磨煉后,,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程,。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。
2、一般納稅人年檢工作,,在20__年度銷售額沒有達到標準的情況下,,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3,、20__年度社會保障年檢合格,。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,,爭取2__今年兩次境外參展費用及9和14認證的補貼工作,,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中,。由于20__年度我公司沒有出口記錄,,所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。
5,、報關(guān)編碼更改工作,。由于報關(guān)編碼的不一致,,公司納稅負擔將會加重,,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失. 6,、清理盤點公司資產(chǎn),,對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬,。
三、存在問題,。
1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;
3,、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,,效率不是最高;
4,、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。
四、解決方法
1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有問題,,修改,,然后堅決執(zhí)行到底;
2、每人都定立學習目標,,通過考試取得職稱和學歷,,來逐步提高自我;
3、條件允許的情況下,,進行網(wǎng)絡(luò)升級,,實行erp核算和管理;
4、通過參與管理,,參與公司的重大經(jīng)營決策,,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起,。
五,、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2,、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
3,、團隊協(xié)作精神非常重要;總之,,在這一年的工作中,有成績和喜悅,,也有不足之處,,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié),、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇三
各位代表:
現(xiàn)向大會報告本屆工會經(jīng)費收支情況和工會財務(wù)工作,,請予審議。
一,、本屆工會經(jīng)費基本收支情況
本屆工會自20__年以來,,工會經(jīng)費總收入____萬元,。其中撥交經(jīng)費收入250.24萬元;會員會費收入4____萬元;職工福利費收入____.45萬元。
經(jīng)費總支出____4萬元,。其中上解經(jīng)費8____萬元,,占總支出的32%;本級經(jīng)費支出180.24萬元,占總支出的68%,。其中主要開支有職工活動費78.56萬元;會員活動費32.15萬元;工會業(yè)務(wù)費51.98萬元;職工福利費支出91.05萬元,。
截止20__年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬元。
二,、財務(wù)工作回顧
4年多來,,本屆工會委員會始終按照黨委和上級工會的要求,認真貫徹《工會法》,、《工會會計制度》,、《工會經(jīng)費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》,嚴格財經(jīng)紀律,,堅持“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點、量入為出,、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則,在收好,、管好,、用好工會經(jīng)費方面取得了顯著成績,為保障工會各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,,較好地完成了本屆工會財務(wù)工作任務(wù),。
(一)工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長,制度建設(shè)日趨完善
工會的收入主要有三個來源,即工會撥交經(jīng)費,、會員會費和職工福利費的收入,。撥交經(jīng)費是工會經(jīng)費的主要來源,占總收入的69%,。在##的大力支持下,,經(jīng)過本屆工會的努力,我##的工會經(jīng)費連續(xù)幾年穩(wěn)中有升,,尤其是近3年,,撥交經(jīng)費收入逐年遞增,達到了與職工工資總額的同步增長,,學校工會經(jīng)費得到了保證,,并得到了上級工會的表揚。同時,在學校的大力支持下,,職工繳納福利和學校補助的福利費也同時得到了大幅增長,。
本屆工會委員會一開始就比較重視財務(wù)制度建設(shè),為了規(guī)范財務(wù)行為,,先后修訂了《##經(jīng)費管理使用辦法》,、《##福利費管理使用辦法》、《##活動經(jīng)費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循并接受群眾監(jiān)督,。
(二)堅持民主理財,接受群眾監(jiān)督
費的使用情況進行審計并報省經(jīng)審委進行考核,,我##工會連續(xù)多年獲得考核二等獎。
(三)堅持收好,、管好,、用好經(jīng)費
5年來,##工會財務(wù)根據(jù)省教育工會的財務(wù)要求,,對##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費做到了按時按量收好,,這部分收入是工會財務(wù)經(jīng)費的主要來源,也是上解陜西省教育工會40%經(jīng)費的唯一途徑,。工會財務(wù)5年來都能按時足額完成上解任務(wù),從未發(fā)生截流,、拖欠現(xiàn)象,,受到了上級工會的表揚。
在按比例收到的工會會費使用上,,工會財務(wù)按總工會財務(wù)規(guī)定精神,,堅持管好、用好,。每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預算,、年終決算,通過經(jīng)審委員會的審查,。財務(wù)核算日清月結(jié),。根據(jù)預算與會員活動安排情況,積極與各分會聯(lián)系,,適當追加部分活動和福利經(jīng)費的不足,,保證職工文化活動和年終福利的發(fā)放。
在工會經(jīng)費使用過程中,,工會財務(wù)主管負責人與財務(wù)人員共同把關(guān),,嚴格控制工會經(jīng)費各項開支。堅持主管財務(wù)開支一支筆,,堅持原則,,按制度辦事,本著勤儉節(jié)約的精神,為工會會員少花錢多辦事,、辦好事,真正管好,、用好有限的工會資金。
工會財務(wù)一直受到##工會領(lǐng)導的重視,,專設(shè)會計,、出納人員,管理工會財務(wù)工作,,并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要,,安排財務(wù)人員參加培訓學習,不斷提高管理水平,。在日常財務(wù)工作中,,工作人員能認真貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,嚴格按照制度要求列支賬目,,憑證保管齊全,、核算準確,收支手續(xù)健全完備,。5年來,,堅持每年春節(jié)前在部門工會主席、##工會委員擴大會上匯報一年的經(jīng)費收支情況,,并以多種形式向全##教職工公開,。5年來,工會財務(wù)從未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象,。
(四)用好用活經(jīng)費,,重視資金使用效果
有效地推動了基層工會各項工作的開展。為更好地為基層和會員服務(wù),,滿足工作需要,,5年來,支出17.6萬元;購置了部分活動設(shè)施及辦公器材設(shè)備(如演出服裝,,兵乓球,、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運動地膠等),,共支出資金13萬元,。
5年來,我##工會財務(wù)工作取得了一定的成績,。這些成績的取得,,是黨委正確領(lǐng)導、##行政大力支持,、工會經(jīng)費審查委員會,、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力,、密切配合的結(jié)果;是基層工會干部盡職盡責、艱辛努力的結(jié)果,。在此,,我代表第九屆工會委員會向所有關(guān)心、支持工會財務(wù)工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時,,我們也看到在財務(wù)工作中還存在著不足,,其主要問題有以下幾點。
1.工會財務(wù)預算的科學化,、細化不夠,,基層分會的經(jīng)費使用比例還需進一步提高,工會各類開支的預算應(yīng)進一步詳細,、準確,。
2.工會財務(wù)管理手段有待提高,需要加快電算化建設(shè),,以適應(yīng)新形勢的發(fā)展,。20__年工會財務(wù)軟件已由省教育工會配備到位,但利用還不夠充分,,在日后的工作中需進一步開發(fā)使用,,以提高工會財務(wù)工作的水平。
3.各項財務(wù)規(guī)章制度還需進一步完善與細化,。
4.工會財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個臺階,。
對于這些問題,我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會認真研究,,積極改進。我們相信,,在新一屆工會委員會的領(lǐng)導下,,我校工會財務(wù)工作一定會做得更好。
村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇四
財務(wù)部作為公司的關(guān)鍵部門之一,,要實施有效的內(nèi)部控制,,同時也要應(yīng)對外部的銀行、稅務(wù),、審計等相關(guān)部門的檢查與審核,,所以要求財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也必須緊跟公司的發(fā)展需要不斷進步和提高。20__年財務(wù)人員任勞任怨,,在自己的本職工作上恪盡職守,,雖然工作壓力比較大,工作中的個別細節(jié)沒有考慮周全,,但經(jīng)過努力仍然圓滿的完成了自己的工作任務(wù)和目標,,為了總結(jié)先進、彌補不足,現(xiàn)對20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一,、 20__年工作總結(jié)
(1) 做好會計核算和會計監(jiān)督
會計核算主要是采取貨幣形式從數(shù)量方面綜合反映企業(yè)單位已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的各項經(jīng)濟活動并進行公正報告的工作,。財務(wù)部每天的資金收付、財務(wù)報賬,、財務(wù)記賬,、財務(wù)對賬等都是財務(wù)部門最基礎(chǔ)的工作,同時也是最重要最繁重的工作,,有了這些核算工作的基礎(chǔ),,才有最終報表數(shù)據(jù)的體現(xiàn),最終為企業(yè)管理層提供決策支持,。財務(wù)人員本著認真,、負責的精神做好每一筆資金的收付,我作為財務(wù)負責人,,嚴格做好財務(wù)審核工作,,保證了資金使用的安全、準確和有效,。
利用會計核算所提供的經(jīng)濟信息,,我們對特定對象經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行了審查和控制,,有效的做好會計監(jiān)督,。準確的會計核算為會計監(jiān)督提供了各種信息,使會計監(jiān)督有了真實可靠的依據(jù),;會計監(jiān)督為會計核算提供了質(zhì)量的保障,,發(fā)揮了我們會計應(yīng)有的作用。
(2)對公司實施風險監(jiān)控,,指導公司開源節(jié)流,,優(yōu)化資金占用
加強日常收付款項的審核,使每一筆資金收付都有據(jù)可查,,款項來源及用途清晰明了,。把往來款項管理得井井有條,加強日常往來款項的對賬工作,,積極準確回籠資金,,催收已開票未回款及已付款未到貨款項,盡可能提高資金的使用效率,,并利用公司的閑置資金做理財,,20__年共實現(xiàn)理財收益。
20__現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額為,,其中經(jīng)營活動現(xiàn)金流入,,經(jīng)營活動現(xiàn)金流出,,投資活動現(xiàn)金流出(投資資產(chǎn)),籌資活動現(xiàn)金流入,,籌資活動現(xiàn)金流出,。20__年資金總體運營狀況良好。
(3)核對每月銷售及業(yè)務(wù)員費用
及時準確核對每月銷售數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)員費用,,為業(yè)務(wù)部進行數(shù)據(jù)分析提供準確可靠的依據(jù),。在做這項工作的時候不免會出現(xiàn)差錯或核對不準確的時候,于是我不斷總結(jié)經(jīng)驗,,改進工作方法,,提高工作效率,使錯誤率不斷降低,,使工作更加有條不紊,,有效地節(jié)約了人力成本。
(4)合理進行稅收籌劃
認真審核開票申請,,合理控制稅負,,在發(fā)票緊張的情況下,既保證了經(jīng)營管理的需要,,又保證了稅負的合理性,;由于企業(yè)所屬期稅負率和稅局征期稅負率計算口徑的不一致,導致1至10月份稅局征期稅負率偏低,,后通過調(diào)整經(jīng)營理財活動,,使公司征期稅負率保持在了同行業(yè)的平均水平。
另外,,保持與稅務(wù)機關(guān)優(yōu)良的稅企關(guān)系,,以便有政策變動時能及時了解到最新的消息,為調(diào)整下一步的工作做好準備,。
(5)做好財務(wù)分析
企業(yè)作為以盈利為目的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織,,其根本目的是盈利,賺取利潤,,其經(jīng)營狀況的好壞直接體現(xiàn)在財務(wù)報告里。財務(wù)報告主要由財務(wù)報表構(gòu)成,,財務(wù)報表提供的資料與其他核算資料相比,,具有更集中、更概括,、更系統(tǒng)和更有條理性的特點,。
我們每月定期提供財務(wù)分析報告、資產(chǎn)負債表,、利潤表,、現(xiàn)金流量表,、應(yīng)收賬款余額表、應(yīng)付賬款余額表,、進項發(fā)票登記明細表,、銷項發(fā)票登記明細表、發(fā)票未到票明細表,、業(yè)務(wù)員費用匯總表以及各商業(yè)公司及直銷醫(yī)院明細賬等,。
(6)資料歸檔
加強對會計憑證、賬簿,、財務(wù)會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作,。
(7)處理好與各方面的關(guān)系
財務(wù)除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系,為達成本單位的任務(wù),,還要妥善處理外部各方面的關(guān)系,,友好妥善地處理各單位往來款項的收支,與銀行建立優(yōu)良的銀企關(guān)系,,與稅務(wù)機關(guān)建立良好的稅企關(guān)系,。
(8)做好財務(wù)隊伍建設(shè)
負責公司財務(wù)隊伍建設(shè),加強本部門員工的團結(jié)協(xié)作,。財務(wù)人員的能力和素質(zhì)參差不齊,,考慮和看待問題的角度和方法不盡相同,通過輪崗有效地提升了財務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平和技能,。并根據(jù)員工的業(yè)務(wù)技能,、工作態(tài)度、工作成效對其進行績效考核,,盡可能公平,、公正的考核每一位財務(wù)人員,做到獎懲分明,。
二,、20__年工作計劃
20__年應(yīng)該是公司發(fā)展壯大、開拓進取的一年,,也是各項工作攻堅的一年,,所以各部門仍然需要通力合作,在探索和挫折中前行,,當然財務(wù)工作也會有條不紊的有計劃來做,,20__年工作計劃如下:
(一)、抓好資金的管控工作
資金是公司正常運營的經(jīng)濟命脈,,所以有計劃性的管控資金,,才能使資金使用效益最大化,。
首先,,嚴格審核每筆業(yè)務(wù)的收支情況,,保證資金安全回籠,安全、有效,、及時支付,;保證每天的出納賬和庫存現(xiàn)金實物一致,不定期進行現(xiàn)金盤點,。
再者,嚴格執(zhí)行資金的內(nèi)部控制制度,,不相容職位相互分離,使各崗位都處于相互牽制和制約之中,,不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程,,空白支票,、印章分別由不同的人保管等等,;確保銀行賬戶的開立、審批、使用,、核對,、清理嚴格有效,,現(xiàn)金盤點和銀行對賬單的核對按規(guī)定嚴格執(zhí)行,。
(二),、加強費用的控制、審核工作
嚴格控制,、審核費用,,對不合理、不合規(guī)的票據(jù)進行把關(guān),,對不符合審批制度的票據(jù)拒絕付款,,盡量要求報賬單據(jù)都取得合規(guī)合法的發(fā)票,減少納稅調(diào)整項目,,規(guī)避稅務(wù)風險,。
每月做好暫支款及備用金的清理工作,避免公司資金被長期占用出現(xiàn)壞賬的可能性,。
對公司各項投資,、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與內(nèi)部評估,、指導,、跟蹤和控制。
(三),、創(chuàng)新財務(wù)管理
商業(yè)經(jīng)營成功的三大法寶:
1、充足的現(xiàn)金或信用,;
2,、優(yōu)良的會計人員;
3,、卓越的會計信息系統(tǒng),。
把復雜的經(jīng)濟活動及競爭的結(jié)果,轉(zhuǎn)換成以貨幣為表達單位的會計數(shù)字,,這就是所謂的“帕喬利密碼”,。這些密碼擁有極強大的壓縮能力,,即使再大型的公司(如通用電氣、微軟及聯(lián)想),,他們在市場競爭中所創(chuàng)造或虧損的財富,,都能壓縮匯總成薄薄的幾張財務(wù)報表。
村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇五
20_年度,,是我局繼20_年“三位一體”改革后調(diào)整經(jīng)營的一年,,也是全區(qū)糧食部門改制后的第五年。全年的財務(wù)工作,,在分局的正確領(lǐng)導和市局有關(guān)科室的指導下,,較好地完成了各項工作任務(wù)。到十一月止,,全區(qū)累計實現(xiàn)盈利1萬元,,預計全年基本能實現(xiàn)盈虧持平,完成上級的目標考核任務(wù),。一年來,,我們主要做好了如下幾方面的工作:
一、加強會計基礎(chǔ)工作,,狠抓會計基礎(chǔ)管理
基層核算單位自從20_年十一月份撤并后,,現(xiàn)在只剩下糧食收儲公司一個會計核算單位,所有會計業(yè)務(wù)由公司統(tǒng)一歸口管理,。財務(wù)股督促基層企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定,,按照《會計法》和《新會計制度》的規(guī)定,規(guī)范企業(yè)會計核算,,健全會計基礎(chǔ)工作,,保證會計數(shù)據(jù)的真實性和準確性。20_年11月份,,分局審計和財會共同對收儲公司的會計基礎(chǔ)工作和財務(wù)管理進行了檢查和監(jiān)督,。
二、強化財務(wù)管理,,嚴控費用開支
年初,,局務(wù)會對基層單位的費用開支制定了全年財務(wù)包干計劃,按照人頭,,對各單位的費用實行定額包干管理,。
根據(jù)年初計劃,對各項費用包干項目由公司會計統(tǒng)一造冊,,由分局領(lǐng)導和公司分級審批,,嚴把費用開支關(guān)。到11月為止,,共計開支管理費用147萬元,,比上年同期減少51萬元,,下降34。7%,。
三,、加強收購資金管理,做好糧食收購工作
今年國家又恢復了最低保護價收購政策,,收購的糧食屬于中央直屬庫,,貸款直接由中儲糧承貸。為了做好今年的收購工作,,管理好收購資金的使用和調(diào)配,,財務(wù)上對糧食收購資金實行統(tǒng)籌安排,基層糧所收購的糧食,,實行收多少糧,付多少款,,對收購資金進行嚴格監(jiān)管,,堅決避免出現(xiàn)資金擠占挪用現(xiàn)象。到目前為止,,共收購早稻113萬公斤,,晚稻61萬公斤,臨儲糧晚谷222萬公斤,,支付糧款768,。43萬元,沒有出現(xiàn)任何事故,。
四,、搞好清倉查庫,做好資金清算工作
今年,,是全國性糧食庫存大清查及政策性糧食補貼資金大清查,,在這一重大的工作中,財會股積極主動,,開展自查自糾,,配合省、市,、區(qū)各級清查組,,對全區(qū)的各個庫點,各項補貼進行清查和核對,。由于工作主動,,措施得力,,在這次大清庫核帳過程中,,我局帳實相符,實貸相符,補貼到位,,資金到位,。
五,、及時,、準確、完整地做好財務(wù)信息的報送工作
工作責任心不斷加強,每月準確及時地將全區(qū)的財會電訊月報和季度報表匯總上報給單位領(lǐng)導和上級主管部門,,并進一步加強財務(wù)分析工作,,提高會計報表和財務(wù)分析質(zhì)量,,保證了數(shù)據(jù)的真實性,及時性,,完整性,,為上級主管部門和分局領(lǐng)導提供準確的會計資料。在做好內(nèi)部報表報送工作的同時,,還做好了國稅部門的報稅工作以及國資委報表的報送工作,,去年的財務(wù)信息工作還得到了上級的肯定和表揚。
總之,,回顧過去,,展望未來。本年度內(nèi)所取得的成績和做的一些工作也是應(yīng)該的,,已成為過去,,面對來年,我們的工作任重道遠,。在新的一年里,,我們股室的主要工作目標和任務(wù)是:
1.繼續(xù)加強對基層企業(yè)的財務(wù)基礎(chǔ)工作指導,強化財務(wù)監(jiān)督管理,。
2.繼續(xù)做好本職工作,做好各項報表的匯總上報工作,為上級主管部門和分局領(lǐng)導提供準確的會計資料,。
財務(wù)工作總結(jié)報告4
村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇六
1,、財務(wù)分析報告的分類,。
二是專項分析報告,。
三是項目分析報告,。
綜合性分析報告是對公司整體運營及財務(wù)狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分,,如資金流量,、銷售收入變量的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析,。
2、財務(wù)分析報告的格式,。嚴格的講,,財務(wù)分析報告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點,、分析透徹,、有實有據(jù)、觀點鮮明、符合報送對象的要求,。一般來說,,財務(wù)分析報告均應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容:提要段、說明段,、分析段,、評價段和建議段,,即通常說的五段論式,。但在實際編寫分析時要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍,不一定要囊括這五部分內(nèi)容,。
此外,,財務(wù)分析報告在表達方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法,如可采用文字處理與圖表表達相結(jié)合的方法,,使其易懂,、生動、形象,。
3、財務(wù)分析報告的內(nèi)容,。如上所述,,財務(wù)分析報告主要包括上述五個方面的內(nèi)容,現(xiàn)具體說明如下:
第一部分提要段,,即概括公司綜合情況,,讓財務(wù)報告接受者對財務(wù)分析說明有一個總括的認識,。
第二部分說明段,,是對公司運營及財務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當,、數(shù)據(jù)引用準確。對經(jīng)濟指標進行說明時可適當運用絕對數(shù),、比較數(shù)及復合指標數(shù)。特別要關(guān)注公司當前運作上的重心,,對重要事項要單獨反映,。
公司在不同階段、不同月份的工作重點有所不同,,所需要的財務(wù)分析重點也不同。如公司正進行新產(chǎn)品的投產(chǎn),、市場開發(fā),,則公司各階層需要對新產(chǎn)品的.成本,、回款、利潤數(shù)據(jù)進行分析的財務(wù)分析報告,。
第三部分分析段,是對公司的經(jīng)營情況進行分析研究,。在說明問題的同時還要分析問題,尋找問題的原因和癥結(jié),,以達到解決問題的目的,。財務(wù)分析一定要有理有據(jù),,要細化分解各項指標,因為有些報表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,,要善于運用表格,、圖示,突出表達分析的內(nèi)容,。分析問題一定要善于抓住當前要點,,多反映公司經(jīng)營焦點和易于忽視的問題。
第四部分評價段,。作出財務(wù)說明和分析后,對于經(jīng)營情況、財務(wù)狀況,、盈利業(yè)績,,應(yīng)該從財務(wù)角度給予公正,、客觀的評價和預測,。財務(wù)評價不能運用似是而非,,可進可退,,左右搖擺等不負責任的語言,,評價要從正面和負面兩方面進行,評價既可以單獨分段進行,,也可以將評價內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。
第五部分建議段,。即財務(wù)人員在對經(jīng)營運作、投資決策進行分析后形成的意見和看法,,特別是對運作過程中存在的問題所提出的改進建議。值得注意的是,,財務(wù)分析報告中提出的建議不能太抽象,,而要具體化,,最好有一套切實可行的方案,。
(一)積累素材,為撰寫報告做好準備
1,、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫,。通過會計核算形成了會計憑證、會計賬簿和會計報表,。但是編寫財務(wù)分析報告僅靠這些憑證,、賬簿、報表的數(shù)據(jù)往往是不夠的,。比如,,在分析經(jīng)營費用與營業(yè)收入的比率增長原因時,往往需要分析不同區(qū)域,、不同商品,、不同責任人實現(xiàn)的收入與費用的關(guān)系,但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到,。
這就要求分析人員平時就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,,對分析的項目按性質(zhì),、用途,、類別,、區(qū)域,、責任人,,按月度、季度,、年度進行統(tǒng)計,,建立臺賬,,以便在編寫財務(wù)分析報告時有據(jù)可查,。
2,、關(guān)注重要事項。財務(wù)人員對經(jīng)營運行,、財務(wù)狀況中的重大變動事項要勤于做筆錄,,記載事項發(fā)生的時間、計劃,、預算,、責任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時馬上作出分析判斷,,并將各類各部門的文件歸類歸檔,。
3、關(guān)注經(jīng)營運行,。財務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議,,了解生產(chǎn)、質(zhì)量,、市場,、行政、投資,、融資等各類情況,。參加會議,聽取各方面意見,,有利于財務(wù)分析和評價,。
4、定期收集報表,。財務(wù)人員除收集會計核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,,還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購,、市場等)及時提交可利用的其他報表,,對這些報表要認真審閱、及時發(fā)現(xiàn)問題,、總結(jié)問題,,養(yǎng)成多思考、多研究的習慣,。
5,、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財務(wù)分析工作往往由財務(wù)經(jīng)理來完成,,但報告注材要靠每個崗位的財務(wù)人員提供,。因此,應(yīng)要求所有財務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成分析的習慣,,這樣既可以提升個人素質(zhì),,也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗,。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,,才能編寫出內(nèi)容全面的,、有深度的財務(wù)分析報告。
財務(wù)分析報告盡管沒有固定格式,,表現(xiàn)手法也不一致,但并非無規(guī)律可循,。如果建立分析工作指引,,將常規(guī)分析項目文字化、規(guī)范化,、制度化,,建立諸如現(xiàn)金流量、銷售回款,、生產(chǎn)成本,、采購成本變動等一系列的分析說明指引,就可以達到事半功倍的效果,。
村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇七
工會全年收入情況:2011年礦工會收入總額為5378534元,,財務(wù)工作總結(jié)報告。其中:工會經(jīng)費收入4200000元,,會費收入342281.34元,事業(yè)收入2123元,,其他收入56432.66元。
經(jīng)費支出情況:支出總額3147423.49元,,其中上解工會經(jīng)費1568400元(按撥交工會經(jīng)費的40%上解集團公司工會);會員活動費支出392131元(各車間工會開展活動費用);職工活動費支出453728.86元(職工宣傳,、教育及開展文體活動費);工會業(yè)務(wù)費支出374983.83元(職工代表、工會干部培訓,、會議費,、專項工會業(yè)務(wù)費);事業(yè)支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬元,,更換辦公自動化及生產(chǎn)一線職工慰問等費用),。全年工會經(jīng)費結(jié)余597725.51元。
二,、2011年工會財務(wù)工作回顧
一年來,礦工會七屆委員會在礦黨委的領(lǐng)導和礦行政的大力支持下,,認真貫徹《工會法》及有關(guān)財經(jīng)方面的方針政策,堅持把收好,、管好、用好工會經(jīng)費作為工會財務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,,嚴肅財經(jīng)紀律,強化財務(wù)管理,工會財務(wù)工作取得了新的進展,為推動工會工作的發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)保證,。
(一)采取措施,,保證經(jīng)費到位。面對新形勢下工會經(jīng)費撥交工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題, 礦工會經(jīng)常研究,認真分析,采取多種行之有效的措施,,及時,、足額收好工會經(jīng)費。一是加強政策宣傳,。通過下發(fā)文件,、舉辦培訓班等多種形式,加強《工會法》和《工會章程》的宣傳教育,加深有關(guān)部門對收繳工會經(jīng)費工作重要性的認識,,增強了依法撥交工會經(jīng)費的自覺性,。二是加強與礦行政的協(xié)商和溝通。工會財務(wù)人員與礦行政做到了勤聯(lián)系,、勤督促,,積極爭取礦行政的支持和幫助,促使工會經(jīng)費足額到位,。三是建立制約機制,。把會費收繳納入到車間工會“職工小家”考核標準中,實行了“一票否決”約束機制,。凡是不交或欠交會費的車間工會和車間工會主席取消評先資格,。這些措施的實施,有效地促進了工會會費的穩(wěn)定增長,。
(二)規(guī)范運作,,嚴格管理經(jīng)費。一年來,,礦工會認真落實工會財務(wù)政策,,嚴格按照適用范圍和標準進行經(jīng)費管理,,工作報告《財務(wù)工作總結(jié)報告》。一是健全規(guī)章制度,。根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定和工作實際,,健全完善了工會經(jīng)費預決算管理制度、“一支筆”審批制度,、物品購置,、驗收、管理和使用制度,、賬簿登記,、交接制度及財會人員崗位責任制度,使工會財務(wù)工作實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,。二是加強監(jiān)督審查。工會年度預決算以及重大開支都經(jīng)過集體研究后提交經(jīng)費審查委員會批準,。年終工會經(jīng)費的收支情況經(jīng)過經(jīng)費審查委員會通過后,,向工會會員代表大會報告,,接受職工監(jiān)督,,聽取職工意見,做到了民主理財,,公開透明。
(三)統(tǒng)籌兼顧,合理使用經(jīng)費,。礦工會按照“勤儉節(jié)約,、統(tǒng)籌兼顧,、量入為出,、收支平衡,、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護職工權(quán)益上,,用到關(guān)心職工生活,、開展各項活動上,切實為職工辦好事,、辦實事,。始終堅持“五項原則”:即有利于加強維護職能的原則;有利于服務(wù)基層的原則;有利于提高工會工作整體水平的原則;有利于保證重點工作順利實施的原則;有利于節(jié)約開支的原則。做到有計劃的使用經(jīng)費,,杜絕多頭開支和浪費現(xiàn)象,,保證了工會經(jīng)費的正確流向。一是資金向基層傾斜,。保證了會員活動費用的支出,,支持各車間工會建好車間小家。二是保證工作重點,。保證了在群眾安全,、合理化建議、建設(shè)職工之家,、工會干部及職工代表培訓等活動的費用,。三是保證重大活動,。職工運動會,、重大文藝演出、“雙代會”等重大事項都專門列出費用,,保證了重大活動的正常開展,。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會對“特困職工救助”,、“基本生活保障”,、“教育助學”、“職工大病互助”等四個基金,,分別設(shè)立了專門賬戶,,制定了管理使用辦法,實行專款專用,。在實際操作中,,嚴格程序,手續(xù)完備,,使各項基金在管理使用上做到了合情,、合理、合法,。
一年來,,礦工會財務(wù)工作取得了較好的成績,保證了工會各項工作的順利開展,,但從整體運作來看,,仍有不足的地方:一是往年的部分經(jīng)費還未撥交到位;二是個別車間工會會費使用仍有不規(guī)范現(xiàn)象。針對這些問題,,有待于在今后的工作中采取措施,,切實加以解決。
三,、2011年工會財務(wù)工作意見
工會財務(wù)作為工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ),,是工會組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證。當前,,在新時期形勢下的工會財務(wù)工作需要認真研究,,積極探索,不斷提高工會財務(wù)工作水平,,更好地為工會工作和職工會員服務(wù),。2011年工會財務(wù)工作的總體要求是:以黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神為指導,認真貫徹落實《工會法》,,提高思想認識,,強化經(jīng)費收繳,規(guī)范財務(wù)管理,,為工會工作的順利開展提供可靠的物質(zhì)保證,。根據(jù)這個要求,礦工會2011年財務(wù)工作的重點是:
(一)深入貫徹《工會法》,,抓好工會經(jīng)費的收繳工作,。進一步加大《工會法》的宣傳貫徹力度,認真落實《工會法》中關(guān)于經(jīng)費收繳方面的有關(guān)規(guī)定,,積極協(xié)商,,加強協(xié)調(diào),經(jīng)常督促,,取得礦行政的大力支持和幫助,,依法收繳工會經(jīng)費,,確保工會經(jīng)費按時足額撥交,為開展好工會工作提供保證,。
村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇八
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部分之一,,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、把握稅收政策及公道利用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比20_年又邁進了一步?;仡櫺袑⑦^往的這一年,,在公司領(lǐng)導及部分經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,,牢牢圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將20_年的工作做以下扼要回顧和總結(jié),。
一,、用度本錢方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的公道儲備,,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是不是需要,、不論那個部分使用,、也不論購進的數(shù)目多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部分來核算的模糊本錢,。
二,、會計基礎(chǔ)工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務(wù)職員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的公道性進行審核,,強化會計檔案的管理等,。對所有本錢用度按部分,、項目進行回集分類,年底將共同用度進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部分效益,。
(2)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相干職員工作,。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系,,獲得他們的支持與指導,。
(2)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱忱高漲的團隊,。作為一個管理者,對下屬充分做到察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。進步團隊的整體素質(zhì),建立起開辟創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部分新形象,。
新的一年意味著新的出發(fā)點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,更上一層樓,。20_年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,,精細化財務(wù)管理需要確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益,、優(yōu)化財務(wù)管理手段等,,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以細為出發(fā)點,,做到細致進微,對每崗位,、部分的每項具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的本錢回集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)視職能,,拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,,實現(xiàn)財務(wù)管理零死角,發(fā)掘財務(wù)活動的潛伏價值,。固然精細化財務(wù)管理是一項極為復雜的事情,,實在,正所謂天下難事始于易,,天下大事始于細,。
財務(wù)工作總結(jié)報告5
村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇九
春去秋來,四季輪回,,公司的發(fā)展已經(jīng)邁進一個新的征程——在資本市場揚帆起航,。在這個歷史的時刻,我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,,財務(wù)工作思路及工作任務(wù)均發(fā)生了重大變化。我們都感到擔子重了,、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,在公司領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,,憑著責任心和敬業(yè)精神,,我們正在逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,,在公司的統(tǒng)一部署下,,對財務(wù)部20__年度的工作做一簡單的回顧。
一,、 20__年1-10月財務(wù)經(jīng)營指標完成情況
20__年1-10月,,公司主要財務(wù)經(jīng)營指標按序時進度均已完成,預計全年的預算經(jīng)營指標也能夠順利完成,。各項財務(wù)指標如下:
1,、 經(jīng)營狀況分析
20__年1-10月同智機電經(jīng)營成果狀況表
單位:萬元
20__年1-10月,公司實現(xiàn)營業(yè)收入元,,去年同期實現(xiàn)營業(yè)收入萬元,,同比增加;實現(xiàn)利潤總額萬元,,較去年同期增加,;實現(xiàn)凈利潤萬元(其中增值稅返還影響凈利潤萬元),較去年同期相比僅增加%,凈利潤增幅小于利潤總額增幅的主要原因系本年度公司計提減半部分企業(yè)所得稅影響所致(上年度公司企業(yè)所得稅享受免稅政策),。
2,、 公司財務(wù)狀況分析
20__年10月31日資產(chǎn)狀況簡表
單位:萬元
20__年10月31日,,公司總資產(chǎn)達到萬元,,比年初增加萬元,增加%,。其中:流動資產(chǎn)達到萬元,,占資產(chǎn)總量的%,非流動資產(chǎn)達到萬元,,占資產(chǎn)總量的%,。
與今年年初相比,流動資產(chǎn)增加了萬元,,主要系貨幣性資產(chǎn)(貨幣資金及交易性金融資產(chǎn))增加了約萬元,、應(yīng)收賬款增加了約萬元、存貨增加了萬元,,以及貨幣資金購買材料減少等因素綜合影響所致,。應(yīng)收賬款及存貨大幅上漲,應(yīng)加以控制,,否則會引起對收入質(zhì)量以及產(chǎn)品是否存在滯銷現(xiàn)象的懷疑,。
非流動資產(chǎn)的增加幅度很大,主要是由新廠房等在建工程投資建設(shè)以及新增土地使用權(quán)的影響所致,。非流動資產(chǎn)的大幅上漲,,客觀上起到了改善公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu),優(yōu)化公司財務(wù)報表的作用,。
二,、 財務(wù)管理工作履行情況:
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃的要求,20__年度是公司擬ipo申報的準備工作之年,。因此相關(guān)準備工作任務(wù)重,、時間緊,尤其財務(wù)部需要配合的工作更為繁重,。在如此重擔之下,我們財務(wù)部仍能夠團結(jié)進取,、努力工作,全體工作人員在財務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)之下,既按時完成了日常的'財務(wù)核算工作,、稅務(wù)管理工作,也能夠完成各項臨時性的突發(fā)工作,,如:審價工作、配合券商等中介機構(gòu)工作、內(nèi)控建設(shè)工作,、賬務(wù)調(diào)整工作等,。
1,、稅收管理工作:
1) 企業(yè)所得稅:本年度公司企業(yè)所得稅享受減半征收優(yōu)惠,,相關(guān)備案工作將在20__年度所得稅年度申報前完成,。
2) 增值稅:公司本年度軟件產(chǎn)品增值稅返還,,截止20__年10月31日,,實際收到返還金額為萬元。
2,、賬務(wù)調(diào)整工作
在財務(wù)部全體人員的努力下,,在不影響epr日常運轉(zhuǎn)的情況下,順利的完成了新老賬套的合并工作,。目前正在進行將紙質(zhì)憑證與電子賬記錄調(diào)整一致的工作,,進度較順利,已到收尾階段,。
3,、內(nèi)控制度編制工作
到目前為止,,內(nèi)控制度初步擬定,,已上報公司領(lǐng)導審閱定稿,。
4、審價工作
今年公司審價工作任務(wù)重、時間緊,。在公司研發(fā),、工藝等相關(guān)部門人員的積極配合下,已順利完成個產(chǎn)品審價工作,。
小組成員從多角度了解更多的審價要點,,然后第一時間召開審價小組的會議,把審價工作的精神和方法及時傳達到相關(guān)部門,。
5,、軟件產(chǎn)品退稅及科研合同減免營業(yè)稅工作
此項工作在財務(wù)部相關(guān)人員積極努力下,能夠及時準確的辦理申報手續(xù),,享受國家的稅收優(yōu)惠政策,,截止到10月末應(yīng)申報退稅額已達到萬元(實際收到萬元)。具體情況如下:
2)截止10月末,,申請科研合同減免營業(yè)稅,,共涉及合同金額萬元,享受營業(yè)稅及各項附加稅減免金額合計為萬元,。
6,、配合會計事務(wù)所進行相關(guān)工作
根據(jù)擬ipo工作的要求,國富浩華會計事務(wù)所于10月份來我公司檢查擬ipo申報期間的財務(wù)數(shù)據(jù),,但由于會計事務(wù)所項目經(jīng)理更換,,給我公司配合工作帶來了很多不便之處,新增了大量的溝通工作,。但在財務(wù)總監(jiān)以及部門負責人的帶領(lǐng)下,,全體財務(wù)人員加班加點,,積極配合新的項目經(jīng)理完成了檢查工作。
會計事務(wù)所根據(jù)檢查結(jié)果,,組織公司領(lǐng)導和券商召開會議,,并將會議結(jié)論及時反饋財務(wù)部。我部門積極聽取其正確意見,,按照券商和會計事務(wù)所的要求,,對相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)又重新做了調(diào)整。
7,、配合資產(chǎn)評估機構(gòu)進行相關(guān)工作
8,、積極配合咨詢機構(gòu)工作,提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)
7-9月份,,根據(jù)公司上市工作的部署安排,,公司委托博隆咨詢對公司募投項目進行調(diào)研。我們財務(wù)部積極配合咨詢機構(gòu)工作,,及時提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),。
9、公司召開部門領(lǐng)導會議,,要求重點對民品的空調(diào)壓縮機進行成成本核算,。
財務(wù)部按照會議精神,次日便對幾款主要的民用產(chǎn)品成本進行了梳理,,測算形成了產(chǎn)品的標準成本,,現(xiàn)將民品須測算標準成本的產(chǎn)品列示如下:
后續(xù),財務(wù)部將完成其他幾款產(chǎn)品的標準成本測算工作,,并會將此項工作常態(tài)化,出現(xiàn)新產(chǎn)品即部署標準成本的測算,,從而能夠推動公司民品生產(chǎn)管理科學化,、精細化。
三,、 20__年需開展的主要工作及公司建議:
1,、 內(nèi)控制度的實施
目前,內(nèi)控制度初稿已完成,,但仍需進一步的完善,。財務(wù)部已初步擬定參與內(nèi)控制度完成計劃,將上報公司領(lǐng)導審批確定,。此項工作必須由公司組織相關(guān)部門主要人員參與,,才能最終定稿。
2,、 建立公司產(chǎn)品標準成本,,提高公司成本控制水平
今后,,根據(jù)實際生產(chǎn)經(jīng)營需要,財務(wù)部分批分階段對子公司主要產(chǎn)品,,包括民品和軍品,,進行標準成本測算。從而提高公司對軍,、民品的生產(chǎn)成本的控制水平,。
3、 繼續(xù)進行預算分析工作,,加強預算控制作用
20__預算年度,,財務(wù)部擬將年度預算按季度進行分解,再根據(jù)各季度實際發(fā)生費用,,來分析判斷預算編制是否準確,、實際費用控制是否到位,進一步提高公司預算控制水平,。
4,、 建立成本控制意識,提高成本控制手段
建議公司全面宣傳成本控制理念,,每個員工都應(yīng)該增強成本控制意識,。這樣做,不僅能夠幫助公司提高經(jīng)濟效益,,同時也能夠提高員工個人的素質(zhì),。
財務(wù)部 20__年月日
村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇十
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。
在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。
財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,。
回顧即將過去的這一年,,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。
在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責任。
為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面:
一,、費用成本方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,。
建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
二,、 會計基礎(chǔ)工作
(1) 認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。
對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,,年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(3) 按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項稅金,。
在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作,。
三,、 財務(wù)核算與管理工作
(1) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時,、足額地繳納稅款,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導,。
(2) 在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團隊,。
作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。
提高團隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,,更上一層樓。
20**年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,,這樣,,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。
要以“細”為起點,,做到細致入微,,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。
并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,,實現(xiàn)財務(wù)管理零死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。
雖然精細化財務(wù)管理是一項極其復雜的事情,,其實,正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”,。
辭舊迎新、歲末總結(jié),,根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要對20xx年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié),,以完善財務(wù)部的各項工作,提高財務(wù)部工作的效率,。
一,、團隊建設(shè):
人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財務(wù)部把團隊建設(shè)放在所有工作的第一位,,從人員招聘,、入職交流、工作安排、匯報指導,、進度把控直至結(jié)果確認,,與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標; “要律人,,必先律己”,從工作細節(jié),、工作態(tài)度,、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,,成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,資金收付,、會計核算,、總賬管理、稅務(wù)申報,、價格審核,、及較低層次的財務(wù)管理工作,財務(wù)部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng),。
全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù),、質(zhì),、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財務(wù)團隊作為財務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標,。
二,、部門建設(shè):
部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在,部門的目標是企業(yè)目標的分解,,是服務(wù)于企業(yè)的整體目標,。
而設(shè)定正確的目標則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,我把財務(wù)部的目標分解成五個層次:基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,,概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源、技術(shù)資源,、資產(chǎn)資源、商品資源,、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化,。
部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu),、崗位職責、人員配置,、分工協(xié)作,、部門紀律、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,,以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作,理論上財務(wù)必須對公司的'每一項業(yè)務(wù)在價值上進行財務(wù)評估,,保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成,,進而達成公司的整體目標。
作為新成立的公司,,新組建的部門,,新的部門成員的“三新”--財務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走,。
特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準確性、成本核算及控制,、資金籌劃,、稅務(wù)規(guī)劃、財務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距,。
三,、財務(wù)具體工作:
2、會計核算方面,,核算準確性,、及時型、完整性急需加強,,費用核算,、總賬、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,,成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,,以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。
3,、財務(wù)管理方面,,急需加強成本費用控制的執(zhí)行,財務(wù)分析、可行性建議,、風險防范的領(lǐng)域和具體措施,,預算管理缺失。
4,、出口退稅方面:20xx年累計完成申報5批次,,申報退稅金額439.40萬元,已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,,退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力,。
5、信保業(yè)務(wù),,完成信保額度的申請14個,,申請額度總額為975萬美元,實際完成投保金額為198.6萬美元,,支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。
6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),,從10月份第一批申請獲批并放貸,,截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,,保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展,,后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù),優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次,、付款方式、國家,、費率等,,及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,,降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本,。
7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,,累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元,,保證的資產(chǎn)項目有效實施,為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ),。
8,、資金管理,堅持“量入為出,,保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,,員工工資準時發(fā)放,,12年全年實現(xiàn)資金流入5,923萬元,,資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,,資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付,。
9、資本到位情況說明,,注冊資本1000萬,,實際到位890萬,資本到位率89%,。
10,、 應(yīng)收賬款管理,及時跟進應(yīng)收賬款回款情況,,及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬,,保證回款的及時性,建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度,,12年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,,全年累計收貨款467.84萬美元,全年應(yīng)收 賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算),。
11、 資產(chǎn)管理,,可以用資金管理及格,,固定資產(chǎn)管理基本合格,庫存管理不到位來評價20xx年度資產(chǎn)管理工作,。
后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整,、及時、準確,,加強人員業(yè)務(wù)培訓及指導,,加強工作監(jiān)督,要求提供準確的庫存數(shù),、表,,消化包材類庫存,嚴格控制電子料及五金料的采購,,降低庫存對資金的占用,,防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作,配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,,加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性,。
12,、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),財務(wù)部積極地在財務(wù)部內(nèi)部的有效溝通,,積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),,積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,以結(jié)果為導向處理各種問題;與銀行,、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,,為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。
13,、匯率管理,,20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值,對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,,年度累計匯率損失15萬元,,銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響,。
總結(jié)過去是為了展望未來,,我相信只要目標明確、思路清晰,、正視問題,、相互配合、共同努力,、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財務(wù)工作做的更好,。
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,今天站在這個發(fā)言席上,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導的期望”,。
然而,,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,,我負有不可推卸的責任。
下面本人查找問題如下:
其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓,。
其三、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,,沒有真正進入角色;
其四,、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導,、各個部門之間缺乏溝通;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。
在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。
只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),,“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,,作為財務(wù)管理部門,,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,,對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強學習,,完善自我,把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責,,加強責任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正,。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,,達成目標,,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,,真正做到獎罰分明,。
四、加強團隊建設(shè),,充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:
五,、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
六,、搞好財務(wù)分析,,為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);
七、加強應(yīng)收款催收管理力度,,控制好庫存材料與產(chǎn)品,,提高資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,,還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,,“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,這不是句空話,,號角之聲響起我們就要付諸與行動,,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,,如何在實施成本控制上做文章!總之,,今后的工作中,,還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長,。
最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!
村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇十一
伴隨著社會的不斷發(fā)展,財務(wù)工作的質(zhì)量受到了社會各界的關(guān)注,提升財務(wù)工作的水平是目前財務(wù)信息使用者的共同愿望,。今天本站小編給大家整理了財務(wù)專員財務(wù)工作總結(jié),,希望對大家有所幫助。
20xx年即將過去與20xx就要到來之際,,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作,在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié),。
一、愛崗敬業(yè),,堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,,開放要有新局面,,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,,秉公辦事,,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法,,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計
崗位職責
,,一絲不茍,,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,,為領(lǐng)導把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,,會計憑證手續(xù)齊全,,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確,,帳目清楚,,會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,,還能完成臨時性工作任務(wù),。
二、在生活作風方面
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映,,絕不提過分和無理的要求。同時,,正確處理好工作與生活的關(guān)系,,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三,、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,,肩負的任務(wù)繁重,責任重大,,為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,,更好的履行職責,就必須不斷的學習,,因此把學習放在重要位置,,認真學習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,,有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來,,并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,,勤儉辦公,,務(wù)實開拓。
四,、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,,發(fā)展事業(yè)的需要,,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,,我們建立建全各項財務(wù)制度,,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,,有章可循,,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,,對一些創(chuàng)收積極進行催收,,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行,,收效非常明顯,。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,,達到了增收節(jié)支的目的,。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),,主要是進行結(jié)清舊賬,,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,,單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,,提示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,,提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。
六、存在的問題和不足
工作取得了一些成績,,是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的,,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,,導致進度較慢,,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,,因為時間緊,,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務(wù)崗工作,,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,,需要進一步加強學習,。
針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,,同時進一步提高思想政治覺悟,,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,,積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步,。在新的一年里,,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,,改正不足,,以勤奮務(wù)務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,抓住機遇,,改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),,以經(jīng)濟為導向,,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,,以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量,。
在一年的時間里,,本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,做出了貢獻。為本年度的財務(wù)工作做一個總結(jié),。
一,、嚴于律己,嚴格要求,,遵章守紀,,團結(jié)同事
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,,每天按時上下班,,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項
規(guī)章制度
,,從不搞特殊,,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,,不利于團結(jié)的事不做,,不利于團結(jié)的話不說。二,、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作,,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,,我是兼職會計,,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,,特別是發(fā)票管理方面,,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面,,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2,、正確核算,,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中,,我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),,每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),,沒有因個人原因耽誤報送時間。
3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,,積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,,使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,,為建立當好參謀和助手作用。另外,,對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出,。
4,、認真負責,積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初,,稅務(wù)部門對我公司進行稽查,,在這期間,我能積極配合,,并加強和稽查人員的配合,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,,對存在的問題與他們交流,,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護,。
三,、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,,取得了一定的成效,,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,,一些情況還不熟悉,,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,,給銷售人員帶來了麻煩,,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問題,,我將在今后的工作中認真加以解決,。
最后,還想說三點:一是我的
述職報告
還不全面,,有的具體的工作沒有談到,,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,,任勞任怨,,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,,幫我做了許多工作,。同時,我還要感謝公司其他人員,,沒有你們的支持和配合,,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,,銷售盈利方面,你們精誠團結(jié),,積極為公司出謀劃策,,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻,、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。
xx年是財務(wù)科踐行科學發(fā)展觀,,以人為本,理順機制,,更新財務(wù)理念,,服務(wù)大眾的一年。這一年,,財務(wù)科在處長的領(lǐng)導和全體成員的共同努力下,,立足現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費的使用效率,,為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障,,圓滿完成了財務(wù)管理任務(wù),實現(xiàn)了財政經(jīng)費的收支平衡,,現(xiàn)將一年來的工作,,匯報如下。
一,、財務(wù)收支基本情況(截止11月底),。 收入情況
xx年通行費收入計劃13100.00萬元,實際收入14070.47萬元,,完成計劃的107.41%,。
路產(chǎn)索賠收入35萬元。
2,、人員及公用經(jīng)費收支情況:
本年度計劃1857.73萬元,,撥款1696.54萬元,支出管理費1452.44萬元,支出與撥款數(shù)相比節(jié)余244.1萬元,。
2,、日常養(yǎng)護收支情況:
本年度計劃190萬元,撥款190萬元,,支出231.4萬元,,超支41.4萬元,。
二、主要財務(wù)工作,。 完成xx年年財務(wù)決算編報工作,。1月初,財務(wù)科接受 xx年年度局財務(wù)決算軟件培訓,,全面梳理xx年財務(wù)工作,,順利完成了xx年年度財務(wù)決算報表編報工作,為xx年財務(wù)工作的全面開展打下了良好基礎(chǔ),。
2,、財政供養(yǎng)人員情況填報工作。3月份,,財務(wù)科開始填報財政供養(yǎng)人員情況信息表,。財政供養(yǎng)人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經(jīng)費的依據(jù),其數(shù)據(jù)的正確與否直接關(guān)系到我處人員的工資福利待遇,。xx年我處共填報財政供養(yǎng)人員244人,,其中正式人員63人,收費人員181人 ,,這為我處人員及公用經(jīng)費的報批提供了直接的數(shù)據(jù)依據(jù),。
3、申請車輛報廢的工作,。2月份,,我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點,對建設(shè)期購置的冀a44188奧迪轎車,、冀a42820六缸三星越野吉普車,、冀a1152解放雙排三輛車,申請車輛報廢,,車輛相關(guān)材料,、上級鑒定取證工作都已完成。這次申請報廢改變了我們重采購,,輕管理的固定資產(chǎn)傳統(tǒng)管理模式,,對于我們?nèi)绾胃玫芈男?“管資產(chǎn)、管人,、管事” 的職責,,特別是管好固定資產(chǎn)資這盤賬,防范國有固定資產(chǎn)的流失,,確保國有資產(chǎn)安全完整,,奠定了強有力的基礎(chǔ)。
4,、審計工作,。今年7月,,我科對處機關(guān)食堂和收費站食堂收支情況進行內(nèi)部財務(wù)審計,通過審計,,對食堂財產(chǎn)物資的采購,、計量、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約,,防范了食堂財務(wù)風險,這對進一步健全內(nèi)部控制制度,,節(jié)約成本,,提升財務(wù)管理水平積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
5,、完成政府采購萬元,。今年是我處固定資產(chǎn)實行政府采購全面實施的第一年,為此,,財務(wù)科加強學習,,把握重點,創(chuàng)新財務(wù)監(jiān)管工作新模式:一方面認真學習黨的xx大和省廳國有資產(chǎn)政府采購等會議精神,,結(jié)合國有資產(chǎn)財務(wù)監(jiān)管工作的實際需要,,有針對性地改進“重采購、輕管理”傳統(tǒng)管理模式,,切實更新思想觀念,。另一方面進一步加強國有資產(chǎn)監(jiān)管理論與政策法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)知識學習,尤其加強對新《企業(yè)會計準則》等專業(yè)知識的學習研究與探索,,全面做好政府采購工作第一步,。
xx年財政預算安排政府采購資金萬元,采購內(nèi)容為車輛及辦公用品,,其中,,車輛購置費萬元,用于購置兩輛現(xiàn)代轎車,,一輛帕薩特轎車,,一輛凱美瑞轎車;辦公用品購置費萬元,用于購置電腦6臺,,攝相機1臺,,照相機1臺,傳真機2臺,,打印機6臺,,電視機1臺,復印機1臺,。今年政府采購任務(wù)與xx年當期全部完成,。 這為創(chuàng)新國有資產(chǎn)財務(wù)監(jiān)督管理工作新模式打下堅實基礎(chǔ),。
6、完成xx年預算編報工作,。今年,,是管理處經(jīng)費改由財政直接撥付的第二年,財務(wù)科在去年全面預算管理的基礎(chǔ)上,,全面踐行科學發(fā)展觀,,深化認識,提出了“全方位預算,、全員參與,、全過程控制”的全面預算管理思路。由各科室負責人為責任人,,采用全員參與,,專人填報,財務(wù)科匯總的方式,,對養(yǎng)護專項經(jīng)費和專項公用經(jīng)費進行編制,,人員及公用經(jīng)費的編制在xx年預算編報的基礎(chǔ)上,以“實事求是,、科學合理”為原則,,進行了重新核定。xx年財務(wù)收支預算上報通行費收入計劃14500萬元;上報人員及公用經(jīng)費計劃1407.22萬元,,日常養(yǎng)護計劃萬元,,專項計劃萬元,資金總額較xx年增長%,。 保證了下一年管理處工作的正常開展,。
村委會財務(wù)工作總結(jié)報告篇十二
在財務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競爭力的今天,企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高,。今天本站小編給大家整理了財務(wù)經(jīng)理財務(wù)工作總結(jié),,希望對大家有所幫助。
轉(zhuǎn)眼間又過了一年,,回顧這一年,,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,,也有了一些收獲與喜悅,,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導的安排,,努力的做好財務(wù)部的各項工作,,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,,因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,,結(jié)合具體情況,,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:
個人總結(jié)部分:
一、完成的主要工作:
1,、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票,、認證、記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,及時準確的填報各類月度、季度,、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,,及時準確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂,、歸檔。
2,、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,,并進行費用明細分類。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施,。
3、對公司各種證件的變更及年檢負責,,由于公司正處于發(fā)展初期,,加上經(jīng)營地址的變更,導致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更,,導致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,,在此做自我檢討,,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。
4,、對于上級領(lǐng)導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。
二、加強學習,,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng),。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,腳踏實地的工作,。
3,、努力做到學以致用,融會貫通,,理論聯(lián)系實際,讓自己“在工作中學習,,在學習中工作”,,使自身綜合能力不斷得到提高。
三,、個人工作中存在的不足
盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討,、思考,、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,,導致在工作上廣度有余,,而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,,以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用,。
四、 明年的工作構(gòu)想及要點:
希望自己在新的一年里,,逐步學習運用科學的方法,,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,,以達到事半功倍的的效果,。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作鏈接,,包括收匯管理,,應(yīng)付管理,進出倉跟進等,,最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能,。三是是準確做好各項財務(wù)測算,為上級領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。
第二部分:財務(wù)部門的總結(jié)
大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣,,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,,從而使財務(wù)部的管理工作達不到公司領(lǐng)導的要求,但在xx年財務(wù)部通過大家的努力,,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步,。以下是對本部門做的一個工作總結(jié):
1,、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,,還建立了按月費用支出的分類歸集表,,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注,。
2,、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核,、核算,、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,,對各訂單的實際成本負責,,為相關(guān)部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,,新增這一個崗位后,,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在 ,,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,,同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,,加強學習,從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義,。
3,、總賬崗位:在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴,。
4,、財務(wù)部門:總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系,。
總之,,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,,在新的一年xx到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑?,為部門加油,,為公司加油,共同進步,,共同成長,。
最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,,有了你們這樣好的同事,,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,,我們將收獲無限的希望!
20xx年,,是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里,,本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,做出了貢獻,。
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,,認真學習政治理論知識,,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。
20xx年,,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召,,認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例、四個專題,,特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,,在參加活動的時候,,明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識,。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,,增強了執(zhí)法和服務(wù)意識,,為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,,熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。今年,,根據(jù)財務(wù)科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,,認真探索,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,,加強協(xié)作,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),,與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。
2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,,本人主要負責財務(wù)報賬工作,,在實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,,對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,,確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來,,由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,,不講報酬,犧牲個人利益,,經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務(wù)的同時,,兼顧內(nèi)勤,做好預算,,管理勞教存款,,出色地完成各項工作任務(wù),,起到了先進和榜樣的作用。
4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù),、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實,、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,獲得了民警職工的好評。
三,、遵紀守法,、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,,具有雙重身份。因此,,在平時的工作中,,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,,做到知法依法,、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),,熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。在實際工作中,,將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,,把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,實踐“嚴格執(zhí)法,,熱情服務(wù)”的宗旨,,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。
四,、努力學習,增強業(yè)務(wù)知識,,提高工作能力,。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,20xx年,,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間,,加強青年秘書網(wǎng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,,掌握了電算化技能,,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備,。
在公司領(lǐng)導的支持和各部門的通力配合下,,以務(wù)實、高效的工作作風,,有序地完成了各項財務(wù)工作,,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
一、 完成日常各項財務(wù)核算及財務(wù)管理工作
1,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,,及時完成對各種原始憑證單據(jù)的審核及相關(guān)賬務(wù)處理,并按照會計基礎(chǔ)規(guī)范化的規(guī)定和要求,完成對金蝶eas系統(tǒng)及紙制會計憑證審核,、復核、過賬等一系列基本工作,,能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟
合同
的審核到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,,都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。20xx年處理有關(guān)原始憑證和會計憑證約2500份,,及時打印,、整理、裝訂和保存會計憑證40本,。常規(guī)性的財務(wù)工作是最平常最繁瑣的工作內(nèi)容,,分公司財務(wù)部在人員較少的情況下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。
2,、加強庫存現(xiàn)金,、銀行存款賬戶的管理,做到日清月結(jié),,帳實相符;及時編制現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表共24份。
3,、加強對各項收支的管理,,做到賬賬相符,賬實相符;考慮各項支出的合理性,,做到出有憑,,入有據(jù);嚴格執(zhí)行各有關(guān)費用報銷規(guī)定,并保證報銷具有真實性和實效性,做到手續(xù)齊全,,監(jiān)督有力,對于不合理的開支完全予以杜絕,。
4,、加強對有關(guān)業(yè)務(wù)合同和對外支付款項的審核及管理,,保證款項的支付、資金的使用安全合理,。
5,、認真審核職工薪酬發(fā)放表,做到準確及時支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關(guān)工作,。
6、按照規(guī)定編制和報送年度,、季度,、月度國資委快報、分公司相關(guān)財務(wù)報表和財務(wù)分析報告,,做到數(shù)據(jù)的真實準確,,并及時向公司領(lǐng)導匯報相關(guān)情況。
7,、能較好配合及協(xié)助公司其他部門的相關(guān)工作,。協(xié)同經(jīng)營部做好購銷結(jié)算及貨款收支;協(xié)助配合生產(chǎn)部門在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理,、統(tǒng)計,、生產(chǎn)報表編制;協(xié)助綜合部在社會保險業(yè)務(wù)辦理、各項費用支出控制;配合品管部在物資出入庫,、盤點,、各項資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。
8,、完成20xx年財務(wù)預算相關(guān)工作;
9,、加強采購業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)票據(jù)的管理,,協(xié)同經(jīng)營部門及時催收采購業(yè)務(wù)票據(jù),,及時準確的開具銷售結(jié)算發(fā)票;按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核,、認證、保管;及時編制和報送納稅申報表,,較好完成納稅申報等有關(guān)工作,。
14、及時編制和報送仁化縣,、上級公司各相關(guān)統(tǒng)計報表,。
二、 完成各有關(guān)專項工作
1,、提前完成金蝶eas系統(tǒng)新帳套的建帳和啟用工作,,并能保證新賬套的完善和安全運行,,使財務(wù)工作上了一個新臺階,。
2、較好地完成與各兄弟單位在采購銷售運輸?shù)扔嘘P(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算,、款項收支等工作;
4,、加強與主管稅務(wù)部門在納稅申報、稅務(wù)協(xié)查等業(yè)務(wù)方面的溝通與交流;保持與銀行部門在資金收支,、賬戶管理等方面的良好合作關(guān)系,。
三、存在的不足與缺點
1,、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱,,參與度仍需加強;與倉庫對帳工作仍有不足。
2,、有關(guān)生產(chǎn)成本統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集,、匯總、分析等存在薄弱環(huán)節(jié),。
3,、在辦公用品、勞保用品,、食堂采購等費用支出的監(jiān)督和管理上仍需加強。
四,、20xx年主要
工作計劃
1,、進一步提高部門業(yè)務(wù)工作的效率和質(zhì)量,,為公司經(jīng)營決策提供及時準確的會計信息;在加強核算職能的同時,,積極發(fā)揮財務(wù)部門的管理職能,。
2、改進在存貨管理與盤點工作,、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集分析、財務(wù)倉庫對帳等工作上存在的問題和不足;加強對各項費用支出的監(jiān)督與管理,。
3,、完善生產(chǎn)成本報表的編制與成本費用分析,。
4,、加強固定資產(chǎn)驗收、交付,、核算等工作的管理,,對鎳粉設(shè)備不良資產(chǎn)的處理及時提出合理意見和建議,。
5、積極推動分公司實行全面預算管理體系,,進一步完善績效考核管理工作,。
在過去的一年中,分公司財務(wù)部能正確履行會計職責和行使會計權(quán)限,認真學習有關(guān)財經(jīng)政策和法令,,熟悉財經(jīng)制度,積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;本著“以企業(yè)為家”的精神,,敬業(yè)愛崗,,忠于職守,,廉潔奉公,,嚴守職業(yè)道德,,嚴守法紀,堅持原則,,嚴格執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)和
規(guī)章制度
,。在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,在各部門的配合下,,財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常努力和敬業(yè),,較好完成了20xx年的財務(wù)工作。雖然我們做了很多工作,,但仍然存在不少不足需要改進。來年的工作任務(wù)會更重,,壓力會更大,,但財務(wù)部將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,積極進取,,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為分公司的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。