在現(xiàn)實(shí)生活中,,我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對(duì)這些變化和不確定性,,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇一
——副主席 *** 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)承擔(dān)著管理與監(jiān)督學(xué)院各協(xié)會(huì),、各社團(tuán)的工作,,以豐富我院的校園文化生活,,促進(jìn)我院和諧校園文化氛圍,展開各類活動(dòng)豐富校園文化,。我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì),,是揚(yáng)州大學(xué)眾學(xué)院中社團(tuán)數(shù)量居多的之一,我院社聯(lián)今年有*個(gè)社團(tuán)與*個(gè)部門,,各司其職,。在上學(xué)期中我擔(dān)任了社聯(lián)的副主席一職,主要負(fù)責(zé)的是分管體育健身競技類與理論學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)科技類的*個(gè)社團(tuán),。
經(jīng)過半年對(duì)社團(tuán)的管理,,我從中也懂了不少,也發(fā)現(xiàn)了不少問題,,所以在這學(xué)期,,我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團(tuán),為我院社團(tuán)的明天努力,。
這學(xué)期,,我對(duì)社團(tuán)的管理有如下想法:
一、注重社團(tuán)的凝聚力,。
在上學(xué)期的管理中,,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的社團(tuán),凝聚力是非常重要的,。在社團(tuán)中明顯發(fā)現(xiàn),,社員在隨著時(shí)間的推移中,社員不斷的流失,,數(shù)量漸漸減少,,有的社團(tuán)甚至只剩了10幾個(gè)社員。所以,,凝聚力就起到了很好的作用,,在我?guī)У纳鐖F(tuán)中,風(fēng)之組的社員流失較少,??偨Y(jié)而來:
(一)定期例會(huì)
每個(gè)社團(tuán)應(yīng)該在社員的課余時(shí)間,定期進(jìn)行例會(huì),,總結(jié)最近舉辦活動(dòng)中的遺漏方面,,并且積極激發(fā)社員自己想出好的點(diǎn)子,舉辦新穎的活動(dòng),。并且,,借例會(huì)加強(qiáng)成員之間的交流。
(二)定期舉辦社團(tuán)內(nèi)部素質(zhì)拓展
根據(jù)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn),,不少社團(tuán)內(nèi)部會(huì)舉辦素質(zhì)拓展,,中間穿插一些游戲,,以增強(qiáng)社員之間的交流,增加社團(tuán)的凝聚力,,減少社員的流失,。
好的團(tuán)隊(duì)才能辦出好的活動(dòng)。勇于實(shí)踐,,落到實(shí)處的社團(tuán)精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲,。每個(gè)社團(tuán)都有自己的特色,每一位會(huì)長也都有各自的管理風(fēng)格,,試著將這些一點(diǎn)一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財(cái)富珍藏起來,。
二、注重社團(tuán)自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào),。
作為以興趣,、愛好或責(zé)任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體,嚴(yán)謹(jǐn)有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生,,對(duì)于我院相當(dāng)多的社團(tuán),,自我管理不是簡單的話題。而且許多同學(xué)都認(rèn)為進(jìn)社團(tuán)就是玩玩而已,,更有甚者覺得社聯(lián)會(huì)就是一群小打小鬧的烏合之眾,。同時(shí)許多會(huì)長忽視制度建設(shè),以自由,,民主的理念來管理社團(tuán),通過長期以來的效果觀察,,這種方法不能說是錯(cuò)的但有其很多的缺陷,。我們一直覺得自由是相對(duì)而言的。
(一)分派特定的主席團(tuán)從旁加以規(guī)范,,進(jìn)行一對(duì)一管理
由于社團(tuán)難以管理,,我們始終堅(jiān)持主席團(tuán)從旁加以規(guī)范,助其建立嚴(yán)格,、有效的管理體制,。根據(jù)社團(tuán)的性質(zhì)將社團(tuán)分類,并且不同類別的社團(tuán)配以相應(yīng)的主席團(tuán)成員,,進(jìn)行一對(duì)一管理,,并且加強(qiáng)社團(tuán)與社團(tuán)之間,社團(tuán)與部門之間的聯(lián)系,。
(二)社團(tuán)內(nèi)部建立獨(dú)有的管理體系
根據(jù)不同社團(tuán)的性質(zhì),,部分社團(tuán)可以在社團(tuán)下設(shè)部門以協(xié)助會(huì)長管理社團(tuán),這樣分工明細(xì),,更加便于社團(tuán)管理,。
三,、注重管理人才的采納。
學(xué)生社團(tuán)精英匯聚,,但從愛好者,,發(fā)動(dòng)者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸⒎且患菀椎氖?。在平時(shí)的交流,、相處、辦活動(dòng)的觀察中,,可以不難的發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的管理人才,。在這學(xué)期換屆前我們也將特別成立新會(huì)長培訓(xùn)項(xiàng)目組,集中對(duì)新生骨干進(jìn)行發(fā)掘會(huì)培養(yǎng),。
四,、注重活動(dòng)的精
活動(dòng)的量不要多,但一定要辦的精,?!吧俣笔俏覀兊淖谥肌S捎谖覀兩钊胝{(diào)查,,不少學(xué)生反映現(xiàn)在的活動(dòng)量大而沒有意義,,活動(dòng)太泛濫。所以,,我們?cè)谛碌囊粚W(xué)期里會(huì)注重活動(dòng)的質(zhì)量,,不僅要注意數(shù)量,質(zhì)量更是重點(diǎn),。比如,,馬克思主義研究協(xié)會(huì)就可以多多舉辦一些黨員的活動(dòng),提高現(xiàn)代大學(xué)生黨員的素質(zhì),。
以上就是我對(duì)于新的一學(xué)期所指定的工作計(jì)劃,,希望社聯(lián)會(huì)和學(xué)生會(huì)兩個(gè)學(xué)生組織,共同攜手,,越辦越好,,為學(xué)院的明天爭光!
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇二
此次在天馬晨練區(qū)中開展的團(tuán)體心理小游戲,,旨在消除隊(duì)員之間的陌生感和距離感,,幫助他們互相迅速適應(yīng)和熟悉,學(xué)會(huì)構(gòu)建和諧人際關(guān)系,,學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)互助,。通過游戲這種輕松的方式,讓每位同學(xué)感受團(tuán)隊(duì)氣氛,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),,找到團(tuán)體歸屬感,,引導(dǎo)定基礎(chǔ)。
團(tuán)輔人員
組織者
時(shí)間 每周三下午17點(diǎn)10分
地點(diǎn) 心理咨詢室
游戲內(nèi)容:
1,、奇妙口香
2,、直呼其名
3、信任背摔以及一些團(tuán)輔小游戲,。
1.團(tuán)輔是以游戲互動(dòng)為主,,講解討論為輔。游戲的形式是容易接受而且是同學(xué)們?cè)敢馀浜系男问?,?duì)于拉近隊(duì)員與主持人,,更重要的是拉近隊(duì)員與隊(duì)員之間的關(guān)系有良好的效果,營造出活躍的游戲氣氛,。
2.團(tuán)輔的前期準(zhǔn)備工作,,如活動(dòng)場(chǎng)地的預(yù)定,游戲道具和游戲獎(jiǎng)勵(lì)的準(zhǔn)備,,以及主持人詳細(xì)具體的活動(dòng)策劃,,做的都是很到位的。
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇三
上學(xué)期我社團(tuán)盡最大的力量舉辦了一次有關(guān)計(jì)算機(jī)使用軟件的的比賽,,從中發(fā)現(xiàn)以下問題:
1,。整個(gè)協(xié)會(huì)的體制有待改革,首先賞罰機(jī)制不健全,。另外,,一個(gè)社團(tuán)的核心價(jià)值觀沒有深入到每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)的人。
2,。作為一個(gè)信息技術(shù)類的社團(tuán)沒有充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),。搞活動(dòng)宣傳的時(shí)候還采用傳統(tǒng)的方式,沒有一點(diǎn)新鮮感,,從而調(diào)動(dòng)不起來全校學(xué)生的積極性,。在活動(dòng)的時(shí)候現(xiàn)場(chǎng)有點(diǎn)冷清,。
3,。我們協(xié)會(huì)還沒有發(fā)展出來真正屬于自己的,有一定價(jià)值的精品活動(dòng),,平常舉辦的活動(dòng)規(guī)則存在漏洞,,形式很單一,內(nèi)容很空洞,,會(huì)員從這些活動(dòng)中學(xué)到的東西很少,。
己的能力,一方面未就業(yè)做準(zhǔn)備。
綜上所述,,我覺得本學(xué)期的工作應(yīng)以解決上述幾個(gè)問題為主,。由此,工作開展方向如下:
1,。健全協(xié)會(huì)內(nèi)部體制,。在納新前一周由本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員、指導(dǎo)老師,、其他協(xié)會(huì)會(huì)長對(duì)我們現(xiàn)行的體制進(jìn)行指正并提出意見,,最后以協(xié)會(huì)的名義實(shí)施。
2,。利用現(xiàn)有資源建立自己的信息宣傳網(wǎng)絡(luò),。利用bbs、qq群等新型的的網(wǎng)絡(luò)方式,,整合現(xiàn)有人力資源以及關(guān)系網(wǎng)打造一個(gè)覆蓋全校,,深入到每個(gè)班級(jí)的宣傳網(wǎng)絡(luò)。
3,。為打造屬于自己的精品活動(dòng)做鋪墊,。在充分尊重會(huì)員意愿的前提
下,大膽摒棄現(xiàn)有的已過時(shí)的精品活動(dòng),,整合信息技術(shù)專業(yè)的特色,,初步打造三四個(gè)精品活動(dòng)模型,在整個(gè)學(xué)期中加以實(shí)踐檢驗(yàn)最后留下至少一個(gè)活動(dòng),。
4,。加強(qiáng)外交。
以信息調(diào)研部為主,、以臨時(shí)外聯(lián)組為輔組成聯(lián)外工作團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)聯(lián)外工作,。
8月25日——9月初 改進(jìn)協(xié)會(huì)體制
9月上中旬 納新
9月下旬 針對(duì)會(huì)員做一次調(diào)查,主要獲得會(huì)員的興趣方面的信息 10月 精品活動(dòng)
11月 數(shù)據(jù)庫講座(主講人:楊滔)
一種體制決定一種建筑,,在新改進(jìn)的體制作用下,,上述的幾個(gè)問題會(huì)有一定程度的解決。另外,,可以提高社團(tuán)的知名度,,使每個(gè)會(huì)員都覺得這個(gè)協(xié)會(huì)參加的值。
在整個(gè)過程中肯定會(huì)有很大的阻力及困難,,我會(huì)努力團(tuán)結(jié)我的隊(duì)友共克難關(guān),。希望能給社團(tuán)的后續(xù)發(fā)展帶來一些活力。
院(系)社聯(lián)(或校級(jí)社團(tuán))負(fù)責(zé)人簽字:劉學(xué)成
工商管理學(xué)院
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
信息與技術(shù)協(xié)會(huì)
20xx年08月08日
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇四
宣傳部作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的喉舌,,是我校宣傳和社團(tuán)活動(dòng)的主要陣地,,關(guān)系到整個(gè)社聯(lián)組織,乃至整個(gè)學(xué)校的精神面貌,因此其重要性是不言而喻的,,為了更好的配合各個(gè)部門,,搞好宣傳工作,發(fā)揮到個(gè)社團(tuán),,會(huì)員及其他學(xué)生組織的橋梁紐帶作用,,而擬定出一份本學(xué)期工作計(jì)劃,如下:
(1)組織,。宣傳,。展示多彩的社團(tuán)風(fēng)采。
(2)加強(qiáng)與各社團(tuán)宣傳部之間的聯(lián)系,,更好的搞好海報(bào),,擴(kuò)大其影響力。
(1)充分利用社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的網(wǎng)站,,及時(shí)有效的報(bào)道各學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)及工作情況,;
(2)密切配合全校宣傳工作的大局,加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)宣傳工作的規(guī)范性,;
(4)積極組織各社團(tuán)提供資料,,豐富網(wǎng)頁內(nèi)容,擴(kuò)大影響力,。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇五
20xx年是我們模型科技社發(fā)展尤為重要的一年, 模型科技社作為我校第一個(gè)科技類社團(tuán),,今年將第一次參加學(xué)校社團(tuán)巡演,我們模型科技社的每一個(gè)會(huì)員都感受到了壓力之大,,任務(wù)之重,,當(dāng)然,壓力就是動(dòng)力,,我們有信心辦好這個(gè)社團(tuán),,并在今年的社團(tuán)巡演中鶴立雞群。
今年的主要工作有以下幾點(diǎn):
1.招新,。今年將有兩次社團(tuán)招新活動(dòng),,在去年的招新活動(dòng)中,我們由于各方面的原因,,許多問題都一一暴露了出來,,有問題就想辦法去解決,所以,,吸取第一次招新的經(jīng)驗(yàn)后,,今年的我們一定會(huì)更加的成熟,。
2.加強(qiáng)合作,。合作是開展工作的前提,加強(qiáng)與我校其他社團(tuán)合作的同時(shí)再與南京航空航天大學(xué)合作,加強(qiáng)校際間的溝通,,使得理論知識(shí)不荒廢,、手上技術(shù)部落后。
3.社團(tuán)巡演,。今年4月的社團(tuán)巡演將是宣傳我們這個(gè)新生子的一個(gè)關(guān)鍵性機(jī)會(huì),,此次機(jī)會(huì)我們能否把握的住,命運(yùn)決定在我們手中,。
4.培養(yǎng)人才,。社團(tuán)要想持續(xù)發(fā)展下去,就必須要培養(yǎng)下一代人才,,下一代人才的培養(yǎng)關(guān)系著整個(gè)社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展,。因此,要想可持續(xù)發(fā)展,,就必須培養(yǎng)下一代人才,。
5.獨(dú)立部門。今年,,高達(dá)部將獨(dú)立成單獨(dú)部門進(jìn)行招新,。作為模型科技社的一個(gè)分枝,我們同樣有信心讓其茁壯成長,。
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇六
1. 現(xiàn)社團(tuán)團(tuán)員有7人,,還在招募一批新的成員,預(yù)
計(jì)招募20個(gè)人
2. 學(xué)校給的600塊錢資金會(huì)用于,,300塊錢買鏡子
3.爭取每一期進(jìn)行一次寒假外景拍攝
5.每年舉辦社團(tuán)聯(lián)歡晚會(huì),,在年會(huì)上對(duì)本年度有突
出表現(xiàn)的社員和干部提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
1.會(huì)費(fèi)收入、2.學(xué)校經(jīng)費(fèi)發(fā)放,、3.漫展賣東西及接商演
2. 在年會(huì)上,,社長會(huì)對(duì)本年度會(huì)費(fèi)使用情況進(jìn)行匯總報(bào)告。
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇七
新的學(xué)年又開始了,,經(jīng)過一個(gè)學(xué)年的風(fēng)雨路程,,我們學(xué)生足球社團(tuán)正在逐步走向成熟,現(xiàn)將今年的計(jì)劃安排如下:
(1)9月10左右召開新學(xué)年的第一次社團(tuán)管理層會(huì)議,,并將本年度社團(tuán)大體工作計(jì)劃告知每一位管理層成員,,安排好每一位成員工作的方向與其所承擔(dān)的職責(zé)。在招新前期召開新學(xué)年的第二次管理層會(huì)議,,安排招新的工作及招新后的工作,。
(2)9月底,召開新會(huì)員大會(huì),,安排好新生比賽的相關(guān)事宜及社團(tuán)管理層的補(bǔ)充,。
(3)10月上旬,,開始籌劃新學(xué)年的比賽事宜。
(4)新生聯(lián)賽:社團(tuán)將把所有的新會(huì)員分為六個(gè)小組,,每個(gè)小組相互之間進(jìn)行單循環(huán)比賽(總共15場(chǎng)),,最后以積分來排名決定冠、亞,、季軍,。此比賽將在十一月之前全部結(jié)束。
(5)組織社團(tuán)成員參與“縣長杯”高中組足球比賽的服務(wù)和觀摩活動(dòng)
(6)組織每月一次的社團(tuán)技術(shù)和理論交流活動(dòng),。
(8)到校社聯(lián)規(guī)定的協(xié)會(huì)換屆的時(shí)間時(shí),,開始著手社團(tuán)換屆交替工作。
這便是社團(tuán)本年度的大體工作計(jì)劃,。歡迎廣大的足球愛好者進(jìn)行評(píng)論及提出意見,。我們立志把社團(tuán)辦成為一個(gè)純粹地為足球愛好者服務(wù)的社團(tuán)。
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇八
1,、 義賣
2,、 社團(tuán)內(nèi)部全體社員培訓(xùn)
3、 對(duì)培訓(xùn)的成果進(jìn)行展示,、反饋
4,、 召開社團(tuán)會(huì)議,組織社員與指導(dǎo)老師見面會(huì)
活動(dòng)時(shí)間主要安排在周三,、周四中午,,活動(dòng)平均每兩周舉辦一次,于前一周制作海報(bào)等宣傳,,利用周末回家時(shí)準(zhǔn)備活動(dòng)所需物品,,考試期間活動(dòng)暫停1-2周。
第四周--召開第一次社員培訓(xùn)
第五周--收繳社員完成作品,,評(píng)選優(yōu)秀作品
第六,、七周--義賣,展出優(yōu)秀社員作品
第八周--cos團(tuán)舉行會(huì)議,,籌備舞臺(tái),、道具
第十周--社團(tuán)常規(guī)活動(dòng):品味經(jīng)典作品
第十二、十三周--欣賞優(yōu)秀靜態(tài)作品,,討論上次培訓(xùn)作品的優(yōu),、缺之處
第十四、十五周--舉辦社團(tuán)第二次培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容主要為靜態(tài)作品繪畫
第十六,、十七周--展覽反饋培訓(xùn)作品
第十八周--召開全體社員會(huì)議,討論本學(xué)期的活動(dòng)情況
本學(xué)期本社將以更多的精力投入到社員或同學(xué)培訓(xùn),,利用培訓(xùn)提高社員的繪畫水平并及時(shí)反饋,,適時(shí)針對(duì)所出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)整改動(dòng),,讓星火動(dòng)漫社更上一步臺(tái)階。
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇九
時(shí)光在流逝,,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,,為此需要好好地寫一份計(jì)劃了,。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的社團(tuán)工作計(jì)劃,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
我院x屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立以來,,在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo),、分團(tuán)委具體指導(dǎo)下,開展了豐富多彩的校園文化活動(dòng),,xx年我們將堅(jiān)持自主,,放活,務(wù)實(shí),,突破的大方針繼續(xù)開展工作,。
xx年我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(以下簡稱院社聯(lián)或社聯(lián))將堅(jiān)持自主,放活,,務(wù)實(shí),,突破的大方針開展工作。
自主即增強(qiáng)各學(xué)會(huì),、協(xié)會(huì)等(以下統(tǒng)稱社團(tuán))工作自主性,、主動(dòng)性,當(dāng)然,,這里自主是相對(duì)的,,即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)兩種不良傾向,;放活,,包括院社聯(lián)放權(quán)和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色,,當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于統(tǒng)(即管理)得過死,,只有社聯(lián)把權(quán)利放下去各社團(tuán)才能活起來;務(wù)實(shí)是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則,,即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西,,能共同進(jìn)步,決不搞形式主義,,不作虛假宣傳,;突破即要敢于打破常規(guī)思路,、不受思維定勢(shì)約束,,包括從制度層面上突破,。
雖然上述方針沒有具體提出創(chuàng)新,但卻包含了創(chuàng)新,。其中自主,、放活是創(chuàng)新的基礎(chǔ),務(wù)實(shí)是創(chuàng)新的前提和根本,,突破是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果,。
除該方針外,我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路,。
1,、明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為,,高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的,、自主開展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出興趣愛好和自主兩個(gè)關(guān)鍵詞,。顯然興趣愛好是社團(tuán)存在的基礎(chǔ),,失去了這個(gè)基礎(chǔ),真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在,,也只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去,。當(dāng)然這種興趣愛好可以是長久性的,抑或暫時(shí)的,;可以是理想信念性的,,也可以是一般性的、娛樂性的,;可以是主流的,,也可以是非主流的自主涉及兩個(gè)層面:一是自由空間問題,我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,,就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性,,應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的`,,只要是不損害集體正當(dāng)利益的,,只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉,。這是以第二個(gè)層面為前提的,,即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束,、自我進(jìn)步,。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有,、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的社團(tuán)不僅包括各個(gè)社團(tuán),,還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身,。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu),承擔(dān)著統(tǒng)籌,、監(jiān)督的職能,。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的,也唯有如此,,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),,才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力,,進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力,,為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位,,認(rèn)清自身存在的價(jià)值,,看到未來的愿景,社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用,,成為校園文化的主力軍,。
2、堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則,。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,,我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一,社團(tuán)也相對(duì)比較年輕,,無論是社聯(lián),,還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規(guī)范,。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善,,不僅要有大方向的規(guī)劃,,也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,,各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范,。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí),,我們必須注意,,社團(tuán)的性質(zhì)決定了其活的特質(zhì),把社團(tuán)搞活很重要,,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,,甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展,,而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮,。
3,、品牌化、精品化與小型化,、平民化社團(tuán)相結(jié)合,。樹品牌,出精品,,是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,,我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng),、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色,、有實(shí)力的社團(tuán),使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán),。同時(shí),,我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻,完善社團(tuán)注冊(cè),、注銷機(jī)制,,允許并支持小型社團(tuán)、流星社團(tuán)的存在和發(fā)展,,鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán),,自該制度實(shí)施以來,已有銳志踐行社,、翔翼羽毛球協(xié)會(huì),、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團(tuán)大家庭。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)超強(qiáng)并存,,以超帶強(qiáng),,以強(qiáng)促超,百花齊放,,百家爭鳴的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ),。
4、務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展,。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言,,社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,,尤其是專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo),,著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為,,宣傳性工作也必不可少,,這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,,進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展,也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍,。
綜上,,自主,放活,,務(wù)實(shí),,突破的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括,也是其補(bǔ)充和完善,。
在明確工作方針和工作思路的前提下,,我院社聯(lián)將本著抓大方下的原則,,在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí),,把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面:
1、探索社團(tuán)管理機(jī)制,,完善社團(tuán)制度建設(shè),。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,,應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的,,如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,,因此我們要敢于從制度層面上去突破,,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進(jìn)步,。
從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講,,當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順,一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系,,一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,,再有就是校院兩級(jí)社聯(lián)、社團(tuán)的關(guān)系,,這些問題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來,。
事實(shí)上,我校在社團(tuán)管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范,例如依據(jù)《聊城大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)管理辦法》(聊大團(tuán)發(fā)[xx] 16號(hào))第二十四條規(guī)定大學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人是指社團(tuán)理事長及副理事長,,由本社團(tuán)成員通過會(huì)員大會(huì)選舉通過,,經(jīng)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查后產(chǎn)生。然而,,這項(xiàng)制度并沒有得到很好落實(shí),,尤其在學(xué)院這一層面上。因此,,制度落實(shí)是一大問題,。
同時(shí),現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破,。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會(huì)實(shí)行了主席直選制,,雖然實(shí)施過程中也會(huì)出現(xiàn)各種問題,但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織,、學(xué)生組織與其指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機(jī)構(gòu)的關(guān)系,,對(duì)我們有一定啟發(fā)意義,如社聯(lián)干部是不是可以在社團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)行直選等,。
社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性,,更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé),這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。因此,,在學(xué)校現(xiàn)有制度下,,我院將探討,、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉,。當(dāng)然,,具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。
總之,,社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善,,只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣,。
2,、集中力量,,重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展,。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,,我們將集中力量,,重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展,。一是經(jīng)費(fèi)支持,,建立社團(tuán)發(fā)展基金,,在基金使用分配過程中向新民學(xué)會(huì),、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜;二是專業(yè)支持,,幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師,;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,幫助其搞好內(nèi)部建設(shè),。通過以上措施促成超強(qiáng)并存,,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,,百花齊放,,百家爭鳴的社團(tuán)發(fā)展新格局,促進(jìn)校園文化大繁榮,。
3,、推進(jìn)大文學(xué)社團(tuán)發(fā)展,加強(qiáng)書香學(xué)院建設(shè),。
讀書決定一個(gè)人的修養(yǎng)和品位,,自xx年初,我院開始打造書香學(xué)院,,目前取得了好的成果,。xx年社團(tuán)工作中,我們將繼續(xù)支持再讀軒書友會(huì),、蘭馨文學(xué)社等開展了讀書活動(dòng)月,、優(yōu)秀讀書筆記評(píng)選活動(dòng)、書香宿舍評(píng)比,、讀書筆記漂流等活動(dòng),,努力營造好讀書,、多讀書,、讀好書的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)再讀軒書友會(huì),、蘭馨文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作,,在保持其各自特色和獨(dú)立自主開展活動(dòng)的前提下,探索大文學(xué)社團(tuán)模式,,推進(jìn)大文學(xué)社團(tuán)發(fā)展,。
同時(shí),我們將以新民學(xué)會(huì)夢(mèng)想傳遞計(jì)劃之青年馬克思主義工程的實(shí)施為契機(jī),,引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作,;以精英管理者協(xié)會(huì)專業(yè)社團(tuán)建設(shè)為基礎(chǔ),提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣,。如此,,在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面,,加強(qiáng)書香學(xué)院建設(shè),,做到既文,又紅又專,。
以上是我院學(xué)生社團(tuán)xx年的工作計(jì)劃,,接下來的重點(diǎn)在于落實(shí),在開展工作的同時(shí),,將不斷總結(jié),,使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階,促進(jìn)我院,、我校校園文化大發(fā)展,。
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇十
新學(xué)年、新氣象,,在新學(xué)期的開始,,團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,主動(dòng)熱度的工作態(tài)度,;要總結(jié)以前工作中的失誤,,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的'各項(xiàng)工作做的更好,順利開展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng),,將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。
學(xué)習(xí)《——文選》重要精神,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,,將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合,,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,,優(yōu)化部門的工作形式,,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,,完善部門的工作制度,,更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用,協(xié)助團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)譜寫出輝煌的工作樂章,。
團(tuán)體部會(huì)以“和諧、熱度,、求實(shí),、拓新”為工作理念,主動(dòng)引導(dǎo),、服務(wù),、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán),組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學(xué)術(shù),、文化、體育,、實(shí)踐及公益活動(dòng),。
在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,,以社團(tuán)發(fā)展為核心,,以滿足廣大會(huì)員愛好為目標(biāo),以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的,,以開展社團(tuán)會(huì)員為手段,,以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),,滿足學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度,,對(duì)校級(jí)大型社團(tuán)活動(dòng)給予大力支持,;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益,,為評(píng)估做出努力,。
(一)招收干事
(二)社團(tuán)開學(xué)注冊(cè)
(三)社團(tuán)招收新會(huì)員
(四)社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作
(五)社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)
(六)各種電子版、紙制檔案的收取,,整理,。
(七)抓緊各個(gè)系院學(xué)生團(tuán)體部的職能,為成立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)打好基礎(chǔ),。
第一,、二周
完成各個(gè)社團(tuán)開學(xué)注冊(cè)工作,張貼海報(bào)公式,,并標(biāo)明具體招收社員時(shí)間(第四周內(nèi)),,同時(shí)完成本部門干事招收工作,并分配各個(gè)任務(wù),。
第三、四周
完成所有社團(tuán)新社員招收工作,,完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作,,確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄,確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊,;舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團(tuán)巡展,。
第五,、六周
監(jiān)督審查各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)。
第七,、八,、九周
做好學(xué)生團(tuán)體發(fā)展論壇預(yù)備工作,第九周論壇正式開始,。
第十,、十一、十二周
做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié),。在第十二周搞好閉幕式,。
第十三、十四周
做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作,。
第十五,、十六周
做好本學(xué)期收尾工作,各個(gè)社團(tuán)的學(xué)期總結(jié),,部門的總結(jié),。
根據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作要求,,我部現(xiàn)設(shè)立五個(gè)小組分配如下:
1,、部長、副部長:做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理,;組織,、策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的開展;學(xué)期末對(duì)干事和社團(tuán)做最后的評(píng)定,。
2,、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作,;更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方法,,以保信息暢通。
3,、秘書組:以主動(dòng)的態(tài)度,、堅(jiān)韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng),,完成對(duì)新干部的培訓(xùn),,引導(dǎo)新干部思想工作,使其更好的投入到工作中,;做好歷史檔案的整理及存檔,;做好每次例會(huì)的考評(píng);作好每一次的會(huì)議記錄,;協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔,。
4,、活動(dòng)、策劃組:做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動(dòng)策劃,;審核各種社團(tuán)上交的文件,;完成“校園社團(tuán)新秀匯演”的活動(dòng)策劃書;上交主席團(tuán)進(jìn)行修正,、審批,;進(jìn)行招新的面試。
5,、宣傳組:做好對(duì)各個(gè)社團(tuán)的海報(bào)通知,;更新新的社團(tuán)社長通訊錄。
部門人員分配如下:
1,、部長,、副部長:——x負(fù)責(zé)人:——x
2、辦公室:——x負(fù)責(zé)人:——x
3,、秘書組:——x負(fù)責(zé)人:——x
4,、活動(dòng)、策劃組:——x負(fù)責(zé)人:——x
5,、宣傳組:——x負(fù)責(zé)人:——x
以上就是我這學(xué)期的工作骨干,,我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ),有一個(gè)清晰的骨干就會(huì)有將來繁茂的枝葉,,我們團(tuán)體部是有信心做到讓老師,、讓同學(xué),讓所有人看到一個(gè)有活力,、有生氣的部門,,我們會(huì)盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,,為本科評(píng)估做出我們的努力,。
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇十一
(1)社團(tuán)主要活動(dòng)應(yīng)該由社團(tuán)核心成員負(fù)責(zé),讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團(tuán)的能力,。
(2)社徽的設(shè)計(jì),。社團(tuán)每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合,根據(jù)自己對(duì)蒲公英社團(tuán)的理解,,設(shè)計(jì)出相應(yīng)的社團(tuán)徽標(biāo),。
(3)社團(tuán)負(fù)責(zé)人每周召開例會(huì)。社長及部長根據(jù)自己時(shí)間的安排,,在周三前確定好每周社團(tuán)的活動(dòng)安排(誰主持,?活動(dòng)的內(nèi)容?活動(dòng)地點(diǎn),?)并且對(duì)上次及前期活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),。有關(guān)會(huì)議的地點(diǎn),可以自行決定,。
(4)社團(tuán)請(qǐng)假制度的規(guī)范化,。請(qǐng)假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜恚荒芤钥陬^的形式或者讓別人口頭代為請(qǐng)假,。請(qǐng)假須向社長請(qǐng)假,。
(5)社團(tuán)活動(dòng)心得記錄表。每個(gè)人將自己參與活動(dòng)的感想與心得寫下來,,作為個(gè)人社團(tuán)檔案資料進(jìn)行保存,。
(6)社團(tuán)活動(dòng)的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容,,爭創(chuàng)特色社團(tuán),。
1、心理劇
高中學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體,,需要從身邊的事入手,,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實(shí)的從根本上幫助他們釋懷,。通過心理劇的形式,,可以讓學(xué)生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,,這些故事將能打動(dòng)身邊的每一位同齡人,,共同維護(hù)他們心靈的那一片凈土。
2,、校園采訪實(shí)錄dv
可以與校園電臺(tái)的同學(xué)進(jìn)行合作,,在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對(duì)快樂的定義,。通過dv的方式,,讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對(duì)快樂的想法,一起來交流并分享,。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),,在每周的校園新聞中進(jìn)行播放。
3,、辯論賽,。
像普通的辯論賽一樣,心理社團(tuán)可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中高中生的熱點(diǎn)話題進(jìn)行開展相關(guān)的辯論賽活動(dòng),。比如像高中生是否可以帶手機(jī)上學(xué),、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。
4,、心靈瑜伽
開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實(shí)務(wù)操作活動(dòng),,讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧,,從而較為輕松應(yīng)對(duì)較大學(xué)業(yè)壓力。更能為周圍的同學(xué)提供幫助,。
5,、朋輩輔導(dǎo)
社團(tuán)里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,開展朋輩輔導(dǎo),。
6,、心理知識(shí)競答
根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象,開展心理知識(shí)競答活動(dòng),??梢詫⑺猩鐖F(tuán)成員分成兩個(gè)或三個(gè)小組,最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個(gè)人可以設(shè)置出相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng),,給予獎(jiǎng)勵(lì),。
7、演講
提前兩周告知社團(tuán)成員有關(guān)于演講的主題,。比如,,有關(guān)于自信心的培養(yǎng)、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,、如何提高學(xué)生的抗逆力等,。選出幾位同學(xué)作為評(píng)委,然后將剩余的社團(tuán)成員分成幾個(gè)小組,,小組推選出優(yōu)秀的成員進(jìn)行演講,,小組其他同學(xué)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合,。
8,、小組交流會(huì)
確定一到兩個(gè)主題(可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例)后,將社團(tuán)成員分成三組,,每個(gè)小組圍成圈坐在一起,。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個(gè)小組派出一位代表說出該小組的認(rèn)識(shí)與總結(jié),。
9,、電影展播
選擇勵(lì)志、休閑或搞笑類的電影進(jìn)行播放,。放松身心,,讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來面對(duì)學(xué)習(xí)與生活。
10,、觀看《心理訪談》
選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目,,進(jìn)行播放。之后進(jìn)行分享。
11,、腦筋急轉(zhuǎn)彎,。
沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動(dòng)的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧,。讓社員的腦袋,,轉(zhuǎn)起來,。在愉悅中的氛圍中讓社團(tuán)成員心底緊繃的那根弦得以放松,。
宣傳部:利用廣播、電臺(tái),、展板等形式,,繼續(xù)宣傳心理社團(tuán)相關(guān)的活動(dòng)內(nèi)容以及心理健康知識(shí)。
編輯部:這學(xué)期心理期刊《心泉》和《心海揚(yáng)帆》主要由編輯部的同學(xué)負(fù)責(zé),。
課題部:加強(qiáng)與老師的溝通與合作,,及時(shí)了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點(diǎn)現(xiàn)象及其心理活動(dòng)。
社團(tuán)的工作計(jì)劃篇十二
為了豐富校園文化,,增加校園學(xué)生活動(dòng)機(jī)會(huì),。建筑學(xué)院每年都會(huì)舉行的社團(tuán)主推月活動(dòng)陸續(xù)推出了大量的優(yōu)秀社團(tuán),宣傳社團(tuán)文化,,吸引廣大學(xué)生同學(xué)加入社團(tuán),,豐富學(xué)生的課外生活,也擴(kuò)大社團(tuán)的影響力,。本次主推月的主角就是建筑學(xué)院第一大社團(tuán)——手繪社,。推出的形式以手繪比賽為主,活動(dòng)總結(jié)如下:
準(zhǔn)備階段:此次主推月的宣傳還是很到位的,,先是在一教大廳貼海報(bào)給活動(dòng)預(yù)熱,,又在食堂門口擺攤進(jìn)行報(bào)名,陸續(xù)有100來人報(bào)名,。但落實(shí)階段就有問題了,,同學(xué)們有些只是來報(bào)名但是沒來參加比賽的大有人在,導(dǎo)致比賽時(shí)準(zhǔn)備了過多的桌椅,,形成資源的浪費(fèi),。落實(shí)工作有待加強(qiáng)。最好能在報(bào)名后進(jìn)行一一電話確認(rèn),。
比賽階段:總體來說比賽階段很不錯(cuò),,有足夠的桌椅,充足的紙張,,還提供畫筆,,而且人數(shù)也不少,大家對(duì)手繪的熱情較高,但是比賽時(shí)遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,,而且有選手走動(dòng)現(xiàn)象,,在紀(jì)律方面有待加強(qiáng)。有可能的話可以在比賽時(shí)設(shè)立下評(píng)委席,,當(dāng)場(chǎng)打分,,一可以避免不公平現(xiàn)象,二可以將強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)秩序,。再者就是加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理,,組織者提高意識(shí),最好能設(shè)定較為嚴(yán)格的管理辦法,,例如遲到多少分鐘不能入場(chǎng)等,。
評(píng)選階段:評(píng)選階段總的來說有待加強(qiáng),由于評(píng)選階段學(xué)生無法做出公正的評(píng)選,,這就需要老師的加入,,我們都相信老師不會(huì)謀私,但是評(píng)選的過程太過私密,,基本上同學(xué)還不知道什么時(shí)候評(píng)選,,獎(jiǎng)項(xiàng)就已經(jīng)定下來了,難免會(huì)有些風(fēng)言風(fēng)語,,最好能在評(píng)選時(shí)逐漸公開化,,讓學(xué)生先評(píng),投票,,再拿去給老師把關(guān),,復(fù)評(píng),這樣才會(huì)讓學(xué)生更信服,。同時(shí)可以減輕老師的負(fù)擔(dān),,比賽更具說服力?;蛘吒纱嗫梢灾苯幼寣W(xué)生單獨(dú)評(píng)選一次,,讓學(xué)生自評(píng),提高學(xué)生的審美能力,。頒獎(jiǎng)階段:這個(gè)階段急需改善,,一是獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置不明確,沒有明確的獎(jiǎng)品激勵(lì),,宣傳也沒有到位,;二是名次的設(shè)置不合理,沒有按照?qǐng)?bào)名的人數(shù)進(jìn)行設(shè)置,,隨人數(shù)的增多而有所增加,,再者是獎(jiǎng)項(xiàng)的頒發(fā)也不合理,,沒有一個(gè)集體頒獎(jiǎng)的過程,缺乏比賽有的形式,,而且獎(jiǎng)品的發(fā)放極其緩慢,,需要加快發(fā)放速度,不然會(huì)使參賽者對(duì)大賽失去信心,。然后就是名次的評(píng)定后宣傳力度不夠,,參賽者根本不知道哪些人得了獎(jiǎng),哪些人沒得獎(jiǎng),,或者干脆對(duì)此失去興趣,,成為下次辦活動(dòng)的污點(diǎn),認(rèn)為這次活動(dòng)毫無意義,,下次再舉辦必然不會(huì)參與,,而且還會(huì)讓其他人也不參與,使活動(dòng)變的難以開展,。我覺得一個(gè)活動(dòng)的吸引力有兩點(diǎn),對(duì)活動(dòng)本身的認(rèn)可和獎(jiǎng)品的豐厚,,而現(xiàn)在大多數(shù)人更傾向于后者,,往大了說活動(dòng)的成功也就和獎(jiǎng)品的豐厚有著直接關(guān)系,所以頒獎(jiǎng)問題是活動(dòng)后第一要解決的問題,。
總的來說,,這次活動(dòng)雖然有很多瑕疵,但是還是不錯(cuò)的,,至少參加者人數(shù)有很多,,吸引了100多人報(bào)名。大家了解到了手繪社的魅力并且成功的推廣出了手繪社,,同時(shí)也在百無聊賴之際豐富了課余生活,,這次總結(jié)使我們認(rèn)識(shí)到問題,并一定會(huì)改進(jìn),,盡最大的努力,,將活動(dòng)辦得越來越好。