每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇一

敬的領導、各位同事們：

大家好!

很榮幸能作為老員工的代表在這兒發(fā)言,，我是__部門的xx,，回顧剛過去不久的這一年，我們公司也是有很多的成績,，而能作為參與到這些工作中的一員,，我也是感到特別的榮幸，這些成績都是我們在領導的帶領下做出來的,，可以說我們每一個人都是值得去驕傲的,，同時也是在這些工作之中我也是收獲很多，取的了自身的進步,。

用心做事是我這一年來對待工作的狀態(tài),，我既然來到公司，而且還是那么優(yōu)秀的一個公司,，如果都不去用心做事,，真的很對不起領導當初的看中,，把我們招進來,，而今雖然是老員工的，但是更是應該把心思花在工作之中,，在這一年的工作上面,，無論是大事也好，小事也罷,，或者需要和同事去相互配合的工作,，我都是按照要求，認真的去做,，以達到更好的質(zhì)量為一個目標,，追求工作之中的效率，不去偷懶,，也不松懈,，對于工作上面出現(xiàn)的一些問題，也是及時的去處理,，處理不了的也是會找領導,，盡快的上報，而且對于同事給予的一些意見,，我也是會認真的考慮,，而不是自己做自己的，別人的話語就聽不進,，在工作上,，能力是更加的重要，雖然我是老員工,，但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。

態(tài)度端正,，按照規(guī)矩做事情，對于工作,，我都是很有責任心的去做,，出了問題也是敢于擔當,，有時候遇到一些很麻煩的事情，我也是不會推卸,，既然是我要做的事情,，那么就要做好，不能說麻煩,，那么就不做,，那樣的話，就偷懶了,，而且也是在工作的態(tài)度上出了問題,，一年的時間,，我也是解決了一些麻煩的工作,，處理了一些事情,，給公司帶去了效益,，我對于工作,，從來不馬虎,，也是認真的對待，有時候和同事由于要求而沖突,，我也是會去堅持自己的一個原則,，不怕得罪人，只要事情是做好了就行,。

學習進步然后完善自身也是這一年我在工作之中有的收獲,，我雖然是老員工，不過也不能忘記學習,，工作的熟悉讓我明白,，這只是保證了工作能完成,，但是想要完成的更好，做的更優(yōu)秀,，那么就必須自身多學,，提升能力，這樣在工作上面也是能做得更加的好,。一年時間我也是改進了很多自身的缺點,，提高了業(yè)務水平，我想一年過去了,，我們依舊要努力,，在未來繼續(xù)的奮斗，公司未來一定會更加的好,。

謝謝大家!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,，各位同事：

下午好!

我叫某某某，今天,，非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,。我于20某某年12月1日入職公司，任工程部副經(jīng)理一職,，首先要感謝各位領導和同事對我的認可和信任，讓我有幸的成為了某某集團大家庭的一員,。

不知不覺來到公司一個多月了,，對某某集團有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期,，正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化,、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期,，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復雜嚴峻,，國家經(jīng)濟發(fā)展趨緩,，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步,，繼續(xù)向前奮進,，可見公司的實力與領導氣魄。

司利益著想,，帶領工程部的每位員工積極配合好公司其他部門做好自己本份工作,。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”,，作為新加入某某集團的員工,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn),，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，我們會腳踏實地的工作,，不斷地補充和學習,，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步,。我們也相信,，在我們努力付出同時，公司也會給予我們更高的發(fā)展平臺和完善管理制度,，提供更好的福利待遇,。

新起點、新征途,，我堅信,，今天，公司是我們的驕傲,，明天,，我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：

大家好,！我是公司新入職員工__,。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領導對我的信任,。

此時此刻,，我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀,，我們一同來到了__,，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路,。首先,，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,，讓我們可以盡情的施展自己的才華,。在此，請允許我代表20__年新入職員工對公司表示由衷的感謝,！

激動和感激之余,，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn),，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中,，怎樣盡快融入到公司這個集體中,，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,，這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題,。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn),，在工作中學習,，在學習中進步！在此,，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：

第一,、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當,。青春是剛剛起航的船帆,，理想是指引人生的燈塔。在__這個大家庭中,，立志做大事,、立大業(yè)、成大器,，牢牢把握人生的正確航向,，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現(xiàn)青春風采,，實現(xiàn)人生價值,。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,，應該是一個勤于學習,、不斷進取的人。大學畢業(yè),，只是完成了人生歷程中的一次跨越,。來到__，今后的道路還很漫長,，還有許多新的知識,，需要我們認真學習；還有許多新的工作,，需要我們攜手努力,；還有許多新的難關，需要我們合力跨越,。我們一定永遠保持一顆進取之心,，腳踏實地,，不斷創(chuàng)新，追求卓越,。

第三,，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前,。工作的道路沒有坦途,，困難、挫折從來就是工作的組成部分,。來到__,，我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,。作為新員工,，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦,，都力爭做到困難面前不低頭,、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,，對工作充滿信心,、永不言敗。

第四,，我們一定常懷一顆感恩之心,，飲水思源，知恩報恩,。在今后的職業(yè)生涯中,，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩,。我們要感恩父母,，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友,，是他們給了我們無私的支持和幫助,；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能,；要感恩各位同仁,，他們將陪伴我們度過在__的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩,，換上英姿勃發(fā)的自信容顏,。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。

各位新同仁，讓我們攜起手來,，以飽滿的熱情,，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力,，共同努力,，再創(chuàng)輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,，燃燒激情,，綻放青春，開拓創(chuàng)新,，為我們共同的目標而奮斗,！

最后，衷心祝愿各位領導,，各位同仁工作順利,，闔家幸福，祝愿我們__,，再續(xù)華章,，再創(chuàng)輝煌！

謝謝大家,！

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇四

尊敬的同仁們：

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了牛年，每年一次的年會,，我心情特別激動,，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會計工作一年有余,，這是我第二次參加xx公司的年會,，在職期間xx公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此,，我深表感謝,，謝謝大家!

首先，我們用心工作,。

在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照xx總公司的制度和標準完成每項工作,，熟練掌握工作流程,，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒,，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，采納大家提出的合理化建議,。

其次，我們態(tài)度端正,。

財務部門是為大家服務的部門,，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng),，履行會計職能,，勇于負責，積極主動,，虛心向各位同事學習,，配合xx公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守xx公司的各項規(guī)章制度,，不能馬虎,，不能怕麻煩，也不能怕得罪人,，認真審核每筆業(yè)務,，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中,，我堅持取人之長,，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，需要不斷的學習,，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況,，向領導提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

最后,，讓我們xx全體員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),，努力奮斗!相信在xx全體員工的努力下,，我們xx公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導,、各位來賓，親愛的同事們：

大家好,！

我是xx部門的xx,，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會,，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們,、同事們，致以最衷心的感謝,！

今天,，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運,，同時又感到很有壓力,。感到幸運，是基于我進公司的時間不長,，工作表現(xiàn)也不算特別出色,，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此,，我想,，我是幸運的；而感到壓力,，是因為今天的成績將是我明天的起點,，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我,、創(chuàng)造更好的成績,。所以，對我們在公司未來的成長,，我感受到壓力了,。但是，未走過的路,，總是令人充滿希望,，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功,，為公司做出更大的貢獻,。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結,。

我是20xx年x月進入公司的,，現(xiàn)在我的工作職務是xx，主要負責xx,。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強了我的辦事能力,，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,，無論職務的高低,、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度,，踏踏實實地做自己的事,，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出貢獻,，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好,、做細,，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”,，這正是我一直以來,，或者說是我們廣大“xx公司_”員工努力的方向，因此,，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上,，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績”的目標,，我想這也是我們大家共同的心聲；同時,，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

謝謝大家,！

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

我是xx部的xx,。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,，祝大家新年快樂,，在新的一年里身體健康、工作順利,、萬事如意,。

來到公司已經(jīng)半年了,，在這半年里，我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉變,，這個過程是痛苦的也是快樂的,。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,，更加有責任心,，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,，同時賦予我們更多的堅強。

進入xx公司,，我們來到不同的部門和項目,，開始不同的工作，雖然身在天南海北,，但我們的心是一樣的,，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京,，我深刻地認識到工作的不易,，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真,。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅,。我的師傅是xx的項目經(jīng)理,，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識,，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,，即使生病也依然堅持工作,，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動,，更是震撼,，是前進的動力,。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任,、創(chuàng)新,、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務,，為公司的發(fā)展貢獻全部力量,。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情,，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了,。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài),，他們會耐心地傾聽我們的想法,，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,，我們每個人都可以暢所欲言,，集思廣益。此外,，各位領導也非常關心我們員工的生活,，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領導的問候,，感受到家一般的溫暖,。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折,，也犯過一些錯誤,，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,，沒有你們就不會有我們今天的成長,。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家,，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助,。謝謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入,，一定會讓我們的團隊更加溫暖,，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上,，前景輝煌,。就讓我們所有人同心協(xié)力,，共同奮斗，一起建設公司的美好明天,！

我的發(fā)言到此結束,。再次祝大家新年快樂，謝謝大家,！

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇七

各位領導,、各位同事：

下午好!

難得的好日子，難得的好機會,，借新世紀寶地,，我們又相聚了，難得的濟濟一堂,。

20__ 年,，我們贏得了收獲：圓滿地完成了原料二車間的工藝設備的改進和20__年前三季度的生產(chǎn)，并順利地通過了四種新藥的gmp 驗證工作,。工作中,，大部分公司員工，是敬崗愛業(yè)的,，都致力于公司的發(fā)展和振興,，他們是好樣的，是優(yōu)秀的,。勁道的公司人,，是公司的脊梁。

現(xiàn)實的春就要來了,，可今年的寒冬,，出乎意料的早，席轉了全球,，似乎沒有丁點冬意退去的意思,，感覺不到絲毫春的暖意。面對這股寒流,，擺在我們面前的現(xiàn)實是：需要靜下來思索和面對了,，目前我廠的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量所面臨的現(xiàn)狀，我們該如何面對和度過這個寒冬?該如何走?是等待還是自救?對于狹縫中的行走者,，只有自救,，更要抗爭，是我們的出路,。

領導的講話,，指出了當前面臨的形勢，也提出了今后企業(yè)發(fā)展的全面規(guī)劃，為我們指明了企業(yè)發(fā)展的方向,。

而今,，新的企業(yè)領導班子、新的企業(yè)運行機制和新股東的加入,，將為我們的企業(yè)注入新鮮的血液和新的活力,，是我們企業(yè)發(fā)展的大好機遇;新工藝的投入和新藥的投產(chǎn),，更將為我們企業(yè)的發(fā)展,，拓展更廣闊的發(fā)展空間和構筑企業(yè)更好的提升平臺,。

眾人拾柴火焰高，只要奮斗的心貼近了,、奮斗的目標在一塊了,、行動協(xié)調(diào)都一致了，再大的困難,，都將會被我們凝聚的力量所擊破，我們行,，也一定會贏!

團結就是力量,，合力創(chuàng)造輝煌!明年的此時，定會有更多優(yōu)秀的你們,，在此,，演繹你們的精彩和成功!

一年了，大家辛苦了,。今夜相聚,，酒宴上你敬我敬酒杯滿，喝個痛快,、舒暢;晚會上你請東西南北中,，盡情把歌來歡唱。

佳節(jié)將至,，謹祝：

我廠產(chǎn)業(yè)興旺財源旺,，生產(chǎn)、銷售節(jié)節(jié)暢;全公司人家和萬事好,，成功,、收入步步高!

謝謝!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

每位優(yōu)秀員工都知道,，其實工作也不是想象中的那么難,，只要多聽、多學,、多問,、多實踐即可。那么，如果讓你寫員工的發(fā)言稿,，你會怎么寫,？你是否在找正準備撰寫“企業(yè)明星員工發(fā)言稿”，下面小編收集了相關的素材,，供大家寫文參考,！

我很榮幸被評為本季度優(yōu)秀員工，并代表我們七堡分廠在這里發(fā)言,。

首先我要感謝應總,，感謝在生活工作中給予我支持和幫助的趙廠長、組長,、同事以及總廠的各位領導,。我是20__年進的__，以前在四堡,，后來到了七堡,。七堡整個的工作氛圍很好，在趙廠的帶領下,，管理團隊與下面員工相處得很融洽,。

對于我個人而言，也曾在工作中因遇到不順心的事時心想換個廠算了,。但是冷靜下來仔細想想,，還是覺得一點小事沒有什么，換廠太可惜了,。時間長了,，再遇到什么事，學會溝通,，想著怎么去面對,，心思慢慢地就定了下來。

現(xiàn)在我覺得把__公司七堡分廠稱作我們的家更合適,。一個由全體領導和全體員工組成的大家庭,。工作中我們嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，生活中我們親如一家,，互幫互助,。最后我相信我們__的發(fā)展是無限的,，我們的員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一起，為我們共同的家奉獻上我們?nèi)康牧α俊?/p>

尊敬的董事長,、各位董事,，尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我深感榮幸。借此機會,，請允許我向一直以來幫助,、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意!

過去的一年,，是辛苦的一年,、歡樂的一年，也是收獲的一年,。一年來,，我與所有員工一樣，見證了公司的發(fā)展與壯大;看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場環(huán)境中,，公司領導為公司的發(fā)展做出的積極努力;看到了在緊張工作中，同事之間的相互理解,、和諧友善,。在這樣優(yōu)越的職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我的集體榮譽感和歸屬感倍增,，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力,。

今天，公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽,，對我的工作給予了極大的肯定,。事實上，我的工作離不開領導和同事們的關心和幫助,，正是因為有了各級領導的信任和關愛,，我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,，正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持,，我個人才能夠圓滿完成各項工作任務,。

在新的一年里我會更加努力,，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處,，在工作中不斷提高和完善自我,，使自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)在工作中不斷提高和完善,，踏實地做好本職工作,，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待,。

最后，借此機會,，衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,，不斷發(fā)展壯大!祝愿各位領導、同事們身體健康,、合家歡樂,、萬事如意!

尊敬的各位領導,、各位來賓,，親愛的同事們：

大家好!

我是________(部門)的________(姓名)，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機會,，向以前在工作中給予我指導和支持的領導們,、同事們，致以最衷心的感謝!

這天,，能夠站在那里發(fā)言，我既感到幸運,，同時又感到很有壓力,。感到幸運，是基于我進公司的時間不長,，工作表現(xiàn)也不算個性出色,，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此,，我想,，我是幸運的;而感到壓力，是因為這天的成績將是我明天的起點,，我要努力做的更好,，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績,。所以,，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了,。但是,，未走過的路，總是令人充滿期望,，我期盼著“未來”,，期盼在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻,。

回想在公司里的日子,，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是_______年____月進入公司的,，此刻我的工作職務是___________,，主要負責_____________________。在工作過程中,，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強了我的辦事潛力，使我在工作中得以迅速成長,。當然在實際工作當中,，無論職務的高低、工作量的多與少,，我都持續(xù)用心和認真的工作態(tài)度,，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加,，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好,、做細，以負職責的心態(tài)來嚴格要求自己,。

俗話說“人往高處走”,，這正是我一向以來，或者說是我們廣大“______________”員工努力的方向,，因此,，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步,，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時,，期望在實現(xiàn)這個目標的過程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

親愛的同事們：

我們這天播下誠實,，明天收獲的將是信任!

我們這天播下勤奮,，明天收獲的將是成功!

我們這天播下好學，明天收獲的將是智慧!

我們這天播下信念,，明天收獲的將是輝煌!

如今,，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導,、職工組成的大家庭,，作為大家庭的一員就應充分發(fā)揮主人翁的精神,，用心呵護這個大家庭,，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己,，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,，互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖,、“家”的溫馨。

我很榮幸加入______________公司,，并且和大家一齊工作,，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高,，并將成為一名真正具有___________精神的職工,，我堅信：_______________的發(fā)展是無限的，前途是光明的,，職工是優(yōu)秀的,。

最后，我愿意和大家一同扎根____________,，為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心,，愿我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司董事會的正確領導下,，在全體員工的共同努力下,，________年我們將取得更好的成績。立足________(城市),，放眼世界!

最后,，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意,，心想事成!

謝謝大家!

我很榮幸這次被評為20__年度優(yōu)秀員工,，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績,。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度,，領導對我工作的信任和支持,，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,，讓我能在工作中投入的熱忱,，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,，而是屬于我們財務每一個成員,。

這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信，今后的工作一定會做得更好,。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,，所以我始終都帶著感恩的心情去工作,。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖,，人在父母身旁感覺有依靠,，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作,，沒有理由不做一個忠誠公司的員工,。

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點,，這將是我今后工作的鞭策和動力,，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事,，沿著這個目標,，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心,，敢于行動,，愿意付出，才有收獲,。

尊敬的各位領導,、全體員工：

大家晚上好!今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合,、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20__年,，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年,，是我自身成長的一年,，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲,、自豪,，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝,。

此刻,，我的心，除了喜悅，更多的是感動,。回首,，我是20__年進入強偉紙業(yè)的,，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大,，管理不斷提升、完善,。身為其中一員,，我感動無比驕傲、自豪,，也正是這一份驕傲與自豪,，讓我時時充滿信心和工作激情。

今天的成績將是我們明天的起點,，在榮譽面前,，我們不會沾沾自喜，因為,，我們深知：我們還有許多不足之處,，所以，在今后的工作中,，我們將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我,，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。

古人云：上下同欲者勝。展望新年,，公司上上下下同心同德,，心往一處想，勁往一處使,，我們有理由相信,，強偉紙業(yè)因為有我們更強大，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲,。

最后,，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事,、的支持,、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!羊年吉祥! 謝謝大家!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導：

大家早上好!

在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺,。與大家共享盛世繁榮,，共鑄事業(yè)巔峰!

作為公司的員工，作為公司的血液,，我有說不完的感想與感悟,，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20__年新的輝煌!

__公司,，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務為基準,，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級,。我們衛(wèi)康做到了,，并且做得很好，在這個集體里,，我真的能感受到濃濃的家的氛圍,。感恩、忠誠,、專業(yè),、友愛、平等是我的收獲和感悟,。

走上社會,，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,，我總結起來就是：注重細節(jié),、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標并努力去實現(xiàn)它,、用熱情激情做事,、堅持不懈，不到最后誓不放棄,、處處學習處處成長,、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,，實實在在做人,。

回顧20__，展望20__,，魏總說我們20__是跨越的一年,，20__是超越的一年,，為我們指明了陽關大道，那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想,，全世界都會為你讓路的!

我倡議：讓我們__所有同仁一道，背負夢想,，勇往直前,，用視死如歸的態(tài)度超越夢想，超越20__!在路上,，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇十

劉：親愛的各位同學們

合：大家晚上好!

李：很榮幸和大家相聚在這激情如火的六月,，在這充滿憂傷的六月!

劉：很高興和大家相聚在“放心去飛,，20年后再相聚—

畢業(yè)

李：我是李揚

劉：我是劉偉清

李：今天晚會現(xiàn)場非常榮幸的邀請到院系的各位領導和老師們,。

劉：讓我們首先歡迎……

李：燦爛的星空曾經(jīng)銘刻你我的笑容

劉：美麗的海岸曾經(jīng)珍藏你我的背影。

李：連綿起伏的山川,，像一雙騰飛的翅膀支撐起我們堅韌不屈的信念,，

劉：沸騰的黃海血脈，像千萬奔涌的旋律連綿成我們亙古不滅的

傳說

李：在這個光榮同夢想交融的時刻,，讓我們共同祈禱

合：環(huán)保的明天更美好!

a：六月、江畔的微風情深意暖,，校園涌動的花海流溢飄香,。

b：六月、想起畢業(yè)帶來的奔忙,，滿懷即將失去的無限感傷,。

c：六月、拾起曾經(jīng)蘊藏的過往,，體味相伴四年的歡欣成長,。

d：六月、讓你我懂得了珍惜,，珍惜在校的每一段歲月流光,。

a：畢業(yè)，是一沉重的動詞,，行動里帶著眷戀與不舍,。

b：畢業(yè)，是一難忘的名詞,，話語里帶著心酸與苦澀,。

c：畢業(yè)，是一流淚的形容詞,，不可或缺但又不能推辭,。

d：畢業(yè)，是個遺憾的副詞，歷練成長卻又讓生活充實,。

a：四年前,，大家相遇相知，溫暖胸膛,、懷揣夢想,。

b：四年里，大家共同努力,，激越青春,、歡樂成長。

c：四年后,，即將天各一方,，各自打造夢想的天堂。

d：朋友們,，不要讓淚水打濕容顏,，火熱激情即將綻放當晚，讓我們的心于空中翱翔,，在青春的蓬勃下生長,，在歲月流光中溫暖啟航。

a：下面我宣布,，20__年師范學院“青春啟航”

文化

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位評委、各位員工：

大家好,！

我是xx集團辦公室的一名普通的檔案管理員,，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

剛參加工作那會兒,，心中充滿美麗的夢想,，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),，渴望實現(xiàn)自己的人生價值,，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說,，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情,、友情,，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴,，目睹了身邊的人和事,，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點,，敬業(yè)更不僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,。搞好每一項維修,，做好每一次巡檢，填好每一張記錄,，算準每一個數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步,，無以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗！

接下來我想從以下五方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

沒有責任感的軍官不是合格的軍官,，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡單而無價的,。工作就意味著責任,，責任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候,，無論在什么地方,，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi),、值勤等公務還是在進行自己的私人活動,，都有義務、有責任履行自己的職責和義務,。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感,，而不是為了獲得獎賞或別的什么。

一個人要成為一個好軍人,，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感,，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心,。我認為，這樣的要求,，對于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識,。在日常工作中,，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工,，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”,，這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。

給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草,？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工,。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草,。”布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了,?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊,。”布朗太太說：“我請的那人他也已經(jīng)做了,，謝謝你,，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕４藭r男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎,？為什么還要打這個電話,？”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好！”,。

當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識,，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,，比如對工作的態(tài)度等,，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面,。一個團結協(xié)作,、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊,。同樣,，一個積極主動,、忠誠敬業(yè)的員工,，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?？梢哉f,，紀律，永遠是忠誠,、敬業(yè),、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言,，沒有紀律,，便沒有了一切。

最好的執(zhí)行者,，都是自動自發(fā)的人,，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,，而不是來自他人,。也就是說,，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊,，而是自動自發(fā)的,、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中,，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異,，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問,。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么,？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎,？我正在用這個重得要命的鐵錘,，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作?！毙睦韺W家又找到第二位工人：“請問你在做什么,？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資,，我才會做這件工作,，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活,？”,，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”,，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,，這里可以容納許多人來做禮拜,。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到,，將來會有無數(shù)的人來到這兒,，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩,?！?/p>

同樣的工作，同樣的環(huán)境,，卻有如此截然不同的感受,。第一種工人,，是完全無可救藥的人?？梢栽O想,，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧,，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人,。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工,。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上,，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人,，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,，同時，因為他們的努力工作,，工作也帶給了他們足夠的榮譽,。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工,。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā),，自我獎勵，視工作為快樂,。我相信,，這樣的工作哲學，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的,。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè),、他的工作，也會給他最大的回報,。

或許在過去的歲月里,，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵,、批評,、抱怨,、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情,，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是,，從現(xiàn)在起,，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣,，做最優(yōu)秀的員工吧,，并時常懷抱著一顆感恩的心！

也許,，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由,。如果這樣，請問：在你和老板之間,，最大的障礙是什么,？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板,，最大的障礙是你自己,！是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運,。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就,。與此同時,，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為,，不配擁有這樣的能力,。

“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅,，相提并論,。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進取精神,，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”,。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧,。讓周圍的人和老板都知道,，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力,，做事敏捷的好員工,。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了,。

實際上,，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn),。你對自己人生的使命感,，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn),。

如果你一直安于現(xiàn)狀,，終將會感到失望及不滿。為什么,？因為你害怕——害怕失敗,、害怕丟失、害怕被拒絕,，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前,、失去勇氣,、自我封閉，而這些畏縮,、膽怯,、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿,。相反地,，一個勇敢前進，不斷接觸,、追求,、學習新事物的人，即使他目前尚未達到目標,、或成就不大,，但是他一定對自己的人生非常滿意，因為他的人生有方向,、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲,，每一天都過得很有意義,。

一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因為它具有挑戰(zhàn)性,，又是由你自己所選擇的,，所以你一定會積極的想完成它。換句話說,，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),，同時也是激勵你的原動力。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受,，把工作當成一種使命,，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達,！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天,！

謝謝,！

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導、親愛的新同事們：

早上好!

我是來自不銹鋼分公司的田勁松,。首先祝賀大家因大學期間的優(yōu)秀而成為bs的新員工,，并對你們的加入表示熱烈的歡迎。

20--年,，我從哈工大材料加工工程專業(yè)畢業(yè)后,，來到原bs集團一鋼公司參加工作，這是我職業(yè)生涯的開始,。四年來,，我強烈的感受到這片土地上的變化：廠房從破舊到嶄新，設備從落后到先進,，產(chǎn)品從低端到高端,。變化是bs不斷追求卓越的體現(xiàn)，相信大家不久也會經(jīng)歷bs的變化,。四年來,，我個人的職業(yè)生涯也在變化：先是作為三電技術人員參加不銹鋼工程建設;現(xiàn)在是作為焊接技術人員從事不銹鋼用戶技術研究。也許有朋友會覺得這兩種工作相差很大?其實這也曾使我困惑過,，不過現(xiàn)在我找到了答案,。就個人興趣而言,，我喜歡迎接新問題的挑戰(zhàn);就教育背景而言，我學習過焊接和自動化的交叉技術;但是,，更為重要的是企業(yè)需要,。不銹鋼工程建設初期，企業(yè)需要我作為三電技術人員,，來保障工程質(zhì)量,。不銹鋼工程投產(chǎn)后，企業(yè)需要我作為焊接技術人員,，來提高用戶滿意度和支持產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進,。因此，我的答案就是：職業(yè)是企業(yè)需要,、教育背景和個人興趣的有機結合,，但是，企業(yè)需要往往是決定職業(yè)的最重要因素,。個人價值只有在滿足企業(yè)需要的過程中才能得到實現(xiàn),。bs會尊重每一位付出辛勤勞動的員工，同樣,，我們也應尊重老板對我們的職業(yè)安排,。不是每個人都能如愿以償?shù)摹睈垡恍小⒏梢恍小?，但是,，我們一定要有”干一行、愛一行“的職業(yè)精神,。

四年的bs職業(yè)生涯使我受益良多,，其中最想和大家分享的是：培養(yǎng)平和的心態(tài)。新員工對企業(yè)的感情既熱烈而又敏感,，平和的心態(tài)有助于我們順利的度過這段充滿挑戰(zhàn)的磨合時期,。那么，如何培養(yǎng)平和的心態(tài)呢?我的個人體會有三點：首先,，需要我們從小事做起,，立足現(xiàn)場，踏踏實實,，盡快融入自己的工作團隊,，這是因為個人的力量是有限的，良好的團隊協(xié)作是順利完成工作的前提;其次,，需要我們虛心向身邊有經(jīng)驗的同事和現(xiàn)場師傅學習,，”三人行，必有吾師“,，只要我們肯彎下腰,、低下頭,，大家在bs都會找到自己的良師;再次，需要我們寬容對待身邊的人和事,，正視企業(yè)發(fā)展帶來的問題,，樹立正確的工作態(tài)度,，少抱怨,，多想辦法，辦法總會比困難多,。

世上沒有完美的企業(yè),，只有追求完美的企業(yè)。在bs這個追求完美的企業(yè)中,，讓我們以平和的心態(tài)迎接嶄新的挑戰(zhàn),，將個人的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需要和諧統(tǒng)一。相信各位新同事的加入必將有助于bs早日實現(xiàn)新一輪的戰(zhàn)略目標,，也相信大家在這一偉大事業(yè)中必將找到工作的價值和樂趣,。

謝謝大家!