人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)員工代表發(fā)言稿 質量員工代表發(fā)言稿篇一

大家好,！

車間全體員工以吃苦耐勞的敬業(yè)精神和忘我的工作態(tài)度，基本上圓滿的完成了公司的各項生產任務,，也得到了總廠領導的高度肯定和贊譽,，為車間贏得了較高的榮譽,。成績是屬于過去的，新的一開始,，車間的每位員工要以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,，各崗位人員要認真學習技術，積極工作,，把平日所學的技能在工作中充分施閘加以發(fā)揮,，工作中不要習慣于過去的模式，要有新思想,，新思路,，不僅要進取，更要有創(chuàng)舉.為了實現總廠今的“”戰(zhàn)略部署和目標,，保質,、保量的完成公司今的生產任務，我們決心做到以下幾點：

一,、質量是企業(yè)的生命,，沒有絕對的質量保證，我們的企業(yè)將無法在激烈的市場競爭中生存,，只有生產出好的產品,，我們在市場競爭中才會有立足之地。新的一我們將質量目標確定為：產品一次交檢合格率不低于%,，顧客滿意度%并逐提高,，顧客反饋意見處理率%。要以最好的質量,，最快的速度把產品交到客戶手中,，贏得客戶的信賴，給公司贏得更多的利潤空間,。

二,、安全上認真貫徹落實《中華人民和國安全生產法》及省、部的安全生產條例,，安全目標為杜絕重傷發(fā)生,，避免輕傷事故，減少零星微傷事故,，堅決反三違排查隱患,，做到安全確保生產、生產必須安全,，確保全安全生產目標的實現,。

三、為了實現規(guī)范化管理,，建立一只優(yōu)秀的團隊,，我們必須制定嚴格的制度,，才能保證生產的高效穩(wěn)定運轉，從而改善工作作風,，提高工作效率,，保證企業(yè)效益的最大化。今后明文規(guī)定：車間的每一位員工在工作中,，不準遲到,、早退，不消極怠工,、不串崗,、不干私活、不打私人電話,、不大聲喧嘩、不準玩手機,、不準發(fā)短信,、外來人員禁止帶入車間等等。以上情況一但發(fā)生,，從嚴處理,，決不姑息。

四,、在機廠這個大家庭中,，我們每天上班都要有一個好的心情，要保持一種積極向上的態(tài)度,，心情好才能工作好,，才能生產出好的產品，工作起來也不會覺得累,。工作生活中要做到寬以待人,，尊重領導，尊重客戶,，熱愛集體,，關心同事，不要亂發(fā)牢騷,，說一些影響團結的話,，因為我們的一言一行都會影響到周圍的人，不要抱怨自己得到的多與少,，要先問問自己為公司付出了多少,，你付出了公司都會看得到，付出與回報是對等的,，所以工作中要擺正自己的心態(tài),，努力鉆研技術,，勤奮工作，才能得到你應有的回報,，做一名合格的機廠員工,。

五、積極調配車間的人,、機,、物等各個方面資源，保質保量保工期的完成總廠交給的生產任務,。加強科學管理,，在細節(jié)上下功夫，從管理上要效益,。強化原材料管理制度,，促使原材料利用率最大化。

最后,，我代表車間的全體員工鄭重承諾：在今的工作中,，我們一定會團結一心，開拓思路,，勤奮鉆研,，努力工作，樹立文明新風,，克服一切困難,，把我們的產品保質、保量,、按時交到客戶的手里,，完成總廠交給的工作任務。

企業(yè)員工代表發(fā)言稿 質量員工代表發(fā)言稿篇二

各位領導,，各位同事：

大家好,！今天我很榮幸能夠作為“先進業(yè)務員的代表”站在這里發(fā)言。

首先,，提前給大家拜個早年,，祝大家春節(jié)快樂！

大家都知道,，我做業(yè)務員剛剛一年的時間,，跟在座的同事們相比，除了歲數比大家老,，經驗和資歷都遠遠比不上大家,。正所謂“三人行，必有我?guī)熝?！”,，立業(yè)的所有業(yè)務員都是我今后學習的典范,。

在過去這一年里，我真實的接觸了鋼材行業(yè)和鋼材知識,。開始做銷售的時候,，自己也有點“丈二和尚摸不到頭腦”。多虧了合同部曹經理,，對我的大力栽培,。他經常帶著我跑市場，接觸客戶,，教我做單據,，做合同，教我熟悉業(yè)務的整套流程,。

做業(yè)務,，跑市場的這1年，我也做上了好幾個客戶,，跟他們的合作也都算比較愉快,。

作為銷售，我覺得不能單單坐在辦公室里打電話,，應該多去外面跑跑市場，跟客戶面對面的交談,，這樣,，更能增加對方對自己的信任度；對于客戶,，我的宗旨一直不只停留在“賣給他” 這個環(huán)節(jié)上,，在我看來，除了價格讓客戶滿意以外,，售后的服務也至關重要,。對于客戶板材使用后出現的問題，我都認真對待,，在自己能力范圍內,，給予客戶最滿意的解決。

今年月初,，集團領導們破格將我從業(yè)務員提拔成業(yè)務經理,，這一決定讓我很是受寵若驚，當然也給了我很大很大的壓力,。經過這一個月在“一樓大廳開發(fā)部”的鍛煉,，讓我徹底的看到了自身的不足，更加認識到了團隊力量的重要性,。正所謂“眾人拾柴火焰高”,。對于一個團隊來說,，個人的力量永遠是有限的，僅用自己的銷售量來墊底是遠遠不夠的,，所以,，希望今后我部門的兄弟們都能齊心協力，共同奮進,！

20xx年,，全新的一年，當今經濟形勢的嚴峻性和鋼材市場的不穩(wěn)定性,，對于新老業(yè)務來說,，都是一輪全新的挑戰(zhàn)。今后隨著部門隊員的逐漸增多,，我們將加大對市場的開拓和對客戶的開發(fā),。希望調動隊員的工作激情，把銷售看做一項具有挑戰(zhàn)性和榮譽感的工作,。我的演講到此結束,，謝謝大家！

企業(yè)員工代表發(fā)言稿 質量員工代表發(fā)言稿篇三

各位領導 各位來賓 女士們 先生們：

新年好,！

領導讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話,，首先感謝院領導的鼓勵和承認給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺,，無論我們以前做了什么,，都將成為過去。在這份榮譽面前,，我們感覺到了院領導的期望和弗成推卸的重任,。

我們會經常問自己，我為真愛究竟做了什么,？在市場競爭如此激烈的形勢下,，在全國連大學生就業(yè)都很困難的嚴峻格局中，我們是否珍愛自己的崗位,，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺,，是否在本職工作中盡心盡力？我們要有以院榮為己榮,、院興為己興的主人翁的肉體,。

xx年是極其不平凡的一年，由于大環(huán)境的諸多不利因素,，我們曾有過困惑,、迷茫、甚至感到退卻，是醫(yī)院的企業(yè)凈勝,、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己,，找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。

在社會上,，在外辦事經常有人問及在哪里工作,，當我說出在真愛上班時人家馬上會說，”真愛在上海名氣很響的,，真愛在上海很著名的,。

“聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了一定的品牌效應,，如何運用真愛的品牌效應,，迎接新的挑戰(zhàn)，是擺在我們每個真愛人面前的現實問題,。什么都會過去,，但市場競爭的格局不會改變，而且會愈演愈烈,。市場競爭的殘酷在于不進則退,。如果我們前進了一步，我們就會得到屬于自己份額的回報,。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰,。在上海這個國際大都市中，機會多多,、人材輩出,、風險無處不在。這就要求我們有充分的肉體準備團結一致,。以我們優(yōu)質的服務、精湛的技術,、溫馨的優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境來贏得市場,，開拓、創(chuàng)新將是我們虎年的主要方向,。

在這辭舊迎新,，虎年即將到來之際，給各位領導拜年,，祝大家新年財源滾滾,，虎視眈眈、虎虎生威,！真愛會虎嘯上海灘,。來年再相聚時，一定以最好的成績，榮登虎榜,，讓上級領導審閱,。

企業(yè)員工代表發(fā)言稿 質量員工代表發(fā)言稿篇四

尊重各位領導們，嘉賓們,，同事們：

大家好!

我是國內營銷市場部,，運營科科長，黃__,。在此我謹代表貝爾萊德20xx年度30位優(yōu)秀員工,，上臺發(fā)言!謝謝大家!

在發(fā)言之前，請允許我把這個《感恩有您》的視頻作為我發(fā)言的背景音樂,，謹此表達我對公司領導說不盡的謝意與感恩!

這次,，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工，我們感到非常高興與榮幸,，感謝公司對我們的厚愛與信任,，感謝領導對我們的關愛，感謝同事們對我們的認可,。我們可能從不同的時間加入到公司,，但我們都是從一名普通的員工，通過自身不懈的努力,，一步一腳印的走到今天這個舞臺上,，在這過程，都離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,，是他們培養(yǎng)了我們，給予我們機會和自我發(fā)揮的空間!

與貝爾萊德一起走過了幾年的風風雨雨,，品嘗到了工作的艱辛與快樂,，通過不斷的實踐與提升,，我們對現有的工作充滿了自信!在工作當中,，我們都把貝爾萊德當作自己的家，把貝爾萊德的工作當做自己的事業(yè)來做，與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,，我們感到很驕傲和自豪,。

被評為優(yōu)秀員工，更是對我們以后工作的一種鞭策,，我們更應該嚴格要求自己,，把自己的工作做得更好,，維護好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去,，新的一年即將來臨,，要想趕上經濟大發(fā)展的潮流,，迎頭博擊,，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍,，踏踏實實，勤勤懇懇的每一項工作,，為貝爾萊德的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力,。

在此，請容許我分享一個視頻,，是我們公司總經理梁永健先生在今年一次營銷會議中的發(fā)言，他明確了貝爾萊德的夢想和方向，并表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的。請大家細細傾聽!

其實很多關注梁總微博的同事都知道，我們的梁總幾乎每天都比喬布斯睡得晚，每天都比喬布斯起得早，在這樣的一位領導帶領下,，大家說,，貝爾萊德的離蘋果還會遠嗎?請大家把最熱烈的掌聲，給與我們貝爾萊德總經理梁永健先生,，請讓我自作主張,，代表全體同事，對您說聲：“老板,，你幸苦了!”

最后,，我分享一下本人待人處事態(tài)度,，希望能讓大家有所啟發(fā)吧!

1、相信自己比依賴別人重要,。用盡心機不如靜心做事,。

2、壓抑自己沒必要,，奉承巴結也沒必要,。保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。

3,、不要對誰特別好,，也不要對誰特別不好。永遠不要被少數人所利用,。

4,、不要盤算太多，要順其自然,。該是你的終會得到,。

5、年少就得輕狂!

最后,，祝愿大家新年快樂,，工作順利，身體健康,，闔家歡樂!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿 質量員工代表發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導,、親愛的同事們：

大家好！

非常激動,，今天能夠站在這里向大家做一個簡短的匯報,。坦白講，無論工作能力還是知識水平,，很多方面,，我都不是最好的，但今天能夠站在這里,，謝謝大家把這個幸運的機會,、這幾分鐘幸運的時間讓給我！借此機會,，也請允許我代表10全體新員工,，向在工作上給我們支持、在生活上給我們關心的各位領導,，表示衷心的感謝?。ň瞎?/p>

我沒有更好地工作方法值得傳授給大家，但我覺得“努力”是最好的方法。千萬不要把我們的生命當成一次愜意的旅行,，我們的生命應該是一段光榮的征程,！任何時候，向著錯誤的方向舉步,，只能讓我們離夢想越來越遠,！但我們能聚在這里，能有機會為了我們共同的事業(yè),，為了10的發(fā)展盡自己的努力，我真的認為,、我完全能夠,、非常肯定的告訴大家,，我們的方向,，是正確的！我們不能僅僅是做一點事,，而是要成就一些事,！我們只需要努力！

我沒有更好地價值理念值得與大家分享,，但我覺得“合作與團結”是最好的理念,。小到完成一項工作任務，大到推動一番事業(yè)的發(fā)展進步,。不知道大家有沒有考慮過一個問題：“為什么合作總在競爭后,？”我認為，是個體競爭后的失敗或不可成功才導致了想靠合作取勝,，可如果我們合作在先,，團結一心，凝聚成不可撼動的力量,，創(chuàng)造出不可逾越的高度,，這個時候，一切競爭都將是浮云,！那么,，就讓我們走團結的路，讓別人競爭去吧,！

10疊加,，千載難逢的發(fā)展機遇把10推上了發(fā)展的前沿，我們或許真的應該感謝我們偉大的父母,，讓我們恰逢此時,！我們不要像墻角的草一樣活著，一直在生長,，一直在吸收著雨露和陽光,，但永遠長不大,！我們應該像樹一樣成長，即使我們現在什么都不是,，但只要我們有樹的種子,，總有一刻，伴隨著我們集團公司的發(fā)展壯大,，我們,，要參天！

謝謝大家,！

企業(yè)員工代表發(fā)言稿 質量員工代表發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導,、各位來賓、親愛的各位朋友們：

大家下午好,！

很榮幸能夠代表十年的老員工在這里發(fā)言,，感謝公司給予我這樣的機會。

我是20xx年有幸加入xx電子（蕪湖）有限公司的十年老員工,，從一名普通員工成長為生產管理者,，一路走來，有苦,、有甜,、有眼淚、有歡笑,，酸甜苦辣咸五味俱全,！但回眸之處，卻點點滴滴都是美,，正可謂“梅花香自苦寒來”,！這十年，在這里,，我得以成長,，在這里，我獲得了無數鍛煉的機會,。感謝公司提供了這樣的發(fā)展平臺,，感謝公司十年來給予我的信任與厚愛！十余年來,，我親眼目睹了公司從20人的規(guī)模發(fā)展到如今的700人,，從不足1000平米的租賃廠房到如今巍峨的21000平米廠區(qū)，從年銷售不足200萬到如今的銷售破兩億,，現如今我們擁有兩個事業(yè)部,，四個子公司，我親身感受到了公司的不斷完善、不斷進步,、不斷壯大,！我為之而自豪，為之而驕傲,，為之而感到幸福和快樂,。

今天，我要借此機會,，代表公司十年老員工深深地感謝我們xx的創(chuàng)始團隊——尊敬的蔡董,、胡總、付總,、郭總,！是你們，為我們提供了良好的發(fā)展平臺,！感謝你們這么多年對我們的信任,、支持和鼓勵,！同時也感謝所有給予過我們幫助的同事和領導們以及近兩年加入我們的新的戰(zhàn)友們,！

十余年來，我們真誠地相聚在一起,，憑借著對企業(yè)的忠誠,，對未來的憧憬，我們努力著,、拼搏著,；多少個日出，我們頂著朝霞,，昂首前進,！多少個日落，我們攜著余輝,，闊步前行,！我們一起風雨無阻，只為了xx美好的明天,！ 一段艱難且漫長的路我們一起走過來了,，我們還要堅定不移繼續(xù)走下去，并且一定會越走越好,，越走越寬廣,，雖然前方的路注定不會平坦，但我們不怕,，因為我們有信念,、有勇氣、有擔當！我們?yōu)槟艹蔀榕c公司同發(fā)展,，共命運的xx人而深感自豪,，也正是這種榮譽感與自豪感讓我們一直以來都充滿信心！

時間是一股永不停歇的細流,，悄無聲息的洗滌著我們曾經浮華躁動的心靈,，我們將銘記這一段人生最真摯的情感與經歷！我們將為我們正確的選擇付出所有的努力,，讓我們所做的每一件事,，都能為企業(yè)添磚加瓦、錦上添花,！用“咬定青山不放松”的精神,，堅決做好本職工作，群策群力為實現xx夢做出自己應有的貢獻,，我們相信夢想一定會在xx實現,！

最后，也請各位同事繼續(xù)關注我們這些超過十年的老員工,，正所謂“老驥伏櫪,，志在千里”，我們將為xx美好的明天,，繼續(xù)貢獻我們的力量,，我們將懷著感恩的心直到永遠！祝愿xx的明天更加燦爛輝煌,！

我的發(fā)言完畢,！再一次感謝大家。謝謝,！

年月日

發(fā)言人：

企業(yè)員工代表發(fā)言稿 質量員工代表發(fā)言稿篇七

各位領導,、老師、同學們：

在這個春華秋實的時節(jié),，我們又迎來了全國第28個教師節(jié),。在這個美好的節(jié)日里，大家歡聚一堂,，共度佳節(jié),。借此機會，我謹代表縣教體局向多年來默默奉獻在教育一線上的老師們致以親切的問候和崇高的敬意,！向多年來關心支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的社會各界朋友表示衷心的感謝,！ 祝大家節(jié)日快樂，身體健康,，家庭幸福,！

百年大計,，教育為本。近年來,，我縣教育事業(yè)在新一屆縣委領導的關懷和支持下,，取得了長足發(fā)展。今年秋季開學,，匯豐中學和鑫飛中學的投入運行,，譜寫了我縣教育事業(yè)濃墨重彩的一筆，開啟了我縣教育事業(yè)的新紀元,。特別是全縣教育資源重新布局,、調整后，涌現出了一批像凌志集團資助管理下的公辦民助學校,。他們不惜巨資投入,，大力改善辦學條件，徹底解決了當地老百姓子女上學難的問題,，為我縣的教育事業(yè)注入了新鮮血液,，為我縣的教育事業(yè)帶來了勃勃生機。

各位老師,，各位同仁,，我們肩負的責任是重大的，使命是光榮的,。特別是在全國全面實施新課程改革的大背景下,，我們要堅定不移地貫徹國家“十二五”中長期教育規(guī)劃,，立足課改,，積極創(chuàng)新，千方百計地把教育教學質量抓上去,，給老

百姓,，給全社會交一份滿意的答卷。同時,，我們更應該清醒地認識到,，我縣的教育事業(yè)還不能適應柳林經濟社會發(fā)展的需要，還不能滿足當地老百姓享受優(yōu)質教育資源的需求,，這是需要我們共同努力,，下大力氣解決的問題。

為此,，我向老師們提兩點希望和要求：

學習可以改變命運,，但創(chuàng)新更能夠成就未來，只有全面地,、不斷地學習,，才能適應當今社會對教育人才的需求,。只有在學習中創(chuàng)新，才能永占鰲頭,，立于不敗之地,。

為人師表，言傳身教,，教師是榜樣,，是社會的楷模。我們應該做一個對學生一生影響深遠的優(yōu)秀教師,，這樣才會無愧于社會,，無愧于自己。

最后,，祝大家節(jié)日快樂,，工作順利！謝謝大家,！