生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應該要準備好一份勞動合同。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

建筑工程合同管理的原則篇一

建筑工程合同的當事人為雙方或者多方的代表，它的內容包括工程建設中的義務,、成本,、工期等等一系列的問題。另外還有幾方的責權利關系,，雙方的獎勵,、懲罰的標準和措施等?，F(xiàn)在的工程建設一般都是大型的項目，而這些大項目中還有很多的小項目,，而這些小的項目就分別委托給其他的施工單位,。這些大型的工程項目要通過大量的人員來進行操作。但是對不同的專業(yè)的管理就要通過合同來進行系統(tǒng)的管理了,。如果不對合同進行系統(tǒng)的管理,，那么對各專業(yè)的分辨就很難了。這樣就會導致管理的目標不明確,，另外也會造成管理質量下降,，而且工作效率也很低。

2合同的作用

了解了合同的內容我們還要知道合同的作用,。它主要是為了確定合同雙方的責任、利益以及雙方要承擔的權利和義務,。合同是對簽署者的限制合約束,，而且合同的雙方要如何工作要怎么做都要按照合同要求來進行。合同是受法律保護的,，所以合同的低位在現(xiàn)在不斷地提高,，很多工程建設都通過簽署合同來確保工作順利進行。合同是最好的安全保障,。

建筑工程合同管理的原則篇二

固定電話：xxx—xxxx

電子郵箱：xxx@

手機：136xxxxqq：369482452

教育經歷：1995~2001xxxx小學,，2001~2004xxx初中，

2004~2007xxx學院中專部,，2007年~2009年同濟網絡大學大專畢業(yè),，2009年9月續(xù)讀同濟網絡大學本科。

專業(yè)知識：建筑結構,、建筑構造,、建筑制圖、建筑定額與預算,、建筑會計,、建筑力學、建筑施工技術,、建筑法規(guī),、建筑招投標和合同,、建筑統(tǒng)計,、經濟法等專業(yè)知識。

工作技能：熟悉浙江省建筑工程定額及工程量計算方法,會編制預決算,，會操作一些預算定額軟件（品茗,、神機,、創(chuàng)佳）。

自我評價：勤勤懇懇做人,、踏踏實實做事,；有上進心，能吃苦耐勞,，工作認真勤奮,能接受各種挑戰(zhàn),，有較強的適應能力,性格隨和，善于與人溝通,。

興趣愛好：看書,、看報、上網,、打羽毛球,。

求職意向：希望自己能在建筑施工公司或在造價咨詢公司能夠找到工作和學習的機會，使得自己得到全面提升,。

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建筑工程合同管理的原則篇三

今天小編為大家收集資料整理回來了關于工作總結的范文，希望能夠為大家?guī)韼椭?，希望大家會喜歡,。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關注我們()的后續(xù)更新吧!

全管理,，在公司正確領導信任和支持下,，以積極地態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實,，現(xiàn)將本的工作總結向公司領導匯報如下：

一,、xx年的主要工作內容

1.根據今年公司建筑面積開工大，受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,，同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產,、文明施工、消防,、勞務等方面的檢查工作,，當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大,。目前安全形勢日益嚴峻,，但想到領導的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員,，積極進取為動力,，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司,，行動上想著公司的利益,，積極上進的精神投入到工作中,，努力完成實現(xiàn)公司安全生產的目標，扎實做好安全管理各項工作,，在管理中愛崗敬業(yè),，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務水平的提高,，只要利于公司利益發(fā)展,，利于安全生產自己身先立足。

2.首先以公司安全部的名義編制xx安全工作計劃,，確定安全生產管理目標,，明確安全生產崗位責任，與各施工單位簽訂本的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,，積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》,。

3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗,，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,，落實和完善安全生產、文明施工,、消防保衛(wèi)等各項工作內容,，制定安全、消防等施工方案和措施,，嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預防和控制各類事故發(fā)生,。

4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè),。

5.積極配合上級有關部門對各施

工現(xiàn)場的安全檢查工作，強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,，排除隱患,，加大整改力度，確保檢查達標,。

6.嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,，認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度,。杜絕用電事故,，確保了施工用電安全。7.負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記，使用手續(xù),，并要求現(xiàn)場各大、中,、小機械定期不定期的設備檢查,，嚴格操作規(guī)范，確保機械設備正常安全運轉,。

8.建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,，編制消防應急預案，并定期組織演習,，加強對施工人員的防火教育,，增強防火意識，做到現(xiàn)場,、生活區(qū)消防設施器材齊全,，靈敏有效，排除現(xiàn)場火災隱患,。切實做好防火,、防盜、防搶,、防突發(fā)事件各項工作,，加強安防力量，并防范措施到位,。

9.積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,，經常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,，并要求限期整改,，以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰,。

10.加強對個各施工單位勞務管理和檢查,。要求認真履行各項勞務用工手續(xù)，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作,。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表,，保證及時足額發(fā)放農民工工資，加大對施工人員的動態(tài)管理,，及時化解勞務糾紛,，杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生,。

二,、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定

成績,，但也存在一些不足，思想解放程度不夠,，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,，需要更好的學習;工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善,。在今后的工作中不斷總結經驗，克服不足,，努力把工作干的更好,。

三、明年的工作計劃

1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中,，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,，并落實到日常行動上，提高自身素質,，改變不良陋習,。

2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神，加強學習,，在學習的同時講究學習的方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效益,，努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,，樹立實際形象，力求把工作做的更好,。

持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航,。

建筑工程合同管理的原則篇四

尊敬的領導：

您好！

首先真誠地感謝您在百忙之中審閱我的自薦信,，給了我一次自我展現(xiàn)的.機會,。我是xx工商職業(yè)技術學院建筑工程管理專業(yè)的專科應屆畢業(yè)生,，現(xiàn)誠意加盟貴公司,。

作為一名建筑工程管理專業(yè)的大學生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,，一專多能是我的不懈追求,。大學期間我深入系統(tǒng)地學習建筑工程管理專業(yè)課程，形成了較為全面的知識體系,，并在專業(yè)見習中得到了確實的運用和提高,，具備了一定的實踐能力。我在認真學好本專業(yè)課程的同時，還選修了一些專業(yè)相關的課程,，拓展了知識面,。同時也根據自己的興趣愛好，跨專業(yè)選擇了幾門能夠提高人生修養(yǎng),、增長見聞的課程,，以求達到個人的全面發(fā)展。

除了掌握專業(yè)知識外,，還注重向別人學習并及時總結工作經驗，更注重結合市場形勢變化來提高自己的不足,。此外,，我還積極參加各種社會實踐活動，努力培養(yǎng)自己的社會交往能力,。并先后參加了辦公軟件自動化,，建筑制圖autocad軟件，中級施工員等專業(yè)班的培訓,，已取得相關資格證書,。這三年來所獲得的知識和社會活動能力，使我能從容面對未來的壓力和挑戰(zhàn),。

我個性開朗,，勇于接受挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神：交際能力較強,，善于溝通,，吸收知識能力強，誠實守信,，具有良好的團隊精神和團隊合作能力,。工作上曾得到各方面好評，處世態(tài)度樂觀積極,，生活上自立自強,，關心國家大事。

在此,，我真誠地向貴公司提出求職申請,，熱切期望加盟貴公司。如果我有幸成為貴公司眾多精英中的一員,，我將竭盡所能,，以我大學生的自律和奉獻精神，在工作中努力積累經驗,，與其他同仁攜手合作,，和貴單位一起共創(chuàng)美好的明天。

此致

敬禮,！

求職人：

xxx年xx月xx日

建筑工程合同管理的原則篇五

尊敬的領導：

您好,！

非常感謝您在百忙之中抽空審閱我的自薦信，給予我毛遂自薦的機會,。作為一名建筑工程管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生,，我熱愛建筑工程管理并投入了大量的熱情和精力，在三年的學生生活中,，系統(tǒng)了學習了建筑工程定額與概預算,、工程量清單計價、裝飾工程概預算,、工程招投標組織與管理,、施工組織與進度控制、工程經濟學與項目融資,、工程項目管理,。建設法規(guī)、工程索賠,、建筑cad制圖、建筑力學與建筑結構等專業(yè)知識,，通過實習積累了豐富的.工作經驗,。

大學期間，本人始終積極向上,，奮發(fā)進取,，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質,，并光榮的加入了黨組織,。曾擔任過院學生會學習部部長等職,，在工作中我能做到勤勤懇懇，認真負責,，精力組織,，力求做到最好。被評為過院,、系三好學生,。學習成績優(yōu)異,。

一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經驗，使我學會了思考,，學會了做人,，學會了如何與人共事,，鍛煉了組織能力與溝通協(xié)調能力,。培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂于奉獻,，關心集體,，務實求進的思想。這些經歷正是我為了今后更好工作所做的積累,。

感謝您在百忙之中給予我的關注,，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績,。

此致

敬禮,！

自薦人：__

__年__月__日

建筑工程合同管理的原則篇六

尊敬的'領導：

您好,！

現(xiàn)在社會需要的是技術性強,、素質性高的人，人才的競爭越來越激烈,，要想在這種激烈的競爭中突穎而出,，除了應學習掌握專業(yè)知識外，還需綜合培養(yǎng)自身 ,。所以我經常參加校園內的各種活動,。 在校期間，本人學習成績優(yōu)良,。嚴格遵守學校規(guī)章制度,，尊敬師長、團結同學,，有很強的集體榮譽感,；學習認真刻苦，重視理論聯(lián)系實際,，主動參加各項實踐,、實習活動。

我懇請貴企業(yè)給我一個機會,，讓我成為你們中的一員,，我將以無比的熱度和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作,，為我們共同的事業(yè)奉獻全部的真誠的才智,。

祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭,，更進一步,！ 殷切盼望您的佳音，謝謝,！

此致

敬禮,！

自薦人：xx

xx年xx月xx日

建筑工程合同管理的原則篇七

誤區(qū)一：建筑工程安全員不需要掌握多深的專業(yè)知識，參加幾個安全交底即可,。另外,，對進入施工現(xiàn)場不戴安全帽的施工人員按例行公事，罰款50元殺雞給猴子看,，就萬事大吉了,。

現(xiàn)狀：當前，建筑工程項目管理安全員是半路出家的人居多,，有的從施工班組長崗位提拔來的,，有的從施工員崗位調整來的，有的從機關管理崗位分流來的,，確實是錯綜復雜,、五花八門。

診斷：安全知識包羅萬象,、面廣量大,，上述幾種半路出家的人一時間很難領會。例如去年浙江大學一工程在施工過程中出現(xiàn)腳手架倒塌的傷人事故,，就是因荷載過于集中,，支撐不夠導致的。如果安全管理人員早發(fā)現(xiàn),，多支撐幾根鋼管,，禁止盲目堆放，則完全可以避免此類事故的發(fā)生,。況且安全知識還涉及到電,、機械設備及建筑施工等多項專業(yè)知識，那些半路出家的人一時是很難全盤熟練掌握的,。

藥方：把在施工一線經過鍛煉且有安全專業(yè)知識和經驗的人聘為項目安全管理員,；要對已從事安全管理工作的人進行逐個篩選，對被留下的再進行安全專業(yè)知識培訓,，重新聘任上崗,；要及時對不能勝任的安全員進行崗位調整。

誤區(qū)二：當前,，還有相當一部分施工企業(yè)認為,，安全員崗位相對于其它工程項目施工管理崗位簡直就是形同虛設,，只是擺擺樣子罷了。

現(xiàn)狀：現(xiàn)在有些施工企業(yè)所承接的工程專職安全員很少,，施工員兼職安全員的居多,。而當前建筑行業(yè)已全面起動企業(yè)改制工作，機構精簡勢在必然,，設置專職安全員的可能性還會小,。

診斷：設置專職安全員是很有必要的，當然根據工程的大小也可作適當?shù)恼{整,，但大型工程一定要設置專職安全員,，特大型工程專職安全員的數(shù)量必須增加。如果是一個小單體工程,，也可安排具有安全管理經驗的施工員兼任安全員,，但確實不能不設置。

藥方：大力普及安全知識,，切實加強“三級安全教育”,，正確使用安全“四件寶”；做好“四口”防護,，即樓梯口,、電梯井口、通道口,、預留洞口防護,；堅決執(zhí)行“四不放過”,，即麻痹思想不放過,、事故苗頭不放過、違章作業(yè)不放過,、安全漏洞不放過,；把好安全生產“七關”，即教育關,、措施關,、交底關、防護關,、文明關,、驗收關、檢查關,。

誤區(qū)三：安全員不知自己身上的擔子有多重,？

睡覺，有時候上舞廳或電影院,，把安全檢查工作完全放在一邊,，不知自己身上的擔子有多重,。

診斷：俗話說，“不怕一萬,，只怕萬一”,，安全事故通常是突然發(fā)生的。安全員在其位就要謀其政,，杜絕一切安全事故的發(fā)生,。

藥方：在施工現(xiàn)場建立小型的活動俱樂部，但有任務在身的人員特別是安全員在施工期間切忌參加此類活動,。安全員必須切實地做到對施工現(xiàn)場人員的不安全行為,、設備的不安全狀態(tài)和不安全的作業(yè)環(huán)境及時準確地分析，并果斷地拿出處理意見和行之有效的方法,。

誤區(qū)四：把年老體弱人員安排到安全員崗位,。

現(xiàn)狀：建筑工程安全員崗位相對說是一個清閑的崗位，在過去好長一段時間內一直是年老體弱和工傷的人員被安排的崗位,，基本上這些人在施工一線看不懂圖紙,，不會使用儀器，顯然是不適應的,。

診斷：年老體弱和工傷人員固然需要照顧安置,，不過將他們安排在安全員的崗位上，對安全工作顯然不夠重視,，沒有擺正安全檢查的位置,。一是登高檢查作業(yè)是年老體弱和工傷人員的一大忌諱；二是這類人雖有一點安全施工經驗,，但并不全面,，無法協(xié)調整個工程的安全生產工作。

藥方：建議安排那些思維清晰,、敏捷,，健康，年齡在35至50歲之間的中青年到該崗位從事工作,。

建筑工程合同管理的原則篇八

建筑工程質量的優(yōu)劣,，直接影響國家經濟建設的速度。下面小編為大家準備了建筑工程項目管理的文章,，歡迎閱讀,。

工程項目質量是項目建設的核心，是決定工程建設成敗的關鍵,，是實現(xiàn)三大控制目標(質量,、投資、進度)的重點,。它對提高工程項目的經濟效益,、社會效益和環(huán)境效益均具有重大意義,，它直接關系著國家財產和人民生命的安全，關系著社會主義事業(yè)的發(fā)展,。

項目質量的優(yōu)劣,，不但關系到工程的適用性，而且還關系到人民生命財產安全和社會安定,。質量低劣造成工程質量事故或潛伏隱患,，其后果是不堪設想的。所以,，在工程建設過程中,，加強質量管理確保國家和人民生命財產安全是項目管理的頭等大事。

工程質量差不僅要增加補強的材料費,、人工費,，而且還降低產品的使用壽命，給國家和使用者造成浪費和損失,。所以質量問題直接影響著我國經濟建設的速度,，對一個項目經理來說把質量管理放在頭等重要的位置是刻不容緩的當務之急。

加強工程質量管理是市場競爭的需要,，是加速社會主義建設的需要,，是實現(xiàn)現(xiàn)代化的需要，是提高企業(yè)綜合素質和經濟效益的有效途徑''是實現(xiàn)科學管理,、文明的有力保證,。所以，加強質量管理是重中之重,。

在質量控制中,，階段質量控制是項目質量控制的重點。

工程質量是人所創(chuàng)造的,，人的政治思想素質,、責任感,、事業(yè)心,、質量觀、業(yè)務能力,、技術水平等均直接影響工程質量,，據統(tǒng)計資料表明，88%的質量安全事故都是由于人的失誤造成的,。所以,，工程質量的控制始終應“以人為本”，狠抓人的工作質量,，避免失誤,，充分調動積極性,，發(fā)揮人的主導作用增強人的質量觀和責任感，使每個人牢牢樹立“百年大計質量第一”的思想,，認真負責地搞好本職工作,，以優(yōu)秀的工作質量創(chuàng)造優(yōu)質的工程質量。

2.1 重視項目承攬,，輕視項目管理,。近幾年，根據國家第三步發(fā)展戰(zhàn)略和“十五”計劃綱要的設想,，一大批水利,、電力、交通,、通信,、能源等基礎設程相繼開工。這為企業(yè)帶來了歷史上難得的發(fā)展機遇,。各企業(yè)都把項目承攬作為企業(yè)的頭等大事,，加大了承攬的力度。由于企業(yè)重視工程承攬,，輕視項目的管理,，出現(xiàn)了項目管理混亂、工程質量下降,、成本增加,、企業(yè)效益滑坡現(xiàn)象。企業(yè)要高度認識這種現(xiàn)象給社會和企業(yè)帶來的危害,，真正從思想上敲起警鐘,。

2.2 只管工程如何干，不管工程如何算,。項目管理中存在的另一個問題,，就是只干不算的現(xiàn)象。許多項目中標上場后,，單純地強調方案和速度,，只保工程按時完工，忽視工程項目的核算,，項目核算上存在著很多薄弱環(huán)節(jié),，應引起各企業(yè)管理者的高度重視。

2.3 強調工程進度,，忽視工程質量,。隨著國家工程項目的增多，企業(yè)都想把自己做大、做強,，因而,，在項目中只追求工程進度，而對工程建設中各個環(huán)節(jié)的方法和工藝重視不夠,，習慣沿用傳統(tǒng)的方法和工藝,，制約著我國國民經濟的發(fā)展。

2.4 項目制度不健全,，各項管理難以落實,。從近期對企業(yè)的調查中發(fā)現(xiàn)，項目制度上存在很多問題,，有些制定的不科學,，與實際工作有一定的差距;有的管理措施和辦法不具體，在過程中落實起來難度很大,。

3.1 健全組織,、明確責任,，把項目承攬與管理緊密地結合起來,。大中型企業(yè)從工程項目中標起,，就要認真研究,，健全項目組織，明確責任。這是干好工程的前提，也是把項目承攬與管理緊密結合的關鍵。首先,，建立領導組織管理體系，明確管理責任,。以工程項目為基本對象，建立一個相對獨立完整的領導組織管理體系，設置以項目經理和總工程師為領導,，以技術,、財務物資、機運保障和安全質量為組織的管理體系,，按各自的職責明確相應責任,，認真貫徹落實。其次,，要把工程的承攬與管理緊密地結合起來,。項目作為企業(yè)的組成部分，代表著企業(yè)的形象,，影響并決定著企業(yè)的發(fā)展方向,。項目干的好,，工程質量優(yōu),，就為企業(yè)增添榮譽和信譽,，有利于企業(yè)今后工程項目的承攬及企業(yè)的長期發(fā)展,。項目干不好，工程質量出現(xiàn)問題,，直接影響到企業(yè)信譽,，有損于企業(yè)的形象,，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。企業(yè)的良好形象,，是在長期的中,，經過無數(shù)次的工程承攬、和管理,，得到社會公眾的認可而樹立起來的,，因此，一定要把工程的承攬與管理緊密地結合起來,。

3.2 提倡兩手抓,，一手抓好工程的干,，一手抓好工程的算,。工程項目承攬是企業(yè)生存的前提，關系著企業(yè)的興旺與發(fā)展,。主要依靠兩手抓：一手抓好工程的干,。對中標的每一個項目，都要認真組織,，確保工期,，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，讓業(yè)主滿意,。做到干一項工程,，交一方朋友，添一次信譽,，樹一個形象,，為企業(yè)今后的發(fā)展打下堅實的基礎。一手抓好工程的算,。項目管理目的就是追求利潤的最大化,，只有抓好工程項目的成本核算，才能實現(xiàn)項目的最大利潤,，才能為企業(yè)帶來經濟效益,。在“干”與“算”這兩手中，干是基礎,，算是核心,。進行成本核算是決定項目效益成敗的關鍵。

3.3 按進度計劃組織,，確保工程質量創(chuàng)優(yōu),。工程進度的控制是一個復雜的系統(tǒng)工程，從工程的整體到局部,，由控制計劃到控制作業(yè),，都需要逐一細化,，直到對每個作業(yè)點的控制，使項目總進度牢固地建立在局部作業(yè)進度控制基礎之上,。因此,，必須綜合考慮各方面的因素，制定出科學合理的進度計劃,，使之有利于實際作業(yè),。首先，在計劃控制的實施過程中,，要嚴格按照進度計劃組織,。根據項目經營目標、組織設計和現(xiàn)場情況,，編制各作業(yè)單元具體執(zhí)行的作業(yè)計劃,，嚴格按作業(yè)計劃進行作業(yè)，做到不趕進度,、不誤工期,，按工藝作業(yè)，確保工程質量達到優(yōu)質標準,。其次,，在作業(yè)計劃的.實施過程中，既要保證進度又要保證質量,。要掌握現(xiàn)場實際情況,，搞好各工序間的銜接和協(xié)調工作，做好記錄,，排除故障,，解決好隨時出現(xiàn)的問題，使作業(yè)計劃能順利進行,，在每個環(huán)節(jié)中把好質量關,。

3.4 健全項目管理制度，把各項措施落實到每個環(huán)節(jié),。工程項目,，必須建立健全項目的各項管理制度，并將各項管理制度和措施落實到每個環(huán)節(jié),，才能生產出優(yōu)質的建筑產品,。項目管理制度主要有：項目領導組織管理制度、計劃管理制度,、組織管理制度,、進度控制管理制度、工程質量控制監(jiān)督管理制度,、機械設備使用管理制度,、成本控制管理制度,、物資采購供應管理制度、材料使用消耗定額管理制度,、勞動工資定額管理制度,、財務管理和費用支出管理制度、職工隊伍建設管理制度等,。這些制度是每個工程項目必不可少的,。從近幾年的項目評比和調查情況來看，工程搞得好的項目,，被評為優(yōu)秀工程的項目,，都建立了各項管理制度。因此,，項目管理制度不僅要健全,，更重要的是切實可行，制度的制定必須符合實際,，措施的制定要具體實用,，在的每一個環(huán)節(jié)都能得到落實，這樣才能真正做好項目管理工作,。

3.5 提高項目整體素質，為企業(yè)的強大奠定基礎,。加強項目管理,，提高項目管理水平，必須提高項目人員的整體素質,。

3.5.1 按照“革命化,、年輕化、知識化,、專業(yè)化”這一方針,，建設一支能夠管理好項目、經得起實踐考驗,、能代表企業(yè)和職工利益的高素質的項目領導干部隊伍,。在組建選拔每個項目領導班子人員時，都應進行任職考核,，項目經理應具備項目綜合管理的能力,，具有領導水平和市場意識，善于思考的模范,，是解放思想,、與時俱進的模范，是勇于實踐,、銳意創(chuàng)新的模范;班子成員的選配,，要注重相互之間的互補性,，在知識結構、技術結構,、決策能力,、領導藝術、公共關系等方面,，要優(yōu)勢互補,，使項目班子結構的配備較為合理，提高整體素質,。

3.5.2 按照精干高效,、一專多能的原則，建立一支精干的管理隊伍,。成立項目的管理機構,，設置計劃、財務,、技術,、物資、設備,、安質,、保障等部門，要根據項目大小和實際工作需要,，可分設,，也可合并辦公。這些管理人員,，要具備一專多能,、精明能干的素質,。

3.5.3 按照工程項目技術的要求,，培養(yǎng)一批文化素質高,、技術能力強的勞務技術人才。只有這樣,，項目的整體素質才能提高,，才能為企業(yè)的強大奠定堅實的基礎，才能為全面建設小康社會作貢獻,。

建筑工程合同管理的原則篇九

四川省建設工程監(jiān)理從業(yè)人員管理規(guī)定

第一章 總則

第一條為加強四川省建設工程監(jiān)理從業(yè)人員管理,，維護建筑市場秩序，提高工程監(jiān)理質量與水平,，根據《中華人民共和國建筑法》,、國務院令第279號《建設工程質量管理條例》、四川省人民政府令第180號《四川省建設工程監(jiān)理規(guī)定》、建設部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》等法律法規(guī),，結合四川省實際,，制定本規(guī)定。

第二條四川省建設工程監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè),、變更注冊,、繼續(xù)教育和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定,。

第三條本規(guī)定所稱建設工程監(jiān)理從業(yè)人員,，是指已取得全國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章，并在四川省行政區(qū)域內執(zhí)業(yè)的人員,；取得四川省項目總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章或四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章或四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書,，從事工程監(jiān)理及相關業(yè)務活動的專業(yè)技術人員。

未取得上述執(zhí)業(yè)證書和相應的執(zhí)業(yè)印章的人員,，不得從事工程監(jiān)理及相關業(yè)務活動,。

第四條四川省建設行政主管部門負責對四川省行政區(qū)域內的建設工程監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動依法實施監(jiān)督管理，并設立四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會,，負責對四川省建設工程監(jiān)理從業(yè)人員的考試,、執(zhí)業(yè)活動實施監(jiān)督管理。

市,、州建設行政主管部門對所轄行政區(qū)域內的建設工程監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動依法實施監(jiān)督管理,。

第二章 執(zhí)業(yè)資格

第五條監(jiān)理從業(yè)人員不得同時受聘兩家及以上工程監(jiān)理企業(yè)，監(jiān)理從業(yè)人員不得同時持有國家注冊監(jiān)理工程師,、省監(jiān)理工程師和監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書,。

第六條全國注冊監(jiān)理工程師，是指經考試合格取得中華人民共和國監(jiān)理工程師資格證書,，并按照建設部相關規(guī)定注冊，取得中華人民共和國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章的專業(yè)技術人員,。

四川省項目總監(jiān)理工程師,，是指經考試合格取得四川省項目總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書，由監(jiān)理單位法定代表人書面授權,，全權負責履行監(jiān)理合同,，主持項目監(jiān)理機構工作的專業(yè)技術人員。

四川省監(jiān)理工程師,，是指經考試合格取得四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書,，根據項目監(jiān)理崗位職責分工和總監(jiān)理工程師指派，負責實施某一專業(yè)或某一方面的監(jiān)理工作,，具有相應監(jiān)理文件簽字權的專業(yè)技術人員,。

四川省項目監(jiān)理員，是指經考試合格取得四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書，具有同類工程相關專業(yè)知識,，從事具體監(jiān)理工作的專業(yè)技術人員,。

第七條申報全國注冊監(jiān)理工程師，按照建設部,、人事部相關規(guī)定進行申報,。

申報四川省項目總監(jiān)理工程師應至少監(jiān)理過一個一等工程或兩個二等工程或三個三等工程，還應具備以下條件之一：

（一）年齡在30歲以上（1975.10.1以前出生）取得國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經驗,；遵紀守法,，身體健康，勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作的監(jiān)理人員,，可申報項目總監(jiān),。

（二）年齡在45歲以上（1960.10.1以前出生）取得四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經驗；遵紀守法,，身體健康,，勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作的監(jiān)理人員，可申報項目總監(jiān),。

（三）年齡在55歲以下（1950.10.1以后出生）未取得國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的,，2015年12月31日后不得擔任項目總監(jiān)工作。

申報四川省監(jiān)理工程師應具備以下條件之一：

（一）取得工程技術,、工程經濟專業(yè)類中專學歷,，且從事工程監(jiān)理或工程建設類相關工作18年以上，并取得工程技術,、工程經濟專業(yè)中級職稱3年以上,。

（二）取得工程技術,、工程經濟專業(yè)類大專以上學歷,，且從事工程監(jiān)理或工程建設類相關工作10年以上,，并取得工程技術、工程經濟專業(yè)中級職稱3年以上,。

申報四川省項目監(jiān)理員應具備以下條件：

取得工程技術,、工程經濟專業(yè)類中專以上學歷，且從事工程監(jiān)理或相關工作3年以上,，或取得工程技術,、工程經濟專業(yè)初級職稱。

第八條凡在四川省行政區(qū)域內,，已受聘于監(jiān)理單位從事監(jiān)理活動并符合第七條規(guī)定的人員,，年齡在65周歲以內的，均可申請相應執(zhí)業(yè)證書,。

第九條凡符合條件申請四川省項目總監(jiān)理工程師,、四川省監(jiān)理工程師、四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書的人員須參加四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會組織的相關考試,，考試合格后,，統(tǒng)一發(fā)放相應執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)方章。

第十條有下列情形之一的,，不予受理申報：

（一）不具備完全民事行為能力的；

（二）受到刑事處罰,，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申報之日不滿5年的；

（四）在申報過程中有弄虛作假行為的,；

（五）同時執(zhí)業(yè)于兩個以上工程監(jiān)理單位的,；

（六）年齡屆滿65周歲的,；

（七）法律、行政法規(guī),、規(guī)章規(guī)定不予申報的其他情形,。

第三章 執(zhí)業(yè)

第十一條監(jiān)理工程師、項目監(jiān)理員原則上只能在一個監(jiān)理承包合同的項目上任職,。

第十二條執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章是監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)憑證,，由監(jiān)理從業(yè)人員本人保管、使用,。四川省項目總監(jiān)理工程師,、四川省監(jiān)理工程師,、四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章有效期為2年。

第十三條工程監(jiān)理活動中形成的監(jiān)理文件資料由取得相應執(zhí)業(yè)證書的監(jiān)理從業(yè)人員按照規(guī)定簽字蓋章后方可生效,。

第十四條監(jiān)理從業(yè)人員在監(jiān)理項目現(xiàn)場工作時按照相關規(guī)定必須佩帶由四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會統(tǒng)一制發(fā)的胸牌。監(jiān)理從業(yè)人員胸牌只限本人使用,，不得轉借他人。

第十五條因工程監(jiān)理事故及相關業(yè)務造成經濟損失的,，監(jiān)理單位應當承擔賠償責任，監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員承擔連帶賠償責任,。

法律、行政法規(guī)有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

第四章 變更

第十六條鼓勵監(jiān)理從業(yè)人員合理流動,。

第十七條全國注冊監(jiān)理工程師變更注冊按照建設部規(guī)定辦理。

第十八條辦理四川省項目總監(jiān)理工程師,、監(jiān)理工程師,、監(jiān)理員變更登記需提供以下資料：

（一）《四川省項目總監(jiān)理工程師,、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員變更登記申請表》一份,；

（二）原單位解聘合同或能證明與原聘單位無勞動合同關系的相關材料；

（三）現(xiàn)單位聘用合同,；

（四）原執(zhí)業(yè)單位的執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)方章和胸牌,；

（五）其他變更需要的相關資料。

第十九條有下列情形之一的,，不予變更：

（一）從事工程監(jiān)理或相關活動違法違規(guī)受到行政處罰尚未執(zhí)行或未完全執(zhí)行處罰決定的；

（二）年齡超過65周歲的,；

（三）距上次變更時間不足一年的；

（四）其他法律,、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不予執(zhí)業(yè)變更的情形,。

第五章 監(jiān)督與管理

第二十條四川省項目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師,、四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書的有效期為2年,，執(zhí)業(yè)有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,，應當在執(zhí)業(yè)有效期滿30日前,，由申請人所在監(jiān)理單位向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會申請續(xù)期執(zhí)業(yè)。

第二十一條省監(jiān)理從業(yè)人員申請辦理續(xù)期執(zhí)業(yè)的應提供下列書面資料：

（一）《四川省監(jiān)理從業(yè)人員續(xù)期執(zhí)業(yè)登記申請表》一式兩份,；

（二）原執(zhí)業(yè)證書；

（三）監(jiān)理人員繼續(xù)再教育培訓結業(yè)證明,；

（四）與所在監(jiān)理企業(yè)簽定的有效勞動合同；

（五）從事工程監(jiān)理的業(yè)績證明,。

第二十二條四川省監(jiān)理從業(yè)人員在每一執(zhí)業(yè)有效期內應當接受繼續(xù)教育，參加執(zhí)業(yè)培訓,，每一執(zhí)業(yè)有效期內繼續(xù)教育不得少于40課時，并作為續(xù)期執(zhí)業(yè)的依據,。

第二十三條四川省監(jiān)理從業(yè)人員有下列情形之一的，其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章失效：

（一）聘用單位破產的,；

（二）聘用單位被注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照的,；

（三）聘用單位被注銷、吊銷監(jiān)理企業(yè)資質證書的,；

（四）已與聘用單位解除勞動關系的；

（五）注冊有效期滿且未續(xù)期注冊的,；

（六）年齡超過65周歲的；

（七）死亡或者喪失行為能力的,；

（八）其他導致注冊失效的情形。

屬于上述（一）至（四）項情形,，符合條件的,，可以申請變更。

第二十四條四川省監(jiān)理從業(yè)人員有下列情形之一的,，四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會應當辦理注銷手續(xù),，收回執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章。無法收回的應與公告其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章作廢：

（一）不具有完全民事行為能力的,；

（二）申請注銷的；

（三）有本規(guī)定第二十三條所列情形發(fā)生的,；

（四）依法被撤銷注冊的；

（五）依法被吊銷注冊證書的,；

（六）受到刑事處罰的；

（七）法律,、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當注銷的其他情形,。

四川省監(jiān)理從業(yè)人員有上述情形之一的，監(jiān)理從業(yè)人員本人和聘用單位應當及時向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會提出注銷執(zhí)業(yè)的申請,；弄虛作假的，有關單位和個人有權向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會舉報,。

第二十五條四川省監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書遺失的,，由本人在公開發(fā)行的報刊或相關網站上聲明作廢后，持作廢聲明和《四川省監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書補發(fā)申請表》到四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會辦理申請補發(fā)執(zhí)業(yè)證書,。證書破損的，應及時申請換發(fā),。

第六章 法律責任

第二十六條隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請執(zhí)業(yè)的，四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會不予受理,，并給予全省通報批評，列入不良行為記錄,，且1年之內不得再次申請。

第二十七條以欺騙,、賄賂等不正當手段取得執(zhí)業(yè)證書的，依照建設部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十八條的規(guī)定予以處罰,。

第二十八條違反本規(guī)定,，未取得執(zhí)業(yè)證書，擅自以監(jiān)理工程師或監(jiān)理員的名義從事工程監(jiān)理及相關業(yè)務活動的,，依照四川省人民政府令第180號《四川省建設工程監(jiān)理規(guī)定》第三十二條、建設部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定予以處罰,。

第二十九條違反本規(guī)定,，未辦理變更，仍以原執(zhí)業(yè)證在新聘用單位執(zhí)業(yè)的,，依照建設部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十條的規(guī)定予以處罰。

第三十條監(jiān)理從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動中有下列行為之一的,，依照建設部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十一條的規(guī)定予以處罰。

（一）以個人名義承接業(yè)務的,；

（二）涂改、倒賣,、出租、出借或者以其他形式非法轉讓執(zhí)業(yè)證書或者執(zhí)業(yè)印章的,；

（三）泄露執(zhí)業(yè)中應當保守的秘密并造成嚴重后果的；

（四）超出規(guī)定執(zhí)業(yè)范圍或者聘用單位業(yè)務范圍從事執(zhí)業(yè)活動的,；

（五）弄虛作假提供執(zhí)業(yè)活動成果的；

（六）同時受聘于兩個或者兩個以上的單位,，從事執(zhí)業(yè)活動的；

（七）其它違反法律,、法規(guī)、規(guī)章的行為,。

其中,，屬第（六）項違法情形的,，可根據四川省人民政府令第180號《四川省建設工程監(jiān)理規(guī)定》第三十二條的規(guī)定給予處罰。

第三十一條被注銷,、吊銷執(zhí)業(yè)證書的當事人有異議的,，可以依法申請行政復議或提起訴訟,。

第七章 附則

第三十二條本規(guī)定由四川省建設廳負責解釋。

第三十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,，原《四川省建設監(jiān)理工程師考評和注冊辦法》、《四川省建設工程項目監(jiān)理員管理暫行辦法》同時廢止,。

（一）安全生產檢查制度

1、公司安全生產領導班子每月組織一次安全生產大檢查,，查出隱患，下達整改通知書,，制訂整改措施。

2,、項目部組織班子人員，每十天組織一次大檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改,，并填寫整改報告書,。

4,、施工現(xiàn)場每個工人在作業(yè)前都要對施工機具和作業(yè)環(huán)境進行自檢,、互檢、交接檢,。

5、安全員,、各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產工作。

6,、對檢查出工人不執(zhí)行安全規(guī)章制度者，進行批評教育,，或視情節(jié)輕重進行罰款處理。

7,、對重大不安全隱患，要及時整改,，并上報公司安全生產領導班子。

（二）安全教育與培訓制度

對職工進行安全生產宣傳教育,，特別是加強施工高峰、夏季,、冬季、雨季,、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產思想教育，使職工能夠正確認識生產與安全的辨證關系,，提高全員安全意識、安全素質及安全管理水平,，防止事故發(fā)生，從而實現(xiàn)安全生產,，制定如下制度：

1、凡新工人（包括民工,、?臨時工）必須經過公司、項目部,、班組三級安全教育合格后，才能進入操作崗位。

2,、對架子工、電工,、起重工、焊工,、?起重機械司機及各種施工機械操作工人，都要進行安全培訓,，并經過考試合格后方能上崗,。

3,、堅持每周開展一次安全教育培訓活動。

4,、在采用新的生產方法、添置新設備,、制造新產品、調動新工人工作時,，應對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。

（三）班前安全活動制度

1,、為確保安全施工，提高職工的安全思想素質,，加強自我安全保護意識，各項目在安排生產的同時,，應加強安全管理工作,。

2,、必須建立班前安全活動制度,，班組每天對工人進行施工要求,、作業(yè)環(huán)境的安全交底,，班前交底內容主要是當天的作業(yè)環(huán)境、鄰近高壓線,、附近建筑物地基情況、氣候條件（如臺風,、雨季等）、當班主要工作內容,、各個環(huán)節(jié)的操作、安全技術要求的特殊工種的配合等,。班前檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況,，現(xiàn)場每個崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否安全無患,、機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況,。

3、上班前由工地負責人（工長）對當天的工作安排做好安全生產技術交底,，并記錄在案。

4,、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應注意的安全事項,，讓職工了解安全防護設施的使用和管理,，正確使用和發(fā)揮建筑工人“三寶”，發(fā)動職工對安全工作提出合理化建議,，并積極組織落實和實施。

5,、必須建立班組每周的安全活動日制度，即在平時的班前活動中，增加以下內容：小結本周的安全生產工作情況,。提出下周安全生產要求，特別是針對新技術,、新工藝、新設備,、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等,，如何采用相應預防措施，分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產情況,，表揚好人好事和吸取教訓。

6,、上級有關單位對工地的檢查情況均應按實記錄,。

7,、記錄要齊全、詳細,、認真，并有針對性,，簽字齊全,。

（四）特種作業(yè)人員管理制度

1,、特種作業(yè)人員必須持證上崗,。并必須按時復審方為有效,。

2,、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。

3,、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機械,、機具交給無證人員使用。

4,、特種作業(yè)人員必須服從領導的安排和指揮,。

5,、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械,、機具，并定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

6,、嚴禁機械、機具帶病工作,。

7、特種作業(yè)人員嚴禁酒后操作,。

8,、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。

9,、特種作業(yè)人員登記表后應附操作證復印件作為安全檢查資料附件。

（五）工傷事故報告,、調查處理制度

為了及時報告、統(tǒng)計,、調查和處理職工傷亡事故,，采取積極預防措施,，防止事故，根據中華人民共和國國院第75號令《企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理規(guī)定》制訂本制度：

1,、嚴格執(zhí)行國務院第75?號令《企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理規(guī)定》中的條款。

2,、傷亡事故發(fā)生后，保護好現(xiàn)場,，?積極搶救傷者，立即書面上報公司主管領導,。

3,、公司組織有關人員對事故進行調查分析,，查明原因,，分清責任，制定防范措施,，防止事故再發(fā)生。

4,、對事故的處理，堅持“四不放過”原則,，即：原因不查清不放過；不采取改進措施不放過,；責任人和職工群眾不受到教育不放過,；對事故有關領導和責任人不查處不放過,。

5、對事故責任人根據情節(jié)輕重,、損失大小給予不同的處理,，對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報或虛報的單位,，要根據有關規(guī)定從重處理。

（六）勞動保護用品發(fā)放,、使用制度

1、各項目部應按規(guī)定為職工發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護用品,。

2、物資部門應加強勞動保護用品的計劃管理,，按統(tǒng)計的工種和性別,，做好年度勞動保護用品計劃,，并按批準的計劃進行采購，不得盲目采購,，防止積壓。

3,、各項目部在采購勞動保護用品時，須在國家審批的勞動保護用品商店采購,，所采購的勞動保護用品必須有安全生產許可證、產品合格證書,、產品質量安全鑒定證書等。

4,、勞動保護用品入庫后，必須進箱,、進柜,，經常檢查，嚴防霉爛變質,、鼠咬,、蟲害,、保持清潔衛(wèi)生,。

5,、勞動保護用品發(fā)放中，要建立發(fā)放領用臺帳,，實行登記管理制度。

6,、職工必須按要求正確使用和保管好個人勞動保護用品。

（七）易燃易爆及有害物品保管制度

1,、各項目部對易燃易爆及有害物品的儲存，必須設立專用倉庫或儲存室,。

2、儲存,、使用易燃易爆及有害物品的場所，必須具備以下條件：

（1）符合建筑設計防火規(guī)范和有關專業(yè)防火規(guī)范,；

（2）有防雷保護措施,；

（3）電氣設備符合國家電器防爆標準,；

（4）有防靜電設施；

（5）設置有相應的通風,、防爆、監(jiān)測,、報警、滅火等消防安全設施,；

3,、儲存,、使用易燃易爆及有害物品的單位和個人必須具備以下條件：

（1）有公安消防監(jiān)督機構核發(fā)的許可證；

（2）有符合防火,、防爆要求的儲存、使用的場所,、設施；

（3）有經培訓考核合格的'人員（含保管,、使用等人員）；

（4）有消防安全管理制度,；

（5）有群眾性的義務消防組織。

4,、運輸易燃易爆及有害物品的車輛及駕駛員必須至公安消防監(jiān)督機構申辦準運證,，配備的押運員也要辦理押運證,。

5、運輸工具必須符合消防安全要求并配備相應的消防器材,。

6、各項目部必須嚴格填寫易燃易爆及有害物品的分類清單,，逐級上報，報表必須經項目負責人審核,、簽證并蓋有公章。

7,、當日未使用的易燃易爆及有害物品，必須嚴格按規(guī)定退庫,，不得在使用單位滯留，即使是明日還要使用，但也要辦理退庫,，明日使用時,，再按規(guī)定領用。

8,、易燃易爆及有害物品，必須嚴格入庫驗證,、領用簽證批準、退庫簽證確認等工作,。

（八）安全生產獎懲制度

獎勵細則

1、公司設安全獎勵基金,，按完成工程總價的萬分之一計提安全獎勵基金，各種違章罰款均進入安全獎勵基金,，建立專項基金,，?？顚Ｓ?，由公司統(tǒng)一使用。主要用于安全教育培訓,、安全獎勵。各二級公司及項目部根據本單位具體情況計提安全獎勵基金,。

2、公司每月組織對各項目部安全文明施工進行檢查,，檢查評分達到優(yōu)良的,，建設公司將給予項目經理或項目主管負責人2000元的獎勵,。

3、各項目部、二級公司年內無死亡,、重傷事故、負傷率控制在指標內（5‰）,，年終公司給予項目分部、二級公司主管經理2000~5000元獎勵,。

違反安全管理體系及制度處罰細則

1,、各項目部安全管理體系及安全制度未建立或不健全的,，對項目經理處以5000～8000元罰款。

2,、未建立健全安全管理組織機構，對項目經理處以2000～5000元罰款,。

3、未明確安全管理目標,，對項目經理處以1000元罰款。

4,、未落實安全生產責任制或安全生產責任制不明確,，對項目經理及其相關責任人處以1000元罰款。

5,、未堅持安全生產檢查制度,、教育培訓制度、班前活動制度,、安全技術交底制度等相關制度，對項目經理及相關責任人處以500～1000元罰款,。

6,、各項目部安全文明施工經公司工程管理中心檢查不合格者,，限期整改，整改后仍然達不到合格要求,，將對項目經理及相關責任人處于1000～3000元的罰款。

安全事故處罰細則

1,、對發(fā)生死亡事故,、重傷事故隱瞞不上報的工程項目，將對項目的安全主管負責人處于5000元的罰款,。

2、工程發(fā)生死亡1人事故,，將對項目經理部及分公司處以8000～12000元的罰款。死亡2人及以上處以20000～30000元罰款,，并扣發(fā)全年獎勵性工資。

3,、各工程年負傷率每超過控制指標的1‰,，對項目部罰款1000元,；超過2‰及以上以1000元為基數(shù)累計罰款,。發(fā)生安全事故造成重傷1人罰款4000元；重傷2人以上以4000元為基數(shù)累計罰款,。

4、被罰款部門在接到建設公司罰款通知一個月內,，把罰款交到公司財務部。

違反勞動保護用品佩戴要求處罰細則

1,、進入生產作業(yè)區(qū)不戴安全帽等,，罰款30元。

2,、高處作業(yè)，未按要求使用安全帶,，罰款50元。

3,、焊工不戴防護用品，罰款30元,。

4、氣割工不戴防護眼鏡,，罰款30元,。

5,、打磨、切割,、清鏟等產生飛濺的作業(yè)不戴防護眼鏡、口罩,，

罰款30元。

6,、噴漆不戴防毒口罩，罰款30元,。

7、能夠產生粉塵的其他作業(yè)不戴防塵口罩,，罰款30元。

8,、其它作業(yè)不按規(guī)定佩帶相應防護用品，罰款30元,。

違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀律處罰細則

１,、不辦理審批手續(xù)進行動土、動火,、進入有限空間、電路檢修以及超長,、超寬和超限吊裝等特殊作業(yè)。

2,、特殊作業(yè)未安排專人進行現(xiàn)場安全監(jiān)護或現(xiàn)場安全監(jiān)護以各種理由不堅持在現(xiàn)場,。

3、設備修理無方案,、施工維修無設計或設計未按規(guī)定審批。

4,、有設計或方案不執(zhí)行。

5,、試壓,、干混,、吊裝以及危化品接卸,、儲存不執(zhí)行工藝紀律。

6,、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強行冒險作業(yè)。

7,、特殊工種不持證上崗,。

8,、管理人員發(fā)現(xiàn)不正確使用勞動防護用品或穿戴勞動防護服裝不規(guī)范時不及時糾正。

10,、交叉作業(yè)沒安排統(tǒng)一的安全協(xié)調人,。

12,、管理人員為趕進度強令工作人員減少安全防范環(huán)節(jié),、省缺有關操作要領和過程。

1,、作業(yè)現(xiàn)場,、物資倉庫內、易燃品儲存區(qū)等禁止吸煙場所吸煙,。

2,、施工場所梯子不穩(wěn)固或單獨在梯子上站立作業(yè)。?

3,、違規(guī)操作機械設備。

4,、管溝施工不設圍欄和警示標志，施工完畢不不蓋蓋板,。

5,、動土施工結束后未及時回填恢復地面設施,，隨意堆放處理建筑垃圾。

6,、施工人員在坑、槽,、井,、溝內休息,。

7、吊裝設備和管材不按規(guī)定使用引繩,。

8、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標志,。

9、使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物,。

10、在起吊物下面逗留,、穿越。

11,、超速行駛。

12,、乘車不系安全帶,。

13,、向路面排放污水,、原油、酸堿,、化工材料等物質。

14,、場內特種作業(yè)車輛搭乘人員。

15,、設備設施運行期間對其進行維修作業(yè)。

16,、特種設備作業(yè)時在抓斗,、叉斗和設備不安全部位站人。

17,、檢修設備停放在陡坡、斜面等位置,。

1,、不按時上班,，遲到、早退,。

2、脫崗,、竄崗或在崗位上做與工作無關的事。

3,、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。

4,、未經安排或同意私自頂崗,、換崗。

5,、不按規(guī)定值班,，重點工作、特殊作業(yè)等應該在現(xiàn)場的時候不在現(xiàn)場,。

6、鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進行舉報,，對舉報“三違”行為的員工按對責任人罰款同等金額進行獎勵，同等條件下優(yōu)先參與先進評選。

違反安全管理規(guī)定處罰細則

1,、新進場員工未經三級教育并考核合格而上崗作業(yè)的，一人罰款50元,。

2、特種作業(yè)人員無證上崗,，一人罰款100元。

3,、無經過審批并合格的安全施工組織方案，沒缺一項罰款200元,。

4、塔吊,、龍門架等安裝或搭設完畢，未辦理驗收手續(xù)就投入使用的,，罰款500元。

5,、對上級檢查人員提出的隱患整改不及時整改的,，罰款200元。

6,、未按要求張貼安全規(guī)章制度,，或未張貼安全警示標志的,，罰款100元。

違反安全用電處罰細則

1,、在建工程或臨時設施與臨近高壓線的距離少于規(guī)定安全要求，又無防護措施的,，每處罰款1000元。

2,、無臨時施工用電方案或無審批即實施的,，每項罰款200元。

3,、配電箱,、開關箱無防雨裝置,，箱體結構不符合要求，或安裝位置不正確的,，每處罰款50元,。

4、帶電作業(yè)未采取有效措施的,，罰款100元

5,、未按規(guī)定使用安全電源的，罰款50元,；

6、直接使用電線插入插座的,，罰款50元,；

7、不按規(guī)定采用三相五線制,，或不按規(guī)定采用三級配電、兩級保護的,，每處罰款100元。

8,、違反“一機、一閘,、一漏、一箱”規(guī)定的,，每處罰款100元。

9,、工地現(xiàn)場不得亂拉亂接電線，電線,、電纜不得拖地，違者每項罰款50元,。

10,、配電線線路老化破損,、接頭處理不當?shù)模刻幜P款50元,。

11、線路未設短路,、過載保護，線路截面不能滿足負荷電流的,，罰款50元,。

12、線路架設或埋設不符合規(guī)范要求，電纜沿地面明敷,，電桿、橫擔,、支架不符合要求等，每處罰款50元,。

13、電工作業(yè)人員無證上崗的,，每次罰款100元,。

14,、手持電動工具、潛水泵,、電鋸、移動式電氣設備,、宿舍用電線路等沒有按規(guī)定裝設漏電保護開關的，每項罰款100元,。

15、電焊機的電源線,、焊鉗或其接線的絕緣破損,、接線柱無護罩的,，每臺罰款50元。

16,、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶沒有防止回火安全裝置的，氣瓶間距小于5米,，距離明火小于10米而又沒有隔離措施的，現(xiàn)場沒有防曬,、防雨措施的,，每處罰款100元,。

17、濕作業(yè)時未及時對燈線盒,、地漏、管口等采取保護措施的,，罰200元。

18,、用銅絲、鐵絲代替保險絲,，配電柜上（內）擺放雜物的,，每處罰款100元,。

19、電工作業(yè)前不驗電,，不按規(guī)定裝設地線和掛標示牌，每次罰款50元,。

20、電線裸露,，絕緣損壞，電器無防護罩,，每次罰款50元。

21,、電焊機接地線不規(guī)范，電焊機停用時不斷電,。臨時用電布線未采取安全防范措施,，罰款100元,。

22,、進入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓,，每次罰款50元,。

違反“四口”、“五臨邊”防護規(guī)定處罰細則

1,、在建工程臨邊、洞口等部位未設置安全警示標志的,，每處罰款50元。

2,、在建工程外側未采用密目式安全網封閉，安全網規(guī)格,、材質不符合要求的，罰款50元,。

3、工作面臨邊無防護,，臨邊防護不嚴或不符合規(guī)范要求,，防護設施未形成定型化,、工具化的，每處罰款50元,。

4,、在建工程的預留洞口,、樓梯口、電梯井口,，未采取防護措施，防護措施,、設施不符合要求或不嚴密,，防護設施未形成定型化、工具化的,，每處罰款50元,。

5,、電梯井內每隔兩層（不大于10m）未設置安全平網的，每處罰款50元,。

6、通道口未搭設防護棚或防護不嚴,、不牢固，防護棚兩側未進行防護,，

防護棚寬度不大于通道口寬度，防護棚長度不符合要求的,，每處罰款50元。

7,、建筑物高度超過30m，防護棚頂未采用雙層防護,，防護棚的材質不符合要求的,，每處罰款50元,。

違反工程機械使用規(guī)定處罰細則

1,、物料提升機

（1）物料提升機未安裝起重量限制器、防墜安全器,，罰款100元。

（2）起重量限制器,、防墜安全器不靈敏,，罰款100元,。

（3）安全停層裝置不符合規(guī)范要求,，未達到定型化，罰款100元,。

（4）未安裝上限位開關,，或限位開關不靈敏,、安全越程不符合規(guī)范要求,，罰款100元,。

（5）物料提升機安裝高度超過30m,，未安裝漸進式防墜安全器、自動停層,、語音及影像信號裝置,，每項罰款100元。

（6）未設置防護圍欄或設置不符合規(guī)范要求,，罰款100元,。

（7）未設置進料口防護棚或設置不符合規(guī)范要求，罰款100元,。

（8）停層平臺兩側未設置防護欄桿、擋腳板,，設置不符合規(guī)范要求，或停層平臺腳手板鋪設不嚴,、不牢固，罰款100元。

（9）未安裝平臺門或平臺門不起作用，安裝不符合規(guī)范要求,、未達到定型化,，每處罰款50元,。

（10）吊籠門不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（11）附墻架結構、材質、間距不符合規(guī)范要求,，每處罰款50元。

（12）附墻架未與建筑結構連接或附墻架與腳手架連接,，每處罰款50元,。

（13）纜風繩設置數(shù)量、位置不符合規(guī)范要求，未使用鋼絲繩或未與地錨連接，每處罰款50元,。

（14）地錨設置不符合規(guī)范要求,，鋼絲繩磨損,、變形,、銹蝕達到報廢標準,，每處罰款50元,。

（15）吊籠處于最低位置,，卷筒上鋼絲繩少于3圈，罰款50元。

（16）未設置鋼絲繩過路保護或鋼絲繩拖地,，罰款50元,。

（17）安裝單位未取得相應資質或特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款100元。

（18）未制定安裝（拆卸）安全專項方案,，內容不符合規(guī)范要求,，罰款100元。

（19）未履行驗收程序,，驗收表填寫不規(guī)范，未經責任人簽字,，罰款100元。

（20）上下無聯(lián)絡信號,，罰款50元。

2,、塔吊

（1）塔吊無力矩限制器或力矩限制器失靈,，罰款100元,。

（2）無超高、變幅,、行走限位器或限位器失靈，罰款100元,。

（3）吊鉤無保險裝置，罰款50元,。

（4）小車變幅的塔式起重機未安裝斷繩保護及斷軸保護裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元,。

（5）行走及小車變幅的軌道行程末端未安裝緩沖器及止擋裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元,。

（6）起重臂根部絞點高度大于50m的塔式起重機未安裝風速儀或不靈敏，罰款50元,。

（7）塔式起重機頂部高度大于30m且高于周圍建筑物未安裝障礙指示燈，罰款50元,。

（8）吊鉤未安裝鋼絲繩防脫勾裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元,。

（9）吊鉤磨損、變形,、疲勞裂紋達到報廢標準，罰款100元,。

（10）滑輪、卷筒未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規(guī)范要求,，罰款50元。

（11）滑輪及卷筒的裂紋,、磨損達到報廢標準,，罰款50元。

（12）鋼絲繩磨損,、變形、銹蝕達到報廢標準,，罰款50元。

（13）安裝完畢無驗收或責任人未簽字,，罰款100元,。

（14）未制定安裝拆卸方案,，內容不符合規(guī)范要求，罰款100元,。

（15）作業(yè)隊伍沒有資格證書，罰款100元,。

（16）塔吊無專人指揮或司機不持證上崗,，每次罰款50元,。

（17）塔吊無交接-班,、維修保養(yǎng)檢查記錄,，每次各罰款50元,。

（18）多塔作業(yè)未制定專項施工方案,，施工方案未經審批或方案針對性不強，罰款50元,。

（19）任意兩臺塔式起重機之間的最小架設距離不符合規(guī)范要求,，罰款100元。

3,、施工升降機

（1）未安裝起重量限制器或不靈敏，罰款100元,。

（2）未安裝漸進式防墜安全器或不靈敏,，罰款100元,。

（3）防墜安全器超過有效標定期限，罰款50元,。

（4）未安裝急停開關，或急停開關不符合規(guī)范要求,，罰款50元。

（5）未安裝吊籠,、安全鉤扣?，罰款50元,。

（6）未安裝極限開關或極限開關不靈敏，罰款100元,。

（7）未安裝上（下）限位開關或上（下）限位開關不靈敏，罰款100元,。

（8）極限限位器與上、下限位開關共用一個觸發(fā)元件,，罰款50元。

（9）未安裝吊籠門機電連鎖裝置或不靈敏,，罰款50元。

（10）未設置防護圍欄或設置不符合規(guī)范要求,，罰款50元。

（11）未安裝防護圍欄門連鎖保護裝置或連鎖保護裝置不靈敏,，罰款50元。

（12）停層平臺搭設不符合規(guī)范要求,，罰款50元。

（13）附墻架與建筑結構連接方式,、角度不符合規(guī)范要求，每處罰款50元,。

（14）附墻架間距、最高附著點以上導軌架的自由高度超過規(guī)范要求,，罰款50元,。

（15）鋼絲繩磨損、變形,、銹蝕達到報廢標準，鋼絲繩的規(guī)格,、固定、纏繞不符合規(guī)范要求,，滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元,。

（16）未安裝防脫軌保護裝置，罰款50元,。

（17）安裝、拆卸單位無資質,，罰款50元。

（18）未制定安裝,、拆卸專項方案，或方案無審批或內容不符合規(guī)范要求,，罰款100元。

（19）未履行驗收程序或驗收表無責任人簽字,，驗收表填寫不符合規(guī)范要求，罰款50元。

（20）特種作業(yè)人員未持證上崗,，每次罰款50元。

4,、起重吊裝

（1）未編制專項施工方案或專項施工方案未經審核，罰款100元,。

（2）起吊重量超過100kn及以上專項方案未按規(guī)定組織專家論證，罰款100元,。

（3）未安裝荷載限制裝置或不靈敏,，未安裝行程限位裝置或不靈敏,，罰款100元。

（4）吊鉤未設置鋼絲繩防脫鉤裝置或不符合規(guī)范要求,，罰款100元。

（5）未按規(guī)定安裝荷載,、行程限制裝置，每項罰款50元,。

（6）起重拔桿組裝不符合設計要求，起重拔桿組裝后未履行驗收程序或驗收表無責任人簽字,，罰款50元。

（7）鋼絲繩磨損,、斷絲、變形,、銹蝕達到報廢標準,，鋼絲繩索具安全系數(shù)小于規(guī)定值,，罰款50元。

（8）卷筒,、滑輪磨損,、裂紋達到報廢標準，或卷筒,、滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置,，罰款50元。

（9）地錨設置不符合設計要求,，罰款50元,。

（10）起重機作業(yè)處地面承載能力不符合規(guī)定或未采用有效措施，罰款50元。

（11）起重機與架空線路安全距離不符合規(guī)范要求,，罰款50元。

（12）起重吊裝作業(yè)單位未取得相應資質或特種作業(yè)人員未持證上崗,，罰款50元。

（13）未按規(guī)定進行技術交底或技術交底未留有記錄,，罰款50元。

5,、施工機具

（1）各施工機具安裝完成后，未進行驗收或驗收不合格即投入使用的,，罰款50元,。

（2）各種施工機具無安全裝置和傳動部位無防護,，每臺一項罰款30元，并限期改正,。

（3）設備無保護接地（零）或不安裝漏電保護器的限期改正并每臺罰款30元。

違反工程消防安全規(guī)定處罰細則

（1）施工現(xiàn)場臨時消防車通道未設置,、不滿足消防車通行,、?？亢蛽渚茸鳂I(yè)要求的或者被堆物、堆料或者擠占的,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

（2）施工現(xiàn)場消防管網未設置或不能保持充足的管網壓力和流量的罰款200元,。

（3）兩個相鄰消火栓間距大于60米，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,。

（4）手提式滅火器配備，地下室重點防火部位少于2組的或者地上重點防火部位,、現(xiàn)場可燃材料庫房、工程實體內明火作業(yè)部位少于1組的,，每次罰款200元,。

（5）易燃易爆物品庫房或堆放處距離工程實體小于10m的,，每次罰款200元。

（6）現(xiàn)場內動用電氣焊及明火作業(yè)未開動火證或動火地點與證上地點不符的,，罰款100元,。

違反工程實體安全規(guī)定處罰細則

1,、基坑支護、土方開挖

（1）深基坑施工未編制支護方案,，罰款1000元。

（2）基坑深度超過5m未編制專項支護設計,，罰款500元。

（3）開挖深度5m及以上專項方案未經過專家論證,，罰款500元。

（4）支護設計及土方開挖方案未經審批,，或施工方案針對性差不能指導施工,，罰款200～500元。

（5）深度超過2m的基坑施工未采取臨邊防護措施,，臨邊及其它防護不符合要求，罰款200元,。

（6）坑槽開挖設置安全邊坡不符合安全要求，罰款200元,。

（7）支護的作法不符合設計方案，罰款200元,。?

（8）支護設施已產生局部變形又未采取措施調整，罰款200元,。

（9）砼支護結構未達到設計強度提前開挖，罰款200元,。

（10）支撐拆除沒有拆除方案,，或未按拆除方案施工，罰款200元,。

（11）用專業(yè)方法拆除支撐,，施工隊伍沒有專業(yè)資質,，罰款200元,。

（12）高水位地區(qū)深基坑內未設置有效降水措施,，罰款200元。

（13）深基坑邊界周圍地面未設置排水溝,，罰款200元。

（14）基坑施工未設置有效排水措施,，罰款100元,。

（15）深基礎施工采用坑外降水,，未采取防止臨近建筑和管線沉降措施，罰款200元,。

（16）積土、料具堆放距槽邊距離小于設計規(guī)定,，罰款200元。

（17）機械設備施工與槽邊距離不符合要求且未采取措施,，罰款200元。

（18）人員上下未設置專用通道,，或設置的通道不符合要求,，罰款50～100元,。

（19）施工機械進場未經驗收，司機無證作業(yè),，罰款200元。

（20）挖土機作業(yè)時,，有人員進入挖土機作業(yè)半徑內，罰款50元,。

（21）挖土機作業(yè)位置不牢,、不安全,，罰款100元。

（22）未按規(guī)定進行基坑工程監(jiān)測及毗鄰建筑物和重要管線和道路進行沉降觀測,，罰款200元。

2,、腳手架工程

（1）腳手架無施工方案和設計計算書，責令改正并罰款500元,。

（2）施工方案未經審批,，或未辦理腳手架驗收手續(xù),，限期改正并罰款200元,。

（3）腳手架搭設未按經審核合格的方案及規(guī)范進行施工，罰款200元,。

（4）架體基礎不平、不實,、不符合專項施工方案要求，罰款200元,。

（5）架體底部未設墊板或墊板的規(guī)格、材質等不符合要求,，罰款200元,。

（6）架體底部未按規(guī)范要求設置底座,，罰款100元。

（7）架體底部未按規(guī)范要求設置掃地桿,，罰款200元。

（8）未設置排水措施,，罰款100元,。

（9）雙排腳手架橫向水平桿靠墻一端的外伸長度不符合規(guī)范要求，罰款100元,。

（10）立桿橫距、縱距,、步距不符合施工方案、荷載及規(guī)范要求,，罰款100元,。

（11）剪刀撐、連墻件設置不符合施工方案及設計要求,，罰款100元。

（12）腳手板未滿鋪或鋪設不牢,、不穩(wěn)，罰款50～100元,。

（13）腳手板規(guī)格或材質不符合要求，罰款100元,。

（14）架體外側未設置密目式安全網封閉或網間不嚴，罰款50～100元,。

（15）作業(yè)層未在高度1.2m和0.6m處設置上,、中兩道防護欄桿,，未設置高度不小于180㎜的擋腳板，罰款50～100元,。

（16）作業(yè)層未用安全平網雙層兜底，且每隔10m未用安全平網封閉,，作業(yè)層與建筑物之間未進行封閉，罰款100元,。

（17）未設置人員上下專用通道，或通道設置不符合要求,，罰款50～100元。

3,、模板工程

（1）模板工程方案未按規(guī)定編制與審批，高支模,、大跨度模板方案未按規(guī)定組織專家論證就施工的,，罰款1000元,。

（2）高大模板支撐體系剪刀撐搭設情況、自由端高度等不否符合設計方案要求的每處罰款500元,。

（3）支撐模板立柱底部無墊板或用磚墊高的，罰款100元,。

（4）模板工程作業(yè)高度在2m及2m以上時，未按要求設置安全可靠的操作架子或平臺,，或未按要求進行防護的，罰款50～100元,。

（5）立桿間距,、水平桿步距,、立桿的接長、連墻件的連接,、扣件的緊固程度等不符合要求的，罰款50～100元,。

（6）拆模之前未按要求辦理拆模申請手續(xù)的，罰款100元,。

（7）模板作業(yè)區(qū)未設置安全警戒線，拆除的模板未及時清理的,，罰款100元。

違反安全文明施工細則

（1）在市區(qū)主要路段的工地周圍未設置高于2.5m的封閉圍擋,，一般路段的工地周圍未設置高于1.8m的封閉圍擋,，或圍擋沒有沿工地四周連續(xù)設置，罰款200元,。

（2）圍擋材料不堅固、不穩(wěn)定,、不整潔,、不美觀，罰款50～100元,。

（3）施工現(xiàn)場出入口未設置大門，罰款100元,。

（4）未設置門衛(wèi)室，未設門衛(wèi)或未建立門衛(wèi)制度的,，罰款100～200元,。

（5）現(xiàn)場主要道路未進行硬化處理,，道路不暢通、路面不平整堅實,，罰款100～200元。

（6）現(xiàn)場排水設施不齊全或排水不通暢,、有積水，未采取防止泥漿,、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道措施,，罰款100元。

（7）建筑材料,、構件,、料具不按總平面布局碼放,，材料布局不合理、堆放不整齊,、未標明名稱,、規(guī)格，罰款100～200元。

（8）建筑物內施工垃圾的清運,，未采用合理器具或隨意凌空拋擲，未做到工完場地清的,，罰款100元。

（9）易燃易爆物品未采取防護措施或未進行分類存放,，罰款100～200元。

（10）施工作業(yè)區(qū),、材料存放區(qū)與辦公區(qū)、生活區(qū)不能明顯劃分,，罰款50～100元。

（11）現(xiàn)場未制定消防措施,、制度或未配備滅火器材,，罰款100～200元,。

（12）現(xiàn)場臨時設施的材質和選址不符合環(huán)保、消防要求,，罰款100～200元。

（13）易燃材料隨意碼放,、滅火器材布局、配置不合理或滅火器材失效,，罰款100～200元,。

（九）施工現(xiàn)場消防管理制度

施工現(xiàn)場防火管理

1,、施工現(xiàn)場負責人項目經理應全面負責施工現(xiàn)場的防火安全工作。

2,、項目部建立,、健全防火檢查制度,，發(fā)現(xiàn)火險隱患,，必須立即消除，一時難以消除的隱患,，要定人員,、定時間、定措施限期整改,。

3、施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災,，應立即報告公安消防部門,，并組織力量撲救,。

4、根據“四不放過”的原則,，在火災事故發(fā)生后，施工單位和建設單位應共同做好現(xiàn)場保護和會同消防部門進行現(xiàn)場勘察的工作,。對火災事故的處理提出建議，并積極落實防范措施,。

5、在編制施工組織設計時,，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求,。

6、施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè),、易燃可燃材料堆場、倉庫,、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域,。

7,、施工現(xiàn)場夜間應有照明設備,，保持消防車通道暢通無阻,，并要安排力量加強值班巡邏。

8,、施工作業(yè)期間需搭設臨時性建筑物,，必須經施工企業(yè)技術負責人批準，施工結束后應及時拆除,。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。

9,、施工現(xiàn)場應配備足夠的消防器材，指定專人維護,、管理、定期更新,，保證完整好用,。

10,、在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好,，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓,。

11,、焊、割作業(yè)點,，氧氣瓶、乙炔瓶,、易燃易爆物品的距離應符合有關規(guī)定；如達不到上述要求的,，應執(zhí)行動火審批制度,，并采取有效的安全隔離措施。

12,、施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求,。

13,、施工現(xiàn)場用電,，應嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，加強電源管理,，防止發(fā)生電氣火災,。

14,、冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育,；施工過程中,，應安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。

施工現(xiàn)場防火檢查制度

1,、項目經理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查,；每周不定期安全檢查中對防火安全進行檢查。

2,、檢查以倉庫、木工加工間,、電焊氣割點、休息吸煙室等為重點部位,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改,，并做好防范工作,。

3,、現(xiàn)場不設工人宿舍,，各臨時辦公室內不得使用電爐等設備。

4,、木工加工間不得吸煙，木屑刨花每天做好清理工作,。?

5,、按規(guī)定時間對滅火器進行藥物檢查,，發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器,，應及時更換，以確保滅火器材處于正?？墒褂脿顟B(tài)。

施工現(xiàn)場動用明火審批制度

1,、一級動火審批制度

禁火區(qū)域內,，油罐,、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體,、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備,；各種受壓設備,；危險性較大的登高焊、割作業(yè),；比較密封的室內,、容器內、地下室等場所進行動火作業(yè),，由動火部門編制防火安全技術方案，填寫動火申請表,，項目經理召集項目安全員,、施工負責人等相關人員進行現(xiàn)場檢查,，在落實安全防火措施的前提下,，由項目經理、項目安全員等相關人員在申請單上簽名,，然后提交公司審查，經公司安審核批準后方可動火,。

2、二級動火審批制度

在具有一定人危險因素的非禁火區(qū)域內進行臨時焊割等動火作業(yè),，小型油箱等容器、登高焊割,、節(jié)假日期間等動火作業(yè),，由項目施工負責人填寫動火申請表，并附上安全技術措施方案，項目經理召集項目安全員,、施工負責人,、焊工等進行現(xiàn)場檢查,，在落實防火安全措施的前提下，由項目經理審批通過后方可動火,。

3、三級動火的審批制度

在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業(yè)，由申請動火者填寫動火申請單,，經項目專職安全人員審查批準厚，方可動火,。

施工現(xiàn)場材料倉庫防火管理制度

1、施工現(xiàn)場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。

2,、對進入倉庫的易燃物品要按類存放,，并掛設好警示牌和滅火器,。

3、經常注意季節(jié)性變化情況,，高溫期間應及時采取措施，防止易燃品自燃起火,。

4、倉庫間電燈離地不得低于2.4m,，電線敷設規(guī)范，夜間要按時熄燈,。

5、工地其他易燃材料不得堆在倉庫邊,，如需要堆物時,，離倉庫保持6m以外,，并掛設好滅火器。

6,、嚴格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作,。

木工加工間防火管理制度

1、木工間由木工組長負責防火工作,，對本組作業(yè)人員開展經常性的安全防火教育，增強防火意識和滅火技術,。

2,、使用機械必須嚴格檢查電器設備,、安全防護裝置及隨機開關，破損電線及時更換,。

3、木工間嚴禁煙火，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內有煙蒂按規(guī)定罰款處理,，每天做好清理工作。

4,、木工間內的滅火器，經常檢查,，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時,，及時與工地安全員聯(lián)系更換,。

5、按規(guī)定設置安全防火警告標志及警告牌,，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時整改。

6,、木工間非作業(yè)人員嚴禁入內,，一旦發(fā)生人為火災事故，應追究當事人責任,。

（十）施工現(xiàn)場安全例會制度

1,、各項目應建立健全安全例會管理制度。

2,、由項目經理或專職安全員等組織相關人員定期召開施工現(xiàn)場安全例會。

3,、會議主要內容應包括：對前一階段安全生產工作的總結,、對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全生產問題進行通報,、對后續(xù)施工可能存在的安全問題進行預防等。

4,、對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患或安全問題,，應定責任人,、定整改期限、定處理方案等,，并對相關責任人進行教育或處罰,。

5,、整改完畢，應及時進行復查,，對復查不合格的,，應加大處罰力度,，并采取停工整頓等方式進行處理,。

6,、安全例會應留有書面會議記錄,。

建筑工程合同管理的原則篇十

尊敬的領導：

您好,！

衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的求職信，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮,，蒸蒸日上,！

我是__大學造價工程師專業(yè)的一名20__級應屆高職畢業(yè)生，通過3年的學習尤其是兩年的專業(yè)課學習,，我認為自己已基本掌握了土建概預算和安裝預算的一些基本知識，通過在工作崗位上的一段時間實踐后能勝任單位安排給我的工作,。

十幾年的寒窗苦讀，鑄就了我的`學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志,，提高了我的修養(yǎng)！“一分耕耘,、一分收獲”！我會盡自己最大的努力,，辛勤勞作，實現(xiàn)自己的人生價值,。大學三年的培養(yǎng)和自己勤奮刻苦的努力，各門功課尤其是專業(yè)課成績一般都很優(yōu)秀,，我想這是三年來自己勤奮、好學并刻苦努力的結果,。在今后的工作和學習中,，我將以自己對教育事業(yè)的無限熱愛和執(zhí)著,，勇于創(chuàng)新合作的工作意識為基石,，不斷學習進取,，成為造價工程師，將自己的工作的個性滲透于工程管理工作中,。

社會實踐中的學習讓我認識到工作中的團隊精神是重要性,，同事之間的協(xié)同能力是一個公司發(fā)展的必要條件,。樂觀,，積極向上,，良好的心態(tài)會讓我在工作中很快就可以找到自身價值，找到歸屬感！工作是自己以后人生的很大的組成部分,，所以我很珍惜工作！我希望可以得到工作,！我熱愛貴單位從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下,，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦。如果貴單位能為我提供一份就業(yè)機會,，我將深表感謝，并以實際行動來證明自己不負您的選擇,。我真的希望得到這個職位,，在貴公司工作,！

我堅信無悔于貴公司的選擇，希望您能給我一個機會,，我有信心、有能力證明：您將無悔于對我的選擇,！

此致

敬禮！

自薦人：__

__年__月__日

建筑工程合同管理的原則篇十一

尊敬的領導：

您好,！很榮幸您在百忙之中抽出時間看我的求職自薦信，這對一個即將邁出校門的學子而言,，是一份莫大的鼓勵,。我是一名xx級建筑工程管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生,，名叫xxx，男,，現(xiàn)年xx歲。我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,，真誠地向您推薦自己,，希望為貴單位的發(fā)展獻出自己的才華與青春。

題并從中學到課本中沒有的知識,，同時這也培養(yǎng)了我堅韌不拔,、吃苦耐勞的品質。

現(xiàn)在我渴求能到貴單位去工作,，使所學的理論知識與實踐有機地結合，能夠使自己的人生有一個質的飛躍,。我相信，經過努力,，我能勝任提供給我的`每一份工作。希望您能為我安排一個與您見面的機會,，敬候佳音,！

祝：貴單位事業(yè)蒸蒸日上,！

此致

敬禮,！

自薦人：xxx 20xx年x月x日