時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

護士工作計劃個人篇一

新的一年,，把“優(yōu)質(zhì)護理”,，把“以病人為中心”的護理理念融入實際具體的`工作細節(jié)中,，轉變護理觀念，加強自身護理理論操作技能的提升,，提高服務質(zhì)量,，力求在護士長的領導下，立足本職,，為患者提供無間隙全程的護理。現(xiàn)將20xx年工作計劃如下：

1,。深化轉變護理觀念，在xx年基礎上,，更加深入開展整體責任制護理。提高服務質(zhì)量,，續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心,。作為責任組長，加強責任護理分工,，組織協(xié)調(diào)本組工作，切實落實扁平化護理,，能級對應，責任到人,，帶領本組組員對病區(qū)患者實施全程無間隙系統(tǒng)護理。加強落實“優(yōu)質(zhì)護理服務”,，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理,，改善護理服務。

2,。護理安全是護理管理的重點，保證護理安全,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。嚴格要求自身,，強化護理安全意識。嚴格落實護理技術操作規(guī)程,、流程,，嚴格按照三甲標準實施全程護理。對本組低年資護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點督促,。切實做好護理安全工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,。自身努力加強急危重病人、臥床病人的護理,，協(xié)作護士長不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并從自身原因進行分析，分析事故發(fā)生的原因,，吸取深刻的教訓,，提出防范與改進措施,。

3。努力加強護理理論知識及護理操作技能的學習,。自身嚴格要求,，不斷深化細化學習消化專業(yè)護理理論知識，更新知識面,，提高層次。希望在護士長的帶領幫扶下,，加強護理搶救操作技能的學習鍛煉,，更好的掌握中心靜脈壓測定，人工氣道,，呼吸機應用等等的護理操作技能,。并且完成護理部科室要求的操作技能考核,。在實際工作中，與低年資護士一起學習進步,，為患者更好的服務。

4,。積極參與院內(nèi)院外的各項培訓,，繼續(xù)教育學習，望有機會參與消化專業(yè)護理?？浦R的培訓,，更好的掌握內(nèi)鏡下各種手術的術前術后護理,。

5,。作為本科室?guī)Ы探M長,，已擬定好書面帶教計劃,，努力做好護生實習期間的帶教及管理工作,，保證護生安全,，不斷加強護生護理理論知識及操作技能的學習,，不斷提高動手能力及獨立思考并解決問題的能力,，共同學習,，一起成長,。

6,。作為本科室品管圈組長,，在輔導員劉護士長的領導下，在14年基礎上,，努力提高自己組長的組織協(xié)調(diào)能力，努力提高全體圈員品管圈知識的普及,，以及參與的積極性和創(chuàng)新意識，不斷解決臨床護理工作中出現(xiàn)的問題，把護理質(zhì)量不斷提升,。

把握三甲復審契機，在護士長領導下,，配合領導工作，不斷提高自己,，不斷提高責任1組護理團隊護理質(zhì)量，為患者提供滿意護理服務,，為科室爭創(chuàng)效益，為醫(yī)院三甲復審順利通過盡自己一份力量,。

護士工作計劃個人篇二

使”.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:

一,、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)

訓練與考核工作

部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次。

相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

樂的節(jié)日晚會。

情溝通交流等.

掛鉤等管理指標,。

長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平,。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全,、有效

理的意識，提高護理質(zhì)量,。

作中的問題，提出整改措施,。

分權重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

個人的有關責任。

安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好,。

四,、深化親情服務,，提高服務質(zhì)量

護士樹立良好的職業(yè)形象。

士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

五,、做好教學,、科研工作

取帶教教師及實習生的意見,。

心及業(yè)務水平,，安排小講課，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

(四),、增強科研意識,，力爭年內(nèi)引進或開展新技術項目1-2項,。

發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學習生活.我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們在xx年中的工作中一定能取得好的成績,。

護士工作計劃個人篇三

忙碌的時間總是走的特別快,，才這么一轉眼20xx就已經(jīng)來到了眼前,。我作為xxx醫(yī)院皮膚科的護士長,，在這一年里,，我也要努力的把握好自己的工作,，努力的在工作中嚴格的要求自己,，提升自己,，并帶領著收下的護士們,，向著更加美好的明天前進,！

回首過去的一年,，盡管自己在工作中小心翼翼,，但是還是架不住忙碌亂了手腳,，在管理方面，出現(xiàn)了一些不足和缺陷,。在這一年,，我決定要針對自己的不足做出計劃，改正自己的缺點,，加強自己的工作能力！

自從成為了護士長,，一份責任就一直掛在我的心頭，不僅僅是自己的工作,，在科室中有這么多的護士在我的管理下,，如果她們的工作出現(xiàn)了什么問題,，我一樣會非常的自責,。為了能更好的提高對他們的管理，我要以身作則,，優(yōu)先提高自己的工作能力,，以便能空出更多的時間，放在護士們的管理上,。

首先，在20xx年的工作中,，我依然要嚴謹?shù)膶W習醫(yī)院的信條，從網(wǎng)絡和報刊中積極的關注實事,，提高自己的思想水平,。要做到熱愛國家,、熱愛人民、熱愛醫(yī)院,、熱愛我的職責！

其次,，在服務上我也需要加強。過去一年,，因為忙碌，我沒能更好的注意到病人們的心理情況,，作為護士,，我應該更好的去了解病人的所需,，為他們提供更加滿意的服務,。在今年,，我要加強和病人的交流,，多去了解他們,。并積極的鼓勵護士們?nèi)リP心、關愛病人的情況,。

再次,，在這一年我要加強自己的時間管理,，要更有秩序,，更有效率的使用自己的時間,，科室這么大,，很多地方都需要我去做。我必須讓自己能更加有效的'利用個人時間,，去多做一些有意義的事情,。

目前,，先到這里,，在工作中總會看到自己的不足,。當發(fā)現(xiàn)自己的不足的時候,，我也要積極的改正自己,。

在新一年的工作中，我要以全新的面貌去面對20xx年的工作,。不僅僅是我自己，作為管理者,，我要以自己的努力帶動大家一起前進,，為病人們在護理中帶來更好的服務，讓他們能感受到我們的關心,。

所以在管理方面，我要以身作則,，讓大家意識到,，我們的責任和義務，用最少的時間,，帶動大家最高的積極性,。

護士總是忙碌的，但是我們必須好好的計劃自己的時間,，讓自己的忙碌有所意義，有所價值,！

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護士工作計劃個人篇四

在一個新的時機開啟新的`一個篇章，20xx年對于我來說是非常重要的一年,，因為這一年是我在崗位上正式工作的一年,。很幸運也很暖心的是，我在20xx年的年底轉正了,，所以20xx是我正式走進崗位的第一年,，這一年的我應該更加成熟穩(wěn)重,，也應該將自己的態(tài)度端正。在這份事業(yè)上奉獻自己力所能及的力量,，不負領導和各位同事的青睞。所以我在此想為自己新的一年做一次嚴格的計劃,，希望接下來一年里我可以發(fā)憤圖強，創(chuàng)造出自己的輝煌,。

實習的這一年時間里，我深刻的體會到一名護士并不像我們平時理論上認識到的那樣,。想要做好一名護士,，不僅要從主要專業(yè)上進行突破,，也要從生活中的各個方面進行突破。首先在醫(yī)院這份工作上我是作為一名護士,，要保證患者的護理和健康狀態(tài),。其次從人文角度看,，我是一名幫助他人的人,。護士之所以是“白衣天使”,，也就是從“熱心”“助人”“溫暖”這幾個方面體現(xiàn)的,。因此,，除了我自身工作的完成度,，我也更應該學習其他方面的知識,，比如心理學等等,，這些都是可以用到我們工作當中的,。

新的一年我已經(jīng)成為了醫(yī)院一名正式的員工了,，任何事情任務決策都要自己獨立做了,。我不能在像之前一樣，覺得自己是一個實習生,，覺得自己沒有能力解決，所以就把許多的問題推給其余的人,。20xx年的我要更加注重提升個人的能力，個人處理突發(fā)情況的反應力,。這些都是作為一名護士應該注重的地方,。無論對于什么工作，個人的態(tài)度都是非常重要的,，何況是護士這個溫暖人心的工作,，就更應該要樹立起自己的工作作風,，為自己創(chuàng)下屬于自己的工作風格,。

一年的實習時間讓我深入了解了護士的各項責任，也讓我更加了解了醫(yī)院的規(guī)章制度,。而接下來一年的時候,，我想只有在這些基礎的建立上,，我才能在自己的工作上進行深一步的突破,。我們在生活中前行,，不能是一成不變的，要學會為自己爭取,，也要學會在自己原本的工作上進行探索和突破,，只有不斷的學習，只有不斷的挖掘,，我們才會把這份事業(yè)做得更加的出彩曜人。護士這份工作裝載了我太多的期望和抱負,，我希望自己可以珍惜此次機會,，在今后的路上可以順風順水,，完成自己對理想的追求,，也實現(xiàn)自己一直追求的目標,。

護士工作計劃個人篇五

院成為一名救死扶傷的護士,，已經(jīng)一年了。在過去的一年里,，在院領導,、科主任及護士長的領導和關懷下，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。

過去的一年中,，雖然有過很多挫折和辛酸的體會,，但是，更多的是成功和收獲,。在學習和工作各方面,，獲得病員的一致稱贊，得到各級領導,、護士長的認可。順利完成了x年的工作任務,。在新的一年中，我主要工作計劃如下：

隨著社會的發(fā)展,，社會環(huán)境也日趨復雜，我深刻認識到,，要成為一名優(yōu)秀的護理人員,，首先必須端正思想，不斷改善人生觀,、世界觀,。因此,，在平時的學習中,，我都堅持認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。

在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

新時代，是知識的時代,，機遇和挑戰(zhàn)要求每個社會成員的必須認真學習,。為此,，我嚴格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研,，勤奮好學，態(tài)度端正,，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

多年來，我養(yǎng)成了簡樸的生活習慣,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，嚴以律己，從不奢侈不浪費,，使生活充實而有條理,。而且,，在對生活中的人或同事方面,，做到熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處,；積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷,。今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造,，努力克服自己存在的問題,，做到：

（1）扎實抓好理論學習,，保持政治上的堅定性,。

（2）在院領導,、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責,，愛崗敬業(yè),。

（3）以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情,、耐心,，滿足病人的需求,。

護士工作計劃個人篇六

在醫(yī)院外科里面做護士的工作,，作為來到醫(yī)院不久的我，對于新的一年也是充滿了期盼,，知道自己的護理水平不是很高，所以更是要認真的做事情,，多學,，多問,，讓自己的護理水平去提高,，去把護理的工作給做的更好，在新的一年我也是有一個工作的計劃,。

按照要求去完成護理的工作,，護士長布置的任務,，醫(yī)生要求的事情，我都是要去做好的,，作為護士,，要嚴格的按照護理的制度要求，去把事情給做好,，去完成我的護理工作,，不能因為麻煩或者覺得自己可以做好,，而沒有按照制度來,，那樣的話是很容易出事情的，特別是我們外科的工作雜而又細,，遇到的情況也是有很多種,，只有我們按照要求，認真的去做,，護理才能是能好好的做好的。對于病人的病情要仔細的觀察,，認真的詢問,，每一個步驟都不能疏忽,，對于用藥，也是要按照醫(yī)生的叮囑,，去給病人進行，而對于病人的一些無理要求,，或者覺得病情好了,，不需要護理什么的,，也是要跟病人耐心的解釋,，實在解決不了的要找醫(yī)生或者護士長過來處理。

做好服務，得到病人的肯定,，作為護理人員，服務的態(tài)度必須是要好的,，雖然我們護士以幫助病人，讓病人盡快康復為目的,，但是我們對待病人也不能只是按照工作的要求去做,，而是需要有禮貌,，有態(tài)度的去給他們服務,，把病人當成我們的親人,，多為他們?nèi)タ紤],，站在病人的一個角度多想問題,，這樣的話,，才能把服務做好,，讓病人感覺到我們護理的服務是好的，愿意接受我們的護理,，這樣病人的心情也是會好很多,，更加的容易康復起來,。

努力學習，提升自己的護理水平,，才能讓自己在做工作的時候，更加的有效率,，更能去幫助病人,，特別我是剛進入醫(yī)院不久的護士,，很多方面和老護士相比起來，真的有一些差距的,，經(jīng)驗也是不足,，那么更是需要多向老護士他們?nèi)W習，平時多問,，下班之后,，也是要多看護理相關的期刊和書籍,，讓自己多積累護理的知識,，這樣到了工作的時候，也是遇到之前沒遇到過的情況能夠不慌，能夠更加有把握的去把事情給做好,，照顧好病人,，給病人把護理給做好,。

新的一年，也是要以病人為中心，認真的按照醫(yī)生和護士長的要求去把工作給做好,，多學，讓自己變得更加的優(yōu)秀,，在日常中更努力的去做好護理的工作。

護士工作計劃個人篇七

年我們懷著激動的心情迎接我院在新世紀即將到來的新的篇章—xx醫(yī)院喜遷新院,，新院無論在規(guī)模和施資力量都將是跨時代的，面對新院新貌,，我們作為護士隊伍中的一員,，在驕傲和自豪的同時,，更感到的是希望。面對這些,，我已經(jīng)做好了新院搬遷后的的工作計劃和設想，下面我就來跟大家談一談：

我準備從三方面抓好護理安全,，一是做好對患者病情的掌握,；二是做好對病情的觀察,；三是做好同患者的溝通,。

加強個人基礎護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì),。做到護理工作程序化,技術操作標準化,并做好對重點病人的護理,提高觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,。

搞好業(yè)務學習,，及時了解國內(nèi)外護理學科發(fā)展方向,，學習新業(yè)務、新知識,、新技術，努力提高業(yè)務水平和科研參與意識,，從而提高護理質(zhì)量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中,，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護理品牌，也將是營造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證,。溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士天天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹),；2.溫馨知識服務（具體的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單,，完善的護理記錄單，及時耐心的指導）,；3.人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務,，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務）；4.人本護理服務（關心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,，護理措施到位）,；5.延伸的護理關懷服務（入院溫馨的祝福卡,，出院具體的`指導，隨時的溫馨電話關懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪）,。

從自身做起,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙等小事做起,，果斷杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。

眾所周知，隨著普法知識的不斷深入,，患方的法律意識不斷增強,。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應,，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將有計劃,、有目的的學習法律知識,，做到警鐘長鳴。使自己在護理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己,，防患于未然。

xx醫(yī)院經(jīng)過幾十年的不懈努力,，取得了長足的發(fā)展。新院的落成是一件造福一方的慧民項目,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家！

護士工作計劃個人篇八

是在機關和事業(yè)單位當中應用得較多的公文形式,，它主要是對一段時間內(nèi)的工作進行提前的打算和安排,，同時制定較為詳細的工作量和工作細節(jié)上的規(guī)劃,。一起來看看為大家整理的護士個人年度工作計劃吧！

護士個人年度工作計劃一

一、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)

（一）抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作,。

1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，護理部上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤柛骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核方案,，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎,。

3、基本技能考核屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4,、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng),。

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施方案,。

2,、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用“12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

（三）更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平,。

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，選送部分護士外出進修、學習,，提高學術水平,。

二,、加強護理管理,，提高護士長管理水平

（一）年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

（二）加強護士長目標管理考核,，月考評與年終考評相結合,，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平,。

三、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全,、有效

（一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。

（二）建立檢查,、考評,、反饋制度,，設立可追溯機制,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

（三）進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名,。

（四）加強護理過程中的安全管理,。

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好。

四,、深化親情服務,，提高服務質(zhì)量

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

五,、做好教學,、科研工作

（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會,，聽取帶教教師及實習生的意見,。

（二）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,，安排小講課，了解實習的完成情況,，做好出科理論及操作。

護士個人年度工作計劃二

新的一年,，新的起色,，更是新的亮點,。曾經(jīng)我努力過,，未來我更要沿著院領導的精神,，遵循內(nèi)一科的知道思想,，服從護士長的領導，配合好護士長的工作,，認真做好每一項工作,，為臨床服好務，為醫(yī)院全面建設增磚添瓦,。

一,、工作目標

1,、我要以服務提高質(zhì)量,，更好的為臨床服務,。

2,、把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差無錯,，存在問題及時溝通,，解決落實,，把各項工作規(guī)范再規(guī)范,，細化再細化,。消毒滅菌準確徹底，無延誤,。

3,、都說素質(zhì)決定能力,，我要積極提高素質(zhì)，加強學習,，爭先進,。

4,、認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,，協(xié)助護士長做好工作,。

二,、工作打算

1、學習管理工作規(guī)范,。

認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究,，不懂就問,，協(xié)助護士長完成各項工作,。掌握各項規(guī)章制度,，操作流程，操作規(guī)程,，崗位職責，應急預案,，做好各項工作。

2,、接受最新知識,，提高業(yè)務素質(zhì)。

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓,，科內(nèi)的業(yè)務學習,，不斷學習新的專業(yè)知識,，提高自身業(yè)務素質(zhì),，做好每一項工作,。

3,、主動熱情服務,，提升服務理念,。

為病人服務“主動上門”,，及時準確,。按規(guī)范進行護理操作,，樹立良好的服務形象,，定期到病人當中征求意見,，更周到的為每一名病人服務。

4,、加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象,。

加強基本功訓練,，包括思想政治,、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風,、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學,、專業(yè)實踐和管理科學知識,，提高護理管理水平和質(zhì)量,。

三,、保證措施

1,、加強基礎理論知識的學習,。

加強理論知識的學習,，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識,，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍,，密切關注護理知識的新動態(tài),。

2,、加強專業(yè)知識的操作,。

在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,，做到膽大心細，客服心里障礙,。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教,。

3,、認真做好基礎護理工作。

規(guī)范護理工作,，保持病人的病床整潔,，無異味，無污跡,，物品擺放整齊,，輸液滴熟與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

在新的一年中,，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作,，更好的為每一名病人服務,，為醫(yī)院的建設貢獻出自己的力量,。

護士個人年度工作計劃三

一,、繼續(xù)加強學習，提高自身專業(yè)素質(zhì),。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,，以利于臨床實踐的有效應用,。

二,、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理。

1,、積極發(fā)放滿意度調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進,，帶動病陪人參加公休座談會,，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?/p>

2,、制作有意于患者的一些宣教手冊,，能確保到每一位患者易于接受和理解,。

3,、明確自己的職責,，使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務到位,，以“三好一滿意”為標準來要求自己,，做到讓患者滿意,，領導放心。

三,、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度,，做到上班不遲到,，不早退,。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學習活動,。

四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務,。

五,、解放思想,，為科室的發(fā)展提建議和意見,，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

六,、加強跟主管醫(yī)生,、病人及其家屬的交流與合作,，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系,。

七,、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確,、資源共享,、團結互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務,、優(yōu)越的業(yè)績。

護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力,，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻！在即將迎來的20xx年,，我會努力改正缺點和不足,，做好自己的工作,，對病人負責,，對自己的工作負責,。

護士工作計劃個人篇九

1,、加強護士安全監(jiān)控管理,，每月定期進行護士不良事件的分析、討論會議,，對重點人物(如新入職員工)進行重點分析,，吸取他人教訓,，防范差錯。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生，質(zhì)控員每周進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,。

3,、每周對科室搶救藥品、器械進行常規(guī)檢查,，確保其性能完好,、并進行安全性能的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保完好率100%,。

4,、根據(jù)xx省急診護士安全管理目標,，制定科室安全管理目標，并組織培訓落實,。

5,、苦練急救技術,，確保搶救病人在第一時間內(nèi)得到有效的急救處理,。

1,、?？萍寄艿呐嘤枺褐贫▽,？浦R培訓考核計劃，實行閉卷考試,，講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)護士的專業(yè)能力打下扎實的基礎。

2,、技術操作培訓：每月安排一項技術操作培訓,，按急救中心的考核要求,，按時組織醫(yī)護人員的急救技術訓練,，按時完成市級急救技能的考核,，并確保人人過關,。

3、強化相關知識的`學習掌握,，定期組織各種應急預案、急救藥品的相關知識,、搶救流程,、綠色通道相關規(guī)定的學習。

規(guī)范服務行為,，注重服務技巧,，落實知情告知制度,，及時妥善處理各類矛盾，定期分析,、總結,，強化安全措施。延伸服務范圍,，如病人離院后的電話回訪等。急診病人做到：在院時有護士觀察,、陪伴、關心,，出院時有護士相送和交代、祝福,，努力塑造窗口形象。

1,、進一步規(guī)范護士文書書寫,，從細節(jié)抓起,，定期進行院前急救病歷,、搶救記錄缺陷的分析與改進。

2,、實行患者病情,、用藥告知及侵入性操作告知，要求護士對洗胃,、導尿等操作必須有告知和簽字,，對特殊用藥按說明書做好相關內(nèi)容的告知，如輸液滴速和常見的不良反應等,。

1,、建立檢查、考評,、反饋機制,，經(jīng)常聽取醫(yī)護人員的意見，及時提出整改措施,。

2,、制定各班次工作職責及質(zhì)量標準，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護士質(zhì)量,。

3、積極參加護士部組織的業(yè)務查房,，學習護士工作經(jīng)驗,，提高護士水平。

1,、增加院前急救設施(如注射泵等)對院前急救知識和技能定期組織培訓,，提高院前急救水平及速度。

2,、對長途醫(yī)療護送每次進行總結分析,，聽取醫(yī)護人員意見,，不斷完善醫(yī)療護送的文書書寫、病情告知及相關工作內(nèi)容,。

1,、科室根據(jù)護士部的績效管理方案，結合本科室的工作特點,，制定出科室的績效考核方案,，并組織實施。

2,、以質(zhì)量為重點,，結合工作量、出勤,、勞動紀律,、服務投訴、業(yè)務技能及三基考試成績,、職稱,、繼教、本科室工作年限等展開對護士的績效管理,。

總之,，20xx年我科將面臨大部分護士人員更新，工作任務艱巨等諸多困難,，我們將進一步凝聚大家的力量,，團結一心，共同拼搏,，在上級部門的支持下,，使各項工作安全運行，確保兩個效益雙贏,。