工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院護士年終工作總結篇一

一年的時間匆匆而過,，在過去的一年的時間里，在醫(yī)院的各級領導的正確領導下,，在周圍同事的積極配合下,，我認真學習本專業(yè)的知識，認真對待自己的工作,。堅持以病人為中心的服務理念,，不斷發(fā)揚救死扶傷的精神，認真的對待本職工作,，不斷取得突破,，同時，我也不斷總結工作中的經(jīng)驗與教訓,，獲得了領導以及周圍同事的一致認同,，具體情況總結如下：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作,，為部分年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題,，指導落實護理措施,，幫助她人盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。

在過去的一年里,，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習,，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,，通過不停地學習新知識,，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質量的要求也越來越高,。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位,，勤奮工作，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到!

醫(yī)院護士年終工作總結篇二

在護士工作中,，每一位護士都肩負著重大任務和責任!天使不好當，這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累,，只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97.9%,。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育,，倡導多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻愛心,。

2,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查,，我院護理各項工作成績達標，總分96.7,，名列全市榜首,。

3、個人在自我建設方面：今年榮獲“**市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習,，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇,。

作為護理部主任、一名光榮的黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅持工作,，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗,；努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

4、兼顧新廈,、主樓,，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例,。

5,、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務,，合理使用護工,，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂,、差,，尿墊至處晾曬的問題。

6,、從業(yè)務技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。今年通過考核評議，5名副護士長轉正,、3名被提升為病區(qū)副護士長,。

7、加大對外宣傳力度,，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動,，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報,、**日報,、**電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育,、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,，提高護理學術水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質量得到國際化認證,。

醫(yī)院護士年終工作總結篇三

護理人員學習，通過學習使我意識到,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識,，并且可以使護理人員懂法,、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。理論水平與實踐水平有了一定提高,。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行實習護士職責,，嚴格要求自己，尊敬師長,，團結同學,，關心病人，不遲到,，不早退,，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質化,，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃,，有重點,，護理工作有，有記錄,，實習期間,，始終以愛心，細心,，耐心為基本,，努力做到；眼勤,，手勤，腳勤,，嘴勤,；，想病人之所想,，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。在各科室的實習工作中,，能規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教,，能做好各科常見病,，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，能做好術前準備指導,，并完成術中，術后護理及觀察,，在工作中,，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決,，能熟練進行內(nèi),，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,，嚴格執(zhí)行三查七對,，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座,，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，通過學習，對整體護理技術與病房有了更全面的認識和了解,。

在今后的工作中,，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責,，不斷加強思想學習與業(yè)務學習,，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質服務,。

上崗距今也有幾個月的時間,，從一名大學生，走進醫(yī)院,，我成為一名救死扶傷的護士,，在完成身份轉變的同時也接觸到了很多寶貴的東西，讓我不斷進步,。在學校的時候就一直一嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性,，現(xiàn)在參加工作終于體會到知識的重要性。無論如何，過去的是我不斷奮斗,、不斷完善自我的一年,。在工作上，在科主任及護士長的領導下,，我能做到上班不遲到,、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,，做好基礎護理,。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,，努力提高自身的業(yè)務水平,。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止,、態(tài)度和藹,，急病人所急，想病人所想,。除了完成常規(guī)的基礎護理外,，還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,，經(jīng)常下病房與患者溝通,，及時了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教,。

在學習上,，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研,，勤奮好學，態(tài)度端正,，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質。在思想上，與黨中央保持一致,，堅持四項基本原則,。要求積極上進，熱愛祖國,、熱愛人民,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,，向黨遞交,；有很強的上進心，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。服從命令，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,；能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事,。生活仍在繼續(xù),，我的努力也不會停止。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習,，以不斷提高自身的業(yè)務能力,。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者,。

醫(yī)院護士年終工作總結篇四

今年是我參加工作的第一年,，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領導及護士長的關心和直接領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

自去年7月進入本院參加工作以來，我先后在不同科室輪轉學習,。通過這一年的實踐學習,，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。

現(xiàn)在我在病區(qū)輪轉,，這是一個綜合科室,，有超聲刀、介入科,、中西醫(yī)和化療,。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術后要注意皮膚的保護,、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動,，沙袋加壓，觀察病人排尿情況,。

之前在xx科期間,，第一次接觸方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案,、化療適應癥,、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學習,，感覺學到了很多有用的知識,，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理,。另外,，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道,、皮膚黏膜,、心理狀態(tài)等一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人,，尊重并耐心傾聽病人的主訴,，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持,。

更早的在xx科期間,，學到了相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,，在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣，才能更好地提高護理質量,，讓病人信任我們工作,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。

通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優(yōu)異的成績,。 在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力。

在將要迎來的一年中,，我會在總結過去一年的得與失后,，詳細的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來，在將來的一年中,，我會本著護士的天職,，積極認真努力的工作，把我要做的事情做到最好,，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來,。我會不斷的提高自己的思想素質，將為人民服務時刻記在心中,，實現(xiàn)自己人格的升華!

醫(yī)院護士年終工作總結篇五

認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,，醫(yī)院護士年終個人工作總結，工作總結《醫(yī)院護士年終個人工作總結》,。

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄,；（2）護理操作時要求三查七對,；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

醫(yī)院護士年終工作總結篇六

20xx年,，就是我工作的第x年了，這些年,，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作閱歷的護士,。

病人在一輪輪的換著,，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事,！不過相處的歲月中,，工作的協(xié)調與協(xié)作中依舊那么依舊有序。又快過年了,，感受不由得從心底像投幕電影一樣,，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！

較有意義的事：今年我們分組了,，這或許算得上是頭等大事吧,？我們科整個分了兩組，我被分在了前組,，雖然和從前一成不變的工作模式有了許多的差異,，可是我們每個人都英勇的嘗試著新的工作重點。

這未嘗不是件好事啊,，或許換一下方法,，會使我們的科室變得更加有力、更加強大,！在組長孫英的帶著下,，我們組的`每一個成員都緊緊地團結著！

或許團結就是力氣吧,；以前有的事情拖拖拉拉,，有的事情都不情愿去做！可是,，自從分了組,，大家都愿意去搶著去做,，充分調動了大家的積極性,，病人和家屬的反映都特別好,，使我們巡察病房和病人溝通的時間也相應增加。于是,，我們的努力最終得到了病人的滿足,、和領導的確定,。

所以在護士長的帶著下，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐?，我們榮耀地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名,。較擔心的事：“康復部要搬了，護士要合并了”,。這件事情在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心,，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科,、腦外科的搬遷,，我們每個人的心里多多少少會有想法。我們科會怎樣,？我會不會被踢出局,？”我想這個事情是多是少都影響著每一個人！我在一病區(qū)支援這20天里深刻感受到一句話：假如你是一個好護士,，沒有人舍得放棄你,！站好自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和仔細地去工作,！

新的一年快來到了,，我真誠的祝愿大家在新的一年里，身體安康,，工作順當,，也祝福我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務開拓新局面,！

醫(yī)院護士年終工作總結篇七

時光如梭,，轉眼間20xx年已經(jīng)成為過去，在院領導,、護理部的關心,、支持、指導下,，在全科室護士的共同努力下,，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則，結合科室實際,，積極開展優(yōu)質護理服務活動,，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質量及服務水平,，現(xiàn)總結如下：

1.開展優(yōu)質服務,，拓展服務。 我科是優(yōu)質護理服務示范病區(qū)之一,，從基礎護理工作入手,，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔,、無血漬,、污漬，隨臟隨換,，每周一大換的制度,，確保患者清潔,、舒適;做到“三短九潔”,，并為術后、產(chǎn)后的患者清潔會陰,、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染,。

2.根據(jù)二甲評審標準,，進行中醫(yī)護理技術培訓，開展中藥熏洗,、宮頸中藥涂藥,，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理,、增加了科室經(jīng)濟收入,、提升了患者滿意度。

3.抓制度落實,，明確工作分工,，防范工作漏洞。 將工作細化,，進行分工,，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責,，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性,。

4.產(chǎn)房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理;加強疫苗管理,，完善疫苗上報及查對程序;嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,，患者出院當日做好終末消毒處理,，并做好登記。

5.加強?？茦I(yè)務知識學習,，每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科專科護理知識,、新生兒復蘇,、產(chǎn)科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式,，并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練,，要求人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平;同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習,。

6.實習帶教實行一對一的帶教模式，每月對科室實習同學進行了護理基礎,、?？浦R的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠,，發(fā)生了一例神燈燙傷事件,，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強實習生的帶教管理,，要求帶教老師放手不放眼,，確保護理安全。

7.轉變服務意識，增加服務,。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印,，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果,。

8.完成了“準媽咪課堂”的計劃,、籌備工作及邀請函的設計、印刷,、發(fā)放工作,，擬定于來年正式開課。

9.定期召開護理安全討論會,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結分析，制定下一步整改措施,，并進行質量缺陷跟蹤檢查,，提高了護理工作質量，產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生xx人,，開展早接觸早吸吮100% ,、實行母嬰同室100% ，圍產(chǎn)兒死亡率0% ,，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,，活產(chǎn)新生兒死亡率0 ，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100% ,。

回顧今年的工作中,，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗,、總結教訓，我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務理念,，進一步提高護理工作質量,，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。

本人20xx年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習,，第一科室便是婦產(chǎn)科,，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多,、精神高度集中,，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動,。

產(chǎn)程是需要耐心去守的,，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降,、胎心變化,，對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,，一口飯,，一雙支持的手。工作嚴密觀察,，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責任心，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務態(tài)度,，沒有過硬的技術是萬萬不能的，只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。

每天的工作充實而又忙碌,，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天,，只有在寫病歷，記錄單,、微機錄入時才有時間坐,。每天都有許多新生兒出生，工作量大,。每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,，內(nèi)強自我,，盡心盡責，認認真真地做事,，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好,、做細,。各班之間相互查漏補缺，超前服務,，培養(yǎng)自身的預見性,、思維,、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,，很多東西上手的做了,，就會有手感、靈感,、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結,、反思、理清思路,，對實踐是非常有實際意義的,。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠,，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊,，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷,、學歷,、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合,，這種“思想”,，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化,，能營造出積極向上,、團結一致、群策群力,、奮發(fā)努力,、共赴目標的團隊家園。

光陰似箭,，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束,。從20xx年初到年尾，我院產(chǎn)房出生人數(shù)xx人,，自然分娩人數(shù)xx人，剖宮產(chǎn)xx人,，難產(chǎn)x人,，胎頭吸引x人，臀位助產(chǎn)x人,，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,，胎心監(jiān)護xx人,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

醫(yī)院護士年終工作總結篇八

轉眼又是年末,，來醫(yī)院工作已有8個月了,，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下,，努力的完成了一些任務,，在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

另外,，本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人。

作為器械護士時認真作好每一臺手術的配合,，在熟練的`基礎上,，不斷創(chuàng)新，一切目的就是更好的配合好手術醫(yī)生,，使手術順利完成,。

手術過程中，監(jiān)督其他醫(yī)務人員的無菌觀念,，管理好手術室,，使得手術順利完成。

通過6個月的學習,，已能夠獨立完成婦產(chǎn)科,、骨科、普外科,、泌尿外科,、五官科各種手術的器械和巡回手術配合工作。

做為一個新護士,，當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上,，還需要不斷的學習，不斷積累經(jīng)驗,；在工作上,，主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了科室的建設奉獻自己的一份力量,！

再次感謝科主任,、護士長、帶教老師的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,。

醫(yī)院護士年終工作總結篇九

醫(yī)院提出“優(yōu)質服務,，發(fā)展專科”的工作思路,，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,，堅守在工作崗位上，并結合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心,、創(chuàng)優(yōu)質服務、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質量。在院領導,、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃,。

1、工作量：急診人次,。參加搶救人次,。配合急診手術例。護理留觀病人人次,。出車車次,。處理突發(fā)事件次。

2,、工作達標情況：急救物品完好率達,。無菌物品合格率。病歷書寫合格率,。護理綜合滿意度,。護理技術操作考核合格率。

1,、強化服務理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動,，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,，共同構建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴,，綜合滿意度達99.1%,。

2、以人為本,，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境,，安裝電視等設施，提供紙巾,、水杯,、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程,，及時進行分診,，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間,。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促,、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理,、基礎護理和三餐飲食,、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,，今年救助此類病人達人,，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許,。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,，不斷提高服務形象。

1,、通過分組區(qū)域管理,，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù),，有效利用人力資源,，通過高年資護士的動態(tài)質控,，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量,。

2,、對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品,、工作流程等管理,，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護理質量,。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力,，使護理質控落實到位,。

3、通過一年時間調整,，護理隊伍結構趨于合理,，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗,，基本實現(xiàn)護士層級管理,，達到人員的合理分配使用。

4,、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率。對于各種急,、危,、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施,，為搶救贏得了寶貴時間,。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案,。

6,、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等,，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,。

1.全年科室組織業(yè)務學習次，病歷討論次,，操作培訓項,。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高,。

3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,，全部合格，達標率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,，全部達標。成績良好,。

4.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修學習危重病人護理,，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習,，并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5.每季度進行三人,、兩人配合搶救演練,，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練,。

6.根據(jù)護理部要求進行微型培訓,，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。效果良好,。

7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定,，指定輔導老師,，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,，提高護理人員素質，保證護理質量,。

小講課,、操作示范、教學查房,、搶救配合演練等教學工作的實施,，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評,。今年順利完成人次的實習帶教任務,。

醫(yī)院護士年終工作總結篇十

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的效勞宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)總結如下：

一年來,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的上下,、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情效勞”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神,。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌效勞,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言標準。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的效勞理念,，提高了自身素質及應急能力,。

3、我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家效勞,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作,，到達預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的奉獻,。

當然，我身上還存在一些缺乏有待改良,。比方,，在學習上，有時仍有急躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改良和提高的地方。

在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；貞涍^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些缺乏,；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服缺乏,。為了醫(yī)院的美好明天而奉獻自己的一份力量！

醫(yī)院護士年終工作總結篇十一

回顧20xx年,，在科主任,、護士長的'正確領導和悉心關懷下，本人認真履行助產(chǎn)士工作職責,，以三甲醫(yī)院的標準,，嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程，注重護理質量的保證與持續(xù)改進,，不斷提升護理品牌,，繼續(xù)深化優(yōu)質護理，切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務,，現(xiàn)總結如下：

作為一名黨員,，認真學習黨的群眾路線，不斷提高思想認識和政治理論水平,，嚴格要求自己,，以身作則，協(xié)助護士長帶領全體護理人員,，為病人提供更好更優(yōu)質的護理服務,；積極參加醫(yī)院組織的員工素質教育及安全醫(yī)療教育,，并落實到平時的工作中。

認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,，自覺遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè),，勤勉工作，踏實認真,，勇于擔當,。帶領本科護理同仁，認真履行各項制度,，在原有優(yōu)質護理的基礎上,，工作做得更加細化、服務更加熱情,、病人更加滿意,。

在醫(yī)院開展的＂三好一滿意＂活動中，認真做好宣傳工作,，真正做到醫(yī)德好,、技術好、質量好,、病人滿意,。平時，把嚴肅的工作態(tài)度與科學的工作方法結合起來,，善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署，分清輕重緩急,，既突出重點,，又顧全大局，使各項工作開展有條不紊,、取得明顯實效,。

（一）落實要求，抓好護理質量管理,。

重視病房管理,，科內(nèi)實行護士長、責任組長,、護理質控員三級管理,，成立科室質量管理小組，經(jīng)常進行現(xiàn)場指導與檢查各項制度的落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時在護士會上進行討論分析,，提出整改措施，使病房工作實行規(guī)范化管理,。

注重質量改進,，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質量改進，順利達到預期目標,，建立健全質量監(jiān)控,，加強質量監(jiān)督，實施標準化質量管理,，每月對護理質量進行檢查,、量化、反饋,、整改,，建立質量管理的長效機制。按照三甲醫(yī)院的標準,，學制度,，抓落實，學應知,、應會,，抓考核，使每位護士的理論,、操作人人過關,，并不斷提高護理技能與服務水平。

（二）強化措施,，確保安全護理,。

每月組織學習在職人員的培訓工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，不斷規(guī)范各項操作流程,，及時查找護理安全隱患,。每月召開安全護理會議,，不斷強化安全意識，認真學習護理核心制度及病人護理安全管理制度,、護理安全隱患呈報討論制度,、護理事件呈報與預防制度。

增強法律意識,，對住院的高危病人及時進行跌倒（墜床）,、壓瘡的評估、報告及認定,，有效防止了護理事件發(fā)生,。

針對產(chǎn)科?？铺厣略鰧,？谱o理操作項目乳房護理技術,，并且運用于護理實踐中，大大提高了新護士的?？谱o理技術級別,；積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作，使院感知識深入到每個人,，落實到每一個操作過程,，避免了交叉感染的發(fā)生。

（三）堅持做好護理工作的督促與監(jiān)管,。

以護理核心制度為指導,，每日檢查和督促護理事務的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進,；認真做好護理人員崗前培訓和在職培訓,，依法依規(guī)履行護理崗位職責。

（四）真心關愛,，改進護理服務態(tài)度和作風,，提高護理服務的滿意度。

在科室積極推廣優(yōu)質護理措施,，轉變了思想觀念,，整合基礎護理，用藥治療,、溝通和母乳喂養(yǎng)健康指導等各項護理工作,，使責任護士對所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護理服務,。加強護患溝通,，每月組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的意見與建議,。

真正做到想病人所想,、急病人所急，每日堅持查房,，了解病人的需求,，解決病人的困難，征求病人對護理人員的意見,，不斷改進方法與技術,，護理服務滿意度不斷提高。同時,，做好出院病人的電話隨訪工作,，使本科室在社會上的知名度,、認可度、美譽度不斷提高,。

（五）堅持不懈,，全面實施健康教育。

制訂針對性強的健康宣教內(nèi)容,，定期召開孕婦學校講座,，宣教率達100%、反饋率達95%,。做好孕前期母乳喂養(yǎng)知識健康宣教,，并制做圖片及幻燈片，對每個孕婦及家屬進行宣教,，受到歡迎和好評,。順利通過愛嬰醫(yī)院復評工作。

（六）開源節(jié)流,，提高經(jīng)濟效益,。

加強經(jīng)濟核算，努力降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，要求全體醫(yī)護人員、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙做起,，嚴格控制科室支出,、杜絕一切浪費現(xiàn)象。

特別注意科室醫(yī)療設備的使用,、維護,、維修與保養(yǎng)，確保正常運行,，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。了解熟知各項收費標準，用活,、用足收費政策,，應收則收,、應收不漏,。

（七）凝聚人心，促進各項工作順利完成,。

把工作做細,、做實,，努力營造風正氣順、團結協(xié)作,、和諧高效的工作環(huán)境,。堅持以人為本，關心,、愛護,、尊重、理解每一位醫(yī)護工作者,。

作為副護士長,，與科室護理人員以誠相待、以心交心,，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點和長處,，充分激發(fā)大家的工作熱情，團結和睦,，積極向上,，融洽醫(yī)護、護患關系,，使五病室形成了一個團結,、和諧、奮發(fā),、進取的團隊,。

（八）開展培訓，提升整體素質,。

制訂在職人員及三期實習生培訓計劃,，定期組織護理人員進行培訓，強化三基訓練,，經(jīng)常學習新知識,、新技術、新業(yè)務,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，以適應科室新技術、新項目的開展,，適應時代的發(fā)展需要,。每月進行一次護理查房，每月進行一次護理病例討論,，每季度高年資護士進行理論及操作考試一次,；低年資護士進行理論及操作考試兩次。

三期實習生出科前進行理論及操作考核一次操作，定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考核,。按帶教培訓計劃，認真做好實習生和三期護士的帶教及培訓工作,，為護理隊伍輸送合格的人才,。

利用業(yè)余時間學習產(chǎn)科專科新知識,，本人于20xx年6月參加婦產(chǎn)科循證護理培訓班,，不斷吸收先進經(jīng)驗以充實、提升自我,，使我的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學科,。為醫(yī)院和個人素質的提高貢獻自己的力量。

通過醫(yī)院組織的警示教育及治理庸、懶、散,、浮、托的問題專項學習,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設的工作中去。牢固樹立一切為病人,、全心全意為人民服務的思想,，廉潔服務，維護病人,、集體和同志利益,，不利用職務謀取不正當利益。堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,。

以上是我本年度工作回顧,。我清醒地認識到在取得成績的同時，也存在工作經(jīng)驗,、創(chuàng)新,、科研等方面的不足。

在新的一年里,，我決心在成績面前不驕傲,，在缺點面前不氣餒,，繼續(xù)保持謙虛謹慎、求真務實的作風,，力爭在以后的工作中，加強學習,，勇于實踐,，團結協(xié)作，與時俱進,，努力促進優(yōu)質護理工作的推廣,，使我院的護理工作不斷邁上新的臺階。

醫(yī)院護士年終工作總結篇十二

護理質量直接關系到患者的生命健康與安全,，關系到醫(yī)院在社會公眾中的`形象,。加強質量管理，不斷提高護理服務質量,，使患者滿意是護理管理的中心任務,，為適應護理工作發(fā)展的需要，質控科實行了由質控科護理質控成員,、護理部成員,、科護士長、病區(qū)護士長,、病區(qū)質控員組成的護理質量控制路徑,，使護理質量在科學管理體制上有了明顯提高。現(xiàn)總結如下：

制定護理管理網(wǎng)絡,，建立質控科護理質控成員,、護理部成員—科護士長—病區(qū)護士長及護理骨干為框架的護理管理組織網(wǎng)絡，修訂并完善各種質控網(wǎng)的工作職責,，對每一項工作均設計合理流程,，從而最大限度減少護理差錯的發(fā)生，保證了護理質量,。

護士長作為醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的管理者,，其質量控制意識、領導藝術,、管理能力及水平等直接影響質量控制環(huán)節(jié),。通過派一些護理骨干到上級醫(yī)院進修學習、在院內(nèi)開展護士長管理培訓班,，參加醫(yī)院組織的艾滋病,、結核病知識培訓班，同時增派護理管理者及骨干參加院外組織的護理管理培訓班,，以提高護士長的管理意識和管理能力,，提高護理人員整體素質。護士長充分發(fā)揮了以人為本的管理職能，調動護士的主觀能動性,，自覺地依照標準和制度,，對自身行為進行約束和控制，實現(xiàn)了全員參與護理質量控制,，增強了質量控制意識,。

為使優(yōu)質護理更深入人心、落實到位,，進一步提高我院護理質量,，通過結合質控中存在的問題，對全院各科室的護理質控標準進行進一步修訂,，特別是將優(yōu)質護理融入分級護理,、病房管理等質控標準中，強調績效考核的落實,，以充分調動全院護理人員的主觀能動性及工作積極性,，細化了質控標準，便于質控人員掌控,，及時發(fā)現(xiàn)一些潛在危險,，減少安全隱患。由于關愛門診工作性質的特殊性,，為提高艾滋病患者的回訪率,，降低失訪率，提高患者的服藥依從性,，對新上治療方案的＇患者首次咨詢和健康宣教時間,、病歷收回后正確錄入患者相關資料的時間做了明確規(guī)定，并納入重點質控范圍,，使其更適合艾滋病患者門診的咨詢管理,，利于護理工作的進一步開展和提高質量。

嚴格按照衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，制定了醫(yī)院不同病區(qū)護理文件書寫規(guī)范及標準,，采取統(tǒng)一全員培訓，使護理人員更加明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范了護士的行為,，保障了護理安全，提高了護理質量,；完整,、客觀、規(guī)范的護理記錄,，為舉證提供了法律依據(jù),，保護了護患的合法權益,。各級護理人員也明確了如何才能書寫好護理文件，以達標準要求,。

隨著社會的進步,，患者及家屬對護理服務要求的進一步提高，以及“優(yōu)質護理服務”在全院的全面鋪開,，“三好一滿意”的深入開展,，做好患者基礎護理、生活護理,、健康宣教,，提供優(yōu)質的服務顯得極為重要,，護理部對全體護理人員進行了總動員,，說明開展“優(yōu)質護理服務”的重要性和必要性，以服務好,、質量好,、醫(yī)德好和群眾滿意為準則，嚴格要求自己,，鼓勵護士長經(jīng)常督促護理人員深入病房為患者服務,，注重與患者的溝通、交流,，質控科也進行相應質量督促及檢查,，提高了患者對護理工作滿意度，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

（1）發(fā)揮護士長質量控制主體作用,。護士長的質量管理工作要有計劃，對其科室的護理工作進行循環(huán)式的自查,、自評,，做到質控指標人人心中有數(shù)，達到全員參與護理質量控制,。同時,，護士長要做好幾個重要環(huán)節(jié)的質量管理，控制好高危環(huán)節(jié)（搶救急危重癥患者,、使用特殊藥物,、更換床位、運送重患者檢查）,、高危人群（危重患者,、年老體弱、新上崗護士）,、高危時間（交接班,、節(jié)假日,、中午、夜間工作人員少時）,，把好患者的入院,、治療、護理,、出院重點環(huán)節(jié)關,，重點檢查特殊管道、患者病情相關的安全隱患,，做好警示標識及安全防范,，確保了護理安全和護理質量的落實。

醫(yī)院護士年終工作總結篇十三

20___年__月我科從內(nèi)科正式獨立分科,，至今已有一年?，F(xiàn)在我將本年度兒科的護理工作進行總結，請院領導對我科的工作予以審議,，請予批評指正,。

說句實話，剛獨立分科時我感到肩上的擔子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,。首先是因為我護理管理工作的實踐經(jīng)驗欠缺;其次是兒科病人的特殊性及護理操作技術難度大，再加上兒科起步較晚,，護理人員技術水平參差不齊等因素使我感到工作難度很大,。

俗話說得好：“路是人走出來的”，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力,，逐步讓兒科護理工作走向正規(guī)化,。以下是我總結的幾小點：

2、對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善;

3,、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行規(guī)范化管理;

4、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;

9,、每月召開科內(nèi)護理會議,，針對當月護理工作中的缺陷與不足，提出改進方案與辦法,，不斷完善,，不斷提高。

護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始，從自我做起,，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,，對浪費嚴重的還進行嚴厲批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

20___年我科在院領導的正確帶領下,，在兒科各位同仁的共同努力下,，業(yè)務量再創(chuàng)新高,。成績是可喜的,，但也存在著不足。我科今年2月發(fā)生的這起護理責任事故,。作為科室護士長,，我有著不可推諉的責任。同時,，也正是這次慘重的教訓,，讓我充分認識到加強護理管理，尤其是加強安全管理的重要性,。在20___年的護理工作中,，我將更注重患者住院期間的安全管理，進一步完善安全管理制度,。從安全管理更細化,、制度化;杜絕護理安全隱患;巧妙的規(guī)避護理風險等方面加強、改進,，把安全管理工作做好,。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,，工作確實很辛苦很累，可喜的是,，在醫(yī)院,、護理部領導的幫助與支持下,，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里,，我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好,。

轉眼，又是年末了,，我來到醫(yī)院工作已有8個月了,，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下,，認真地完成了工作任務,，并且在個人思想素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

能自覺遵守醫(yī)院的各項,，服從科室領導的各項安排,，認真履行自己的，完成各項操作,，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人。手術室護士,。認真作好手術前病人的訪視工作,，把整體護理工作應用到手術室護理中，得到了病人的一致好評,。作為器械護士時認真作好每一臺手術的配合,，在熟練的基礎上，不斷創(chuàng)新,，一切目的就是更好的配合好手術醫(yī)生,，使手術順利完成。手術巡回過程中,，監(jiān)督其他醫(yī)務人員的無菌觀念,，管理好手術室，使得手術順利完成,。通過6個月的學習,，已能夠獨立完成,、、普,、外科,、各種手術的器械和巡回手術配合工作。

做為一個新護士,，當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上,，還需要不斷的學習，不斷積累;在工作上,，主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝科主任,、護士長、帶教老師的,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,?；仡欉^去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了科室的建設奉獻自己的一份力量!

醫(yī)院護士年終工作總結

醫(yī)院護士年終工作總結篇十四

供應室護士長工作總結很榮幸能成為您們中的一員，接任供應室管理工作已3個月了,，在此不能全面地給20xx年度的供應室做出一個總結,，只能向大家闡述一下我自去年10月份以來如何做好供應室鏈接工作的。前任護士長臨退休前傳授給我寶貴的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,，我很感激她,，同時我也感謝大家對我的信任和我們工作上的支持。

大家都知道我院即將面臨二甲資格復審,，而供應室的發(fā)展水平直接起到一票否決的作用,。通過專業(yè)理論培訓和去省立醫(yī)院cssd實踐學習，使我這個幾個月前對供應室管理工作一無所知的門外漢真正地懂得了供應室工作的.重要性,。在20xx年4月衛(wèi)生部頒布的醫(yī)院消毒供應中心(簡稱cssd)的行業(yè)標準中已將供應室從后勤科室提升為醫(yī)療質量重要部門,，稱為院感的“心臟”,。為什么國家如此重視供應室的發(fā)展?大家不妨回憶一下03年的非典，如果當時院感監(jiān)控工作就已得到重視,，做得到位,，就不會發(fā)生多例醫(yī)務工作人員被感染;大家再不妨到網(wǎng)上搜索一下，近幾年我國發(fā)生了多少次嚴重的院內(nèi)感染事件,，不僅給醫(yī)院造成巨大的經(jīng)濟損失,，也使醫(yī)院聲益在社會上留下了惡劣的影響。所以依據(jù)國家衛(wèi)生部要求實行供應室集中管理模式已勢在必行,。供應室工作雖然不能直接給醫(yī)院帶來顯性利益,，但也不可否定它給醫(yī)院產(chǎn)生的隱形經(jīng)濟效益。自10月份接任后,，就目前我院供應室簡陋的工作條件,，硬件上我無法決策，我只能在軟件上給予盡可能的提升,，具體做到：

一·重新劃分工作區(qū)域：分為污染區(qū)和清潔區(qū),。污染區(qū)即去污區(qū)，主要負責接納清點,，清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫(yī)療器材,。清潔區(qū)包括包裝區(qū)，敷料制作間,，滅菌間,，無菌物品存放間，庫房,，辦公室,，***室。并帶領本科工作人員認真學習各區(qū)域功能,，認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流,，物流由污到潔，氣流由潔到污的路線,，不交叉,，不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業(yè)防護概念,。

二·重新排班：供應室排班不同于臨床科室,，是遵循《消毒技術規(guī)范》，《手衛(wèi)生規(guī)范》,，《職業(yè)防護制度》,，《院感監(jiān)控制度》來進行排班的。分為去污班，包裝班,，無菌物品發(fā)放班,，這三個班次由注冊護士擔任，還有滅菌班由有資質的消毒員擔任,。其中去污班至少由2人同時在崗,，包·發(fā)班至少也有2人同時在崗。去污班和包·發(fā)班的護士是絕對不可互相串崗的,。每個班都制定了崗位職責,，具體分工具體到某個人。重新排班后為了使本科人員能夠盡快適應并理解此類排班的意義,，我?guī)ьI大家認真學習cssd的三項標準和相關的院感核心制度,，并要求大家掌握新的崗位職責，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范,。

三·認真查閱了以前的供應室規(guī)章制度和崗位職責,，保留了符合院感要求的內(nèi)容，再依據(jù)cssd的三項標準重新制定了各項規(guī)章制度,，崗位職責,，工作流程近一百條，并陸數(shù)在科室業(yè)務學習活動中向本科工作人員傳達,。

四·逐步完善清洗,，檢查包裝，滅菌,，無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作,，把好質量監(jiān)測關，對滅菌環(huán)節(jié)嚴格做到每鍋物理監(jiān)記測,，每包化學監(jiān)測,，每周生物監(jiān)測。新建立了一次性使用無菌物品發(fā)放登記本,，登記發(fā)放產(chǎn)品的產(chǎn)家,，品名，生產(chǎn)批號,，有效期，規(guī)格,，數(shù)量,，領取科室，領取人,，發(fā)放人簽名;每個滅菌包按科室分別存放,，包外都注明科室，物品名稱，鍋號,，鍋次,，滅菌日期，有效日期,，消毒員簽名,，以起到質量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關,，保留產(chǎn)品信息并存檔,，這也是質量追溯的一個重要環(huán)節(jié)。質量追溯制度是供應室獨有的制度,，是靠各種數(shù)據(jù)和科學信息來執(zhí)行,，而這些數(shù)據(jù)和科學信息來自于設備儀器操作和各項監(jiān)測。但也有做得不足之處,，比如下收下送,，因受房屋建筑限制，無直接運輸通道,，目前還不能按院感要求來進行下收下送,，但考慮到臨床科室工作量日漸增加，可能不等房屋改建要提前實施,。

五·建立每月一次與臨床科室滿意度調查,，做好與臨床科室溝通工作，認真聽取意見,，對工作加以改進,。

以上工作無非就是為臨床提供高質量的無菌物品，所以也希望大家在使用無菌物品給病人進行診療活動時思想上做到慎獨,，行為上嚴格遵守無菌技術操作規(guī)范,。否則，供應室即使在將來依據(jù)行業(yè)標準投資上百萬元設備也失去其最終的意義,。 概括了20xx年供應室工作進展情況,，接下來對20xx年供應室的未來簡單地做一下展望。

一·建筑要求：要符合人流和物流由污到潔,，氣流由潔到污的布局,，并通過省重點部門衛(wèi)生學審核專家組審核論證。

二·設備及設施配備：可根據(jù)本院情況而定,。具體內(nèi)容我已于8月份向院領導遞交了一份長達9頁內(nèi)容的報告,，題目是《關于cssd驗收標準如何落實到我院實際規(guī)劃中》，在此就不重復說明了,。

三·管理體制及管理要求：近幾年我國提出了手供一體化管理模式,，確切地說應是cssd集中式管理模式,。也就是說，供應室要承擔院內(nèi)各科室所有重復使用診療器械,，器具和物品清洗消毒,，滅菌以及無菌物品供應，包括外來醫(yī)療器械的清洗,，消毒與滅菌,。它是個獨立的醫(yī)療技術科室，服務涉及面廣,，科學性強,，責任心重。它的核心專業(yè)職能是通過管理無菌物品的生產(chǎn)和使用的所有相關流程,，以達到控制院內(nèi)感染,，保障醫(yī)療質量的目的。而手術室的目標是通過保證手術質量和提高手術流程效率以達到保證醫(yī)療質量,，控制感染的目地,，顯然是分工不同的。手術室的發(fā)展好壞反映了醫(yī)院的技術水品,，供應中心的發(fā)展好壞反映了醫(yī)院的管理水平,。cssd的管理體制是在院長，護理部,，院感辦的直接領導下開展工作,，這樣效果更好。

四,。人員要求：我科目前有5名護士,，其中有4名近一兩年將要退休，所以急需培養(yǎng)專業(yè)的中青年護士,，還需要持證消毒員一名,，固定護工一名。cssd所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓,。

五·隨后制定了一份20xx年度供應室護理工作計劃,。

說了這么多只是我個人的設想，也是依據(jù)行業(yè)標準而產(chǎn)生的,。供應室要達到高水品的服務質量還需要院領導給予大力支持,。我的發(fā)言完了，最后祝大家在新的一年里身體健康,，心想事成!謝謝大家!

醫(yī)院護士年終工作總結篇十五

轉眼又到了一年的.年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下：

保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎,。

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質,。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文三篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

盡管，回首往事,，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,，我也能夠坦然的說，為了你們,，我一直在努力!但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

因此,，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破;

2、寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟