現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

退休人員的聘用合同十篇一

茲有＿＿因＿＿需要,，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。

一,、受聘后的福利待遇：

１．在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的 ％,，金額 元）由＿＿發(fā)

給,。

２．聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的 ％,，金額＿＿元）由聘用單位發(fā)給,，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

３．受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金,。按＿＿執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付,。

４．聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二,、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

三,、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商，重新簽訂合同,。

四,、本合同一式四份，各執(zhí)一份,。經(jīng)＿＿勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效,。

聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章）

年 月 日

受聘人原工作單位：（簽章）

年 月 日

聘用單位主管部門意見：

年 月 日

審批單位意見：

年 月 日

退休人員的聘用合同十篇二

乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員）,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止,。試用的日期為月，自 年 月日起至 年 月日止,。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作,，乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求,，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

第三條 工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行,。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班,、加點(diǎn)工作,，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按 8.91 元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù),。

第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月,，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等,。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月,。

第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病,；聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資,；乙方在受聘期間,，甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

第七條 甲,、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,，均應(yīng)提前三十天以書面形勢(shì)通知另一方。

第八條 協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止,；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止,。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2. 嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

3. 被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條 在本協(xié)議中止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù),。若乙方給甲方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,；若協(xié)商不成，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家,、地方勞動(dòng)法律法規(guī),，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力,。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號(hào)碼： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 住址（通訊地址）：甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

退休人員的聘用合同十篇三

乙方：__________________

簽訂本協(xié)議,，并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______月,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點(diǎn),。

協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

第三條工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。

如遇公司工作需要,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班,、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休,，不能補(bǔ)休的按______元小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù),。

第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為______元月，每月______日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等,。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月,。

第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第七條甲,、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢(shì)通知另一方,。

第八條協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止,。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條本協(xié)議中止或解除時(shí),，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償,。

第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家,、地方勞動(dòng)法律法規(guī),，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力,。

甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可,。

甲方：_______________________

乙方：_______________________

_________年_________月_________日

退休人員的聘用合同十篇四

受聘人：____________

茲有__因__需要,，聘用__的退休人員________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。

一,、受聘后的福利待遇：

１．在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的______％,，金額______元）由__發(fā)給,。

２．聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的______％,，金額__元）由聘用單位發(fā)給,，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金,。

３．受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金,。按__執(zhí)行,，其費(fèi)用由聘有單位支付。

４．聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘、因工死亡,，其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)

完成工作任務(wù),。

三,、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商，重新簽訂合同,。

四,、本合同一式四份，各執(zhí)一份,。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效,。

聘用單位：____________（簽章）

受聘人：____________（簽章）

______年______月______日

受聘人原工作單位：____________（簽章）

______年______月______日

聘用單位主管部門意見：______

______年______月______日

審批單位意見：__________________

______年______月______日

退休人員的聘用合同十篇五

茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行,。

一,、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%,，金額元)由__發(fā)

給,。

2.聘用期間，受聘人退休補(bǔ)差工資(原工資的%,，金額__元)由聘用單位發(fā)給,，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受補(bǔ)差工資和獎(jiǎng)金,。按__執(zhí)行,，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘、因工死亡,，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

三,、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商，重新簽訂合同,。

四,、本合同一式四份，各執(zhí)一份,。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效,。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)________年____月____日

受聘人原工作單位：(簽章)________年____月____日

聘用單位主管部門意見：________年____月____日

審批單位意見：________年____月____日

返

退休人員的聘用合同十篇六

甲方：

乙方：

地址：

性別：

性質(zhì):

身份證號(hào)碼：

法定代表人：

地址：

乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘協(xié)議,，并共同遵守本協(xié)議。

一,、協(xié)議期限,。本聘用協(xié)議自簽訂之日起，至x年x月x日終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在崗位（工種）工作,，乙方工作地點(diǎn)在。乙方應(yīng)完成崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容,，具體要求是：甲方崗位職責(zé)要求和指定的具體工作,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。工作時(shí)間和休息休假按國家,、公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方須按照崗位職責(zé)要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

四、工作報(bào)酬,。甲方按計(jì)時(shí)工資形式,，按月支付乙方薪酬，乙方每月工資為x元,，甲方以貨幣形式按時(shí)足額發(fā)放,，工資發(fā)放日為每月的次月15日。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療,。甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

六、規(guī)章制度,。乙方服從甲方管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。在協(xié)議解除或終止時(shí),，按照甲方規(guī)章制度辦理交接手續(xù),。

七、協(xié)議的變更,。雙方協(xié)商一致,，可以變更聘用協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

八,、協(xié)議的解除,、終止。

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議,。

（二）乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議且無需支付違約金和補(bǔ)償金,，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反甲方的.規(guī)章制度的,；

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成損害的,；

3,、被依法追究刑事責(zé)任的；

4,、乙方不能勝任該工作,，不能按照崗位責(zé)任的要求履行工作任務(wù)；

5,、甲方調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和方向,，需要裁減人員的。

（三）有下列情形之一的,，本協(xié)議終止,，終止甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1,、協(xié)議期滿,；

2、乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止。

九,、保密義務(wù),。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密、工作秘密和競(jìng)業(yè)限制的義務(wù),，因上述原因給甲方造成損失的,，承擔(dān)全部責(zé)任。

十,、其他事項(xiàng),。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，并可訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方（公章）：

乙方（蓋章）：

代表人：

代表人：

簽訂日期：

退休人員的聘用合同十篇七

茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一,、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)(原工資的`%，金額元)由__發(fā)給,。

2.聘用期間,，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%,，金額__元)由聘用單位發(fā)給,，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金,。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付,。

4.聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二,、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

四、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。聘用退休人員合同由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

年月日

受聘人原工作單位：(簽章)

年月日

聘用單位主管部門意見：

年月日

審批單位意見：

年月日

退休人員的聘用合同十篇八

茲有___________因________需要,，聘用__________的退休人員_____________同志,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。

一、受聘后的福利待遇：

4．聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘,、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二,、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

四,、本合同一式四份,，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效,。

聘用單位：（簽章）____________________

受聘人：（簽章）______________________

____________年___________月_________日

退休人員的聘用合同十篇九

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲方因需要,，聘用退休人員，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款,，以資共同遵守。

一,、甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù),，工作內(nèi)容包括：

二、本合同有效期自__年__月__日起至__年__月__日止,，合同期滿,，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

三、乙方受聘后的福利待遇：

1,、在聘用期間,，乙方每月工資__元。

2,、聘用期間,，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn),。

已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容,、報(bào)酬,、醫(yī)療,、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的,，不予支持,。

四、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的;

(四)有盜竊,、賭博,、打架斗毆等行為的;

(五)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

乙方出現(xiàn)前款情形之一,，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重,、對(duì)其給予違紀(jì)辭退或開除處分,。

五,、有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

六、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(二)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(三)甲方違反本合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的,。

我國勞動(dòng)法第28條規(guī)定,，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行,。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

七,、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模`約方應(yīng)向守約方支付違約金元(或違約金計(jì)算方法為),。

八,、在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

九、本合同一式四份,，甲,、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力,。

十,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

乙方：

退休人員的聘用合同十篇十

簽訂本協(xié)議,，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條本協(xié)議期限自______年____月____日起至______年____月____日止,。

試用期為月,，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作,，乙方的工作崗位工作地點(diǎn),。

協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求,，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行,。

如遇公司工作需要,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,，實(shí)行替換補(bǔ)休,，不能補(bǔ)休的按891元小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為1550元月,，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等,。

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元月。

第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,，甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第七條甲,、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢(shì)通知另一方,。

第八條協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止,。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

3被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條本協(xié)議中止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償,。

第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，服從其國家,、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

第十三條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力,。

甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

甲方(用人單位名稱)：(蓋章)? 甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

乙方(退休人員)姓名：聯(lián)系電話：住所地：居民身份證號(hào)碼：

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話：住址(通訊地址)：

______年____月____日

退休人員的聘用合同十篇十一

茲有___________因________需要,，聘用__________的退休人員_____________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%,，金額__________元)由_________發(fā)給。

2.聘用期間,，受聘人退休補(bǔ)差工資(原工資的_____%,，金額_____________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金,。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受補(bǔ)差工資和獎(jiǎng)金。按_________執(zhí)行,，其費(fèi)用由聘有單位支付,。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘,、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二,、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三,、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同。

四,、本合同一式四份,，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效,。

聘用單位：(簽章)____________________

受聘人：(簽章)______________________

____________年___________月_________日

受聘人原工作單位：(簽章)____________

____________年___________月_________日

聘用單位主管部門意見：________________

____________年___________月_________日

審批單位意見：________________________

____________年___________月_________日