黨風廉政建設(shè)工作實行一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責。領(lǐng)導干部廉潔自律工作,、糾風工作,、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作,、黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作等都責任到人,誰主抓,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,職責清楚,任務明確,。下面是小編整理的學校黨風廉政建設(shè)與反腐工作情況匯報范文2022，供大家參考,。

學校黨風廉政建設(shè)與反腐工作情況匯報范文2022

上半年以來,，學校緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實上級黨委的一系列重大決策部署,，始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置,，嚴格遵守黨的政治紀律,，確保政令暢通，完善制度,，以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,，著力貫徹落實中央八項規(guī)定，認真糾正“四風”,，積極推進懲防體系建設(shè),，認真做好廉政風險防控，以有力的措施,，強化執(zhí)行力,，確保學校各項工作順利開展，推動學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效,。

一,、落實黨風廉政建設(shè)責任制，職責明確,，責任到位,。

1、加強領(lǐng)導責任制,，認真落實“一崗雙責”

學校始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重大政治任務,，明確了一把手負總責，分管領(lǐng)導負專責的職責分工,，成立黨風廉政建設(shè)責任領(lǐng)導機構(gòu),，健全責任網(wǎng)絡，把責任具體落實到人,。一把手既對學校黨風廉政建設(shè)負全面責任,，又對班子成員的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任;分管領(lǐng)導對自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任，對自己分管范圍的下級負主要領(lǐng)導責任,。學校正是通過建立這樣的一種機制,，推動一級抓一級，一級帶一級,，層層把關(guān),，確保黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

2,、認真貫徹上級黨風廉政建設(shè)工作會議精神

學校領(lǐng)導班子既分工合作,，又緊密團結(jié)，能自覺帶頭嚴格遵守廉政準則的各項規(guī)定,，堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委,、市委、市教育局關(guān)于加強作風建設(shè)的各項規(guī)定,，始終以黨員的先進性要求自己,，做到清正廉潔,、率先垂范、辦事透明,、嚴于律己,、寬于待人。不參加影響公務的吃請,，不收受送禮,，不用公款互相走訪。自我約束,，自覺接受監(jiān)督,，按規(guī)定參加支部組織生活會,，勇于批評和自我批評,，干凈干事，謹慎交友,，潔身自好,。

3、建章立制,，以制度管人,，以制度管事

為加強學校黨風廉政建設(shè)，依法行政規(guī)范辦學行為,，增強干部廉潔自律的自覺性,，加強師德師風的建設(shè)，重新修訂完善了的各項規(guī)章制度(如《財務管理制度》,、《人事管理制度》,、《辦事公開制度》、《辦理采購手續(xù)程序》,、《教師工作紀律》,、《教職工考勤管理辦法》等)，做到了以制度管人,，以制度管事,。凡涉及學校發(fā)展和改革的重大問題，涉及關(guān)系教職工切身利益的大事,，涉及重大基建維修,、經(jīng)費開支都需經(jīng)過校行政會集體研究議定，有了制度的規(guī)范和監(jiān)督機制的約束,，黨員教師和干部以身作則,，增強了自律意識和服務意識。

二,、落實監(jiān)督責任,，創(chuàng)新構(gòu)建懲防并舉體系,。

1、建立健全群眾訴求渠道

學校公開投訴電話,、領(lǐng)導干部電話,、電子郵箱，設(shè)立了投訴信箱,，廣泛收集群眾對領(lǐng)導班子,、領(lǐng)導干部在黨風廉政中存在的問題反映。

2,、認真開展“把紀律挺在前面”工作

學校制定了“把紀律挺在前面”工作方案,，通過開展“把紀律挺在前面”工作，真正把紀律和規(guī)矩立起來,、挺起來,、管到位、嚴到份,，推動了黨員干部“明紀畏矩”,，堅持“違紀必究”，使守紀律,、講規(guī)矩成為了黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣,，切實把從嚴治黨的要求落到了實處。

三,、加強作風建設(shè),，從嚴從實解決問題

1、落實中央八項規(guī)定,，糾正四風

學校黨員干部認真學習了中央八項規(guī)定精神和省市委實施辦法,，領(lǐng)會精神，對照自身,，貫徹落實,。一是嚴控“三公經(jīng)費”;二是精簡會議活動，切實改進會風,，提高會議實效,。三是完善內(nèi)部財務管理制度。必須按《財務審批制度》規(guī)定辦理,，并依程序逐級批簽,。

2、開展狠剎“四風”問題,，嚴禁操辦和參加“升學宴”,、“謝師宴”的工作黨員干部進行了公開承諾，全校黨員干部杜絕了操辦和參加“升學宴”,、“謝師宴”事宜,。

3,、認真開展關(guān)于做好處置不合格黨員工作

認真落實黨章規(guī)定和麻栗坡縣黨委政府的通知要求，學校制訂了《開展關(guān)于做好處置不合格黨員工作的實施方案》,，緊緊圍繞解決黨員隊伍存在的突出問題,，切實履行管黨治黨責任，著力解決黨員隊伍存在的突出問題,，全面提高黨員隊伍素質(zhì),，不斷增強黨組織自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高的能力，為建設(shè)活力而有文化的學校提供了堅強的組織保證,。

4,、加強校務公開

學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案,、教職員工獎懲辦法,，經(jīng)費預決算,、教職員工評優(yōu)選先,、晉職晉級、年度考核以及學生的助學金的發(fā)放等,，完全實行政策公開,、條件公開、指標公開,、過程和結(jié)果公開,。

5、加強工作作風紀律

針對學校教師中存在的一些不良現(xiàn)象,，以“工作秩序進一步規(guī)范,，辦事效率明星提高，在崗守位切實堅持,，真抓實干自覺到位”為目標,，學校制定了《教職工工作紀律》、《教職工考勤管理辦法(修訂)》等制度,，糾正了組織渙散,、紀律松弛等工作現(xiàn)象，建立健全了請銷假制度,，并在全校實行人臉考勤識別系統(tǒng),，每周公布考勤數(shù)據(jù)，從根本上杜絕了擅離職守現(xiàn)象,。同時成立了工作秩序督察組,，對上班時間網(wǎng)購,、玩游戲、上課接打電話,、隨意替換上課等現(xiàn)象進行查處,，并對每次檢查結(jié)果進行公示、存檔,。

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