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領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇一

本人入職以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下,，基本保質(zhì)保量完成各項(xiàng)分配到的工作,。在這段時(shí)間里本人熟悉了企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容和各項(xiàng)事務(wù)處理流程,；完成了網(wǎng)站改版、dm單張的策劃與制作和xx平臺(tái)內(nèi)容整理,。

工作上我認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，具有工作熱情,；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通,，有很強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和企業(yè)同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,。

在工作期間，也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,，為彌補(bǔ)自己的不足之處,，我會(huì)每天都去學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，邊學(xué)邊做,，快速的掌握專業(yè)技能，本職工作得以順利完成,。同時(shí),，我會(huì)再接再厲，不斷進(jìn)取,，每天有進(jìn)步,，讓自己能夠更加熟悉業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和企業(yè)一起成長(zhǎng)。

總之,，在這一個(gè)月的工作中,，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。企業(yè)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì),，嚴(yán)格要求自己，為企業(yè)的發(fā)展竭盡全力,。

領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇二

20xx年3月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,，成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服,、頭戴燕尾帽,，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者,，這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課,。我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者耐心，工作認(rèn)真,、吃苦耐勞就夠了,，可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單,。

這一年來(lái)我成長(zhǎng)了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù),，打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束,，從簡(jiǎn)單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白,，要做一名的護(hù)士,，容易，可要成為一名合格的?？谱o(hù)士,，真的不易。

做為一名合格的護(hù)士,，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,。要樹(shù)立“一切以病人為中心”的觀念，尊重,、理解,、同情和關(guān)心病人，對(duì)病人無(wú)論性別,、種族,、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情,，也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及健康教育,。同時(shí)，還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)能力的問(wèn)題上提供幫助,，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的,。

做一名合格的護(hù)士，要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),，全面發(fā)展,，與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理,，就要具備多方面知識(shí),，如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ),、人文科學(xué)等等,。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著,，還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師,、宣教家、教育家,，必要的營(yíng)養(yǎng)師等等,。因此,，一個(gè)合格的護(hù)士，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下,，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),，不斷在工作中經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己,。

做一名合格的護(hù)士,，要有健康的身體、充沛的精力,。對(duì)工作一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累,，而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦清醒,，精力旺盛，尤其是在搶救病人過(guò)程中,，要做到反應(yīng)迅速,、靈敏、果斷,，這都是與健康所分不開(kāi)的,。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,，嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離,，對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理,，并完善各項(xiàng)護(hù)理文書,。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知醫(yī)生,。

做為一名合格的護(hù)士，不論是正式,、招聘,、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。護(hù)士面對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,，一不小心便會(huì)誤入雷區(qū)，造成不愉快,。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的,，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸,，一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量,。集體是個(gè)人智慧的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,，會(huì)為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力,、團(tuán)結(jié)向上,。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作是帆,，人情如水,，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì),，船才會(huì)開(kāi)得更穩(wěn),、更遠(yuǎn)。

做為一名合格的護(hù)士,，應(yīng)有高度的法律意識(shí),。隨著人們生活水平的提高，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高,。隨著法制社會(huì)的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識(shí)不斷增長(zhǎng),，護(hù)理人員很小的疏忽便會(huì)引發(fā)病人的不滿或投訴,。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識(shí)更新觀念，嚴(yán)格要求自己,，避免與病人爭(zhēng)吵,，認(rèn)真核對(duì)并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作,，各種操作有理有據(jù),，熱情服務(wù)，努力營(yíng)造一個(gè)良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境,。

總之,，作為一名合格的護(hù)士，要熱愛(ài)本職工作,，樹(shù)立良好道德,，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞,、踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作,。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想,，適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高,。

本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，已通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試,。責(zé)任心強(qiáng),，富有愛(ài)心和耐心，工作細(xì)心,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，與人溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系融洽,。

性格開(kāi)朗,，樂(lè)觀，自信,，自尊,；能很好的與人溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,；有責(zé)任心,，樂(lè)于助人；敢于挑戰(zhàn)困難,；對(duì)工作充滿熱情,；接受能力較強(qiáng)；喜歡音樂(lè),，看書,，運(yùn)動(dòng)，美術(shù),，會(huì)彈吉他,；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與操作技能,。

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神,；活潑開(kāi)朗,、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行,；上進(jìn)心強(qiáng),、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的`能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,，我將以充沛的精力,，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力,，與公司同步發(fā)展,。

領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇三

我叫,，今年25歲，本科學(xué)歷,，中共黨員,。**年竟聘了教導(dǎo)處副主任，兩年來(lái),，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)對(duì)自己的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié),。

兩年來(lái)?yè)?dān)任教導(dǎo)處副主任,，抓初二年級(jí)的教學(xué)管理，做一個(gè)班的班主任,，教一個(gè)班的語(yǔ)文課,。語(yǔ)文教學(xué)上從語(yǔ)文課堂入手，大膽探索,，不斷進(jìn)取,，教學(xué)成績(jī)?cè)跉v次的統(tǒng)考中均名列前茅，并連續(xù)3個(gè)學(xué)期及格率達(dá)百分之百,。在教學(xué)的同時(shí)注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),，提倡大語(yǔ)文觀念，教研教改成果顯著,。先是在全縣語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲獎(jiǎng),，并多次為縣市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提供優(yōu)質(zhì)課，參與研究的網(wǎng)絡(luò)資源的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用研究課題獲省一等獎(jiǎng),。另有多篇論文研究性報(bào)告在省市論文評(píng)選中獲獎(jiǎng),，并獲日照市課堂教學(xué)年先進(jìn)個(gè)人及教壇新秀稱號(hào)，**年**月獲“教學(xué)能手”稱號(hào),。

兼任的班主任工作,，所在班級(jí)學(xué)風(fēng)正，氣氛濃,。班級(jí)凝聚力強(qiáng),。從事的年級(jí)管理結(jié)合本人工作實(shí)際及工作成績(jī)，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了年級(jí)工作的五個(gè)必備條件：

第一：堅(jiān)韌的求是精神,。

我的老家是大青山北面的一個(gè)小山村,，從小大山就給了我強(qiáng)健的身軀和勤勞的習(xí)慣，而教師又給了我做人的乳汁和力量,。在為人師的道路上我的信念堅(jiān)定永恒,，因?yàn)槲倚闹杏肋h(yuǎn)激蕩著剛剛踏上講臺(tái)的誓言：既然選擇了為人師，就選擇了付出，選擇了汗水,，我會(huì)努力因?yàn)槲覠o(wú)悔,。艱苦的教學(xué)之余，我憑著堅(jiān)韌的毅力于**年**月讀完了漢語(yǔ)言本科的全部課程,，并順利參加了自學(xué)考試,。年輕的歲月，青春的豪氣譜寫了一首奮斗的歌,。而每每看到學(xué)校雕塑底下的警語(yǔ)每一個(gè)生活在這里的師生,，走進(jìn)校門當(dāng)刻苦學(xué)習(xí),，立志成材,，不負(fù)人民重托就讓我信心大增，它激勵(lì)著我不斷走向成熟,。3年了,，學(xué)校的辦學(xué)條件越來(lái)越好，但我摯著的追求始終不改,，只為心中一句話：我是教師,。

第二：大膽的創(chuàng)新意識(shí)。

作為一名青年教師,，不惟書,，不惟上，敢于向傳統(tǒng)挑戰(zhàn),，在語(yǔ)文授課上,，著手實(shí)施大語(yǔ)文工程，拋開(kāi)了傳統(tǒng)的課本限制,，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和語(yǔ)文修養(yǎng),。自己摸索的語(yǔ)文學(xué)習(xí)一步到位法簡(jiǎn)便實(shí)用，將其初步用于去年的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,，就獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī),。所承擔(dān)的研究性學(xué)習(xí)的研究課題從改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式入手，通過(guò)給學(xué)生提供多渠道獲取知識(shí)的機(jī)會(huì),，培養(yǎng)了學(xué)生自主,、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,，現(xiàn)已舉辦過(guò)幾次公開(kāi)課,，效果較好。在這些實(shí)驗(yàn)中受益至深的學(xué)生李新星,、王玉狀的創(chuàng)新作品分獲市三等獎(jiǎng),，縣一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

第三：良好的師德修養(yǎng)。

本人堅(jiān)持學(xué)高為師,，品正為范,，工作以校為家，急學(xué)生之所急,，想學(xué)生之所想,，經(jīng)常利用空閑時(shí)間與學(xué)生交流，做家訪,。工作兩年多就跑遍了原七寶山鎮(zhèn)的所有村莊,。在去年的教師節(jié)征文比賽中，獲獎(jiǎng)學(xué)生周培風(fēng),、王奉愛(ài)在我最喜愛(ài)的老師中寫到：湯老師幾乎犧牲了所有的時(shí)間查宿舍,，批作業(yè)。有他的關(guān)懷,，草木縱然搖擺,，山澗河谷也總有他最嘹亮的歌聲。師德考核連續(xù)列優(yōu)秀等級(jí),。

第四,、獨(dú)特的管理經(jīng)驗(yàn)。

我一直擔(dān)任班主任工作,，且積極參與年級(jí)的總結(jié)出勤等管理工作,。對(duì)于當(dāng)前學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和青少年學(xué)生心理特點(diǎn)及當(dāng)今家庭情況都有較深入的了解。且本人一向謙虛好學(xué),。因此同學(xué)校各處室,，各部門領(lǐng)導(dǎo)和老師們形成了和諧的人際關(guān)系，為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,。嚴(yán)格自律的同時(shí),，與其他教師合作的縣級(jí)研究課題改革學(xué)生評(píng)價(jià)方案把學(xué)生評(píng)價(jià)多元化，體系化,，讓他們找到自己的閃光點(diǎn),，增強(qiáng)了進(jìn)取精神，效果良好,。

第五,、醇厚的人格魅力。

一個(gè)真正的管理者,，應(yīng)該是一個(gè)人性的管理者,。因?yàn)樗墓芾韺?duì)象都是人的個(gè)體存在。其方式應(yīng)該是感情和心靈的交流,。這就要求管理者具備得道多助,，失道寡助的處世思想，己所不欲勿使于人的處事方法，行百里者,，半九十的進(jìn)取精神,，不以物喜，不以已悲的曠達(dá)胸襟,。著名電視主持人白巖松曾說(shuō)過(guò)人格是最高的學(xué)問(wèn),。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的管理者呢?我的理解是先成為一名優(yōu)秀的人，再成為一名優(yōu)秀的教師,，最后成為一名優(yōu)秀的管理者,。在這條路上，我會(huì)不斷前進(jìn),，以我的真摯,、寬容、愛(ài)心,、溫情的人性善待每一個(gè)人,。

鑒于以上因素,，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了從事教導(dǎo)副主任工作的實(shí)力,，并且一旦竟聘成功，我將認(rèn)真履行教導(dǎo)副主任的工作職責(zé),，切實(shí)做好年級(jí)管理工作,。

第一：教師管理。

一是要做好教師師德建設(shè)工作,。這是教師履行教師職責(zé),，為人師表，教書育人的核心與根本,。配合《公民道德建設(shè)綱要》及教育局今年的教壇丹心工程,，從正面加大學(xué)習(xí)的力度;同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、教師互評(píng),、學(xué)生,、甚至學(xué)生家長(zhǎng)納入教師師德考核。通過(guò)正面學(xué)習(xí)和監(jiān)督約束的加強(qiáng),，讓我們的教師不但在校園內(nèi),，而且在校園外也要樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛(ài)崗的教師形象,。

二是提高教師知名度,。指導(dǎo)一批自身素質(zhì)較高的教師改善學(xué)法，改革教法用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,。通過(guò)培養(yǎng)具有先進(jìn)教育理論的骨干教師,，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，點(diǎn)上突破,，面上推廣等形式,。讓教師走出校園，爭(zhēng)創(chuàng)名師,。按照音體美,，政治、語(yǔ)文,、英語(yǔ),，數(shù)理化史地生開(kāi)展三期工程，爭(zhēng)取在下年的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中全面開(kāi)花,。

第二,、學(xué)生管理。

一是改革學(xué)生德育的內(nèi)容,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理特點(diǎn)或成長(zhǎng)規(guī)律的實(shí)踐和研究力度,。進(jìn)入初中，男女生表現(xiàn)出不同的性格特征,，這就需要科學(xué)規(guī)劃學(xué)生在不同年齡階段及不同心理的德育內(nèi)容和德育模式,。同時(shí)注重把德育與時(shí)代進(jìn)步結(jié)合起來(lái)。通過(guò)講座,，談體會(huì),，壁報(bào)，演講,，座談等靈活多樣的形式,，不僅培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義，集體主義,，還要讓學(xué)生明白三個(gè)代表,，以德治國(guó)等時(shí)代性強(qiáng)的德育內(nèi)涵，加強(qiáng)新時(shí)期的德育教育,。

二是以學(xué)生日常行為規(guī)范和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為重點(diǎn),。級(jí)部設(shè)立學(xué)生會(huì)，民主竟崗,，讓大膽負(fù)責(zé)的學(xué)生會(huì)干部在級(jí)部指導(dǎo)下進(jìn)行自我管理,，形成自律機(jī)制。

三是加大學(xué)生評(píng)價(jià)體系改革的力度,。在我擔(dān)任班主任期間,，就曾把對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)改為星級(jí)達(dá)標(biāo)，從行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)常規(guī)兩大方面進(jìn)行評(píng)價(jià),。行為習(xí)慣的評(píng)價(jià)包括課堂回答,，完成作業(yè),，創(chuàng)造實(shí)踐，文明禮貌,，學(xué)習(xí)常規(guī)評(píng)價(jià)包括：課堂自覺(jué),，課下自覺(jué)，午晚睡自覺(jué),，家庭自覺(jué),，把學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)也引入到對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)中。這樣就給學(xué)生一個(gè)更公平,、更公正,、更正確的評(píng)價(jià)。這樣開(kāi)放的,、全面的,、多元的、發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,。對(duì)學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)與形成具有極強(qiáng)的導(dǎo)向作用,。應(yīng)予以推廣,。

四是改革評(píng)價(jià)用語(yǔ),。

在教師批語(yǔ)和班主任的品評(píng)總結(jié)中推廣以下用語(yǔ)：言輕意重的指令,，欲擒故縱的激將;春風(fēng)化雨的稱謂;曲徑通幽的批評(píng);寬容真誠(chéng)的賞識(shí)。這些語(yǔ)言可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行情的激發(fā),，美的熏陶,，理的啟迪,，新的創(chuàng)造,。

五是設(shè)立靈臺(tái)叩問(wèn)錄。

級(jí)部將開(kāi)設(shè)與學(xué)生展開(kāi)心靈對(duì)話的直通走廊,，及時(shí)解決學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,，困惑，用對(duì)學(xué)生無(wú)微不至的關(guān)懷感化其稚嫩的心靈,，以利于學(xué)生健康人格及正確的世界觀,、人生觀的養(yǎng)成。

六是加強(qiáng)同校外德育基地的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,，充分發(fā)揮社區(qū)教育的育人功能,。通過(guò)系列的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,。

最后,，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這次竟聘的機(jī)會(huì)，我會(huì)好好的珍惜,，努力的爭(zhēng)取,。

領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇四

1,、政治立場(chǎng)堅(jiān)定。中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，始終在思想上,、政治上,、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。保持和維護(hù)本單位安全穩(wěn)定;發(fā)揮黨組織政治核心作用,，嚴(yán)格遵守上級(jí)規(guī)章制度,。

2、班子成員能夠樹(shù)立大局意識(shí),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，其他班子成員在日常工作中,，都能擺正自己的位置，相互配合,，相互支持,，相互補(bǔ)臺(tái)，民主意識(shí)較強(qiáng),。

3,、堅(jiān)持廉潔自律。在中心重大問(wèn)題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制,，堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”決策制度,，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)、實(shí)干,、步調(diào)一致,、廉潔從政的氛圍，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，廉潔自律,，遵守黨紀(jì)國(guó)法和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定。

4,、工作作風(fēng)務(wù)實(shí),。牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀，不急功近利,，不弄虛作假,，作風(fēng)務(wù)實(shí)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),，解決實(shí)際問(wèn)題,，盡力為群眾辦實(shí)事,，辦好事。工作上敢于正視問(wèn)題,，不唱高調(diào),，實(shí)事求是。

不足：班子整體系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入,，學(xué)風(fēng)不濃,。 不能很好地學(xué)以致用。

“四風(fēng)”方面 ：

形式主義方面：

1,、對(duì)工作的深入思考和研究不足,。調(diào)研不夠深入，有浮在表面的現(xiàn)象,。

2,、抓執(zhí)行、落實(shí)力度不夠,。有時(shí)存在不能夠帶頭執(zhí)行的情況,。

3、深入一線調(diào)查分析解決實(shí)際問(wèn)題不夠,。對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)了解不深,。

官僚主義方面：

1、對(duì)科室工作布置多,、要求多,、指導(dǎo)少。有時(shí)對(duì)下級(jí)的工作指導(dǎo)和解決實(shí)際問(wèn)題不夠,。

2,、與職工接觸少，日常溝通交流不夠,。

3,、工作考核重結(jié)果，忽視細(xì)節(jié)管理,。對(duì)工作細(xì)節(jié)的管理不夠深入。有時(shí)執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,。

享樂(lè)主義方面：

1,、存在自我滿足，安于現(xiàn)狀現(xiàn)象,。滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),。 缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進(jìn)取心不足,。

2,、日常工作多憑經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新能力不足，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,。

3,、工作中有時(shí)有畏難情緒，缺乏迎難而上,、攻堅(jiān)克難的精神,。

奢靡之風(fēng)方面：

1、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),，八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前有存在超標(biāo)招待現(xiàn)象,。

2、八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,，在接待,、搞活動(dòng)過(guò)程中有擺放水果等浪費(fèi)現(xiàn)象。

3,、艱苦奮斗,、勤儉辦事的原則有所放松;厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全,。

領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇五

xxxx公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建于20xx年6月,，現(xiàn)由3人組成，即：總經(jīng)理1名,、黨委書記1名,、副總經(jīng)理3名。20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、務(wù)實(shí)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,，立足企業(yè)實(shí)際，帶領(lǐng)干部職工狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),，保證了企業(yè)持續(xù),、平穩(wěn)，健康發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

本屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想建設(shè)放在首位,，堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政策，時(shí)刻與市局保持一致,，工作中著眼全局,，關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,，首先考慮是否維護(hù)企業(yè)和職工利益,，想方設(shè)法保障職工權(quán)益,，在企業(yè)十分困難的情況下，積極調(diào)動(dòng)職工積極性,，著力培育職工對(duì)企業(yè)的歸屬感,，不搞形象工程，力求干一件事,，成一件事,，在職工中具有較高的威信。

工作中,，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持民主集中制,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互支持、配合默契,，注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),，不搞一言堂，不搞特權(quán),，不謀私利,。班子成員間坦誠(chéng)相待，工作中相互配合,，不局限各自分工,，能夠做到相互“補(bǔ)位”。

領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把學(xué)習(xí)做為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要方法,，不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓(xùn),、而且以非常認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一次中心組學(xué)習(xí)，能夠按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)讀書活動(dòng),，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作,。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提升總攬全局的能力,，能夠站在發(fā)展xxxx行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。與xx集團(tuán)的合作經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)近一年的探索已初步形成規(guī)模,，并開(kāi)始投入試生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。對(duì)社會(huì)流動(dòng)人員的收編管理是xxxx公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù)，總公司設(shè)專門機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作,，今年繼續(xù)完善管理方式,，為企業(yè)轉(zhuǎn)制后全面鋪開(kāi)再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注國(guó)有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺(tái)與實(shí)施,，與市政府相關(guān)部門溝通及時(shí)，充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭(zhēng)取資金,。依法實(shí)施基層企業(yè)破產(chǎn),，減少資產(chǎn)損失300萬(wàn)元,，千方百計(jì)捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動(dòng)遷與xxxx區(qū)政府多次協(xié)商,，最終達(dá)成了比較合理的補(bǔ)償方案,。并且由于前期準(zhǔn)備工作充分，在約定時(shí)間內(nèi),，總公司組織完成了企業(yè)院內(nèi)2家鋼材市場(chǎng)65戶鋼材經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的搬遷工作,，共搬走鋼材5000余噸，設(shè)備百余臺(tái),，順利完成與xxxx區(qū)動(dòng)遷辦的交接,。

下半年，總公司利用動(dòng)遷補(bǔ)償款開(kāi)始陸續(xù)償還部分職工債務(wù),。xxxx公司近20年特困,，近2千名職工基本人人都有企業(yè)應(yīng)償還的欠款，為使有限的資金分配最大限度地趨于合理,，總公司多次召開(kāi)專門會(huì)議研究?jī)斶€方案,，認(rèn)真審核、規(guī)范操作,，截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬(wàn)元,，同時(shí)為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險(xiǎn)，從根本上解決了退休職工的后顧之憂,，使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達(dá)到100%,。

償債工作雖然得到職工們的高度認(rèn)可，但是職工要求還款的心情過(guò)于迫切,，使得總公司接訪壓力猛增,。今年以來(lái)，初步統(tǒng)計(jì),，總公司接待上訪人數(shù)達(dá)1,，000多人次，其中集體上訪10批次300多人,。為更好地做好解釋工作,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人懂政策，人人接上訪,，沒(méi)有拖諉扯皮現(xiàn)象,，保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧。

總公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,。領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題集體決策，各項(xiàng)制度民主透明，選人用人程序規(guī)范,，職工信息反饋渠道暢通,，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正確對(duì)待權(quán)力,，認(rèn)真履行好職責(zé),，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”,。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,，政治理論水平有待提高。

領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇六

我是出生在**縣并受**人民長(zhǎng)期培養(yǎng)的一名基層干部,，參加工作三十多年來(lái),，在黨和人民的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我在職務(wù)不斷提升的同時(shí),，自認(rèn)為更多的是鍛煉了黨性,，加強(qiáng)了修養(yǎng)，增長(zhǎng)了知識(shí),，提高了能力,，積累了經(jīng)驗(yàn)，形成了良好的工作作風(fēng),。

主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一,、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力。

多年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷使我深切感到,，自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,，在思想上、政治上,、行動(dòng)上能始終同縣委,、政府保持高度的一致，想問(wèn)題,、辦事情,、作決策始終能以大局為重，以群眾的利益為根本,，冷靜全面地分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題。

在事關(guān)全局的重大問(wèn)題上,，是非分明,，立場(chǎng)堅(jiān)定。

近年來(lái),，圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,，我曾反復(fù)分析了**的縣情現(xiàn)狀,，積極向縣委、政府諫言獻(xiàn)策,，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速健康發(fā)展,，盡到了自己的職責(zé)和義務(wù),。

二,、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

我曾擔(dān)任過(guò)縣委,、政府兩辦主任,，一直十分注重協(xié)調(diào)縣委、政府與幾大班子,、縣直各單位,、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場(chǎng)的關(guān)系,，保持各級(jí)班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通,，保證了縣委、政府工作的高效運(yùn)行,。

近幾年全縣的*節(jié),、*奠基、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察等重大活動(dòng)都籌辦的井然有序,、獨(dú)具特色,，給外界留下十分好的印象。

同時(shí),，注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門與部門之間,、部門與上級(jí)部門之間的關(guān)系，形成合力,，共促**經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,。

根據(jù)**“一大”(資源豐富、潛力巨大)一“小”(經(jīng)濟(jì)總量小,、財(cái)政收入少)的縣情,，我積極協(xié)調(diào)市、縣兩級(jí)財(cái)政,、國(guó)稅,、地稅部門的關(guān)系，努力爭(zhēng)取上級(jí)部門在政策,、資金上的支持,，切實(shí)解決財(cái)政運(yùn)行中的困難。

積極協(xié)調(diào)區(qū),、市,、縣三級(jí)國(guó)土資源部門，及時(shí)開(kāi)展了*土地清理工作，進(jìn)一步規(guī)范了土地管理秩序,，實(shí)現(xiàn)了**土地的合理,、規(guī)范、科學(xué)使用,，并順利通過(guò)了*地質(zhì)公園的驗(yàn)收,。

積極協(xié)調(diào)區(qū)、市,、縣三級(jí)信訪部門之間的關(guān)系,，統(tǒng)一答復(fù)口徑，變?nèi)罕娚显L為干部下訪,，群體訪為干部領(lǐng)訪,，實(shí)現(xiàn)了由無(wú)序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉(zhuǎn)變,。

三,、具有較強(qiáng)的管理經(jīng)濟(jì)的能力。

多年分管經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)踐使我深深感到,，必須掌握一定的政策理論知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),，才能切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)工作。

**年分管**工作以來(lái),，我認(rèn)真研究國(guó)家的大政方針政策,、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，努力學(xué)習(xí)各類經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),，不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟(jì)管理水平,，為管理經(jīng)濟(jì)工作打下了其實(shí)的基礎(chǔ)。

***年初,，在引進(jìn)**時(shí),，面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我和縣委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真分析,，認(rèn)為引進(jìn)**利大于弊，使縣委,、政府最終下定決心,，承諾投資**萬(wàn)元，終使**落戶**,。

現(xiàn)在看來(lái),，**分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè),，預(yù)計(jì)到***年底,，**分公司將累計(jì)向**縣繳納稅金近***萬(wàn)元,。

同時(shí)，在分管經(jīng)濟(jì)工作時(shí),，我從**經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),，認(rèn)真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源，分析研究了制約**財(cái)政增收的難點(diǎn)突破口,，內(nèi)挖潛力,、外引稅源，年?duì)幦∝?cái)政部貧困旗縣補(bǔ)貼款***萬(wàn)元,，主持修改完善了《**縣人民政府工作規(guī)則》,，推行了財(cái)政包干制度，使財(cái)政收入總量,、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)總量有了大幅度提高。

四,、具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。

多年的工作實(shí)踐，使我養(yǎng)成了辦事注重效率,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。

一是言必行、行必果,。

**年初,，按照縣委、政府的要求,，我組織政府辦公室,、財(cái)政局、招商局,、國(guó)土資源分局等部門,，開(kāi)始修編《**縣招商引資優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，歷時(shí)半年多,，多次討論,，幾易其稿，終于形成了一個(gè)可操作性強(qiáng)的優(yōu)惠政策,，為加速推進(jìn)全縣招商引資工作奠定了基礎(chǔ),。

**二期精煉油項(xiàng)目，***年就提到了議事日程上,，經(jīng)過(guò)三年多的數(shù)次協(xié)調(diào),，***最終決定實(shí)施，并建立***基地,。

二是調(diào)查研究注重實(shí)際,。

在財(cái)稅工作調(diào)研中,，我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財(cái)稅工作的實(shí)際情況，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng),、該批評(píng)的批評(píng),、該懲罰的懲罰。

對(duì)確實(shí)因客觀原因不能完成既定任務(wù)的,，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，力爭(zhēng)符合實(shí)際。

三是以人為本,，真心辦事,。

分管信訪工作期間，對(duì)歷年積案,，分門別類,、區(qū)別對(duì)待，及時(shí)化解,。

對(duì)縣里面能夠解決的,，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,，責(zé)成相關(guān)部門,，予以及時(shí)解決，一些群體訪,、陳年訪,、越級(jí)訪、疑難訪得到了有效解決,。

對(duì)縣里面不能解決的,，積極創(chuàng)造條件，予以解決;實(shí)在解決不了的,，在講清政策的同時(shí),，采取領(lǐng)訪的方式，逐級(jí)向上反映,，力爭(zhēng)早日解決,。

五、具有較強(qiáng)的.勤政廉潔的宗旨意識(shí),。

作為受黨和人民培養(yǎng)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，我始終把為群眾服務(wù)作為永恒的追求，時(shí)時(shí)用《廉政準(zhǔn)則》和黨的各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)嚴(yán)格要求自己,，扎扎實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事,、做好事。

者,，不宣傳報(bào)道自己;特別是在分管財(cái)政,、計(jì)劃,、招商、國(guó)土資源工作時(shí),，接觸的項(xiàng)目和工程比較多,，但在工程和項(xiàng)目建設(shè)中，能堅(jiān)持執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，從不插手建設(shè)工程的招投標(biāo),，也不介紹任何單位和施工隊(duì)伍。

在公務(wù)接待上,，能省則省,，不講排場(chǎng)。

在生活上,，認(rèn)真管好自己的親屬和身邊的工作人員,，經(jīng)常教育他們遵紀(jì)守法，自重,、自警,、自省、自勵(lì),。

幾年來(lái)，我還積極參與了向非典康復(fù)患者捐款,、向縣人民教育基金會(huì)捐資,、向印度洋地區(qū)海嘯地震災(zāi)民捐款捐物及向縣內(nèi)貧困人員和弱勢(shì)群體等捐款等獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

人無(wú)完人,、金無(wú)足赤,。

盡管在多年的工作中，我得到了各方面的鍛煉和提高,，自身綜合素質(zhì)得到了加強(qiáng),。

但我也清楚的認(rèn)識(shí)到，自身還存在許多缺點(diǎn)和不足,。

特別是距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距,。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12一是在解放思想和開(kāi)拓創(chuàng)新方面做得不夠，應(yīng)進(jìn)一步加大解放思想,、開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和力度,，力爭(zhēng)把工作做的更具超前性，更具創(chuàng)造性,。

二是理論學(xué)習(xí)還不夠深入,，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平、知識(shí)積累有待進(jìn)一步提高,。

三是在深入基層,，聯(lián)系群眾方面做得很不夠,。

由于近幾年工作繁雜，到基層和群眾中調(diào)查研究的次數(shù)少了,，有時(shí)決策某些問(wèn)題時(shí),，與基層和群眾的要求有一定的差距。

今后將多深入基層,，及時(shí)傾聽(tīng)群眾的呼聲,，努力為群眾辦實(shí)事、解難事,、做好事,。

總之，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我將倍加珍惜黨和人民賦予的權(quán)利,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，全心全意為人民服務(wù),，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力量,。

具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力。

多年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷使我深切感到,，自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,，在思想上、政治上,、行動(dòng)上能始終同縣委,、政府保持高度的一致，想問(wèn)題,、辦事情,、作決策始終能以大局為重，以群眾的利益為根本,，冷靜全面地分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題。

在事關(guān)全局的重大問(wèn)題上,，是非分明,，立場(chǎng)堅(jiān)定。

近年來(lái),，圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,，我曾反復(fù)分析了我縣情現(xiàn)狀，積極向縣委,、政府諫言獻(xiàn)策,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速健康發(fā)展，盡到了自己的職責(zé)和義務(wù)。

具有較強(qiáng)的勤政廉潔的宗旨意識(shí),。

作為受黨和人民培養(yǎng)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，我始終把為群眾服務(wù)作為永恒的追求，時(shí)時(shí)用《廉政準(zhǔn)則》和黨的各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)嚴(yán)格要求自己,，扎扎實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事,、做好事。

在工作上,，講求實(shí)效,，力求儉樸，輕車簡(jiǎn)從,，下基層調(diào)研或落實(shí)工作時(shí)盡量不帶或少帶人,，不安排記者，不宣傳報(bào)道自己;特別是在分管財(cái)政,、計(jì)劃,、招商、國(guó)土資源工作時(shí),，接觸的項(xiàng)目和工程比較多,，但在工程和項(xiàng)目建設(shè)中，能堅(jiān)持執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，從不插手建設(shè)工程的招投標(biāo),，也不介紹任何單位和施工隊(duì)伍。

在公務(wù)接待上,，能省則省,，不講排場(chǎng)。

在生活上,，認(rèn)真管好自己的親屬和身邊的工作人員，經(jīng)常教育他們遵紀(jì)守法,，自重,、自警、自省,、自勵(lì),。

幾年來(lái)，我還積極參與了向非典康復(fù)患者捐款,、向縣人民教育基金會(huì)捐資,、向印度洋地區(qū)海嘯地震災(zāi)民捐款捐物及向縣內(nèi)貧困人員和弱勢(shì)群體等捐款等獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

人無(wú)完人,、金無(wú)足赤,。

盡管在多年的工作中，我得到了各方面的鍛煉和提高,，自身綜合素質(zhì)得到了加強(qiáng),。

但我也清楚的認(rèn)識(shí)到,，自身還存在許多缺點(diǎn)和不足。

特別是距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距,。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入,，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平、知識(shí)積累有待進(jìn)一步提高,。

二是在解放思想和開(kāi)拓創(chuàng)新方面做得不夠,，應(yīng)進(jìn)一步加大解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和力度,，力爭(zhēng)把工作做的更具超前性,，更具創(chuàng)造性。

三是在深入基層,，聯(lián)系群眾方面做得很不夠,。

由于近幾年工作繁雜，到基層和群眾中調(diào)查研究的次數(shù)少了,，有時(shí)決策某些問(wèn)題時(shí),，與基層和群眾的要求有一定的差距。

今后將多深入基層,，及時(shí)傾聽(tīng)群眾的呼聲,，努力為群眾辦實(shí)事、解難事,、做好事,。

總之，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我將倍加珍惜黨和人民賦予的權(quán)利,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，全心全意為人民服務(wù),，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力量,。

領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇七

按著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)照檢查階段工作的要求，結(jié)合我園工作實(shí)際對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析：

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力,。堅(jiān)持依法治園，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī),，健全組織機(jī)構(gòu),，建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，園長(zhǎng)親自抓,，層層落實(shí)到位,。班子成員樹(shù)立以人為本的意識(shí)，本著領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)的宗旨，為教師辦實(shí)事,，解決教師生活中的實(shí)際問(wèn)題,。本著民主集中制的原則，落實(shí)了園務(wù)公開(kāi)制度,，做到真公開(kāi),、全公開(kāi)、常公開(kāi),，各種制度,、承諾，公開(kāi)形式有創(chuàng)新,。班子成員樹(shù)立主人翁意識(shí),，自覺(jué)奉獻(xiàn)，早來(lái)晚走,，與教師同甘共苦,，在教師中樹(shù)立良好的形象，贏得大家的認(rèn)同,，有一定的威信,，幼兒園工作上下順暢。

2,、加強(qiáng)教師師德園風(fēng)建設(shè),。幼兒園組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，開(kāi)展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育,，促使教師自覺(jué)地為人師表,，進(jìn)一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng),。幼兒園建設(shè)體現(xiàn)了特色的環(huán)境,，突出了以人為本的文化氛圍。

3,、教學(xué)工作取得較大成績(jī),。園長(zhǎng)親自抓，保教主任組織教研活動(dòng),，指導(dǎo)教學(xué)，幼兒園各種教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展井然有序,。先后承擔(dān)了各種市,、區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)的接待工作，教師的專業(yè)成長(zhǎng)有了較大提高,。

1,、缺乏學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)雖說(shuō)比較注重學(xué)習(xí)，組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,，并且認(rèn)真記錄,、認(rèn)真思考，但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作,，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足完成本職工作,，沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),，結(jié)合自己的思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,。

2,、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多,，按部就班,，創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾面前,，心存急燥,，缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維,。對(duì)不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭(zhēng),。

3、工作作風(fēng)還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致,。工作方法簡(jiǎn)單,，工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握,，在知人,、知事、知情上還有一定差距,。深入基層調(diào)查研究,、指導(dǎo)工作不夠細(xì)致。同時(shí)對(duì)教師關(guān)心不夠,。在工作中,，安排工作多，壓任務(wù),、壓擔(dān)子多,，與教師思想交流少，組織的溫暖沒(méi)有得到充分體現(xiàn),。

4,、工作方法方面還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧,。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，務(wù)虛的多,，抓實(shí)的少,；實(shí)際工作中注重抓硬任務(wù)、硬指標(biāo)的多,，抓思想工作少,，尤其是在整體工作的安排布置上，雖然都能盡量做到周密細(xì)致,，有布置,、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響,，工作有虎頭蛇尾的現(xiàn)象,。

5、班子內(nèi)部有時(shí)有了問(wèn)題不能及時(shí)的相互補(bǔ)臺(tái),，有互相推卸責(zé)任的現(xiàn)象,。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕,、他們有工作熱情,，不怕吃苦，肯付出,，但經(jīng)驗(yàn)不足,，管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強(qiáng),。

2,、對(duì)于班子的要求和管理不夠，對(duì)班子成員管的松,，干部管理制度不完善

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，通過(guò)學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì)，提高管理水平和管理藝術(shù),，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì),，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新,，政治水平高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅(jiān)持學(xué)習(xí)的制度化,、正?；瑢W(xué)習(xí)貫穿到解放思想,、更新觀念,、拓寬思路、改進(jìn)方式,、提升服務(wù)的各個(gè)方面,；不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力,。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系,。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，克服教條主義和本本主義，針對(duì)影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題,，認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入研究,，用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的,。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?，作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手，努力做到兩不誤,、兩促進(jìn),。

2、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，在實(shí)踐中解放思想,。班子成員要進(jìn)一步更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實(shí),，努力做到政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良,，工作過(guò)硬,，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。做到慎權(quán),、慎欲,、慎言、慎行,，樹(shù)立正確的人生觀,、世界觀,、權(quán)利觀、利益觀,、地位觀,。做到理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)業(yè)上,，帶頭把精力放到謀劃科學(xué)發(fā)展上來(lái)。要帶頭講奉獻(xiàn),，把謀大局,、干實(shí)事、要把群眾的滿意作為第一追求,，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,，讓群眾得實(shí)惠。以身作則要做到做好,，身先士卒,，身體力行，抓好抓細(xì)抓出成效,。

3,、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),。首先,，班子成員要正確對(duì)待自己手中的權(quán)利，權(quán)利來(lái)自于人民,，應(yīng)該服務(wù)于人民,，這是為官者的基本行為準(zhǔn)則，也是我們每個(gè)人對(duì)自身最大的負(fù)責(zé)任,，所以我們要把精力放在做好本職工作上,，而不是放在爭(zhēng)權(quán)奪利上，要時(shí)刻牽掛著群眾的冷暖,。其次,，正確對(duì)待自己的能力，客觀地看待自己的成績(jī),，清醒地認(rèn)識(shí)自己的不足,，要經(jīng)受得住榮辱的考驗(yàn)，要體現(xiàn)一種平常心態(tài),，不要把自己看得妄自高大,，也不要妄自菲薄。第三,，要樹(shù)立一榮俱榮,，一損俱損的整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力,，才能干好工作,。同時(shí)要正確對(duì)待別人的長(zhǎng)處，別人總有比自己強(qiáng)的地方,，不要持己之長(zhǎng)，鄙人之短,，要胸懷寬廣,，海納百川，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷豐富自己,。

4、健全制度,，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,。進(jìn)一步建立健全各種工作制度，用制度管人,、以制度促事,。要繼續(xù)完善各種工作制度和激勵(lì)機(jī)制，建立健全各項(xiàng)工作的考核責(zé)任制,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,，實(shí)行能者上、庸者下的任用機(jī)制,，同時(shí)嚴(yán)格加強(qiáng)督查考核,，讓多干事、干成事的人有位子,、有臺(tái)子,。促進(jìn)全園工作的整體推進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇八

我于xx年底任*縣委副書記,、紀(jì)檢委書記,，任職以來(lái)，堅(jiān)持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧?yán)碚摵徒叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委工作重心,，結(jié)合分管工作實(shí)際,，認(rèn)真謀劃，積極探索,，重點(diǎn)突破,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將近年來(lái)個(gè)人工作思想情況小結(jié)如下：

一、思想作風(fēng)方面

1,、共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定,。在工作中，我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧?yán)碚摵徒叭齻€(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導(dǎo),，不斷剖析自身的非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想觀點(diǎn),，排除侵襲與干擾，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，夯實(shí)思想防線，自覺(jué)有效的抵制各種錯(cuò)誤思潮的侵襲,，在大是大非面前做到了不變質(zhì),、不變色。

2,、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。近年來(lái)，始終堅(jiān)持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、思想作風(fēng),，不斷改進(jìn)工作方法，探究科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和藝術(shù),，堅(jiān)決反對(duì)和克服形式主義,、不求創(chuàng)新、弄虛作假,、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng),，扎扎實(shí)實(shí)地投入到我縣政治經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作之中。

3,、牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),。始終堅(jiān)持從人民的根本利益出發(fā)，明確領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念,、權(quán)力就是責(zé)任的觀念,、公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，把群眾利益放在第一位置,、把群眾要求當(dāng)作第一追求,，時(shí)刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺(jué)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到依靠群眾,，緊密貼近群眾,，與群眾同甘共苦。同時(shí),，在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想過(guò)程中,，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新,，勇于進(jìn)取,，提出了大量切合實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新舉措，實(shí)事求是地認(rèn)真加以組織落實(shí),，并取得良好成效,。

4、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,。在工作中，時(shí)刻牢記黨的組織紀(jì)律,，堅(jiān)持民主集中制,，自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象，注重班子的團(tuán)結(jié),。

5,、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴(yán)格按照廉潔勤政各項(xiàng)

規(guī)章制度

座右銘

二,、履行工作職責(zé)情況任職三年來(lái)，我分管的紀(jì)檢監(jiān)察和信訪工作,，這兩項(xiàng)工作既是黨委,、政府加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)和體察民情,，維護(hù)群眾利益的窗口,，又為社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供著強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保障和支撐。在這三年來(lái)的工作中,，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確的政績(jī)觀,，以正確的政績(jī)觀實(shí)踐科學(xué)的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點(diǎn)”和造福一方的“杠桿”,，分管工作取得階段性成效,，全縣黨風(fēng)政風(fēng)發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)，干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)發(fā)生了新的變化,，黨群,、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步向縱深推進(jìn),，嚴(yán)懲了一批腐化墮落分子,，有力地弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)邪氣;信訪工作得到大力加強(qiáng),，信訪件呈逐年下降趨勢(shì),，大量群眾反映和關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效治理和解決,。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作情況

1,、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政意識(shí),。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，突出重點(diǎn),，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作深入開(kāi)展,。一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告,、禮品登記和收入申報(bào)等制度落實(shí)情況的監(jiān)督,。二是狠抓科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉工作。要求全縣鄉(xiāng)科級(jí)干部結(jié)合公務(wù)員考評(píng)進(jìn)行述廉,，并作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,、年終評(píng)優(yōu)、選拔任用,、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù),。三是做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督。實(shí)施了新的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)及外出審批制度,，做到了關(guān)口前移,，防微杜漸。經(jīng)過(guò)近年來(lái)的宣傳教育及廉政制度的不斷健全完善和貫徹執(zhí)行,，全縣黨員干部,，特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)普遍得到了提高，責(zé)任意識(shí)大幅度提升，無(wú)論是言論上還是行動(dòng)上都有了明顯進(jìn)步,，邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

2、嚴(yán)肅查處,、懲治腐敗現(xiàn)象,。在辦案工作中，嚴(yán)格實(shí)行了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)包案制和全員辦案工作制,，并加強(qiáng)與大信訪和公,，檢、法,、司機(jī)關(guān)的緊密聯(lián)系,，做到了相互配合、拓寬案源,、挖掘線索,。三年來(lái)查處違紀(jì)違法案件30件，其中涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部違紀(jì)案件11件11人,。查處涉案資金446.32萬(wàn)元,，挽回經(jīng)濟(jì)損失80.5 6萬(wàn)元。所有案件都嚴(yán)格按照“事實(shí)清楚,、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確,、處理恰當(dāng),、手續(xù)完備、程序合法”方針,，嚴(yán)把案件審理關(guān),，保證了案件質(zhì)量。在辦案中注重抓辦案的社會(huì)效果,，通過(guò)對(duì)一批大案要案的嚴(yán)肅查處和公開(kāi)處理,有效地懲治和震懾了腐敗分子,。

3、抓難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益,。工作中主要做到“三個(gè)關(guān)注”,。一是關(guān)注敏感問(wèn)題，開(kāi)展跟蹤執(zhí)法監(jiān)察,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，及時(shí)糾正。針對(duì)群眾提出的教育亂收費(fèi),，實(shí)行亂收費(fèi)一票否決制,，推行六條禁令，加大檢查力度，共查處教育違規(guī)收費(fèi)20余萬(wàn)元;狠剎了婚喪嫁娶大操大辦之風(fēng),，實(shí)行婚禮宴請(qǐng)“限額制”和申報(bào)審批制,，遏制大操大辦宴席80余起;清理清退黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)家公職人員無(wú)償占用農(nóng)村耕地草場(chǎng),，并公開(kāi)招標(biāo)承包清理清退出的耕地草場(chǎng),，為農(nóng)村集體挽回經(jīng)濟(jì)損失55萬(wàn)余元。二是關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域,，對(duì)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo),、清理國(guó)有土地和干部多占住房等重點(diǎn)領(lǐng)域的問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)這些領(lǐng)域中的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行查處和糾正,。對(duì)全縣101個(gè)單位的3887名干部進(jìn)行逐個(gè)調(diào)查落實(shí),，清退多占住房150余套，補(bǔ)交差價(jià)達(dá)55.8萬(wàn)元;對(duì)全縣行政事業(yè)單位個(gè)人借用公款情況進(jìn)行清查清退,，查出縣行政事業(yè)單位341人借用公款133.7萬(wàn)元;xx年下大力氣整治國(guó)有土地濫開(kāi)亂耕現(xiàn)象,，在清理中收繳違法開(kāi)墾機(jī)械和交通工具10余臺(tái)，清退非法侵占牧道開(kāi)墾的土地5633畝,，防止了國(guó)有土地資產(chǎn)的流失,。三是關(guān)注重要專項(xiàng)資金，如下崗職工基本生活保障金,、再就業(yè)基金,、移民經(jīng)費(fèi)、救災(zāi)資金等工作重點(diǎn)監(jiān)督,，確保按時(shí)足額落實(shí)到位,。通過(guò)開(kāi)展糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察促進(jìn)了黨和國(guó)家方針政策,、縣委縣政府重大決定的貫徹落實(shí),，糾正了不少侵害群眾利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。

4,、抓制度落實(shí)促源頭治腐工作。圍繞管錢,、制權(quán),、用人三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著重抓好這些方面的規(guī)章制度的落實(shí),，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié),，體現(xiàn)到各個(gè)方面。近年來(lái),，紀(jì)委監(jiān)察局圍繞縣委,、縣政府中心工作,，對(duì)已有的廉潔勤政規(guī)章制度不斷進(jìn)行完善和重申，并根據(jù)實(shí)際分別制定出臺(tái)了《禁止公車私用管理制度(試行)》《**縣干部住房管理制度》,、《**縣禁止公款吃喝管理制度》等多項(xiàng)行之有效,、切實(shí)可行的制度。在建立健全各項(xiàng)制度的同時(shí),，全面落實(shí)了一把手審批財(cái)務(wù)制度,，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究;進(jìn)一步落實(shí)了經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓招標(biāo)拍賣、建筑工程項(xiàng)目公開(kāi)招投標(biāo),、政府采購(gòu)及產(chǎn)權(quán)交易四項(xiàng)制度,，xx年對(duì)13000畝國(guó)有荒地以經(jīng)營(yíng)性土地“招、拍,、掛”的形式,，進(jìn)行了公開(kāi)招投標(biāo)，收入達(dá)150萬(wàn)元以上;xx年嚴(yán)格規(guī)范建筑工程招投標(biāo),，實(shí)行了“制標(biāo)人”抽簽制,，有效堵塞了招標(biāo)過(guò)程中的漏洞，增強(qiáng)了監(jiān)督,，得到了社會(huì)各界的好評(píng);不斷加大對(duì)干部人事工作的監(jiān)督檢查力度,，嚴(yán)格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把干部廉政審核關(guān),。通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度,，形成用制度規(guī)范權(quán)力行為、按制度辦事,、靠制度管人的機(jī)制,，著力鏟除滋生腐敗的土壤。

(二)信訪工作情況

1,、落實(shí)了網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。建立健全了縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村(居)委會(huì)以及縣直各單位信訪聯(lián)系點(diǎn)的信訪聯(lián)絡(luò)。成立了由各級(jí)黨政一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期召開(kāi)信訪苗頭排查會(huì)，分析信訪形勢(shì),、動(dòng)態(tài),，及時(shí)排查每一時(shí)期群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題,，研究處置方案,。通過(guò)不斷加強(qiáng)縣信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)筑縱橫相接,，上下聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)體系,，從而及時(shí)掌控信訪動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取主動(dòng),，減少被動(dòng),，有力地把矛盾迅速解決在萌芽狀態(tài)和初始階段，形成了小事不出村,，難事不出鄉(xiāng),，大事不出縣的工作格局。

2,、縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度形成了“一次接訪,，多級(jí)聯(lián)動(dòng)”的接訪工作格局。每月由縣委,、政府,、人大、政協(xié)四套班子的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自掛牌接待來(lái)訪群眾,，保證每天都有縣領(lǐng)導(dǎo)接待,。在接待方式上采取了“兩固定兩公開(kāi)”即：固定時(shí)間、固定地點(diǎn),，公開(kāi)接待,、敞開(kāi)接待，實(shí)行了接待來(lái)訪,、解決問(wèn)題一條龍的工作模式,。

3、部門參與,，做到“源頭治理,，暢通渠道”。積極轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),，變?nèi)罕姷纳显L為干部的下訪,，加強(qiáng)調(diào)查研究，建立健全了信訪調(diào)研制度,，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直上訪量大的單位每月向信訪局匯報(bào)一次信訪情況，重大信訪信息隨地報(bào)告,，集體訪信息及時(shí)跟蹤連續(xù)報(bào)告,。

4、聘請(qǐng)法律顧問(wèn),，推進(jìn)依法信訪,。為全面做好涉法信訪案件,，維護(hù)上訪秩序，規(guī)范上訪行為,，引導(dǎo)群眾衣法有序在信訪,，積極與政法部門聯(lián)系，聘請(qǐng)法律顧問(wèn)參與信訪涉法案件的處理和解釋工作,。

5,、以重點(diǎn)年、重點(diǎn)月為契機(jī),，通過(guò)多種渠道,，運(yùn)用多種形式，進(jìn)一步加大對(duì)《信訪條例》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹力度,，使我縣的信訪工作步入了規(guī)范化,、法制化軌道，提高了依法做好信訪工作的水平,。同時(shí),，還通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳單等形式加強(qiáng)對(duì)群眾的宣傳教育,，增強(qiáng)了各族群眾的法律意識(shí),，教育和引導(dǎo)群眾依法有序地進(jìn)行信訪活動(dòng)。

共

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1

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領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇九

xx公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建于20xx年6月,，現(xiàn)由3人組成，即：總經(jīng)理1名,、黨委書記1名,、副總經(jīng)理3名。20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、務(wù)實(shí)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,，立足企業(yè)實(shí)際，帶領(lǐng)干部職工狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),，保證了企業(yè)持續(xù),、平穩(wěn),，健康發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

本屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政策,，時(shí)刻與市局保持一致,，工作中著眼全局,，關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,，首先考慮是否維護(hù)企業(yè)和職工利益,，想方設(shè)法保障職工權(quán)益，在企業(yè)十分困難的情況下,，積極調(diào)動(dòng)職工積極性,著力培育職工對(duì)企業(yè)的歸屬感,，不搞形象工程，力求干一件事,，成一件事,，在職工中具有較高的威信。

工作中,，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持民主集中制,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互支持、配合默契,，注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),，不搞一言堂，不搞特權(quán),，不謀私利,。班子成員間坦誠(chéng)相待，工作中相互配合,，不局限各自分工,，能夠做到相互“補(bǔ)位”。

領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把學(xué)習(xí)做為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要方法,，

不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓(xùn),、而且以非常認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一次中心組學(xué)習(xí)，能夠按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)讀書活動(dòng),，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作,。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提升總攬全局的能力,，能夠站在發(fā)展xx行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。

與x集團(tuán)的合作經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)近一年的探索已初步形成規(guī)模,，并開(kāi)始投入試生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。對(duì)社會(huì)流動(dòng)人員的收編管理是xx公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù)，總公司設(shè)專門機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作,，今年繼續(xù)完善管理方式,，為企業(yè)轉(zhuǎn)制后全面鋪開(kāi)再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注國(guó)有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺(tái)與實(shí)施,，與市政府相關(guān)部門溝通及時(shí),，充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭(zhēng)取資金,。依法實(shí)施基層企業(yè)破產(chǎn)，減少資產(chǎn)損失300萬(wàn)元,，千方百計(jì)捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益,。就兩家基層企業(yè)動(dòng)遷與xx區(qū)政府多次協(xié)商，最終達(dá)成了比較合理的補(bǔ)償方案,。并且由于前期準(zhǔn)備工作充分,，在約定時(shí)間內(nèi)，總公司組織完成了企業(yè)院內(nèi)2家鋼材市場(chǎng)65戶鋼材經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的搬遷工作,，共搬走鋼材5000余噸,，設(shè)備百余臺(tái)，順利完成與xx區(qū)動(dòng)遷辦的交接,。

下半年,，總公司利用動(dòng)遷補(bǔ)償款開(kāi)始陸續(xù)償還部分職工債務(wù)。xx公司近20年特困,，近2千名職工基本人人都有企業(yè)應(yīng)償還的欠款,，為使有限的資金分配最大限度地趨于合理，總公司多次召開(kāi)專門會(huì)議研究?jī)斶€方案,，認(rèn)真審核,、規(guī)范操作，截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬(wàn)元,，同時(shí)為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險(xiǎn),，從根本上解決了退休職工的后顧之憂，使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達(dá)到100%,。

償債工作雖然得到職工們的高度認(rèn)可,，但是職工要求還款的心情過(guò)于迫切，使得總公司接訪壓力猛增,。今年以來(lái),，初步統(tǒng)計(jì)，總公司接待上訪人數(shù)達(dá)1,000多人次,，其中集體上訪10批次300多人,。為更好地做好解釋工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人懂政策,，人人接上訪,，沒(méi)有拖諉扯皮現(xiàn)象，保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧,。

總公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題集體決策，各項(xiàng)制度民主透明,，選人用人程序規(guī)范，職工信息反饋渠道暢通,，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé),，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,，政治理論水平有待提高,。

領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇十

財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù),、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的.經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，現(xiàn)將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。

1、規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來(lái)不論是否需要,、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本,。

2、在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù),。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次,。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),，評(píng)給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),，與各分公司,、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,，及時(shí),、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng),、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。

一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)守道德重品行。始終自覺(jué)維護(hù)市委,、市政府的重大決策,，大局意識(shí)和原則性強(qiáng)，在大是大非面前和事關(guān)方向性,、原則性問(wèn)題上,，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,，在思想上,、行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本,、做事以德為先,，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭講黨性,、重品行,、作表率，筑牢做人干事根基,。

二是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),，思路明晰有序。工作中敢抓敢管,、敢作敢為,，不找借口、不講條件,，千方百計(jì)落實(shí)市委,、市政府決策部署，對(duì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,、矛盾,，不回避、不退縮,，頂住壓力將其克服解決,；涉及棘手的事、多部門的事,，不推諉,、不敷衍，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，敢于負(fù)責(zé)到底,。

三是工作作風(fēng)過(guò)硬，工作實(shí)績(jī)效果明顯,。工作事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),，精神狀態(tài)好,，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于負(fù)責(zé),，不怕吃苦受累,，工作勤奮，做事扎實(shí),，無(wú)論在什么崗位,、領(lǐng)導(dǎo)分配做什么工作，都能嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,，盡心盡力干好,。認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡力做好本職工作,。老干部工作,，堅(jiān)持做到帶著責(zé)任做工作，懷著感情搞服務(wù),，可以說(shuō)對(duì)待老干部勝過(guò)對(duì)待自己的父母,。日常工作,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，同辦公室的同志們一起，充分發(fā)揮協(xié)調(diào),、調(diào)度和督查落實(shí)職能,，深入到項(xiàng)目、工地現(xiàn)場(chǎng)了解情況,，積極幫助特色園區(qū)和市直部門協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題,；采取會(huì)議調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)督查,、重點(diǎn)包靠等措施推動(dòng)工作,。先后幫助協(xié)調(diào)特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設(shè)用地拆遷、用電,、用水等問(wèn)題上百個(gè),，組織園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)、規(guī)劃審查等調(diào)度會(huì)議40多次,，組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩12次,，印發(fā)會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)60多期,，新聞報(bào)道27次,，有力地推動(dòng)了工作落實(shí)，保證了突破濱海工作的快速推進(jìn),，取得了很大成效,。

四是領(lǐng)導(dǎo)水平高,，民主團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,，角色轉(zhuǎn)換快，工作中善于抓主要矛盾,，處理問(wèn)題迅速果斷,，能最快地熟悉本職工作，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力,。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持用理論武裝頭腦，虛心向基層和向身邊同志學(xué)習(xí),，政策理論水平比較高,，實(shí)際工作能力強(qiáng)，適應(yīng)新崗位比較快,，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,。在民主意識(shí)上講團(tuán)結(jié)、重配合,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從指揮，維護(hù)團(tuán)結(jié),，善待同志,，講誠(chéng)守道，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系,，不論思想上,、工作上，還是生活上有什么問(wèn)題和想法,，都主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心,，通過(guò)交流,，在工作上形成共識(shí)，注重在團(tuán)結(jié)中推動(dòng)工作,。

五是嚴(yán)守行為操守,，堅(jiān)持廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)市委和辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)于律己,，克己奉公，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，聽(tīng)招呼,、守規(guī)矩，做到令行禁行,。

嚴(yán)格執(zhí)行中央和省,、市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)科室同志的教育、提醒和監(jiān)督,，使每位同志自覺(jué)做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。認(rèn)真履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和住房,、用車等規(guī)定,，加強(qiáng)對(duì)配偶、子女的教育引導(dǎo),，從未做有損黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象,、有損市委機(jī)關(guān)榮譽(yù)的事。堅(jiān)持勤儉辦事,，堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)之風(fēng),。自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督,，促進(jìn)了廉潔從政,。

存在主要問(wèn)題是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，與同志們溝通,、交流不夠經(jīng)常,。

xxxx公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建于20xx年6月，現(xiàn)由3人組成,，即：總經(jīng)理1名,、黨委書記1名、副總經(jīng)理3名,。2011年公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、務(wù)實(shí)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神，立足企業(yè)實(shí)際,，帶領(lǐng)干部職工狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),，保證了企業(yè)持續(xù),、平穩(wěn)，健康發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

本屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想建設(shè)放在首位,，堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政策，時(shí)刻與市局保持一致,，工作中著眼全局,，關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,，首先考慮是否維護(hù)企業(yè)和職工利益,，想方設(shè)法保障職工權(quán)益，在企業(yè)十分困難的情況下,，積極調(diào)動(dòng)職工積極性,著力培育職工對(duì)企業(yè)的歸屬感,，不搞形象工程，力求干一件事,，成一件事,，在職工中具有較高的威信。

工作中,，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持民主集中制,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互支持、配合默契,，注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),，不搞一言堂，不搞特權(quán),，不謀私利,。班子成員間坦誠(chéng)相待，工作中相互配合,，不局限各自分工,，能夠做到相互“補(bǔ)位”。

領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把學(xué)習(xí)做為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要方法,，不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓(xùn),、而且以非常認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一次中心組學(xué)習(xí)，能夠按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)讀書活動(dòng),，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作,。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提升總攬全局的能力,，能夠站在發(fā)展xxxx行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。

與xx集團(tuán)的合作經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)近一年的探索已初步形成規(guī)模,，并開(kāi)始投入試生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。對(duì)社會(huì)流動(dòng)人員的收編管理是xxxx公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù),，總公司設(shè)專門機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，今年繼續(xù)完善管理方式,，為企業(yè)轉(zhuǎn)制后全面鋪開(kāi)再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ),。

公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注國(guó)有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺(tái)與實(shí)施，與市政府相關(guān)部門溝通及時(shí),，充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭(zhēng)取資金,。依法實(shí)施基層企業(yè)破產(chǎn)，減少資產(chǎn)損失300萬(wàn)元,，千方百計(jì)捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益,。就兩家基層企業(yè)動(dòng)遷與xxxx區(qū)政府多次協(xié)商，最終達(dá)成了比較合理的補(bǔ)償方案,。并且由于前期準(zhǔn)備工作充分,，在約定時(shí)間內(nèi)，總公司組織完成了企業(yè)院內(nèi)2家鋼材市場(chǎng)65戶鋼材經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的搬遷工作,，共搬走鋼材5000余噸,，設(shè)備百余臺(tái)，順利完成與xxxx區(qū)動(dòng)遷辦的交接,。

下半年,，總公司利用動(dòng)遷補(bǔ)償款開(kāi)始陸續(xù)償還部分職工債務(wù)。xxxx公司近20年特困,，近2千名職工基本人人都有企業(yè)應(yīng)償還的欠款,，為使有限的資金分配最大限度地趨于合理，總公司多次召開(kāi)專門會(huì)議研究?jī)斶€方案,，認(rèn)真審核,、規(guī)范操作，截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬(wàn)元,，同時(shí)為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險(xiǎn),，從根本上解決了退休職工的后顧之憂,，使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達(dá)到100%,。

償債工作雖然得到職工們的高度認(rèn)可，但是職工要求還款的心情過(guò)于迫切,，使得總公司接訪壓力猛增,。今年以來(lái)，初步統(tǒng)計(jì),，總公司接待上訪人數(shù)達(dá)1,000多人次,，其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人懂政策,，人人接上訪,，沒(méi)有拖諉扯皮現(xiàn)象，保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧,。

總公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題集體決策,，各項(xiàng)制度民主透明,，選人用人程序規(guī)范，職工信息反饋渠道暢通,，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé),，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,，政治理論水平有待提高,。

領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇十一

一年來(lái)，在縣委,、縣政府以及園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作做一總結(jié)：

一年來(lái)，我始終把加強(qiáng)思想政治放在自身建設(shè)的首位,，自覺(jué)抓學(xué)習(xí),、強(qiáng)素質(zhì)、講黨性,，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力,。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論。日常工作中,，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái),，努力掌握精神實(shí)質(zhì)。在思想政治上,，能始終同黨中央,、省市縣委保持高度一致，并落實(shí)到工作和行動(dòng)中,。二是認(rèn)真遵守黨紀(jì)政紀(jì),。積極參與反腐宣傳教育活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄像,，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉政自律意識(shí),，提高了防腐抗變能力。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論知識(shí),。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，注重在學(xué)中思、在學(xué)中干,、在干中學(xué),，著力提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果，個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高,，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。

做官先做人，注重自身道德修養(yǎng),，時(shí)刻注意自身形象,。堅(jiān)持把工作放在第一位，正確對(duì)待名與利,、榮與辱,、得與失，始終保持堅(jiān)定的理想信念和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),。在工作生活中,，以誠(chéng)待人，與人為善,，團(tuán)結(jié)共事,，顧全大局。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，不講條件,，不講客觀，全力以赴地完成,?！拔寮佣准雍凇?，加班加點(diǎn),，在應(yīng)對(duì)緊急任務(wù)和多重任務(wù)時(shí)，能打通宵,，連軸轉(zhuǎn),，不叫苦，不叫累,，甘于清苦，甘于奉獻(xiàn)。

一年來(lái),，我始終保持博采勤思的學(xué)習(xí)習(xí)慣和開(kāi)拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,，勤鉆業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新,，敢于突破常規(guī)性套路,，大膽創(chuàng)造性工作，在園區(qū)建設(shè)工作中取得了一定的成績(jī),。在目前嚴(yán)格的國(guó)家貨幣政策,、產(chǎn)業(yè)政策和土地政策下，園區(qū)建設(shè)遇到了資金,、土地等瓶頸因素,，在園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通過(guò)市場(chǎng)化資金運(yùn)作,、土地置換等途徑,，使園區(qū)一個(gè)個(gè)項(xiàng)目順利落地，特別是通過(guò)山祿群眾事件的處理,，提高了應(yīng)變決策能力和駕馭全局的能力,。園區(qū)管委會(huì)的工作是一個(gè)協(xié)調(diào)性的工作，每一個(gè)項(xiàng)目都需要和規(guī)劃,、國(guó)土,、城建、工商,、稅務(wù),、安監(jiān)等相關(guān)職能部門對(duì)接工作，大大提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,，緊迫多雜的工作增長(zhǎng)了我的業(yè)務(wù)知識(shí),、提高了業(yè)務(wù)能力。

一年來(lái),，在工作中,，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、盡職盡責(zé),、精益求精，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，較好地完成了各項(xiàng)本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。期間，我作為副主任,，協(xié)助周主任完成各項(xiàng)工作,，主抓政工,、后勤和部分主要項(xiàng)目的包保工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),。根據(jù)園區(qū)黨工委和管委會(huì)的要求,，重新制發(fā)了管理制度，內(nèi)容包括學(xué)習(xí),、考勤,、接待、車輛使用等多方面的內(nèi)容,，堅(jiān)持用制度管事,，用制度規(guī)范行為，使機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)有章可循,、高效有序,。二是出色地完成了各種會(huì)議、活動(dòng)的組織和籌備,。每一次會(huì)議和活動(dòng),，我都提前介入，做好預(yù)案,，周密安排,，精心組織，沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏,。三是作為第一責(zé)任人,，包保的魯西南汽車城，規(guī)劃占地200畝,，總投資2.8億,，規(guī)劃建設(shè)17個(gè)4s店，目前已投資8800萬(wàn)元,，有7個(gè)汽車4s店正式營(yíng)業(yè),，在建3個(gè)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。協(xié)助周主任和支持其它同志開(kāi)展工作,，金興商貿(mào)城、山祿大蒜交易市場(chǎng),、金宇家居園等項(xiàng)目順利落地,、建設(shè)、運(yùn)營(yíng),，為把金鄉(xiāng)打造成“蘇魯豫皖邊區(qū)商貿(mào)物流中心區(qū)”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

無(wú)論身居何位，我時(shí)常告誡自己,，作為一名黨員干部,，肩負(fù)著黨的重托和人民的期望,，代表著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象，必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，時(shí)刻保持清醒的頭腦,，正確對(duì)待權(quán)力,，堂堂正正做人,，清清白白從政，扎扎實(shí)實(shí)干事,。我始終認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定,，自覺(jué)服從安排，嚴(yán)格按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持自重,、自省、自警,、自勵(lì),，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害,，常懷律己之心,。同時(shí)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求管好自己,，管好家屬，管好身邊工作人員,，維護(hù)黨的紀(jì)律,，體現(xiàn)自身素質(zhì)。

雖然取得了一定的成績(jī),，由于我到商貿(mào)物流區(qū)工作時(shí)間較短,，當(dāng)前園區(qū)建設(shè)面臨諸多瓶頸問(wèn)題，并且商貿(mào)物流領(lǐng)域的知識(shí)和業(yè)務(wù)還比較欠缺,，今后必須加大學(xué)習(xí)力度,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新思路,，解除瓶頸,，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇十二

能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從組織安排,，積極支持配合一把手做好招商引資和紀(jì)檢、監(jiān)察工作,。在開(kāi)展招商引次工作中能吃苦耐勞,，任勞任怨,，主動(dòng)到沿海等地開(kāi)展招商活動(dòng)，積極邀請(qǐng)客商來(lái)縣考察,。認(rèn)真做好引資企業(yè)的服務(wù)工作,，幫助外資企業(yè)解決一些實(shí)際問(wèn)題在招商引資上取得了成效。為人正直,，待人熱情,，作風(fēng)正派，廉潔自律,。希望做好招商引資工作的跟蹤問(wèn)效服務(wù),。

能認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項(xiàng)決策,，并能結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際抓好落實(shí),。作風(fēng)扎實(shí)，能深入各村了解掌握情況,，摸清鄉(xiāng)情,、村情，熟悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)稅工作,，能積極組織開(kāi)展財(cái)稅征收工作,，超額完成了縣里下達(dá)的財(cái)稅任務(wù)。招商引資,、公路建設(shè)等工作成效明顯,。帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，財(cái)務(wù)管理較嚴(yán),。千方百計(jì)增收節(jié)支,。積極支持鄉(xiāng)黨委書記工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng),。希望在今后工作中膽子更大些。

長(zhǎng)期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作,，毫無(wú)怨言,。農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，思路清晰,，做事謹(jǐn)慎,、細(xì)致，講究方式方法,，分管農(nóng)業(yè),、統(tǒng)計(jì)、土管和圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作能認(rèn)真抓好落實(shí),，經(jīng)常深入基層解決實(shí)際問(wèn)題,。工作責(zé)任心強(qiáng),，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干,，為人忠厚本份,，待人和氣，處事公正,，團(tuán)結(jié)同志,，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些,。

黨性原則強(qiáng),，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié),，顧全大局,，不計(jì)較個(gè)人得失，光明磊落,，作風(fēng)正派,。他勤于學(xué)習(xí)，重視調(diào)查研究,，工作深入細(xì)致,，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。他始終把黨和人民的利益放在首位,，遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，兢兢業(yè)業(yè)為黨和人民的事業(yè)工作。他作風(fēng)民主,，善于傾聽(tīng)不同意見(jiàn),，集思廣益，注意調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性,。他為人寬厚,，平易近人，關(guān)心同志,，愛(ài)護(hù)干部,。他謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己,，寬以待人,，生活儉樸，對(duì)家屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求,，始終保持了共產(chǎn)黨員的政治本色,。

素質(zhì)全面，腦子靈活,，駕馭全局的能力強(qiáng),，有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，工作思路清晰，能開(kāi)拓創(chuàng)新,，能團(tuán)結(jié)班子在員和發(fā)揮干部的工作積極性,。講實(shí)話、干實(shí)事,、求實(shí)效,，扎實(shí)工作，推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)大發(fā)展,，招商引資有實(shí)效,，特色產(chǎn)業(yè)成規(guī)模，護(hù)稅協(xié)稅創(chuàng)佳績(jī),，林改工作成典型,，基礎(chǔ)設(shè)施大推進(jìn)，干群評(píng)價(jià)較高,，作風(fēng)民-主,，講究方法，性格直率,，為人正派,，廉潔自律。不足,，下農(nóng)村基層調(diào)研較少,。

綜合素質(zhì)高，有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，能駕馭全局,，在推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血,，實(shí)績(jī)明顯,，干群評(píng)價(jià)高,，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作務(wù)實(shí),，勤懇扎實(shí),，能辦實(shí)事。腦子靈,，點(diǎn)子多,，作風(fēng)民-主，決策穩(wěn)妥;在山區(qū)工作多年,，能守住寂寞,，耐住清貧，為人正直，待人誠(chéng)懇,，正派廉潔,。

領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)篇十三

暑假過(guò)去了，通過(guò)這一個(gè)多月的實(shí)習(xí),，我學(xué)到了不少知識(shí),，通過(guò)這篇實(shí)習(xí)報(bào)告，總結(jié)一下我對(duì)著一個(gè)月的實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí),，我在施工的各個(gè)方面表達(dá)一下我對(duì)建筑的認(rèn)識(shí),。

首先我認(rèn)為施工的安全是最重要的。隨著我國(guó)建設(shè)小康社會(huì)的不斷深入,，城鎮(zhèn)化建設(shè)的速度與規(guī)模與日懼增,，無(wú)論是城市還是鄉(xiāng)村，建筑工地鱗次櫛比,，一幢幢高樓拔地而起,，一座座老城舊貌換新顏，人們對(duì)現(xiàn)代建筑的美觀,、舒適及其多功能的追求是不斷在升級(jí),，施工技術(shù)正隨著建筑物的高度而迅速提升。而同時(shí),，隨之帶來(lái)了很多新問(wèn)題的出現(xiàn)，這當(dāng)中最重要的要屬施工的安全,。安全問(wèn)題貫穿于工程建設(shè)的始終,，從施工到投入使用，安全無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛著建設(shè)者和使用者的心,。 施工技術(shù)的發(fā)展代表著我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展的水平,。

“經(jīng)濟(jì)合理，技術(shù)先進(jìn)”的發(fā)展方向才是一個(gè)國(guó)家建筑業(yè)是否發(fā)達(dá)的代表,。提高施工技術(shù)是有許多先決的條件,，如經(jīng)濟(jì)實(shí)力、施工人員的素質(zhì),、施工機(jī)械的水平,、施工現(xiàn)場(chǎng)管理的能力等諸多因素。在某理工大學(xué)體育館工程,，遇見(jiàn)過(guò)這樣的事例,。該地區(qū)沒(méi)有能起吊設(shè)計(jì)中鋼梁的起重機(jī)械，不得以從外地租用了兩輛大型起重機(jī)械才把鋼梁安裝完畢,，進(jìn)行施工的企業(yè)也是南方的某著名鋼結(jié)構(gòu)公司,，這樣無(wú)行中增大了施工成本和竣工的時(shí)間。影響建筑安全的因素是錯(cuò)綜復(fù)雜的,，除工程建設(shè)本身眾多因素的相互干擾與影響,，工程的技術(shù)問(wèn)題,，材料的品質(zhì)問(wèn)題，工程的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等等都從不同層面制約著建筑物的安全,。

工程安全不僅僅是工程技術(shù)問(wèn)題,，更是一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，它與人們的生活息息相關(guān),，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類社會(huì)的進(jìn)步,。因此，在進(jìn)行建筑工程設(shè)計(jì)和施工的每個(gè)環(huán)節(jié),，在追求工程經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益的同時(shí),，千萬(wàn)記住：安全是工程建設(shè)永恒的主題!在建設(shè)施工安全方面,，國(guó)家及地方主管部門抓得格外嚴(yán)格,。

除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，出現(xiàn)人身傷亡事故的施工項(xiàng)目部,、建設(shè)單位,、監(jiān)理單位等所有相關(guān)人員都要受到行政處罰，有關(guān)單位還會(huì)遭受降低企業(yè)資格等級(jí)的處罰,?？蛇€是有不可預(yù)料的“災(zāi)害”發(fā)生，如吊車工操作不當(dāng)身亡;某工地在進(jìn)行吊運(yùn)過(guò)程中,，吊物下落把一名正在操作攪拌機(jī)的施工人員頭部打裂,，當(dāng)場(chǎng)死亡。這些觸目驚心的事例再次說(shuō)明：“施工安全重于泰山”,。

其次施工質(zhì)量與管理是相輔相程的關(guān)系,，兩者相互制約，相互促進(jìn),。必須有嚴(yán)格的管理,，質(zhì)量才能有保障，反過(guò)來(lái),，有好的質(zhì)量必須有一整套嚴(yán)格的管理制度與之相照應(yīng),。《建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》gb50300—20xx在建筑工程質(zhì)量上做出了細(xì)致的規(guī)定,，每個(gè)施工單位都以它做為施工質(zhì)量評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn),。下面就施工中常見(jiàn)的質(zhì)量事故做簡(jiǎn)要分析，闡述施工質(zhì)量與管理的關(guān)系,。

一. 底層模板支架沉降

1. 原因分析：在施工過(guò)程中,，管理不善，支模前不進(jìn)行設(shè)計(jì)，立模后不仔細(xì)檢查支架是否穩(wěn)固,，施工班組操作技工沒(méi)有進(jìn)行培訓(xùn),，不熟悉施工方法，盲目蠻干,，導(dǎo)致發(fā)生工程事故,。

2. 保證質(zhì)量措施：模板支架在澆筑砼前必須按規(guī)范要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的設(shè)計(jì)計(jì)算來(lái)確定,。施工前應(yīng)將支?；梁粚?shí)填平，放好支架軸線位置,，鋪墊碎石墊層,，支架下應(yīng)設(shè)置墊塊。

二. 脹模

澆筑振搗過(guò)程中模板鼓出,、偏移,、爆裂甚至坍塌，出現(xiàn)脹模,。

1. 原因分析：模板側(cè)向支撐剛度不夠,，模板太薄強(qiáng)度不足，夾擋支撐不牢固;柱模中如果柱箍間距過(guò)大,，就會(huì)出現(xiàn)脹?，F(xiàn)象。

2. 保證質(zhì)量措施：模板就位后,，技術(shù)人員應(yīng)詳細(xì)檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。一般梁中部用鐵絲穿過(guò)橫檔對(duì)拉,，或用對(duì)拉螺栓將兩側(cè)模板拉緊;柱模應(yīng)計(jì)算澆筑砼時(shí)的側(cè)壓力，檢查箍距是否滿足要求,，及時(shí)加設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的水平斜撐,、剪刀撐等。

三. 鋼筋加工制作錯(cuò)誤

1. 原因分析：施工管理混亂,，沒(méi)有嚴(yán)格的檢查制度,，操作人員不經(jīng)培訓(xùn)即到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行操作;不懂鋼筋級(jí)別，工地沒(méi)有配料單,，操作人員責(zé)任心不強(qiáng),，使下料長(zhǎng)度失控，時(shí)長(zhǎng)時(shí)短,。

2. 保證質(zhì)量措施：施工現(xiàn)場(chǎng)必須建立健全的質(zhì)量檢查制度,，每道工序都要有檢查，應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙要求制作出鋼筋配料單，鋼筋應(yīng)先經(jīng)過(guò)調(diào)直,，除銹后再下料,。同一規(guī)格的鋼筋應(yīng)統(tǒng)一掛牌，標(biāo)明鋼筋的級(jí)別,、種類,、直徑等，運(yùn)輸,、堆放,、吊裝時(shí)要有專人負(fù)責(zé)。技術(shù)人員要認(rèn)真做好鋼筋的隱蔽工程驗(yàn)收記錄,。

四. 漏放構(gòu)造鋼筋

1. 原因分析：對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)不全面,，對(duì)構(gòu)造鋼筋的作用重視不夠。再我看來(lái)多數(shù)都是重視不夠而忘記還應(yīng)該放置構(gòu)造鋼筋這回事,，如少放或者不放梁中“腰筋”,，柱下彎起鋼筋等等。

2. 保證質(zhì)量措施：認(rèn)真檢查已經(jīng)安裝好的鋼筋,，補(bǔ)足構(gòu)造鋼筋,，尤其是現(xiàn)澆板邊、角部位,，梁的支座部位,，墻或板預(yù)留洞口的周圍。施工時(shí)應(yīng)采取有效措施保護(hù)構(gòu)造鋼筋的位置,，不得隨意踩踏等,。

五. 混凝土澆筑不當(dāng)使構(gòu)件存在缺陷

此缺陷在拆模后看的清楚，給予補(bǔ)救已經(jīng)來(lái)不及,。因?yàn)轫乓呀?jīng)初凝,，會(huì)出現(xiàn)蜂窩、麻面,、凸凹不平,、露筋、孔洞,、夾渣等現(xiàn)象,，影響結(jié)構(gòu)耐久性要求。

保證質(zhì)量措施：常用的處理方法有局部修復(fù),、灌漿,、補(bǔ)強(qiáng)等。要制定合理的施工技術(shù)方案,，明確操作要求,，并向工作班組進(jìn)行技術(shù)交底工作,。明確責(zé)任，實(shí)行分界掛牌制,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,，澆筑砼時(shí)注意觀察模板受荷后的情況，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決,。

可見(jiàn),，質(zhì)量事故的出現(xiàn)都是管理方面存在的漏洞才出現(xiàn)的!因此，加強(qiáng)管理才能盡量減少質(zhì)量方面問(wèn)題的出現(xiàn),。

最后就是 施工監(jiān)理組織的問(wèn)題,。 自19xx年開(kāi)始,我國(guó)在建設(shè)領(lǐng)域開(kāi)始進(jìn)行建設(shè)工程監(jiān)理制度試點(diǎn)工作，5年后逐步推行,。19xx年《中華人民共和國(guó)建筑法》以法律制度形式做出規(guī)定：“國(guó)家推行建設(shè)工程監(jiān)理制度”,，從而使建設(shè)工程監(jiān)理在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)入執(zhí)行階段。它是我國(guó)工程建設(shè)管理體制的重大改革,，對(duì)我國(guó)工程建設(shè)的管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,。

建設(shè)工程監(jiān)理的重要內(nèi)容概括為：“三控、兩管,、一協(xié)調(diào)”,，既控制工程建設(shè)的投資，建設(shè)工期和工程質(zhì)量;進(jìn)行工程建設(shè)合同管理和信息管理;協(xié)調(diào)有關(guān)單位之間的關(guān)系,。建筑產(chǎn)品具有價(jià)值大,，使用壽命長(zhǎng)的特點(diǎn)，并且關(guān)系到人民的生命財(cái)產(chǎn)安全和健康生活環(huán)境,。工程監(jiān)理企業(yè)接受建設(shè)單位的委托,，服務(wù)于建設(shè)單位，從產(chǎn)品需求者的角度對(duì)建設(shè)工程生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理,。采用事前,、事中、事后的管理方式對(duì)材料,、設(shè)備,、構(gòu)配件質(zhì)量分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查,，確保工程質(zhì)量和使用安全。

比較正規(guī)的監(jiān)理企業(yè),，他們?nèi)藛T素質(zhì)高,，企業(yè)管理制度健全，企業(yè)文化做得相當(dāng)優(yōu)秀,。這當(dāng)中有的監(jiān)理公司人員老化,，知識(shí)陳舊,，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今的監(jiān)理活動(dòng)。還有的監(jiān)理玩忽職守,，那施工單位的好處,，不認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，沒(méi)有很好的服務(wù)于建設(shè)單位,，這樣的不規(guī)范,、不正規(guī)的現(xiàn)象相信會(huì)隨著市場(chǎng)的開(kāi)放，法制的健全,、完善而得到解決!

我國(guó)建筑業(yè)比起發(fā)達(dá)的西方國(guó)家還有著很多的差距,，只有我國(guó)建筑行業(yè)的人員不斷努力才能超過(guò)他們。當(dāng)然,，要改進(jìn)的地方還有很多,，一步一步腳踏實(shí)地的搞建設(shè)才是出路。

通過(guò)施工業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)讓我更多的了解我國(guó)建筑的發(fā)展水平和現(xiàn)狀,。實(shí)習(xí)是一面鏡子,，它可以照出我學(xué)習(xí)的成果;進(jìn)行施工的施工企業(yè)是一面鏡子，它可以照出企業(yè)的實(shí)力;當(dāng)?shù)氐慕ㄖ┕に绞且幻骁R子,，它可以照出中國(guó)建筑業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀;中國(guó)建筑業(yè)的發(fā)展是一面鏡子,，它可以照出中國(guó)在世界各國(guó)建筑業(yè)中的位置!我為圓滿的完成實(shí)習(xí)而高興，更為以后能為中國(guó)建筑事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)而驕傲和自豪!