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試用期勞動協(xié)議書篇一
甲方：_________(聘用方)
乙方：_________(受聘方)
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款：
一,、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共計_________個月。
二,、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,，聘請乙方在_________擔(dān)任_________工作。
三,、工作時間：每日八小時,，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元,，該收入由_________構(gòu)成,。
五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
(2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰;
(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同;
(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,。
2.甲方的義務(wù)
(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
(2)按本合同支付給乙方薪金;
(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償;
(4)甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
(2)乙方享受公司試用期工資待遇;
(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
(4)對試用狀況不滿意,，請求辭職的權(quán)利,。
2.乙方的義務(wù)
(1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
(2)遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);
(3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù),。
六,、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)
1.試用期滿,，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;
2.對員工有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;
5.試用期內(nèi)，乙方請長病假10天,、事假計超過7天者,，試用合同自行解除,。
七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)
1.試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;
3.具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;
4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。
八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,，盡職盡責(zé),、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團結(jié)合作,，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
九,、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營,、財務(wù)、人事等機密,，違反《保密制度》者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
十,、乙方因工作績效不佳,、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,，甲方可隨時解除此協(xié)議,，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。
十一,、乙方如被解聘或自動請求解聘時,，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),。
十二,、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用,，解除本合同,，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。
十三,、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定,，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動合同,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________身份證號：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
試用期勞動協(xié)議書篇二
編號：
甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方
乙方：以下簡稱乙方
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,，需要各崗位人員,，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本勞動合同,。
本合同試用期從年月日起至年月日止;
合同期從年月日起至年月日止，共年,。試用期勞動合同
1.甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作任務(wù)需要，安排乙方工作,，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù),。
2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé),。
1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，制定本單位各項具體規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理和教育。
1.甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備,。
2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品,。
3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護生產(chǎn)設(shè)備,，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作,。
1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作,，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元,。如有需要,，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。
3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資,，即次月的28日發(fā)放,。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產(chǎn)任務(wù),，按勞計酬,。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整,。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務(wù),，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費用由各部門,、車間負(fù)責(zé)報到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,，不再另計報酬。乙方請假時,，不計報酬,。
5.乙方對報酬存異議時，必須在次月提出,，否則視為認(rèn)可,。
6.解除勞動合同后，乙方的當(dāng)月工資,，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放,。
1.乙方因公受傷時，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。
2.乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會養(yǎng)老保險,，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu),。
3.甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。
4.乙方自愿不參加社會保險的簽字,、蓋?。骸?/p>
1.甲方應(yīng)對乙方進行崗位培訓(xùn)和安全教育,。
2.甲方派人或出資對乙方進行培訓(xùn)后,，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》,。
1.合同期滿時,，合同即行終止。
2.甲方拖延工資,，未經(jīng)乙方同意時,，即行終止。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,，合同解除,。
4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除,。
5.合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂,。
6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟損失，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償,。
7.甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時,，甲方有權(quán)單方解除合同。
8.在試用期間,，證明不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同。
9.被依法追究刑事責(zé)任的,，甲方有權(quán)單方解除合同,。
10.雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù),。
甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時,，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,，簽字生效,。
2.對本合同有異議時，乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改
3.因部分職工不愿參加社會保險,，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險費用,，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取,。
4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù),。
5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰,。
6.乙方在進入甲方上崗后,，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。
7.乙方因某種原因,，請求辭職時,，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職,，放棄任何報酬,。
甲方：乙方(簽字)：
身份證號：
簽訂時間：年月日
試用期勞動協(xié)議書篇三
編號：
甲方：__________以下簡稱甲方
乙方：_____以下簡稱乙方
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員,，在甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。
一.合同期
二.生產(chǎn),、工作任務(wù)
1.甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作任務(wù)需要，安排乙方工作,，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù),。
2.乙方同意并服從甲方的工作安排,，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé),。
三.勞動制度
1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度,。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育,。
四.勞動保護和勞動條件
1.甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備,。
2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。
3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，維護生產(chǎn)設(shè)備,，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。
五.工作任務(wù)和勞動報酬
1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，積極工作,，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是_____,，暫定崗位工資_____元,。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資,。
3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資,，即次月的28日發(fā)放。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產(chǎn)任務(wù),，按勞計酬。具體作息時間由各車間,、部門自行調(diào)整,。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班,，加班所產(chǎn)生的費用由各部門,、車間負(fù)責(zé)報到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬,。乙方請假時,，不計報酬。
5.乙方對報酬存異議時，必須在次月提出,，否則視為認(rèn)可,。
6.解除勞動合同后，乙方的當(dāng)月工資,，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放,。
六.保險福利
1.乙方因公受傷時，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。
2.乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會養(yǎng)老保險,，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu),。
3.甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。
4.乙方自愿不參加社會保險的簽字,、蓋?。篲____。
七.教育與培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)對乙方進行崗位培訓(xùn)和安全教育,。
2.甲方派人或出資對乙方進行培訓(xùn)后,，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》,。
八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任
1.合同期滿時,，合同即行終止。
2.甲方拖延工資,，未經(jīng)乙方同意時,，即行終止。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,，合同解除,。
4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除,。
5.合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。
6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟損失,，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償,。
7.甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權(quán)單方解除合同,。
8.在試用期間,，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同,。
9.被依法追究刑事責(zé)任的,，甲方有權(quán)單方解除合同。
10.雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù),。
九.勞動爭議處理
甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時,，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十.附則
1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,，簽字生效,。
2.對本合同有異議時，乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改
3.因部分職工不愿參加社會保險,，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險費用,，視為自動放棄,，乙方不得再向甲方以任何理由索取,。
4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。
5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰,。
6.乙方在進入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),。
7.乙方因某種原因,，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請,，否則將視為自動離職,，放棄任何報酬。
甲_____方：_____乙_____方(簽字)：
身份證號：
簽訂時間：_____年_____月_____日
試用期勞動協(xié)議書篇四
乙方姓名：_______性別：_______民族：_______出生年月：_______參加工作年月：_______學(xué)歷：_______何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：_______何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_______何時獲何技工等級任職資格：_______居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時職工,，并訂立本勞動合同。
一,，聘用合同期限,。
二，工作內(nèi)容,。
乙方同意接甲方工作需要,，在崗位工作履行職責(zé)，完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三，勞動保護和工作條件,。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四,，工作報酬,。
1，試用期內(nèi)每月工資元,，試用期滿后每月工資元,。
2，甲方每月日發(fā)放工資,。不得無故克扣,，拖欠工資。
五,，社會保險和福利,。
甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費,。其中乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。
乙方的孕期,，產(chǎn)期,，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇,，因公或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費,，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策執(zhí)行,。
乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
六，工作紀(jì)律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,，法規(guī)，規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七,，勞動合同變更,，終止，解除的條件,。
勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。
勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1,，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
3，嚴(yán)重失職,，瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的。
有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
，乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;
3，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法
甲方：_______乙方：_______簽訂時間：_______
試用期勞動協(xié)議書篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動合同,。
二,、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資，共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里,。
三,、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償,，共計_______元,，于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。
四,、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五,、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七,、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，
防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費_______元,。
1、保密內(nèi)容
（3）甲方的管理秘密,，包括財務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料,；
（4）甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù)、計算機程序,、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù)、科研成果,。
2,、違約責(zé)任
（1）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的,，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。
（2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議,，給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費并處_______元的罰款,。
（3）在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴,。
八,、補充說明：
由于乙方從事本公司_______崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單,。
因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi),，三天內(nèi)可以申請離職。
九,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。
十、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（蓋章）：
代表人：
年月日
乙方（簽名）：
年月日
試用期勞動協(xié)議書
試用期勞動合同
勞動仲裁協(xié)議書
公司試用期勞動合同
試用期勞動合同模板
勞動合同試用期范本
勞動仲裁協(xié)議書-仲裁協(xié)議書
勞動用工協(xié)議書
協(xié)商解除勞動協(xié)議書
勞動仲裁的協(xié)議書
試用期勞動協(xié)議書篇六
乙方：________________________
甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一,、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。
二,、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，維護甲方合法權(quán)益,。
三、乙方試用期工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放,。
四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi),，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個月時,，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放,。
七,、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時,，須提前七個工作日通知甲方,，協(xié)商解決，否則,，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處。
八,、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的,，可隨時停止試用并予以解雇,，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。
九,、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。
十,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十一,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇。
十二,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效,。
十四,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
日期：日期：
試用期勞動協(xié)議書篇七
甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、試用合同期限：
試用期為個月，自年月日至年月日止,。
二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位,。
三,、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療,、住房公積金),。試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動合同。
四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2.甲方的義務(wù)
五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利
2.乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽,、利益的義務(wù),。
六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)
試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章) 乙方：
法定代表人簽字： 簽字：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
試用期勞動協(xié)議書篇八
甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一,、試用合同期限：
試用期為個月,，自年月日至年月日止。
二,、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在 工作崗位。
三,、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療、住房公積金),。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動合同,。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2.甲方的義務(wù)
五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù),。
1.乙方的權(quán)利
2.乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽,、利益的義務(wù)。
六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)
試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。
八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。
九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。 甲方(蓋章) 乙方：
法定代表人簽字： 簽字：
試用期勞動協(xié)議書篇九
甲方：(單位名稱)乙方：(身份證號：)
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、試用合同期限：
試用期為個月，自年月日至年月日止,。
二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位,。
三,、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療,、住房公積金),。試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2.甲方的義務(wù)
五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù),。
1.乙方的權(quán)利
2.乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽、利益的義務(wù),。
六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;
乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;
七,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)乙方：
法定代表人簽字：簽字：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
試用期勞動協(xié)議書篇十
乙方：________________________
甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,，以共同遵守。
一,、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。
二,、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益,。
三,、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放,。
四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。
五、乙方在試用期內(nèi),，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)
試用期勞動協(xié)議書篇十一
甲方：(單位名稱)乙方：(身份證號)
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、試用合同期限：
試用期為個月，自____年____月____日至____年____月____日止,。
二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位,。
三,、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療,、住房公積金),。試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動合同。
四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2.甲方的義務(wù)
五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù),。
1.乙方的權(quán)利
2.乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽、利益的義務(wù),。
六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;
乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;
七,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)乙方：
法定代表人簽字：簽字：
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
試用期勞動協(xié)議書篇十二
試用期勞動合同法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)系電話_乙方(勞動者)姓名:居民身份證號_戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_...
試用期勞動合同甲方單位名稱：
乙方姓名：太倉美中科技發(fā)展有限公司甲方：單位名稱：太倉美中科技發(fā)展有限公司單位地址：太倉市陸渡鎮(zhèn)江南路80號主要負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
乙方：姓名性別出生日期法定代表人：年月日身份證號碼：_____________________________________________家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守合同所列條款,。一、試用合同期限試用期為________個月,，自________年________月________日起至________年________月________日止,。
二、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位,。
三、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：______________,。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
四,、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時，實際工作時間為早上9:00--下午17:00,，平均每周不超過40小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點,，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時。
五,、休假
甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行,。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假,、病假等,。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假,、婚假等應(yīng)提前至少30天申請以便甲方安排工作,，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時申請臨時安排,。
六,、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。
2.乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點工資定為_____元/月,。
(二)甲方每月10號如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,，遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個工作日說明。
(三)甲方安排乙方加班,，平時和休息日加班無法安排補休的,，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。其中：
(1)安排延長工作時間的,，甲方支付不低于工資150%的加班工資,，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;(2)周六周日休息日的加班,，支付200%的加班工資;(3)法定休假日加班支付300%加班工資,。
但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,，屬加班時間部分,，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn),，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費,。
(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金,。
七,、保險福利待遇
(一)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā),。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變,。
八,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
(2)在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同,。
乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;
(3)試用期間,，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);
(二)甲方的義務(wù)
九,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
(3)試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;
(二)乙方的義務(wù)
(1)遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
(2)遵守公司的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù);(3)維護公司的聲譽,、利益的義務(wù),。
十、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)
(二)乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
十一,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)
(一)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
(二)具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;
(三)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。
十二、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。
十三、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。
甲方(蓋章)
法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂合同日期年月日
