人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇一

甲方：_________(聘用方)

乙方：_________(受聘方)

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款：

一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共計(jì)_________個(gè)月,。

二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,，聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作,。

三,、工作時(shí)間：每日八小時(shí),，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元,，該收入由_________構(gòu)成。

五,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;

(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同;

(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。

2.甲方的義務(wù)

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

(2)按本合同支付給乙方薪金;

(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,，由甲方負(fù)擔(dān)賠償;

(4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

(2)乙方享受公司試用期工資待遇;

(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

(4)對(duì)試用狀況不滿意,，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)

(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

(3)維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1.試用期滿,，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

2.對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

5.試用期內(nèi),，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假計(jì)超過7天者,，試用合同自行解除,。

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

1.試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

3.具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,，盡職盡責(zé),、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

九,、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,，違反《保密制度》者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

十,、乙方因工作績(jī)效不佳,、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

十一,、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

十二,、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同,，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任,。

十三、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定,，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________身份證號(hào)：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇二

編號(hào)：

甲方：水泥有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方

乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方

根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,，需要各崗位人員,，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

本合同試用期從年月日起至年月日止;

合同期從年月日起至年月日止，共年,。試用期勞動(dòng)合同

1.甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作任務(wù)需要,，安排乙方工作,，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排,，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé),。

1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育,。

1.甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備,。

2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作,，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元,。如有需要,，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。

3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資,，即次月的28日發(fā)放,。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),，按勞計(jì)酬,。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門,、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,，不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí),，不計(jì)報(bào)酬,。

5.乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí)，必須在次月提出,，否則視為認(rèn)可,。

6.解除勞動(dòng)合同后，乙方的當(dāng)月工資,，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放,。

1.乙方因公受傷時(shí)，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

2.乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字,、蓋?。骸?/p>

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育,。

2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，乙方必須為甲方服務(wù)三年,，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。

1.合同期滿時(shí),，合同即行終止。

2.甲方拖延工資,，未經(jīng)乙方同意時(shí),，即行終止。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，合同解除,。

4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí)，合同解除,。

5.合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償,。

7.甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí)，甲方有權(quán)單方解除合同,。

8.在試用期間,，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同,。

9.被依法追究刑事責(zé)任的,，甲方有權(quán)單方解除合同。

10.雙方解除合同時(shí),，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù),。

甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出調(diào)解,，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,，簽字生效。

2.對(duì)本合同有異議時(shí),，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改

3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,，視為自動(dòng)放棄,，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù),。

5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),。

7.乙方因某種原因,，請(qǐng)求辭職時(shí)，必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),，否則將視為自動(dòng)離職,，放棄任何報(bào)酬。

甲方：乙方(簽字)：

身份證號(hào)：

簽訂時(shí)間：年月日

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇三

編號(hào)：

甲方：__________以下簡(jiǎn)稱甲方

乙方：_____以下簡(jiǎn)稱乙方

根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,，需要各崗位人員,，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一.合同期

二.生產(chǎn)、工作任務(wù)

1.甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作任務(wù)需要,，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù),。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排,，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。

三.勞動(dòng)制度

1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理和教育,。

四.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作,。

五.工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是_____,，暫定崗位工資_____元。如有需要,，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資,。

3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放,。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),，按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間,、部門自行調(diào)整,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班,，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門,、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)報(bào)酬,。乙方請(qǐng)假時(shí),，不計(jì)報(bào)酬。

5.乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),，必須在次月提出,，否則視為認(rèn)可。

6.解除勞動(dòng)合同后,，乙方的當(dāng)月工資,，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

六.保險(xiǎn)福利

1.乙方因公受傷時(shí),，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

2.乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由甲方按月代為扣繳,，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),。

4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字,、蓋印：_____,。

七.教育與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育,。

2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)三年,，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》,。

八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任

1.合同期滿時(shí)，合同即行終止,。

2.甲方拖延工資,，未經(jīng)乙方同意時(shí)，即行終止,。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，合同解除。

4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),，合同解除,。

5.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂,。

6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

7.甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),，甲方有權(quán)單方解除合同,。

8.在試用期間，證明不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同,。

9.被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同,。

10.雙方解除合同時(shí),，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

九.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，可以向甲方提出調(diào)解,，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十.附則

1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效,。

2.對(duì)本合同有異議時(shí),，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改

3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,，視為自動(dòng)放棄,，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù),。

5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后,，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),。

7.乙方因某種原因，請(qǐng)求辭職時(shí),，必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),，否則將視為自動(dòng)離職，放棄任何報(bào)酬,。

甲_____方：_____乙_____方(簽字)：

身份證號(hào)：

簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇四

乙方姓名：_______性別：_______民族：_______出生年月：_______參加工作年月：_______學(xué)歷：_______何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：_______何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_______何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：_______居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同。

一,，聘用合同期限,。

二，工作內(nèi)容,。

乙方同意接甲方工作需要,，在崗位工作履行職責(zé)，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三,，勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù),，安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,，工作報(bào)酬。

1,，試用期內(nèi)每月工資元,，試用期滿后每月工資元。

2,，甲方每月日發(fā)放工資,。不得無故克扣，拖欠工資,。

五,，社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

乙方的孕期,，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇,，因公或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章,，政策執(zhí)行。

乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,，工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,，法規(guī),，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七，勞動(dòng)合同變更,，終止,，解除的條件。

勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3,，嚴(yán)重失職,，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

,，乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法

甲方：_______乙方：_______簽訂時(shí)間：_______

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇五

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同,。

二、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,，共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里,。

三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，共計(jì)_______元，于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費(fèi)_______元,。

1、保密內(nèi)容

（3）甲方的管理秘密,，包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料,；

（4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果。

2,、違約責(zé)任

（1）在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。

（2）在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償全部損失,，返還保密費(fèi)并處_______元的罰款。

（3）在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

3,、爭(zhēng)議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴,。

八,、補(bǔ)充說明：

由于乙方從事本公司_______崗位，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,，會(huì)給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單,。

因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，三天內(nèi)可以申請(qǐng)離職,。

九,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

十,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方（蓋章）：

代表人：

年月日

乙方（簽名）：

年月日

試用期勞動(dòng)協(xié)議書

試用期勞動(dòng)合同

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書

公司試用期勞動(dòng)合同

試用期勞動(dòng)合同模板

勞動(dòng)合同試用期范本

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書-仲裁協(xié)議書

勞動(dòng)用工協(xié)議書

協(xié)商解除勞動(dòng)協(xié)議書

勞動(dòng)仲裁的協(xié)議書

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇六

乙方：________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守,。(試用期最長(zhǎng)不超過3個(gè)月)

一,、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放,。

四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi),，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處,。

八、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

九,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十,、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十一,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動(dòng)合同,?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇,。

十二,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效,。

十四,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

日期：日期：

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇七

甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號(hào)： )

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、試用合同期限：

試用期為個(gè)月,，自年月日至年月日止,。

二、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在 工作崗位,。

三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、住房公積金)。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同,。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.甲方的義務(wù)

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù),。

1.乙方的權(quán)利

2.乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(蓋章) 乙方：

法定代表人簽字： 簽字：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇八

甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號(hào)： )

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、試用合同期限：

試用期為個(gè)月,，自年月日至年月日止,。

二、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在 工作崗位,。

三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、住房公積金),。試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.甲方的義務(wù)

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

2.乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。 甲方(蓋章) 乙方：

法定代表人簽字： 簽字：

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇九

甲方：(單位名稱)乙方：(身份證號(hào)：)

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、試用合同期限：

試用期為個(gè)月,，自年月日至年月日止,。

二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療,、住房公積金),。試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.甲方的義務(wù)

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

2.乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。甲方(蓋章)乙方：

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇十

乙方：________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守,。

一,、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放。

四,、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五,、乙方在試用期內(nèi),，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇十一

甲方：(單位名稱)乙方：(身份證號(hào))

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、試用合同期限：

試用期為個(gè)月,，自____年____月____日至____年____月____日止,。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療,、住房公積金),。試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.甲方的義務(wù)

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

2.乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。甲方(蓋章)乙方：

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇十二

試用期勞動(dòng)合同法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_注冊(cè)地址_聯(lián)系電話_乙方(勞動(dòng)者)姓名:居民身份證號(hào)_戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_...

試用期勞動(dòng)合同甲方單位名稱：

乙方姓名：太倉(cāng)美中科技發(fā)展有限公司甲方：?jiǎn)挝幻Q：太倉(cāng)美中科技發(fā)展有限公司單位地址：太倉(cāng)市陸渡鎮(zhèn)江南路80號(hào)主要負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

乙方：姓名性別出生日期法定代表人：年月日身份證號(hào)碼：_____________________________________________家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守合同所列條款。一,、試用合同期限試用期為________個(gè)月,，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二,、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位。

三,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：______________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四,、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),，實(shí)際工作時(shí)間為早上9:00--下午17:00，平均每周不超過40小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí),。

(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),。

五、休假

甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、女員工生育假,、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期,、女員工哺乳假,、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假,、帶薪年假,、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故,、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排,。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_____元/月,。

(二)甲方每月10號(hào)如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,，遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個(gè)工作日說明。

(三)甲方安排乙方加班,，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。其中：

(1)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,，支付200%的加班工資;(2)周六周日休息日的加班,，支付200%的加班工資;(3)法定休假日加班支付300%加班工資。

但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

七、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況,。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。

(五)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變。

八,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。

乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

(3)試用期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

(二)甲方的義務(wù)

九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

(3)試用期間如變更單位,，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同;

(二)乙方的義務(wù)

(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

(2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、行為規(guī)范的義務(wù);(3)維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。

十,、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

(二)乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

十一,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

(一)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

(二)具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

(三)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

十二、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

十三、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(蓋章)

法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂合同日期年月日