在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想,。記錄心得體會(huì)對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

財(cái)務(wù)工作年終心得體會(huì)十篇一

__年初，我有幸進(jìn)入_____分公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí),，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下，我深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì),，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都有了較大的提升，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來個(gè)人實(shí)習(xí)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、體驗(yàn)企業(yè)文化，思想素質(zhì)提高很快,。

剛剛走出大學(xué)校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財(cái)務(wù)公司,，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界，對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責(zé)有了明晰的認(rèn)識,，使我真正愛上了公司和財(cái)務(wù)工作,。剛進(jìn)入公司，面對陌生的環(huán)境，我感到極不適應(yīng),，公司的##領(lǐng)導(dǎo)給予我溫暖的鼓勵(lì);周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,，讓我對公司的“團(tuán)結(jié),、協(xié)作、和諧,、奮進(jìn)”的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識,，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司,，同時(shí)學(xué)會(huì)了如何與同事溝通,，如何相處，如何相互協(xié)作,，互幫互助,。在具體的崗位實(shí)踐中，我對財(cái)務(wù)工作認(rèn)識也逐步深刻,，樹立了愛崗敬業(yè),、精心細(xì)致、按章辦事的工作理念,。財(cái)務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān),，不斷需要嚴(yán)格按照操作流程和規(guī)章制度進(jìn)行，而且必須具備一絲不茍,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神,，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號的錯(cuò)誤，一個(gè)數(shù)字的失誤,，一個(gè)表格的失誤,，都會(huì)造成工作地被動(dòng)，給公司帶來重大損失,，因此可以說財(cái)務(wù)工作責(zé)任重于泰山,，必須以高度的責(zé)任感對待，注重細(xì)節(jié),，真正踐行“細(xì)節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說，“實(shí)踐出真知”,通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化,、職業(yè)道德和財(cái)務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解，這是在學(xué)校難以學(xué)到的可貴經(jīng)驗(yàn),。

二,、刻苦學(xué)習(xí),，知識水平有很大提升,。

作為一名新人,，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學(xué)習(xí)的步伐,，將書本理論和工作實(shí)踐結(jié)合起來，堅(jiān)持學(xué)中干,，干中學(xué),，進(jìn)步較快。一是樹立勤學(xué)好問的意識,。遇到不會(huì)的問題,，我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請教，向周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。業(yè)余時(shí)間,，結(jié)合崗位工作需要,，我重新翻閱大學(xué)的課本，力求將理論知識與實(shí)踐操作結(jié)合起來,，通過這種結(jié)合式學(xué)習(xí),，覺得對原來的理論知識有了全新的認(rèn)識，10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試,。二將學(xué)思結(jié)合起來,，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?？鬃釉疲骸皩W(xué)而不思則罔,，死而不學(xué)則怠?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€(gè)小結(jié),，總結(jié)一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色,，以后該注意什么，力求改進(jìn)工作方法,，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進(jìn)行一次大的總結(jié)，回顧過去的成績與不足,，思考下一步的工作,。通過思考與總結(jié),，感覺自己每天都能積累一些知識和經(jīng)驗(yàn)，每天都有新的收獲,，每天都有新的體會(huì),，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子快樂而充實(shí),。

三,、大膽實(shí)踐，全力提高業(yè)務(wù)能力,。

實(shí)習(xí)期間,，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，大膽實(shí)踐，認(rèn)認(rèn)真真對待每項(xiàng)工作,，盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù),，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程，對財(cái)務(wù)公司的整體運(yùn)行也有了一定了解,，完善適應(yīng)了工作環(huán)境,。首先，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，虛心向周圍同事討教,，仔仔細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)了內(nèi)控流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)和公司以及部門的規(guī)章制度,，樹立了遵紀(jì)守法,、堅(jiān)持原則、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念,，充分認(rèn)識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容，也是財(cái)務(wù)工作重中之重的工作,，管理好資金是每個(gè)財(cái)務(wù)人員的義務(wù),。其次，大膽實(shí)踐,，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作,。見習(xí)期間，我掌握了銀財(cái)對賬的基本方法,，學(xué)會(huì)了編制差異表和裝訂憑證等,，勤于動(dòng)手，操作能力有了很大提高,。不久,，我正式在銀行管理崗位獨(dú)立工作,，每天認(rèn)認(rèn)真真對各家銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行對賬、查帳,，不放過一個(gè)環(huán)節(jié),，不疏漏一個(gè)細(xì)節(jié)，較好地完成了一個(gè)階段的工作,。同時(shí),，我大膽參與,，結(jié)合實(shí)際工作需要,，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,，一定程度上提高了工作效率,。另外，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧，進(jìn)一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領(lǐng),。經(jīng)過一段時(shí)間學(xué)習(xí)和鍛煉,，我業(yè)務(wù)能力有了很大提高，基本能夠獨(dú)立進(jìn)行銀企賬戶管理,。

四,、總結(jié)自我，正視自身的缺點(diǎn)與不足,。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，健康成長,，各方面都取得一定進(jìn)步,，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距，主要表現(xiàn)在:一是主動(dòng)學(xué)習(xí),、自覺參與實(shí)踐的意識不強(qiáng),。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，既沒有去深挖細(xì)節(jié)問題,，也沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)其他的相關(guān)技能,，對于崗位工作之外和領(lǐng)導(dǎo)要求之外的技能，沒有很好地主動(dòng)學(xué)習(xí),，沒有努力地去拓展知識面,，存在滿足現(xiàn)狀的意識和實(shí)用主義觀念，缺乏探索更多知識與工作內(nèi)容的精神，一定程度存在“別人推才動(dòng),、別人不推就不動(dòng)”的傾向。二是工作積極性還不夠高,，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),。雖然盡力以高度的熱情參與工作,，但是仍然與周圍同事存在不小差距，缺乏創(chuàng)新意識,，不能很好地改進(jìn)工作方式方法,，提高工作效率;依賴性強(qiáng)，自主,、獨(dú)立開展工作地能力差,，眼里看不見需要做到活，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，一也不具備處理突發(fā)事件的能力;作為公司的新生力量和年輕人,，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性，過分地以來老同志的工作成果,。三是粗心大意的情況一定程度存在,，影響了工作地效率。

正視自身的不足,，才能超越自我,。今后我將針對缺點(diǎn)和差距，有針對性地改正,，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃,。首先，明確自身的近期的工作目標(biāo),，那就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)不足，全面熟悉業(yè)務(wù),，熟練地,、獨(dú)立地開展工作，做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員;其次,，明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，即不僅要全面細(xì)致地了解企業(yè)對賬的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量,、性質(zhì),、資金運(yùn)轉(zhuǎn)、信譽(yù)評價(jià)等基本情況,。二培養(yǎng)細(xì)致周到的工作作風(fēng),。要帶著責(zé)任意識、細(xì)心意識參與工作,，從小事做起,，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記,，無論是整理材料,，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果,，盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿,，逐步培養(yǎng)細(xì)致周到的工作作風(fēng),。三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，繼續(xù)大膽實(shí)踐,，對未知的領(lǐng)域要有興趣,，勤學(xué)勤問,，掌握更多地業(yè)務(wù)知識，學(xué)會(huì)更多的業(yè)務(wù)技能,，提高自身的適應(yīng)能力,。四要改進(jìn)工作態(tài)度，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,。要做到四勤：眼勤,，要觀察多學(xué)習(xí)多了解業(yè)務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并作相應(yīng)處理;腦勤,，要善于思考善于總結(jié),，提高工作水平;手勤，要多聯(lián)系多操作多實(shí)踐,，遇到工作要搶著干;腿勤,，要做老同志的幫手，主動(dòng)為老同志跑前忙后,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)更多的東西,。

五、融入團(tuán)隊(duì),，力爭為集體增光添彩,。

除了學(xué)習(xí)與工作外，我還以飽滿熱情積極參與團(tuán)委,、工會(huì)等組織的各項(xiàng)活動(dòng),，努力將自己融入到團(tuán)隊(duì)中去，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感,，力爭為集體增光添彩,。九月初,，冒著炎炎烈日，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,，較好地展示我公司青年的良好精神風(fēng)貌,。

以上就是一年來個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)。在以后的工作中,，我將更加努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，踏實(shí)工作,，奮力拼搏,，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)工作年終心得體會(huì)十篇二

財(cái)政部門的工作是個(gè)特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班,，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的,，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新,，有激情就有動(dòng)力,，同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制。下面是本站小編為大家收集整理的年終財(cái)務(wù)工作

心得體會(huì)

如果的確喜歡財(cái)務(wù)工作，那么財(cái)務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展,。通常財(cái)務(wù)部門的規(guī)模達(dá)到一定程度之后,，會(huì)分為5個(gè)領(lǐng)域，即：會(huì)計(jì)部門,、稅務(wù)部門,、資金部門、財(cái)務(wù)分析部門和內(nèi)部控制部門,。不同的部門都有各自得特點(diǎn),，難說孰優(yōu)孰劣，根據(jù)自己的個(gè)性去選擇,。當(dāng)然,，不是每個(gè)企業(yè)都這么詳細(xì)地分工，但是這些功能是一個(gè)完善的財(cái)務(wù)體系必備的,，不要以為財(cái)務(wù)工作就是簡單的會(huì)計(jì)工作,。

第一，財(cái)務(wù)的入門門檻其實(shí)不高,，很多人都可以從事,。如，學(xué)理工的、學(xué)經(jīng)濟(jì)類的任何專業(yè)的人,，經(jīng)過半年左右的培訓(xùn),，處理簡單的業(yè)務(wù)基本上沒有任何問題。甚至,，比那些學(xué)財(cái)務(wù)的人做得還要好,。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：“你們要有危機(jī)感呀，現(xiàn)在能干財(cái)務(wù)的比掃馬路的還要多!”但是,，這個(gè)行業(yè)的達(dá)到高水準(zhǔn)的人才,，卻很難，非常難!

第二,，如上所說,，你如果沒有很好的數(shù)字感覺，那么你永遠(yuǎn)也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的,。我曾經(jīng)的老板是香港人,，我們3個(gè)人花費(fèi)了5天的時(shí)間，給他做了差不多50多頁的報(bào)告,。但是他看了不到20分鐘,，就敏銳地指出來，很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分,。其間,，他幾乎沒有用過計(jì)算器，就是憑腦子和感覺判斷出來的,。雖然老板的為人非常嚴(yán)厲，但是我們是由衷地佩服他,，連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關(guān)系不好,，所以每次董事會(huì)總是不歡而散，而我的老板就是外方的董事),。中方董事長在他們集團(tuán)會(huì)議上,，面對著眾多的中方高層曾經(jīng)說過：“你們這幫人里，如果有一個(gè)人有外方董事一半的本事,，那么我他媽就給磕頭了!”我想,，一個(gè)人做到連對手都佩服的時(shí)候，那么這個(gè)人是非常成功的,。顯然,，我的這個(gè)老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人。

其次,，財(cái)務(wù)工作是相對來說成就感比較少的工作,，因?yàn)樗膇nput 和output 不是很配比的。你可以感覺到你的input ,，但是感覺不到output——很多財(cái)務(wù)人天天加班,，但是如果有人問你都做什么了,，你會(huì)感覺很難回答上什么。因?yàn)槟阏f了,，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說,，我這個(gè)月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少;qa 人員可以說,，降低了多少不良率 ;可是我們呢 ? 說：報(bào)表完成得很順利?這個(gè)月稅務(wù)沒出問題?分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么 ?所以,，做這個(gè)工作需要定力，更需要耐得住寂寞!

第三,，財(cái)務(wù)工作的壓力是很大的,。這個(gè)壓力，來自于deadline,、來自于分析的深度,、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說到,，遲到的公平是不公平的,，同樣，遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表是沒有意義的,。這就是為什么那么多“表哥表妹”們天天加班的原因,，如果你過了1個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表搞出來，又或者把分析報(bào)告遞交了,，盡管是非常詳實(shí)和準(zhǔn)確的,，但是對經(jīng)營沒有任何幫助!大家會(huì)從各大公司的招聘廣告中可以看得到“working under high pre”，可見財(cái)務(wù)人員承受的壓力是非常普遍的!財(cái)務(wù)分析也是一樣的,，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析沒有一定之規(guī),，也沒有非常technical 的硬性標(biāo)準(zhǔn)，所以對你所做的分析,，很多人可以challenge的 ,，也就是說一幫人跟你指手畫腳的!這些會(huì)讓你感到很郁悶。同時(shí),，財(cái)務(wù)也是政策性非常強(qiáng)的,，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則你得遵守，稅法你也得遵守,。盡管你有很高的水準(zhǔn),，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的,，所以,，你做得再小心，肯定會(huì)有犯錯(cuò)誤或者是走在犯錯(cuò)誤的邊緣上的。不管你平時(shí)表現(xiàn)多么的好,，如果讓執(zhí)法當(dāng)局罰了款了,，那么你老板的臉色肯定是非常難看的。如果,，你不希望你的老板給你難堪,，那么你就得跟那些稅務(wù)、工商,、外管局,、海關(guān)的一幫混蛋打得熱乎點(diǎn)，這個(gè)對很多人來說是非常痛苦的!

第四,，財(cái)務(wù)需要終身學(xué)習(xí)的,。當(dāng)然，現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學(xué)習(xí)的,，但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)完善過程中,，所以經(jīng)濟(jì)類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時(shí)更新,，那么你會(huì)跟不上時(shí)代的,。如，現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，從‘20xx年開始實(shí)行,。光是這個(gè)，就夠你學(xué)習(xí)一段時(shí)間的!又如,，你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班,，那么你得了解安然、世通事件之后,，sec要求的sarbanece-oxley法案,。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以“通知”、“答復(fù)”,、“xx函”的方式規(guī)定的，本身的邏輯性和連貫性很差,，且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異,。所以，你得首先自己了解透了,，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時(shí)候,，進(jìn)行辯解。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是,，他們從來不會(huì)以書面形式給你做任何政策咨詢的,，所以你要是含糊，那么可能會(huì)給公司帶來很多的損失的。

近年來,，財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢所趨,，尤其是大企業(yè)更是如此。但是,，你的思路和腦子沒有及時(shí)跟上,，那么在這些軟件面前你會(huì)感覺很無助的!因?yàn)檐浖皇菃渭兊拇婺愕氖止すぷ鳎前S許多多的先進(jìn)的管理理念,、內(nèi)控機(jī)制的,，這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了erp，卻以失敗告終的原因,。如果,，公司的管理層的理念沒有及時(shí)更新，變革的決心不那么強(qiáng)烈,，那么好的erp軟件幾乎是一種負(fù)擔(dān)!尤其是像sap這樣復(fù)雜的erp軟件,，一般的企業(yè)是用不了的。我們公司剛開始使用sap的時(shí)候也是非常痛苦的,，差不多過了1年多了,，大家才覺得這個(gè)東西真好，什么事情都離不開它了,。舉個(gè)簡單例子,。我們公司為了提高公司的信譽(yù)和競爭力，規(guī)定每月10日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個(gè)月份采購的所有貨款,。這個(gè)事情,，好多人員都反對，認(rèn)為有些東西是必須預(yù)付款的,、又有些人認(rèn)為客戶部來要賬主動(dòng)付款是愚蠢的等等,。但是，管理層是決心非常強(qiáng),，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先,，他杜絕了采購或財(cái)務(wù)部門以權(quán)謀私的余地;其次，便于實(shí)現(xiàn)掌握資金的需求;再次,，可以提高價(jià)格談判的籌碼,，最后，樹立公司的良好形象等等,。這個(gè)制度推廣了一段時(shí)間之后,，大家現(xiàn)在覺得效果非常的好!以前總是說會(huì)計(jì)是越老越值錢，但是,，現(xiàn)在是越老越不值錢!

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要工作,，在醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,、提高經(jīng)濟(jì)效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。面對當(dāng)前社會(huì)主義醫(yī)療市場新形勢,，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人——財(cái)務(wù)科長，感到責(zé)任重大,，要做好并非易事,。我做為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，從自身工作出發(fā),，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起,。

一、愛崗敬業(yè),，不斷提高業(yè)務(wù)能力

愛崗就是熱愛醫(yī)院財(cái)會(huì)工作,，安心財(cái)會(huì)崗位，并為做好財(cái)會(huì)工作盡心盡力,、盡職盡責(zé),。敬業(yè)就是對從事的財(cái)會(huì)工作有正確認(rèn)識和恭謹(jǐn)態(tài)度，將身心與會(huì)計(jì)工作融為一體,，干一行愛一行,。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華,，敬由愛升,，愛由敬起。要想干好醫(yī)院財(cái)會(huì)工作,，僅有熱情還不夠,，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前,，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速,，醫(yī)療市場競爭激烈，醫(yī)院會(huì)計(jì)面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險(xiǎn),、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等),，作為財(cái)務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),，更新專業(yè)知識，掌握電腦技術(shù),，提高業(yè)務(wù)能力，勇于革新,，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,，才能爭做行家里手,，忠實(shí)地履行好自己的職責(zé)。

二,、培養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的,，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長如果會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄,、素質(zhì)低下,，就會(huì)利用職務(wù)之便貪污、揮霍,、挪用公款,，以身試法，走上違法犯罪的道路,，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,，影響醫(yī)院發(fā)展。因此,，培養(yǎng)財(cái)務(wù)科長具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,，首先要做到誠實(shí)守信，做老實(shí)人,，說老實(shí)話,，辦老實(shí)事，不搞虛假,，保守醫(yī)院秘密,，不為利益所誘惑，不為了個(gè)人和單位利益?zhèn)卧熨~目,，損害國家和社會(huì)公眾利益,。其次要做到廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,，自覺抵制享樂主義,、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤的思想,，公私分明,，不貪、不占,、不收禮,、不同流合污，遵紀(jì)守法,，盡職盡責(zé),。

三,、熟悉掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī)

依法辦事，認(rèn)真遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提,。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,，經(jīng)費(fèi)撥款不足，為了醫(yī)院正常運(yùn)行和發(fā)展,，需要增加業(yè)務(wù)收入,，減少各項(xiàng)支出，搞好經(jīng)濟(jì)核算,，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長必須掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī),，如《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格手冊》等,，必須學(xué)法,、知法、懂法,，依法理財(cái),，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財(cái)富。

四,、規(guī)范財(cái)務(wù)程序,，完善管理制度

五、樹立參與醫(yī)院管理的意識

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,，不能消極被動(dòng)地記賬,、算賬和報(bào)賬。要搞好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí),、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,，運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法,，有針對性地提出改進(jìn)意見和措施，反映給院長,。從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,，真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的參謀助手。

六,、強(qiáng)化服務(wù)意識

財(cái)務(wù)科長作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者，不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上吃香,，就不敬業(yè),、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,，存在“門難進(jìn)、話難聽,、臉難看”的現(xiàn)象,，“看人辦事”：官大辦的快，官小辦的慢,，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦,，利少慢慢辦，無利事不辦,。必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé),，會(huì)計(jì)職業(yè)受尊重是社會(huì)信譽(yù)高,，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識,，為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會(huì)計(jì)工作,，履行好會(huì)計(jì)核算,、監(jiān)督、管理職能,，為醫(yī)院和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

七、增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力

講風(fēng)格,，是自己存在的問題,，要主動(dòng)向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯(cuò)誤，以得到對方諒解,，即使自己有理也要做到文明禮貌,，平等對待對方。

八,、嚴(yán)于律己,，堅(jiān)持準(zhǔn)則,，率先垂范

奉公、加班加點(diǎn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中起到表率作用。

財(cái)務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,，責(zé)任重大,，工作繁忙。在日常工作中,，也難免會(huì)有失誤和犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，如果做到以上幾個(gè)方面，同時(shí)再學(xué)會(huì)表揚(yáng),、批評,、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財(cái)務(wù)科長,。

又到歲末了,，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時(shí),，也對即將過去的這一年中自已的工作進(jìn)行一次盤點(diǎn)并做個(gè)小結(jié),，以在新年之發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足之處,。

這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹,，共同付出了辛勤的汗水。

我所任職的財(cái)務(wù)部在公司是一個(gè)后勤保障部門,，也是一個(gè)重要的部門,。財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時(shí)還要做好熱情服務(wù),，在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,，這就是我們財(cái)務(wù)工作的要求。

今年以來,，由于公司剛成立,，財(cái)務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,，財(cái)務(wù)技術(shù)力量不足,。我以國家財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn)，建立了“晶奧”特色的財(cái)務(wù)核算體系,，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù),。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù)，除了完成日常財(cái)務(wù)事務(wù)工作,，還辦理銀行,、稅務(wù)方面工作，納稅籌劃,，納稅申報(bào),，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗(yàn)銷,，辦理銀行融資,、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù),，清理應(yīng)收款，應(yīng)付款,，認(rèn)真核對往來帳項(xiàng),，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),，規(guī)范運(yùn)費(fèi)結(jié)算手續(xù)，培訓(xùn)采購員,、倉庫保管員及銷售核算員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,。在工作中我做到了：

1、堅(jiān)持原則,、客觀公正,、依法辦事。發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用,。在會(huì)計(jì)審核中,，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)辦事。

2,、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時(shí)反映資金的流向和存量情況;

3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,，財(cái)務(wù)核算工作;

4,、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難,，聽取部門員工的意見和建議,。

5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識,，國家新規(guī)定。

6、組織編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表,、現(xiàn)金報(bào)告等工作,。

7、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢,。

8,、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系,。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動(dòng),。

9、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，不計(jì)較個(gè)人得失,，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益,，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,，始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。

10,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財(cái)務(wù)工作中,，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同事,，辦事不拖延,，對真實(shí)、合法的憑證,，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，高效,、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。

11,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)工作者的良好形象,。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析,，本人從財(cái)務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點(diǎn)個(gè)人的建議：

1、加強(qiáng)營運(yùn)管理,，降低購進(jìn)材料成本,，爭取購進(jìn)材料為零破損率。加強(qiáng)營運(yùn)部員工工作責(zé)任心,，降低倉儲成本,。

2、 加強(qiáng)生產(chǎn)管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格交貨期,，減少生產(chǎn)中的破損破片,，降低物料消耗，提高設(shè)備利用率,。

3,、 加大銷售力度，拓寬市場渠道,，制定合理售價(jià),。加強(qiáng)銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識培訓(xùn)。

本人雖然取得了一定的成績,，但離公司“精細(xì)化,、零缺陷”的要求還存在一定距離，還需不斷努力,，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力,，為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力量。

財(cái)務(wù)工作年終心得體會(huì)十篇三

20__年計(jì)財(cái)科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞著本年度衛(wèi)生工作重點(diǎn),，迅速調(diào)整工作重心，在衛(wèi)生項(xiàng)目工作,、落實(shí)醫(yī)改方案任務(wù),、財(cái)務(wù)管理等方面做了大量的工作，現(xiàn)將本科20__年有關(guān)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、緊緊抓住衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)的主線條,，做好項(xiàng)目申報(bào),、落實(shí)、督察,、儲備等工作,。

1、抓好項(xiàng)目申報(bào)工作：今年,，是中央實(shí)施拉動(dòng)內(nèi)需,，加大農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的第一年，也是福建省實(shí)施加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)計(jì)劃的第一年,，衛(wèi)生項(xiàng)目工作成了本科室年度工作重中之重的任務(wù),。20__年中央及省上下達(dá)的我市衛(wèi)生項(xiàng)目共52個(gè)，中央新增投資補(bǔ)助6210萬元,。其中：縣級醫(yī)院項(xiàng)目3個(gè),，中央增投補(bǔ)助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項(xiàng)目2個(gè),，中央增投補(bǔ)助280萬元,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目34個(gè)(含環(huán)境整治項(xiàng)目3個(gè))，中央新增投資補(bǔ)助1680萬元,。省發(fā)改委下達(dá)福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)建設(shè)的土建項(xiàng)目有7個(gè),，其中：省級預(yù)算內(nèi)補(bǔ)助資金550萬元，d級危房改造項(xiàng)目3個(gè),，省級預(yù)算內(nèi)補(bǔ)助資金170萬元,。延平、邵武,、建陽,、建甌、武夷山等5個(gè)縣(市,、區(qū))的57所乙,、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設(shè)備裝備填平補(bǔ)齊省上補(bǔ)助1369萬元。此外,，閩北衛(wèi)校,、政和中醫(yī)院，__市婦幼保健院等項(xiàng)目還爭取了中央及省上資金400萬元,。20__年全年共爭取衛(wèi)生項(xiàng)目資金8700萬元,。在全省各地市衛(wèi)生項(xiàng)目安排的名次靠前。

2,、抓好衛(wèi)生項(xiàng)目的督察,、落實(shí)工作,。衛(wèi)生項(xiàng)目的落實(shí)、督促是確保中央,、省上政策貫徹實(shí)施的措施,。今年，我科在工作任務(wù)相當(dāng)繁重的情況下,，仍然注重衛(wèi)生項(xiàng)目的落實(shí),。除了按照省廳要求，每10天或半個(gè)月跟蹤進(jìn)度報(bào)送進(jìn)度表外,，還注重實(shí)地督察,，每一個(gè)(市、區(qū))都跑過3-4遍,，中央及省級項(xiàng)目共52個(gè),，我科實(shí)地跟蹤督促的項(xiàng)目超過了35個(gè)。除此之外,，還創(chuàng)新監(jiān)管手段,，根據(jù)衛(wèi)生項(xiàng)目點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，建立了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度電子數(shù)碼庫,，要求每個(gè)衛(wèi)生項(xiàng)目不定期地發(fā)送進(jìn)度照片到科室郵箱,，以便掌握每一個(gè)項(xiàng)目的形象進(jìn)度。對39個(gè)中央增投項(xiàng)目和10個(gè)省級加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況及存在的問題可以做到隨時(shí)都心中有數(shù),。我市抓衛(wèi)生項(xiàng)目工作的扎實(shí)性也得到了省廳的多次表揚(yáng),。

3、做好項(xiàng)目儲備工作,。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設(shè)情況進(jìn)行了全面的摸底，在此基礎(chǔ)上分門別類建立了“__市衛(wèi)生項(xiàng)目儲備庫”,，為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備工作,。

4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)工作,。根據(jù)年初局長辦公會(huì)議的精神,，以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項(xiàng)目責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目,，目前,，第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所,、人民醫(yī)院,、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目任務(wù),。

5,、身體力行,，切實(shí)做到勤政廉潔地承辦項(xiàng)目業(yè)務(wù)。在具體承辦項(xiàng)目申報(bào),、設(shè)備招標(biāo)采購的工作中,，始終繃緊廉潔的弦，我們在科室內(nèi)部建立了互相通氣和提醒的做法,，凡涉及到項(xiàng)目申報(bào)的一律按程序向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，在設(shè)備招標(biāo)過程中，有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應(yīng)商,，積極協(xié)調(diào)市級設(shè)備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設(shè)備參數(shù),，始終堅(jiān)持遵循公開、公平,、公正的采購原則,，嚴(yán)格按照政府采購法的相關(guān)規(guī)定、步驟操作,。目前本年度采購結(jié)果已經(jīng)出來,，應(yīng)該說極大地節(jié)約了資金。接下去,，我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關(guān),，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設(shè)備驗(yàn)收工作。

二,、配合出臺的醫(yī)改方案,，積極做好相關(guān)工作

__年醫(yī)改方案出臺后，我科認(rèn)真梳理了其中涉及本科業(yè)務(wù)范圍的工作任務(wù),，積極配合省廳做好藥品零差率試點(diǎn)單位調(diào)查,、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)“兩費(fèi)”的測算及考核目標(biāo)下達(dá)工作,。

三,、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好日常財(cái)務(wù)管理工作

1,、認(rèn)真編制__年度預(yù)算并做好年度預(yù)算執(zhí)行,。將衛(wèi)生工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)在預(yù)算編制中得到體現(xiàn)，20__年?duì)幦〉哪甓阮A(yù)算比上一年度有了較大幅度的提高,。認(rèn)真執(zhí)行年度預(yù)算,，在日常財(cái)務(wù)管理中，既要遵守相關(guān)財(cái)經(jīng)制度,，又要將財(cái)政性資金用好,、用足。為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)把好財(cái)務(wù)關(guān),，配合局辦公室做好接待費(fèi),、郵電費(fèi),、會(huì)議費(fèi)等重點(diǎn)指標(biāo)的控制，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告資金使用情況,，做好相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo),、運(yùn)行情況的分析，做好財(cái)務(wù)公開工作,。本年度機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)運(yùn)行平穩(wěn)有序,，資金安全、不出差錯(cuò),。

2,、樹立服務(wù)意識，為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。衛(wèi)生局作為一級預(yù)算單位承擔(dān)著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)費(fèi)的轉(zhuǎn)撥及財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé),。今年起，我科本著服務(wù)好基層單位的工作理念,，建立了撥款的“綠色通道”,，快速撥付基層單位各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，今年轉(zhuǎn)撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2760萬元,。并實(shí)行了將各類款項(xiàng)制成“轉(zhuǎn)撥經(jīng)費(fèi)通知單”寄給基層單位等多項(xiàng)服務(wù)措施,，盡管加大了科室工作量，但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項(xiàng)目政策,，及時(shí)掌握項(xiàng)目信息，悉心指導(dǎo)基層單位申報(bào)項(xiàng)目,，梳理衛(wèi)生項(xiàng)目督察的主要內(nèi)容,，幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項(xiàng)目督察組的準(zhǔn)備工作,。今年本科室良好的服務(wù)態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評,。

4、做好財(cái)務(wù)管理的外部協(xié)調(diào)工作,。保持與省廳計(jì)財(cái)處、審計(jì),、財(cái)政,、發(fā)改委、物價(jià)局,、會(huì)計(jì)集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,，讓衛(wèi)生部門的工作得到相關(guān)部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項(xiàng)檢查,、中央及省上多次的衛(wèi)生項(xiàng)目督察,、省審計(jì)對我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的專項(xiàng)審計(jì),，局機(jī)關(guān)治理“小金庫”專項(xiàng)檢查等工作。

5,、做好公共衛(wèi)生資金的下達(dá),、使用進(jìn)度管理和全市醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管理等工作。今年下達(dá)及轉(zhuǎn)撥的衛(wèi)生專項(xiàng)資金達(dá)6746萬元,。__年我科由金蓮?fù)緸橹髯龅娜⌒l(wèi)生財(cái)務(wù)年報(bào)被評為全省第一名,。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作也得到了省廳的表揚(yáng)。

四,、做好世行貸款的結(jié)核病項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,。

按照世界銀行貸款的財(cái)務(wù)管理辦法做好債務(wù)分割、提款報(bào)賬,、分解配套資金等財(cái)務(wù)管理工作,。今年向省廳、市財(cái)政爭取專項(xiàng)資金32萬元用于全市結(jié)核病項(xiàng)目的配套經(jīng)費(fèi),。

財(cái)務(wù)工作年終心得體會(huì)十篇四

這次的年終財(cái)務(wù)

工作總結(jié)

心得體會(huì)

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要工作,，在醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益,、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。面對當(dāng)前社會(huì)主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人——財(cái)務(wù)科長,，感到責(zé)任重大,，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),，從自身工作出發(fā),，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起。

一,、愛崗敬業(yè),，不斷提高業(yè)務(wù)能力

愛崗就是熱愛醫(yī)院財(cái)會(huì)工作，安心財(cái)會(huì)崗位,，并為做好財(cái)會(huì)工作盡心盡力,、盡職盡責(zé),。敬業(yè)就是對從事的財(cái)會(huì)工作有正確認(rèn)識和恭謹(jǐn)態(tài)度，將身心與會(huì)計(jì)工作融為一體,，干一行愛一行,。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華,，敬由愛升,，愛由敬起。要想干好醫(yī)院財(cái)會(huì)工作,，僅有熱情還不夠,，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前,，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速,，醫(yī)療市場競爭激烈，醫(yī)院會(huì)計(jì)面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險(xiǎn),、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等),，作為財(cái)務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),，更新專業(yè)知識，掌握電腦技術(shù),，提高業(yè)務(wù)能力,，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,，才能爭做行家里手,，忠實(shí)地履行好自己的職責(zé)。

二,、培養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的,，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長如果會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄,、素質(zhì)低下,，就會(huì)利用職務(wù)之便貪污、揮霍,、挪用公款，以身試法,，走上違法犯罪的道路,，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,，影響醫(yī)院發(fā)展。因此,，培養(yǎng)財(cái)務(wù)科長具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,，首先要做到誠實(shí)守信，做老實(shí)人,，說老實(shí)話,，辦老實(shí)事，不搞虛假,，保守醫(yī)院秘密,，不為利益所誘惑，不為了個(gè)人和單位利益?zhèn)卧熨~目,，損害國家和社會(huì)公眾利益,。其次要做到廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,，自覺抵制享樂主義,、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤的思想,，公私分明,，不貪、不占,、不收禮,、不同流合污，遵紀(jì)守法,，盡職盡責(zé),。

三、熟悉掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī)

依法辦事,，認(rèn)真遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提,。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)撥款不足,，為了醫(yī)院正常運(yùn)行和發(fā)展,，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項(xiàng)支出,，搞好經(jīng)濟(jì)核算,，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長必須掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī)，如《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》,、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格手冊》等,，必須學(xué)法,、知法、懂法,，依法理財(cái),，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財(cái)富。

四,、規(guī)范財(cái)務(wù)程序,，完善管理制度

五、樹立參與醫(yī)院管理的意識

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,，不能消極被動(dòng)地記賬,、算賬和報(bào)賬。要搞好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí),、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,，運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法,，有針對性地提出改進(jìn)意見和措施，反映給院長,。從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,，真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手,。

六,、強(qiáng)化服務(wù)意識

財(cái)務(wù)科長作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者，不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上吃香,，就不敬業(yè),、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,，存在“門難進(jìn)、話難聽,、臉難看”的現(xiàn)象,，“看人辦事”：官大辦的快,，官小辦的慢，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦,，利少慢慢辦,，無利事不辦。必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé),，會(huì)計(jì)職業(yè)受尊重是社會(huì)信譽(yù)高,，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識,，為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會(huì)計(jì)工作,，履行好會(huì)計(jì)核算,、監(jiān)督、管理職能,，為醫(yī)院和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

七、增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力

講風(fēng)格,，是自己存在的問題,，要主動(dòng)向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯(cuò)誤，以得到對方諒解,，即使自己有理也要做到文明禮貌,，平等對待對方。

八,、嚴(yán)于律己,，堅(jiān)持準(zhǔn)則，率先垂范

奉公,、加班加點(diǎn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中起到表率作用,。

財(cái)務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,，責(zé)任重大，工作繁忙,。在日常工作中,，也難免會(huì)有失誤和犯錯(cuò)誤的時(shí)候，如果做到以上幾個(gè)方面,，同時(shí)再學(xué)會(huì)表揚(yáng),、批評,、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財(cái)務(wù)科長,。

又到歲末了,，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時(shí),，也對即將過去的這一年中自已的工作進(jìn)行一次盤點(diǎn)并做個(gè)小結(jié),，以在新年之發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足之處,。

這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹,，共同付出了辛勤的汗水。

我所任職的財(cái)務(wù)部在公司是一個(gè)后勤保障部門,，也是一個(gè)重要的部門,。財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時(shí)還要做好熱情服務(wù),，在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,，這就是我們財(cái)務(wù)工作的要求。

今年以來,，由于公司剛成立,，財(cái)務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,，財(cái)務(wù)技術(shù)力量不足,。我以國家財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn)，建立了“晶奧”特色的財(cái)務(wù)核算體系,，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù),。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),，除了完成日常財(cái)務(wù)事務(wù)工作,，還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,，納稅籌劃,，納稅申報(bào)，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入,、驗(yàn)銷,，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),，出口退稅手續(xù),，清理應(yīng)收款，應(yīng)付款,，認(rèn)真核對往來帳項(xiàng),，核對出納的貨幣資金,。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),，規(guī)范運(yùn)費(fèi)結(jié)算手續(xù),，培訓(xùn)采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,。在工作中我做到了：

1,、堅(jiān)持原則、客觀公正,、依法辦事,。發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會(huì)計(jì)審核中,，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)辦事。

2,、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時(shí)反映資金的流向和存量情況;

3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,，財(cái)務(wù)核算工作;

4,、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難,，聽取部門員工的意見和建議,。

5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識,，國家新規(guī)定。

6,、組織編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表,、現(xiàn)金報(bào)告等工作。

7,、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢,。

8、積極配合其它部門的工作,，建立了良好的公共關(guān)系,。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動(dòng)。

9,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，不計(jì)較個(gè)人得失,，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益,，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,，始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。

10,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財(cái)務(wù)工作中,，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同事,，辦事不拖延,，對真實(shí),、合法的憑證,，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù),。

11,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,，樹立起財(cái)務(wù)工作者的良好形象,。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財(cái)務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點(diǎn)個(gè)人的建議：

1,、加強(qiáng)營運(yùn)管理,，降低購進(jìn)材料成本，爭取購進(jìn)材料為零破損率,。加強(qiáng)營運(yùn)部員工工作責(zé)任心,，降低倉儲成本,。

2、 加強(qiáng)生產(chǎn)管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴(yán)格交貨期，減少生產(chǎn)中的破損破片,，降低物料消耗,，提高設(shè)備利用率。

3,、 加大銷售力度,，拓寬市場渠道，制定合理售價(jià),。加強(qiáng)銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識培訓(xùn),。

本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細(xì)化,、零缺陷”的要求還存在一定距離,，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力,，為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力量。

本人自xx年參加工作以來,，就一直在財(cái)政部門工作,，先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,、財(cái)政信息化,，到現(xiàn)在的政府采購監(jiān)管工作。這20xx年來,，可以說是財(cái)政給了我工作,、生活、學(xué)習(xí),、成長的沃土,，也可以說財(cái)政的興衰事關(guān)個(gè)人的命運(yùn)與前途，也正基于此,，使我對財(cái)政這個(gè)大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些心得與大家一起交流。

心得之一：財(cái)政是一個(gè)有實(shí)權(quán)的單位,，但財(cái)政不是你升官發(fā)財(cái)獲取財(cái)富的天堂,。

首先說財(cái)政的實(shí)權(quán)，得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力,。財(cái)政的職能是一個(gè)國家政體和人民賦予的職責(zé),，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù),，一方面說明了作為財(cái)政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會(huì)財(cái)富的權(quán)力,，一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力,，讓人們或社會(huì)有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力,。但我認(rèn)為,，這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為利用手中權(quán)力的資源,。這一點(diǎn)如果把握不好,，你就會(huì)被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面,，管理好,、用好人民賦予你支配社會(huì)財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財(cái),、依法理財(cái),，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么,，你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集中體現(xiàn),，人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你,、尊重你、維護(hù)你,。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志,，人民就會(huì)不理解、不支持你,，甚至痛恨你,、控告你，把你推向人民的對立面去,。所以,，財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。

其次,，說說財(cái)政工作其實(shí)也艱辛,。但大家別亂理解“艱辛”這個(gè)詞。眾所周知,，如果你想獲取足夠的財(cái)富,，你最好別在財(cái)政部門工作，這有很多例子的。其實(shí)說白了,，在財(cái)政的正常工作者,，你是富不了、也餓不死的,，是一個(gè)比上不足,，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的,。但隨著國家各項(xiàng)改革的不斷深入和社會(huì)的進(jìn)步,，財(cái)政及其職能也不斷變化著，總的來看“財(cái)政”這個(gè)群體在膨脹,，而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在不斷地受到限制,，這一點(diǎn)，我們從不斷變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來,，財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,，財(cái)政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個(gè)方向深化，宏觀層面體現(xiàn)在中央省市一級,，微觀層面主要在基層財(cái)政這一級,，我們正好處于這一級，因此,，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多,，也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入,，對財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來越高,。

第三，在財(cái)政工作其實(shí)也不容易,。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán),，使社會(huì)各界給予很高的期望,，從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜,，關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以,，才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事,，也是這樣固有的癥結(jié)，會(huì)使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后,，感覺前途不是想象的那么光明,。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

心得之二：工作要有激情,，但不能只靠激情,。

財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班,，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的,，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門,，改革創(chuàng)新，有激情就有動(dòng)力,，同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制,。但財(cái)政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,，在你自己的空間里發(fā)揮,。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否，目前沒有可操作的衡量標(biāo)準(zhǔn)所致,，換句話說,，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作,，無論你怎么干,，一般情況下結(jié)果都一樣。

財(cái)務(wù)工作年終心得體會(huì)十篇五

半年來,，作為財(cái)務(wù)主管,，我嚴(yán)格按照新運(yùn)公司財(cái)務(wù)280號《新運(yùn)工程公司財(cái)務(wù)主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求，認(rèn)真履行職責(zé),，財(cái)務(wù)主管半年工作總結(jié),。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作如下：元月份,，正值財(cái)務(wù)決算期間,，我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為20__年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想,。對各類會(huì)計(jì)檔案,，進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了2000年第四季度的五金匯繳任務(wù),。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函,。對春節(jié)期間財(cái)務(wù)室留守人員進(jìn)行了工作安排。臨回成都作決算報(bào)表前,，對財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù),、管理，對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份,。在成都作2000年度決算報(bào)表期間，認(rèn)真完成了報(bào)表工作,。

七月份,，針對莒南指財(cái)務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系，時(shí)常電話或書面向局指提出用款申請計(jì)劃,，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn),。積極參與湖南雙峰隊(duì)民工的合同簽訂，提出了關(guān)于稅金的合理建議,，進(jìn)一步完善了民工勞務(wù)合同程序,。進(jìn)一步與預(yù)算、材料部門配合,，嚴(yán)格把關(guān)軌料,、普通材料的收發(fā)、定額管理,。在對外付款方面,，嚴(yán)格把關(guān)，為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,，財(cái)務(wù)付款采用預(yù)付形式,，提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間,，對銀行預(yù)留印實(shí)行了分員管理,、內(nèi)部牽制制度。

八月份,，及時(shí)將單位職工借款催收,，加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料,、總務(wù)物資報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審核,，防止學(xué)習(xí)漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指,、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作,。為第一季度財(cái)務(wù)決算打好基礎(chǔ)，以相關(guān)方面準(zhǔn)備好資料,。并對二季度的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真安排,、計(jì)劃。

九月份,，因?yàn)橐患径蓉?cái)務(wù)決算工作已開始,，圍繞這個(gè)重點(diǎn),，從多方面,、多渠道入手，為一季度決算提供相關(guān)資料,。由于驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表遲遲未到,，便主動(dòng)與公司財(cái)務(wù)部及時(shí)保持聯(lián)系，密切關(guān)注著一季度財(cái)務(wù)決算動(dòng)態(tài)、時(shí)間與其他新的要求,。對職工一季度五金扣繳進(jìn)行了全面的清理,，并造冊。及時(shí)將五金工作順利完成,。正值原指揮長唐國民離任期間,，做到了及時(shí)向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料,。

十月份，親自帶頭對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)特別是會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn),。5月12日至5月28日,，為期17天的職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，不僅帶動(dòng)了財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性,，而且也掀起了廣大職工學(xué)計(jì)算機(jī)的熱潮,，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)主管半年工作總結(jié)》。參加我主辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的人員多達(dá)40個(gè),，考試合格率100%,，而且下屬財(cái)務(wù)人員的考試成績均80分以上。我將此次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過書面及光盤報(bào)公司財(cái)務(wù)部,。另外,，單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天，針對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀,，在對外付款方面加大了把關(guān)力度,。根據(jù)“新運(yùn)公司財(cái)[20__]1__號”文件精神，組織財(cái)務(wù)人員在開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力,、分工合作,。在平時(shí)工作中，深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,，不僅要干好自己的本職工作,，而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想。我被指揮部光榮評中國論文聯(lián)盟整理為先進(jìn)黨員先鋒崗,。我還利用業(yè)余時(shí)間,，為建黨八十周年和北京申辦奧運(yùn)會(huì)，通過flash動(dòng)畫制作軟件,，分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》,、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,，深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,，也使下屬財(cái)務(wù)人員的政治思想倍受感染,。我已將該作品已刻錄成光盤，報(bào)公司辦公室,、人力資源部,、組織科、宣傳科和公司財(cái)務(wù)部,。

十一月份,，主要工作圍繞公司財(cái)務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運(yùn)公司二00一年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)〉的通知》展開的。組織了財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，關(guān)結(jié)合莒南指自身實(shí)際情況,，切實(shí)實(shí)施。在會(huì)計(jì)核算方面力求規(guī)范化,；在盤活存量資產(chǎn)方面,，積極主動(dòng)配合機(jī)電部門、材料部門,；另外,，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

十二月份上中旬,，正值菏日復(fù)線全線交驗(yàn)期間,，我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門，為交驗(yàn)做好了應(yīng)有的準(zhǔn)備工作,。

十二月下旬,，為二季度的財(cái)務(wù)決算工作打好基礎(chǔ)，預(yù)先準(zhǔn)備好一些相關(guān)資料,、辦好相關(guān)事宜,。總之,，這半年來,，我認(rèn)真干好了本職工作，起好了一名財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督,、先鋒作用,，并時(shí)時(shí)不忘以身作則。莒南指揮部半年來,，資金一直很緊張,。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位，從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過,。在成本費(fèi)用方面,，積極、主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)共商對策,，對局材料廠的軌料,、材料部門的普通材料、總務(wù)物資,、日常報(bào)銷,、定額工資管理進(jìn)行了比較合理的控制，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,，在一定程度上降低了成本費(fèi)用開支,。在對外經(jīng)營活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),。在經(jīng)濟(jì)效益方面從而取得了較好的成績,。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況如下：

1、按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況,。

2,、對于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了。

3,、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作,。

在遵守本單位規(guī)章制度，當(dāng)好參謀,，協(xié)調(diào)工作情況方面,，我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)。

1,、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，工作出勤率為100%。

2,、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂,、定額工資分配、工資制度改革等,，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,，取得了良好的效果。

3,、在平時(shí)工作中,，主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展,。

存在的不足及整改措施：

1,、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我，對上網(wǎng)入了迷,，在一定程度上影響了自己的工作,。下一步，我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、汲取教訓(xùn),，把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，多抽出時(shí)間加強(qiáng)對外相關(guān)聯(lián)系，促進(jìn)本單位的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn),。

2,、在會(huì)計(jì)電算化方面，還仍在采用總公司的dos版本的財(cái)務(wù)軟件,，無法正常打印通知書,，成了手工通知書，這在一定程度上沒跟上公司財(cái)務(wù)部的號召,。

下一步,，從第三季度開始，一定將采用集團(tuán)公司的光盤版windows視察下的財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)帳務(wù),，將本單位的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化,。

財(cái)務(wù)工作年終心得體會(huì)十篇六

2020年，是酒店穩(wěn)步成長的一年,，是酒店提升管理服務(wù)的一年,，也是成績輝煌的一年。在這個(gè)即將過去的年度里,，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞"強(qiáng)化經(jīng)營能力,、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路，遵照_總關(guān)于"嚴(yán)格制度,、完善流程,、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,，在成長中努力拼搏,，內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,，克服種種困難，完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。

一、經(jīng)營管理方面

2020年,，在__總和__總的關(guān)心指導(dǎo)下,，財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,，堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作,，服從酒店工作安排,，配合完成酒店新員工入職培訓(xùn)，積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng),，隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作,，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1,、制度建設(shè)和流程管理：一年來,，我們對酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,，明確了各自崗位職責(zé)，完善各種流程工作,，加強(qiáng)各流程的可操作性,，并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作,、印刷各類經(jīng)營用表單,，使部門內(nèi)部、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢,，為經(jīng)營決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù),。

2,、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度：通過服務(wù)銷售獎(jiǎng)的制定、核算,、執(zhí)行發(fā)放,，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目，逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況,。

對各季度經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)和分析，了解處理存在的問題,，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù),。

加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應(yīng),，提供后備經(jīng)營需求,。

6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督：嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止,，切實(shí)保證酒店利益不受損害,。

7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序：合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資,，有效控制成本，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購進(jìn),、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺賬及記錄,，加強(qiáng)倉庫物資清理整頓和管理,，加強(qiáng)出入庫手續(xù)管理，建立物品存放,、使用等程序,。

8、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督：樹立安全防范意識,，安全事故無大小,，件件危害皆大，增強(qiáng)安全檢查力度,，防范各類安全隱患,，做到季季大查、月月小查,、處處細(xì)查,、各方面盤查，涉及財(cái)物,、食品,、衛(wèi)生、辦公,、操作,、環(huán)境、人身等各種安全,，防患于未然,，制定了部門安全檢查規(guī)范，保證了財(cái)務(wù)部安全經(jīng)營,，全年無安全事故發(fā)生,。

規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置，為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),，使酒店操作,、管理再上新臺階。

二、今后努力的方向

其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，公司經(jīng)營不是個(gè)人行為,，個(gè)人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。

其二要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,，財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面,，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門打交道。多聽聽部門意見與建議,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問題,，充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,，變被動(dòng)為主動(dòng),。

其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融,、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作,。

總的來說,，我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會(huì)，促進(jìn)企業(yè)民主管理,，但我們還有許多地方做得不到位,，所以在以后新的年度里，我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗,，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn),，體現(xiàn)各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

財(cái)務(wù)人員年終工作心得體會(huì)范文4

2020年的腳步即將結(jié)束,，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,，取得了一定的成績,，總結(jié)如下：

一、主要工作

1,、反映,，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。

財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,，以備隨時(shí)查閱,。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面、及時(shí),、準(zhǔn)確的反映,。

2、核算,，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能,。

核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,，采用計(jì)件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,，采取分部門核算,，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,，節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能,。

首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍,。在這方面,，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,。

4、報(bào)表,，對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析,。

財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià),。

5,、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能,。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

二、其它工作

1,、通過2020年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2、通過2020年度稅務(wù)匯算清激工作,，無不合理費(fèi)用列支,。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),，對原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理,。

三、存在問題

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般,。

3,、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4,、管理高層對財(cái)務(wù)知識比較欠缺,。

四、解決方法

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有障礙，向執(zhí)行部門提出,，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底,。

2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),，通過考試取得職稱和學(xué)歷,，并與績效掛鉤，逐步提高自我,。

3,、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,。

五、幾點(diǎn)感想

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距,。

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能,。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要,。

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面,，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌,。

財(cái)務(wù)工作年終心得體會(huì)十篇七

斷舍離，這個(gè)詞,，大家肯定不陌生,，工作中、生活中,、感情中,，大家在斷舍離的意念和行動(dòng)中完善著自己。今天,，我想與大家分享一下財(cái)務(wù)工作的斷與舍,。

斷：思想上要斷絕誘惑。大家都知道,，作為一名財(cái)務(wù)人員,，每天和金錢打交道，面臨誘惑太多,，這就要求思想上純凈，斷絕貪念,，在大是大非面前立場堅(jiān)定,，廉潔自律，遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格杜絕違反財(cái)務(wù)規(guī)定的不良思想動(dòng)態(tài)出現(xiàn),。

要時(shí)刻明白自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任，要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，從思想上嚴(yán)格要求自己,，履行自己的崗位職責(zé),，不但要具有較高的思想覺悟，還要具備廉潔自律,、堅(jiān)持原則的工作作風(fēng),，正確處理自律和他律的關(guān)系，努力做到“自重,、自省,、自警、自勵(lì)”,。

舍：行動(dòng)上要舍得,。在轉(zhuǎn)企改制的新形勢下，財(cái)務(wù)人員要舍棄原有的會(huì)計(jì)核算模式,，學(xué)習(xí)新的企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，掌握新的核算方法，無論從管理模式和工作態(tài)度都需要我們舍棄墨守成規(guī),，不要再想當(dāng)然地用一些老經(jīng)驗(yàn),，老方法一成不變地去工作，要有勇于探索的精神,，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，特別是在一些工作方法上，在平時(shí)的工作中注重總結(jié),，多與同事溝通交流,，勤于思考，敢于創(chuàng)新,，從而更好地提升工作效率,。學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退,，只有舍得下功夫,，不斷學(xué)習(xí)，才能充實(shí)自我,。

財(cái)務(wù)工作繁雜而瑣碎,，小到一個(gè)數(shù)點(diǎn)，一個(gè)數(shù)字,，對一個(gè)企業(yè)的決策來說都至關(guān)重要,，這對我們的工作提出了更高的要求，工作中不能有一絲一毫的馬虎和大意,，要全神貫注地把精力放在每一筆帳目,，每一個(gè)數(shù)字上，要舍棄工作以外的其他心思和雜念,，踏下心來,，全心全意投入到工作中,，才能保證財(cái)務(wù)工作不出差錯(cuò)。

不僅如此,，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作的特殊性,，加班加點(diǎn)是尋常事，尤其末,、季末,、年末，節(jié)假日,，加班更是家常便飯,，這就要求財(cái)務(wù)人員還要有舍棄自我的行動(dòng)，有“舍小家,，顧大家”的奉獻(xiàn)精神,，時(shí)刻把財(cái)務(wù)工作放在首位，以適應(yīng)新形勢的要求,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

財(cái)務(wù)工作年終心得體會(huì)十篇八

來到榮太和工作兩個(gè)月，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，沒有辜負(fù)老板的期望”,。然而，近階段的工作的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主管會(huì)計(jì)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,?！皠?wù)實(shí)、求實(shí),、抓落實(shí)”,，對照公司現(xiàn)階段的管理要求，調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,。

這段時(shí)間財(cái)務(wù)部做了如下工作：

二,、稅務(wù)報(bào)表與實(shí)際狀況不掛鉤的四十多萬貨幣資金重新調(diào)整；

四,、將原來和稅務(wù)部門的一種不和諧關(guān)系進(jìn)行了協(xié)調(diào)，并建立了一種比較比較友好的關(guān)系,；

五,、合理處理了屬于本期應(yīng)該處理的所有相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng),。

下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),；

其三、與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門之間缺乏溝通,；

其四、績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,；

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高！