報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時所作的口頭或書面的陳述。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

新員工年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人工作篇一

20xx,，這是我工作初始的一年。在這一年里,，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工主角的轉(zhuǎn)變,。回顧這段時間的成長,，收獲頗多,，自我的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟,，為人處事的本事,，各方面都在不斷的成長變強(qiáng)。

記得剛進(jìn)公司的那會,，不明白自我該干什么,，師父交代的活兒干完了就不明白干啥了，腦子一片空白,。每一天下線,、壓端子、分線,，原先這就是工作,。心里很不是滋味，學(xué)校學(xué)的知識一點(diǎn)都不能學(xué)以致用,，很迷茫,。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥,、平淡,，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快,，做的好,，且不出項(xiàng)點(diǎn)，卻是件十分不容易的事,。

于是,，我慢慢的調(diào)整好自我的心態(tài)去重新審視這個小團(tuán)體，也漸漸的明白，其實(shí)各個崗位都有發(fā)展才能,、增長見識的機(jī)會,，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績,。

我將這一年的工作收獲總結(jié)如下：

無規(guī)矩不成方圓,。工作中，我嚴(yán)格遵守公司班組的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,、早退，不懂就問,，把自我本職工作內(nèi)的事情做到,。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進(jìn),。

職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù),。進(jìn)入社會的這個大團(tuán)體后，我仍發(fā)現(xiàn)自我在許多方面的知識缺乏,。三人行則必有我?guī)?，原先社會這個大團(tuán)體是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學(xué)的完的,。

學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退。為了讓自我的知識底蘊(yùn)更上一個臺階,，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展,，我激勵自我自考學(xué)習(xí)，用更強(qiáng)的知識來武裝自我,。

象牙塔中的生活,，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自我已經(jīng)無與倫比,。

工作后才真正明白,，如果只是一個人，永遠(yuǎn)都成全不了秀的團(tuán)隊(duì),。誰都不可能建座孤島,，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作,。

這個過程,，除了技術(shù)，便是處事為人的本事,，不是狡詐,，是尊重聆聽,，真心換真心的過程。我們的團(tuán)體和諧融洽,，我們的工作氛圍簡便，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗(yàn),，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)了,，我們的工作效率便越來越好。

今年,，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和提高,，更加清楚的明白自我的優(yōu)勢與不足,，也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的本事和技巧，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí),。

新的一年即將開始,，相信，在未來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩,，加油,！

新員工年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人工作篇二

大學(xué)畢業(yè)是一個終點(diǎn)也是個起點(diǎn)，___就是我新的起點(diǎn)!進(jìn)入新的環(huán)境,，認(rèn)識新的人物,，接觸新的事物，感受新的生活方式,，由陌生到熟悉,，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學(xué)生到員工這座橋,，工作賦予我的生活新的形狀與顏色,。這半年來，我工作上受益匪淺,，思想上也感悟良多,，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。現(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面：

一,、收獲與認(rèn)識初出茅廬

在這半年時間里,，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領(lǐng)略到了從事設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛,。從開始對工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可,，到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度，每一次進(jìn)步都有莫大的收獲：

1,、要虛心求教,，潛心學(xué)習(xí),。

“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”,，除了自身看書學(xué)習(xí)外,，無論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗(yàn)，老員工身上總有眾多值得學(xué)習(xí)借鑒的地方,，通過工作上的接觸,，我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距，有時他們簡單的點(diǎn)醒也會起到醍醐灌頂?shù)淖饔?。工作?jīng)驗(yàn)可以自己積累,，知識技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身邊已有的資源,，虛心學(xué)習(xí),，一定會成長的更快。

2,、工作要有條理性,。

設(shè)計(jì)工作繁冗而復(fù)雜，從總體到局部,，由宏觀到微觀,，有條理的明確任務(wù)與目的才能理清思路消除盲目。另外,，與同事交流,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時思路清晰、重點(diǎn)明確,、表達(dá)簡練能讓我們交流暢通,，合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明,，都會給工作帶來不便,。所以在工作中自己還要不斷加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

3,、合作意識很重要,。

每一個設(shè)計(jì)項(xiàng)目都需要不同人員的參與，個人參與的部分一定要服從于總體設(shè)計(jì),，由總體定局部,。另外，“眾人拾柴火焰高”,，個人知識必定有限,，只有很好的交流溝通，集思廣益,，博采眾長,，同事之間充分配合,，落實(shí)工作項(xiàng)目的各個方面，工作才會更快更好的完成,。

4,、要有積極的價值觀念，也就是上進(jìn)的工作心態(tài),。

價值取向決定職業(yè)觀念,，而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度，也就是做事情的積極程度,。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認(rèn)初來乍到時我曾抱怨過理想與現(xiàn)實(shí)的差距,，但當(dāng)我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨,。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因?yàn)槲夷転楣緞?chuàng)造一定的價值,，這實(shí)質(zhì)上是兩者之間的雙贏關(guān)系,，而自己則是決定平衡點(diǎn)的關(guān)鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè)：事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,，職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,，一個被動，一個主動,，所以如果認(rèn)同一份工作就要認(rèn)同這份工作的總體價值取向,，然后以歸屬的姿態(tài)去服務(wù)于他，我認(rèn)為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),，隨遇而安就會少許多抱怨,，有所追求才不會止于平庸，這樣有了樂觀的心態(tài),，就會提高效率,，有助于成長。

二,、存在的問題參加工作半年多,，盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步，但仍存在一些不足：

首先,，剛走出校園,，從理論知識到工作實(shí)踐的過渡，實(shí)際上就是知識構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，工作中我發(fā)現(xiàn)自己對于課本知識和實(shí)踐運(yùn)用之間的銜接能力還有待提高,，有些問題比較理想化，與實(shí)際施工結(jié)合的不緊密,。這需要花費(fèi)時間和精力,，從日常的工作學(xué)習(xí)中去總結(jié)提高,，努力做到活學(xué)活用，活學(xué)巧用,。其次,，獨(dú)立分析解決問題的能力有待加強(qiáng)。實(shí)際工作時疑問總是一串接一串的,，有問題找老同事也總能得到熱情的解答,，但慢慢發(fā)現(xiàn)在設(shè)計(jì)過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意,，缺少自身獨(dú)立思考的成分,。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。另外,，在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩,。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,，處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力,，所以平時要注意觀察，多看,、多聽,、多想有意識的提高。

三,、工作建議整個設(shè)計(jì)院的運(yùn)行制度雖已相對完善,，但我還是想提兩個個人建議，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持采納：

1,、盡早建立設(shè)計(jì)規(guī)范的借閱機(jī)制,。對于新員工來說,，最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)了,，所以初始的知識積累特別重要,，知識的準(zhǔn)確性會關(guān)乎以后很長一段時間的工作，而設(shè)計(jì)規(guī)范不但能限定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)讓設(shè)計(jì)做到有理可依,、有章可循,，也能及時糾正我們在設(shè)計(jì)過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設(shè)計(jì)查詢資料還是大學(xué)課本,，而課本中有些信息的準(zhǔn)確性確實(shí)有待考證,，所以希望領(lǐng)導(dǎo)能盡早解決設(shè)計(jì)規(guī)范的借閱問題。

2,、希望有機(jī)會多去工地現(xiàn)場查看學(xué)習(xí),。設(shè)計(jì)工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工,，設(shè)計(jì)工作與實(shí)體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏,，如果有機(jī)會多去工地看一些在建的和建成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,，肯定對新員工的成長有莫大幫助。

四,、總結(jié)及展望

在過去的時間里,，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境,，也認(rèn)識了公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營理念和人文氣氛，同時也認(rèn)識到了自己需要學(xué)習(xí)提高的地方,。我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成工作!

最后,，感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!

報(bào)告人：

年月

新員工年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人工作篇三

最近公司陸陸續(xù)續(xù)招了一批新員工,，送到各店的不同柜組培訓(xùn)實(shí)習(xí)，今年的新人培訓(xùn)較往年的區(qū)別是：由以往的“順其自然”改為“一對一”教習(xí),，這樣的培訓(xùn)模式最大的優(yōu)點(diǎn)是：讓老員工有壓力同時更能留住新員工,，不像以往，有的柜臺培訓(xùn)新人,，來三個能留住一個就不錯了,。

能招到一名優(yōu)秀的銷售人員并不容易，除了新人自身素養(yǎng)好,，愛學(xué)習(xí),，接收能力強(qiáng)外，帶他們進(jìn)入這個團(tuán)隊(duì)的人對于新員工職業(yè)生涯的“第一步”來說尤為關(guān)鍵,。每個新員工面對新的工作都是充滿著激情,，尤其是那些剛出校園步入社會的的人來說，其內(nèi)心的火熱程度比夏天的太陽還要炙熱,，但是,，隨新鮮感而來的是他們對陌生環(huán)境以及工作的挑戰(zhàn)感甚至恐懼感，因此,，作為一名店長應(yīng)親自加入到培訓(xùn)新人的隊(duì)伍中去,，并起著主導(dǎo)作用，和公司指定的培訓(xùn)人員相結(jié)合,，幫助新人走好進(jìn)入公司職業(yè)生涯的“第一步”,。

這種模式比較適用于大家電（電視，冰箱,，空調(diào),，洗衣機(jī)等）,，一般新人都有七天的試用期，這七天能順利通過的話,，基本是沒問題的,。

七天的試用期，制定好每天的培訓(xùn)計(jì)劃,，邊引導(dǎo),，邊培訓(xùn)，定能達(dá)到事半功倍的效果,。

結(jié),，不懂的要加強(qiáng)，并給予適當(dāng)?shù)墓膭?，讓其充滿信心,！并引導(dǎo)新人將學(xué)到的產(chǎn)品知識組織成自己的語言并能表達(dá)出來，做到這一點(diǎn),，后面的要學(xué)就容易得多,，接著選一個有代表性的機(jī)型（代表性的機(jī)型功能比較強(qiáng)大，能覆蓋很多普通機(jī)型）指導(dǎo)新人學(xué)習(xí),，請他提出不懂的問題并一一解答,，為第三天的產(chǎn)品講解作準(zhǔn)備。第三天是關(guān)鍵的一天,，先由培訓(xùn)人員系統(tǒng)的講解,，再鼓勵新人自己講，能開口就是好事,，循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)和講解能進(jìn)一步加強(qiáng)新人的信心,。第四天是新人復(fù)習(xí)的一天，枯燥的產(chǎn)品知識和陌生的工作環(huán)境也許會讓他們有點(diǎn)茫然,，想把產(chǎn)品講到最好,，卻又有點(diǎn)力不從心，這時的新人需要的不是產(chǎn)品知識,，而是更多的'鼓勵和信心,，怎么辦？換個老師唄,！如果由店長或柜長親自來教習(xí),，在互動學(xué)習(xí)的過程中，新人一定會信心十足,，學(xué)的更有激情,。被重視的感覺和動力可不能小看啊！第五天就比較輕松了,，因?yàn)橛辛酥暗膶W(xué)習(xí)基礎(chǔ),，今天就可以系統(tǒng)的了解下其它的產(chǎn)品了，萬變不離其中,，只要把各產(chǎn)品之間的區(qū)別搞清楚就行,，學(xué)習(xí)是個循序漸進(jìn)的過程，是靠日積月累的,。第六天就讓新人在輕松愉快的環(huán)境下學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和勞動制度,，做到“知己知彼”。到了第七天,，恭喜,！檢驗(yàn)我們的勞動成果的時候了終于到來了，新朋友,，勇敢的跨出第一步,，向目標(biāo)前進(jìn)吧！

新員工年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人工作篇四

忙忙碌碌間,，我們即將走過充滿感動和堅(jiān)強(qiáng)的20xx年,。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年,。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動,、告別、收獲,、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長,。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié),。

一,、

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責(zé),。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復(fù),，自己也有了自信和做好工作的決心。

初入廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險(xiǎn)性比較小,，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí),，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng),，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,，所以在剛來公司時,，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識,。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,，而這一點(diǎn)我就做的很不夠,。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時間的推移,，工作量增多,，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí),。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個工作任務(wù),。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,，因?yàn)槎嘁粋€0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因,。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,，我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目、裝訂,、補(bǔ)充,、更換裝具、標(biāo)簽,，并輸入微機(jī)的工作,。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,，質(zhì)量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因,。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對待,，加強(qiáng)主動性，通過對各類文檔,、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時也方便同事們查閱,。

除此之外,，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一,。雖然工作很瑣碎,，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。

通過三個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足,。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng),，工作時缺乏思考,，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠,，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤,、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，以至把每一項(xiàng)工作都做到位,、做好。同時更應(yīng)該加強(qiáng)個人修養(yǎng),，修正自己的行為,，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正,。在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵,。展望鄰近的20xx年,，我意識到，只有行動上有方向,，工作上有目標(biāo),，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個團(tuán)隊(duì)中，我時刻都在感受著她的活力與激情,。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章。

今年四月份,，我調(diào)動了工作,。到了新的工作崗位，后作為一名新員工,，我迅速調(diào)整自己的狀態(tài),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，積極融入新的工作環(huán)境,，為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)作以匯報(bào)：

到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機(jī)會,，盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，是做好本職工作的前提。工作中,，我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請教,，多向其他人學(xué)習(xí)，用心觀察,、用心揣摩,。想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā),，努力盡快適應(yīng)工程項(xiàng)目的快節(jié)奏,、高效率的工作，通過學(xué)習(xí),，自己的知識積累、技術(shù)水平,、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高,。

到xx后,，我積極地參加各種技術(shù)交流活動，仔細(xì)聽,、認(rèn)真記,、用心琢磨，努力了解各種新技術(shù),、新設(shè)備,。其中，通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察,，擴(kuò)大了知識面,，對先進(jìn)設(shè)備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和協(xié)調(diào)能力,，使自身能力全面提高,。工作中時刻提醒自己：我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎,。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過程中,，遵守紀(jì)律，服從安排,，順利完成了xx任務(wù),。

四

作為xx的一員，我始終努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作,，在配合好xx工作的基礎(chǔ)上,，一直以來，辦公室的電腦有問題,，只要我空閑,，從來沒有拒絕過維修；大家遇到電腦技術(shù)方面的問題,，只要是我知道的,，均給于了耐心答復(fù)和解決。

回首過去,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步,，但也還有不足之處,，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢,，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距,，自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高,。在今后的工作中，要努力做到：

一,、夯實(shí)基本功,。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)以及各類廠家技術(shù)交流，努力提高自己的技術(shù)水平,。

二,、努力做一個復(fù)合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多,，在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點(diǎn),，使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術(shù)人才。

新員工年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人工作篇五

一,、自我總結(jié)：

入職華彩55天了,，有很多感受，很多收獲,，也發(fā)現(xiàn)一些問題,。今天借此機(jī)會做個總結(jié)，以饗未來,。

1,、來華彩后的感受：

華彩給我的直接感受是奔跑，也就是讓人時時刻刻都能有一種快速沖刺的感覺,。公司是奔跑的,，正如楊總所說，華彩現(xiàn)在進(jìn)入到了快速發(fā)展期,，我們的業(yè)務(wù)在擴(kuò)大,，人員也在擴(kuò)大。職員是奔跑的,，華彩的每個部門,，仿佛都在以一種無形的力量推動下前進(jìn)，尤其我所在的創(chuàng)新中心,，更是如此,。創(chuàng)新中心是在高速奔跑的，每個人都自覺地或者被公司的發(fā)展推動著往前跑,，但大家的面貌卻始終斗志昂揚(yáng),，因?yàn)檫@是一群充滿理想，追求卓越的團(tuán)體,。公司的產(chǎn)品也是奔跑的,，在現(xiàn)有基本理論框架的基礎(chǔ)上，在以核心領(lǐng)導(dǎo)為龍頭,，,、創(chuàng)新中心為枝干的推動下,，理論不斷推陳出新，不斷更新還代,，這是創(chuàng)新的動力源泉，也是創(chuàng)新的結(jié)果體現(xiàn),。

2,、收獲總結(jié)：

進(jìn)入華彩的那一刻起，就注定以前那種逍遙快樂的日子永不存在,，其實(shí)也沒有什么存在的理由了,，除非就想這么茍且的活著。進(jìn)入華彩,，有幾點(diǎn)收獲,，有一些思考，總結(jié)如下：

第一,、開啟了夢想之門,。做一名成功的咨詢顧問一直是我的一個理想，我想華彩一定會給我這樣一個平臺,。華彩平等的公司文化,，同事互相學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在給了我自信和勇敢的同時,，也幫我打開了窺視經(jīng)管知識/人文知識的一扇大門,。我雖非經(jīng)管類出身，但我始終堅(jiān)信我的理想會帶著我很快突破這一局限,，上到一個更高的臺階,。

第二、做事做人態(tài)度的改變,。安逸的日子過得久了,，就會慢慢習(xí)慣了安逸的生活。但是華彩不是這樣認(rèn)為,，安逸的生活會讓人墮落,，追求理想就一定要經(jīng)歷煎熬和折磨，所謂“天將降大人于斯人也,，必先苦其心志,，餓其體膚，空乏其身”,。我的確感受到了這些變化,，尤其是當(dāng)這種生活成為一種常態(tài)，自身的認(rèn)識和思維方式都在改變的時候,，在看問題的視野和格局不斷被打開的時候,，在自我認(rèn)識不斷提高的時候,，離著自我超越的夢想就更進(jìn)了一步。我也逐漸意識到,，做人一定要放開懷抱,，提升格局，釋放能量,；做事一定要嚴(yán)謹(jǐn)果斷,，追求卓越；心靈也要驅(qū)除魔鬼,，釋放嫉妒,，從容坦然，注意方法,。

3,、自身缺點(diǎn)：

第一、做咨詢是我的興趣所在,，但并非專業(yè)對口,。因此我在專業(yè)知識上面還有很多課程需要補(bǔ)充，這也是為什么每天都要加班到很晚的原因,。我相信,，人無完人，堅(jiān)持就是勝利,，相信自己,，一定能過突破這個短板。

第二,、習(xí)慣的堅(jiān)持,。以前也有過很多良好的習(xí)慣，比如寫日記,，堅(jiān)持每天讀書,，但后來就懈怠了，覺得缺少了某些動力,。但如今在華彩,，我堅(jiān)持這種動力會長久持續(xù)下去，我會堅(jiān)持寫下去,，永不懈怠,。

第三、在高強(qiáng)度下杰出的完成工作的能力,。在創(chuàng)新中心鍛煉的就是這種能力,，一個建議書或企業(yè)研究，能否真正在較短時間內(nèi)高質(zhì)量的完成，這才是真正鍛煉一個人腦子靈活程度和做事效率的內(nèi)在意義,。我相信這種做事風(fēng)格的養(yǎng)成,，對以后從事咨詢，一定會有非常重要的意義,。

二,、自我發(fā)展計(jì)劃：

我認(rèn)為，自我發(fā)展的計(jì)劃,，長遠(yuǎn)來看一定要和未來的人生目標(biāo)聯(lián)系在一起,，短期來看一定和眼前利益聯(lián)系在一起。

我對人生目標(biāo)的看法是這樣的：一個人的人生目標(biāo)是什么格局的,，取決于他有什么樣的情懷。比如一個僅有著家庭或家族情懷的人,，只會有和這種情懷相匹配的人生目標(biāo),，但一個有著國家和民族情懷的人，他的人生目標(biāo)就一定和國家民族聯(lián)系在一起,。當(dāng)然也有一些人具有全人類情懷,，這種人非常高尚，可以把自身的發(fā)展與人類的興衰緊密結(jié)合在一起,，可謂偉大,。至于眼前的利益，就是能夠吃得飽,，穿的暖,，僅此而已。

新員工年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人工作篇六

20xx年對我來說具有特別的意義,，因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn)，我對此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善,，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實(shí)，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱,。

1、公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報(bào)銷單上交給企管審核人員,，企管審核人員對報(bào)銷單的事項(xiàng),、金額、票據(jù)等一系列事項(xiàng)審核,；審核完畢,，每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢,，我錄入到費(fèi)用登記軟件中,，并對比較特殊的報(bào)銷單做其它方面的.錄入，,；再交由張總審核,，張總審核完畢，再重新把所有報(bào)銷單登記,，做一個詳細(xì)的費(fèi)用報(bào)銷單明細(xì)表,，交由財(cái)務(wù)。

2,、保險(xiǎn)柜文件的管理,。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的,、公司內(nèi)部性的,；公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同,、協(xié)議,、行政后勤等。需要進(jìn)行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時,，及時提供,。

3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫及上報(bào),。我這一塊的統(tǒng)計(jì)報(bào)表涉及到南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng),、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報(bào)表五大塊,。報(bào)表部分與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)完成，財(cái)務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù),，有些數(shù)據(jù)需要自己的計(jì)算,，每大塊涉及到的報(bào)表較多。

4,、檔案這一塊,，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊,，其分為兩大塊：紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,，我接手這一塊完全是空白,；并且還要分部門，統(tǒng)計(jì)好各部門的人數(shù),，在上面列清單,。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到,。電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名,、身份證,、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細(xì),。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信息的查看,。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，20xx的明天會更美好,！

新員工年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人工作篇七

作為一名公司里的新員工第一寫的工作總結(jié)怎么寫呢？本文系公司新員工工作總結(jié)范文，僅供參考,。

20xx年對我來說具有特別的意義,，因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),，我對此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實(shí),，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱,。

1,、公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報(bào)銷單上交給企管審核人員,，企管審核人員對報(bào)銷單的`事項(xiàng)、金額,、票據(jù)等一系列事項(xiàng)審核；審核完畢,，每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核,，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢，我錄入到費(fèi)用登記軟件中,，并對比較特殊的報(bào)銷單做其它方面的錄入,，；再交由張總審核,，張總審核完畢,，再重新把所有報(bào)銷單登記，做一個詳細(xì)的費(fèi)用報(bào)銷單明細(xì)表,，交由財(cái)務(wù),。

2、保險(xiǎn)柜文件的管理,。此類文件涉及范圍非常廣,，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的,；公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件,、合同、協(xié)議,、行政后勤等,。需要進(jìn)行整體的區(qū)分,，方便各部門人員需要時,，及時提供。

3,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫及上報(bào),。我這一塊的統(tǒng)計(jì)報(bào)表涉及到南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委,、南昌市重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng),、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報(bào)表五大塊。報(bào)表部分與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)完成,，財(cái)務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù),，有些數(shù)據(jù)需要自己的計(jì)算，每大塊涉及到的報(bào)表較多,。

4,、檔案這一塊,，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊,，其分為兩大塊：紙質(zhì)檔案：全部是用手寫,，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白,；并且還要分部門,，統(tǒng)計(jì)好各部門的人數(shù)，在上面列清單,。在這樣有效的分類下,，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,，是對員工個人基本信息的錄入,，例如：姓名、身份證,、畢業(yè)學(xué)校等一系列,。涉及得非常細(xì)。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信息的查看,。

在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx的明天會更美好,！

新員工年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人工作篇八

20xx年對我來說具有特別的意義,，因?yàn)檫@一年我賺取了人生的第一桶金，擁有了第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過半年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了聯(lián)眾傳媒這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善,，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

對于工作這個詞,，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學(xué)生來說,，社會經(jīng)驗(yàn),、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時我要多學(xué)多問,，付出比別人更多的努力,。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā),、互幫互助的干勁,，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。

沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會,，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語,，分為幾方面總結(jié)：

冰凍三尺，非一日之寒,。經(jīng)過實(shí)踐的積累,，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

我作為公司的年輕人,，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力,，以提高自身的素質(zhì)層次,。在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,，熱情幫助其他同事解決工作中的困難,，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。

經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),，感觸很多,，收獲也很多,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在今后的時間里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

近半年來的工作雖然取得了一定的成績,，學(xué)到了不少的東西,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，組織,、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，二是涉及工作多樣復(fù)雜,，需要時間學(xué)習(xí)，三是工作中不夠大膽不夠細(xì)心,，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。雖然我在工作中還存在很多的不足之處,，但我自己決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強(qiáng)做大,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn)：

4、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識,，因?yàn)橹挥星宄恼J(rèn)識到項(xiàng)目的造價預(yù)算,，才能在工作中節(jié)約成本，為項(xiàng)目獲得更多的利潤,。

回首往日,，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲,。是的,，我只作了我應(yīng)該做的,，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時,，我收獲了成果,，收獲了成長，收獲了大家的信任,，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情,。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念，提高各方面的工作能力,。緊緊圍繞公司的中心工作,，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

新員工年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人工作篇九

時光似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近x年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,，個人在x年度取得了不小的提高,。

1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

我于x年8月進(jìn)入公司,，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。經(jīng)過了解和熟悉,，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自我，更快更好地完成工作任務(wù),。

2,、熟悉了解工作流程

作為設(shè)計(jì)師助理，我的職責(zé)是幫忙設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,，為設(shè)計(jì)師簽單做好充分準(zhǔn)備,。經(jīng)過一段時期的磨合，我逐漸明白自我該如何去做并做好手頭工作,，在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,，不僅僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理,。

20xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,，回想自我在公司將近半年的工作，工作量并不是很大,，閃光點(diǎn)幾乎是不存在,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實(shí),，又存在必須惰性,，遇事研究不夠周全、不夠細(xì)致,，不進(jìn)取向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能到達(dá)優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好三人行必有我?guī)?，在以后的工作中，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通,，經(jīng)過公司這個平臺到達(dá)資源共享,，從而提高自我的工作效能。

2,、缺乏計(jì)劃性

3,、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)當(dāng)是一專多能的,，這樣的人才才貼合時代以及公司的需求,。自我的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認(rèn)識都沒有，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，結(jié)合實(shí)際,，多從細(xì)節(jié)研究，認(rèn)真做好本職工作,，進(jìn)取配合同事工作項(xiàng)目,。繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項(xiàng)制度作為自我考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。

2,、進(jìn)取向同事學(xué)習(xí),，虛心請教，并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí),，全方位提高自我的工作本事,。

3、克服自我本身存在的諸多缺點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自我的綿薄之力。

年末,，要感激所有的同事,，多謝你們半年來的相伴，讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切,。要感激公司,，感激公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)的平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西,。真誠的感激,。也真摯的期望我們在12年越走越好。

新員工年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人工作篇十

光陰似箭,，光陰如梭,，轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回想曩昔的一年,，內(nèi)心不禁萬千,。固然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算閱歷了一段不平凡的考公司新員工個人驗(yàn)和檢驗(yàn)。

異常感謝公司給我這個發(fā)展的平臺,，令我在工作中繼續(xù)的學(xué)習(xí),，繼續(xù)的提高，慢慢的晉升自身素質(zhì)與能力,，回想過往,，公司陪伴我走過人生很緊張的一個階段,，使我懂得了許多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的幫忙能力使我在工作中加倍的輕車熟路，也因?yàn)橛心銈兊馁澲?，能力令公司的成長更上一個臺階,，在工作上，環(huán)抱公司的中心工作,，對比相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

在風(fēng)格上,，能遵章守紀(jì)、連合同事,、務(wù)真求實(shí),、樂看上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作風(fēng)格,，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)困難樸素,、節(jié)約刻苦,、樂于助人的精良傳統(tǒng)，始終做到敦樸實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇服務(wù),，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要建材公司新員工培訓(xùn)總結(jié)求本身,，在任何時候都要起到表率帶頭作用,。往后盡力的偏向：隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將加倍繁重,，要求也更高,，需控制的知識也更高更廣。為此，我將加倍勤奮的工作,，耐勞的學(xué)習(xí),，盡力進(jìn)步文化素質(zhì)和各類工作技能，為公司做出應(yīng)有的供獻(xiàn),。即將曩昔的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門司理的正確領(lǐng)導(dǎo)與幫忙下，我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，牢牢環(huán)抱重點(diǎn)展開工作，在重要的工作之余,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)扶植,，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情飛騰的團(tuán)隊(duì),。

作為一個治理者,，要充分施展本身的主看能動性及工作積極性。進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，建立起開發(fā)立異,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。我充分認(rèn)識到本身既是一個治理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還必要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣能力包管在人員偏緊的環(huán)境下,，人人都可以或許主動承擔(dān)工作,。

顛末一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全改變,，已擯棄了那些不切實(shí)際的想法,，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工工作總結(jié)輕車熟路,，我開始斟酌如何在工作中取得新的造詣,，以實(shí)現(xiàn)本身的代價。我從來都是積極的,，從來都是不甘后進(jìn)的,，我繼續(xù)申飭本身：必然要做好每一件事情，必然要全力以赴,。通過這一年的摸打滾爬,，我深刻認(rèn)識到：細(xì)心,、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通,、舉一反三和繼續(xù)立異是平庸或優(yōu)秀的癥結(jié)因素,。由于我們的見習(xí)工作停止后，便是正式介入齒輪箱的裝配了,。也便是要自力的去工作了,，師傅只是起指導(dǎo)的作用，癥結(jié)在于本身,。由于我在實(shí)習(xí)期間的勤學(xué)和認(rèn)真的工作態(tài)度,，練就了很好的基礎(chǔ)工，所以工作起來就很順利,，識圖才能也很不錯,，很快就適應(yīng)了自力裝配的這份工作,，而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,。由于我在實(shí)習(xí)期見，就直接介入齒輪箱裝配,，所以,，自力工作后，也便是師兄師弟們一起繼承裝配齒輪箱,。由于齒輪箱是一個對照繁雜的設(shè)備,，裝配精度要求很高。

齒輪箱在裝配歷程中有常常有熱裝和冷裝,，這些裝配對裝配人員的要求是異常嚴(yán)格的,，尤其要精確測量其加熱或冷卻后的尺寸，因?yàn)閯倧膶W(xué)校出來沒有測量的經(jīng)驗(yàn),，后來在師傅的耐心的解說和指導(dǎo)下,，慢慢的控制了測量的竅門，加上平時多演習(xí)測量,，這些問題也就慢慢的隨之辦理,，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的，只是,，沒有控制竅門而已,。

平時在裝配歷程中會遇到許多問題，遇到問題后人人配合闡發(fā)討論以獲得辦理,，在這歷程中我也學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的器械,，在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn)，為我以后的齒輪箱設(shè)計(jì)工作打下了優(yōu)越的根基,，使我受益匪淺,。

新的一年里我為本身訂定了新的目標(biāo),，那便是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充足本身,，以飽滿的精神狀態(tài)來歡迎新時期的挑戰(zhàn),。來歲會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為本身鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。腳踏實(shí)地，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于往后的成長。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，配合提高,。爭取更好的工作造詣,。

新員工年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人工作篇十一

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為xx工程公司中的一員,，懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),，開始了自我人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會,。

開始培訓(xùn)的天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜此刻來之不易的今日,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司此刻的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有活力而又放松的,。有活力是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是工作著并歡樂著的感覺,，讓我感到無比的滿足。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，能夠說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測,；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了保證安全生產(chǎn),、提高工作效率、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有異常是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有貼合公司實(shí)際情景的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改善)。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷提高的標(biāo)尺。

最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能經(jīng)過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情景,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從此刻開始就應(yīng)當(dāng)抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自我，就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案資料，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是期望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),，感覺此刻也慢慢走上正軌了,。最終就是期望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自我積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到此刻為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自我有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，水不流則腐,，人不進(jìn)則退，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自我的素質(zhì)。在公司走新,、特,、精強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的新、特,、精,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自我，爭取做到自我對公司利益的化。

相信自我能行,，證明自我真行!