“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇一

為規(guī)范醫(yī)院感染暴發(fā)報告的管理,，提高醫(yī)院感染暴發(fā)處置能力,，最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害，保障醫(yī)療安全,，我科根據(jù)我院《醫(yī)院感染管理辦法》,，制定如下制度：

一,、在同一病區(qū)、短時間內(nèi),、發(fā)生3例（含3例）以上同種同源醫(yī)院感染病例時,，為醫(yī)院感染暴發(fā)。醫(yī)院感染暴發(fā)報告以院長為第一責(zé)任人,，醫(yī)院感染暴發(fā)報告管理,，以科室為單位的報告原則進(jìn)行。

二,、醫(yī)院感染暴發(fā)報告范圍,，包括疑似醫(yī)院感染暴發(fā)和醫(yī)院感染暴發(fā),。

三,、我科主管醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)或疑似醫(yī)院感染暴發(fā)，要立即報告科主任及護(hù)士長,?？浦魅谓訄蠛笠⒓唇M織科內(nèi)應(yīng)當(dāng)及時采取有效處理措施，控制感染源,，切斷傳播途徑,，積極實施醫(yī)療救治，保障醫(yī)療安全,。并立即上報醫(yī)院感染管理辦公室,。護(hù)士長、監(jiān)控醫(yī)師及監(jiān)控護(hù)士需配合科主任積極進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查,，采取有效措施控制,。

四、發(fā)現(xiàn)5例以上疑似醫(yī)院感染暴發(fā),、因感染導(dǎo)致死亡,、因感染導(dǎo)致3例以上人身損害，立即上報,，12小時內(nèi)由院長報告市衛(wèi)生局及市疾控中心,。在上級衛(wèi)生行政部門指導(dǎo)下，采取有效處理措施,，控制感染源,，切斷傳播途徑，積極實施醫(yī)療救治,，保障醫(yī)療安全,。10例以上的醫(yī)院感染、造成重大公共影響或嚴(yán)重后果的醫(yī)院感染,、發(fā)生特殊病原體或新發(fā)病原體的醫(yī)院感染,，醫(yī)院應(yīng)在2小時內(nèi)報告衛(wèi)生局和市疾控中心,。

5）落實整改措施；6）必要時分組治療分組護(hù)理或停止收治病人進(jìn)行終末處理,。

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來,，在衛(wèi)生局及院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展醫(yī)院感染管理,，年初制定工作計劃并組織實施,、完成了工作計劃，現(xiàn)將一年的工作述職如下：

一,、完善組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)制度

感染科使命任重而道遠(yuǎn)!我院按相關(guān)文件精神和省市衛(wèi)生行政主管部門要求成立了醫(yī)院感染管理科,，健全了院科兩級管理制度及三級感染監(jiān)控網(wǎng)。成立了醫(yī)院感染管理委員會,，委員會及各科室制度健全,，有相應(yīng)的職責(zé)，醫(yī)院感染管理工作能順利開展,。

二,、消毒滅菌效果及環(huán)境學(xué)監(jiān)測

1、今年我院對重點科室,、重點環(huán)節(jié),、重點區(qū)域?qū)嵤?qiáng)制監(jiān)測，對消毒滅菌效果,、使用中的消毒液進(jìn)行生物,、化學(xué)監(jiān)測，并有嚴(yán)格記錄和整改措施,。

2,、購買了紫外線強(qiáng)度監(jiān)測儀，對全院使用中的紫外線滅菌燈進(jìn)行監(jiān)測,。

3,、對供應(yīng)室滅菌物品進(jìn)行了工藝監(jiān)測、化學(xué)監(jiān)測,、生物監(jiān)測,，并嚴(yán)格記錄。

三,、完善設(shè)施,，保證血液透析醫(yī)療安全

感染科使命任重而道遠(yuǎn)!因血液透析檢查不達(dá)標(biāo)，x月x日我院接到市衛(wèi)生局通報,，醫(yī)院針對提出的問題連夜召開由醫(yī)院班子,、職能科室領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)及工作人員緊急會議,，建立健全院感組織,，全面部署,、完善制度，立即整改,?？h衛(wèi)生局對此也非常重視，派專人到醫(yī)院現(xiàn)場指導(dǎo),，督促整改,。

市局檢查后次日醫(yī)院購買了低溫冷藏設(shè)備，對復(fù)用透析器進(jìn)行冷藏保存,，并打報告購買全自動透析器復(fù)用機(jī),，并于當(dāng)天對透析室進(jìn)行了改造，設(shè)立獨立隔離透析間和透析專機(jī);與廠商積極聯(lián)系并到省二院咨詢專家,，除對機(jī)器設(shè)立的取樣口(進(jìn)口)采樣外,，對進(jìn)入透析器前的入口(出口)也進(jìn)行采樣檢測，并自己進(jìn)行了生物監(jiān)測;反滲水水質(zhì)采樣檢測;內(nèi)毒素監(jiān)測已聯(lián)系省二院幫助進(jìn)行監(jiān)測,。

x月x日,，省衛(wèi)生廳組織的專家組對我院醫(yī)院感染管理工作進(jìn)行了檢查,，檢查中對我院的整改工作予以肯定,，透析室醫(yī)院感染管理工作得到了專家的好評，市衛(wèi)生局在全市縣級醫(yī)院推廣了我院的醫(yī)院感染管理工作,。

四,、管好醫(yī)療廢物，杜絕交叉感染

1,、嚴(yán)格把好準(zhǔn)入關(guān),，對購進(jìn)的一次性醫(yī)療用品嚴(yán)格把關(guān)，查驗并索要三證,，保證一次_醫(yī)療用品的質(zhì)量,。

2、嚴(yán)格一次性醫(yī)療用品的使用,、回收,、儲存、無害化處理等各環(huán)節(jié)的規(guī)范和登記,。做到不流失,、不泄露，封閉運輸,，定點儲存,，專人保管，定時焚燒,。

五,、合理應(yīng)用抗生素,，預(yù)防耐藥菌產(chǎn)生

1、針對各科抗生素應(yīng)用不規(guī)范的現(xiàn)狀,，x月份結(jié)合藥事委員會,，制定醫(yī)院抗生素應(yīng)用原則，規(guī)范臨床用藥,。

2,、強(qiáng)化全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控意識，逐步規(guī)范抗生素的使用,，做到有的放矢,，對使用二三線抗生素要有審批制度，根據(jù)細(xì)菌培養(yǎng)和藥敏試驗,，合理選擇抗生素,。

六、完善基礎(chǔ)設(shè)施,，規(guī)范院感管理

今年以來,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院感染工作非常重視，先后投入x余萬元購買了戊二醛低溫殺毒柜,、紫外線強(qiáng)度監(jiān)測儀,、感應(yīng)洗手設(shè)施、干手設(shè)施,、低溫冷藏設(shè)施,、全自動血液透析復(fù)用機(jī)、各種消毒劑指示卡,、滅菌指示卡,、干手消毒劑等。從而使我院院感防控和管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,。

七、規(guī)范發(fā)熱門診管理,，加強(qiáng)傳染病防控

1,、今年以來，針對禽流感,、手足口并甲型_流感疫情,，醫(yī)院及時啟用了發(fā)熱門診，購置了防護(hù)設(shè)施和消毒設(shè)備,、消殺藥品,，完善制度，固定專人，按防控流程進(jìn)行了合理的布置安排,。

2,、成立組織，健全制度,。積極應(yīng)對可能發(fā)生的疫情,。

3、安排傳染病知識宣傳,、學(xué)習(xí),、考核、演練,，正確防控;根據(jù)上級精神,，做到了傳染病零報告。

感染科醫(yī)生述職報告范文4

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇三

感染科現(xiàn)有床位xx個,，護(hù)理人員xx人,，平均年齡xx歲，從事護(hù)理工作二年以上的xx人,，全年調(diào)換人員xx人次,。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),。針對感染科護(hù)理人員實際,，加強(qiáng)對護(hù)理人員護(hù)理理念的更新，護(hù)理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造,。結(jié)合業(yè)務(wù)實際和護(hù)理技術(shù)操作考核,，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

2、悉心指導(dǎo)新任護(hù)理人員工作,。對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),。對新任護(hù)理人員采取跟班,、指導(dǎo)與交流等形式，幫助新任護(hù)理人員盡快熟悉護(hù)理工作，在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起護(hù)理工作任務(wù),。

3,、加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全

（1）強(qiáng)化護(hù)理安全意識,。針對新建科實際,，逐級收集護(hù)理危險因素，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論,，提出切實可行的防范措施,，提出安全措施。制定出制度,、流程改進(jìn)措施,，有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯的發(fā)生。

（2）強(qiáng)化對護(hù)理缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,。對每起護(hù)理缺陷及投訴，組織討論,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的'教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施,，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)個人責(zé)任其深刻認(rèn)識,，限期整改。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,，藥物查對流程,，制定了重點環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，有效的保證了全科護(hù)理人員有章可循,，確保了護(hù)理安全,。重申護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,。堅持了查對制度：

1,、要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對并記錄,；

2,、護(hù)理操作時要求三查七對；

3,、堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。認(rèn)真落實感染科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。堅持床頭交接班制度。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

落實護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護(hù)士文明用語。開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在xx以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年又要過去了,，即將和20_年年握手告別的時候，回頭看看我們傳染科全體醫(yī)護(hù)人員共同努力和奮斗所取得的成績,，大家都很欣慰,。一年來，傳染科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，艱苦奮斗,、齊心協(xié)力，圓滿完成了本年度各項工作任務(wù)及工作指標(biāo),，現(xiàn)述職匯報如下：

一,、政治思想方面

全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，堅持黨的基本路線、方針,、政策,，并能將其貫徹到平時的工作和實踐當(dāng)中。統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)精神,，緊緊跟著黨和國家的政策辦事,，努力為人民群眾辦實事、辦好事,，完成我們治病救人,、救死扶傷的神圣使命。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,。在省,、市進(jìn)行的民主評議醫(yī)院行風(fēng)活動中，積極配合醫(yī)院工作,，組織深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件及會議精神,，認(rèn)真自查自糾，并根據(jù)自查自糾和醫(yī)院檢查的情況制定相應(yīng)的措施,，堅決抵制任何不良行業(yè)風(fēng)氣混入我們的工作當(dāng)中,。在治理商業(yè)賄賂的工作中，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，堅決抵制一切形式的紅包,、回扣、提成,、饋贈等,。

二、工作方面

(一),、全年共收治病人_余人,，其中危重_多人(占40%左右)，業(yè)務(wù)收入_多萬元,，為x附院的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。門診病人達(dá)_多人次，較去年也有所增加,。在住院病人和危重病人較多的時候,，大家為了人民的健康，也為了x附院的榮譽,，全體同志腳踏實地,，在人員最緊張的情況下，大家任勞任怨,，加班加點,，不計較個人得失，不索取回報,，有的帶病工作,，這些是無法用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)衡量的。對于病人的吃請都一一回絕,，對病人送的紅包婉言謝絕,，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹立了良好的形象,，收到病人送的錦旗一面,，在科室意見本上,，經(jīng)常有病人寫的表揚信或感謝信。做好黨的忠誠衛(wèi)士,，當(dāng)患者的貼心人,，放下架子親近患者，服務(wù)患者,，維護(hù)患者的利益,。在全年的工作中無任何的差錯事故發(fā)生。

(二),、在完成大量的臨床工作同時擔(dān)負(fù)著本科及成教學(xué)生的教學(xué)工作(1500多學(xué)時),，每位教師利用業(yè)余時間認(rèn)真?zhèn)湔n，由于人員少,，大家從無怨言,，也未影響授課質(zhì)量，無教學(xué)事故發(fā)生,，在教學(xué)檢查活動中,，均獲得優(yōu)秀。

(三),、在_市爭取全國五創(chuàng)和_省文明城市活動中,，感染科一直是檢查的重點，為了能達(dá)到要求,，及時完成任務(wù),，科室全體人員配合醫(yī)院一切工作，按照相關(guān)要求,，努力做到,，很多時候，大家不惜犧牲休息時間,，加班加點做工作,，甚至承擔(dān)了很多瑣碎、復(fù)雜的工作,，但我們都是任勞任怨,，從來沒有一個人抱怨過。

(四),、在迎來又一輪的醫(yī)院質(zhì)量管理年活動后,，我們按照部署，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和各項要求,，在醫(yī)院條件不足的情況下,，盡的可能，克服種種困難,，以圓滿完成各項標(biāo)準(zhǔn),。并以此次評比為契機(jī)，切實提高我們的法律法規(guī)意識,，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。

(五),、全體醫(yī)護(hù)人員不斷提高業(yè)務(wù)水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常翻閱國內(nèi)外醫(yī)學(xué)雜志,，獲取最新的醫(yī)療資訊,，逐漸拓寬視野，開闊思路,，并將其應(yīng)用于臨床,。我們已經(jīng)開展肝病方面的新業(yè)務(wù)新技術(shù)，主要是肝臟穿刺,，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經(jīng)驗,。

三、社會效益

在獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益的同時,，獲得了更好的社會效益,，大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果,。所收治病人治愈率達(dá)到92.5%,，危重病人搶救成功率達(dá)到95%左右。

新的一年馬上就要到來,，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭,，更進(jìn)一步”，發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，更加努力，以“一切為了病人,，為了一切病人,，為了病人一切”為宗旨，從新做起,，從我做起,，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

感染科醫(yī)生述職報告范文3

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇五

1,、醫(yī)院成立了組織機(jī)構(gòu),，制定了相關(guān)規(guī)章制度，兼職職員克服了很多困難,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，很好地完成任務(wù),。

2、醫(yī)院感染治理能按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項工作,，年有工作計劃及工作總結(jié),，檢查工作有記錄。

3,、各種登記本規(guī)范記錄,，高壓消毒物品有記錄，消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測,、包外有指示膠帶監(jiān)測,。

4、醫(yī)療廢棄物處理有記錄,，一次性用品用后送污物室有記錄,。換藥室、檢查室,、治療室,、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶。各科室同一使用了洗手液,，手衛(wèi)生得到進(jìn)一步規(guī)范,。

5、能夠進(jìn)行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測,。

1,、制度完善但執(zhí)行不力，無專職職員,，身兼幾職,，文字資料操縱性不強(qiáng)。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位,。

2,、在職醫(yī)務(wù)職員掌控醫(yī)院感染知識水平有待進(jìn)步：對有關(guān)法規(guī)法律把握不夠。

3,、重點部分的院內(nèi)感染治理工作有待加強(qiáng)：布局不公道,，流程不符合要求。

5,、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放,、收集運送過程存在隱患，醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置,，各科未使用利器合放置針頭,。

1、加強(qiáng)醫(yī)院感染治理工作，健立健全組織機(jī)構(gòu),，制定年度工作計劃,，年終要有工作總結(jié)。并認(rèn)真對醫(yī)院感染進(jìn)行監(jiān)測,。

2,、認(rèn)真對照院內(nèi)感染控制有關(guān)法律法規(guī)及文件的要求，同時結(jié)合醫(yī)院的.實際情況,，及時修訂和完善本院規(guī)章制度并認(rèn)真組織落實。

3,、加強(qiáng)對全院醫(yī)務(wù)職員院感治理,、個人防護(hù)、無菌操縱技術(shù)等知識的培訓(xùn),，進(jìn)步全員的素質(zhì),，爭取全院重視并參與這項工作。

4,、加強(qiáng)重點部分的治理工作,，不斷改善布局及流程，規(guī)范器械的清洗,、消毒操縱規(guī)程,，采取切實有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫(yī)療安全,。

5,、加強(qiáng)對消毒藥械的治理，感控科確實履行對購進(jìn)產(chǎn)品的審核職責(zé),。醫(yī)院購進(jìn)的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品,。

6、全員培訓(xùn)《醫(yī)療廢物治理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物治理辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療廢物的治理,；規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合。

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇六

樣培養(yǎng)67份,，合格率100%,；胃鏡鏡腔及其它20份，合格率90%,。院感科對于不合格的采樣進(jìn)行了原因分析,、反饋及整改，并重新做了采樣培養(yǎng),，合格率為100%,。

2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理,。

根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,，定期開展手衛(wèi)生的培訓(xùn),，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員

2---包裝、運送,、交接等做到規(guī)范管理,，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失而引發(fā)不良事件及院內(nèi)感染的暴發(fā)。

6,、對醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)記錄進(jìn)行撰寫

隨著醫(yī)學(xué)知識不斷提高,，院感知識的不斷更新，院感科組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院感有關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,，職業(yè)防護(hù)和手衛(wèi)生等專項培訓(xùn)和考試,。

三、

1,、由于專業(yè)知識有限,，接觸院感工作時間較短，工作經(jīng)驗欠缺,，專業(yè)素質(zhì)有待加強(qiáng),。

2、有的臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控人員對院感工作了解不深入,，履行院感職責(zé)還有待進(jìn)一步提高,，院感管理制度、措施落實仍然存在不足,。

3,、醫(yī)療護(hù)理工作繁忙，加之人員緊缺,，沒有及時履行院內(nèi)感染各項制度檢查的登記,，較多的制度不能徹底落實到位。

4,、通過對臨床醫(yī)務(wù)人員在治療操作

4---

3,、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識培訓(xùn)及考核，重點加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)和手衛(wèi)生等培訓(xùn),。

4,、組織新進(jìn)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療垃圾分類及處理、洗手法及院內(nèi)感染規(guī)章制度和職責(zé),，并考核,。

5、加強(qiáng)手衛(wèi)生依從性調(diào)查和監(jiān)測,。

6,、加強(qiáng)與醫(yī)護(hù)人員的溝通，多深入臨床科室和醫(yī)護(hù)人員溝通與探討，發(fā)現(xiàn)弊端,，改進(jìn)工作中的不足,，在溝通中共同進(jìn)步。

7,、對于在此期間,，我在醫(yī)院感染管理工作中存在的一些問題和不足，如耐藥菌監(jiān)測,、消毒滅菌等設(shè)施的投入,、院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)等工作，還需得到各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持,；查出的問題需要整改,、院內(nèi)感染的重視及新進(jìn)人員的培訓(xùn)等還望得到各位科室主任及護(hù)士長的重視和支持。

院內(nèi)感染工作很重要,，但也很瑣碎，需要全院職工共同努力,，相信在各位院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各位同事的配合下，6---院感染管理委員會成員名單》,，并以院方紅頭文件下發(fā),，并調(diào)整各臨床科室感染管理小組人員組成，充分發(fā)揮科室感染管理三級質(zhì)控,。落實臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控小組職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)并落實各項規(guī)章制度，將醫(yī)院感染管理工作落實到位,。

二,、修訂完善醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度

不斷完善相關(guān)制度，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)修訂了《饒陽縣人民醫(yī)院職業(yè)暴露應(yīng)急預(yù)案》,，以紅頭文件下發(fā),，并根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn)，重新制定臨床科室和重點科室新的醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),，不定時下科室對醫(yī)院感染的預(yù)防與控制、消毒隔離,、無菌技術(shù),、醫(yī)療廢物管理等各方面工作督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，并制定整改措施,，要求科室及時整改，并查看整改效果。

三,、完善各項消毒措施的落實,，并做好各項消毒記錄

修訂并完善了《醫(yī)院感染管理手

8---手液架，每月統(tǒng)計臨床及醫(yī)技科室的洗手液領(lǐng)用量,，以此來監(jiān)測科室的手衛(wèi)生的執(zhí)

行情況,。并不定時抽查，查看科室醫(yī)務(wù)人員的洗手方法的正確率及手衛(wèi)生的依從性,。

七,、加強(qiáng)院感知識的培訓(xùn)及考核

嚴(yán)格按照2015年制定的感控科的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃落實相關(guān)培訓(xùn)工作，全年共進(jìn)行院感知識培訓(xùn)8次,，共718人,，分別對全院醫(yī)務(wù)人員、實習(xí)生,、新上崗人員,、保潔人員進(jìn)行培訓(xùn)并考試，成績均合格,；其中于今年7月9日邀請哈院感控處李慧霞處長來我院指導(dǎo)工作,，并針對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了《醫(yī)院感染管理基礎(chǔ)知識》的精彩授課，取得了滿意的效果,。

八,、嚴(yán)格落實醫(yī)院感染管理會議制度

本年度共召開醫(yī)院感染管理委員會會議2次，多重耐藥菌聯(lián)席會議2次,，醫(yī)療廢物專項整治會議1次,。

10---感染的目標(biāo)性監(jiān)測，于2015年全年共監(jiān)測手術(shù)病人1457例,，院內(nèi)感染發(fā)生率為%,；其中i類切口1082例，院內(nèi)感染發(fā)生率為%,。定期將監(jiān)測結(jié)果反饋給臨床醫(yī)生,，以便及時分析感染原因，采取有效的預(yù)防控制措施,，降低手術(shù)切口感染發(fā)生率,，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員重視醫(yī)院感染的意識，并有利于提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。

2,、開展了多重耐藥菌的醫(yī)院感染目標(biāo)性監(jiān)測，監(jiān)測對象是全年所有住院患者中細(xì)菌學(xué)培養(yǎng)為多重耐藥菌的患者,，通過監(jiān)測,，1-12月份全院共送檢病原微生物標(biāo)本504例,，其中使用抗生素前標(biāo)本送檢26例，送檢率為%,。上報多重耐藥菌病例20例,，感控科做到發(fā)現(xiàn)一例及時督查反饋一例，并不定時查看科室的多重耐藥菌消毒隔離措施落實情況,，有效預(yù)防和控制多重耐藥菌在醫(yī)院的傳播,，保障醫(yī)療安全。

十二,、加強(qiáng)對重點科室,、重點部門的感染管理

根據(jù)各重點科室感染質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

12---生兒室共監(jiān)測住院新生兒52人次，完成了全院各臨床科室,、醫(yī)技科室,、門診使用中的紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)不合格及時更換,，使其合格率達(dá)100%,。

十四,、感控科每季度出一期簡報,，定時將科室存在問題及感控相關(guān)數(shù)據(jù)反饋給臨床科室。

在2015年,，感控工作雖然取得了一些小成績,，但是更大的挑戰(zhàn)還在等著我們，院感存在的問題及不足還很多,，比如全院醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依從性,、院感意識等還有待進(jìn)一步提高，還需要我們付出更大更多的努力,，不斷學(xué)習(xí)院感新知識,，吸取上級醫(yī)院的新經(jīng)驗，來完善我院的醫(yī)院感染控制工作,。

述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：你們好！

我被任命為感染科副護(hù)士長至今已有7個月,，現(xiàn)在我將這期

間的工作做個匯報,，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議。

14---士卒,，大膽管理,，積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,，增強(qiáng)科室凝聚力,！充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,，讓醫(yī)生、護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，為患者服好務(wù),，為醫(yī)院樹品牌。

今年我努力做好了以下幾個方面的工作：

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,，制

訂各班護(hù)士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行,，做到獎罰分明，公平對待,。

另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調(diào)整和

完善,。

2對搶救藥品和器材及無菌物品做了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理,。

3 由于感染科的特殊性,，必須繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，加

強(qiáng)院感管理,，提高院感水平,，嚴(yán)格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦

16---

科方面的知識，堅持晨間提問,，平時督查健康教育到位情況,。

行考核，結(jié)果與績效掛鉤,。

6不斷深化安全管理,，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作,，科

房嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度,，同時對科室的各種設(shè)施、物品

及家屬加強(qiáng)安全管理,。并不斷查找安全隱患,，杜絕護(hù)理差錯事

故和護(hù)理糾紛的發(fā)生。

7加強(qiáng)科室管理,，物品存放整齊有序,，每天交接班，做到無霉

18---

做好宣傳解釋工作,，進(jìn)一步提高病人滿意度,。

所想急病人所急。

度電,，每一滴水,，每一張紙開始，從我做起,，嚴(yán)格控制科室支

醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效益,，都是護(hù)士長必

須做到的。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)

20---院創(chuàng)“三乙”打下堅實的基礎(chǔ),。

謝謝,！

感染科

吳旭濤

2011、12,、20.

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇七

20__年度本人在院黨,、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學(xué)習(xí),、積極工作、大膽管理,，敢于創(chuàng)新,，認(rèn)真落實院科兩極負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的精神，在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中取得了一定的成績,。

一,、思想方面

模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo),，透明管理,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,，變壓力為動力，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐,，敢于勝利,。

發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少,，任務(wù)增加的情況下,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,，不計個人得失,，確保了年度任務(wù)的超額完成。

二,、學(xué)習(xí)方面

以學(xué)習(xí)促管理,，以管理促效益，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。

作為一名管理者,，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,，通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀,，一名大專在讀,。科室上下形成了比,、學(xué),、趕、幫,、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,，呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃、奮發(fā)向上的景象,。

三,、科室管理

自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到,、不早退,，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班。

在科室管理上,，更是以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。在兼職工會工作中,，能夠在院黨委,、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻(xiàn)計出力,。

四,、工作完成情況

以技術(shù)革新為著力點，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成,。

1,、20__年度，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況,，增開了金標(biāo)免疫、糖尿病檢測,、torch,、rh血型鑒定等21個新項目，服務(wù)了臨床,、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

2,、順利完成了科室搬遷,。

20__年,，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,，從病房大樓搬遷至門診大樓,，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間,，利用雙休日時間,，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作,，不僅做到了藥品,、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。

20__年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬余元;為__公路管理段,、__站體檢約1050人次，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢100余人次,，創(chuàng)收1000余元,。

醫(yī)院感染科主任的述職報告5

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇八

在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合優(yōu)質(zhì)醫(yī)院評審要求,，體現(xiàn)公益性質(zhì),，推進(jìn)持續(xù)發(fā)展的工作思路，深化以病人為中心的服務(wù)理念,，緊緊圍繞改革護(hù)理模式,，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高護(hù)理水平的工作宗旨，較好的完成了的各項工作,，現(xiàn)將我科工作情況總結(jié)如下：

一,、工作量統(tǒng)計：

上半年共完成門診 10000余人次;其中腸道門診 近300人次，上半年出院患者500余人次,。

二,、護(hù)理安全

(一)全科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無重大護(hù)理不良事件,，有1起非計劃拔管事件,，無不良后果。1、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下,，完成了感染性疾病的護(hù)理常規(guī)的修訂工作，進(jìn)一步完善感染科各項工作制度和工作流程,。同時要求護(hù)理人員嚴(yán)格落實，并定期督查護(hù)理人員對工作制度和工作流程的落實情況,。2,、護(hù)理人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，做好查對工作,。

(二)加強(qiáng)了設(shè)備、儀器,、物品的管理,，定期檢查,、維修,、保養(yǎng)、做好使用登記,。護(hù)理人員熟練掌握科室儀器,、設(shè)備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護(hù)理急救技術(shù)，熟悉搶救程序,、搶救藥品,，提高病人搶救成功率。

(三)對科室的高危藥品規(guī)范管理,，要求做到定點,、專區(qū)放置，并且標(biāo)識規(guī)范,、醒目,。

(四)嚴(yán)格堅持護(hù)理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機(jī)檢查相結(jié)合,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。并通過每月的護(hù)士會議對護(hù)理部,、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題,、原則性問題進(jìn)行原因分析，提出整改措施并落實。以達(dá)到科定護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),，從而確保護(hù)理安全。

(五)嚴(yán)格遵守《傳染病的防治法》,，及時,、準(zhǔn)確地協(xié)助填寫各類傳染病人信息登記本，防止漏填,、漏報,，嚴(yán)格杜絕不良事件的發(fā)生。

(六)每月4-5次檢查護(hù)理文書的書寫,，并及時反饋到個人,，規(guī)范護(hù)理文書書寫，進(jìn)一步深化?？谱o(hù)理記錄的內(nèi)涵,。

三、護(hù)理服務(wù)

(一)增加了便民措施,，向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡,。

(二)在日常工作中，護(hù)理人員能較好的執(zhí)行護(hù)理行為規(guī)范,，對病人使用文明用語,，及時與患者溝通，開展健康教育,，無護(hù)理投訴事件,。

(三)每月在不同的科召開公休會，并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，以征求病人的意見,，對于存在的問題進(jìn)行整改，不斷改善我們的服務(wù),，提高病人對護(hù)理工作的滿意度,。每月滿意度均在95%以上，表揚票達(dá)上百次,，同時多次解決病人疑難問題,。

四、業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)是保障和提高護(hù)理質(zhì)量,、護(hù)理安全的基本保證,。根據(jù)計劃進(jìn)行三基理論及操作的考核;每周早會組織20xx年內(nèi)年輕護(hù)士的素質(zhì)教育培訓(xùn)，鼓勵年輕護(hù)士主動學(xué)習(xí),，搜集專業(yè)知識資料,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，達(dá)到全員共同提高;每月進(jìn)行個案護(hù)理查房，讓護(hù)理人員共同討論,、共同提高,。開展護(hù)理操作現(xiàn)場演練熟練的培訓(xùn)，掌握常用的護(hù)理急救技術(shù),，掌握科室儀器,、設(shè)備和搶救物品的正確使用，提高病人搶救成功率,。

五,、院內(nèi)感染加強(qiáng)與院感科溝通

加強(qiáng)院感知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，要求嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作,，保證各診室地面清潔整齊;嚴(yán)格落實消毒隔離制度，并每班登記,，定期檢測反饋到個人,。上半年未發(fā)生重大的院內(nèi)感染事件。

六,、健康教育根據(jù)感染性疾病病種

制定了健康教育處方,，及時發(fā)放健康教育處方，并及時提供宣教手冊,，指導(dǎo)病人及家屬,，避免疾病傳播。

七,、其它腹瀉門診如期開診

接受了各級領(lǐng)導(dǎo)的定期督查,，均取得了很好反饋成績。20xx年已經(jīng)過去,，在以后的護(hù)理工作中,，我們要繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，為病人提供切實可行的幫助,，將護(hù)理工作做到更好,。

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇九

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控及管理工作,，落實醫(yī)院感染制度及措施，具體如下：

一,、堅定政治方向,，提煉醫(yī)德修養(yǎng)

能堅持社會主義道路，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大會議精神”及各項法律法規(guī),，踐行“黨的群眾教育路線”，遵守醫(yī)德規(guī)范,，廉潔從醫(yī),。工作中，以“防控醫(yī)院感染,、保障醫(yī)院安全”為主題,，保證病人及醫(yī)務(wù)人員的安全為主線，努力做好醫(yī)院管理工作,，同時也為臨床做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。

二,、立足本職工作

1、定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測,。 定期到科室進(jìn)行各種標(biāo)本的采集，包括空氣,、無菌物品,、消毒滅菌劑、醫(yī)務(wù)人員手,、物體表面,、內(nèi)鏡鏡腔等進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)，對于細(xì)菌超標(biāo)的科室及時給予指導(dǎo),，幫助找原因,，提出改進(jìn)措施，并督促各科室質(zhì)控人員做好本科室的院感監(jiān)測,。對全院的紫外線燈管進(jìn)行常規(guī)監(jiān)測,，對不合格的燈管及時督促更換。全年共采樣402份,，合格率95%,；其中空氣采樣培養(yǎng)97份，合格率98%,；物體表面采樣培養(yǎng)96份,，合格率96%；醫(yī)護(hù)人員手采樣培養(yǎng)83份,，合格率88%,；無菌物品采樣培養(yǎng)39份，合格率100%,；消毒液采樣培養(yǎng)67份,，合格率100%,；胃鏡鏡腔及其它20份，合格率90%,。院感科對于不合格的采樣進(jìn)行了原因分析,、反饋及整改，并重新做了采樣培養(yǎng),，合格率為100%,。

2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理,。

根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,，定期開展手衛(wèi)生的培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員掌握手衛(wèi)生知識和正確的手衛(wèi)生方法,。每月做手衛(wèi)生依從性調(diào)查,，從而提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。

3,、根據(jù)院感管理要求,，做好病例回顧性調(diào)查

在病例方面，采取回顧性與前瞻性相結(jié)合的方法,，調(diào)查院內(nèi)感染病例的填寫,。每月翻閱病例，查看病人,，看院感調(diào)查表的填寫情況及抗生素使用情況,，防止院感病例漏填漏報。

4,、加強(qiáng)對抗生素使用的管理

根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》有關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)抗菌藥物臨床使用的管理，積極與質(zhì)控科,、藥劑科配合,，參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，加強(qiáng)抗菌藥物應(yīng)用的督查,，各臨床科室要做到合理應(yīng)用抗生素,。

5、加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理

加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋,。并對工勤人員和保潔人員及回收專職人員進(jìn)行培訓(xùn)，使我院醫(yī)療廢物的分類,、收集,、貯存、包裝,、運送,、交接等做到規(guī)范管理,，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失而引發(fā)不良事件及院內(nèi)感染的暴發(fā)。

6,、對醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)記錄進(jìn)行撰寫

隨著醫(yī)學(xué)知識不斷提高,，院感知識的不斷更新，院感科組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院感有關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,，職業(yè)防護(hù)和手衛(wèi)生等專項培訓(xùn)和考試,。

三、存在的問題和不足

1,、由于專業(yè)知識有限,，接觸院感工作時間較短，工作經(jīng)驗欠缺,，專業(yè)素質(zhì)有待加強(qiáng),。

2、有的臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控人員對院感工作了解不深入,，履行院感職責(zé)還有待進(jìn)一步提高，院感管理制度,、措施落實仍然存在不足,。

3、醫(yī)療護(hù)理工作繁忙,，加之人員緊缺,，沒有及時履行院內(nèi)感染各項制度檢查的登記，較多的制度不能徹底落實到位,。

4,、通過對臨床醫(yī)務(wù)人員在治療操作中的手衛(wèi)生進(jìn)行依從性調(diào)查和監(jiān)測，有的醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行不夠好,。個別科室對手衛(wèi)生重視不夠,，洗手液未普遍使用。

5,、通過定期和不定期檢查,，現(xiàn)場提問醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識，部分低年資醫(yī)務(wù)人員院感基礎(chǔ)知識缺乏,。

6,、新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員及后勤保潔人員的院內(nèi)感染控制意識淡薄，培訓(xùn)力度不夠,。

四,、改進(jìn)措施

導(dǎo)，多給我提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,，拓展我的專業(yè)知識面,，以便更好為提高全院各類人員院感意識而服務(wù),。我自身也將加強(qiáng)業(yè)余學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，通過絡(luò)交流等來提高專業(yè)素質(zhì),，掌握院內(nèi)感染的新知識、新技術(shù),。

2,、督促醫(yī)院感染監(jiān)控人員履行院感職責(zé)，使院感工作制度落在實處,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識培訓(xùn)及考核，重點加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)和手衛(wèi)生等培訓(xùn),。

4,、組織新進(jìn)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療垃圾分類及處理,、洗手法及院內(nèi)感染規(guī)章制度和職責(zé),，并考核。

5,、加強(qiáng)手衛(wèi)生依從性調(diào)查和監(jiān)測,。

6、加強(qiáng)與醫(yī)護(hù)人員的溝通,，多深入臨床科室和醫(yī)護(hù)人員溝通與探討,，發(fā)現(xiàn)弊端，改進(jìn)工作中的不足,，在溝通中共同進(jìn)步,。

7、對于在此期間,，我在醫(yī)院感染管理工作中存在的一些問題和不足,，如耐藥菌監(jiān)測、消毒滅菌等設(shè)施的投入,、院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)等工作,，還需得到各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持；查出的問題需要整改,、院內(nèi)感染的重視及新進(jìn)人員的培訓(xùn)等還望得到各位科室主任及護(hù)士長的重視和支持,。

院內(nèi)感染工作很重要，但也很瑣碎,，需要全院職工共同努力,，相信在各位院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位同事的配合下,，我院的院內(nèi)感染工作定會蒸蒸日上的,！

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇十

個人述職報告和個人總結(jié)的聯(lián)系和區(qū)別:

(1). 都可以談經(jīng)驗,、教訓(xùn)，都要求事實 材料和觀點緊密結(jié)合

(2). 總結(jié)回答的是做了什么工作,，取得了哪些成績,， 有什么不足，有何經(jīng)驗,、教訓(xùn)等,。

述職報告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的 能力如何,，是怎樣履行職責(zé)的,，稱職與否等。

(3). 個人總結(jié)重點在于全面歸納工作情況,， 體現(xiàn)工作實跡,。

述職報告重點在于突出表現(xiàn)德、 能,、 才,、 績，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力,。

(4). 總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,， 歸納工作結(jié)果。

述職報告多采用夾敘夾議的寫法,。

2012年感染科護(hù)士長述職報告

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作,。這一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合支持下，我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律,，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，集中大家的智慧和力量，不敢有絲毫的懈怠,，扎扎實實地開展了各項工作,，較好地完成了工作任務(wù)，全年出勤率100,。在今年的社保大檢查中,，我院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共獎勵我院5萬余元,，這些成績的取得都離不開院長的支持,，下面，將我今年的學(xué)習(xí),、工作情況向大家作一簡要陳述,。

一,、全年主要工作重點及目標(biāo)

1、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系,。

2,、對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3,、進(jìn)行各科室的人證核對工作，堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生,。

4,、起草本科室的各項規(guī)章制度，完善各項考核指標(biāo),。

5,、及時催要醫(yī)療費用，保障醫(yī)院的正常的運轉(zhuǎn),。

6,、嚴(yán)格控制各科平均費用，做到月月有獎勵,。

7,、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

二,、工作措施和效果

1,、落實督查職能，促進(jìn)了醫(yī)院政令暢通,。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署,，開展督查工作。

2,、加強(qiáng)本科室各項規(guī)章制度的完善工作,，按照醫(yī)保考核的內(nèi)容制定了大量的考核細(xì)責(zé),，并做到月月有通報,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3,、重點突出對各科室病歷的檢查,，按月會同院醫(yī)務(wù)科、物價員對出院病人的病歷進(jìn)行檢查,，對存在的問題進(jìn)行總結(jié),，對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進(jìn)行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。

4,、按季度對臨床科室進(jìn)行獎罰,，定期和不定期對科室進(jìn)行檢查，堅決杜絕一切違規(guī)行為,。

5,、及時和上級審查部門溝通，盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防,，通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元,。

三、工作中存在的不足和下一年的打算

今年以來,，我在工作中時刻提醒自己,，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”,，堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針,，和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻(xiàn)。

(一)自我評價優(yōu)點及不足,。

1,、優(yōu)點：愛學(xué)習(xí)、肯鉆研,、能吃苦,，能奉獻(xiàn)、責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2、不足：管理經(jīng)驗相對不足,、醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)還很欠缺,、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強(qiáng)、政策理論水平需要進(jìn)一步提高,。在平時的工作中要多行成文字行的東西,。以利于更好的開展工作,。

(二)努力方向,。

1、要圍繞自己的工作中心,，突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)。

3,、扎實工作,，求真務(wù)實，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。

以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告,，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

醫(yī)院感染科主任的述職報告4

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇十二

作為一名護(hù)士,，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅_遵循,，用于創(chuàng)新、銳意積極,。工作中始終堅持將提高護(hù)理質(zhì)量,、強(qiáng)化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重,，以實現(xiàn)我科“病人滿意,、組織滿意、自己滿意”為目標(biāo),。

南丁格樂曾經(jīng)說過：“護(hù)理工作是平凡的工作,，然而護(hù)理人員都用真誠的愛，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情,、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！?/p>

是的,，護(hù)理工作的確是個非常平凡的工作，尤其我們icu,，患者病情重,，完全不能自理，為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,，我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時，積極擴(kuò)展生活護(hù)理范疇,，從更新床單被褥,，定期修剪指甲，指導(dǎo)病人做有益的文體活動,，到談心聊天,，給予病人精神上治療和安慰。

在工作中我本著“將工作做的更好”這一目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,，三查七對制度及無菌操作原則,，堅守慎獨精神，即使是一片維生素也決不馬虎,，不憑經(jīng)驗,，不憑印象，積極完成各項任務(wù),，icu患者病情重變化速度快,，隨時都有搶救的可能，我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,，但我們的及時搶救與精心護(hù)理下,，病人意識逐漸清醒，轉(zhuǎn)危為安,，每當(dāng)將他們從死神手中拉回,，即使沒有聽到一聲感謝的話語，我都會感到無比的高興與欣慰,。

因此護(hù)士不僅要有一顆同情的心,，一雙愿意工作的手，更應(yīng)該用愛心,、細(xì)心,，和責(zé)任心去解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,。

我們科的護(hù)士比較少,，病人多，工作強(qiáng)度大,，晚夜班頻繁,，有時候難免會有一些抱怨，但在任何情況下,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的,，節(jié)假日的概念,，我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中一員而自豪,，在今后的工作中,，我將加倍努力,，為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

感染科述職報告?zhèn)€人總結(jié)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

一年來，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力,，較好地完成了分管的工作，下面我分幾個方面向各位代表匯報如下：

一,、在工作方面

工作中能夠堅持原則,，務(wù)求實效，果斷反對弄虛作假,。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見,，正確對待群眾批評，接受群眾評議,。經(jīng)常和分管科室干部職工談心,，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評,?？朔貦?quán)思想，與群眾打成一片,。

經(jīng)常深進(jìn)基層檢查督導(dǎo)工作,，所分管科室各負(fù)其責(zé)，較好的`完成了各項工作任務(wù)：后勤各部分密切配合,，協(xié)助廠家完成了全院===余臺空調(diào)的安裝工作,。物業(yè)治理科在抓內(nèi)部治理基礎(chǔ)上進(jìn)行了明確分工，并加大了對保潔公司,、幼兒園的檢查,、監(jiān)視，督促保潔職員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,，在歷次迎接檢查中受到好評;對家委會加強(qiáng)治理和指導(dǎo),，保證舍區(qū)治安，強(qiáng)化外來職員治理,，保持舍區(qū)衛(wèi)生,。總務(wù)科通過多種形式教育,，進(jìn)步了后勤職工的服務(wù)意識和安全意識,，后勤保障工作順利進(jìn)行，服務(wù)面貌大有改觀;積極申請優(yōu)惠政策,，克服困難,，加班加點完成了院區(qū)集中供熱改造工程。物資科加強(qiáng)對工作職員的思想學(xué)習(xí),，教育職工廉潔自律,，自覺抵制采購中的不正之風(fēng),，通過貨比三家，招標(biāo)采購,，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉,。保衛(wèi)科通過多種形式的教育活動，強(qiáng)化科室職員法制觀念,，進(jìn)步服務(wù)意識,，定期檢查消防設(shè)施，消除事故隱患,，保證了醫(yī)院人身財產(chǎn)安全和消防安全,，便民服務(wù)隊堅持免費搬抬行動不便的病人，受到廣大患者的一致好評,。電訊科克服職員少,，任務(wù)重的困難，及時更新維修故障電話,，保證了全院電話的暢通,。基建科積極協(xié)助院長做好醫(yī)院建筑規(guī)劃及大門景觀改造方案;院內(nèi)門診裝修,、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊,。醫(yī)院開展“增收節(jié)支”活動以來，后勤各部分積極行動起來,，精打細(xì)算,，節(jié)約各項開支，取得明顯成效,?？傊荒陙碓诤笄诳剖业墓餐ο拢^好地完成了崗位目標(biāo),。

二,、在廉政建設(shè)和執(zhí)行廉政規(guī)定方面

平時能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步思想道德修養(yǎng),，學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,，果斷貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。生活上廉潔自律,，不參加可能影響公務(wù)的吃請活動,，厲行節(jié)約，反對浪費浪費,，按照院黨委制定的各項規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行《個人重大事項報告制度》、《收進(jìn)申報制度》和《禮品登記制度》,。堅持__集中制原則,，在醫(yī)院重大題目討論中能夠堅持原則,，發(fā)表個人意見，落實醫(yī)院辦公會各項決定,。教育和帶動分管科室負(fù)責(zé)同道深進(jìn)基層，聽取職工意見,，改進(jìn)工作作風(fēng),，為群眾解決實際困難。

三,、存在題目

1,、在決策方面有時當(dāng)斷不斷，有依靠思想,，缺乏主動性,。

2、能維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，但有好人主義,，不能徹底地開展批評與自我批評。

四,、今后打算

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，不斷進(jìn)步思想政治水平,。

2,、克服身體健康方面的困難，深進(jìn)科室,，了解職工的思想動態(tài),，為進(jìn)步后勤服務(wù)水平多一些調(diào)查研究，改進(jìn)后勤工作作風(fēng),。

由于時間及個人水平原因,，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位代表批評指正,。

述職人：__

2021年_月_日