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公司與員工的協(xié)議書篇一

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號：

地址： 住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,，要求為：

乙方提供勞務(wù)的方式為：

乙方提供服務(wù)過程中,，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方生產(chǎn)秩序,，造成不良影響,。

因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容,。

和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,，提供必需的生產(chǎn)工具和場所,。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點,，自主安排提供服務(wù)時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營,。

準(zhǔn)為

第五條甲方在支付乙方勞務(wù)費(fèi)的同時,，乙方應(yīng)提供給甲方合法票據(jù)。

本合同,，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第七條解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

其他責(zé)任,。

第九條乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

第十條甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的,，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失,。

第十一條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。甲乙雙方簽字（章）后生效,。

第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,，雙方可協(xié)商解決,，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（或委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書篇二

乙方：________

乙方因工作需要,，甲方為其提供工作用車,。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：

一,、甲方________類型車輛，車牌號碼________,，車輛完好,，證件齊全,，甲方同意該車輛由乙方本人使用。

二,、協(xié)議期限：________年________月________日至________年________月________日,、乙方在駕駛車輛過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則,，不得超速,、違章、酒后駕駛,。

三,、乙方在駕駛車輛時，亂停車,、闖紅燈,、亂調(diào)頭等違章行為，造成罰款,，應(yīng)由乙方承擔(dān),。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉用品后駕駛車輛,，否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān),。

四、乙方在駕駛車輛時,，應(yīng)妥善保護(hù)車輛,，如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，應(yīng)及時告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修,，不得開問題車輛上路,。如甲方得知車輛有問題，而堅持要求乙方駕駛的,，發(fā)生交通事故等責(zé)任,，應(yīng)由甲方承擔(dān)。

五,、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,，要經(jīng)常保持車輛安全性能，乙方應(yīng)定期在指定地點對車輛進(jìn)行保養(yǎng)護(hù)理,，保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞,，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費(fèi),、過路過橋費(fèi),、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等車輛所需正常維護(hù)所需開銷,。乙方領(lǐng)取用車補(bǔ)貼費(fèi)用時要用燃油費(fèi),、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi),、停車費(fèi)等合法單據(jù)來充抵,，充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。

七,、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動,。

八、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,，如有違反,，乙方還要賠償因此給甲方造成的'損失,。

九,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

十,、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。

日期：________

乙方：________

日期：________

公司與員工的協(xié)議書篇三

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策,、經(jīng)營決策的信息,、計劃、方案,、指令及商業(yè)秘密,；

甲方財政預(yù)算、決策報告,、財務(wù)報表,、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告,、審計資料,、銀行賬號；

甲方的經(jīng)營方法,、狀況和經(jīng)營實力,；

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免,；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料,、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情況,；

甲方具有保密級別的文件,、資料、會議記錄,、信件,、方案、投標(biāo)書,、圖片,、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等；

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵。

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

聘用合同期內(nèi),；解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

公司與員工的協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

為回報員工,，鼓勵員工持股,，甲方計劃增資_________元，乙方認(rèn)購股份進(jìn)行融資,。 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著誠信,，互助，互惠,，自愿出資投資的原則,，簽定本投資入股合同,。

一,、投資員工范圍

為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：

(一)至20xx年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工,。

(二)公司中高層管理人員,。

二、投資金額：乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元,，計________股,。投資方式為現(xiàn)金投資，認(rèn)購時間截止到20xx年8月18日,。

三,、投資限額

(一)高層領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、總監(jiān))每人最高出資40萬元,，最低出資5萬元;

(二)中層領(lǐng)導(dǎo)(部門經(jīng)理)每人最高出資20萬元，最低出資2萬元;

(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元,，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元,，最低出資0.5萬元。

四,、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：

五,、以上條款若有修正，按甲乙雙方協(xié)商后更正,。

六,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七,、本協(xié)議僅供公司內(nèi)部使用。

甲方

乙方

簽定日期

公司與員工的協(xié)議書篇五

姓名：

部門：

職務(wù)：

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到xx參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，

時間天,，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一,、培訓(xùn)目的：

二,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：

三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密,。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù),。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),，愿以公司利益為重，絕無異議,。

四,、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識,、技能服務(wù)于公司,，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔,。利用所學(xué)取得的科研成果,、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),，絕不私自向外出售,、泄漏、轉(zhuǎn)讓,。

五,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止,，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓(xùn)費(fèi)用,。

六、培訓(xùn)期間,，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的,？%生活補(bǔ)貼，計元人民幣,。

七,、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動,。

八,、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失,。如有泄漏公司商業(yè),、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時,，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

九、本協(xié)議一式兩份,，受訓(xùn)人與公司各持一份,。本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

公司與員工的協(xié)議書篇六

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

甲,、乙雙方就租用甲方房屋一事：經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方將其歸屬所有權(quán)的,，面積平方米，租給乙方使用,。

二,、乙方的租期從起至日止,。為期年,。

三、租金現(xiàn)金支付,，每月租金,，乙方一次性支付一年租金元。

四,、甲方須向乙方出示房屋的正本房產(chǎn)證和有關(guān)證明,。

五、乙方需承擔(dān)租用期間住房的一切管理費(fèi)用,，其中包括小區(qū)管理費(fèi),，電視收視費(fèi)，水,、電,、煤氣費(fèi)和電話費(fèi)等。

七,、乙方在租房期內(nèi),，不得將租房作違法經(jīng)營場所。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，除按法律制裁外,，甲方有權(quán)收回房屋，所剩租金不退,。

八,、乙方在租房期間未經(jīng)甲方同意不得將房屋轉(zhuǎn)租他人，如未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)租,，此協(xié)議無效,，安全責(zé)任由乙方自負(fù)。

九,、如租期滿,，乙方需繼續(xù)租用,，須提前一個月與甲方交涉說明，并提前交清下年租金,，如乙方不再續(xù)租交清租房期間的所有費(fèi)用,，退還甲方鑰匙并結(jié)清相關(guān)手續(xù)給甲方或中介方;如不按此辦理責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方和中介方有權(quán)在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用,。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方代表簽字后生效，具有法律效力,，雙方必須共同遵守,。

甲方(租賃人)：

身份證號：

聯(lián)系電話：

乙方(承租人)：

身份證號：

聯(lián)系電話：

公司與員工的協(xié)議書篇七

住所地：

乙方：

身份證號碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《中華人民共和國保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守。

一,、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息,。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為,。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃,、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容,、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略,、用戶信息,、公司技術(shù)、工程,、經(jīng)營,、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息,。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

三,、保密信息的使用

（一）乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏,；不得為私人利益使用或計劃使用,；不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本,；對工作中所保管,、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為,。

（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件,、記錄或材料（包括個人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。

四,、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

五,、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開除；

（四）的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

六,、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,。

協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止,。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn),，無沖突的,，仍繼續(xù)有效。

八,、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方法人代表或委托代理人乙方（簽字或蓋章）：

（簽字或蓋章）：

甲方：（公章）簽訂日期：年月日

公司與員工的協(xié)議書篇八

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策,、經(jīng)營決策的信息,、計劃、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預(yù)算,、決策報告、財務(wù)報表,、統(tǒng)計資料,、財務(wù)分析報告、審計資料,、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法,、狀況和經(jīng)營實力;

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件,、資料,、會議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產(chǎn);

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道,。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄,、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施,、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵,。

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的.執(zhí)行,，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。