生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
個人軟件開發(fā)合同書篇一
編寫個人簡歷是求職的第一步,，在這開頭的的第一步上就要能夠有良好的開端需要將個人簡歷寫好，要將個人簡歷設計美觀,、使用性體現(xiàn)出來,，求職者也需要將講究一定的技巧，下面就來簡單的介紹一些關于個人簡歷寫作上可以用到的技巧,。
1,，確定個人簡歷的目的
你所寫的個人簡歷要求明確的目的，要知道個人簡歷在求職中起到的作用非常大,，也就是說個人簡歷的競爭也是相當激烈的,。一份個人簡歷要想順利的通過則必然要有較為突出的目的性，在接下來的內容中則更好的表現(xiàn)出來,。
2,，做好素質以及實力的備份
在求職中個人簡歷要通過什么來取得更好的效果?自然是個人的實力。在編寫個人簡歷的時候其素質以及實力都是非常重要的優(yōu)勢方面,。然而,，在寫的是時候這些信息并不能作為夸張來寫。在寫之前,，你需要先做好備份,，從這些備份中根據(jù)你的求職目標來選擇你所需要的.部分。如此一來不僅能夠具有更高的針對性,，還能讓個人簡歷看起來更加的真實。
3,，關鍵詞的利用
一份個人簡歷的寫作技巧上不得不提到其關鍵詞的使用,，要知道個人簡歷的選拔上是在高效率下進行的。用人單位在篩選個人簡歷的時候,，通常都是瀏覽的方法,。在這種情況下，要想吸引住對方的眼球也就必須要通過關鍵詞了,。而關鍵詞的使用上也是很有講究的,，一般是名詞居多，作為關鍵詞也要與求職的目標有聯(lián)系性,。
更多
個人軟件開發(fā)合同書篇二
軟件開發(fā)個人簡歷模板,、本文來源于大學生個人簡歷網(）,、為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷大學生個人簡歷網推薦一份軟件開發(fā)個人簡歷參考資料。在閱讀本文時請相關閱讀這篇軟件開發(fā)工程師簡歷模板僅供模板,。
姓名：
性別：
男
出生年月：
婚姻狀況：
未婚
政治面貌：
團員
民族：
身高：
0
體重：
0
最高學歷：
大專
職稱：
畢業(yè)學校：
畢業(yè)時間：
特長概括：
實力
戶籍：
山東省濟南市市中區(qū)
現(xiàn)所在地：
山東省濟南市市中區(qū)
自我評價
說到做到實力自知
求職意向
工作崗位：
it-軟件開發(fā)
職位性質：
全職
行業(yè)類別：
信息技術和互聯(lián)網(計算機)
工作地區(qū)：
山東省濟南市市中區(qū)
到崗時間：
隨時
月薪要求：
面議
其他要求：
教育
學歷
學校名稱
專業(yè)
時間范圍
專業(yè)描述
江西財經大學
機械設計制造及其自動化
9月-7月
培訓
0年0月-0年0月培訓課程：無
培訓機構：
無
培訓地點：
獲得證書：
培訓描述：
語言
外語語種
掌握程度
工作經驗
技能專長
接觸是你就知道
相關證書
我的職場風采
聯(lián)系方式
個人軟件開發(fā)合同書篇三
對公司的整體狀況和運營模式進行了解,，重點針對合同管理系統(tǒng)的適用領域、場景以及客戶群體,、一般性需求進行學習,。熟悉公司技術團的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控制流程,。通過對公司產品關注領域和業(yè)務流程的學習以及研發(fā)規(guī)范的了解,，梳理了技術學習主線，制定了具體的學習目標和時間計劃為技術研發(fā)工作奠定了基礎,。
參與了xxx平臺的部分功能研發(fā),，主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗證測試：系統(tǒng)平臺對接浪潮系統(tǒng),、系統(tǒng)對接審批事項清單模塊,，系統(tǒng)管理模塊，籌備成立模塊,、成立登記模塊,、分支機構管理、組織管理,、注銷信息管理,、變更信息管理等等。在研發(fā)中,，按照團隊規(guī)劃完成了個人的任務并按照編碼規(guī)范進行了源碼優(yōu)化,。對于部分編碼進行分析和重構，對于部分功能模塊進行了效率優(yōu)化和源碼簡化,，提升代碼的`可讀性,、可復用性、可移植性,。整個研發(fā)過程,，積極融入團隊，提升技術水平的同時進一步加深了對公司產品業(yè)務的理解,。
參與產品xxx平臺的優(yōu)化,。使用技術方法通過重構改進了產品的運行效率。從構建模式,、實現(xiàn)方法,、代碼風格上進行了多方面的知識整理、分析和優(yōu)化。并以此為契機,，強化了效率優(yōu)化的意識,，學習了效率優(yōu)化的方法，同時,，增強了研發(fā)中兼顧效率的意識,。
20xx年度個人取得的成績和經驗
20xx年是我進入公司的第一年，無論是對于生活閱歷還是工作經驗以及技術知識都取
得了很大的成效與進步,。在公司的幾個月里我著實成長了許多,，尤其是對專業(yè)知識技能的提升、此外還增長了一些對行業(yè)的認識以及開發(fā)流程,。
20xx年度個人工作中存在的問題和不足及改進方法
剛進公司的時候我面臨很多問題,，在工作中遇到非常多棘手的問題，不斷請教前輩們,。有了他們的幫助和自己堅持努力,，我發(fā)現(xiàn)我所遇到棘手問題越來越少，就這樣我從一個新人慢慢變成一個可以擔當一面的團隊成員,，我再也不怕遇到問題,。在未來的一年里我應該多鍛煉自己表達能力和加強對普通話的學習，其次,，對于技術方面了解不夠全面,，不夠廣泛，好多技術都還處于一個熟悉,、認知階段,。在未來的日子里我會給自己擬定一些目標和學習、提升路線,，讓自己技術以及各方面不斷的提高,。不讓自己只局限于技術方面的提升與提高在工作中我體會到了堅持就是勝利，程序員必須有較強的適應能力和承受能力,，需要不斷的進行學習補充新的知識,，只有不斷的擴充、更新自己的知識才能應變技術的更新與發(fā)展,。
提出目前公司存在的各方面問題及合理化建議
公司領導比較給力,、很會照顧下屬，同事之間也比較容易相處,，團隊互助性也比較強。但是我們公司對于技術上是不是應該增加一點技術儲備方面東西,。我希望公司能夠一個強大知識庫,，比如某一天某個人解決了一個極難解決或者比較罕見的問題。有必要保存到知識庫里，以備后續(xù)之人有一個學習認知的空間,。
對自己20xx年度整體表現(xiàn)的客觀評價
20xx年度是我在學習中不斷總結經驗,、吸取教訓、獲得成長的年度,。
本年度的工作中,，我認真制定工作計劃，
按時完成工作任務并適時進行總結和分析,，關注功能實現(xiàn),、代碼規(guī)范、效率優(yōu)化和用戶體驗,。努力開展對本職工作所需專業(yè)技術學習,，優(yōu)化知識結構，并不斷深化對合同管理業(yè)務的理解,。團隊建設上,，我積極融入團隊，努力營造良好的團隊氛圍,，和同事關系融洽,。
綜上所述，對于20xx年的工作整體表現(xiàn),，我對自己的評定是滿意的,。
個人軟件開發(fā)合同書篇四
姓名：diyifanwen
性別：男
民族：漢族
出生年月：1988年4月9日
證件號碼：
婚姻狀況：未婚
身高：162cm
體重：51kg
戶籍：江西贛州
現(xiàn)所在地：江西贛州
畢業(yè)學校：龍南中學
學歷：高中
專業(yè)名稱：計算機
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：手機號碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個人網站：郵政編碼：
通訊地址：
技能專長
掌握photoshop，junit,，erp
求職意向
職位性質：全職
職位類別：軟件開發(fā)
職位名稱：軟件開發(fā)
工作地區(qū)：南昌
待遇要求：5000元/月不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
教育培訓
教育經歷：
時間所在學校學歷
培訓經歷：
時間培訓機構證書
工作經歷
負責學分轉換+課程轉換子系統(tǒng)模塊編碼,、測試，相關jsp頁面編寫
參與需求調研,、概要設計,、詳細設計相關文檔編制
獨立完成飛機大戰(zhàn)平面游戲系統(tǒng)(北京)20xx.10–20xx.1
技術點：沖突檢測，雙緩沖,，多線程
北京大學在線會議注冊系統(tǒng)(北京)20xx.6–20xx.7
負責項目會議查詢,，會議審批，票據(jù)生成部分的實現(xiàn),，數(shù)據(jù)庫設計,，類圖設計
北京大學在線購物系統(tǒng)(北京)20xx.3–20xx.7
負責需求建模，界面設計,，數(shù)據(jù)庫設計,，atam
其他信息
自我評價：自信，能承受巨大的壓力!雖然我不是最聰明的,，但我卻是最努力的!具有很強的綜合能力!學習思維能力強!性格樂觀開朗,，有親和力及團隊合作精神,，并能快速適應環(huán)境。能適應出差,。
發(fā)展方向：
其他要求：
將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
個人軟件開發(fā)合同書篇五
本人自xx年9月份參加工作至今， 六個月的實習時間已經結束,。在這段時間里,， 在領導和同事們的悉心關懷和指導下， 通過自己的不懈努力,， 在各方面都取得了進步,。
實踐讓我的技能不斷增長， 工作能力不斷加強,。剛開始工作的時候,， 發(fā)現(xiàn)自己以前在學校學習的知識很死， 知識面很窄,， 以前做的練習項目的實用性也不是很好,。在開始的幾周公司給我們實習員工培訓了xxxx平臺的使用， 通過這次培訓使我認識到xxxx平臺的優(yōu)勢,， 可以大大提高軟件開發(fā)效率。
隨后我就加入到"xxxxx稅源控管系統(tǒng)"項目的開發(fā)中， 成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導， 一邊是自己反復琢磨與理解,， 幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術兩方面的技能,， 已經能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,， 而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā),。
通過實踐,， 我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉,。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術,， 面對技術難題我總是直接面對,， 沒有逃避,， 也因此自學了好多新的技術， 大大提高了自己的自學能力， 也加深了對自己工作要負責的信念,。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難,， 在經理和同事的幫助下也順利的解決了， 在此表示感謝,。
在開發(fā)團隊中,， 加強了自己的團結精神和集體感,， 對工作認真負責,， 對團隊認真負責,。通過這個項目不僅學習到了很多技術也了解了整個項目的大體流程， 從需求分析,、數(shù)據(jù)庫設計,、詳細設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,， 使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā),， 加深了軟件開發(fā)概念的理解,。
不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解,。不懂就學、就問,， 是一切進步取得的前提和基礎,。因為有大學專業(yè)課的底子和參加過專門的java培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題,， 就需要查閱相關資料,， 請教同事和經理， 一個問題一個問題的解決,， 一個困難一個困難的克服,， 不僅將原有知識溫習鞏固， 產生新的理解,， 而且學到很多新知識， 有了許多新的認識,。但某些認識都還是膚淺的,， 還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題,。在項目的開發(fā)后期,， 也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進行,， 功能要求一般在分析里面都寫的很清楚,， 但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶， 客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述,， 如何將這個只是語言描述的功能轉化為技術實現(xiàn)需要很強的抽象能力和對業(yè)務的深入理解,， 這個過程大大鍛煉了自己的綜合能力。在第一時間接觸客戶的需求,， 從客戶的角度思考問題,， 只有更了解客戶需求才能更合理的設計軟件的結構， 功能,。
個人軟件開發(fā)合同書篇六
x年頂著名校碩士的光環(huán)加入了一家非常有名的非軟件公司做軟件開發(fā),，剛開始一切其實都很美好。大外企的各種好在頭一年給自己帶來了很多光環(huán),，當然自己也學到了很多（主要是非技術的東西）,。可是從第二年開始,，當自己被各種郵件,，開會和扯皮的事包圍后,，技術能力急轉直下。然而自己當時還沒意識到這個問題,，感覺錢還行,，也不忙，再加上本來就很迷茫,，就得過且過了,。
直到去年，很多清華北大同事的離職,，日復一日的簡單重復工作，明顯的天花板，不漲的工資,，以及家庭原因的集中爆發(fā)才讓自己后知后覺,，才開始反醒,，才開始下決心做轉變,。
然而轉變是痛苦的，這五年技術上主要是在windows平臺上做一些企業(yè)內部業(yè)務的處理和展示，主要用一點,，還有mfc,，winform，wpf,，wcf,。
技術基本上是做的皮毛，一般問題用msdn,，google和stackoverflow就能基本解決,。用不到數(shù)據(jù)庫，也用不到什么數(shù)據(jù)結構,，用到一點點網絡知識,，主要精力都在業(yè)務展現(xiàn)上。這一切在我看來招個應屆生用一年也能有和我一樣的開發(fā)能力,，唯一懂的多的業(yè)務,，也長進不多，都是繁雜的重復,。
所以在自己開始面試和找工作時被bs了很多次,，頂著光環(huán)人家一般都給你面試機會，但是一旦聊到技術細節(jié),，自己很多都答不上來,，也曾經一度非常沮喪。
慶幸最后找了個技術相關的職位,，能夠兼顧到家庭和自己后面發(fā)展的想法,，還算可以，這是后話,，暫不討論,。
個人軟件開發(fā)合同書篇七
姓名：
大學生個人簡歷網
出生年月：
性別：
男
婚姻狀況：
未婚
民族：
漢族
健康狀況：
健康或良好
身高：
176cm
政治面貌：
不限
戶口：
四川成都市
籍貫：
四川成都市
受教育情況
畢業(yè)學校：
電子科大網絡技術學院
微機水平：
計算機水平一級
學歷：
大學
學位：
無
所學專業(yè)：
無
輔修專業(yè)：
無
第一外語：
英語(一般)
第二外語：
無
駕駛執(zhí)照：
現(xiàn)有職稱：
特長：
電子軟件開發(fā)設計、電子信息工程,，營銷、管理,。
求職意向
意向崗位1：
計算機·網絡類
住房要求：
無所謂
住房補貼：
工作方式：
全職
工作地點：
四川成都市
單位性質：
不限
月薪最低要求：
1800元以上
職業(yè)生涯
畢業(yè)時間：
-7-6
工作經驗：
0年
職務：
現(xiàn)從事專業(yè)：
無
工作業(yè)績：
自傳
個人自傳：
.9-.7電子科大網絡技術學院計算機應用?？?/p>
2011.9-2012.7電子科大網絡技術學院電子信息工程本科
本人性格開朗，自信熱情,，富有時間觀念,，工作認真負責，誠實守信,，適應能力和交際能力強,，勤奮好學,，且有良好的`團隊精神和吃苦耐勞的精神，遇事沉著冷靜,，善于發(fā)現(xiàn)問題并有解決問題的能力,。
通訊地址：
/
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人電話：
電子郵箱：
郵政編碼：
個人軟件開發(fā)合同書篇八
乙方:****
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),，按照平等自愿、協(xié)商一致原則,，就甲方將湖北省內軟件開發(fā)項目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一章合作事項
第一條乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣軟件開發(fā)團隊從事有關工作,。甲,、乙雙方建立勞務外包合同關系，乙方與派遣到甲方的軟件開發(fā)團隊簽訂勞動合同,，建立合法勞動關系,。
第二條本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務派駐甲方的勞動者稱為軟件開發(fā)團隊。
第二章外包內容
第三條甲方將湖北省內涉及的軟件開發(fā)等項目外包給乙方,，乙方提供上門服務,具體的服務內容,、軟件開發(fā)團隊數(shù)量、服務方式,、服務標準,、服務質量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的《軟件開發(fā)外包服務方案》。
第三章軟件開發(fā)團隊管理
第四條軟件開發(fā)團隊的基本條件
2.學歷:大專以上;
3.持有證書：畢業(yè)證,、其他專業(yè)認證;
4.具備所從事軟件開發(fā)的基本知識和業(yè)務技能;
5.遵守職業(yè)道德,具有較強的工作責任心;
6.無重大疾病或其他不適應工作要求的疾病;
7.無賭博,、吸毒、盜竊和其他違法行為;
第五條乙方應在軟件開發(fā)團隊進駐甲方前兩日內將軟件開發(fā)團隊的姓名,、性別,、年齡、學歷,、職業(yè)技術證書,、身份證號碼、家庭住址,、聯(lián)系方式等有關信息提供給甲方,。甲方有權對不符合基本條件的軟件開發(fā)團隊進行退回。服務期間軟件開發(fā)團隊或軟件開發(fā)團隊的相關信息變動時乙方應及時向甲方提供相關信息,。
第六條甲方使用的軟件開發(fā)團隊屬于乙方聘用的勞動者,。
第四章軟件開發(fā)團隊的退回
第七條乙方提供的軟件開發(fā)團隊有下列情形之一,甲方有權要求乙方立即更換;
1.乙方提供的簡歷、學歷,、身份證,、資格證,、健康狀況等資料不真實的;
2.未按照雙方確認的服務方案履行服務的;
3.有賭博、吸毒,、偷盜及其它違法行為的;
4.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
5.因受傷,、患病或其他原因不適應工作需要的;
6.嚴重違反職業(yè)操守的;
7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;
8.被依法追究刑事責任的。
第八條在派遣期內主動要求停止為甲方提供勞動服務的,，乙方同時派員接替工作,。
第九條甲方因機構調整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，甲方有權將軟件開發(fā)團隊退回乙方,。
第十條勞務外包協(xié)議訂立時甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使外包協(xié)議無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達成一致的,，甲方有權將軟件開發(fā)團隊退回乙方,。
第五章派駐崗位和協(xié)議期限
第十一條乙方向甲方派駐平均工作日不少于4人的軟件開發(fā)團隊，在甲方指定項目上從事軟件開發(fā),、系統(tǒng)維護崗位工作,。
第十二條本協(xié)議有效期限為壹年,從2月1日生效,至2月1日終止。
第六章外包費用及支付方式
第十三條勞務外包費用及支付方式：
經雙方協(xié)商約定：
1.勞務外包費用：采取定額包干,，即每季度人民幣100000.00元(大寫)壹拾萬元整,。費用預算附后。甲方不再承擔其他費用和任何責任,。(開發(fā)用電腦設備等均由乙方負責)
2.支付方式:按轉賬形式支付;
3.支付時間:次季度10日前支付當月勞務包干費,。
第七章工傷及病假處理
第十四條乙方提供的軟件開發(fā)團隊服務期間患病、受傷,、死亡均應由乙方按國家法律規(guī)定進行處理,甲方不承擔任何責任及費用,。
第十五條乙方提供的軟件開發(fā)團隊因患病、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換軟件開發(fā)團隊或要求乙方派人頂班,。
第八章雙方的權利和義務
第十六條甲方的權利
2.甲方有權對軟件開發(fā)團隊的服務職責提出調整意見,可對服務崗位提出調整意見;
3.如乙方或乙方軟件開發(fā)團隊違約,造成甲方經濟損失,甲方有向乙方和軟件開發(fā)團隊追償?shù)臋嗬?/p>
第十七條甲方的義務
1.甲方有義務按時,、足額向乙方支付勞務外包費用。
2.甲方對勞務外包費用有保密的義務,，不得向第三方透露,。
第十八條乙方的權利
1.乙方有權利向甲方收取外包服務費用;
2.如甲方違背相關法律,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯軟件開發(fā)團隊的權利時,有為軟件開發(fā)團隊主張合法權益的權利。
第十九條乙方的義務
2.乙方有義務根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事合法經營;
3.乙方有義務與軟件開發(fā)團隊依法簽訂勞動合同;
4.乙方收取外包服務費用時有義務出具正式稅收發(fā)票;
5.乙方有義務按國家,、重慶市政府規(guī)定為軟件開發(fā)團隊完善各種手續(xù);
6.乙方有義務教育軟件開發(fā)團隊遵守國家法律法規(guī),、甲方依法制定的各項規(guī)定;
7.軟件開發(fā)團隊與甲方發(fā)生爭議糾紛,乙方有調解的義務;
10.乙方有義務向派駐的軟件開發(fā)團隊告知本勞務外包協(xié)議中的相關內容;
11.乙方因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時,，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務聯(lián)系;
12.乙方因故被撤銷時,，須提前15天通知甲方,，以便及時辦理終止本合同的手續(xù),。
第九章協(xié)議的解除、變更和終止
第二十條甲方或乙方提前解除本協(xié)議,應提前30天書面通知對方,經雙方協(xié)商同意后,方可解除本協(xié)議,。
第二十一條有以下情形之一的,甲乙雙方應變更本協(xié)議,并及時辦理變更手續(xù):
1.雙方協(xié)商一致的;
2.訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的;
3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本協(xié)議執(zhí)行的,。
第二十二條有下列情形之一,本協(xié)議終止:
1.雙方協(xié)商一致;
2.合同期滿任何一方無續(xù)簽意愿。
第十章違約責任
第二十三條若甲方或乙方在協(xié)議期內擅自終止協(xié)議,應向對方負全部違約責任,并支付給對方違約金5000元,。
第二十四條若乙方未達到甲方管理服務要求中所約定的勞務數(shù)量和質量,對甲方造成了損失,乙方則須按實際損失對甲方進行賠償,。
第十一章附則
第二十五條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,以國家法律法規(guī)為準,。國家法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,雙方簽訂補充協(xié)議,。
第二十六條若雙方協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。
第二十七條甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協(xié)議》及《勞務外包服務方案》是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力,。
第二十八條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,各份具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方代表簽字,、加蓋單位公章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人軟件開發(fā)合同書篇九
戶口所在：廣西國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：
身高：173cm體重：56kg
求職意向
人才類型：在校學生
應聘職位：網絡工程師,，互聯(lián)網軟件開發(fā)工程師,，網站策劃/編輯
工作年限：1職稱：無職稱
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500～3499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳,，廣西
工作經歷
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：安裝師傅助手
畢業(yè)院校：桂林理工大學
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
1,、會運用辦公軟件，如word,、ppt,、excel、access
3,、學習過基礎c語言,，java，c#,，jsp,，sqlsever，,，
個人自傳
1,、本人具有良好的協(xié)調溝通能力，適應力強,，積極,、愛創(chuàng)新!努力追求不斷提高自己，適應工作的需要,。
2,、很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。本人喜歡和人交流,，做事踏實能夠吃苦耐勞,。
3,、在學期間曾做過簡單的信息管理系統(tǒng)，網上商城等,，專業(yè)知識扎實,，虛心好學，勇于創(chuàng)新,。
個人軟件開發(fā)合同書篇十
20xx年,，我有幸邁入xx縣公務員行列，x月份被分配到xx鎮(zhèn)政府,，轉眼已經工作一年多了,，現(xiàn)將我一年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個總結：
政府部門是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆,，進入政府工作不是成為人上人,、作威作福，不是為了爭權上位,。意識到這點,，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價值觀,、事業(yè)觀,、人生觀，樹立心中的“一桿秤”,，明晰自己的道德“底線”,，在思想上、行動上保持黨員的先進性,、模范性,。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務之心,，秉公平,、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾,，扎實地做好日常工作中的每一件事,。
雖然之前已經有三年的工作經驗，但是政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域,，工作環(huán)境,、工作性質、工作要求都與外面企業(yè)單位有很不同,，只有通過加強學習,，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的`職責,。
一方面加強理論學習,，提高素養(yǎng)；一方面參考規(guī)范的公文,，學習公文寫作的格式、樣式,、文體,、術語等，多嘗試寫公文,，以勤補拙,、以臨學，在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風格,；一方面多看報紙,、新聞報道、雜志評論等,，積累寫作素材,；一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問,、不懂的多請教,，多與同事交流溝通，促進同事間的感情,。通過多途徑,、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任,。
我參與的工作主要有組織工作,、創(chuàng)先爭優(yōu)這兩方面。組織工作繁多而雜,，對個人辦事能力有較高要求,；創(chuàng)先爭優(yōu)工作比較偏重文字處理能力。對于每一項工作,，做之前認真思考,、充分準備；做的時候注重細節(jié),、穩(wěn)步推進,，做過之后我都認真總結、及時匯報,。做到善思考,、實操作、重細節(jié)、勤總結,、多匯報,。半年來在領導們的關心下、同事們的助下,、個人的勤奮努力下,，我積累了量的實踐工作經驗，個人能力進一步提升,；個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成,。
回顧這一年，我成熟了不少,、成長了不少,，經驗有所積累、能力有所提高,，信心更加堅定,。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高；知識不夠全面,；考慮問題不夠周全,；寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中,，我將發(fā)揚優(yōu)點,，爭取限度的表現(xiàn)；正視缺點,，盡的努力改進,。
個人軟件開發(fā)合同書篇十一
甲方：_________________(個人/公司)
身份證號碼：
乙方：_________________(個人/公司)
身份證號碼：
_____________(個人)(以下稱乙方)受________________________(以下稱甲方)委托進行_______________________的開發(fā)工作。雙方本著相互合作,、互惠互利的原則,，共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、項目名稱：
二,、內容及要求：
1.1app的功能實現(xiàn)要求如下：
,，1-宋八棘暫瞬鬼0矗確
，2-手札棘八展手札毫弓,，12箔釘?shù)?
,，3-舉鹿棘
1.舉瞬鬼ui
2.7中切瞬鬼ui
3.異興獅納播刷，駛甴普攢依躍賞皆墻-
,，4-貫臂棘
1.中億轄昭
2.普榜信孟
3.宋八富穿+玉函強擊概瞬鬼
4.談齡輪閘+玉函強擊概瞬鬼
5.督鬼述透+玉函強擊概瞬鬼
6.皆墻毫弓+玉函強擊概
+玉函強擊概
8.篷助側濕+玉函強擊概
9.彝僧毫弓+玉函強擊概
10.二價錢穴+玉函強擊概
11.械秒念球
12.六嘆練仍+玉函強擊概
13.甘柏修戳+玉函強擊概
,，5-互紅棘
1.互紅舉瞬鬼ui異取儀下ios紅審皇加莖比諾0典何加莖審皇耐蛙又航甴普攢依礙android紅app加莖。
1.2app運行環(huán)境包括：
(1)app源代碼運行環(huán)境：安裝macos操作系統(tǒng)及相關ios代碼開發(fā)工具的計算機一臺,。
2.開發(fā)時間：
(1)啟動日期：甲乙雙方簽字蓋章之日即為項目正式啟動日期;
(2)完成期限：自項目正式啟動,，在21天內完成源代碼交付，乙方可選擇提前交付。
三,、雙方權利義務：
1.甲方：
(1)甲方應當按照協(xié)議,，按時向乙方支付開發(fā)費用，預期支付需負違約責任;
(2)甲方按照合同規(guī)定支付乙方所有開發(fā)費用后,，即擁有________________________系統(tǒng)及其源代碼的所有權,。
(3)甲方有責任對本協(xié)議的內容進行保密;
(4)甲方有責任保密乙方的個人信息，不得向第三方泄露,。
2.乙方：
(1)乙方有責任按甲方的要求在規(guī)定時間按照1.1節(jié)所列功能內完成項目開發(fā),，完成需要開發(fā)的內容;對于甲方在項目開發(fā)期間提出的增加或修改內容，雙方需另行協(xié)商開發(fā)費用及開發(fā)時間,。
(2)乙方有責任對本協(xié)議的內容進行保密;
四、費用和支付方式：
1.費用：此項目開發(fā)費用合計為___5000_____元人民幣
2.支付方式：
(1)第一階段：
在合同簽訂之后的_1_日內,，支付乙方____1000___元人民幣,。
(2)第二階段：
乙方實現(xiàn)軟件功能需求，提供功能演示,，甲方在_1_日內支付乙方______元人民幣,，乙方將軟件源代碼交付給甲方。
(3)第三階段：
在乙方源代碼交付后的_5_個工作日內,，甲方完成功能驗收,，并向乙方支付余款__2000___元人民幣。
3.違約責任：
(1)甲方有責任按期支付乙方費用,，如因甲方自身原因,，未能按時支付，則每延期一天,，甲方將額外支付乙方總費用的0.5%作為補償,。
(2)乙方有責任按期向交付甲方源代碼，實現(xiàn)需求功能,，如因乙方自身原因,，未能按時交付，則每延期一天,，甲方將扣除乙方總費用的0.5%作為補償,。如因甲方未提供相關技術資料、調試環(huán)境支持,、需求溝通不明確,，造成乙方未能按時交付，則乙方不承擔由此造成的甲方的損失,。
五,、適用法律：
本協(xié)議按中華人民共和國法律解釋。
六、仲裁
對在本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議,，雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決,，如協(xié)商不能解決時，合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會,，并按該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁決定對雙方都有約束力。爭議進行仲裁期間,，除爭議事項外,，甲乙雙方應繼續(xù)履行各自本合同中規(guī)定的義務和行使權利。
七,、甲乙雙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式
甲方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
八,、其它：
本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份,，簽字有效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人軟件開發(fā)合同書篇十二
從八月份入職至今，已一年過去了,，回顧自己這段時間在xx單位所走過的路,，所經歷的事情，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜,，卻多了一份鎮(zhèn)定，多了一份從容,。
回想入職初,，在xx月份，從開始第一周熟悉工作環(huán)境,，第二周便參與煤礦安全生產管理系統(tǒng)的相關文檔設計工作,，期間在項目組各位同事的指導、安排下,，進行了系統(tǒng)的軟件開發(fā)委托合同書及系統(tǒng)功能模塊設計說明文檔的編寫,，也借此過程學習煤礦生產業(yè)務。
在xx月份,，便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作,，在張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統(tǒng)的功能模塊設計;在九月中旬跟隨單位施工人員在**一號礦進行業(yè)務調研,，從而在我們自己的管理系統(tǒng)中,，取其長、補其短,，也借此機會了解實際的煤礦生產情況,，加深對煤礦產業(yè)業(yè)務流程的理解;在九月底便根據(jù)張工的指導開始工程技術文檔子系統(tǒng)的功能模塊設計,。
xx月份，在張工張工的指導下,，進行了物資管理子系統(tǒng)的功能模塊設計,，并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進行討論;到十月中旬管理軟件的各子系統(tǒng)功能模塊基本全部設計完成;十月底,，根據(jù)各子系統(tǒng)模塊設計搜集系統(tǒng)數(shù)據(jù),，建立初步的數(shù)據(jù)字典及概念模型，為后期數(shù)據(jù)庫設計做準備,。
xx月份的.工作以整理系統(tǒng)業(yè)務關系與業(yè)務流為主,，但由于業(yè)務關系圖的表現(xiàn)形式不夠合理，不足以清晰,、明了得表現(xiàn)出各層次關系,，導致工作多走了幾個環(huán)節(jié)，好在張工張工及時發(fā)現(xiàn)問題,，并多次向我指導,、講解，最終決定以列表結合流程圖形式搜集,、匯總系統(tǒng)所有子模塊的業(yè)務動作、涉及人員及聯(lián)系模塊,，為后面工作的展開提供依據(jù),。
xx圍繞兩個工作展開，一是系統(tǒng)業(yè)務描述文檔的設計編寫,，因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業(yè)務,、系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)庫設計的主要依據(jù)，張工張工也多次強調,，文檔的設計務必從讀者角度考慮問題,，因此最終設計由簡單到復雜，由整體到具體,，各層次盡量做到銜接緊密,，易于理解;另一項工作是針對已完成的關系列表、系統(tǒng)功能模塊設計的業(yè)務合理性,、正確性和張工張工逐條討論,，并將設計中出現(xiàn)的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據(jù)問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改,、完善,。
在單位領導的帶領下，通過項目組所有成員的不懈努力,，在xx月份系統(tǒng)所有功能模塊設計完成,，在xx月份系統(tǒng)所有業(yè)務流程整理完成,，在xx月份，對各功能模塊設計及業(yè)務流的初次審查,、整改工作已經完成,，現(xiàn)在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業(yè)務流的審查工作。
在入職初期,，因為之前很少接觸生產類軟件,，一時不知從何入手，好在項目組成員多次向我講解,，加上自己也通過網絡查找相關文檔,，認真閱讀相關材料、思考業(yè)務處理過程,，最終在一個月內便對煤礦整個生產管理業(yè)務有了較為系統(tǒng)的認識,。之后在張工張工的指導下，完成了管理軟件初始化子系統(tǒng),、工程技術文檔管理子系統(tǒng),、物資管理子系統(tǒng)的詳細功能模塊設計和業(yè)務處理設計，以及整個系統(tǒng)的業(yè)務整理工作,。因為張工張工多次強調前期的業(yè)務及功能模塊的設計直接關系到整個項目最終的成敗,，一定要做到設計正確、準確,、完整,，因此在每個子模塊的設計中，先把握總體方向,，確保設計正確,，再搜集大量業(yè)務材料、對比其它類似軟件處理方式,、結合煤礦實際生產情況,、思考業(yè)務處理流程確保設計準確，最后再將設計放到整個業(yè)務系統(tǒng)中,，反復檢驗,、審查，確保設計完整,。
1.做事前準備,、計劃是很有必要的。
這一點在入職第一周業(yè)務學習及近期搭建各模塊業(yè)務關系工作中就體會特別深,，正是磨刀不誤砍柴工,，做好準備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果,。
2.工作要腳踏實地,、一步一步,，切不可太過心急。
整個軟件的設計從最開始的業(yè)務調查,、模塊框架設計,、業(yè)務流程設計到具體軟件開發(fā)設計，每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)的基礎上,，每個環(huán)節(jié)上的失誤都會影響到之后所有環(huán)節(jié),。
3.學會從整體看問題。
這一點在入職初期的業(yè)務流程學習中就感受很深,，從整體看問題,，從主業(yè)務流程入手，理解更容易,，學習得也更快,，在整個工作過程中大的方向也不會錯。
4.要學會適當?shù)乃季S轉變,。
之前的軟件開發(fā)工作主要是編碼工作,，所考慮的問題也只局限于技術方面，但在系統(tǒng)業(yè)務及功能模塊設計工作中,，一定要考慮到整個煤礦產業(yè)的業(yè)務流程和客戶群的操作習慣,。
5.與同事的交流要及時要充分，尤其是項目組內成員,。
及時充分的交流能快速解決疑惑,、能使整個工作銜接更緊密、能使問題考慮更周全,。充分的交流能保證工作的質量，及時的交流能提高工作的效率,。
6.在系統(tǒng)設計過程中要學會從客戶角度考慮問題,。
軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質量的重要標準，因此在軟件設計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍,、客戶的操作習慣和軟件的易操作性,。
7.處理問題一定要以單位利益為重，堅持立場,、把握好原則,。
單位項目部成員對**1號礦項目的成功實施便證明這一點;另外在集控平臺開發(fā)過程中，何工也是基于這一點,，多次對系統(tǒng)功能設計提出更高要求,，以使系統(tǒng)功能更加完善、可操作性更強,。
8.要學會思考問題,、分析問題,、處理問題，學會分解問題,，把一個大的問題分解成若干個小問題,，再將各小問題放到整體考慮其合理性。
在整理系統(tǒng)業(yè)務流程和搭建模塊間業(yè)務關系工作中,，就因為表現(xiàn)形式不夠清晰,、合理，做了不少重復工作,。最終還是在張工的指導下,，以“總—分—總”的形式解釋業(yè)務關系，完成了業(yè)務詳細說明書,。
9.不要局限于固定模式,，要學會創(chuàng)新，在系統(tǒng)功能設計及系統(tǒng)業(yè)務整理工作中,，張工多次強調這一點,，因為只有這樣，產品質量才能提高,、自己的能力也會有較大提升,。
1.已掌握整個煤礦管理的業(yè)務處理及流程。
2.掌握了軟件開發(fā)前期的整個軟件設計流程,。
3.學會如何進行軟件業(yè)務及功能模塊的詳細設計,。
4.學會如何發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,、解決問題,。
在管理方面，接觸不多,，主要集中在項目組對集控平臺開發(fā)的監(jiān)管過程,，總結為以下幾點，
1.時刻掌握項目進度情況,，進度一旦出現(xiàn)狀況要及時作出反應
2.處理問題一定要以單位利益為重,，堅持立場、把握好原則,。
1.單位員工交流不夠多,，尤其是不同部門間的工作交流，而這種交流能使各部門的工作銜接更緊密,，工作效率更高,。
2.技術人員接觸其他相關技術的機會不多，不過這一點單位正在改善,，plc講座也即將進行,。
3.在準備項目經理考試期間,，如果單位能統(tǒng)一每周提供幾個小時供大家學習、討論,、交流,，效果可能會更好些。
4.午飯時間太緊,，員工中午休息時間太緊,，一定程度上影響下午的工作效率。
以上都是個人角度的一些看法,，考慮不合理之處還望領導及各位同事批評指正,。
xx年已經過去，嶄新的xx年來臨了,，在新的一年里,，工作上，生活上,，我們都站在了新的一個工作起點,，要開始新的一輪工作，我也在此感謝領導和各位同事的支持和幫助,，我將在新的一年里繼續(xù)努力,，不斷提高自己的業(yè)務及專業(yè)水平，虛心向大家學習,，為xx單位為長風的發(fā)展盡自己的力量,。
