學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇一

第一段：介紹HR研討會的背景和目的（200字）

近年來，隨著企業(yè)管理模式的不斷進(jìn)步和全球化競爭的加劇,，人力資源（HR）管理變得越來越重要。為了提升HR從業(yè)人員的水平和專業(yè)知識,，許多企業(yè)都會組織HR研討會,。上周末，我參加了一場由知名企業(yè)主辦的HR研討會,，主題是“現(xiàn)代企業(yè)中的HR角色與挑戰(zhàn)”,。這次研討會旨在為HR從業(yè)人員提供一個交流與學(xué)習(xí)的平臺，深入探討HR在當(dāng)今企業(yè)中的角色和面臨的挑戰(zhàn),。在本文中,，我將分享我在這次研討會中的心得體會。

第二段：探討HR在現(xiàn)代企業(yè)中的角色和作用（300字）

在研討會上,，與會者都圍繞HR在現(xiàn)代企業(yè)中的角色與作用進(jìn)行了激烈的討論,。我們一致認(rèn)為，HR不僅僅是人員招聘與離職管理的部門,，而是應(yīng)該成為企業(yè)戰(zhàn)略的合作伙伴,。HR應(yīng)該參與企業(yè)策略的制定和執(zhí)行過程，并且在員工發(fā)展,、績效管理,、薪酬與福利等方面發(fā)揮積極作用,。這意味著，HR需要具備與高層管理者進(jìn)行有效溝通的能力,，理解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際的人力資源管理措施。

第三段：分析HR在現(xiàn)代企業(yè)中的挑戰(zhàn)（300字）

然而,，實(shí)際操作中,，HR在現(xiàn)代企業(yè)中面臨許多挑戰(zhàn)。研討會上,，我們就這些挑戰(zhàn)進(jìn)行了深入的分析,。一方面，HR要應(yīng)對來自各個層級的需求和期望,，需要具備優(yōu)秀的人際關(guān)系和溝通能力,。另一方面，HR還需要處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題,，如處理紛爭,、處理員工投訴等。此外,，法律法規(guī)的變化和不斷增加的勞動力市場競爭也給HR帶來了新的挑戰(zhàn),。因此，我們認(rèn)為,，HR必須不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展,，跟上時代的步伐，并與外界保持良好的信息互通,，以應(yīng)對這些挑戰(zhàn),。

第四段：總結(jié)研討會中的收獲和啟示（300字）

通過與其他與會者的深入交流和學(xué)習(xí)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示,。首先,，我深刻認(rèn)識到HR的角色不僅僅是實(shí)施人力資源管理措施的執(zhí)行者，更應(yīng)該是戰(zhàn)略合作伙伴,。其次,，我感受到了HR在企業(yè)中的重要性和挑戰(zhàn),，需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展自身的能力,。最后，我意識到只有與其他企業(yè)保持良好的聯(lián)系和信息互通,，才能更好地應(yīng)對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn),。

第五段：總結(jié)全文并提出展望（200字）

總結(jié)而言，這次HR研討會為我提供了一個獨(dú)特的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,。通過與其他與會者的深入交流和學(xué)習(xí),，我對HR在現(xiàn)代企業(yè)中的角色和挑戰(zhàn)有了更深入的認(rèn)識,。同時，我也明白了作為HR從業(yè)人員,，需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力,，跟上時代的步伐。未來,，我將繼續(xù)參加類似的研討會,，并將所學(xué)所得應(yīng)用到實(shí)際工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇二

2019年,，根據(jù)新形勢新任務(wù)，路局,、路局黨委將“堅持強(qiáng)基達(dá)標(biāo),、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”作為全局2019年的工作主線,，為全局上下認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司工作會議,、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標(biāo),。辦公室作為一個綜合辦事機(jī)構(gòu),，是單位對外的窗口、聯(lián)系的橋梁,、運(yùn)行的樞紐,，作為辦公室系統(tǒng)人員，如何實(shí)現(xiàn)崗位成才,、為建設(shè)中國鐵路首善之局貢獻(xiàn)力量,，是我們每一個京鐵辦公人的當(dāng)務(wù)之急。通過這次“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),、提質(zhì)增效,、建首善之局”主題研討活動，我總結(jié)出以下三點(diǎn)認(rèn)識：

一,、高的標(biāo)準(zhǔn)——是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的警戒線,。突出標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上,，建立健全管理層,、執(zhí)行層、作業(yè)層,、監(jiān)督層各項標(biāo)準(zhǔn),，通過強(qiáng)化作業(yè)人員的責(zé)任意識和“紅線”意識，加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法,、提高意識培育效果,，實(shí)現(xiàn)職工思想認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化。作為辦公系統(tǒng)的我們,，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多,，但應(yīng)當(dāng)始終以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。在辦公室,，最常見的客人便是“文字先生”,，我們漢語的博大精深可謂名揚(yáng)四海，正是因為他的大名鼎鼎,、其內(nèi)涵之豐富,，使得我們和“文字先生”切磋時謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎。古人云：“一字之失,，一句為之蹉跎;一句之誤,，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲,、句句斟酌,，哪怕一個小標(biāo)點(diǎn)，也不能放任自流,，我們起草的文書,，并不要求語言華麗，但通篇的字里行間都要透露著合法,、規(guī)范,、嚴(yán)謹(jǐn)和標(biāo)準(zhǔn)。

二,、嚴(yán)的要求——是干部職工做事的參照系,。新形勢下，隨著各種新設(shè)備的投入使用,，我們的思想要解放,、思路要開闊、管理要精細(xì),、作業(yè)要到位,，這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實(shí)的意識提出了更高要求,。從管理層面,，按照“逐級負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé),、分工負(fù)責(zé),、崗位負(fù)責(zé)”的要求，各級管理人員應(yīng)做到各司其責(zé),、各盡其職,，不能一竿子插到底，權(quán)能交叉,，責(zé)任不明,，甚至推卸責(zé)任;從執(zhí)行層面，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司,、路局工作會議的部署要求,，以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細(xì)》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務(wù)段實(shí)際情況,，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)各項工作,，遇有與實(shí)際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神,，合力共為,，不斷改進(jìn)完善措施，使制度辦法更加科學(xué)規(guī)范,。作為辦公室人員,，對于交辦的事情，要竭盡全力做到最好,，不要設(shè)想后面還有分管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導(dǎo)把關(guān),，嚴(yán)格要求自己，從自己手中出來的事和文章都要是精品,、最好,，毫不謙虛地釋放它的美。

三,、實(shí)的作風(fēng)——是全段隊伍建設(shè)的持久力,。實(shí)的作風(fēng)就是積極履職盡責(zé)、想事謀事,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提高工作能力，堅決杜絕好人主義,，硬起手腕抓落實(shí),，嚴(yán)格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外,，要切實(shí)增強(qiáng)辦公室同仁的大局意識,、服務(wù)意識、責(zé)任意識,、效率意識和創(chuàng)新意識,，建成一支勤政、務(wù)實(shí)、高效,、廉潔的工作隊伍,，提高行政工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率;嚴(yán)格杜絕“庸,、懶,、散、奢”機(jī)關(guān)病,，以“求實(shí)務(wù)實(shí)扎實(shí)”的作風(fēng)開展辦公室工作,，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，就好像蠟燭，燃燒自己,，成就事業(yè),，爭做“首善人”。

總之,，辦公室是“窗口”“門面”,，整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度,、文明禮貌的言語,、得體適當(dāng)?shù)拇私游铮际俏覀兙╄F辦公人不可或缺的素質(zhì),，我們應(yīng)把自身形象置于整體服務(wù)形象之中,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、實(shí)作風(fēng),，“知大局、識大體”,，努力做到慎言,、慎思、慎微,、慎行 ,，切實(shí)維護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)、高效,、務(wù)實(shí)的整體形象,，在建設(shè)“中國鐵路首善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章,，共創(chuàng)美好明天,。

以上所述是我參加這次“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),，提質(zhì)增效，建首善之局”研討活動后的三點(diǎn)認(rèn)識,，尚不成熟,，請大家批評指教。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇三

第一段：引言（100字）

HR（Human Resources）研討是一項重要的工作,，它對于企業(yè)員工的發(fā)展和管理具有至關(guān)重要的意義,。最近我參加了一場有關(guān)HR研討的會議,，這次研討讓我獲益匪淺,。在這篇文章中，我將分享我從這次研討中得到的幾點(diǎn)心得體會,。

第二段：員工培訓(xùn)的重要性（250字）

這次研討中,，我深刻認(rèn)識到員工培訓(xùn)的重要性。員工是企業(yè)最寶貴的資源,，只有他們得到持續(xù)的培訓(xùn)和成長,，企業(yè)才能保持競爭力。在這次研討中,，講師提到了不同領(lǐng)域的培訓(xùn)方法和策略,。例如，通過組織內(nèi)部的跨部門交流和培訓(xùn),，員工可以更好地了解整個企業(yè)運(yùn)作的流程和相關(guān)部門的工作,，并且可以更有效地合作和解決問題。另外,，鼓勵員工參加外部的培訓(xùn)課程也可以拓寬他們的知識和技能,，使他們能夠更好地適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。因此,，我認(rèn)為,，為員工提供全面的培訓(xùn)機(jī)會是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

第三段：員工激勵的方法（250字）

除了培訓(xùn),，我還從這次研討中了解到了員工激勵的重要性,。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，員工不再只追求穩(wěn)定的工作和薪水,，他們更關(guān)注個人成長和工作的滿足感,。為了更好地激勵員工，企業(yè)需要采取一些措施,。例如,，給予員工公平的薪酬和晉升機(jī)會，以鼓勵他們在工作中的表現(xiàn),。此外,，建立積極向上的企業(yè)文化,，鼓勵員工分享和合作，也可以增強(qiáng)員工的工作動力和歸屬感,。同時,，及時給員工提供反饋和獎勵也能夠激勵他們的積極性和工作熱情。這些激勵方法可以幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀的人才,，提高整體績效,。

第四段：員工健康管理的重要性（250字）

在這次研討中，我還了解到了員工健康管理的重要性,。健康的員工是企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,。讓員工保持身心健康的方法有很多。例如,，企業(yè)可以提供健身房和健身活動,，鼓勵員工進(jìn)行身體鍛煉，幫助他們保持健康的體魄,。此外,，企業(yè)可以為員工提供心理健康支持，例如組織心理咨詢和壓力管理培訓(xùn),，幫助他們應(yīng)對工作和生活中的挑戰(zhàn),。另外，關(guān)注員工的工作生活平衡也是非常重要的,。企業(yè)可以提供靈活的工作安排,，讓員工在工作和家庭之間取得平衡。這些健康管理措施可以提高員工的工作效率和滿意度,，也有助于減少員工的離職率和疾病休假,。

第五段：結(jié)論（200字）

通過這次HR研討，我對員工培訓(xùn),、員工激勵和員工健康管理等方面有了更深入的了解,。這些方面的工作對于企業(yè)員工的發(fā)展和管理具有重要意義。只有給予員工持續(xù)的培訓(xùn)和成長機(jī)會,，激勵他們的積極性和工作熱情,，關(guān)注他們的身心健康，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,。我將把從這次研討中學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中,，同時也希望能參與更多類似的研討活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇四

“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),、提質(zhì)增效”是2019年全路工作的主題。作為基層站段黨委辦公室的一員,，面對黨的xx屆六中全會聚焦全面從嚴(yán)治黨這一重大歷史課題,，學(xué)習(xí)好,、貫徹好六中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期,，全黨十分重要的政治任務(wù),。如何貫徹落實(shí)xx屆六中全會精神，加強(qiáng)基層黨建工作,，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,，也是新時期對我們黨務(wù)工作者提出的新的課題。

1. 抓認(rèn)識,。黨的xx大以來,，就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強(qiáng)調(diào)了其地位作用,，明確提出了重點(diǎn)內(nèi)容,，深刻闡明了思路方法,，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活指明了方向,、提供了遵循。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質(zhì)特征;深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用;深刻認(rèn)識黨內(nèi)政治生活不正常的嚴(yán)重后果,。著力解決理解認(rèn)識有偏差,、把黨內(nèi)政治生活局限于“先進(jìn)黨課”等問題，堅持黨的政治路線,、思想路線,、組織路線、群眾路線,，堅持和完善民主集中制,、嚴(yán)格黨的組織生活等重點(diǎn)內(nèi)容，集中解決好突出問題,。

2. 抓制度,。一是健全、細(xì)化相關(guān)制度,。應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際,，制定可操作性強(qiáng)的制度，進(jìn)而指導(dǎo)各黨支部制定具有一定約束性和指導(dǎo)性的具體制度,，讓黨支部有章可循,，堅決杜絕照抄照搬，制度陳舊等現(xiàn)象,。二是發(fā)揚(yáng)民主集中制,。認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的基本原則,，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話,、講實(shí)話,，防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,。不斷強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,，加大對基層黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)力度，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮,。堅決落實(shí)“先進(jìn)黨課”,、組織生活會、民主評議黨員,、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,。

3. 抓程序,。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，增強(qiáng)黨員的制度意識,，無論是黨組織還是黨員干部,，都應(yīng)該遵守準(zhǔn)則、嚴(yán)守規(guī)矩,、規(guī)范行為,，形成遵守制度的良好氛圍。針對目前黨內(nèi)生活程序不規(guī)范,、內(nèi)容簡化老化,、以文件傳達(dá)文件、以會議傳達(dá)會議,、以文件學(xué)習(xí)代替黨內(nèi)政治生活等問題,，一是需要加強(qiáng)對基層黨支部的指導(dǎo)幫促，通過參加支部黨內(nèi)政治生活,、典型示范,、支部交流等方式逐步規(guī)范其組織程序。二是需要加強(qiáng)檢查監(jiān)督和考核,，加強(qiáng)過程監(jiān)督,，將黨內(nèi)政治生活的規(guī)范情況納入黨支部的日常考核,，對于私自簡化程序的要嚴(yán)肅考核,，增強(qiáng)組織程序的嚴(yán)肅性,。

4. 抓作用。應(yīng)注重解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問題,，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)黨組織的凝聚力向心力。堅持與時俱進(jìn),，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容,，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力,。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法,，擴(kuò)大參與對象和范圍，不斷提高黨內(nèi)政治生活的開放性共享性,。切實(shí)通過加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，達(dá)到“四個著力”的目標(biāo)，形成又有集中又有民主,、又有紀(jì)律又有自由,、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

支部書記是黨支部的帶頭人,，是黨支部的核心力量,，其綜合素質(zhì)直接決定支部工作開展的好與壞,、基層黨建水平的高與低,、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱,。

1. 把好“入口關(guān)”,。在選拔任用專職黨支部書記上，應(yīng)嚴(yán)格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),，從源頭上嚴(yán)把黨支部書記“入口關(guān)”,，嚴(yán)格按照《黨章》，通過民主選舉,，使那些政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好,、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記,。

2. 備好“人才庫”。按照素質(zhì)優(yōu)良,、數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理的原則，建立黨支部書記后備人才庫,。同時加強(qiáng)對儲備人才的教育,、培養(yǎng)和考核,，使其真正成為支部書記的后備力量。

3. 堅持培訓(xùn)提素,。針對新形勢新任務(wù)對黨支部書記能力素質(zhì)提出的新要求,，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,，堅持定期培訓(xùn)制度,，認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，積極創(chuàng)新培訓(xùn)載體,，確保專兼職黨支部書記培訓(xùn)內(nèi)容有效管用，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，改變個別支部書記黨建知識匱乏,、思想站位不高等問題，使黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)能力得到穩(wěn)步提升,。

廣大黨員是構(gòu)成黨的基石和細(xì)胞,，是保持黨支部作用發(fā)揮的重要因素，是構(gòu)建“黨員隊伍好”的主要力量,。要堅持思想引領(lǐng),，以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容，深化思想理論教育和黨性黨風(fēng)教育,。

1. 做好積極分子,、預(yù)備黨員的教育管理。一是在黨的基本知識教育的同時,，突出理想信念教育,，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。加強(qiáng)思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，進(jìn)一步堅定政治信仰,。二是堅持“細(xì)致,、認(rèn)真、從嚴(yán)”的原則,，堅持嚴(yán)格發(fā)展程序,，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員“三公開”制度和投票表決制度，確保嚴(yán)肅性,。

2. 強(qiáng)化黨員技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),。一是上好技術(shù)黨課。應(yīng)注重發(fā)揮高級技師、業(yè)務(wù)專家的作用,，組建技術(shù)黨課兼職教師隊伍,，根據(jù)現(xiàn)場工作的需要，每季度至少為一線黨員進(jìn)行一次授課,。二是結(jié)對幫帶,。為新轉(zhuǎn)崗黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員,、業(yè)務(wù)能力較差黨員,、新大學(xué)生黨員、新提拔的年輕干部等,，指派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員結(jié)對幫帶,。通過技術(shù)培訓(xùn)，真正使黨員成為業(yè)務(wù)上的帶頭人,。

3. 健全完善黨員隊伍分析和考核制度,。按照政治素質(zhì)、崗位技能,、工作業(yè)績,、群眾評價的“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考評，表彰先進(jìn),，督促后進(jìn),，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展中的“軟實(shí)力”,，必須在發(fā)展中積極轉(zhuǎn)變工作思路,，主動作為，不斷為安全生產(chǎn)等工作提供“正能量”,。

1. 充分發(fā)揮基層黨支部集合隊伍,、聚合人心的作用，堅持黨支部建設(shè)與團(tuán)組織建設(shè),、基層工會建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象，達(dá)到凝心聚力,，打造共同價值觀的目的,。

2. 突出黨內(nèi)活動實(shí)效,，創(chuàng)新黨內(nèi)品牌,。豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨內(nèi)品牌”等活動的形式內(nèi)容，積極組織開展消滅“兩違”,、為安全獻(xiàn)計獻(xiàn)策等主題活動,，建立和完善黨內(nèi)“三無”活動的考核激勵機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)黨員隊伍“無違章、無違紀(jì),、無事故”,，形成對安全風(fēng)險的有效防范。

3. 組織黨員骨干,、技術(shù)骨干開展技術(shù)攻關(guān)、科技攻關(guān),，以黨支部為單位,，圍繞設(shè)備存在的頑癥,，選建課題,，尋找解決問題的方法和途徑,，全面提升黨內(nèi)活動常態(tài)化,、規(guī)范化、科學(xué)化,、精品化水平。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇五

黨的研討心得是我黨學(xué)習(xí)、交流和思考的重要成果,，能夠幫助黨員更好地認(rèn)識問題,、提煉經(jīng)驗、推動工作,。而參與黨的研討活動是每一位黨員的責(zé)任與義務(wù),，通過與黨員同志的思想碰撞和交流互動，我深感黨研討的重要性,。下面，我將分享我在黨研討活動中的心得體會,。

第二段：了解問題、提煉經(jīng)驗

在黨的研討過程中,，首先需要我們對問題進(jìn)行深入了解,。只有通過廣泛搜集和研究相關(guān)材料,，才能全面、準(zhǔn)確地把握問題的本質(zhì)和影響,。而更為重要的是,，我們還需要能夠在黨研討中提煉出寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)不僅可以為黨的工作提供寶貴的指導(dǎo),，也可以為其他地方和團(tuán)體提供借鑒和啟示,。

第三段：交流互動、集思廣益

黨的研討活動強(qiáng)調(diào)的是交流互動和集思廣益,。在黨的研討中,，我們需要將自己的觀點(diǎn)與其他黨員同志的觀點(diǎn)進(jìn)行碰撞和對話,，達(dá)到思想的火花飛濺和智慧的共享。通過這種交流互動,，不僅可以為我們開拓了更廣闊的思維空間，而且可以激發(fā)我們更深入的思考,。同時,，我們還可以從其他黨員同志的經(jīng)驗和見解中汲取養(yǎng)分,，更好地提升自己的思考和分析能力,。

第四段：推動工作,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)

黨的研討活動應(yīng)當(dāng)成為推動工作的重要平臺,。在黨的研討過程中,，我們應(yīng)該不僅關(guān)注問題的本質(zhì)和影響,，更應(yīng)該思考如何將研討成果轉(zhuǎn)化為具體的行動方案，并在實(shí)踐中不斷完善和調(diào)整,。只有通過這樣的實(shí)踐過程,，才能讓我們的黨研討成果變得更加有效和實(shí)用。同時,，黨的研討也是我們加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),、凝聚共識的重要途徑。通過與黨員同志的交流和互動,，我們不僅可以增進(jìn)彼此之間的了解和信任,，更可以形成更加穩(wěn)固的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，共同為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

第五段：總結(jié)升華,、展望未來

通過黨的研討活動，我深刻認(rèn)識到黨員同志應(yīng)該保持對黨和人民事業(yè)的熱愛和信仰,，增強(qiáng)自己的思考和分析能力,，提高工作的質(zhì)量和水平。黨員同志還應(yīng)該主動參與黨的各項活動,，充分發(fā)揮自己的作用和職責(zé),，不斷完善自身，在實(shí)踐中推動黨和人民事業(yè)的不斷發(fā)展,。我相信,，在黨員同志們共同努力下，黨的研討活動將不斷取得更豐富的成果,，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn),。

總結(jié)：黨的研討心得是黨員同志思想碰撞和交流的重要成果。通過了解問題,、提煉經(jīng)驗,，黨員同志能夠更好地認(rèn)識問題和推動工作,。而通過交流互動和集思廣益，黨員同志能夠從他人的經(jīng)驗中汲取養(yǎng)分,，并提升自己的思考和分析能力,。此外，黨的研討活動還有助于加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),，形成更加穩(wěn)固的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系,。展望未來，黨員同志應(yīng)該保持自身的熱愛和信仰,，提高工作質(zhì)量和水平,，推動黨和人民事業(yè)的不斷發(fā)展。相信在黨員同志們的共同努力下,，黨的研討活動將取得更豐富的成果,，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇六

——“研修計劃”研討的心得體會

我是這次市骨干培訓(xùn)中沒有被安排進(jìn)入班級的幾個學(xué)員中的一個,，多種原因,，在開班前夕，我極力爭取進(jìn)入?yún)卫蠋煹陌嗉?，“研修計劃”研討的心得體會,。呂老師在調(diào)整后接收了我。這真是緣分,，今天的破冰活動中,，呂老師又恰巧抽到了我寫的紙條……在這樣的爭取與巧合中，我們相遇了,，認(rèn)識了,，我將珍惜這樣的緣分，爭取學(xué)有所獲吧,。這也是爭取到的一分緣分吧,。

本次培訓(xùn)的'研究主題是“基于發(fā)展學(xué)生語言文字運(yùn)用能力的字詞教學(xué)研究”，我們組所選的課題是“根據(jù)字情和學(xué)情,，確定漢字教學(xué)方法的研究”,。在大家都被閱讀教學(xué)的多種信息沖擊時，有人能選擇語文教學(xué)中最基礎(chǔ)的內(nèi)容——字詞進(jìn)行研究,，真的是難能可貴的,，是有見識的。而這樣的研究也能夠幫助我們很好地進(jìn)行小學(xué)語文教學(xué)研究,，促進(jìn)小學(xué)語文課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,。這也是對老師所確定課題的一些感慨吧。

能夠像學(xué)生一樣靜靜地去聽別人講，能夠看到那么多朋友,，能夠認(rèn)識那么多業(yè)務(wù)上的精英,，能夠看到很多的繁體字，能夠自己設(shè)計組徽,、組訓(xùn),，能夠興奮地去照相……這過程實(shí)屬讓我們找回自己兒時讀書的快樂。這也是回憶自己童年學(xué)習(xí)生活的一份欣喜吧,。

靜下心來,，幾分擔(dān)心涌上心頭，學(xué)校和自己還有那么多事情要做,，又沒人能替代，以后能否保證每次出勤參與學(xué)習(xí)呢,？在學(xué)校,，就失去了向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會，去培訓(xùn),，就無法按時完成上級要求的太多項工作……真是感受到取舍之難啊,。這也是對自己今后學(xué)習(xí)、工作的一些憂愁吧,。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇七

談?wù)J識,、話感想、謀未來,、添力量……連日來,，從市直機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，我市各地黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)x書記“七一”重要講話,。大家紛紛表示,，將繼續(xù)堅定理想信念，做好本職工作,，為推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)智慧和力量。

市人大常委會機(jī)關(guān)黨員干部表示,，要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)x書記“七一”重要講話精神,，從黨的光輝歷史中汲取養(yǎng)分、獲取動力,，始終堅持不忘初心,、繼續(xù)前進(jìn);要堅定永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，牢記宗旨使命,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，在政治、思想和行動上與黨中央,、省委,、市委保持高度一致,，認(rèn)真執(zhí)行市委的各項重大決策部署，支持黨政各項工作;要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大問題,，及時了解群眾所思所想所盼,，敢于講真話、善于謀實(shí)招,，協(xié)助黨委政府多做穩(wěn)人心,、得人心、暖人心的`好事實(shí)事,，為加快上饒全面建成小康社會進(jìn)程獻(xiàn)計出力,。

腐x是有悖于黨的宗旨、有悖于人民意愿,、有違黨紀(jì)國法的社會毒瘤,習(xí)x書記在講話中強(qiáng)調(diào)“要保持黨的先進(jìn)性和純潔性,，著力增強(qiáng)抵御風(fēng)險和拒腐防變能力?！笔屑o(jì)委機(jī)關(guān)黨員干部紛紛表示,，習(xí)x書記的講話鼓舞人心、催人奮進(jìn),，保持黨的先進(jìn)性和純潔性要求我們一方面提升包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的全體黨員嚴(yán)以用權(quán),、遵章守紀(jì)的意識，始終秉持“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng);另一方面要求我們繼續(xù)保持“老虎”“蒼蠅”一起打的“零容忍”反腐態(tài)勢,，構(gòu)筑不能腐,、不敢腐的預(yù)警防范機(jī)制。我們每一名黨員都要從自己做起,，敬畏人民,、敬畏組織、敬畏法紀(jì),，做到心中有戒;要正確行使權(quán)力,，做到秉公用權(quán)、依法用權(quán),、為民用權(quán),、廉潔用權(quán);要始終嚴(yán)格要求自己，做到清清白白做人,、干干凈凈做事,，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色,。

上饒縣五府山鎮(zhèn)紀(jì)委書記童培魏說：“作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,，做堅定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者就是要置身村級干部和廣大群眾之中，聆聽他們的苦衷,，了解群眾想什么,、盼什么，千方百計為他們出謀劃策,，為他們干實(shí)事,，全心全意為人民服務(wù),用實(shí)際行動擦亮胸前黨徽、踐行入黨誓言,?！?/p>

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇八

創(chuàng)新社會管理專題研討班學(xué)習(xí)心得體會感謝市委給了我這么好一個機(jī)會讓我參加防城港市20xx年縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部管理創(chuàng)新專題研討班的學(xué)習(xí)。經(jīng)過一段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,，個人在思想認(rèn)識,、工作思路、工作方法等方面都有不同程度的提高,，受益匪淺,，感受頗深。下面談?wù)剮c(diǎn)膚淺的認(rèn)識和學(xué)習(xí)體會：

一,、領(lǐng)導(dǎo)干部只有多學(xué)，才能更深地了解市委的部署,、意圖,，更加自覺地把工作做好。市委的大政方針是指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的指針,。通常,，我們了解市委的方針政策主要是通過開會、報紙,、電視等渠道獲得,，有的.理解到位，有的一知半解,。通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的專題輔導(dǎo)，對市委某些方面的方針政策有了更加系統(tǒng)化的認(rèn)識,。如莫市長在《城市建設(shè)與管理》一課中,，我深切地體會到市委、市政府在防城港市城市建設(shè)中的規(guī)劃,、管理,、布局，對一些項目,、工程的建設(shè)和推進(jìn)有了更深一步的認(rèn)識,。深刻認(rèn)識到如果原來我在基層工作時，如能如此理解市委的部署，我的工作肯定會做得更好,，成績會更大,。個人認(rèn)為，一個領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與不學(xué),，勤不勤學(xué),，不但關(guān)系到自身的認(rèn)知深淺，更關(guān)系到工作的優(yōu)劣,，地方的發(fā)展,。

二、社會管理創(chuàng)新應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部基本的工作方法,。中國從農(nóng)村社會轉(zhuǎn)入工業(yè)化時代,，各種利益、思潮都在調(diào)整,、分化,、碰撞。能否管理好社會,，涉及到政權(quán)鞏固,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定,、民生福祉,。防城港市正跨入高速發(fā)展的快車道，社會整合和社會控制任務(wù)日益繁重,，創(chuàng)新社會管理工作刻不容緩,。在基層工作期間，個人曾經(jīng)遇到過不同類型的社會問題,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，深刻認(rèn)識到這些問題大都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的，也只能用發(fā)展的眼光,、發(fā)展的思路,、辦法去解決。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要在防城港高速發(fā)展的形勢下站好崗,、做好工，只有立足于本職工作,、立足于發(fā)展建設(shè)的大局,，把社會管理的創(chuàng)新作為必修課，作為基本功,，才能勝任工作,。

網(wǎng)絡(luò)了解民情,、甄別民意，要善于公布各地公共信息,，提供公共服務(wù),，尤其要學(xué)會應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件，回應(yīng)網(wǎng)民,、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)空間的民意,，要充分利用網(wǎng)絡(luò)空間與群眾溝通，樹立好公共形象,，讓“虛擬空間”為我所用,。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇九

近年來，黨研討在黨建工作中扮演著非常重要的角色,。黨研討是指黨員干部利用集體的方式,，交流和碰撞思想，分享工作經(jīng)驗和問題解決辦法的一種方式,。作為一名黨員干部,，我參與了多次黨研討活動，并從中受益匪淺,。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會。

第二段：黨研討的意義和目的

黨研討是一種提高黨員干部綜合素質(zhì)的途徑,。通過黨研討,，我們能夠了解不同地區(qū)、不同部門的工作實(shí)踐,，汲取經(jīng)驗，開拓視野,，提高自身的工作能力,。黨研討能夠加深同志之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊合作意識,，形成共識,，提高黨組織的凝聚力。此外,，黨研討還可以督促黨員干部不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

第三段：黨研討的成功要素

黨研討的成功舉辦需要準(zhǔn)備和組織工作的精細(xì)安排,。首先,，要明確研討的議題和目標(biāo)，并為每個議題確定相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,。其次,，要提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料和文獻(xiàn)資料,，以保證研討的材料充足和可靠。同時,，要采取適當(dāng)?shù)难杏懶问?，比如座談、小組討論,、分組研究等,，以便于參與者充分發(fā)表自己的意見和觀點(diǎn)。最后,，要做好研討活動的整體組織,，包括時間安排、會議場地,、參會人員名單等方面的準(zhǔn)備工作,。只有做好這些準(zhǔn)備工作，才能夠確保黨研討活動的順利進(jìn)行,。

第四段：我在黨研討中的體會

在我參與的黨研討中,，我深刻體會到了研討的重要性和價值。通過與其他同志的交流和互動,，我不僅學(xué)到了很多工作經(jīng)驗和解決問題的方法,，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在研討中,，我學(xué)會了傾聽他人的觀點(diǎn),，虛心接受批評和建議，并思考如何改進(jìn)自己的工作方式和方法,。此外,，我還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同志，他們的工作經(jīng)驗和成功案例對我有很大的啟發(fā)和鼓舞,。通過與他們的學(xué)習(xí)和交流,，我不斷提升了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

第五段：黨研討的影響和啟示

黨研討對于組織和個人都有著深遠(yuǎn)的影響,。從組織層面來看,，黨研討活動能夠幫助黨組織建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，提高組織的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,，促進(jìn)工作的良性循環(huán),。從個人層面來看，黨研討活動能夠激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性,，增強(qiáng)思想認(rèn)識和理論素養(yǎng),，提高工作能力和創(chuàng)新能力。黨研討展示了黨員干部之間的互助合作和共同進(jìn)步的精神風(fēng)貌,，也為黨建工作提供了有益的實(shí)踐經(jīng)驗和成功案例,。

結(jié)尾段：總結(jié)

黨研討是一種非常重要的黨建工作方式,，通過黨研討，我們能夠提升自己的工作能力,，增進(jìn)團(tuán)隊合作意識,，推動黨組織的發(fā)展。在今后的工作中,，我將繼續(xù)積極參與黨研討活動,，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn),。同時,，我也希望更多的黨員干部能夠認(rèn)識到黨研討的重要性和價值，積極參與其中,，共同推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展,。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇十

《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》經(jīng)過第四次修改后，于2019年7月實(shí)施,，這是總公司黨組結(jié)合xx大以來從嚴(yán)治黨的新形勢,，針對鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)工作頒布的一個綱領(lǐng)性文件，它對于基層站段加強(qiáng)和規(guī)范黨支部基礎(chǔ)建設(shè)將起到理論保障和制度保障雙重作用,。

崔佩哲書記在今年路局工作會議上,，提出“圍繞‘強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效’工作主題”開展黨的各項工作的總體要求,。黨支部建設(shè)的“基”怎么強(qiáng),，“標(biāo)”如何達(dá)，是我們黨務(wù)工作者在全面從嚴(yán)治黨新形勢下必須加以思考的問題,。作為一名組織助理員,，我始終在思考如何“圍繞”主題開展工作，下面,，我談一些不成熟的體會,，與大家共同交流學(xué)習(xí)。

一是“先進(jìn)黨課”質(zhì)量問題仍待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng),。從日常平推檢查考評看，一些支部滿足于“會”開了,、“課”上了,，任務(wù)也就完成了;會議內(nèi)容不規(guī)范、該上會而不上會,。個別支部存在支委會研究落實(shí)黨建工作少,、行政工作內(nèi)容多，黨員大會議題,、黨小組,、黨員競賽評比,、“創(chuàng)崗建區(qū)”不上支委會，黨小組會照本宣科的學(xué)習(xí)文件,、講話內(nèi)容居多,，缺少落實(shí)支部工作的痕跡。

二是對人嚴(yán)對己松的“燈下黑”問題亟待解決,。在學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問題專項整治中,，基層機(jī)關(guān)黨支部(總支)較往年抓黨建的力度和意識在不斷增強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育,、體會交流,、會議記錄有較為明顯的改觀，但與一線支部相比,，黨員教育存在死角,、組織生活缺乏規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部,、小組組織生活主動性有欠缺等問題還不同程度存在,，而且一線支部支委也存在“燈下黑”現(xiàn)象，如示范學(xué)習(xí),、作用發(fā)揮,、主動落實(shí)支部決議不到位問題不同程度存在。

三是黨內(nèi)活動匱乏,、質(zhì)量不高,。對黨內(nèi)活動缺乏重視，多數(shù)黨員甚至個別支部書記存在開展黨內(nèi)活動就要發(fā)點(diǎn)東西的思想,，沒有把組織黨內(nèi)活動當(dāng)做是體現(xiàn)黨員作用,、展示黨員作為的一種有效形式。開展活動時,，時有以文件落實(shí)文件,、以通知落實(shí)通知的情況發(fā)生，缺乏有效組織和活動創(chuàng)新,，以至于有些黨內(nèi)活動開頭轟轟烈烈,，結(jié)尾悄無聲息，有始無終,。

四是黨員培訓(xùn)教育落實(shí)質(zhì)量問題應(yīng)當(dāng)重視,。《綱要》明確規(guī)定兼職黨支部書記每年要集中脫產(chǎn)培訓(xùn),，黨員參加的輪訓(xùn)教育一般不少于32學(xué)時,。在具體落實(shí)這項要求上有很大差距，培訓(xùn)計劃內(nèi)容不嚴(yán)密,、組織不嚴(yán)謹(jǐn),、痕跡不明顯,、落實(shí)不到位，沒有形成常態(tài),。

一是專職黨支部書記落實(shí)主體責(zé)任意識弱化,。固有的黨建思維模式?jīng)]有打破，對xx大以來黨建新形勢認(rèn)識不足,，系統(tǒng)抓黨建的機(jī)制,、模式、人員體系不夠完善,，說起來重要,，做起來看不出重要的現(xiàn)象還帶有一定傾向，文件發(fā)了不少,、機(jī)制建的不少,，落實(shí)中出現(xiàn)的實(shí)際困難和“瓶頸”還沒有理順;支部書記缺乏主體責(zé)任觀念和意識，實(shí)際工作中存在重行政輕黨建的思想,，落實(shí)質(zhì)量有很大欠缺,，有馬馬虎虎的原因，也有精力旁顧的原因,，“黨建否定”遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不過“安全否定”的剛性,，支部書記主要精力還是以抓安全、行政為側(cè)重,，“一崗雙責(zé)”在車間主任,、支委身上體現(xiàn)的還不夠。

二是兼職黨支部書記黨建重視程度不夠,。兼職支部書記多數(shù)是工長擔(dān)任,，也有部分黨員骨干擔(dān)任，普遍存在重視程度不夠,，對“一會一課”質(zhì)量缺乏重視,，客觀上忙于日常事務(wù)性工作較多。受黨建長期弱化的影響,，普通黨員不主動,、不積極參加組織生活、被動參會,、會上不語的現(xiàn)象還很突出,，對黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅和敬畏。

三是缺乏對新形勢下黨內(nèi)活動的有效探索和創(chuàng)新,。為活動而活動的現(xiàn)象較為普遍，黨內(nèi)活動載體沒有靈活運(yùn)用,，結(jié)合現(xiàn)場作業(yè),、施工,、季節(jié)性等實(shí)際工作不強(qiáng)，沒有把黨員應(yīng)該在實(shí)際工作中的“分量”展示給職工群眾;缺乏對黨內(nèi)活動的總結(jié),、改進(jìn),、創(chuàng)新和考核，系統(tǒng)機(jī)制在具體跟進(jìn)落實(shí)上缺乏力度,。黨員的培訓(xùn)教育制度落實(shí)缺乏真正的考核,，久而久之形成了應(yīng)付湊合的局面。

一是進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),，著力抓好《綱要》的學(xué)習(xí),。新的《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》進(jìn)一步明確了黨支部建設(shè)“突出政治屬性、強(qiáng)化服務(wù)功能,、堅持從嚴(yán)從實(shí),、加強(qiáng)分類指導(dǎo)、注重改革創(chuàng)新”的基本原則和“支部班子強(qiáng),、黨員隊伍強(qiáng),、基礎(chǔ)工作強(qiáng)、堡壘作用強(qiáng)”的目標(biāo)要求,，量化的內(nèi)容非常具體,。我們應(yīng)該把學(xué)好《綱要》作為加強(qiáng)黨支部建設(shè)的有力抓手，首先管理層包括領(lǐng)導(dǎo)干部,、黨辦各部門帶頭學(xué)精學(xué)深,，主動把黨支部建設(shè)工作扛在肩上，掌握加強(qiáng)黨支部建設(shè),、提升黨建工作水平的主動權(quán);其次幫助支部書記,、支部委員包括兼職黨支部書記學(xué)細(xì)學(xué)透，他們是抓支部工作,、抓黨員隊伍建設(shè)最直接,、最有效的中堅力量，制度落實(shí)靠他們,、組織活動靠他們,、黨員發(fā)動靠他們，必須抓住這些“關(guān)鍵的少數(shù)人”,。

二是進(jìn)一步補(bǔ)強(qiáng)基本功,，著力提升專兼職黨務(wù)人員素質(zhì)。以黨委脫產(chǎn)辦班培訓(xùn)為依托,，加強(qiáng)對黨支部書記,、支部委員、黨小組長(兼職黨支部書記)等黨員骨干的培訓(xùn)，借助支部優(yōu)勢和工作實(shí)際,，把黨員輪訓(xùn)教育制度化,、常態(tài)化。將支部書記“唱獨(dú)角戲”的局面向支委“打團(tuán)體賽”轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)“大黨建”的意識,，調(diào)動起黨員主動參與黨支部工作的積極性，讓黨員明晰自己應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),，感受到在黨內(nèi)的話語權(quán),、參與權(quán)得到尊重，培養(yǎng)黨員對黨組織虔誠,、忠誠的理想信念和真摯的感情,，選樹榜樣，學(xué)習(xí)典型,，真正讓黨員先鋒模范作用在本職工作中閃亮發(fā)光,。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新工作，著力抓好黨內(nèi)活動載體的構(gòu)建,。在把黨內(nèi)活動,、黨員培訓(xùn)教育常態(tài)化、規(guī)范化,、制度化的基礎(chǔ)上,，打破模式化、形式化的活動架構(gòu),，充分利用黨內(nèi)主題,、創(chuàng)崗建區(qū)、黨內(nèi)品牌,、技術(shù)比武,、知識競賽、黨員評比等活動載體,，以多媒體,、微信等現(xiàn)代化的傳播方式，打造靈活多樣的活動陣地和空間,，提高黨員活動質(zhì)量,，使黨員活動由單一傳統(tǒng)型向應(yīng)用創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，讓黨員體會到活動給他們帶來的文化啟迪和工作動力,，促進(jìn)黨內(nèi)活動的多元化,，不斷提升黨內(nèi)活動的實(shí)效性。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇十一

第一段：引出黨研討活動的重要性和目的（200字）

黨研討活動是黨內(nèi)學(xué)習(xí)和思想交流的一種形式,，旨在提高黨員的思想政治水平,、黨性修養(yǎng)和工作能力，推動黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。通過這樣的活動,，我們可以深入了解黨的方針政策,，增強(qiáng)黨的意識，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)和凝聚力。在參與黨研討的過程中,，我們不僅能夠積極參與討論,，分享自己的觀點(diǎn)和思考，還能夠?qū)W習(xí)他人的經(jīng)驗和見解,，實(shí)現(xiàn)充分學(xué)習(xí)和全面提高,。

第二段：介紹自己參與黨研討活動的體會和收獲（300字）

在黨研討活動中，我不僅有機(jī)會深入學(xué)習(xí)黨的理論知識,，而且還能夠與其他黨員進(jìn)行深入的交流和討論,。通過參與這樣的活動，我深刻感受到了黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的力量和黨委的領(lǐng)導(dǎo),。在討論和交流的過程中,，我認(rèn)識到黨執(zhí)政的重要性和責(zé)任，了解到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性和團(tuán)隊合作的意義,。同時,，我也受到了其他黨員的鼓舞和啟發(fā)，感受到了職業(yè)道德的力量和黨的先進(jìn)性的重要性,。

第三段：分享他人的研討體會和見解（300字）

除了自己的體會和收獲外,，我還從其他人的討論中學(xué)到了很多。不同黨員的參與和觀點(diǎn)使得我們的討論更加多元化和全面,。有些同志在自己的工作中取得了顯著的成績,，他們與我們分享了自己成功的經(jīng)驗和方法。還有一些同志在困難和挫折中堅持不懈,，他們的經(jīng)歷讓我深受鼓舞,，并重新認(rèn)識到了困難的意義和挫折的價值。通過這樣的交流,，我認(rèn)識到了自己的不足和需要提高的地方,，并且制定了自己的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)。

第四段：總結(jié)黨研討活動的意義和作用（200字）

黨研討活動是學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的理論知識,、加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和凝聚力,、實(shí)現(xiàn)自身成長和發(fā)展的重要途徑。通過這樣的活動,，我們增強(qiáng)了黨的意識,，提高了理論素質(zhì)，增強(qiáng)了實(shí)踐能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊合作能力,，提高了自身的政治道德水平,，推動了黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。

第五段：展望未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向（200字）

通過參與黨研討活動,，我認(rèn)識到了自身的不足和需要提高的地方,，并制定了自己的學(xué)習(xí)計劃和發(fā)展目標(biāo)。將來,，我希望能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的理論知識，提高自己的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,，不斷提高自己,，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。此外,，我還希望能夠積極參與更多的黨研討活動，與其他黨員進(jìn)行更深入的交流和討論,，共同進(jìn)步,，并為黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇十二

大研討是一項非常重要的活動,，它可以讓我們與其他人分享我們的想法和經(jīng)驗,，并從中學(xué)習(xí),、汲取靈感,。我曾參加過一場大研討，這讓我受益匪淺,。在這篇文章中,，我將分享我參加大研討的心得體會。

第二段：分享會議的主題和活動

這次大研討的主題是“教育與未來”，我們和來自世界各地的教育專家一起討論了現(xiàn)代教育中面臨的一些挑戰(zhàn),，以及如何利用最新技術(shù)和方法來解決這些挑戰(zhàn),。大會的活動包括交流會議,、小組討論、演講和研討會,。我們還參觀了當(dāng)?shù)氐囊恍W(xué)校和教育機(jī)構(gòu),，看到了他們?nèi)绾卫孟冗M(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新的方法來提高教育質(zhì)量。

第三段：分享我收獲的知識和經(jīng)驗

通過這次大研討,，我學(xué)到了很多關(guān)于現(xiàn)代教育的新知識和經(jīng)驗,。我了解到如何使用在線教育平臺和數(shù)字化教學(xué)工具來提高學(xué)生的課堂參與度和學(xué)習(xí)成果。此外,，我還學(xué)到了如何在課堂上使用游戲化學(xué)習(xí)策略來吸引學(xué)生的注意力和興趣,。通過小組討論,，我們分享了來自不同實(shí)踐領(lǐng)域的經(jīng)驗,，并探討了如何更好地與學(xué)生家長合作以提高教育成果。

第四段：分享我收獲的啟示和挑戰(zhàn)

通過這次大研討,，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，還得到了啟示。我意識到一個成功的教育系統(tǒng)需要不斷地探索和創(chuàng)新,，在不斷變化的世界中不斷適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。此外,，我也意識到我們需要更加關(guān)注教育的社會和文化因素,，而不僅僅是技術(shù)和方法。同時,，作為教育工作者,，我們也面臨著很多挑戰(zhàn)。例如,，如何在有限的時間和資源下提供最佳的教育服務(wù),，如何應(yīng)對數(shù)字時代對教育提出的新的要求。

第五段：總結(jié)和展望

通過這次大研討,，我更加確信教育是一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域,，我們需要不斷向前進(jìn)行探索和創(chuàng)新。此外,，我也認(rèn)識到了一個成功的教育系統(tǒng)需要全球范圍內(nèi)的合作和分享,。我希望未來我可以繼續(xù)與來自世界各地的教育領(lǐng)袖們交流和合作，共同提高教育質(zhì)量,，讓更多的學(xué)生受益,。這次大研討將是我未來的一種行動指南，我將在教育的道路上不斷前行,。

話傳統(tǒng)談復(fù)興聚力量老同志研討心得體會篇十三

5月10日至13日,，有幸在學(xué)校主任的帶領(lǐng)下和英語組的另外兩名英語老師一起到參加了第xx屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學(xué)英語教學(xué)觀摩研討會。這次研討會邀請到了全國各個地方的名師進(jìn)行現(xiàn)場授課,。很多經(jīng)常在英語各大報告會上出現(xiàn)的名師講完課又圈粉無數(shù),，被我們在場的英語教師們稱之為大神、大師,。作為參會的一員，對各位老師的講課更是敬佩不已,，每位教師都有自己獨(dú)特的風(fēng)格和獨(dú)特的個人魅力,。下面，來總結(jié)一下從特別被圈粉的幾位小學(xué)英語教育界大師那里得到的優(yōu)秀教學(xué)方法的啟示和教育理念的提升,。首先,，是來自xx市xx區(qū)外國語學(xué)校的xx老師。

整堂課上,，主老師風(fēng)趣幽默,，讓學(xué)生在愉悅的課堂氣氛中樂于思考，積極分享,。課堂設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,，從看圖到聽說再到分享總結(jié)，主老師一直給學(xué)生營造用英語進(jìn)行思維并表達(dá)的英語學(xué)習(xí)氛圍,。另外,，還有許多細(xì)節(jié)值得學(xué)習(xí),，例如上課的評價方式就做了精心的設(shè)計，本節(jié)課主要內(nèi)容為five step guide for online shopping.主要通過閱讀讓孩子們學(xué)習(xí)網(wǎng)上購物的五個步驟及注意事項,。然后主老師做了愛心,、鉆石、皇冠樣子的小卡片,，如果哪位學(xué)生回答問題回答的很好就獎勵一個貼在黑板上,，然后等學(xué)完網(wǎng)購步驟后討論如何選擇買家，黑板上這些獎勵就是重要的評判標(biāo)志,，之間的聯(lián)系自然并緊密,。

第二位敬佩的大咖是來自xx市中路小學(xué)的xx老師，林老師打破常規(guī),，帶來了一節(jié)一年級的課,。課堂真實(shí)有效，很受用,。她在我們?nèi)绾芜M(jìn)行低端英語啟蒙上給大家了很好的啟示,。例如，課前和孩子們打完招呼用簡單的圖片和肢體語言讓學(xué)生明白英語課堂的指令：listen,talk,read,stop,。我們一線教師很多對一年級的課堂孩子們在聽不懂的情況下怎樣用英語授課,，林老師用她的實(shí)例告訴我們肢體語言的重要性，簡單指令的重要性,。并且讓孩子通過觀察標(biāo)點(diǎn)符號的不同,，學(xué)會英語不同的語音語調(diào)。針對較難的句子并沒有說出英語意思,，而是在課件上標(biāo)上漢語,，不用解釋，孩子就能很快的明白,。整堂課完全遵循一年級孩子的特征,，由課堂用語的訓(xùn)練到字母的認(rèn)識再到語調(diào)的訓(xùn)練都體現(xiàn)了林老師的智慧和用心，在以后得教學(xué)當(dāng)中,，我也會把這些行之有效的方法運(yùn)用到自己的課堂上,。

還有來自廣東田教師，講完課圈粉無數(shù),，被大家稱為大師,，大神。田老師最值得學(xué)習(xí)的是英語課上豐富的表情和上課時發(fā)自內(nèi)心的快樂,。他的課堂氣氛輕松,，由歌曲引到單詞發(fā)音，整堂課都充滿了歡樂，孩子們樂享其中,，這是我們小學(xué)的課堂應(yīng)該呈現(xiàn)的,。

還有一位身邊的大咖，我們六一小學(xué)的校長,。王校長是北方唯一一個站上全國講臺的老師,，欽佩無比，身為六一人,，為此感到無比榮耀,。王校長在語音教學(xué)方面給大家做了一個典范，就像沈峰教授說的那樣,，我們現(xiàn)在的英語教學(xué)缺乏的正是扎實(shí)的語音,，扎實(shí)的音形義的教學(xué)。王校長講的正是我們課本中的教學(xué)材料,，根據(jù)已有的材料進(jìn)行拓展延伸,，利用繪本將所學(xué)語音知識運(yùn)用其中，作到了授人以魚不如授人以漁,。這種方法在語音教學(xué)中值得借鑒和運(yùn)用,。

不管哪位大咖，他們都有一個共同的特征,，那就是擁有一顆熱愛教育的心,，對孩子滿滿的愛，用這份愛對教學(xué)進(jìn)入深入的研究,，不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新讓課堂變得有趣，讓學(xué)生愛上課堂,，我想,，這種精神就是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。真正熱愛教育,，靜下心來去研究教學(xué),。作為英語教師的我們，首先把自己變得優(yōu)秀,，把自己的語音功底變得深受,，然后才能培養(yǎng)孩子們優(yōu)秀,。因此,，在以后的教學(xué)中，我首先做的應(yīng)該是把自己的英語知識拾回來,，把眼光不僅僅放在現(xiàn)階段所教的小學(xué)階段,，應(yīng)多聽多練，保持充足的英語知識和技能，這樣才能給孩子正確的示范,。