無論是在個人生活中還是在組織管理中,，方案都是一種重要的工具和方法,，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏,。

工會活動方案趣味活動篇一

12月12日上午9：30開始

為豐富教職工的文化生活,，增進教職工的身心健康，學校擬利用本周末組織開展健身趣味活動,。

跳馬鄉(xiāng)辰午山莊

活動牽頭：江虹,、喻曉燕

總裁判：陳強

裁判：陳強、唐小紅,、梁斌,、胡佳、

鄧杰,、蔣曉維,、譚獲、何琪瑤（共8人）

記錄：唐小紅,、何琪瑤

參加人員：所有教師（含代課教師）及食堂工友

后勤準備：鐘浩為,、廖曙文、江虹

照相：吳鐵軍

獎勵辦法：學校根據(jù)教師出勤表順序將全校教師按abcd順序任意分成四組,，每項比賽決出第一名至第四名,，依次計分為9、7,、5、3,，4項比賽的積分累計最高者為第一名,，其余類推，按名次發(fā)放活動獎品,。

活動項目：踢毽子,、跳長繩（3分鐘）、夾球接力,、豬八戒背媳婦

踢毽子比賽：（器材準備：毽子10個）

1,、4個小組每組各派6名代表參賽，性別,、年齡不限,。

2、比賽分4輪進行,，每輪1個小組參賽,，每名參賽隊員連續(xù)踢毽子一分鐘,，記錄6人成績總和。

3,、按成績高低取名次,，按9、7,、5,、3記分

“雙人胸（背）夾球跑”接力賽：（氣球20個）

1、4個小組各派12名代表參賽,，性別,、年齡不限，12個人分成6組,，每2人一組,。

2、每隊每次出2人,，兩人胸對胸或背對背,，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊,，立于起點線后,。令下，兩人同時側向跑動,，繞過障礙物后回到交第二隊兩人,。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推,，先完成的組為勝,。

3、比賽規(guī)則：

（1）,、令下后才能跑動,。途中若球掉地，要在原地夾好,，繼續(xù)比賽,。

（2）、在跑動過程中,，一律不許用手觸球,。

（3）、球運過終點線后,，才能交下兩人,。

4、名次錄?。喊此俣热∶?，按9,、7、5,、3記分,。

“豬八戒背媳婦”比賽：

1、4個小組各派12名代表參賽,，性別,、年齡不限，12個人分成6組,，每2人一組,。

2、每隊每次出2人,，一人將另一人背起立于起點線后,，裁判吹哨后，背起“媳婦”向前跑動繞過障礙物后回到,，第二組用同樣的方法進行比賽,，依此類推，先完成的組為勝,。

3,、比賽規(guī)則：

（1）、令下后才能跑動,。

（2）,、途中若有腳落地現(xiàn)象，要在原地背好,，繼續(xù)比賽,。

（3）、前一組參賽隊員越過終點線后,，下一組隊員才能出發(fā),。

4、名次錄?。喊此俣热∶危?,、7,、5、3記分,。

三分鐘跳長繩比賽：

1,、每個小組各派14名代表參賽，性別,、年齡不限,。

2,、兩名隊員站在固定的位置上負責搖繩，其他隊員成一路縱隊站于一側

3,、裁判“鳴哨”比賽開始,，再次“鳴哨”比賽結束。

4,、記數(shù)方法：每搖一次只準進有一人,，跳一次后跑出，如進兩人或兩人以上記一人,，空搖不記數(shù),。因配合失誤出現(xiàn)絆繩現(xiàn)象而使搖繩不能繼續(xù)時，該次成績不算,。

5,、名次錄取：按成績高低取名次,，按9,、7、5,、3記分,。

工會活動方案趣味活動篇二

春風在這里蕩漾

全院女工會會員

20xx年3月7曰（星期三）

1、開幕式,、健身操表演

2,、趣味活動

3、美容養(yǎng)生講座

4,、美麗心情工作日

1,、活動地點：學院體育館

2、參加人員：全院女工會會員,；各工會主席,；特邀院領導、中層正職（男）

1,、活動地點：學院體育館

2,、參加人數(shù)：102人，原則上每分會10人

1,、活動地點：學院體育館

2,、活動獎勵：所有項目取前三分之一名進行獎勵。

3,、活動項目：團結一致,、抱球接力賽、乒乓接力賽,、呼啦圈接力賽,。

1,、活動地點：行政樓201報告廳

2、參加人數(shù)：102人,，原則上每分會10人

1,、三八節(jié)這一天，為營造一個和諧,、尊重女性的氛圍,，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些（如打水,、掃地等）力所能及的事,。

2、三八節(jié)這一天,，女教師要多鼓勵表揚學生,，不訓斥任何學生，不板著臉上課,，把自己的'微笑和美麗的心情留在學生心中,。

1、請各分工會于xxx年3月3日前將趣味活動參賽報名表（每個分會每個項目只能報一個隊參賽）報送體育工會,；3月3日前參加美容養(yǎng)生講座報名表報送女工會,；3月1日前將健身操表演報名表報送制藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份,，每人可參與多項活動,，但最多只能獲得一份紀念品。

2,、各分會要高度重視慶?；顒拥拈_展，要合理安排并認真組織實施,，著力創(chuàng)設良好的氛圍,，開展活動過程中要做好安全工作，確保不出問題,，各項活動順利進行,。

3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型,，積極向各大報刊,、網(wǎng)絡、電視臺投稿,。

4、各分工會要結合本單位工作實際,，因地制宜地組織開展形式多樣,、豐富多彩的節(jié)日紀念活動,，及時將活動開展情況（信息及圖片）反饋給院工會，院工會將在工會網(wǎng)上開辟專欄進行報道,。

在“三八國際婦女節(jié)”即將來臨之際,，感謝院系黨組織和行政的大力支持！祝愿全體女教職工三八婦女節(jié)快樂,，永遠健康美麗快樂,！祝愿全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康,！

工會活動方案趣味活動篇三

近年來,，為加快推進農(nóng)村基層建設和各項事業(yè)的發(fā)展，不少地方推行了部門單位結對幫扶制度,，并取得了一定成效,。但筆者調查發(fā)現(xiàn)，一些地方存在一個單位同時結對多個村（社區(qū)）的情況,，且變動頻繁,，一兩年就變動一次。由此,，帶來了以下四個方面的問題和弊端：

一般來說,，需要結對幫扶的工作都是當前比較重要或急需開展的工作。如果一個單位同時在幾個不同地方有結對幫扶任務,，會使單位的精力分散,，難以取得明顯效果。特別是一些小單位人員少,，自身工作都忙不過來,，根本無暇顧及所結對的村（社區(qū)）。

結對只是形式和方法,，幫扶才是要求和落腳點,。在村組看來，結對就意識著“出一點”,，幫助就是“資金扶助”,。好的單位可以自己拿一點，有的還可以幫忙向上爭取點,。一些單位自身運轉都難保,，還要千方百計擠一點給點上，運轉就更加艱難,。如果同時結對幾個點,，資金壓力就更大，幫扶也就變成了“畫餅”。

農(nóng)村基層干部和群眾大都對結對幫扶抱有很高的期望值,。一個單位結對幾個點,，只能像蜻蜒點水一樣，四處走走看看,，根本不可能為點上解決實質性問題,。名義上是幫扶了，實際上沒有任何效果,，工作還是沒有起色,。對此，不少農(nóng)村基層干部和群眾不滿意,，有怨言,。久而久之，勢必會挫傷基層干部的積極性,，損害群眾的感情,，影響上下關系。

一個單位如果經(jīng)常變動結對點,，今年這個鄉(xiāng),，明年那個村，情況都難以熟悉,，更不用說有針對性地制定幫扶計劃和加以幫扶了,。這種經(jīng)常更換調整結對點的做法，容易使結對幫扶工作流于形式,，難以收到讓老百姓受益的實實在在的效果,。

為此，基層建議,，基層黨委政府應及時整合資源,，根據(jù)各部門單位的工作職能，將各條線的結對幫扶任務相對集中到一個部門單位,，并保持一定的持久性,、穩(wěn)定性，以便結對辦點單位能夠集中最大的人力,、物力,、財力，最大限度地促進結對村（社區(qū)）各項建設和社會事業(yè)的發(fā)展,，真正使結對幫扶工作取得實實在在的,、群眾滿意的效果。

工會活動方案趣味活動篇四

活動主題：工作,，“育”,，培育樹立典型模范，業(yè)績。

組長：要切實加強領導,，積極搞好協(xié)調,，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局,，使勞動競賽活動有方案、有特色,、有措施,、有落實、有評比,、有總結,，務必取得實實在在的效果。

圍繞xx公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤”這一奮斗目標,，以我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作,，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動,，通過評比培育典型模范,，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻,。

（一）評比獎勵方法

根據(jù)每季度末根據(jù)產(chǎn)量,、質量、成本三項主要經(jīng)濟指標實際完成與年初公司下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位,。一等獎3000-1000元,，二等獎20xx-800元，三等獎1000-300元,，在每季度初公司召開的總結表彰會給予表彰獎勵,。階段項評比根據(jù)實際情況由領導小組臨時決定。

（二）評比否決條件

1,、未完成考核指標,。

2、取消季度評比資格,。

3,、員工發(fā)生違章違紀現(xiàn)象嚴重。

工會活動方案趣味活動篇五

按照工作安排,，經(jīng)局領導研究,，擬開展全局系統(tǒng)工會活動，現(xiàn)制定活動方案如下：

活動定于20年月目（星期）下午2：00,，地點：

氣排球,、羽毛球比賽

1、氣排球比賽每隊五人（三男兩女），每單位出一個隊,，比賽采用三局兩制,，設一、二,、三名,。

2、羽毛球比賽設單打,、雙打（性別不限）,，參賽人員代表單位比賽，比賽采用三局兩勝制,。設一,、二、三等獎,。

3,、按照市總工會相關文件精神，獲獎單位人員將得到相關獎品,。

局機關全體干部職工,。

1、請各單位安排好工作,，組織人員按時參加活動,。

2、請各單位按比賽項目自行組隊參加,。

3,、本次全局系統(tǒng)工會活動由辦公室承辦

工會活動方案趣味活動篇六

為了豐富教職工的文化生活，促進教職工的身心健康,，營造積極健康向上的校園文化氛圍,，積極倡導教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念,，讓全體員工能以強健的體魄,，振奮的精神，團結的力量投身教育,。擬在20xx年秋期開展以“我參與,，我快樂，我健康”為主題教職工文體活動,。具體活動安排如下：

一,、分組：

a組：初中、低段（26人）,；b組：高段,、,、幼兒園小家（26人）。

二,、項目設置：

拔河比賽,、往返投籃、羽毛球車輪賽,、乒乓球車輪賽,、跳繩、踢鍵,、象棋,、擲飛鏢，拋墊接力,、文娛節(jié)目。

三,、各項目規(guī)則及負責人：

1,、拔河比賽：負責人：包 毅。每組選出10名成員參賽,，其中女職工不少于3人,。三戰(zhàn)兩勝。

2,、往返投籃：負責人：霍運德,。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發(fā),，到達對面投球,，投進后返回再投。投進四個后球后（往返兩次）第二位選手接著進行,，以時間少者取勝,。

3、羽毛球車輪賽：負責人：任思靜,。每組選3對混雙隊員,，采用車輪戰(zhàn)術，即甲乙兩隊首先各派一對隊員進行比賽,，先輸?shù)?1分的隊員就被淘汰,，被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打，贏球隊員的輸球個數(shù)依然要被計算,，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸,。

4、乒乓球車輪賽：負責人：張小明,。每組選3對混雙隊員,，采用車輪戰(zhàn)術,，即甲乙兩隊首先各派一組隊員進行比賽，先輸?shù)?1分的隊員就被淘汰,，被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打,，贏球隊員的輸球個數(shù)依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸,。

5,、跳繩：負責人：李繼學。每組12人,，2人搖繩,，其余10人依次進入，一人跳一次,，未進入或進入絆繩者淘汰,，最后剩下一人后結束，按計數(shù)取勝負,。

6,、踢 毽：負責人：趙中莉。每組參賽隊員5人,，男女不限,，一分鐘計時，合計所踢個數(shù)取勝負,。

7,、象棋：負責人：張遠祿。每組參賽5人,，男女不限,，分三輪抽簽對決，勝者計2分,，負者計0分,，和棋各計1分，各組累計5名選手得分計輸贏,。

8,、擲飛鏢：負責人：宋興平，每組參賽5人,，男女不限,，以累計各選手得分計輸贏。

9,、拋墊接力：負責人：吳朝緒,。每組以8人（男女各4）為隊，分別站在排球場兩頭,，開始的隊員有兩塊墊子,，雙腳踏在墊上,，將另一墊子拋向前方，跳到該墊上,，轉身拿起起跳的墊子,，再拋向前方，循環(huán)反復,，到對方時,，最后一墊須在線外，再交給自己的隊友,，6人拋完,，最先進入終點為勝。

10,、文娛節(jié)目負責人：雷鳳,。時間在“12、9”與學生同臺演出（暫定）,。

四,、獎勵

1、記分辦法：每個項目勝者記10分,，敗者記5分，平局各記8分,。文娛節(jié)目不記分,，學校另給獎勵。

2,、根據(jù)隊員參加項目多少工會發(fā)給小禮品,，另對獲獎小家給予一定的物質獎勵。

3,、經(jīng)費預算：含器材,，禮品獎勵合計約6500元。

五,、其他說明

1,、攝影：羅建敏、錢媛,。

2,、每個會員至少報名參加2項，以報名先后確定參賽人員,，如果人報名人數(shù)不足,，由各小家家長安排會員參加。

3,、負責人自行準備器材,，通知比賽時間地點,。一般安排在下午第四節(jié)課。

太平場鎮(zhèn)中心校工會

工會活動方案趣味活動篇七

入夏以來,，防暑降溫工作日趨緊迫,，為做好防暑降溫工作，切實維護高溫期間廣大職工(含農(nóng)民工)身體健康和生命安全,，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,，確保平安度夏，市總工會決定繼續(xù)在全市開展夏季送清涼活動,。

各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，在夏季高溫期間開展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動,，重點開展對高溫作業(yè),、高空作業(yè)、露天施工,、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè),、工地和車間的慰問活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助,。

各級工會要結合本地,、本行業(yè)實際，因地制宜開展活動,。一是深入基層,，到車間、到工地,，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求,，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動監(jiān)察部門,，加強對企業(yè)勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，落實國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進度，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求,，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。

20xx年7月10日—8月20日

(一)加強領導,。各級工會需加強組織領導,，制定切實可行的活動方案，以實際行動參與黨的群眾路線教育實踐活動,。扎實做好職工群眾工作,，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實事,，推動企業(yè)為廣大職工創(chuàng)造安全,、良好的工作環(huán)境,。

(二)強化考核。市總工會將不定期進行檢查,，并將該項活動納入今年為職工辦好事辦實事的重要內容,，納入年度綜合目標考核的重要內容。

(三)嚴格檢查,。各級工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用,，配合有關部門，在暑期開展針對職工的專項監(jiān)督檢查活動,，重點對大型建筑工地,、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進行檢查,，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題,。

(四)走訪慰問。各級工會領導要親自帶隊,，深入一線,，為高溫作業(yè)的職工帶去清涼，送去黨和政府的關懷與慰問,。各級工會要安排一定的經(jīng)費,，購買必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務隊,，開展暑期防病知識宣傳等形式多樣的慰問活動,。

(五)加強宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視,、廣播、網(wǎng)絡等媒體,，通過專題講座,、案例教育等形式，加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,，普及高溫防護,、中暑急救等衛(wèi)生知識，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,，預防各類事故的發(fā)生,。

(六)認真總結?；顒咏Y束后,，各直屬工會請于8月25日前將活動總結及相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)(見附件)報市總工會法律保障部。

工會活動方案趣味活動篇八

1,、詩歌朗誦

不限主題的詩歌朗誦,，內容以教師節(jié)為中心,，可選取不同的素材，展示出教職工昂揚向上的精神面貌,。

2,、男教師好歌大聯(lián)唱

以全校男教師為單位的，展示男教師的風采與魅力,。

,、女教師才藝表演。

以青年教師為代表,。展示修人教師個人魅力,、同事協(xié)作、和諧融洽的氛圍,。

4,、女教師旗袍秀

展示女教師的風采與精神面貌

、活動“喜從開降”

20xx年9月8日（周四）下午16：00

1,、主持人：徐xx

2,、活動策劃：各年級組長

、活動組織：謝xx

4,、后勤保障：王xx

,、比賽評委：張xx

按每位教師任教的年級，分為三大組,。

根據(jù)年級組詩歌朗誦成績評選一,、二、三等獎,，分給相對應的獎品,。在位評委去掉一個最高分，去掉一個最低分,，取平均成績,。

工會活動方案趣味活動篇九

為有效改善職工生產(chǎn)生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益,，省總工會決定20xx年在全省工會繼續(xù)組織開展“夏送清涼”活動,，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。現(xiàn)就有關事項通知如下:

一,、活動時間:

20xx年7月7日—8月23日

二,、主要內容

督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合,，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育,，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳,、送健康體檢,、送法律維權、送文化晚會,、送安全培訓等多種方式,，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦,、臟,、累、險職工和農(nóng)民工,，送去黨委,、政府和工會組織的關懷。

三,、工作要求

1,、高度重視，周密部署,。全省各級工會組織要認真按照通知要求,，加強領導、周密部署,，制定工作方案,，提出具體要求，確?；顒禹樌_展,，切實把活動做實、做好,。

2,、厲行節(jié)約，講求實效,。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐,，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調,，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動,，簡化程序,，確保不影響企業(yè),、職工正常生產(chǎn)、生活秩序,，做到不擾民,、不增加基層負擔，切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的成效。

3,、加強宣傳,，動員社會各界廣泛參與。省總工會將于近日發(fā)布“夏送清涼”活動倡議書,，各地工會要認真做好宣傳報道工作,，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系,、密切協(xié)作,，加強輿論宣傳，引導,、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工,，營造夏送清涼的社會氛圍。

4,、創(chuàng)新方式,，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動,。省總工會將采取多種形式,，聯(lián)合開展送清涼活動。各地工會要按照“不能僅僅是一次活動,，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求,，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展,。要及時總結活動情況和典型經(jīng)驗,，并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至省總工會保障工作部,。

工會活動方案趣味活動篇十

為認真貫徹上級工會文件精神,，堅持以人為本，傾注對職工的關愛之情,，醫(yī)院決定積極開展全員健身活動,，并根據(jù)醫(yī)院實際情況，特制定如下活動實施方案:

全員健身活動的開展是堅持以人為本,，構建和諧醫(yī)院的重大舉措;是確保職工身心健康,，增強職工身體素質的重要制度保障;是實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展而建立的重要人力資源保障體制;是強化醫(yī)院執(zhí)行力，提高職工戰(zhàn)斗力,，增強團隊凝聚力的重要活動形式;是豐富職工業(yè)余生活,，促進醫(yī)院三個文明建設的迫切需要。因此,，各科室,、部門負責人務必站在是否自覺堅持科學發(fā)展觀，是否自覺堅持以人為本，是否自覺理解充分認識建立全員健身體制的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義;要自覺地將開展全員健身活動列入自己的履職范圍,，把惠及每一位職工的健身制度貫徹落實好,。

成立醫(yī)院全員健身活動領導小組

組員:各科室、部門主要負責人

1,、規(guī)定每周星期五下午二點到五點為醫(yī)院全員健身活動時間,。活動地點:職工之家,。由醫(yī)院統(tǒng)一組織開展健身活動,，如健身操、乒乓球,、臺球,、舞蹈等活動。

2,、每季度第一個月第九日由醫(yī)院工會負責組織隊伍團隊健身活動,。

3、醫(yī)院各級領導必須以身作則,，積極帶頭參與并切實發(fā)動和組織所屬科室,、部門全體員工積極參與。

4,、遵照醫(yī)院規(guī)定,，確保必要的活動經(jīng)費，原則上按人均100準安排全員健身經(jīng)費,。

5,、本活動實施方案的貫徹落實情況，列入醫(yī)院對各科室的文明建設考核內容,。

工會活動方案趣味活動篇十一

為豐富分公司職工的文化生活,，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情,，提高工作效率,，以更大的動力迎接20___年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動,，分別設立了以下項目：

1,、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：

（1）分公司20人分5組進行預賽,，每組取第一名進行決賽

（2）各人抽簽決定自己的預賽小組

跳棋比賽取一二三等獎各1名,。

2、部門踢毽球比賽

（1）分公司分：辦公室,、經(jīng)紀業(yè)務部,、財務部、財富中心,、電腦中心等五個部門,，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數(shù)的`平均數(shù)計算比賽結果,。

踢毽球比賽取一二三等獎各1名,。

3、單人跳繩比賽

（1）此項比賽為報名參加,。

（2）一人搖繩（單搖）,，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期,，計為一次,，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數(shù)多少排列名次,，次數(shù)多者名次列前,；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前,，如仍相同,，則名次并列。跳繩過程中可以停頓,，以一分鐘結束時的總次數(shù)為個人最后成績,。

單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

3,、夾乒乓球比賽：

（1）此項比賽為報名參加,。

（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆,。

（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中,，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內,。

（4）比賽以最短時間內完成15個乒乓球的轉移為勝出,。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

4,、頂氣球比賽

（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）

（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽

（3）以預賽結果抽簽決定決賽對手

（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球,，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方,。

頂氣球比賽取一二三等獎各1名,。

注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。

1,、活動概況

（1）主題：快樂參與我心飛揚

（2）時間：初定為20___年12月20日

（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊

（4）參加人員：分公司全體員工

2,、活動內容

（1）凡是分公司在職員工必須參加,。

（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱,；

（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制,，不受語言種類的限制；

（5）參賽選手演唱時,，其余19名同事組成評委會,，以10分制進行打分。

（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績,。

3,、比賽評分細則

（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）

（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）

（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解,，情感投入到位,，在處理上有自己的獨到之處（2分）

（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）

（5）演唱結束后評委直接亮分

（6）由工會小組統(tǒng)一計算得分,，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù),，報分時報到小數(shù)點后2位；

（7）在得分相同的情況下,，則取并列名次,。

4、獎品設置及經(jīng)費預算

一等獎：一名

二等獎：三名

三等獎：五名

本次活動機會難得,，望各位同事踴躍參加,。

工會活動方案趣味活動篇十二

根據(jù)上級工會的通知精神，我會將繼續(xù)開展“送溫暖”活動,，對困難職工進行“送溫暖”幫扶救助,。經(jīng)研究，決定于今年12月份在全市各基層工會開展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農(nóng)民工）進行送溫暖幫扶工作,，現(xiàn)將有關事項通知如下：

已經(jīng)xx市總工會審批建檔并錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的的困難職工（農(nóng)民工）（附名單）

1,、《困難職工救助申請書》（附1）；

2,、申請人工會會員證,、身份證、戶口簿復印,。

3,、申請人農(nóng)商銀行賬戶復印（包括開戶行,、用戶名及賬號）,；

5、困難職工救助審批表（附4）

對符合條的困難職工（農(nóng)民工）進行幫扶救助,，是工會組織對他們應盡的義務,。因此,，各基層工會要高度重視送溫暖救助工作，根據(jù)上級工會對困難職工的幫扶必須堅持“先建檔,、后幫扶,，實名制，依檔幫扶”的原則,，落實專人負責，按時上報有關資料,。

請各基層工會認真按本通知要求,，讓符合幫扶救助條的職工及時申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報,，上報的相關表格要有單位工會領導簽名,，并加蓋單位基層工會印（不能以單位行政的公代替）所有上報資料含個人申請書一律用a4紙?zhí)顚?，并?0xx年12月2日前將相關材料送市總工會職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網(wǎng)絡傳輸,，不再另發(fā)紙質，此項工作時效性強,，請各單位按時上報相關材料,，恕不再催，過期自誤）,。

聯(lián)系電話：xx

工會活動方案趣味活動篇十三

20xx年是開發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃開局之年,，也是開發(fā)區(qū)職工體育年，為了推進“城市國際化,、產(chǎn)業(yè)高端化,、環(huán)境品質化”三化戰(zhàn)略，加強基層文化建設,，增進職工隊伍凝聚力和向心力,，強健廣大職工體魄，豐富職工業(yè)余文化生活,，構建“生活品質之城”,，在20xx年開發(fā)區(qū)第三屆職工運動會參與踴躍、號召力強,、影響力大,，取得廣泛良好社會影響的基礎上，20xx年將舉行開發(fā)區(qū)第四屆職工運動會,，組織開展一系列職工群眾喜聞樂見的體育活動與比賽,，突出“擴大參與，增強凝聚,，提高水平”,，實現(xiàn)“參與性,、競技性與趣味性的和諧統(tǒng)一”，充分展示我區(qū)基層文化和職工文化事業(yè)發(fā)展成果,，激發(fā)全區(qū)各界對開發(fā)區(qū)的熱愛之情,，以更飽滿的熱情投入促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為“十二五”發(fā)展開好局,、起好步,，打造“宜業(yè)之區(qū)、宜學之園,、宜居之城”的偉大事業(yè)中去,。

二、活動主辦：杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會

三,、活動時間：20xx年4月-11月

五,、活動主題：快樂工作 健康生活

六、活動形式：

區(qū)總工會,、街道(總)工會,、工會聯(lián)合會和基層工會上下互動、各有側重,、合力開展各具特色的體育活動,。以區(qū)級各項賽事的舉行帶動街道工會、工會聯(lián)合會和基層工會體育比賽與活動的開展,，豐富活動形式,，擴大活動覆蓋，激發(fā)參與熱情,，掀起職工體育年健身運動的熱潮,，切實豐富職工業(yè)余文化生活、強健職工體魄,，增強團隊凝聚力,。

七、區(qū)級賽事與活動內容：

開幕式暨趣味運動會,、廣播操,、乒乓球、羽毛球,、足球,、沿江大道接力跑暨閉幕式等六大項活動和比賽。

各項賽事時間安排與比賽項目設置見“杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第四屆職工運動會賽事安排表”(后附),。

八,、參加方法：

2、每大項賽事,，各獨立法人單位限報一支隊伍參賽,。

九,、參加人員：

凡單位正式員工(以辦理招工錄用手續(xù)、簽訂勞動合同或勞務派遣合同,、繳納養(yǎng)老保險為準,，簽合同與辦理養(yǎng)老保險日期必須是該項賽事通知下發(fā)前，具體以賽事通知為準)可代表本單位參加各項比賽;勞務派遣工不能同時代表派出公司與派入公司參加比賽,。

十,、比賽通知與比賽規(guī)程：

按照賽事舉行時間，提前另行下發(fā),。

十一,、其他

1、關于開幕式：

為了充分宣傳企業(yè)文化,，展示職工風采,，原則上要求基層工會均須參加;

2,、關于閉幕式：

要求參與運動會各項賽事與活動的單位均須參加,。

3、關于比賽時間：

各項賽事原則上均利用雙休日時間進行,。

4,、關于比賽獎勵：

各項賽事均單獨表彰獎勵，以賽事通知和規(guī)程為準;區(qū)總工會將根據(jù)各單位開幕式,、閉幕式和比賽報名參加情況,、參賽組織水平、職工精神風貌,、競技水平綜合評選產(chǎn)生運動會優(yōu)秀組織單位,，進行表彰獎勵。

5,、關于運動會宣傳：

各街道(總)工會,、工會聯(lián)合會和基層工會應及時向區(qū)總工會報送自身所開展活動的相關報道，綜合科將做好統(tǒng)計與信息審核發(fā)布工作,，信息報道將作為參評優(yōu)秀組織單位的'必備條件,。

6、關于參賽保險：

各單位均應為參賽職工做好各項賽事的人身意外傷害投保工作,，確保參賽職工有保障地參賽,。

7、關于運動員身體狀況：

各單位應確保參加職工身體健康,、無不適合參加該項賽事的疾病,。

十二、杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第四屆職工運動會最終解釋權歸屬區(qū)總工會,。

工會活動方案趣味活動篇十四

活動時間：工會通知

活動地點：北京經(jīng)濟技術職業(yè)學院田徑場

執(zhí)行團隊：螞蟻兵團

“每天鍛煉一小時,，健康工作三十年,，幸福生活一輩子”。此話作為我們日常生活的一個基本的體育理念,，指引著許多人經(jīng)常加強自我體育鍛煉,，造就健康體魄?？墒?，目前我院教職工的體育鍛煉狀況不盡人意，為當前的學習,、生活,、工作帶來了許多問題，同時也為今后的發(fā)展埋下隱患,。作為當代高校教職工,，應該是全面發(fā)展的高素質人才，而健康的身體是其他一切素質的基礎,、載體,，因此，我們必須牢固樹立體育鍛煉意識,，時刻加強體育鍛煉,，練就健康的體魄；師者,，表率,。老師要為學生做好表率，通過我們積極參加體育活動帶動我們的學生走出宿舍,，走出網(wǎng)吧,，走進操場。

此次活動一方面希望大家樹立體育鍛煉意識,，注重全面發(fā)展,，弘揚體育精神；另一方面是通過活動營造出團結積極向上的氛圍,，調動大家的熱情和積極性,。通過此次活動，希望能將我們這個集體更加緊密的團結起來,。

此次活動共有3個趣味體育活動項目,，共分為2個環(huán)節(jié)，分別為“追憶童年”,，“團隊,！力量！”，此次活動第二環(huán)節(jié)采取比賽形式,，根據(jù)成績,，予以獎勵。

第一環(huán)節(jié)：“追憶童年之木頭人”和“追憶童年之丟沙包”,，通過做童年經(jīng)典的體育游戲項目,，讓大家回憶起童年的美好時光，以及體育游戲帶給我們的歡樂,；第二環(huán)節(jié)“團隊,！力量！之同心鼓”通過此項目使大家意識到同心方能群悅,。

第一環(huán)節(jié)采用群體參與形式,。大家一起玩耍?！白窇浲曛绢^人”中率先動的人和“追憶童年之丟沙包”中被擊中的人要為大家表演節(jié)目,；第二環(huán)節(jié)：“團隊！力量,！之同心鼓”這一部分屬于此次活動中最團結協(xié)作的一部分,，也是最能讓大家傾入情感和力量的高潮部分，不僅僅是團結的力量,，更是一種集體的榮譽感,。此項目共進行三輪比賽：3分鐘累積計數(shù)：一分鐘累積計數(shù)：一次性計數(shù),。三輪比賽結束后總顛球次數(shù)高者獲勝,。

工會活動方案趣味活動篇十五

1、通過活動豐富全校教職工課余文化生活,，展示教職工的精神風貌,，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力,，以嶄新的姿態(tài)迎接學校的各項工作,。

2、通過活動放松教職工心情,、增進感情,、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍,。

11月21日

第二分校全體工會成員

1,、上午8點30分，在學校集合,，準備釣桿,，食餌。

2、上午,，在李天生家的魚塘里自由釣魚,，為下午比賽作好準備。

3,、中午,，在李天生家簡單就餐。

4,、下午,，進行釣魚比賽。

具體：比賽1點鐘開始,，至3點30止,，以釣到的魚多少排定名次。

設立一等獎23名,，二等獎3名,，三等獎5名，其余優(yōu)勝獎,。

如有不想?yún)⒓颖荣惖?，也可以參加打牌等娛樂活動?/p>

5、教師各自回家,，強調路上安全,。

工會活動方案趣味活動篇十六

為慶祝20xx年元旦，進一步增強全校教師的凝聚力,，建設團結,、和諧的校園氛圍，通過晚會體現(xiàn)我校教師努力向上,、奮力拼搏,、追求創(chuàng)新和發(fā)展的精神，同時也給我校教師提供一個溝通,，交流的舞臺,，以充分展現(xiàn)我校教師的亮麗風采與時代風貌！

歡慶元旦,，溝通你我

20xx年12月27日晚上7點

a6—202

全校的教職員工

晚會節(jié)目形式以工會為單位,，。以演唱,、舞蹈,、小品、演奏,、朗誦等豐富多彩的藝術形式打造一臺體現(xiàn)青春氣息,，積極健康,、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝,、娛樂,、休閑為一體。晚會整體體現(xiàn)各工會的風格和教師個人才華,，為新年送上一桌文化大餐,。

1、前期：晚會的擬定,、人員工作分配,、

2、中期：節(jié)目編排

3,、中后期：節(jié)目確立,，人員具體安排

4、后期：一切籌劃完畢,，節(jié)目彩排,，全體工作人員各就各位，進行晚會,。

宣傳活動

前期：（晚會前1個月）

1,、通過網(wǎng)上進行宣傳（校園網(wǎng)、qq群等）,，在q群上發(fā)布元旦聯(lián)歡晚會的報名表

后期：（晚會結束后3天內）

1,、新聞稿：由學校的相應單位撰寫新聞稿，在校園網(wǎng)上發(fā)布,，介紹晚會相關的資訊,，進行后期的宣傳。

工會活動方案趣味活動篇十七

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,是中國共產(chǎn)黨成立90周年,為了進一步深化市級機關工會黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，提高機關工會服務中心,、服務黨建,、服務社會,、服務職工的能力和水平，根據(jù)市總工會(關于團結動員全市職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議)精神要求,，按照市總工會實施“五大行動”,，辦好“十件實事”的工作目標，市級機關工會工委決定組織開展“服務企業(yè)科學發(fā)展,、服務職工素養(yǎng)提升”活動,。為保證活動順利開展，特制定如下實施方案：

深入貫徹市委十屆九次全會精神,，認真學習我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標任務,，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業(yè)轉型升級,，提升企業(yè)科學發(fā)展,，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變”服務；圍繞學習型城市建設要求,，充分發(fā)揮工會大學校作用,，不斷提高干部職工的科學和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質的工會干部和職工隊伍,。

本次活動采取分散活動和集中活動相結合,，自選動作和規(guī)定動作相結合等方式，從基層工會,、工會片組,、市級機關工會三個層面開展，以基層工會,、片組層面為主,，活動時間貫穿于全年。

(一)明確目標任務

各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務,，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來,，牢牢把握加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，調動一切積極因素,，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)“十二五”時期的目標任務上來,。

“十二五”規(guī)劃專題學習培訓班”，為企業(yè)組織政策答疑活動,。

2,、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感,，以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務為已任,，積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻策活動；要引導職工樹立節(jié)約,、綠色,、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流,、節(jié)能減排合理化建議活動,努力在構建創(chuàng)新型,、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。

3,、崗位建功,。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發(fā)干部職工的建功熱情,，鼓勵干部職工立足本職,，發(fā)揮聰明才智,，實現(xiàn)崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,，組織干部職工開展社會主義勞動競賽,，為實現(xiàn)“十二五”目標做出新貢獻。

(二)開展系列服務

各級工會組織要圍繞構建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，充分發(fā)揮優(yōu)勢,，積極整合資源，圍繞中心,，主動作為,，組織干部職工在服務加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上，推動現(xiàn)代工業(yè),、現(xiàn)代服務業(yè),、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設，促進文化創(chuàng)意,、旅游休閑,、金融服務、電子商務,、信息軟件,、先進裝備制造、物聯(lián)網(wǎng),、生物醫(yī)藥,、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1,、“服務項目”集中公開,。以工會網(wǎng)、機關黨建網(wǎng)為平臺,，采取服務項目內容網(wǎng)上集中公開的方式,，多渠道、多平臺,、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策,，充分激發(fā)企業(yè)科學發(fā)展的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

2,、開展“企業(yè)需要”調查。各級工會,、片組要樹立服務大局,、服務社會的理念,，通過座談、走訪,、發(fā)放調查表等形式,，開展企業(yè)需求的調查活動，積極爭取各類資源,，創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺,，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時上報有關部門,，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難,，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學發(fā)展,。

高效作為,，結合本單位、本片組的實際,，深入企業(yè)第一線,，采取結對幫扶、建立科研服務隊等創(chuàng)新的服務方式,，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源,、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展,，服務企業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會,、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動,。

(三)注重職工素養(yǎng)提升

實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標，要靠高素質的勞動者來實現(xiàn),，各級工會要圍繞學習型城市建設,，充分發(fā)揮工會“大學校”作用,，不斷深化“創(chuàng)學習型組織,，爭做知識型職工”。要結合實際,以提升機關干部科學素養(yǎng),、文化素養(yǎng)為目標,引導職工樹立終身學習理念,，養(yǎng)成終身學習習慣，形成濃厚學習風氣,，推動建立有利于廣大干部職工學習成才的制度和機制,，努力培養(yǎng)一支學習型、知識型,、創(chuàng)新型的工會干部和職工隊伍,。市級機關工會將組織開展 “傳承文化,，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源,，各級工會共同努力,，不斷提升機關干部職工素養(yǎng)。

(四)評選表彰優(yōu)秀案例

“服務企業(yè)科學發(fā)展,，服務職工素養(yǎng)提升”活動是市級機關“黨建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作,，其評選表彰工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步。各基層工會組織,、工會各片組要結合工會品牌的創(chuàng)響工作,，認真總結、交流經(jīng)驗,、樹標示范,、表彰先進，積極向市級機關工會推薦先進典型,、優(yōu)秀案例,。

各級工會要加大宣傳，充分展示機關工會服務中心的工作成果,，要結合實際,，建立健全學習型、創(chuàng)新型,、服務型工會的長效機制,，推動工會各項工作新發(fā)展。

1,、加強領導,，落實責任。各級機關工會要從全局和戰(zhàn)略的高度,，充分認識開展這項活動的重要意義,，切實增強責任感和使命感，精心組織,、周密部署,，切實把 “服務企業(yè)科學發(fā)展，服務職工素養(yǎng)提升”活動抓緊抓實,、抓出成效,。各基層工會、片組要結合實際,，明確分工,，落實責任，提高工會服務能力，切實把各項工作落到實處,。

2,、深入企業(yè),，掌握實情,。各單位要拓寬工會工作視野，通過多種渠道,、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議,，在積極幫助企業(yè)解決實際困難的同時，深入了解和分析我市經(jīng)濟發(fā)展和服務企業(yè)工作的情況,，以機關工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務水平的工作建議,。

務中心、服務職工的領域,，進一步提高服務的自覺性,。完善各項服務制度，健全服務的長效機制,，以制度和機制來確保為企業(yè)服務,、為職工服務的效果。

4,、通力配合,，務求實效。各級工會,、工會片組要圍繞杭州發(fā)展大局,，按照活動方案的要求，通力配合,，形成合力,，要結合自身情況，制定本單位“服務企業(yè)科學發(fā)展,，服務職工素質提高”活動方案,，確保此項活動順利進行。

5,、加強宣傳,，及時反饋注重發(fā)揮宣傳的作用，圍繞活動主要內容和任務,，通過報刊,、工會網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介,，加強宣傳報道推進企業(yè)發(fā)展的各種措施,，積極報道先進典型、介紹成功經(jīng)驗,，營造一個上下全力推動加快轉變杭州經(jīng)濟發(fā)展方式的良好輿論氛圍,。

工會活動方案趣味活動篇十八

為了塑造良好的醫(yī)院文化,，在新的一年里使全體醫(yī)務人員以積極向上的面貌更好地投入工作中，醫(yī)院工會組織開展會員春季一日游活動,。徒步行走鄉(xiāng)村,，領略大自然的風光美，釋放全體醫(yī)務人員思想壓力與醫(yī)院職工文化快樂工作相結合,。

“團結互助,，增進友誼、提升班組團隊協(xié)作精神”,。

各小組工會需要積極組織各班組人員參加各項活動議程,，按照規(guī)定的時間—路線—團隊人員的凝聚力，協(xié)作配合完成,。

（1）徒步行走健康之路10公里,；

（2）到達地點猜謎語，

（3）組織職工野炊燒烤活動,。

xx市xx鄉(xiāng)xx村委會xx村附近

20xx年3月20日早上8：30點出發(fā),，必須遵守各種安全意識的防范管控，醫(yī)院全體醫(yī)務人員必須服從組織安排的管理,。

1,、抵達目的地前，牢記集合地點,、時間,、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團隊,，請在集合地點等候,。

2、游覽過程中需要聽從工作人員安排,，不可單獨前往比較危險的地方,。

3、游覽過程中除醫(yī)院組織的集體活動外,，不允許私自參加其它活動,。

4、請不要隨意離團,，離團期間出現(xiàn)安全事故,，責任自理。

5,、貴重物品（證件,、錢財、攝像機、照相機等）必須全程隨身攜帶,，絕對不要放在旅游車中,，否則如有遺失后果自負。

6,、請您根據(jù)自身情況,，準備好您出行必備的衣物和藥品。

最后預祝同志們春游活動圓滿成功,，預祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然,、感受春天,、調節(jié)身心,、放飛心情。