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個人述職述廉述德報告 述德述職述廉報告(實用12篇)

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個人述職述廉述德報告 述德述職述廉報告(實用12篇)
時間:2023-10-14 06:01:07     小編:BW筆俠

在經濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。通過報告,人們可以獲取最新的信息,,深入分析問題,并采取相應的行動,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

個人述職述廉述德報告篇一

20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下,本人認真履行科室負責人的崗位職責,,帶領客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作,較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務,。經過一年的工作,不斷調整和完善客服工作思路,,明確了各項工作任務,客服中心的工作進一步提升,,在群眾中建立了良好的口碑,,受到患者的信任和尊重,,得到上級和同行的認可?,F(xiàn)將主要工作情景報告如下:

一、廉潔自律,,樹立模范帶頭作用。

本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定,,結合警示教育活動和科學發(fā)展觀教育要求,提高廉潔自律意識,,在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則,,對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁,將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任,,把協(xié)調好醫(yī)患關系、服務好患者,、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒,、卡、推的不廉行為,,不假公謀私。在協(xié)調醫(yī)患關系工作中,,注重搞好科室之間的配合與溝通,針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫忙,、宣導為主,幫忙患者和臨床解決了很多問題,,工作成績,得到患者和員工的認可和支持,。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用,難事和棘手事親自做,,對下屬工作中的困難進取主動供給幫忙和支持,,在工作量較大,任務緊的時候,,自覺加班以保證各項工作的按時完成,保證科室工作正常運轉,。

二,、加強學習提高素質,、盡責履職。

俗話說打鐵還需自身硬,,為了能夠適應不斷發(fā)展變化的客服工作要求,,一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關業(yè)務知識。

1,、經過兩年半的函授學習,,今年本人取得了福建**學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關知識和醫(yī)患關系相關法律法規(guī)知識,,帶動全體客服人員共同提高。

3,、工余時間,本人進取培養(yǎng)健康向上的興趣愛好,,加強中國傳統(tǒng)文化的研習,成效顯著,,20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府文藝百花獎三等獎》和《建陽市政府百花文藝獎銀獎》等表彰。

三,、業(yè)務工作再上臺階

1、20xx年,,我們改善了新入院病人拜訪方式,由原先的人工拜訪改為信息通知拜訪,,大大提高了拜訪成功率,讓患者明白客服中心隨時為其供給幫忙,,更為貼心和溫馨,。經過改善服務,,患者的來電來訪率成倍增加,為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎,。

2、百姓健康講壇公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效,,受眾增加700余人次,。

3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率,,節(jié)儉人工成本,今年我們經過很多調研構思與反復改善,,在網絡中心的幫忙下,推出門診滿意度調查系統(tǒng),,全年患者點擊評價116500余人次,平均完成問卷7300余份,。

4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計效率,,今年本人利用很多業(yè)余時間自學數(shù)據(jù)庫軟件access,獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據(jù)可進行橫向和縱向比較分析個人述職述廉述德2016個人述職述廉述德,。該系統(tǒng)受到同行的青睞,。

個人述職述廉述德報告篇二

尊敬的領導、各位同事:

首先,,感謝公司的信任和支持,讓我在公司工作一年有余,。這一年,,我始終保持著高度的工作熱情和責任心,以優(yōu)異的成績,、良好的操守和文明的行為,,不斷向領導和同事們展示自己的職業(yè)素質。

在工作上,,我始終堅持學習、工作,、研究三不誤,緊貼公司發(fā)展的步伐,,提高自身的核心競爭力。在完成自己工作任務的同時,,也積極參與公司的各項培訓和活動,在實踐中不斷提高對工作的理解和掌握,。

在品德方面,我不斷強化自己的職業(yè)操守,,注重品德修養(yǎng)和人際關系的管理,始終堅持公事公辦,、私事私辦的原則,,做到兢兢業(yè)業(yè)、守信用,,深受同事們的好評,。

在廉政方面,我時刻牢記廉政意識,加強廉政教育的學習和實踐,,嚴格要求自己,,自覺將廉潔從業(yè)作為職業(yè)道德行為的.必要要求,,保持自己的操守,嚴禁參與一切可能影響公司聲譽的違法違規(guī)行為,。

綜上所述,我在工作,、品德和廉政方面都有了一定的提高,我深知公司對于員工的期望和責任,為自己定下了更高的標準和更遠的目標,。在今后的工作中,我將繼續(xù)以實際行動展現(xiàn)自我的職業(yè)素質和工作能力,,為公司的發(fā)展和自己的職業(yè)生涯打造更加輝煌的成就。

謝謝各位領導和同事的支持,!在過去的一年中,我在工作中積極嘗試新的思路和方法,,努力提高自己的職業(yè)能力和業(yè)務素質,,為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。

首先,,在工作方面,我積極配合上級領導的工作安排,,認真執(zhí)行各項工作任務。我嘗試通過提高表達能力、增強協(xié)作能力和創(chuàng)新能力等途徑,,不斷提升自己的能力水平,積極為公司貢獻出自己的職業(yè)價值,。

其次,在品德方面,,我努力樹立良好的職業(yè)操守和道德觀念,不斷加強自我約束和塑造自己的職業(yè)形象,。我始終保持高度警覺,時刻注重細節(jié)和廉潔意識,,始終維護公司的利益,為公司的聲譽和形象負責,。

最后,在廉政方面,,我始終遵守公司的各項管理制度和方針政策,,嚴格要求自己,杜絕一切可能引起違規(guī)問題的行為,。我積極吸取企業(yè)管理經驗和廉政經驗,切實落實公司的廉政要求,,觀念深入人心,,在工作中始終保持良好的清廉形象,。

通過這一年的工作經驗,,我認識到自己需要進一步加強自己的能力和綜合素質,以更好地適應公司的發(fā)展需求,。在今后的工作中,,我將更加努力、更加創(chuàng)新,,在思想和行動上不斷進步和提高,更好的為公司的發(fā)展和全體員工的福利貢獻自己的力量,。同時,,我將繼續(xù)遵守公司的法規(guī)制度和甘于奉獻的價值觀念,,不斷推進公司的各項工作,取得更加不凡的業(yè)績,。

謝謝各位領導和同事的聆聽,!

個人述職述廉述德報告篇三

過去的一年里,,我按照縣委,、縣政府的部署要求,,在鄉(xiāng)領導的指導下,在同志們的關心支持下,,認真履職盡責,,堅持廉潔自律,,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就本人全年的思想,、工作以及黨風廉政建設執(zhí)行情景匯報如下:

一、注重學習,,不斷提高思想政治水平,。

我注重把理論學習與工作實際相結合,把學習鄧小平理論,、三個代表思想,、科學發(fā)展觀與加強理論修養(yǎng),提高決策本事相結合,。在學習過程中,,我注重把理論學習與改造個人的世界觀、人生觀,、價值觀有機的結合起來,,加強自身的理論修養(yǎng),把學習的成果體此刻工作中的各種熱點,、難點問題的處理本事上,。我在貫徹落實黨的路線方針政策和鄉(xiāng)黨委、政府工作部署安排上堅決執(zhí)行,,嚴格遵守黨的紀律,,在大是大非問題上,,自覺與黨堅持高度一致,。

二,、以身作則、廉潔勤政,,以正確的思想觀指導工作。

一年來,,我能夠引導分管部門的同志,,嚴格遵守上級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的廉潔自律的各項規(guī)定,,正確樹立權力觀、地位觀,、利益觀,努力實現(xiàn)情為民所系,、權為民所用,、利為民所謀的服務思想,,全心全意為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展服務,。注意聽取大家的意見和提議,善于集思廣益,,不斷改善自我的工作方法,。

(一)扎實開展計劃生育工作。進村入戶調查摸底,,加強計劃生育信息登記,、錄入,、管理,;宣傳、落實計劃生育政策,促進群眾生育觀念轉變,,進取落實縣下達的各項計劃生育指標,;加強孕前管理,,宣傳,、鼓勵群眾參加優(yōu)生檢測,,扎實抓好查環(huán)查孕查病工作,,加強流動人口管理,做好計劃生育服務,;在當前群眾計劃生育觀念有所放松的情景下,,對如何開展計劃生育工作進行了進取探索,使計劃生育基礎工作得到加強,,工作質量明顯提高;全面完善計劃生育資料和設施,,順利迎接了省計劃生育年終檢查,。

(二)深入細致做好新農合宣傳、繳費工作,。印制新農合宣傳資料下發(fā)各定點醫(yī)療機構,在宣傳專欄、村組要道等位置張貼,,組織鄉(xiāng)村干部深入農戶家中宣傳講解新農合政策的目的,、意義、醫(yī)藥費報銷辦法,、報銷比例等知識,;按時完成縣下達的新農合參合率指標,;組織鄉(xiāng)村干部分村分片對參合人員姓名、身份證號信息進行核對,,補充,、更正空白或錯誤信息200余條,;及時對參合人員進行繳費確認,,方便群眾辦理住院報賬等手續(xù),;做好門診,、住院報銷費用張榜公示,。

(三)切實抓好駐村、三送工作,。深入群眾,深入基層,,了解農村工作的實際,,結合本職工作,認真做好矛盾糾紛調解,,推進農村基礎設施建設,、產業(yè)發(fā)展,、民生工程等各項工作,、政策的落實,。

三,、廉潔自律,自覺遵守黨紀政規(guī),。

經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定,,學習中央“八項規(guī)定”、習近平講話重要精神,。一年來,,能按照黨章和勤政廉潔的有關規(guī)定要求約束自我的言行,,牢固樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀,用平常心看待權利,,用職責心行使權力,不做違反組織人事紀律的事,,時刻繃緊廉潔這根弦,,生活上堅持艱苦樸素的作風,,誠實做人,,踏實做事,,不爭權不越權,,不張揚不爭強,努力做好自身的廉潔自律,。

四、存在的問題,。

回顧一年來工作,,本人還存在許多問題和不足,,主要表現(xiàn)是:

一是學習不夠鉆研,,只是學習理論而聯(lián)系實際不夠,,沒有用理論解決實踐的問題,。二是深入群眾調查研究不夠,。三是工作創(chuàng)新不夠,只滿足過得去,,工作中的新思路,、新措施不多。

今后,,我將進一步總結工作的不足,,不斷充實完善自我,,發(fā)揚成績,,克服不足,,認真履職,廉潔自律,,在工作崗位上多為群眾服務,,為社會奉獻。

個人述職述廉述德報告篇四

領導干部述職述德述廉報告:一是自身帶頭,。作為“班長”,,我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性,,重點做到了“三個帶頭”:帶頭履行黨建工作書記抓,、抓書記職責,。在工作、學習和思想上,,時時處處注意樹形象作表率,,對黨委研究形成的決策決定,,自始至終堅持以身示范,、身先士卒,。在日常工作中,,我堅持利用一切可利用的時間,,深入基層調查研究,與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況,、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難,。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任,,堅持每周一到信訪辦接訪,悉心聽取群眾的反映,,及時幫助解決一些困難或問題,。今年以來,共為15名黨支部書記,、60多名黨員,、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求,。我們設立了目標責任制,,對各項工作,,有布置必有檢查,,有檢查必有通報,對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時,、不達標的黨員干部,,我及時找他們談心談話,幫助他們分析原因、研討方法,,督辦整改提高,。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設,,推動黨內民主集中制的完善和落實,,不斷提高黨委領導能力和水平,。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制,,作為“班長”,,發(fā)揮班子成員的主動性,,每次黨委重大決策都事先通報,,先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加,,充分聽取意見,,突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中,,我把作風能力建設作為一項重要內容來抓,我們要求班子成員都要在一線服務,、情況在一線掌握,、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦,,每年年初,,我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網站,、公示牌等形式向全社會公示,,我們合理分工,擇其重點確定工作,,每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作,,一抓到底。今年,我們確定了15項重點工作,,每項都在有條不紊的向前推進,。我們舉行機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人,、兩代表一委員的“談心會”,、“交流會”,,從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍,,進一步營造出“提振信心,、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢,,奮力打造經濟“升級版”,。

三是支部落實,。我們完善了《農村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責任制》,,通過狠抓目標責任制的著力調整考核導向,每年年初,,由村民代表確立村委會工作目標,,內容包括水利建設,、民政優(yōu)撫、植樹造林,、病蟲防治等10多項工作,,并將其一一量化成分,,對應成錢,,年終由村民代表表決打分,。今年,,全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件,,半年已經辦結359件,真正使群眾需求成為農村支部的方向,,群眾評價成為支部工作完成的標尺,。

一是農村干部“精細管理”更規(guī)范,。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶,。在“基層組織建設年”活動中,,我們力推后進村整改升級,,對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評,、上級黨組織評價,、群眾評議相結合的方式進行了分類定級,,其中一類支部36個,,二類支部50個,,三類支部17個,。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛,,促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農村干部創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務,、走訪特殊群體,、農業(yè)生產幫扶等14項具體的內容,,切實增強村干部履職盡責意識,。目前,,共成立紅白理事會62個,各類藝術隊,、運動隊73個,各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋,我們對照市委組織部的要求,,對村干部規(guī)范化管理,,建立了“日值班、周碰頭,、季考評,、年述評”的管理體系,用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋,,我們要求各村黨支部書記從推動科學發(fā)展,、帶動農民致富、密切聯(lián)系群眾,、維護農村穩(wěn)定、加強班子建設等方面,,分別向鎮(zhèn)黨委班子成員,、機關干部述職,,向黨員干部群眾述職,,接受評議,現(xiàn)場測評打分,。評議結果作為評先表模的重要依據(jù),與村(居)干部工資直接掛鉤,。

二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關干部“提能塑形”工程實施方案》,,嚴格按照方案每月組織一次集中學習,,努力提升機關干部服務群眾的能力,目前已經開展了6次學習,、討論活動。每次都是通過學習視頻材料,,“主講—點評—討論”的形式,讓每位干部輪流講述自己最熟悉,、最精通的工作領域,,用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授,,并就疑難問題作出解答,,實現(xiàn)總結、借鑒,、思考,、對照、交流的有機結合,。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質,、政策水平、行政能力,、業(yè)務技能,、文化素養(yǎng),,重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質量,。堅持“成熟一個發(fā)展一個”,、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人,、團組織推薦的優(yōu)秀青年,、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量,。xx年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名,,由于把關嚴格,、教育培訓監(jiān)督管理到位,現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上,,還是在農業(yè)生產,、新農村建設一線,都活躍著他們的身影,,他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量,。

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓,,出臺資金扶持政策,,鼓勵各村通過獨建,、聯(lián)建,、改擴建等三種模式,,抓好村級組織活動場所建設,,為農村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地,。2年來共投入資金125萬元,,對村部建設予以扶持,,到今年年底,我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心,、黨員活動中心和文化、娛樂,、休閑場所,。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度,、財務管理承諾制度,,并在全鎮(zhèn)農村強勢推進村民自治,,健全了村理事會、監(jiān)督會,,實行民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關干部駐村制,,堅持定人員,、定目標、定要求,,管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況,,每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋,。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主,、自愿”的前提下,認真分析“干什么,,怎么干,,負什么責,、該如何起作用”,通過設崗定責帶頭執(zhí)行黨的政策,、當好村兩委班子助手,,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,增強無職黨員的政治觀念,激發(fā)他們參與組織工作的熱情,,如胡花村,、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務,,潮愿村,、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起,,以前村干部遇到矛盾繞道走,遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊,、同進退,,今年七一表彰中,,鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學創(chuàng)”活動中,,我們要求既抓農村支部,,也抓鎮(zhèn)直單位,充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型,,加大鼓勵和宣傳力度,為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣,,積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,,為發(fā)展集聚正能量,。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果,是市委組織部關心指導的結果,,是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結果,。拋開成績,,冷靜反思,,我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距,,還存在不少問題和不足,一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要,,戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強,,統(tǒng)籌資源整合力量不夠,,鎮(zhèn)村聯(lián)動,、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農村黨支部書記隊伍結構不優(yōu),、能力不強,、后繼乏人的問題;四是農村黨支部服務群眾的能力不強,,活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出,功能發(fā)揮不夠;五是農村黨組織保障水平有待提高,,受集體經濟的限制,服務群眾缺資源,、缺手段,,嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化,、男女結構失衡,、文化結構偏低,、隊伍“出口”不暢,有待于繼續(xù)認真研究加以解決,。就我個人而言,也還存在著在做決策過程中過于武斷,、不夠民主化,在全局工作中過于務實,、務虛不夠,,在工作督辦和結賬中狠不下心,、拿不下面子,,對機關“三公”經費支出還不夠嚴格等問題和不足,,我將在今后的工作中努力改變,逐步完善,。

在今后的黨建工作中,,我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足,充分履行好黨委書記的職責,,嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求,,緊緊圍繞領導班子好,、黨員隊伍好,、工作機制好,、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,,緊密團結黨委班子成員并與他們一道,,進一步改進工作方法,,落實黨建工作責任制,,完善制度,,創(chuàng)新機制,結合黨的群眾路線教育實踐活動,,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,,全面提高黨的建設科學化水平,,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,,為實現(xiàn)鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展,、跨越發(fā)展,、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻!

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述廉述職報告四篇

民警季度述廉述職報告范文

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實用的述廉述職報告三篇

審計財政科述職述廉工作報告

個人述職述廉述德報告篇五

我是2007年9月調馮莊鄉(xiāng)政府任副鄉(xiāng)長,協(xié)助分管農業(yè),、林業(yè),、水利,、畜牧,、扶貧開發(fā)等工作。2011年8月調城陽鄉(xiāng)政府任副鄉(xiāng)長,,協(xié)助分管人口與計劃生育,、衛(wèi)生和林業(yè)工作,。任職以來,,在鄉(xiāng)黨委,、政府的領導下,在其他班子成員的幫助和支持下,,在全體干部職工及廣大人民群眾的共同努力下,,我本著更新觀念,、轉變職能及服務基層,,當好人民公仆的原則,,以當好黨委,、政府的參謀和助手為己任,,恪盡職守,努力工作,,開創(chuàng)了工作的新局面,,較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務,。

現(xiàn)將任職以來的思想和工作情況,,向各位代表作一個簡要的匯報,,如有不當之處,,敬請批評指正,。

到的問題和矛盾,取得了明顯的效果,,使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高,能夠牢固樹立大局觀念,,客觀,、全面、準確地去看待問題,、分析,、解決問題,。

其次,在加強政治理論學習的同時,,注重對知識結構的更新,,即注重對法律知識的學習,進一步提高了自身的依法決策,,依法管理,、依法行政的能力,以更好地組織,、指揮,、領導相關部門去開展工作。

認真貫徹落實中央,、區(qū)、市,、縣關于加強“三農”工作的一系列方針政策,,在實際工作中,,結合自己協(xié)助分管的工作和鄉(xiāng)情實際,,嚴格對照責任書簽訂的工作目標任務,,積極投身于生產第一線,,忠于職守、樂于奉獻,,發(fā)揚艱苦奮斗,、埋頭苦干的優(yōu)良作風,抓重點攻難點,,爭先創(chuàng)優(yōu),高標準,,嚴要求,,與廣大干部群眾一道,努力完成各項工作任務,。在馮莊鄉(xiāng)工作期間,重點做了以下幾方面的工作:

三是抓農田水利建設,,累計實施高標準農田3400畝,,落實母親水窖129眼。

作會議要求,,對接扶貧單位,,全力做好整村推進扶貧開發(fā),,落實扶貧互助資金5村,,150萬元。

在城陽鄉(xiāng)工作以來,,結合自己協(xié)助分管的人口和計劃生育,、林業(yè)等工作,,重點做了以下工作:

一是大力宣傳區(qū)、市,、縣法律法規(guī)及政策知識,,認真落實優(yōu)生優(yōu)育和少生快富工程,同時,,結合鄉(xiāng)情,,修訂完善了獎懲考核辦法,,夯實了計生工作基礎,,改進了工作人員和服務人員的態(tài)度,,努力提高群眾的滿意度,。狠抓手術的落實,,重難點工作親自參與,,強化流動人口管理。

二是積極落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略,,狠抓林業(yè)管理,加大禁牧封育工作力度,,引導群眾造林,、育林,、護林,,消滅火災隱患,,預防為主,,初步形成一套有效地火災預防機制,,確保全鄉(xiāng)經濟社會健康持續(xù)發(fā)展。

三是積極響應創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的號召,,加大對我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度,,全力推進以彭鎮(zhèn)公路兩側和長城、城陽,、溝圏三個集貿市場為重點的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,,通過“五抓五落實”的.方式,使全鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美,、衛(wèi)生整潔,,為創(chuàng)建區(qū)級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定了良好的基礎,。

題,,努力搞高政治鑒別力和政治敏銳性,。堅持以從群眾中來到群眾中去,全心全意為人民服務的宗旨,,努力為群眾盡實心,、干實事,、謀實惠,,要求自己在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾,、行動上深入群眾、工作上依靠群眾,,并把工作的得與失與群眾滿意不滿意,、高興不高興緊密地聯(lián)系起來,,并依此作為檢驗自己的標準,。始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致,,不折不扣地執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的決策,,牢固樹立全局觀念,,自覺服從全局需要,。

在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調服務作用,,做到盡職不越權,,時時處處為領導負責,,切實維護班子的團結,為領導決策當好參謀助手,。不斷提高自身勤政廉政工作的水平,。

總之,,作為全鄉(xiāng)分管人口和計劃生育、林業(yè)工作的副鄉(xiāng)長,我深知個人的政治理論水平,、工作能力以及工作作風、工作方法直接影響到政府的形象,,直接關系到全鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會進步,今后我將進一步加強學習,,不斷提高自己的理論水平,、政治、思想和業(yè)務素質,,提高社會管理能力,,切實轉變工作作風,,改進工作方法,,按共產黨員先進性學習教育整改措施的要求加強黨性鍛煉,,加強黨風廉政建設,,以切實的工作實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解,、信任與支持,。真正做到上不負黨,,下不負民,。從嚴要求自已,一如繼往地扎實工作,以科學發(fā)展觀為指導,,為全縣經濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

個人述職述廉述德報告篇六

(一)履行黨風廉政建設情況

認真貫徹落實xx屆中紀委三,、四次全會精神和《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》,,嚴格遵守《廉政準則》和執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,堅持黨風廉政建設與黨的群眾路線教育相結合,,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,、組織人事工作紀律,講政治,、顧大局,、堅定政治立場,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,,在大是大非面前頭腦清醒,、大風大浪面前站得穩(wěn)腳跟,在關鍵時刻經得起考驗,,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,,全力維護黨的團結統(tǒng)一。

認真履行黨風廉政建設責任制,,堅持黨風廉政建設與人民法院執(zhí)法辦案第一要務,、隊伍建設及物質基礎設施建設相結合,始終堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針,對黨風廉政建設工作進行精心安排,、周密部署,突出工作重點,,狠抓任務落實,,不斷推進懲治和預防腐敗體系建設,,嚴格審判管理和司法行政管理,把權力關進制度的籠子,,從源頭上預防和消除腐敗隱患,。

(二)履行工作職責情況

1.“五個始終”抓好執(zhí)法辦案第一要務,,服務經濟社會提速發(fā)展。

截止11月25日,,共受理各類案件4625件,,審結xx8件,,結案率77.15 %,收案綜合同比增長29.12%,,結案綜合同比上升26.66%,。

一是刑事審判始終以維護經濟社會穩(wěn)定為己任,,依法嚴懲嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪、毒品犯罪和侵財犯罪,,堅決遏制暴力型,、涉眾型,、多發(fā)性刑事犯罪;依法嚴懲貪污、賄賂,、濫用職權,、玩忽職守等職務犯罪。受理刑事一審案件333件,審結278件,,結案率為83.48%,。同比受案數(shù)上升19.78 %,,結案數(shù)上升14.40 %,。

二是民商事審判始終以化解社會矛盾,,構建社會和諧為己任,,依法處理好與人民群眾生產生活密切相關的各類案件,堅持“調解優(yōu)先,,調判結合”原則,,切實做到案結事了,。受理民商事一審案件3541件,,審結2838件,,結案率為80.15 %;同比受案數(shù)上升24.99%,結案數(shù)上升27.55 %,。

三是行政審判始終以助推依法行政為己任,,妥善審理土地征收征用、房屋拆遷,、勞動爭議,、社會保障等涉及民生的行政案件,促進“官民和諧”,。受理行政一審案件59件,,審結46件,結案率為77.97%,。

四是執(zhí)行工作始終以提高人民滿意率為目標,,針對群眾反映強烈的執(zhí)行難問題,把執(zhí)行工作當作減少涉訴信訪,、提高群眾滿意率的關鍵環(huán)節(jié)來抓,,窮盡一切司法手段,,全力維護當事人合法權益,。受理執(zhí)行案件673件,,執(zhí)結387件,結案率為57.5%;同比受案數(shù)上升46.94%,、結案數(shù)上升12.83%。

五是審判監(jiān)督工作始終以確保案件質量為重心,,堅決懲治職權濫用,,嚴格錯案責任追究,確保每個法官都能向當事人莊嚴承諾:“我不敢保證你能勝訴,,但我敢保證判決裁定一定公平、公正”,,讓社會和公眾從每一司法個案中感受到公平與正義的力量。

通過全院干警共同努力,,各項審判指標均達到上級法院的要求,,并全面完成年初制定的工作目標任務。法官年人均結案數(shù)51.9件,。一審案件簡易程序適用率92.16%。民商事案件調撤結案率81.01%,。執(zhí)行案件實際執(zhí)行率77.38%,,執(zhí)行標的到位率77.61%,。一審案件服判息訴率89.31%,。一審案件改判發(fā)回重率6.08%。當庭裁判率39.51% ,。一審案件人民陪審員陪審率13.55%,。

2.“三個強化”抓好法院各項建設,確保審判執(zhí)行工作有效推進。

一是強化保障和改善民生,,司法便利于民有成效。1,、不斷推進“三大平臺”建設,以審判流程公開,、裁判文書公開,、執(zhí)行信息公開為著力點,,建立健全特殊,、敏感案件邀請旁聽,、裁判文書上網、案件信息查詢,、公眾開放日等制度,。截止12月15日,裁判文書上網392件,。2,、不斷創(chuàng)新民事調解方式,繼續(xù)完善“5352”調解法,,努力打造“舌尖法庭”,,千方百計便利于民。3,、不斷加強訴訟服務中心建設,。設置“陽光司法”信息觸摸屏和導訴臺,,為老百姓“打官司”提供更加便捷高效的司法服務,。

二是強化科學發(fā)展機制建設,,司法改革循序漸進,。1、制定出臺《司法改革工作指導意見》,,堅持覆蓋審判執(zhí)行、隊伍建設和物質基礎設施建設三大領域的司法改革,,落實責任,強化領導,,循序推進,。2,、強化三支隊伍建設,即廉政監(jiān)督員、審務監(jiān)督員和人民陪審員建設,,聘請人大代表,、政協(xié)委員和干部職工、基層群眾代表60余人分別擔任本院廉政監(jiān)督員和審務監(jiān)督員,,提請任命92名“五老”(即老專家,、老干部,、老教師、老模范,、老戰(zhàn)士)為本院人民陪審員,。

三是強化隊伍發(fā)展的科學性,,隊伍建設見成效。1,、扎實開展黨的群眾路線教育主題實踐活動,,按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求,堅持從“四風”方面查找存在的突出問題,,以3十3十3十1活動為載體,,推進活動有效開展。2,、開展作風專項整治活動,,切實扭轉“庸,、懶,、散”現(xiàn)象,,切實轉變機關工作作風,。3,、深入持久地抓好黨風廉政建設,,真正把權力關進制度的牢籠,、涂上永葆清廉的防腐劑,。

二,、守廉情況

作為基層法院院長,本人始終堅持“把‘權’字寫清,,把‘人’字寫正,,把‘我’字寫好”,堂堂正正做人,,清清白白為宮,,干干凈凈辦事。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》,,嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等“兩項法規(guī)制度”,,不斷加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理,,嚴格遵守公共財物管理和使用規(guī)定,、執(zhí)行公務消費和厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定,,不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,,沒有私自從事營利性活動,,不存在干預和插手市場經濟活動,,沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜,。個人暫住父母修建的房屋內,現(xiàn)有西城花園小區(qū)住房一套;有一子一女,,現(xiàn)仍在大,、中學讀書,,沒有經商辦企業(yè),。

三、守德情況

通過黨的群眾路線教育,,按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求,,以解決形式主義,、官僚主義、享樂主義,、和奢靡之風的“四風”問題為突破口,堅持恪守社會公德、家庭美德,,提高個人品德休養(yǎng),,沒有違背上述德行的事件發(fā)生,。

一年以來,,我在履責和守廉,、守德方面取得一定成績,,但仍然存在一些不足,,如理論學習有待深化、創(chuàng)新意識有待增強等,。今后,,我將采取下列措施加以整改:

一是全面貫徹落實xx屆四中精神,,把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來,,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)xx大確定的奮斗目標和主要任務上來,,把xx大精神貫徹落實到全面推進法院各項工作上來,從學習中明確人民法院今后的工作重點,,從領會會議精神中鎖定人民法院新的奮斗目標,,堅持以執(zhí)法辦案為法院工作首要任務,積極推行司法體制改革,。

二是堅持黨的群眾路線教育與黨風廉政建設相結合,不斷深化黨的先進性和純潔性建設,,以“黨建帶隊建,,以隊建促審判”,,充分發(fā)揮法院黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員法官的先鋒模范作用。

三是堅持把加強黨風廉政建設作為保持清正廉潔的重要抓手,,努力解決自己在抓清正廉潔方面存在的問題,,牢固樹立廉潔自律意識,堅守社會公德,、家庭美德,進一步提高個人品德休養(yǎng),,正確對待名,、權,、利,不為名所累,,不為利所縛,,不為權所動,不為欲所惑,,真正把權力關進籠子,,涂上永不變色的防腐劑。

述職人:

20xx年xx月xx日

個人述職述廉述德報告篇七

××年,,在市委的正確領導下,,自己堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹從嚴治黨方針,,加強學習,強化修養(yǎng),,嚴格要求,,廉潔從政,比較好地履行了黨風廉政建設責任制規(guī)定的各項職責和要求?,F(xiàn)將具體情況報告如下:

黨風廉政建設,事關國家興衰,、人民幸福,。作為一名黨員領導干部,我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養(yǎng),、保持共產黨員先進性的重要環(huán)節(jié),,始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,重點學習了《江論黨風廉政建設和反腐朽斗爭》,、《中國共產黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》,、《中國共產黨監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及中紀委四次全會精神,,認真學習牛玉儒等先進典型的事跡,,通過經常性的學習,加強了自身的黨性修養(yǎng),,堅定了理想信念,,鞏固了正確的權利觀、地位觀,、利益觀,使自己進一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性,、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,做到了時刻警省,,增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力,也明確了黨風廉政建設的主要任務和具體要求,,為履行黨風廉政建設責任制規(guī)定的各項職責奠定了良好的基礎。我深刻認識到,,用人上的腐朽是最大的腐朽,,司法腐朽是最嚴重的腐朽,這兩項工作都是干部群眾關注的熱點問題,,抓好廉政建設尤為重要。因此,,無論是作為組織部門的主要負責人,,還是作為市委分管工作的領導,我都堅持結合業(yè)務工作,、分管工作,,有針對性地抓好廉政學習,,認真學習《干部任用條例》、《選拔任用領導干部責任制》,、《干部監(jiān)督工作責任制》,、《選拔任用領導干部失察失誤責任追究制》和《關于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風和違紀違法行為的通知》,增強了按《條例》辦事,、公正選人用人的自覺性,。積極學習有關公正司法的法律和政策,提高了執(zhí)法為民,、維護社會公平與正義的責任感,。

,、公正文明執(zhí)法的水平,。四是認真推行政務公開,。自己在工作注重指導分管部門落實好政務公開制度,,向社會公開辦事程序,、時限,、條件等內容,要求部門在提意見,、做決策時要廣泛聽取社會各界的意見、建議,,自覺接受社會監(jiān)督,提供透明,、高效的公共服務,。對分管范圍內的糾風治亂和一些專項治理活動,,都納入業(yè)務工作中一起指導、一起落實,,解決了一些突出問題,。在工程建設中,要求有關部門全面落實工程招投標,、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓等制度,,對有反映的問題,及時提醒部門負責人,有效規(guī)范了分管部門的行政行為和執(zhí)法行為,。

廉潔從政,、勤政為民,是每一名領導干部必備的品格,。自己堅持勤于內省,,用黨的紀律約束自己,對照先進典型檢查自己,,用反面典型警醒自己,,常修為政之德,常思貪欲之害,,常懷律己之心,,在工作上高標準,、在生活上嚴要求,,以如履薄冰、不踩紅線的精神,,嚴格自律,。在平時能嚴格維護和帶頭遵守黨的政治紀律,,在政治上同黨中央保持一致,嚴守黨的秘密,,認真實踐“八個堅持,八個反對”,,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,,把心思和精力用在工作上,用在干事業(yè)上,,用在為群眾謀利益上,做到了為民,、務實,、清廉。堅持按照《廉政準則》和“八項規(guī)定”,,“六個不準”來要求自己的一言一行,,認真落實領導干部個人收入申報、禮品登記,、重大家事報告等制度,,堅持兩個務必,在生活中不搞特殊化,。出差下鄉(xiāng)和調查研究能夠輕車簡從,,不搞迎來送往,平時在機關食堂就餐,,按時交納伙食費,,沒有報銷過規(guī)定以外的費用,也沒有公款旅游高消費等不廉潔的問題,。對家屬子女和身邊工作人員堅持“約法三章”,,從嚴要求,沒有發(fā)生違紀違法問題,。在工作中,,大力支持政法部門依法獨立行使職權,不插手具體案件,,不說情,,不干涉案件辦理,,也不干預和插手工程項目招標,,沒有向建設單位介紹、推薦過施工隊伍,,做到了自覺慎權,,廉潔從政,。

總之,,過去的一年里,,自己在履行黨風廉政建設責任制方面做了一定的工作,,取得了比較明顯的成效,但也存在一些問題和不足。在今后工作中,,自己要進一步增強責任意識,,身體立行“三個代表”重要思想,不斷增強拒腐防變和抵御各種誘惑的能力,,立足崗位,,認真落實黨風廉政建設責任制,,嚴格遵守各項廉政制度和規(guī)定,,做到“四慎”、“四自”,,當好抓廉政建設的模范,、廉潔勤政的模范,,自覺實踐好立黨為公,、執(zhí)政為民的要求。

突出履職擔責,,增強基層黨建凝聚力,。今年先后6次召開市委常委會,專題研究黨建工作,,解決教育實踐活動,、村“兩委”換屆等問題30多件。結合“一駐五掛”制度,,開展“新三萬”活動,,帶頭到桃源、松林村等聯(lián)系點調研50余次,解決實際問題65件;帶動市級領導結“親戚”100多戶,,興辦實事350多件,。強化目標責任考核,每年組織一次黨建觀摩,、述職評議,,對考核靠后的6個單位“一把手”進行約談,。

突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),,增強基層黨建創(chuàng)造力。給組織部門出課題,、給基層黨委定命題,,全面推行“雙聘雙促”,全市聘請名譽書記(主任)625名,,從中選拔村主職21名,,籌資8000余萬元,,整修公路120余公里,。深化“雙評雙承諾”,,圍繞“八小、五無”等問題,,402個村(社區(qū))、1.8萬名黨員,,承諾事項3.8萬件,,兌現(xiàn)率達90%以上。注重示范引領,,組建"光滿"服務隊45個,,募集志愿者2.4萬人,推出“xx大代表”左光滿等一批典型,。

突出教育管理,,增強基層黨建向心力。我始終把基層隊伍建設作為提升黨建水平的突破口,,堅持建制度,、重管理,,推行“四個一”工作法,調整村“兩委”成員27名,,43個軟弱渙散村級黨組織全部轉化提高,。建立黨員聯(lián)系服務群眾責任區(qū),實行鎮(zhèn)干部“駐村日”,,為群眾辦理各類事項5000多件,。結合村“兩委”換屆,開展離任村干部經濟責任審計,,查處違紀行為24起,,給予黨政紀處分41人。

突出優(yōu)化保障,,增強基層黨建戰(zhàn)斗力,。我注重化解基層黨建難題,針對經費保障不夠問題,,籌資500多萬元落實“一定三有”政策,,連續(xù)兩年新增村級工作經費402萬元,為1023名離任村主職,、2837名副職干部人均分別新增300元,、150元。針對村級干部青黃不接問題,,從大學生村官中招錄13名公務員,,從名譽書記(主任)中選拔45名村干部。針對活動平臺不優(yōu)問題,,投資1000多萬元,,新改擴建活動場地25個,打造了一批黨建示范點,,桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”,、“中國傳統(tǒng)村落”。

履行黨建責任不到位,。平時把大部分精力都投入到抓經濟,、抓發(fā)展上,對于基層黨建工作注重安排部署,、上傳下達,,到基層督辦檢查,,有時只是聽聽匯報,、看看場面,關心的少,、指導的少,??傄园l(fā)展任務重為籍口,忙的時候甚至把黨建當“副業(yè)”,,到基層開展專題調研不多,,親自督辦解決落實不夠,致使有些地方工作積極性不高,、推動力度不大,,影響了全市黨建工作整體平衡。對部分邊遠鎮(zhèn),、邊緣村活動陣地建設重視不夠,、投入不大,致使有5個村(社區(qū))活動場所面積未達標,。

難點問題解決不到位,。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上,思想認識有偏差,,平時注重日常工作落實,,對于涉及黨建深層次矛盾問題,重視力度不大,,破解難題辦法不多,。基層黨建活力不強,,在“雙評雙承諾”,、“雙聘雙促”等活動上,有些地方縱深延伸不夠,,黨員參與積極性不高,,示范引領作用發(fā)揮不到位。村集體經濟基礎差,、底子簿,,有的甚至負債高達百萬元以上;村干部報酬標準較低,,年均只有7500余元,影響了工作積極性,。活動場所服務功能不強,,“群眾辦事不出村”還處于試點階段,服務平臺功能發(fā)揮不到位,。

黨員教育管理不到位,。注重基層組織平臺建設,,對村級隊伍建設重視不夠?;鶎雨犖檎w素質不高,,村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%,高中以上文化程度占51.5%,,基層培訓對主職干部關注的多,、對一般干部教育培訓的少,還沒有實現(xiàn)“全覆蓋”,。村干部隊伍年齡老化,,村“兩委”換屆時,村干部平均年齡達51歲,,青黃不接問題較為突出,。基層民主意識不強,,“四議兩公開”落實不到位,,日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺,少數(shù)村干部權力過于集中,,違紀違規(guī)問題時有發(fā)生,。

嚴格監(jiān)管問責不到位。建立了“一考三評”體系,,但對考評優(yōu)秀和排名靠后的干部,,在結果運用上離干部要求還一定差距,憑能力定崗位,、憑實績論英雄的機制還不夠完善,。重點崗位監(jiān)督機制不夠健全,尤其對關鍵崗位,、權力部門的中層干部,、“六小長”等監(jiān)督不到位,不作為,、慢作為,、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治。追責問責力度不大,,對于有些部門落實工作不力,、執(zhí)行政策有偏差,少數(shù)干部不按原則辦事,、與民爭利等問題,,處理不夠嚴、問責不到位,。

認真反思存在的問題,,主要體現(xiàn)在四個方面2019年市衛(wèi)生局局長述職報告2019年市衛(wèi)生局局長述職報告,。一是黨建重要性認識不夠,。內心深處認為,廣水與先進地區(qū)差距較大,,當務之急,,要集中精力把經濟發(fā)展搞上去,抓黨建見效慢,,各方面投入多,,又不容易出成績,,存在“一手硬,、一手軟”的問題,其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系,,履行黨建“一把手”責任認識不夠,。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前,,廣水深化改革任務很重,,跨越趕超壓力很大,而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難,,有些是長期遺留的“老大難”問題,,要想得到有效解決,必然觸及到深層矛盾,,既牽扯精力,、又容易深陷其中,畏難情緒占了上風,,缺乏攻堅克難的勇氣,。三是持之以恒的力度不夠。認為基層黨建不像經濟工作“顯山露水”,,要想打造“盆景”很難,,形成“風景”更難,,對黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性,,存在抓抓停停,、時緊時松的現(xiàn)象,致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠,、特色品牌不多,,實質上是自己持之以恒的毅力不強。四是基層保障的投入不夠,。面對群眾多元化的訴求,,主動解決的力度不夠,認為廣水財力有限,,要把有限資金用到“刀刃”上,,有時對基層涉及錢的問題,存在緩一緩,、放一放的思想,,殊不知,這些群眾最關切,、最期盼的問題,,因缺少資金,一拖就是好幾年,。黨建工作投入力度不大,,把有限資金更多地投入到經濟發(fā)展、城市建設和民生保障上,,對村級待遇經費不足,、集體經濟簿弱等問題解決不到位。

圍繞第一責任,,在示范引領上下功夫,。建立黨建議事制度,定期召開專題會議,,及時解決黨建難題,。健全“黨政領導干部聯(lián)系服務群眾”機制,每月調研2次,,每季召開協(xié)調會1次,,每年解決問題10件。落實“基層黨建五年規(guī)劃”,,強化黨建工作領導小組責任,,形成齊抓共管工作格局。

圍繞整改延伸,在重點突破上下功夫,。鞏固軟弱渙散基層黨組織,,建立定期分析、“掛號”幫扶,、考評追究制,,強力推動整改提升。加強基層隊伍建設,,選派100名“第一書記”,、選拔30名名譽書記(主任)擔任村主職,。采取黨校調訓,、專題培訓等形式,對村“兩委”干部輪訓一遍,。按照“五個必談”要求,、紀委書記和組織部長與下一級黨政主要負責人每年開展1-2次談心談話。

圍繞保障提升,,在夯實基礎上下功夫,。財政列支100萬元,部門幫扶80萬元,,明年9月底前完成5個不達標活動場所建設,。通過財政預算、費隨事轉等渠道,,明年投入226萬元,,為每個村、社區(qū)分別新增工作經費5000元,、1萬元,,力爭村級組織平均保障經費接近9萬元。推行“支部+合作社+基地”模式,,開展“一村一品,、百村示范”工程,確保村集體經濟穩(wěn)步增長,。

圍繞獎懲促動,,在狠抓落實上下功夫。強化主體責任,,落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,,對考核靠后的單位主職誡勉談話,取消評先表模資格,。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”,、黨建觀摩評比,促進黨建工作與經濟發(fā)展齊頭并進。推進“電視問政”,、“網絡問政”,,開展明查暗訪,重點查處違反“八項規(guī)定”,、“庸懶散軟”等問題,,嚴肅處理一批違紀案件。

個人述職述廉述德報告篇八

2019年,,局領導班子深入貫徹落實黨的會議,、xx屆四中、六中全會和國家系列重要講話精神,,緊緊圍繞中央,、省、成都市和我市重大決策部署,,堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防,,堅定不移反對貪腐。積極發(fā)揮審計職能,,發(fā)揚責任,、忠誠、清廉,、依法,、獨立、奉獻的審計精神,,依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力,,教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公,,努力打造清正,、廉潔、高效的領導班子?,F(xiàn)按照要求,,將我局領導班子2019年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下:

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反貪腐工作機制,成立了以局主要負責人為組長,,班子成員為副組長,,各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,形成主要領導親自抓,、班子成員共同抓,、科室負責人具體抓,一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管格局,。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作,,認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作,,切實將工作落到實處,。

2.完善責任整改機制。針對省,、成都市巡視巡察,、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查,、監(jiān)督檢查,、信訪舉報等反映、反饋的問題,,局黨組進行集中專題研究討論,,落實責任領導和責任科室,,抓好整改和防范工作,。

3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制,把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容,。

局領導班子成員加強學習,,增強黨性,夯實拒腐防變的思想防線,。嚴格執(zhí)行中央,、省、市有關規(guī)定,,堅決貫徹黨的路線方針政策,,專題學習《黨章》、黨的會議精神和xx屆三中,、四中全會精神,,帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律,自覺接受理想信念和廉潔從政教育,,全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生,。

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求,局領導班子將黨風廉政建設和反貪腐牽頭及協(xié)辦工作進行了分解,,制定了《彭州市審計局關于分解下達2019年黨風廉政建設和反貪腐工作任務的通知》,,將黨風廉政建設和反貪腐工作任務分解下達到各科室,做到工作任務層層下達,、層層落實到位,,明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任,同時根據(jù)分工,具體落實,,各負其責,。

局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度, 主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況,、個人有關事項,,班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”,。嚴格執(zhí)行不準收受禮金,、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定,。2019年,,班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時,,注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育,, 局機關無違法違紀的情況發(fā)生。

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連,,不斷強化責任,,轉變作風,培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風,。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設,,以優(yōu)良黨風促政風,,始終堅守道德底線,嚴守生命線,,不碰高壓線。堅持民主集中制,,凡重大問題、重要事項,,嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行,提交局黨組會討論,,決定后才付諸實施。對機關作風建設,,把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓,,認真查找存在的問題,,堅持“自查自糾,、邊整邊改”原則,,強化措施,落實責任,。切實促進作風轉變,,提高工作效率。

加強黨風黨紀廉政教育,,是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎,。局領導班子通過黨組會、職工大會,、黨員大會,、科室會,、個人自學等多種形式,切實抓好紀律教育,、形勢教育,、正面典型教育、警示教育,,狠抓領導班子,、干部職工廉政教育,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,。

2.深化“廉政教育大講堂”活動,。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線,,積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神,,全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》,、《生死牛玉儒》,、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》,、蘭輝同志先進事跡短片等,,教育廣大干部職工以先進人員為榜樣,深入群眾,,體恤民情;以先進人物為鏡,,查找不足,縮短自己與先進的差距,。

4.觀看警示教育片《悔恨》,、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》,、《糧倉碩鼠》等,,堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”,把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”,,把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”,,確保審計人員清正廉潔。

通過職工大會,、網絡學習,、oa辦公軟件等途徑,大力開展反腐倡廉宣傳教育,,同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會,,努力營造全社會關心廉政建設,、積極支持參與反貪腐工作的社會氛圍,。

深入推進廉政文化建設,倡導廉政文化進機關,,充分利用宣傳展板,、公示欄、辦公墻面等,,在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語,、格言等,,倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視,、寫廉政文章等,,努力營造良好的廉政文化氛圍。

2019年,,局領導班子認真貫徹落實中央,、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求,,切實糾正“四風”,,認真開展正風肅紀工作,真正實現(xiàn)作風建設常態(tài)化,、長效化,。切實解決“四風”突出問題,重點整治“文山會?!?、“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”、公款吃喝,、奢侈浪費,、超標使用辦公室等。通過減少文件,、簡報數(shù)量,,減少辦公經費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》,,規(guī)范接待程序,,降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》,加強車輛管理,降低公車經費開支,,堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》,,規(guī)范上班請假制度,明確了職工因公出差,、學習,、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定,,切實將機關干部作風建設工作落到實處,,不走形式。

(二)踐行群眾路線,,扎實開展群教活動

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,,按照中央、省,、市要求,,局領導班子堅持以為民務實清廉為主題, 認真完成了學習教育,、征求意見,,查擺問題、開展批評和整改落實,、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作,。

1.搞好學習教育,廣泛聽取意見,。組織全局干部參加學習交流達542人次,,開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責,踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型,、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試,。采取多種形式,廣泛征求意見72條,。

2.認真查找問題,,深入開展批評。在黨組班子的帶領下,,黨員干部通過“群眾提,、互相找、自己查”的方式,,對照“四風”的22種表現(xiàn)形式,,充分聯(lián)系實際、認真分析,、勇于剖析,、對號入座,,深挖細查班子和個人存在的問題,領導班子共查找問題17個,,列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個,,列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會,,以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神,客觀地,、實事求是地進行相互批評,,做到了“紅紅臉,出出汗”,。

3.建章立制,,確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議,,著重從作風建設,、業(yè)務管理、干部管理等方面,,對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理,,對不適用的制度進行了廢止,不適宜的制度進行了修改,,該新建的進行了新建,。廢止制度4項,修訂制度8項,,新建制度3項,,促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作,提升了班子的整體合力,。

4.扎實開展“走基層”活動,。通過“掛包幫”、“支部手拉手”,、“雙報到”等活動形式,,局領導干部走訪聯(lián)系基層組織57人次,普通干部走訪基層154人次,,走訪慰問困難群眾41戶,,發(fā)放慰問金14600元;支持“雙報到”天彭鎮(zhèn)濱河社區(qū)、“掛包幫”麗春鎮(zhèn)花草村,、“支部手拉手”升平鎮(zhèn)積泉村,、青光村等共計9萬元用于基礎設施建設;為花草村爭取扶貧項目資金10萬元用于修建村道2公里;支持天彭鎮(zhèn)西大街居委會對口聯(lián)系大院整治資金 1.2萬元;開展“背街小巷”整治,為延秀社區(qū)桂花街整治投入資金2.37萬元,。組織全局在職黨員干部開展志愿服務活動3次,,清理垃圾約3噸,,清理河道和農渠約1000米;為麗春鎮(zhèn)花草村困難群眾張玉華修繕漏水房屋,張玉華為我局送來了一面“走基層解難題 情為民所系,,辦實事 惠民生 樹審計楷?!卞\旗。

(三)建立長效機制,,形成制約機制

建立健全規(guī)章制度,,用制度規(guī)范干部職工的行為,是搞好黨風廉政建設的有效措施,。2019年,,我局制定了《彭州市審計局會議紀律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀律制度》,、《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》,、《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》、《彭州市審計局失職責任追究制》,、《彭州市審計局行政執(zhí)法錯案責任追究暫行辦法》,、《彭州市審計局行政執(zhí)法“十不準”規(guī)定》等相關制度、規(guī)定,。真正做到按制度管理,,按規(guī)定辦事,形成“用制度管人”的長效管理機制,,為抓好廉政建設提供有力的保證,。

五、選好用好干部

局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程,,把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段,,加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式,,增強全局干部職工學習自覺性,、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費,,全年共組織干部職工參加各級培訓 180人次,,同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課,。

嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定,,堅持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的用人原則,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和貪腐問題,,營造風清氣正的選人用人環(huán)境,。2019年,,按照組織考察,、征求黨風廉政建設意見,、集體研究,、任前談話等程序,,對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平,、公正,、透明”,有效預防了干部任用工作中的不正之風,。

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局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育,,努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力; 建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經常性工作來抓,使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段,。

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

局領導班子始終堅持“視群眾為親人,,問需于民”,、“視群眾為老師,問計于民”,、“視群眾為裁判,問效于民”的“三視三問”群眾工作法,。班子成員深入深入基層,,傾聽民意,從群眾中了解群眾的需求,。通過召開民主生活會和組織生活會,,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,,協(xié)調解決問題,。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制,、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進,、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動,,認真查找存在的不作為,、慢作為、亂作為的行為,,邊整邊改,,立說立改,。通過改進干部作風,2019年,,無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

(三)民生工程進展情況

2019年,,我局以民生為導向,加強民生資金審計力度,。 一是加強對公共衛(wèi)生和營養(yǎng)餐資金的審計。緊緊圍繞“病有所醫(yī)”,,加強社會公共衛(wèi)生資金的審計監(jiān)督,。對彭州市衛(wèi)生局、是第二人民醫(yī)院,、隆豐鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、小魚洞衛(wèi)生院等使用衛(wèi)生專項資金情況進行了審計調查,確保與群眾密切相關的社會公共衛(wèi)生資金合規(guī)合法的使用,。對彭州市農村義務教育學生營養(yǎng)餐改善計劃的實施情況進行了審計調查,深入到教育局,、鎮(zhèn)中小學校等單位,,重點檢查了彭州市財政營養(yǎng)餐資金的安排和撥付、教育部門的管理機制,、學校的執(zhí)行等情況,,確保了惠民政策及時落實到人。

二是加強對環(huán)保資金的審計。緊緊圍繞綠色環(huán)保,,解決群眾對霧霾等環(huán)境問題的憂慮,,對彭州市20xx年環(huán)境保護專項資金的籌集、管理,、使用等情況進行了延伸審計調查,,確保彭州市的環(huán)境監(jiān)測與監(jiān)察、污染防治,、自然生態(tài)保護,、工業(yè)污染防治、污染減排和其他環(huán)境保護資金的合規(guī)合法高效使用,,確保環(huán)保項目的順利實施,,以促進全市環(huán)境質量持續(xù)改善,著力解決人民群眾最關心的環(huán)境問題,。

三是加強對涉農,、村級公共資金的審計。緊緊圍繞維護群眾的知曉權,、參與權,、監(jiān)督權,推動村民自治的進程,,加強村公資金的審計監(jiān)督,。對紅巖鎮(zhèn)和紅巖鎮(zhèn)虎形村20xx年涉農資金審計檢查。確保將惠民資金有效使用;對紅巖,、磁峰,、天彭、龍門山等鎮(zhèn)的村公資金和蒙陽,、天彭,、軍樂、丹景山等鎮(zhèn)的社區(qū)公務服務資金的籌集,、撥付及使用情況進行了審計,。

七、推進源頭治理

(一)落實黨風廉政建設和反貪腐牽頭工作

1.認真履行審計職能,,加強經濟責任審計

2019年,,我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計,完善領導干部經濟責任審計制度,。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托,,安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及 1個國有平臺公司8個單位,、12位領導干部進行任期經濟責任審計,。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經濟發(fā)展責任履行情況,、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經濟決策履行情況,、財政財務責任履行情況,、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面,。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責,。

2.加大跟蹤審計力度,扎實推進政府投資項目審計 2019年,,我局克服人員少,、審計項目多、審計面廣,、資金量大,,項目較復雜等困難,認真履行審計監(jiān)督職能,,扎實推進政府投資項目審計,,嚴格把關,堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算,、造價虛高的情況,。同時強化跟蹤審計,緊緊圍繞“住有所居”,,對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居,、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點,、牡丹新城體育公園,、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計,,以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位,。截止目前,共完成政府性投資工程結算審計項目252個,,送審資金總額19.06億元,,審定金額16.88億元,審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失,。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定,,支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構,,成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組,,由主要領導任組長,各分管領導任副組長,,各科室負責人為成員,,負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮,、調度等,。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象,深入推進崗位防控,、專項防控,、重點防控。通過排查廉政風險,、制定防控措施,、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面,,嚴格廉政風險防控程序,。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動,充分利用宣傳展板,、oa辦公系統(tǒng)軟件,、公示欄、彭州審計簡報等,,大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措,、經驗、做法,,增強宣傳工作的實效性,,切實推動廉政文化進機關、進家庭,。

(四)開展“民心通”工作情況

認真貫徹落實市紀委民心通辦公室的各項工作要求,,一是選派人員參加“民心通”各種業(yè)務培訓學習;二是認真開展了“民心通”現(xiàn)場監(jiān)督工作;三是協(xié)助市紀委做好“民心通”工作,編寫了“民心通”培訓課件;認真落實“民心通”工程其他各項工作,。

(五)推進行政權力依法規(guī)范公開運行平臺建設

一是加快推進我市行政權力依法規(guī)范公開運行平臺工作,,按照省、成都市,、彭州市相關要求,,做好行政權力的錄入工作,認真梳理了行政執(zhí)法依據(jù),、行政職權內容,,錄入行政職權目錄,設置和動態(tài)管理行政權力事項的廉政風險防控點和監(jiān)察點,,進行行政職權目錄中權力事項的全業(yè)務全流程網上辦理,。

(一)加強思想教育,提高紀檢監(jiān)察干部素質

加強政治理論學習,,是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎,。通過認真學習中央“八項規(guī)定”,、省委省的政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、國家在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神,,提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質,。通過開展自主學習、網絡選學,、在線專題學習,、聽講座、看好影片,、觀看警示教育片,、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式,,扎實開展黨性黨風黨紀教育,、示范教育、警示教育,、崗位廉政教育,,切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型,,又要用違紀違法貪腐的反面典型來教育人,,弘揚正氣,祛除邪氣,,努力營造廉潔勤政的良好氛圍,。

(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人,,充實了一名工作人員,,確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么,,缺什么練什么”的原則,,通過各種形式的業(yè)務培訓,加強紀檢監(jiān)察干部自身學習,,不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng),,提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平,提高自身實際工作能力,,不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感,。

(三)支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾,、深化作風建設”活動結合起來,,扎實推進“兩深”工作取得實效,制定了《彭州市審計局深化“三項建設”,、深入推進“三轉”工作實施方案》,。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理,,切實做到轉職能、轉方式,、轉作風,,做到不越位、不缺位,、不錯位。

回顧總結一年的工作,,局領導班子加強思想素質教育,, 以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍,、抓廉政干工作,、抓廉政促發(fā)展為重點,改進工作作風,,提高服務質量,,扎實推進審計工作。

個人述職述廉述德報告篇九

本人牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的理念,,以提高個人、班子及縣政府“執(zhí)政能力建設”為重點內容,,加強學習,,改進作風,率先垂范,,樹好形象,。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下,帶領縣政府一班人,,開拓進取,,扎實工作,實現(xiàn)了全縣經濟社會快速健康協(xié)調發(fā)展,。

一,、不斷加強學習,提高自身素質

知識經濟的到來,、政府職能的轉變,、加強執(zhí)政能力建設等新形勢對領導干部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性,,一手抓學習,,一手抓工作,以學習促進工作開展,。

一是堅持良好自學習慣,。自己參加工作以來,,時刻不忘充實自己,堅持每周自學8個小時以上,。工作再緊張,,也用看書看報進行調節(jié)。除認真學習重要思想,、xx大和xx屆三中,、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外,深刻領會了《關于加強執(zhí)政能力建設的決定》,,系統(tǒng)重溫了鄧理論,。專門從上海購書5余套,進行深入學習,,內容涉及如何加強政治思想素養(yǎng),、提高法律知識水平、增強駕馭市場經濟能力,、強化縣級政府行政管理等若干方面,。

二是積極參加各類培訓。按照組織安排,,4月,,到上海市浦東區(qū)委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經濟研修班;5月—1月,赴上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)接受掛職培訓,。在上海學習期間,,潛心學習,勤于實踐,,嚴格自律,,樹立良好形象,在“多聽,、多看,、多學、多思考”上下功夫,。通過學習,,深刻認識上海區(qū)域經濟全球化、經濟運行市場化,、城鄉(xiāng)建設一體化,、經濟社會協(xié)調化、政府管理規(guī)范化等綜合創(chuàng)新模式,,提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施,。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。

三是深入生產工作實踐,。在今年縣上有限工作時間內,,堅持多深入基層調研。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村調研5余次,,到部門和企事業(yè)單位調研4余次,。在掌握第一手資料的基礎上,認真進行思考,,形成調研文章,,進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇,,其中,,省級發(fā)表8篇,市級發(fā)表5篇,。

二、樹立良好作風,,推進工作開展

自己在工作中體會到,,作為政府一把手,作風好了,,影響力,、號召力、凝聚力就強,。因此,,在工作中切實做到求真務實,真抓實干,,扎實推進全縣經濟社會全面發(fā)展,。

一是一心為民。自擔任縣長以來,,尤其感到自己身上責任重大,,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉于政,,盡心竭力為群眾謀利益,。特別是今年1月從上海學習回來,立即投入到工作中去,,其間幾乎所有星期天都用于工作,。同時,一切工作從人民群眾的利益出發(fā),,用人民賦予的權力,,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,。工作精力,、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益,,如以做強特色農業(yè)來增加農民收入,、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環(huán)境,、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活,、完善社會保障體系關心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題,,堅持先保證群眾利益再談改革,。直接接待群眾上訪達2余人次,直接解決群眾反映的問題7余個,,信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉,。

二是善抓大事。在工業(yè)經濟中,,始終堅持124工作思路,,突出抓好優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展,以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產,、天藍公司二期工程完成投資準備,、紅光濃硝酸項目取得實質進展;協(xié)調解決了天藍公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題,,切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境,。農村經濟上,繼續(xù)以農民增收為出發(fā)點和落腳點,,推動農業(yè)三大支柱規(guī)?;l(fā)展,提高標準化,、市場和產業(yè)化水平,,發(fā)展效益農業(yè);嚴格要求有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策規(guī)定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業(yè)項目的規(guī)范管理,大力發(fā)展農業(yè)基礎設施,。固定投資上,,按照國家宏觀調控政策,積極調整投資重點,,護城溪整治一期工程,、人飲工程二三期工程、李—仙路,、留—和路等項目全面完成,,護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動。實施了交通街,、外西街等改造,,城市“綠化、亮化,、美化,、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業(yè)上,,研究解決了南一中創(chuàng)“國示”,、南職中創(chuàng)“國重”復評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用,、耐用的原則,,完成中小學危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節(jié),,啟動了國家級衛(wèi)生縣城,、省級文明縣城創(chuàng)建和農村合作醫(yī)療試點工作。

知識經濟的到來,、政府職能的轉變,、加強執(zhí)政能力建設等新形勢對領導干部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性,,一手抓學習,一手抓工作,,以學習促進工作開展,。

一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來,,時刻不忘充實自己,,堅持每周自學8個小時以上。工作再緊張,,也用看書看報進行調節(jié),。除認真學習“”重要思想、xx大和xx屆三中,、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外,,深刻領會了《關于加強執(zhí)政能力建設的決定》,系統(tǒng)重溫了鄧小平理論,。專門從上海購書5余套,,進行深入學習,內容涉及如何加強政治思想素養(yǎng),、提高法律知識水平,、增強駕馭市場經濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。

二是積極參加各類培訓,。按照組織安排,,4月,到上海市浦東區(qū)委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經濟研修班;5月—1月,,赴上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)接受掛職培訓,。在上海學習期間,潛心學習,,勤于實踐,,嚴格自律,樹立良好形象,,在“多聽,、多看、多學,、多思考”上下功夫,。通過學習,深刻認識上海區(qū)域經濟全球化,、經濟運行市場化,、城鄉(xiāng)建設一體化、經濟社會協(xié)調化,、政府管理規(guī)范化等綜合創(chuàng)新模式,,提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念,、思維方式和工作技巧將使我終身受益,。

三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內,,堅持多深入基層調研,。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村調研5余次,到部門和企事業(yè)單位調研4余次,。在掌握第一手資料的基礎上,,認真進行思考,形成調研文章,,進而轉化為決策思路,。全年撰寫調研8篇,其中,,省級發(fā)表8篇,,市級發(fā)表5篇。

自己在工作中體會到,,作為政府一把手,,作風好了,,影響力、號召力,、凝聚力就強,。因此,在工作中切實做到求真務實,,真抓實干,,扎實推進全縣經濟社會全面發(fā)展。

一是一心為民,。自擔任縣長以來,,尤其感到自己身上責任重大,不敢有絲毫懈怠之心,,始終勤勉于政,,盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年1月從上海學習回來,,立即投入到工作中去,,其間幾乎所有星期天都用于工作。同時,,一切工作從人民群眾的利益出發(fā),,用人民賦予的權力,不斷實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益,。工作精力、思路,、措施上地偏向于人民群眾的根本利益,,如以做強特色農業(yè)來增加農民收入,、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè),、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環(huán)境,、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難群眾等等,。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題,,堅持先保證群眾利益再談改革。直接接待群眾上訪達2余人次,直接解決群眾反映的問題7余個,,信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉,。

二是善抓大事,。在工業(yè)經濟中,,始終堅持124工作思路,,突出抓好優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展,,以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產、天藍公司二期工程完成投資準備,、紅光濃硝酸項目取得實質進展;協(xié)調解決了天藍公司,、文龍公司等企業(yè)困難和問題,切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境,。農村經濟上,,繼續(xù)以農民增收為出發(fā)點和落腳點,,推動農業(yè)三大支柱規(guī)模化發(fā)展,,提高標準化,、市場和產業(yè)化水平,發(fā)展效益農業(yè);嚴格要求有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策規(guī)定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業(yè)項目的規(guī)范管理,,大力發(fā)展農業(yè)基礎設施,。固定投資上,按照國家宏觀調控政策,,積極調整投資重點,,護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程,、李—仙路,、留—和路等項目全面完成,護城溪整治二期工程,、濱江防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動,。實施了交通街、外西街等改造,,城市“綠化,、亮化、美化,、凈化”工程檔次進一步提升,。社會事業(yè)上,研究解決了南一中創(chuàng)“國示”,、南職中創(chuàng)“國重”復評中反映出的問題,。要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用,、耐用的原則,完成中小學危房改造任務,。積極組織了第七屆梨化節(jié),,啟動了國家級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建和農村合作醫(yī)療試點工作,。

個人述職述廉述德報告篇十

7年,,在市委、市政府的正確領導下,,在局黨委全體班子成員的支持和配合下,,在全體干部職工的共同努力下,圍繞“興林富民”總任務,,認真踐行“兩學一做”要求,,切實履行工作職責。現(xiàn)將一年來工作情況報告如下:

一,、認真履職盡責,,扎實推進各項業(yè)務工作開展

(一)切實抓好“十二五”收官工作,精心謀劃“十三五”規(guī)劃

7年,,全市完成營造林8.99萬畝(包含低產低效林改造),,占年度目標任務的112.4%;新增森林面積4.5萬畝,占年度目標任務的100%;新增森林蓄積18.7萬立方米,,占年度目標任務的102%;森林覆蓋率提高0.51個百分點,,占年度目標任務的113%;實現(xiàn)林業(yè)產業(yè)總產值45.5億元,,占目標任務114%,,農民人均林業(yè)收入868元,占目標任務的113%,。完成了林業(yè)“十三五”規(guī)劃初稿編制,基本完成《市林業(yè)志(1983-)》編輯工作,。7年,林業(yè)榮獲全省李冰杯“三等獎”,,被省林學會評選為20__-7年先進集體,,什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場推薦為全國十佳林場,,已上報國家林業(yè)局。

按照國家和省市相關要求,,成立了“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組,,制定工作方案,,明確專人負責編制工作,,在認真研究的基礎上,初步確立林業(yè)“135”發(fā)展思路,。即“十三五”期間:實現(xiàn)“一個穩(wěn)定”,、完善“三大體系”、推動“五個轉變”,。實現(xiàn)“一個穩(wěn)定”即:林木覆蓋率穩(wěn)定在40%左右,,生態(tài)建設取得新成效。完善“三大體系”即:著力構建完善林業(yè)生態(tài)體系,、林業(yè)產業(yè)體系和森林文化體系。推動“五個轉變”即:一是從造林為主向營林和保護為主轉變;二是從增加森林數(shù)量向提高森林質量轉變;三是從粗放經營向集約經營轉變;四是從單一開發(fā)向立體開發(fā)轉變;五是從以一產業(yè)為主向二三產業(yè)為主轉變,。

(二)不斷創(chuàng)新發(fā)展,,扎實抓好林業(yè)改革工作

一是加強組織領導,按照市委,、市政府關于深化改革的相關要求,,成立了以我組長的改革工作領導小組,制定了實施方案和責任分工,,明確了分管領導和具體經辦人員,,定期召開專題會議,研究改革推進事宜,,加快推進各項涉林改革穩(wěn)步實施,。二是認真歸納總結改革經驗做法,加強推廣力度,,確保改革取得成效,。由我局牽頭負責的森林資源資產“量價分離”評估工作,通過年在綿竹和什邡進行試點,,7年,,在吸取試點經驗的基礎上,該項改革已在全市全面實施,。全市目前已有110宗林地通過森林資源資產“量價分離”評估方式進行了流轉,,32個林權所有者在金融機構進行了抵押貸款,,貸款林地面積2.25萬畝,,貸款金額7884萬元,。三是抓好生態(tài)紅線劃定基礎工作,。努力推進新一輪森林資源二類調查和林地變更調查工作,,完成了對林地和森林主導功能,、生態(tài)區(qū)位、森林類別,、保護與利用等級等方面的規(guī)劃,、區(qū)劃界定,修訂完善林地保護利用規(guī)劃成果,,更新林地“一張圖”及數(shù)據(jù)庫,。四是積極認真執(zhí)行《四川省森林公園管理條例》,在保護好森林資源的前提下,,積極開展招商引資,,完善森林公園基礎設施建設。制訂了改革工作方案,,建立了工作臺賬,。五是切實抓好國有林場改革。我市國有林場和國有林區(qū)改革走在全省前列,,綿竹和什邡2個國有林場先后于3年前基本完成了改革,,定性為全額撥款的事業(yè)單位,實行“收支兩條線”綜合預算管理體制,。什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場推薦為全國十佳林場,,已上報國家林業(yè)局。7年,,綿竹和什邡兩市集體林采伐權拍賣納入全省試點,,目前已經成功進行24宗拍賣;旌陽區(qū)經濟林木(果)權抵押貸款納入全省試點,目前形成了初步改革方案,。

(三)扎實推進民生工程建設,,抓好各項惠民政策落實

一是切實抓好天保工程建設。嚴格貫徹落實森林資源保護發(fā)展“雙線”(政府和林業(yè)部門)目標責任制,,認真抓好責任書簽訂工作,。強化資金使用管理,建立健全內控制度,,對工程資金嚴格按合同,、協(xié)議進行管理,確保工程建設和職工社保,、公益林生態(tài)補償?shù)然菝裾呗鋵?、資金兌現(xiàn),,維護好群眾切身利益,全面完成7年度建設任務,。二是切實抓好退耕還林成果鞏固,。始終把退耕農戶的利益放到第一位,層層簽定責任書,,將退耕還林工作納入年度目標考核,,加強政策宣傳,使廣大退耕農戶了解退耕還林政策,,實行全過程監(jiān)理制度,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,對違反退耕還林政策的行為及時查處,,限期整改,,確保惠民政策落實到位。7年全市鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)項目和國家退耕還林配套荒山、封山育林全部達到國家和省的要求,。三是加強對民生工程建設的監(jiān)督檢查,。組織相關科室對林業(yè)專項資金管理使用以及惠農政策落實情況進行抽查,,堅決防止和糾正隨意改變資金用途和滯留截留各類專項資金等行為,。

(四)狠抓林業(yè)產業(yè)發(fā)展,,促進資源增長林農增收

一是以綿竹現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設為重點,,大力實施“2112”林業(yè)產業(yè)工程,全面完成年度目標任務和“十二五”規(guī)劃目標任務,。綿竹現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設通過省政府檢查驗收,。二是以羅江縣全國農民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣建設為抓手,,積極抓好涉林專業(yè)合作社建設,,認真執(zhí)行《市家庭農場認定和登記管理指導意見(試行)》,積極支持林業(yè)專合組織申報省級以上林業(yè)產業(yè)基地建設項目和林業(yè)龍頭企業(yè)貼息貸款項目,市財政每年林業(yè)產業(yè)項目資金也安排一定額度用于專合組織發(fā)展,。三是加大科技扶持和投入力度,,增強林農創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能,。通過科研項目等爭取省、市,、縣三級財政資金和社會投入用于科技研發(fā),加大科技成果推廣力度,與四川農業(yè)大學林學院開展合作,,及時引進利用新的科研成果為我市的林業(yè)科技服務。四是加大森林資源立體開發(fā),,拓寬林農創(chuàng)業(yè)就業(yè)途徑。7年,,全市實現(xiàn)林業(yè)產業(yè)總產值45.5億元,,占目標任務114%,農民人均林業(yè)收入868元,,占目標任務的113%,。

(五)切實鞏固國家森林城市建設成果,,推進城鄉(xiāng)綠化

一是按照《市森林城市建設總體規(guī)劃》要求,以植樹造林工作為抓手,,認真部署和推進7年鞏固創(chuàng)森成果工作,。二是按照國家林業(yè)局驗收整改相關要求,代市政府起草了《關于加強城鄉(xiāng)綠化和生態(tài)保護建設工作的通知》,,積極選用和推廣鄉(xiāng)土珍貴綠化樹種,,《市城鄉(xiāng)綠化鄉(xiāng)土樹種推廣名錄》已經通過專家審定,目前正在編輯排版;積極開展古樹名木保護,,目前已在什邡市開展古樹名木保護工作試點,。三是扎實開展全民義務植樹活動,今年全市城鄉(xiāng)完成義務植樹590萬株,,極大地促進了全市城鄉(xiāng)綠化工作,。

(六)切實加強森林資源保護,確保森林資源安全

一是切實抓好森林防火工作,。認真落實防火責任,,繼續(xù)加強對全市森林防火工作的指導,狠抓森林防火宣傳,、火災隱患排查,,嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度,強化森林火災預防預警系統(tǒng)建設,,加強森林火險的監(jiān)控工作,,森林火災得到有效防控,火災損失率控制在0.1‰以內,。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作,。有序推進林業(yè)有害生物普查,林業(yè)有害生物防治檢疫目標管理全面達標,,成災率控制在3‰以內,,全市重大林業(yè)有害生物防治工作通過省政府檢查驗收。三是加強木材供給和戰(zhàn)略儲備,,認真執(zhí)行限額采伐制度,,年森林采伐限額控制在341456立方米,未出現(xiàn)超限額采伐情況,。

(七)努力抓好服務群眾“最后一公里”工作

一是結合林業(yè)產業(yè)發(fā)展,,進一步加強培訓工作。今年,,市本級先后邀請川農專家對專業(yè)大戶和專合組織骨干開展了核桃栽培管理技術培訓,、花木病蟲防治技術培訓各1期,,各縣(市,、區(qū))還開展了相關的林業(yè)技術培訓;二是抓好聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)的幫扶工作,積極開展聯(lián)鎮(zhèn)幫村、雙報到和志愿服務等活動,全局干部職工均到扶貧村開展了結對幫扶工作,,個人捐款達1.9萬余元,,提出幫扶措施79份,對雙石村和舟山社區(qū)的困難戶及時開展慰問。制定了專項幫扶方案,并認真組織實施,精準扶貧方案被市扶貧辦《扶貧攻堅簡報》第1期全文轉載;積極開展“走基層,,解難題,,辦實事,、惠民生”活動,會同羅江縣地稅建立了4萬元的精準扶貧基金,主要用于對14戶特別貧困戶的幫扶,,持續(xù)幫助雙石村發(fā)展核桃基地400余畝,,扶貧攻堅工作有序推進。

二,、堅持廉潔從政,,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

(一)堅持嚴以律己,做到為政清廉

今年以來,,自己認真踐行“兩學一做”要求,,不斷提高黨性修養(yǎng),,努力修好身,嚴格遵守廉潔從政規(guī)定,,牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,以身作則,率先垂范,。嚴守財經紀律和中央“八項規(guī)定”,,嚴格執(zhí)行密切聯(lián)系群眾和厲行節(jié)約各項規(guī)定,不利用職務影響為自己或他人謀取非法利益,。嚴守工作紀律,,認真學習貫徹《廉潔自律準則》和修訂的《紀律處分條例》,明令禁止的堅決不做,,做到“自覺受監(jiān)督,,習慣受監(jiān)督”,公務用車和辦公用房均符合相關規(guī)定,。嚴格執(zhí)行請示報告,、個人有關事項報告等制度,管好親屬和身邊工作人員,。扎實開展“兩學一做”專題教育,,加強班子建設,從嚴從實要求,,不斷增強凝聚力,、戰(zhàn)斗力,以上率下,,做廉潔自律表率,。

(二)嚴格落實“兩個責任”

一是切實擔負黨風廉政建設第一責任人的責任,認真落實“四個親自”要求,,層層簽訂黨風廉政建設工作責任書,,多次召開黨委會傳達學習,通報案例,,研究部署,。二是嚴格要求局其他班子成員認真履行“一崗雙責”,抓好分管范圍內黨風廉政建設工作,,年初制發(fā)《7年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,,制定局班子成員47項責任清單,將黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度目標管理,,統(tǒng)籌推進,。三是全面實行“三重一大”事項決策記實、末位表態(tài),、述責述廉,、廉政約談等一系列新的重要舉措,認真組織梳理局行政權力清單和責任清單,,開展為民服務陽光行動,,推進全局黨風廉政建設各項工作任務落到實處,。四是嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩,切實加強“四個服從”和“五個必須”的教育,,加強新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習,。

(三)深化廉政教育,切實筑牢拒腐防線

一是學理論講政治,。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組學習,、專題民主生活會重要內容。二是加強對黨員干部理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育,,認真學習習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列論述,,親自講《牢筑廉潔自律思想防線,深入推進黨風廉政建設》廉政黨課,,要求全局黨員干部時刻繃緊反腐倡廉這根弦,,爭當為民務實清廉表率。三是切實加強正反典型示范警醒,。利用局黨委會,、局務會和局職工會組織學習焦裕祿、范天勇等先進典型事跡,,通報典型案件,,剖析違紀違法案件,從中汲取教訓,。四是日常警醒不放松,。建立林業(yè)廉政交流群,適時發(fā)布政策規(guī)定,、紀律要求,,在“五一”、中秋,、國慶,、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點利用職工會,、短信平臺等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定,,堅決抵制各種不正之風。五是廉政文化抓深化,。為職工購買廉政書籍,,在局機關網站上刊載廉政教育、廉政漫畫和廉政格言等,,在職工辦公桌擺放警示牌,,讓干部職工接受廉政文化熏陶,營造廉榮貪恥,、崇廉尚實的良好氛圍,。

(四)持續(xù)正風肅紀,,不斷深化作風建設

一是始終把作風建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手,馳而不息糾正“四風”,,持之以恒正風肅紀,。對苗頭性,、傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,,抓小,、抓早,防微杜漸,。二是始終保持高壓態(tài)勢,,堅決防止“四風”問題反彈回潮,堅決糾正不作為,、慢作為,、亂作為等現(xiàn)象,時常在局務會和碰頭會上打招呼,,重申紀律,,深化效能建設,不斷提高服務質量和水平,。三是著力抓源治本,,進一步規(guī)范權力運行。組織研究制定了一系列規(guī)章制度,,用制度管人,、管權、管事,。嚴格執(zhí)行民主集中制,,嚴格“三重一大”事項集體決策,堅持“一把手”末位發(fā)言,。通過市林業(yè)局網站,、政務服務中心網上政務服務大廳、局機關政務公示欄等集中統(tǒng)一公示我局行政權力和服務事項,,確保權力公開透明運行,。

(五)認真履行黨建工作第一責任人職責

一是及時研究審定了《市林業(yè)局7年機關黨建工作要點》,該要點被國家林業(yè)局和省林業(yè)廳網站轉載,。二是著力構建從嚴治黨責任體系,,層層分解落實責任。先后研究制定《市林業(yè)局黨委落實從嚴治黨責任清單》和《市林業(yè)局7年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》,。為局機關干部職工講“兩學一做”黨課1次,,到聯(lián)系點雙石村講黨課1次,,帶頭遵守領導干部參加雙重組織生活會制度,積極參加局機關黨委,、局機關支部和黨小組組織的各項活動,。三是認真整改年黨建述職評議的問題。今年以來,,我通過加強學習,,開展領導班子思想政治建設和“兩學一做”教育、到基層調研等方式,,提高了認識,,從被動完成任務轉化為主動落實各項黨建工作,視野和格局都與以往大不相同,,從嚴治黨的氛圍正在我局逐步形成,。

(六)認真貫徹落實《條例》,強化黨建保障工作

一是認真組織學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,、四川省實施細則和市實施辦法,,使機關黨員干部增強抓好機關黨建工作的自覺性;二是加強組織建設。今年對機關黨組織的換屆情況進行了排查,,先后對局機關黨委委員和局機關支部委員進行補充和調整,,充實了4名機關黨委委員和2名機關支部委員,明確了委員分工,,機關黨建工作做到了組織機構健全,,工作年初有安排,年中有檢查,,年底有考核總結,。三是加強隊伍建設,今年先后選派5名黨務干部參加市直機關工委組織的黨務干部培訓,,切實加強機關黨員隊伍的日常教育管理,,對黨員組織關系進行了排查,建立了黨員參加組織生活考勤制度,,開展了黨員示范崗活動,,慶“七一”重溫入黨誓詞、我的入黨故事分享會等系列活動,,較好地發(fā)揮了機關黨員的作用,。四是強化工作保障,機關黨建工作做到了有人做事,,有錢辦事,。

三、堅持依法行政,,積極建設法治林業(yè)

(一)認真學法用法,,切實提高依法行政能力

今年來,,我認真學習憲法、保密法,、行政訴訟法,、行政處罰法、行政強制法,、行政許可法和森林法,、野生動物保護法、四川省濕地保護條例,、等法律法規(guī),,帶頭“學習黨章、遵守黨章,、貫徹黨章、維護黨章”,,并在工作和實踐中認真予以貫徹落實,。二是深入開展法律“七進”活動,建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度,,完善和落實局機關科級干部任職前法律知識水平測試制度,,建立局機關公職人員學法用法考核制度及任期內依法行政情況考查制度。7年,,局黨委中心組安排法治專題學習2次,,基本實現(xiàn)了局務會、碰頭會和職工會會前學法,。對全局干部職工和縣(市,、區(qū))林業(yè)局骨干開展新的行政訴訟法和依法行政培訓各1期。三是積極開展法制宣傳教育,。全面實施普法規(guī)劃,,建立局機關法制宣傳教育欄,在局門戶網站開辟“政策法規(guī)”專欄,,積極開展林業(yè)法律法規(guī)及相關方針,、政策的宣傳工作,教育引導全局干部職工堅定法治信仰,、樹立法治觀念,,強化法治意識,增強依法行政能力,。

(二)認真履行法治建設和依法行政第一責任人職責

按照相關要求,,及時成立市林業(yè)局全面推進依法治市領導小組,建立健全黨委決策機制,,落實重大決策合法性審查,,落實領導班子成員年度述法報告制度,,將黨風廉政建設納入法治化軌道,實現(xiàn)領導干部學法用法制度化,。重新設置市本級林業(yè)行政許可目錄,,目前我局本級行政審批共有13個大項21個小項,,林業(yè)局窗口7年共辦理市本級林業(yè)行政許可132件,。落實依法行政“十項規(guī)定”和行政復議規(guī)范化建設要求,嚴格執(zhí)行《市行政復議案件辦理程序規(guī)定》,,按照相關規(guī)定受理和辦理行政復議案件,。

(三)嚴格堅持依法治林,切實維護林區(qū)穩(wěn)定

積極推進平安林區(qū)示范創(chuàng)建活動,,建立應急預警機制,,提高應對突發(fā)森林火險等公共事件快速反應能力。依法維護林農合法權益,,及時發(fā)布涉及林農利益的方針,、政策及法律法規(guī)等,全面暢通群眾訴求表達渠道,。堅決依法打擊涉林違法行為,,積極開展“雷霆行動”、“林地行動”,、林區(qū)緝槍治爆,、林區(qū)禁種鏟毒等打擊涉林違法犯罪專項行動。7年全市共立涉林刑事案件13起,、偵破7起;受理林業(yè)行政案件59起,、查處59起,行政案件查處率100%,。促進法律服務體系完善,。加強天然林保護、退耕還林等民生領域法律服務,,建立完善“一小時法律援助服務圈”,,簡化程序手續(xù),擴大法律援助覆蓋面,。

以上是自己今年來主要工作和重要情況的匯報,,所取得的成績是市委、市政府正確領導的結果,,是班子成員和一起工作的同志們共同努力工作的結果,。回頭審視和檢討自己的過去,還存在許多不足和問題,,比較突出的有:在工作決定,、決策,事先了解基層一線和農民群眾的要求不夠;有時注重短期有成效的事,,注重上級看重的事,,注重考核分數(shù)高的事,但對打基礎,、利長遠的事考慮不多;對涉林法律法規(guī)和政策的宣傳力度不夠,。針對存在的問題,我將從幾個方面加以改正:一是不斷加強學習,,提高自身素質,。始終把理論學習當作硬任務,在深學,、精學上下功夫,,在融會貫通、學用結合上下功夫,,不斷提高工作水平和工作能力,。二是把維護和實踐人民的利益放在首位,努力將黨和人民賦予的權利用來為人民群眾謀福利,。尤其是事關全市林業(yè)發(fā)展和深化改革重要事項的決策前,深入一線搞好相關調查研究,,問需于民,、問政于民、問計于民,,以提高我市林業(yè)生態(tài)和產業(yè)建設質量和效率,。三是牢固樹立正確的政績觀,圍繞“興林富民”總任務,,多做打基礎利長遠的事,,努力追求實實在在、沒有水分的發(fā)展,,堅持從林業(yè)實際出發(fā)推動發(fā)展,。四是充分發(fā)揮電視、報紙,、市林業(yè)局網站,、“新農通”短信平臺等多種媒介的作用,切實加強涉林法律法規(guī)和政策的宣傳,。

報告完畢,,如有不當之處,請大家批評指正,。謝謝!

個人述職述廉述德報告篇十一

本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策。堅持四項基本原則,,遵紀守法,,為人師表,愛崗敬業(yè),,自覺遵守黨的紀律,,同消極腐化現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費,,聯(lián)系實際,,開拓創(chuàng)新,以身作則,,努力提高工作水平,,努力實踐科學發(fā)展觀。現(xiàn)將本人思想工作情況報告如下:

本人堅持以鄧小平理論為指導,,認真貫徹 三個代表 重要思想,,努力學習實踐科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針,、政策,。積極參加政治學習,并做好筆記,、寫好心得體會,,使自己的學習、思想工作,、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高.

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,,深刻理解和認真把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵,、精神實質以及根本要求,,牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識,,堅持突出實踐特色,,務求學習實踐活動取得實效.

作為一名黨員教師,我嚴格要求自己,,努力加強黨性鍛煉,,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,,始終堅持馬克思主義信仰,,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,,服從黨的安排,,顧全大局,堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署,,以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè),。嚴格遵守法律、法規(guī),,尊守各項紀律,,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對奢侈浪費行為,,厲行節(jié)約,。

在工作中,堅持原則,,敢于開展批評與自我批評,。認真學習中央黨政干部的有關規(guī)定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,,防微杜漸,自覺同拜金主義,、享樂主義,、個人主義作斗爭,根除特權思想,。在工作中做到服從領導,,科學管理,關心集體,,團結同志,樂于助人,,弘揚正氣,,求真務實,力求高效,,知實情,、講實話、辦實事,、求實效;通過自身努力,,樹立一名黨員教師的良好形象。

在作風上,,做到自重,、自盛、自警、自勵,、自律,,反思不足,自覺接受監(jiān)督,,廉潔從教,。團結同志,關心同事,,努力工作,,盡職盡責,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),,清清白白做人,,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象,。嚴格自我約束,,加強教育,強化監(jiān)督和管理,,不搞特殊化,。我從沒有利用工作職權獲取一己私利,沒有假公濟私,、化公為私的行為,,堅持原則,得到了領導的信任和同志們的支持,。

廉潔是教師立教之本,,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,,從小事做起,,從自我做起,率先垂范,,作出表率,,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師,、清清白白干事情,,全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。

總之,,本人求真務實,,勇于創(chuàng)新,堅持解放思想,,實事求是,,與時俱進,。腳踏實地,講求實效,,堅持真理,,尊重同事,團結同志,,不圖虛名說實話,,淡泊名利,無私奉獻,,肯吃苦,,肯干事,清正廉潔,,先人后己,,不斷加強道德修養(yǎng),嚴于律己,,從細微之處規(guī)范自己的一言一行,,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,,時刻保持共產黨員的本色,。

廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要內容,,也是教師育人的品德基礎,。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發(fā)展。

一是工作方法守舊,,缺乏改革創(chuàng)新意識:在工作中只求過得去,,不求過得硬,只是應付檢查,,形式主義嚴重,,走以前的老路,按老方法辦,,做牢靠事,。

二是業(yè)務不精,停止不前,,不學習新知識,只求一時過得去,,不求長遠,,心中沒有壓力感。

三是受社會不良風氣影響,,不是原則的大問題,,不愿傷和氣,,利用工作之便,為他人開方便之門,,對學校公物管理仍不夠嚴格,。

四是工作繁雜,容易忘記同志們報修的事務,。

作為一名黨員教師,,今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情,、強烈的事業(yè)心和政治責任感,,始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的方針政策,,努力使自己在思想上,、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

經常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行,,不斷提高黨性修養(yǎng),,在作風上,要認真貫徹執(zhí)行上級和學校領導的決定和決議,,服從安排,。在日常工作中做到廉潔奉公,嚴于律己,,寬以待人,。在工作中要始終牢記職責,保證潔身自好,。 儉以養(yǎng)德,,廉以養(yǎng)教 ,作為教師,, 心底無私天地寬,。 ,我將時時刻刻提醒自己以 廉潔奉獻 的紅燭精神教書育人,,努力修養(yǎng)身心,,提高自己的學識水平,關心學生的可持續(xù)發(fā)展,,真心愛生如子,,獻身教育,做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師,,用博愛為學生撐起廣闊的藍天,。

個人述職述廉述德報告篇十二

各位領導,、各位同志:

20xx年,在縣委,、縣政府的正確領導下,,本人嚴格履行黨委書記的崗位職責,恪盡職守,,廉潔奉公,,立足實際,堅持問題導向,,積極應對各種風險和挑戰(zhàn),,統(tǒng)籌做好各項工作,努力推動振興發(fā)展提速提質提效,。

一,、強學習、修品行,,綜合素質有新提升

堅持把學習作為安身立業(yè)之本,,把品德作為為官從政之基,不斷堅定理想信念,、增強黨性修養(yǎng),。一是堅持對黨忠誠。增強政治定力,,始終堅定共產主義遠大理想,,深入學習中國特色社會主義理論體系,特別是黨的十九大以來習近平總書記系列重要講話精神,,進一步堅定道路自信,、理論自信和制度自信。以先輩先烈為鏡,,補足共產黨人的精神之“鈣”,,筑牢共產黨人的思想之魂,堅定理想信念,,傳承紅色基因,,任何時候都要牢記自己是黨的人,是黨的干部,,始終對黨忠誠,、與黨同心。二是堅持學習教育,。改進和完善黨委集中學習制度,,堅持個人學習和集體學習相結合,深入學習中央省市縣會議精神,、習近平總書記系列重要講話精神,,系統(tǒng)學習掌握馬克思主義基本理論,提高戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維,、辯證思維、底線思維能力,,努力把學習的成果轉化到推動振興發(fā)展的實踐當中,。三是加強品德修養(yǎng)。自覺維護集體領導,、集體利益和集體榮譽,,做到寬容待人、依法辦事,、公平處事,,敢于講真話講實話敢于負責任。帶頭遵守中央八項規(guī)定,,自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀,,加強道德修養(yǎng),追求健康情趣,,管好身邊親屬和工作人員,,以零容忍的態(tài)度懲治腐敗,引導形成風清氣正的政治生態(tài),。嚴格遵守“三嚴三實”要求,,踐行“四有”干部標準,爭當忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊?/p>

二,、抓落實,、求實效,振興發(fā)展有新成效

黨的建設有新提升,。本人切實擔負黨建“第一責任人”職責,,不斷強化“黨要管黨,從嚴治黨”的認識,。扎實推動“兩個責任”落地生根,,切實肩負起黨風廉政建設黨委主體責任,查辦違規(guī)違紀案件5起,。深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,,全鎮(zhèn)1284名黨員干部接受了一次大洗禮,初步建立起以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制,,目前已入帳的128條整改事項中已完成整改的97項,,制定整改措施、反饋意見和情況說明近30項,。有序推進黨建示范點創(chuàng)建工作,,重點抓好了曾屋,、旁塘等村黨建示范點的建設。深入推進“連心,、強基,、模范”三大工程,下派34支“連心”小分隊,,對癥下藥,,補齊短板,整頓丫叉橋村,、嚴坑村,、高丘村3個軟弱渙散黨組織。開展了向龔全珍學習活動,?!叭汀比采w常態(tài)化工作扎實推進,全鎮(zhèn)“三送”干部深入村組農戶走訪群眾18147人次,,發(fā)放政策宣講材料2.4萬多份,,記民情日記3.7萬多篇,調處矛盾糾紛以及信訪件873件次,,舉辦各類政策學習培訓521場次,,慰問困難群眾453戶,為群眾辦好事實事131件,。嚴格依法和按照選舉規(guī)定的步驟及時間要求進行換屆選舉,,圓滿順利完成了34個村(居)“兩委”換屆選舉工作,選優(yōu)配強了村級班子,。

重點項目有新突破,。項目落地攻堅上取得了重大突破,先后完成了微信工業(yè)高檔繩帶,、九合農業(yè),、塑膠制品、謝謝,、熒光粉深加工,、電子、電子,、實業(yè),、環(huán)保科技,、金鉆電子,、金鉆建材、稀土倉儲等31個項目落地攻堅,有效盤活了782畝存量工業(yè)用地,。完成了圣塔異地技改,、工業(yè)園區(qū)污水處理廠、迎賓大道北拓項目征拆掃尾工作,。全年新征項目用地2677.57畝,,其中超白電子玻璃項目完成征地任務809畝,拆遷房屋33棟,,遷移墳墓101座。完成圣塔礦區(qū)征地350畝,。大廣高速城北互通項目征地251.3畝,,拆遷房屋5棟。西氣東輸連接線工程土地征收63畝,。五羊電站土地流轉項目穩(wěn)步推進,,完成土地流轉2680畝,占總任務的83.66%,,32個輸電塔基全面完成征地工作,。

農業(yè)產業(yè)有新規(guī)模。20x年,,全鎮(zhèn)農業(yè)經濟總產值實現(xiàn)了19.874億元,,比增9%,農民人均純收入實現(xiàn)了8596元,,比增了13%,。完善了以石頭塘、中星,、高丘為主的4800畝蔬菜產業(yè)園;擴建了105國道兩邊的500畝苗木花卉基地,,康豐生物年產5000噸食用菌基地,鋪前村20xx畝油茶基地,,曾屋村800畝藍莓,、草莓、火龍果基地,。煙葉種植合同面積20xx畝,,同比增長36.9%,新增了3個煙葉千擔村,,煙葉收購總量達到61萬斤,,同比增長43.5%。實現(xiàn)煙葉稅收突破110萬,,實現(xiàn)農民增收突破1000萬,。扎實開展柑橘黃龍病防控工作,全面開展打藥滅虱工作,砍除病株數(shù)69482株,,積極引導果戶做好補種及轉產等工作,,確保臍橙產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。投資162萬元實施了上彭村羅屋小塘,、百蘭村麻園里,、新建村長樂壩、年豐村黃竹龍,、長龍村大塘尾,、虎崗村烏石坑、旁塘村長坑等7座萬方山塘維修加固工程,,使農田水利實施進一步得到完善,。完成了1座小(一)型水庫、14座小(二)型水庫的退包工作,,對19個禁養(yǎng)區(qū)畜牧養(yǎng)殖廠實行了關停,,37個限養(yǎng)、可養(yǎng)區(qū)畜牧養(yǎng)殖廠完成了整改達標,,水資源環(huán)境明顯好轉,。

城鄉(xiāng)建設有新成果。在圩鎮(zhèn)規(guī)劃管理方面,,突出抓好圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作,,啟動了圩鎮(zhèn)286畝的控制性詳規(guī)設計,加大了圩鎮(zhèn)基礎設施建設,,投資270萬新修圩鎮(zhèn)道路2.1公里,,修建圩鎮(zhèn)排水溝1010米,綠化了樹木1000多株,,安裝了50盞太陽能路燈;加強了圩鎮(zhèn)管理,,組建了圩鎮(zhèn)管理隊伍,加大了“治臟,、治亂,、治堵”工作力度,圩鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境有所改觀,,占道經營等突出問題得到初步遏制;規(guī)范了圩鎮(zhèn)和105國道沿線建設行為,,建立了“日巡查、周會商,、月會審”制度,,嚴厲打擊違法建房、突擊建房行為,,拆除違章建房34棟,,建筑面積4674㎡,拆除違章搭建圍墻600余米。在和諧秀美鄉(xiāng)村建設方面,,全面推行“三清六改四普及和三綠一處理”,,籌資1200萬元建成11個新農村建設點,硬化通組公路12.6公里,,公共便道8600米,,改水改廁579戶,安裝太陽能路燈45盞,,種植綠化樹苗490株,。先后投入資金70萬元,建成村民文化活動室17個,,鼓勵群眾積極開展各種形式的文化藝術活動,,活躍了農村文化生活,促進了農村精神文明水平的提高,。

民生改善有新成績。鎮(zhèn)公辦幼兒園順利建設完成并投入使用,,衛(wèi)生院整體搬遷項目已完成主體工程,,已進入水電安裝和室內裝修階段。片區(qū)居委會,、高丘村和中端村城鄉(xiāng)供水一體化工程,,黃泥片區(qū)和星村片區(qū)萬人千噸安全飲水工程正在全面入戶鋪管。投資596.48萬元改造完成了公路建設24.3公里,。完成了7座萬方山塘除險加固工程,,農村垃圾清潔工程等項目已全面啟動,付諸實施,。同時,,各村也結合本地實際,扎實推進了53個小型公益項目建設,。農村危舊土坯房改造有序推進,,、xx村2個集中建設示范點全面展開,及時下?lián)芰宋Ef土坯房改造資金2124萬元,,解決了952戶困難群眾的住房保障問題,,尤其是采取政府墊資、社會捐贈等辦法解決了48戶建不起房的“四類”人員的住房問題,。繼續(xù)開展農村重大疾病救助工作,,共實施大病醫(yī)療救助83人,救助金額24.5萬元,,全鎮(zhèn)新農合,、新農保收繳任務全面完成,考評分別位居全縣第一、第二,。7586名農戶開始領取養(yǎng)老金,。累計發(fā)放各類保障金599.788萬元、撫恤金94.6356萬元,,基本滿足了困難群眾的生活需求,。“七一”及重大節(jié)日期間走訪慰問困難群眾,、黨員干部234人,,發(fā)放慰問金和慰問品折幣10.6萬元,。舉辦農民文藝活動10場,,送戲下鄉(xiāng)16場,放映電影62場,,撥出??钐碇皿w育健身器材,興建籃球場和健身廣場,,體育管理服務中心制度完善,,設施齊全。大力推進惠農扶持工作,,累計發(fā)放糧食直補資金90.28萬元,、財政綜合直補資金514.16萬元,,兌付公益林補償資金101.39萬余元。

社會治理有新作為,。落實了領導干部逢圩日公開接訪制度,,實行了村支部書記輪流信訪接訪制度。堅持開展矛盾糾紛排查調處工作,,在全國“兩會”、省市“兩會’和重大節(jié)慶期間,,堅持一天一排查,明確了“五定五包”信訪化解責任,,信訪問題化解成功率達到93.8%以上,,尤其是在全國兩會期間實現(xiàn)了“零上訪”,。完善了處置突發(fā)性事件預案,,組建了處置突發(fā)事件應急隊伍,防汛和森林防火工作組織科學,、應對得當,、防控有力。積極穩(wěn)妥地處置了“2·6”溺水事件,,共排查各類矛盾糾紛256起,成功調處233起,,調處成功率達到91%,,成功化解7件次集體越級訪事件,有力的維護了和諧穩(wěn)定,。

深化改革有新探索,。著力推動政府職能轉變,推動服務型政府建設,,大刀闊斧整治“門難進,、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,,進一步提高行政效能,,提升政府治理能力。改革良好勢頭得到鞏固,,農村改革持續(xù)發(fā)力,農村土地承包經營權確權登記頒證工作有序推進,,全鎮(zhèn)已完成26個行政村的農村土地入戶登記核查,、開展土地測繪、現(xiàn)場指界審核,、信息公示和確認等工作,,涉及10340戶,群眾40418人,,40159畝土地,。農村宅基地和農民房屋確權登記頒證工作已全面鋪開。構建新型農業(yè)經營體系,,推動土地合理有序流轉,,引導土地向大戶集中,發(fā)展適度規(guī)模經營,,目前,,已有9487戶農戶參與土地流轉,面積達到1.2萬畝,。完善農村金融服務體系,著力破解“三農”發(fā)展資金瓶頸,,鼓勵支持“財政惠農信貸通”惠農貸款,,確實解決農民專業(yè)合作社、家庭農場,、種養(yǎng)大戶等經營主體融資難的問題。

三,、守底線,,嚴要求,廉政意識有新提高

一是帶頭守住底線,。自覺遵守政治紀律,、政治規(guī)矩,黨紀國法規(guī)定不能做的事堅決不做,,黨組織要求做的事必須做好,,始終嚴格要求自己,把好權力關,、金錢關,、美色關。帶頭執(zhí)行民主集中制,,對重大問題決策,、重大項目投資決策、大額資金使用,,按程序決策,、按規(guī)則透明運作,不搞“家長制”“一言堂”,。二是堅持依法治理,。帶頭學法懂法守法用法,善于運用法治思維和法治方式處理問題,,法定職責必須為,,法無授權決不為,當好依法治理的推動者,。三是自覺接受監(jiān)督,。深刻認識到監(jiān)督就是愛護,在思想上真心歡迎監(jiān)督,、行動上真誠接受監(jiān)督,,善于聽真言、交諍友,,從善如流,、凈化自我。

四,、查不足,、明方向,,推動發(fā)展有新動力

回顧近一年來的工作,本人也清醒的認識到,,對照縣委,、縣政府的要求,還有不少差距,,主要表現(xiàn)在:一是理論素養(yǎng),、思想觀念、知識水平,、工作方法與新常態(tài)發(fā)展要求仍有距離,,領導水平、工作方法還需要進一步提升;二是把抓黨建作為政績落實不夠,,重心更多放在抓項目和民生工程建設上,,“抓好黨建是的政績”的理念需要進一步樹牢;三是針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題,需要長期堅持的整改措施要進一步落實,,確保整改到位,。我將在今后的工作中我將進一步總結經驗,發(fā)揚成績,,克服不足,,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,,繼續(xù)推動振興發(fā)展提速提質提效,。

述職人:

20xx年x月x日

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