人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

餐飲服務員個人簡歷自我評價50字篇一

許多人在寫簡歷的時候,，非常重視教育與工作背景,，但常常會忽略掉個人簡歷的自我評介，即使在簡歷中寫了自我評價,，也常常只是羅列一些描述個人特征的詞句,，這些詞句如：思維敏捷,、進取心強、經驗豐富,，雖然都是積極下面的詞句,，但可以用在任何一個人的身上，并不能突出個人特點,。

這樣的自我評價是不會受到面試官的重視，如何寫出有個人特點的自我評價呢?

個人簡歷的自我評價是概括性的個人特點的描述,，個人的特點也許很多，突出的優(yōu)點,、做過的事情也很多,，但不用一一羅列，寫個人簡歷的自我評價一定要結合應聘的崗位來寫,，向企業(yè)突出展示自己與崗位的匹配性,。

個人簡歷的自我評價通常包括：

1)個人資歷總結。求職者本人最突出,、核心的工作資歷,，通常20-30寫，可作為整個簡歷的概括;

2)工作技能與專長總結,。求職者與應聘崗位最匹配的2-3條工作技能與專長,，如應聘翻譯，可說明自己擁有專業(yè)8級證書;

3)工作風格總結,。這部分是個人的工作特點,，如積極進取，能夠克服別人無法克服的困難,，或者擅長數據處理,，有敏銳的洞察力等等;

4)個人職業(yè)資格總結等。擁有的職業(yè)資格證書,。

通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化,、無個性的自我評價會喧賓奪主,，使人力資源經理的注意力被分散，無法專心閱讀,，甚至會對自我評價部分一跳而過,，使自我評價沒有起到應有的作用,。更有甚者，寫得不好的自我評價會使面試官不認可簡歷,，忽視簡歷中工作資歷的主要內容,，或者不給予求職者的面試資格。

餐飲服務員個人簡歷自我評價50字篇二

自我評價： 本人性格熱情開朗,，待人友好,，為人誠實謙虛。工作勤奮,，認真負責,，能吃苦耐勞，盡職盡責,，有耐心,。具有親和力，平易近人,，善于與人溝通,。

發(fā)展方向： 先做收銀才有上升的發(fā)展機會。

工作描述：

1 對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語.

2,、 收銀員在上班前應先作好營業(yè)前的準備工作,。預備好零鈔，以便找數;檢查使用的收銀機,、計算器,、驗鈔機等設備，并做好清潔保養(yǎng)工作,。

3,、 準確打印各項收款單據、發(fā)票;及時,、快捷收妥客人消費款;在收款中做到快,、準、不錯收,、漏收;對各種鈔票必須認真驗明真?zhèn)?收到偽鈔自賠,。

4、 每日收入現金,，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,，不得以長補短。出現長款或短款,，必須如實向上級匯報,，按公司財務規(guī)定長款入公司帳，短款當事人自賠,。

5,、 按公司外匯兌換率收取外幣,，不得套取外幣，也不得自兌外幣,。

6,、 每天收入的現款、票據必須與單據相符,，認真填寫營業(yè)報表,，字跡清晰，不得涂改,，連同收款菜單,、卡單、簽單單據核對后,，交審核員審核對帳后轉交會計簽收作帳,，現金、票據等款項交出納,、營業(yè)收款單據交審核員并簽收,。客人需要發(fā)票要進行凳記,，主管級簽名才有效。

6,、 備用周轉金即時收銀錢,，必須天天核對，專人保管如有遺失自賠,，絕對不得以白條抵庫私自挪用,。

7、 一切營業(yè)收入現金,，不準亂支,。未經總經理批準(必須書面簽名，可在總經理電話同意后補簽),，不得在營業(yè)收入現金中借給任何部門或任個人,。

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