總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

行政文員簡歷個人總結(jié)篇一

目前住地： 廣州 民族： 漢族

戶 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm50 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政專員/助理：行政助理,、人事專員,、高級秘書：

工作年限： 5 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 汕頭

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 廣州**電子有限公司起止年月：2006-02 ～ 2010-01

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：電器，電子,，通信設備

擔任職務： 技術部文員、行政部助理

工作描述： 主要負責：

(1)協(xié)助組織公司員工的招聘,、培訓工作,。

(2)辦理人員任免、調(diào)薪,、調(diào)遷,、獎懲、離職,、考勤統(tǒng)計,、薪資計算等各項事務。

(3)辦理勞保業(yè)務,，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作,。

(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛,，確保各部門用車需要和行車安全,。

(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作,。

(6)協(xié)助部門主管制定部門預算,，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。

(7)做好辦公用品,、固定資產(chǎn)的采購及管理

(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度,。

(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作,。

(10)協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù),。

離職原因：

公司名稱： 合生**招標中心起止年月：2004-03 ～ 2005-12

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑,，安裝,，裝潢

擔任職務： 檔案,、合同管理員

工作描述： 負責部門文檔、合同管理工作,，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州大學

最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2008-01-01

所學專業(yè)： 中文秘書 第二專業(yè)： 計算機應用

培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

2001-09 2004-06 廣東科學技術職業(yè)學院 計算機應用 大專

2005-02 2008-01 廣州大學 中文秘書 本科

語言能力

外語： 英語一般

國語水平： 良好 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理,、保存、發(fā)放,、銷毀,、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心,、耐心,，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間,，熟練使用辦公軟件,，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通,，客觀公正的處理人事糾紛,，親和力強，原則性強,，有良好的道德素質(zhì),，能用平常心面對得失。

詳細個人自傳

愿意吃苦受累,，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值,。作風優(yōu)良、待人誠懇,，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務,。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通,，生活在群體之中,，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標,。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務,。

行政文員簡歷個人總結(jié)篇二

姓名： 陳女士 性別： 女

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶籍： 廣東-東莞 年齡： 22

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 158cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 銷售類-人員-銷售代表

銷售類-人員-業(yè)務員

教育經(jīng)歷

2009-09 ～ 2012-06 廣東科技學院 工商企業(yè)管理 大專

2007-09 ～ 2009-06 第四高級中學 普通高中 高中

培訓經(jīng)歷

2012-05 ～ 2012-06 東莞市北斗航盛通訊科技有限公司 康耐斯汽車養(yǎng)護品

2012-01 ～ 2012-03 中國聯(lián)通 中國聯(lián)通業(yè)務套餐

**公司 (2012-05 ～ 2012-11)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

擔任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員

工作描述： 1,、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

2,、負責公司員工的考勤管理;

3、負責公司全體員工的后勤保障工作,，包括發(fā)放辦公用品,、印制名片、辦理餐卡,、定水,、定票,、復印、郵寄等事務;

4,、負責接待來賓,，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

5、負責與工作內(nèi)容相關的各類文件的歸檔管理;

6,、負責公司的車輛管理工作;

7,、完成上級安排的其他工作任務;

8、擔任人事檔案歸檔,、招聘流程安排等具體工作,。

離職原因： 另求發(fā)展

**公司 (2012-01 ～ 2012-03)

公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運營,、增值服務

擔任職位： 電話營銷員 崗位類別： 其他相關職位

工作描述： 在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員,，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪,、調(diào)查,，受過電話營銷，有關產(chǎn)品知識等方面的培訓,，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力,。

技能專長

專業(yè)職稱： 工商企業(yè)管理

計算機水平： 初級

計算機詳細技能： 能熟練使用計算機操作系統(tǒng)winxp和word,、excel等 office軟件

熟悉網(wǎng)絡和電子商務，熟練辦公自動化,，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作,。

技能專長： 工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識

性格熱情外向,，喜歡體育運動,，特別愛好羽毛球

待人真誠，做事有上進心,，頭腦靈活,，接受能力強。處事自信,、認真,、有主見，不怕辛苦,。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 全國英語應用能力證書一級 口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職,，愿意從底做起，在工作的過程

中逐漸了解公司的企業(yè)文化,，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好,，工作中虛心學習,，培養(yǎng)

良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難,。

其他要求： 希望公司能提供培訓機會,，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠

充分考慮每一位優(yōu)秀的員工,。

其他要求：

自身情況

自我評價： 本人性格開朗,、穩(wěn)重、有活力,，待人熱情,、真誠。有較強的組織能力,、和團體協(xié)作精神,，良好的社交能力，善于處理各種人際關系,。能迅速的適應各種環(huán)境,，并融合其中。

個人工作風格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎,。

個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭,，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富,，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值,。

行政文員簡歷個人總結(jié)篇三

姓 名：性 別：

出生日期： 籍 貫：

目前城市： 工作年限：

目前年薪： 聯(lián)系電話：

e-mail：

應聘方向

求職行業(yè)：應聘職位：行政經(jīng)理

求職地點：

薪資要求：面議

工作經(jīng)歷

2008/02—現(xiàn)在： ×××公司

所屬行業(yè)：行政主要職責：

1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見,。

2.負責按用人標準配備齊全各類人才,，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘,、引進工作。

3.負責保存員工的人事檔案,，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,、分析、預測,、調(diào)整,、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責辦理招聘,、勞動合同簽訂或續(xù)簽,，以及職務任免、調(diào)配,、解聘,、離退休的申請報批手續(xù),。

5.具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定,、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù),。

6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全,、工傷事故的調(diào)查,、善后處理和補償。

7.負責年終先進單位,、個人的評選評比,，授予榮譽稱號的具體工作。 完成人事部臨時的其他任務,。

2005/03—2008/01：×××裝飾工程公司

所屬行業(yè)：行政

主要職責：

1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作,，起草有關人事工作管理的初步意見。

2.負責按用人標準配備齊全各類人才,，人盡其才,，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰?、引進工作,。

3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,、分析,、預測、調(diào)整,、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責辦理招聘,、勞動合同簽訂或續(xù)簽,，以及職務任免、調(diào)配,、解聘,、離退休的申請報批手續(xù)。

5.具體負責員工戶藉調(diào)動,、職稱評定,、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

6.負責落實勞動安全保護,，參與公司勞動安全,、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償,。

7.負責年終先進單位,、個人的評選評比,，授予榮譽稱號的具體工作。

2003/06—2005/03：×××大廈

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

行政 文員

行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作,，對行政人事部經(jīng)理負責,。履行以下職責：

1.負責公司文字印刷、文件收發(fā),、資料整理,、印章的使用和保管。

2.負責辦理員工的進廠,、請假,、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立,。

3.全面負責員工考勤工作,。

4.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。

5.辦公,、勞保、文化娛樂等用品的采購申請,、質(zhì)量驗收、發(fā)放,、登記、管理,。

6.外來客人的接待和服務。

7.外來電話,、傳真的接聽(受)、記錄,、傳達(送)。

8.復印機,、傳真機的管理和使用,。

9.公司內(nèi)部其它事務性工作,。

10.領導交辦的其它工作。

教育培訓

2007/08—2007/12：×××省勞動人事學校 人力資源管理 其他

培訓內(nèi)容：人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓與開發(fā),、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理,、基礎知識

2006/09—2009/06：×××師大法學院 經(jīng)濟法 本科

主要科目有經(jīng)濟法,，公司法,，金融法環(huán)保法，行政法,，勞動法,，保險法等13門課程，及英語和論文答辯,。

1999/09—2003/06：×××師大法學院 法律 大專

課程包括：憲法，法理學,，行政法，民法,，下發(fā)，行政訴訟法,，民事訴訟法，刑事訴訟法,，經(jīng)濟法,，國際私法，知識產(chǎn)權法，哲學,，政治經(jīng)濟法，英語等課程,。

2007/08—2007/12：×××省勞動人事學校 人力資源管理師二級人力資源管理師

培訓內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理,、勞動關系管理,、基礎知識

職業(yè)技能

外 語：英語：良好

計 算 機：良好

證 書：二級人力資源師從業(yè)證

自我評價

自03年大專畢業(yè)以來,，努力的工作，并不斷學習,。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。