報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究,、商業(yè)管理,、政府機構等。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

巡視巡察報告撰寫常見問題篇一

按照工作安排，20xx年xx月至xx月,，我有幸借調xxxxx工作與學習,。xx個月來，在領導同事的悉心指導和熱情幫助下,，在局領導,、處室領導同事的大力支持下，我不斷加強思想政治理論學習和巡視業(yè)務能力學習,，嚴格履職盡責,，主動參與，努力工作,，參與了對xxx公司的巡視工作,，較為圓滿的完成的各項工作。xx個月的巡視工作不僅使我在思想政治素質,、工作能力等方面有了一定程度的提高,，更為重要的是開闊了視野，更新了觀念,，切身體會到了巡視巡察工作的重要性,，以及對企業(yè)日常監(jiān)督管理工作的必要性，同時也感受到了巡視組這個大家庭的溫暖?，F將這xx個月來的工作,、學習和收獲情況匯報如下：

(一)加強政治理論學習，提高政治修養(yǎng),。通過自學,、集中學習、實地參觀等方式,，認真系統學習黨的十九大和***總***系列重要講話精神,，積極參加巡視機構全體黨員大會和“不忘初心”主題黨日活動,，跟隨巡視組黨支部參觀了xxxxx，多次參與黨支部組織的學習研討活動,，通過學習原著和領導講話,，進一步加深了對***新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡視巡查工作的理解和認識,，更加牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，維護***總***核心地位,、維護黨中央權威和集中統一領導,，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想認識行動高度統一到黨中央決策部署上來,。

(二)加強業(yè)務能力學習,，拓展專業(yè)技能。巡視是政治巡視,，工作主要圍繞黨的政治建設,、思想建設、組織建設,、作風建設,、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利,，以及加強對巡視整改問題的監(jiān)督檢查等方面,。為盡快熟悉新的工作內容，勝任新的崗位,，我一方面認真學習巡視工作有關制度,、文件、規(guī)定,，深入學習巡視工作的范圍和內容,、工作方式和權限、工作責任等;另一方面,，圍繞領導交辦的個別談話,、走訪調查、查閱文件等工作,，在認真學習關于相關規(guī)范性文件的同時,，深入思考，遇到不懂不會的,，及時向組內領導和同事請教,，邊干邊學,，不斷提高自身工作能力和水平。

巡視工作內容主要包括召開情況通報會,、搜集情況,、確定重點了解的人和問題、制定工作方案,、制定信訪應急預案,、召開巡視工作動員會、聽取匯報,、民主測評,、問卷調查、列席會議,、召開座談會,、受理信訪、組織個別談話,、詢問知情人,、抽查核實、調閱復制資料,、走訪了解,、專項檢查等，按照巡視組組內工作安排,，我在全程參與巡視工作的基礎上,，主要參與了召開巡視工作動員會、聽取匯報,、民主測評,、問卷調查、個別談話,、詢問知情人,、抽查核實、調閱復制資料,、走訪了解等工作,，并參與完成了巡視報告的撰寫工作。

一是認真做好個別談話工作,，完成全組談話記錄及問題線索的整理歸納工作,。開展個別談話xx人次，每天談話完成后,，當天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔;全組個別談話結束后,，負責完成了全組xx人次的談話記錄的歸納整理工作，根據談話內容整理問題線索xxx條，并根據談話線索完成了報告中關于作風建設,、紀律建設,、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對巡視整改問題的監(jiān)督檢查,、以及其他等五方面部分,。

二是積極走訪重點子企業(yè)和相關單位，調查核實有關問題線索,。走訪了xxxxxx所屬二級及重點三級單位,，走訪前做好相關單位需關注問題的整理工作。在有關單位協助下,，先后到xxxx了解情況,，取得重要成果。

三是細心查閱文件資料,，復制存檔相關問題線索的依據,、證明材料。認真調閱企業(yè)近3年來黨委會,、總經理辦公會的會議記錄和會議紀要,，企業(yè)規(guī)章制度及執(zhí)行情況等文件資料xxxx余份,，將發(fā)現問題線索的依據,，如企業(yè)大額餐費報銷記錄、相關規(guī)章制度執(zhí)行結果等文件資料復制存檔,，作為最終巡視報告的線索依據,。

四是參與撰寫巡視情況報告，做好匯報會上領導指示講話的整理工作,。參與撰寫了xxx報告和向xxx工作領導小組匯報報告等報告材料,。完成匯報會上巡視工作領導小組領導講話的整理工作。

xx月時間的工作和學習雖然很短暫,，但讓我深刻體會到了巡視組各位領導同事勇于擔當,、實事求是的工作作風，兢兢業(yè)業(yè),、嚴謹細致的工作態(tài)度,，堅持原則、嚴于律己的工作紀律,，以及同心協力,、團結協作的團隊精神，也讓我在借調期間能夠持續(xù)不斷地完善自我,，實現了能力的進一步提升,。

一是進一步提升了思想認識。巡視工作是管領域的有效延伸，是構建巡視巡查上下聯動監(jiān)督網的重要組成部分,，通過巡視工作堅持發(fā)現問題,、形成震懾不動搖，是推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展,，促進形成風清氣正的良好政治生態(tài),，切實加強黨的全面領導，進一步夯實黨執(zhí)政的物質基礎和政治基礎,。

二是更加認識到目前工作的重要性,。在巡視工作中，我認識到了事前監(jiān)督的重要性,，巡視中發(fā)現的很多問題,，如果在事前及時得到提醒警示，會使企業(yè)避免發(fā)生很多損失,，很多領導干部的小問題,、小毛病也能及時得到教育糾正，因此,，我更加認識到目前工作的重要性,，在今后的工作中，要不斷加強自身的業(yè)務能力,，加強日常監(jiān)督監(jiān)管效果,，幫助企業(yè)盡量避免因為違規(guī)違紀發(fā)生損失。

三是個人的工作能力得到了提高,。巡視期間我努力學習巡視工作的相關制度,、文件、規(guī)定,，認真做好巡視組領導交辦的各項工作任務,，通過參與撰寫巡視報告，認真研讀組長,、副組長的談話記錄,，反復研究領導修改后的報告材料，認真思考總結,，學習思考領導的思路,，不斷提升自己的溝通協調能力和公文寫作水平。

通過這xx個月的工作和學習,，我也深刻認識到自己還有很多的不足,，如業(yè)務能力、溝通能力還與大家存在一定差距,，需要繼續(xù)學習,，加強鍛煉;寫作水平和寫作效率還需要進一步的提高;在工作頭緒多、時間緊迫的情況下，工作先后次序安排和時間精力分配上還需要加強統籌協調能力,。在回到工作崗位以后,，我將繼續(xù)加強學習，認真做好自己的本職工作,，盡快補足短板,，爭取在貫徹落實新發(fā)展理念，全面深化國企改革,，開創(chuàng)國企國資高質量發(fā)展新局面作出新的貢獻,。

巡察情況報告范文

巡察工作報告范文

巡視巡察報告撰寫常見問題篇二

2021年以來，全市國稅系統在省局和市委市政府的正確領導下,，緊緊圍繞“聚財為國,、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，開拓創(chuàng)新,、克難攻堅,、扎實工作，克服了新世紀以來最嚴峻的困難和挑戰(zhàn),，國稅事業(yè)取得了新進展,、新成效、新突破,，為促進**經濟又好又快發(fā)展作出了新的貢獻,。具體表現在以下六個方面：

全市國稅系統始終堅持組織收入原則，認真落實總局,、省局關于組織收入工作的決策部署,，全力做好組織收入工作,，有效保障了稅收收入平穩(wěn)較快增長,。2009年，全市累計入庫國稅收入31.61億元,，完成年度計劃的104.97%,，同比增長6.71%，增收1.99億元,。一是認真落實結構性減稅政策,。全市企業(yè)申報購置固定資產抵扣稅額4.31億元，已抵扣增值稅2.26億元,；個體工商戶和小規(guī)模納稅人減輕增值稅負擔3950萬元,；全市共減免車輛購置稅4557萬元。二是認真落實出口退稅政策,，促進外向型經濟發(fā)展,。下放出口貨物退免稅審批權限，加快出口退稅進度。2009年,，全市共辦理出口退(免)稅5.33億元,，同比增長17.1%。三是認真落實所得稅減免政策和增值稅先征后返等優(yōu)惠政策,，促進企業(yè)技術創(chuàng)新,、經濟轉型升級。全市國稅系統累計辦理各類稅減免和先征后返退稅5.62億元,。2014年上半年,，我們還強化重點稅源監(jiān)控。擴大重點稅源監(jiān)控范圍,，全市列入總局監(jiān)控的企業(yè)共73戶,；同時全市年入庫稅收30萬元以上的企業(yè)全部納入市局監(jiān)控范圍。實行每月對稅負下降超過0.5個百分點企業(yè)的通報制度,。截至6月底,，全市750戶30萬元以上重點企業(yè)共實現銷售收入458.18億元，同比增長30.22%,；入庫稅收收入14.73億元,，同比增長31.99%，占全市稅收收入總額的83.49%(不含車購稅),。

2021年上半年以來,，全市國稅系統嚴格堅持組織收入原則，積極落實各項增收措施,，順利實現了全市時間,、收入任務“雙過半”的目標。全面運用稅收執(zhí)法管理信息系統,，進一步完善了申辯調整,、預警糾錯、過錯追究等配套制度,，稅收執(zhí)法質量穩(wěn)步提高,。2009年底，全市國稅系統執(zhí)法正確率達到99.99%,，其中：江山市局執(zhí)法正確率達到100%,。一是全市國稅系統健全完善了管理創(chuàng)新工作的立項、保障,、運行和獎懲機制,，今年一年，全市共開發(fā)上報管理創(chuàng)新項目14個,，涉及稅收征管,、納稅服務,、和內部行政管理等多個方面，二是全面推行稅源一體化管理機制,。有效提高了稅源聯動管理的集約化程度和協同運作能力,。三是順利實現行業(yè)建模“雙50%”目標,。成立了行業(yè)建?！半p覆蓋”領導小組，建立工作協調機制,，及時完成各項參數值采集任務,。深化審批改革，簡并辦稅環(huán)節(jié),，規(guī)范辦稅程序,，先后合并減少涉稅事項56項，減少報送資料227種,，取消行政審批事項57項,，下放行政審批權限12項。全面推行納稅“零”負擔措施,，僅稅務登記和表證單書就為納稅人節(jié)約了辦稅成本120多萬元,。積極拓展納稅咨詢服務渠道，幫助納稅人及時掌握稅收政策,，增強企業(yè)克服金融危機,、發(fā)展生產經營的能力。扎實推進農村稅收征管服務網點擴面工作,。

全面落實稅收優(yōu)惠政策,，稅收秩序進一步整頓和規(guī)范。上半年,，全市國稅系統按照“內外并舉,，重在治內，以內促外,，綜合治理”方針,，不斷健全依法治稅工作機制，嚴厲打擊涉稅違法犯罪行為,，為**經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的稅收環(huán)境。各單位進一步落實清欠責任,，逐步實現年初訂立清欠目標,。一是做好稅收執(zhí)法管理信息系統考核工作，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,。截至5月,，全市國稅系統發(fā)生執(zhí)法過錯行為39戶次,，經申辯調整后，全市執(zhí)法規(guī)范比例接近100%,；二是加大稽查力度,，大力加強欠稅管理，營造良好的稅收經濟秩序,。上半年,，全面開展了家俱生產企業(yè)、醫(yī)藥銷售,、生產行業(yè)稅收專項檢查,，共查補收入1422.04萬元(含自查查補收入1383.39萬元)。同時,，提交案審辦的重大案件12件,。三是認真落實稅收優(yōu)惠政策，服務地方經濟發(fā)展,。上半年以來,，全市國稅系統進一步加強稅收優(yōu)惠政策的落實與管理，全力推進**經濟轉型升級,。截至6月底,，全市共辦理退免稅額5.25億元，其中：辦理出口貨物退(免)稅3.04億元,；辦理減免企業(yè)所得稅6843.01萬元,完成各類優(yōu)惠項目備案3395戶;辦理增值稅即征即退,、減免退稅7643萬元。

全市國稅系統各地區(qū)各單位結合實際情況,，及時調整建模思路,，建立各行業(yè)分析指標模型。截止6月30日,市本級納入系統監(jiān)控的納稅人1363戶,，從總體情況來看,，戶數比例已達到80%的任務要求，但收入比例還相差2.14%,。此外,，直屬分局、衢江分局,、龍游縣局,、江山市局和常山縣局都已完成“雙八十”目標任務。一是扎實做好個體稅收管理工作,。各單位嚴格按照總局,、省局有關個體工商戶管理規(guī)定，貫徹落實個體稅收分類管理制度,，細化分區(qū)域,、分地段的個體定額參考標準,，提高個體管理質量。二是加強征管“六率”指標監(jiān)控工作,。嚴格執(zhí)行“六率”通報制度,。截至6月底，全市申報率為99.92%,、入庫率為98.40%,、登記率100%、滯納金加收率100%,、處罰率按戶100%(按金額64.80%),、全程服務辦結率99.86%。

一是全面推行財,、稅,、庫、銀“四位一體”的橫向聯網工作,，拓展網上辦稅功能,，辦稅效率進一步提高。大力整合辦稅服務廳資源,，全面實施“一窗統辦”辦稅模式,，形成了“自助服務、取號等待,、一站辦理,、全程服務”的辦稅服務特色。二是簡化辦稅流程,、統一集中辦理,，最大程度滿足納稅人需求。實現涉稅審批“一站式”和“集中化,、簡約化,、責任化、監(jiān)督化”,。三是認真開展了稅收宣傳培訓工作,。我局與團市委、市少工委成功聯合舉辦了全市中小學生稅收宣傳漫畫大賽,，并取得突出成績,。全面落實市委市政府“三個一百”聯系制度，制定具體活動方案,，切實做到為聯系企業(yè)和項目排憂解難,。上半年，共組織召開3次稅收政策宣傳會,，深獲納稅人的歡迎和好評,。

去年9月份，省局巡視組對我局黨組進行了巡視檢查后認為：**市局的領導班子是一個風正氣順,、團結和諧,，具有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力和開創(chuàng)意識的領導集體,。過去的一年里我們在隊伍建設方面主要做了如下工作：一是抓好政治業(yè)務學習,，提高思想素質和業(yè)務能力。制定了《**市國家稅務局黨組理論學習中心組2014年學習計劃》,，積極開展“全民學習日”,、“學習周”、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”等活動,，認真落實培訓計劃,，全面推進國稅人才建設。上半年,，共組織中層干部參加各級培訓21人,。廣泛開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”等精神文明創(chuàng)建活動,，提高職工技能,、工作素質。制定出臺了《**市國家稅務局干部職工獲得各類榮譽的獎勵辦法》(試行),，進一步激發(fā)干部參與精神文明單位創(chuàng)建工作,，形成“人人參與創(chuàng)建”局面。二是推進黨風廉政建設,，做到內外部監(jiān)督相結合,。圍繞黨風、政風和反腐倡廉建設工作重點,，積極開展廉政文化建設,。制定《2014年全市國稅系統紀檢監(jiān)察工作要點》，確定32項重點工作,，為做好反腐倡廉工作開好頭,、起好步。開發(fā)使用內控機制監(jiān)督管理系統,，實現了廉情預警提示,。為市本級258名干部職工建立了電子廉政檔案。三是開展文明建設,，提高國稅公信力,。切實加強領導班子建設，各級國稅領導班子的執(zhí)政能力和工作水平進一步提高,，干部群眾對市局的滿意度得到提高,。建立健全群眾意見建議快速反饋機制,，著力提升各級國稅基層站所的群眾公信力和滿意度。目前,，全市國稅系統已有10個單位被評為省級文明單位,；1個單位榮獲“全國青年文明號”，3個單位榮獲省級“青年文明號”榮譽稱號,；6個單位分獲市級,、省級“群眾滿意基層站所”；市局辦稅服務廳榮獲“**市十佳滿意服務窗口”以上,，是我局這一年來的工作總結,。

巡視巡察報告撰寫常見問題篇三

縣紀委對2017年以來市委巡察移交的83件問題線人，誡勉談線人,，有力推動了全面從嚴治黨向基層延伸,、向縱深發(fā)展。

縣委縣政府分管領導認真履行一崗雙責責任,，帶隊參加巡察進駐動員會,、巡察反饋意見會，壓實被巡察單位主體責任,。二是定期研究匯報,。縣委建立健全了縣委常委會定期研究縣委巡察工作,、縣委書記專題聽取每輪巡察情況匯報,、領導小組部署安排巡察計劃、審議巡察情況報告等制度,?？h委常委會先后17次專題研究巡視巡察工作，縣委書記專題會先后5次聽取巡察工作情況匯報,，點人點事態(tài)度鮮明,，對點出的97件重點問題和問題線索提出明確整改意見和辦理意見?？h委巡察工作領導小組先后20次召開領導小組會議,，專題聽取情況匯報，研究解決巡察發(fā)現的問題,，討論決定巡察成果運用,。三是加強學習提升?？h委將巡視巡察工作納入縣委理論學習中心組重要內容,，每年都要專題學習全國巡視工作、全國市縣巡察工作會議精神，幫助常委班子成員時刻把握新時代巡視巡察工作新要求,。今年11月17日,，縣委專題邀請省委巡視辦市縣巡察指導處處長xxx同志為中心組成員現場輔導縣級巡察工作。同時,，從今年開始,，縣委還將巡察工作納入縣委黨校主體班教學內容,，安排縣委巡察辦,、縣委巡察組為主體班成員講課2期，進一步增強全縣副科級以上領導干部的巡視巡察意識,。四是保障工作需要,。2017年，縣委將縣委巡察辦定格為正科級工作機構,，給予一辦五組25個行政編制,，安排專門辦公場所、公務用車和專項經費,。2019年12月,，縣委還根據巡視巡察工作新形勢，將巡察工作專項經費,、人頭經費180萬元全額納入縣財政預算,，并解決巡察信息中心2個事業(yè)編制,，有力保障了巡察工作順利開展,。

二,、完善工作機制,，努力規(guī)范巡察工作流程,。加強規(guī)范化建設,，是提高巡察工作質量的內在要求,。我們堅持一手抓制度建立完善,、一手抓內部嚴格管理,，促使巡察工作人員明確巡察工作程序和職責邊界,，使巡察工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位,、每一道程序都有章可循,、有規(guī)可依。

（一）健全制度流程,，確保巡察工作有規(guī)可依,。一是加強巡察文化建設。自成立巡察機構起,，我們就在辦公場所懸掛《中國共產黨巡視工作條例》,、政治巡察相關要求、巡察工作流程圖，使工作人員將政治巡察工作要求和規(guī)范化流程潛移默化于心,。二是制定完善規(guī)劃制度,。2017年，我們編制了《縣委巡察工作規(guī)劃（2017年—2022年）》,，在此基礎上,，完善了《縣委巡察工作規(guī)劃（2018年—2021年）》，科學規(guī)劃了巡察工作重點內容,、目標任務和發(fā)展方向,。今年8月，我們參照中央巡視辦和省委巡視辦的做法,，結合縣里實際,，制定出臺了《縣委巡察機構內部管理制度》、《縣委巡察工作手冊》,，將巡察工作六個環(huán)節(jié),、五十項具體工作予以明確規(guī)范，將各項規(guī)章制度,、工作職責以嚴的標準立起來,。三是著重實踐能力培養(yǎng)。我們每年都要組織巡察干部參與中央巡視辦,、省委巡視辦和市委巡察辦組織的巡察業(yè)務培訓,，不斷豐富巡察政治理論、借鑒他山之玉,。同時,，選派巡察骨干參與省委巡視、市委交叉巡察,，促使工作人員在實踐中提高巡察業(yè)務能力,。此外，為切實做到巡察工作有規(guī)可依,，每輪巡察工作開始前,，我們都以辦組集中學習、組內單獨學習等方式,，認真學習工作流程和相關制度規(guī)則,，確保巡察工作方向不偏、程序不漏,。

今年5月,，因工作不扎實、團結性不夠,，1名副組長沒有被縣委授權,，各組觸動很大,。

三、完善督導機制,，全面提高巡察整改質量,。十九屆中央紀委二次全會提出：健全督查制度，狠抓整改落實,，強化整改問責,，確保條條要整改、件件有著落,。按照這一要求,，從去年3月開始，我們著力在加強和規(guī)范巡察整改督導上下功夫,，取得了較好效果,。

（一）實行包干負責，加強整改現場督導,。我們成立了由巡察領導小組成員帶頭、巡察辦副主任及巡察組正副組長參與的三個整改督導組,，每組3—5個單位,，實行分片負責、包干到底的辦法,，對即將開始整改的單位,，從整改標準、整改程序,、時間節(jié)點,、整改資料等予以現場督查指導，確保巡察反饋的問題一件一件整改好,、逐事逐項落實好,。對前幾輪已經完成整改的單位，從整改資料的完善,、整改長效機制的建立以及干部群眾的滿意度等方面入手,，適時開展回頭看，進一步鞏固整改成果,。

（三）強化年度考核,，倒逼主體責任落實,。2017年以來，縣委就將巡察工作納入各級黨委書記述責述謙內容,，作為對各單位黨風廉政建設考核的重要指標,。2019年，結合不少單位對巡察整改重視不夠,、整改不力等情況,，我們建議將巡察整改納入各單位績效考核范疇，縣委予以采納,。當年,，我們對第六輪被巡察的21個單位整改督導，對14個單位不同程度存在的紙上整改,、文字整改甚至虛假整改等問題予以全縣通報,，并按0.5—2分的標準直接從單位考核總分100分中扣除，5個單位的年終績效考核等次受到影響,。今年5月,，我們聯合縣委督查室、縣政府督查室對2015年省委巡視整改情況進行回頭看督查,，通報了工作不夠扎實細致的8個牽頭單位,。通過督查通報和扣分，各單位都對巡察整改引起了高度重視,，認真落實整改主體責任,。

巡視巡察報告撰寫常見問題篇四

市委巡察工作領導小組：

2016年4月19日至5月27日,，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實“兩個責任”、執(zhí)行“六項紀律”,、推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察,。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)現的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求,。針對巡察反饋的問題,，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動,，夯實責任,，真抓實改，經過這兩個多月的工作,，取得了初步成效,，現將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:

巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視,，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會議,，傳達學習了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。

成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領導小組,，黨工委書記寧春士任組長,，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務副組長,，其他黨工委委員任副組長，領導小組下設辦公室,，辦公室設在紀工委,，黨工委委員、紀工委書記王力兼任辦公室主任,。領導小組成員由黨政辦公室,、紀工委、組織人社局,、財金事務局等相關單位的主要負責同志組成,，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的四個大方面問題,，進行了細化分解,，由黨工委班子成員牽頭，以身作則,，率先垂范,，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改,，按照分工抓好分管領域整改工作,，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查,，問責問效，確保整改落實,。

召開黨工委(擴大)會議,，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理,、查找原因,、舉一反三、反思警醒,，研究制定了具體整改措施,，形成了整改落實方案，經報南陽市委巡察工作領導小組審核,，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關于印發(fā)關于市委第四巡察組反饋問題整改落實方案的通知》(宛官文〔2016〕51號),，作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領性文件。同時責成各牽頭部門和責任單位根據整改落實方案,，認真對標檢查,，進一步修訂、細化,、完善具體的整改方案,，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。

明確各責任單位,，進一步增強政治意識,、責任意識、憂患意識,，建立整改工作臺賬,，把積極整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務。明確黨工委書記負總責,，分管領導承擔主要責任,，相關部門牽頭，各責任單位“一把手”親自負責整改落實工作,，針對反饋問題,，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限,，扎實推動整改,。結合實際建立工作機制，通過層層約談督促,、層層督察督促,、層層宣講督促，傳導責任,，壓實責任,，橫向到邊、縱向到底,，以上率下、層層傳導全面從嚴治黨壓力,，級級夯實責任，壓實落實整改責任網絡體系,。

以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題,，剖析根源,，找準癥結，認真梳理分類,，分為四個大方面，包括：一是在執(zhí)行政治紀律和落實“兩個責任”方面,。開展落實“兩個責任”專項整治，嚴格執(zhí)行政治紀律,，強化主體責任落實;加強黨的建設,，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀工委嚴格履行監(jiān)督責任整改,。二是在執(zhí)行組織紀律和選人用人方面,。加強執(zhí)行組織紀律;進一步規(guī)范干部管理使用,。三是在執(zhí)行廉潔紀律和黨風廉政建設方面,。大力加強廉政教育;進行防范規(guī)避廉政風險整改;加強推動黨風廉政建設向基層延伸,。四是在執(zhí)行群眾紀律、工作紀律,、生活紀律和“四風”方面。強化生活紀律,、工作紀律,、群眾紀律，進行反“四風”問題整改,。分別列出問題清單，對照清單逐項逐塊明確整改措施,、牽頭單位,、責任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬,，實行掛單整改、對賬銷號,，不折不扣地抓好整改落實,。

嚴明工作紀律，強化督導落實,。整改落實工作領導小組研究制定了巡察整改督查工作機制,，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭,，從區(qū)紀工委,、監(jiān)察分局、大督查辦,、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調人員進行巡察整改工作聯合督察,，定職責定任務，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查,，一周一匯報,，匯總建立督查臺賬，整改落實進度一目了然,。對督查出來的問題,，堅持實事求是的原則，給予通報,。對按時限保質保量完成承辦任務的單位予以通報表彰;對整改不到位,、進度緩慢的單位予以通報批評，要求有關部門和人員認真糾正,，嚴肅整改,，限期處理解決好存在的問題。

巡視巡察報告撰寫常見問題篇五

根據要求,，我鎮(zhèn)結合工作實際,，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施,，確保各項整改任務落到實處,。

整改措施：加強干部管理，合理調配干部分工,，努力做到干部分工明確,，職責明晰。

完成情況：已制定相關管理制度，對干部分工,、兼職做合理安排,、調整。

整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度,，嚴格管理本單位干部職工,。

完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》,、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》,、《學習制度》等十余項工作制度，以制度管理人,，切實改變工作作風,，提高干部廉潔履職盡責能力。

整改措施：積極爭取項目,，加強銜接,，做好水、電,、路

等相關配套設施的完善,。

完成情況：正在與市、縣相關單位銜接,、溝通,，爭取項目，以項目資金帶動配套設施完善,。

整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部,，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調配優(yōu)秀年輕回族女干部,，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部,。

完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓,、學習,、鍛煉，在工作上對女干部加強關心和照顧,。

整改措施：與縣相關部門,、單位加強溝通、銜接,，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才,，避免出現人員斷層。

完成情況：已制定學習方案,，加強干部的“三觀”教育

和學習培訓的質量,，強化干部的宗旨,，責任意識。

整改措施：積極配合縣相關部門,、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。

完成情況：多渠道反映,，積極爭取落實,。

整改措施：配合縣相關部門、單位做好紀檢干部的交流,，并制定有關獎勵措施,。

完成情況：已制定相關制度、措施,，激勵干部工作干勁和積極性,。

消除不穩(wěn)定隱患。

完成情況：已對每一起上訪事件（包括網絡,、媒體反映事件）認真調查,，及時答復處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中,。

整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題,，請求適時調整有社會責任心，實力強的省,、市,、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯點幫扶單位，使幫扶單位能認真發(fā)揮幫扶解困的作用,。

完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應調整,，但個別聯點單位尚未發(fā)揮作用。

整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標,，對艱苦偏遠（少數民族）村的危房加大力度改造解決,。

完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領導,、干部都在努力做好此項涉及民生的工作,，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度,。

生746名,，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日,，家長們接送孩子,，大小摩托車上坐滿學生，最多的一輛上擠坐了5個學生,，安全問題凸顯,。教育布局調整后,，原校址多數空閑年久失修。建議縣委下文明確產權的歸屬,，把現有空房改換做村社黨員活動室,、幼兒園或培訓農牧民技術人員校舍等。

整改措施：積極配合縣相關單位做好教育布局調整后的交通,、安全工作,；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。

完成情況：正在積極與縣教育局,、中心學校溝通做好各方面工作,。

整改措施：積極與與縣農牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉,、招商引資工作,，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農戶自己經營溫室上的資金項目爭取力度,，以發(fā)揮種植農戶的生產積極性。

完成情況：已完成4個園區(qū)建設,，正在建設5個農業(yè)生產園區(qū),，進一步提升了農業(yè)產業(yè)化規(guī)模化水平,。

按照組織生活會活動安排,，結合我本人的實際情況,，對自身問題進行了對照檢查,，現將有關情況匯報如下：

1,、學習不夠深入,。沒有系統地學習政治理論,，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上,，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考,，深入剖析，真正理解的政治理論少,。學習上存在畏難情緒,，真正投入學習的時間不多,。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識,，但浮于表面的多,。

2、求真務實的精神不夠,。工作中偏重于看得見的重點工作,，主要事情,。接到工作任務,，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好，特別是任務多,、壓力大的時候更是如此,。存在著應付以求過關的想法,，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,。

3,、欠缺創(chuàng)新意識,。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么,，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。不敢打破原有框框,，求穩(wěn)怕難，碰到新情況,、新問題憑經驗考慮問題多,。

1、從學習上講,，忽視了理論學習,，放松了主觀世界的自我改造,。由于放松了學習,，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀,，創(chuàng)新意識不強,，缺少應有的進取精神,，從而產生了這樣那樣的問題,。

2,、從黨性上講,，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化,。對群眾疾苦了解不多,，反映甚少,。究其根源,，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰,，我是誰”的問題,。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng),。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力,，以理論上的清醒,，促進政治上的堅定。

2,、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要,、群眾需求緊密結合起來，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務水平。

3,、要進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效。堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，在科學理論的指導下,，通過實現學習方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。

以上是我的簡要匯報,，敬請大家批評指正，謝謝大家,。

為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神,，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地,，根據區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》,，切實抓好xx局整改落實工作,，現制定方案如下：

（一）指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神,、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神,，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭,，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手,，提高政治站位,，強化政治擔當,，明確政治責任,，抓實巡視整改,，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質量完成,。

（二）工作目標

一是問題整改見底見效,。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求,，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過,，確保整改任務落實率、問題線索處置率,、xx事項辦理率達到100%,。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用,，強化整改落實日常監(jiān)督，實現整改落實工作常態(tài)化,、長效化。三是政治建設持續(xù)深化,。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施,，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機,，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好,，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平,，以黨的建設高質量推動xx工作高質量,。

區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：

組長：xx黨組書記、局長

副組長：xx黨組副書記,、副局長

xx黨組成員,、副局長

xx黨組成員、副主任科員

xx黨組成員

成員：xx

領導組下設辦公室,，xx兼任辦公室主任,，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施,，起草工作方案,、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施,，制定和完善相關制度,，匯總相關工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作,。

（一）加強領導,，狠抓責任落實

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的,，明確了責任領導,、責任單位和整改時限，建立問題清單,、任務清單,、責任清單，掛圖作戰(zhàn),，集中攻堅,，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任,，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任,，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度,，解決一個,、銷號一個,、鞏固一個，確保件件有落實,、事事有回音；堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合,，舉一反三,，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生,。

（二）明確任務,，完善制度機制

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機,，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合,，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度,，形成相互銜接相互配套的長效工作機制,，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果,。

（三）巡視整改與其他工作相結合,，形成相互助力的良好局面

要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現問題整改擺上重要位置,，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合,，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合,，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合,，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續(xù)發(fā)展,。

（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明,、失察失管問題

整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習,、書記講黨課等活動,，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,；二是建立談心談話長效機制,，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員,。

責任科室：全局各科室

總體責任領導：xx

具體責任領導：xx,、xx,、xx、xx

（二）圈子文化盛行問題

整改措施：一是強化監(jiān)督機制,，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài),，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變,、抵御廉政風險的能力,；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓,、從案例中受到警醒,。

責任科室：全局各科室

總體責任領導：xx

具體責任領導：xx、xx,、xx,、xx

（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題

整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動,，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施,；二是針對自查存在的問題，及時健全制度,，完善相關細則,，從制度源頭上糾正和防止問題。

責任科室：全局各科室

總體責任領導：xx

具體責任領導：xx,、xx,、xx、xx

整改措施：一是定期召開黨組會議,，加強責任意識教育,，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空,；二是加強監(jiān)督機制,，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理,。

責任科室：全局各科室

總體責任領導：xx

具體責任領導：xx,、xx、xx,、xx

（五）一些干部毫無敬畏,、我行我素，公款吃喝依然成風,，參與老板吃請樂此不疲

整改措施：一是進一步健全財務管理的規(guī)章制度,，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理,、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度,，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限,，增強財務開支的透明度,，保證財務活動在法律規(guī)定約束范圍內規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設,，提高拒腐防變的意識和能力。

責任科室：全局各科室

總體責任領導：xx

具體責任領導：xx,、xx,、xx、xx

（六）濫發(fā)獎金,、收受禮金禮品,、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)

整改措施：在加強財務監(jiān)管制度的同時，加強對領導干部的監(jiān)督,，形成用制度管權,、管事、管人的有效機制對發(fā)現的黨員領導干部在政治,、思想,、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題,，通過談話,、函詢等方式做到早發(fā)現、早提醒,、早糾正,。

責任科室：全局各科室

總體責任領導：xx

具體責任領導：xx、xx,、xx,、xx

（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘

整改措施：一是強化業(yè)務工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況,，及時將有關線索報送區(qū)掃黑辦依法調查處置,；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢,。

責任科室：全局各科室

總體責任領導：xx

具體責任領導：xx,、xx、xx、xx

整改措施：一是加強學習,，提高理論水平和工作駕馭能力,；二是定期召開班子會，加強溝通,，增強民主科學決策能力,；三是健全財務、審批,、人事任免,、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設,，開展學習型,、服務型、廉潔型機關建設,。

責任科室：全局各科室

總體責任領導：xx

具體責任領導：xx,、xx、xx,、xx

（九）上次巡視整改不到位問題

整改措施：一是正確認識,、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺,，進一步提高對巡視整改的認識,、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求,；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向,，認真對照巡視工作中發(fā)現的問題和反饋意見，緊密聯系工作實際,，深刻剖析問題原因,，對癥下藥；三是局黨組全程督辦,，壓緊壓實巡視整改責任,，確保分工明確到位、責任落實到位,、問題整改到位,。

責任科室：全局各科室

總體責任領導：xx

具體責任領導：xx、xx,、xx,、xx

“駐點”聯絡、“混編”借勢,、“雙劍”合璧,，普洱市著力探索巡視巡察上下聯動有效途徑,，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展,。

2020年7月31日至9月20日,，省委第一巡視組進駐普洱開展生態(tài)環(huán)境保護專項巡視工作。為配合支持省委巡視組工作,，市委及時成立普洱市生態(tài)環(huán)境保護巡視巡察上下聯動組和專項巡察組,。上下聯動組和專項巡察組分別進駐景谷傣族彝族自治縣、瀾滄拉祜族自治縣,、江城哈尼族彝族自治縣開展生態(tài)環(huán)境保護專項巡察,。普洱市委巡察辦加強統籌協調，上借下力,，下乘上勢,，協同作戰(zhàn)，省市聯動專項巡視巡察工作取得實效,。

“駐點”聯絡全程服務

通過選派業(yè)務骨干“駐點”聯絡,，做到“三發(fā)揮三推動”。

發(fā)揮駐點聯絡作用,，推動資源共享,。為積極配合省委巡視組工作,，市委精心選派一名巡察辦業(yè)務骨干作為駐點聯絡員協助省委巡視組工作,，與省委巡視組的同志同吃同住同學習同工作，融入到省委巡視工作全過程,。省委專項巡視進駐前準備充分,，專業(yè)人才團隊業(yè)務能力較強，收集的背景資料和政策依據充足,。駐點聯絡員及時對接省委巡視組,，申請省市共享專項巡視巡察信息資源。

發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢,，推動巡視巡察雙向業(yè)務交流,。駐點聯絡員在協助省委巡視組工作中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，對問題底稿編制使用,、問題線索發(fā)現移交、立行立改問題研判移交形成3個專題報告,，在巡視工作中進行業(yè)務交流,；同時，省委巡視組成員對材料編號管理,、底稿合并篩選等方面的操作規(guī)范也進行了交流,，駐點聯絡員及時將交流內容報告市委巡察辦，并在專項巡察中全面推廣使用。

發(fā)揮聯動配合作用,，推動專項巡視巡察全覆蓋,。根據省委巡視工作方案的細化分工，駐點聯絡員將掌握的毀林圖斑點和已經梳理出來的問題線索,，進行了統籌安排,，對省委巡視組覆蓋不到的點位、顧及不到的問題線索,，通過駐點聯絡員的反饋,，普洱市委巡察辦及時把情況通報給市委專項巡察組，進行分類處置,，扎牢織密巡視巡察“縱向到底,、橫向到邊”的監(jiān)督網，將巡察的觸角繼續(xù)向基層延伸,，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”,，確保省市兩級上下聯動生態(tài)環(huán)境保護專項巡視巡察在普洱市全覆蓋。

“混編”借勢上下聯動

通過組建專業(yè)團隊“混編”,，做到“三認真三提高”,。

認真選派專業(yè)團隊，提高精準發(fā)現問題的能力,。根據本輪巡視巡察聯動工作重點,，普洱市委巡察辦從審計、水務,、住建,、林草、農業(yè),、檢察院等相關部門和機關精心選派了8名業(yè)務骨干組成專業(yè)聯動組,，由一名環(huán)保專業(yè)科班出身的市委巡察組專職副組長帶隊，全程配合省委巡視組工作,。市委聯動組成員結合自身專業(yè)特點,，聚焦群眾廣泛關注的“一水兩污”、亂開亂采,、種茶毀林,、種桉樹、保護區(qū)內違建等生態(tài)環(huán)境保護方面的焦點,、熱點,、難點問題，充分發(fā)揮巡審結合,、巡檢結合兩大優(yōu)勢,，查閱資料3000余份,，發(fā)現問題70個，形成問題底稿30份,。

認真做好本土翻譯,，提高了解情況真實性精準性。聯動組成員發(fā)揮“當地人”獨特優(yōu)勢,，在下沉調研中,，將省委巡視組成員提出的專業(yè)性較強的詢問內容，翻譯為簡潔明了的當地方言或民族語言,，便于詢問對象直接了解,，從而快速客觀的回答詢問，使省委巡視組深入準確了解群眾反映中的真實情況,。一個月的聯動工作,，普洱市委聯動組共排查全市生態(tài)環(huán)境類項目1062個，發(fā)現問題項目582個,，參加下沉調研5人次,，參與談話了解12人次，參與起草延伸了解情況報告2份,。

認真學習以干代訓,，提高基層巡察人員素質。本輪巡視巡察上下聯動工作中,，聯動組成員以省委巡視組成員為榜樣,，在學中干、在干中學,，參與查閱資料,、項目比對,、實地調研,、問題線索核實印證等實戰(zhàn)，形成了優(yōu)勢互補,、以干代訓的工作格局,。通過貼近學、緊跟干,、用心戰(zhàn),，聯動組成員的整體素質有了較快較大提升，培養(yǎng)了一批巡察工作后備人才,。

“雙劍”合璧強化監(jiān)督

通過同步開展巡察“雙劍”合璧,，做到“三加強三確保”,。

加強統籌協調,，確保上下聯動工作銜接更緊,。普洱市委巡察辦加強與省委巡視組的溝通，迅速組建生態(tài)環(huán)境保護專項巡察組,，及時啟動上下聯動工作機制,，下好巡視巡察上下聯動“先手棋”，凝心聚力打好巡視巡察“組合拳”,。聯動工作堅持“以上帶下”與“以下助上”相結合,，實現巡視巡察“雙劍”合璧聯手出擊的工作格局。

加強業(yè)務指導,，確保上下聯動工作質量更高,。通過強化上下聯動，加強上級巡視機構對下級巡察工作指導,，凝聚起強大的監(jiān)督合力,，壓實了各級黨組織的主體責任，推動巡視巡察工作向基層延伸,、向縱深發(fā)展,。普洱市委指導組和專項巡察組嚴格按照工作方案把握工作節(jié)奏，嚴格對照“四個落實”“34看”展開工作,。堅持問題導向,，緊盯種茶毀林、毀林建房,、毀林養(yǎng)殖,、盜砍亂伐盜賣、觸犯自然保護區(qū)紅線,、網箱養(yǎng)魚,、礦山管理等重點環(huán)節(jié)開展工作，確保生態(tài)環(huán)境保護專項巡察任務按時有效完成,。

加強監(jiān)督檢查,，確保上下聯動工作效果更實。專項巡視巡察聯動工作緊扣一個“?！弊?，圍繞生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護政治責任，聚焦“四個落實”,，對普洱市生態(tài)環(huán)境保護工作領域突出問題展開濾網式篩查,。聯動工作足跡遍布全市10縣（區(qū)），輻射30多個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,，下沉調研20多次,，調閱材料6000多件，個別談話200多人次,，座談會20余次,。清理核查涉及生態(tài)環(huán)境保護領域的圖斑點4465個,，發(fā)現認定實際違法圖斑點1083個，涉及面積529.75公頃,。共發(fā)現“四個落實”方面突出問題68個,，移交立行立改問題24個，移交問題線索13件,，為守護良好生態(tài)環(huán)境這個最普惠的民生福祉,，推動普洱追趕跨躍、綠色崛起提供了堅實保障,。

近期,，按照市委巡察工作統一部署，市委6個巡察組分別向湛江經開區(qū)黨委等24個單位黨組織反饋了十一屆市委第七輪巡察情況,。市委,、市政府有關領導同志，市委巡察工作領導小組成員,，市紀委監(jiān)委,、市委組織部相關負責同志分別參加巡察反饋會議。現將市委巡察組反饋的問題摘要刊登如下,。

湛江經開區(qū)黨委理論武裝重視不足,，高質量發(fā)展有短板，踐行執(zhí)政為民理念有待加強,，防范化解重大風險存在隱患,，影響可持續(xù)發(fā)展的問題仍然存在，營商環(huán)境有待優(yōu)化,，擔當作為有待加強,。反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，重點領域廉政風險防控不力,，貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位,，財經制度執(zhí)行不嚴?；鶎狱h建工作薄弱,，執(zhí)行干部交流輪崗制度不嚴,，編外人員招錄管理混亂,，對巡視反饋、審計監(jiān)督發(fā)現,、主題教育檢視的部分問題整改不徹底,。

市委網信辦政治建設不到位，核心引領作用不強,，互聯網行業(yè)黨組織建設薄弱,，統籌推進全市網絡安全工作力度不足,，指導推進信息化工作不到位。網信安全責任壓得不實,，網絡意識形態(tài)陣地管理漏洞較多,。落實全面從嚴治黨主體責任意識不強，制度建設不健全,，財經管理不規(guī)范,，機關作風建設仍顯薄弱。黨建引領作用不強,，黨務工作不扎實,，干部人事工作不夠規(guī)范。

市委黨史研究室貫徹落實習近平總書記關于黨史研究工作重要指示精神有差距,，在黨史學習教育中履職盡責不及時,；深化黨史研究不夠，自主研究成果少,，存在吃老本,、炒現飯現象；推動落實主責主業(yè)進展緩慢,，在擴大黨史影響力正本清源方面不夠有力,，對內部意識形態(tài)管理不嚴不實。學風文風浮而不實,，制度制定與執(zhí)行脫節(jié),，“小”“微”隱患較多，財務管理不規(guī)范,。領導班子活力不足,，對黨史研究人才梯隊建設重視不夠；管黨治黨責任不清,，黨內政治生活不嚴肅,，干部選拔任用工作不規(guī)范。對巡察發(fā)現共性問題整改流于形式。

市委外事辦圍繞中心服務大局意識欠缺,，主動擔當作為意識不強,，外事資源整合不到位，意識形態(tài)工作薄弱,。“第一議題”制度執(zhí)行不嚴,，政治理論學習不深入,。領導班子議事規(guī)則執(zhí)行不嚴格，“三重一大”事項決策不規(guī)范,。全面從嚴治黨不深入,，領導班子成員“一崗雙責”落實不力,。財務管理混亂，經費預算未經事前審批,，物資采購監(jiān)管不規(guī)范,，國有資產閑置浪費。選人用人工作不規(guī)范,，干部任前把關不嚴,。對審計指出的問題整改不徹底。

市退役軍人事務局黨組政治理論學習不深入,，結合實際推動工作力度欠缺,，對退役軍人培訓工作不夠重視，移交安置工作缺少跟蹤督促,。落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位,，黨風廉政建設和反腐敗工作不夠有力。選人用人制度執(zhí)行不嚴格,，干部選拔任用程序不規(guī)范,。財務制度執(zhí)行不嚴，政府采購制度執(zhí)行不到位,，基層公車維修管理不規(guī)范,。機關黨建工作不扎實，基層黨建工作乏力,，存在形式主義問題,。對巡視巡察反饋的問題整改不徹底。

市城市更新局黨組政治理論學習不深不透,，黨組領導核心作用發(fā)揮不充分,，重大事項集體決策制度落實不到位。工作責任意識不強,，重點工作推進緩慢,項目審批超時,。工作作風不實，會議效率低,，制度建設不切實際,，合同簽訂及執(zhí)行不規(guī)范。黨風廉政建設重視不夠,，黨內監(jiān)督機制不完善,廉政風險防控不深入,。財經紀律執(zhí)行不嚴格，超標準配備辦公設備,，財務報銷把關不嚴,。干部選拔任用不規(guī)范，組織生活會未按程序進行,。

市應急管理局黨委學習貫徹習近平總書記“對黨忠誠,、紀律嚴明、赴湯蹈火,、竭誠為民”重要訓詞浮于表面,，貫徹落實上級安全生產領域改革精神不到位，推動機構改革不徹底,，原安監(jiān)工作模式及習慣根深蒂固,，與新形勢下大應急管理要求不相適應。全面從嚴治黨主體責任壓得不實,，形式主義官僚主義有所抬頭,，財務管理不規(guī)范，依法行政落實有差距,。黨建工作責任壓力傳導遞減,，上熱下冷；黨內政治生活不嚴肅,；干部隊伍結構不合理,，隊伍專業(yè)化水平不高，專業(yè)化應急值守隊伍急缺,；干部選拔任用程序不規(guī)范,；抓意識形態(tài)工作流于形式。巡察反饋問題整改不夠扎實,。

市市場監(jiān)督管理局黨組政治理論學習不夠深入,，對持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境重要性認識不到位，靠前服務意識不強,、主動作為不夠,。特種設備安全監(jiān)察不到位，安全管理追溯體系建設緩慢,，電梯使用監(jiān)管存在漏洞,。知識產權項目驗收工作滯后，質押融資管理把關不嚴,。行政執(zhí)法偏松軟,，執(zhí)法與監(jiān)督工作脫節(jié)。全面從嚴治黨壓力傳導不足,，領導干部監(jiān)管不到位,，財經紀律執(zhí)行不嚴格。落實新時代黨的組織路線不到位,，機構改革后隊伍融合不深入,，適應業(yè)務改革和職能劃轉的能力不強。對所屬和代管單位監(jiān)管乏力，對巡察反饋和審計指出的問題整改不到位,。

市政務服務數據管理局黨組政治理論學習不深不透,，營商環(huán)境整治提升力度欠缺，行政審批流程優(yōu)化不到位,，簡政放權不深入,，“信息孤島”問題依然存在，部分工作推進緩慢,，個別事項應急處置不到位,。執(zhí)行制度不嚴格，不按規(guī)定使用專項經費,、報銷差旅費,，固定資產管理不規(guī)范，不按標準收取工會會費,。平臺項目建設問題突出,，擅自更改合同付款方式，不按規(guī)定選取監(jiān)理機構,，不及時與中標供應商簽訂合同,。黨建工作不嚴謹，干部選任程序不規(guī)范,，檔案填寫不符合規(guī)定,。對下級單位監(jiān)管不力，巡察反饋問題整改不到位,。

市政府駐北京聯絡處沒有建立理論學習中心組制度,領導班子凝聚力不強,，圍繞中心服務大局作用發(fā)揮不夠，不重視政務經濟信息報送工作,。全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位,，部分干部職工工作紀律散漫。執(zhí)行財經紀律不嚴格,，資金管理混亂,，財務運作及管理問題突出，固定資產管理混亂,。落實中央八項規(guī)定精神不到位,。執(zhí)行選人用人制度不嚴格，基層黨組織建設不力,。對巡視巡察反饋的問題整改落實不到位,。

市政府駐廣州辦事處黨組政治理論學習流于形式，核心作用發(fā)揮不明顯,，圍繞中心服務大局意識不強,，聚焦職責使命干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足,，窗口和橋梁作用發(fā)揮不充分。管黨治黨責任壓得不實,，日常監(jiān)管“寬松軟”,。基層黨建工作虛化弱化,，干部人事工作不規(guī)范,。財經制度執(zhí)行不嚴,，財務管理不規(guī)范,，工程項目監(jiān)管乏力，公車管理不規(guī)范,，落實中央八項規(guī)定精神不到位,。

市鑒江水利樞紐管理處政治理論學習不夠深入，班子擔當意識不強,，領導作用發(fā)揮不充分,。鑒江供水樞紐工程項目部分工程建設緩慢，衍生問題多發(fā),。養(yǎng)護監(jiān)理招標違反規(guī)定,，部分工程項目合同簽訂和驗收不規(guī)范。工作作風不扎實,，公車使用及維修把關不嚴,，違規(guī)外借單位車輛。財務管理混亂,，違規(guī)使用資金,，報銷審核不嚴格。黨建工作不嚴謹,，發(fā)展黨員不規(guī)范,，黨內政治生活不扎實。

湛江衛(wèi)生學校黨委政治引領力不強,，理論學習浮于表面,，意識形態(tài)工作弱化。聚焦職責使命擔當盡責不夠,，推動職業(yè)學校高質量發(fā)展乏力,，破解難題方法不多。制度建設滯后,，為民服務意識不強,，對校園安全問題重視不夠。落實全面從嚴治黨“兩個責任”有差距,，財務管理不嚴格,，政府采購不規(guī)范,。黨建工作薄弱，黨支部班子不健全,，“三會一課”制度執(zhí)行不到位,，發(fā)展黨員工作不規(guī)范。對審計指出的問題整改不徹底,。

湛江幼兒師范?？茖W校黨委政治引領不夠有力，理論學習不深不實,，領導核心作用不強,，班子議事決策不規(guī)范。全面從嚴治黨“兩個責任”落實不力,，廉政風險防范不力,，財務管理混亂，“三公”經費管理不嚴,，固定資產管理不到位,。推進強校工程不力，治校能力不強,，引進人才含金量不高,，師德師風建設有差距，保障學生利益不到位,。貫徹新時代黨的組織路線不到位,，黨建引領作用不充分，黨內政治生活不嚴肅,，黨務工作不扎實,，選人用人工作隨意性大，干部選拔任用不規(guī)范,，擅自增設內設機構和配備中層干部,，“裙帶關系”問題突出。

湛江機電學校黨委政治意識不夠強,，理論學習不深入,，領導核心地位不突出，落實意識形態(tài)責任制不到位,，推動教育改革內生動力不足,。管黨治黨不嚴，學校內部管理較為松懈,，“兩個責任”落實不到位,，執(zhí)行財經紀律不嚴格，財務管理混亂,，政府采購及工程招投標不規(guī)范,。黨建工作薄弱,，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，“三會一課”不正常,，黨務工作不扎實,，干部選拔工作程序不嚴謹。對審計指出的問題整改不到位,。

湛江中醫(yī)學校黨委政治意識不夠強,，落實中央重大決策部署不到位，理論學習不深入,，意識形態(tài)工作不扎實,，“三重一大”制度執(zhí)行不嚴。全面從嚴治黨“兩個責任”落實不力,，師德師風建設乏力,，落實中央八項規(guī)定精神不嚴,，廉政風險防控存在漏洞。制度執(zhí)行不嚴格,，財務管理不規(guī)范,，招投標管理不嚴，物資管理松散,，固定資產管理不到位,，用車制度不健全。黨組織建設薄弱,，黨建引領作用不強,，組織生活不嚴肅,，黨務工作不扎實，選人用人工作不規(guī)范,。

市基投集團公司黨委政治建設有差距,，落實兩個“一以貫之”不到位，公司治理能力制約高質量發(fā)展,，防范化解重大風險能力有待提高，營商環(huán)境整治提升重視不夠,。履行全面從嚴治黨“兩個責任”有差距,，違規(guī)發(fā)放職工福利,，公務接待問題較多，財務管理有待加強,，飯?zhí)霉芾砘靵y,，國有資產管理不規(guī)范。黨建引領作用發(fā)揮不充分,，選人用人工作不規(guī)范，落實巡察共性問題,、審計整改不到位,。

雷州市法院黨組學習習近平法治思想滯后，貫徹落實司法改革舉措不到位,，司法為民的目標未能全面彰顯,；政治生態(tài)不佳，黨組凝聚力,、戰(zhàn)斗力不強,，部分班子成員表率作用不好。全面從嚴治黨主體責任落實不到位,，內部管理松散,，干警違紀違法現象屢有發(fā)生，財務審核把關不嚴,。司法權威性,、公信力與群眾期待有差距，審委會運行機制有待規(guī)范,，案件審判質量有待提高,，監(jiān)外執(zhí)行把關不嚴，審判執(zhí)行存在慢作為假作為,，執(zhí)行罰金不到位,。基層黨組織建設寬松軟,，隊伍結構失衡,，選人用人程序不規(guī)范，拴心留人工作不重視,。司法巡查和審計指出問題整改質效不好,。

徐聞縣法院黨組學習黨的十九大精神不及時，黨組議事決策不規(guī)范,，落實民主集中制不到位,，部分班子成員表率作用不好,司法改革精神落實不到位。履行全面從嚴治黨主體責任不力,，對干警違紀違法問題重視不夠,，“八小時之外”監(jiān)管空白,。制度執(zhí)行剛性不足，財務管理亂象叢生,，經費報銷把關不嚴,，虛報冒領差旅費現象禁而不止。司法管理漏洞大,，法律文書質量不高,，存在慢執(zhí)行、不執(zhí)行,、假執(zhí)行問題,，訴訟費執(zhí)行費收付不規(guī)范。黨建根基不牢,，意識形態(tài)工作責任制落實有差距,，選人用人工作質效不明顯，組織生活不正常,。司法巡查和審計指出問題整改浮于面上,。

赤坎區(qū)人民檢察院黨組政治領導力偏弱，“第一議題”制度落實不到位,，思想理論武裝不深入,；黨組主體責任不落實，全面從嚴治黨治檢不力,；部分院領導表率作用不足，違紀違法問題較為突出,。檢察監(jiān)督作用發(fā)揮偏弱,，民事執(zhí)行監(jiān)督案件辦理不及時，變更強制措施建議采納率低,；部分檢察官履職能力不強,，刑檢重點工作相對滯后；案件質量評查不嚴,，執(zhí)法規(guī)范化水平有待提高,。基層黨建引領力偏弱,，“三會一課”制度落實不到位,，黨務工作規(guī)范化水平不高；隊伍日常教育監(jiān)督管理不到位,，慵懶現象未能徹底改觀,。違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。

霞山區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高,，“第一議題”制度執(zhí)行隨意,，黨組議事決策不規(guī)范,，推進營商環(huán)境整治提升行動遲緩。檢察監(jiān)督職能發(fā)揮不充分,，公益訴訟發(fā)展不平衡,，捕后輕刑問題突出，羈押必要性審查質效不高,。部分檢察官履職盡責不到位,，案件質量評查不嚴，存在辦案廉政風險,。黨內組織生活不規(guī)范,，“三會一課”學習教育作用不強。黨風廉政建設責任制落實不到位,，日常教育管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié),。落實財經管控制度不力，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在,。

麻章區(qū)人民檢察院黨組政治建設不扎實,，政治理論學習、主題教育打折扣,；黨組議事決策范圍不清,，制度建設滯后；擔當作為意識不強,，推進“四大檢察”業(yè)務均衡發(fā)展存在畏難情緒,，工作質效不高。干部管理工作不嚴,，處分決定執(zhí)行不到位,。黨支部設置不合理，選舉工作不嚴謹,。黨風廉政建設主體責任落實不到位,，日常教育監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，檢察人員違規(guī)違紀問題多發(fā),違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在,。

坡頭區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高,，“第一議題”制度落實不到位，中心組學習流于形式,，主題教育開展不認真,；黨組議事決策不規(guī)范，領導核心作用發(fā)揮不充分,，風險憂患意識薄弱,，意識形態(tài)陣地管控出現紕漏。責任擔當意識不強，工作質效不高,；“案-件比”居高不下,，定刑量刑建議偏少，捕后不訴率較高,；檢委會功能發(fā)揮不足,，執(zhí)法不規(guī)范問題依然存在。黨建工作不規(guī)范,，民主生活會不嚴肅,，黨員談心談話制度不落實，黨組織選舉工作不嚴謹,。隊伍日常管理不到位,，忙閑不均問題突出。廉政風險防控措施不力,，違反中央八項規(guī)定精神以及違規(guī)進行項目建設問題突出,。

廉江市人民檢察院黨組政治思想建設存在偏差，“第一議題”制度不落實,，政治理論學習不深不透,；主題教育敷衍應付，意識形態(tài)工作疲軟被動,。黨組議事決策不規(guī)范,，末位表態(tài)、回避制度執(zhí)行不嚴,。法律監(jiān)督職能發(fā)揮不充分,，部分檢察官履職盡責不到位；檢委會職能作用缺位,，國賠案件問題突出,；案件質量評查不嚴。黨建引領帶動作用不強,，存在“重業(yè)務、輕黨建”問題,，黨務工作規(guī)范化水平不高,。黨風廉政建設責任制空轉，內部管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié),，干部因私出國（境）管理不嚴,，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。

此外,，市委巡察組還收到反映一些領導干部的問題線索,，已按規(guī)定轉紀檢監(jiān)察機關、組織部門等有關方面處理,。

同志們：

同志們,，指導組兩位同志代表縣委作了一個重要的講話,，對縣政協黨組班子成員在會上的批評和自我批評進行了認真點評，既充分肯定了這次民主生活會取得的成果,，又對下一步加強縣政協黨組班子建設提出了殷切期望,。我們一定要認真學習、深刻領會,，全力抓好貫徹落實,。剛才，各位同志都進行了深刻剖析,，同志們之間進行了相互批評和自我批評,，讓我們經受了一次組織生活的思想洗禮，對我們更好的開展工作有巨大的警醒作用,。下面,，我就鞏固擴大這次民主生活會成果，扎實做好下一步整改工作,，代表縣政協黨組班子作以下表態(tài)：

一要深學篤行新思想,，旗幟鮮明講政治。政協姓政,，我們要始終把黨的政治建設擺在首位,，在強化理論武裝上升華境界，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事,，努力把思想偉力轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效,。要在做到“兩個維護”上堅定堅決，始終以黨的旗幟為旗幟,、以黨的方向為方向,、以黨的意志為意志，團結引導參加政協的各族各界人士聽黨話,、跟黨走,。要在提高政治能力上走在前列，著力提高政治判斷力,、政治領悟力,、政治執(zhí)行力，心懷“國之大者”,，按照黨中央指明的政治方向,、確定的前進路線推動政協工作。要深刻汲取太和縣形式主義官僚主義典型案例的教訓,，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署,，不講條件、不打折扣、不搞變通,、不做選擇,，確保黨中央各項決策部署在縣政協落地見效。政協班子成員要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,，嚴肅黨內政治生活,，堅持民主集中制，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，嚴格落實中央八項規(guī)定精神,，堅決糾正“四風”，營造風清氣正的政治生態(tài),。

二要從嚴從實抓整改,，廉潔自律嚴要求。要提高政治站位,、政治標準,，落實好中央及省委、市委和縣委部署要求,，在思想認識上再深化,，在整改力度上再加勁，以釘釘子精神改徹底改到位,。要堅持問題導向,、效果導向，抓緊對征求到的意見,、查擺出來的問題對號入座,、主動認領，建立臺賬,，認真制定“四清單”,，細化整改措施、明確整改時限,、落實整改責任,。要與中央巡視整改和新一輪深化“三個以案”警示教育結合起來，與即將開展的“以案五促”活動結合起來,，突出高站位,、嚴標準、求實效,、強責任，不斷提高政治判斷力,、政治領悟力,、政治執(zhí)行力，做到問題不解決不放過，解決不徹底不放手,，堅決,、全面、徹底抓好問題整改工作,。要善于舉一反三,、拓展成果，堅持整改問題和發(fā)展事業(yè)深度融合,，奮力推動縣政協黨組班子建設和縣政協各項工作提質增效,。

三要凝心聚力學黨史，提質增效促發(fā)展,?？h政協黨組班子要按照縣委統一安排部署，高標準高質量抓好黨史學習教育,，堅持把學習黨史與學習新中國史,、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通,，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想相結合,，不斷深化對黨的歷史的系統把握，提升黨性修養(yǎng),、激發(fā)奮進動力,、砥礪初心使命，切實學出堅強黨性,，學出信仰擔當,，真正做到學史明理、學史增信,、學史崇德,、學史力行。要堅決貫徹落實縣委x屆x次全會精神,，緊扣全縣重大項目建設,、文旅產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新驅動,、綠色環(huán)保發(fā)展,、鄉(xiāng)村振興工作和人民群眾關注的熱點難點問題，積極開展協商議政,、民主監(jiān)督,、凝聚共識的工作，為奮力開啟全面建設現代化實力xx魅力xx匯聚智慧力量,，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕,。

建立整改問題發(fā)現機制,。深化區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委辦,、區(qū)委巡察辦聯動配合,，細化責任分工，通過專項檢查,、定期回訪,、對比分析、隨機抽查,、重點檢查,、受理舉報等6種方式，定期組織開展巡視巡察整改情況聯合專項檢查和跟蹤回訪,，緊盯整改問題,，強化“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責。綜合運用線索數量對比分析手段,，突出檢查回訪的隨機性和著力點,，采取聽取匯報、談話了解,、實地調研等措施,，重點檢查在巡視巡察整改中是否存在形式主義、官僚主義問題,，堅決杜絕以報送材料,、填寫表格代替實際整改。

建立移交線索處置機制,。實行黨組織“主體整改”,、紀檢監(jiān)察機構“監(jiān)督整改”、巡察辦“督促整改”的工作聯動模式,。區(qū)委巡察辦把巡察移交問題線索的銜接,、匯總、督辦和處置辦結情況作為整改工作重要抓手,，切實擔起“主責主業(yè)”,；實行巡視巡察移交問題線索和信訪舉報管理臺賬、聯系黨組織巡視巡察移交問題線索和舉報管理臺賬“雙臺賬”管理,，整合紀檢監(jiān)察室,、紀檢監(jiān)察組和協作區(qū)力量，對巡視巡察移交的信訪舉報和問題線索實行優(yōu)先處置,、集中辦理,、銷號管理；壓實黨組織整改的主體責任,，制發(fā)整改臺賬,，明確整改時限,、設立整改責任人，確保巡視巡察反饋后3個月內得到全部處置,。

建立落實效果評估機制。通過自查評估,、階段性評估,、問卷式調查、定期性匯報等方式,，做細巡視巡察整改落實問效環(huán)節(jié),，實現環(huán)環(huán)相扣。集中整改結束一周內,，督促承擔整改任務的黨組織自查評估,，并形成整改辦結認定書，會同佐證材料報送區(qū)紀委監(jiān)委,。紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察組結合日常監(jiān)督情況,，對每個被巡察黨委（黨組）整改情況至少開展評估兩次，形成階段性評估報告,。同時,，對承擔巡視巡察整改任務的黨組織和黨員開展問卷調查和滿意度測評。定期召開區(qū)紀委常委會,，聽取巡視巡察整改評估情況專題匯報,，結合自我評估、階段性評估,、滿意度測評情況,，對整改成效總體情況進行分析研判并及時反饋，切實做好巡視巡察整改“后半篇文章”,。

為認真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展,，根據縣委主題教育領導小組《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的實施方案》精神和鎮(zhèn)黨委主題教育《實施方案》要求,，制定如下專項整治工作方案,。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神,，牢牢把握“守初心,、擔使命，找差距,、抓落實”總要求,，針對在中央脫貧攻堅專項巡視、中央脫貧攻堅工作成效考核,、國家脫貧攻堅巡查,、九三學社中央民主監(jiān)督,、省委第八巡視組巡視、市縣巡察反饋問題整改中存在的“對巡視巡察整改工作重視程度不高,，壓力傳導層層遞減,，整改成效不明顯，長效機制不健全”等問題,，精準施策,、靶向治療，拿出實招,、硬招破解問題,。

（一）著力解決政治站位不夠高，對整改工作重視不夠的問題,。

整改措施：（1）結合“不忘初心,、牢記使命”主題教育，認真貫徹“會前半小時”學習制度,，學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平總書記關于扶貧工作重要論述、中省市縣巡視巡察反饋意見,、有關領導講話及《習近平關于“不忘初心,、牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,，培養(yǎng)擔當意識,，強化思想認識，提高政治站位,。（2）正確認識整改工作的長期性,、艱巨性、重要性,，形成隨時迎檢,、立即整改的行動自覺，積極履行黨委主體責任,、巡視巡察整改第一責任人責任,，帶頭召開會議、深入研究,，安排部署,、認領問題，規(guī)范程序,、落實整改任務,。

（二）著力解決反饋問題認領不全、整改措施針對性不強的問題,。

整改措施：（1）及時召開黨委會議,，對于各級反饋問題照單全收,，結合實際查找具體問題，制定工作方案,、整改清單,、銷號臺賬，細化整改措施,，明確責任人及完成時限,，嚴格按照程序開展整改。（2）根據年度崗位目標任務設置及工作分工,，按照“誰的工作誰負責”原則，由分管科級領導干部對反饋問題進行自覺認領,、查找具體問題,、細化整改措施，安排專門業(yè)務干部開展整改及佐證資料留存,、整理,。（3）針對我鎮(zhèn)存在具體問題，逐項細化整改措施,，每項責任落實到人,，根據完成情況進行黨委評議、銷號,。

（三）著力解決整改合力不夠,、整改與當前工作兩張皮的問題。

整改措施：（1）堅決貫徹黨委主體責任,、落實班子成員“一崗雙責”,，成立整改工作指揮部，統籌安排全鎮(zhèn)整改工作,，打破部門單打獨斗,、個人大包大攬、整改混亂無序的局面,，相互配合形成工作合力,，共同解決整改疑難雜癥，堅決杜絕遇到問題相互推諉扯皮現象,。（2）將主題教育,、整改工作與當前脫貧退出研判、舊宅基地騰退,、環(huán)境衛(wèi)生整治,、平安創(chuàng)建等各項重點工作相結合，將存在問題納入整改清單,、列上整改日程,，通過整改推動各項工作落實,，通過實績檢驗整改工作成效。

（四）著力解決壓力傳導不夠,、上熱中溫下涼的問題,。

整改措施：（1）由包片科級領導及包村干部負責，對照竹林關鎮(zhèn)工作方案,，結合本村實際,，查找具體問題，制定村級整改清單,；參照竹林關鎮(zhèn)整改程序,，進行會議研究、問題認領,、安排部署,、推進銷號、佐證資料收集等一系列操作,，規(guī)范村級整改,。（2）按照整改任務分工及整改時限，倒排工期,、夯實責任,，嚴格按照上級要求及時間節(jié)點上報資料，鎮(zhèn)級整改上報所有資料必須由業(yè)務干部,、主管領導簽字背書,，村級整改上報所有資料必須由包村干部、包片領導簽字背書,。

（五）著力解決整改舉措落實不夠有力,、標準不夠高的問題。

整改措施：（1）結合上級巡視巡察,、反饋問題整改,，綜合采取專項檢查、跟蹤督查,、突擊檢查,、明查暗訪等形式，開展整改工作“回頭望”,，把常態(tài)化監(jiān)督檢查貫穿工作始終,，通過政務通報、約談提醒等形式,，激勵干部提高工作標準,，保質保量完成整改任務。（2）通過電子屏、微信公眾平臺對存在問題,、整改進度,、落實銷號進行曝光、排名,，加快整治進度,，提高工作效率，推進整改及各項工作落實,。

巡視巡察整改中存在問題專項整治工作在鎮(zhèn)黨委整改工作指揮部統一領導下開展,，各責任領導牽頭指導，具體辦公人員抓好工作開展,，村支部,、鎮(zhèn)屬各單位對照整改落實。

一要提高政治站位,。各責任領導,、具體辦公人員、村支部,、鎮(zhèn)屬各單位要持續(xù)提高政治站位，堅決落實習近平總書記關于巡視巡察工作的重要論述精神,，自覺把巡視巡察整改作為踐行“兩個維護”的具體行動,、全面從嚴治黨的重要抓手、推動工作落實的現實需要,，以高度的政治責任感做好本次專項整治工作,。

二要推動落細落實。各村支部要擔負起專項整治主體責任,，支部書記要承擔第一責任,，明確專項整治目標任務，抓好工作落實,。要結合各自承擔巡視巡察整改工作任務落實情況,，對照《關于專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案》制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單，明確任務,、細化措施,、壓實責任、確定時限,，建立銷號臺賬,。

三要強化督促檢查。各村10月底制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單,、銷號臺賬并進行上報,，11月底上報專項整治情況報告。各責任領導要強化對本次專項整治落實工作的督促檢查和跟蹤問效，推動建立完善長效機制,，提升整改工作成效,，鞏固整改工作成果，要力戒形式主義,、官僚主義,，對本次專項整治責任落實不到位、推動落實不力的,，要嚴肅問責,，形成震懾。

四要堅持統籌兼顧,。各村支部,、鎮(zhèn)屬各單位要以開展巡視巡察整改專項整治工作為契機，認真貫徹落實中省市縣委巡視巡察工作精神,，全面落實整改主體責任,，把抓好巡視巡察整改工作和貫徹黨的十九大精神、落實脫貧摘帽任務,、推動各項重點工作相結合,，與全面從嚴治黨相融通，一體安排,、統籌調度,、協調推進、扎實整改,，確保巡視巡察整改專項整治工作取得實效,。

同志們：

這次巡視巡察整改“回頭看”動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要抓手,。剛才,，×主任對巡視巡察整改“回頭看”提出了要求，各企業(yè)黨委要認真貫徹落實,。下面,，再強調四點意見。

黨的十九大閉幕僅僅過去三個多月,，十九屆中央第一輪常規(guī)巡視就已經展開,，這充分表明了中央巡視工作力度不減、節(jié)奏不變,。目前,，中央第十五巡視組已經進駐xxx。省委高度重視巡視工作,，3月2日,，召開了巡視工作動員部署會議，標志著九屆省委第四輪巡視正式啟動。省國資委黨委認真貫徹落實中央,、省委關于巡視工作的部署要求,，建立了對監(jiān)管企業(yè)巡察工作制度，20**年以來,，在省委巡視監(jiān)管企業(yè)全覆蓋的基礎上,，目前，已完成了7家監(jiān)管企業(yè)的巡察工作,。實踐證明,，黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央高度重視巡視工作,，作出了一系列重大決策部署,，巡視的“利劍作用”彰顯，形成了有力震懾,。我們一定要站在講政治的高度,，深刻理解巡視巡察工作的重要性和必要性，牢固樹立“四個意識”,，切實把落實巡視巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實,。

根據省委安排部署，委黨委決定,，利用一個月左右的時間,，在委監(jiān)管企業(yè)集中開展一次巡視巡察整改“回頭看”。通過“回頭看”,，以整改為目標，以落實整改各項舉措為抓手,，企業(yè)黨組織自身進行一次全方位的“政治體檢”,，重點是圍繞黨的政治建設、思想建設,、組織建設,、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭,，查擺巡視巡察整改落實情況,，著力發(fā)現在審批監(jiān)管、資源開發(fā),、項目建設,、金融信貸、大宗采購,、房產開發(fā),、工程招投標和選人用人等方面的突出問題，強力推進整改落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，以整改的實際成效來接受中央,、省委的抽查和檢驗，為促進新時代國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證,。

習近平總書記強調,，巡視發(fā)現問題是為了解決問題，發(fā)現問題不解決比不巡視的效果還壞,。這次巡視巡察整改“回頭看”實施方案已印發(fā)大家,，各企業(yè)黨委要結合實際，認真組織,，確?！秾嵤┓桨浮返穆鋵崱＃ǜ鶕h委研究意見,，會后,，還要下發(fā)一個“關于進一步做好巡視巡察發(fā)現問題整改工作的通知”。整改“回頭看”時間任務相對集中,，整改工作通知是對當前和今后一個時期做好整改工作的指導和要求,。下發(fā)后，各企業(yè)黨委要認真抓好落實,。）要堅持問題導向,，按照“六查六看”要求，認真對照20**年以來中央,、省委巡視和省國資委巡察反饋意見和民主生活會查擺問題,，開展一次全方位的“政治掃描”和“政治體檢”，把巡視巡察整改存在的問題找出來,、找準確,，切實把整改不到位和新發(fā)現的問題解決好。

一要嚴肅開展自查自糾,。各監(jiān)管企業(yè)必須拿出自我揭短亮丑的勇氣,，勇于正視問題，勇于自揭傷疤,，要用嚴肅的態(tài)度,、嚴格的標準、嚴明的要求,，來回顧審視整改落實各個方面的情況,，不能敷衍塞責、松松垮垮,、降低尺度,。對整改初步完成但職工群眾滿意度不高的熱點問題,，要再整改、再完善,；對整改工作中落實難度大的重點問題,，要不回避、不推諉,；對尚未整改的深層次難點問題,，不能置之不理，更不能隱情不報,、欺上瞞下,。巡視巡察整改“回頭看”不能僅僅停留在集團公司層面，要向二,、三級公司延伸,，一級抓一級、一級帶一級,，做到全方位,、立體化，橫向到邊,、縱向到底,。總之,，自查自糾要在嚴和細,、深和實、全面和突出上下功夫,，切實把問題查細找準,。

二要建立問題整改清單。根據歷次巡視巡察反饋意見和民主生活會查擺問題制定的整改臺賬,，逐項盤點,、逐一排查，真正搞清楚哪些問題整改了,，哪些問題還沒有整改或沒有整改到位，或者是整改之后出現的新問題,，在此基礎上認真梳理歸類,、分析原因，形成條目清楚,、內容具體,、指向明確的問題清單。針對沒有整改,、整改不到位和新發(fā)現的問題,，要明確任務標準,，逐項確定誰來解決、怎么解決,、解決到什么標準,、什么時間解決到位。3月23日前,，各單位要將巡視巡察整改“回頭看”自查報告及相關統計表報省國資委黨委,。

三要細化整改措施。各監(jiān)管企業(yè)要按照可量化,、可檢查,、可問責的要求，堅持全面整改與專項整治相結合,，研究制定深化整改的具體方案和有力舉措,，明確牽頭領導、牽頭部門,、責任部門和完成時限,。整改方案和措施要明確具體、切實可行,、操作性強,，不能籠而統之、大而化之,。對能夠立行立改的集中攻堅,、立即解決，絕不能再拖延,，整改“回頭看”結束后,，要形成一批新的整改成果；對整改難度大的沉疴”和“痼疾”,，不管問題積累了多長時間,，不管是什么背景下形成的，都要深入分析原因,，研究制定推進措施和切實可行的整改落實意見,，積極尋求和創(chuàng)造有利條件，協調借助各方力量合力攻關,，堅決進行整改,，盡快實現突破，不斷取得階段性成果,，堅決杜絕“新官不理舊賬”和弄虛作假等問題,。

反饋的12個具體問題，已完成整改個,、基本完成整改個,、未完成整改個,。

(一)關于圍繞黨的政治建設方面

1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領導核心作用不強,，對黨建工作責任制執(zhí)行不力,。

整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導,，充分發(fā)揮領導核心作用,。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任,，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識,，健全完善從嚴治黨問責，追責機制,，建立完善廉政談話制度,，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

制度判定：基本完成

2,、建檔“第一責任人”意識不強,，“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況：針對此次巡察反饋結果,，社區(qū)黨委高度重視,，多次召開班子會議，通過交流,、思考,、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識,，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性,。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際,，逐一進行責任分解,，落實到人，形成整改方案,。此外,，為加強班子成員的思想政治素質，社區(qū)黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監(jiān)管,，要將黨風廉政建設與業(yè)務工作有效結合,，認真履責，強化問責,，一級抓一級，層層抓落實,。加強整改力度,；增強責任感,。

進度判定：已完成

（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1,、社區(qū)黨委黨的建設不夠規(guī)范,、力度抓的不夠，存在重業(yè)務,、輕黨建,，重形式、輕內容,，重數量,、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建共產黨員服務城活動成效不明顯,。

整改情況：堅持黨的組織生活各項制度,，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力,。要堅持“三會一課”制度,，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度,，堅持對黨員進行民主評

巡視巡察報告撰寫常見問題篇六

（一）提高政治站位,，加強組織領導

巡視反饋會議結束后，xx高度重視,，召開專題會議傳達學習反饋會議精神,，并結合實際，研究部署整改落實工作,，要求各部門,、各級黨組織要不斷深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記核心地位,，堅決維護黨中央權威和集中統一領導,，不折不扣落實***總書記重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求,，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，筑牢做好巡視整改工作的思想基礎和政治基礎。

（二）認真制定方案,，明確整改責任

按照“問題導向,、凸顯重點，統籌兼顧,、標本兼治,，上下聯動,、務求實效”的整改原則，結合xx實際,，建立問題清單,、責任清單、任務清單和整改臺賬,，每一項任務都明確了責任領導,、配合領導、責任部門,、配合部門,。把落實整改工作與促進xx內涵發(fā)展相結合，以嚴實深細的作風,，拿出過硬的措施,，確保整改任務落實率、問題線索處置率,、信訪事項辦理率達到100%,。

（一）針對“學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹中央重大決策部署有待加強,。學深悟透,、融會貫通上有差距”的問題。

一是按照省委開展“xxx”活動的部署,，進一步提升xx領導班子的政治站位,，加強自身建設。領導班子從嚴自律學習,，把黨的十九大報告和《***談治國理政》第一,、二卷以及***總書記對xxx重要指示批示精神作為基本教材，做到擠出時間學,、原原本本學,、系統深入學、結合實際學,、帶著問題學,。堅持用***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐,，不斷提高領導班子在新時代xxx建設中的理論水平和決策能力,。二是不斷完善黨委理論中心組學習制度。采取專題集中學習研討與踐行***新時代中國特色社會主義思想活動相結合的方式,，把理論學習與單位的中心工作緊密結合,，將貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。

（二）針對“政治建設、思想建設有待加強,，凈化政治生態(tài)不夠有力,。肅清xx惡劣影響不徹底，落實意識形態(tài)工作責任制不到位”的問題,。

一是堅持領導帶頭、以上率下,，著力加強政治建設和思想建設,。加強xx黨委自身建設，努力做到帶頭加強黨性修養(yǎng),，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，帶頭落實黨內政治生活有關規(guī)定，把嚴肅黨內政治生活,、凈化黨內政治生態(tài)擺在更加突出的位置,。二是落實《xx貫徹落實全國xxx思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作,，抓好政治建設和思想建設,，培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人,。三是認真開好xx黨委領導班子巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會,。xx領導班子嚴格按照上級有關文件要求，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，全面落實新時代黨的建設總要求,，聚焦黨的政治建設，圍繞巡視組反饋指出的突出問題,，結合肅清xx惡劣影響和“三個決不允許”,，認真開展談心談話，查擺剖析問題,、對照檢查,，深刻開展批評與自我批評。在做好充分準備的基礎上,，經省委組織部批準,，于xxx月x日召開了巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會，通過會議認真開展批評和自我批評,，積極開展思想斗爭,，進一步提高了政治站位，增強了“四個意識”,，堅定“四個自信”,，明確了工作方向，把思想和行動統一到中央決策部署上來，深刻認識做好巡視整改工作的極端重要性,，深刻認識全面徹底肅清xx惡劣影響的極端重要性,，堅決維護***總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,。四是健全保障機制、傳導壓力,，認真落實意識形態(tài)工作責任制,。黨委書記主持召開中心組學習會議，深入學習***總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述,。xx黨委根據班子成員分工,，按照“一崗雙責”的要求，將單位意識形態(tài)工作進行細化分解,，做到人人肩上有擔子,、人人心中有責任，推動意識形態(tài)工作責任制的落實,。

（三）針對“組織建設薄弱,，選人用人問題突出”的問題。

一是加強組織建設,，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。全面增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。堅持黨員領導到分管聯系單位講黨課制度，加強分管領導與聯系單位之間的指導和監(jiān)督工作,。狠抓黨建及黨風廉政建設工作目標任務完成情況,，對下屬單位黨建工作進行抽查督導。完善“三會一課”等黨內生活制度,，嚴格落實校級黨員領導干部雙重組織生活會制度,。明確黨員組織生活內容、形式和要求,，加強指導督促,，防止組織生活平淡化、隨意化,、庸俗化,。配齊配強黨支部書記，并加強培訓教育,，提高黨支部書記的素質和履職能力,。二是完善干部選拔任用辦法,，樹立正確用人導向。落實xx最近制定的規(guī)章制度,，進一步規(guī)范干部管理,，堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”，始終堅持黨管干部的原則,，真正把好干部的標準落到實處,。xx黨政領導堅持和領導干部談心談話，通過領導干部廉政談話,、提醒談話,、誡勉談話、函詢,、約談等，深入了解情況,，及時發(fā)現問題,；對確實存在問題的，提出嚴肅批評,，責令整改到位,。

（四）針對“作風建設不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生,?！钡膯栴}。

一是密切聯系群眾,，樹立正確政績觀,。不斷強化群眾觀點、宗旨意識,、公仆意識,，深刻認識特權思想的危害，積極為群眾排憂解難辦實事,。認真落實領導接待日制度,，帶頭深入基層一線調研，認真聽取廣大師生員工的意見和建議,。充分發(fā)揮“市長信箱”等各種途徑作用,，暢通師生訴求渠道，保障師生的知情權,、參與權和監(jiān)督權,。二是轉變觀念，認真抓好工作落實,。認真改進調查研究,，切實提高調研實際效果,，繼續(xù)解放思想、轉變觀念,，以敢為人先的勇氣推進各項工作,。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行公務接待和公務用車規(guī)定,，盡量壓縮不必要的行政開支,，堅決反對特權現象和鋪張浪費。四是堅守底線,，切實加強廉潔自律,。堅決遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持履行“一崗雙責”,，在實際工作中努力做到勤修身,、嚴立戒、常知足,、慎用權,，嚴格按章辦事，堅決改正基層有些同志對廉政建設和“中央八項規(guī)定精神”認識不到位和xx“特殊論”的錯誤觀念,。

（五）針對“紀律建設不夠嚴實,，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展?！钡膯栴},。

一是認真學習，不斷增強廉政意識,。強化各級領導班子對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等學習入心入腦,。通過多種形式特別是結合發(fā)生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環(huán)節(jié)、重點崗位,、重點人的廉政宣傳教育,，警示教育。二深挖廉政風險隱患,，做好廉政風險防控工作,。通過信訪線索深挖廉政風險點，指導和督促各單位,、各部門開展落實黨風廉政建設專題學習,，及時對黨員干部中的傾向性、苗頭性問題進行約談提醒,，切實抓早抓小,。三是切實加大紀律審查力度。凡是有政治,、組織,、廉潔問題的反映,，一律必查必核。緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié),，嚴肅查處違紀違法行為,，持續(xù)保持威懾力。堅持“一案雙查”,，既追究當事人責任,，又倒查追究相關領導責任，包括黨委和紀委的責任,。

（六）針對“文山會海問題反映依然集中,，有的地區(qū)、部門仍超職數配備干部”的問題,。

一是健全發(fā)文審批制度,，減少文件數量。國家法律法規(guī)已作明確規(guī)定的,，一律不再制發(fā)文件,，沒有實質內容的文件一律不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的簡報一律不發(fā),，已有明確規(guī)定且仍然適用的，一律不再重復發(fā)文,。二是嚴格執(zhí)行會議計劃審批制度,，減少會議數量。各部門每年年初將當年需要召開的單位性大型會議報備xx黨委辦公室,，并經xx同意后方可召開,。除上級指示或xx黨委決定外，不在xx年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統的會議,。

xx落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效,，我們將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,，堅持以嚴的要求,、實的行動，充分利用好前期的整改成果,，持續(xù)抓好抓實后續(xù)整改工作,，確保整改工作善始善終、善做善成,。

(一)進一步加強學習,，提高政治站位

各級領導干部按照學懂弄通做實的要求，持之以恒深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,，筑牢理想信念的根基,，挺起共產黨人的精神脊梁,，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位,。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“五個必須”,，把思想和行動統一到中央,、省委的決策部署上來，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣,、不做選擇,、不搞變通，在政治上,、思想上,、行動上同黨中央保持高度一致，從講政治,、講大局,、講紀律的高度，以鮮明的態(tài)度,、積極的行為,、強有力的措施，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,。

（二）繼續(xù)抓好后續(xù)整改，確保整改取得實效

在持續(xù)整改過程中,，堅持工作節(jié)奏不變,，推進力度不減，督促檢查不松,，善始善終,，持續(xù)推進整改落實。進一步強化整改職責,，研究解決整改中出現的新情況,、新問題，加強跟蹤督辦和檢查問責,，對已完成的整改任務,，適時組織整改落實“回頭看”，鞏固整改成果,；對需要長期堅持不懈的整改任務,，緊盯不放，堅決杜絕類似問題反彈回潮,，確保整改問題件件有落實,，整改措施條條顯成效,。

(三)要適時組織“回頭看”，鞏固擴大整改成果

在巡視組反饋的問題和意見中,，相當一部分是由于制度不健全,、不完善、執(zhí)行不到位,，監(jiān)管措施不到位,、不落實造成的，因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度,、措施還需要深入觀察,，因此要切實加強對整改落實的督查，適時組織整改落實情況“回頭看”,，對照整改方案確定的目標要求,，逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效,、建章立制是否完備等情況,。通過“回頭看”，認真總結梳理成績,，深入查找存在問題,，分析研究深層原因，采取措施予以解決,，鞏固擴大整改成果,。

巡視巡察整改情況報告

巡視巡察整改報告

巡視巡察報告撰寫常見問題篇七

市委巡察工作領導小組:

根據市委統一部署，20xx年4月3日至5月31日,，市委第五巡察組對**社區(qū)黨委進行了巡察,。5月29日,，反饋了巡察意見?，F將巡察整改落實情況報告如下:

截至目前，制定的9項整改措施,，已經落實完成3項;

（一）關于圍繞黨的政治建設方面

1,、社區(qū)黨委發(fā)揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力,。

整改情況：召開班子會議研究制定整改措施,。全面加強黨的領導，充分發(fā)揮領導核心作用,。領導班子及其成員要堅持全面從嚴治黨要求,，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識,，健全完善從嚴治黨問責,、追責機制,，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理,。

進度判定:基本完成

2,、黨建“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位,。????

整改情況：針對此次巡查反饋結果,社區(qū)黨委高度重視,，多次召開班子會議，通過交流,、思考,、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識,，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性,。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際,，逐一進行了責任分解,，落實到人，形成整改方案,。此外,，為加強班子成員的思想政治素質，社區(qū)黨委組織開展有關黨風廉政建設的學習,，統一思想,，筑牢防線。要把紀律和規(guī)矩挺在前面,，加強廉政風險防控和重點領域監(jiān)管,，要將黨風廉政建設與業(yè)務工作有效結合，認真履責,，強化問責,，一級抓一級,，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感,。

進度判定:已完成

(二)關于圍繞黨的思想建設方面問題,。

1,、社區(qū)黨委黨的建設不夠規(guī)范,、力度抓的不夠，存在重業(yè)務,、輕黨建,，重形式、輕內容，重數量,、輕質量現象,，“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建共產黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況:堅持黨的組織生活各項制度,，創(chuàng)新方式方法,，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度,，堅持民主生活會和組織生活會制度,，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議,。領導干部必須強化組織觀念,，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動,。要加強學習,，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建工作,。

進度判定:已完成

2,、在利用長白山先鋒e支部開展學習過程中，學習方式較為單一,，不能充分調動社區(qū)廣大黨員共同參與網上學習的積極性,，整體學習成效不明顯問題。

整改情況:**社區(qū)23名在職黨員已經完成了平臺下載,、安裝注冊等步驟的操作和使用,，積極開展學習并對學習情況嚴格考核，跟蹤了解,，進一步激發(fā)黨員學習的主動性和自覺性,，形成比、趕,、超,、爭的學習熱潮，持續(xù)推進**社區(qū)黨建工作,。

進度判定:已完成

(三)關于圍繞黨的組織建設方面問題,。

1,、社區(qū)黨委對中央和省,、州、市制定的一系列規(guī)章制度了解,、學習,、研究的不透問題。

整改情況:積極組織學習中央和省,、州,、市制定的一系列規(guī)章制度,，深刻領會其重大意義和精神實質，增強政治意識和大局意識,，一切從大局出發(fā),，認真貫徹執(zhí)行上級決策，提高干部職工思想認識,，引導干部職工樹立廉潔從政觀念,，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍,。

進度判定:基本完成

2,、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監(jiān)督等方面以身作則的表率作用發(fā)揮不足問題,。

整改情況:進一步規(guī)范黨內政治生活,，強化黨內監(jiān)督，推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”,，實現**社區(qū)黨風政風進一步好轉,，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，政治生態(tài)風清氣正,。

進度判定:未完成

（一）存在問題

1,、學習的自覺意識有待增強。對政治理論學習,，真正深入思考和感悟不夠,，理論與實際結合得不夠緊密；業(yè)務知識學習,，緊迫感有待增強,，存在急用現學的現象，整體業(yè)務素質有待提高,。

2,、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進行妥善處理,，政策性,、原則性的掌握不夠恰當。

3,、領導班子和隊伍建設中思想不夠解放,，創(chuàng)新意識和進取精神有待增強。工作中有時存有因循守舊現象,，只求過得去,，不求過得硬。存在固步自封思想。

（二）今后的工作打算

1,、健全社區(qū)各項規(guī)章制度,。加大對工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展,，加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務培訓,，進一步提高為民服務的水平和能力。

2,、要牢固樹立終身學習的理念,。爭強自學意識，不斷提高理論水平,、拓寬學習領域,、改進學習方法，不斷增強領導班子成員自我學習,、自我加壓,、自覺完善的積極性和主動性，切實提高班子領導轄區(qū)科學發(fā)展的能力,。

3,、加強班子自身建設。以我市“打造共產黨員服務城”活動為依托,，把開展志愿者服務活動做為一項日常工作,，努力尋找自身不足，聽取他人意見,，不斷拓寬社區(qū)工作的新思路,，積極進取，不斷改進工作作風,，帶出一支叫的響,、過得硬的領導隊伍。

4,、堅持真抓實干改進服務質量,。樹立群眾利益無小事理念，堅持以人為本,，一切從最廣大的人民利益出發(fā),，進百家門、知百家情,、解百家難,，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲,、體察群眾疾苦,、落實群眾意愿，為群眾謀發(fā)展,，讓群眾得實惠,。在群眾中樹立良好的班子形象。

**社區(qū)黨委勵志在今后的工作中,，通過各種途徑,，全力做好協調溝通工作，切實為居民辦實事,，為社區(qū)的安居,、和諧盡心盡責，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階,。把社區(qū)營造成一個管理有序,、服務完善、環(huán)境優(yōu)美,、生活便利,、組織和諧、人際和諧的新型現代化和諧社區(qū)而努力,。

巡視巡察報告撰寫常見問題篇八

自省委對我縣開展巡視巡察工作來,，縣紅十字會高度重視，切實提高政治站位,，深刻認識巡視巡察工作的政治性和嚴肅性,，并把巡視巡察的有關要求融入到各項工作之中，積極深入基層開展調查研究,，發(fā)現并解決了一些問題,，現將工作情況報告如下：

一、基本情況縣紅十字是從事人道主義工作的社會救助團體,，是黨和政府人道領域的助手,，自縣紅十字會成立以來，以“人道,、博愛,、奉獻”為宗旨，在人道領域里開展了就災,、救護,、救助工作，做了大量的好事,、實事,，發(fā)揮了紅十字會在人道領域里面的助手作用，為構建社會主義和諧社會過程中發(fā)揮了積極的作用,。并多次受到省,、市紅會的嘉獎和表彰,，在2018年、2019年被全市評為無償獻血先進單位,，2020年在疫情防控中表現突出,，募集了大量的物資和資金，名列全市前茅,，為抗擊我縣新冠肺炎發(fā)揮了積極作用,，起到了良好的社會效應。

2.匯聚社會愛心力量,，充分發(fā)揮助手作用,。紅十字會是群團組織，主動承擔起引導群眾聽黨話,、跟黨走的政治任務,，積極履行法律賦予的職責和使命，發(fā)揮黨和政府在人道領域的橋梁和紐帶作用,。去年我會向省,、市紅會爭取兩批次救災物資，及時深入洪災一線發(fā)放到災民手中,；申報人道救助7人獲得省紅十字人道救助金xx萬元,；推進干細胞和遺體（器官）捐獻，彰顯紅會博愛精神,。2019年組織發(fā)動無償獻血活動xx人次,，完成采血xx毫升，創(chuàng)歷史新高,，并被市政府授予先進單位,。采集造血干細胞標本入庫xx例，首例造血干細胞成功捐獻,，多名志愿者簽訂了遺體器官捐獻協議書,，承諾捐獻眼角膜。

的“大熔爐”和“凈化器”作用,。通過“三會一課”,、集中學習、專題討論,、主題黨日活動等提升支部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力，把原來的得后進支部整頓為五星級支部,。抓實脫貧攻堅工作,。紅十字會扶貧聯系了xx兩個村，在人手和經費緊張的情況下,，確保扶貧經費安排到位,，為貧困村產業(yè)發(fā)展已投入扶貧經費xx元,，做細做實問題清零工作，全面提升貧困戶的滿意率,。

三,、存在問題一是體制不“順”，導致雙頭管理,，紅十字會平常工作年終績效考核上歸屬衛(wèi)健局考核,，年終考核等次無論工作成績好壞全按衛(wèi)健局考核等次確定,，沒有單獨進行考核,，紅十字機關內部缺乏工作的積極性，普遍認為干好干壞反正都一個樣,，沒有區(qū)別,，工作激情也就不高，創(chuàng)先爭優(yōu)動力不足,，導致工作落實起來圖應付了事,，完成質量不高。

三是人員不“動”,。單位自成立來從未進行過公開招錄公務員,，年齡層次不合理，人員素質參次不齊,，業(yè)務能力水平不高,，極為缺少計算機、財務等專業(yè)人員,，機關內部運作效率比較低,，工作水平不高，為民服務能力不強,。

四是保障不力,，開展人道領域的救護培訓、應急救援,、等活動缺少活動場地,、大多靠租借，缺少專業(yè)師資,，應急救援方面缺少設備,，沒有應急車輛，物資流通儲存困難,，導致社會效應不佳,。

三、工作建議根據巡視巡察整改要求,，結合我會所存在的一些問題,，提出今后工作建議：

（一）理順紅會管理體制,。

一是理順組織機構?？h紅十字會應按改革要求規(guī)定設立黨組,，配齊班子，落實全面從嚴主體責任,，充分發(fā)揮黨組的領導作用和紅十字會組織政治作用,。

二是建立基層組織。配備基層紅十字會力量,。發(fā)展壯大紅會志愿者隊伍,，發(fā)動社會力量積極開展紅會工作。

促進紅十字會與有關職能部門整體聯動,。

（二）強化自身動力,，傳播紅十字會好聲音。

一是提高主動學習能力,。變被動為主動,，紅十字會要建立起完善的學習制度體系，在規(guī)定時間完成規(guī)定動作再加上自選動作,，全方位開展學習大比武,，營造良好的學習氛圍。除支部書記領學外,，每個干部職工都要講好一堂課,，寫好一篇文，加強自身的學習,，提高理論水平和業(yè)務能力,。二是挖掘身邊好人好事，傳播紅會正能量,。紅十字是政府人道救助領域的助手,，救助工作要緊緊圍繞基層，發(fā)掘身邊好人好事,，要積極進行正面宣傳,，開展一系列主題活動，不斷加強紅十字品牌的影響力,。

三是加大人員交流和培訓,。人員結構予以優(yōu)化，采取引進來和走出去的方式加大人員交流培訓,，不合格的要淘汰,，好的要請進來，增強人員活力和素質,，提升工作激情,。

（三）加大支持保障力度,。

一是予以經費保障。對紅十字會重點業(yè)務工作予以經費預算和人員力量保障,，將無償獻血,、救護培訓、應急救援等中心工作列入財政預算,，用專項工作經費給予保障,。

二是改善服務陣地。根據職能安排相應與之對應的辦公室,，結合實際工作,，統籌安排紅十字應急救護培訓基地、生命健康安全教育教室,、備災救災倉庫,、志愿者之家等場地,，確保業(yè)務活動正常有序開展,。

線，但是在工作中缺少一些必要的設備,，根據工作性質應該配備應急裝備,，例如應急車輛等。