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個人年終工作總結個人部隊(模板12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 12:13:08
個人年終工作總結個人部隊(模板12篇)
時間:2023-10-14 12:13:08     小編:BW筆俠

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結。什么樣的總結才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

個人年終工作總結個人部隊篇一

從20xx年xx月xx日我到公司入職以來,,從事公司的策劃工作,,倍感責任重大,同時也非常感謝公司領導的充分信任,,給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長,。在此,我對自入職以來,,在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題,,做出簡要的總結匯報,望公司各位領導予以批評與指導,。

首先我作為擁有將近5年的職場闖蕩經驗,,從事了3年文案策劃工作的職場老鳥,對文案的寫作,、策略的選擇是有自己獨到見解的,。我有一系列被業(yè)界認同的操作模式在文案中得到了體現(xiàn),文案策劃貴在心思細膩,,能想人所不想,,能打破常規(guī)出奇制勝。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已?,F(xiàn)實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求,,部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭,這些都是出于為公司謀取利益的正??紤],,并不是個人能力的缺失。

當然個人的不足肯定是存在的,人無完人嘛,。每個人的知識層面,、工作經歷、價值觀,、世界觀都有著明顯的區(qū)別,。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我成就的共性需求,。

在我入職2個多月以來,,我深深的感到本人的眼界還需提高,對于社會資訊的吸收還有所欠缺,,策劃理論知識也不夠豐富,。每次面對不同類型的文案,我都需要查閱大量的資料,,所以文案完成的時間相對較慢,。好在我可以邊工作邊學習,從網上下載國際4a公司的策劃文案自己學習,、借鑒,;購買策劃類書籍進行理論補充,與溫姐溝通,,與全國策劃圈內人士網上交流等,,正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊,,通曉古今,。

入職后我的第一份文案是廣元農超對接項目,這跟我以前從事的通訊行業(yè),、文體活動的項目策劃有著明顯的差異,。我要改變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能達到他們的要求。雖然文案幾經修改仍然流標,,可謂出師不利,。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分,我認為這在以后的工作中是可以避免的,。

隨后我相繼完成了四川人才交流協(xié)會大學生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)交流方案,、華夏銀行麗人卡營銷方案、cctv希望與夢想嘉賓接待方案,、成都企協(xié)的登山活動,、新春團拜會一系列方案、華豐融都—悅榕酒店簽約儀式活動方案,。我想公司對我的能力應該有了比較直觀的認識,。為了方案的順利完成我也經常加班,多次與客戶溝通,,與酒店,、廣告公司,、舞臺搭建公司、文化傳媒公司溝通,,不停修改力求方案的完美實施,。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創(chuàng)造盡可能多的儲備資源,以備后續(xù)使用,。

在說說我的困惑,,在我進入公司以后我有種不知被誰領導的感覺。經常2個老總都有文案需要我來完成,,而時間上卻實現(xiàn)不了,,為此也苦惱過、困惑過,、猶豫過,。由于之前設計人員能力的`欠缺,為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表,。我也知道公司剛剛起步,,很多工作崗位不是很完善,工作能力也有所差別,。既然你無法改變它那就適應它,,自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議,,讓他們能更有效的工作,,也能對我有更大的支持。因為一份好的文案策劃,,創(chuàng)意是關鍵是靈魂是驅干,,美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器,成本是核心是取得成功的關鍵環(huán)節(jié),。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力,,所以我也需要同事們的鼎力支持。同時我所掌握的活動執(zhí)行經驗我也會毫不保留的告知公司同事,,讓他們避免一些不必要的錯誤,,為公司及個人創(chuàng)造更高的經濟價值。

不積硅步,,無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,,不斷修正,,不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功,。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,,才能做到真正的“厚積薄發(fā)”。

個人年終工作總結個人部隊篇二

20xx年就快結束,,回首20xx年的工作,,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,,也有遇到困難和挫折時惆悵,,時光過得飛快,不知不覺中,,充滿希望的'20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,??梢哉f,,20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵1年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

(一)在年里,我自覺加強學習,,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結工作方法,,一方面,,干中學、學中干,,不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,,通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,,較快地完成任務,。另一方面,問書本,、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,,不斷進步,,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,。

(二)愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

(一)年上半年,,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。

(二)做好固定資產管理工作要求負責固定資產管理,對固定資產的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護。

(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務,,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,,處理好各方面的關系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,,認真統(tǒng)計盤點,,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,,加強溝通協(xié)調,,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,,要與員工做好溝通,,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流,。

(二)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識,、新經驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標準,、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

總的來看,,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,,主要表現(xiàn)在對新的東西學習不夠,,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調,;

(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益,;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,,促進管理水平的提升,。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,,及時與員工進行溝通,,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,,我會繼續(xù)努力,,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結才有力量,,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進,!我相信:在上級的正確領導下,,榮博偉業(yè)的明天會更美好!

個人年終工作總結個人部隊篇三

又過了一年了,不知不覺做電話銷售三年了,,三年前在入這個行業(yè)時,,信誓旦旦的想混出個樣子來,在這三年里,,有成功的喜悅,,當然,,還有失敗的淚水。如果說xx年,,xx年,,xx年,那我的xx年,,所有的一切都已經過去,,唯有堅持的心不曾動搖、沒有改變,,堅持行業(yè),、堅持營銷、堅持團隊……堅持一切需要堅持的,。

一直以來,,電話營銷都是我所堅持在做的,記得年初所有人都已經搬到慶春路營業(yè)部了,,唯有我們團隊還在青春坊奮斗,,經過一個寒冷的冬天,那時的環(huán)境雖然非??炭?,但是沒有任何借口,我們都在一起努力,,打陌生的電話收集潛在客戶,、跟蹤客戶到約見客戶,我們有計劃的做到我們該做的,,雖然天氣寒冷,,但是我們的心很火熱,新人進來也是和我們一樣電話營銷,。

確實在艱苦的條件下,,堅持下來的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,,實現(xiàn)心中的目標,,隨著3月份我們搬進慶春路8樓,不會在冷了,,環(huán)境也好很多,,那時經歷著電話營銷部門的設立,我從此有了更多的時間,,那時電話營銷我放下了,,新組建的電話營銷部門經歷著半年多的磨合,雖然成績不盡如人意,,但是確實規(guī)模大了,,團隊的兩名成員成為電話營銷部門的小組長,,也得到了一定的鍛煉。

自從電話營銷團隊管理抽出以來,,也面臨著自己的重新定位,,那時對我來說,也是充滿模糊,,通過和領導的溝通,,我開始籌劃更多的事情:銀行合作、社區(qū)合作,、杭圖活動,、團隊內部管理等等,當開始考慮團隊的未來發(fā)展的時刻,,銀行一直是我們團隊最大的弱項,,因為這三年,銀行渠道基本上都沒有爭取過,,放棄的更多,,在4月份我們團隊近5人的團隊僅僅有兩個銀行網點,說出去和其他營業(yè)部的區(qū)域經理分享的時候,,他們怎么也不敢相信這樣的團隊會有什么成績,,從此我開始重視銀行渠道。

第一個開始重視的是農行xx路支行,,這個網點合作時間最久,,關系處理最好,但是過去的三年對他們的貢獻基本上沒有,,第一次拜訪xx行長的時候,,我沒有提任何要求,首先滿足他們的三方任務要求,,那一次合作以后,銀行對我們才開始重視,,關系更深一步,。此后我們不斷去開發(fā)新的渠道,最終開發(fā)出農行上泗支行和農行浣沙支行的銀行渠道,,另外民生銀行和深發(fā)展銀行也開始接觸,,溝通合作的事情,曾經給自己下了一個任務:平均兩個人至少要有一個銀行渠道,,年終必須完成,。

離這個目標最后還是沒有完成,但是在年末的基金銷售過程中,,銀行一直以來都是我們的弱項,,但是通過銀行完成的任務確是不錯的,,通過這次資源的互換合作,讓團隊的大多數人重新認識了渠道合作的意義,,更多的人選擇了走出去,,進行聯(lián)合營銷,和農行上xx行在轉塘地區(qū)的第一次合作舉辦交流會,,達到了我們的期望目標,,雖然結果并不是很好,但是打開了局面,,對于后期的合作大家都充滿希望和期待,,無論是銀行領導還是xx的領導都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,,目前團隊可以駐點關系也不錯的銀行總共有四家:農行xx路支行,、農行xx支行、農行xx支行和工行xx路支行,。

從團隊的內部管理來說,,年初我們一直堅持的早早會持續(xù)了下來,并經過改革創(chuàng)新之后得到了所有人的認可,,參與積極性大幅提高,,早會內容包括消息解讀、大盤分析,、業(yè)績速遞,、經驗分享和口號,通過消息解讀,,新人能夠更多,、更快的掌握消息解讀的技巧和能力,提高自我表達的能力,,通過不斷的強化,,出去就能夠和客戶進行溝通,當天氣冷下來了,,經常有人遲到,,通過一定的懲罰,主要是通過罰一本書的方式,,告訴這是不對的,,故意經常遲到的現(xiàn)象得到控制,一大批人能夠做到準時到,,養(yǎng)成了好的習慣.

另外團隊原來會議較多,,經過改革以后,團隊僅留下了周例會,,平時小組不開會,,一周碰頭一次,,讓每個人了解團隊所有成員的情況,并且了解自己在團隊中扮演的角色,,周例會結束后會安排一個人分享自己的經驗,,對新人的啟發(fā)較大,對演講者更是一種學習提升的機會,,因為周例會都是安排在團隊長會議結束后,,經常一開就到晚上六七點鐘,因為事先溝通過,,周一的例會是沒有時間限制的,,所有的事情結束后就結束,周而復始的堅持,,每個人都知道了周一要開會,,甚至有時候我們開會到5點,看到大家都還在等,,這種狀態(tài)真的很好,。

除了周例會以外,每個月也會安排一次月度例會,,對團隊表現(xiàn)卓越的進行獎勵,,雖然這種獎勵并沒有多少錢,但是這份榮譽必須給到,,這是團隊的一種認可,,種種規(guī)矩定下來后,自己也不會太累,,乃至到今年8月份我們團隊一下擴展到二十多人,,都能夠控制,。通過每天,、每周的接觸,,大家天天都能夠碰到一起,關系也慢慢熟悉起來,,感情也逐步變深,,這也許就是團隊的凝聚力。

在團隊的活動方面,,一個有戰(zhàn)斗力的團隊一定要經常的集體活動,這一點要感謝羅總教給了我,,團隊每個月至少要有一次集體活動,,像往常一樣唱歌、吃飯,、看電影和旅游等等,,緊張的工作確實給我們很大的壓力,,再忙也要懂得適當的調整和休息,因為4月份我們取得了突出的成績,,在6月份我們安排了和安吉營業(yè)部集體漂流,,那是一次非常愉快的經歷,雖然花了不少銀子,,這樣的活動大家集體參加,,感覺非常好,美好的東西總是讓人懷念,,以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動,。

在人員引進方面,年初團隊自身做了一次招聘,,總共當時有8個人參加培訓,,最終簽約的有5個,留存率還是比較高的,,當時團隊簽約的有十多個,,實習的有四五個,一起將近xx年對團隊的要求勢必更加嚴格,。

對于自身的發(fā)展來說,,xx年更多的偏向了團隊管理,個人的業(yè)績并不好,,曾經記得xx年年初給自己定下了5000萬的客戶資產,,最終在xx年初達到了,在xx年xx月xx日,,看客戶的資產損失將近3,,到下半年基本上暫停了個人的開發(fā),我也不知道是不是給自己找理由,,但是每個月的業(yè)績確實很不理想,,雖然營業(yè)部對我沒有考核,但是作為一名證券從業(yè)人員,,誰都知道沒用客戶真的很難生存,,不僅在客戶開發(fā)方面放松了很多,同時客戶服務也缺乏持續(xù)性,,只是對部分關系較好的客戶聯(lián)絡較多,,大量的客戶已經基本上忘記了聯(lián)系。

客戶關系也沒用以往那么用心,,因為對客戶沒有以往那么關心,,轉介紹的數量大大減少,堅持該堅持的,這也許是今年最大的不足,。如果說xx年還有什么遺憾,,應該就是和我一樣堅持在財通、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們,,辛辛苦苦的一整年,,沒有賺到錢,沒有過上有品質的生活,,年底了,,回家甚至囊中羞澀,但是我堅信我們的付出會有回報,,所有的遺憾,,只要還在堅持,我們的xx年這樣狼狽,,一定要實現(xiàn)我們的財務自由,。

xx年即將過去了,xx年也要到來了,,在新的一年里,,我要讓自己在這條路上走得更久更堅定。

個人年終工作總結個人部隊篇四

2022年即將到來,,回顧過去的2021年,,感概萬千!期間認真遵守公司各項規(guī)章制度,,愛廠如愛家,,而且在工作中不斷嚴格要求自己,配合生產部各項流程工作,,認真完成領導布置的各項任務,。勤勤懇懇,拼搏進取,,勇于創(chuàng)新,,持續(xù)地提高自身的工作效率,發(fā)現(xiàn)工作上的問題能及時向領導匯報并尋求解決的辦法,。以便為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

鏟車是生產不可缺少的服務工具,作為一名鏟車司機,,必須堅守崗位,,服務于生產各項工作。跟班鏟車每天必須配合包裝班領用包裝袋,、產成品包裝入庫擺放,;配合雜工領用添加劑、領用油脂原料,、空油桶的整理等,。

1、為配合包裝班領用包裝袋工作,,每班提前二十分鐘上班協(xié)助于包裝領用工作,。

2、生產旺季時,,七條包裝線同時開機,,鏟車任務超負荷運轉,兩位鏟車司機必須分工合作,,期間需要一個多小時才能回到包裝口協(xié)助包裝產成品的入庫工作,。而在這期間另一位鏟車司機需要配合七條生產線的入庫工作,因此必須具備較熟練的專業(yè)技能與靈活的思維能力才能有條無紊的完成任務,。在這么緊張的工作環(huán)境下,,我能處之不亂,嚴格按倉庫入庫要求做好產成品的擺放工作,。

3,、在領用添加劑時,與雜工配合好,,清晰添加劑的擺放倉位,,協(xié)助好雜工正確領用,包括品種,、數量,,嚴格按照雜工的領用單配合相關領用流程。

4,、叉油脂必須清楚磷脂油與魚油使用的情況,,嚴格按倉管員的標識叉用,如果倉管員沒能及時做好標識,,必須先與倉管員溝通要求做好標識,,杜絕使用錯誤或不能按先進先出原則使用。而叉到車間使用前必須按品種,、區(qū)域要求擺放好,,并在抽油過程嚴格按雜工要求配合叉放到相應的油池,沒有因個人原因影響生產,,能保證生產順利開展,。下班前協(xié)助雜工把空油桶叉到油桶區(qū)存放好,保持生產區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,。

5,、鏟車維護與保養(yǎng),在交接班時按時按要求對鏟車做好保養(yǎng)與維護工作,檢查鏟車各運轉情況及加柴油,、加水,、換機油、打黃油等,,保證鏟車能正常運作,,不耽誤生產。在淡季期間認真參加鏟車培訓學習會議,,并在網上查相關的鏟車與機修知識不斷學習,,爭取進一步提升鏟車司機的專業(yè)知識。

6,、作為操作班的一員,,必須協(xié)助班組的衛(wèi)生清潔工作。所以每天下班前的半小時積極參與班組的衛(wèi)生區(qū)域清潔工作,。

7,、認真、虛心參加班組會議,、培訓,,積極參與公司各項活動、培訓,,不斷學習,,在質量意識、專業(yè)技能,、團隊精神方面逐步提高,。

1、在鏟車維修方面還欠缺專業(yè)知識,,需要加強學習,。

2、因生產量高,,鏟車超負荷運作,,保養(yǎng)時間較少,以后要加強對鏟車的保養(yǎng)維護,。

3,、溝通能力較差,個別時在溝通方面要改變溝通方式,,隨時保持和氣,、順暢的溝通,不能過于急燥,,導致相互溝通不順暢或影響到生產,。

1,、認真配合生產各項流程工作,保證生產順利開展,。

2,、學習鏟車維修專業(yè)知識,提高個人專業(yè)技能,。

3,、按時做好鏟車保養(yǎng)維護,保證鏟車低損耗,、正常運轉。

4,、加強與同事的溝通,,多參與團隊活動,加強團隊建設,,促進團隊協(xié)作精神,。

個人年終工作總結個人部隊篇五

1、積極配合班主任,,創(chuàng)出本班特色,。孩子們升入學前班,我與__老師都十分重視幼兒動手操作能力的培養(yǎng)及訓練,,并嚴格根據我班幼兒的實際情況,,從幼兒的興趣入手,密切結合教育教學,,生成各種豐富多彩的主題活動,。如我們充分利用好教室的墻面,結合系列教學計劃,,及我班幼兒愛畫,、愛操作的特點,生成了一系列主題活動,,孩子們在活動中充分發(fā)揮想象,,結合主題自由地創(chuàng)造,剪,、撕,、拼、貼等多種動手操作能力得到鍛煉,,同時也提高了幼兒的交往能力及欣賞評價能力,,讓幼兒盡情體驗創(chuàng)造的樂趣與喜悅。

2,、不斷提高自身素質,,加強學習與反思,。本期,不僅孩子們感覺學科內容明顯變難了,,其實我也有一樣的感覺,。我覺得自己真的到了非學不可的地步了。俗話說:“活到老,,學到老,,”要適應社會的需要、工作的需要,、孩子的需要,,就必須不斷地提高自己、充實自己,。本期我每天堅持閱讀各類雜志,、各種書籍,就連幼兒的《十萬個為什么》也不放過,,終于讓我找到了難題的答案,,增長了見識。同時我還利用休息時間上網查找幼教資料,,吸取有價值的經驗融入到自己的教育教學之中,,并根據孩子們的實際特點及反饋,及時反思,,努力探索出一條適合孩子,、屬于自己的幼教之路。

1,、雖然自己的專長是音樂,,但本班幼兒的音樂卻不突出,希望自己能在下期找到提高本班幼兒音樂技能的契合口,,形成本班的又一特色,。

2、在加強新《綱要》學習的同時,,還要努力結合本班幼兒的特點,,把新《綱要》精神貫穿于日常教學之中,告別“紙上談兵,、光說不練”的尷尬局面,。

3、在認真教學的同時還應加強訓練自己的科研能力,,為自己的目標“智慧愛心型”的幼兒教師而奮斗,。四年的時光帶走了我與孩子們太多的歡聲笑語,我的經驗在一點一滴地積累,,我的青春在一點一滴地逝去,,我愿繼續(xù)用心靈的清泉,,細心的澆灌嫩綠的幼苗,我愿牽著孩子的手共同成長,。

個人年終工作總結個人部隊篇六

20xx年,,認真貫徹落實區(qū)委x號文件精神,全力推進網格化社會服務管理工作,,并取得了一定的成效,。

先后召開街道工委召開(擴大)會議;上地街道工作大會;工作推進會和社管通培訓會。同時,,迎接徐永全副區(qū)長到上地西里社區(qū)調研網格化社會服務管理工作;邀請區(qū)社會辦陳剛主任就“網格化社會服務管理工作是什么?為什么?怎么做?”對街道副科以上全體領導干部進行培訓,。通過以上措施,為做好網格化工作深入推進打下了堅實的基礎,。

一,、是精確xx個網格、xx個網格單元劃分,,確定包格領導、格長和格員,。

二,、是健全和調整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會、地區(qū)管理委員會,,并成功召開了x個委員會第一次全體會議,。

三、是落實司法所,、統(tǒng)計所屬地管理等相關工作,。

四、是組建街道聯(lián)合執(zhí)法隊,,并開展聯(lián)合執(zhí)法工作,。

五、是調整x大工作組,,并與社區(qū)網格實現(xiàn)無縫銜接,。

六、是確認區(qū)委辦局,、街道科室部門,、各類協(xié)管、社區(qū)自治等下沉力量,,并在年底前制作展示櫥窗,。

一、是社區(qū)網格微循環(huán)運轉正常,,網格平均數值均排在全區(qū)前列,,曾受到區(qū)有關部門的表揚,,目前解決了部分社區(qū)居民反映的問題xx件。

二,、是街道網格小循環(huán)運行正常,,目前街道網格小循環(huán)共處理xx個案件,基本解決了部分社區(qū)網格反映的問題,。

三,、是區(qū)級大循環(huán)保持暢通,目前還沒有案件需要上報解決,。

完成了對所屬格員,、社區(qū)網格、對屬地專業(yè)部門派駐機構和對相關委辦局的績效考評工作,。x月x日,,公布了對x個街道網格化綜合績效考評結果及排名情況,我街道排名第x,。

一,、是對網格化工作認識程度還有待提高;

二、是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高,。

20xx年,,針對問題和不足積極整改,重點做好以下工作,。

一,、是進一步規(guī)范完善體制機制建設。進一步落實領導包格,,主管科室包片,、x大工作組和x級網格力量等工作制度,真正實現(xiàn)“入格,、管格”,,重點整合各類協(xié)管力量,并充分發(fā)揮他們的作用,。

二,、是在原有上地街道城管監(jiān)督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心。

三,、是進一步提高信息化水平,,充分發(fā)揮社管通的作用,同時穩(wěn)步推進“一個系統(tǒng),,五個中心”的上地街道綜合管理信息系統(tǒng)建設,。

四、是全力做好全年的網格化社會服務管理績效考評工作,。

個人年終工作總結個人部隊篇七

20xx年,,在連隊組織,、領導的熱心帶領下,在戰(zhàn)友同志們的關心,、助下,,我又在各個方面都取得了很的進步,,真的很感謝領導,、戰(zhàn)友們對我個人成長進步的關心與助,,因為你們,才有我如此明顯的進步!下面作工作總結具體如下:

作為一名部隊士兵,,我堅持的把思想,、認識放在第一位,認真地聽取干部骨干對我的思想教育,,不斷的提高自己的思想覺悟,,讓思想引導自己不斷的進步,讓新知識不斷的充實自己,。這一年來,,我能很好的配合班、排里的各項工作,,堅決地履行好自己的神圣職責,,為連隊建設盡心盡力。存在不足的是:在一些細小的方面不夠注意,,思想重視不夠,認識不深,,在今后的工作當中,,我會努力的提高自己的`思想認識,更加的嚴格要求自己,,使自己的思想覺悟向更高層次邁進,。

我能堅決的服從連隊組織領導的管理,牢記部隊“到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例,,落實干連隊的一日生活制度,,充實的過好每一天。在這一年里,,我我能嚴格的要求自己,,尊重領導,團結同志,,積極的參加連隊組織的各項文體活動,,堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足:有時候請,、銷假落實得不夠好,,在今后的日子里,,我一定會積極的改正自己的缺點,認真的查找自身存在的問題,,生活中切切實實落實好請,、銷假制度,積極主動的向連隊組織匯報工作,,老兵退伍工作已經開始了,,我更要牢記領導的關心教育,在位一分鐘,,干好六十秒,,高標準、高質量的完成好各項工作任務,。

部隊是一個練就鋼鐵的熔爐,,我能嚴格的要求自己,認真的學習掌握各種事技能,,熟練操作各種武器裝備,,在這一年來的事訓練中,我能按照連隊的標準來要求自己,、磨練自己,,苦練殺敵本領。存在不足:我在訓練中缺乏一股拼勁,,有時訓練上追求過得去就行,,訓練熱情不高,有偷懶現(xiàn)象,,在今后的日子里,,我一定會戒驕戒躁,充分發(fā)揮拼搏趕超的精神,,我們都知道"武藝練不精,,不算合格兵"!所以我要端正好態(tài)度,刻苦努力,,鍛煉身體,,增強體質!

個人年終工作總結個人部隊篇八

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才短短一年的時間,,就如此結束了,。我在回顧了過去一年我的工作,我發(fā)現(xiàn)自己真的有得到提升,,進步也還蠻大的,,我很希望自己在新的一年里也能夠有更好一些的發(fā)展。我現(xiàn)在也來對過去的工作做以下的總結并制定新的工作計劃:

一、工作的總體情況

這一年,,我根據公司的指示努力完成個人工作,,在領導的一個帶領下,完好的完成了自己份內的職責,。一年來,,我成功的為公司帶來了很多的新發(fā)展。各項指標都達到了標準,,雖然自己只是一個小小的員工,,但是我很負責任的說我在工作中沒有做違反規(guī)定的事情,更加沒有做有損公司名譽的事情,。我做好了各項工作,,完成了任務。每天的一個基本工作量,,我都能夠按時做好,,不用領導去催,自己主動完成,。如果有接受新的工作任務,,我會加點和加班完成,絕不會讓工作被留到很久才做,,我本身也是不喜歡把工作拖到后面做的一個人,。一年的工作完成情況良好,我獲得了領導對我很大的認可,,更努力贏得了大家的肯定,。

二、一年的學習情況

我不局限于自己原本的學識和能力,,我在公司的這一年里,,我依然是有去好好學習的,因為我明白職場上要是在原地踏步,,那永遠都是不可能會有進步的,所以我平時工作完后,,有報考一些專業(yè),,尤其是對自己在公司有幫助的專業(yè)知識,我更是積極學習,。在這一年,,我努力的拿到了我工作上需要的證書,學習了如何做表格,。我把自己學會的技能努力的運用在工作上,,讓我的工作得以完成,并且達到一個很好的狀態(tài)。平時工作上若是有自己不會的,,我也是不會保持沉默的,,我更會去努力詢問他人,保持謙虛學習的態(tài)度,,向大家學習,。通過這一年的學習,我的工作能力上升的不是一點,,而是相當的大,,我的工作也變得更容易做了。

三,、今后工作計劃

今后我的一個工作計劃是更努力的學習新事物,,了解公司各項業(yè)務,那樣才能去配合好大家的一個工作,。我會給自己制定一個新的目標,,然后奔著目標努力前進,更積極做好工作,,把自己更好的融入進公司里,,與大家一起貢獻力量幫助公司發(fā)展。未來,,我相信只要自己足夠努力,,我在公司的發(fā)展一定會是更大的。

個人年終工作總結個人部隊篇九

為了順應時代的潮流,,緊跟公司前進的步伐,,為了在新的一年里更好的完成自己的本職工作,現(xiàn)對過去一年的工作如下總結:

在以_總為核心的.公司領導層的周圍,,堅決服從上級領導,,個人利益服從公司利益,堅決執(zhí)行上級的命令,,牢記要一切行動聽指揮,。

按時上下班,團結同事,,處處以身作則走在員工的前面起到模范帶頭的作用,,能及時把公司的通知評比,文件會議精神等傳達給員工,,對員工提出的意見問題等認真做好記錄,,及時上報,起到上傳下達的作用,。

1,、負責每天洗車房的日常工作,做好班前五大檢查,洗車機日常保養(yǎng)檢查,,氣泵,、水栓、吸塵器等等保養(yǎng)檢查,,并認真填寫相關表格,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,維修人員確保機器正常運轉,。

2,、每天做好員工的摘星評分,月底做好員工的考勤,,月會總結每月必報等工作,,如實記錄,按時上傳人事部,、財務部便于工資的核算,。

1、由于洗車房人員流動性大,,新人較多這一年來不間斷不定期地對員工進行一系列的培訓,,如員工的儀容儀表培訓,毛巾的使用與擺放工具的使用與歸位,,如何與顧客交流等,,重點培訓洗車房擦車工作流程,讓員工嚴格按工作流程操作,,把好擦車質量關,,真實的為顧客服務,力爭讓顧客放心,、滿意,。

2、對于工作中出現(xiàn)的一些事情或投訴,,及時上報上級領導,,不瞞報,不退縮,,不逃避,,親身參于出面處理問題,分清責任,,把損失盡量減到最少,讓顧客消費在月福滿意在月福,,讓員工相信公司相信領導,。

要求洗車房每一個員工都遵守規(guī)章制度,忠于職守,不串崗,,不脫崗,,不扎堆,隨時隨地注意自己的言行舉止,,對于表現(xiàn)良好者和違紀人員,,嚴格按員工處罰條例進行獎罰,讓當事者心服口服,。當然在過去一年的工作中也有一些不中之處如:

1,、對員工思想工作做的還不夠細致,沒能解決一些員工的切實困難,,導致這些員工流失,,結果九月、十月份洗車房一度出現(xiàn)人員緊缺現(xiàn)狀,。

2,、對設備維修知識學得少。

3,、對其它部門(如營業(yè)廳,、工程部)業(yè)務知識欠缺。

今后本人一定揚長避短,,不斷學習不斷提高自己的業(yè)務水平,,努力工作,爭取做一個合格稱職的主管,。

個人年終工作總結個人部隊篇十

時間過的飛快,,當初進入xxx公司第一天的情景還在歷歷在目,但轉眼間就到過去了大半年的時間,!自從x月加入xxx公司以來,,這是我在公司的第一年,也是我在公司第一次迎接年末,。

怎么說呢,,這一年對我而言太過短暫,對將近一年的時間也沒有太多的實感,。也許是因為自從的進入公司的試用期占去了太多的時間,,導致我在這一年里將不少的時間都放在了學習當中。但盡管如此,,我在這一年里仍然有很多的收獲和體會,,這些都是值得好好的總結反思的地方。以下是我在20xx年的工作總結:

在學習方面,,我保持著積極嚴謹的態(tài)度,,面對領導的培訓以及日常的鍛煉能仔細的分析,,并擴展思考工作和學習中的問題,全面的提高自身的知識儲備和工作經驗,。

今年來,,我的學習一直持續(xù)至今都沒有停下,因為越是學習,,我越是能認識到,,想要做好這份工作,就必須不停的前進下去,!在學習上,,我最主要的知識來源是領導的培訓。在培訓中,,我認真理解,,積極思考,在學習上做到不懂就問,,嚴格的搞懂工作知識,,保證自己能順利的完成工作。通過一開始的培訓以及后來不時的教導,,我較好的掌握了xxx崗位工作的基礎,,并在今后較好的完成了自己的工作。

此外,,在公司中,,我還認識到了很多的工作上的前輩,在平時的時候與他們交流,,進而學習到了關于工作的不少技巧,,這又進一步的完善了我的能力。

一年來,,我在工作上嚴格仔細的遵守公司xxx崗位的要求,,努力完成領導教導的任務。前幾個月,,因為試用期經驗不足的緣故,,確實在工作中出現(xiàn)了不少的問題。但每當我的工作出現(xiàn)問題的時候,,我都會第一時間加以反思改進,,讓自己能牢記錯誤,并在下次的工作中積極改進,。

如今,,盡管工作還在不斷的改變,不斷的提高要求,。但我也能通過嚴謹的自我管理和積極的自學來適應工作的改變,,并不斷的提高自己,,在工作中做出較好的成績。

回顧這一年,,我盡管從整體上沒能取得多么出色的成績,但在新的20xx年中,,我一定會更加嚴格,,更加的努力的去做好自己的成績,為自己,,為團隊,,也是為xxx公司貢獻出更加出色的優(yōu)秀成績!

個人年終工作總結個人部隊篇十一

x年,,結合部門實際,,克服工作中存在的困難,基本完成了各項工作任務?,F(xiàn)將我x 年外貿工作總結如下:

截止目前,,我部門有:

外貿業(yè)務員、單證,、內務,、以及客戶服務人員共x人。公司進出口部從20xx年組建以來,,不斷進行嘗試更新,、更強、更有優(yōu)勢,、風險更低,、更具國際業(yè)務化的貿易結算方式。截至20xx年底,,逐步由簡單單一的t/t結算,,轉讓信用證拓進到直開信用證,代理出口業(yè)務等,。

貨物直接出口到東南亞國家和地區(qū),,為進一步進入國際市場積累了寶貴經驗。同時,,公司總經理也給與我部門極大支持,。在協(xié)調部署各展會的同時,親赴國外與外商進行面對面的商務洽談活動,。并指導和調控公司銷售由原來的主內銷原則逐步轉變?yōu)橐猿隹趧?chuàng)匯,、搶占國際市場為銷售主旨的營銷理念。靈活多變的經營管理模式,,使我進出口部業(yè)績穩(wěn)步提升,。

本年年度末,,公司直接出口銷售產品計xxx碼;累計銷售金額為:xxx美元。

就企業(yè)而言,,我國目前的優(yōu)秀企業(yè)大都在市場前景且具一定競爭優(yōu)勢的成熟行業(yè)中,,但處于行業(yè)的中下端位置,不僅無暴利可言,,甚至利潤稀薄,。這些成熟行業(yè)技術發(fā)展趨勢清晰,一般不會出現(xiàn)技術方向突變帶來的行業(yè)格局大變,。同時,,這些行業(yè)需要巨大市場作為載體。中下端的企業(yè)要想同等的爭取市場,、爭取市場利潤和市場占有度,,就必須掌控一定的獨到經營模式。于是創(chuàng)新思維不得不被提出,。

作為一個部門也一樣,,要想有更大的發(fā)展空間和膨脹力度,就必須拿出更新,、更有效的工作手法,。要創(chuàng)新,要自主的進行創(chuàng)新,,并切與公司整體運營的創(chuàng)新經營同步的創(chuàng)新,。

個人年終工作總結個人部隊篇十二

轉眼間xxxx年的工作已經結束,根據自身工作的實際情況,,酌情對自己的工作做出分析評定,,總結經驗教訓,提出改進方法,,以便自己在今后的工作中揚長避短,,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率及業(yè)績提供依據,。

作為一名技術人員,,我將工作定位為協(xié)助好車間生產工作,理論聯(lián)系實際,,在實踐中驗證理論,,用理論指導生產、服務生產,。在實踐和生產過程中不斷的自我學習充實?,F(xiàn)將這一年里,我的工作內容與取得的一些成績作以下簡要回顧:

堅持理論聯(lián)系實際,,對現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進行培訓,,用理論武裝生產,,培訓內容涵蓋工藝知識、操作規(guī)程,、崗位安全制度等,。其中大規(guī)模的培訓x次,利用班前,、班后會針對生產過程中出現(xiàn)的問題加以糾正式的培訓若干,,現(xiàn)工藝人員已經初步掌握了真空管膜層的基礎知識,能夠熟練的針對膜層顏色,、性能、換靶周期等作以調整,。

我還不間斷的積累實驗數據,,協(xié)助技術實驗室羅工抽檢、送檢真空管,,根據實驗數據,,調整膜層工藝,使車間生產的真空管合格率屢創(chuàng)新高,,現(xiàn)車間生產真空管曝輻量可達x管x以下(國標x合格),,.熱損xx管xx0以下(國標xx合格)。

每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機做樣管對比,,出爐不達標的限時調整,,并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,半年來成績顯著,,側面了解市場反應良好,。

一年來,多次開發(fā)研究了具有天普特色的真空管,,如天普紫墨金真空管,、黑膜真空管、偏心真空管外鍍膜技術,,有效的拓寬了市場,,其中天普紫墨金真空管年銷售量累計達x余萬支,黑膜真空管僅牛牌一次性供貨就達x萬余支,。

1,、根據實驗數據多次研究,開發(fā)了天普金三角真空管,,有效的降低了真空管對于熱水器熱損的影響,,產品將拓寬并服務于東北的市場,現(xiàn)此產品已經定型為20xx年xx東北市場產品,。

2,、對于車間設備進行小改小革,,研究的“矛型磁鐵”已經申報國家實用新型專利,投產以來經測算將延長靶的使用周期達x天,,年統(tǒng)計將為公司解約靶材消耗費用達x余萬元,。

3、自20xx年以來,,許多先進,、自動化程度較高的設備不斷落戶真空管車間,作為車間工藝主管的我,,只有不斷向人學習,,了解先進技術,才能勝任此職務,。一年來我不斷學習,,并修改、制定了車間操作工藝,,崗位安全操作規(guī)程等,。

工作成績的取得離不開領導的關心與幫助,成績斐然,,總結過去的工作,,自己覺著有許多方面還存在不足,通過自己的反思和查找,,認為主要存在以下幾個方面:

一是思想解放的不夠,,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,,對待工作還是不那么靈活,。對待問題的探索和實踐步子還不夠大。

二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,,特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),,自己所了解的才是一知半解,今后應加強理論方面的學習,,做到不恥下問,。

xxxx年,面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn),!我將一如既往地發(fā)揚"不怕困難,、艱苦奮斗、樂于奉獻,、勇于創(chuàng)新”的精神,,熟練地掌握先進的生產工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學習領先的工藝知識,,用精益求精的工作態(tài)度,,嚴謹細致的工作方法,科學求實的工作作風,,規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,,制造出高品質,高標準的產品,,回報公司,!在xx的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!

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