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主任辦公會議紀(jì)要篇一

7月23日,，管委(區(qū)政府)召開xx年第五次主任(區(qū)長)辦公會議。張大勇同志主持會議,。馬衛(wèi)剛,、莊貴相、張薇,、孫大貴,、劉鵬照,、明秀云、劉魯強同志出席會議,。趙增光,、劉琦、姜紅巖,、柴方利,、陳國良、劉偉德等同志列席會議,。有關(guān)部門的負責(zé)同志列席了相關(guān)議題的討論,。

一、會議聽取了區(qū)法制辦公室關(guān)于政府合同管理情況的匯報

會議指出,，加強政府合同管理是政府依法行政的根本要求,，是建設(shè)法治政府、誠信政府的重要保障,。當(dāng)前,，政府合同管理的規(guī)范建設(shè)還亟需加強,，全區(qū)各部門,、各單位要進一步增強依法行政意識,，規(guī)范政府合同行為。

會議原則同意區(qū)法制辦公室的匯報意見,。確定:

(一)由莊貴相同志牽頭，逐步規(guī)范完善政府合同管理機制,。區(qū)法制辦公室要準(zhǔn)確定位,，將保障政府依法行政和綜合協(xié)調(diào)的職能統(tǒng)一起來,，對全區(qū)凡涉及國家公共資源的合同(協(xié)議)確定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),，加強指導(dǎo),、審查、監(jiān)管、備案工作,。

同要盡快對接,，符合規(guī)范文本要求,。

(三)由莊貴相同志牽頭,，區(qū)法制辦公室提出建議，區(qū)組織人事部門按照干部管理權(quán)限程序為區(qū)法制辦公室充實4名人員,。

二,、會議聽取了區(qū)發(fā)展和改革局關(guān)于上半年工業(yè)企業(yè)反映問題的情況匯報

會議指出，今年以來,，全區(qū)各部門,、各單位積極為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難和問題,，推動企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展,，全區(qū)上半年經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。近期召開的工委(區(qū)委)8屆68次常委(擴大)會議就服務(wù)企業(yè)發(fā)展又提出新的要求,。各部門,、各單位要認真貫徹落實,，千方百計為企業(yè)發(fā)展排憂解難,，貢獻力量,。

會議確定,，

(一)由區(qū)發(fā)展和改革局負責(zé)，將主任(區(qū)長)辦公會確定的企業(yè)反映問題責(zé)任分工通報給每一家企業(yè),，以便于工作對接,。

(二)各責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要會同相關(guān)職能部門認真研究解決企業(yè)反映的問題，幫助企業(yè)加快發(fā)展,。對于確有困難一時不能解決的問題,，要研究提出長遠解決方案，并向企業(yè)說明原因,，達成共識,。

(三)由區(qū)發(fā)展和改革局及時了解企業(yè)反映問題解決進展情況，集中匯總報告管委(區(qū)政府),。督查室要加強督查,，定期通報辦理情況。

主任辦公會議紀(jì)要篇二

20xx年1月22日,，中心黨組書記,、主任孫忠廷同志主持召開了第1次主任辦公會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

一,、部署了“五個好”基層黨支部,，“五個好”黨員評選工作。會議認為,，開展“五個好”基層黨支部,、“五個好”黨員評選活動，是提升中心黨建工作水平的重要內(nèi)容，中心各單位要提高認識,，高度重視,，堅持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績,、文明素質(zhì)作為評選標(biāo)準(zhǔn),，突出先進的代表性、典型性和示范性,，促進和帶動各項工作深入開展,。會議確定了具體的評選比例：“五個好”基層黨支部占內(nèi)部機構(gòu)的30%，為2—3個;“五個好”黨員占全體黨員(包括退休,、提前離崗黨員)的12%,，為6—7名黨員。會議要求中心各單位于1月26日前,，將評選推薦情況報機關(guān)黨總支,。

二、部署了中心文明集體,、文明家庭,、文明個人評選工作。會議認為,，在中心各單位和全體干部職工的共同努力下，中心的文明創(chuàng)建工作成效顯著,。開展文明集體,、文明家庭、文明個人評選是檢驗中心文明建設(shè)效果的重要內(nèi)容,，中心各單位要高度重視,，認真抓好落實。要通過評選,，激勵全體干部職工的文明創(chuàng)建熱情,，把中心機關(guān)文明創(chuàng)建活動不斷推向深入。會議確定了具體的評選比例,，文明集體4個,，文明家庭16個，文明個人16個,。會議要求中心各單位于1月26日前,，將評選推薦情況報機關(guān)黨總支。

三,、傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于考核工作實施意見》,。會議認為，對各單位和個人進行考核，是評先樹優(yōu),、激勵先進,、促進工作開展的一項重要措施，各單位必須高度重視,，按照《考核實施意見》的要求,，組織落實好。會議要求,，考核工作要本著為職工群眾服務(wù),、將住房公積金事業(yè)做大做強的宗旨。為調(diào)動中心各單位的積極性,，體現(xiàn)工作的連續(xù)性,、客觀性，考核采取累計的原則,。會議決定,，考核工作由綜合人事科牽頭，資金科,、貸款科配合,，各單位按照要求抓好工作落實。

四,、聽取了關(guān)于全市住房公積金業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)情況的匯報,。會議認為，在分管領(lǐng)導(dǎo),、信息管理科和各單位的共同努力下,，中心信息系統(tǒng)建設(shè)成效顯著，進入全面實施階段,。會議要求,，一是抓好老系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，遺留的問題必須徹底解決,，數(shù)據(jù)問題不能留死角,，如果數(shù)據(jù)出問題，將追究單位負責(zé)人的責(zé)任;二是要服從大局,，措施再強化,，權(quán)責(zé)再劃分，要服從中心的統(tǒng)一部署,、要求,，各單位負責(zé)人要進一步提高思想認識，確保新系統(tǒng)順利運行;三是要切實搞好業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)培訓(xùn),，由信息管理科負責(zé)拿出培訓(xùn)計劃,，為系統(tǒng)順利運行提前做好準(zhǔn)備,。

五、會議對節(jié)前有關(guān)工作做出安排,。會上,，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作分工，就節(jié)日走訪,、業(yè)務(wù)辦理,、節(jié)日安全值班等工作做了安排。會議要求,，在抓好當(dāng)期各項工作的同時,，要切實增強工作的預(yù)見性，提前謀劃好工作,，籌備好節(jié)后的工作研討會,，要進一步發(fā)現(xiàn)問題，分析問題產(chǎn)生的原因,，明確解決問題的對策和辦法,，為開創(chuàng)20各項工作新局面奠定基礎(chǔ)。

六,、中心黨組書記,、主任孫忠廷同志通報了黨組第一次會議精神，并對有關(guān)工作提出要求,。會議認為,，中心是服務(wù)部門，也是管錢的部門,，存在產(chǎn)生腐敗的土壤和環(huán)境,，如果抓得不緊，容易出現(xiàn)問題,。中心黨組和全體干部職工要認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次會議公報》、胡錦濤在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次會議的講話精神,，在教育,、制度、監(jiān)督等方面進一步研究,，明確崗位職責(zé),，提高中心反腐倡廉工作水平。確保中心各項工作順利開展,。一是中心黨組成員及全體干部要提高對反腐倡廉的認識,，保證住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。年中心反腐倡廉建設(shè)要結(jié)合中央反腐倡廉精神及胡的講話做好文章,，在抓教育和宣傳上,。要堅持“三化”,，即：學(xué)習(xí)制度化、宣傳多樣化,、教育經(jīng)?；｜h組要對“三化”進一步研究后,，制定出臺實施意見,。要堅持周五學(xué)習(xí)制度,，明確剛性指標(biāo),。在以往的基礎(chǔ)上,，采取多種形式加強教育,，以達到良好效果,。要充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo),、各單位負責(zé)人的積極性,，落實好“一崗雙責(zé)”制度,，做到逢會,、逢事必講,，繃緊反腐倡廉這根弦，防止問題發(fā)生,。二是健全制度建設(shè),。中心全體干部必須嚴(yán)格遵守黨和國家的制度，中心要建立符合實際,、行之有效的制度,，防止各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。繼續(xù)推行“一崗雙責(zé)”,、“廉政建設(shè)責(zé)任書”制度,。進一步細化內(nèi)控制度，在2010年廉政建設(shè)中體現(xiàn)出來,，黨組成員,、班子成員要帶頭執(zhí)行，帶頭嚴(yán)格遵守,，逐步建立反腐倡廉的長效機制,。三是加強監(jiān)督。要自覺接受包括財政,、審計,、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的外部監(jiān)督，接受輿論監(jiān)督,，結(jié)合強制休假制度,、輪崗制度，加強內(nèi)部監(jiān)督,，強化內(nèi)審工作,，杜絕瀆職,、越權(quán)、謀取私利現(xiàn)象的發(fā)生,。監(jiān)督形式要創(chuàng)新,，要強化黨內(nèi)自我監(jiān)督、上下監(jiān)督,，互相監(jiān)督,，橫向監(jiān)督，要暢通監(jiān)督渠道,，做到上下溝通,，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，要及時啟動預(yù)警機制,，防止問題蔓延,。要建立反腐倡廉好的環(huán)境，要把廉政建設(shè)和反腐敗的教育涵蓋中心全體干部職工,，包括合同用工,。

會議認為，要進一步加強中心黨建工作,，為中心各項工作開展提供政治保證,。一要服務(wù)中心工作大局;二要以人為本，建設(shè)隊伍;三要對黨員高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求;四要積極爭取上級機關(guān)工委的支持,，充分發(fā)揮各支部的作用，創(chuàng)造性地開展工作;五要強化組織紀(jì)律性,、執(zhí)行力的建設(shè),，每個黨員、干部都要嚴(yán)格執(zhí)行黨組做出的決定;六要深入研究中心黨建具體規(guī)劃,。

會議通報了中心干部人事調(diào)整情況,。會議認為，經(jīng)過三年實際情況看,，干部隊伍是好的,，工作成效是顯著的。為了更好地加強隊伍建設(shè),，以穩(wěn)定隊伍，促進住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展,，有必要對中心干部做進一步調(diào)整,。調(diào)整本著四條原則：一是根據(jù)干部日常工作的表現(xiàn);二是根據(jù)個人的特長;三是根據(jù)隊伍結(jié)構(gòu)及長遠發(fā)展;四是根據(jù)工作崗位的需要。調(diào)整干部要結(jié)合年度考核中群眾的評議情況來決定,。1,、調(diào)整理順內(nèi)設(shè)機構(gòu),。成立機關(guān)工會，設(shè)立專職工會主席,，屬于中心領(lǐng)導(dǎo)層,，機關(guān)工會由鞏慶民副主任分管;撤銷綜合(組織人事)科，成立辦公室,、組織人事科,。2、調(diào)整人員,。王德剛同志負責(zé)機關(guān)工會的籌建工作;秦先剛,、閆志剛、張溪琳同志調(diào)整到辦公室工作,，秦先剛同志任辦公室主任;倪志超,、陳麗雪同志調(diào)整到組織人事科工作，倪志超同志主持工作;朱麥英同志任信息科副科長;王繼海同志主持貸款科工作;趙媛媛同志主持張店管理部工作;王曉紅同志任臨淄管理部主任,。

出席：

列席：

記錄：

主任辦公會議紀(jì)要篇三

xxx年5月7日下午,，縣文明委主任陳俊主持召開縣文明委主任辦公會議?？h文明委副主任李中華,、鄭保華、胡春雷,、金正開參加會議,，城管執(zhí)法局、建設(shè)局,、公安局,、商務(wù)局、財政局,、衡山鎮(zhèn)等創(chuàng)建職能單位負責(zé)同志列席了會議,。會議聽取了縣文明辦工作匯報，就爭創(chuàng)全國文明縣城及相關(guān)工作進行了研究?，F(xiàn)將會議精神紀(jì)要如下,。

會議認為，今年是安徽省第二屆文明縣城爭創(chuàng)年,，全縣上下要高度統(tǒng)一思想,，努力工作，確保成功爭創(chuàng)安徽省第二屆文明縣城,，并以堅定不移的信念積極爭創(chuàng)全國文明縣城,。要切實加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大對文明創(chuàng)建工作的投入,，掀起文明縣城創(chuàng)建新高潮,。

一,、同意縣文明辦制定的六安市江淮志愿服務(wù)活動現(xiàn)場會暨霍山縣江淮志愿服務(wù)活動啟動儀式活動方案，并成立該項工作領(lǐng)導(dǎo)籌備組,，由縣委宣傳部牽頭召開籌備工作會,，詳細分解落實各項工作任務(wù)，確?；顒影踩行?，取得圓滿成功。

二,、從相關(guān)單位抽調(diào)人員成立爭創(chuàng)全國文明縣城辦公室,，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)爭創(chuàng)工作。為保障爭創(chuàng)工作順利進行,，同意給予縣文明辦辦公用車,、創(chuàng)建專項經(jīng)費保障。相關(guān)事宜提交縣政府常務(wù)會研定,。

三,、原則同意縣文明辦制定的霍山縣創(chuàng)建全國文明縣城工作三年規(guī)劃和霍山縣創(chuàng)建全國文明縣城實施方案。由縣文明辦督促相關(guān)縣直單位就分解的文明縣城測評指標(biāo)任務(wù)及時反饋信息,，摸清實底,、明確職責(zé)，進一步對規(guī)劃和方案加以修改完善,，籌備適時召開全縣爭創(chuàng)全國文明縣城動員大會,，提交縣政府常務(wù)會和縣委常委會研究。

四,、同意縣文明辦制定的霍山縣創(chuàng)建全國文明縣城宣傳方案,。

五、原則同意縣城管執(zhí)法局制定的霍山縣國省道等主要交通道路兩側(cè)大型戶外廣告設(shè)置管理辦法,?？h城管執(zhí)法局立即著手聘請專家對城區(qū)及主干道兩側(cè)的戶外廣告設(shè)置重新統(tǒng)一規(guī)劃，拿出詳規(guī),?？h委宣傳部牽頭組織文明辦、城管局,、工商局,、交通局、公路局,、安監(jiān)局,、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門單位就戶外廣告設(shè)置管理討論研究，進一步明確責(zé)任主體，理清關(guān)系,，搞好銜接，并對辦法進行修改和完善,，再提交縣政府常務(wù)會研究后實施,。

六、為加大農(nóng)村創(chuàng)建工作力度,，在全縣開展以“清潔鄉(xiāng)村,、美化家園”為主題的農(nóng)村精神文明創(chuàng)建對手賽活動，并實行縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)文明創(chuàng)建工作制度及省市文明單位與村(社區(qū))聯(lián)創(chuàng)共建制度,。同意縣文明辦制定的霍山縣xxx年縣直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及示范村(社區(qū))文明創(chuàng)建考核細則。原則同意縣文明辦提出的對文明創(chuàng)建示范村(社區(qū))和文明創(chuàng)建對手賽優(yōu)勝單位進行獎勵的意見,，提交縣政府常務(wù)會研究后實施,。

針對我縣創(chuàng)建工作存在的突出問題，會議強調(diào):

一,、要加強城區(qū)市場管理,。市場外流動攤點和騎路集由城管局負責(zé)清理，確保經(jīng)營者全部入市,。商務(wù)局與城管局在市場內(nèi)聯(lián)合設(shè)立綜合辦公室,，負責(zé)市場管理，確保形成長效機制,?？h文明辦牽頭，組織城管局,、工務(wù)局,、商務(wù)局、公安局,、衡山鎮(zhèn)等部門單位及時對城區(qū)市場進行一次專項綜合整治,。

二、加強城中村環(huán)境整治,。城中村垃圾收運由城管局負責(zé),。縣文明辦牽頭,，組織財政局,、城管局、衡山鎮(zhèn)就城中村垃圾收運逐塊明確范圍,，測算所需經(jīng)費,。新增經(jīng)費由縣財政和衡山鎮(zhèn)共同負擔(dān)，其中衡山鎮(zhèn)承付不少于50%。所籌經(jīng)費主要用于城管局支付環(huán)衛(wèi)工人增加工作量補助,，不增加環(huán)衛(wèi)工人數(shù)量,。

三、加強城區(qū)排水渠和城河治理,。城區(qū)排水渠和城河治理的責(zé)任主體為建設(shè)局,，給排水辦公室負責(zé)渠道、河道的清淤疏通,，分段分期對城河實施改造,。

四、加強廢品收購站點的整治,。由城管局牽頭,，公安、公路,、交通,、工商、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與,，沿國省縣道進行一次以清理廢品收購站點為重點的綜合整治,，該遷移的遷移，該拆除的拆除,，為縣域主干道文明創(chuàng)建掃清障礙,。

會議要求，全縣上下要振奮精神,，克服今年文明創(chuàng)建工作活動多,、任務(wù)重、時間緊的困難,，迎難而上,，自我加壓，抓緊落實各項工作任務(wù),，確保既定目標(biāo)的如期實現(xiàn),。

霍山縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會

xxx年5月8日

主任辦公會議紀(jì)要篇四

會議紀(jì)要是記載和傳達行政機關(guān)有關(guān)會議情況和議定事項的法定公文形式，究其法律性質(zhì),，其不具有抽象行政行為性和具體行政行為性,。下文是辦公室主任辦公會議紀(jì)要，歡迎閱讀!

20xx年1月22日,，中心黨組書記,、主任孫忠廷同志主持召開了20xx年度第1次主任辦公會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

一,、部署了“五個好”基層黨支部,，“五個好”黨員評選工作。會議認為，開展 “五個好”基層黨支部,、“五個好”黨員評選活動,，是提升中心黨建工作水平的重要內(nèi)容，中心各單位要提高認識,，高度重視,，堅持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績,、文明素質(zhì)作為評選標(biāo)準(zhǔn)，突出先進的代表性,、典型性和示范性,，促進和帶動各項工作深入開展。會議確定了具體的評選比例：“五個好”基層黨支部占內(nèi)部機構(gòu)的30%,，為2—3個;“五個好”黨員占全體黨員(包括退休,、提前離崗黨員)的12%，為6—7名黨員,。會議要求中心各單位于1月26日前,，將評選推薦情況報機關(guān)黨總支。

二,、部署了中心文明集體,、文明家庭、文明個人評選工作,。會議認為,，在中心各單位和全體干部職工的共同努力下，中心的文明創(chuàng)建工作成效顯著,。開展文明集體,、文明家庭、文明個人評選是檢驗中心文明建設(shè)效果的重要內(nèi)容,，中心各單位要高度重視,，認真抓好落實。要通過評選,，激勵全體干部職工的文明創(chuàng)建熱情,，把中心機關(guān)文明創(chuàng)建活動不斷推向深入。會議確定了具體的評選比例,，文明集體4個,，文明家庭16個，文明個人16個,。會議要求中心各單位于1月26日前,，將評選推薦情況報機關(guān)黨總支。

三、傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于20xx年度考核工作實施意見》,。會議認為,，對各單位和個人進行考核，是評先樹優(yōu),、激勵先進,、促進工作開展的一項重要措施，各單位必須高度重視,，按照《考核實施意見》的要求,，組織落實好。會議要求,，考核工作要本著為職工群眾服務(wù),、將住房公積金事業(yè)做大做強的宗旨。為調(diào)動中心各單位的積極性,，體現(xiàn)工作的連續(xù)性,、客觀性，考核采取累計的原則,。會議決定,，考核工作由綜合人事科牽頭，資金科,、貸款科配合,，各單位按照要求抓好工作落實。

四,、聽取了關(guān)于全市住房公積金業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)情況的匯報,。會議認為，在分管領(lǐng)導(dǎo),、信息管理科和各單位的共同努力下,，中心信息系統(tǒng)建設(shè)成效顯著，進入全面實施階段,。會議要求,，一是抓好老系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，遺留的問題必須徹底解決,，數(shù)據(jù)問題不能留死角,，如果數(shù)據(jù)出問題，將追究單位負責(zé)人的責(zé)任;二是要服從大局,，措施再強化,，權(quán)責(zé)再劃分，要服從中心的統(tǒng)一部署,、要求,，各單位負責(zé)人要進一步提高思想認識,，確保新系統(tǒng)順利運行;三是要切實搞好業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)培訓(xùn)，由信息管理科負責(zé)拿出培訓(xùn)計劃,，為系統(tǒng)順利運行提前做好準(zhǔn)備,。

五、會議對節(jié)前有關(guān)工作做出安排,。會上,，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作分工，就節(jié)日走訪,、業(yè)務(wù)辦理,、節(jié)日安全值班等工作做了安排。會議要求,，在抓好當(dāng)期各項工作的同時,，要切實增強工作的預(yù)見性，提前謀劃好20xx年工作,，籌備好節(jié)后的工作研討會，要進一步發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題產(chǎn)生的原因,，明確解決問題的對策和辦法，為開創(chuàng)20xx年各項工作新局面奠定基礎(chǔ),。

六,、中心黨組書記、主任孫忠廷同志通報了黨組第一次會議精神,，并對有關(guān)工作提出要求,。會議認為，中心是服務(wù)部門,，也是管錢的部門,，存在產(chǎn)生腐敗的土壤和環(huán)境，如果抓得不緊,，容易出現(xiàn)問題,。中心黨組和全體干部職工要認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次會議公報》、在中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次會議的講話精神,，在教育,、制度、監(jiān)督等方面進一步研究,，明確

崗位職責(zé)

,，提高中心反腐倡廉工作水平。確保中心各項工作順利開展,。一是中心黨組成員及全體干部要提高對反腐倡廉的認識,，保證住房公積金事業(yè)健康發(fā)展,。20xx年中心反腐倡廉建設(shè)要結(jié)合中央反腐倡廉精神及胡的講話做好文章，在抓教育和宣傳上,。要堅持“三化”,，即：學(xué)習(xí)制度化、宣傳多樣化,、教育經(jīng)?；｜h組要對“三化”進一步研究后,，制定出臺實施意見,。要堅持周五學(xué)習(xí)制度，明確剛性指標(biāo),。在以往的基礎(chǔ)上,，采取多種形式加強教育，以達到良好效果,。要充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo),、各單位負責(zé)人的積極性，落實好“一崗雙責(zé)”制度,，做到逢會,、逢事必講，繃緊反腐倡廉這根弦,，防止問題發(fā)生,。二是健全制度建設(shè)。中心全體干部必須嚴(yán)格遵守黨和國家的制度,，中心要建立符合實際,、行之有效的制度，防止各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。繼續(xù)推行“一崗雙責(zé)”,、“廉政建設(shè)

責(zé)任書

”制度。進一步細化內(nèi)控制度,，在20xx年廉政建設(shè)中體現(xiàn)出來,，黨組成員、班子成員要帶頭執(zhí)行,，帶頭嚴(yán)格遵守,，逐步建立反腐倡廉的長效機制。三是加強監(jiān)督,。要自覺接受包括財政,、審計、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的外部監(jiān)督,，接受輿論監(jiān)督,，結(jié)合強制休假制度,、輪崗制度，加強內(nèi)部監(jiān)督,，強化內(nèi)審工作,，杜絕瀆職、越權(quán),、謀取私利現(xiàn)象的發(fā)生,。監(jiān)督形式要創(chuàng)新，要強化黨內(nèi)自我監(jiān)督,、上下監(jiān)督,，互相監(jiān)督，橫向監(jiān)督,，要暢通監(jiān)督渠道,，做到上下溝通，發(fā)現(xiàn)問題苗頭,，要及時啟動預(yù)警機制,，防止問題蔓延。要建立反腐倡廉好的環(huán)境,，要把廉政建設(shè)和反腐敗的教育涵蓋中心全體干部職工,，包括

合同

用工。

會議認為,，要進一步加強中心黨建工作,，為中心各項工作開展提供政治保證,。一要服務(wù)中心工作大局;二要以人為本,，建設(shè)隊伍;三要對黨員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;四要積極爭取上級機關(guān)工委的支持,，充分發(fā)揮各支部的作用,，創(chuàng)造性地開展工作;五要強化組織紀(jì)律性、執(zhí)行力的建設(shè),，每個黨員,、干部都要嚴(yán)格執(zhí)行黨組做出的決定;六要深入研究中心黨建具體規(guī)劃。

會議通報了中心干部人事調(diào)整情況,。會議認為,，經(jīng)過三年實際情況看，干部隊伍是好的,，工作成效是顯著的,。為了更好地加強隊伍建設(shè)，以穩(wěn)定隊伍,，促進住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展,，有必要對中心干部做進一步調(diào)整,。調(diào)整本著四條原則：一是根據(jù)干部日常工作的表現(xiàn);二是根據(jù)個人的特長;三是根據(jù)隊伍結(jié)構(gòu)及長遠發(fā)展;四是根據(jù)工作崗位的需要。調(diào)整干部要結(jié)合年度考核中群眾的評議情況來決定,。1,、調(diào)整理順內(nèi)設(shè)機構(gòu)。成立機關(guān)工會,，設(shè)立專職工會主席,，屬于中心領(lǐng)導(dǎo)層，機關(guān)工會由鞏慶民副主任分管;撤銷綜合(組織人事)科,，成立辦公室,、組織人事科。2,、調(diào)整人員,。王德剛同志負責(zé)機關(guān)工會的籌建工作;秦先剛、閆志剛,、張溪琳同志調(diào)整到辦公室工作,，秦先剛同志任辦公室主任;倪志超、陳麗雪同志調(diào)整到組織人事科工作,，倪志超同志主持工作;朱麥英同志任信息科副科長;王繼海同志主持貸款科工作;趙媛媛同志主持張店管理部工作;王曉紅同志任臨淄管理部主任,。

出席：

列席：

記錄：

時間：xx年2月2日上午

地點：市政府辦公廳

主持人：x x x主任

會議協(xié)調(diào)解決沙面大街56號首層房屋使用權(quán)問題

參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館,、市商委,、市國土房管局、二商局,、市外輪供應(yīng)公司等有關(guān)部門的負責(zé)同志,。

會議認為，沙面大街56號首層房屋使用權(quán)的問題,，是在過去計劃經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問題,。早幾年曾多次協(xié)調(diào)，雖有進展,，但未有結(jié)果,。最近，按照省,、市領(lǐng)導(dǎo)同志"向前看",、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神，在辦公廳的協(xié)調(diào)下,，雙方本著尊重歷史,，面對現(xiàn)實，互諒互讓的原則,，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案,。

經(jīng)過協(xié)商,、討論，雙方達成了一致的認識,。會議決定如下事項：

一,、市外輪供應(yīng)公司應(yīng)將沙面大街56號房屋的使用權(quán)交給勝刊賓館。

二,、考慮到市外輪供應(yīng)公司在56號經(jīng)營了30多年,， 已投入了不少資金，退出后,，辦公地方暫時難以解決,，決定給予其商品損耗費、固定資產(chǎn)投資和搬遷費等一次性補償費用共95 萬元,。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負責(zé)80萬元;考慮到省政府領(lǐng)導(dǎo)曾多次過問此事和省,、市關(guān)系，另15萬元由廣州市政府支持補助,。

三,、省政府辦公廳和勝利賓館的補償款于1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應(yīng)公司。市政府的補助款于3月5日左右劃撥,，市外輪供應(yīng)公司應(yīng)于2月15日開始搬遷,，2月20 日前搬遷完畢并移交鑰匙。

四,、市外輪供應(yīng)公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷,。空調(diào)器和電話等2月20日前搬遷不了的,，由勝利賓館協(xié)助做好善后工作,。

會議強調(diào)，雙方在房屋使用權(quán)移交中要各自做好本單位干部群眾的工作,，團結(jié)協(xié)作,，增進友誼,，保證移交工作順利進行,。

5月4日下午，縣委,、組織部長王友芳主持召開部辦公會議,。各科室負責(zé)人就四月份工作完成情況及五月份工作安排作了交流。會議圍繞“做人,、做事,、做官”開展了討論，對部機關(guān)下一階段能力作風(fēng)建設(shè)工作進行了部署,。

4月份全體部機關(guān)干部以縣委換屆籌備工作為重點,，統(tǒng)籌推進各項組織工作,，取得較好成效。一是較好完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆相關(guān)后續(xù)工作,，部署,、指導(dǎo)在城黨(工)委召開黨代會、黨員大會,，選舉出席縣黨代會黨代表,。二是完成全縣首屆“十佳大學(xué)生村官”評選、表彰工作,，隆重舉行頒獎儀式及論壇活動,，先 后赴武漢、南京,、揚州等地高校開展大學(xué)生村官招聘宣傳推介活動,，為大學(xué)生村官在寶能“招得進、留得住,、用得上”營造良好氛圍,。三是向縣委會專題匯報了“能力作風(fēng)建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,，前一階段工作得到充分肯定,，有2條活動信息被《省創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》刊用、1條信息被《人民日報》綜合采用,。四是舉辦全縣人才政策培訓(xùn)班,，組織130多名干部和企業(yè)負責(zé)人研習(xí)人才政策，編成《人才政策匯編》,。五是村綜合服務(wù)中心建設(shè)工作得到省,、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，通過省級驗收,。六是在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)部署開展“三亮三賽三評”主題實踐活動。七是圍繞紀(jì)委換屆進行部分人事調(diào)整,，公推競選的20名副科職干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn),、園區(qū)基層一線掛職錘煉。八是牽頭做好結(jié)對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，組織11個部門主要負責(zé)人到?jīng)芎渔?zhèn)參觀,、座談，獻計獻策,，明確“六個一”的結(jié)對聯(lián)系工作要求,。

5月份組織工作以做好縣委換屆各項準(zhǔn)備工作為重點，進一步統(tǒng)籌推進各項工作。一是全力做好縣黨代會的各項籌備工作,。二是圍繞縣黨代會

工作報告

的要求,，做好過去五年

工作總結(jié)

和今后五年工作規(guī)劃。三是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)和干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動,，有機結(jié)合建黨90周年紀(jì)念活動,，遴選一批先進典型，統(tǒng)籌做好宣傳表彰,，形成創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,。四是推進省“雙創(chuàng)”、省“企業(yè)博士集聚計劃”申報工作,，做好省“333高層次人才”考核和推薦工作,。五是繼續(xù)推進農(nóng)村黨組織“五有”提升工程，結(jié)合我縣實際,，抓好省,、市委實施村級“四有一責(zé)”建設(shè)行動計劃推進會精神的貫徹落實工作，重點培植一批典型,。六是辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員培訓(xùn)班,、“兩新”組織入黨積極分子培訓(xùn)班以及第二期村干部大專學(xué)歷班開班典禮。七是加強組工干部學(xué)習(xí)平臺建設(shè),，利用好,、發(fā)揮好《寶應(yīng)黨建網(wǎng)》作用。八是繼續(xù)做好結(jié)對聯(lián)系涇河鎮(zhèn)和掛鉤聯(lián)系企業(yè)的服務(wù)工作,。

會上,，部機關(guān)干部圍繞“三做”，結(jié)合本職工作,，就“組織工作者應(yīng)該怎樣做人,、做事、做官”展開討論,。并對下一階段部機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)進行了部署,。要求部機關(guān)干部注重改進四個方面問題：

一是全局觀問題。組工干部要胸懷全局找準(zhǔn)目標(biāo)定位,，圍繞中心做好結(jié)合文章,，整合調(diào)動各方資源，找準(zhǔn)組織工作與中心工作的結(jié)合點,、切入點,，努力打造組工品牌特色,。

二是效率問題,。工作不能滿足于“沒有功勞的苦勞”，要突出工作重點，講究工作方法,，以是否出“四力”(生產(chǎn)力,、公信力、創(chuàng)造力,、凝聚力)作為檢驗組織工作成效的標(biāo)準(zhǔn),。

三是質(zhì)量問題。干部考察,、人才培養(yǎng),、會議組織、活動安排等各項工作的謀劃,、實施,、推進，都要重視細節(jié)問題,，從最壞處著手,，向最好處努力。細節(jié)決定成敗,，尤其在換屆籌備工作中,，任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯。

四是心態(tài)問題,。每位組工干部都要擺正自己的心態(tài),，要有一顆平常心，要“躺下像橋,，讓人通過;站著像梯,，讓人爬過”。要有寬容的心態(tài),，用人所長,、容人所短。要有感恩的心態(tài),，不能有吃虧的思想,。要有陽光的心態(tài)，充滿激情地干事,。

出席人員：xxx

列席人員：xxx

主任辦公會議紀(jì)要篇五

地點：公司會議室

出席人：公司各部門主任

主持人：馬燕(公司副總經(jīng)理)

記錄：祁迎峰(辦公室主任)

一,，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

二,，發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,，如微軟公司的word，金山公司的wps系列,，以及眾多的財務(wù),，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向,，如果沒有特點,，千萬不能動手。

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是,，辦公軟件雖然很多,，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范,。我指的是編輯方面的問題,。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,，中國人使用起來很不方便,。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點,，但中國運用文方面的編輯十分簡陋,，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的,。

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,，我認為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧,，并且速度極快,。因為我們建造的不是航空母艦，這就必須考慮到兼容問題,。

各部門都同意立項,，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作,，系統(tǒng)集成約需要二十天,，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。

散會,。

主持人：(簽名)記錄人：(簽名)

主任辦公會議紀(jì)要篇六

地點:105會議室

主持人:×××同志

出席者:(略)

列席者:(略)

會議研究決定事項如下:

一,、×××同志傳達了市加快發(fā)展奶牛、改善牛奶供應(yīng)會議精神和我區(qū)集體發(fā)展奶牛的安排,。會議同意20××年首先在×××,、×××、×××三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展奶牛700至1000頭,，其他有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以逐步發(fā)展,。各有關(guān)部門要積極支持，提供方便,。糧食部門要協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好飼料供應(yīng)問題,。

二,、×××同志匯報了我區(qū)四個山區(qū)鄉(xiāng)土地詳查結(jié)果。會議同意由區(qū)劃辦公室將詳查結(jié)果報市,。

三,、×××同志傳達了市人防工作會議精神,，匯報了我區(qū)xxx×年人防工作的情況和xxx×年的工作安排,。會議同意人防辦公室的`工作安排，決定召開業(yè)務(wù)會議進行部署,。會議強調(diào),，xxx×年我區(qū)人防工作要本著加強維護、平戰(zhàn)結(jié)合的原則,，在保證人防工事安全的前提下,，充分加以利用，發(fā)揮作用,。

主任辦公會議紀(jì)要篇七

現(xiàn)整理部分辦公會會議紀(jì)要如下：

〔20xx〕1號

時間：20xx年1月20日

地點：xx現(xiàn)場建設(shè)管理組會議室

主持：李*

參加人員：

議定事項：20xx年1月20日,，xx新區(qū)管委會主任李*在新區(qū)綜合保稅區(qū)建設(shè)現(xiàn)場主持召開主任辦公會,專題研究保稅區(qū)建設(shè)有關(guān)事宜。會議聽取了綜保區(qū),、經(jīng)發(fā)局,、規(guī)土局、蘭新投控等相關(guān)部門工作情況匯報,，并就有關(guān)事宜進行了安排部署?，F(xiàn)將會議議定事項紀(jì)要如下：

一、關(guān)于綜合保稅區(qū)保稅倉庫,、標(biāo)準(zhǔn)廠房租賃價格測算事宜,。會議確定：

二、關(guān)于綜合保稅區(qū)建設(shè)事宜,。會議確定：

三,、關(guān)于土地手續(xù)辦理事宜。會議確定：

四,、關(guān)于綜合保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司運營事宜,。會議確定：

五、關(guān)于綜合保稅區(qū)企業(yè)進出口業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,。會議確定：

六,、關(guān)于征地拆遷事宜。會議確定：

主任辦公會議紀(jì)要篇八

xxx年10月23日下午,，黃國林主任主持召開主任辦公會議,，專題研究了中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責(zé)、崗位設(shè)置等事項,，安排布置中心下一階段主要工作,。白玲副主任,、馬劍請假。現(xiàn)紀(jì)要如下:

一,、關(guān)于中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責(zé),、崗位設(shè)置。

會議認為,，中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責(zé)要與局黨組批復(fù)的主要職責(zé)一致,，原則上不做大的調(diào)整，部分工作可以微調(diào),。同意將證書管理及專家隊伍建設(shè)工作納入題庫(網(wǎng)絡(luò))管理部,。會議原則同意綜合(考務(wù))管理部和題庫(網(wǎng)絡(luò))管理部工作職責(zé)及崗位設(shè)置，人員具體分工待兩部提出意見后再做研究,。

二,、關(guān)于中心下一階段的主要工作。

會議研究確定了下一階段主要工作:

(一)組織開展好支部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。要認真按照局機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和實施方案工作要求,，繼續(xù)組織好學(xué)習(xí)、調(diào)研和討論,，要做好第一階段活動情況的材料上報,。

(二)規(guī)范開發(fā)、教材編寫,、卷庫編制及影像制作工作,。要認真落實9月20-21日在石河子召開的工作會議精神，加強對各項工作的跟蹤和協(xié)調(diào),，及時督促和檢查工作進展情況,，對各項工作要加強指導(dǎo)。

主任辦公會議紀(jì)要篇九

4月7日,，張主持召開縣委辦公室主任辦公會議,，就完善辦公室各項工作制度、加強各項業(yè)務(wù)工作和開展“講正氣,、樹新風(fēng)”主題教育活動等問題進行了研究?，F(xiàn)將會議紀(jì)要如下：

一、進一步完善各項工作制度

(一)進一步完善學(xué)習(xí)制度,。成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體工作由王洪祥同志負責(zé)。

注意提高學(xué)習(xí)的針對性,、系統(tǒng)性和實效性,，采取統(tǒng)一集體學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)相近科室相對集中學(xué)習(xí),、以科室為單位集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)四種方式,。學(xué)習(xí)形式要靈活多樣,，采取輪流授課、討論等多種形式,。學(xué)習(xí)內(nèi)容要與縣委,、縣政府中心工作和辦公室業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。各科室提前一周制訂學(xué)習(xí)計劃,，每位工作人員必須有專門的學(xué)習(xí)筆記,，每人每周寫一篇學(xué)習(xí)心得。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查,，并利用考試,、提問等辦法,，檢驗學(xué)習(xí)效果,，提高學(xué)習(xí)的實效性。

(二)進一步完善周一工作例會制度,。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在周一例會上簡要總結(jié)上周分管工作,，安排本周分管工作。各科室要在每周五上午制訂出下周工作計劃,，分別以電子版或郵件形式報分管領(lǐng)導(dǎo)和秘書科,，再由秘書科歸納后報常委主任，以此督促每位同志提前謀劃工作,。

(三)進一步完善工作人員聯(lián)系基層制度,。每位班子成員明確所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，各科室人員隨分管的領(lǐng)導(dǎo)參與聯(lián)系基層工作,。主要任務(wù)是掌握基層工作情況,，搜集各方面信息，以便于縣委辦加強聯(lián)系協(xié)調(diào),，促進雙方工作,，樹立縣委辦形象。聯(lián)系基層工作中要注意轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，切實減輕基層負擔(dān),，不能給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位找麻煩，不得在基層大吃大喝,，不得要求基層車接車送,。

(四)進一步完善財務(wù)工作制度。對以前發(fā)生的欠賬要及時進行匯總,。今后的招待費,、打印費堅持每周匯總一次。今后所有現(xiàn)金開支要事先經(jīng)張批準(zhǔn),。費用單據(jù)由張廷忠同志簽屬實,，張簽準(zhǔn)報,。單據(jù)簽字要及時(原則上費用產(chǎn)生后三天內(nèi)簽字)，每月底統(tǒng)一報銷,。

(五)進一步完善行政管理工作制度

1 ,、完善車輛費用管理制度。駕駛員每月填報車輛費用開支情況登記表,，每車每月費用上限 2550 元,，節(jié)省部分歸縣委辦公室統(tǒng)一使用。

2,、完善車輛使用管理制度,。實行工作車輛相對固定、統(tǒng)一調(diào)劑的辦法,，每兩位班子成員相對固定一輛辦公用車,，每季度對車輛進行一次輪換。遇有特殊情況,，對車輛使用進行統(tǒng)一調(diào)劑,。

3、完善加班用餐管理制度,。各科室每周計劃內(nèi)的工作原則上不加班,，如遇突擊性工作等特殊情況確需加班的，由分管科室的副主任批準(zhǔn)后用餐,。用餐費用每周由行政科匯總一次,，匯總情況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由加班人員按每人每餐8元標(biāo)準(zhǔn),，拿單據(jù)簽字報銷,。

4、完善辦公用品管理制度,。日常用品和消耗品每季度領(lǐng)取一次,。領(lǐng)取辦公必需品、日常用品和消耗品實行審批制度,，各科室經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)在物品領(lǐng)取單上簽字后,，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(六)進一步完善辦公室人員工作測評制度,。每季度向縣委領(lǐng)導(dǎo),、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、辦公室有關(guān)人員和相關(guān)部門負責(zé)同志發(fā)放測評表征求意見,，對每位辦公室人員工作情況作出評價,，半年、年終各匯總一次測評情況，測評結(jié)果作為對每位工作人員評先評優(yōu),、落實獎懲的重要依據(jù),。

二、進一步加強各項業(yè)務(wù)工作

(一)進一步加強信息工作,。在確保信息工作省市先進的前提下,，實行文秘人員全員報信息。每位文秘人員每周編報兩條信息或其它材料,，每兩周在縣級及其以上刊物,、媒體上發(fā)表一篇。報送的信息或材料內(nèi)容要以反映工作情況,、工作經(jīng)驗和理論文章為主,。信息科人員另行制定工作目標(biāo)。辦公室要制訂具體的獎勵辦法,，并把報送,、采用信息情況作為年終評先的重要依據(jù)之一。

實行縣區(qū)信息交流制度,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直信息例會制度,。開展建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化信息科室活動,，打造黨委信息系統(tǒng)工作亮點,。

(二)進一步加強在各項工作中的協(xié)作配合。在綜合,、信息,、督查、秘書等各項業(yè)務(wù)工作中,，建立起良好的分工協(xié)作機制,。辦公室人員在做好職責(zé)分工內(nèi)日常工作的基礎(chǔ)上，遇有重大任務(wù),，打破領(lǐng)導(dǎo)分工和科室職責(zé)的界限,，集中力量，協(xié)作配合,，共同完成工作任務(wù),。如大型綜合材料的起草工作，由王洪祥同志牽頭,，郭獻忠同志參加,，以綜合科人員為主，其他科室有寫作基礎(chǔ)的同志參與,，共同找素材,、理思路、拉提綱,，然后視材料緊急程度確定起草人員,。大型督查活動由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，以督查室人員為主，從其他相關(guān)科室抽調(diào)人員參加,。

(三)進一步加強機要工作,。加強對機要人員的教育和管理，在完善制度的基礎(chǔ)上抓好對已有制度的落實,。學(xué)習(xí)外地機要工作先進經(jīng)驗,，制定緊急辦報預(yù)案。進一步加強對機要工作相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和指導(dǎo),。

(四)開展積極向上的文體活動,，加強衛(wèi)生管理工作。結(jié)合“講正氣,、樹新風(fēng)”主題教育活動,，開展演講比賽、文藝表演,、體育比賽,、做工間廣播體操等系列活動。進一步完善衛(wèi)生管理,、評比檢查制度,，切實加強衛(wèi)生管理工作。此項工作由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，謝德文同志具體負責(zé),，由秘書科、行政科組織實施,。

三,、開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動

主任辦公會議紀(jì)要篇十

3月9日,，市教育局長辦公會在局機關(guān)四樓會議室召開,，局有關(guān)科室負責(zé)人列席了此次會議。局黨組書記,、局長彭中才主持會議,。會議深入研究了本年度工作管理制度和方案，指出了需要完善的地方,，并提出了修改的意見和建議,。會議還部署了有關(guān)工作，現(xiàn)紀(jì)要如下:

一,、討論xxx年度中心學(xué)校及二級單位工作責(zé)任狀,。進一步完善考評方案，實行分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，合理調(diào)整考核項目,，適當(dāng)分配考核分值,，將考核結(jié)果與績效工資掛鉤，評選先進單位,。

二,、討論xxx年度仙桃市中小學(xué)工作責(zé)任狀。針對責(zé)任狀中10項重點工作考評內(nèi)容,，廣泛征求各學(xué)校意見,，將收集得信息反饋給相關(guān)科室，最后交督導(dǎo)室匯總,。

三,、討論教育教學(xué)評估方案。評估方案要突出教學(xué)常規(guī),，校長上課納入考評,，合理調(diào)整考評分值。

四,、討論仙桃中學(xué)提前招生方案,。原則同意取消仙桃中學(xué)提前招生方案，將仙桃中學(xué)計劃指標(biāo)80%分解到各校,，20%指標(biāo)實行擇優(yōu)錄取,，探索建立仙桃中學(xué)自主招生考試辦法。

五,、討論教建公司危房改造工程,。市政府同意對教建公司進行改造，做好規(guī)劃設(shè)計方案,。

六、討論機關(guān)干部崗位責(zé)任制考核方案,。主要由科室責(zé)任狀和個人本職工作兩部分組成,，分別占個人年終得分60%和40%計入考評總分,完善科室責(zé)任狀考核，規(guī)范機關(guān)財務(wù)管理,，理清明細,，嚴(yán)格財務(wù)支出。

會議最后對“萬名教師訪萬家”活動進行了強調(diào),。根據(jù)省委提出“萬名干部進萬村入萬戶”的統(tǒng)一安排部署,，結(jié)合我市教育實際，決定在全系統(tǒng)開展“萬名教師訪萬家”活動,。為了順利地推進此次活動,，要求局領(lǐng)導(dǎo)成員及相關(guān)科室，一是搞好帶頭示范。班子成員要進機關(guān)干部,、校長家庭,，交心談心，了解工作和生活上的困難,。二是完善實施方案,，確定活動主題，選定家訪對象,，明確階段任務(wù),。三是召開專題會議。近期將組織全市中小學(xué)校長,，深入學(xué)習(xí)實施方案,，做好相關(guān)安排部署。

參加會議人員:xxxx

會議記錄與紀(jì)要整理:xxx

xxx年三月十一日