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穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇一

創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省委省政府和xx市委市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一,，對(duì)我市成功爭(zhēng)創(chuàng)xx市充分就業(yè)縣(市)區(qū)稱號(hào),，確保我市就業(yè)局勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定及社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級(jí)文件相關(guān)精神,，并結(jié)合xx街道實(shí)際,，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報(bào)如下：

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù),，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長(zhǎng),，工業(yè)主任xx為副組長(zhǎng),。在此基礎(chǔ)上還制定了xx街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長(zhǎng)期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù),。目前,，我街道共有23個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì),。根據(jù)《xx街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》,，按照分批創(chuàng)建的計(jì)劃，確立了xx村,、xx村,、xx村、xx村,、xx村,、xx村、xx村和xx村這8個(gè)行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村,，占到全街道的30%,，力爭(zhēng)到20xx年底，使這8個(gè)村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn);到20xx年底,，使居委會(huì)和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村(社區(qū))的標(biāo)準(zhǔn);到20xx年底,，使全街道xx0%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn),。使全街道城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到96%以上,，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到92%以上，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率70%以上的目標(biāo),。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障,。

1,、積極組織動(dòng)員大會(huì)。我街道于5月5日召開動(dòng)員大會(huì),，會(huì)議由工業(yè)主任xx主持,，8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。在會(huì)上,，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性,，要求各村做好宣傳工作，并對(duì)創(chuàng)建工作給予積極配合,。

2,、落實(shí)勞動(dòng)保障場(chǎng)地,。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實(shí)村級(jí)勞動(dòng)保障場(chǎng)所,，并懸掛勞動(dòng)保障室牌子，其中勞動(dòng)保障室面積不少于20平米。但由于每個(gè)村各方面設(shè)施的局限性,，8個(gè)行政村中只有xx村實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù),。

3、確立創(chuàng)建村工作人員,。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程,。

4,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為推動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)村工作,，確保創(chuàng)建工作見成效,，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則,，并將業(yè)務(wù)流程,、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。

1,、深入走訪,，建立臺(tái)賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查,，對(duì)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查,，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情,。經(jīng)過6,、7兩個(gè)月的排查，8個(gè)創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員的基本調(diào)查登記工作,，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬,，并及時(shí)進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底,，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺(tái)賬的電腦錄入工作,。

2、開展公共就業(yè)服務(wù),，積極開發(fā)公益性崗位,。做好4050人員靈活就業(yè)申報(bào)工作，街道工作人員及時(shí)向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法,，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題,，目前已為xx4名符合條件的人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時(shí),，8個(gè)創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息,，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條,，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%;積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo),，總計(jì)22人,，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展,，公益性崗位的開發(fā),，對(duì)不充分就業(yè)人員、實(shí)際失業(yè)人員,、各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)安置幫扶,。

3、定期檢查,，深入指導(dǎo)。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項(xiàng)時(shí)間緊任務(wù)重的`工作,，為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,，我們對(duì)各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持常抓不懈,。街道積極落實(shí)充分就業(yè)工作資金,，及時(shí)組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,。此外,，充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室還派遣專人對(duì)各村的經(jīng)辦人員開展多次培訓(xùn),，并定時(shí)上門進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)幫助各村解決在操作方面遇到的問題,。例如，xx村是一個(gè)由8個(gè)自然村組成的大村,，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮,，主動(dòng)與xx村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題，并對(duì)下屬8個(gè)村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo),，為xx村能及時(shí)完成創(chuàng)建工作提供了保障,。

4、開拓創(chuàng)新,，在穩(wěn)定中求突破,。xx街道非常重視創(chuàng)建工作的開展,，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想,，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡(jiǎn)報(bào)。簡(jiǎn)報(bào)介紹了xx街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度,。該簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作,，及時(shí)進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識(shí),。通過上階段的共同努力,，xx街道8個(gè)創(chuàng)建村已xx0%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺(tái)賬的建設(shè)，并于xx月底完成了臺(tái)賬打印成冊(cè)的工作,。

創(chuàng)建充分就業(yè)村的評(píng)審工作已于xx月份啟動(dòng),，各創(chuàng)建村將在xx月上旬完成自評(píng)并上交街道，爭(zhēng)取在xx月中旬完成街道評(píng)審,。根據(jù)相關(guān)文件要求,，各村只有在自評(píng)成績(jī)達(dá)到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評(píng)審資格,，因此街道會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo),。

創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在xx街道進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),，對(duì)于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評(píng)價(jià)，但也指出了其中存在的問題,，例如幫扶還不夠到位,、創(chuàng)建工作的宣傳偏少、電子臺(tái)賬沒有及時(shí)跟上等等,。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段,，各創(chuàng)建村將會(huì)一如既往地認(rèn)真對(duì)待，做好總結(jié)材料,，針對(duì)各村在做法,、效果、存在的不足等問題,，及時(shí)改進(jìn)完善,，積極完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇二

(2012年12月26日)

今年以來,，我縣大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)精神，積極完善政策措施,，創(chuàng)新工作方式,，全面開展資金扶持,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、技能培訓(xùn),，大力加強(qiáng)政策宣傳，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),，多方位開發(fā)見習(xí)崗位,，確保了高校畢業(yè)生登記失業(yè)率為零，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了大量的人才智力支撐,。我縣2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生1991人,，其中：文科473人,、理科702人,、工科25人,、醫(yī)科243人、師范類型48人,。就業(yè),、求職登記總?cè)藬?shù)126人，其中就業(yè)登記110人(大型企業(yè)16人,，中小企業(yè)18人,，其他76人)，求職登記16人，全部推薦就業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

我縣高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，年初將這項(xiàng)工作列入《縣政府工作報(bào)告》,，作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo),，縣財(cái)政預(yù)算內(nèi)安排高校畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)資金100萬元。成立了由縣委常委,、副縣長(zhǎng)***同志任組長(zhǎng),，人社局局長(zhǎng)蓋建林同志為副組長(zhǎng)，就業(yè),、發(fā)改,、財(cái)政、工信、教育,、稅務(wù),、工商、衛(wèi)生,、住建,、金融、殘聯(lián),、商務(wù),、工會(huì)、團(tuán)委等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。全年召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議四次,，專題研究工作中遇到的困難和問題，分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),，有力的推動(dòng)了工作的開展,。

二、制定完善政策,，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

圍繞貫徹國(guó)家和省市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)精神,，1

我縣制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施意見》，對(duì)中小企業(yè)接收擇業(yè)期內(nèi)申請(qǐng)就業(yè)失業(yè)登記求職的高校畢業(yè)生,，并與之簽訂二年以上勞動(dòng)合同,，可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè),，吸納擇業(yè)期內(nèi)申請(qǐng)就業(yè)失業(yè)登記求職的高校畢業(yè)生,，并與之簽訂二年以上勞動(dòng)合同，每接收一名一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元,；對(duì)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助5000元；高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶,，實(shí)行“零成本”注冊(cè),，工商部門為高校畢業(yè)生入開辟綠色通道，提供方便,、快捷的服務(wù),。今年我縣有1人符合高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼條件，發(fā)放高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元,。

三,、

四,、開展就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

一是開辟就業(yè)服務(wù)窗口,。在行政服務(wù)中心開辟高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，設(shè)立就業(yè)失業(yè)求職登記窗口,、就業(yè)政策咨詢窗口,、人事代理、就業(yè)指導(dǎo)四個(gè)子窗口,，按照“明確專人,，各負(fù)其責(zé)”的原則配備窗口工作人員,。各個(gè)窗口依據(jù)各自職責(zé)做好求職登記,、就業(yè)指導(dǎo)等工作。截至11月底,，就業(yè),、求職登記總?cè)藬?shù)126人，其中就業(yè)登記110人,，求職登記16人,，并為他們辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》,；接受就業(yè)政策咨詢16人次；人事代理2 人,；就業(yè)指導(dǎo)16人次,。

二是開展定向推薦活動(dòng)。做到登記一人宣傳一次就業(yè)政策,，讓每一位高校畢業(yè)生都了解國(guó)家、省,、市、縣相關(guān)就業(yè)政策；登記一人開展一次就業(yè)指導(dǎo),，指導(dǎo)畢業(yè)生根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，找準(zhǔn)自己的就業(yè)愿望,；登記一個(gè)人推薦一次培訓(xùn),，對(duì)有培訓(xùn)愿望的推薦到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn),；登記一人開展一次職業(yè)推薦,，使其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照“先就業(yè)盡量專業(yè)對(duì)口”的原則,，及時(shí)為畢業(yè)生推薦就業(yè),，建立了高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位臺(tái)賬，并及時(shí)向市定期報(bào)送推薦就業(yè)崗位情況,。我縣今年有16名高校畢業(yè)生求職登記,，已全部推薦就業(yè)。

三是開發(fā)見習(xí)崗位及社區(qū)基層管理崗位,。見習(xí)崗位主要面向規(guī)模大,、效益好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，見習(xí)期滿,，對(duì)考核合格的見習(xí)人員在高校畢業(yè)生自愿的前提下,，企業(yè)予以留用。我縣今年開發(fā)16個(gè)見習(xí)崗位,，涉及3個(gè)單位,，企業(yè)均已按規(guī)定享受高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼。出臺(tái)了《高校畢業(yè)生社區(qū)基層管理崗位招用工作實(shí)施方案》,，開發(fā)社區(qū)法律援助,、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理,、文化科技服務(wù)、社區(qū)主任助理,、低保協(xié)管,、殘疾工作協(xié)管等社區(qū)基層管理崗位23個(gè)，分布在我縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

就業(yè)實(shí)名制信息,，做到底數(shù)清。建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息登記臺(tái)賬。至11月底,，我縣2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)中有345人,，已調(diào)查摸底，其中307人安排就業(yè),，38人因多種原因未能摸清信息,。經(jīng)多方調(diào)查，這38人12月10日前已調(diào)查清楚,，并且均已就業(yè),。按照市局要求，每月10日前及時(shí)上報(bào)未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況監(jiān)測(cè)報(bào)告,。今年,，我縣出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息員隊(duì)伍建設(shè)的通知》，組建了20名高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息員,，積極主動(dòng)搜集高校畢業(yè)生崗位需求信息,。截至11月底，共征集高校畢業(yè)生崗位需求53個(gè),，其中中小企業(yè)36個(gè),、民辦非企業(yè)17個(gè)。

五,、加大資金扶持,，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)

金融危機(jī)以來，大批高校畢業(yè)生面臨就業(yè)困境,，我縣實(shí)施了更加積極的就業(yè)政策,，將小額擔(dān)保貸款向高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)傾斜，盡量簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生自助貸款發(fā)放手續(xù),，縮短貸款審批時(shí)間,，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供更便捷、更高效的金融服務(wù),。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的,，小額擔(dān)保貸款額度提高到10萬元；對(duì)登記失業(yè)高校畢業(yè)生合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的,，勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款額度提高到40萬元,；從事微利項(xiàng)目的，按規(guī)定給予貼息扶持,。

盡管我縣在高校畢業(yè)生就業(yè)工作上取得了一些成績(jī),，但與省市的要求還存在不小差距。今后,，我縣將重點(diǎn)從以下四個(gè)方面狠下功夫,，不斷開創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新局面,。

工程，了解項(xiàng)目投資額度,、用工數(shù)量和所需工種,；積極推進(jìn)與周邊城市以及國(guó)內(nèi)各大城市的合作與交流，盡快實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)貫通,、資源貫通,、服務(wù)貫通。

二是在完善公共服務(wù)功能上下功夫,。面向社會(huì),、面向基層、面向高校畢業(yè)生,，以滿足人的需要和全面發(fā)展為目標(biāo),，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，豐富服務(wù)內(nèi)容,，創(chuàng)新服務(wù)方式，完善服務(wù)功能,。大力加強(qiáng)人才供求信息庫(kù)建設(shè),，構(gòu)筑人才供求日常公共服務(wù)平臺(tái)；制定人才需求目錄,，積極進(jìn)行就業(yè)引導(dǎo),。

三是在落實(shí)扶持就業(yè)政策上下功夫。積極鼓勵(lì)各類企業(yè)招聘使用高校畢業(yè)生,，對(duì)按規(guī)定使用高校畢業(yè)生的企業(yè),，發(fā)放小額擔(dān)保貸款、適當(dāng)給予資金補(bǔ)貼,，充分調(diào)動(dòng)用人單位的積極性,。同時(shí)，對(duì)困難家庭的高校畢業(yè)生免費(fèi)進(jìn)行技能培訓(xùn),，提高他們的就業(yè)技能,。完善高校畢業(yè)生見習(xí)制度，為未就業(yè)但有就業(yè)愿望高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)基地,，提高畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力,。

四是在強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)上下功夫。充分發(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口作用,，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目推介,、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢,、小額貸款,、稅費(fèi)減免、法律維權(quán)等服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè),，向社會(huì)公開征集科技含量高,、投資小、見效快,、發(fā)展前景好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，及時(shí)公布比較成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，使創(chuàng)業(yè)者選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,。

以上匯報(bào),，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇三

尊敬的北部新區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、勞動(dòng)保障局就業(yè)辦及各街道領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！首先請(qǐng)?jiān)试S我代表柳背橋社區(qū)黨委,、居委會(huì)對(duì)您們的到來表示最熱烈的歡迎,，感謝您們對(duì)本社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)和講評(píng)。

石橋鋪街道柳背橋社區(qū),，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托,，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息,，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動(dòng)力及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、社會(huì)化,、規(guī)范化。為社區(qū)和諧,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號(hào)附1號(hào),，東至百合社區(qū),；南與巴國(guó)城相望；西至柏林社區(qū),；北與石新路社區(qū)交界,。轄區(qū)面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主,，下設(shè)11個(gè)居民小組,。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動(dòng)人口3052人,，總勞動(dòng)力3982人,，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2793人,；農(nóng)村勞動(dòng)力1189人；4050人員109人,。居民已就業(yè)1347人,；非經(jīng)濟(jì)人口1418人；未就業(yè)25人,；無勞動(dòng)能力27人,。就業(yè)率達(dá)98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè),。

在石橋鋪街道社會(huì)勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下,，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，以“安置一人,，穩(wěn)定一家;安置一戶,，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急,，想民所想”,，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果,。我們主要做法是：

（一）,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。

柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,，納入全年社區(qū)工作總體計(jì)劃,，20xx年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站。站長(zhǎng)由居委會(huì)主任擔(dān)任,，配有保障員和招聘的專職工作人員,，添置新電腦3臺(tái)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施,。建立健全了工作職責(zé)、流程,、制度等,，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。20xx年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由社區(qū)黨委書記,、主任擔(dān)任組長(zhǎng)，就業(yè)站,、社區(qū)干部,、居民組長(zhǎng),、部分單位代表為成員。職責(zé)明確,、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排,、同部署,、同檢查,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

（二）,、深入走訪、建立臺(tái)帳,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組與6月17日召集黨小組長(zhǎng)、居民組長(zhǎng),、居民骨干代表,、全體社區(qū)工作者等35人,，在社區(qū)小會(huì)議室舉行創(chuàng)建工作啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì),，共同學(xué)習(xí)了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關(guān)文件,，重點(diǎn)宣讀了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計(jì)劃,，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時(shí)間段,。對(duì)如何上門登記？采取哪些有效方法,？談了一些實(shí)際技巧，骨干們心中都有了底,。我們堅(jiān)持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡,、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng),、家庭成員情況、居住場(chǎng)所,、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況,。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況,、擇業(yè)意向、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿,，做到了“四清”，有針對(duì)性的開展工作,。建立健全了各類臺(tái)帳,、表冊(cè)，并將收集的資料錄入微機(jī),，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ),。

（三）,、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè),。

1,、堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動(dòng)并進(jìn),。社區(qū)共制作宣傳橫幅12幅；

新增固定宣傳欄板塊10張,；宣傳櫥窗4個(gè),；開展大型就業(yè)活動(dòng)四次，其中三次為社區(qū)自己舉辦,。特別是利用6月23日社區(qū)服務(wù)日,，在石新路鑫泰銘居前開展就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)和11月11日在社區(qū)市民學(xué)校組織的就業(yè)指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)招工活動(dòng)，共成功推薦就業(yè)人數(shù)21個(gè),，包括對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等,。

2、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會(huì),。按照北部新區(qū)安排,，我們與9月2日下午2：00在社區(qū)市民學(xué)校組織了黨員代表，居民代表,、單位代表及有就業(yè)愿望的失業(yè)人員代表,，共計(jì)76人參加的就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)，對(duì)下崗職工就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),、4050人員就業(yè)等享受優(yōu)惠政策、以及就業(yè)咨詢等解答,，受到代表歡迎,。社區(qū)就業(yè)站還推薦11名失業(yè)人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓(xùn)，為失業(yè)人員就業(yè)打下良好基礎(chǔ),。同時(shí)社區(qū)利用國(guó)慶文藝演出,、工會(huì)、老協(xié)組織在10月份的活動(dòng),，開展了不同形式的宣傳,，推進(jìn)了整個(gè)創(chuàng)建工作更深入進(jìn)行。

3,、大力挖掘崗位信息,，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。為充分尋找社區(qū)用工資源,，9月9日社區(qū)居委會(huì)與轄區(qū)強(qiáng)斯公司,、好漢體育用品廠、力倫達(dá)公司等10個(gè)單位簽訂了用工信息協(xié)議,。結(jié)合街道社保平臺(tái)和轄區(qū)及友鄰社區(qū)收集的空崗信息158條,，就業(yè)崗位數(shù)200余個(gè)，先后在社區(qū)用工信息欄進(jìn)行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實(shí)際失業(yè)人員38人）,，職業(yè)指導(dǎo)87人/次,。特別通過社區(qū)網(wǎng)上“博客”為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，滿足了不同失業(yè)者的需求,，促進(jìn)了居民就業(yè)和再就業(yè)工作的全面發(fā)展,。

（四）、完善措施,、組織幫扶,、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

1,、積極開展對(duì)困難就業(yè)對(duì)象的援助,。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大,；二是文化偏低,；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對(duì)一”幫扶范圍,，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)外,，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。例如：蘭花村15-5-3號(hào),，義建華,；男；現(xiàn)年40歲,，原鐘表公司下崗職工,，企業(yè)破產(chǎn)后，四處打工,，由于用工單位短期用人,，經(jīng)常失業(yè)。經(jīng)過11月11日社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)會(huì)后,，他在轄區(qū)泰和錦苑物管找到了保安工作,。

例二：侯鮮；49歲,；男,，住蘭花村12號(hào)2-2號(hào)，系鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工,，xx年買斷工齡,，從事貨運(yùn)。因效益不好,，回家照顧病危母親（近月母親已去逝）,，自己到社區(qū)登記求職,。社區(qū)按照其要求多方推薦無果，后通過社區(qū)黨員徐遠(yuǎn)國(guó)介紹到華宇當(dāng)車管員,，因自己父親病重放棄工作，最近社區(qū)又介紹他到附近的協(xié)信彩云湖當(dāng)保安,，長(zhǎng)期值夜班,，月薪900元，他本人非常滿意這項(xiàng)工作,。

例三,、賴德明，男,；52歲,，妻王來兄35歲，住蘭花村200號(hào)系零就業(yè)家庭,。因以前做生意失敗現(xiàn)待業(yè)在家,，急需工作養(yǎng)家糊口。經(jīng)社區(qū)幾次推薦不是年齡大就是文化低,，單位很難接納,，就業(yè)工作站特邀其參加就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)聽課，使他頓然醒悟,，決心自主創(chuàng)業(yè)。在我們的鼓勵(lì)和指導(dǎo)下，他準(zhǔn)備辦一個(gè)摩托車維修站,，現(xiàn)正在籌備中,。妻王來兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。

2,、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)招工相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

柳背橋社區(qū)為推進(jìn)創(chuàng)建工作深入發(fā)展,，從根本上解決就業(yè)困難對(duì)象就業(yè),，11月11日上午在社區(qū)舉辦了“就業(yè)指導(dǎo)專題講座暨推薦就業(yè)會(huì)”，吸引到38名求職者光臨,。社區(qū)黨委書記,、兼居委會(huì)主任主講了這次就業(yè)指導(dǎo)。

1,、闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義,。

2、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,。

3,、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作,。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行”,，直到樹立自謀職業(yè)思路,，用自己所長(zhǎng)去做力所能及之事。深入淺出,，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲,，使到會(huì)求職者感慨萬分。會(huì)后高新區(qū)保安公司,、泰和錦苑物管,、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場(chǎng)招工，整個(gè)活動(dòng)達(dá)成意向性協(xié)議9人,，圓滿完成既定任務(wù),。有力的推進(jìn)了社區(qū)就業(yè)工作。

3,、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,，解決就業(yè)崗位。在加強(qiáng)宣傳就業(yè)的同時(shí),，社區(qū)在福源來路口與街道共同開辦了水果副食品就業(yè)便民攤點(diǎn),，解決了租住轄區(qū)農(nóng)民工和少量就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，使28人有了崗位,。社區(qū)居委會(huì)還利用流動(dòng)人口協(xié)會(huì)成立了6人的'家政服務(wù)隊(duì),，開展對(duì)居民的上門服務(wù)。社區(qū)根據(jù)不同求職者的需求分別給予職業(yè)指導(dǎo)和援助,、崗位信息援助,、技能培訓(xùn)援助等，引導(dǎo)他們樹立勞動(dòng)光榮的思想,，激發(fā)求職動(dòng)力,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展,，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效,，最大的亮點(diǎn)是：通過社區(qū)網(wǎng)上“博客”向轄區(qū)失業(yè)人員宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和發(fā)布各種收集到的就業(yè)信息，以供有就業(yè)愿望的居民參考,。對(duì)就業(yè)困難對(duì)象開展“一幫一”長(zhǎng)效幫扶機(jī)制,，積極擴(kuò)大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)工作以各種活動(dòng)形式宣傳、促進(jìn)再就業(yè)工作,。如：國(guó)慶,、工會(huì)、老協(xié)活動(dòng)等,。

今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業(yè)36人,，其中包括就業(yè)困難對(duì)象2人,；4050人員12人；農(nóng)民工10人,。對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)證45人,；辦理再就業(yè)補(bǔ)貼7人。目前社區(qū)無零就業(yè)家庭,，各項(xiàng)創(chuàng)建工作初見成效,。

就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任,。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn),，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能,，把此項(xiàng)工作做得更加完善,，保證充分就業(yè)社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

2,、全方位收集崗位,。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位,，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所,、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系,，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位,，提供更多層次的崗位供居民選擇。

3,、提高培訓(xùn)檔次,。依托街道社保所和周邊職校對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)，尤其是計(jì)算機(jī),、營(yíng)銷,、管理等，讓居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變,。

4,、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。如：計(jì)劃生育,、流動(dòng)人口,、社保、醫(yī)保,、用工糾紛等工作,，解決好就業(yè)人員后顧之憂,，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)上,，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作,、邊學(xué)習(xí),、邊提高。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇四

1,、2015年學(xué)院就業(yè)工作總結(jié)

20xx年cc學(xué)院堅(jiān)持“以質(zhì)量為生命,，以創(chuàng)新為靈魂，以服務(wù)為主題”的就業(yè)工作理念,，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),，注重提升實(shí)效，20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)bb%,，位居全校前列,。

一、組織管理系統(tǒng)化

建立“領(lǐng)導(dǎo)主抓,、學(xué)院主導(dǎo),、部門落實(shí)、全員參與”的就業(yè)工作體制,。成立“學(xué)生就業(yè)促進(jìn)委員會(huì)”,，充分調(diào)動(dòng)黨團(tuán)組織、教師,、輔導(dǎo)員,、專業(yè)導(dǎo)師等各方資源，形成了“全員參與,、師生同力” 開展就業(yè)工作的良好局面,。

二、就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化

強(qiáng)化指導(dǎo),，注重實(shí)效,，構(gòu)建專業(yè)化、精細(xì)化的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系,。積極推進(jìn)《學(xué)分制條件下ll類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程建設(shè),。成立大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教研室。大力推進(jìn)本科生專業(yè)導(dǎo)師制,。

三,、市場(chǎng)開拓多元化

開拓就業(yè)市場(chǎng)，加強(qiáng)四個(gè)平臺(tái)建設(shè),。一是校園“雙選”會(huì)平臺(tái),。20xx年共舉辦校園“雙選”會(huì)xx場(chǎng),，提供就業(yè)崗位yy多個(gè)；二是校友平臺(tái),。主動(dòng)走訪校友企業(yè)家,，積極爭(zhēng)取校友企業(yè)接收畢業(yè)生。三是就業(yè)見習(xí)近平臺(tái),。強(qiáng)化校企合作,，20xx年新建zz個(gè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)和就業(yè)基地；四是信息服務(wù)平臺(tái),。建立了由就業(yè)信息發(fā)布,、用人單位信息庫(kù)和在線咨詢等組成的就業(yè)信息系統(tǒng),。

四,、人才培養(yǎng)科學(xué)化

深化教育教學(xué)改革，強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量,，提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。一是優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。20xx年完成了w個(gè)本科專業(yè)的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的修訂；二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。積極推進(jìn)教學(xué),、學(xué)工多部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)創(chuàng)新,，全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,；三是加強(qiáng)理論研究，提升就業(yè)工作專業(yè)化水平,。近兩年,，承擔(dān)省級(jí)以上就業(yè)工作相關(guān)的研究課題q項(xiàng)，發(fā)表有關(guān)學(xué)術(shù)論文f篇,，實(shí)現(xiàn)了以科研帶動(dòng)工作,，以工作促進(jìn)科研的良性互動(dòng)。

2、2015年高校就業(yè)工作總結(jié)

就業(yè)工作一直是政府,、社會(huì)和學(xué)校關(guān)注的焦點(diǎn),，通過各種措施努力提升就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性和就業(yè)服務(wù)的有效性也一直是我們學(xué)院工作的重點(diǎn)。我院在學(xué)校相關(guān)職能部門的指導(dǎo)關(guān)心下,，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色，與時(shí)俱進(jìn),，扎實(shí)細(xì)致的做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,，現(xiàn)就我院的工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，各部門協(xié)作,，實(shí)施全院全員參與

學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng),，分管院領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)管院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任,、團(tuán)委書記,、輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組,。出臺(tái)了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作的意見》,，每個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)畢業(yè)班班級(jí)，每年四月起,，在周一的黨政聯(lián)席會(huì)議上公布各班級(jí)就業(yè)數(shù)據(jù),。五月起，在每次的教職工大會(huì)上公布各專業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息,，要求相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)論文的同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生就業(yè),，特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師，主動(dòng)向合作企業(yè)推薦學(xué)生,，努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè),、參與就業(yè),、推動(dòng)就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起,，負(fù)責(zé)學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研,，了解政策和市場(chǎng)需求，制定學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃,，同時(shí)廣泛聯(lián)絡(luò)各地校友及就業(yè)同行,，鞏固就業(yè)市場(chǎng)。十月，院領(lǐng)導(dǎo)分工分片走訪省內(nèi)各地方的化工企業(yè)及人事局（見附圖）,，介紹畢業(yè)生信息,，邀請(qǐng)企業(yè)來學(xué)院參加十一月的學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)。來年四月,，針對(duì)考研未錄取同學(xué)的需求,，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會(huì)。

二,、校企聯(lián)誼,，拓寬就業(yè)途徑，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制,，要求

二,、三年級(jí)學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí)，實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求,。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托,，建立起一批實(shí)習(xí)、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)綜合基地,。如揚(yáng)州石油化工廠、揚(yáng)子乙烯,、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)等,，尤其是啟東、姜堰,、金壇等地區(qū)性化工工業(yè)園區(qū)數(shù)百家企業(yè)為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺(tái),，簽訂了一批相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。在此基礎(chǔ)上,，針對(duì)化工園區(qū)布局調(diào)整的新形勢(shì),，主動(dòng)聯(lián)系新企業(yè)，挖掘新需求,。

學(xué)院為提高研究生就業(yè)層次,，先后在姜堰科技創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、儀征化工開發(fā)區(qū),、常州亞邦集團(tuán)公司等建立了教育實(shí)踐,、項(xiàng)目孵化等基地,，每年舉辦項(xiàng)目推廣會(huì)，推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式,，大力提高研究生就業(yè)平臺(tái),。每年七月初，學(xué)院召開校企聯(lián)合培養(yǎng)人才論壇暨研究生創(chuàng)新工作站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，參會(huì)的大型化工制藥企業(yè)數(shù)目連年遞增，多家企業(yè)代表介紹了企業(yè)對(duì)人才的需要及進(jìn)站研究生對(duì)企業(yè)所起的重要作用,。

在平時(shí)的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)校宣講,，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會(huì),，邀請(qǐng)企業(yè)到會(huì)商談?wù)衅笇W(xué)生,、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,，全面推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)院特色工作,，已持續(xù)舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持,，每年參會(huì)企業(yè)百家左右,，有多家企業(yè)通過本項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)院達(dá)成了科研合作意向并合作完成橫向課題,。同時(shí)到會(huì)的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會(huì)，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通,。

三、加強(qiáng)指導(dǎo),，提升職業(yè)技能，提供全面服務(wù)

針對(duì)學(xué)生身處校園,，對(duì)社會(huì)缺乏相對(duì)了解等情況,，學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”資源，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),，開拓學(xué)生視野,，幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請(qǐng)南京久吾高科,、上海藥明康德等國(guó)內(nèi)知名研究型企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告，使學(xué)生對(duì)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解,，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向,；邀請(qǐng)上海得高實(shí)業(yè),、先尼科化工集團(tuán)總經(jīng)理來為學(xué)生講解企業(yè)對(duì)人才的定義和要求；給畢業(yè)生制作了《就業(yè)手冊(cè)》,，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)性化職業(yè)咨詢活動(dòng),，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會(huì)。

學(xué)院20xx年開始引入技能考證體制,，引導(dǎo)在校生積極考證,，經(jīng)過兩年的努力,，我院已有43名學(xué)生取得化學(xué)分析工證書，在增加就業(yè)法碼的同時(shí)提升了動(dòng)手操作技能,。每年四月舉辦師范生技能比賽，包括實(shí)驗(yàn)技能,、三字一話、說課等環(huán)節(jié),，要求三年級(jí)師范畢業(yè)生全部參加,，提高師范生技能,，促進(jìn)就業(yè)。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué),、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡(jiǎn)章，為部分有出國(guó)意向的同學(xué)提供雅思,、托?？荚囆畔ⅲ瑥亩鄠€(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo),，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四,、激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，樹立成功典型,，鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)動(dòng)

作為創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)院,，我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作成效顯著,，學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作條例，統(tǒng)籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,，注重提升指導(dǎo)教師的理論水平。明確創(chuàng)業(yè)教育不是教學(xué)生如何去開店辦工廠,，而是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，是面對(duì)不確定未來的勇氣和堅(jiān)持,。提出“先參與創(chuàng)業(yè),，再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)”的概念,，學(xué)生離開學(xué)校踏上社會(huì)之后為自己打造一份事業(yè)基礎(chǔ)的過程就是“創(chuàng)業(yè)”,。同時(shí)學(xué)院依據(jù)學(xué)生個(gè)人情況,，結(jié)合性格測(cè)試結(jié)果，分類指導(dǎo),，有針對(duì)性的指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。每學(xué)期,，學(xué)院均邀請(qǐng)校內(nèi)外指導(dǎo)教師開設(shè)專題講座,，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、形勢(shì),、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本原則等方面給予指導(dǎo),，增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),，結(jié)合創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，引導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè),。通過開放大型儀器室，仿真智能實(shí)驗(yàn)室,，給有創(chuàng)新能力和需求的學(xué)生提供平臺(tái),，激發(fā)興趣,、濃郁氛圍。我院多次在全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),，副院長(zhǎng)朱愛萍教授關(guān)注學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，除親自指導(dǎo)學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯并獲得一等獎(jiǎng)（20xx年10月,，大連理工大學(xué)）外，還注重引導(dǎo)學(xué)生,，并吸納多位在校生和畢業(yè)生到相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)優(yōu)勢(shì),，開展各種活動(dòng)，模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè),，舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競(jìng)賽,、創(chuàng)新工場(chǎng)贊助計(jì)劃,、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金,，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助,，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),，盡早選擇適合自己的方向。

近幾年我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功,，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源,，通過邀請(qǐng)他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,，回校講課、作報(bào)告,，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。

五,、關(guān)注個(gè)體,，做好細(xì)節(jié),，增強(qiáng)人文關(guān)懷

學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng)，對(duì)困難生給予關(guān)注,，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。安排班主任,、院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)“困難”畢業(yè)生給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)貼,。如發(fā)放免費(fèi)的簡(jiǎn)歷制作券，為考研的困難生提供牛奶等營(yíng)養(yǎng)品,，為到異地應(yīng)聘的雙困生提供部分交通費(fèi)資助等。

在畢業(yè)生就業(yè)工作中,，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字,，在日常工作中提高效率,，科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報(bào)制度，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)向,。開展就業(yè)調(diào)查和研究，發(fā)放《畢業(yè)生職業(yè)價(jià)值觀調(diào)查問卷》,、《用人單位人才需求情況調(diào)查問卷》、《畢業(yè)生就業(yè)需求調(diào)查問卷》,，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,，為今后的就業(yè)工作創(chuàng)新提高依據(jù)。學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)開展系列活動(dòng),，設(shè)立愛心企業(yè)庫(kù)，發(fā)放結(jié)對(duì)就業(yè)服務(wù)卡,，舉辦“女大學(xué)生”專場(chǎng)招聘會(huì)，針對(duì)就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡(jiǎn)歷會(huì)診”工作坊,、“模擬面試”工作坊等,；幫助他們學(xué)習(xí),、生活、就業(yè)全面發(fā)展,，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。

近年來我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會(huì)需求出發(fā),，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,，做好市場(chǎng)調(diào)研,。注重學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,，不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，將就業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中,，形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉,、課堂與課外統(tǒng)籌,、教師與學(xué)生互動(dòng)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,。

3、高校2015年就業(yè)工作總結(jié)

20xx年,，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)主管部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下，在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下,，在各系部及相關(guān)部門的大力支持配合下,，克服種種困難,，各項(xiàng)工作進(jìn)行順利，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我院20xx年就業(yè)工作簡(jiǎn)述如下：

一、畢業(yè)生基本情況

1,、基本數(shù)據(jù)

我院20xx屆畢業(yè)生共有6個(gè)專業(yè)284人,。xx專業(yè)165人,、xx專業(yè)75人、xx專業(yè)3人,，xx專業(yè)11人、xx專業(yè)10人,、xx專業(yè)20人,。截止到20xx年10月16日我院20xx年畢業(yè)生簽訂協(xié)議并落實(shí)就業(yè)單位的266人,，簽約率為93.66%,。

2,、就業(yè)去向分布情況

我院20xx屆畢業(yè)生分布主要在xx省，共有200人,，占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的70.42%,；xx省地區(qū)共接收我院畢業(yè)生人37人,，占13.02%，其他省市地區(qū)共11人,，占3.87%。從就業(yè)單位來看,，我學(xué)院畢業(yè)生主要進(jìn)入各xx單位工作,，共有170人，占59.86%,；進(jìn)入xx公司共64人,，占22.53%,。

二、主要工作情況

1,、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作，各部門的積極配合與協(xié)助

學(xué)院以黨總支書記為主導(dǎo),，成立了以學(xué)工干事,，畢業(yè)班輔導(dǎo)員組成的畢業(yè)生就業(yè)工作小組,。工作小組分工明細(xì)，責(zé)任到人,。主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工干事,、輔導(dǎo)員根據(jù)不同時(shí)期學(xué)生的就業(yè)情況及思想變化,，組織召開就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)議,，開展就業(yè)動(dòng)員會(huì)。

3,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力為畢業(yè)生排憂解難

首先,，學(xué)院積極配合學(xué)校招生就業(yè)處工作，積極組織學(xué)生參加招就處的各種招聘工作,，特別是針對(duì)鐵路相關(guān)單位和企業(yè)開展專場(chǎng)招聘工作,，讓學(xué)生更加了解企業(yè),，提高就業(yè)質(zhì)量。其次是建立校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),。隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息,，同時(shí),，利用這個(gè)交流平臺(tái),，把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來，讓他們以文字的形式表達(dá)出來,，積極與學(xué)生交流，幫他們解決他們?cè)诰蜆I(yè)工程中遇到的困難,。

4,、積極跟蹤畢業(yè)后學(xué)生就業(yè)情況

就業(yè)不但要做好“售前”服務(wù),，同時(shí)還要做好“售后”服務(wù)。我們本著學(xué)生在校是我們的學(xué)生,，要為他們服務(wù)，畢業(yè)后仍然是我們學(xué)生,、校友,，也要為他們服務(wù)好。畢業(yè)生畢業(yè)后,，很多學(xué)生涉及到改派、辦理戶口,、組織關(guān)系等事宜時(shí),，每每找到我們,，無論是誰肯定會(huì)及時(shí)的放棄手中的工作，為他們做以耐心的解答,。此外我們還對(duì)在畢業(yè)時(shí)還沒有就業(yè)單位的學(xué)生進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，一一對(duì)他們落實(shí)就業(yè)工作,。

三,、存在的不足,。

1、學(xué)生就業(yè)期望值較高,。 由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進(jìn)鐵路單位，有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度,，特別是鐵路單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前,，不想去任何單位應(yīng)聘,。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯(cuò)過了很好的就業(yè)機(jī)會(huì),。

2、女生就業(yè)存在困難,。 由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性，對(duì)女生外在要求較高,，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重,。

3,、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性,，個(gè)別指導(dǎo)的廣泛性不夠，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高,。

4、2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

今年,，xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求,，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位,，主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手,，將工作做實(shí)做細(xì)，促進(jìn)20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中,。

一、20xx年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況

我局按照xx省分解的高校xxx籍高校畢業(yè)生信息及我地區(qū)自行登記區(qū)外高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)報(bào)到情況,，基本全面掌握了我地區(qū)20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的信息,，并將相關(guān)信息全面錄入xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制登記系統(tǒng),，截止目前完成登記高校畢業(yè)生共計(jì)2665人，其中兵團(tuán)和異地293人,，我地區(qū)本地生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生2372人。按學(xué)歷分博士19人,，碩士68人，本科1492人,，?？?93人,；按性別分：女性1389人，男性983人,，按民族分：漢族1677人，維吾爾族446人,，哈薩克族179人,，其他少數(shù)民族70人；區(qū)內(nèi)1703人,、區(qū)外669,。實(shí)名制登記人員中除去無就業(yè)意愿的人員31人,，升學(xué),、出國(guó)的人員107人,，參軍入伍的15人，現(xiàn)有就業(yè)意愿的人員共計(jì)2219人,，截止11月4日，已就業(yè)人數(shù)2110人,，就業(yè)率達(dá)95.8%,，按就業(yè)去向分：機(jī)關(guān)68人,、事業(yè)單位444人、國(guó)有企業(yè)401人,、非公制企業(yè)560人、基層項(xiàng)目和科研單位項(xiàng)目70人,、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)110人,、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人,；公益性崗位87人，參加就業(yè)見習(xí)151人,。

二,、采取有效措施,，全面摸底登記,，提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)

（一）創(chuàng)新服務(wù)模式,，實(shí)名登記底數(shù)清

摸清服務(wù)對(duì)象的底數(shù),，是政府做好公共就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。為準(zhǔn)確掌握xxx籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況,，以便有針對(duì)性的為其提供就業(yè)管理和服務(wù)工作，在實(shí)名登記工作過程中,，地區(qū)人社部門創(chuàng)新服務(wù)三步管理模式,，運(yùn)用實(shí)名信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級(jí)管理和動(dòng)態(tài)管理,，做好實(shí)名登記，摸清底數(shù),。一是窗口式服務(wù)把好報(bào)到關(guān)。地,、縣（市）兩級(jí)人社部門在勞動(dòng)就業(yè)保障綜合大廳設(shè)立專門窗口,，安排專人負(fù)責(zé),，利用畢業(yè)生報(bào)到登記、存取檔案,、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī),，依托xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng),，做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作,，報(bào)到1人登記1人，嚴(yán)格按照系統(tǒng)中信息表格式要求,，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，不漏項(xiàng),、不缺項(xiàng),，確保完整,、真實(shí)、準(zhǔn)確,，把好報(bào)到關(guān)口,，使返鄉(xiāng)畢業(yè)生全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。二是職業(yè)化服務(wù)施行層級(jí)管理,。地區(qū)專門組織地、縣（市）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）四級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員參加實(shí)名制系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),，提高工作人員信息技術(shù)和職業(yè)化服務(wù)水平。地區(qū)人社局自7月起,，每周按報(bào)到的畢業(yè)生戶籍所在地分解一次信息，逐層督導(dǎo),，抓好落實(shí),，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、社區(qū)完成對(duì)本轄區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)信息的補(bǔ)充登記。三是問候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,。實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的作用,，對(duì)已登記人員,，逐個(gè)打電話了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求,；對(duì)通過電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門調(diào)查了解，進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記,，同時(shí)對(duì)提供的就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺(tái)帳；對(duì)未就業(yè)人員,，保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài),，有信息就傳遞,，促其盡快就業(yè),。

通過開展大量細(xì)致的工作,，明確分工，層層遞進(jìn)地跟蹤了解,，使各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清,、就業(yè)需求清,、就業(yè)去向清的狀態(tài),。再根據(jù)了解掌握的情況有針對(duì)性地對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

（二）深化服務(wù)內(nèi)容,，促進(jìn)就業(yè)有成效

1、對(duì)有求職意愿的提供充足就業(yè)信息,。由基層公共就業(yè)工作人員與登記人員電話溝通,，根據(jù)其本人意愿開展職業(yè)指導(dǎo),，提供就業(yè)崗位信息。一是通過微信,、微博、手機(jī)短信,、qq群等方式,，定向發(fā)布就業(yè)信息,，使其充分了解市場(chǎng)需求行情，逐步確定就業(yè)方向,，充分準(zhǔn)備，理性就業(yè),；二是根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)特長(zhǎng)和求職需求,，積極開展個(gè)別就業(yè)推薦工作,，提高有針對(duì)性推薦就業(yè)成功率；三是對(duì)政府人力資源市場(chǎng)舉辦的大型國(guó)有類企業(yè)、規(guī)模以上優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè),、小微企業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)業(yè)類企業(yè)招聘會(huì)等多個(gè)層次的多場(chǎng)次招聘洽談活動(dòng)，由各縣（市）負(fù)責(zé)通知并組織轄區(qū)內(nèi)登記人員參加,，促進(jìn)高校畢業(yè)生通過市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在xxx人力資源市場(chǎng)組織召開現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng),。分別于3月,、4月,、5月、8月,、9月,、10月共開了7次招聘會(huì),。參加單位共有272家單位。提供崗位信息8591個(gè),，初步達(dá)成意向大中專畢業(yè)生有1678人。

2,、對(duì)有技能培訓(xùn)意愿的大力開展職業(yè)培訓(xùn),。以畢業(yè)生實(shí)名制登記培訓(xùn)需求信息為基礎(chǔ),，結(jié)合地區(qū)市場(chǎng)需求，選擇適合高校畢業(yè)生的新技術(shù),、實(shí)用技術(shù)類培訓(xùn)工種，組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定取證,，并按規(guī)定落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼政策,，不斷提高高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性,。

3、對(duì)有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開展見習(xí)崗位推薦,。以實(shí)名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ),，經(jīng)反復(fù)推薦，因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員,，及時(shí)納入就業(yè)見習(xí)工作對(duì)象范圍，提供適合其個(gè)人特點(diǎn)的見習(xí)崗位,，助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中學(xué)習(xí)技能,、積累經(jīng)驗(yàn),。在見習(xí)崗位的開發(fā)上,，主要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選擇資質(zhì)好,、前景好的用人單位作為見習(xí)基地,，開發(fā)類型豐富的見習(xí)崗位,，以滿足不同專業(yè)特點(diǎn)學(xué)生的見習(xí)需要。見習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補(bǔ)助,，要求見習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見習(xí)生增加生活補(bǔ)助。

4,、對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。以開展青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)為契機(jī),，將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生納入到本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢,、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、融資服務(wù),、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù),。會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)手續(xù)，落實(shí)好小額擔(dān)保貸款,、稅費(fèi)減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策,。

5、開展實(shí)名登記,。設(shè)立專門窗口，充分利用畢業(yè)生存取檔案,、報(bào)到登記,、辦理落戶,、人事代理的時(shí)機(jī)做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。依托新疆大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng),，認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息,，確保信息完整,、真實(shí),、準(zhǔn)確，不漏項(xiàng),、不缺項(xiàng)。

6,、積極組織各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),。9月份在全地區(qū)開展了關(guān)于20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)和全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),。活動(dòng)月期間開展實(shí)名登記,、有針對(duì)性提供就業(yè)見習(xí)崗位，參加職業(yè)技能培訓(xùn),，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供就業(yè)援助,。全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)期間,，我區(qū)積極在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各項(xiàng)信息，共提供65家招聘單位崗位信息534份,，集中發(fā)布適合高校畢業(yè)生崗位信息數(shù)129條,，在xx人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、xx地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息1173條,，給用人單位直接推薦大中專畢業(yè)生241人次，提供免費(fèi)檔案托管人68次,。將9－12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間,，確定了各類有積極成效的推進(jìn)措施,。

通過以上各項(xiàng)措施和貼心服務(wù)，確保當(dāng)年地區(qū)生源離校高校畢業(yè)生100%登記到實(shí)名制系統(tǒng),，并且就業(yè)工作取得了有力推進(jìn),。但是在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中還存在一些問題和困難,，一是結(jié)構(gòu)矛盾突出,。未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)特長(zhǎng)、就業(yè)愿望與市場(chǎng)用人單位需求不匹配,；二是部分畢業(yè)生就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，只愿到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè),，而不愿到企業(yè)就業(yè),，對(duì)提供的企業(yè)就業(yè)崗位無應(yīng)聘積極性,；三是少數(shù)民族畢業(yè)生受語言、飲食習(xí)慣等因素制約,，就業(yè)難度相對(duì)較大,。尤其是女性少數(shù)民族求職者就業(yè)困難,。針對(duì)以上這些現(xiàn)實(shí)問題，我們?cè)谙乱徊降墓ぷ髦羞€將進(jìn)一步加大宣傳教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)力度,，并進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)制度，嘗試采取在企業(yè)設(shè)立人力資源協(xié)理員公益性崗位,、鼓勵(lì)企業(yè)多設(shè)立見習(xí)崗等方式,，確保在今年11月30日前當(dāng)年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望人員初次就業(yè)率達(dá)95%以上，到年底達(dá)到100%,。

5、2015年高校就業(yè)工作總結(jié)

我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨委,、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院黨委、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院畢業(yè)班輔導(dǎo)員及全體畢業(yè)生的共同努力下,，克服種種困難,，使各項(xiàng)有關(guān)工作順利進(jìn)行，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),。

一直以來，機(jī)械學(xué)院高度重視就業(yè)工作,，發(fā)動(dòng)各方面力量積極邀請(qǐng)各相關(guān)單位來我院進(jìn)行招聘,，并面向畢業(yè)生開展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)的工作,，如：開拓就業(yè)渠道、加強(qiáng)政策宣傳,、做好學(xué)生就業(yè)思想教育、開展重點(diǎn)問題咨詢等,。通過一系列的努力,，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好的成效,，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、20xx屆就業(yè)工作概況

20xx年我院共有本科畢業(yè)生321人,，研究生92人，截止20xx年4月16日,，我院畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)283人,，就業(yè)率達(dá)到67,。22%,。

1．畢業(yè)生流向分析

我院20xx屆本科畢業(yè)生共有321人，落實(shí)具體就業(yè)單位216人,，占畢業(yè)總?cè)藬?shù)的65。85%,；其中錄取研究生43人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的13,。11%,；未就業(yè)的105人,，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)34。15%,。

2．20xx屆畢業(yè)生總體需求及專業(yè)就業(yè)狀況分析

今年社會(huì)對(duì)我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)需求較大。在制造業(yè)向全自動(dòng)化轉(zhuǎn)型的形勢(shì)下,，畢業(yè)生供需比較去年有所上升,，社會(huì)對(duì)我院所有專業(yè)的畢業(yè)生依然保持強(qiáng)勁的需求,。這充分體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)我院畢業(yè)生的廣泛肯定，也體現(xiàn)了多年來學(xué)校積極培育畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的顯著成效,。從畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)的單位統(tǒng)計(jì)來看，我院畢業(yè)生就業(yè)單位層次普遍較高,，畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力較強(qiáng),。

20xx年10月至20xx年4月,，學(xué)院承辦專場(chǎng)招聘會(huì)或向企業(yè)推薦學(xué)生的企業(yè)數(shù)量近50家，同時(shí)校園招聘會(huì)招聘的企業(yè)也較多,，年級(jí)也在副書記的帶領(lǐng)下，直接與企業(yè)對(duì)接,、推薦畢業(yè)生就業(yè),、通過發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)推薦,、聯(lián)系往年來校招聘企業(yè)來校招聘或者直接推薦學(xué)生,、畢業(yè)校友推薦等方式積極拓展就業(yè)渠道。期間共有80人左右確定就業(yè)意向,，高出往年同期解決學(xué)生就業(yè)人數(shù)比例。

3．20xx屆畢業(yè)生考研狀況分析

20xx年是研究生收費(fèi)和保送政策改革的第一年,，受此影響，選擇繼續(xù)深造的學(xué)生數(shù)量,、質(zhì)量明顯不如往年,，保送人數(shù)略有增加,，考研難度大幅上升。

因四上前五周安排兩個(gè)課程設(shè)計(jì)以及考研時(shí)間提前一周等因素,，導(dǎo)致學(xué)生考研準(zhǔn)備時(shí)間和學(xué)習(xí)安排受影響,，學(xué)生考研筆試成績(jī)不夠理想,，分?jǐn)?shù)較低。同時(shí)20xx年考研國(guó)家線公布時(shí)間與自主劃線的985高校分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間相當(dāng),，導(dǎo)致985高校與本校的復(fù)試時(shí)間安排沖突,，導(dǎo)致部分學(xué)生無法及時(shí)調(diào)劑回本校,。共有11人赴985院校參加復(fù)試，12人調(diào)劑回本校,。

二、畢業(yè)生就業(yè)工作主要做法及成效

1,、成立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),。學(xué)院黨委為搞好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,，在20xx年9月成立了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作小組，由書記,、院長(zhǎng)任組長(zhǎng),，主管招生,、教學(xué)工作的副院長(zhǎng)、主管學(xué)生工作的副書記任副組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)畢業(yè)班工作的學(xué)工室主任,、11級(jí)輔導(dǎo)員任組員,，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，層層抓落實(shí),。

2、學(xué)院黨委重視就業(yè)工作,。20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作開始運(yùn)行后,，學(xué)院黨委非常重視，把這項(xiàng)工作作為學(xué)年工作重點(diǎn),，經(jīng)常在會(huì)議上研究如何搞好畢業(yè)生就業(yè)、考研指導(dǎo),。召開全院教職工會(huì)議,，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神,，要求各位領(lǐng)導(dǎo)和老師都要重視、關(guān)心,、過問畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,，強(qiáng)調(diào)各部門都要認(rèn)真對(duì)待，熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導(dǎo)服務(wù),，動(dòng)員全體教職工都來關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,。為此,，學(xué)院學(xué)生管理部門特別注意搞好服務(wù)工作：一是抓信息服務(wù)，積極宣傳國(guó)家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,，廣泛收集用人信息,，及時(shí)發(fā)布給廣大畢業(yè)生,，建立機(jī)械工程及自動(dòng)化學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)信息,；二是做好畢業(yè)生的推薦工作,，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生撰寫自薦材料和求職信函，在實(shí)事求是地推薦每一位畢業(yè)生的同時(shí),，突出推薦畢業(yè)生的個(gè)性和能力，盡可能使用人單位對(duì)我們的畢業(yè)生有一個(gè)較為全面的了解,。

3,、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的擇業(yè)指導(dǎo),。其中上好就業(yè)指導(dǎo)課是做好就業(yè)工作的重要一環(huán)。我們組織畢業(yè)生上好就業(yè)指導(dǎo)課,，讓畢業(yè)生得到有效的幫助,，提高了就業(yè)成功率。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)畢業(yè)生的擇業(yè)指導(dǎo),，并親自帶領(lǐng)學(xué)院具有豐富就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的老師，深入地去了解學(xué)生的需求,，了解學(xué)生在想些什么,，幫助學(xué)生做好自我定位,，逐步樹立起先就業(yè)再擇業(yè)后創(chuàng)業(yè)的理念。憑著對(duì)學(xué)生的了解,，憑著時(shí)間上的保證,，當(dāng)就業(yè)高峰來臨時(shí)做到了舉重若輕，從容應(yīng)對(duì),，在提高了就業(yè)率的同時(shí)提高了鞏固率。我們還在就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享中注意積極引導(dǎo)學(xué)生正確看待“就業(yè)難”問題,，認(rèn)真分析自身優(yōu)勢(shì)和不足,，改變擇業(yè)觀，適當(dāng)調(diào)整就業(yè)期望值,，特別是對(duì)材料成型及控制工程專業(yè)的畢業(yè)生，我們一方面幫助他們尋求就業(yè)信息，一方面引導(dǎo)他們?nèi)绾味ㄎ粨駱I(yè)方向,，把重點(diǎn)放在中小型企業(yè),，對(duì)學(xué)生擇業(yè)成功的幫助很大，提高了材料成型及控制工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率,。

4、院領(lǐng)導(dǎo)支持關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作,。李玲書記,、姚立綱院長(zhǎng)親自著手學(xué)院整體就業(yè)工作,，和有關(guān)部門一起分析各專業(yè)就業(yè)的趨向。學(xué)生工作辦的老師熱情接待用人單位的來人,、來電,，積極推薦符合用人單位要求的畢業(yè)生,。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員,、老師利用已畢業(yè)學(xué)生的關(guān)系或自己同學(xué),、朋友,、老師等關(guān)系為學(xué)生爭(zhēng)取更多就業(yè)機(jī)會(huì)。在畢業(yè)即將離校之際,，就業(yè)工作指導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)們親自和組織老師單獨(dú)與后期還未就業(yè)的同學(xué)進(jìn)行談話,，了解他們的思想動(dòng)態(tài),，做好他們的心理輔導(dǎo)工作，并對(duì)他們提供必要的幫助,，特別對(duì)在就業(yè)中遇到困難的同學(xué)及時(shí)提供力所能及的幫助,。

5,、做好學(xué)習(xí)成績(jī)統(tǒng)計(jì),，督促修習(xí)計(jì)劃落實(shí)。在保證百分百畢業(yè)的前提下，開展百分百就業(yè)工作,，學(xué)期初全面清查每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，有針對(duì)性地進(jìn)行談話和指導(dǎo),，出現(xiàn)兩門及以上補(bǔ)考情況的及時(shí)告知家長(zhǎng),。做好上學(xué)期學(xué)習(xí)小組工作總結(jié)，更合理設(shè)置學(xué)習(xí)小組,，形成“一幫一”學(xué)習(xí)幫扶制度，以形成班級(jí)的特色和優(yōu)勢(shì)并引領(lǐng)班級(jí)良性發(fā)展,，從整體上帶動(dòng)班級(jí)學(xué)習(xí)氣氛,。通過電話,、短信、微信和電子郵件等渠道與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,，家校聯(lián)動(dòng)共同培養(yǎng),。

6,、做好深入細(xì)致的思想教育工作。我們首先了解我院畢業(yè)生的擇業(yè)觀念,、人生態(tài)度和擇業(yè)取向等,，然后結(jié)合教學(xué)實(shí)習(xí),、報(bào)告會(huì)、專題講座經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì),、心理健康教育等多種形式，有針對(duì)性地加強(qiáng)畢業(yè)生理想前途教育,、職業(yè)道德教育,、角色轉(zhuǎn)變教育、就業(yè)技巧指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)的工作,。我們要求全體參加就業(yè)指導(dǎo)工作的人員要深入了解畢業(yè)生動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時(shí)解決,。對(duì)盲目樂觀,，站在這山望著那山高，腳踏兩只船的學(xué)生,，我們引導(dǎo)他們認(rèn)清激烈競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)形勢(shì),，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，降低就業(yè)期望值，告誡他們盲目樂觀和挑挑揀揀是會(huì)坐失良機(jī)的,。對(duì)于一些就業(yè)有困難或有困惑的學(xué)生,，輔導(dǎo)員注意一方面為他們積極尋找就業(yè)途徑,，一方面幫助他們樹立信心，提高面試技巧和技能,。

7,、加強(qiáng)對(duì)就業(yè)信息的管理,。首先廣泛動(dòng)員全院教職工積極關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作，積極主動(dòng)提供就業(yè)需求信息,，廣開就業(yè)渠道,。針對(duì)就業(yè)信息發(fā)布的問題,，學(xué)院建立“一板、兩網(wǎng),、三方”的就業(yè)信息平臺(tái),，全方位保證就業(yè)信息的發(fā)布及時(shí),、通知到位,。一是因地制宜,，利用學(xué)生公寓樓道黑板，安排專員及時(shí)發(fā)布最新用人單位到校招聘的時(shí)間,、地點(diǎn),，各班級(jí)內(nèi)部在學(xué)生宿舍也配備就業(yè)宣傳欄,，加以提醒宣傳,，營(yíng)造就業(yè)氣氛,。二是充分利用福建人才聯(lián)合網(wǎng)和學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布用的招聘信息，并輔以畢業(yè)生年段qq群,、班級(jí)群,、微信,、就業(yè)討論組等網(wǎng)絡(luò)傳播方式，讓學(xué)生更加有針對(duì)性,、更加有準(zhǔn)備地去應(yīng)聘不同的公司,、不同的崗位,，掌握了第一手的畢業(yè)生就業(yè)材料，為畢業(yè)生就業(yè)率的提高起了推波助瀾的促進(jìn)作用,。三是積極主動(dòng)聯(lián)系用人單位、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心,、知名校友和學(xué)生父母等多方力量獲取就業(yè)信息,。

8,、加強(qiáng)考研考公學(xué)生的關(guān)心幫扶，完善考研考公獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,。對(duì)于考研考公工作,，開展了大量的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù)工作,。針對(duì)保研新政，及時(shí)召開班長(zhǎng)團(tuán)支書會(huì)議,、段會(huì),，向同學(xué)闡明新變化,、新機(jī)遇，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué),，積極創(chuàng)造條件并盡量動(dòng)員他們爭(zhēng)取保研,。通過設(shè)立考研考公服務(wù)小組和開通網(wǎng)盤共享，收集考研考公相關(guān)信息供大家分享,。開設(shè)考研復(fù)習(xí)室,，發(fā)揮群體考研的優(yōu)勢(shì),。

9、接待的單位統(tǒng)計(jì),。我院高度重視20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作,，在學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,，我們施行了一系列的措施，使得本屆學(xué)生就業(yè)成效明顯,。從20xx年10月開始截止到20xx年4月我院就業(yè)信息網(wǎng)共發(fā)布了279條各企事業(yè)單位招聘信息，其中在我院召開專場(chǎng)招聘會(huì)的單位共有52家,。

三,、就業(yè)工作面臨的主要問題及政策

1,、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調(diào)整

在就業(yè)指導(dǎo)中，雖然一部分學(xué)生觀念有所改變,，但是還有不少學(xué)生不能放開眼界,，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇,。

2、學(xué)生期望值過高,，就業(yè)工作壓力依然存在學(xué)生在找工作過程中都會(huì)有很多機(jī)會(huì),，但是受傳統(tǒng)觀念和以前畢業(yè)生的影響,，總是認(rèn)為層次不夠，不是很根據(jù)自己的實(shí)際和社會(huì)形勢(shì),，一味的盲目追求,，結(jié)果當(dāng)碰到很多困難之后,，回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)了,。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況,，給就業(yè)工作帶來了極大的困難。這些要求我們?cè)谧鰧W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)時(shí),，應(yīng)教育學(xué)生要正確的看待當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),，準(zhǔn)確的自我定位,，面對(duì)現(xiàn)實(shí),、抓住機(jī)遇。

3,、下學(xué)期用人單位較少,，就業(yè)機(jī)會(huì)缺失

因第一學(xué)期招聘企業(yè)較多且集中,，學(xué)生選擇的空間較大，導(dǎo)致學(xué)生心理預(yù)期偏高,，學(xué)生就業(yè)意向較盲從地集中在廈門,、福州等地區(qū),；本學(xué)期開學(xué)以來，招聘機(jī)械相關(guān)專業(yè)的企業(yè)數(shù)量較少,，同時(shí)企業(yè)的招聘計(jì)劃較少，就業(yè)機(jī)會(huì)就更加缺乏,。

4,、其它問題

當(dāng)代學(xué)生缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件；少數(shù)學(xué)生的語言表達(dá)能力,、社交能力和創(chuàng)新能力需進(jìn)一步提高；按卓越工程師計(jì)劃安排,，考研失利的學(xué)生均在企業(yè)完成畢業(yè)實(shí)習(xí),，參加各類招聘會(huì)較為不便,。

總結(jié)

我院在辦學(xué)方面始終堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針,，不斷更新辦學(xué)理念,，加大教學(xué)改革力度，強(qiáng)化實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),。我院的畢業(yè)生就業(yè)工作要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),，圍繞著“鞏固就業(yè)率，提高簽約率”的總體思路,，認(rèn)清形勢(shì),，抓住機(jī)遇,，努力做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,，為社會(huì)培養(yǎng)出更多高素質(zhì),、高質(zhì)量,、應(yīng)用能力強(qiáng)的“綜合型”、“實(shí)用型”人才,。

20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的階段性報(bào)告,，我們努力按照學(xué)校的要求,，積極做了我們應(yīng)該做的事情，取得了一定的效果,。工作中我們深刻體會(huì)到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力,，確實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作作為一項(xiàng)重要工作來研究,、布置,，動(dòng)員全體教職工都來關(guān)心、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生教育工作的重要保證,。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng),、提高,，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練，把專業(yè)學(xué)習(xí)和技能的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,，給學(xué)生創(chuàng)造多一點(diǎn)的體驗(yàn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)對(duì)提高就業(yè)面試成功率是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇五

取強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，放寬優(yōu)惠政策,，積極開展再就業(yè)援助等一系列活動(dòng)，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了初步的成效,，全市共創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)60個(gè)，占全市社區(qū)總數(shù)的33%,，所有充分就業(yè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了"六到位"，社區(qū)下崗失業(yè)人員臺(tái)帳做到"六清",，社區(qū)當(dāng)年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率95%以上,，轄區(qū)內(nèi)無"零就業(yè)家庭",，下崗失業(yè)職工對(duì)社區(qū)就業(yè)服務(wù)抽樣調(diào)查滿意率在90%以上，無群眾投訴,。

1,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，構(gòu)建責(zé)任體系

市政府將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作作為再就業(yè)工作的重中之重，特別是20xx年制定社區(qū)就業(yè)實(shí)施方案以來,，專門成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了評(píng)選充分就業(yè)社區(qū)方案,，下達(dá)了工作目標(biāo)和工作責(zé)任,，并從平臺(tái)建設(shè)、基礎(chǔ)工作,、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)等方面開展評(píng)選活動(dòng),。各市(區(qū))也組織專門力量,，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。各街道,、社區(qū)根據(jù)《通知》要求,，分別提出了各自的創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃和工作責(zé)任,，積極投入到創(chuàng)建工作中，營(yíng)造出濃厚的氛圍,。市政府每年都把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到各部門,、各街道(社區(qū)),，明確工作責(zé)任,，并列為對(duì)年度三個(gè)文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容,。市領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研,，聽取民情,，市勞動(dòng)保障部門每年都召開社區(qū)就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、研討會(huì),，以此進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作向縱深發(fā)展,，特別是20xx年市政府下發(fā)了《泰州市區(qū)創(chuàng)爭(zhēng)促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)實(shí)施辦法》，規(guī)定凡符合下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上等條件的社區(qū)都可以參加評(píng)選,，獲獎(jiǎng)單位由政府發(fā)給獎(jiǎng)金1萬元，并配送電腦等辦公設(shè)備,。這一舉措充分調(diào)動(dòng)了街道社區(qū)工作人員的積極性,。全市各地都開展了充分就業(yè)社區(qū)評(píng)選活動(dòng)，街道社區(qū)普遍建立了下崗失業(yè)人員情況等臺(tái)帳,，并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。市勞動(dòng)保障、財(cái)政,、稅務(wù)等部門及時(shí)出臺(tái)了非正規(guī)就業(yè)和勞務(wù)派遣組織管理方面的政策，確立了靈活就業(yè)也是就業(yè)的新觀念,，從制度與體制上消除障礙,，幫助下崗失業(yè)人員排憂解難,，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向社區(qū)延伸,，就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)，結(jié)對(duì)幫扶到社區(qū),，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè),。去年還根據(jù)省廳要求,，積極開展創(chuàng)建"雙無街道、社區(qū)"活動(dòng),，共創(chuàng)建"雙無街道"4個(gè),、"雙無社區(qū)"128個(gè),，所有城關(guān)鎮(zhèn)都實(shí)現(xiàn)無雙下崗,、雙失業(yè)家庭。據(jù)統(tǒng)計(jì),，20xx年以來全市各級(jí)政府為促進(jìn)社區(qū)就業(yè)共投入資金350萬元，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體達(dá)到450個(gè),，社區(qū)就業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展到28項(xiàng),，吸納從業(yè)人員4800人，全市共評(píng)選出充分就業(yè)社區(qū)累計(jì)達(dá)60個(gè),，部、省廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次來我市視察社區(qū)就業(yè)工作，我市也多次在省委省政府召開的會(huì)議上和中央電視臺(tái)等新聞媒體上介紹創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),。

2,、完善平臺(tái)建設(shè),，夯實(shí)管理基礎(chǔ)

全市各地高度重視平臺(tái)建設(shè)，在整合街道已有勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，在全市各街道建立勞動(dòng)保障事務(wù)所，在社區(qū)配備勞動(dòng)保障專管員,，明確事務(wù)所為全民事業(yè)單位,，核定編制3-5人,，經(jīng)費(fèi)分別在財(cái)政預(yù)算、再就業(yè)資金和退休服務(wù)費(fèi)中列支,，實(shí)行年初預(yù)算,、年末決算,、專款專用制度,。同時(shí),，采取財(cái)政投入,、街道辦事處自籌、破產(chǎn)改制企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,、勞動(dòng)保障部門調(diào)劑,、向社會(huì)爭(zhēng)取等5條措施高起點(diǎn)為街道勞動(dòng)保障事務(wù)所解決了辦公活動(dòng)場(chǎng)所,，配備了計(jì)算機(jī)，建立了事務(wù)所局域網(wǎng),，并與市(區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)保障部門寬帶實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng),。全市出臺(tái)了統(tǒng)一的勞動(dòng)保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),、工作人員從業(yè)資格,、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)和工作制度等文件，組織街道社區(qū)工作人員集中培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了基層平臺(tái)工作人員的素質(zhì)。按照"六到位"的要求,，到20xx年6月底,，市區(qū)8個(gè)街道和4個(gè)縣級(jí)市19個(gè)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所全部掛牌運(yùn)轉(zhuǎn),，189個(gè)居委會(huì)全都配備了勞動(dòng)保障專管員，形成了"兩級(jí)政府,、三級(jí)管理,、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)"的立體式網(wǎng)絡(luò)，下崗失業(yè)職工管理,、職業(yè)介紹服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn),、政策咨詢等工作全面進(jìn)入街道和社區(qū),，較好地發(fā)揮了街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè),、再就業(yè)工作的作用。20xx年8月省勞動(dòng)保障廳等3部門在我市召開全省街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，我市在會(huì)上作了街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，近3年來街道社區(qū)職介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗位3.6萬個(gè)，安置下崗再就業(yè)人員2.1萬人,，幫扶"4050"和雙下崗人員再就業(yè)3700人，受到廣大市民的歡迎,。為弄清全市勞動(dòng)力資源狀況和再就業(yè)困難群體的詳細(xì)情況，20xx年上半年在全市范圍內(nèi)組織實(shí)施了勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查,，通過勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查,，夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳,，充實(shí)完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,，全面建立起失業(yè)人員就業(yè)狀況臺(tái)帳，并將所有的資料錄入計(jì)算機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,，全市共錄入城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源242萬人，初步建立了統(tǒng)一,、覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),，實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)力的實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)管理,。同時(shí)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的功能和網(wǎng)絡(luò)的作用,，以再就業(yè)政策實(shí)效行動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)建立轄區(qū)內(nèi)所有雙失業(yè)家庭以及所有失業(yè)人員臺(tái)帳,，摸清其基礎(chǔ)情況,、就業(yè)狀況、收入狀況,、享受優(yōu)惠政策情況等;建立跟蹤服務(wù)制度，隨時(shí)掌握并記載對(duì)援助對(duì)象提供的服務(wù)內(nèi)容和就業(yè)情況,。充分發(fā)揮全市信息網(wǎng)的功能,，加強(qiáng)信息輻射,，將就業(yè)信息及時(shí)、便捷地送到街道社區(qū),，送到每一位下崗失業(yè)人員手中,，使求職者不出社區(qū)就能了解到市區(qū)就業(yè)信息,。

3、狠抓崗位開發(fā),，擴(kuò)大就業(yè)總量

堅(jiān)持把增加就業(yè)崗位,、提高就業(yè)率作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、推動(dòng)再就業(yè)工作的第一要?jiǎng)?wù),，千方百計(jì)廣開就業(yè)門路，擴(kuò)大就業(yè)總量,。一是建立社區(qū)服務(wù)便民網(wǎng),。將社區(qū)建設(shè)和社區(qū)就業(yè)緊密結(jié)合,，幫助下崗,、失業(yè)人員組織起來，從事社區(qū)服務(wù)業(yè),。大力發(fā)展生產(chǎn)自救勞動(dòng),，重點(diǎn)開展家政服務(wù)、維修服務(wù),、托幼托老服務(wù)等利民服務(wù)項(xiàng)目。二是滲透社區(qū)管理地域,，向社區(qū)管理要崗位,。三是向轄區(qū)內(nèi)的用工單位要崗位。部分市,、區(qū)街道、居委會(huì)向轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān),、醫(yī)院輸送了大量后勤服務(wù)人員,。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和勞務(wù)型企業(yè),。對(duì)吸納下崗、失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定數(shù)量的社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體及其他經(jīng)濟(jì)組織,，創(chuàng)建勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè),，推動(dòng)勞服企業(yè),、小企業(yè)、生產(chǎn)自救基地,、個(gè)體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位開發(fā)工作,。通過以上渠道全市累計(jì)提供社區(qū)就業(yè)崗位5.2萬個(gè),，安置下崗失業(yè)人員達(dá)3.8萬人。堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的"就業(yè)觀念上,，通過強(qiáng)化輿論宣傳、落實(shí)激勵(lì)政策措施,，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和自謀職業(yè),。近年來先后在全市組織開展了再就業(yè)"十佳典型"、就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人"五十佳"等評(píng)選活動(dòng),，市委、市政府先后兩次召開表彰會(huì),，對(duì)自謀職業(yè)典型和再就業(yè)十佳人物進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了下崗失業(yè)人員多渠道自謀職業(yè)的積極性,。迄止去年底,，全市靈活就業(yè)人數(shù)已達(dá)6.18萬人,，其中，自謀職業(yè)的2.04萬人,。

4,、實(shí)施"三萬工程",，加大援助力度

為加大工作力度，提高工作深度,，努力把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做得更實(shí),、更特,、更好，我市每年在全市都實(shí)施"社區(qū)就業(yè)超萬人,，優(yōu)惠政策進(jìn)萬家，培訓(xùn)萬人進(jìn)社區(qū)"的"三萬工程",。通過加大投入,，加快構(gòu)筑了一批再就業(yè)市場(chǎng),、再就業(yè)一條街和再就業(yè)小區(qū)。全市已形成各類再就業(yè)基地126個(gè),，吸納安置下崗失業(yè)職工1.8萬人,。強(qiáng)化對(duì)下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn),，將技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開進(jìn)街道社區(qū),，促進(jìn)技能培訓(xùn)由"定單式"向"菜單式"過渡，努力提高下崗失業(yè)人員的技能素質(zhì)和再就業(yè)能力,。近幾年來，全市街道社區(qū)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4.6萬人,，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者2450人,，其中,，1482人已成為小老板，共吸納9700多名下崗失業(yè)人員再就業(yè),。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)，市政府加大再就業(yè)政策扶持力度,，如連續(xù)3年放寬就業(yè)政策范圍特別是小額擔(dān)保貸款政策，對(duì)男45周歲,、女40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),，組織街道和社區(qū)居委會(huì)干部將再就業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中，安排街道和社區(qū)專管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬份《再就業(yè)優(yōu)惠證》,。同時(shí),，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實(shí)，全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款4256萬元,，累計(jì)發(fā)放社保補(bǔ)貼2475萬元。同時(shí),，全市各地以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī),，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè),，完善工作流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),，提高辦事效率,，推行"一站式"、"零距離"服務(wù),，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到、優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)。市政府始終將幫扶弱勢(shì)群體的工作擺在社區(qū)就業(yè)"第一實(shí)事"的高度來抓,，1998年以來每年都開展機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)活動(dòng)，街道社區(qū)普遍建立起再就業(yè)困難弱勢(shì)群體臺(tái)帳,，開通"綠色通道",，全市累計(jì)幫助失業(yè)人員再就業(yè)3960人,。20xx年10月份，全市面向全市城鎮(zhèn)戶籍,、在法定勞動(dòng)年齡以內(nèi),、具有勞動(dòng)并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭,，聯(lián)動(dòng)開展了"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助突擊月活動(dòng)，此次"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助活動(dòng)主要實(shí)行托底安置,，確保至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過開發(fā)崗位,、政府購(gòu)崗,、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)政策以及舉辦招聘會(huì)等活動(dòng),，共幫助218戶"零就業(yè)家庭"中356人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并在此基礎(chǔ)上建立起對(duì)"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助的長(zhǎng)效管理機(jī)制,，確保全市無"零就業(yè)家庭",。

通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),，全市街道社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)職能，開發(fā)了一批就業(yè)崗位,，提高了就業(yè)服務(wù)水平,，全面落實(shí)了再就業(yè)扶持政策，切實(shí)幫扶了一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，解決了再就業(yè)困難家庭的困難，但也存在一些問題：

1,、觀念還存在誤區(qū),。開展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)中,，我們也發(fā)現(xiàn)，一些職工的擇業(yè)觀念還沒有轉(zhuǎn)變,，認(rèn)為"單位就業(yè)"才是充分就業(yè),，對(duì)充分就業(yè)認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)不是就業(yè)，認(rèn)為社區(qū)是服務(wù)行業(yè),，對(duì)市場(chǎng)不熟悉,，缺乏獨(dú)立創(chuàng)業(yè)和冒險(xiǎn)精神,，有畏懼心理，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)沒有保障,，報(bào)酬低,，存在著惰性思想等,。這些思想和觀念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區(qū)主動(dòng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和自主創(chuàng)業(yè)的積極性。因此,，各級(jí)政府尤其有關(guān)職能部門要密切協(xié)作,，加大宣傳力度,，要通過各種途徑加強(qiáng)政策和觀念宣傳教育，通過廣泛深入的宣傳,，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工樹立靈活就業(yè)也是就業(yè)的新理念,。

2,、政策支持力度有待加強(qiáng),。近年來,，各地黨委、政府都出臺(tái)了一系列促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的政策,，但是,，政策的支持力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，由于政策原則，一些失業(yè)者享受不到再就業(yè)扶持政策,。此外，社保補(bǔ)貼力度還不大,，社區(qū)就業(yè)人員保障面不大，還有不少人有后顧之憂,。當(dāng)前要貫徹國(guó)務(wù)院通知精神,，迅速出臺(tái)本地實(shí)施意見，要從積極的方面想辦法,，加以完善和改進(jìn)，既要立足解決當(dāng)前突出問題,，又要圍繞建立長(zhǎng)效就業(yè)機(jī)制積極探索,。當(dāng)前要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)減免、小額貸款,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，重點(diǎn)要做好小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)工作,。

3,、社區(qū)就業(yè)投入不足,。典型的就是社區(qū)辦公房和人員經(jīng)費(fèi)投入不足，嚴(yán)重影響工作人員開展工作的積極性,，相關(guān)部門時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象,，由此影響到充分就業(yè)社區(qū)是否能真正保持"充分",。此外，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作不平衡，部分社區(qū)對(duì)照"六到位"要求還有缺項(xiàng),，功能不全，特別是社區(qū)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用還未能充分發(fā)揮等等,。各地各部門要立足于本地實(shí)際，積極向政府反映,，要加大對(duì)社區(qū)投入特別是工作人員的經(jīng)費(fèi)問題，同時(shí)要狠抓街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè),，在政府宏觀指導(dǎo)下,，相關(guān)部門支持配合下,，依托街道和社區(qū),，進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

4,、充分就業(yè)相對(duì)缺乏穩(wěn)定性。充分就業(yè)社區(qū)職工往往勞動(dòng)報(bào)酬偏低,休息休假,、職業(yè)安全等難以達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)沒有與勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同,，且缺乏養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷、生育,、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障,，加上勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)不高,，缺乏勞動(dòng)技能,導(dǎo)致充分就業(yè)社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高，"充分就業(yè)"難以長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定,。因此,，有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)一方面依托職業(yè)訓(xùn)練中心和就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn),積極組織各種職業(yè)培訓(xùn),提高求職者獲得崗位的能力、站穩(wěn)腳跟的能力;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》,加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度,，督促有關(guān)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,使他們的勞動(dòng)報(bào)酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),、有法定休息休假日、職業(yè)安全有保證,、養(yǎng)老及失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)都按時(shí)足額繳納,從而使求職者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，確保充分就業(yè)社區(qū)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇六

一,、基本情況

（三）家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)情況：我校2009屆畢業(yè)生共242人，其中已經(jīng)落實(shí)就業(yè)去向人,，人尚未落實(shí)就業(yè)去向。我校對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生每人發(fā)放了100元求職補(bǔ)貼,，（總?cè)藬?shù),、已落實(shí)人數(shù)、未落實(shí)人數(shù)及學(xué)校采取的措施,，是否有求職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼）

（四）地震災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生就業(yè)情況及所做工作：我校共有地震災(zāi)區(qū)畢業(yè)

生人,，其中

（五）未就業(yè)畢業(yè)生的狀況及未就業(yè)的主要原因（擬畢業(yè)后進(jìn)行失業(yè)登記的畢業(yè)生人數(shù)及原因）

（六）京外生源畢業(yè)生保留戶檔情況

（七）崗位需求情況

（八）文明離校情況

二、主要經(jīng)驗(yàn)做法（特別是與往年不同的成功做法）

（一）“一把手”工程及“三到位”,、“四化”的落實(shí)情況

（二）本校今年提高就業(yè)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),；本校今年制定的就業(yè)工作目標(biāo)

完成情況

（三）開展就業(yè)指導(dǎo)的情況（特別是開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課的情況）

（四）就業(yè)市場(chǎng)開拓情況

（五）其他特色做法

三,、存在的主要問題及解決問題的思路和建議

四、進(jìn)一步做好本校畢業(yè)生就業(yè)工作的考慮（主要是結(jié)合本校情況對(duì)提高

就業(yè)工作質(zhì)量保持較高就業(yè)率和做好就業(yè)指導(dǎo)工作的思路和做法）,。

（匯報(bào)人：學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門主管處長(zhǎng)（就業(yè)指導(dǎo)中心主任）或副處長(zhǎng),；畢業(yè)研究生就業(yè)工作由研究生部（處）單獨(dú)負(fù)責(zé)的高校及中科院,、社科院、農(nóng)科院,、中央黨校也需由部門負(fù)責(zé)人匯報(bào),，其他科研單位不需匯報(bào)）

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇七

××社區(qū)下設(shè)×個(gè)居民小組,，有住戶××××戶,，××××人。轄區(qū)內(nèi)有行政,、企、事業(yè)單位××個(gè),，住宅小區(qū)×個(gè),，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)××家?，F(xiàn)有勞動(dòng)力××××人，登記失業(yè)人員×××人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)××人,，未就業(yè)××人,。按照市、縣,、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,，以社區(qū)平臺(tái)為依托,，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、社會(huì)化、規(guī)范化,。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

健全組織機(jī)構(gòu),。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng),，社區(qū)勞保站工作人員,、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé),、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排,、同部署,、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè),、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間,、年齡,、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng),、家庭成員情況、居住場(chǎng)所,、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳,、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況,、擇業(yè)意向、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿，做到了“四清”,。有針對(duì)性的開展工作,，建立健全了各類臺(tái)帳,、表冊(cè),，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu),、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,，分析原因、分類排隊(duì),，針對(duì)不同年齡,、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員,、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出,、投親靠友等辦法,，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。用工信息××期××條,，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù),。至目前,，社區(qū)有組織輸出××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員,，緩解了就業(yè)壓力,。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個(gè)（如：護(hù)綠保潔,、家政服務(wù),、門衛(wèi),、治安協(xié)管、后勤管理等）,，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè),。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè),、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個(gè),。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位××個(gè),，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn),。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和××名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù),。通過再就業(yè)援助有××人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查,，進(jìn)行求職登記,、用工信息、開展職業(yè)介紹,，促進(jìn)再就業(yè),，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活,、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo),、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)×場(chǎng)次,，受教育人數(shù)達(dá)×××人（次）,。印發(fā)宣傳材料×××份,，辦黑板報(bào)××期。積極宣傳,、廣泛動(dòng)員,、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn),，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。積極開展“五送”活動(dòng),，落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款,、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使×××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。樹立了一批自強(qiáng)不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型,。通過組織先進(jìn)典型事跡演講會(huì)等形式,，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,，提高了自身素質(zhì),、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

×,、大力開展空崗調(diào)查,，圍繞社區(qū)“三?！薄ⅰ叭小?、“三大服務(wù)”為社區(qū)就業(yè)模式,，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

×,、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出,，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效,，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。

×、落實(shí)優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇八

自2007年6月至今，我一直在北京動(dòng)漫學(xué)院全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)工作,，年終就業(yè)工作總結(jié),?；仡欉@三年多的就業(yè)經(jīng)歷。真的是感慨萬千,！剛要踏入教育行業(yè)做就業(yè)老師之前,，我暗想就業(yè)老師的工作還是很好做的,。不就是給學(xué)員在網(wǎng)上發(fā)發(fā)簡(jiǎn)歷和講就業(yè)指導(dǎo)課嘛。但是當(dāng)我做就業(yè)老師一職的那一刻起,，我的思想完全的轉(zhuǎn)變了,。那時(shí)每天都拜訪十幾家用人單位，接待我的企業(yè)代表對(duì)我的來訪態(tài)度非常冷漠,，甚至吃閉門羹。幾天過去,，我深深感受到就業(yè)工作的苦衷,，體會(huì)到我們的學(xué)生自己去找工作時(shí)面臨的困難和心里壓力,。在這三年多的就業(yè)工作中，我一直努力的確保完成校區(qū)就業(yè)率達(dá)到90%以上,。例如,，今年的就業(yè)率比往年有明顯的提升。平均就業(yè)率達(dá)到了98.2%.這個(gè)數(shù)字我還是比較欣慰的,。接下來說下我這幾年的就業(yè)工作流程、要點(diǎn)及心得,。

一,、當(dāng)好學(xué)生和企業(yè)之間的橋梁

"繃緊弦,，找機(jī)會(huì)"

對(duì)現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)非常嚴(yán)峻的形式下，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性,，自己逐漸認(rèn)識(shí)到如果抓不好學(xué)生的就業(yè)問題,，將直接影響我校的辦學(xué)和未來的發(fā)展,。在提高認(rèn)識(shí)后，我時(shí)刻繃緊就業(yè)指導(dǎo)這根弦,，利用一切可以找到的機(jī)會(huì)和專業(yè)資源來推薦學(xué)生就業(yè),。08年,，我得知一位校友在完美時(shí)空公司做人力資源工作，于是我就給他發(fā)了一份電子郵件,，介紹了我校的畢業(yè)生,，沒想到,，連續(xù)3年，北京比較大的游戲公司在我校接收了幾十名畢業(yè)生,。"繃緊弦,，找機(jī)會(huì)"，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,。

"真關(guān)愛,，找對(duì)策"

放下教師的架子，像對(duì)待朋友那樣對(duì)待自己的學(xué)生?，F(xiàn)代的大學(xué)生多數(shù)是獨(dú)生子女，他們有著充分代表這個(gè)時(shí)代的個(gè)性,，他們經(jīng)常表現(xiàn)得非常獨(dú)立,，卻特別需要他人的朋友式的關(guān)心，他們經(jīng)常表現(xiàn)得很有主見,，而在關(guān)鍵時(shí)刻又格外需要外來的幫助,。所以去和他們交朋友，盡量在平時(shí)就和他們形成親密平等的師生關(guān)系,，取得他們的信任，這樣才好幫助他們分析自我,，分析機(jī)遇,，把握發(fā)展與未來,，工作總結(jié)《年終就業(yè)工作總結(jié)》。對(duì)待學(xué)生應(yīng)當(dāng)是朋友式的,，建議式的而不是說教命令式的,，更不能是麻木不仁完成任務(wù)式的。

我特別關(guān)注企業(yè)招聘時(shí)的面試題,，有專業(yè)方面的和能力方面的,，把每次同學(xué)們成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)都留下來,，傳授給下幾屆的學(xué)生們。有一次央視動(dòng)畫企業(yè)來招聘,，經(jīng)過面試后,，有近半數(shù)的同學(xué)簽約了，但是,，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象，班級(jí)成績(jī)排名前10名的學(xué)生都落選了,。難道央視企業(yè)不要好學(xué)生嗎?后來我了解到,，央企招聘面試題是德國(guó)總部委托香港咨詢公司出的題,，非常專業(yè)。其中有一道3人動(dòng)手組裝小汽車的能力和團(tuán)隊(duì)精神測(cè)試題,，把我們所謂的好學(xué)生全部給淘汰了,。這也說明企業(yè)對(duì)人員的要求不緊緊是技能達(dá)標(biāo),。更重要的是個(gè)人綜合素質(zhì)。我上課一直和學(xué)員說的一段話："任創(chuàng)意天馬行空,，以智慧展現(xiàn)技術(shù),?？繄F(tuán)隊(duì)銳意進(jìn)取,，用作品詮釋經(jīng)典。人不可以沒有技術(shù),，但它并不是成功之本。而比技術(shù)更重要的是：品德,，責(zé)任，理想,，精神,。我把這次失敗教訓(xùn)講給下幾屆的學(xué)生們，避免這樣的事再次發(fā)生,。有的企業(yè)拿張紙有500道算數(shù)題，五分鐘內(nèi)看誰算得快?還有更多是專業(yè)方面的測(cè)試,。"真關(guān)愛,，找對(duì)策"，把成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都傳下來,。

"靠團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)佳績(jī)"

學(xué)生的就業(yè)不僅是學(xué)生和有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)教師的事,，也是我們?nèi)w教師的事,。專業(yè)教師是學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的引導(dǎo)者,，對(duì)學(xué)生就業(yè)起到"領(lǐng)航和護(hù)航"作用。專業(yè)教師對(duì)本行業(yè)現(xiàn)狀有深入的了解,，通過掌握學(xué)生就業(yè)崗位的動(dòng)態(tài)變化,，來調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生盡可能縮短崗位適應(yīng)期,。

二、個(gè)人心得

對(duì)學(xué)生來說,，雖然他們已經(jīng)成年,，但由于沒有什么生活閱歷,，對(duì)于很多工作中的問題和矛盾不能正確去把握。這就可能使我們的學(xué)生失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)甚至面臨"失業(yè)",，這些都是我們所不愿意看到的,，因?yàn)槔蠋煹淖畲蟮尿湴潦强匆娮约旱膶W(xué)生超過自己,。對(duì)于學(xué)校而言，自己的學(xué)生在工作單位茁壯成長(zhǎng)既是對(duì)學(xué)校各方面工作的肯定,，也會(huì)為學(xué)校的發(fā)展提供更大的空間,。可以說就業(yè)工作在告訴學(xué)校"企業(yè)需要什么樣的人才",，為學(xué)校的人才培養(yǎng)指明方向。這就是我最大的體會(huì),。

總之我會(huì)一直努力為學(xué)員就業(yè)和用人單位搭建綠色通道，架起學(xué)員和社會(huì)之間的橋梁,。以服務(wù)學(xué)員,，服務(wù)中心，服務(wù)用人企業(yè)為宗旨,，體現(xiàn)到就業(yè)工作就是幫助每個(gè)匯眾學(xué)員做到學(xué)以致用、人盡其才,。讓我們來共勉-桃李不言,，下自成蹊,！

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇九

按照區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署,，社區(qū)20xx年積極開展充分就業(yè)工作,，截止11月,，已完成實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報(bào)如下,。

一、20xx年工作情況

至今,，我們社區(qū)通過走訪登記失業(yè)人數(shù)41人,，并免費(fèi)辦理了勞動(dòng)手冊(cè)，其中一般失業(yè)人員15人,，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力3人，被征地農(nóng)民23人,，就業(yè)困難認(rèn)定9人,，靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼9人，免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)3人,。

二、促進(jìn)充分就業(yè)的主要措施

在區(qū)勞動(dòng)保障所指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以人為本,，我們建立了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，社區(qū)主任為組長(zhǎng)，會(huì)計(jì)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,。以“安置一人,，穩(wěn)定一家,；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導(dǎo)思想和“急民所急,，想民所想”的工作思路,，以社區(qū)“三項(xiàng)措施”為保障，積極主動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，目前取得明顯效果，已基本實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),。我們的具體做法是：

1．規(guī)范化管理,。

社區(qū)勞動(dòng)保障站各種規(guī)章制度和服務(wù)流程已上墻,，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺(tái)賬,。

2．認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)措施”

一是積極主動(dòng)

尋找

學(xué)習(xí)

面試

3．把就業(yè)工作與

其他

把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系,，如計(jì)劃生育、社保,、用工糾紛等工作,。解決好就業(yè)人員后顧之憂,，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)上,，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，家庭和睦；做到邊工作邊學(xué)習(xí)邊提高,。

三,、今后主要打算

1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的

生活

2、提高培訓(xùn)檔次,。繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，聯(lián)系學(xué)院教師

對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)尤其是計(jì)算機(jī),、管理等,，讓社區(qū)居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變。

3,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。我站工作人員將繼續(xù)努力,，加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和

專業(yè)

以上是我們社區(qū)充分就業(yè)工作匯報(bào),，存在這樣或那樣的不足,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。

篇一：

石橋鋪街道柳背橋社區(qū),，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托,，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息,，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動(dòng)力及時(shí)走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化,、規(guī)范化,。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一,、社區(qū)基本概況

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號(hào)附1號(hào),，東至百合社區(qū)；南與巴國(guó)城相望,；西至柏林社區(qū),；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0.8平方公里,，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主,，下設(shè)11個(gè)居民小組,。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動(dòng)人口3052人,，總勞動(dòng)力3982人,，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2793人；農(nóng)村勞動(dòng)力1189人,；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人,；非經(jīng)濟(jì)人口1418人,；未就業(yè)25人；無勞動(dòng)能力27人,。就業(yè)率達(dá)98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo),，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè),。

二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在石橋鋪街道社會(huì)勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下,，社區(qū)堅(jiān)持以人為本,，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶,，穩(wěn)定一方,，”的指導(dǎo)思想和“急民所急,，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，目前取得明顯效果,。我們主要做法是：

（一）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證,。

柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,，納入全年社區(qū)工作總體計(jì)劃，2015年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站,。站長(zhǎng)由居委會(huì)主任擔(dān)任,，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺(tái),、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施,。建立健全了工作職責(zé),、流程、制度等,，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障,。2015年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由社區(qū)黨委書記、主任擔(dān)任組長(zhǎng),，就業(yè)站,、社區(qū)干部、居民組長(zhǎng),、部分單位代表為成員,。職責(zé)明確,、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排、同部署,、同檢查,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

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穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇十

（一）,、畢業(yè)生基本情況

20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人，來自北京,、上海,、廣東,、新疆等二十多個(gè)省、市,、自治區(qū),，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人,，?？飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木,、建筑及其他理學(xué)、工學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢(shì),。

（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作

為了幫助畢業(yè)生更快,、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢(shì)，正確地認(rèn)識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,，我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請(qǐng)到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座,，及其他就業(yè)指導(dǎo)課,、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì),、政策和程序的指導(dǎo),，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息,、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊(cè)》,、編制《成才指導(dǎo)》,、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,。

（三）需求信息收集工作,，舉辦畢業(yè)生供需見面會(huì)

一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì),，我們重視各方面信息的收集、整理工作,，及早開展畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)查,，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場(chǎng),。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會(huì),，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),，做好橋梁工作。

10月十二日,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會(huì)在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開,。本次招聘會(huì)創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：

1,、形式創(chuàng)新

這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會(huì)，我校與青島市人事局,、中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見面會(huì),，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索，多方面合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，資源共享,，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2、內(nèi)涵豐富,，學(xué)歷層次提高

本次招聘會(huì)應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣,、學(xué)歷層次較高,。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國(guó)海洋大學(xué),、青島科技大學(xué)涉及理學(xué),、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué),、文學(xué),、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理學(xué)、法學(xué)等本?？飘厴I(yè)生1,。2萬余人。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì),，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高,。

3,、招聘單位層次提高

本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請(qǐng)函，其中參加的單位包括,，海爾集團(tuán),、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán),、青島鋼鐵集團(tuán),、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán),、青島堿業(yè)股份公司,、海信房地產(chǎn)公司、中建八局,、戴爾等全國(guó)各地的許多大型企業(yè)參會(huì),。

4,、新聞,、實(shí)際效應(yīng)加大

由于本次招聘會(huì)涉及面廣，參會(huì)人員層次高,，組織合理,。山東電視臺(tái)、青島日?qǐng)?bào),、青島晚報(bào),、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道，給我校帶來了較高的社會(huì)聲譽(yù),，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會(huì)，為今年的就業(yè)工作奏響了號(hào)角,。

（四）,、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作

我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí),，實(shí)行“三三工作制”,，即：三分之一的時(shí)間,、精力用于就業(yè)形勢(shì),、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研,；三分之一的時(shí)間,、精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,、走訪用人單位、邀請(qǐng)用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,；三分之一的時(shí)間,、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo),、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè),。三年來，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi),、外各大用人單位，對(duì)近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查,、搜集了上萬條用人需求信息,，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè),、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

（五）,、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作

我們牢固樹立“以人為本”的思想,，以科學(xué)的理論和人才測(cè)評(píng)技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊(duì)伍作支撐,，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段,、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作,。

二、明年我校就業(yè)工作思路安排

（一）,、加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合

我校的就業(yè)工作,，離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校就業(yè)工作肯定的同時(shí),，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議,。在今后的工作中,，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能,，以樹立品牌意識(shí)，提高就業(yè)層次,，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向,，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破！

（二）,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的教育，讓學(xué)生立足青島,，服務(wù)社會(huì)

當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期,，更需要各方面的人才來帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,，立足青島,，服務(wù)社會(huì),，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì),、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),，鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作

目前盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急,。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀,、價(jià)值觀,、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響,。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到，到基層,、到西部,、到祖國(guó)最需要的地方，既是國(guó)家建設(shè)的需要,，也是個(gè)人鍛煉成長(zhǎng)的需要。要采取多種形式,，通過生動(dòng),、扎實(shí)、細(xì)致的工作,，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念,、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念等,，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步。

（四）,、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開辟就業(yè)新渠道

大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者,。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,，但其意義重大。因此,，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的,、顯見的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心,、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神,，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì),。

三,、對(duì)我市畢業(yè)生就業(yè)工作的建議

1,、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件；

3,、對(duì)志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇十一

20xx年，xx區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門等大力支持和精心指導(dǎo)下,。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務(wù),，大力實(shí)施就業(yè)民生工程，主動(dòng)作為,，創(chuàng)新創(chuàng)造,，爭(zhēng)先進(jìn)位，超前謀劃,，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作新突破,，為__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9493人,，占年計(jì)劃4800人的198%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2709人，占年計(jì)劃2200人的123%,，就業(yè)困難人員再就業(yè)1390人,，占年計(jì)劃500人的278%;為125名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員共發(fā)放小額擔(dān)保貸款2148萬元；2163人就業(yè)援助對(duì)象符合享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件,，發(fā)放社保補(bǔ)貼480.04萬元,；開發(fā)公益性崗位382個(gè),，安置就業(yè)困難人員94人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人，完成180人,，完成率150%,；創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)100人，完成164人,，完成率164%；新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)15000人,，占年計(jì)劃13000人的115%,；為535人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金230.85萬元，支付培訓(xùn)補(bǔ)貼58.6萬元,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%,。本年度為95家困難企業(yè)利用失業(yè)保險(xiǎn)基金，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼279.88萬元,；為我區(qū)8家大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地（見習(xí)人數(shù)102人），發(fā)放大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼18.36萬元,；為加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理,，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化工作進(jìn)程，在去年的農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查的基礎(chǔ)上,，本年度在全區(qū)開展城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源調(diào)查工作，完善我區(qū)勞動(dòng)力資源庫(kù)建設(shè),。截止20xx年11月21日我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力登記人數(shù)343868人,，其中男性188226人,，女性155642人,，本地轉(zhuǎn)移就業(yè)13609人；城鎮(zhèn)勞動(dòng)力錄入數(shù)據(jù)庫(kù)為7044人,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街目前正在調(diào)查造冊(cè)導(dǎo)入系統(tǒng)中,。

（一）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作

1.進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),，運(yùn)用市場(chǎng)手段豐富創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，增加服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量,，形成政府激勵(lì)、社會(huì)支持,、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制,。

2.進(jìn)一步落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，創(chuàng)新服務(wù)方式,，規(guī)范操作程序，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促創(chuàng)業(yè)的作用,，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和后續(xù)服務(wù)。

（二）做好重點(diǎn)群體就業(yè)

1.促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè),，實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,，對(duì)有特殊困難的高校畢業(yè)生實(shí)行全程就業(yè)服務(wù)，繼續(xù)開展大學(xué)生就業(yè)援助月活動(dòng),，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

2.進(jìn)一步完善就業(yè)援助體系,，鞏固就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,，拓展公益性崗位開發(fā)范圍，確保零就業(yè)家庭,、4050人員,、殘疾人等就業(yè)困難群體托底安置就業(yè)。

3.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),，強(qiáng)化新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中被征地農(nóng)民就業(yè)，深入開展就業(yè)援助月,、春風(fēng)行動(dòng),、民營(yíng)企業(yè)招聘周、就業(yè)巡回服務(wù)為主題的系列活動(dòng)，讓更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),，促進(jìn)農(nóng)民增收,。

（三）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),。

1.服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，改革現(xiàn)有培訓(xùn)模式,，發(fā)展市場(chǎng)對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的決定性作用,，初步建立以需定培、以培供需的社會(huì)化開放式就業(yè)培訓(xùn)體系,，開展“就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)園區(qū),、進(jìn)企業(yè)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)失地農(nóng)民集中居住區(qū)”活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)以“4050”人員為主向以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年勞動(dòng)者為主、以初級(jí)培訓(xùn)為主向中高級(jí)技能人才培訓(xùn)為主,、以低端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主向以高端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,。加快構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)的針對(duì)性,、有效性、實(shí)用性,，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,。

2.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。

3.探索培訓(xùn)目標(biāo)考核和績(jī)效評(píng)估工作機(jī)制，按照屬地原則,，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿和企業(yè)對(duì)技能人才的需求開展調(diào)查,，根據(jù)調(diào)查結(jié)果下達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)。

4.建立在線實(shí)時(shí)監(jiān)管信息化系統(tǒng),，依托全市公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),，建立開班受理審核系統(tǒng),，學(xué)員實(shí)名制信息系統(tǒng)，考勤管理系統(tǒng),，實(shí)時(shí)視頻監(jiān)視系統(tǒng),，通過信息化管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上一條龍審批,，提高審批效率，防止申請(qǐng)人與審批人員直接接觸,，審批行為全程留下痕跡，實(shí)現(xiàn)用信息化手段防控風(fēng)險(xiǎn),。

（四）提高人力資源市場(chǎng)配置服務(wù)水平

1.提高人力資源市場(chǎng)服務(wù)水平,，搭建更加便捷的人力資源服務(wù)平臺(tái)，滿足各類就業(yè)群體通過市場(chǎng)就業(yè)的需求和企業(yè)的用工需要,。

2.拓寬區(qū)域合作,，逐步將區(qū)域合作范圍擴(kuò)大到相鄰區(qū)（市）縣,，切實(shí)緩解我區(qū)部分企業(yè)用工不足的狀況。

（五）完善就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)

1.對(duì)我區(qū)戶籍勞動(dòng)力,、外來勞動(dòng)力及本區(qū)外出務(wù)工人員開展就業(yè)實(shí)名制調(diào)查,，完善全區(qū)就業(yè)實(shí)名制基礎(chǔ)工作。

2.建立用人單位招錄人員就業(yè)登記備案,、就業(yè)實(shí)名制網(wǎng)上登記管理,、企業(yè)人力資源信用等級(jí)管理,、就業(yè)實(shí)名制系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享等工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全區(qū)登記失業(yè)人員及單位用工狀況實(shí)名制的動(dòng)態(tài)管理,。

3.通過就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握全區(qū)企業(yè)用工情況和變化趨勢(shì)，預(yù)報(bào)人力資源市場(chǎng)緊缺崗位或過剩崗位,，引導(dǎo)勞動(dòng)者自主就業(yè),，理性擇業(yè),。

（六）做好失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放管理

1.進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)功能,。

2.保障失業(yè)人員的基本生活，重點(diǎn)做好被征地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核發(fā)工作,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

3.做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員醫(yī)療保險(xiǎn)代繳,，價(jià)格補(bǔ)貼發(fā)放和非本市戶籍農(nóng)民合同制工人生活補(bǔ)助發(fā)放工作,，保障失業(yè)人員的合法權(quán)益。

（七）加強(qiáng)就業(yè)調(diào)研和政策宣傳

1.圍繞完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制開展調(diào)研,，尤其對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題開展專題調(diào)研,，不斷完善就業(yè)工作的相關(guān)政策,，提高全縣公共就業(yè)服務(wù)的水平和能力。

2.運(yùn)用全縣公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)廣泛宣傳現(xiàn)行就業(yè)政策,，提高廣大勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)政策的知曉度,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶持政策應(yīng)享盡享。

3.通過大眾傳播媒介宣傳我縣就業(yè)促進(jìn)的特色亮點(diǎn)工作,，鼓舞士氣,，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)持續(xù)事業(yè)單位招聘篇十二

近年來,，xx市一直把推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn),，不斷創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式,、提升工作內(nèi)涵,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了新成效。

(一)創(chuàng)新工作思路,，狠抓政策落實(shí),。以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為目的,，制定了《關(guān)于鼓勵(lì)支持農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于大力促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,。20xx年為創(chuàng)業(yè)的46名高校畢業(yè)生,，4名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔(dān)保貸款452萬元，為8名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6.3萬元,，為73名大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.38萬元,。

(二)創(chuàng)新服務(wù)模式,，化解失業(yè)矛盾。充分利用公共就業(yè)平臺(tái)挖掘本地企業(yè)空缺崗位,，人力資源市場(chǎng)將定期收集用工信息,，通過組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒介對(duì)外發(fā)布,，促進(jìn)就業(yè)。截止目前,，今年共舉辦“就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”“春風(fēng)送崗位”大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，提供就業(yè)崗位1xx00多個(gè);開發(fā)保潔,、保綠,、保安等公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員及貧困人口205人;通過開展就業(yè)援助月活動(dòng),，主動(dòng)為就業(yè)困難人員“送飯碗”,，幫扶其就業(yè)。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，促進(jìn)各類人群再就業(yè),。量身定制再就業(yè)人員培訓(xùn),，開展“攀長(zhǎng)鋼人力資源改革”再就業(yè)美容師培訓(xùn)班三期、電工培訓(xùn)班四期,，培訓(xùn)480人;組織20xx年退役士兵電子商務(wù),、中餐廚師、電工,、焊工等培訓(xùn),，培訓(xùn)100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點(diǎn)項(xiàng)目,，采取校企結(jié)合訂單式培訓(xùn)，對(duì)200余名參訓(xùn)學(xué)員定制開展了客房,、餐飲服務(wù)員培訓(xùn),，培訓(xùn)合格人員全部由企業(yè)吸納就業(yè)。

(四)創(chuàng)新孵化平臺(tái),，示范引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)?；I措資金重點(diǎn)打造了以新安農(nóng)業(yè)公園返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園為中心，武都“黑寶彩谷”農(nóng)牧示范基地,、方水逸園果香農(nóng)旅示范基地等八個(gè)示范基地,，積極搭建科技孵化園、創(chuàng)客空間,、電子商創(chuàng)業(yè)中心等孵化平臺(tái),，有組織的引導(dǎo)帶動(dòng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動(dòng)者實(shí)施創(chuàng)業(yè),。20xx年，全市全年實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)162人,，撬動(dòng)創(chuàng)業(yè)資金投入9621萬元,，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1150人;實(shí)現(xiàn)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)285人，帶動(dòng)就業(yè)8371人,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.496億元;支持建卡貧困戶創(chuàng)業(yè)37人,。

今年以來，xx縣不斷加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度,，采取多種有效措施，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè),，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收致富,。20xx年全縣實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)50萬人以上(其中，實(shí)現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)25萬人以上,，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)9000人以上),，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)收入達(dá)70余億元,。

一,、轉(zhuǎn)移就業(yè),重點(diǎn)謀劃,。強(qiáng)化信息采集與宣傳，提早謀劃,，重點(diǎn)依托北京,、上海等8個(gè)駐外勞務(wù)辦、勞務(wù)公司,、人力資源機(jī)構(gòu),、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角,、珠三角、京津冀等區(qū)域重點(diǎn)用工企業(yè)對(duì)接合作,，開展“春夏靠沿海,、秋進(jìn)疆”五十萬大轉(zhuǎn)移促就業(yè)活動(dòng)。鞏固和拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)基地,，多渠道多方位開辟轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)域,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)25萬人以上。

二,、轉(zhuǎn)移就業(yè),，政策扶持。及時(shí)兌現(xiàn)扶持勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人鼓勵(lì)政策,，突出勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在轉(zhuǎn)移就業(yè)中的引領(lǐng)作用,。對(duì)吸收建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力在創(chuàng)辦的合作社、企業(yè)就業(yè),，及時(shí)落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼等鼓勵(lì)政策。開展對(duì)全縣勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)和監(jiān)察工作,，提高服務(wù)功能,，帶動(dòng)更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力特別是建檔立卡戶富余勞動(dòng)力多渠道實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三,、轉(zhuǎn)移就業(yè),，多渠道助力。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息,、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等扶持措施,，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道,。同時(shí),，結(jié)合舊城改造、大縣城建設(shè),、危房改造，生態(tài)建設(shè),、美麗村莊,、工農(nóng)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化園等重點(diǎn)項(xiàng)目,，加強(qiáng)與住建部門聯(lián)系,，爭(zhēng)取在同等條件下縣內(nèi)重點(diǎn)投資項(xiàng)目使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力，使政府投資項(xiàng)目使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力達(dá)到80%以上,。

為提升貧困家庭勞動(dòng)力的就業(yè)能力,，幫助貧困群眾脫貧致富,，確保實(shí)現(xiàn)“每個(gè)有勞動(dòng)力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標(biāo)，xx市xx縣xx鎮(zhèn)加大力度開展就業(yè)扶貧工作,。

大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù),、社會(huì)治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù),、保潔保綠等公益性崗位，對(duì)古柏村,、雙午村和關(guān)山村農(nóng)村建卡貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)行過渡性安置,，確保每個(gè)貧困家庭至少有1人就業(yè)，并參照就業(yè)困難人員享受適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼幫助貧困勞動(dòng)力就近就地實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

積極宣傳就業(yè)扶貧政策，鼓勵(lì)農(nóng)民專業(yè)合作社,、種養(yǎng)大戶,、家庭農(nóng)場(chǎng)、企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè);鼓勵(lì)貧困家庭勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè),。目前正在統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,，高陽(yáng)鎮(zhèn)有合作社和家庭農(nóng)產(chǎn)合計(jì)有19家，吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)有200多人,，貧困家庭勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)有15多家 。實(shí)現(xiàn)了一大批“每個(gè)有勞動(dòng)力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標(biāo),。

根據(jù)貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿和企業(yè)用工需求,，有針對(duì)性地開展職業(yè)培訓(xùn)，幫助其掌握一門實(shí)用性的就業(yè)技能,，引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力積極就業(yè)。目前,，xx市核工業(yè)技術(shù)學(xué)校在高陽(yáng)鎮(zhèn)雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓(xùn),，促進(jìn)了一大批人員轉(zhuǎn)移就業(yè),。

給予家庭農(nóng)場(chǎng)、企業(yè)專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)半年以上的相應(yīng)的獎(jiǎng)補(bǔ),，方便貧困勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè);同時(shí)對(duì)貧困家庭勞動(dòng)力參加有組織勞務(wù)輸出的,，給予一次性交通補(bǔ)貼。