人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧
檢視剖析發(fā)言材料篇一
同志們：
對我多提寶貴意見,，我一定虛心接受，認真整改,。下面,，按照會議要求，我首先進行一下自我剖析,。
峰”,、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎設施薄弱,、年年內(nèi)澇等問題,，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距,。根據(jù)新形勢,、新任務改進工作方法的意識還不夠強，改革創(chuàng)新,、銳意進取的勁頭還不夠大,。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位,。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距,，特別在接待活動中,，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象， 存在不夠節(jié)儉的問題,。
我認為,，出現(xiàn)“不嚴不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極,。之所以出現(xiàn)不嚴不實的問題,，歸根結底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪,，學習新理論,、新知識的愿望不強烈， 常把工作當成硬任務,，學習變成軟任務,，自我學習、自我改造的力度不大,，理論武裝還不到位,。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中,，總想盡快出些成績,，處理群眾關心關注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度,、質量,、效益之間關系處理得不夠好。反映到工作中,，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平,，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些,、盯得緊一些,，對于一般性工作關注較少。三是攻堅克難不夠深入,。工作作風不實,，關鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標準,、律己的要求有所降低,。對群眾來信、接訪下訪,、基層調研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位,，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大,。
我認為，貫徹“
不忘初心
牢記使命”要求,，做好各項工作任務,， 關鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務,，讓群眾滿意,。具體來說，需要從四個方面去踐行,、去努力,。一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律,。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導黨員干部堅守精神家園,，永葆純潔本色,，發(fā)愛黨之聲、履護黨之責,、盡興黨之力,。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨,、在黨憂黨,、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位,，恪盡職守,，盡己所能，確保任務圓滿完成,、工作穩(wěn)步提升,、經(jīng)濟快速發(fā)展、人民幸福安康,，促進黨的事業(yè)蒸蒸日上,、興旺發(fā)達。
二要切實履行責任,。習總書記強調“有多大擔當才能干多大事業(yè)”,。必須把責任扛在肩上，努力做到想干,、實干,、會干。腦子始終圍著工作轉,，身子始終圍著落實干,，站高望遠謀發(fā)展,，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作,。我認為,，重擔在肩，就會有不竭的動力,，只要肯開動腦筋,，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難,。
三要做到廉潔自律,。領導同志做到戒心常在、不妄作為,，就自然干部清正,、黨風清廉、政治清明,。我一定加強自我教育,、自我改造， 守住底線,、不撞紅線,，認真做事，踏實做人,，清白做官,，上無愧于黨、下無愧于民,、內(nèi)無愧于心,，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意,。
謝謝大家
檢視剖析發(fā)言材料篇二
【篇一】個人檢視剖析發(fā)言材料
我叫xxx,，男，xx年x月出生,，xx文化,，中共黨員，xx年x月參加工作,，現(xiàn)任xxx,，為政府部門科級干部。在組織的關懷和安排下,，我參加了中青班二個月培訓,，認真學習了中青班全部培訓課程，又系統(tǒng)全面學習了黨的十x大文件，自己的理論水平和思想覺悟有了明顯的提高,，深刻認識到作為一名年輕黨員干部持續(xù)黨的先進性和純潔性的重要好處,，下面聯(lián)系自己思想和工作實際，作簡要個人黨性分析,，對其中存在的不不足之處,，請組織批評指正，多提寶貴意見,。
黨的十x大報告第xx條“全面提高黨的建設科學化水平”提出要全面加強黨的思想建設,、組織建設、作風建設,、反腐倡廉建設,、制度建設，建設學習型,、服務型,、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心,。
我深刻認識到進行個人黨性分析,，是提高黨的戰(zhàn)斗力、夯實黨的執(zhí)政基礎的需要;是切實解決黨員干部隊伍中存在的突出問題,，造就堅持立黨為公、執(zhí)政為民的高素質干部隊伍的需要;就我們城管部門說,，是要創(chuàng)新社會管理,，切實管理好城市，服務城市發(fā)展,，給人民群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，促進和諧社會建設。
因此,，我要認真進行個人黨性分析,，查擺自己存在的不足問題，采取有效措施切實加以整改提高,，使自己思想覺悟和工作行為貼合黨性要求,，能夠按照黨的要求，全面做好工作,，為實現(xiàn)十x大提出全面建成小康社會的宏偉目標作貢獻,。
1、政治思想不夠堅定,。我在政治思想上擁護黨的領導,，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮,，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,，做到思想上不動搖,，行動上不出錯，跟黨走有中國特色社會主義道路,。但政治思想上還是不夠堅定,，具體表現(xiàn)為：自己主動向城管隊員宣傳黨的理論、政策方針不夠,，只做到自己政治思想要好,，對城管隊員的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事,，沒有進行及時揭露和制止,，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。
2,、學習理論有所欠缺,。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得,，但由于工作忙,，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習,，沒有學深學透,。在平時的學習中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料,，主動去看科學發(fā)展觀和黨的理論方面的書籍較少,。圍繞科學發(fā)展觀和黨的理論書籍雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠,。在學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式,，透過學習來指導實踐不夠,。
3、作風建設不夠踏實,。我在組織上服從黨的領導,，全面完成黨組織布置下達的工作任務，但大局意識不夠強,，只關心自己分管的城管工作,，對全縣(市、區(qū))整體工作關心不夠,。在工作作風上,，我開拓進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，思考局部問題較多,，工作自滿自足,，沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調實際困難多,，缺乏改革創(chuàng)新精神,，沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途,，存在一些與發(fā)展不相適應的舊觀念,、舊思維。對于下屬部門和城管隊員,，則思考他們的工作多,，關心他們的思想成長少;思考他們的任務完成狀況多，關心他們工作困難少,。碰到實際工作困難,，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作,。在城市管理上,，缺少招數(shù)，措施欠有力,，與上級創(chuàng)新城市管理的要求存在必須差距,。
4、工作業(yè)績不夠突出,。我平時一天到晚忙忙碌碌,，把時間和精力都放到工作上，能夠做好工作,，完成工作任務。但從整體上說,，我的工作缺少特色和亮點,，工作業(yè)績還不夠大。
5,、廉潔意識有待加強,。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我自己能做到潔身自好,，也能在會上和平時的工作中對城管隊員經(jīng)常強調,，職責和任務也落實到人到崗。但在實際工作中,，還是強調多,，要求多，教育學習多，深入細致的檢查落實少,，執(zhí)行黨風廉政建設不夠堅強有力,，致使與黨、政府的要求和人民群眾的期望存在必須差距,。
一是思想認識還不夠解放,。近年來，我始終堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想,，從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想,，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守,，調查研究還不夠深入,，造成了思想觀念與科學發(fā)展觀的要求和不斷發(fā)展形勢相比，還是相對滯后,。
二是宗旨意識樹得不夠牢,。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上,，從而導致自己在思想上放松了學習,，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,，沒有真正領會和理解其實質,，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面,，創(chuàng)造性,、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠,，造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在必須的差距,。
三是黨性鍛煉標準不夠高。作為一名黨員干部,，我雖然經(jīng)常自我反思,，但聽到的贊揚多，批評意見少,，不自覺地放松了思想改造,，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己，黨性修養(yǎng)有待進一步加強,。
1,、加強理論學習,、提高政治思想覺悟。
一要增強學習的自覺性,。要毫不動搖地堅持理論學習,，克服以干代學、以干擠學的問題,，千方百計擠時間學習,，做到鍥而不舍，學而不倦,，學有所獲,。
二要增強學習的系統(tǒng)性,。在深入學習黨的十x大精神的基礎上,，要更加系統(tǒng)地學習和鉆研法律法規(guī)、領導藝術,、工作業(yè)務等方面的知識,，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。
三要增強學習的實效性,。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新,，提高運用科學理論解決工作遇到的各種復雜矛盾和問題的潛力,，促進城市管理工作深入發(fā)展。
2,、強化宗旨意識,，切實改善工作作風。我要樹立干部就是服務的意識,，加強與城管隊員的聯(lián)系,，深入基層，傾聽一線的呼聲,，了解城管隊員在想什么,、干什么、盼什么,，把工作的著力點放在創(chuàng)新社會管理,，管理好城市,，服務城市發(fā)展上,，切實做好本職工作，為建設禮貌,、和諧城市貢獻力量,。
我要進一步解放思想,，堅持實事求是，講實話,，出實招,，辦實事，求實效,。從辦得到的事情做起,，從迫切需要解決的事情抓起，著力解決城市管理中存在的突出矛盾和問題,，創(chuàng)造性地開展工作,，扎扎實實地做好工作，使城市管理不斷邁上新的臺階,，提高人民群眾對城市管理的滿意度,。
3、做到理論武裝,，指導城管工作發(fā)展,。我要用黨的十x大理論武裝每個城管隊員，使每個城管隊員樹立社會主義核心價值體系,，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,，刻苦勤奮、盡心盡職做好城管工作,，提高執(zhí)法質量,，努力建設和諧城市。在理論武裝,，指導城管工作發(fā)展中,，我要加強對城管隊員的教育，樹立執(zhí)法就是服務的理念,，大力推行陽光執(zhí)法,、禮貌執(zhí)法，努力建設一支素質高,、紀律嚴,、作風硬、善于打硬仗,、群眾滿意的城管執(zhí)法隊伍,，適應城市管理不斷發(fā)展的需要。
4,、堅持慎微慎獨,，加強黨風廉政建設。作為一名黨員干部,，我要嚴格落實黨風廉政建設職責,，認真踐行廉潔從業(yè)承諾,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,，做到勤業(yè)務實,、勤儉節(jié)約、秉公用權,、生活正派,，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權,，不謀私利,。
自覺理解黨組織和人民群眾的監(jiān)督，管住自己,，守住小節(jié),，防微杜漸，堅守清正廉潔的底線,。要加強對城管隊員的廉潔管理,，使他們珍惜崗位，尊重名譽,，做到知足,，自省，加油,，奮進,，以高標準要求自己，加倍努力做好工作,，以實際行動樹立自身清正廉潔的良好形象,。
【篇二】個人檢視剖析發(fā)言材料
黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著,、積極參加集體學習,、主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步夯實了“明理,、增信,、崇德、力行”的思想根基,。同時,，圍繞這次專題組織生活會，通過廣泛征求意見建議,、深入查擺自身問題,，使我思想經(jīng)歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉,、精神狀態(tài)受到了一次促動,，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感,。下面,，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題,，做個對照檢查剖析,。
（一）在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題,。雖然注重學習黨的基本理論和創(chuàng)新理論,，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,，缺乏深學苦讀的恒心韌勁,，存在時緊時松、時抓時放的現(xiàn)象,，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹,，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了,，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠,，基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光,、全局性的頭腦,，分析思考現(xiàn)實問題，面對社會上出現(xiàn)的熱點問題,、工作中遇到的難題,，有時也有品頭評足,、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力還有差距。
（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面,，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠進行自我檢討和反省,，對自身存在的一些缺點應該說也有一個較為客觀的認識,，但并沒有及時的糾正和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大,，沒有將改正問題當作一件大事,、急事來抓。在組織生活中對同志開展批評進行的不好,，不敢,、不愿與組織內(nèi)的同志開展思想交鋒,，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助,，批評的都是一些無關痛癢的小事,，不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性,、戰(zhàn)斗性不強,，總是有當老好人的思想，并錯誤的認為,，這就是體現(xiàn)了和諧,，對組織內(nèi)部團結，一團和氣的追求過了度,，變了味,，沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。
（三）在牢記初心使命方面,，還存在擔當作為不夠的問題,。主要表現(xiàn)在：一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態(tài),，雖然說工作上有熱情,，但缺少必要的激情和進取精神，工作干勁,、擔當精神,、進取意志照比以往，出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象,。二是認真負責的意識不強,。應該說，自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求,，對待工作認真負責,。但在工作任務重、頭緒多的情況下,，有時滿足于過得去,，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些,，遇到矛盾,、困難時熱情有所下降。三是創(chuàng)新落實的精神不強,。只想平平安安完成任務,，用創(chuàng)造性思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題就滿足了,。因此,，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好,，領導安排任務完成好,，被動的工作，超前意識不強,。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新,，銳意進取,，創(chuàng)造性的工作，才能適應新形勢,，在工作中立于不敗之地,。
（四）在嚴守黨章黨規(guī)黨紀方面，還存在自覺落實不夠的問題,。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則,，自覺用黨紀條規(guī)約束自己，比較好地保持了一名共產(chǎn)黨員的基本情操,。但反思近年來自己的言行,，還是存在著一些不容忽視的問題。比如,，廉潔自律意識有待強化,，自己雖然沒有什么大的權力，但由于工作原因,，受個別同學,、朋友之托，也有幫助找關系說情的現(xiàn)象,，有的同學請我吃飯,，推辭不過有時也就去了。這實際上是缺乏抵制糖衣炮彈的堅決性,，缺乏從小事做起,、從自我做起、從現(xiàn)在做起的自覺性,。
（一）改造思想,、提升政治素養(yǎng)有差距。學習第一的觀念樹得不牢,，雖然也有坐下來學習的迫切愿望,，但總覺得具體事務性工作多，占用了時間、分散了精力,，有時就存在自我開脫,、自我安慰的現(xiàn)象，平時自覺抽時間,、擠時間學習不夠,。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想,、進入工作,，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉化為看問題的政治素養(yǎng),、抓工作的具體能力,。
（二）強化擔當、履行使命責任有差距,。憂患意識和使命責任感不夠強,，表現(xiàn)在工作中占位不高、辦法不多,，表現(xiàn)在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁,，從而影響和制約了工作的主動性。主觀上是思想趨于保守,、求穩(wěn)怕亂,，缺乏與時俱進、銳意進取的精神,，由此帶來了研究新情況,、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。
（三）牢記宗旨,、改進工作作風有差距,。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署,、輕檢查督導的現(xiàn)象,，個別工作在末端落實不好；統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高,，還有顧此失彼,、工作忙亂的現(xiàn)象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固,，由于工作性質,，與基層群眾接觸少、交流互動少,，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致,，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
（一）不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創(chuàng)新理論,，特別是緊跟習總書記思想步伐,，學習最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界,，提高理論素養(yǎng),，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科學理論來指導今后的工作,、生活和學習,，不斷的用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念,，跟黨走,、聽黨話，同時加強自己的黨性修養(yǎng),，堅持黨性原則堅定立場,，用于同違規(guī)違紀現(xiàn)象作斗爭,，時刻保持黨員黨性意識,，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
（二）不斷強化黨性錘煉,。樹立正確的人生觀價值觀,，時刻保持強烈的進取精神，把全部精力投入到巡察辦的建設發(fā)展中去,，在實際工作中,，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。不去計較個人得失,，不去給自己找借口,，充分體現(xiàn)出一名黨員的境界。
（三）不斷改進工作作風,。始終對工作滿腔熱情,，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折,，始終保持旺盛的工作勁頭,，不“挑肥揀瘦”，不發(fā)牢騷,，積極主動干工作,，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作,，提高工作的有效性,、時效性。堅持把服務群眾作為自身的根本職責，堅持問政于民,、問計于民,、問需于民，真心實意辦實事,、解難題,。
（四）不斷純潔黨性修養(yǎng)。注重道德修養(yǎng)的培養(yǎng),，從點滴養(yǎng)成做起,，嚴謹自己的作風，并不斷改進自己的工作作風,，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,，做到“凡是不允許做的事情堅決不做，允許做的是也一定要按規(guī)定程序來辦”,，尤其是在大是大非面前,，一定要保持清醒的頭腦，堅決聽招呼,、守紀律,，始終保持為黨盡責的良好擔當，以實際行動為黨分憂,、為組織添彩,。
【篇三】個人檢視剖析發(fā)言材料
根據(jù)某黨委關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求,，公司黨委領導班子在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上,，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題,，深入開展學習討論,，廣泛征求意見建議，普遍開展談心談話,，從五個方面內(nèi)容深入查找突出問題,，認真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
在學深悟透,，融會貫通上有差距，貫徹落實習近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距,。主要表現(xiàn)在：一是學習過程中還存在以會代訓多,、系統(tǒng)培訓少、規(guī)定程序多,、自發(fā)動作少,，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導,、推動和改進工作方面做得還不夠好,，還沒有真正達到以知促行、以行促知,、知行合一的目標要求;三是對中層管理人員的學習指導,、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析,、解決問題的能力較弱,，一定程度上影響了公司決策部署的落實和重大工作的深入推進。
一是對政治紀律的認識還不夠深,。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,，思想認識沒那么重要，對社會上,、網(wǎng)絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制,，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強,，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距,，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強,。班子成員在政治信仰上始終是堅定的,，但對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高,，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹,、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領域工作重視不夠,，忽視了意識形態(tài)領域的教育和管理,。
黨委班子能堅定貫徹新發(fā)展理念，講政治,，守規(guī)矩,，想干事，謀發(fā)展,，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性開展工作,，領導核心作用發(fā)揮明顯,。但對照職責使命要求，還存在一定差距：一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化,。難題,、開拓創(chuàng)新的意識不強,，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性,。有時思想觀念還不能適應新時代發(fā)展要求,，對生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳,，習慣于常規(guī)思維,，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性,。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強,。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了文件,，但在推進中實際效果如何,、有什么問題、需要怎么改進,，全面掌握情況不夠,，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大,、下面雨點小的現(xiàn)象,。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，力戒形式主義,、官僚主義方面
黨委班子能夠堅持以人民為中心的服務理念，能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神,，帶頭遵守作風建設各項規(guī)定,，但落實到具體工作，還存在一些差距和不足：一是為民服務的意識還需增強,。隨著閱歷增長,、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現(xiàn)偏差,，造成聯(lián)系群眾,、服務群眾不深入，為群眾解難事,、辦實事上還不夠有力有效,。二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風”問題的力度尚需加大。公司內(nèi)違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題已基本得到整治,，但由于作風建設的艱巨性和“四風”問題的頑固性,，我們對其新動向,、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進;機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決,。
一是抓全面從嚴治黨工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性,。面對生產(chǎn)經(jīng)營和資源接續(xù)壓力的不斷增大，在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的落實上統(tǒng)籌不夠,，工作方式方法上還有所欠缺,，有時候存在時緊時松的情況。二是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的具體措施不夠多,。在工作思路,、理念、管理方法上還不能適應新形勢需要,，缺少行之有效的工作方法,。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作,，主動開展工作的積極性不強,，有時存在“以文件傳達文件、以會議落實會議”現(xiàn)象,，缺乏創(chuàng)新性,、針對性的工作舉措。
一是學習成果的轉化還不夠,。對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質缺乏系統(tǒng)研究,、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為分析形勢,、認識問題,、指導工作的能力和本領，不能較好地運用科學理論指導實踐,、推動工作,、解決矛盾和問題,。
二是責任擔當方面還存在不足,。面對重點、難點問題時,，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識,，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠,。班子成員之間還存在協(xié)調不力的現(xiàn)象,，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務遇到問題，有時候因為事前溝通不到位,、責任安排模糊,，影響了整體工作效率,。
三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入,，對群眾需求的了解掌握不深,、不透、不全,，征求群眾意見的方法過于簡單,，征求意見的范圍不夠寬泛。服務群眾的能力還不夠強,，面對公司改革發(fā)展中遇到的復雜局面和深層次矛盾,，缺乏難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大,，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯,。
(一)強化黨的意識，堅定理想信念,。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置,。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合,，集體學和自學相結合,，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想,，切實做到學東弄通做實,，真正將學習的成果轉化運用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證,。
(二)發(fā)揚創(chuàng)新精神,，努力開拓奮進。進一步提振精神,，大興求真務實之風,，真抓實干，帶頭靜下心,、沉下身多研究,、多思考工作，堅持想大事,、抓大事,，在更高層次上對全局各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識,，廣泛學習和借鑒先進經(jīng)驗,，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎上,，努力進行有針對性,、操作性,、推廣性的工作創(chuàng)新。確保創(chuàng)新在提高工作質效的軌道上運行,，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用,。
(三)恪守為民之責，全力服務群眾,。牢固樹立為民服務意識,。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工,，服務職工,，持續(xù)增強廣大職工群眾的獲得感和幸福感。
【篇四】個人檢視剖析發(fā)言材料
針對理論學習不夠深入,，只注重學習,，沒有深入思考，只了解表面,，不了解精髓,。在學習黨中央路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內(nèi)容,，未深入研究其精神實質與工作實際相結合的問題,。
整改措施落實情況：特別加強學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,、習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平總書記系列重要講話，原汁原味學習政治理論,，并在學習中思考,，在思考后繼續(xù)學習。
思想理論清醒,，政治才能堅定,。堅持理論和實踐、歷史和現(xiàn)實,、當前和未來,、國際和國內(nèi)相結合，聯(lián)系黨的十八大以來黨和國家發(fā)生的歷史性變革,、聯(lián)系中國特色社會主義進入新時代的新要求、聯(lián)系我國社會主要矛盾變化,、聯(lián)系“兩個一百年”奮斗目標,，融會貫通,、學思踐悟，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想,。堅持問題導向,，把思想擺進去、把工作擺進去,、把自己擺進去,，不斷凈化思想靈魂、提升精神境界,。通過學習,，不斷堅定理想信念，增強“四個自信”,，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者,。自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場觀點方法指導實踐、推動發(fā)展,，努力把學習貫徹的成效轉化為做好本職工作,、爭創(chuàng)一流業(yè)績的實際行動。
在對個人的深入檢視剖析發(fā)現(xiàn)如下問題：
（一）學習上不夠主動
（二）自我要求不夠嚴格
（三）創(chuàng)新意識不夠強
（一）在個人學習方面學習內(nèi)容不系統(tǒng),、不全面,，對很多新事物、新知識的學習不夠透徹,，尤其是沒有自覺并系統(tǒng)地學習黨的理論知識,，致使自己理論基礎不夠扎實。同時學習還存在時緊時松的現(xiàn)象,，缺乏深學苦讀的恒心,，缺乏把學習當做一種責任、一種境界的自覺行動,。
（二）隨著自己工作年限的增加,，工作中開始有了惰性，有時還存在急于求成的思想,，高標準,、高質量、嚴要求的意識還不夠強,。雖然注重加強了自身建設,，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也存有隨大流的思想,，降低工作要求和標準,。
（三）在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效,，但就工作需要來說,，還遠遠不夠。很多工作只是按部就班,，按原有的辦法和模式去完成,，有時甚至被動應付，缺乏創(chuàng)新,。在具體工作中,，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題,，銳意進取,、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,。
（一）加強學習,，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識,、業(yè)務知識及法律知識,，不斷用新知識、新理念武裝頭腦,，逐步提高駕馭工作的能力,。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考,，用理論指導實踐,，以實踐提升水平。與上級思想高度保持一致,。
（二）發(fā)揚“認真負責,、埋頭苦干”的作風，把各個環(huán)節(jié)想細,，把各項工作干實,。切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作,，以服務促落實,，努力把服務工作干好。
（三）務實創(chuàng)新,，銳意進取,。定期總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,。摒棄按部就班,、四平八穩(wěn)的思想,，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，努力推進各項工作再上新臺階,。
【篇五】個人檢視剖析發(fā)言材料
尊敬的各位領導、同志們：
今天,，我們在這里召開鎮(zhèn)村黨支部專題組織生活會,。會上，同志和各位支委委員分別進行了自我批評和相互批評,，認真查擺自身問題,，剖析問題原因，并相互提出意見,。各位黨員同志暢所欲言,，揭短亮丑，真正做到了動真碰硬有辣味,。我和大家一起過了一次嚴肅認真的黨內(nèi)組織生活,，感到深受教育，受益匪淺,。
下面,，根據(jù)會議安排，由我代表“三送”工作隊對此次會議進行點評：
大風村黨支部高度重視這次專題組織生活會,，周密策劃,，扎實開展。通過召開黨員大會,、專題學習會等多種形式,，組織黨員認真學習黨章、xxxx系列重要講話精神,，教育實踐活動的有關文件和會議精神,，還組織了所有黨員對黨章知識進行了測試，明確黨員的責任和義務,，強化政治意識,，筑牢思想基礎，進一步提高黨員的整體素質,。同時,，村黨支部書記與各個支部委員之間、支委與支委之間,、支委與黨員之間都深入開展了談心談話,，大家實事求是,，以誠相待，認真溝通,，誠懇指出問題,，提出意見，消除隔閡,、增進了解,。在談心談話中，加強溝通,，相互幫助,，共同提升，為開展好批評和自我批評打下堅實基礎,。
之前,，大風村黨支部從支部書記開始，緊接著各個支委到所有黨員都認真查擺了問題,，提出整改措施,，進行了自我批評，相互之間也逐一進行了批評,，直面指出缺點,，提出了好的改進意見建議。整個環(huán)節(jié)嚴肅認真,、實事求是,，每個黨員都能正視問題，拋開面子,，動真碰硬,，體現(xiàn)了堅強的黨性和轉變作風的決心。對于其他黨員同志提出的批評和建議,，不回避,、不推卸，勇于承擔責任,，及時落實整改,。
我個人感覺，這次專題民主生活會緊扣主題,，嚴肅認真,，實事求是，直面問題,，紅了臉,、出了汗，深刻貫徹了整風精神,，達到了“團結-批評-團結”的目的,。隨著教育實踐活動的不斷深入,，我相信村黨支部和各位黨員一定會運用好這次組織生活會的成果，及時整改查擺出來的問題,，即知即改,、邊議邊改，切實改變作風,，服務群眾,，將教育實踐活動取得的成果加快推進大風村經(jīng)濟發(fā)展、繁榮,。
我就講這些,，謝謝大家,！
【篇六】個人檢視剖析發(fā)言材料
根據(jù)本次組織生活會要求,，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題,，聯(lián)系自己的思想,、工作和生活實際，認真查找,、反躬自省,，通過征求意見、談心談話和個人自查,，深入剖析了存在的問題,，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。一是學習不夠。雖然通過個人自學,、集體組織學形式認真進行了學習,，但也僅僅是停留在記筆記,、看手機階段，從來沒有認真收集總結,，“猴子搬包谷”搬一個丟一個,，沒有建立推動形成長效機制。二是對內(nèi)涵認識不清,、了解不全,、把握不準。用的時候學一下,，需要的時候看一下,，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法,，沒有系統(tǒng),、全面,、認真的學過。
（二）樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面,，掌握不夠透徹,，運用不夠熟練。經(jīng)常聽,、經(jīng)常要求自己,，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠,，對如何才能進一步樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位,，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象,。
（三）履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守,，按部就班,。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干,。比如黨支部建設標準化工作,，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足,。二是工作滿足于不出錯,、過得去，只要不踩紅線,，與上級黨組織保持步調一致就行了,，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時,，對于有些不重要的表冊,，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準,、存在邏輯錯誤,。再比如有時比較忙時，先抓重要的,、重點的工作,，忽略了其他工作,，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題,。
（四）擔當作為方面,。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書,，除了日常工作外,，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室、機關的工作,，但在機關管理上,，怕得罪人、怕惹人,。對于機關干部遲到的現(xiàn)象,，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵,、沒發(fā)現(xiàn),，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象,，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲,，讓盡快打掃,，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣,。對于機關干部不團結,、一盤散沙，別人的工作自己不參與,，別人的工作,，哪怕自己有時間，也不想幫,、不想管,，能推就推、能躲就躲,，“各掃門前雪”的現(xiàn)象,，沒有應對措施，一味的只是要求,、動員,。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作,、說多了有怨言,、說少了不頂用的現(xiàn)象,，怕惹人、不好說,、不愿說,，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠,，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時,，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神,，在思想上滿足于完成任務,，滿足于不出事、不出差錯,，有求穩(wěn)怕亂的思想,。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,，特別是在工作忙,，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是考慮怎樣做到最好,，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果,。
（五）真抓實干方面,。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高,，缺乏工作主動性,，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯,。二是機關黨員大多業(yè)務多,、工作緊張，組織一次學習,，既費心又費力,，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼,，不能嚴格約束,。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高,。黨員教育培訓的方法老套,，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌,，要么是學學文件,、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力,，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少,，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果,。
（六）遵規(guī)守紀方面,。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格,，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質生活的不斷豐富,，在日常工作中,，存在浪費紙張、水電資源的問題,，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。
一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒,。反思自身問題的根源,，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠,，重實踐輕理論,，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習,、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力,，思想“總開關”擰得不緊,，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。作為黨員干部，必須做到信念過硬,，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務,，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者,。
二是宗旨意識有所淡化,。工作中對上級負責多、回應群眾關切少,，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上,，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系,。
三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長,，覺得自己黨性觀念強,、底線思維牢，是非觀,、大局觀從未偏移,，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響,，不自然地自己黨的觀念,、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了,，先進性,、純潔性有所弱化。
針對以上問題,，堅持即知即改,、立行立改，一項項抓好整改落實,，從而自我完善,，自我提高。
一是強化理論學習,，堅定理想信念,。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作,，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,；堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎,。認真落實黨委理論中心組學習,，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面,，用知識充實自己,、提高自己，努力適應新的形勢,，新的變化,。
二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格,，做決策,、抓工作，吃透上級精神,，緊貼工作實際,，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
三是強化黨性修養(yǎng),，改進工作作風,。始終把嚴守紀律、謹守規(guī)矩置于首位,，使紀律始終成為帶電的高壓線,，進一步轉變作風、凝心聚力,、創(chuàng)新方式,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。
四是強化遵規(guī)守紀,，筑牢思想防線,。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。
【篇七】個人檢視剖析發(fā)言材料
“不忘初心,、牢記使命“主題教育開展以來，本人認真學習主題教育相關材料,，領會中央精神,，在學習材料和領導談心談話的基礎上，認真查找自身存在的問題,、剖析問題的思想根源,，提出解決問題的對策，撰寫個人檢視剖析材料,，請大家給予批評指正。
作為一名黨員干部,，本人始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度一致,，自覺做到“兩個維護”,，堅持“四個自信”。但在不忘初心牢記使命主題教育中，通過不斷的學習,，自己也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是政治理論學習有差距。雖然能夠做到及時了解黨的方針政策,，但沒有深入下去研究,，在學習黨的理論和方針政策方面投入的時間和精力還不夠，對黨中央有些重要文件的精神沒有吃透,。
二是工作作風和工作方法需改進,。在工作中雖然能夠做到認真負責，但是積極性和主動性不夠,，沒有充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，甚至在某些方面還不如普通黨員積極。
三是對于如何抓好群眾的思想政治工作缺乏深層次的思考,，效果不太理想,。作為一名黨員干部，雖然能夠做到在政治學習中及時傳達黨的最新思想理論動態(tài),，但缺乏方法創(chuàng)新,，導致宣傳教育效果一般。
這次不忘初心牢記使命主題教育的主要任務聚焦到作風建設,，集中解決形式主義,、官僚主義、擔當作為和艱苦奮斗這四個方面問題,，并明確提出“守初心,、擔使命，找差距,、抓落實”的總要求,。重點剖析存在的四個方面問題及根源，做到查擺問題準,、原因分析透,、危害后果明、整改措施實,。聯(lián)系自己的思想和工作實際,，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,，以達到自我教育,、自我提高、自我完善,、修正缺點,、增強黨性的目的,。通過查找問題，本人在四個方面存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）形式主義,。
一是在理論學習過程中存在著形式主義,。對中央精神、學校黨委決定和國家宏觀政策領會不深,、落實不到位,。對思想政治理論課建設相關的文件、政策,、會議精神等學習不夠,。在黨的文件的學習中，有時候只是籠統(tǒng)的讀一遍,，沒有深入研讀,，就認為自己已經(jīng)學習了中央文件，這是典型的形式主義,。
二是在基層調研工作中存在著形式主義,。在基層調研工作中與群眾缺乏有效的溝通。雖然在座談會上與群眾有溝通,，但調研后與群眾聯(lián)系較少,，沒有深入了解群眾的思想動態(tài)，這對一名黨員干部來說是工作上典型的形式主義,。
（二）官僚主義
作為一名黨員干部,，在官僚主義方面存在的問題，主要表現(xiàn)為有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,。工作作風不夠扎實,，工作質量有待進一步提升。
一是工作作風上有時比較松懈,，不夠嚴謹,。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握,、去努力。
二是在具體的工作上思路不寬,，只限于宣傳,、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召,，對于如何結合群眾的實際情況進行貫徹落實,，有點墨守陳規(guī)。
三是在明德方面,，有時候對群眾的教育方式過于粗暴,。比如對于群眾的過激行為往往嚴于批評而缺乏深入了解其原因，從根源上查找解決問題,。
（三）擔當作為,。
一是怕吃苦、不愿意吃苦,。對胡楊精神理解不夠,，放松對自己的要求，在工作和學習中存在著怕吃苦,、不愿意吃苦的思想觀念,。對一些工作由于怕吃苦而不愿意承擔。
二是進取精神不夠強安于現(xiàn)狀,，沒有爭取積極學習,，進一步提高自己的知識水平；
沒有積極申報各類科研課題,，對做科研積極性不高,。
三是創(chuàng)新精神不夠，有懶惰情緒,。認為只要干好自己的本職工作就行了,，其它的與自己無關?？傉J為自己已經(jīng)積累了比較豐富的基層調研經(jīng)驗,，多年的基層調研也已使自己的基層調研方法形成定勢。在基層調研中,，不能及時汲取和采納新的基層調研方法,，掌握新的基層調研理念，缺乏對基層調研新思想的學習和鉆研,。工作欠于懶于思考基層調研方法,，疏于練習基層調研基本功，由于缺乏對教育理念,、教育方法和基層調研規(guī)律的深入研究,，基層調研方法不夠創(chuàng)新。
1,、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識,。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,，學習的高度,、深度、廣度和力度不夠的問題,。
2,、精神狀態(tài)未能積極有效地調整到當前組織的要求上來,，自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行,，缺發(fā)主動性,、創(chuàng)造性。
工作中被動應付性的多,，而根據(jù)實際需要,，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少,，在履職上做得還很不夠,。
4、進取精神不強,，滿足于維持現(xiàn)狀,。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,。
針對自己在工作中存在種種問題,，我將在以后的工作中，認真反思,，認真做好一項工作,，做到不抱怨、不計較,、不拈輕怕重,，嚴以律已、寬以待人,，時刻保持積極向上的精神狀態(tài),，細心認真，有條不紊地處理每一項工作,，提高自己的綜合素質,。具體做到以下幾點：
1、加強學習,，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平,。要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性,、緊迫性,，要真正把加強理論學習和業(yè)務知識學習放在首要位置，緊密結合,，合理安排,，始終堅持不懈。通過學習,，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進一步增強大局意識、責任意識,、憂患意識,。不僅學理論，同時還要學習管理知識,、法律知識，不斷充實自己,，豐富自己,。在學習中總結，在總結中提高,。
2,、積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性,。勇于進取,，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,，努力提高自己的工作能力,，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階,。
3,、嚴格要求，切實轉變工作作風,。今后,，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,。做到工作認真,、務實。把好的作風運用到實踐中去,，干出成績,、干出成效。強化宗旨意識,，牢固樹立以人為本的理念,。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入群眾中,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的優(yōu)勢,，與群眾打成一片,。
4,、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣,，增強工作的主動性和預見性,，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況,，解決新問題,，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識,、責任意識,、創(chuàng)新意識。
總之,，今后我將在領導和同志們的幫助支持下,，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進一步提高思想認識,，轉變工作作風，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高,、作風得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范，高標準,、嚴要求地完成學校,、學院和系里交給的各項工作。
【篇八】個人檢視剖析發(fā)言材料
我叫xxx,，男,，xx年x月出生，xx文化,，中共黨員,，xx年x月參加工作，現(xiàn)任xxx,，為政府部門科級干部,。在組織的關懷和安排下，我參加了中青班二個月培訓,，認真學習了中青班全部培訓課程,，又系統(tǒng)全面學習了黨的十x大文件，自己的理論水平和思想覺悟有了明顯的提高，深刻認識到作為一名年輕黨員干部持續(xù)黨的先進性和純潔性的重要好處,，下面聯(lián)系自己思想和工作實際,，作簡要個人黨性分析，對其中存在的不不足之處,，請組織批評指正,，多提寶貴意見。
黨的十x大報告第xx條“全面提高黨的建設科學化水平”提出要全面加強黨的思想建設,、組織建設,、作風建設、反腐倡廉建設,、制度建設,，建設學習型、服務型,、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心,。
我深刻認識到進行個人黨性分析,，是提高黨的戰(zhàn)斗力、夯實黨的執(zhí)政基礎的需要;是切實解決黨員干部隊伍中存在的突出問題,，造就堅持立黨為公,、執(zhí)政為民的高素質干部隊伍的需要;就我們城管部門說，是要創(chuàng)新社會管理,，切實管理好城市,，服務城市發(fā)展，給人民群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，促進和諧社會建設,。
因此，我要認真進行個人黨性分析,，查擺自己存在的不足問題,，采取有效措施切實加以整改提高，使自己思想覺悟和工作行為貼合黨性要求,，能夠按照黨的要求,，全面做好工作，為實現(xiàn)十x大提出全面建成小康社會的宏偉目標作貢獻,。
1,、政治思想不夠堅定。我在政治思想上擁護黨的領導,，維護黨的尊嚴,，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，做到思想上不動搖,，行動上不出錯,，跟黨走有中國特色社會主義道路。但政治思想上還是不夠堅定,，具體表現(xiàn)為：自己主動向城管隊員宣傳黨的理論,、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好,，對城管隊員的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強,，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止,，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展,。
2、學習理論有所欠缺,。我雖然制定了學習制度和學習計劃,，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙,，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想,，放松了學習，沒有學深學透,。在平時的學習中,，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看科學發(fā)展觀和黨的理論方面的書籍較少,。圍繞科學發(fā)展觀和黨的理論書籍雖然學習了一些知識,，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠,。在學習的方法和效果上有所欠缺,，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，透過學習來指導實踐不夠,。
3,、作風建設不夠踏實。我在組織上服從黨的領導,，全面完成黨組織布置下達的工作任務,，但大局意識不夠強，只關心自己分管的城管工作,，對全縣(市,、區(qū))整體工作關心不夠。在工作作風上,，我開拓進取精神不強,，滿足于維持現(xiàn)狀，思考局部問題較多，工作自滿自足,，沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求,，總是強調實際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神,，沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實際困難,，沒有從困難中看到前途，存在一些與發(fā)展不相適應的舊觀念,、舊思維,。對于下屬部門和城管隊員，則思考他們的工作多,，關心他們的思想成長少;思考他們的任務完成狀況多,，關心他們工作困難少。碰到實際工作困難,，存在畏難思想,，不敢大膽潑辣工作。在城市管理上,，缺少招數(shù),，措施欠有力，與上級創(chuàng)新城市管理的要求存在必須差距,。
4、工作業(yè)績不夠突出,。我平時一天到晚忙忙碌碌,，把時間和精力都放到工作上，能夠做好工作,，完成工作任務,。但從整體上說，我的工作缺少特色和亮點,，工作業(yè)績還不夠大,。
5、廉潔意識有待加強,。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求,，我自己能做到潔身自好，也能在會上和平時的工作中對城管隊員經(jīng)常強調,，職責和任務也落實到人到崗,。但在實際工作中，還是強調多,，要求多,，教育學習多，深入細致的檢查落實少，執(zhí)行黨風廉政建設不夠堅強有力,，致使與黨,、政府的要求和人民群眾的期望存在必須差距。
一是思想認識還不夠解放,。近年來,，我始終堅持解放思想、實事求是,、與時俱進的思想路線,，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想,，但由于理論學習重視程度還不夠,，思想還比較保守，調查研究還不夠深入,，造成了思想觀念與科學發(fā)展觀的要求和不斷發(fā)展形勢相比,，還是相對滯后。
二是宗旨意識樹得不夠牢,。我平時忙于工作,，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習,，對黨的群眾路線,，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質,，對政績觀,、權力觀和價值觀的認識不全面，創(chuàng)造性,、開拓性,、創(chuàng)新性工作還不夠，造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在必須的差距,。
三是黨性鍛煉標準不夠高,。作為一名黨員干部，我雖然經(jīng)常自我反思,，但聽到的贊揚多,，批評意見少,，不自覺地放松了思想改造,，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己,，黨性修養(yǎng)有待進一步加強。
1,、加強理論學習,、提高政治思想覺悟,。
一要增強學習的自覺性。要毫不動搖地堅持理論學習,，克服以干代學,、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習,，做到鍥而不舍,，學而不倦，學有所獲,。
二要增強學習的系統(tǒng)性,。在深入學習黨的十x大精神的基礎上，要更加系統(tǒng)地學習和鉆研法律法規(guī),、領導藝術,、工作業(yè)務等方面的知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平,。
三要增強學習的實效性,。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，大膽解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新,，提高運用科學理論解決工作遇到的各種復雜矛盾和問題的潛力，促進城市管理工作深入發(fā)展,。
2,、強化宗旨意識，切實改善工作作風,。我要樹立干部就是服務的意識,，加強與城管隊員的聯(lián)系，深入基層,，傾聽一線的呼聲，了解城管隊員在想什么,、干什么,、盼什么，把工作的著力點放在創(chuàng)新社會管理,，管理好城市,，服務城市發(fā)展上，切實做好本職工作,，為建設禮貌,、和諧城市貢獻力量。
我要進一步解放思想,，堅持實事求是,，講實話,，出實招，辦實事,，求實效,。從辦得到的事情做起，從迫切需要解決的事情抓起,，著力解決城市管理中存在的突出矛盾和問題,，創(chuàng)造性地開展工作，扎扎實實地做好工作,，使城市管理不斷邁上新的臺階,，提高人民群眾對城市管理的滿意度。
3,、做到理論武裝,，指導城管工作發(fā)展。我要用黨的十x大理論武裝每個城管隊員,，使每個城管隊員樹立社會主義核心價值體系,，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，刻苦勤奮,、盡心盡職做好城管工作,，提高執(zhí)法質量，努力建設和諧城市,。在理論武裝,，指導城管工作發(fā)展中，我要加強對城管隊員的教育,，樹立執(zhí)法就是服務的理念,，大力推行陽光執(zhí)法、禮貌執(zhí)法,，努力建設一支素質高,、紀律嚴、作風硬,、善于打硬仗,、群眾滿意的城管執(zhí)法隊伍，適應城市管理不斷發(fā)展的需要,。
4,、堅持慎微慎獨，加強黨風廉政建設,。作為一名黨員干部,，我要嚴格落實黨風廉政建設職責，認真踐行廉潔從業(yè)承諾,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,，做到勤業(yè)務實、勤儉節(jié)約,、秉公用權,、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕,，不搞特權,，不謀私利。
自覺理解黨組織和人民群眾的監(jiān)督,，管住自己,，守住小節(jié)，防微杜漸,，堅守清正廉潔的底線,。要加強對城管隊員的廉潔管理，使他們珍惜崗位,，尊重名譽,，做到知足，自省,，加油,，奮進，以高標準要求自己,，加倍努力做好工作,，以實際行動樹立自身清正廉潔的良好形象。
檢視剖析發(fā)言材料篇三
???“‘實干興邦,，空談誤國’這個道理,，我們要牢記在心。黨員干部更要做到講實話,，干實事,，敢作為，勇?lián)?，言必行,，行必果?！弊x到上述一段話時，我對照自己行為,，發(fā)現(xiàn)自己并沒有落實實干教育,，時常空談理論,。
???在工作中,，很多時候,，我并沒有做到講實話，干實事,。作為一名教師,，我本應該集中精神做好教育的本質工作，把時間用在教育實踐和創(chuàng)新上,，但事實上,，我的時間常常浪費在一些雜事上，而對于這種常態(tài),，我沒有及時作出調整,，深感自責。
1.課時有限,，教師本人應試教育思想偏重
2.不善于總結以往經(jīng)驗教訓,，教育思想不太成熟
3.因循守舊，形式作風
4.想法太多,，時間有限
5.怕惹閑話,、不敢作為
1.多多研讀課標，多向前輩學習,，找尋考試與教育接恰的最好方法,。
2.多多研讀經(jīng)典，從教育大家和書籍中沉淀思想,；及時記錄教學案例,，前事不忘，后事之師,。
3.常做教學反思,，發(fā)現(xiàn)形式作風，及時批評改正,。
4.及時記錄好想法,，并分類精簡
5.少說謊話、實話就會多一點,。不爭虛名功利,，自會有為實事吧。
???我想,，凡事以善意開頭,，結果便不會特別壞吧。
???不忘初心,，方得始終,。踐行初心，從實話說起,，從實事做起吧,！做一個在教育實踐中追尋真善美的人,！
檢視剖析發(fā)言材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委,、鎮(zhèn)黨委關于2020年度組織生活會有關要求,，會前學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會,、省委十二屆八次全會,、市委五屆十次全會和縣委十三屆九次全會精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,。下面，按照會議安排,，作如下發(fā)言,，不當之處，敬請各位批評指正,。
一,、學習情況介紹
（一）主要收獲
通過自主學習黨的十九屆五中全會、省委十二屆八次全會,、市委五屆十次全會和縣委十三屆九次全會精神;認真學習《習近平治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會,、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會,、中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神以及對本領域工作的重要指示批示精神;認真學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中共中央關于授予周永開,、張桂敏同志和追授于海俊,、李夏,、盧永根、張小娟,、加思來提·馬合蘇提同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的決定》《關于鞏固深化“不忘初心,，牢記使命”主題教育成果的意見》等文章，加強理論學習,，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,。我認為，作為一名黨員干部,，要帶頭學,、深入學，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵和精神實質,，切實提高自己的政治素質,，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”,，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛Ｗ鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,，必須要堅定理想信念,，加強黨性修養(yǎng)，立足本職崗位,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以實際行動詮釋共產(chǎn)黨人的初心和使命。
（二）獲得的收獲和體會
去年的疫情讓我們過了不平凡的一年,，在基層的黨員更加體會到黨員的先鋒模范作用,。2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年,，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年,，根據(jù)“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標謀劃結合學習的文件與當前的工作自己未來的工作，才能有清晰的思路,。通過本次主題教育,，作為一名光榮的共產(chǎn)黨員，我對馬克思主義的信仰,、對中國特色社會主義的信念更加堅定,，政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識不斷增強、中國特色社會主義道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信不斷提升,，維護習近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導內(nèi)化于心,、外化于行,。
二、檢視存在的問題
（一）對照黨章,、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例《試行》和相應的農(nóng)村,、機關基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責任務方面存在的問題。
自身能力水平提升上做的不夠,。在工作上存在業(yè)務不熟的情況,，在工作中還存在慣性思維的問題，為民服務解難題的理論素質和能力本領還需進一步提升。
（二）對照人民群眾的期待,，對照入黨誓詞,、身邊先進典型還存在哪些差距。
密切聯(lián)系群眾不夠,，工作有浮在面上的現(xiàn)象,。平時只有在值班期間才能和群眾有接觸，其余時間與群眾接觸甚少,。學習了周永開,、張桂敏等人物的先進事跡后，發(fā)現(xiàn)沒有把自身位置擺正確,，離黨員的標準還有一定的距離,。比如有群眾來咨詢問題，簡單了解情況后,，就讓群眾前往其他相關部門咨詢,。
（三）在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義官僚主義的問題,。
認識問題,、分析問題、解決問題,、謀劃以后的工作站位不夠高。比如對上級項目文件的理解把握不精準,，指導各村居進行項目申報實施時感覺吃力。
（四）“不忘初心,，牢記使命”主題教育組織生活會和“思想大解放,、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,、作風大轉變”專項教育整改落實情況,。
深刻認識到理論學習是一項重要的政治任務,，學習的主動性,、自覺性加強，持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神和習近平在貴州省代表團重要講話精神，堅持做到學中干,、干中學。始終做到加強黨性修養(yǎng),，做事實事求是,。使個人黨性修養(yǎng)向“往深里走,、往心里走,、往實里走”的要求靠攏,?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育組織生活會和“思想大解放,、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、作風大轉變”專項教育出的問題已經(jīng)整改完畢,，并且長期堅持整改情況,。
三,、問題產(chǎn)生原因剖析
（一）思想方面,。一是思想比較松懈,。對自己的要求低,。學習不系統(tǒng)不深入,，學習自覺性不高,，總覺得只要把本職工作干好就算完成任務,。對理論學習的指導意義認識不夠,、理解不深，政策理論的學習大都出于一種應付,，有關理論文章也只是了解式的看一看，很少把工作聯(lián)系起來認真思考,。二是服務意識有所淡化。在工作中,，與群眾接觸的比較少,，對于全心全意為民服務的意識比較淡薄,。
（二）作風方面,。力爭上游的盡頭有所減弱，對標先進,、學習先進,、趕超先進的勁頭不足,，有的工作認為能夠通過檢查考核就行，沒有做到精益求精,。
（三）能力方面,。知識儲備不足,。凡事等著上級出政策,、作安排,。對工作相關的新知識、新業(yè)務學習缺乏積極性,，指導工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”,、“能力危機”,。
四,、努力方向和整改措施
（一）思想方面,。多靜下心來學習黨的政策,、方針。不能以這些事情離我們還遠就不聞不問,，積極參加所在黨支部的集中學習,，深刻領會所學內(nèi)容,，做到學以致用,、融會貫通,、知行合一,，著力增強解決問題和推動發(fā)展的能力,。
（二）作風方面,。始終堅守正確的理想信念,，強化敢于擔當?shù)恼味?，增強道路自信,、理論自信,、制度自信,，做到一心為公,，?zhí)政為民,。練就過硬本領,，履職盡責的能力,。
（三）能力方面,。多向同事請教問題,，利用業(yè)余時間向有經(jīng)驗的同事溝通交流,，俗話說打鐵要靠自身硬,，需要自己在業(yè)務中增加知識，多學習,，通過學習強國,、公眾號,、紙質書籍等加強學習,。
發(fā)言完畢,，請各位同志對我提批評意見,。
檢視剖析發(fā)言材料篇五
演講提綱,，顧名思義,，就是演講提綱,。小的一般寫作,，大的演講,，都需要一個提綱。提綱相當于對講話內(nèi)容的概括,，即列出內(nèi)容的一般要點、關鍵詞,，并反映自己的想法,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！
“不忘初心,、牢記使命“主題教育開展以來,，本人認真學習主題教育相關材料，領會中央精神,，在學習材料和領導談心談話的基礎上,，認真查找自身存在的問題,、剖析問題的思想根源,，提出解決問題的對策,，撰寫個人檢視剖析材料，請大家給予批評指正,。
作為一名黨員干部,，本人始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度一致,，自覺做到“兩個維護”，堅持“四個自信”,。但在不忘初心牢記使命主題教育中，通過不斷的學習,，自己也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是政治理論學習有差距。雖然能夠做到及時了解黨的方針政策,，但沒有深入下去研究,，在學習黨的理論和方針政策方面投入的時間和精力還不夠,，對黨中央有些重要文件的精神沒有吃透。
二是工作作風和工作方法需改進,。在工作中雖然能夠做到認真負責，但是積極性和主動性不夠,，沒有充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，甚至在某些方面還不如普通黨員積極,。
三是對于如何抓好群眾的思想政治工作缺乏深層次的思考,，效果不太理想,。作為一名黨員干部,，雖然能夠做到在政治學習中及時傳達黨的最新思想理論動態(tài)，但缺乏方法創(chuàng)新,，導致宣傳教育效果一般。
這次不忘初心牢記使命主題教育的主要任務聚焦到作風建設,，集中解決形式主義、官僚主義,、擔當作為和艱苦奮斗這四個方面問題,，并明確提出“守初心,、擔使命,，找差距,、抓落實”的總要求。重點剖析存在的四個方面問題及根源,，做到查擺問題準,、原因分析透,、危害后果明,、整改措施實,。聯(lián)系自己的思想和工作實際,，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,，以達到自我教育,、自我提高,、自我完善,、修正缺點、增強黨性的目的,。通過查找問題,，本人在四個方面存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）形式主義。
一是在理論學習過程中存在著形式主義,。對中央精神、學校黨委決定和國家宏觀政策領會不深,、落實不到位。對思想政治理論課建設相關的文件,、政策,、會議精神等學習不夠,。在黨的文件的學習中,，有時候只是籠統(tǒng)的讀一遍,，沒有深入研讀，就認為自己已經(jīng)學習了中央文件,，這是典型的形式主義,。
二是在基層調研工作中存在著形式主義。在基層調研工作中與群眾缺乏有效的溝通,。雖然在座談會上與群眾有溝通，但調研后與群眾聯(lián)系較少,，沒有深入了解群眾的思想動態(tài),，這對一名黨員干部來說是工作上典型的形式主義。
（二）官僚主義
作為一名黨員干部,，在官僚主義方面存在的問題,，主要表現(xiàn)為有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度。工作作風不夠扎實,，工作質量有待進一步提升,。
一是工作作風上有時比較松懈,，不夠嚴謹,。工作標準上對自己要求的不夠嚴格,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,、去努力,。
二是在具體的工作上思路不寬,，只限于宣傳,、傳達上級的有關文件和一些政策,，滿足于一般號召，對于如何結合群眾的實際情況進行貫徹落實,，有點墨守陳規(guī),。
三是在明德方面,，有時候對群眾的教育方式過于粗暴。比如對于群眾的過激行為往往嚴于批評而缺乏深入了解其原因,，從根源上查找解決問題,。
（三）擔當作為,。
一是怕吃苦,、不愿意吃苦,。對胡楊精神理解不夠,，放松對自己的要求,，在工作和學習中存在著怕吃苦,、不愿意吃苦的思想觀念。對一些工作由于怕吃苦而不愿意承擔,。
二是進取精神不夠強安于現(xiàn)狀,，沒有爭取積極學習,，進一步提高自己的知識水平；
沒有積極申報各類科研課題,，對做科研積極性不高,。
三是創(chuàng)新精神不夠,，有懶惰情緒,。認為只要干好自己的本職工作就行了,，其它的與自己無關?？傉J為自己已經(jīng)積累了比較豐富的基層調研經(jīng)驗，多年的基層調研也已使自己的基層調研方法形成定勢,。在基層調研中,，不能及時汲取和采納新的基層調研方法,，掌握新的基層調研理念，缺乏對基層調研新思想的學習和鉆研,。工作欠于懶于思考基層調研方法,，疏于練習基層調研基本功,，由于缺乏對教育理念,、教育方法和基層調研規(guī)律的深入研究，基層調研方法不夠創(chuàng)新,。
1,、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。因工作忙而放松學習,，學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學習的高度,、深度,、廣度和力度不夠的問題,。
2、精神狀態(tài)未能積極有效地調整到當前組織的要求上來,，自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行,，缺發(fā)主動性、創(chuàng)造性,。
工作中被動應付性的多,，而根據(jù)實際需要,，主動思考,、主動解決現(xiàn)場存在問題少,，在履職上做得還很不夠,。
4,、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀,。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,。
針對自己在工作中存在種種問題,，我將在以后的工作中，認真反思,，認真做好一項工作,，做到不抱怨,、不計較,、不拈輕怕重,，嚴以律已、寬以待人,，時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，細心認真,，有條不紊地處理每一項工作,，提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：
1,、加強學習,，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平,。要在進一步加強學習上下功夫,。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,，要真正把加強理論學習和業(yè)務知識學習放在首要位置,，緊密結合，合理安排,，始終堅持不懈,。通過學習,，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進一步增強大局意識,、責任意識,、憂患意識,。不僅學理論,，同時還要學習管理知識,、法律知識，不斷充實自己,，豐富自己,。在學習中總結,，在總結中提高。
2,、積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性,。勇于進取，在工作中樹立超前意識,。嚴格要求自己,，努力提高自己的工作能力,，積極適應和跟上當前形勢,，把自己的本職工作推上一個新臺階,。
3,、嚴格要求,，切實轉變工作作風,。今后，在工作中一定嚴格要求自己,，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,。做到工作認真、務實,。把好的作風運用到實踐中去,，干出成績、干出成效,。強化宗旨意識,，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,，深入群眾中,，傾聽群眾呼聲，了解群眾思想動態(tài),，充分發(fā)揮黨員干部的優(yōu)勢,，與群眾打成一片。
4,、樹立開拓創(chuàng)新的思想,，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干,，積極研究新情況，解決新問題,，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識,、責任意識,、創(chuàng)新意識,。
總之,，今后我將在領導和同志們的幫助支持下,，在這次活動中,，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進一步提高思想認識,，轉變工作作風,，改正不足，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高,、作風得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范,，高標準,、嚴要求地完成學校,、學院和系里交給的各項工作,。
根據(jù)xxx要求,，會前，我聚焦主題深化學習,，堅持學深悟透,，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎,。同時,，緊密結合工作實際,，深入開展談心談話,，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞xxx方面查找自身存在的差距和不足,，深刻剖析原因，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
（一）xxx
1.存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象,。在學習上“?！焙汀叭钡年P系沒有處理好,，對自身分管的工作如全面從嚴治黨,、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重,，對分管以外的如生態(tài)文明、意識形態(tài)等方面學不深研不透,，學習的系統(tǒng)性、全面性大打折扣,，客觀上造成了自身理論知識不夠全面,。另外,，主動學的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學習,，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學習的勁頭越不足,，沒能很好的堅持以學促干。
2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上,，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作,，也取得了比較顯著的成績,，但是在如何遏制重點領域,、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多,，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠實,、不夠細,。
3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩,，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上,、網(wǎng)絡上的謠言和錯誤言論上,，還是不敢于直接進行批評指正,，還存在著“自掃門前雪,，莫管瓦上霜”的心理,。
（二）xxx
1.問題矛盾上缺少“扭住不放,、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署,，對工作過程關注不夠,，有的工作缺乏直接督促檢查,，對工作上遇到的問題,，沒有扭住不放,，一抓到底,。如在開展作風建設上,，雖然一直強調要求作風督查要改進監(jiān)督方式,，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放,，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在,，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式,。
2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理,。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯,，但在實踐中,，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性,。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力,，有問題還是以請示上級意見為主,，在容錯糾錯上不敢拍板定論,，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象,，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響,。
3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位,。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念,，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志,，沒有及時批評指正,，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免,，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面,，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果,。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上,，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上,，往往采取不點名通報處理為主,，給予紀律處分的不多,，客觀上降低了紀律的震懾力。
（三）xxx
1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓,。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會,，但有時候為了能夠多布置幾項工作,，會議一開就超時,，導致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會,；在制定文件,、撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到,、貪大求全,，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上，認為文件要與上級高度一致,，沒有很好結合當?shù)氐膶嶋H,，造成了實施方案一改再改,，遲遲沒有得到印發(fā)實施,。
2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強,，“比”的勁頭不足,。有時認為只要工作遵照上級部署要求,，按部就班完成上級安排的任務就可以，工作上有時候只注重看“及格線”,，不愿去嘗試“滿分線”,，自我加壓的主動性不強,，同時對先進地方取得的成績,，有時候過于強調客觀因素不同,，不愿去作比拼,，滿足于當前,。
3.形式主義,、官僚主義仍然不同程度存在,。從事事務性工作多,，深入基層,、深入群眾開展調查研究較少,；調研時與主要領導交流多,，與具體工作人員和基層干部,、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛,。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理,，如在公開大接訪上,，遇到群眾反映的非業(yè)務范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關業(yè)務部門進行受理,，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位,，存在“一轉了之”的現(xiàn)象,。
產(chǎn)生以上問題與不足的原因,，綜合各方面提出的批評意見建議,，經(jīng)認真分析,，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因,。
（一）政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位,。有時候認為學政治理論不如學業(yè)務理論來得具體來得直接,，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求,，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求,，不能做到深研細讀,、入腦入心,、吃透精神實質,；在學習方式上,，以參加培訓,、集體學習為主，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少,，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng),，理解把握的不夠全面。
（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理,。個人覺得入黨二十多年,，有較高的政治覺悟,，黨性修養(yǎng)也會隨著提升,，還是認為按照過去的標準要求,，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈,，沒有更進一步領會到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉,，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀,，進取拼搏意識不強,。
（三）以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理,。為人民服務的宗旨意識有所淡化,，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執(zhí)行,，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少,，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾,，工作上聯(lián)系群眾,，行動上照顧群眾,，以至于和群眾有距離感。同時,，對于關系群眾切身利益的事情,，缺乏急群眾之所急,、想群眾之所想,、解群眾之所需的思想,。
（一）進一步加強政治理論學習,，用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位,，深入學習和自覺踐行xxx,，自覺同xxx看齊定向,、對標對表,，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。進一步端正學習態(tài)度,，認真學xxx，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,，增強理論功底,，用理論知識武裝頭腦,、用專業(yè)知識提升能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時,，不斷拓展理論層面,、優(yōu)化知識結構,，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用,、學以致用,。
（二）進一步堅定理想信念,，增強宗旨意識,。在思想上堅定理想信念,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，任何時候都不動搖,。堅持正確的政治立場，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿,，積極幫助群眾解決熱點難點問題,。加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識,，以鍥而不舍的決心,，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設,，管好身邊人,。
（三）進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效。一是堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進,，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。三是加強密切聯(lián)系群眾,，堅持深入基層調查研究,，真正沉下去，靜下心,，摸實情,，出實招,，堅持將工作重心下移,，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難,，增強群眾獲得感,。
（四）進一步嚴于律己,，強化遵規(guī)守紀,。一是筑牢思想防線,，切實加強紀律觀念,，自覺遵守國家法律法規(guī),，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,，筑牢拒腐防變的思想紅線,，做到令行禁止,，確保在工作生活中不觸線,，不越線,。二是強化行為規(guī)范,，把紀律觀念內(nèi)化為行為,，變被動要求，為主動遵守,，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,，自重,、自省,、自警、自勵,，堅決做到自覺抵制歪風邪氣,，管得住小節(jié),，守得住本分,。三是自覺接受監(jiān)督,，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善,、自我提高的過程,，落實到工作生活全過程和各方面,。
1.學習黨章黨規(guī)和系列講話方面：一是自身學習不夠主動、深入,。在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度。二是主動擠時間學習的自覺性不夠,，閑時學一陣子，忙時學的少,。三是不善于研究思考問題,、不善于總結方法，在運用理論指導實踐,、促進工作上還有差距,。
2.參加組織生活和黨內(nèi)活動方面：一是對組織生活的重要性認識不夠到位,，可有可無的思想比較嚴重，主體意識不強,，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用,。二是對于黨組織開展的活動不夠重視,，有時候用工作忙來推脫不愿意參加,。
3.踐行“四個合格”要求方面：一是政治合格方面。理論學習不夠深入,，抓學習主動性不夠強,，有時過多忙于日常工作,，學習起來靜不下心、坐不下去,。二是執(zhí)行紀律方面,。自我要求有所放松,。忽視了自我約束,、自我監(jiān)督、自我提高,，安于現(xiàn)狀,，思想上放寬自己,。三是品德合格方面,。1是艱苦奮斗意識淡化,，沒有養(yǎng)成艱苦樸素的習慣。2是聽信不良風氣影響,，觀念上存在事不關己高高掛起的心態(tài),，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,，不能堅定立場,。四是發(fā)揮作用合格方面。主動作為不夠,，在具體工作中,，開展工作的方式過于保守,，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠,。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量完成,，但是基本上按部就班,，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。
4.查找“兩紀”意識不強,、違章違紀等問題：一是在工作中有遲到現(xiàn)象,；
二是在開車過程中存在超速、接打電話等不良習慣,。
1.思想認識上出現(xiàn)滑坡,。艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢，還存在一定的思維惰性,，從而造成想事不多,、動腦不夠，主動思維行動少的狀態(tài),。
2.工作作風漂浮,，崗位意識還不強。沒有充分認識到崗位是自己立足的根本,，是發(fā)揮才智的平臺,，由于長期處于單位中,，愛崗敬業(yè)觀念有所淡化,，覺得在位就是愛崗,，按部就班就是敬業(yè),，缺乏工作該有的主動性,。
3.思想觀念不新,。雖然淡泊索取，但個人攀比心態(tài)也還是有的,；
雖然潔身自好,，但享樂主義的思想也有所滋生,；
雖然力求上進，但工作方法,、有待提高,。在工作中,，對本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方,。
4.憂患意識不強,。對自身的精神狀態(tài),、能力素質與使命任務聯(lián)系不緊,，對自身工作責任作用認識不清,。
1.更加重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng),。要從根本上解決存在的問題,，首先就是解決思想認識的問題,，著力點就是加強自身學習提高。一是強化政治學習,。深入學習黨的十九大精神,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕,。二是加強業(yè)務技能學習,，努力提高自身業(yè)務素質,。
2.更加嚴格執(zhí)行政治紀律,，不斷提高政治素質,，切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則,，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。嚴格執(zhí)行政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律“六大紀律”,。對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的,、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制,、勇于斗爭,。
3.要講道德、有品行,，加強道德修養(yǎng)，做到品德合格,。道德修養(yǎng)是人生的必修課，也是對共產(chǎn)黨員的基本要求,。做一名合格黨員,，必須要加強自身的道德修養(yǎng)。要樹立崇高道德追求,，加強自身政治品德,、社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德修養(yǎng),，做到嚴以修德,、以德立身，守住做人做事的基準和底線,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,。
4.要講奉獻,、有作為，勤勉擔當盡責,，做到履責合格,。要求每個黨員都要切實踐行黨的宗旨,，無私奉獻,，敢于作為，勇于擔當,，始終保持干事創(chuàng)業(yè),、開拓進取的精神狀態(tài),，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，不斷提升自己服務的能力和水平,，推動工作邁上新臺階,。在今后的工作中要立足自己的本職崗位,，恪盡職守，勤于履職,，善于創(chuàng)新,，勤勉高效地做好各項工作,，切實完成好自己的各項任務,，堅持不忘初心、繼續(xù)前進,。
一、存在的突出問題2（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面存在的差距2（二）對照黨章黨規(guī),，檢視在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距3（三）對照人民群眾新期待,，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情,、服務群眾方面存在的差距3（四）對照先進典型,、身邊榜樣，檢視在思想覺悟,、能力素質,、道德修養(yǎng)、工作作風方面存在的差距4二,、問題產(chǎn)生的根源5（一）在思想方面,，理論學習不夠深入5（二）在政治方面,，放松了理想信念追求5（三）在作風方面，淡化了服務保障意識6（四）在能力方面,，參謀作用不夠突出6（五）在廉政方面,，引導教育不夠深遠6三,、下一步改進措施71.在政治上求“強”,。
72.在思想上求“新”,。
73.在工作上求“實”。
74.在作風上求“嚴”,。
72021個人檢視剖析材料按照集團“xxxx,、xxxx”主題教育領導小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學習有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,、為民服務解難題,、清正廉潔作表率”的目標,，主題教育活動開展以來，我始終堅持讀原著,、學原文,、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,，進一步堅定了政治立場,、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話,、問題梳理,、征求意見的基礎上,，結合本人思想和工作實際，查擺了問題,、剖析了原因,，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
一,、存在的突出問題（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面存在的差距1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準。具體表現(xiàn)：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面,，研究得不夠徹底,，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距,。
2.政治理論學習不夠系統(tǒng),、深入，只停留在通讀了解的層面,。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求,，理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性,，學習不夠深入,，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀,，在系統(tǒng)把握學,、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠,。
（二）對照黨章黨規(guī),，檢視在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距1.政治敏銳性有待進一步提升,，對網(wǎng)上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下,，如何更好地維護黨的權威形象,，維護公司利益等思考研究不多，對社會上,、網(wǎng)絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止,。
2.存在“事不關已,，高高掛起”的思想，在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面關注不夠，沒有積極參與市場開拓,、項目建設等,。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀律，講規(guī)矩就行,，對領導同事知敬畏,、存戒懼、守底線方面關注較少,。對公司生產(chǎn)經(jīng)營,、項目建設等關心不夠。
3.工作方法簡單,，想事謀事能力有待加強,。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀,，淡化了工作的主動性和積極性,，存在“應付式”工作。
（三）對照人民群眾新期待,，檢視在群眾觀點,、群眾立場、群眾感情,、服務群眾方面存在的差距1.深入項目一線較少,，對公司項目建設和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項目部調研較少,，和一線員工交流少,，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務不到位。
2.性子急躁,，修養(yǎng)不夠,。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦,，甚至發(fā)脾氣。
3.主動到集團匯報思想,、交流工作較少,。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路,，怕給領導添麻煩,，怕耽誤領導辦大事,，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理,，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理,。
有時候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠,。具體表現(xiàn)：凡事親力親為,，對員工批評多，鼓勵少,，不善于調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀,。對分管部門和下屬要求高,，定位低，考慮員工成長和部門利益少,。
后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求,，整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強,，工作效率有待提升,。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強,、頭發(fā)胡子一把抓,、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象,。
5.專業(yè)知識較弱,，學習上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：xx專業(yè)知識不夠精,，缺少開拓市場的經(jīng)驗,、xx施工的經(jīng)驗。
二,、問題產(chǎn)生的根源對于上述存在的問題和不足,，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因,，但主要還是主觀原因造成的,，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
（一）在思想方面,，理論學習不夠深入1.自己投入工作精力較多,，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾,，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準,，有時還停留在一知半解的層面,。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下,，如何將習近平總書記提出的理論,、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升部門管理水平,，提升工作效率等方面,，研究的不夠深入，成效不夠明顯,。
3.偶爾存在“交差”式工作,。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想,，工作求穩(wěn)怕亂,。
（二）在政治方面，放松了理想信念追求本人是xx干部,，深受xx和黨的教育多年,，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員,，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面,，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性,、講政治,、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導,，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性,，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強,，缺少“較真碰硬”的韌勁,。對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁,，沒有第一時間抨擊,，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論,。
（三）在作風方面,，淡化了服務保障意識1.深入司屬企業(yè)和項目部較少，調研少,，聽領導講得多,，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象,。對司屬企業(yè)和項目部的指導不多,，幫助他們解決實際問題少。
2.對自己的分管工作關心得多,，對市場開發(fā),、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,，項目部服務的意識有待進一步加強,，服務水平有待進一步提升。
3.有時候對員工“恨鐵不成鋼”,，容易“上火”,，批評員工不注意場合，沒有注意方式,、方法,，沒有顧及他人的感受。
（四）在能力方面,，參謀作用不夠突出1.工作標準有所降低,，進取意識不強，偶爾有“多做多錯,，少做少錯”的想法,。工作憑經(jīng)驗，吃老本,，認為只要按規(guī)矩,、按制度辦事，不出亂子,，就問心無愧,，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿,。
2.面對新情況,、新問題，有時思想顧慮多,，參謀作用不夠突出,。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣,。工作魄力不足,，認為很多事情親力親為才放心。
3.對xx工程,、xx施工等方面的知識掌握較少,，覺得專業(yè)知識難學，是件“費力不討好”的事，認為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”,，對自己分管的工作作用不大,。
（五）在廉政方面，引導教育不夠深遠自己能主動遵守黨紀廉規(guī),，認為只要自己不越“雷池”,，不碰“紅線”，就站得直,、行得正,，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾,。
三,、下一步改進措施1.在政治上求“強”。
深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,，自覺同中央和集團的基準看齊定向,、對標對表，進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式,，不斷提高從政治上觀察問題,、分析問題、處置問題的能力,。
2.在思想上求“新”,。
自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,，增加工作的全局性,、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會,，自覺提高思想認識,，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作,?？茖W處理工學矛盾，合理利用微信,、微黨課等新媒體,，弘揚正能量。
3.在工作上求“實”,。
抓好制度建設,，當好頂層設計的參謀,；
抓好精細化管理，做好分管部門“領頭雁”,，調動部門員工的積極性,、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,，進一步推動工作落實,，優(yōu)質高效做好服務,。
4.在作風上求“嚴”,。
發(fā)揮“雙帶”作用，深入項目一線調研,，傾聽基層呼聲,，優(yōu)質服務群眾訴求；
帶頭管好親屬和員工,，注重傳承,，勤政廉潔。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,，標記“紅線”,，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度,。
根據(jù)本次組織生活會要求,，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題,，聯(lián)系自己的思想,、工作和生活實際，認真查找,、反躬自省,，通過征求意見、談心談話和個人自查,，深入剖析了存在的問題,，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。一是學習不夠,。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習,，但也僅僅是停留在記筆記,、看手機階段，從來沒有認真收集總結,，“猴子搬包谷”搬一個丟一個,，沒有建立推動形成長效機制。二是對內(nèi)涵認識不清、了解不全,、把握不準,。用的時候學一下，需要的時候看一下,，摘抄幾個句子,、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng),、全面,、認真的學過。
（二）樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面,，掌握不夠透徹,，運用不夠熟練。經(jīng)常聽,、經(jīng)常要求自己,，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，踐行“兩個維護”,，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠,，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施,、要求還不到位,，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。
（三）履職踐諾方面,。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守,，按部就班,。上級黨組織怎么安排,，自己就怎么干,。比如黨支部建設標準化工作,，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足,。二是工作滿足于不出錯、過得去,，只要不踩紅線,，與上級黨組織保持步調一致就行了，放松了對工作標準的要求,。比如有時比較忙時,，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成,，造成數(shù)據(jù)不夠精準,、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時,，先抓重要的、重點的工作,，忽略了其他工作,，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題,。
（四）擔當作為方面,。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書,，除了日常工作外,，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室、機關的工作,，但在機關管理上,，怕得罪人、怕惹人,。對于機關干部遲到的現(xiàn)象,，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵,、沒發(fā)現(xiàn),，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象,，也只是等到8：20時,，電話咨詢一聲，讓盡快打掃,，沒有指出錯誤,，導致下次還是一樣,。對于機關干部不團結、一盤散沙,，別人的工作自己不參與,，別人的工作，哪怕自己有時間,，也不想幫,、不想管，能推就推,、能躲就躲,，“各掃門前雪”的現(xiàn)象，沒有應對措施,，一味的只是要求,、動員。對于機關干部動員不動,、一請假就等于不工作,、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象,，怕惹人,、不好說、不愿說,，只想著過了就過了,。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時,，缺乏銳意開拓,、奮發(fā)進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務,，滿足于不出事,、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想,。三是工作標準還不夠,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙,，任務多的時候,，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好,，存在應付以求過關的想法,，影響了工作效果。
（五）真抓實干方面,。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差,，重視程度不高,，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標,，教育培訓效果不明顯,。二是機關黨員大多業(yè)務多、工作緊張,，組織一次學習,，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的,，睜一只眼閉一只眼,，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一,，黨員培訓興趣不高,。黨員教育培訓的方法老套，形式單一,，要么是“你講我聽,，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件,、看看視頻錄像等簡單學,，缺乏互動和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少,，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果,。
（六）遵規(guī)守紀方面,。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格,，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質生活的不斷豐富,，在日常工作中,，存在浪費紙張、水電資源的問題,，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。
一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒,。反思自身問題的根源,，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠,，重實踐輕理論,，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”,。正是由于理論學習、理論武裝有所放松,，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力,，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。作為黨員干部,，必須做到信念過硬,，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者,。
二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多,、回應群眾關切少,，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上,，沒有及時傾聽群眾呼聲,，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系,。
三是黨性錘煉有所弱化,。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強,、底線思維牢,，是非觀、大局觀從未偏移,，作風方面沒有任何問題,。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念,、黨章意識淡漠了,，黨員標準降低了,，先進性,、純潔性有所弱化,。
針對以上問題，堅持即知即改,、立行立改,，一項項抓好整改落實，從而自我完善,，自我提高,。
一是強化理論學習,，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、推動工作,，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，為推動各項工作的落實打牢思想基礎,。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結合,，不斷拓寬知識面,，用知識充實自己、提高自己,，努力適應新的形勢,，新的變化。
二是強化責任擔當,，牢記宗旨意識,。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策,、抓工作,，吃透上級精神，緊貼工作實際,，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。
三是強化黨性修養(yǎng)，改進工作作風,。始終把嚴守紀律,、謹守規(guī)矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線,，進一步轉變作風、凝心聚力,、創(chuàng)新方式,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。
四是強化遵規(guī)守紀,，筑牢思想防線,。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。
“‘實干興邦,，空談誤國’這個道理,，我們要牢記在心。黨員干部更要做到講實話,，干實事,，敢作為，勇?lián)?，言必行,，行必果?！弊x到上述一段話時,，我對照自己行為，發(fā)現(xiàn)自己并沒有落實實干教育,，時?？照劺碚摗?/p>
在工作中,，很多時候,，我并沒有做到講實話，干實事,。作為一名教師,，我本應該集中精神做好教育的本質工作，把時間用在教育實踐和創(chuàng)新上,，但事實上,，我的時間常常浪費在一些雜事上，而對于這種常態(tài),，我沒有及時作出調整,，深感自責。
1.課時有限,，教師本人應試教育思想偏重
2.不善于總結以往經(jīng)驗教訓,，教育思想不太成熟
3.因循守舊，形式作風
4.想法太多,，時間有限
5.怕惹閑話,、不敢作為
1.多多研讀課標，多向前輩學習,，找尋考試與教育接恰的最好方法,。
2.多多研讀經(jīng)典，從教育大家和書籍中沉淀思想,；及時記錄教學案例,，前事不忘，后事之師。
3.常做教學反思,，發(fā)現(xiàn)形式作風,，及時批評改正。
4.及時記錄好想法,，并分類精簡
5.少說謊話,、實話就會多一點。不爭虛名功利,，自會有為實事吧,。
我想，凡事以善意開頭,，結果便不會特別壞吧,。
不忘初心，方得始終,。踐行初心,，從實話說起，從實事做起吧,！做一個在教育實踐中追尋真善美的人,！
針對理論學習不夠深入，只注重學習,，沒有深入思考,，只了解表面，不了解精髓,。在學習黨中央路線方針政策時,，只注重學習掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實質與工作實際相結合的問題,。
整改措施落實情況：特別加強學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平總書記系列重要講話,，原汁原味學習政治理論，并在學習中思考,，在思考后繼續(xù)學習。
思想理論清醒,，政治才能堅定,。堅持理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、當前和未來,、國際和國內(nèi)相結合,，聯(lián)系黨的十八大以來黨和國家發(fā)生的歷史性變革、聯(lián)系中國特色社會主義進入新時代的新要求,、聯(lián)系我國社會主要矛盾變化,、聯(lián)系“兩個一百年”奮斗目標，融會貫通,、學思踐悟,，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持問題導向,，把思想擺進去,、把工作擺進去、把自己擺進去,，不斷凈化思想靈魂,、提升精神境界。通過學習,，不斷堅定理想信念,，增強“四個自信”，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者,。自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場觀點方法指導實踐,、推動發(fā)展，努力把學習貫徹的成效轉化為做好本職工作,、爭創(chuàng)一流業(yè)績的實際行動,。
在對個人的深入檢視剖析發(fā)現(xiàn)如下問題：
（一）學習上不夠主動
（二）自我要求不夠嚴格
（三）創(chuàng)新意識不夠強
（一）在個人學習方面學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,，對很多新事物,、新知識的學習不夠透徹，尤其是沒有自覺并系統(tǒng)地學習黨的理論知識,，致使自己理論基礎不夠扎實,。同時學習還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心,，缺乏把學習當做一種責任,、一種境界的自覺行動。
（二）隨著自己工作年限的增加,，工作中開始有了惰性,，有時還存在急于求成的思想，高標準,、高質量,、嚴要求的意識還不夠強,。雖然注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己,，但有時也存有隨大流的思想,，降低工作要求和標準。
（三）在工作中,，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新,，也取得了一些實效，但就工作需要來說,，還遠遠不夠,。很多工作只是按部就班，按原有的辦法和模式去完成,，有時甚至被動應付,，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中,，有時還存在畏難情緒,，不愿接觸難度大的問題，銳意進取,、大膽創(chuàng)新的膽略不足,。沒有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
（一）加強學習,，提高認識,。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務知識及法律知識,，不斷用新知識,、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力,。堅持理論聯(lián)系實際,，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐,，以實踐提升水平,。與上級思想高度保持一致。
（二）發(fā)揚“認真負責,、埋頭苦干”的作風,，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實,。切實改進工作作風,，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務促落實,，努力把服務工作干好,。
（三）務實創(chuàng)新,，銳意進取。定期總結工作的得與失,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按部就班,、四平八穩(wěn)的思想,，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階,。
我認真學習領會了習近平總書記在中央政治局會議上,、習近平總書記在20**年全國兩會上的重要講話精神，認真學習省委省政府相關會議精神及集團公司相關文件,，在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面;在知敬畏,、守戒懼,、守紀律、守底線方面;在群眾觀點,、群眾立場,、群眾感情、服務群眾方面;在思想覺悟,、能力素質,、道德修養(yǎng)、作風形象方面,，認真尋找差距,，對照“守初心、擔使命,，找差距,、抓落實”主題教育總要求，緊密結合領導班子建設的實際,，領導班子成員認真從“理論學習,、思想政治、干事創(chuàng)業(yè),、為民服務,、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源,，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
(一)在理論學習方面,。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習,、專題研討,、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神，但對照理論學習有收獲的要求,，還存在一些不足,。
一是制度不完善?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴，給學習管理帶來一定的難度,。對理論學習存在偏差,，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔,，所以出現(xiàn)了遲到,、請假、開小會的現(xiàn)象,。二是認識有偏差,。有的認為自己有文化、有知識,，平時都能自學,，覺得單位組織學習是多此一舉，認為只要任務完成了,，經(jīng)濟發(fā)展了,，經(jīng)濟效益好了，學不學都無所謂,，不愿坐下來或無暇靜下來學理論,。三是結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習,，但針對性和可操作性不強,，學習內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結合本單位實際情況,，缺少理論聯(lián)系實際的學風,，不能把學習與實際工作、學習與運用,、言論與行動很好地結合起來,，沒有真正做到學以致用。
(二)在思想政治方面,。能夠牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但對照要求,，做得還不夠。學習領會不夠深,。作為班子成員,，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照,，學習還是不夠系統(tǒng)深入，作為主抓業(yè)務的團長,，對工作投入的精力多,，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度,。大局觀念還不夠強,。在集體研究討論決策時，對分管領域之外提出的意見較少,，缺乏整體觀念,，這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。政治敏銳性不強,，對網(wǎng)絡,、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊,，認為自己不傳不信就得了,，沒必要爭論。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面,。能夠擔當負責,，攻堅克難，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實,，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管領域的違規(guī)違紀言行,。但也存在一些問題,，在工作落實上，習慣于做“二傳手”,，抓落實“一陣風”,，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議,、文件層面,，針對性和操作性不夠強,，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭,。在工作方式上,，方法簡單，創(chuàng)新性不夠,，存在思路還不夠寬,、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗,、好做法研究不夠,，有時還存在照搬照抄的情況。
在工作標準上,，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊,、細致不夠等現(xiàn)象,。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài),，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，降低了工作標準,，滿足于不出錯、過得去的思想狀態(tài),。
(四)在為民服務方面,。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標,，但認真對照查擺,，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢,。去基層調研或檢查工作時不夠深入,，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少,，了解面上情況多,，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,，直面群眾解決少,，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。下基層調研不多,，在開展調研活動時,，不能很好地把情況吃準、摸透,、搞準,，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化,。在日常工作中,，聽取匯報、開會部署任務占有較大份量,，雖然也深入基層進行調研,，但是到基層的次數(shù)不夠，只是注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況,、新問題,、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入,。
(五)在清正廉潔方面。能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題,。“一崗雙責”落實仍有差距,。對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施,，沒有把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,，對干部監(jiān)督教育失之于寬,、失之于軟,。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然能認真貫徹中央八項規(guī)定,，嚴格執(zhí)行準則和條例,，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也依然存在,，自律意識有待進一步增強,。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定,，但是對一些朋友,、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭,。
根據(jù)習近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，領導班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，對照黨章黨規(guī),，對照人民群眾新期待，對照先進典型,、身邊榜樣,，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面,。
(一)理想信念不夠堅定,。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在如何創(chuàng)新節(jié)目,，高出好的文藝作品等“硬指標”上,，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng),，黨的十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習,、全面深刻理解還有差距,，精神“籬笆”扎得不牢。同時,，對落實黨要管黨,、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，存在著松懈思想,，對紀律規(guī)矩的敬畏之心還不夠充分,。
(二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨,、保持先進性和純潔性的重要法寶,，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員,、干部錘煉黨性的“大熔爐”,，是純潔黨風政風的“凈化器”。我現(xiàn)在還沒有投入到組織的懷抱中，但我對黨組織充滿了向往和熱愛,，不斷提升自己的黨性修養(yǎng),。隨著年齡的增長，閱歷,、見識更加豐富了,，不自覺地放松了對加強黨性鍛煉的重要認識，把自己等同于一般群眾,，缺乏高標準嚴要求,，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中,。
(三)作風改進不到位,。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造,，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界，對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁,，沒有引起足夠警覺,，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象,、強化黨性觀念,、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判,，甚至隨波逐流。有的不能時時處處以領導干部標準嚴格要求自己,，對“四風”問題抵制不力,，沒有及時采取有效措施加以防范。
(四)紀律觀念不夠強,。紀律意識的強弱,，反映領導干部的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感,。存在的問題直接反映出對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭,，沒有真正用制度管人管事管權。紀律意識仍顯淡薄,，在嚴格執(zhí)行紀律方面,，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了,，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強,。
嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析,，結合實際,，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用,。
(一)提高政治站位,，維護中央權威。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作，帶頭真學,、真信,、真懂、真用,，樹牢“四個意識”,，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導,，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊,，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,，確保中央政令暢通。
(二)嚴肅組織紀律,，落實上級決定,。要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決,、決而不行,、行而不實。加強紀律建設,，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題,，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署、省委省政府及集團公司部署時等待觀望,、敷衍塞責,、陽奉陰違,、推諉扯皮等惡習,。加強獎懲制度建設,，形成能者上,、庸者下、劣者汰的導向,，鼓勵黨員干部敢于擔當，用“踏石留印,、抓鐵有痕”的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率,。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,，堅決保證政令暢通,、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告,，絕不越級越權,，自行其是、欺上瞞下,、弄虛作假,。
(三)嚴明政治紀律，對黨忠誠老實,。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德,，以政治紀律為準繩,，真正做到在黨言黨、在黨愛黨,、在黨憂黨,、在黨為黨，說老實話,、辦老實事,，忠于信仰、忠于黨、忠于人民,，堅定地做讓組織放心,、讓黨和人民放心的老實人。同時,，要心明眼亮,、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性,，不斷增強政治鑒別力,，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾,，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
(四)加強組織建設,，錘煉干部隊伍,。要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度,、破難題的勇氣,，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎,、把求實效作為一切工作的目標,，努力形成精神更加振奮、作風更加清新,、工作更加務實的良好形象,。堅持注重實績，抓好培育,、選拔,、任用關鍵環(huán)節(jié)，細化完善領導干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，保護那些作風正派又敢作敢為,、銳意進取的干部,，為敢擔當?shù)母刹繐敚畲笙薅日{動廣大干部的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。
(五)加強作風建設,，保證清正廉潔,。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律,、工作紀律和生活紀律,，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,，切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查,，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,，營造“干凈干事”的良好氛圍,。自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場,，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,。堅持用制度管權管事管人,，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心,，外化于行,，成為規(guī)范和約束領導干部履職盡責、干凈干事,、廉潔從政的行為準則,。
根據(jù)中心的要求和部署，我圍繞“十個有沒有”以及“機關作風與效能建設再動員大會”,，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，排查在政治思想、組織紀律,、業(yè)務水平,、為民服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析,，找準原因,，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作,。
1,、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦,，從政治的角度來觀察,、分析問題，解決問題的能力不強,。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動,，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。
2,、為民服務宗旨觀念不夠牢固,。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作較多時,，性子就會有些急躁,，態(tài)度不夠和藹,，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心,，沒有調整好自己的情緒。有一次,，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵,，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動,，認為這樣會給他帶來很多麻煩,，需要費時費錢，并質問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題,，并不是自己工作上的過錯,，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼,，但事后一想,，如果我當時做到換位思考一下，就應該能理解群眾的想法和焦急心理,，做到欠下群眾的“工作債”,，要用實際行動來還。
3,、業(yè)務知識鉆研不夠,。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,，滿足于完成上級機關和領導交給的任務
檢視剖析發(fā)言材料篇六
根據(jù)區(qū)紀委,、區(qū)委組織部《關于開好度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[2017]29號》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署,，結合本職工作,，以理論理想、黨章黨紀,、先輩先進為鏡,，查找分析自身在黨員意識、崗位作用,、聯(lián)系服務群眾,、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題,，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
1、學習和思想方面有待加強,。
2,、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強,。
1,、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊,，特別是在參予文明創(chuàng)建期間,，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里,，對于一些具有前瞻性,、指導性的理論學習不夠，理解不深,，缺乏深研細讀,。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷,，思想上還比較保守,，求穩(wěn)怕亂,，創(chuàng)新意識還有待提高,。
2、廉政工作方面,，存在黨風廉政工作強調的多,，具體安排的少，提出的要求多,，深入檢查落實少的問題,，在今后的工作中將加以改進。
1,、勤于學習,，虛心求教。進一步加強理論學習,，不斷提高自身綜合素質和理論水平,。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學風,，以謙虛的態(tài)度抓好學習,，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題,，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路,、促進工作的措施和指導工作的本領,。
2、深入施工現(xiàn)場,、調查研究,，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識,，大局意識,，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作,、每一個環(huán)節(jié),，腳踏實地、扎實苦干,、把工作的著力點放到群眾最關心,、最需迫切解決的問題上，在思想上求實,，工作上求細,，管理上求嚴，業(yè)務上求精,，作風上求廉,，效率上求高。做到盡職盡責,，積極為居民群眾辦好事,、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平,。
檢視剖析發(fā)言材料篇七
演講稿由與會者事先準備,，以便在會議或重要活動中發(fā)表意見或匯報思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質進行劃分,，這是演講的重要準備,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我于**年參加工作,，**年入黨,。參加工作以來，先后在**,、**工作,。
在推進“不忘初心使命”學習教育常態(tài)化制度化工作中，我堅持把學黨章黨規(guī),、學系列講話作為錘煉黨性,、提高能力、改進作風的重要途徑,，自覺接受黨性洗禮,、強化理論武裝,、爭做合格黨員，受到的教育很大,、觸動很深,，進一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心,。
根據(jù)計劃安排,，為更好地自我教育、自我提高,、自我完善,，結合當前工作和自身實際，現(xiàn)進行如下黨性分析,。
以合格黨員的標準為鏡子,，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1,、理論功底還不夠扎實,。平常忙于業(yè)務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題,。一是學習積極性不高,，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動,、不系統(tǒng),。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁,，很多時候不求甚解,、為學習而學習,。三是聯(lián)系實際不夠緊密,，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，用以分析和解決問題,、提高工作水平。
2,、理想信念有所淡化,。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性,、艱巨性認識不足,，對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想實質學習理解不深刻，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義,、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力,。
3、能力素質還不夠強,。過硬的能力素質是跟上時代發(fā)展,，保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要,。在這方面,，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高,，二是學以致用的本領不夠高,，三是工作標準不夠高。
4,、精神狀態(tài)有時不夠好,。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領導交辦的工作多，積極主動地去想工作,、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領導是否滿意的情況多,，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多,，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進步比自己快的時候,，還有這樣那樣的想法,。
5、創(chuàng)新意識還不夠強,。與時俱進,，開拓創(chuàng)新，更新觀念,，大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策,，創(chuàng)造性地開展工作,，爭強當先。
6,、工作作風還不夠扎實,。缺乏求實,、務實、踏實的工作態(tài)度,。一是工作有時比較浮躁,，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少,，嘴上表態(tài)多,、行動落實少。二是工作有時不夠細致,，存在著“差不多”,、“大概是”的現(xiàn)象。對領導交給的任務,，有時出現(xiàn)丟三拉四,，落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴,。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠,，有時存在遲到早退等現(xiàn)象。
經(jīng)過分析以上確定,，在深入自我剖析之后,，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,，這其實是對自己要求不嚴格的結果,。在理想信念上。隨著工作時間的增加,、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得,，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀,、價值觀也發(fā)生了一定的偏差,，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了,，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了,，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務的思想少了,，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了,、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調查研究的時候少了,、學習理論和業(yè)務的時間少了,。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認為,，黨齡越長,、職務越高,，黨性修養(yǎng)也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠,，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉,，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識,、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距,。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員,，甚至甘當群眾的“尾巴”,，表率作用不夠好。
針對自身的問題和不足,，在以后的學習工作中,，我一定做到以下幾點：
中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養(yǎng),，提高思想認識,，涵養(yǎng)精神動力，強化黨的意識,、黨員意識,、紀律意識、規(guī)矩意識,，堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,，提高政治敏銳性和政治“免疫力”,。
2、在嚴格黨內(nèi)生活中錘煉黨性,。認真貫徹落實黨的十九大精神,，嚴肅每一次黨內(nèi)生活，認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，切實用好批評與自我批評的有力武器,，開誠布公、赤誠相待,，相互提醒,、相互啟發(fā)，在認識交流,、思想碰撞中,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力,。
3,、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重、自省,、自警,、自勵，時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失,，不計名利，不講價錢,，不圖虛名,，不事張揚，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，做好本職工作，全心全意為人民服務,。
2020年以來,，我通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設的認知水平，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，不忘初心,，牢記使命,；特別是在2019年4月任支部書記以來，我通過學習習近平同志的系列講話及一系列書籍,，同時在7月學習了董事長在“不忘初心,，牢記使命”主題教育工作會議上的講話，深刻認識到在當前集團公司目前處于發(fā)展困難時期,，外憂內(nèi)患雙重壓力下,，作為黨員干部必須積極樹立信心，敢為人先,，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性,，做好黨群引導教育工作，運用榜樣的力量,，發(fā)揚抗爭精神,，充分反思自己的問題并正視問題,，積極主動地去解決,，去整改,，個人存在的主要問題有以下幾點。
1.站位不高,，貼近市場不夠,，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在推進黨的政治建設方面不夠深入,所負責的支部黨建工作建設的不夠,，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用,，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場,，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足,，市場敏感性和主動性不夠，對市場的多發(fā)問題,、難點和安全性問題分析的不夠深入,。在黨建工作中，思想政治工作手段不多,，基層黨組織的政治功能和政治引領力需要加強,。
2.在黨的政治建設方面的重要政策、習近平系列講話,、包括安進同志的講話學習中領會不夠,，深度不夠，不能達到思想的共鳴,，只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫,、傳達，不能從精神上深刻領會并有一定的預見性,。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料,，過多強調個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力，未能從政治高度看待當下工作的意義和影響,，沒有站在更高層次做到及時總結,，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。
（二）對照黨章黨規(guī),，在知敬畏,、存戒懼、守底線方面存在的差距
對照黨章黨規(guī)找差距,，就要領導帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠,。
找差距，就是要對照人民群眾新期待,，找一找在群眾觀點,、群眾立場,、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距,。今天,，人民對美好生活的向往更加強烈，利益訴求更多元,，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想,，急群眾之所急”。俯下身傾聽,，沉下心干事,，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題,，才能不斷增強人民群眾的獲得感,、幸福感、安全感,。
找差距,，就是要對照先進典型、身邊榜樣,，找一找在思想覺悟,、能力素質、道德修養(yǎng),、作風形象方面存在哪些差距,。我們不僅要學習先進典型的事跡，更要通過學習先進典型查擺不足,，找出努力的方向,。更多干部以身作則，把先進典型的先進事跡,，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標桿,，才能在新長征路上繼往開來。
（五）上次組織生活會需要整改尚未整改方面
無
（一）政治理論學習不夠深入,，在思想上不夠積極,，在公司安排的各類黨務工作者培訓不夠積極主動，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底,，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權利義務,，沒有下大力氣全力以赴引領黨群同學習、共奮進,，示范帶頭作用不明顯,，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建、業(yè)務共進,。在政治建設上,，學習和吸收的成效不大,，沒用運用好“三會一課”，學習總結之后的工作任務安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督,，意識形態(tài)工作仍需要加強,。
（二）缺乏積極進取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗爭的精神,，在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候,，易產(chǎn)生消極懈怠情緒,、對目標有所動搖,，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為，沒有把團隊建設中的正能量引導作為增強信心的一種有力武器,，團隊的精神打造有待加強,，沒有將團隊訓練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。
（三）作風建設方面,，存在形式主義的現(xiàn)象,，某些事務面子上做足，但里子里深入不夠,，不能有效地做到舉一反三,。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題,、難點和安全性問題分析深入度不夠,。
（一）加強政治理論學習，有效利用“三會一課”,、組織生活會和黨群座談會,，積極開展理論知識學習和思想交流，強化黨支部共建和黨建品牌培育,，以黨建促經(jīng)營,，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務工作。做好政治擔當,，樹立榜樣標桿,，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為，直面問題,，做到知行合一,。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識,，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量,，不積跬步，無以成江海,，把抗爭精神融入到實際工作中的點點滴滴,，運用好kpi指標,，強化目標導向和工效績效，抓住重點領域和典型事件死磕到底,，召開全員反思共享會,，樹立勇于擔當?shù)闹魅宋叹瘢钊敕治霎斚聵I(yè)務模塊存在的問題,，踐行底線思維,，重樹信心，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務作出貢獻,。
（三）積極開展“嚴規(guī)矩,、強監(jiān)督、轉作風”為主要內(nèi)容的形式主義,、官僚主義集中整治專項行動,，做好“三查三問”，強化在重點領域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀問責,，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，收集并整理組織記憶力，做到問題導向,，持續(xù)落實“講真話,、干實事”的工作作風。
（四）改進工作方法,，提高服務水平
努力鉆研工作業(yè)務,，提高服務水平，提高工作效率,、發(fā)揮集體智慧,，不斷改進工作方法，提高服務群眾的工作水平,，取得工作成效,。
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受,，認真整改,。下面，按照會議要求,，我首先進行一下自我剖析,。
峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低,、縣城基礎設施薄弱,、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求,、與群眾期望還有一定差距,。根據(jù)新形勢,、新任務改進工作方法的意識還不夠強，改革創(chuàng)新,、銳意進取的勁頭還不夠大,。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距,，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象,，存在不夠節(jié)儉的問題,。
我認為，出現(xiàn)“不嚴不實”問題主要有三方面原因,。一是自我改造不夠積極,。之所以出現(xiàn)不嚴不實的問題,，歸根結底是主觀世界改造出了問題,。由于經(jīng)驗主義作怪，學習新理論,、新知識的愿望不強烈,，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務,，自我學習,、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位,。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動,。思想意識中，總想盡快出些成績,，處理群眾關心關注的現(xiàn)實問題還不夠多,，速度、質量,、效益之間關系處理得不夠好,。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平,，在一些工業(yè)項目,、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些,，對于一般性工作關注較少,。三是攻堅克難不夠深入。工作作風不實,，關鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足,，為民的標準,、律己的要求有所降低。對群眾來信,、接訪下訪,、基層調研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大,。
我認為,，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務,，關鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場,，全心全意為人民服務，讓群眾滿意,。具體來說,，需要從四個方面去踐行、去努力,。
一是堅定理想信念,。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育,，目的就是引導黨員干部堅守精神家園,，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲,、履護黨之責,、盡興黨之力。無論在任何崗位,，都要做到在黨言黨,、在黨憂黨、在黨為黨,，始終將黨的事業(yè)放在第一位,，恪盡職守，盡己所能,，確保任務圓滿完成,、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟快速發(fā)展,、人民幸福安康,，促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達,。
二要切實履行責任,。習總書記強調“有多大擔當才能干多大事業(yè)”。必須把責任扛在肩上，努力做到想干,、實干,、會干。腦子始終圍著工作轉,，身子始終圍著落實干,，站高望遠謀發(fā)展，腳踏實地求突破,，努力在更高層面上推動工作,。我認為，重擔在肩,，就會有不竭的動力,，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題,，沒有克服不了的困難,。
三要做到廉潔自律。領導同志做到戒心常在,、不妄作為,，就自然干部清正、黨風清廉,、政治清明,。我一定加強自我教育、自我改造,，守住底線、不撞紅線,，認真做事,，踏實做人，清白做官,，上無愧于黨,、下無愧于民、內(nèi)無愧于心,，真正讓上級組織放心,、讓武城群眾滿意。
謝謝大家
檢視剖析發(fā)言材料篇八
通過這次深入深入學習貫徹黨的“不忘初心,、牢記使命”主題教育精神,系統(tǒng)學習黨章,、《準則》和條例，我由衷地感到,，“學與不學不一樣,、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”,，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學習上不深不透,，“往深里走,，往心里走，往實里走”,、“學思用貫通,，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。
現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1,、是否堅持黨的性質宗旨,，貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本方略,，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念,，堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,。
共查擺問題2個：
一是對黨的路線、方針,、政策方面政治理論學習不夠系統(tǒng),，缺少宏觀分析，對當前理論學習不夠深入,。
二是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線,、方針、政策等的學習融會貫通不夠,、與實際工作結合不足,。
2、是否認真履行黨員八項義務,，踐行入黨誓言,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
共查擺問題2個：
一是對新時代各類業(yè)務知識缺乏學習主動性,，沒有很好地將系統(tǒng)學習與碎片化學習相結合,，對新知識、新技能的掌握有所欠缺,。
二是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡,，過多地關注于自身工作任務的完成情況，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用,。
3,、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定,、為民服務,、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,。
共查擺問題1個：
帶頭學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏持續(xù)性,，更多是參加中心理論學習和相關培訓，引領廣大黨員開展學習的表率作用發(fā)揮不夠,。
4,、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，做到令行禁止,，政令暢通。
作為班組長以及一線職工,，完成上級指示,，下達工作任務，本條章程遵守較好,。
5,、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識,，堅持從群眾中來,、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作,。
共查擺問題1個：
作為班組長在安排工作時,，沒有完全做到將員工或群眾意見集中起來充分考慮，沒有專門對政策決策是否解決員工或群眾所思所想所盼進行評估,。
1,、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,，以實際行動讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強大力量,。
共查擺問題1個：
對工作中遇到的問題，還沒有形成以馬克思主義立場,、觀點、方法觀察問題,、分析問題,、解決問題的實踐性。
2,、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制,、斗爭,。
沒有這方面的問題，我始終堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,，對錯誤言行敢于抵制,、斗爭。
3,、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，增強“四個意識”，對黨忠誠老實,、光明磊落,，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
沒有這方面的問題,，我堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，我始終不斷增強政治自覺、政治定力,、政治歷練,、政治擔當、政治自律,，堅定理想信念,，對黨忠誠老實，自覺做維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的表率,。
4,、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”,。
共查擺問題3個：
一是在貫徹落實上級領導安排工作任務的過程中,，有時存在以結合實際困難為理由落實完成不全面的情況。
二是在班組具體推進工作時,，有時因過于相信自己的業(yè)務能力,，從而忽略了其他班子成員的有益的意見建議。
三是在推進工作的過程中,，有時會以時間緊,、任務重為由，存在口頭匯報,、程序不嚴的情況,。
5、是否堅持民主集中制原則,，發(fā)揚黨內(nèi)民主,，保障黨員權利，主動聽取不同意見,，自覺服從組織分工安排,，不獨斷專行或各自為政,。
共查擺問題1個：自己在抓工作上是盡職盡責的，但是對基層一線職工反映的一些問題,，自己沒有做到跟蹤問效,、一抓到底。
6,、是否堅持堅持正確選人用人導向,，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向,。
沒有這方面的問題,。
7、是否勇于開展批評和自我批評,，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,，加強自律，慎獨慎微,，按規(guī)則正確行使權力,。
共查擺問題1個：
在工作上敢于深刻開展自我批評，刀刃向內(nèi),，批評同事存在打不開情面,、怕傷害同事間感情,，怕影響穩(wěn)定團結，不利于工作的順利開展,。
8,、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”,，堅決同消極腐敗作斗爭,。
沒有這方面的問題,，保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求,。我始終認為保持清正廉潔的政治本色是推進反腐倡廉建設,、有效抵御腐敗的堅固防線和有力武器,，清正廉潔是共產(chǎn)黨員安身立命的壓艙石，是修身養(yǎng)性的精神支柱,，在行動上必須堅決踐行“三嚴三實”,，堅決同消極腐敗作斗爭,。
1,、是否在重大原則問題上同上級黨組織保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定,。
沒有這方面的問題,，我始終保持政治堅定性，增強鑒別力,、敏感力和執(zhí)行力,，遇到重大原則問題始終保持忠于黨、忠于組織,，堅決維護黨組織決定,。
2、是否存在濫用職權,、謀取私利,，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),，違反公務接待管理,、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題,。
沒有這方面的問題我始終按照《條例》嚴格要求自己,，始終做到廉潔自律。
3,、是否存在優(yōu)親厚友,，弄虛作假等損害職工群眾利益等問題,。
沒有這方面的問題。
4,、是否存在工作不負責任,，搞形式主義、官僚主義等問題,。
共查擺問題1個：
對落實上級安排工作任務雖然能夠按時完成,，但其重點、完善度把握還不夠精準,，落實過程中有時會有脫節(jié)的問題,。
5、是否存在生活奢靡,、貪圖享樂,、追求低級趣味，違反社會公德,、家庭美德等問題,。
沒有這方面的問題，艱苦樸素是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品德,，我始終認為黨肩負偉大而艱巨的時代使命的關鍵時期,，越是要保持艱苦樸素作風和樹立廉潔自律、過緊日子的意識,，抵制不正之風和腐朽思想的侵蝕,，堅守“甘于奉獻、不懈奮斗”的理想信念,。
檢視剖析發(fā)言材料篇九
演講稿由與會人員提前準備,，以便在會議或重要活動中表達自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作,。演講可以根據(jù)目的和性質進行劃分,，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！
同志們：
對我多提寶貴意見,，我一定虛心接受，認真整改,。下面,，按照會議要求，我首先進行一下自我剖析,。
峰”,、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎設施薄弱、年年內(nèi)澇等問題,，工作成效與上級要求,、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢,、新任務改進工作方法的意識還不夠強,，改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大,。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位,。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距,，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象,，存在不夠節(jié)儉的問題,。
我認為，出現(xiàn)“不嚴不實”問題主要有三方面原因,。一是自我改造不夠積極,。之所以出現(xiàn)不嚴不實的問題，歸根結底是主觀世界改造出了問題,。由于經(jīng)驗主義作怪,，學習新理論、新知識的愿望不強烈,，常把工作當成硬任務,，學習變成軟任務，自我學習,、自我改造的力度不大,，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動,。思想意識中,，總想盡快出些成績，處理群眾關心關注的現(xiàn)實問題還不夠多,，速度,、質量、效益之間關系處理得不夠好,。反映到工作中,，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目,、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些,、盯得緊一些，對于一般性工作關注較少。三是攻堅克難不夠深入,。工作作風不實,，關鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標準,、律己的要求有所降低,。對群眾來信、接訪下訪,、基層調研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位,，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
我認為,，貫徹“不忘初心牢記使命”要求,，做好各項工作任務，關鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場,，全心全意為人民服務,，讓群眾滿意。具體來說,，需要從四個方面去踐行,、去努力。
一是堅定理想信念,。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律,。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導黨員干部堅守精神家園,，永葆純潔本色,，發(fā)愛黨之聲、履護黨之責,、盡興黨之力,。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨,、在黨憂黨,、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位,，恪盡職守,，盡己所能，確保任務圓滿完成,、工作穩(wěn)步提升,、經(jīng)濟快速發(fā)展、人民幸福安康,，促進黨的事業(yè)蒸蒸日上,、興旺發(fā)達。
二要切實履行責任。習總書記強調“有多大擔當才能干多大事業(yè)”,。必須把責任扛在肩上,，努力做到想干、實干,、會干,。腦子始終圍著工作轉，身子始終圍著落實干,，站高望遠謀發(fā)展,，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作,。我認為,，重擔在肩，就會有不竭的動力,，只要肯開動腦筋,，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難,。
三要做到廉潔自律。領導同志做到戒心常在,、不妄作為,，就自然干部清正、黨風清廉,、政治清明,。我一定加強自我教育、自我改造,，守住底線,、不撞紅線，認真做事,，踏實做人,，清白做官，上無愧于黨,、下無愧于民,、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心,、讓武城群眾滿意,。
謝謝大家
按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下,。
(一)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
本人主動學習相關政策和理論,，加強理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面,，多數(shù)時候走馬觀花式學習,，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂,、吃透政策理論方面不盡如人意,。
(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面
一是理想信念不堅定,。在現(xiàn)實生活中,，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠，堅守的不夠好,。且紀律觀念意識較淡薄,，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱,。在工作中很少深入基層,，未能做到從群眾中來，到群眾中去,。
(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面
一是政治修養(yǎng)不足,。對黨的新思想、新理論缺乏學習領悟,，不能用黨的理論指導本職工作,，解決實際問題。
二是在本職工作中,，存在等和靠思想,。等待上級機關和領導的安排部署，缺乏主動提前去解決問題,。
(四)在遵規(guī)守紀方面
工作作風表率示范作用不夠,。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課,，有時候推進工作過份強調按程序辦理,，沒有全面解放思想，還存在等領導指示再落實的心理,。
(一)理想信念不強,。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴,。
(二)創(chuàng)新意識不足,。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高,，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊,，根本原因就是理想信念不強,，精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱,。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多,，為群眾想的少,、做的少，服務群眾,，缺乏真功夫,。
三、今后努力方向及整改措施
(一)遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。嚴格貫徹落實習近平總書記在中央紀委全會上的講話精神,，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序,，服從組織決定,。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責抵住誘惑,、經(jīng)得起考驗,。
2020年以來，我通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設的認知水平,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，不忘初心，牢記使命,；特別是在2019年4月任支部書記以來,，我通過學習習近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學習了董事長在“不忘初心,，牢記使命”主題教育工作會議上的講話,，深刻認識到在當前集團公司目前處于發(fā)展困難時期，外憂內(nèi)患雙重壓力下,，作為黨員干部必須積極樹立信心,，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性,，做好黨群引導教育工作,，運用榜樣的力量，發(fā)揚抗爭精神,，充分反思自己的問題并正視問題,，積極主動地去解決,，去整改，個人存在的主要問題有以下幾點,。
1.站位不高,，貼近市場不夠，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，在推進黨的政治建設方面不夠深入,所負責的支部黨建工作建設的不夠,，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密,，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場,，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足，市場敏感性和主動性不夠,，對市場的多發(fā)問題,、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中,，思想政治工作手段不多,，基層黨組織的政治功能和政治引領力需要加強。
2.在黨的政治建設方面的重要政策,、習近平系列講話,、包括安進同志的講話學習中領會不夠，深度不夠,，不能達到思想的共鳴,，只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫、傳達,，不能從精神上深刻領會并有一定的預見性,。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料，過多強調個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力,，未能從政治高度看待當下工作的意義和影響,，沒有站在更高層次做到及時總結，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三,。
（二）對照黨章黨規(guī),，在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距
對照黨章黨規(guī)找差距,，就要領導帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。
找差距,，就是要對照人民群眾新期待,，找一找在群眾觀點、群眾立場,、群眾感情,、服務群眾方面存在哪些差距,。今天，人民對美好生活的向往更加強烈,，利益訴求更多元,，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”,。俯下身傾聽,，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題,，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感,。
找差距，就是要對照先進典型,、身邊榜樣,，找一找在思想覺悟、能力素質,、道德修養(yǎng),、作風形象方面存在哪些差距。我們不僅要學習先進典型的事跡,，更要通過學習先進典型查擺不足,，找出努力的方向。更多干部以身作則,，把先進典型的先進事跡,，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標桿，才能在新長征路上繼往開來,。
（五）上次組織生活會需要整改尚未整改方面
無
（一）政治理論學習不夠深入,，在思想上不夠積極，在公司安排的各類黨務工作者培訓不夠積極主動,，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權利義務,，沒有下大力氣全力以赴引領黨群同學習,、共奮進，示范帶頭作用不明顯,，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建,、業(yè)務共進。在政治建設上,，學習和吸收的成效不大,，沒用運用好“三會一課”,，學習總結之后的工作任務安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督，意識形態(tài)工作仍需要加強,。
（二）缺乏積極進取不怕困難,、敢于勝利不畏困難抗爭的精神，在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候,，易產(chǎn)生消極懈怠情緒,、對目標有所動搖，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為,，沒有把團隊建設中的正能量引導作為增強信心的一種有力武器,，團隊的精神打造有待加強，沒有將團隊訓練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神,。
（三）作風建設方面,，存在形式主義的現(xiàn)象，某些事務面子上做足,，但里子里深入不夠,，不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠,、市場多發(fā)問題,、難點和安全性問題分析深入度不夠。
（一）加強政治理論學習,，有效利用“三會一課”,、組織生活會和黨群座談會，積極開展理論知識學習和思想交流,，強化黨支部共建和黨建品牌培育,，以黨建促經(jīng)營，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務工作,。做好政治擔當,，樹立榜樣標桿，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為,，直面問題,，做到知行合一。
（二）提高黨性修養(yǎng),，扎牢宗旨意識,，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步,，無以成江海,，把抗爭精神融入到實際工作中的點點滴滴，運用好kpi指標,，強化目標導向和工效績效,，抓住重點領域和典型事件死磕到底,，召開全員反思共享會，樹立勇于擔當?shù)闹魅宋叹?，深入分析當下業(yè)務模塊存在的問題,，踐行底線思維，重樹信心,，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務作出貢獻,。
（三）積極開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督,、轉作風”為主要內(nèi)容的形式主義,、官僚主義集中整治專項行動，做好“三查三問”,，強化在重點領域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀問責,，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，收集并整理組織記憶力,，做到問題導向,，持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風,。
（四）改進工作方法,，提高服務水平
努力鉆研工作業(yè)務，提高服務水平,，提高工作效率,、發(fā)揮集體智慧，不斷改進工作方法,，提高服務群眾的工作水平,，取得工作成效。
2020年以來,，我通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設的認知水平,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，不忘初心，牢記使命,；特別是在2019年4月任支部書記以來,，我通過學習習近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學習了董事長在“不忘初心,，牢記使命”主題教育工作會議上的講話，深刻認識到在當前集團公司目前處于發(fā)展困難時期,，外憂內(nèi)患雙重壓力下,，作為黨員干部必須積極樹立信心,，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性,，做好黨群引導教育工作,，運用榜樣的力量，發(fā)揚抗爭精神,，充分反思自己的問題并正視問題,，積極主動地去解決，去整改,，個人存在的主要問題有以下幾點,。
1.站位不高，貼近市場不夠,，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，在推進黨的政治建設方面不夠深入,所負責的支部黨建工作建設的不夠，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用,，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密,，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足,，市場敏感性和主動性不夠,，對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入,。在黨建工作中,，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領力需要加強,。
2.在黨的政治建設方面的重要政策,、習近平系列講話、包括安進同志的講話學習中領會不夠,，深度不夠,，不能達到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫,、傳達,，不能從精神上深刻領會并有一定的預見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料,，過多強調個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力,，未能從政治高度看待當下工作的意義和影響，沒有站在更高層次做到及時總結,，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三,。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距
對照黨章黨規(guī)找差距,，就要領導帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。
找差距,，就是要對照人民群眾新期待,，找一找在群眾觀點、群眾立場,、群眾感情,、服務群眾方面存在哪些差距。今天,，人民對美好生活的向往更加強烈,，利益訴求更多元，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想,，急群眾之所急”,。俯下身傾聽，沉下心干事,，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，才能不斷增強人民群眾的獲得感,、幸福感,、安全感。
找差距,，就是要對照先進典型,、身邊榜樣，找一找在思想覺悟,、能力素質,、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距,。我們不僅要學習先進典型的事跡,，更要通過學習先進典型查擺不足，找出努力的方向,。更多干部以身作則,，把先進典型的先進事跡，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標桿,，才能在新長征路上繼往開來,。
（五）上次組織生活會需要整改尚未整改方面
無
（一）政治理論學習不夠深入，在思想上不夠積極,，在公司安排的各類黨務工作者培訓不夠積極主動,，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底,，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權利義務，沒有下大力氣全力以赴引領黨群同學習,、共奮進,，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建,、業(yè)務共進。在政治建設上,，學習和吸收的成效不大,，沒用運用好“三會一課”，學習總結之后的工作任務安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督,，意識形態(tài)工作仍需要加強,。
（二）缺乏積極進取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗爭的精神,，在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候,，易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標有所動搖,，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為,，沒有把團隊建設中的正能量引導作為增強信心的一種有力武器，團隊的精神打造有待加強,，沒有將團隊訓練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神,。
（三）作風建設方面，存在形式主義的現(xiàn)象,，某些事務面子上做足,，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三,。市場問題的敏感性和主動性不夠,、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠,。
（一）加強政治理論學習,，有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會,，積極開展理論知識學習和思想交流,，強化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經(jīng)營,，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務工作,。做好政治擔當，樹立榜樣標桿,，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為,，直面問題，做到知行合一。
（二）提高黨性修養(yǎng),，扎牢宗旨意識,，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步,，無以成江海,，把抗爭精神融入到實際工作中的點點滴滴，運用好kpi指標,，強化目標導向和工效績效,，抓住重點領域和典型事件死磕到底，召開全員反思共享會,，樹立勇于擔當?shù)闹魅宋叹?，深入分析當下業(yè)務模塊存在的問題，踐行底線思維,，重樹信心,，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務作出貢獻。
（三）積極開展“嚴規(guī)矩,、強監(jiān)督,、轉作風”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動,，做好“三查三問”,，強化在重點領域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀問責，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，收集并整理組織記憶力,，做到問題導向，持續(xù)落實“講真話,、干實事”的工作作風,。
（四）改進工作方法，提高服務水平
努力鉆研工作業(yè)務,，提高服務水平,，提高工作效率、發(fā)揮集體智慧,，不斷改進工作方法,，提高服務群眾的工作水平，取得工作成效,。
2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》和股份公司黨委的通知要求.按照集團公司黨委關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，加強政治建設，提高政治能力,，堅守人民情懷,，奪取決勝全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的會議主題,。通過自學,、集體研討等方式，讀原著,、學原文,、悟原理在學懂弄通做實上下功夫，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走,、往實里走,、往心里走。對照習近平總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命,，把自己擺進去,、把職責擺進去、把工作擺進去,，結合本人思想和工作實際,，我認真查擺了問題、剖析了原因,，制定了改進措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
一、盤點收獲
通過認真參加主題教育,，使我進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng),。
1.始終堅定理想信念,。不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中,。入黨誓詞是一面鏡子,只有經(jīng)常加以對照,以此修身正己,、錘煉黨性,始終以實際行動詮釋心中的信仰,為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝,自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,。
2.堅持黨性錘煉,。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”,，“根”深才能枝繁葉茂,，“魂”固才能基業(yè)長青。思想是行動的先導,，理想信念是黨員干部擔當作為的動力源泉,。在實際工作中要立足崗位,，增強勇立排頭的責任感和使命感。要敢擔當善作為,，既要想干事,、能干事、干成事,，又要重實干,、重擔當、重實績,，擼起袖子加油干,，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
3.加強作風養(yǎng)成,。發(fā)揚求真務實的精神,，養(yǎng)成良好風氣。在工作生活中,，要個性鮮明,、堅持原則、敢抓敢管,、不怕得罪人;要做到政治上守規(guī),、作風上干凈、工作上作為,。要嚴守政治紀律,，把準政治方向，毫不動搖堅持黨的領導,。要遵守紀律作風,，提升廉潔自律力。要培養(yǎng)健康的生活方式,，提高文化素養(yǎng),，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,。要堅守在施工一線,，經(jīng)風雨、壯筋骨,、長才干,，為企業(yè)轉型升級和項目管理升級作出貢獻。
二,、檢視問題
1.檢視通讀《習近平關于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》或《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況,。
存在的問題：理論學習系統(tǒng)性不夠,。由于工作關系,，只是通讀了一遍，并做了一些筆記,，對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會,，停留于表面的多，從系統(tǒng)上理解把握不夠,，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透,，轉化為實踐的少。
2.檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利,，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題,、改了多少,、改得怎樣，還有哪些沒有改到位,。
存在的問題：
（1）對政治理論學習重視程度不夠,，學習不夠系統(tǒng)和全面。
（2）幫扶現(xiàn)場力度有待進一步加強,。
（3）組織技術人員培訓還不夠
（4）對分管工作，安排部署多,，督促檢查少,。
3.檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位,、履職盡責做得怎么樣,，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距,。
存在的問題：
創(chuàng)新意識不夠強,。總體上感到,，思想解放還不夠,、還習慣于用老經(jīng)驗、老辦法,，遇到新情況,、新問題，思路還不夠開闊,，還缺乏創(chuàng)造力,，各種工作往往被習慣做法所左右。
三,、原因分析
1.對理論學習不夠重視,。認為理論學習是務虛,，干好工程才是務實，沒有真正認識到堅持理論學習是堅定信念,、武裝頭腦,、指導工作的關鍵，有理論學習輕于工程施工的思想傾向,。
2.工作方法有時不夠恰當,，不夠策略，特別是對職工的批評,，有時只想著解決問題,，沒有顧及對方的感受，對事不對人,，追根究底是宗旨觀念淡薄造成的,。
3.密切聯(lián)系群眾不夠。由于項目上場不到半年,，而內(nèi)施工線長點多,。工作中重視上級考核，重視業(yè)主評價,，對廣大職工的期望會有所忽視,。導致為人民群眾服務的宗旨不夠自覺主動。還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識,，尤其對一線職工群眾存在的一些切身利益問題，了解得不夠及時,，解決得不夠到位,。
四、整改措施
1.加強理論學習,，增強理論功底,。認真學習十九大報告和新修訂的黨章，學習習近平新時代中國特色社會主義思想等,，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，牢固樹立共產(chǎn)主義信念,，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，在堅定信仰中堅守初心，特別要在理論聯(lián)系實際,、科學指導實踐上下功夫,，不斷提高理論學習的效果,，使理論與實踐相結合，達到有機地統(tǒng)一,。
2.改進工作作風,，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想宗旨,，樹立為黨為人民無私奉獻的思想,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持高尚的精神追求,，堅持黨和人民利益高于一切,，堅持把人民群眾疾苦放在首位；在工作上深入基層,，多傾聽一線職工群眾的批評和意見,，從政治高度、全局視野考慮認識問題,，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平,，積極解決施工一線存在的困難和問題,。
3.強化創(chuàng)新意識,做干事創(chuàng)業(yè)的表率。堅持不懈地解放思想,、與時俱進,、開拓進取，以科學理論的武裝頭腦,，用寬廣的眼界,、戰(zhàn)略的眼光和理性的思維分析判斷形勢,，到施工一線開展深入細致的調研,，把立足點放在真抓實干、開拓創(chuàng)新上,，大膽地想,，勇敢地試，堅決地干,，特別要在技術,、質量、測量,、試驗,、創(chuàng)效等重點工作上出實招、用新招,，創(chuàng)造特色,，培育典型,，努力開創(chuàng)項目技術管理工作新局面。
按照本次組織生活會議要求,，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下,。
(一)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
本人主動學習相關政策和理論，加強理論水平,，提高黨性修養(yǎng),。但對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學習,，缺乏刻苦鉆研的精神,，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意,。
(二)在樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”方面
一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中,，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠,，堅守的不夠好。且紀律觀念意識較淡薄,，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離,。
二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層,，未能做到從群眾中來,，到群眾中去。
(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面
一是政治修養(yǎng)不足,。對黨的新思想,、新理論缺乏學習領悟，不能用黨的理論指導本職工作,，解決實際問題,。
二是在本職工作中，存在等和靠思想,。等待上級機關和領導的安排部署,，缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀方面
工作作風表率示范作用不夠,。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律,。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進工作過份強調按程序辦理,，沒有全面解放思想,，還存在等領導指示再落實的心理。
(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,，忽視了同群眾之間的共鳴,。
(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式,，很難再不斷提高,，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，根本原因就是理想信念不強,，精神追求有所松懈,。
(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少,、做的少,，服務群眾，缺乏真功夫,。
(一)遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。嚴格貫徹落實習近平總書記在中央紀委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署,，遵循組織程序,，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色,。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責抵住誘惑,、經(jīng)得起考驗,。
我于**年參加工作，**年入黨,。參加工作以來,，先后在**,、**工作,。
在推進“不忘初心使命”學習教育常態(tài)化制度化工作中,，我堅持把學黨章黨規(guī),、學系列講話作為錘煉黨性,、提高能力,、改進作風的重要途徑，自覺接受黨性洗禮,、強化理論武裝,、爭做合格黨員，受到的教育很大,、觸動很深,，進一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心,。
根據(jù)計劃安排,，為更好地自我教育、自我提高,、自我完善,，結合當前工作和自身實際，現(xiàn)進行如下黨性分析,。
以合格黨員的標準為鏡子,，認真查找自身存在的問題和不足,，主要有以下幾點：
1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務性工作多,，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高,，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,，學習不主動、不系統(tǒng),。二是學習不夠深入,，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解,、為學習而學習,。三是聯(lián)系實際不夠緊密,，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，用以分析和解決問題,、提高工作水平。
2,、理想信念有所淡化,。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性,、艱巨性認識不足,，對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想實質學習理解不深刻,，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,，抵制不力,。
3、能力素質還不夠強,。過硬的能力素質是跟上時代發(fā)展,，保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要,。在這方面,，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高,，二是學以致用的本領不夠高,，三是工作標準不夠高。
4,、精神狀態(tài)有時不夠好,。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領導交辦的工作多，積極主動地去想工作,、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領導是否滿意的情況多,，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多,，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進步比自己快的時候,，還有這樣那樣的想法,。
5、創(chuàng)新意識還不夠強,。與時俱進,，開拓創(chuàng)新，更新觀念,，大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策,，創(chuàng)造性地開展工作,，爭強當先。
6,、工作作風還不夠扎實,。缺乏求實、務實,、踏實的工作態(tài)度,。一是工作有時比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多,、思考辦法少,，嘴上表態(tài)多、行動落實少,。二是工作有時不夠細致,，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象,。對領導交給的任務,，有時出現(xiàn)丟三拉四，落實起來打折扣的現(xiàn)象,。三是自身要求有時不夠嚴,。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現(xiàn)象,。
經(jīng)過分析以上確定,，在深入自我剖析之后，我認識到問題的嚴重性,。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,，這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上,。隨著工作時間的增加,、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造,，人生觀,、價值觀也發(fā)生了一定的偏差,，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了,，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了,，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務的思想少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了,、批評與自我批評的現(xiàn)象少了,、調查研究的時候少了、學習理論和業(yè)務的時間少了,。在黨性修養(yǎng)上,。有時錯誤地認為，黨齡越長,、職務越高,，黨性修養(yǎng)也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠,，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉,，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識,、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距,。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員,，甚至甘當群眾的“尾巴”,，表率作用不夠好。
針對自身的問題和不足,，在以后的學習工作中,，我一定做到以下幾點：
中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養(yǎng),，提高思想認識,，涵養(yǎng)精神動力，強化黨的意識,、黨員意識,、紀律意識、規(guī)矩意識,，堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,，提高政治敏銳性和政治“免疫力”,。
2、在嚴格黨內(nèi)生活中錘煉黨性,。認真貫徹落實黨的十九大精神,，嚴肅每一次黨內(nèi)生活,，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器,，開誠布公,、赤誠相待，相互提醒,、相互啟發(fā),，在認識交流,、思想碰撞中,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力,。
3、在自我加壓中錘煉黨性,。始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重,、自省,、自警、自勵,，時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失，不計名利,，不講價錢,，不圖虛名，不事張揚,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作,，全心全意為人民服務,。
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受,，認真整改,。下面，按照會議要求,，我首先進行一下自我剖析,。
通過專題學習研討，以及到一線走訪調研,，主要查擺出一下四方面問題,。一是理論學習不夠系統(tǒng)深入,。平時忙于工作，擠出的學習時間比較少,。我經(jīng)常隨手翻閱十九大精神,，以及習近平總書記系列重要講話，但拿出整塊時間系統(tǒng)學習得較少,，對一些最新的理論掌握得不深不透,，理論素養(yǎng)、政策水平還需進一步提高,。二是調查研究相對弱化,。總感覺自己在基層工作時間長,，情況比較熟悉,，自覺主動地聯(lián)系群眾少了，對群眾的所思所盼,、新的訴求了解不全面,、不及時。陪同上級領導調研較多,，自己到基層調研的次數(shù)和時間都比較少,，有時候半天的時間調研三、四個地方,，看起來效率很高,，實際上很少面對面傾聽群眾意見，調研的針對性,、指導性不夠強,。另外，聯(lián)系群眾的渠道和方法比較單一,，除了接訪以外很少能和老百姓打交道,，我戲稱這叫“被動聯(lián)系群眾”。有時候也是身不由己,，一進辦公室,，各部門的同志們就把門堵住了。接地氣少了,，對新形勢下的群眾工作認識就不到位,，做決策就會出現(xiàn)偏差，這也是我下一步的整改重點,。三是工作抓得不夠扎實,。來到武城以后，我始終鞠躬盡瘁、盡心盡力,，唯恐辜負上級重托,，辜負武城群眾期望。兩年多來,，自認為辦成了一些大事,、難事，但有些問題依然抓得不夠緊,、不夠實,，比如企業(yè)“群山少峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低,、縣城基礎設施薄弱,、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求,、與群眾期望還有一定差距,。根據(jù)新形勢,、新任務改進工作方法的意識還不夠強,，改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大,。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位,。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距,，特別在接待活動中,，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題,。
我認為,，出現(xiàn)“不嚴不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極,。之所以出現(xiàn)不嚴不實的問題,，歸根結底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪,，學習新理論,、新知識的愿望不強烈，常把工作當成硬任務,，學習變成軟任務,，自我學習、自我改造的力度不大,，理論武裝還不到位,。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中,，總想盡快出些成績,，處理群眾關心關注的現(xiàn)實問題還不夠多,，速度、質量,、效益之間關系處理得不夠好,。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平,，在一些工業(yè)項目,、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些,，對于一般性工作關注較少,。三是攻堅克難不夠深入。工作作風不實,，關鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足,，為民的標準、律己的要求有所降低,。對群眾來信,、接訪下訪、基層調研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位,，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大,。
我認為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求,，做好各項工作任務,，關鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務,，讓群眾滿意,。具體來說，需要從四個方面去踐行,、去努力,。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律,。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育,，目的就是引導黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色,，發(fā)愛黨之聲,、履護黨之責、盡興黨之力,。無論在任何崗位,，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,，始終將黨的事業(yè)放在第一位,，恪盡職守，盡己所能,，確保任務圓滿完成,、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟快速發(fā)展,、人民幸福安康,，促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達,。
二要切實履行責任,。習總書記強調“有多大擔當才能干多大事業(yè)”。必須把責任扛在肩上,，努力做到想干,、實干、會干,。腦子始終圍著工作轉,，身子始終圍著落實干，站高望遠謀發(fā)展,，腳踏實地求突破,，努力在更高層面上推動工作,。我認為,，重擔在肩，就會有不竭的動力,，只要肯開動腦筋,，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難,。
三要做到廉潔自律,。領導同志做到戒心常在、不妄作為,，就自然干部清正,、黨風清廉、政治清明,。我一定加強自我教育,、自我改造，守住底線,、不撞紅線,，認真做事，踏實做人，清白做官,，上無愧于黨,、下無愧于民、內(nèi)無愧于心,，真正讓上級組織放心,、讓武城群眾滿意。
謝謝大家
圍繞民主生活會主題要求,加強學習,開展談心談話,認真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)就個人有關情況檢視剖析如下：
一,、開展主題教育以來的收獲
這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學習最系統(tǒng),、對照最深入,、思想淬煉最深刻的一次。三個月來,，緊緊圍繞“xxx總要求”,，牢牢把握目標任務，堅持做到思想,、學習,、工作、作風全方位檢視整改提升,，取得了比較扎實的成效,。
一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學習貫穿始終,，緊緊圍繞學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這條主線,，讀原著、學原文,、悟原理,，學習黨的十九屆四中全會精神，通過系統(tǒng)學習,，思想上更加清醒,，政治上更加堅定，對xxx新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的認識,，更堅定了擁護,、忠誠和捍衛(wèi)黨中央領導核心的信念。
二是樹立了擔當盡責的信心,。把盡職盡責,，實事求是作為學習貫徹黨的創(chuàng)新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學工作領域短板不足,，深入教學一線,，聽取教師,、學員、班主任意見;對標先進省市學校經(jīng)驗,，進一步清晰了提升教學工作科學化水平的有效路徑,，增強了擴容轉型、做大做強的信心,。
三是堅定了以人為本的誠心。強化了全心全意為人民服務的宗旨意識,，聚焦教學中心任務,，謀劃和推進工作。緊緊抓住教師隊伍建設,、教學規(guī)范化管理這兩個軟核心,，以全面謀劃做好2020年招生工作為抓手，解決真正關心關注的問題,。
四是錘煉了自律守法的決心。學習領悟xxx關于全面從嚴治黨的重要論述,，更加堅定了保持清正廉潔黨員形象,、自覺同腐朽、特權思想做斗爭的信念,，強化了把新時代黨的作風建設要求落到實處的政治、思想和行動自覺,。
二,、個人存在的主要問題
通過深刻檢視剖析，自己在思想,、政治、作風,、能力等方面仍存在較大差距,。
一是理論學習武裝頭腦有差距，學用結合不緊密,。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學習缺乏主動性，滿足于參加集中學習,，個人學習體會不深入,，不專注,，不系統(tǒng)。政治理論學習的自覺性不強,，思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊,，行為標準時高時低。作為分管教學工作的副校長,，還存在對黨的基本理論學習不經(jīng)常,、不深入;對新時代新發(fā)展理念、新時期新形勢下老年教育工作規(guī)律把握不準;學用結合,、學以致用上不能融會貫通等問題,。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強，思想站位不高
由于有時日常工作事務瑣碎,，存在遇到難點重點工作推進力度不夠的問題;在工作力量擺布上,，著眼于當下、點上出彩的工作會有,，打基礎抓長遠的工作抓得相對少(如教研教改提升,、教師隊伍建設管理、班級管理規(guī)范等方面),。
在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理,，擔當擔責方面有待加強;需要在思想上進一步筑牢“四個意識”、“四個自信”,，并切實落實到行動上,。信念、情懷,、修養(yǎng)還有待提升,。
三是堅持原則、實事求是的工作作風不扎實,，擔當意識不夠
自己覺得從事教育教學工作多年,，有時會出現(xiàn)憑經(jīng)驗辦事、靠主觀判斷的問題,，到教學一線聽課調研不夠,，座談聽取教師學員意見建議不夠，導致對工作創(chuàng)新挖掘的不多,、研究的不透,。
在學校集體決策過程中，面對多數(shù)人的意見,，有時候不愿直抒己見,，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與,。
主觀原因是“老好人”思想作祟,，沒有從講政治的高度去認識把握工作;對自己放松了要求,，缺乏堅持原則、實事求是的工作態(tài)度,。
四存在問題恐慌和能力不足問題,，與新時代要求有差距
對教育前沿消息、專業(yè)知識學得不多,，對新發(fā)展形勢研究不夠,，對整合資源服務創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實踐。比如,，對課程體系建設,、對課程創(chuàng)新管理、對教師引進機制探究,、對樹立特色品牌課程,、對教學管理隊伍建構開發(fā)等方面都有待改進和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足,。對安排的工作抓得不狠,、盯得不死、督導不力,，以致短板時有出現(xiàn),。
五是批評和自我批評不深刻，慎獨慎微有差距,。沒有認識到批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養(yǎng),、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、營造風清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容,，是踐行黨的宗旨,、密切聯(lián)系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺,。
在講紀律,、守規(guī)矩方面，就事論事多,，由事講法講規(guī),、不到位。在大是大非上能做到公私分明,、克己奉公,，但在小事小節(jié)上會有所松懈。
雙重組織生活沒有落實到位,，有時會因為工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀,、看警示片等學習活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠,，有時只滿足于聽取工作匯報,，對大家的思想情況了解得還不夠經(jīng)常和深入，工作謀劃,、分工,、調度能力有待加強。
三,、產(chǎn)生問題的原因剖析
以上問題的存在,，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學習,、體會,、貫徹總書記思想，沒有用新思想及時改造和武裝自己,，確立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。主要原因有以下幾點：
一是理論學習不夠深入,。作為受黨培養(yǎng)多年的黨員，對黨懷有深厚的感情,，能夠帶著感情,、帶著責任、帶著使命認真學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想,。但是表現(xiàn)在理論學習上的“懶,、淺、散”,，從根本上講,，還是沒有真正認識到理論學習的重要性，缺乏深學細悟,、身體力行的堅持精神,，很大程度上影響了學習質量，缺乏往深里走,、往心里走,、往實里走的勁頭和決心。
三是宗旨意識不夠牢固,。以人為本,，為人民服務的宗旨意識樹得不牢，問需,、問計于服務主體做得不好,，聽課制度、教研督導制度沒有嚴格執(zhí)行,。究其根源,，主要是主動服務的意識有所弱化,，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽師生心聲,，對教學情況掌握不全面,、不準確，解決問題不及時,、不徹底,。
四是擔當作為不夠主動。對教學工作服務大局的使命認識不到位,，擔當精神和擔當本領上有所欠缺,。存有雜念，怕說多了越位,、管多了越權,。再加上平時限于瑣務，對教育新形勢新知識學得不多,，也影響了擔當作為的魄力和智慧,。
五是作風建設不夠扎實?？朔问街髁x,、官僚主義態(tài)度不夠堅決，紀律意識和底線思維不夠強,，在一定程度上缺乏對組織,、對人民、對法紀的敬畏之心,。
四,、下步整改措施
一是深學理論，厚植思想根基,。堅持讀原著學原文悟原理,，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認真參加黨支部組織的學習活動,，認真堅持自學,，以學思想筑根基、強信念,。把深入學習與推動工作相結合,，結合工作實際、工作需要,，做到學用融通,、知行合一。
二是錘煉黨性，提高政治能力,。自覺經(jīng)受思想淬煉,、政治歷練,、實踐鍛煉,，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行,。強化紀律意識,，經(jīng)常征求領導、同事和師生代表的意見,，進行批評和自我批評,。
三是牢記宗旨，提升業(yè)務水平,。牢固樹立以人為本的教育理念,，想他們所想，急他們所急,，用真心真情,，用科學的方法，過硬的業(yè)務能力去抓工作,，以教育教學的實際成效取信于師生,，取信于社會。
四是提升站位,，認真履職盡責,。把主題教育整改作為勇于擔當?shù)膭恿Γ瑢讼冗M,，提高站位,，促進教學科學化水平，促進教師隊伍建設,，促進教學規(guī)范化管理,，促進教研教改開展，提升大學的優(yōu)質示范引領作用,。
五是樹立形象,，改進工作作風。認真貫徹落實《黨章》《準則》和《條例》,，從內(nèi)心深處樹牢紀律規(guī)矩意識,，自覺凈化社交圈、生活圈,、朋友圈,。堅定維護團結大局，構建清清爽爽的同志關系。
在今后的工作中,，我將進一步整改落實,，不斷提高素質，提升能力,。真誠歡迎領導和同志們提出批評意見,，幫助我更好的找準問題，改進提高,。
