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保安招聘要求篇一

甲方：

乙方：

甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一、招聘條件：年滿18周歲至30周歲，未婚,，身體健康,，政治可靠,，遵紀(jì)守法,，熱愛保安工作的男性青年,。

二、乙方被招聘錄用后,，必須服從甲方的管理和分配,，遵守甲方工作制度及有關(guān)規(guī)定,，履行保安人員職責(zé),。

三、乙方被甲方聘用后,，享有工資,、著裝等待遇，甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計(jì)算,，享受基本工資1500元,，值勤補(bǔ)貼200元（每日8元），臨時(shí)加班值勤另行計(jì)算,，節(jié)日補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金予酌情考慮,。

四、乙方在聘用期間,，有下列表現(xiàn)甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1,、在執(zhí)行保安服務(wù)中，遇到違法犯罪分子作案時(shí),，及時(shí)制止,，抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)的；

3,、發(fā)生事故時(shí)積極參與搶救,，為國家和人民生命財(cái)產(chǎn)挽回或減少損失的；

如有發(fā)現(xiàn)乙方有下列情況之一,，甲方將予以辭退或開除：

1,、違法違紀(jì)行為的；

2、脫班,、離崗造成商場被盜事故,，或因失職造成商城財(cái)產(chǎn)損失的；

3,、參與賭博的,；

4、平時(shí)工作散慢,，隊(duì)風(fēng)不整,，嚴(yán)重?fù)p害保安形象的；

5,、工作不盡職,，不服從工作安排和管理的；

6,、夜間值班時(shí)間,，被檢查到二次睡覺者；

7,、嚴(yán)重違反甲方工作制度行為的,。

五、乙方應(yīng)向甲方繳納保安服裝,、保安器材等保安裝備擔(dān)保金伍佰元，在聘用期間合同期未滿自動(dòng)退職或被甲方開除的,，必須按下列規(guī)定執(zhí)行：

1,、擔(dān)保金不能退還，將作為合同違約金支付給甲方,。

2,、必須如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備（服裝、標(biāo)志,、上崗證卡等）,。

3、向甲方償付由甲方出資的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等有關(guān)費(fèi)用,。

4,、賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

六,、甲方在合同期未滿如無故辭退乙方,，必須做到以下幾點(diǎn)：

1、歸還乙方的全部擔(dān)保金,。

2,、賠償乙方合同違約金伍佰元。

3、向乙方支付一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)320元,。

七,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

八,、乙方在本合同期滿后退職,，應(yīng)如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備，甲方將退還乙方全部擔(dān)保金,。

九,、本合同有效期為年，自簽訂之日二oo年月日起至二oo年月日止,。雙方在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

十,、本合同一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同條款如與國家法律和政策相悖時(shí)，

以國家法規(guī)政策為準(zhǔn),。

注：新招聘的保安人員,，試用期為一個(gè)月，試用期間工資為1500元,，不享受值勤補(bǔ)貼,。

甲方：

乙方：

年月日

保安招聘要求篇二

崗位職責(zé)：

2、遵守公司的制度和崗位有關(guān)條例;

4,、對(duì)門口停放車量要嚴(yán)格管理,，嚴(yán)禁亂停亂放;

5、定時(shí)對(duì)企業(yè)樓層進(jìn)行巡邏,，并有效登記;

6,、進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)上級(jí);

7,、按時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作,。

任職資格：

1、有酒店或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2,、身體健康,，容貌端正,，熱情有禮;

3、熟悉安全管理及消防器材的使用,，對(duì)意外事件和緊急事故之預(yù)防與控制;

4,、有良好的服務(wù)意識(shí)，,，退役軍人優(yōu)先考慮,。

工作時(shí)間：

八小時(shí)制工作。

保安招聘要求篇三

現(xiàn)因韓國三星集團(tuán)駐中國分公司業(yè)務(wù)需求,，公司招聘保安隊(duì)員,，男女各10名。

應(yīng)聘安保人員必須符合下列條件：

3.無精神病(或家族史),，無生理缺陷,，慢性病及傳染病。

4.性格穩(wěn)定,，能夠接受半軍事管理,。

5.思想品德好，政審合格,。

6.高中以上學(xué)歷,。

上崗須知;

合同期限和薪酬

1.培訓(xùn)合格后上崗，與公司簽訂勞動(dòng)合同,。試用期三個(gè)月,。

3.中介費(fèi)1000元(保一年)

保安招聘要求篇四

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)閭€(gè)人原因我選擇離職!

在我進(jìn)入**學(xué)校近x個(gè)月以來，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,，總也算得勤勤懇懇,、盡力而為。我將在**學(xué)校繼續(xù)努力工作到10月底,，以便學(xué)校安排后繼工作。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開,，謝謝,。當(dāng)然如果**學(xué)校需要，我愿義務(wù)為**學(xué)校工作一周,，以表示我對(duì)*總和*總的感謝(當(dāng)然,，我可以隨時(shí)響應(yīng)學(xué)校的要求提前離開)。同時(shí),，我不會(huì)泄露任何關(guān)于**學(xué)校的商業(yè)機(jī)密,，也不會(huì)惡意攻擊學(xué)校和學(xué)校的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的,。

最后,，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮一下**員工一事和學(xué)校外地員工的福利,。這是一些小錢，能收買一批人心,，何樂而不為呢?況且,，這都是勞動(dòng)法本身規(guī)定的，花一些小錢,，會(huì)少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩,。這是我站在學(xué)校的角度，為學(xué)校著想的一個(gè)小小的建議,。此外,，員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時(shí),，勞資雙方是一個(gè)平等的交易,，員工并不欠學(xué)校什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸,，尊重是相互的,。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。

申請(qǐng)人：xx保安

日期

保安招聘要求篇五

甲方：前河中學(xué)

乙方：田振英

為切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,增強(qiáng)安全防范能力,，確保師生在校期間的人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,。經(jīng)甲、乙雙方商定,，甲方聘用乙方,，乙方為甲方提供保安服務(wù)，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：

1,、乙方應(yīng)服從學(xué)校的安排,，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。甲方負(fù)責(zé)乙方勤務(wù)監(jiān)督,，乙方發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校反映,協(xié)同配合,共同管理,若乙方未能按照協(xié)議履行職責(zé),造成責(zé)任事故或有違法違紀(jì),，損害學(xué)校權(quán)益等行為的，學(xué)?？筛鶕?jù)情節(jié)予以批評(píng),、教育、警告,，有權(quán)提出要求辭退,。對(duì)于造成重大責(zé)任事故的,要依法處理。

2,、乙方必須認(rèn)真履行《前河中學(xué)保安人員崗位職責(zé)》,。在工作時(shí)間如出現(xiàn)財(cái)物被盜、失火等事件,，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任,，并作出賠償,。在處理學(xué)生的突發(fā)事件中，必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育,，不得做出傷害學(xué)生身體和人格的事,，如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失自負(fù),。從星期一到星期天（包括節(jié)假日）如出現(xiàn)遲到,、早退、缺勤現(xiàn)象,，甲方將扣除相應(yīng)工資（每天26.6元）,。

3、乙方從星期一至星期天（包括節(jié)假日,、寒暑假） 必須值班,，若提出不值班要求，予以辭退,。

4,、乙方工資由前河中學(xué)發(fā)放每月400元（全勤），工作積極表現(xiàn)出色甲方將給予表彰并獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、甲方對(duì)乙方提出的安全防范的合理意見建議應(yīng)及時(shí)研究采納等。

6,、聘期為2011年5月16日至2012年 5月 16日,。本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方： 負(fù)責(zé)人：

乙方：

2011年5月16日

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全,，學(xué)校決定聘任保安人員,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方（聘用單位）：名稱：學(xué)校（以下簡稱甲方）

乙方（受聘人）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：

身份證號(hào)：聯(lián)系電話：（以下簡稱乙方）

第一條合同期限

聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止,，合同期滿后,，即聘用合同終止,。

第二條工作職責(zé)和工資待遇

1,、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,；

（2）對(duì)外來人員,、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案,；

（3）配合學(xué)校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳,；

（4）協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)案,；

（6）完成學(xué)校交給的其它工作。

2,、甲方為乙方提供的工資待遇：

學(xué)校保安工資為1000元/人,。月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險(xiǎn),，不另外建立社會(huì)保險(xiǎn)且不支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，解除聘用合同時(shí)也不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件,；

2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng),；

3,、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,，對(duì)乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育,，對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘；構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理,。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝,、佩帶標(biāo)志,，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo),；

5,、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,、生育假,、婚喪假。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù),。

第五條合同的解除和終止

1,、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除,，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；

（1）在試用期間（二個(gè)月）被證明不符合聘用條件的；

（2）校園保安與校方協(xié)商一致的,；

（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的,；

（4）違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的,；

（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的；

（6）身體素質(zhì)差,，不能勝任保安工作或因事假,、病假一個(gè)月不能從事工作的；

《學(xué)校保安招聘協(xié)議》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看,。

（7）嚴(yán)重失職、瀆職,、徇私舞弊及其他違法行為的,；

（8）國家法律、法規(guī),、政策另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定。

2,、甲方有下列情形之一的,，乙方可單方解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；

（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的,；

六,、本合同有效期一年，一式四份,，甲方簽字蓋章,、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)：

簽約時(shí)間：簽約時(shí)間：

甲方：

乙方：

為切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，確保師生在校期間的人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。經(jīng)甲,、乙雙方商定,，甲方聘用乙方為甲方提供保安服務(wù)，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：

二,、乙方應(yīng)服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,。乙方為甲方提供以下服務(wù)：

1,、乙方必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

2,、乙方要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火,、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序,。

3,、乙方每天在崗時(shí)間原則為上午預(yù)備鈴前30分鐘至下午放學(xué)后20分鐘。工作地點(diǎn)在校保安值班室,。

4,、乙方必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，看好校園監(jiān)控器,，做好值班記錄,。

5、乙方要按學(xué)校規(guī)定,，定時(shí)開關(guān)校大門,，上課或課間休息時(shí)間，無特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門,。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請(qǐng)假單,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻,、教育，并立即報(bào)告,。

6,、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,，須報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)同意后填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi),。家長交送學(xué)生的物品，原則上由乙方代交,。

7,、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段,，乙方有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。 禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止車輛無故亂停亂放,。

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全,，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

甲方(聘用單位)：名稱：

乙方（受聘人）：姓名： 性別： 年齡： 學(xué)歷： 聯(lián)系電話：

身份證號(hào)： （以下簡稱乙方）

第一條合同期限

聘用期限自20 年 月 日至20 年 月 日止,，合同期滿后，即聘用合同終止,。

第二條工作職責(zé)和工資待遇

1,、乙方為甲方提供的'服務(wù)范圍包括：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,。

(2)對(duì)外來人員,、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案。

(3)配合學(xué)校檢查安全隱患,，開展法制宣傳和安全防范宣傳,。

(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)案。

(5)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情,、應(yīng)急事件,，并及時(shí)控制校園類的各類緊急情況。

(6)完成學(xué)校交給的其它工作,。

2,、甲方為乙方提供的工資待遇:v

學(xué)校保安工資為每月1800元/人，不另外為乙方購買五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,，解除聘用合同時(shí)也不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件,。

2,、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

3,、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理,、監(jiān)督和考核，對(duì)乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育,，對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘,；構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),，必須著裝統(tǒng)一保安服裝,、佩帶標(biāo)志，攜帶裝備,、服從領(lǐng)導(dǎo),。

2、乙方必須遵紀(jì)守法,、文明執(zhí)勤,、不得遲到、脫崗,、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為,。

3,、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序，防范行事,、治安案件的發(fā)生,，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警和抓獲,，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?，?duì)學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻,，制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校,。

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失,，如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊,、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件,，私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸,、中毒、砍殺等事故,，私自放走大件物品和貴重物品等,，經(jīng)查證屬實(shí)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

5,、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,、生育假,、婚喪假。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù),。

第五條合同的解除和終止

1,、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（1）在試用期間（一個(gè)月）被證明不符合聘用條件的,。

（2）校園保安與校方協(xié)商一致的。

（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的,。

（4）違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的,。

（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的。

（6）身體素質(zhì)差,，不能勝任保安工作或因事假,、病假一個(gè)月不能從事工作的。

（7）嚴(yán)重失職,、瀆職,、徇私舞弊及其他違法行為的。

（8）國家法律,、法規(guī),、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定,。

2,、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資。

（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的,。

六,、本合同有效期一年，一式三份，甲方簽字蓋章,、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局一份，三份合同均有同等效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

2017年9月19日

保安招聘要求篇六

每個(gè)公司每年的隊(duì)伍建設(shè)和人員調(diào)整都是公司的一件重要的事項(xiàng)，這關(guān)系到公司的發(fā)展,。當(dāng)然保安公司也不例外。一個(gè)保安公司中保安素質(zhì)和質(zhì)量的好壞,，會(huì)直接關(guān)系到保安公司后期的管理和服務(wù)水平,，所以在保安公司的運(yùn)營中,，招聘保安是個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),，招聘保安一定要系統(tǒng)化。下面筆者閱讀相關(guān)資料整理出來的關(guān)于招聘保安人員應(yīng)該注意的三大事項(xiàng)：

第一：注重員工的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要

保安公司在招聘保安的時(shí)候要加強(qiáng)注重員工的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求。因?yàn)橐粋€(gè)品德不好或者沒有好的職業(yè)情操的保安人員，即使能力再好,，也會(huì)給我們的任務(wù)執(zhí)行中帶來負(fù)面的影響。保安行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)的職業(yè)范疇,，如果保安人員的職業(yè)精神和道德不到位,，那么他很難站在保安公司和業(yè)主的角度去正確的處理問題，所以一個(gè)具有好的職業(yè)操守的保安是很重要的,。

第二,、注意保安人員的經(jīng)歷

保安公司招聘保安要注意保安人員的經(jīng)歷,，一般來說有當(dāng)過軍人的經(jīng)歷的保安比較好。保安招聘實(shí)行退伍軍人優(yōu)先,，我想在很多的保安公司都招聘的規(guī)則和說明材料中加上這樣的一句,。為什么退伍軍人保安公司特別是重視和青睞呢，因?yàn)橥宋檐娙嗽趦赡甑能婈?duì)生涯中有著良好的職業(yè)素養(yǎng),，經(jīng)過職業(yè)化的軍人培訓(xùn),，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性和吃苦耐勞程度比一般人要強(qiáng)的多,。在保安公司中有著這樣的招聘經(jīng)驗(yàn)的人組合的團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候,，能夠有效的保持行動(dòng)的統(tǒng)一性,，同時(shí)退伍軍人居多的團(tuán)隊(duì)員工的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣都是很不錯(cuò)的,，這對(duì)別的保安也能夠起到很好的帶頭作用，長期以來,，對(duì)于保安公司的'隊(duì)伍建設(shè)有著極大的促進(jìn)作用,。

第三、學(xué)歷以高中學(xué)歷為準(zhǔn)

在保安的招聘中學(xué)歷要以高中為基準(zhǔn),，在目前的國內(nèi)社會(huì)中,，初中的學(xué)歷的保安基本上是半文盲狀態(tài)，一個(gè)沒有知識(shí)的保安是可怕的,，當(dāng)然這個(gè)如果在保安公司的招聘中遇到難度的時(shí)候可以降下來,，但是后期的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中我們要加強(qiáng)這類保安人員的法律和知識(shí)的培訓(xùn)公司，盡可能的把這方面欠缺的知識(shí)補(bǔ)上,，讓保安知法,、懂法的去執(zhí)勤，本身就是保安行業(yè)的一個(gè)基本的要求,，也是對(duì)于保安自身職業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn),。

對(duì)于上海保安公司?來說，每年的隊(duì)伍建設(shè)和人員調(diào)整都是公司一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),，而且保安公司中保安人員質(zhì)量和素質(zhì)的好壞,，也會(huì)直接影響到這家保安公司的后期發(fā)展和管理，所以說招聘保安人員是一個(gè)非常重要的環(huán)境,，那么在上海招聘保安要注意什么問題呢?下面就讓聯(lián)明帶我們一起來了解一下招聘保安人員的注意事項(xiàng),。

聯(lián)明的負(fù)責(zé)人告訴我們大家，在招聘保安人員的時(shí)候,，我們要面向幾個(gè)層次和經(jīng)歷的人員加以青睞,。一個(gè)是退伍軍人優(yōu)先，聯(lián)明相信,，很多的保安公司在招聘保安人員的時(shí)候都會(huì)在招聘的規(guī)則和說明材料中加上這樣的一句,。為什么退伍的軍人在保安公司特別重視呢?簡單的說，因?yàn)檫@樣有經(jīng)驗(yàn)的人在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候,，都可以有效的保持行動(dòng)的統(tǒng)一性,，再加上退伍軍人居多的團(tuán)隊(duì)員工的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣都是很不錯(cuò)的,，這對(duì)于其他的保安人員都可以起到一個(gè)非常好的帶頭作用,。

在招聘保安人員的時(shí)候,，我們要盡量招聘中學(xué)歷要以高中為基準(zhǔn),，因?yàn)樵谀壳暗纳鐣?huì)中，初中的學(xué)歷的保安基本都是半文盲狀態(tài),，而一個(gè)沒有知識(shí)的保安是非?？膳碌?。所以,，我們?cè)谡衅副０踩藛T的時(shí)候，就可以把招聘的時(shí)候進(jìn)行把關(guān),，而且我們?cè)诤笃诘臅r(shí)候,，還必須要對(duì)我們的保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)類保安人員的法律和知識(shí)的培訓(xùn)公司,，盡可能的把這方面欠缺的知識(shí)補(bǔ)上,，讓保安人員真正的做到知法、懂法的去執(zhí)勤,，這保安自身職業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn),。

所以說，想要讓自己的保安公司可以在現(xiàn)在這個(gè)上海保安服務(wù)行業(yè)中,，占有自己的位置,，提升保安人員的素質(zhì)，就顯得非常重要了,。

保安招聘要求篇七

地址：中山市___開發(fā)區(qū)

聯(lián)系電話：___

乙方：

身份證號(hào)：___

地址：陜西省___縣___鎮(zhèn)___村

聯(lián)系電話：

一,、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則,，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本合同,，并遵照?qǐng)?zhí)行。

二,、自本合同簽訂之日起,，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務(wù),，尋訪區(qū)域?yàn)殛兾魇^(qū)域,。

三、本委托有效期至年月日為止,。如在有效期內(nèi)甲方提出不再需要保安工作人員時(shí)本合同即告終止,。

四、乙方按照甲方對(duì)保安的以下要求尋訪,、推薦人才：

1,、身體素質(zhì)良好，退伍軍人或文武學(xué)校畢業(yè)生或有保安工作經(jīng)驗(yàn)者,；

2,、男性,，18周歲至30周歲，身高168cm以上,，初中以上文化程度,，思想品德良好。

3,、攜帶身份證,、畢業(yè)證或退伍證、體檢表,、免冠一寸相片4張,；

4、人數(shù)200人,。

五,、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時(shí)向甲方反饋,，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排面試時(shí)間,。

六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才,，并于面試后將是否錄用的意見通知乙方或錄用的人才,。

七、甲方確定的錄用人選,，根據(jù)甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關(guān)候選人到職事宜,。

八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選,，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經(jīng)甲方同意的除外）,。

九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動(dòng)合同后方為甲方員工,。

十,、乙方不得以委托人名義從事本委托事項(xiàng)以外的其他事項(xiàng)。不得以委托方名義從事有損甲方的行為,。

十一,、乙方不得在委托中對(duì)甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。

十二,、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金,、證金等任何費(fèi)用，不得收取,、扣押被推薦人員的身份證,、畢業(yè)證等證件原件。

十三,、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律,、法規(guī)的規(guī)定,，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負(fù)責(zé),。

十四,、甲方負(fù)責(zé)提供本單位的真實(shí)信息給予乙方。

十五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力,。

十六,、未盡事項(xiàng),，雙方可達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：乙方簽名：

負(fù)責(zé)人（簽字蓋章）：

日期：日期：

保安招聘要求篇八

【導(dǎo)語】本站的會(huì)員溫暖為你整理了“保安員招聘啟事”范文，希望對(duì)你有參考作用,。

保安員招聘啟事范文1

因工作需要,，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)研究，報(bào)校人事部審批,，我院面向全校和社會(huì)招聘保安一名,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘任條件

2,、有五年以上駕齡,；

3、年齡要求：年齡在35周歲以下

4,、無違法違紀(jì)記錄,；

5、身體健康,。

二,、聘任要求

應(yīng)聘者個(gè)人提供《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請(qǐng)表》及身份證、學(xué)歷證書,、計(jì)劃生育證明,、醫(yī)院體檢證明、無違法違紀(jì)證明,、住所證明,、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件,，應(yīng)聘人員在測繪學(xué)院黨政辦公室報(bào)名,，學(xué)院黨政辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為200x年x月x日,。

聯(lián)系人：x老師

聯(lián)系電話：xx

三,、

〔一〕合同工

1,、合同工月薪（基本工資）為人民幣800元；

2,、按行車公里數(shù)計(jì)算業(yè)績工資,，每公里0.30元；

3,、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),；

4、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老,、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按學(xué)校勞動(dòng)制度執(zhí)行,。

四、聘任程序和時(shí)間安排

（一）個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請(qǐng)表》,，并提交計(jì)劃生育證明,、無違法違紀(jì)證明、住所證明,、推薦人的推薦函和身份證,、司機(jī)駕照、學(xué)歷證書等有關(guān)材料的`原件,、復(fù)印件,。

（二）面試考核：xx年x月x―x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單,。

（三）確定擬聘方案：xx年x月x日―x日綜合上述程序的結(jié)果，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議討論后,，確定擬聘方案報(bào)送學(xué)校審批,。

（四）聘任：學(xué)院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制,，試用期限為三個(gè)月,。

保安員招聘啟事范文2

由于工作需要，我校需面向社會(huì)招聘保安人員1名：

一,、招聘條件

（二）五官端正,，身體健康，無疾病,，無紋身,，視力好。

（三）初中以上文化程度,。

（四）無精神?。ɑ蚣易迨罚瑹o生理缺陷，慢性病及傳染病,。

（五）性格穩(wěn)重,，具有一定的法律常識(shí)。

（六）思想品德好,，無違法犯罪前科,。

（七）愿意長期從事保安工作，能服從學(xué)校管理,。

（八）同等條件下,，退伍軍人優(yōu)先。

二,、報(bào)名所需資料

（一）本人身份證原件及復(fù)印件,。

（二）戶口所在地公安局，派出所出具的政審證明,。

（三）退伍軍人應(yīng)攜帶退伍證書,。

三、合同期限及薪酬

（一）經(jīng)面試審核通過后上崗,，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,。試用期三個(gè)月，試用期間工資為1600元每月,。

（二）試用期滿后簽定正式聘用合同，工資為每月1800元,，并按相關(guān)法律法規(guī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。

四、有意者請(qǐng)于6月7日前到學(xué)校門衛(wèi)室咨詢登記,。

赫章縣達(dá)依鄉(xiāng)派出所

赫章縣達(dá)依鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

xx年5月30日

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保安招聘要求篇九

工程施工任務(wù),，需要乙方名技工

名力工勞務(wù)分包作業(yè)，依照國家,、省,、市政府的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿,、公平信用,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商訂立本合同,。

一、工程概況

1.1工程名稱：

1.2工程地點(diǎn)：

1.4質(zhì)量要求：

1.5安全文明目標(biāo)：

二,、勞務(wù)承包內(nèi)容與范圍

2.1勞務(wù)承包方式：

2.2勞務(wù)承包范圍及工作內(nèi)容：

三,、勞務(wù)分包方資質(zhì)情況：

3.1營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：

4101x2406

3.2資質(zhì)專業(yè)及等級(jí)：焊接作業(yè)分包一級(jí)，水暖電安裝作業(yè)分包資質(zhì)

3.3勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)證編號(hào)：c109x0201

3.4安全生產(chǎn)許可證編號(hào)：豫安許證字487

四、工期,、質(zhì)量,、安全

4.1乙方進(jìn)場前必須一次性向甲方交納合同履約金萬元，待乙方完成工程任務(wù)達(dá)到80%時(shí),，如數(shù)返還,。

4.2總工期個(gè)日歷天。以甲方要求的控制點(diǎn)為準(zhǔn),，達(dá)不到要求,，工期保證金不予退還，因甲方原因或不可抗拒的因素（以甲方簽證為準(zhǔn)）工期順延,。

4.3工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

（以質(zhì)量部門評(píng)定的工程質(zhì)量為準(zhǔn)）,，如達(dá)不到質(zhì)量要求，質(zhì)量保證金不再退還,。

4.4安全生產(chǎn)按甲方與乙方簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書執(zhí)行,。必須達(dá)到安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)。4.5雙方共同遵守《勞務(wù)分包管理規(guī)定》,，認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù),，接受主管部門的檢查和監(jiān)督。

五,、甲方的責(zé)任和義務(wù)

5.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方工地住房,、食堂、施工場地及其他設(shè)施,，以滿足乙方在現(xiàn)場的生產(chǎn)及生活所需,。

5.2甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場用臨時(shí)水、電源點(diǎn)的布置和管理,。

5.3甲方負(fù)責(zé)技術(shù)交底,，質(zhì)量驗(yàn)收及現(xiàn)場施工調(diào)度；并向乙方提供施工圖及有關(guān)設(shè)備技術(shù)資料,，不經(jīng)甲方允許,，乙方不得擅自將甲方的資料轉(zhuǎn)借他人。

5.4甲方負(fù)責(zé)按施工進(jìn)度提供施工所需的設(shè)備,、機(jī)械及施工用各種材料的供應(yīng)工作,。

5.5甲方負(fù)責(zé)向乙方下達(dá)施工生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,、檢查和監(jiān)督乙方的工程進(jìn)度和施工質(zhì)量,。

5.6甲方負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)資料匯總，質(zhì)量、安全監(jiān)督和檢查,，工程的竣工驗(yàn)收,。

5.7必須按月進(jìn)度對(duì)乙方完成的實(shí)物工程量進(jìn)行驗(yàn)收并結(jié)算勞務(wù)工程費(fèi),，不得無故延期結(jié)算或克扣,。

六,、乙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1乙方施工必須持勞務(wù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)證書及安全生產(chǎn)許可證三證復(fù)印件,，接受分包單位審驗(yàn),，并對(duì)所屬人員進(jìn)行施工安全教育，遵紀(jì)守法,，遵守甲方的各種管理制度,。簽訂合同時(shí)，必須編制施工人員花名冊(cè)（一式三份）附后,，提供身份證復(fù)印件。

6.2乙方單位委派現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：

,、技術(shù)負(fù)責(zé)人：,、質(zhì)量安全員：

；乙方代表及工種專業(yè)負(fù)責(zé)人必須在現(xiàn)場跟班作業(yè),，離開工地時(shí)應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，并另行安排人員負(fù)責(zé)工地工作,。

6.3乙方應(yīng)自備常用工具，負(fù)責(zé)設(shè)備的養(yǎng)護(hù),，遵守機(jī)械操作規(guī)定,，嚴(yán)禁違章作業(yè),。乙方人員從事特殊崗位的工作人員（電工、電焊,、起重工等）必須持有特殊工種操作證,、禁止無證人員上崗,。否則處以100元以內(nèi)的罰款。

6.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方在工期,、質(zhì)量,、安全、文明施工的總體要求,，組織勞動(dòng)力,，確保工程需要。

6.5乙方應(yīng)保證農(nóng)忙期間和節(jié)假日施工的勞動(dòng)力要求,，保證連續(xù)施工,，人員不得少于雙方約定人數(shù),。

6.6乙方應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理，聽從指揮,，嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項(xiàng)管理制度,，按照甲方的施工圖紙和技術(shù)交底施工，做到安全生產(chǎn),，文明施工,。

6.7乙方每完成一道施工工序需經(jīng)甲方驗(yàn)收后方能進(jìn)行下一道工序的工作。如驗(yàn)收達(dá)不到質(zhì)量目標(biāo)的,，應(yīng)無條件返工,，返工損失由乙方自理，賠償機(jī)械,、材料損失費(fèi),。直接損失在30000元以上的，乙方自行離場,。

6.8乙方負(fù)責(zé)施工過程中的半成品,、成品的保護(hù)工作。因保護(hù)不善而損壞或污染的,，照價(jià)賠償或無條件返修,。

6.9乙方應(yīng)設(shè)有專職安全員，對(duì)乙方人員進(jìn)行日常安全教育和檢查,，確保安全生產(chǎn),。乙方人員因違章作業(yè)，野蠻施工,，發(fā)生安全事故者,，甲方視情節(jié)給予處罰。

6.10禁止18歲以下及50歲以上人員,，女工以及病殘人員現(xiàn)場務(wù)工,，禁止家屬及子女進(jìn)入施工現(xiàn)場。

6.11乙方應(yīng)按規(guī)定為施工人員配備符合國家規(guī)定的勞動(dòng),、職業(yè)保護(hù)用品,、用具，安全設(shè)施及施工用工器具,。

6.12建設(shè)方（業(yè)主）因工程資金,、圖紙變動(dòng)等不可抗拒的因素造成工程無限期停工，甲方負(fù)責(zé)乙方人員15天以內(nèi)的生活補(bǔ)助費(fèi),，每人每天元,。超過15天確不能施工時(shí)，安排乙方人員辦理退場手續(xù)及人員退場，乙方接受甲方的統(tǒng)一管理與安排,。

七,、結(jié)算與付款

7.1結(jié)算：必須使用勞務(wù)分包工程任務(wù)單結(jié)算，經(jīng)核實(shí)后,，方可進(jìn)行付款,。甲方原則上對(duì)乙方實(shí)行集體勞務(wù)承包。

7.

保安招聘要求篇十

因工作需要,，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)研究，報(bào)校人事部審批,，我院面向全校和社會(huì)招聘保安一名,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2、有五年以上駕齡,；

3,、年齡要求：年齡在35周歲以下

4、無違法違紀(jì)記錄,；

5,、身體健康。

應(yīng)聘者個(gè)人提供《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請(qǐng)表》及身份證,、學(xué)歷證書,、計(jì)劃生育證明、醫(yī)院體檢證明,、無違法違紀(jì)證明,、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件,、復(fù)印件,，應(yīng)聘人員在測繪學(xué)院黨政辦公室報(bào)名，學(xué)院黨政辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,。報(bào)名截止日期為200x年x月x日,。

聯(lián)系人：x老師

聯(lián)系電話：

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工資）為人民幣800元,；

2,、按行車公里數(shù)計(jì)算業(yè)績工資，每公里0.30元,；

3,、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；

4,、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老,、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按學(xué)校勞動(dòng)制度執(zhí)行。

（一）個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請(qǐng)表》，并提交計(jì)劃生育證明,、無違法違紀(jì)證明,、住所證明、推薦人的推薦函和身份證,、司機(jī)駕照,、學(xué)歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件,。

（二）面試考核：xx年x月x―x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單,。

（三）確定擬聘方案：xx年x月x日―x日綜合上述程序的結(jié)果,，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議討論后，確定擬聘方案報(bào)送學(xué)校審批,。

（四）聘任：學(xué)院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議,，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為三個(gè)月,。

由于工作需要,，我校需面向社會(huì)招聘保安人員1名：

（二）五官端正，身體健康,，無疾病,，無紋身，視力好,。

（三）初中以上文化程度,。

（四）無精神病（或家族史）,，無生理缺陷,，慢性病及傳染病。

（五）性格穩(wěn)重,，具有一定的法律常識(shí),。

（六）思想品德好，無違法犯罪前科,。

（七）愿意長期從事保安工作,，能服從學(xué)校管理。

（八）同等條件下,，退伍軍人優(yōu)先,。

（一） 本人身份證原件及復(fù)印件。

（二） 戶口所在地公安局,，派出所出具的政審證明,。

（三） 退伍軍人應(yīng)攜帶退伍證書,。

（一）經(jīng)面試審核通過后上崗，與學(xué)校簽訂

勞動(dòng)合同

（二）試用期滿后簽定正式聘用合同,，工資為每月1800元,，并按相關(guān)法律法規(guī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

赫章縣達(dá)依鄉(xiāng)派出所

赫章縣達(dá)依鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

xx年5月30日

保安招聘要求篇十一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè),，做好公司治安,、消防安全防范和管理工作。促使公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹落實(shí),。確保公司的財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全,，維護(hù)公司正常工作和生活秩序。必須建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明,、按章辦事的保安隊(duì)伍,。公司聘請(qǐng)保安員必須按此細(xì)則之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司所屬保安在職期間不能達(dá)到細(xì)則之要求者一律解雇,。

一,、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)

1、身高172cm,，身體健康,，年齡18—28歲，限男性,。

2,、初中以上文化程度，專業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的技術(shù)資格證書,。

3,、退伍軍人，軍事素質(zhì)良好,，會(huì)操作使用保安器具和消防器材,。

4、品行良好,、遵紀(jì)守法,、無犯罪記錄。

二：保安員錄用,，晉升標(biāo)準(zhǔn),。

1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外，在試用期期間還必須接受十五天

強(qiáng)化培訓(xùn),，做到五個(gè)不：思想不純不錄,、軍事動(dòng)作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗,、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一不上崗,，一般情況不會(huì)處理不上崗。

2,、保安員如能順利通過試用期,，將按國家規(guī)定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試

用期時(shí)間為三個(gè)月,，試用期底薪1300元,，加班另計(jì)。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元,。

3,、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異，公司會(huì)視其表現(xiàn)予以晉級(jí)提升,，加薪獎(jiǎng)勵(lì)

或視其特長調(diào)往其他部門,，為保安員晉級(jí)調(diào)崗提供有效途徑。

三,、保安員解聘,、辭退、開除標(biāo)準(zhǔn),。

1,、保安員在在職期間消極怠工，嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定,，給公司造成損失,，且無悔改表現(xiàn)的，公司將視情節(jié)予以解聘或辭退,。

2,、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的，公司將視情況予以解聘或開除處理,。

3,、保安員有以下行為之一的，開除處理,。

a）,、監(jiān)守自盜者。

b）,、玩忽職守,，導(dǎo)致公司遭受重大損失者,。

c）、蓄意破壞公司物品,，內(nèi)外勾結(jié)盜賣公司物品者,。

d）、與他人發(fā)生爭執(zhí),，對(duì)公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者,。

e）、在公司內(nèi)賭博,、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者,。

f）、上班時(shí)間睡覺者,。（第三次）

g）,、濫用職權(quán)，假公濟(jì)私,，嚴(yán)重有損公司利益者,。

h）、違反《保密守則》,，復(fù)制或竊取公司機(jī)密文件和技術(shù)資料者,。

i）、違反其它上述未說明但應(yīng)按此程度處罰之行為,。

四：保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊(cè)，并分類存檔,，作為保安員加薪,、晉級(jí)、解聘等之主要依據(jù),。

一,、安全

安全是物業(yè)管理服務(wù)的第一需求，也是保安服務(wù)的第一需求,。物業(yè)管理公司應(yīng)該樹立積極防范的態(tài)度,，不斷提高自身安全防范的能力，配合公安部門和當(dāng)?shù)卣龊弥伟?、消防工作,，努力使業(yè)戶有一個(gè)安全的工作與生活環(huán)境。

二,、有序

在物業(yè)區(qū)域里,，業(yè)戶不僅需要物業(yè)的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行有序，也需要往來的人流,、車流有序,。一旦發(fā)生突發(fā)事件時(shí),，更需要保安人員忙而不亂，及時(shí)有序地應(yīng)對(duì),，及時(shí)妥善地處理,。這種安全有序的工作與生活環(huán)境必將給業(yè)戶帶來一種舒適的感覺。

三,、親情

物業(yè)管理的保安服務(wù)對(duì)偷盜與破壞者來說是一種威懾力量,、一種障礙，但對(duì)業(yè)戶與社會(huì)公眾來說應(yīng)充滿親情,。物業(yè)管理公司的保安人員應(yīng)像管家一樣愛護(hù)業(yè)戶與業(yè)戶的財(cái)產(chǎn),，為業(yè)戶提供力所能及的服務(wù)，讓業(yè)戶有“遠(yuǎn)親不如近鄰”的感覺,。

四,、形象

保安服務(wù)是物業(yè)的第一印象，好的物業(yè)保安服務(wù),、整齊的保安隊(duì)伍,、優(yōu)秀的保安人員能提高物業(yè)的檔次，使業(yè)戶有安全感,。不僅如此,，保安服務(wù)形象帶能增加物業(yè)在社會(huì)公眾中的影響，使物業(yè)保值增值,，使物業(yè)管理公司得到良好的口碑,。

保安儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

一、保安儀容標(biāo)準(zhǔn)

1.保安人員在門崗值勤,、小區(qū)巡邏,、大廈檢查、軍訓(xùn)及參加如表彰大會(huì)等重要會(huì)議時(shí),，必須按規(guī)定穿著公司統(tǒng)一制式的保安服裝,、戴大-蓋-帽、系領(lǐng)帶,、戴白色手套,、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽,、胸卡等,。

2.制服要保持整齊、挺刮,、清潔,；衣領(lǐng)、袖口洗滌干凈,；穿襯衫要將下擺塞在褲腰內(nèi),，袖口和褲管不得卷起來,；帽徽、肩章要保持端正,；胸卡別在左胸前,、左上口袋的中間；不準(zhǔn)赤腳穿涼鞋或拖鞋立崗,、巡邏,。

3.保安人員著裝要保持整潔，制服袋扣,、領(lǐng)扣,、襯衫袖扣必須扣好。穿大衣不準(zhǔn)披在肩上,，穿春秋套裝內(nèi)穿白襯衫,，系好領(lǐng)帶。注意儀容風(fēng)紀(jì),，嚴(yán)禁制服,、便服混穿或?qū)⒅品╇x保安區(qū)域。

4.內(nèi)外衣口袋內(nèi)不準(zhǔn)放過多東西,，如香煙,、打火機(jī)、火柴等,；腰間皮帶上不準(zhǔn)掛鑰匙及其他掛件,；佩肩章的'外套或襯衫須將肩章戴正。

5.大-蓋-帽要戴端正,，對(duì)講機(jī)佩在腰間皮帶右后側(cè),，耳機(jī)塞在右耳，話筒別在襯衫左領(lǐng)上,。除因工作需要外，不得佩戴有色眼鏡,。

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6.保安人員巡邏走路,，上身要挺直,，步伐穩(wěn)重，雙臂自然擺動(dòng),，不得晃來晃去,；騎車巡邏，眼睛注視前方,，兼顧左右,，但不要戲車玩耍,，或在公共區(qū)域內(nèi)隨意穿行。

7.門崗要站在指定的崗位上,，姿勢要端正,，不準(zhǔn)彎腰曲背，形同依倚狀,。不準(zhǔn)背靠門柱或墻角,、樹上等。

8.立姿如同跨立,，左腳向左跨出,，兩腿與肩同距，上體保持立正姿勢,，身體重心落于兩腿之間,；挺胸收腹，兩手后背于皮帶處,，左手握右手腕,，右手手指并攏并自然彎曲，手心向后,。

9.立正時(shí)雙手下垂,，手指自然并攏，雙手中指貼在褲的齊縫中間,，不可將手插進(jìn)衣袋或褲袋內(nèi),。

10.聽別人說話時(shí)，眼睛應(yīng)注視對(duì)方眼睛,，應(yīng)注意對(duì)方說什么,，不要左顧右望，心不在焉,。

11.不論是巡邏行走還是門衛(wèi)站崗,，都要精神飽滿，姿勢端正,，舉止行為規(guī)范,，不得搭肩挽臂，嬉戲打鬧,，不得吸煙,，不準(zhǔn)有倦怠表現(xiàn)。

二,、保安儀表標(biāo)準(zhǔn)

1.注意個(gè)人衛(wèi)生,，常理發(fā)、常修面,、勤剪指甲,，不得留小胡子,、長頭發(fā)和長指甲。

2.內(nèi)外衣要保持整齊,、清潔,，衣領(lǐng)、袖口要干凈,。

3.不隨地吐痰,，不亂丟果皮紙屑，不在值勤時(shí)擦鼻涕,、搓泥垢,、剔牙齒、脫鞋襪,、吃東西,。

4.不在公眾場合抽煙、閑聊,、閱讀書報(bào),、大聲喧嚷或做與工作無關(guān)的事。

5.值崗人員只能在保安休息室內(nèi)喝水,、休息,，不準(zhǔn)在執(zhí)崗時(shí)端著茶杯喝水或拿著與工作無關(guān)的物品在物業(yè)管理區(qū)域走動(dòng)。

6.不準(zhǔn)酒后值勤或在值勤中飲酒,，不準(zhǔn)在值勤中食用大蒜等氣味濃烈的食品,。

保安服務(wù)語言規(guī)范

一、保安人員在值勤服務(wù)中,，對(duì)所有業(yè)戶和來賓堅(jiān)持使用文明禮貌用語,，對(duì)人稱呼要得當(dāng)，對(duì)人講話要用“請(qǐng),、您,、歡迎您、謝謝,、對(duì)不起,、抱歉、再見,、您好、您早,、請(qǐng)稍候,、請(qǐng)坐”等文雅語句，切忌出言不遜和說臟話,?；卮饐栴}要明確,，不要與無關(guān)人員閑聊。對(duì)業(yè)戶和來賓的來訪要熱情,，對(duì)業(yè)戶和來賓詢問事項(xiàng)的回答要自然誠懇,，不得使用“不知道、不了解,、不清楚,、不是我管的”等生硬語句。

二,、盤問大件物資（物品）攜出小區(qū)或大廈時(shí)要有禮貌,，先舉手致意或點(diǎn)頭示意，并向前招呼說：“對(duì)不起,，請(qǐng)出示您的證件（請(qǐng)出示物品出入證）”,，盤問清楚后登記放行。阻止大型貨車駛?cè)胄^(qū)時(shí),，先舉手致意,，說明小區(qū)規(guī)定、不準(zhǔn)駛?cè)肜碛?，?qǐng)求理解,、支持和配合。

三,、遇到不友好的來客或陌生人,，要保持冷靜，不可急躁生氣,，不得與其爭吵,；如對(duì)方有怨言應(yīng)耐心聽取，或作解釋,，或作勸導(dǎo),，使其知曉公司有關(guān)規(guī)定和事項(xiàng)。

四,、聽別人說話時(shí),，要注意對(duì)方態(tài)度與情緒，如果需要詢問對(duì)方姓名,、單位,、住址或其他問題，應(yīng)先說：“對(duì)不起,，請(qǐng)問您的姓名/單位/住址,。”即使是處理違章，也不得以粗魯態(tài)度待人,，更不得有刁難,、推拉和打、罵人的行為發(fā)生,。

五,、值勤中堅(jiān)持使用的文明禮貌語言，規(guī)范用語有：

1.請(qǐng)多多關(guān)照,、請(qǐng)多多幫忙,、請(qǐng)多多指教。

2.認(rèn)識(shí)您很高興,！

3.您好,！××××××管理處保安部，請(qǐng)進(jìn),。

4.對(duì)不起,，我沒聽清楚，能否請(qǐng)您再說一遍,？

5.對(duì)不起,，某先生/小姐不在公司，您是否需要留言,？

6.對(duì)不起,，請(qǐng)問您是哪一位？（能否告訴我貴公司的名稱,？）

7.對(duì)不起,，您和我們管理處聯(lián)系好了嗎？

9.對(duì)不起,，您撥錯(cuò)了,。

10.對(duì)不起,請(qǐng)出示您的工作證、介紹信,、身份證,。

11.請(qǐng)問您的姓名?

12.請(qǐng)?zhí)釋氋F意見，您還有什么問題,？

13.謝謝您的合作,，歡迎下次再來，再見,！

14.您好,，請(qǐng)問需要幫忙嗎？

15.不客氣,，這是我的工作職責(zé),。

保安服務(wù)紀(jì)律

一,、保安人員必須嚴(yán)格遵守國家政策、法令,、法律、法規(guī),，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),，堅(jiān)持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)保安任務(wù),。

二、保安人員在值勤工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司及部門規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,。服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮，堅(jiān)守崗位,，恪盡職守,。

三、保安人員必須嚴(yán)格遵守16個(gè)不準(zhǔn)：

1.不準(zhǔn)酒后值勤和在上班時(shí)飲酒,。

2.不準(zhǔn)在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架,。

3.不準(zhǔn)在值勤時(shí)間吸煙、吃零食,。

4.不準(zhǔn)在夜間值勤時(shí)打瞌睡,。

5.不準(zhǔn)在工作時(shí)間看書、看報(bào),、下棋,、打牌、做私活,。

6.不準(zhǔn)在上崗時(shí)攜帶手機(jī),、耳機(jī)、bp機(jī),。

7.不準(zhǔn)擅離崗位,、脫崗、串崗,。

8.不準(zhǔn)佩戴手鏈,、項(xiàng)鏈、戒指等各類首飾及其他貴重飾品,。

9.不準(zhǔn)彎腰曲背,，不準(zhǔn)在崗位上與人閑聊。

10.不準(zhǔn)留鬢角,、長頭發(fā),、長指甲,、小胡子。

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11.不準(zhǔn)向業(yè)戶、司機(jī),、攤主及其他客戶借錢或索討財(cái)物,。

12.不準(zhǔn)帶親友到崗位上“陪崗”。

13.不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品,、無主車輛及現(xiàn)金,。

14.不準(zhǔn)打人、罵人及違反“七不”規(guī)定,。

15.不準(zhǔn)知情不報(bào)或包庇壞人,。

16.不準(zhǔn)當(dāng)班員工下班后進(jìn)入工作場所。

保安員職業(yè)道德規(guī)范

一,、熱愛本職工作,，忠于職守，以高度的敬業(yè)精神,，滿腔熱忱地投入服務(wù),，認(rèn)真履行職責(zé)，任勞任怨,，出色地完成保衛(wèi)任務(wù),。

二、遵紀(jì)守法,，勇于護(hù)-法,，切實(shí)做到學(xué)法、守法,、用法,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會(huì)的認(rèn)可和業(yè)主（住戶）的信任。

三,、不計(jì)個(gè)人得失,，樂于奉獻(xiàn)。

四,、文明執(zhí)勤,，禮貌待人。

五,、廉潔奉公,，不牟私利。保安員必須廉潔自律,，堅(jiān)持原則,，照章辦事,，不給違法違紀(jì)分子任何可乘之機(jī)。

六,、尊老愛幼,，樂于助人，拾金不昧,，樹立社會(huì)主義精神文明新風(fēng)尚,。

保安員門崗服務(wù)

一、在指定位置,、指定方向立崗，嚴(yán)禁脫崗,。

二,、立崗姿勢端正，身體挺直,，雙手背后,，兩腿呈跨立狀，不準(zhǔn)稍息呈依倚狀或其他姿勢,，面帶微笑行注目禮,，遇領(lǐng)導(dǎo)敬禮。

三,、物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵭腥?4小時(shí)立崗保安服務(wù),。

四、物業(yè)管理區(qū)域的大門5:00～24:00實(shí)行開啟服務(wù),；00:00～次日5:00關(guān)閉時(shí),，如有車輛出入，當(dāng)班保安人員應(yīng)及時(shí)提供開門,、關(guān)門服務(wù),。

五、不準(zhǔn)拾荒,、小攤販,、推銷人員進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域。

六,、雨天為業(yè)戶提供方便傘或傘套等便民服務(wù),。

七、對(duì)進(jìn)出物業(yè)管理區(qū)域的機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行出入證制度,、登記制度和停車收費(fèi)制度（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按所在地物價(jià)局規(guī)定執(zhí)行）,。禁止載有易燃、易爆,、有毒,、有害及其他污染物品的車輛進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域,。

八、阻止4噸及4噸以上大型汽車進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域（特種車輛和搬家車輛除外）,。

九,、交接崗時(shí)按規(guī)范操作。

十,、在指定處休息,，對(duì)備用鑰匙使用進(jìn)行登記，做好休息處清潔工作,。

十一,、上崗期間必須滿腔熱情地回答業(yè)戶提出的各種問題，彬彬有禮,、有理有節(jié),。

十二、大件物品出門必須憑《物品出門證》,，經(jīng)核對(duì)無誤后簽字放行,。夜間嚴(yán)格控制裝潢施工人員攜大件物品出門。

十三,、特重物,、特長物不得從電梯上樓，必須向業(yè)戶或裝潢人員講解清楚,。

十四,、當(dāng)物業(yè)的電梯,、設(shè)備有故障時(shí),，立即通知設(shè)備部門,，夜間發(fā)生重大事件時(shí)立即通知班長,，按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行,。

十五,、當(dāng)物業(yè)的設(shè)備,、設(shè)施被損壞時(shí),，應(yīng)將當(dāng)事人帶至管理處處理,。

十六,、每日配合監(jiān)控室人員做好崗?fù)?nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。

十七,、各班班長依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本班工作進(jìn)行一次班檢,，填寫《保安工作班檢表》。（見管理表格： #url#）

十八,、日檢

1.管理處保安主管根據(jù)保安工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和各班班長填寫的《班檢表》的情況對(duì)保安隊(duì)所有工作及保安員進(jìn)行檢查,，填寫《員工考核表》。

2.巡視檢查：分管保安工作的主管,，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各保安工作進(jìn)行檢查,。

十九,、周檢、月檢

管理處的主管及物業(yè)管理經(jīng)理根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)管理部門進(jìn)行周檢,、月檢,，其中對(duì)保安工作一項(xiàng)單獨(dú)進(jìn)行全面檢查，并分別填寫周檢表,、月檢表,。

保安員巡邏服務(wù)

一、目的

全方位巡查管理區(qū)域,，保證小區(qū)（大廈）的安全,，維持良好的工作和生活秩序。

二,、適用范圍

各管理處保安巡邏,。

三、準(zhǔn)備工作

按《保安員儀容儀表規(guī)定》和《保安員交接-班制度》做好上崗執(zhí)勤的準(zhǔn)備工作和交接工作,。

四、工作時(shí)間安排

1.值班崗保安實(shí)行24小時(shí)值班制,。

2.早班：8:00～16:00,，中班：16:00～24:00，晚班：24:00－8:oo,，早,、中、晚三班每十天依次輪換一次：即每月10日,，20日,，30日為倒班日。

3.小區(qū)巡邏：

(1)巡邏周期：20分鐘1次,，每小時(shí)打卡一次,，每周將巡邏范圍內(nèi)所有樓宇的樓道、天面巡查一遍,。

(2)巡邏規(guī)律：不制定固定路線,，但不留“死角”、“偏角”,。

4.大廈巡邏：

(1)巡邏周期：9o分鐘巡邏打卡一次,。

(2)巡邏規(guī)律：先從天面起，自上而下,，從每層樓依次巡邏到地下室,，最后到室外。

五,、巡邏檢查內(nèi)容

檢查各崗位執(zhí)勤情況：日常巡視檢查執(zhí)勤情況由各班長和主管負(fù)責(zé),。

1.交接-班時(shí),，交接雙方班長要到各崗位檢查：交接是否認(rèn)真，手續(xù)是否辦妥,，儀容儀表是否符合有關(guān)規(guī)定等,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正,，并做好記錄,。

2.每小時(shí)巡邏班長到各崗位巡視一次，并不少于兩次檢查巡邏簽到情況,，認(rèn)真填寫《保安工作班檢表》,。

3.主管巡視檢查各崗位每班不少于兩次，并填寫《員工考核表》,。

4.巡查時(shí),，發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真或違紀(jì)等情況，要及時(shí)糾正,，做好記錄并上報(bào),。

5.本班執(zhí)勤中遇到疑難問題時(shí)，班長應(yīng)立即到場,，按有關(guān)規(guī)定處理,，不能解決時(shí)報(bào)告主管或管理處處理。

保安員車輛管理服務(wù)

一,、保安工作職責(zé)

1.保安部具體負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛的進(jìn)出,、停放和收費(fèi)管理。

2.保安部車庫崗負(fù)責(zé)大廈地下車庫機(jī)動(dòng)車輛的進(jìn)出管理,。

3.車輛管理員負(fù)責(zé)廣場停車場上車輛的停放和收費(fèi)管理,。

二、車輛停放制度

1.地下停車庫

(1)業(yè)戶的機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)憑《停車證》方可進(jìn)入地下車庫,，無證不得入內(nèi),。

(2)《停車證》應(yīng)固定放置車輛前方玻璃醒目位置。

(3)有《停車證》的車輛應(yīng)嚴(yán)格按照車位號(hào)停放,，嚴(yán)禁占用其他任何車位,，嚴(yán)禁在通道上停放。

(4)自覺遵守地下車庫禁令標(biāo)志,，嚴(yán)禁逆向行駛,，服從工作人員指揮。

(5)駕駛員應(yīng)在車輛停放后做好安全防范工作,，發(fā)現(xiàn)異常情況保持現(xiàn)場,。

(6)其他車輛因各種原因需進(jìn)入車庫，必須憑保安部簽發(fā)的《特別停車證》。

2.廣場,、停車場

(1)廣場,、停車場為業(yè)戶機(jī)動(dòng)車輛和社會(huì)車輛提供泊車場地，先到先停,，停滿為止,。

(2)凡進(jìn)入廣場、停車場的車輛都必須服從工作人員的指揮,。

(3)遵守禁令標(biāo)志,，通道上嚴(yán)禁停放任何車輛。

(4)按《收費(fèi)規(guī)定》收取停車費(fèi),，對(duì)不愿意付費(fèi)的車輛應(yīng)勸阻離開廣場停車場,。

(5)駕駛員應(yīng)做好安全防范工作，保安人員有義務(wù)進(jìn)行配合協(xié)助,，但對(duì)車輛損壞不承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3.非機(jī)動(dòng)車、助動(dòng)車,、摩托車

(1)自行車,、助動(dòng)車、摩托車應(yīng)停放到指定位置,。

(2)自行車就停放在車架上,，摩托車、助動(dòng)車應(yīng)聽從保安人員的指揮順序停放,。

(3)各類非機(jī)動(dòng)車嚴(yán)禁進(jìn)入車庫,，嚴(yán)禁隨地亂放影響通道,。

(4)車主應(yīng)做好安全防范工作,，保安人員不承擔(dān)賠償責(zé)任。

三,、保安車管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.地面

(1)引導(dǎo)車輛在指定部位有序停車,，提醒車主關(guān)好車窗車門，貴重物品不得留放車內(nèi),。

(2)按管理處規(guī)定對(duì)車輛實(shí)行收費(fèi)服務(wù),。

(3)督促車輛遵守禁令標(biāo)志，糾正違章行駛,、停放的車輛,，不得在小區(qū)內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛和洗車。

(4)發(fā)生事故應(yīng)保持現(xiàn)場,，立即向管理處報(bào)告,。

(5)引導(dǎo)施工人員將建筑垃圾袋裝后倒在指定部位。

2.車庫

(1)車輛憑管理處所發(fā)《停車證》放行,，及時(shí)登記,，進(jìn)車庫時(shí)問車號(hào),、車位。

(2)無《停車證》車輛,，應(yīng)經(jīng)管理處同意方可進(jìn)入車庫,，但不得占用業(yè)戶車位。

(3)督促進(jìn)入車輛遵守車庫內(nèi)禁令標(biāo)志,，不得在車庫內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛和洗車,。

(4)提醒車主關(guān)好車窗、車門,、貴重物品不留放車內(nèi),。

(5)勸阻行人、自行車,、助動(dòng)車和摩托車進(jìn)入車庫,。

(6)保持車庫出入口暢通。

(7)經(jīng)常到車庫內(nèi)巡視,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做好記錄并向班長報(bào)告,。

(8)車庫內(nèi)發(fā)生事故應(yīng)保持現(xiàn)場，立即向管理處報(bào)告,。

保安員緊急集合方案

一,、目的

緊急集合是處理重大突發(fā)事件所采取的緊急行動(dòng)，訓(xùn)練隊(duì)員對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,，做到鎮(zhèn)靜自如,、快速出擊、方法有效,。

二,、適用范圍

1.治安突發(fā)事件，如突然發(fā)生重大搶劫,、殺人,、業(yè)主（住戶）和公司管理人員遭到犯罪分子的突然襲擊等。

2.受到水災(zāi),、火災(zāi),、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害的威脅和襲擊。

3.緊急集合方案演練,。

4.其它重大意外情況,。

三、應(yīng)急程序

1.安裝報(bào)警設(shè)施

每個(gè)管理處保安員宿舍安裝一個(gè)報(bào)警鈴,，治安值班室或消防中心,、其它員工宿舍應(yīng)盡量安裝報(bào)警裝置。

2.信號(hào)規(guī)定與識(shí)別

（1）當(dāng)電警鈴發(fā)生短促、斷續(xù)響聲時(shí)為治安案件報(bào)警,，各保安隊(duì)員必須在

秒鐘內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)待命,。

（2）當(dāng)電警鈴發(fā)生連續(xù)長響聲時(shí)為自然災(zāi)害等其他情況報(bào)警，各保安隊(duì)員必須在 秒鐘（即鈴響的時(shí)間）內(nèi)到達(dá)指定位置待命,。

3.集合地點(diǎn)

略,。

4.信號(hào)控制

（1）在緊急狀態(tài)下管理處所有員工有責(zé)任和義務(wù)按上述規(guī)定中的規(guī)定信號(hào)報(bào)警。

（2）每季度演練一次,，在演練中只能由管理處主任控制報(bào)警,，公司領(lǐng)導(dǎo)每年抽查一次。

四,、要求

1.著裝：必須穿制服,，可以不戴帽，不扎腰帶,，不系領(lǐng)帶,，不能穿拖鞋或打赤腳。

2.堅(jiān)守崗位：各崗位必須留值班員,。

3.注意聯(lián)絡(luò)和匯報(bào)：發(fā)生緊急情況立即安排人員向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，將情況用對(duì)講機(jī)告知值班人員。

一,、目的

在發(fā)生緊急,、突發(fā)事件時(shí)，以最有效的方法在最短的時(shí)間內(nèi)控制事態(tài)的發(fā)展,，或保證出色完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù),。

二、適用范圍

1.治安突發(fā)事件,，如突然發(fā)生的重大搶劫,、殺人、業(yè)主（住戶）或公司管理人員遭到犯罪分子的突然襲擊等,。

2.受到水災(zāi),、火災(zāi),、臺(tái)風(fēng)等自然的威脅,、襲擊。

3.其它重大意外情況,。

三,、職責(zé)

1.對(duì)可能發(fā)生的由管理處負(fù)責(zé)制定保安應(yīng)急計(jì)劃，報(bào)物業(yè)管理部或分管副總經(jīng)理審批,，必要時(shí)報(bào)總經(jīng)理審批,。

2.對(duì)即將發(fā)生或已發(fā)生的突發(fā)事件由保安主管臨時(shí)確定應(yīng)急措施，同時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

1.對(duì)可能發(fā)生的治安突發(fā)事件和已發(fā)生或即將發(fā)生的自然災(zāi)害由管理處組織制定應(yīng)急計(jì)劃和預(yù)防措施,，并安排崗位人員按布置執(zhí)行,。

2.在處理治安突發(fā)事件時(shí)，由值班員（大堂保安）迅速向派出所報(bào)案,，保安主管臨時(shí)確定應(yīng)急方案安排人員迅速控制物業(yè)管理范圍內(nèi)各通道,、樓梯口，封鎖出事現(xiàn)場,，嚴(yán)格盤查出入現(xiàn)場的人員,，直到公安人員到來。

3.制定的應(yīng)急計(jì)劃必須慎重,，考慮周詳,，在制定自然災(zāi)害應(yīng)急措施時(shí)，要根據(jù)災(zāi)情的程度,、特性而定,。

五、實(shí)施

1.在執(zhí)行過程中,，發(fā)現(xiàn)偏離實(shí)際情況應(yīng)及時(shí)糾正,，并上報(bào)相應(yīng)審批人認(rèn)可。

2.對(duì)發(fā)生的每一事件必須進(jìn)行總結(jié),，如是人為原因造成損失,，應(yīng)立即查找原因，認(rèn)真填寫《糾正措施報(bào)告》,，嚴(yán)防類似情況的再次發(fā)生,。

3.保存事件全過程的有關(guān)記錄，存檔3年,；重大災(zāi)害的記錄長期保存,。

4.為增強(qiáng)應(yīng)變能力和戰(zhàn)斗力，平時(shí)對(duì)每個(gè)管理處保安員必須進(jìn)行嚴(yán)格的學(xué)習(xí),、訓(xùn)練,、消防演習(xí)和緊急集合演練。

補(bǔ)充：

保安管理規(guī)章制度

1. 目的：

公司員工管理,、考勤監(jiān)督,，安全、衛(wèi)生及物資,、車輛出入管理,。

2. 作業(yè)內(nèi)容：

2.1保安必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟悉公司的《保安管理規(guī)章制度》、《考勤管理制度》,、《車輛管理規(guī)定》等公司相關(guān)管理制度及通知,，自覺遵守并負(fù)監(jiān)督執(zhí)行的責(zé)任,。

2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理、出入管理和廠區(qū)安全,、衛(wèi)生等監(jiān)督管理,。

2.3人員及考勤管理：

2.3.1輔導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并制止不法行為的發(fā)生,，維持工廠秩序,。

2.3.2公司規(guī)定員工上下班出入廠區(qū)必須及時(shí)打卡，保安負(fù)責(zé)管理員工上下班的考勤卡,。

2.3.3保安負(fù)責(zé)監(jiān)督員工打卡,，禁止代替別人打卡，發(fā)現(xiàn)代打卡應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)告人事部,。

2.3.4因機(jī)械故障或其他原因不能打卡的,，保安應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事部，并配合人事部進(jìn)行相應(yīng)處理,。

2.3.5上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外,，一律謝絕會(huì)客。

2.4出入管理：

2.4.1員工出入廠區(qū),，應(yīng)佩戴廠牌,，對(duì)于無廠牌人員，保安可以拒絕進(jìn)廠,。如確實(shí)該員工忘帶廠牌,，保安應(yīng)記下其姓名并上報(bào)行政辦可以讓其入廠。員工上班時(shí)間外出時(shí),，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單,，保安監(jiān)督出廠時(shí)間，并在員工回廠時(shí)簽入回廠時(shí)間,。

2.4.2有外來人員來訪時(shí),，保安人員應(yīng)先詢問其是否有聯(lián)絡(luò)人。如有,，電話確認(rèn)后,，按聯(lián)絡(luò)人員要求予以接待；否則一律請(qǐng)示行政部決定,。

2.4.3外來人員來訪,、外來車輛進(jìn)出一律進(jìn)行登記。

2.4.4節(jié)假日加（值）班人員或因事需進(jìn)辦公室及車間,、倉庫者,，需進(jìn)行登記后進(jìn)入,。

2.4.5物資出廠時(shí),，必須出示物資出門證明,，出門證明應(yīng)有該部門主管出具，并由相關(guān)人員簽名,，憑出門證明單查驗(yàn)無誤后放行,。

2.4.6公司員工攜帶行李、包裹,、提箱,、大件物品者，應(yīng)憑行政部開立放行單放行,。攜帶一般隨身用品,，由保安人員查驗(yàn)后放行。

2.4.7物資出廠,，保安如果有疑問不能決擇時(shí),，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

2.4.8應(yīng)管制入廠人,、物,、車輛、對(duì)非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續(xù)者,，一概不準(zhǔn)入廠,，并絕對(duì)禁止攜帶的違禁品入廠。

2.4.9對(duì)進(jìn)入公司的車輛要求停放在指定的位置,。做到整齊,、美觀。

2.4.10負(fù)責(zé)對(duì)公司各種報(bào)刊,、信件及郵件的簽收,，并及時(shí)交給收件人。

2.5廠區(qū)安全衛(wèi)生管理：

2.5.1除車間及辦公區(qū)外,，保安人員有義務(wù)進(jìn)行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理,。負(fù)責(zé)對(duì)公司監(jiān)控的查看，并對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)保養(yǎng),。

2.5.2保安應(yīng)安排巡邏路線,，定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行廠區(qū)巡邏，深夜當(dāng)班的人員還必須不定時(shí)對(duì)廠區(qū)各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查,。處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄,。如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理,，并報(bào)告上級(jí)部門,。

2.5.3.1打架斗毆者；

2.5.3.2生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙者,；

2.5.3.3食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者,；

2.5.3.4擅自處理,、搬移、損壞公司財(cái)物者,；

2.5.3.5嚴(yán)重影響公司形象,、違返公司管理制度的其他行為；

2.6緊急事件的處理

2.6.1發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí),，在以收回失竊物為首要的同時(shí)需注意防護(hù)個(gè)人的人身安全,，立即報(bào)警并呈請(qǐng)上級(jí)處理。

2.6.2緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度,，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：

2.6.2.1判斷情況若尚可消除時(shí),，應(yīng)迅速采取行動(dòng),，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

2.6.2.2如事態(tài)有迅速擴(kuò)大之勢,，應(yīng)迅速通報(bào)有關(guān)單位,，請(qǐng)求協(xié)助解決。

3. 保安工作守則

3.1著裝,、佩戴齊全,，按規(guī)定上崗交接-班。

3.2認(rèn)真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,，交接-班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確,。

3.3應(yīng)服從上級(jí)命令,，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私,，損害公司利益,。

3.4平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,。

3.5對(duì)來訪客人熱情,、有禮、耐心詢問,，維護(hù)公司良好形象,。

3.6值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊,、睡覺等失職情況,。

3.7應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電,、燃料,、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂,，對(duì)重要的電燈,、門窗等有缺損時(shí),，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理,。

3.8保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀,。

3.9維持廠區(qū)內(nèi),、外周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

3.10對(duì)待同事或來訪者,，態(tài)度惡劣,，言行不端者，記大過,。

3.11由于保安工作疏忽導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失,，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

3.12保安帶頭違反公司規(guī)章制度,。造成嚴(yán)重不良影響者,，即予解雇。

3.13有未盡事宜者,，參照其它規(guī)定辦理

一,、目的：明確招聘對(duì)象，達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一化,，保證招聘錄用人員的自身素質(zhì),，以更好的實(shí)施管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，組建一支軍事過硬的高素質(zhì)保隊(duì)伍,。

二、適用范圍：保安部隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,。

三,、程序：

1.確定招聘人數(shù)和招聘條件。

2.發(fā)布招聘公告或啟事,。

3.進(jìn)行面試,、目測、體檢,。

4.進(jìn)行文化和智力測驗(yàn),。

5.政審、錄取,。

6.簽訂聘用合同,。

7.試用期的考察,。

四、原則：

1.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)原則：錄用程序,、手續(xù)都要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。

2.公開招聘原則：通過公開、公平競爭,、公開考試,，考核的情況下進(jìn)行招聘。

3.擇優(yōu)錄用原則：對(duì)考核人員各方面的素質(zhì)進(jìn)行高低公布,，進(jìn)而進(jìn)行錄取,。

4.量才使用，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),、才能,、專業(yè)，最大限度發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,。

5.唯賢使用,，根據(jù)個(gè)人才能，安排相應(yīng)崗位,，嚴(yán)禁形成一種嫉賢妒能的風(fēng)氣,。

五、基本要求：

1.確定招聘對(duì)象與條件,，嚴(yán)格進(jìn)行政審,，測驗(yàn)力求達(dá)到公平、公正,，擇優(yōu)錄取,。

2.制定明確的管理制度。

3.定時(shí)進(jìn)行考核,，及時(shí)彌補(bǔ)不足,。

4.工作崗位部署具有合理、針對(duì)性,。

5.掌握隊(duì)員的工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)端正工作態(tài)度。

保安招聘要求篇十二

保安公司的招聘信息怎么寫呢,？本文是保安公司的招聘范文,，僅供參考。

現(xiàn)因韓國三星集團(tuán)駐中國分公司業(yè)務(wù)需求,，公司招聘保安隊(duì)員,，男女各10名。

應(yīng)聘安保人員必須符合下列條件：

3. 無精神病(或家族史)，無生理缺陷,，慢性病及傳染病,。

4. 性格穩(wěn)定，能夠接受半軍事管理,。

5. 思想品德好,，政審合格。

6. 高中以上學(xué)歷,。

上崗須知;

合同期限和薪酬

1. 培訓(xùn)合格后上崗,，與公司簽訂

勞動(dòng)合同

3. 中介費(fèi)1000元(保一年)

北京京誠京安保安服務(wù)有限公司,，前身是北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心直屬支隊(duì),。因20xx年國務(wù)院頒布實(shí)施《保安管理?xiàng)l例》,，要求政企分開，管辦分離,。公司實(shí)施改制于20xx年10月份作為北京市公安局首批批準(zhǔn)的十家標(biāo)桿保安企業(yè)之一;專門從事保安,，安檢服務(wù)。光榮的完成過20xx奧運(yùn)會(huì),、國慶60年大閱兵,、中非論壇、亞歐合作論壇等重大勤務(wù)的安檢,，安保工作,。公司自成立以來，以其高效的管理,，良好的信譽(yù)和雄厚的實(shí)力發(fā)展成為北京保安行業(yè)的名牌企業(yè),。主要承擔(dān)國家機(jī)關(guān)、國有大型企事業(yè)單位和重點(diǎn)要害單位的內(nèi)部安全防范保衛(wèi)工作,，以及各種大型活動(dòng),，防爆安檢和名人要人高級(jí)警衛(wèi)等臨時(shí)任務(wù)。 目前,，公司擁有1800人的保安,，安檢隊(duì)伍，主要承擔(dān)國家大劇院,、毛主席紀(jì)念堂,、地鐵13號(hào)線、武警總醫(yī)院,、北京市國稅局,、北京市公安局刑偵總隊(duì)、航天科技園、503所,、11所,、煤化工、中國民航干部管理學(xué)院,、中國體育報(bào)業(yè)總社等六十多個(gè)單位的安保及安檢任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展的需要，在全國各省市招聘合同制保安員和安檢員,。

一,、招聘條件

(三)五官端正，身體健康,，無疾病,，無紋身，雙眼裸視為0.8初中以上文化程度,。

(四)無精神病(或家族史),，無生理缺陷，慢性病及傳染病,。

(五)性格穩(wěn)重,，能夠接受封閉式軍事化管理。

(六)思想品德好,，無違法犯罪前科,。

(七)熱愛保安、安檢工作,，能服從分配,。

二、報(bào)名程序及手續(xù)

(一) 本人正式身份證,。

(二) 戶口所在地公安局,，派出所出具的政審證明。

(三) 縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告單,。

(四) 本人近期一寸免冠照片5張,。

(五) 復(fù)轉(zhuǎn)軍人應(yīng)攜帶退伍證書。

(六) 具有大專以上學(xué)歷(專業(yè)技能)人員需攜帶學(xué)歷(或?qū)I(yè)技能)證書,。

(七) 報(bào)到后進(jìn)行復(fù)審,，凡手續(xù)不全，不符合條件者,，不予接收,，費(fèi)用自理。

(八) 錄用后如發(fā)現(xiàn)與招收條件不符,，隱瞞或欺騙者,，予以辭退，損失后果自負(fù)。

三,、崗前培訓(xùn)

(一)復(fù)審合格被錄用者,，農(nóng)村、城鎮(zhèn)青年有為期3天培訓(xùn)期;復(fù)員軍人或從事過保安工作的,、保安培訓(xùn)學(xué)校輸送的人員和大齡保安員,、沒有培訓(xùn)期，工資從上班當(dāng)天計(jì)算,。培訓(xùn)內(nèi)容包括護(hù)衛(wèi)拳,、現(xiàn)場保護(hù)、基礎(chǔ)現(xiàn)場救護(hù),、消防常識(shí),、隊(duì)列、職業(yè)道德,，禮儀常識(shí)以及基本法律知識(shí)培訓(xùn)等,。培訓(xùn)期間公司負(fù)責(zé)食宿，被裝和訓(xùn)練服裝等費(fèi)用,。

四,、合同期限及薪酬

(一)經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗,，與公司簽訂勞動(dòng)合同,。合同期限為1-3年，試用期三個(gè)月,，試用期間工資享受正式員工工資待遇,。

(二)公司免費(fèi)為保安員提供食、宿及四季服裝,，保安員第一年月凈工資為20xx-3000元(不含加班費(fèi)及客戶單位發(fā)給的獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼);另外工作每滿一年增加100元的工齡獎(jiǎng)金。

工資發(fā)放時(shí)間為下發(fā)制,，公司每月15日前以現(xiàn)金或打卡的形式發(fā)放,，如遇節(jié)假日順延。

(三)根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)提升為骨干或基層管理干部的,，在標(biāo)準(zhǔn)工資基礎(chǔ)上再增加200元—20xx元的職務(wù)(或崗位)工資,。

(四)在法定節(jié)假日加班的享受以北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)的300%的工資。

(五)有國家承認(rèn)大?；虮究茖W(xué)歷的每月享受50元和100元學(xué)歷獎(jiǎng)金;退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人享受軍齡補(bǔ)貼(每月10元x軍齡=軍齡補(bǔ)貼),，軍齡最高補(bǔ)助50元。

五,、工作時(shí)間和休息

(一)公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。年度平均日實(shí)際工作時(shí)間

不超過8小時(shí)。

(二)根據(jù)《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》文件，實(shí)行集中休息,。工作滿一年后,，根據(jù)實(shí)際工作需要，在下一個(gè)工作年度內(nèi)享受一個(gè)月的帶薪休假(可分四次休,，即工作每滿一個(gè)季度,，可以享受8天的帶薪休假)。事假,、病假,、婚假和喪假按照北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、福利待遇

(一)免費(fèi)提供食宿,，統(tǒng)一發(fā)放被褥、被罩,、床單及春,、夏、秋,，冬四季服裝,。

(二)按照國家或北京市相關(guān)政策，參加社會(huì)保險(xiǎn),。

(三)享受年度及專項(xiàng)評(píng)功,，評(píng)獎(jiǎng)待遇。

(四)免費(fèi)發(fā)放勞保用品,，免費(fèi)發(fā)放夏季防暑降溫食品或用品,。

(五)每年分批分次組織優(yōu)秀員工或骨干免費(fèi)旅游度假。

(六)保安員正常履行合同期滿后,，不再續(xù)約可根據(jù)保安員在崗期間的工作表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定給予一次性合同期滿獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,。

(七)合同期未滿因本人原因離隊(duì)的，應(yīng)繳納培訓(xùn)期間一切費(fèi)用,。以及承擔(dān)服裝使用年限折舊后的費(fèi)用,。

附：此招聘簡章自20xx年1月1日起執(zhí)行。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè),，做好公司治安,、消防安全防范和管理工作。促使公司各項(xiàng)

規(guī)章制度

一、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)

1,、身高172cm,，身體健康，年齡18—28歲,，限男性,。

2、初中以上文化程度,，專業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的技術(shù)資格證書,。

3、退伍軍人,，軍事素質(zhì)良好,，會(huì)操作使用保安器具和消防器材。

4,、品行良好,、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄,。

二：保安員錄用,，晉升標(biāo)準(zhǔn)。

1,、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外,，在試用期期間還必須接受十五天

強(qiáng)化培訓(xùn)，做到五個(gè)不：思想不純不錄,、軍事動(dòng)作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗,、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一不上崗,，一般情況不會(huì)處理不上崗。

2,、保安員如能順利通過試用期,，將按國家規(guī)定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試

用期時(shí)間為三個(gè)月,，試用期底薪1300元,，加班另計(jì)。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元,。

3,、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異,，公司會(huì)視其表現(xiàn)予以晉級(jí)提升，加薪獎(jiǎng)勵(lì)

或視其特長調(diào)往其他部門,，為保安員晉級(jí)調(diào)崗提供有效途徑,。

三、保安員解聘,、辭退,、開除標(biāo)準(zhǔn)。

1,、保安員在在職期間消極怠工,，嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定，給公司造成損失,，且無悔改表現(xiàn)的,，公司將視情節(jié)予以解聘或辭退。

2,、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的,，公司將視情況予以解聘或開除處理。

3,、保安員有以下行為之一的,，開除處理。

a),、監(jiān)守自盜者,。

上海四團(tuán)保安服務(wù)有限公司 保安員招聘，錄用制度

b),、玩忽職守,，導(dǎo)致公司遭受重大損失者。

c),、蓄意破壞公司物品,，內(nèi)外勾結(jié)盜賣公司物品者。

d),、與他人發(fā)生爭執(zhí),，對(duì)公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者。

e),、在公司內(nèi)賭博,、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者。

f),、上班時(shí)間睡覺者,。(第三次)

g)、濫用職權(quán),，假公濟(jì)私,，嚴(yán)重有損公司利益者,。

h)、違反《保密守則》,，復(fù)制或竊取公司機(jī)密文件和技術(shù)資料者,。

i)、違反其它上述未說明但應(yīng)按此程度處罰之行為,。

四：保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊(cè),，并分類存檔，作為保安員加薪,、晉級(jí),、解聘等之主要依據(jù)。

共

2

1

1

2

保安招聘要求篇十三

1,、 自加入公司以來，你作為一名保安,，遇到過哪些困難,？（舉三例），面對(duì)這些困難你是怎么處理和應(yīng)付的,？（考察經(jīng)驗(yàn)及處理問題能力）

2,、 你是如何得知此次內(nèi)聘信息的？當(dāng)聽到這個(gè)信息的時(shí)候,，你覺得這對(duì)你來說,，意味著什么？（考察工作動(dòng)機(jī)及自我認(rèn)識(shí)）

3,、 假如你這次內(nèi)聘班長成功,，你覺得你原來的同事會(huì)怎么樣看待你？（考察有無做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)及心態(tài)）

4,、 你認(rèn)為現(xiàn)在的保安工作有什么需要改進(jìn)的地方,？（事業(yè)心與自信心）

5、 在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度,，你怎么辦,？（工作態(tài)度）

你如何看待超時(shí)工作，周六,、周末加班（職業(yè)道德）

6、 你認(rèn)為你適合做什么樣的工作（判斷力）

7,、 如果公司錄用了你,，你認(rèn)為最關(guān)鍵是什么？（應(yīng)變能力）

8,、 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處,，一起工作,？（人際溝通協(xié)調(diào)能力）

9、 在你當(dāng)班的時(shí)候,，有人來面試,，是你同事接待的,，他是怎么做的,，如果是你，你又是怎么怎么做的,？（觀察能力及誠信問題）

10,、通過本次競聘活動(dòng),， 你學(xué)到了什么？（學(xué)習(xí)能力）

11,、年假期間,，你看到你認(rèn)識(shí)的2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在休假期間，要求進(jìn)公司查找資料,，按照公司規(guī)定：放假期間,，任何人都不得進(jìn)出公司除非有行政最高領(lǐng)導(dǎo)簽署的放行條。面對(duì)這樣的情況,，你是如何處理的',？第一步，第二步,，第三步,，，,，,？（原則性與靈活性）

一、3分鐘自我介紹,、自我評(píng)價(jià)：

二,、面試問題：

1、 作為一名保安,，遇到有陌生人到門崗上對(duì)你說要找某某領(lǐng)導(dǎo),，你會(huì)怎么處理？（考察經(jīng)驗(yàn)及處理問題能力）

2,、 你是如何得知此次內(nèi)聘信息的,？當(dāng)聽到這個(gè)信息的時(shí)候，你覺得這對(duì)你來說,，意味著什么,？（考察工作動(dòng)機(jī)及自我認(rèn)識(shí)）

3、 假如你這次內(nèi)聘為保安隊(duì)隊(duì)長,，你覺得你其他的保安隊(duì)員會(huì)怎么樣看待你,，你會(huì)對(duì)接下來的工作有何打算,？（考察有無做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)及心態(tài)）

4、 你認(rèn)為現(xiàn)在的保安工作有什么需要改進(jìn)的地方,？（事業(yè)心與自信心）

5,、 （1）在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦,？（工作態(tài)度）

（2）你如何看待超時(shí)工作,，周六、周末加班,，以及節(jié)假日,，過年過節(jié)值班？（職業(yè)道德）

6,、 你認(rèn)為你最適合做什么樣的工作（判斷力）

7,、 如果公司錄用了你，你認(rèn)為錄用你最關(guān)鍵因素是什么,？（應(yīng)變能力）

8,、 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，一起工作,？（人際溝通協(xié)調(diào)能力）

9,、 在你當(dāng)班的時(shí)候，有人來面試,，你會(huì)怎么做,？（考察經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外禮儀）

10,、通過本次競聘活動(dòng),， 你有什么收獲？（學(xué)習(xí)能力）

11,、年假期間,，你看到你認(rèn)識(shí)的2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在休假期間，要求進(jìn)公司查找資料,，按照公司規(guī)定：放假期間,，任何人都不得進(jìn)出公司除非有行政最高領(lǐng)導(dǎo)簽署的放行條。面對(duì)這樣的情況,，你如何處理的,？第一步，第二步,，第三步,，，,，,？（原則性與靈活性）

面試官1：

面試官2:

保安招聘要求篇十四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè)，做好公司治安,、消防

安全

生活

一、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)

1,、身高172cm,，身體健康，年齡18—28歲,，限男性,。

2、初中以上文化程度,，

專業(yè)

3、退伍軍人,，軍事素質(zhì)良好,，會(huì)操作使用保安器具和消防器材。

4,、品行良好,、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄,。

二：保安員錄用,，晉升標(biāo)準(zhǔn)。

1,、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外,，在試用期期間還必須接受十五天強(qiáng)化培訓(xùn)，做到五個(gè)不：思想不純不錄,、軍事動(dòng)作不熟不錄,、業(yè)務(wù)不熟不上崗、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一不上崗，一般情況不會(huì)處理不上崗,。

2,、保安員如能順利通過試用期，將按國家規(guī)定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同,。試用期時(shí)間為三個(gè)月,，試用期底薪1300元，加班另計(jì),。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元,。

3、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異,，公司會(huì)視其表現(xiàn)予以晉級(jí)提升,，加薪獎(jiǎng)勵(lì)或視其特長調(diào)往

其他

三,、保安員解聘、辭退,、開除標(biāo)準(zhǔn),。

1、保安員在在職期間消極怠工,，嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定,，給公司造成損失，且無悔改表現(xiàn)的,，公司將視情節(jié)予以解聘或辭退,。

2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的,，公司將視情況予以解聘或開除處理,。

3、保安員有以下行為之一的,，開除處理,。

a）、監(jiān)守自盜者,。

b）,、玩忽職守，導(dǎo)致公司遭受重大損失者,。

c）,、蓄意破壞公司物品，內(nèi)外勾結(jié)盜賣公司物品者,。

d）,、與他人發(fā)生爭執(zhí),，對(duì)公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者。

e）,、在公司內(nèi)賭博,、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者。

f）,、上班時(shí)間睡覺者,。（第三次）

g）、濫用職權(quán),，假公濟(jì)私，嚴(yán)重有損公司利益者,。

h）,、違反《保密守則》，復(fù)制或竊取公司機(jī)密文件和技術(shù)資料者,。

i）,、違反其它上述未說明但應(yīng)按此程度處罰之行為。

四：保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊(cè),，并分類存檔,，作為保安員加薪、晉級(jí),、解聘等之主要依據(jù),。

一、目的：明確招聘對(duì)象,，達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一化,，保證招聘錄用人員的自身素質(zhì)，以更好的實(shí)施管理,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，組建一支軍事過硬的高素質(zhì)保隊(duì)伍。

二,、適用范圍：保安部隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,。

三、程序：

1.確定招聘人數(shù)和招聘條件,。

2.發(fā)布招聘公告或啟事,。

3.進(jìn)行

面試

4.進(jìn)行文化和智力測驗(yàn)。

5.政審,、錄取,。

6.簽訂聘用合同。

7.試用期的考察。

四,、原則：

1.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)原則：錄用程序,、手續(xù)都要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2.公開招聘原則：通過公開,、公平競爭,、公開考試，考核的情況下進(jìn)行招聘,。

3.擇優(yōu)錄用原則：對(duì)考核人員各方面的素質(zhì)進(jìn)行高低公布,，進(jìn)而進(jìn)行錄取。

4.量才使用,，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),、才能、專業(yè),，最大限度發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,。

5.唯賢使用，根據(jù)個(gè)人才能,，安排相應(yīng)崗位,，嚴(yán)禁形成一種嫉賢妒能的風(fēng)氣。

五,、基本要求：

1.確定招聘對(duì)象與條件,，嚴(yán)格進(jìn)行政審，測驗(yàn)力求達(dá)到公平,、公正,，擇優(yōu)錄取。

2.制定明確的管理制度,。

3.定時(shí)進(jìn)行考核,，及時(shí)彌補(bǔ)不足。

4.工作崗位部署具有合理,、針對(duì)性,。

5.掌握隊(duì)員的工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)端正工作態(tài)度,。

保安招聘要求篇十五

我園因發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會(huì)招聘保安，具體要求如下：

1,、熱愛幼教事業(yè),，年齡40歲以下，具備從事保安工作的身體素質(zhì),，愛崗敬業(yè),，儀表端莊,，工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心,。

2,、具有保安工作經(jīng)驗(yàn)，具備保安上崗證,。

3,、具有部隊(duì)當(dāng)兵經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4,、有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)到郵箱：,，薪酬面議。

保安招聘要求篇十六

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

根據(jù)xxx有關(guān)法律法規(guī),，本著誠實(shí)信用,、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，由乙方承包甲方門衛(wèi)工作，經(jīng)雙方達(dá)成一致意見,，簽訂本合同,。

1、對(duì)雙方確認(rèn)的目標(biāo),、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi),，做好防火，防盜,，防破壞工作,，防止和制止侵害甲方財(cái)產(chǎn)安全的行為發(fā)生。

2,、乙方保安員的具體值勤崗位,、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定,。

承包合同期限為________年,，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1,、為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件,，包括值班室、辦公桌椅,、通訊工具,、組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)和住宿做飯的場所等。

2,、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi),。

1,、乙方指派名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作，被派遣人員應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)甲方面試同意后,，方可正式辦理派遣手續(xù),。選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn),，無違法犯罪前科,，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

2,、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求,，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、乙方在請(qǐng)求甲方支付保安服務(wù)費(fèi)用時(shí),，應(yīng)向甲方提供按時(shí)足額發(fā)放工資的證據(jù)材料。

4,、乙方負(fù)責(zé)保證經(jīng)營活動(dòng)的合法性,，保證提供的保安服務(wù)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并保證符合在特許經(jīng)營范圍之內(nèi)的規(guī)定,。

5,、乙方不得擅自調(diào)動(dòng)派駐到甲方工作的保安員，如須調(diào)動(dòng),，應(yīng)提前征得甲方同意后方可進(jìn)行,。乙方滿足甲方對(duì)保安員的質(zhì)量要求，對(duì)甲方提出的不合格者及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)換,。

6、乙方不可隨意轉(zhuǎn)讓合同,，除非經(jīng)甲方同意,。

1、甲方按每名保安每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi),，該服務(wù)費(fèi)包括保安員的工資總額、社保經(jīng)費(fèi),、個(gè)人所得稅,、伙食費(fèi)等全部勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放全部保安員的工資,，代扣個(gè)人所得稅,、代扣社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方保證不會(huì)因乙方與保安員之間的勞動(dòng)爭議或糾紛影響甲方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益,。

2,、保安服務(wù)費(fèi)按照月度支付,，甲方每月________日前支付上月度保安服務(wù)費(fèi)_____元，由乙方提供有效發(fā)票領(lǐng)取,。

3,、乙方每年負(fù)責(zé)保安員人身意外傷害保險(xiǎn)，并向保險(xiǎn)公司投保,。

1,、制定和明確保安人員工作制度和職責(zé)任務(wù)。根據(jù)《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》,、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和公司相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合單位實(shí)際情況，規(guī)定各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度和保安各級(jí)人員工作職責(zé)規(guī)范日常工作,、生活,、學(xué)習(xí)管理和勤務(wù)秩序。做到人員到位,、制度到位,、職責(zé)分明。

2,、強(qiáng)化保安人員教育管理,，樹立良好形象。把保安隊(duì)伍教育管理放在重要的工作位置,，定期開展保安員職業(yè)道德意識(shí)教育和法制教育,，以學(xué)習(xí)園地、板報(bào),、墻報(bào)等有效形式和載體,，營造濃厚的教育學(xué)習(xí)氛圍。教育保安員樹立服務(wù)的意識(shí),，文明執(zhí)勤,、熱情服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。

3,、經(jīng)常性的開展安全檢查工作。根據(jù)客戶實(shí)際情況,，要經(jīng)常性的組織開展安全大檢查工作,。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要上報(bào)客戶單位立即解決,，一時(shí)解決不了的要派保安人員嚴(yán)看死守,，直到解決為止。特別是在重大節(jié)假日和對(duì)客戶單位的財(cái)務(wù)室等要害部位,，要反復(fù)檢查,，不留死角,。

4、經(jīng)常性的開展處置突發(fā)事件的防范演練,。根據(jù)貴單位和保安工作實(shí)際情況,，制定應(yīng)急預(yù)案，適時(shí)組織演練,，提高保安人員處置突發(fā)事件的能力,。保護(hù)客戶財(cái)物和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)在一旦遇到突發(fā)事件的情況下，最大程度的免受災(zāi)害,。

5,、加強(qiáng)保安隊(duì)伍規(guī)章制度的貫徹落實(shí)工作。保安隊(duì)伍規(guī)章制度的貫徹落實(shí)是保安服務(wù)質(zhì)量的重要保障,，也是確?？蛻舭踩那疤帷Ｒ虼?，我們將重點(diǎn)加強(qiáng)保安隊(duì)伍的規(guī)章制度的落實(shí)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行保安工作手冊(cè)，嚴(yán)禁保安員在駐地和宿舍留宿他人,，加強(qiáng)保安員物品點(diǎn)驗(yàn),，嚴(yán)格保安員政審和信息比對(duì)。保證保安隊(duì)伍以過硬的素質(zhì)完成客戶和上級(jí)賦予的各項(xiàng)安保任務(wù),。

6,、加強(qiáng)保安服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。為提高保安服務(wù)質(zhì)量,，公司歷來重視保安服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,。包括抽查、互查,、明查、暗查,、質(zhì)量調(diào)查等方式,。

1、在本合同生效后,，如因一方發(fā)生根本性違約導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的,，守約方有權(quán)以書面方式通知對(duì)方后解除本合同，違約方應(yīng)向守約方支付________個(gè)月服務(wù)費(fèi)用作為違約金,，本合同自守約方通知到達(dá)違約方處自動(dòng)解除（甲方應(yīng)提前________個(gè)月書面通知乙方）,。

2、如甲方逾期________個(gè)月未支付服務(wù)費(fèi)的,，乙方有權(quán)解除合同,，停止提供服務(wù),，乙方有權(quán)向甲方追償欠付的服務(wù)費(fèi)及________個(gè)月服務(wù)費(fèi)的違約金。

3,、如因乙方或乙方保安員的嚴(yán)重過錯(cuò)給甲方帶來重大損失的,，甲方可解除本合同。

本合同簽訂,、生效,、履行、解除均適用中國法律,。因本協(xié)議的履行,、解除發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決,。如協(xié)商不成,，任一方均有權(quán)向________________人民法院提起訴訟。

本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力,。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

保安招聘要求篇十七

中國國內(nèi)的保安從業(yè)人員必須要遵守中華人民共和國法律其他地方性法規(guī),。從我做起，嚴(yán)管自我,，作風(fēng)正派,，以身作則，處事公正,，對(duì)工作一定要有高度的責(zé)任感,，決不玩忽職守。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令,，堅(jiān)決完成任務(wù)并且要“執(zhí)行到位”,。嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違反:按《保安違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。