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企業(yè)領導致辭開場白篇一

時光荏苒,，在全體平安同仁的并肩奮斗與共同見證下,，中國平安迎來了第二十五個生日。

二十五年前的今天,，平安呱呱墜地,，最初只是一家小小的財產(chǎn)險公司，從深圳蛇口,、一間幾百平方米的辦公室,、13名員勇前行，踏上了艱苦創(chuàng)業(yè)之路,。

平安二十五年的創(chuàng)業(yè)之路,，從無到有、從小到大,，更要進一步從大到強,。有過探索的艱辛和曲折，也滿載著收獲的快樂和會創(chuàng)造了巨大價值的同時,，也為自己積累了豐厚的財富,。

回顧平安二十五年來的發(fā)展歷程和成績，我們感到自豪,，也滿懷感恩之心,。平安能走到今天，離不開中國改革開放,、經(jīng)濟政府,、監(jiān)管部門和社會各界的指導與幫助;離不開廣大客戶長期以來的信任和支持;最重要的，是離不開每一位平安人的艱 成功只屬于過去,。當前,，我們已經(jīng)進入了一個科技迅猛發(fā)展、競爭日新月異的時代,?；ヂ?lián)網(wǎng)技術的發(fā)展和成熟，不斷催生挑戰(zhàn),，包括金融領域,。面對快速變化的環(huán)境，我們要始終保持開放的心態(tài)和高度的危機感,，把握時代潮流,，積極探索，主動 展望未來,，我們充滿信心,，將繼續(xù)堅定不移地推動兩大核心發(fā)展戰(zhàn)略：

一是深化推進“綜合金融、專業(yè)化經(jīng)營”的發(fā)展模式，努力實現(xiàn)每一個專業(yè)公司的“專業(yè)化經(jīng)營”,，確保實現(xiàn)超越市場的發(fā)展推動交叉銷售,，實現(xiàn)“一個客戶、一個賬戶,、多個產(chǎn)品,、一站式服務”的新型模式,，讓客戶的生活更簡單,。

二是加快落實“科技引領金融，金融服務生活”的發(fā)展理念,，充分利用綜合金融具備的獨特優(yōu)勢,，走在科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)合的創(chuàng)新業(yè)務模式，為客戶提供全新的金融消費體驗,。

讓我們共同努力,，團結一致，繼續(xù)發(fā)揚平安迎難而上,、開拓創(chuàng)新,、銳意進取、追求卓越的精神,，將平安打造成為中國最領平安,，未來一定會更好!

最后，祝愿全體平安同仁及其家人們,，身體健康,、工作進步、平安幸福!

企業(yè)領導致辭開場白篇二

尊敬的各位領導,，各位同事,，各位員工：

大家上午好！

首先我代表七只羊二廠全體員工,，感謝各位領導長期以來對我們的支持,，關心和厚愛，我在這里謝謝大家,。

今天是__年的最后幾天了,，即將迎來了新的一年，在這里回顧一下我們今年的工作,，今年我們七只羊二廠在全體員工的共同努力下完成了38萬多件任務,，還沒有達到公司的目標，沒有按時把貨源發(fā)到經(jīng)銷商手里,，這是我本人管理有缺陷,，給公司帶來很大影響。我深知自己能力有限，盡管如此,，我還是會盡我所有,，盡我所能，為公司發(fā)展盡我全部力量,。

在今后的時間內(nèi),，我將會帶動七只羊二廠全體員工嚴格遵照公司的發(fā)展目標，抓好生產(chǎn),，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，努力做好各項工作。工作是做出來的,，而不是想出來的,，更不是靠空話講出來的，如果沒有員工的執(zhí)行能力,，就不能達到很好的落實,，也不能得到很好的效果，因此希望大家能配合我的工作,，充分發(fā)揮你們的工作積極性,，加強團結，加強溝通,，掌握好工作進展,，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)。我相信有公司的正確領導,，有全體員工的不懈努力,，我們一定會把工作做好，一定會把公司定下的任務完成,。希望大家在新的一年里把握好機遇,，爭取掙到最高工資。

最后,，在新的一年里,，祝大家身體健康，萬事如意,！

企業(yè)領導致辭開場白篇三

朱老師,、同志們：大家好！

今天我處舉辦20__年行政執(zhí)法人員培訓,，主要目的就是為進一步提高大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平,，促使執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范,，培養(yǎng)一支政治堅定,、作風過硬,、紀律嚴明、業(yè)務精湛的行政執(zhí)法隊伍,。

大家知道隨著沙穎河復航,，我處管轄權和業(yè)務量不斷增長，針對大部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練,、法律法規(guī)掌握不清,、具體行政辦理程序混亂等問題，我們特邀請周口師范學院政法系朱華麗老師,，為我們做為期三天的法律培訓,。這次培訓，朱老師在百忙之中抽出時間,，應邀前來為我們講課,，請大家務必珍惜這次難得的機會,，切實學習,，提高質(zhì)量，確保效果,。在此,，我提出三點意見。

一,、端正學習態(tài)度

我們要把這次培訓看成是自身的一次成長機會,，是一次對自身充電的機會，一定要認真學習好,，遵守好會場紀律,，虛心聽講，認真領會,。

二,、注重學習質(zhì)量

我們以前參加法制培訓班的次數(shù)也不少，但是很多學習質(zhì)量不高,，對培訓內(nèi)容領會的不深,，對相關法規(guī)還沒有學透學精。因此,，我們要吸取教訓,，無論學習任何法律法條，都要將虛心耐心學習,，只有這樣,，在工作中才能得心應手，運用自如,。在培訓當中,，要認真聽講，記好筆記，反復思考,，及時與老師溝通,，使這次培訓達到預期的效果。

三,、遵守培訓紀律

在這次培訓中,，大家務必要關掉手機，不吸煙,、不交頭接耳,，更不要大聲喧嘩、遲到,、早退,。

同志們，面對交通運輸工作的新形勢,、新任務,，全體行政執(zhí)法人員肩負著重要的使命，大家要增強責任感,、使命感和榮譽感,，要以良好的行為表現(xiàn)，謙遜的學習態(tài)度,，嚴明的組織紀律展示我們周口人的風采,，做一名合格的行政執(zhí)法人員。

最后,，預祝本次培訓班圓滿成功,！

企業(yè)領導致辭開場白篇四

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家晚上好,！

在這個舉國同慶的`日子里,，我謹代表公司，向到來的集團公司全體領導及其家屬致以誠摯的節(jié)日慰問,！

向多年來為公司事業(yè)作出貢獻的新,、老員工及其家屬致以崇高的敬意！向今天受表彰的“優(yōu)秀團隊”,、“優(yōu)秀員工”表示最熱烈的祝賀,！

向xx項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝！

向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問,！

過去的20xx年,，是公司高速發(fā)展的一年。在集團公司xx總的領導下,，本著“以誠信為根本,、服務為依托,、市場為載體、視質(zhì)量為生命”的理念,，竭誠為廣大顧客提供健康,、美味食品和優(yōu)質(zhì)、貼心服務,。公司上下同心協(xié)力,、愛崗敬業(yè)，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,。xx集團品牌對外形象都得到大幅的提升,，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司基本實現(xiàn)直營實體連鎖門店xx家的戰(zhàn)略目標,，成為名符其實的xx領軍品牌,，正在朝xx第一連鎖品牌邁進著，引領xx行業(yè)的食尚方向,，備受社會各界的廣泛認可和好評,。

機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè),，新的一年開啟新的希望,，新的歷程承載新的夢想,。20xx年也是我們xx人創(chuàng)造夢想,、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密圍繞在集團公司xx總領導下,，以提高經(jīng)濟效益為重心,，以改革改制為動力，迎難而上,，銳意進取,，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新,，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌！

再次向大家送上美好祝愿,，祝xx全體同仁：家庭幸福美滿,，身體健康，萬事如意,，心想事成,！

謝謝大家！

企業(yè)領導致辭開場白篇五

同志們：

首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,，被聘任為公司及各廠的領導,。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責,。

大家已經(jīng)感到肩上的擔子的份量,。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,，幾千名股東的希望寄托在各位的身上,，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,，也應感到責任之大,，壓力之大，實屬空前,。在當前市場競爭異常激烈,，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一,，傾情實干的董,、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì),。這些足以使我們有變壓力為動力,，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力，嚴以律已待人的模范品德,，實施人性化管理和廣納人才,，使集團持續(xù)、健康,、快速發(fā)展作為我們追求的目標,。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟,，謹慎行使公司章程賦于我們的權力,，保證遵紀守法，公平公正,，維護公司和股東利益,，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展,，為職工創(chuàng)造工作機會,、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力,、盡其能,，爭取把公司建成國際知名企業(yè),。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,，同樣實用于各廠級領導,，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資,，不能在其他經(jīng)營實體投資,，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資,。否則,，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司,，其風險金全部沒收,。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計,，全力以赴確保圓滿完成全年的目標,。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為,，將隨時予以解職,，并予以解除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇,，我們必須好好把握這一機遇,，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年,，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,，并且必須做好。

為了全面完成**年的經(jīng)營目標,，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理,，每月都要有計劃,，有檢查，有考核,，按照上級考核下級的要求認真做好,。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化,，規(guī)范化,，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

[企業(yè)領導致辭稿]

企業(yè)領導致辭開場白篇六

尊敬的各位同仁,，女士們,、先生們：

律回春暉漸,，萬象始更新。我們告別成績斐然的20__,，迎來了充滿希望的20__,，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局,，向全體職員的努力進取和勤奮工作,，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意,！祝大家在新的一年里和氣致祥,、身體健康、家庭康泰,，萬事如意,！

20__年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下,，公司先后取得了與__公司合資,、奪得__開發(fā)權、進軍__產(chǎn)業(yè),、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破,；各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：__公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的,，決策是正確的,；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新__,。

在這里,，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體__人的不懈努力,！

創(chuàng)新成就未來,！變革創(chuàng)新、知行合一是__通向未來之路,。在當前,，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰,、責任明確的三個層面的管理體制,，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破,；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求,、在經(jīng)營上慎重求實,、在技術上掌握核心,，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效,、制度完善,、流程順暢，人員精干,。

機遇與挑戰(zhàn)同在,，光榮與夢想共存！__經(jīng)過管理變革,，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,，定會迎來更加輝煌的明天,！

最后，祝愿大家新春愉快,，身體健康,，合家歡樂，萬事如意,！

企業(yè)領導致辭開場白篇七

各位員工大家好!

那么首先,，我向xxxxxxx公司以及我們的供應商們，送上由衷的`祝福和感謝,。祝大家新春愉快,，身體健康，萬事如意!

xxxx年對我們xx而言是很重要的一年,。這一年里xx對我們的管理,，生產(chǎn)都有了進一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力,，但大家的精神卻讓我深感欣慰,，你們沒有退縮!能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻是最大的,。

在此我向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),，最后我得一答案，我很快樂,，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,，工作它能使我充實,，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,，能和你們一起努力奮斗,，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,，謝謝!

我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助,，共同努力踏平坎坷,，豎立永不生銹的品牌“xx”。我希望諸位重新調(diào)整自己,，攜手步入的盛旺時期,，再創(chuàng)xx輝煌!

最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!

企業(yè)領導致辭開場白篇八

各位同事,、各位朋友：

大家晚上好,！

當然，能一起走到今天,，實屬不易,，這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力，我們有些人工作在電話營銷一線,，有些人工作在每一個項目現(xiàn)場,，有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的路上，有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,，但很明顯,，我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心，此時此刻,，我看到每一位朋友的`面孔,，很親切，我想說：難得有今天,，難得有大家,！謝謝你們！20xx年是我們xx發(fā)展的突破年,，公司戰(zhàn)略目標很是高遠,，需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,，我們一方面將不斷引進管理人才和行業(yè)精英,，不斷培養(yǎng)后起之秀，另一方面,，將完善公司各項規(guī)章制度,，確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學和人性化相結合,，屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通，只有集思廣益，才能做得盡善盡美,。

借此機會,，我在再充兩句，一方面,，于公于私,，我都真心希望xx公司能健康的、能順利的長遠性發(fā)展,，同時,，真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作，另一方面,，我也衷心祝愿xx事業(yè)能在20xx年度更上一層樓,，祝愿大家能在xx這一事業(yè)上找到新動力，找到新方向,，找到新未來,！謝謝大家！

企業(yè)領導致辭開場白篇九

各位同仁：

大家上午好,。新年伊始,，萬象更新，又是一個生機篷勃的春天向我們走來,，回顧走過的一年,，憑借著大家的積極進取，艱苦奮斗的精神,，華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責任公司走到今天已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會向在座的各位表示衷心的感謝,。

20__年,，對于__商貿(mào)有限責任公司來說，是極其艱難的一年,。一方面受我國經(jīng)濟下行的影響,，各行業(yè)的經(jīng)營都非常困難。另一方面__商貿(mào)有限責任公司剛剛介入肥料行業(yè),，技術,、生產(chǎn)、銷售都處于摸索階段,，再加上較為激烈的行業(yè)競爭,，致使公司經(jīng)營環(huán)境較為艱難。逆水行舟,，不進則退,，既然選擇了__商貿(mào),，我們就只能風雨兼程,、全力以赴,。20__年已經(jīng)成為過去，20__年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,，在新的一年里,，公司制定了新的年度工作計劃，確立了戰(zhàn)略目標,，辦公室,、財務部、銷售部都增補了工作人員,。新的一年,，華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責任公司必將以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前。

根據(jù)公司的年度工作計劃,，20__年我們將從下面幾個方面開展工作：

20__年12月30日公司在廠部召開了干部和員工會議,，明確了20__年的指導思想為：以“目標市場為中心，產(chǎn)品銷售為重點,，生產(chǎn)管理為基礎,，后勤服務為保障”。20__年的年度生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標是：

1,、完成產(chǎn)品生產(chǎn)60000噸,；

2、完成銷售收入8000萬元,；

3,、實現(xiàn)利稅1200萬元。

4,、安全0事故,。指導思想和戰(zhàn)略目標的建立，為我們指明了前進的方向,。公司全體干部員工,，都必須以20__年工作的指導思想和戰(zhàn)略目標作為各項工作的核心，群策群力,，爭取超額完成20__年的戰(zhàn)略目標,。

公司要發(fā)展，關鍵在于人的管理,。公司給了你施展才華的舞臺,，那么，在其位,，就要謀其政,，作為干部就要嚴格管理,，管理好自己，管理好下屬員工,。作為員工,，要服從公司的管理，服從部門領導的管理,，在做好本職工作的同時,，加強學習，不斷提高自身素質(zhì),。對于不敢管理,，不善管理的干部，堅決給予淘汰,，建立“能者上,、庸者下”的干部任用制度；對于不善于學習的,、不思進取的,、不服從管理的員工，公司堅決給予開除或辭退,，決不手軟,，最終形成“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式,。

公司原制定了一系列的規(guī)章制度,，但有些制度不適合公司的發(fā)展，而且存在著制度難以執(zhí)行的問題,。為此,，公司辦公室對原有的制度進行了梳理和修訂。20__年12月30日公司在廠部召開的干部和員工會議上,，對新修訂的制度進行了表決,，全體通過了__商貿(mào)有限責任公司《勞動紀律管理》等一系列制度。今后幾個月還有新的制度出來,，成熟一個,，推出一個。有制度不執(zhí)行等于零,，違反了制度不懲罰等于零,。因此，每個干部員工都必須以制度來規(guī)范自己的言行,，在執(zhí)行制度上做到人人平等,、獎懲分明。20__年1月的工作中,，公司總部打卡機的使用,，改變了以前散漫無序的工作作風,；凡發(fā)生事故和違反管理制度的，都進行了通報和處罰,，在制度執(zhí)行上邁出了關鍵性的`一步,，這就是可喜的進步。

企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的動力和保障,。20__年公司雖然發(fā)展較為艱難,，但仍然參加了縣里舉辦的藍球運動會，并取得了全縣第七名的好成績,，展現(xiàn)了__商貿(mào)有限責任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂觀向上的精神風貌,。新的一年我們更要注重企業(yè)文化建設,，積極參加社會各界的各種活動，讓更多的有識之士認識__商貿(mào),，了解__商貿(mào),，加盟__商貿(mào)。要在公司形成一人有難大家?guī)偷牧己蔑L尚,，傳遞正能量,，對困難員工和困難家庭要進行幫扶。公司辦公室要經(jīng)常組織一些有意義的文娛,、體育活動,。要以“走出去、引進來”的方式學習先進企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的文化經(jīng)驗,、管理理念,，讓先進的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦，全力打造能夠讓公司不斷發(fā)展壯大的,、適合公司干部員工的,、具有__商貿(mào)有限責任公司特色的企業(yè)文化。

新綠破土春來早,，建功立業(yè)正當時,。困難總是與喜悅相伴、機遇終究與挑戰(zhàn)并存,，與時俱進,，只爭朝夕。有大家團結協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團隊精神,，有各級各部門領導的關心與支持，有全體員工的智慧和實干,，__商貿(mào)有限責任公司這艘大船,，必將在農(nóng)資市場這片大海中乘風破浪,、永往直前，開辟出屬于我們的一片新天地,。