報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息,、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學術(shù)研究、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

保安上半年工作總結(jié)報告篇一

光陰似箭時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫾谥邪肽陙淼墓ぷ?。可以說成績尚可,，體會受益不少,，但也存在不足,。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導的要求,，現(xiàn)對半年來保安工作總結(jié)如下：

一、關(guān)于上半年的工作

我是2月下旬來的,，由于才從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來，以前沒過多接觸過保安工作,，所以一切對我來說還比較陌生，為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命，我上半年主要是熟悉保安工作的各個要素,，如下：

(一)、對保安條例的學習,，在平時的休息時間里我能對條例進行自覺的學習,，并與老隊員交流心得,，用條例來約束自己的言行，規(guī)范自己的禮儀動做,。

(二),、對軍事的訓練,，在進如本行后知道要學習擒敵拳，警棍操，由于在部隊學習的與這的不一樣,，所以還的重頭學起，期間我能嚴格要求自己,，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，努力學習,，并利用休息時間自己溫習,，不懂的地方主動的找老隊員討教。利用2個星期將其基本學會,。

(三),、日常修養(yǎng),，在平時的工作中重點側(cè)重放在自己的形象、禮節(jié),、服務(wù)意識，加強工作主動性,、原則性與靈活性的應(yīng)用,，同時時常留意社會焦點,，與我們保安業(yè)有關(guān)的我也會將其作成剪報。

(四),、日常工作，在工作期間嚴肅認真,，特別是在節(jié)假日期間,，平時請銷假制度完成的比較好,。待人熱情有禮貌，發(fā)揚了拾金不昧,、尊老愛幼等優(yōu)良傳統(tǒng)。

二、收獲體會

通過近半年的工作我學會了很多為人處事的精練,，并養(yǎng)成了較好的行為習慣,，提高了個人修養(yǎng)和素質(zhì)為下一步工作打下了良好的基礎(chǔ),。

在這半年的成績主要有：

1、在大廳拾到現(xiàn)金100,，多次拾到銀行卡主動交與大堂經(jīng)理。

2,、支行所在大廈進行裝修在大廈門口搭設(shè)支架,，由于安全隱患排查不徹底5月初發(fā)生起火,，由于在起火初期于是我立即使用消防滅火器將火勢撲滅，確保大家的生命財產(chǎn)安全得到保障,。

3、通過自身努力,，季度考核成績優(yōu)良,。

三,、自身不足

1、工作時會走神,，自身的修養(yǎng)還不是很好,，處事的原則性與靈活性還有待加強,。

2、還有很多知識不夠了解,，工作中也容易出現(xiàn)小毛病,。

3、軍事素質(zhì)不是很突出,，隊列動作還有上升空間，擒敵拳和警棍術(shù)還不夠熟練,。

四,、下半年工作計劃

1,、 提高自己的修養(yǎng)，加強形象,、禮節(jié),、服務(wù)意識，加強工作主動性,、原則性與靈活性的應(yīng)用，希望在原有基礎(chǔ)上有所提高,，對外將積極樹立保安形象、服務(wù)與治理窗口,。

2,、 加強治安工作的學習，確保執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的秩序穩(wěn)定,。

3、 消防知識的學習,，提高工作質(zhì)量，提高對安全隱患的排查的責任心和使命感,，為保證員工的生命和財產(chǎn)安全作貢獻,。

4,、 加強軍事素質(zhì)的鍛煉，提高自身素質(zhì)與素養(yǎng),，鍛煉身體爭強體質(zhì)。 以上是我半年總結(jié)和下半年的工作計劃,，希望領(lǐng)導督促指導,。 謝謝!

保安上半年工作總結(jié)報告篇二

在過去的半年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,，以腳踏實地的工作作風，求真務(wù)實的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了上半年的各項任務(wù)，為我們xx大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績,。總的來看,，我們半年來的工作有許多好的方面,，也有許多不足,，為了能在今后工作中，揚長敝短,，特對上半年工作進行總結(jié)。

上半年在酒店各級領(lǐng)導的指導下,，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成上半年的安全保衛(wèi)任務(wù),。在半年里未發(fā)生一起重大責任事故。為酒店各部門進行消防安全培訓達多課時,。真正起到了保駕護航的作用。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企,、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據(jù),。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。員工以酒店為家的同時,，部門也堅持貼近、關(guān)心員工,，急員工之所急,，想員工之所想,。

現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓,。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到一個課時。在每次早班下班后,，沒有一個人離開,，而是主動留下來參加培訓。

通過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛、開拉車門,、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準,。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,，客人的`需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過激的行為。我部保安員,，堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作,，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費,。我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓，聽取各部門的培訓意見,，改進不足,，提高培訓質(zhì)量,。

我部門對酒店的重點部位和部門,，經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點,，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳,、廚房等處的安全檢查,，排除電線短路次,，發(fā)現(xiàn)不安全因素次左右，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，及時進行處理，不能處理的,，如實上報。

半年來,，我們加強了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進行了檢測,、維護、保養(yǎng),。與xx消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家保持密切聯(lián)系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓,，使消控中心工作人員能夠正確使用好xx消防設(shè)備,，并愛護,、保養(yǎng)好xx設(shè)備,，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病,；對期滅火器進行了更新維護,，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設(shè)施,、設(shè)備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修,，確實保證了正常使用,，萬無一失。

回顧了上半年來的工作,，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導的指導下,，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風,，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻！

保安上半年工作總結(jié)報告篇三

真是光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去?；厥孜覀儽０碴牥肽陙淼墓ぷ?，我發(fā)現(xiàn)自已有了許多收獲,，在工作中逐漸地轉(zhuǎn)變了自已，完善了自已,，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，吸取都訓,，提高自我，同時也為了能更好地做好往后的各項工作,，現(xiàn)對半年來保安隊工作做出如下總結(jié)：

1、保安隊在各級領(lǐng)導的英明指導下,，遵循規(guī)章制度，出色地完成領(lǐng)導交給我們各項任務(wù),。

2,、保安隊在上半年連續(xù)踏踏實實落實日常治理工作,，增強日常巡檢，做好經(jīng)常性的檢查,，確保了上半年無偷、盜,、消防等治理事故，保障了辦公區(qū)正常的工作秩序,。

3、在車場治理方面,，保安隊協(xié)助處理了x起車輛擦撞事故，由于我們及時發(fā)現(xiàn)并通知業(yè)主,，使事故的經(jīng)濟損失降到最低，我們受到了業(yè)主多次表揚,。

4、保安隊對季候性和階段性工作提前做好充分預備,，對元旦,、春節(jié)、清明,、五一、及雨季期間出具具體治理規(guī)劃和籌劃,，嚴抓具體工作的落實，使各季候和階段性工作獲得有序的開展,。

5、六月份保安隊還協(xié)助處理x樓天花上面的下水道破裂事件,，由于我們發(fā)現(xiàn)及時并處理合適，(我們掌握辦公區(qū)域水的漫淹,，急時停電以防漏電傷人,，實時通知業(yè)主及物管來處理,，在我們隊員和x名清潔員經(jīng)由x個小的斗爭,，處理完了辦公區(qū)的污水及辦公區(qū)的衛(wèi)生。)給業(yè)主減少了不必要的經(jīng)濟損失,。

6、在清潔工作方面,，我們在半年的時間里對辦公區(qū)地面進行x次清洗,，為了不影響辦公區(qū)日間正常的工作,，我們都是只在星期天來洗地面,，我們在做好自身管理點的清潔工作同時還能協(xié)助其余地區(qū)做好清潔工作。

7,、在保安隊內(nèi)部人員治理上，我們與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道,，提高治理能力，增強與隊員的溝通,，把握隊員動態(tài)，實時采取措,。

一是抓軍隊扶植。一支過硬的軍隊是做好工作的重要包管,。在隊員引進方面,，高度重視隊員的綜合素質(zhì),。凡是新進來的隊員，我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,，在崗亭上還要以老帶新，增強培訓消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項根本本領(lǐng),，達到崗亭要求。

二是抓制度方面,。工作的規(guī)范有序需要一個好的規(guī)范制度做包管，“沒有規(guī)矩不成方圓”,。在制度扶植上，我們給每個隊員灌入團隊思想,，對軍隊實行軍事化治理，特別是在夜間值班,、交代班制度上嚴格要求，通過對隊員的崗前教導,、培訓制度的實施。用制度來規(guī)范行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。

1,、將治理工作列為第一重點，了解辦公區(qū)和周邊動態(tài),，抓好日常治理工作的落實、檢查與監(jiān)督,，確保辦公區(qū)的與秩序,。

2,、與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道，提高治理能力,，增強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài),，實時采取方法,，以增進保安軍隊的進一步穩(wěn)定,。

3、積極配合行政治理工作，實行績效治理制度,，使獎懲獲得有效落實,，以此提高員工的工作積極性與競爭力,。

4,、增強對員工的培訓力度，有籌劃地開展培訓工作,，以解決員工的形象、禮節(jié),、工作與辦事態(tài)度及處理崗亭問題的主動性和靈活性為主，從而提高部分的整體素質(zhì),，使保安部在整體上有所突破。

5,、要對清潔工作要細化,，明確分工，也要增強清潔方面的培訓,，對辦公區(qū)的衛(wèi)生情況不準時抽查。

以上是在近半年中工作上的總結(jié),，對于好的處所，我會連續(xù)保持,，對于存在的問題，我也會在下一步的工作中積極的改正,，并希望領(lǐng)導賜與監(jiān)督,，提出批評指正，相信在下步的工作中,，我能更好的完成各項任務(wù)。

保安上半年工作總結(jié)報告篇四

作為保安員還是一名義務(wù)的消防員,，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災應(yīng)急措施,，并認真地學習記錄,，長掌消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備,、設(shè)施，定期進行設(shè)備的巡查和維護工作,，以預防為主、防消結(jié)合方針,，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全,。

在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下：

1,、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作,，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位,。

2、對小區(qū)的治安嚴于管理,，敢于不法分子作斗爭,。

3,、對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費,，做到文明服務(wù)。

4,、在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了小區(qū)的綠化,、維護工作。創(chuàng)建和諧文明小區(qū),。

5、堅持"預防為主,、防消結(jié)合"的消防方針,，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓，提高防火意識,，能掌握消防設(shè)備的操作方法,，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面,，縱觀一年的工作客觀自我剖析,，自已在下列中方面存在不足之處,，肯領(lǐng)導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正,。

1、工作當中有松懈,。

2,、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習,，積累。

20xx年上半年已經(jīng)過去,，下半年已經(jīng)到來,，今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅，我堅信在公司領(lǐng)導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,，做為公司的一份子,，在明年的工作我將一如既住,，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

保安上半年工作總結(jié)報告篇五

真是光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間20xx上半年已經(jīng)過去?；厥孜覀儽０碴牥肽陙淼墓ぷ鳎野l(fā)現(xiàn)自已有了許多收獲,，在工作中逐漸地轉(zhuǎn)變了自已，完善了自已,，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,，吸取都訓,，提高自我，同時也為了能更好地做好往后的各項工作,，現(xiàn)對半年來保安隊工作做出如下總結(jié)：

1、保安隊在各級領(lǐng)導的英明指導下,，遵循規(guī)章制度,，出色地完成領(lǐng)導交給我們各項任務(wù),。

2,、保安隊在上半年連續(xù)踏踏實實落實日常治理工作,，增強日常巡檢，做好經(jīng)常性的檢查,，確保了上半年無偷、盜,、消防等治理事故,，保障了辦公區(qū)正常的工作秩序。

3,、在車場治理方面，保安隊協(xié)助處理了x起車輛擦撞事故,，由于我們及時發(fā)現(xiàn)并通知業(yè)主,，使事故的經(jīng)濟損失降到最低,，我們受到了業(yè)主多次表揚。

4,、保安隊對季候性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦,、春節(jié)、清明,、五一,、及雨季期間出具具體治理規(guī)劃和籌劃,，嚴抓具體工作的落實，使各季候和階段性工作獲得有序的開展,。

5、六月份保安隊還協(xié)助處理x樓天花上面的下水道破裂事件,，由于我們發(fā)現(xiàn)及時并處理合適，(我們掌握辦公區(qū)域水的漫淹,，急時停電以防漏電傷人，實時通知業(yè)主及物管來處理,，在我們隊員和x名清潔員經(jīng)由x個小的斗爭，處理完了辦公區(qū)的污水及辦公區(qū)的衛(wèi)生,。)給業(yè)主減少了不必要的經(jīng)濟損失。

6,、在清潔工作方面,，我們在半年的時間里對辦公區(qū)地面進行x次清洗,，為了不影響辦公區(qū)日間正常的工作,，我們都是只在星期天來洗地面，我們在做好自身管理點的清潔工作同時還能協(xié)助其余地區(qū)做好清潔工作,。

7、在保安隊內(nèi)部人員治理上,，我們與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道，提高治理能力,，增強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài),，實時采取措。

一是抓軍隊扶植,。一支過硬的軍隊是做好工作的重要包管。在隊員引進方面,，高度重視隊員的綜合素質(zhì),。凡是新進來的隊員,，我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，在崗亭上還要以老帶新,，增強培訓消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項根本本領(lǐng),，達到崗亭要求。

二是抓制度方面,。工作的規(guī)范有序需要一個好的規(guī)范制度做包管，“沒有規(guī)矩不成方圓”,。在制度扶植上，我們給每個隊員灌入團隊思想，對軍隊實行軍事化治理,，特別是在夜間值班,、交代班制度上嚴格要求,，通過對隊員的崗前教導、培訓制度的實施,。用制度來規(guī)范行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。

1、將治理工作列為第一重點,，了解辦公區(qū)和周邊動態(tài),，抓好日常治理工作的落實,、檢查與監(jiān)督,，確保辦公區(qū)的與秩序,。

2、與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道,，提高治理能力,，增強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài),，實時采取方法,，以增進保安軍隊的進一步穩(wěn)定,。

3、積極配合行政治理工作,，實行績效治理制度，使獎懲獲得有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力,。

4、增強對員工的培訓力度,，有籌劃地開展培訓工作，以解決員工的形象,、禮節(jié)、工作與辦事態(tài)度及處理崗亭問題的主動性和靈活性為主,，從而提高部分的整體素質(zhì)，使保安部在整體上有所突破,。

5、要對清潔工作要細化,，明確分工,，也要增強清潔方面的培訓,，對辦公區(qū)的衛(wèi)生情況不準時抽查,。

以上是在近半年中工作上的總結(jié)，對于好的.處所,，我會連續(xù)保持,，對于存在的問題,，我也會在下一步的工作中積極的改正，并希望領(lǐng)導賜與監(jiān)督，提出批評指正,，相信在下步的工作中,，我能更好的完成各項任務(wù)。

保安上半年工作總結(jié)報告篇六

20xx年上半年即將過去,，為了以后更好的工作,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

我雖是一名普通的保安員,，但在我心中,，xx小區(qū)就是我的家,，領(lǐng)導是我的家長,。同事是我的兄弟姐妹,，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,，一名保安員"守衛(wèi)小區(qū),、守衛(wèi)我家"的責任重大,。

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯,、畏懼,?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過"我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己。"因此,，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心,。

在工作之余，在隊長帶領(lǐng)下,，我們進行了保安員體能訓練,，內(nèi)容包括,，隊列訓練,，軍體權(quán)等,。堅持完成預期目標,，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像,，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮"養(yǎng)兵千日,、用在一時"沒有刻苦訓練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累，直堅持,。

作為保安員還是一名義務(wù)的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災應(yīng)急措施,，并認真地學習記錄，長掌消防知識,，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施,，定期進行設(shè)備的巡查和維護工作，以預防為主,、防消結(jié)合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全,。

在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下：

1、堅決服從領(lǐng)導,、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作,，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位,。

2、對小區(qū)的治安嚴于管理,，敢于不法分子作斗爭。

3,、對進出的車輛嚴于記錄,，對收費的車輛安照工的要求進行收費,，做到文明服務(wù)。

4,、在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作,。創(chuàng)建和諧文明小區(qū)。

5,、堅持"預防為主、防消結(jié)合"的消防方針,，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓,，提高防火意識,，能掌握消防設(shè)備的操作方法,，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面,，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處,，肯領(lǐng)導的指正與批評,，以待今后的工作中進一步加強和改正,。

1、工作當中有松懈,。

2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習,，積累,。

20xx年上半年已經(jīng)過去,，下半年已經(jīng)到來,，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅,，我堅信在公司領(lǐng)導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住,，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

保安上半年工作總結(jié)報告篇七

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開頭，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素養(yǎng)的提高,。在人員的配備上,，我們從江西警官學校聘請了x名同學隊員；同時,，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當時的7個人,，增加到現(xiàn)在的x人,，是剛開頭時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上,，我們把“相馬”、“賽馬”,、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高,。

凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓練,。同時我們還特地邀請**市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的學問和技能,，使隊員都能盡快把握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求,。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓練,，風雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。

工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以法規(guī),，不成方圓”。團隊組建后,，我們對值班,、交接班,、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必需提前157/16分鐘到崗進行交接,；隊員上下班都必需列隊行進,，充分呈現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風彩,。

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素養(yǎng)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要，同時,，也是我們在日常工作,、生活中需要留意的,。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大,。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中,，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放,。

在工作方法上,，我們根椐不同隊員,，不憐憫況，迅速而靈敏機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想訓練的以會代訓，與隊員個別談心,，交心，典型案例訓練,，進行升旗儀式等多種形式，迅速而靈敏多樣地實施思想品德的訓練,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡,。

組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上,，開放“人的價值在哪里？”,、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員,？”,、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大爭辯,，每個隊員都能在學習、爭辯的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上,。對工作中消逝的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，準時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神，改進工作,。

形式多樣的思想品德訓練，收到了實實在在的效果,。無論在工作上，還是在日常生活中,，我們的隊伍中消逝了“三多三無”的喜人局面。即：工作主動主動的多,，消極應(yīng)付的少,；干事情吃苦在前的多，討價還價的無,；做好人好事的多，違紀背法的無,。

半年來的工作,、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某晒?，也得到了熬煉和提高,，可以說受益匪淺,。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷,。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導,，在各項工作中都能走在前面，干在前,，給寬闊隊員樹立了榜樣，增加了干勁和信念,；同時，張主任,、李主任等領(lǐng)導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的學問,，使寬闊隊員深受鼓舞,；更重要的是每一次大的活動,，張主任等領(lǐng)導,，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務(wù)的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在**國際珠寶城從事保安工作的。**國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,，定位高端、規(guī)模宏偉,，理念先進,，這就要求我們保安工作必需與時俱進,，不但要跟上，而且要走在珠寶城進展的前面,，先一步，快一拍,，否則就會被動，就會出問題,。

因此,，我們在工作中,，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾,，從客觀實際動身，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心。

當隊員生病,，或遇到困難時,，只要我們知道的,，我們都會盡力關(guān)懷和關(guān)懷的，只要我們能做到的,，都會全力去做，做不到的,，也盡力想方法關(guān)懷,。如一位隊員的手受傷后,，工作、生活受到影響,，我們準時去探望他，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時,，在工作上關(guān)懷調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們進行小型的生日宴會,。

這種人性化管理，不僅使受關(guān)懷者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫和，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們選擇實行典型事例的訓練方法,，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的`,、有確定說服力和訓練作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習,，同時，引導他們多問幾個“為什么,？”,，收到了事半功倍的效果,。

使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對10/16日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴峻向迅速而靈敏,；從單一向多樣；從會議講向正?；粡恼f教向談心,，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的,、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心,、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上,，都能求同存異，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務(wù)多么困難,，他們大家都能團結(jié)協(xié)作,，共同拼搏,，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實在感人,。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況簡潔,，天氣不利的狀況下,，比較精彩地完成各項工作任務(wù),，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都分散著全體隊員的才智和汗水,。

回顧半年來的工作，在取得成果的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四周八方,，綜合素養(yǎng)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進,；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更精彩。

保安上半年工作總結(jié)報告篇八

7,、全力配合公司發(fā)展需要,，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象,，服務(wù)與管理窗口,。

對新入職員工進行常識技能培訓,，有效保障了小區(qū)的利益和安全,。

1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，指引車輛按指定位置停車，排列整齊,。

2、對載有易燃,、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場；

3,、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗,，帶走車上貴重物品；

4,、保安隊在20xx上半年度維護好車場治安交通秩序,，疏導車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放,，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序,。

保安上半年工作總結(jié)報告篇九

一立足本職工作,，處理好每向任務(wù)

20xx年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,，我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到招行時,，為了能快速進入角色,，熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,， 然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,，為提高自己的工作能力和服務(wù)水平,，在平時工作中,，我學會了塌實，勤奮,，務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,，當時客戶很多,，我見到一位年紀30 歲左右的客戶東張西望,，我就主動上前問到：“您好,，先生,，請問您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,，要填什么單子嗎?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說： “三十多萬吧,，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說,，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說： “不好意思,，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動,，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的,，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了,。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時,，他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書,，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù),。臨走時,，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù),，我很滿意,?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜?wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專業(yè),，請領(lǐng)導給予表揚?！彪m然是短短的兩行，但但確是對我工作的最大肯定!

二勤學苦練,、強化自身素質(zhì)

無論做任何事,，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬,。我深知,，作為銀行的警員,，平時接觸現(xiàn)金的機會多,，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題,，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力,。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓,，并在小隊組織學習時參加了“”重要思想、《公民道德規(guī)范》,、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得,、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等,，形成了一個“比,、學,、趕,、幫,、超”的良好氛圍,，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng),，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得,。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練,，內(nèi)容包括：隊列訓練,、擒拿格斗,、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象,。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì),，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日,、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧殻P(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以,，我不怕苦，不怕累一直堅持,。

三自動自發(fā)

自己的事自己辦,。想,，想別人之前;做，做別人沒有做的,。

我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時,，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝,。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成,，減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患,。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭,，消防栓等。加強消防知識學習,。懂滅火器的一般知識：什么著火,，用什么滅火器,。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,，如有壓力不足，及時匯報,，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障,。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)招行,，守護我的家”,。我愛我的家，愛招行,，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己,，為招行貢獻自己的微薄之力!

保安上半年工作總結(jié)報告篇十

20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年,，過去半年,，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的半年,，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的半年。值此辭舊迎新之際,，對半年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足，以利于在新的半年里揚長避短,，再創(chuàng)佳績。

公司通過引進新昌品牌管理,，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查,，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準,，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴,，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團_次,，全國中宣部領(lǐng)導_次,，知名企業(yè)合作會_次,，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽,。

在公司總部的關(guān)心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案,，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故,。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會,，通報情況提出要求,。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,，在相關(guān)部門的配合下，實行群防,、群檢,、群治,，以確保園區(qū)萬無一失。

安全管理部通過對20xx年工作進行回顧和總結(jié),，總結(jié)過去、展望未來,，整改不足之處并制定新半年的提升服務(wù)目標，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開,。

以下幾項工作是保安部20xx年的工作重點及提升項：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針,，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下,，保安部將繼續(xù)跟進落實。

2,、保安員及領(lǐng)導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng),、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起,，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3,、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量,，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣,。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末,、領(lǐng)導在與不在的一個樣的服務(wù)標準,。

4,、反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動,、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活,，這些問題嚴重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在20xx年的工作中,，保安部將重點跟進、狠抓落實,。

保安上半年工作總結(jié)報告篇十一

20xx年上半年即將過去，為了以后更好的工作,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

我雖是一名普通的保安員,，但在我心中,，xx小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導是我的家長,。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事,，我要精心守衛(wèi)我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大,。

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼,。卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己,?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全,。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù),，做到讓領(lǐng)導放心。

在工作之余,，在隊長帶領(lǐng)下，我們進行了保安員體能訓練,，內(nèi)容包括，隊列訓練,，軍體權(quán)等。堅持完成預期目標,，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像,，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日,、用在一時”沒有刻苦訓練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累,，一直堅持,。

保安上半年工作總結(jié)報告篇十二

在保安公司和各級部門的領(lǐng)導下，我和其他同事一道在保安工作的崗位上,，以維護公司正常教學秩序，保障公司員工安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇,，認真負責,，確保了所在公司秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務(wù)。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

我們安保組始終堅持每周不少于一次例會,，一次集中學習。思想統(tǒng)一,，團結(jié)一致、相互幫助,、相互關(guān)心,，“心往一處想,，勁往一處使”的工作氛圍,。在文明執(zhí)勤中,，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝,，做到文明禮貌，虛心待人,、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處,，如：大家思想還不夠穩(wěn)定,，工作態(tài)度還不夠積極,，工作還不夠靈活，行為語言上還不夠到位,。

工作期間，堅持做好自己的常規(guī)工作,，按時接班，堅持公司的出入制度,，對外來人員堅持登記原則,，隨時做到巡查等,。努力做到公司領(lǐng)導放心，各位員工滿意,，公司秩序穩(wěn)定。

1,、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗,，上崗時著裝嚴整，舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象,。

2、堅持工作日志和出入人員及周邊巡邏工作的登記,。同時在公司下班后,，配合各領(lǐng)導每天值班,，開展巡邏和防范工作,。

3、在完成本職工作的同時,，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧半年來的工作,，總的來說,，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足,，圓滿完成公司保安的職責和任務(wù)。

保安上半年工作總結(jié)報告篇十三

回顧部門上半年度安全工作,具體總結(jié)如下:

我部依照上級領(lǐng)導指示精神,，在兄弟部門大力支持下，積極制定安全防范措施,，健全安全管理制度,。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度,，從根本上提高員工的專業(yè)知識和整體素質(zhì)水平。并針對部門運作中發(fā)現(xiàn)的各種安全問題,，及時制定整改計劃，落實隱患整改制度,。明確分工落實責任,，確保安全工作時時有人抓，事事有人管,。通過不斷努力，部門安全工作整體運行平穩(wěn),，半年內(nèi)無安全事故及安全隱患發(fā)生。安全管理工作有序開展,。

消防管理部門對酒店的消防安全也極為重視,，把酒店列為“安慶地區(qū)消防安全重點單位”,，定期對酒店的消防工作進行檢查指導。針對酒店樓層多,、范圍廣，消防設(shè)施設(shè)備管網(wǎng)復雜,、設(shè)備較多等情況,，我部積極對酒店各區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備進行全面排查,，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修,、保養(yǎng),，并加強員工培訓,，確保所有員工均能熟練掌握各種消防設(shè)施設(shè)備的操作方法及基本故障排除，同時制定完善的消防設(shè)施設(shè)備每月點檢計劃和點檢表格,，落實點檢及存檔制度，確保各種消防設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好,。

同時，部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時安排專人跟進整改,，并檢查整改落實及達標情況,，確保消防安全無小事。

因酒店地理位置距縣城有三公里,，招聘專業(yè)知識豐富的員工相對較難。針對多數(shù)隊員是初次涉足酒店或安保行業(yè),，工作經(jīng)驗欠缺,，專業(yè)知識不足，紀律意識不強,，禮節(jié)禮貌不佳服務(wù)意識缺失等現(xiàn)實問題，我部積極的.對員工進行針對性培訓管理,，并嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導監(jiān)管意識,，加強團隊合作，做好傳,、幫、帶等模范帶頭作用,，強化員工管理力度,，激勵先進,，鞭笞落后，嚴明紀律,，規(guī)范管理，常抓不懈,，努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力,，部門員工整體工作表現(xiàn)均有較大改觀,。

1,、安全教育力度還不夠，安全管理有待進一步的加強和規(guī)范,。

2,、少數(shù)員工安全防范意識差,，有麻痹思想,。

3、員工服務(wù)意識仍欠缺,，有待進一步不斷提高。

上半年,，安全工作雖然取得了一點成績，但與酒店領(lǐng)導和各部門的關(guān)心與支持是分不開的,。安全工作無小事,，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,，在下步的工作中，我部要時刻保持清醒的頭腦,，嚴格管理，嚴格要求,，針對上半年存在的問題,，從實際出發(fā),，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài),。同時，好的方面也要繼續(xù)保持,。部門全體人員將繼續(xù)努力,，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。