寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白,，實事求是,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇一

今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,，緊緊咬住工作目標,，積極創(chuàng)新工作措施，各項工作快速平穩(wěn)推進,。

（一）目標完成情景

1,、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率堅持10xxx,。

2,、預計到6月末，全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達750xxx,，完成市計劃的7xxx,，參保總數(shù)可達30xx.x人,，完成省計劃的9xxx,；工傷保險擴面新增參保人員500xxx，其中農(nóng)民工參保新增300xxx,，分別完成市計劃的5xxx和3xxx,。工傷保險參保總數(shù)可達19xx.x人,，其中農(nóng)民工參保達3xx.x人,，分別完成省計劃的9xxx和9xxx。生育保險擴面新增參保人員250xxx,，完成市計劃的5xxx,，參保總數(shù)達10xx.x人,，完成省計劃的9xxx,。

3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率,、上解率堅持10xxx,。

4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)到達10xx.x，完成省計劃的9xxx,。

（二）所做的主要工作

1,、以建立社保擴面長效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果,。一是繼續(xù)落實社保擴面目標職責管理,，各縣（市）區(qū)召開會議層層分解目標，落實職責,。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施,。對社保擴面難點企業(yè)實行領導包戶；市直3xxx聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約,；各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察,；堅持擴面回訪,，防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費,。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情景進行核查,，并制定了清欠工作計劃,。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳，營造社保擴面工作推進氛圍,。

2,、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,。一是為堅持全社會參與社會保險工作的氛圍,，將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,，制定了全市社會化管理推進工作方案,，召開專題會議進行部署，并經(jīng)過兩個月的努力,，構成了全市整體推進的工作態(tài)勢,。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作,，力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”,。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,，統(tǒng)一退休人員自管組織,，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)服務資料和形式,。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動,，營造推進工作氛圍。xxx、xxx先后舉辦了社會化管理服務活動,，直接參與的退休人員達200xxx人,，在社會上產(chǎn)生了良好反響,。

3,、以解決群眾關心的熱點問題為著力點，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革,。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,，全市共抽樣200xxx,，抽樣合格率到達10xxx，為全省養(yǎng)老金調(diào)整供給了可靠依據(jù),。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情景調(diào)查工作,，調(diào)查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束,。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進行,。

4,、以推進社保擴面工作為契機，有力推進高風險企業(yè)參加工傷保險,。一是利用一個月的時間,，對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調(diào)查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結(jié)構,。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險,，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的工作要求,。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作,，深入開展工傷保險政策宣傳。

5,、以清理社會保險基金為手段,，加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；疬M行了全面核查,，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣（市）區(qū)協(xié)調(diào)會,，明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度,，對相關地區(qū)進行了專項調(diào)研,，目前已收回被占用基金18xxx元,。

6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦制度為切入點,，穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作,。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)?；鸢踩?、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦體系,，xxx,、xxx農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構,，構成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦體系,。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市,、縣（市）區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度,，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。

1,、繳費率低的問題仍然十分突出,。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5xxx,，個別地區(qū)生育保險繳費率僅為xxx,，征繳工作力度明顯不足。

2,、鞏固社保擴面工作成果壓力很大,。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大,，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展,。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大,。養(yǎng)老金水平進行調(diào)整后,，我市下半年將集中增加基金支出1017xxx元。

1,、重點做好“確?！惫ぷ鳌Ｒ皇钦J真做好與財政部門的協(xié)作,，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付,。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確?！昂檬罗k好”,。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,，為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

2,、集中推進社保擴面工作,。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7,、8兩個月時間進行逐戶清欠,，各地區(qū)欠費清理率要到達9xxx以上。二是落實各項社保擴面工作措施,，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標,。三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲,、娛樂行業(yè)企業(yè)參保,。四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策，實現(xiàn)參保的突破性進展,。

3,、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機,，推進基本養(yǎng)老保險繳費工作,。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度,。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),，經(jīng)過媒體公開曝光，督促繳費,。四是對確有繳費本事而不繳費的企業(yè),，進行繳費專項監(jiān)察。

4,、有效開展社會化管理服務工作,。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標準,；二是繼續(xù)推進兩縣（市）社會化管理平臺建設,，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高；三是在xxx,、xxx推進社會化管理網(wǎng)絡建設,，實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。

5,、進一步規(guī)范農(nóng)保管理工作,。一是建立市、縣（市）區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務經(jīng)辦體系,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務所負責農(nóng)保社會化管理工作,。二是加強農(nóng)?；鸨O(jiān)管，各地區(qū)實行農(nóng)?；饘艄芾?，按期清還被拆借的農(nóng)保基金,。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,，加強領取農(nóng)保待遇人員生存認證工作。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇二

根據(jù)xx市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）平臺建設培訓會議上的安排部署和要求,，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作情況作自我總結(jié)如下：

我縣鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機構在各級黨,、政府的重視關心下，在上紀動保障部門的正確領導和各部門的力支持配合下,，于xx年下半年相繼成立,，現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所,，鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站,；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人,；兼職人員3人,。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的主要工作職責為：負責貫徹執(zhí)行國家和上紀動保障工作方針,、政策,；貫徹執(zhí)行機關、企,、事業(yè)單位社會保險的基本方針、政策,、標準,；貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則；執(zhí)行社會保險待遇項目,，給付標準和領取條件,；為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓信息和開展就業(yè)服務,，就業(yè)前培訓,；引導農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動、管理外來流動就業(yè)人員,；實施對鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）內(nèi)企業(yè),、私營和個體經(jīng)濟組織的勞動和社會保障管理服務等。

自成立以來,，縣勞動和社會保障局對所（站）的建設及工作進展十分重視,，加強對所（站）的領導和管理，先后多次組織基層勞動保障所（站）工作人員進行業(yè)務知識的培訓,，努力提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和技能,，每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作總結(jié)會議,，一邊加強對基層勞動保障所（站）的業(yè)務指導工作,，一邊積極深入基層開展工作調(diào)研，為基層勞動保障所（站）協(xié)調(diào)工作關系和創(chuàng)造工作條件,。同時認真貫徹執(zhí)行國家和上紀動保障行政部門的工作方針,、政策及各級黨、政府和上紀動保障部門的各項工作會議精神,，努力踐行“三個代表”重要思想,，以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障體系為主線,，以維護廣勞動者勞動權益為己任,，積極工作，熱忱服務,，做了量卓有成效的工作,，為切實推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了積極努力,，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用,。近三年來，全縣鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）主要做了以下幾方面工作：

（一）積極宣傳貫徹黨的路線,、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),，不斷提高廣勞動者的維權意識,。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）是最貼近勞動者,、最貼近用人單位,、最直接的勞動保障工作者，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線,、方針,、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境,，提高了廣勞動者的維權意識,，促進了地方和諧穩(wěn)定的勞動關系的建立和社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

（二）全面了解、及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項勞動保障工作情況,，建立和完善了勞動保障工作臺帳,，能按時按質(zhì)按量的完成上紀動保障行政部門安排的各項工作，及時準確完整的統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料,。

（四）認真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針,、政策，積極做好社會保險擴面工作,，為廣勞動者解決后顧之憂,。

（五）積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓信息和就業(yè)服務及就業(yè)前培訓工作,，將社會保險與就業(yè),、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動,，主動管理好外來流動就業(yè)人員,。

（六）積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務工作，基本達到了退休人員“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī),、老有所教、老有所學,、老有所為,、老有所樂”的目標，讓企業(yè)退休人員共享開放的成果,，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務上的保障,。

（一）一部分同志對勞動保障工作，在思想上和認識上還存在一定差距,，對勞動保障工作重視不夠,，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃,。

（二）一部分同志對勞動保障工作業(yè)務知識方面學習不夠,，還不能及時完整準確的將國家和上紀動保障行政部門的'工作方針、政策宣傳貫徹到廣勞動者之中,，為廣勞動者提供勞動保障服務的本領有待提高。

（三）一部分同志的工作態(tài)度和工作作風有待改善,，“有為才有位”,，愛崗敬業(yè)和為人民服務的思想不能丟。

（四）勞動保障內(nèi)部管理機制有待進一步完善,，由于我縣鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機構成立時間較晚,，現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊,，而且部分人員思想不穩(wěn)定,、有顧慮，不利于鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障工作的開展,。

（五）縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的工作指導和監(jiān)督還有待進一步加強和完善,。

（一）統(tǒng)一思想,，提高認識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性,。

（二）加強學習,，提高工作業(yè)務技能，努力掌握為勞動者服務的本領,。

（三）扎實工作,，確保各項工作目標任務的完成，正圈理好本職工作同各級黨,、政府中心工作的關系,，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務的思想。

（四）進一步加強和完善縣局對鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作的組織和領導,，積極開展業(yè)務培訓和工作實踐，為基層勞動保障所（站）做好指導和監(jiān)督檢查,。

（五）積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用,，搭建好勞動保障工作服務網(wǎng)絡，做好勞動保障社會化服務及“金保工程”建設,，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇三

今年以來，區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下,，以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神為指導,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風,、提高效率,、奮力開拓，全局機關黨建、精神禮貌建設,、黨風廉政建設,、業(yè)務工作及招商引資等工作都取得了較大成績。現(xiàn)將工作情景匯報如下：

今年以來,，結(jié)合勞動保障工作實際,，不斷加強機關黨的建設，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高,，班子建設,、作風建設、陣地建設等都有了明顯加強,。一是加強政治理論學習,。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機關黨工委的安排，先后組織開展了勞動保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動,、“轉(zhuǎn)變機關作風,，提高行政效率”教育活動、“嚴明工作紀律,，落實《區(qū)直機關工作日常行為規(guī)范》”學習活動等一系列教育活動,。堅持學習“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神,，學習黨的路線,、方針、政策,，不斷提高政策理論水平,。學習中，采取集中宣講,、個人自學,、收看電教片、舉辦輔導討論,、開展研討交流,、召開座談會等多種靈活方式，堅持集中學和自學相結(jié)合,，照著學和比著學相結(jié)合,，學理論與促業(yè)務相結(jié)合，收到了明顯的效果,。經(jīng)過學習,，全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強班子建設,。局班子堅持民主集中制原則,，對重大問題實行團體領導,、民主集中,、個別醞釀,、會議決定，“班長”帶頭發(fā)揚民主作風,，注重聽取班子成員的意見,，集思廣益，不搞一言堂,。

成員之間相互關心,、相互支持、相互諒解,、相互補臺,，坦誠相待，一心一意干事業(yè),，營造了一個既有民主又有集中,，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又個人心境舒暢,、生動活潑的局面,，為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。三是加強作風建設,。結(jié)合全區(qū)關于轉(zhuǎn)變機關作風,，提高行政效率活動的開展，繼續(xù)深入開展“為民服務聯(lián)動”,、“黨員干部掛牌服務”,、爭創(chuàng)“三優(yōu)禮貌窗口”等一系列活動，認真落實“社會服務承諾”,，推行首問負責制,，在增強群眾觀念，促進機關作風轉(zhuǎn)變,，改善服務態(tài)度,，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。四是加強干部隊伍建設,。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的要求,，堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則,，培養(yǎng)和推薦干部,。加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，從思想,、工作,、學習等多方面進行綜合培養(yǎng)，堅持“兩推一公示”制度，提高了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，新發(fā)展黨員2人,，5名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強陣地建設,。進一步完善了黨員電教制度,、黨課學習制度等一系列規(guī)章制度，認真執(zhí)行“三會一課”制度,，加強了黨員電教室,、教育學習宣傳欄等陣地建設，把局機關的黨組織生活納入了制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化的軌道,。

局黨組高度重視精神禮貌建設工作,，多次召開辦公會專題研究部署精神禮貌建設工作，將精神禮貌建設與政府提速有機結(jié)合起來,，與加強作風建設有機結(jié)合起來,，以為民服務聯(lián)動和社會服務承諾的形式，在全系統(tǒng)掀起了精神禮貌建設的熱潮,。一是繼續(xù)深入開展為民服務聯(lián)動活動,。對來電、來信,、來訪實行首問負責制和科室承辦制,，明確職責分工，確保職責落實,。同時,，認真辦理市長公開電話承辦事項，積極為群眾,、職工排憂解難,，切實做到了為民、便民,、利民,，樹立了勞動保障部門的良好形象。今年以來,，共接到群眾求助電話和來信來訪110多人次,，承辦市長公開電話32件，都給予了及時的處理和答復,，滿意率達98%以上,。二是認真貫徹落實“四個一”,，積極開展各種幫扶活動。

局領導班子主動深入所包村了解情景,，多次參加村兩委,、黨員代表座談會，走訪老黨員,、村民20多戶,，與6戶老黨員、老干部結(jié)成了幫扶對子,。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間,，對老黨員和困難戶進行了走訪慰問,，并送去慰問品，使他們切實感受到黨和政府的溫暖,。同時,，建立落實了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點,，民主決策等三項制度,，要求每名科級干部確定一個聯(lián)系點，每個科室確定一個聯(lián)系點,，職責人定期到聯(lián)系點調(diào)研并撰寫調(diào)研日記,。今年以來，我局組織相關人員到工作聯(lián)系點調(diào)查研究12次,，對農(nóng)村養(yǎng)老保險的推行和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等問題進行了深入探討,，并提出了許多有建設性的意見，同時,，開展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專題業(yè)務工作調(diào)研4次,，并作了翔實的工作記錄，構成了調(diào)研報告,，在這些工作的基礎上,，積極為所包村的經(jīng)濟發(fā)展和村莊建設出主意、想辦法,，搞協(xié)調(diào),，結(jié)合勞動保障工作實際，給他們帶去就業(yè)和致富信息,，拓寬他們的脫貧致富之路,，使他們感受到黨和政府的溫暖。同時,，積極響應區(qū)委,、區(qū)政府的號召,，組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動，共捐款4000多元,，為新疆災區(qū)捐衣物449件,，充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛心。三是加強干部職工素質(zhì)教育,。

一方面積極組織干部職工參加上級業(yè)務部門開展的政治理論,、業(yè)務知識培訓班。另一方面,，在機關內(nèi)部開展業(yè)務知識講課活動,。使全體干部職工對本職業(yè)務精，對全局工作通,，大大提高了干部職工的依法行政本事和業(yè)務工作水平,。四是加強文化教育，豐富干部職工文化生活,。按照黨委,、政府要求，積極做好黨報黨刊征訂工作,。今年共拿出近萬元資金,，用于《人民日報》、《求實》,、《濰坊日報》等黨報黨刊及業(yè)務報刊的征訂,，圓滿完成了黨委、政府和上級業(yè)務部門下達的征訂任務,。同時還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動,，定期組織勞動保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動，激發(fā)了全體干部職工拼搏,、奮進,、勤勞、團結(jié)的精神,，豐富了他們的精神生活,，改善了全體干部職工的精神面貌。五是加強社會治安綜合治理,，全力維護社會穩(wěn)定,。局與各科室、單位層層簽訂了社會治安綜合治理目標職責書,，做到一級抓一級,，層層抓落實。從維護職工利益,、維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā),，積極參與企業(yè)改制工作,。組織有關人員，深入企業(yè)

異常是

今年以來,，我們始終把黨風廉政建設工作作為一項重要工作來抓。局領導班子成員帶頭學習黨風廉政建設有關文件,、制度,，堅持做到執(zhí)政為民，為政清廉,。一是認真落實各項廉政制度,。組織班子成員認真學習《黨風廉政建設檢查督導制度》、《黨風廉政建設職責追究制度》,、《廉政建設報告制度》,、《黨風廉政建設考核制度》、《實行黨風廉政建設職責規(guī)定細則》等十幾項規(guī)章制度,，做到以制度約束人,，以制度管人。二是層層簽訂黨風廉政建設職責書,。局黨組與各事業(yè)單位簽訂了黨風廉政建設職責書,，實行一級對一級負責，并結(jié)合工作實際,，把黨風廉政建設與業(yè)務一齊部署,、一齊檢查,、一齊落實、一齊考核,。今年來,，全系統(tǒng)沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，樹立了部門廉潔勤政的良好形象,。三是加強內(nèi)部審計,。在全力配合搞好審計、財政部門及上級業(yè)務部門審計的同時,，局里每年都進行兩次內(nèi)部財務審計,。經(jīng)過對各單位的保險基金、財務管理等工作的審計,，有效地防止和杜絕了違法違紀行為的發(fā)生,，到達了全區(qū)和上級業(yè)務部門的審計要求，保證了各項基金的安全運營,。市勞動保障局在調(diào)查與考核中,，對我局的作風建設給予了高度評價。

今年以來,，勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工,，牢固樹立全心全意為民服務的思想，身體力行“三個代表”重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率,，各項工作都有較大的突破和提高,。

（一）社會保障體系不斷健全完善。

一是社會保險擴面取得新進展,。認真落實市政府與區(qū)政府簽訂的職責書,，加大擴面征繳及清欠力度，截止12月底,，新增參保職工3204人,，實增2106人，完成市下達計劃的105.3%,。

二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破,。工作中，采取上門蹲點.宣傳政策.召開調(diào)度會.加收滯納金.發(fā)放催繳通知單.制約調(diào)動和退休審批等措施,，不斷加大社會保險金的征繳.擴面和清欠力度,。截止12月底，全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險,，應收養(yǎng)老金2584萬元,，實收3546萬元,，基金到位率為137.23%，實收本年度養(yǎng)老保險金2535萬元,，基金收繳率為98.10%,，征繳基金完成143.56%；為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2987萬元,，社會化發(fā)放率到達100%,。

三是機關養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。全年,，共對全區(qū)147個機關事業(yè)單位的7251人征繳養(yǎng)老保險金2532萬元,，比去年增收13%，基金收繳率達99.6％,；為1360名機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬元,，較去年同期增加14%，發(fā)放率達100%,。

四是農(nóng)村養(yǎng)老保險邁上新臺階,。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險51萬元，完成全年計劃的127%,，為372名到達領取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金23.5萬元,。

五是醫(yī)療保險進一步完善。收繳醫(yī)療保險費1640萬元,，其中，機關事業(yè)單位848萬元,，企業(yè)797萬元,，劃入個人帳戶680萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金3891人次.850萬元,。為企業(yè).機關事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險,，使報銷數(shù)額最高到達18萬元，提高了保障本事,。

六是工傷.生育保險穩(wěn)步增長,。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險，收取工傷保險基金27萬元,，新增參保1005人,，完成市下達計劃的100.50%，撥付工傷保險266人次,，撥付工傷保險金26.62萬元,；共有8169名女職工參加了生育保險，新增1004人,，收取保費27萬元,，完成市下達計劃的100.40%,，為80名投保職工撥付生育基金21.91萬元。

七是失業(yè)保險作用不斷加強,。收繳失業(yè)保險金196萬元,，超額完成36萬元，完成計劃122.5%,，累計為611名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金157萬元,。

（二）就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進展。嚴格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標職責書》的任務要求,，強化措施,，加大力度，千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作,。區(qū)政府與各街道,、有關部門簽訂了職責書，將任務層層分解,，并定期召開會議,，進行督察調(diào)度，保證了各項任務指標的順利完成,。我局立足部門工作實際,，從推進就業(yè)再就業(yè)服務進社區(qū)、大力開展職業(yè)介紹,、強化技能培訓入手,，認真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動力市場132次,，供給就業(yè)崗位3940個,，辦理求職登記4238人次，達成用工意向2418人次,，辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次,。免費為722名失業(yè)人員進行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓。目前全區(qū)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達3721人,，超額完成1027人,，勞務輸出814人，超額完成114人,。

一是健全完善社會保障工作平臺,。進一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作,，努力實現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”,。工作中，我們定期舉辦業(yè)務技能和相關法律、法規(guī)的培訓,，并制訂了相應的工作制度,，同時，我們堅持每月一調(diào)度,，每季一總結(jié),，對社區(qū)平臺做好業(yè)務指導和檢查，提高了工作人員的業(yè)務素質(zhì)和實際工作本事,，確保業(yè)務工作正常開展,，從而保證了全區(qū)8個街辦勞動保障事務所和53個勞動保障工作站的穩(wěn)定和發(fā)揮職能，為勞動保障工作的順利開展供給了強有力的保障,。

二是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,。一方面，認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作,，確保每個下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策,。今年以來，累計為700多名貼合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，使他們及時享受到優(yōu)惠政策,。同時，加強了與區(qū)工商,、稅務部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),，為領取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費27.48萬元。另一方面,，積極協(xié)調(diào)區(qū)財政撥付30萬元資金,，用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作，保證了下崗職工社會保險關系的及時,，和各項政策待遇的落實,。

三是依托平臺，搞好“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)立工作,。我們要求各街道至少選擇2個居委會開展“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)立工作，要采取逐戶調(diào)查的方式,，對社區(qū)居民全面調(diào)查,，每棟樓建檔案，每戶建登記表,，每位下崗失業(yè)人員建登記卡,。對社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進行調(diào)查，開發(fā)就業(yè)崗位,。同時,，積極經(jīng)過市、區(qū)勞動力市場推介各類就業(yè)崗位。對社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進行免費職業(yè)介紹和培訓,，承諾“只要不挑不揀,，保證48小時內(nèi)就業(yè)”。大力開展政策宣傳,，設立了宣傳欄,，發(fā)放了明白紙，把黨和政府溫暖送到每個下崗失業(yè)職工心中去,。四月底,，各街道創(chuàng)立“零失業(yè)社區(qū)”基本完成，我區(qū)有9個社區(qū)實現(xiàn)“零失業(yè)”,，其他社區(qū)創(chuàng)立“零失業(yè)”社區(qū)工作正在積極進行中,。

四是強化培訓，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)本事,。本著服務社會,，方便群眾，增強下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則,，不斷改善和完善就業(yè)培訓制度,。一年來，組織培訓各類再就業(yè)人員1266人次,，完成年計劃的103%,，使參訓人員掌握了一技之長。完成就業(yè)前培訓544人次,，完成年計劃的136%,。經(jīng)過培訓，切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本事,，保障其基本生活,，真正使他們感受到黨和政府的溫暖。同時,，加強了對社會力量辦學實體的管理和監(jiān)督工作,，逐步使社會力量辦學走向健康發(fā)展的軌道，職業(yè)技能培訓水平不斷提高,。截止12月底,，共申報成立社會力量辦學單位3家。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作,，共安置技校畢業(yè)生41人,。認真做好職業(yè)資格證書審核發(fā)放工作，發(fā)放職業(yè)資格證書近200個,。

（三）勞動工資和社會保險管理不斷加強,。按照“市場機制決定,、企業(yè)自主分配、職工民主參與,、國家監(jiān)控指導”的總體思路,，努力做好企業(yè)工資管理工作。進一步加強了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控,，實行企業(yè)工資發(fā)放和欠薪登記調(diào)度制度,。加強新建企業(yè)勞動立戶的管理工作和勞動力的有序流動，及時為貼合條件的企業(yè)辦理勞動管理立戶備案手續(xù),，辦理立戶備案59戶,。全年共調(diào)動職工491人，其中調(diào)入224人,，調(diào)出84人,，區(qū)內(nèi)調(diào)動193人。進一步規(guī)范企業(yè)退休行為,，嚴格審批程序,，積極推行退休公示制度，共為681名職工辦理了退休手續(xù),。其中,，正常退休362人，辦理特殊工種退休111人,，病退（軍轉(zhuǎn)干,、退職）208人。加強勞動合同管理,，鑒證勞動合同5328份,。認真做好職工工傷調(diào)查認定工作，調(diào)查工傷事故24起,，認定職工工傷22人,，并按規(guī)定落實了待遇。

（四）勞動保障執(zhí)法工作,。一是勞動爭議仲裁處理不斷完善,。認真執(zhí)行勞動仲裁辦案規(guī)則，強化辦案程序,，積極搞好勞動爭議處理工作,，及時妥善處理勞動爭議案件，努力提高辦案效率和質(zhì)量,。截止12月底，共受理勞動爭議案件50起,，案外處理40起,，立案處理10件，全部結(jié)案，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟損失30萬元,，有效維護了企業(yè)和職工的合法權益,。二是勞動信訪進一步加強。認真做好職工來信來訪工作,，做到熱情接待,，認真處理。到目前,，共接待職工來訪156人次,，較好地控制了團體上訪和越級上訪，有效地維護了社會穩(wěn)定,。三是勞動保障執(zhí)法監(jiān)察不斷強化,。為進一步做好我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作，經(jīng)區(qū)政府批準,，我局成立了由6名專職人員組成的勞動保障監(jiān)察隊,，配備了車輛、微機等工作設備,，壯大了工作隊伍,，為更好地開展工作奠定了基礎。工作中,，一方面認真做好2003年度勞動保障監(jiān)察年檢工作,，檢查單位100家，其中合格48家,，共補繳各項保險費289萬元,，補簽勞動合同2300份，補發(fā)職工工資150多萬元,，清退集資押金55萬多元,。另一方面，認真開展專項執(zhí)法大檢查6次,，共檢查用人單位180多戶,，受理舉報投訴案件158起，依法取締了3家未取得許可證的勞務中介機構,。立案查處案件25起,，辦理市長熱線36件，做到了100%結(jié)案,，切實維護了勞動者的合法權益,。

（五）積極做好老齡工作。認真貫徹《老年法》及《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》,，落實老年人優(yōu)惠政策,，為三位百歲老人及時發(fā)放長壽補貼3600元,，為765名老年人辦理了《優(yōu)待證》。為進一步促進全社會對老年人的關愛,，開展了“敬老,、愛老、助老”主題教育活動以及敬老宣傳月,、老人節(jié)慶?；顒樱霌P了中華民族的傳統(tǒng)美德,。同時,，積極開展老年文體活動,，組織我區(qū)老年人參加了濰坊市老年人文藝精品大賽，豐富了老年人的精神文化生活。開展了社區(qū)老齡工作試點,，把“六個老有”落實到基層社區(qū),，推動了全區(qū)老齡工作向經(jīng)?；?、規(guī)范化發(fā)展。

（六）全力搞好招商引資工作,。按照區(qū)委,、區(qū)政府的部署和要求，堅持業(yè)務工作和招商引資兩手抓,、同落實,，招商引資工作取得了顯著成績。經(jīng)過狠抓組織領導,，層層落實職責,，供給優(yōu)質(zhì)服務等措施，1—11月份,，共完成招商引資5447萬元,，完成全年任務的147.22%。

總結(jié)一年來的工作,，雖然取得了必須的成績,，可是新形勢下勞動保障工作的任務越來越重，新情景,、新問題,、新矛盾不斷增加。一是社會保險擴面征繳難度大,。二是就業(yè)再就業(yè)形勢嚴峻,，就業(yè)壓力大。三是違反勞動法律法規(guī)案件不斷增多,，勞動爭議糾紛日趨上升,。在下步工作中,，必須深入探討和把握新形勢下的勞動保障政策，加大調(diào)研力度,，強化工作措施，以推動勞動保障工作向更深層次發(fā)展,，維護全區(qū)改革,、發(fā)展穩(wěn)定的大局。

20xx年勞動保障工作將以十六大和十六屆三中,、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,，以深入開展“三民”活動為總抓手，圍繞一個中心（經(jīng)濟建設）,，突出兩個工作重點（就業(yè)和兩個確保）,，推進四項工作（企業(yè)退休人員社會化管理、勞動爭議調(diào)解進社區(qū),、勞動保障改革,、招商引資）實現(xiàn)勞動和社會保障工作的新突破。

（一）立足勞動保障工作實際,，維護全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設這個中心，解放思想,，創(chuàng)新工作思路,，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷強化服務保障意識,，為企業(yè)改革發(fā)展出主意,、解難題，最大限度地爭取政策支持,，為企業(yè)辦實事,，辦好事，維護企業(yè)和職工合法權益,，樹立勞動和社會保障部門的良好形象,。

（二）突出重點，切實找準工作突破口,。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作,。一是認真抓好各項政策的落實。積極與有關部門協(xié)商,，盡快落實優(yōu)惠政策,，落實小額貸款，落實社會保險補助,。二是發(fā)揮勞動力市場的作用,，搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導,，供給優(yōu)質(zhì)快捷的服務。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作,。積極開發(fā)就業(yè)崗位,，加強技能培訓工作，促進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)充分就業(yè),。四是扎實做好幫扶結(jié)對工作,，盡快使幫扶對象就業(yè)和致富。五是積極做好社會保障事務代理,，主動幫忙下崗失業(yè)職工辦理各項社會保險關系,，解除他們的后顧之憂。

其次是突出抓好“兩個確?！惫ぷ?。一是擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。加大宣傳力度,，動員團體企業(yè),、個體私營企業(yè)依法參加社會保險，增強社會保險費的支撐本事,。二是強化勞動保障監(jiān)察,，采取經(jīng)濟的、行政的,、法律的手段加大清繳力度,，彌補社會保險費支付的缺口，保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖,，一分不少,，一人不漏。三是加大失業(yè)保險金征繳力度,，保證失業(yè)人員救濟金的按時足額發(fā)放,。四是認真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會保障問題，建立適合于失地農(nóng)民特點的就業(yè)和社會保障制度,。五是積極探索事業(yè)單位社會保障制度改革,，研究解決事業(yè)單位改革帶來的社會保障問題。

（三）積極推進四項工作,，推動勞動保障事業(yè)全面發(fā)展,。一是繼續(xù)推進企業(yè)退休人員社會化管理工作，要搞好調(diào)查研究,，落實有關政策,；加大宣傳，做好深入細致的思想工作；抓好試點,，積極穩(wěn)妥,，力求實效。二是推進勞動爭議調(diào)解進基層工作,。針對勞動爭議上升的特點,，將勞動爭議工作重心下移，在基層加強調(diào)解委員會的建設,，舉辦1—2期培訓班,。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動關系，減少不必要的勞動糾紛和爭議,。三是推進勞動保障工作的改革。首先抓好勞動保障行政審批進審批大廳工作,。按照區(qū)委,、區(qū)政府的要求，進一步把行政審批工作做好,，分工專人分管,，選派精干人員，為企業(yè)和經(jīng)營者供給優(yōu)質(zhì)高效服務,。其次,，推行勞動信訪、勞動監(jiān)察,、勞動仲裁三位一體工作機制,，互相配合，通力合作,，妥善處理好用人單位和勞動者之間的利益關系,，維護企業(yè)和勞動者的合法權益。四是推進招商引資工作,。不斷強化對招商引資工作的認識,，采取強有力措施，確保招商引資任務的完成,，力爭在大項目上有所突破,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇四

尊敬的各位領導、同事們：

大家好,！

20xx年以來,，在領導和各位同事的指導和幫助下，完成了全年的工作任務,，現(xiàn)將我今年的工作情況向大家報告如下,，如有不妥，請批評指正,。

一年來,，按照組織的要求,，不斷加強思想政治學習，特別是黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會議的召開,，我通過電視,、網(wǎng)絡等方式，積極主動學習會議精神,，并及時記錄自己的學習心得,，不斷按照黨的要求改造自己的思想。我不斷按照創(chuàng)先爭優(yōu)的標準要求自己,，牢固的樹立全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀，我將全心全意為人民服務的宗旨重點體現(xiàn)在工作中的“愛崗敬業(yè),，積極主動”上,。平時的工作、生活當中尊重領導,，團結(jié)同志,。不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場,，堅定了信念,，堅決抵制社會上的一切不正之風，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦,。

通過在監(jiān)察支隊2年多的工作，我認識到勞動保障監(jiān)察員必須是個“萬金油”對勞動保障相關的法律,、法規(guī),、政策必須深入細致了解，工作中我利用大量的時間學習各種法律,、法規(guī),、政策，堅持做到多思考,、多總結(jié),。在處理不同案件時注意總結(jié)相同，區(qū)別不同,，不斷提高自己應對各類案件的能力,。在工作中還有很多是不能從書本中學到的，堅持虛心向身邊的同事學習,，通過多看,、多聽、多想、學習其它同事的工作方法,，是自己受益匪淺,，我在這里要特別感謝局里和監(jiān)察支隊的全體同事，感謝你們的無私幫助,。

今年以來,，我在繼續(xù)做好勞動監(jiān)察和勞動關系科的部分工作的同時。又陸續(xù)承擔起了支隊的其它一些業(yè)務工作,。

一是在各位隊長的指導下,，通過xxx的幫助，逐步承擔起了勞動保障書面審查工作,，截止月底共審查500多家用人單位的書面資料,，并要求在審查中發(fā)現(xiàn)問題的11家用人單位進行整改。

二是協(xié)同隊長,、副隊長赴紅山口,、十三間房，處理處理農(nóng)民工工資拖欠引起的群體性案件3次,，涉及260余人，解決拖欠工資300余萬,。

四是對64家地區(qū)所屬定點藥店的勞動合同簽訂及社會保險繳納情況進行巡查,，會同王主任對33處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險繳納情況進行檢查，正在對地區(qū)所屬用人單位工資拖欠情況進行排查,。

五是做好日常接待,，及時受理舉報投訴，共辦理勞動保障監(jiān)察投訴案件127起,，解決工資拖欠140余萬元,。協(xié)助隊長、副隊長審理裁定勞動仲裁案件10起,，案內(nèi)協(xié)調(diào)解決7起,，案外協(xié)調(diào)解決9起，不予受理12起,。協(xié)助副隊長審批集體合同3份,，審批不定時工作制和綜合計算工作制3份。

六是較好的完成了領導交辦的其他工作,。

一年來,，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，

二,、在學習業(yè)務知識上，還學的不夠，學的不精,，辦案手段,、辦案經(jīng)驗不足，導致我在開展工作上不能運用自如,，業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高,。

三、在對待服務群眾,特別是農(nóng)民工群眾時,，有時缺少耐心,、對待群眾的不理解和中傷不能及時調(diào)整好心態(tài)。

在以后的工作中,，要努力糾正自身存在的問題,，始終以飽滿的熱情對待工作，爭取在今后的工作中做到讓群眾滿意,，讓領導放心,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇五

千峰北路社區(qū)，轄區(qū)面積為0,、8平方公里,，居民總戶數(shù)2871戶，總?cè)藬?shù)5069人,，其中下崗失業(yè)人員193人,，新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,，再就業(yè)載體1個,，新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,，領取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人,。

根據(jù)勞動保障部和省,、市、區(qū),、街勞動保障工作會議精神,，我千峰北路社區(qū)勞動保障站，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,，我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，用心開展以送政策,、送溫暖,、送技能,、送服務、送崗位,、送補貼為主要資料的“六送”活動,，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫忙他們了解當前就業(yè)政策和形勢,，分析他們自身的條件,，耐心細致的解答了他們提出的比較關注的敏感的、與老百姓息息相關的問題,，鼓勵他們發(fā)揮特長,，自謀職業(yè)，早脫離貧困,。透過這次活動,，使我們感悟至深，觸動很大,，深感勞動保障工作的職責重大,，任務艱巨。另外,，利用專欄,、黑板報等形式，宣傳勞動保障政策,、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等,。

就業(yè)是民生之本，安邦之策,。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題，是社會安定的“穩(wěn)壓器”,。我們按照勞動保障的職責,，用心開展工作，對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,，開展勞動力資源的細化工作,。一是建立臺帳，模清底數(shù),。二是帶給就業(yè)指導,，擴大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道,，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋,；為他們搞好服務。三是用心落實再就業(yè)扶持政策,，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓和崗前培訓,，使他們掌握了一技之長，為他們走上自主擇業(yè),、自謀職業(yè)之路帶給了幫忙,。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底，主要是針對外來用工人員的保險狀況及崗位狀況,，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進行了年檢,，這對我們下一步搞好勞動保障工作，完善服務體系和采取相應的措施,，帶給了好大的幫忙和支持,。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡平臺加大宣傳力度,，爭取做到人人皆知,。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開,，在接下來的一個月中,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進行了年檢,，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎,。由于之前通知張貼時間及時，張貼范圍廣泛,，通知資料詳細,，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息，因而今年的年檢工作無一居民遺漏,，且前來辦理年檢的居民因看了通知,，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率,，得到了轄區(qū)居民的一致好評,。

為進一步貫徹國家、省,、市關于促進就業(yè),，保障民生有關文件精神，用心應對國際金融危機,，全方位促進和擴大就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè)局勢，經(jīng)萬柏林區(qū)委,、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進就業(yè)服務春季專場招聘會”,。我勞動保障工作人員用心配合上級有關要求,，在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當天,，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,，為幫忙他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位，我勞動保障人員也跟著跑來跑去,，不厭其煩到處詢問,，能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。

今年7月下旬,，萬柏林區(qū)開展了關于烹飪,、面點、糕點,、電腦等技能培訓班,，培訓時間為10天，各社區(qū)有10余個培訓名額,。獲悉此消息后,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,，利用網(wǎng)絡平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知,。截止報名結(jié)束,，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名，其中四五00廠下崗職工10人,，轄區(qū)其他居民1人,。

我社區(qū)勞動保障站一向以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了個性的關注和照顧，經(jīng)常透過各種渠道廣泛搜集各類關系到居民切身利益的信息,，一旦獲悉有培訓,、招聘的機會，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民,，以擴大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力,。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,，大家都期望類似這樣的培訓或招聘活動能夠多舉辦幾次。

為認真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,，進一步加強和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點,，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息狀況進行排查摸底,，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,，每一天到門面房進行摸底排查,，認真負責地把農(nóng)民工簽訂勞動合同狀況、參加培訓人數(shù),、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等狀況,，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化狀況寫得清清楚楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,，盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護自己的.權利,。

退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來，我們及時進行資格認證,，走訪慰問了離退休人員,，個性對單居老人給予了關懷，在調(diào)查的基礎上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡化管理,，為每位離退休人員搞好服務打下了基礎,。6月26日，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，我們對老人問寒問暖,，并給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關心幫忙十分感謝,。6月30日上午8點半,，我社區(qū)用心與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春,、老有所樂,、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱,。

今年9月上中旬,，為貫徹落實《勞動合同法》，進一步規(guī)范用工單位用工行為,，切實維護廣大勞動者的合法權益,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關于開展用人單位遵守勞動合同法狀況百日專項檢查行動”,。

此次活動以勞動合同為依據(jù),，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進行宣傳,；采用逐一入戶,、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī)，向相關人員帶給有關依法用工的咨詢推薦,，幫忙用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定,；及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,，暢通了群眾投訴舉報渠道,；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底,，了解和掌握了相關用工信息，建立了定期巡檢制度,。

透過此次檢查行動,，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,，使得廣大勞動者全面,、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權利和義務，透過法定渠道依法維護自己的合法權益,，營造了維護勞動者合法權益的法制環(huán)境,。這對維護廣大勞動者合法權益、促進經(jīng)濟社會發(fā)展,，促進社會和諧都有重要好處,。

今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動,，11月份,，靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程，在時間緊,、任務大,、要求高的狀況下，我與社區(qū)的同志們用心行動起來進入了緊張的工作狀態(tài),，先是宣傳發(fā)動,，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客,，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補貼等等,，遇到不懂的問題,，我就給他們耐心解釋，從填表登記,、電腦錄入到匯總報表,，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點馬虎,，務必一次性申報無差錯,，對一些行動不便的老人及病殘人員，我們就上門服務辦理醫(yī)保,，不論刮風下雪,，我都一如既往地工作,，沒有鐘點,，沒有節(jié)假日,，及時將醫(yī)保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們,。雖然天氣寒冷,，但居民群眾的心里是暖融融的，因為這是市委,、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,，是完善社會保障體系的一件大事，透過我們的努力,，讓居民群眾確實感受到了市委,、市政府的悉心關懷和溫暖。

總之,，勞動保障工作任務十分艱巨,，需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作,。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策,，努力開拓進取，堅持以人為本,、服務為主的原則,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，透過自身努力,，使平臺建設更好地貼近群眾,，服務居民。以飽滿的工作熱情,、克服自身工作的不足,，完成今后的工作任務，為構建“和諧社會”爭做貢獻,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇六

xxxx年以來,，xxxxxx社區(qū)勞動保障工作站在政府以及相關領導單位的高度重視和正確指導下，積極宣傳勞動保障政策,、法規(guī),，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡和平臺作用,，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展。現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：

根據(jù)錫林郭勒盟勞動就業(yè)局下發(fā)的《關于開展xxxxxx年全盟崗位需求調(diào)查活動的通知》及旗勞動就業(yè)局的安排部署,，xxxxxx社區(qū)保障工作站開始了xxxxxx年度崗位需求調(diào)查,。工作站工作人員在社區(qū)工作者協(xié)助下，深入轄區(qū)內(nèi)的各類用工單位，重點了解了用工單位的崗位需求情況,。我社區(qū)共xxxx家單位有崗位需求,，崗位需求人數(shù)達到xxxx人。我社區(qū)采取在社區(qū)大屏幕上刊登崗位征集信息及上報上級單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業(yè)人員,，為轄區(qū)的失業(yè)人員提供必要的就業(yè)途徑,。

社區(qū)積極協(xié)助有創(chuàng)業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔保貸款手續(xù),。為調(diào)動個人創(chuàng)業(yè)的積極性,，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、大中專生自主創(chuàng)業(yè),，使他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。我工作站積極配合就業(yè)局小額擔保貸款項目,，對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率,，我站在今年共協(xié)助了xxxx人申請小額擔保貸款。對申報貸款人員的項目,、資產(chǎn),、場地、經(jīng)營狀況以及擔保等情況進行了嚴格審核,，現(xiàn)已全部上報旗勞動就業(yè)服務局,，保證了小額貸款的順利進行。

xx月xx日召開了關于開展全盟城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查工作以及社會保障局入保調(diào)查部署工作會議,，我站從四月底開始在社區(qū)工作人員的協(xié)助下入戶調(diào)查勞動力資源,，得出今年新的數(shù)據(jù)：我社區(qū)總戶數(shù)xxxxxx戶，總?cè)丝趚xxxxx人,，其中：流動人口xxxx戶,、xxxx人；常住人口xxxx戶,、xxxx人,；駐區(qū)單位xxxx家；個體經(jīng)營網(wǎng)點xxxx家,、私營企業(yè)xxxx家;勞動力xxxx人,。

登記完數(shù)據(jù)后我們開始錄入微機，完善我鎮(zhèn)勞動力的微機錄入情況,。

為認真貫徹促進就業(yè)有關政策,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，努力實現(xiàn)將我工作站打造成為“充分就業(yè)社區(qū)”,，xxxx月xxxx日我鎮(zhèn)保障人員積極協(xié)助就業(yè)局舉辦了為期xx天的招聘會,，我社區(qū)提供了xxxx家招聘單位，xxxx個工作崗位，基本上所有崗位都有應聘人員詢問和登記,。

我工作站從完善勞動保障平臺和建立健全充分就業(yè)社區(qū)入手,，對就業(yè)困難人員進行了登記及公示。今年我社區(qū)到目前共登記了就業(yè)困難人員xxxx名,，大部分為40.50失業(yè)人員及大中專畢業(yè)生.這表明社區(qū)失業(yè)人員中有很多是大中專畢業(yè)和中年人員找不到合適工作，我們必須努力創(chuàng)建和發(fā)掘適合他們的.工作充分發(fā)揮他們的工作和生活經(jīng)驗來進行合適的工作,。

到目前為止鎮(zhèn)保障所開展了兩次技能培訓,，計算機培訓和動物疫病防治培訓，我社區(qū)有xxxx名年輕人報名學習了計算機培訓,，動物防治疫病主要針對了牧區(qū)的牧民,。

今年我社區(qū)新建立了社區(qū)服務站，工作站要積極與社區(qū)工作人員配合,，在居民來往最多的服務站粘貼和發(fā)放關于勞動和社會保障的相關業(yè)務知識以及有關就業(yè),，服務，幫扶等的信息和材料,，讓群眾對我們的工作更加熟悉,。

今年我工作站新錄入臺賬：小額擔保貸款xxxx，靈活就業(yè)xxxx名,，公益性崗位安置xxxx人,。自謀職業(yè)xxxx名，勞務輸出xxxx名,，暫不就業(yè)xxxx名,，登記失業(yè)人員xxxx名，(已全部就業(yè)),，享受社會保險補貼的xxxx名,。

以上是這一年來的工作，其中的不足之處我們還要努力學習和改進,，積極工作,，大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際,，加大工作力度,，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用，本著為群眾解憂,，真情服務的工作理念,，把全心全意為人民服務作為永恒的目標，直到群眾滿意,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇七

就業(yè)再就業(yè)工作,，是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點是促進就業(yè)和再就業(yè),。就業(yè)是民生之根本,，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重,。老百姓有了工作才會有收入,，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學,，俗話說“樂業(yè)安居”嘛,。百姓安定了，社會才能安定,，社會安定了,，國家才能安定，才能真正實現(xiàn)社會的大和諧,，民族的大覺醒,，國家的大發(fā)展。

1,、主要工作完成情況：今年,，我站許多檔案基本上都沒有建立，為此,，在完成本職工作同時,，在社區(qū)領導同志們積極配合下，加班加點建立健全各項檔案,。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,，配合人力資源庫網(wǎng)絡規(guī)范，建立網(wǎng)絡檔案,，基本完善文本網(wǎng)絡一體化管理,，做到工作秩序井然。

3,、開展創(chuàng)建了 “就業(yè)援助月”,、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動,，積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設,。

4、.醫(yī)療保險有了很大進步,。今下半年以來,，參保人數(shù)比以前擴大了許多。截止目前,，我社區(qū)已參保登記 1161 人,。其中成年人1118人,，學生兒童43人。

5,、企業(yè)退休人員管理,，這是一個非常人性化服務，我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達到 772 人,，在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人,，我們實行上門服務，并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進行疏導和安慰,，把人性化管理做到更加有效地實施,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇八

20xx年，在市委,、市政府的高度重視和正確領導下,，在上級勞動保障部門的指導下,，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng),、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求，以解決人民群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題為重點，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，取得了明顯的成效。

一年來,，全市新增就業(yè)人數(shù)18.89萬人,，完成全年目標任務的126.75％；幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)13.1萬人,，其中就業(yè)困難人員6.36萬人,，分別完成全年目標任務的143.97％和289.17％；年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%,，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定,。

進一步實施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對實施過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，及時制定下發(fā)政策文件，妥善處理了就業(yè)援助證申領,、公益性崗位管理等一些突出問題,。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施,，加大對就業(yè)困難人員幫扶力度,。一年來,，全市使用促進就業(yè)專項資金2.88億元，新增社區(qū)公益性崗位3040 個,，主城區(qū)申領用工補助和社會保險補貼13444人,、3941.01萬元。

全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動,。至年末,，全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶，實現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標,。全市有287個社區(qū)達到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標準,，占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%，超額完成了年初下達的30%以上社區(qū)基本達到充分就業(yè)社區(qū)標準的目標,被市委,、市政府表彰為“春風行動愛心獎（項目獎）”,。

積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,、技工學校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”,；圍繞“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè),，我們共同努力”主題,，開展再就業(yè)援助月活動；圍繞“進城務工,，幫您解難”主題,，開展進城務工人員“春風行動”；圍繞“發(fā)展民營經(jīng)濟,，落實扶持政策,，開拓就業(yè)天地”主題，聯(lián)合市總工會,、市工商聯(lián)開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動,。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”,、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”,。

進一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務。加強大中專畢業(yè)生見習訓練,，提供見習崗位3710個,，發(fā)放見習訓練生活補貼37.76萬元。在中國計量學院,、浙江工業(yè)大學,、杭州師范大學、浙江大學城市學院等4所高校設立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”,，與團市委,、市工商聯(lián),、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實施“xx年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務計劃”,，舉辦大學生實習,、就業(yè)崗位推薦會和大學生創(chuàng)業(yè)項目專場洽談會。

深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),。制定下發(fā)《關于開展農(nóng)村勞動力求職登記工作的實施意見》,開展了農(nóng)村勞動力求職登記工作,。在全市農(nóng)村開展勞動力資源補充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實農(nóng)村勞動者職介補貼政策,。建德,、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場,。一年來,，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人，完成年度目標任務的133.36%,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇九

20__年__社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務中心的指導下,，在兩委會的大力支持下，認真貫徹金促就發(fā)[20__]號文件精神,，全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項指標,，現(xiàn)對半年的工作匯報如下,。

一,、機構建設情況：

20__年7月，按照街道的統(tǒng)一安排,，__社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立,。成立了專門的辦公室，設立了1名站長,，配備了專職工作人員2名,，辦公設施齊全。

二,、制度建設情況：

1,、制定了各項規(guī)章制度、服務和辦事程序,，并全部上墻公示,。

2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”,，失業(yè)人員的管理做到了“六個清”,。

3、社區(qū)實現(xiàn)計算機管理,。

4,、按時認真填報各種就業(yè)報表,，各項調(diào)查數(shù)據(jù)準確，并有留底備查,。

三,、就業(yè)服務情況：

1、設立了“再就業(yè)援助窗口”,，建立了空崗位信息,，能及時提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個工作日上崗。

2,、積極提供政策咨詢,，職業(yè)指導，就業(yè)信息等服務,。

3,、農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移82人。

4,、實名制錄入400余人次,。

四、充分就業(yè)情況：

1,、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭,，有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實現(xiàn)了勞務轉(zhuǎn)移。

2,、社區(qū)內(nèi)“4050”援助對象共3人,，通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作，全部實現(xiàn)了就業(yè),。

隨著城鄉(xiāng)一體化的推進,，就業(yè)工作任務越來越艱巨，我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能,，掌握社區(qū)內(nèi)的就業(yè)實體及空崗信息,，了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓愿望，為企業(yè)和居民搭建一個平臺,，加大宣傳力度,，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進行。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇十

一年來,，我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,，認真組織學習勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領導下,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展工作,，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、進一步完善機構,，落實責任，推進勞動保障能力建設

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作,，成立了以鎮(zhèn)長為負責人的社會保障工作機構,，按照要求配備了專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設,，做到了機構設置到位,，人員配備到位，工作落實到位,，進一步完善了制度,。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展,。

二,、加強學習，落實政策

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議,，認真學習黨的方針政策,，認真學習法律法規(guī)，認真學習社保業(yè)務知識以及省,、市相關再就業(yè)文件精神,，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處,，通過深入細致的工作,，確保了各項政策的全面貫徹落實。

三,、扎實做好就業(yè)和再就業(yè)工作

（一）20xx年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位,，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5人,，公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)11人,。

（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓,。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達280人,，組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓150人次，失地農(nóng)民人員培訓5人,，失地農(nóng)民成功介紹實現(xiàn)就業(yè)9人,。20xx年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排,，市人社局在雙福村進行了多次調(diào)研,，結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀,，在雙福村開辦了手工編織培訓班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能,，促進增收致富,。

（三）嚴格落實富士康招募工作，采取有效措施,，克服一切困難,，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人,。

（四）網(wǎng)絡設施建設齊全,、配套，并建立了電子文檔,。按要求實行微機管理,，及時準確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上,。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認定29人,。

（五）做到按時上報各種統(tǒng)計報表，做好了各種檔案文書的管理,，分類歸檔和裝檔,，并建立了電子文檔。

四,、努力開展社會保險工作,，扎實做好基礎工作

（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬,，并及時更新,，從而準確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

20xx年11月16日至18日,，根據(jù)廣人社發(fā)[20xx]25號文件精神并結(jié)合實際,，xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計43人）,，總計價值3430元,。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品,，送上了黨和政府的關懷,，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康,。

（二）我鎮(zhèn)認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳,，首先是20xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領導小組；其次是《關于進一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳,，截止11月共有8人參保,；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社,、到戶,，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策,，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策,。

（三）積極做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社保征收、核算工作,，建立了各類臺賬,，并將相關資料歸檔。截止11月辦理了新增征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員81人參保,，續(xù)保分3批次共計辦理45人,。

（四）認真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，截至目前我鎮(zhèn)已辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險共1064人,，其中新增157人,，超額完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳工作。

（五）我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務,，為退休人員提供社會保險咨詢服務,，做好了穩(wěn)定工作。同時與鎮(zhèn)老年協(xié)會聯(lián)系,，組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織,，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養(yǎng),，老有所樂,，真心實意為退休人員服好務。

（六）在社會保險各項政策的宣傳工作中,，更是下了大力氣,。努力擴大社會保險覆蓋面，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保,。

五,、努力做好維護勞動者權益工作

積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護勞動者權益,。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時向勞動監(jiān)察部門反映和咨詢,，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題,，從而維護了勞動者的合法權益。

六、認真完成勞動和社會保障局交辦的其他工作任務

認真做好我鎮(zhèn)勞動保障的各項政策信息宣傳,，把各種政策信息放大復印,，張貼在人群集中的地方。對前來咨詢的人員進行講解和宣傳,，并主動與場鎮(zhèn)居委員配合,，對廣大居民進行上門宣傳、講解,，使勞動保障政策家喻戶曉,。

總之,我所按照勞動保障所的職責及各項規(guī)章制度，本著為人民服務的宗旨,，以認真負責的奉獻精神,，圓滿完成了市局交辦的各項工作。在以后的工作中,，我們將進一步學習國家政策,、法律法規(guī)和業(yè)務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業(yè)干好,，為xx的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇十一

20xx年，林莊村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下,，緊緊圍繞年初下達的目標任務,，努力創(chuàng)新思維，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,，不斷加強和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進了勞動保障工作的有效開展,，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報：

如下：

全村戶籍人口379人,，其中農(nóng)村勞動力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,，轉(zhuǎn)移率達97%以上,；援助困難人員就業(yè)2人，完成100%,；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人,，完成230%；新增農(nóng)村勞動力輸出9人,，完成150%,，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人,，完成100%,，失業(yè)保險金認定準確率100%，新農(nóng)保參保率100%。

建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳,，（失業(yè)人員跟蹤花名冊,、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊,、勞動力輸出花名冊,、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進行認真梳理,、歸類,，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,，是基礎臺賬的'一大重點,，對此類人員采取上門或者電話回的形式，了解他們的生活狀況,、失業(yè)原因,，擇業(yè)愿望，技能水平,，就業(yè)去向等基礎情況,，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳,，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應用工信息,，跟蹤服務率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊,，及時掌握更新勞動力人員基礎信息,、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會,，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系,，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓,，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助,。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè),。另外還鼓勵大,、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,、優(yōu)惠條件,，同時了解他們的要求,、愿望,，解答他們的咨詢題,。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加市,、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓,，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),，并帶動下崗失業(yè)人員12人,，解決了村勞動力就業(yè)難題。

新農(nóng)保是一項惠民工程,，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原則,，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施,，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策,，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實惠,。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,，參保率100%；對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免,，全部由政府承擔,，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預存代扣的形式繳費,，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系,。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā),、漏發(fā),，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標任務。

對于今后的勞動保障工作,，林莊村勞動保障站應精益求精,，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進新農(nóng)保工作,。

林莊村勞動保障站下一步的工作：

1,、圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作

2、進一步完善各類基礎臺帳

3,、全力以赴,，大力促進我村轉(zhuǎn)移就業(yè),、再就業(yè)情況。

在今后的工作中,，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作,，增強公仆意識、法制意識,、加強學習,，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作,，做到權為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。授其位,、盡其責、辦其事,，全心全意為群眾解憂排難,。為構建和諧湯泉貢獻。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇十二

xx年,，在市委,、市政府的高度重視和正確領導下，在上級勞動保障部門的指導下,，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng),、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求，以解決人民群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題為重點，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，取得了明顯的成效。

一年來,，全市新增就業(yè)人數(shù)18,。89萬人，完成全年目標任務的126.75%,；幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)13,。1萬人，其中就業(yè)困難人員6.36萬人,，分別完成全年目標任務的143,。97%和289.17%；年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3,。21%,，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定,。

進一步實施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對實施過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，及時制定下發(fā)政策文件，妥善處理了就業(yè)援助證申領,、公益性崗位管理等一些突出問題,。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策,。采取積極有效措施,，加大對就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來,，全市使用促進就業(yè)專項資金2.88億元,，新增社區(qū)公益性崗位3040個，主城區(qū)申領用工補助和社會保險補貼13444人,、3941.01萬元,。

全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動。至年末,，全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶,，實現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標。全市有287個社區(qū)達到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標準,，占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%,，超額完成了年初下達的'30%以上社區(qū)基本達到充分就業(yè)社區(qū)標準的目標，被市委,、市政府表彰為“春風行動愛心獎（項目獎）”,。

積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,、技工學校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”,；圍繞“實現(xiàn)就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè),，我們共同努力”主題，開展再就業(yè)援助月活動,；圍繞“進城務工,，幫您解難”主題，開展進城務工人員“春風行動”,；圍繞“發(fā)展民營經(jīng)濟,，落實扶持政策，開拓就業(yè)天地”主題,，聯(lián)合市總工會,、市工商聯(lián)開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動,。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”,、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”,。

進一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務。加強大中專畢業(yè)生見習訓練,，提供見習崗位3710個,，發(fā)放見習訓練生活補貼37.76萬元。在中國計量學院,、浙江工業(yè)大學,、杭州師范大學、浙江大學城市學院等4所高校設立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”,，與團市委,、市工商聯(lián)、市人事局,、市教育局聯(lián)合組織實施“xx年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務計劃”,，舉辦大學生實習、就業(yè)崗位推薦會和大學生創(chuàng)業(yè)項目專場洽談會,。

深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),。制定下發(fā)《關于開展農(nóng)村勞動力求職登記工作的實施意見》，開展了農(nóng)村勞動力求職登記工作,。在全市農(nóng)村開展勞動力資源補充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查,。繼續(xù)落實農(nóng)村勞動者職介補貼政策。建德,、桐廬,、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場。一年來,，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人,，完成年度目標任務的133。36%,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼間半個學期過去了,，在這半個學期里，學生會宣傳部在院各枷師及主席團的關心和照顧下,，在新一屆部長的帶領下,，在其余成員的共同努力下，取得了一定的成績,。同時也得到了其他學生會成員的認可,。3，4月份是一個繁忙的階段,，在這一段時間的工作和學習中,，感觸很多,，在這里我想談談自己的一些想法。

在思想方面,，經(jīng)過半年的學習和鍛煉,，感覺自己確實變了許多，變的更加上進,，更加成熟,，更加穩(wěn)重，同時更加有責任感,。以前,，自己的學習生活沒有一個十分明確的目標，生活過的很無聊,，單調(diào),，感覺自己就像在混日子。但是,，經(jīng)過了這半年的鍛煉后，通過和學生會其他優(yōu)秀成員的比較,，使我更加清楚的認識自己,，明確了自己的學習目標和工作目標，我想這是我在這半年里收獲最的,。每一次的例會上,，也是我收獲最多的時候，同學們在一起各抒己見,，提出自己的想法,，以及各自的建議和最近的心得，都不斷的教育著我,，使我受益匪淺,。同時，我也感受到同學們的責任心,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，和全心全意為同學服務的精神。這著實讓我欽佩,。

工作方面,，在這兩個月里，我們部門成功協(xié)助其他部門對友誼辯論賽,，院內(nèi)籃球賽,，青年志愿者烈士陵園掃墓，想唱就唱,，快題設計賽等重要活動的宣傳,。即加強了我們部門與其他部門的聯(lián)系與交流,，同時也鍛煉我們的.工作能力和時間分配能力。雖然說經(jīng)過了上半年的鍛煉已經(jīng)很熟悉部門工作的程序,，但是還是感到有些壓力,。有時工作比較忙碌，甚至要加班加點,，但是我們從來沒有怨言,。半年的工作已經(jīng)讓我習慣于了忙碌的生活，也讓我學會了如何分配學習與工作的時間,，讓我的生活更加充實,，更加充滿活力。

在學習方面,，我變的更加積極努力,，找到了曾經(jīng)失去的目標，

同時在其他優(yōu)秀學生的帶領下,，我會離自己的目標越來越近,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇十四

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達的任務，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務,。到目前為止，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)149人,，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人,，就業(yè)困難人員就業(yè)25人,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標任務。

（二）勞動用工監(jiān)察工作

根據(jù)區(qū)人社局安排,，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查,，共檢查用工單位4家，其中工業(yè)企業(yè)4家,，第三產(chǎn)業(yè)343家,，其他行業(yè)53家，涉及勞動者2793人,，并對26家用人單位信息進行采集錄入,。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起，未出現(xiàn)超級上訪事件,。

（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領取手續(xù),，并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人，續(xù)保工作正在有序進行中,。

（四）城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作

按照區(qū)人社局要求,，我辦事處積極開展機關事業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作。西南關,、邱村,、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東,、紫坊,、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作。

（五）開展關注民生就業(yè)活動,。

對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底,，共計6人，其中本科18人,，大專42人,。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會，有23人達成了就業(yè)意向,。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會,。有1余人達成了就業(yè)意向。

（六）積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓工作,。

在村（菜場）通過廣播,、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓的內(nèi)容和好處,，引導村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓，通過努力有55人參加了辦公自動化,、電腦軟硬件維修等技能培訓,，對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓，有3人參加了創(chuàng)業(yè)培訓,。全部完成年初目標,。

（七）積極開展“服務提升年”活動

我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關文件精神，積極開展“服務提升年”活動,，辦事處和15個村（菜場）均成立了領導組并制定了實施方案,，進一步加強效能建設，完善服務措施,，強化服務意識,。

（一）仍有一些企業(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄，用工不簽訂勞動合同,，不按規(guī)定辦理社會保險登記,、繳納社會保險費。

（二）大齡失地農(nóng)民因無技能、文化水平低,，存在就業(yè)困難問題,。

（三）由于各村（菜場）的實際情況各不相同，勞動保障所只能積極協(xié)調(diào),、督促,，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險。

今年,，我們雖然做了一些工作,，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領導的關心與幫助,，離領導要求還有很大差距,，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補,，完善自身各項素質(zhì),，力爭在明年工作再上新臺階。

（一）繼續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度,，提高轄區(qū)居民參保的積極性,，做好對已參保人員的服務工作，進一步提升養(yǎng)老保險的參保率,。

（二）加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作,，結(jié)合各村（菜場）的`實際情況，多渠道促進失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。

（三）繼續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作,。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇十五

今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下，在業(yè)務主管部門的.大力支持和具體指導下,，我們嚴格按照“三優(yōu)”標準,，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標,，以“勞動保障,，勞務開發(fā)，就業(yè)服務”為載體,，圍繞“培訓,、就業(yè)、保險,、維權”為核心,，主要做了以下工作：

1,、黨委、政府高度重視,。一是黨委,、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作，安排1名專職干部負責業(yè)務工作,，街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員,，專門負責勞動保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號文件確定了目標責任,，年終納入目標考核,；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標考核責任書,；四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進行了業(yè)務培訓,；五是在財力十分困難的情況下，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進行了規(guī)范化建設,。

2,、大力宣傳和貫徹了國家有關勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策,，特別是對養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育五大險種的宣傳、解釋工作,。我們采取各種會議,、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式,，宣傳勞動保障工作的社會性,、公平性、強制性,、福利性。為參保職工提供政策咨詢,，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達100％,。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴面達97％，本單位達100％,。社?；鹫骼U達96％，本單位征繳達100％,。

4,、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程,。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能,，年齡偏大,，實現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點,，我們組織他們召開了座談會,，一方面宣傳法律，宣傳政策,；一方面爭取他們的意愿,，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司,，水碼門鐵礦等單位,，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶,，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè),、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶,，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人,，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機關,、街道保結(jié)等工作,。

5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務工作,。今年我們共組織兩次離退休人員座談會,，一方面給他們學政策，講形勢,，談未來,，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻計納策，貢獻余熱,；一方面讓他們明確老有所養(yǎng),，老有所樂，解除他們的后顧之憂,。同時,，我們還組建了老年活動室，為他們休閑,、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,。

6、嚴格按照“三優(yōu)”文明窗口標準,，規(guī)范了辦公室平臺建設工作,。在縣業(yè)務主管部門的具體指導下,，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責,、各類表,、冊、部都規(guī)范化上了墻,，各種文書檔案都進入了微機管理,。

20xx年工作重點：

一是進一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度,，做到在機關,、街道、農(nóng)村家喻戶曉,，人人皆知,。特別是五大險種要增大擴面，逐步延伸到農(nóng)村,。

二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務培訓和勞務輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加預備制培訓,。

三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,，做到工作秩序井然。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇十六

區(qū)勞動和社會保障工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在市勞動和社會保障局的大力指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定,、保增長”民生工程重點,，以促進就業(yè)為中心，扎實工作,，開拓積極,，積極應對金融危機的挑戰(zhàn)，全力推動勞動保障各項工作取得新的進展,，為推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、促進社會和諧做出了積極貢獻。

（一）千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),，堅持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定

我們大力實施積極就業(yè)政策，全面推進專項就業(yè)援助活動,，切實幫忙高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員,、被征地失業(yè)農(nóng)民、受災勞動者,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工“五類”群體就業(yè),。截止11月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9072人,，完成年目標的112%,；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1161人完成目標任務的116%；零就業(yè)家庭做到動態(tài)消除,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%,。

1、拓寬渠道增加崗位促就業(yè),。圍繞我區(qū)災后恢復重建項目開工,、城鎮(zhèn)商貿(mào)旅游和餐飲服務業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和幫忙困難企業(yè)恢復生產(chǎn)等積極開辟就業(yè)渠道，舉辦企業(yè)用工洽談會,、民營企業(yè)招聘周,、災區(qū)群眾就業(yè)招聘會和開辦了“利州人力資源招聘網(wǎng)”等形式幫忙3852人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。同時,，大力開發(fā)板房區(qū)管理,、清掃保潔、衛(wèi)生防疫,、治安維護,、城市協(xié)管等公益性崗位，使就業(yè)困難對象及時實現(xiàn)就業(yè),。

2,、鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。在全區(qū)大力實施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程,，建立政策扶持,、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的工作機制,，以推進小額擔保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務平臺為切入點,，加強創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。全區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓613人,，發(fā)放小額擔保貸款546.6萬元，313人成功實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，帶動1655人實現(xiàn)就業(yè),。

3、強化職業(yè)技能培訓促就業(yè),。今年我區(qū)突出培訓的針對性,，貼近市場需求,，結(jié)合災后恢復重建、企業(yè)生產(chǎn)加工,、建筑安裝,、飲食服務行業(yè)用工實際狀況，重點開展訂單,、定向,、品牌培訓，舉辦了“送職業(yè)技能進工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓活動,，真正到達以培訓促就業(yè)的良好成效,。全區(qū)已培訓各類下崗失業(yè)人員2893人，職業(yè)技能鑒定1369人,，培訓后就業(yè)率達80%,。

4、認真做好勞務開發(fā)和農(nóng)民工工作,。針對金融危機后農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)增多的實際,，加快實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移和引導向外輸出，組織各基層勞動保障所對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)情景進行監(jiān)測并建立臺帳,，及時掌握動態(tài),，召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，建立勞務協(xié)會,，加大服務力度,，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。同時,，進一步推進“七位一體”工作模式,，擴大我區(qū)勞務輸出規(guī)模。全區(qū)組織農(nóng)民工技能培訓14395人,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)6202人,，勞務開發(fā)轉(zhuǎn)移輸出達9.4萬人，實現(xiàn)勞務總收入5.65億元,。

（二）加大社會保險費征繳,，進一步完善社會保障體系

截止11月底，全區(qū)社會保險參?？?cè)藬?shù)達23.1萬人,，基金征繳總數(shù)到達1.2億元，各類參保人員社會保險待遇實現(xiàn)按時足額支付,。

1,、狠抓擴面征繳。采取政策宣傳、審計稽核,、勞動監(jiān)察等多種措施,，積極擴大社會保險覆蓋面和強化基金征繳。全區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保15734人,，征繳基金1.09億元，完成目標任務331.8%,；機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保8790人,，征繳基金4235萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保xx人,，征繳基金1820萬元,，完成目標任務100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保144103人,，征繳基金554.1萬元,，完成擴面目標任務100%；失業(yè)保險參保9460人,，征繳基金296萬元,，完成目標任務122%；工傷保險參保7299人,，征繳基金111萬元,，完成目標任務112%；生育保險參保4383人,，征繳基金24.5萬元,，完成目標任務111%；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保3876人,，完成目標任務111%,。

2、積極落實社會保險特殊政策,。認真貫徹落實地震災后恢復重建就業(yè)和社會保險及應對金融危機減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢特殊政策,，按“五緩四減三補兩協(xié)商”規(guī)定，目前共為15戶受災困難企業(yè)辦理緩繳基本養(yǎng)老保險費1326萬元,、緩繳基本醫(yī)療保險費563萬元,；用失業(yè)保險基金為114名享受失保金人員代繳基本醫(yī)療保險費6.7萬元；失業(yè),、醫(yī)療保險費率下調(diào)1%,，企業(yè)減繳社保費15.6萬元；按川辦函[xx]185號文件規(guī)定,，積極辦理超齡人員參保工作,，全區(qū)共有1736名返城老知青、各類企業(yè)老職工及機關事業(yè)單位原聘用人員參加基本養(yǎng)老保險，實現(xiàn)老有所養(yǎng),。

3,、強化基金監(jiān)管。認真開展“三項基金”清理自查工作,，制定13項基金監(jiān)管制度,，進一步加強經(jīng)辦機構內(nèi)控制度建設，規(guī)范經(jīng)辦機構業(yè)務流程,，定期開展內(nèi)部控制評價,，設立社會保險基金違法行為舉報箱，公布投訴電話,，擴大監(jiān)督覆蓋面,，社會保險基金無擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生,。

（三）著力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,，維護勞動者權益

1、進一步落實勞動合同制度,。今年重點開展《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》宣傳和貫徹落實,，提高勞動合同簽訂率，截止11月底,，共責令用人單位與職工依法簽訂勞動合同2700余份,，企業(yè)勞動合同簽訂率達94%，審核批準《企業(yè)工資團體協(xié)議》47份,。

2,、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。經(jīng)過開展主動監(jiān)察和投訴舉報專查,，監(jiān)察用工單位387戶,，涉及職工3000余人，處理舉報投訴28件,，督促參加社會保險68人,，補繳社會保險費22萬元，為467名勞動者追討工資368萬元,，組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棛z查,，對轄區(qū)10家民辦職業(yè)介紹機構進行檢查，依法取締1家,，向2家職介機構下達限期整改指令書,，打擊了違法職介行為。開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項行動,，對轄區(qū)67戶“四小場所”,、12戶建筑和餐飲等用工單位進行突擊檢查，下達整改通知42份，補簽勞動合同230份,。

3,、加強勞動爭議調(diào)解仲裁工作。開展基層勞動爭議調(diào)解組織恢復重建工作,，在全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了勞動爭議調(diào)解組織,，構成階梯式調(diào)解組織模式，落實三方辦案制度,，依法受理和加快處理各類勞動爭議案件,。其中南河、上西勞動爭議調(diào)解委員會規(guī)范化建設,，受到今年9月18日全省勞動爭議調(diào)解仲裁工作研討會與會領導的充分肯定。目前共處理勞動爭議205件,，受理仲裁申請61件,，立案處理48件，其他方式處理13件,，結(jié)案45件,，指導各類用工主體調(diào)解144件，受理率和按期結(jié)案率均達100%,；勞動爭議調(diào)解使勞動糾紛得到及時調(diào)解,，發(fā)揮了“第一道防線”的作用。

4,、切實加強信訪維穩(wěn)工作,。領導班子實行“一崗雙責”，并對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉勞維穩(wěn)工作包干負責,，各直屬事業(yè)單位及機關股室定期對業(yè)務范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進行拉網(wǎng)式大排查,，及時解決涉勞信訪突出問題。共接待群眾來信來訪及政策咨詢4213人次,，辦理市,、區(qū)領導批轉(zhuǎn)信訪件74件，組織專項矛盾糾紛清理排查5項,。及時辦結(jié)市,、區(qū)兩級人大、政協(xié)提案,、議案,。今年涉及勞動保障的市、區(qū)兩級提案和議案共11件,，我局按照辦理程序,，主動與相關人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系，及時反饋辦理情景，在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié),。

（四）統(tǒng)籌推進各項工作,，促進勞動保障工作科學發(fā)展

1、深入開展學習科學發(fā)展觀,，著力整改探求“良方”,。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)聯(lián)系領導和區(qū)委檢查指導組的指導下,，我局創(chuàng)新工作思路,，精心組織，全面啟動了學習實踐活動,，認真完成了學習調(diào)研,、分析檢查、整改落實3個階段14個環(huán)節(jié)的各項工作任務,，取得了“思想認識有新提高,、解決難題有新突破、工作作風有新轉(zhuǎn)變,、工作本事有新提高”的良好成效,，到達了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠,、災后重建見實效”的總要求。

2,、大力推進就業(yè)和社會保障公共服務體系建設,。抓住災后加快基層公共服務平臺建設的機遇，今年18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權建設已全部完成,；基層勞動保障所設施設備采購已全部完成,；區(qū)級就業(yè)和社會保障綜合服務中心，由區(qū)政府委托國投公司統(tǒng)一在萬源新區(qū)開工建設,。

3,、加強政務公開及政策宣傳。將勞動保障服務項目全部制作成規(guī)范的業(yè)務流程,，在服務大廳印制辦事指南,、政策宣傳手冊和資料，并在工作質(zhì)量,、態(tài)度,、時效等方面作出承諾，讓群眾滿意,。針對今年災后恢復重建和配合全區(qū)重點項目建設,，組織干部職工深入到雪峰,、盤龍、東壩等地向失地農(nóng)民開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會保險政策宣傳,，發(fā)布就業(yè)信息,，積極引導征地轉(zhuǎn)非人員參加社會保險和指導實現(xiàn)再就業(yè)。

4,、加強勞動保障干部隊伍建設,。堅持抓班子帶隊伍，在全系統(tǒng)扎實開展深入學習科學發(fā)展活動和作風整頓建設活動,，進一步落實黨風廉政建設職責制,，加強行風建設和政治思想教育，不斷提高勞動保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務素質(zhì),，主動進行換位思考,，深入一線工作，著力提高辦事效率和改善服務質(zhì)量,。

（一）就業(yè)援助政策難以落實,。第三輪新的就業(yè)政策出臺，就業(yè)專項經(jīng)費需求量成倍增加,，如果專項資金補助不足，政策就難以落實到位,。

（二）勞動維權任務艱巨,。隨著5.12特大地震災后重建工作的全面實施，外地來廣承包工程企業(yè)增多,，用工不規(guī)范現(xiàn)象存在,，勞資糾紛進一步增多，維權任務更加艱巨,。

（三）征地轉(zhuǎn)非人員社會保障問題突出,。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因災后恢復重建和重點項目開工建設,，在近兩年內(nèi)征地達1萬余畝,，將有1萬余人征地轉(zhuǎn)非。

（四）災后恢復重建進展較緩慢,。區(qū)本級就業(yè)和社會保障綜合服務中心建設由政府統(tǒng)一集中建設,，預計在xx年底才能建成。

（一）全力以赴,，大力促進就業(yè)再就業(yè),。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫忙困難群體就業(yè),、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標,，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策,；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”,、“民營企業(yè)招聘周活動”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認真落實“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神,，健全創(chuàng)業(yè)服務體系,，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制,，著力援助有勞動本事,、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”,。

（二）立足實際,，加快完善社會保障體系。以推進全覆蓋,，提高待遇水平,，解決歷史遺留問題為目標；繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍,，重點推進農(nóng)民工,、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶,、靈活就業(yè)人員參保,；按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,，確?；攫B(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放；繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,。

（三）依法行政,，促進勞動關系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動關系,，提高職工收入水平,，維護勞動者合法權益為目標；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關工作,，加大宣傳工作力度,，營造良好的社會氛圍；加強勞動爭議處理工作,，拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍,，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率,；認真查處舉報案件,，加強日常巡查和專項檢查,。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長效機制,，更好地維護勞動者合法權益,。

（四）做好就業(yè)和社會保障綜合服務中心建設工作。加強聯(lián)系,，關注項目建設進度,，力爭盡早建立一個融就業(yè)服務、職業(yè)培訓,、人才交流,、社會保障和爭議調(diào)解仲裁等服務為一體的綜合性公共服務場所。

（五）全面加強隊伍建設,。認真抓好學習實踐活動整改落實和“回頭看”,，加強對干部職工的培訓，以本事建設為重點,，大力增強干部職工創(chuàng)新學習的本事,、創(chuàng)新工作的本事、服務群眾的本事和拒腐防變的本事,，提高干部隊伍的綜合素質(zhì),。強化檢查落實和逗硬獎懲，構成有效的管理運行機制,，實現(xiàn)干部隊伍管理規(guī)范化,。大力開展“治庸治懶治散治慢”專項整治活動，狠抓效能建設各項制度的落實,，著力在宗旨意識、敬業(yè)精神,、大局觀念,、服務態(tài)度、工作效率等方面加強改善,，切實轉(zhuǎn)變作風,，樹立形象。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇十七

xx年,，艱苦的一年已經(jīng)走過,。在xx年一整年的金融危機中，全國經(jīng)濟發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn),，雖然在黨中央的正確領導下,，我們將損失降到了最低，可是還是存在著一些問題沒有得到解決,。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng),，由于企業(yè)的減少,，這些造成了一些地方的巨大的困難。不過相信金融危機的'散去,，我們還是可以做到更好的,！

一年來，我市勞動保障監(jiān)察工作,，在局黨組和上級業(yè)務部門的關懷指導下,，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,，結(jié)合全年各個階段的工作重點,，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,，以維護勞動者合法權益為宗旨,，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,，積極工作,，奮發(fā)進取，在各職能部門和各業(yè)務科室的大力支持配合下,，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力,，較好地完成了全年的工作任務。現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：

（一）認真受理和查處群眾舉報案件

在執(zhí)法檢查活動中,，勞動保障監(jiān)察人員每到一處,，都留下聯(lián)系電話，發(fā)放勞動保障監(jiān)察聯(lián)系卡,，方便群眾舉報,。全市勞動保障監(jiān)察機構共接待群眾來訪1萬多人次，對前來舉報的群眾,，監(jiān)察人員熱情接待,，積極受理，及時立案,。全年共受理群眾舉報862起,，立案853起，結(jié)案率99%,。

（二）緊緊圍繞中心工作,，重點開展社會保險費擴面征繳監(jiān)察活動，全市勞動保障監(jiān)察機構緊緊圍繞“兩個確?！边@一全局性的中心工作,，進一步增強服務意識和大局意識，大力開展社會保險擴面征繳執(zhí)法活動,，督促用人單位補交社會保險費xx多萬元,，督促300多戶用3/9人單位參保,，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻。

（三）加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法專項檢查工作力度,，努力遏制嚴重勞動違法行為

（1）切實加強勞動力市場秩序整頓,，配合“春風行動”，開展了非法職介活動專項治理,，全市共印制發(fā)放“春風卡”30000份,，查處非法職介機構3家。

（2）為推動企業(yè)逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的自我規(guī)范,、自我約束,、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式,，樹立企業(yè)誠信守信的社會形象,，根據(jù)省廳《關于開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價活動的通知》（豫勞社[xx]16號）和《河南省企業(yè)勞動保障誠信等級評價辦法》，建立了xx市企業(yè)勞動保障誠信等級評價制度,，印發(fā)了xx市企業(yè)勞動保障等級評價實施細則,。xx年年建立了xx市企業(yè)勞動保障誠信等級評價工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，并在xx各新聞媒體進行了為期一周的公示和連續(xù)一個月公告,，xx年度等級評價工作也在緊張進行中,。

（3）xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng)，我們開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作,，并實行了全市各級勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度,。在農(nóng)民工工資支付情況專項檢查中，全市受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,，追回被拖欠的工資600余萬元,，補發(fā)經(jīng)濟補償金3萬元，涉及農(nóng)民工1萬余人,，補簽勞動合同3000份,。由于制度健全工作到位，措施得力,，在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件。

（4）今年6—7月份,，根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署,，開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查活動。此次大檢查涉及面之廣,，檢查內(nèi)容之全面,，工作力度之大，是以前的專項檢查無法相比的,，取得的成效也是非常顯著的為使工作開展的扎實,、有效,，我市從各級公安、工會,、建設,、工商、監(jiān)察,、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人,，成立了4/9專項行動監(jiān)督檢查組、舉報案件專查組,、新聞輿論宣傳報道組等三個專門的工作小組,。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶，涉及勞動者7000余人,。查處非法職介3家,，下達限期改正指令書83份，補簽勞動合同3000份,，清理拖欠勞動者工資0,。8萬元，較好地維護了務工人員的合法權益,。

（5）開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執(zhí)法檢查,。全市勞動保障監(jiān)察機構對我市各類用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況進行了專項檢查，共檢查各類用人單位400多家,，補簽勞動合同xx多份,，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關系,。